第一篇：全區(qū)村支部換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)講稿

全區(qū)村“兩委”換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)

會(huì)議材料

今天上午，*部長(zhǎng)作了重要講話，講話內(nèi)涵豐富，思想性、針對(duì)性、操作性都很強(qiáng)，對(duì)即將全面展開的村“7兩委”換屆選舉工作有著重要的指導(dǎo)作用。希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深入貫徹落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排，下面我就村黨組織換屆選舉的工作流程向大家做一介紹。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合基層實(shí)際，省委組織部制定了《湖北省村黨組織換屆選舉工作指南》，把村黨組織換屆選舉按工作流程分為準(zhǔn)備階段、推薦階段、考察階段、選舉階段、總結(jié)階段共5個(gè)階段25個(gè)步驟。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，按照*部長(zhǎng)的講話要求，我重點(diǎn)就村黨組織換屆選舉按工作流程在具體操作中五個(gè)階段的工作作進(jìn)一步解讀，供同志們參考

（一）準(zhǔn)備階段。要重點(diǎn)做好七件事。

第一，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組成工作專班，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定換屆工作方案。要有明確的職責(zé)和要求，不能光層層成立領(lǐng)導(dǎo)小組而無具體的責(zé)任分工。村黨支部換屆和村委會(huì)換屆要整體考慮、統(tǒng)籌謀劃，一起研究討論，一起制定方案，一起開會(huì)布置，一起組織培訓(xùn)，確保換屆工作整體推進(jìn)、有序開展。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專班人員都要深入換屆工作一線，明確具體責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對(duì)各個(gè)村換屆工作的直接指導(dǎo)，每個(gè)村都要有不少于3人的駐村指導(dǎo)組。村黨組織委員會(huì)要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)村委會(huì)的換屆選舉工作，發(fā)揮村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

第二，制定工作方案。具體方案應(yīng)主要明確“三項(xiàng)內(nèi)容”：一是實(shí)施步驟及進(jìn)度安排。要結(jié)合本地實(shí)際，確定村黨組織換屆工作的實(shí)施階段、重點(diǎn)任務(wù)、時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任主體及具體要求，特別是鄉(xiāng)、村兩級(jí)要做到時(shí)間到天、任務(wù)到人。要印制村黨組織換屆工作操作流程圖，下發(fā)到每個(gè)村，確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟的工作都能無縫銜接、有序推進(jìn)。二是班子職數(shù)及結(jié)構(gòu)要求。要本著精簡(jiǎn)高效的原則確定村黨組織班子成員職數(shù)。同時(shí)，各地要結(jié)合行政村規(guī)模大小，確定村民委員會(huì)的具體職數(shù)，并提出女干部、大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子的具體要求，提倡交叉任職，提倡“一肩挑”。但要從實(shí)際出發(fā)，有利于開展工作，在交叉比例上不提硬指標(biāo)。同時(shí)要確保村兩委中有一名女委員。三是明確推薦提名及投票選舉方式。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，明確推薦提名、投票選舉方式，進(jìn)一步細(xì)化候選人資格條件。不提倡無候選人直接選舉。要從法律法規(guī)、道德品質(zhì)、群眾意愿等方面，明確不宜提名為候選人的資格條件。我們?cè)谌珔^(qū)兩委換屆工作方案中明確規(guī)定了“五選十不選”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?zhí)行，嚴(yán)把資格審查關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在實(shí)際工作中，要依據(jù)基層組織工作條例的規(guī)定，對(duì)照“五選十不選”的原則，按照多數(shù)群眾的意愿，細(xì)化不宜提名為村黨組織成員候選人的具體情況，通過民主的方式，通過制度規(guī)范，引導(dǎo)黨員群眾把人選優(yōu)配強(qiáng)。

第三，調(diào)查摸底。一是深入各村調(diào)研走訪。要想知道過去工作做得怎么樣，今后工作該怎么樣開展，我們就必須到村組中去、到黨員群眾中去調(diào)研走訪，廣泛?jiǎn)栒诿?、問?jì)于民、問需于民。了解黨員群眾所思所盼，更好地為換屆工作統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、謀劃發(fā)展打下基礎(chǔ)。二是摸清村黨組織現(xiàn)狀，包括“兩委”班子情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面排查摸底村黨組織書記和村“兩委”班子

工作、班子成員支持率等情況，對(duì)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)真分析，逐村準(zhǔn)備班子組建方案，特別是對(duì)村黨組織書記人選要做到心中有數(shù)。三是做深入細(xì)致地思想政治工作。換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員要抽出時(shí)間、耐心細(xì)致地與各村“兩委”做好談心談話工作。要談成績(jī)、談不足、談打算，形成搞好換屆選舉的共識(shí)。四是要抓好考核評(píng)議和審計(jì)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)村黨組織班子成員進(jìn)行任期考核，開展民主評(píng)議，并組織對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。組織黨員和群眾對(duì)本村“組織創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)事業(yè)、群眾創(chuàng)家業(yè)”的目標(biāo)、任務(wù)和措施、辦法進(jìn)行認(rèn)真的討論，對(duì)村“兩委”成員特別是黨組織書記人選的條件進(jìn)行認(rèn)真的討論，認(rèn)真聽取黨員和群眾的意見建議。五是要對(duì)挑選的優(yōu)秀黨員人才擬作為書記人選的，要提前調(diào)整到位，開展工作。對(duì)能力素質(zhì)不適應(yīng)的、工作表現(xiàn)較差的村黨組織書記，要下決心進(jìn)行調(diào)整，確保把最優(yōu)秀的人選拔到村黨組織書記崗位上來。對(duì)新調(diào)整上任的村黨組織書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要支持他們積極開展工作，幫助他們?cè)邳h員和群眾中樹立威信，確保順利當(dāng)選。

第四，召開動(dòng)員部署會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。在我們的培訓(xùn)結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要馬上組織集中培訓(xùn)。重點(diǎn)是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)村“兩委”換屆選舉的干部、駐村工作隊(duì)隊(duì)員和村民選舉委員會(huì)成員的培訓(xùn)，使他們熟練掌握有關(guān)法律法規(guī)特別是《湖北省村黨組織換屆選舉工作指南》，熟悉選舉程序和方法步驟，便于指導(dǎo)和做好換屆選舉工作。

第五，各村黨組織委員會(huì)召開會(huì)議，研究換屆選舉有關(guān)事項(xiàng)。各村換屆工作都要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及駐村換屆工作指導(dǎo)組的指導(dǎo)下進(jìn)行。這個(gè)會(huì)議的議程主要有3項(xiàng)：一是向全體黨員傳達(dá)村“兩委”換屆選舉工作會(huì)議精神。二是討論研究換屆選舉工作實(shí)施辦法。

關(guān)于選舉辦法的制定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，指導(dǎo)各村結(jié)合本地實(shí)際制定具體的、操作性強(qiáng)的村黨組織和村民委員會(huì)選舉辦法。這次村黨組織換屆主要采取黨員推薦、群眾推薦、黨員大會(huì)選舉的方式進(jìn)行。村民委員會(huì)的換屆選舉要嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行。三是討論決定成立村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化班子成員分工，明確工作責(zé)任。

第六、村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委呈報(bào)《關(guān)于召開黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的請(qǐng)示》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究審批請(qǐng)示事項(xiàng)，并及時(shí)下達(dá)批復(fù)。

第七、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及駐村換屆工作指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，村黨組織委員會(huì)召開會(huì)議，傳達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)意見，討論通過《村黨組織委員會(huì)委員候選人初步人選推薦辦法》（草案）。

換屆工作寧可啟動(dòng)慢一點(diǎn)，也要把準(zhǔn)備工作做扎實(shí)、做充分，特別是把情況摸清楚，把實(shí)施方案研究制定好，把相關(guān)政策研究好，然后在此基礎(chǔ)上進(jìn)行安排部署。村“兩委”換屆選舉各項(xiàng)工作是緊密相關(guān)的，村黨組織換屆準(zhǔn)備工作越充分，實(shí)施起來才會(huì)越順利，也才會(huì)為村委會(huì)換屆選舉打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。反之，就會(huì)遇到困難。這一階段務(wù)必要高度重視，切實(shí)把握好各項(xiàng)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。

（二）推薦階段。推薦階段的工作主要有3個(gè)步驟：

第一，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及駐村換屆工作指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，召開黨員大會(huì)和村民會(huì)議（村民代表會(huì)議），推薦下一屆村黨組織委員會(huì)委員候選人。主要解決好4個(gè)方面的問題：一是研究提出本村未來三年發(fā)展目標(biāo)和年度工作計(jì)劃的建議。村黨組織委員會(huì)要通過廣泛深入調(diào)研，充分摸清本村發(fā)展優(yōu)勢(shì)，特別是資產(chǎn)、資金、資源優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)；深入分析本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，突出村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，找準(zhǔn)發(fā)展定位，理清發(fā)展思路，確立發(fā)展目標(biāo)，特別要按照“組織創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)事業(yè)、群眾創(chuàng)家業(yè)”的要

求，明確本村未來三年和年度在培養(yǎng)支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的發(fā)展目標(biāo)和有效措施；要充分掌握村情民意，特別要摸清黨員群眾在村級(jí)發(fā)展方面的建議、意見和黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要提出切實(shí)可行的做好事、辦實(shí)事、解難事的辦法措施。二是充分討論村黨組織委員會(huì)委員候選人條件及班子職數(shù)配備。村黨組織書記、成員的任職條件由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在調(diào)查階段提出，著力是要把上級(jí)黨委的選人條件，變成黨員和群眾的要求，討論得越充分，就越有利于讓黨員群眾接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擬提名的人選。三是村采取黨員推薦和群眾代表推薦的方式推薦下一屆村黨組織委員候選人。

第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員推薦、群眾推薦情況及目標(biāo)考核、民主評(píng)議、財(cái)務(wù)審計(jì)清理等情況，研究確定考察對(duì)象人選。在確定考察對(duì)象人選時(shí)，不能單看一項(xiàng)指標(biāo)情況，既要單項(xiàng)指標(biāo)靠前，又要這幾項(xiàng)指標(biāo)的綜合情況靠前，要嚴(yán)格按照“政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)”“一好雙強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員群眾推薦情況綜合確定。

第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)推薦對(duì)象中沒有被列入考察范圍和列入考察范圍的人選分別進(jìn)行談話，做好思想工作，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。在做思想工作的時(shí)，要針對(duì)不同情況，區(qū)別對(duì)待，耐心細(xì)致。對(duì)于年齡偏大的同志，要充分肯定他們的貢獻(xiàn)，充分肯定他們想繼續(xù)為村民做貢獻(xiàn)的可貴精神，舒緩他們的情緒，了解他們的家庭或生活困難，力所能及的幫助解決；針對(duì)年輕的同志，要給他們打氣鼓勁，不能喪失勇氣和信心，鼓勵(lì)他們干事創(chuàng)業(yè)，成為帶頭致富的榜樣。

（三）考察階段?？疾祀A段的工作主要有4個(gè)步驟： 第一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組成考察組，發(fā)布考察預(yù)告，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)

行考察。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立由2－3名工作人員組成的考察組，制定考察工作具體方案，進(jìn)一步明確操作步驟和有關(guān)要求，提前將考察人員名單向黨員和群眾發(fā)布預(yù)告，接受黨員群眾的舉報(bào)和監(jiān)督?？疾旖M廣泛聽取黨員、村組干部和群眾意見，采取實(shí)地談話和聽取有關(guān)情況介紹等方式對(duì)下屆村黨組織委員候選人預(yù)備人選的基本情況、主要簡(jiǎn)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要特點(diǎn)等方面進(jìn)行全面了解，著重了解其思想素質(zhì)、帶富致富能力、群眾工作能力，形成考察報(bào)告后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。參加考察座談的對(duì)象主要包括：黨員干部、村組干部、本村“兩代表一委員”、黨員、村民代表和村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等。

第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開全體會(huì)議，根據(jù)考察情況，在征求紀(jì)委、計(jì)生、綜治、信訪等相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，充分考慮村級(jí)班子結(jié)構(gòu)需要，如女干部、年輕干部的配備等，按照委員候選人預(yù)備人選數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)20％的差額，書記（副書記）候選人預(yù)備人選數(shù)原則上等于應(yīng)選人數(shù)，研究確定下一屆村黨組織委員會(huì)書記、副書記、委員候選人預(yù)備人選名單，其中書記人選報(bào)**黨委組織部審核備案，組織部及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋意見。

第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及駐村換屆工作指導(dǎo)組經(jīng)與村黨組織委員會(huì)溝通，村黨組織委員會(huì)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委呈報(bào)《關(guān)于村黨組織委員會(huì)委員候選人初步人選的請(qǐng)示》。

第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按不低于應(yīng)選人數(shù)20%的差額比例，審核批復(fù)村黨組織委員會(huì)委員候選人預(yù)備人選。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審定的候選人，方能提交黨員大會(huì)選舉。

（四）選舉階段。選舉階段的工作主要有6個(gè)步驟： 第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核、公示候選人《四項(xiàng)承諾書》。根據(jù)黨員大會(huì)和群眾代表會(huì)議通過的本村三年發(fā)展目標(biāo)和上級(jí)有關(guān)要

求，候選人要書面作出競(jìng)職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、廉政承諾和辭職承諾，其承諾內(nèi)容報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后，分別簽訂《四項(xiàng)承諾書》，并在全村黨員群眾中進(jìn)行公示和宣傳。凡不簽訂承諾書的，不列入候選人參選。首先，要引導(dǎo)候選人根據(jù)本人實(shí)際和本村實(shí)際擬定好四項(xiàng)承諾書，各駐村指導(dǎo)組、村黨組織要嚴(yán)格審核候選人承諾書，要明確提出“四項(xiàng)承諾”的具體承諾內(nèi)容，比如說，競(jìng)職承諾，就是要求候選人，就在參與競(jìng)爭(zhēng)選舉期間，嚴(yán)格遵守各級(jí)黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)選風(fēng)選紀(jì)的各項(xiàng)規(guī)定和要求，嚴(yán)格遵守村級(jí)換屆選舉辦法的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律等事項(xiàng)做出承諾，若存在不符合選舉辦法參選規(guī)定和違反選舉紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，作出當(dāng)選無效的承諾。比如說，創(chuàng)業(yè)承諾，就是要候選人就認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委和政府的要求，在本村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出符合實(shí)際、切實(shí)可行的目標(biāo)措施等方面做出承諾。比如說，廉政承諾，就是要候選人就當(dāng)選后嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律等方面做出承諾。再比如說辭職承諾，就是要候選人就當(dāng)選后，如存在不執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和本級(jí)村黨組織的決策部署；嚴(yán)重違規(guī)決策、管理和嚴(yán)重失誤、失職；長(zhǎng)期外出或因?yàn)槠渌虿荒馨阎饕Ψ旁诖鍎?wù)工作上等嚴(yán)重影響黨組織形象和村級(jí)工作的，要主動(dòng)提出辭職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要采取定期對(duì)照檢查、群眾評(píng)議、年度考核等方式，督促當(dāng)選村干部自覺履行承諾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真指導(dǎo)候選人擬定承諾書，要注重審核承諾的真實(shí)性和可操作性，注重黨員群眾的認(rèn)同感和可信度，積極探索創(chuàng)新“四項(xiàng)承諾”的動(dòng)態(tài)管理方式，形成有效的監(jiān)督約束機(jī)制。

第二，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及駐村換屆工作指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，村黨組織委員會(huì)主持召開黨員大會(huì)，進(jìn)行選舉。本環(huán)節(jié)是整個(gè)換屆選舉

工作最重要的一環(huán)。首先要做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)村黨組織班子做好印制選票、布置會(huì)場(chǎng)等會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備工作做完之后，召開全體黨員大會(huì)，進(jìn)行正式選舉。選舉大會(huì)一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委派人或上屆黨組織書記主持。召開黨員大會(huì)選舉村黨組織成員，一般要經(jīng)過上屆黨組織報(bào)告任期內(nèi)工作情況、候選人競(jìng)職演說、公開承諾、黨員投票選舉、公布選舉結(jié)果等程序。具體而言，一般有6項(xiàng)議程：一是聽取和審議本屆村黨組織委員會(huì)工作報(bào)告。二是討論通過《黨員大會(huì)選舉辦法》。三是醞釀并通過下一屆村黨組織委員會(huì)委員候選人名單。四是醞釀并通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單，宣布計(jì)票人名單。五是候選人分別進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)演說，作出競(jìng)職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、廉政承諾和辭職承諾。六是投票選舉新一屆村黨組織委員會(huì)委員。

在選舉大會(huì)上，要統(tǒng)一組織候選人與黨員、村民見面，發(fā)表競(jìng)職演說，介紹自己履行職責(zé)的設(shè)想，回答黨員、村民提出的問題。競(jìng)職演說內(nèi)容要符合本村和本人實(shí)際，實(shí)事求是。不能私自開展競(jìng)選活動(dòng)，不允許私下拉票和隨意許愿。

要加強(qiáng)投票現(xiàn)場(chǎng)組織工作，切實(shí)維護(hù)選舉秩序。村黨組織選舉投票時(shí)，因故未出席會(huì)議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票，選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。

第三、清點(diǎn)票數(shù)。由計(jì)票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下，清點(diǎn)回收的票數(shù)。收回的票數(shù)等于或小于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效；收回的票數(shù)大余發(fā)出的選票數(shù)，選舉無效；

第四，計(jì)票，會(huì)議主持人宣布選舉有效后，計(jì)票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票。計(jì)票結(jié)果由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布。

第五，召開新一屆村黨組織委員會(huì)第一次會(huì)議，選舉書記、副書記，當(dāng)場(chǎng)宣布選舉結(jié)果。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及駐村換屆工作指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，由上一屆委員會(huì)指定一名新當(dāng)選的委員主持會(huì)議，會(huì)議議程一般有5項(xiàng)：一是通過新一屆村黨組織委員會(huì)選舉辦法。二是表決通過新一屆村黨組織委員會(huì)書記、副書記候選人建議名單。三是通過監(jiān)票人，指定計(jì)票人。四是選舉新一屆村黨組織委員會(huì)書記、副書記。五是新當(dāng)選的村黨組織委員會(huì)書記講話。

第五，選舉結(jié)束后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及駐村換屆工作指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委呈報(bào)選舉結(jié)果。

第六，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)選舉結(jié)果。待鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)后，村黨組織委員會(huì)發(fā)布公告。

（五）總結(jié)階段?？偨Y(jié)階段的工作主要有6個(gè)方面的要求： 第一，材料歸檔。對(duì)換屆選舉工作中形成的文件、材料、各種表格和選舉工作的真實(shí)記錄等資料及時(shí)收集整理，裝訂成冊(cè)，妥善保管。這既是法律規(guī)定，也是工作需要。一定要高度重視換屆選舉工作過程中形成的各類材料的歸檔工作。

第二，建章立制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要幫助村黨組織制定好任期工作目標(biāo)、年度工作目標(biāo)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三，檢查總結(jié)。選舉工作結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要及時(shí)進(jìn)行檢查，看選舉是否依規(guī)依章進(jìn)行，黨員的權(quán)利是否得到充分行使，總結(jié)選舉工作的經(jīng)驗(yàn)，向上級(jí)黨委組織部寫出總結(jié)報(bào)告。

第四，做好思想工作。妥善做好退下來和落選干部的思想政治工作。要在思想上安慰他們，在生活上落實(shí)待遇，認(rèn)真解決離任村干部的生活保障問題，使他們真心實(shí)意支持新班子的工作，實(shí)現(xiàn)新老村班子的順利交接。

第五，新一屆村黨組織委員會(huì)制定完善任期工作規(guī)劃，主持開展工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，新一屆村黨組織委員會(huì)

與上一屆村黨組織委員會(huì)搞好工作交接，研究確定新一屆村黨組織三年工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，結(jié)合承諾事項(xiàng)，積極開展工作。

第六，做好村民委員會(huì)換屆選舉工作。村黨組織換屆完成能夠后，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及駐村換屆工作指導(dǎo)組、村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，組織開展好村民委員會(huì)換屆選舉工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這次村“兩委”換屆要求高，時(shí)間緊，任務(wù)重。一定要通過這次換屆，全面加強(qiáng)村“兩委”班子尤其是村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，使換屆成果經(jīng)得“三個(gè)檢驗(yàn)”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)滿意”，即：經(jīng)得起黨員群眾的檢驗(yàn)，實(shí)踐的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)，讓上級(jí)黨組織滿意，讓人民群眾滿意。

以上是我匯報(bào)的一些學(xué)習(xí)體會(huì)和認(rèn)識(shí)，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第二篇：村支部換屆主持詞

村黨支部換屆選舉大會(huì)主持詞

同志們：

依照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和中共探沂鎮(zhèn)委關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施意見的規(guī)定，今天舉行村支部選舉大會(huì)，投票選舉我村支部委員會(huì)成員。

大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：清點(diǎn)人數(shù)，確認(rèn)黨員選舉資格。

現(xiàn)在，我向大家報(bào)告參加選舉大會(huì)的人數(shù)。全村有選舉權(quán)的黨員共名，實(shí)到名。有選舉權(quán)的黨員到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議有效，可以開會(huì)。

大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：通過選舉辦法。

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，本次支部委員會(huì)選舉一律采取無記名投票、差額選舉的方式進(jìn)行。即采取候選人比應(yīng)選人數(shù)多1人的差額選舉辦法進(jìn)行。

大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：推選并通過監(jiān)票人，宣布計(jì)票人。

我村本次支部選舉大會(huì)。按照監(jiān)票人、計(jì)票人從不是候選人的黨員中推選的規(guī)定，現(xiàn)提議同志為監(jiān)票人，、同志為計(jì)票人，同志為唱票人，負(fù)責(zé)對(duì)選舉全程監(jiān)督。

下面進(jìn)行舉手表決，同意以上人員為監(jiān)票人、計(jì)票人和唱票人的請(qǐng)舉手。請(qǐng)放下。不同意的請(qǐng)舉手。請(qǐng)放下。

主持人接著要分別宣布同意的有多少人，不同意的有多少人，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，上述工作人員被通過為本次選舉大會(huì)的工作人員（如無人反對(duì)時(shí)，也可說“好，全體通過”）。

大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：對(duì)上一屆支部成員進(jìn)行民主評(píng)議，推選新一屆支部成員候選人。

下面發(fā)評(píng)議票和推薦票，收回并統(tǒng)計(jì)結(jié)果，當(dāng)場(chǎng)公布。

大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：公布候選人名單、應(yīng)選人數(shù)并介紹候選人情況。

本次村黨支部選舉，共設(shè)書記1人，委員人。按照直接、差額、無記名的原則，經(jīng)上級(jí)黨組織考察和黨員推薦，并依據(jù)上級(jí)的規(guī)定，最后確定村支部成員候選人共人?，F(xiàn)在，我宣布候選人名 1

單（宣布、、、等名同志為本次選舉的村支部成員候選人）。

大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)：投票選舉。

首先，請(qǐng)監(jiān)票人、計(jì)票人當(dāng)眾清點(diǎn)選票數(shù)量。（監(jiān)票人報(bào)告：經(jīng)清點(diǎn)，共有選票張。）

現(xiàn)在報(bào)告選票清點(diǎn)情況。本次選舉選票，由鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一印制后封存。現(xiàn)場(chǎng)開封清點(diǎn)的結(jié)果，共有選票張，同本村有選舉權(quán)的黨員數(shù)一致。

請(qǐng)監(jiān)票人、計(jì)票人當(dāng)眾開箱檢查票箱，分發(fā)選票并講解選票的填法。

下面填寫選票。同志們領(lǐng)到選票后，請(qǐng)進(jìn)入秘密寫票間劃票，寫票間只許1人劃票。寫好選票后，將選票對(duì)折，投入票箱，任何人不準(zhǔn)代投。

大會(huì)進(jìn)行第七項(xiàng)： 收回選票，確認(rèn)選舉是否有效。

同志們，今天到會(huì)參加選舉的黨員有人，實(shí)發(fā)選票張，收回選票張，收回的選票數(shù)量等于（或者少于）發(fā)出的選票數(shù)量，本次選舉有效。

大會(huì)進(jìn)行第八項(xiàng)：當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，宣布選舉結(jié)果。

請(qǐng)監(jiān)票人、計(jì)票人報(bào)告投票結(jié)果。（監(jiān)票人報(bào)告投票結(jié)果情況）同志們，現(xiàn)在我宣布本次投票選舉的計(jì)票結(jié)果：同志得票張、同志得票張、同志得票張、同志得票張、同志得票張、同志得票張。

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》第29條關(guān)于“被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人的一半，始得當(dāng)選”和“如果當(dāng)選人數(shù)多于應(yīng)選名額，以得票多少為序，取夠應(yīng)選名額為止”的規(guī)定，、、、同志當(dāng)選村支部委員會(huì)委員。大會(huì)進(jìn)行第九項(xiàng)：選舉村黨組織書記并進(jìn)行分工。

下面，請(qǐng)新選出的村黨組織委員召開會(huì)議，推選出村黨組織書記；同時(shí)，對(duì)村黨組織成員進(jìn)行明確分工。

大會(huì)進(jìn)行第十項(xiàng)：上報(bào)審批。

新的村黨組織要將選出的村黨組織書記、副書記名單和村黨組織委員的分工情況報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。

第三篇：村支部換屆工作報(bào)告（定稿）

村委會(huì)換屆工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表同志們上午好：

光陰似箭、日月如梭，本屆村委會(huì)三年任期即將屆滿，今天我們共聚一堂，進(jìn)行村委會(huì)換屆選舉民主推薦會(huì)，我受大會(huì)委托，作本屆村委會(huì)工作報(bào)告，敬請(qǐng)村民代表審議。同志們，我們村委會(huì)自2007年10月28日換屆選舉三年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村委會(huì)帶領(lǐng)全體村民以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七屆”四中、五中全會(huì)精神，凝聚全體干部群眾的智慧和力量，以保持一方穩(wěn)定為前提，以加快發(fā)展為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，回顧本屆村委會(huì)任期內(nèi)的工作，具體分六個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，抓好基層隊(duì)伍建設(shè)

1、村委會(huì)定期組織村組干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村工作中的各項(xiàng)方針政策，貫徹落實(shí)“十七屆”四中、五中全會(huì)精神，特別是在落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，村干部能認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)找差距，查找自己工作中存在的不足，并進(jìn)行深刻的剖析，然后予以徹底整改，使我們村干部的素質(zhì)普遍得到提高。并通過學(xué)習(xí)教育使我們加深了對(duì)理想信念的認(rèn)識(shí)，用理論武裝我們的頭腦，提高了村干部的理論水平，使每個(gè)村干部在不同崗位上都能發(fā)揮重要作用。特別是在當(dāng)前的形勢(shì)下，我們村干部要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展過程中的曲折和問題，（如貧富差距加大，社會(huì)治安狀況欠佳，人們?nèi)狈Π踩?，特別是今年發(fā)生的校園系列惡性事件等）要發(fā)展就會(huì)有矛盾，要發(fā)展就會(huì)有阻力，這是任何體制的社會(huì)發(fā)展過程中的客觀規(guī)律，我們?nèi)w村干部必須克服牢騷情緒，做發(fā)展的帶頭人，做改革的先行者。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展和培養(yǎng)新鮮血液。本屆村委會(huì)在吸收、培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍過程中能嚴(yán)格把關(guān)，充分接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。三年來接收培養(yǎng)了3名大學(xué)生黨員并吸收了2名黨員，1名退休黨員。

3、抓好廉政建設(shè)，爭(zhēng)做廉政好干部。在抓黨風(fēng)促廉政活動(dòng)中，對(duì)照黨委廉政責(zé)任書，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，建立健全廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，提高執(zhí)政為民的思想意識(shí)，堅(jiān)持做到勤政廉潔，依法辦事，做到村務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開。特別是在村級(jí)重大建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)過程中，能委托鎮(zhèn)政府專業(yè)部門對(duì)全程進(jìn)行監(jiān)督招標(biāo)，并進(jìn)行全面審計(jì)，做到防微杜漸，在廉政自律上結(jié)合民主生活會(huì)，對(duì)照責(zé)任書要求，開展批評(píng)與自我批評(píng)，以提高克服缺點(diǎn)的勇氣，增強(qiáng)自身抗腐拒變的能力，使全村干部在清正廉潔，抗腐拒變中起到了表率作用。

二、社會(huì)穩(wěn)定方面：

社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)發(fā)展的前提。通過前幾年的努力，我村的局面基本已趨于穩(wěn)定，但本屆村委會(huì)仍把維持穩(wěn)定作為工

作重點(diǎn)，我們村干部能經(jīng)常深入村民組排查矛盾線索，尋找問題的癥結(jié)，對(duì)癥下藥，對(duì)矛盾的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題逐一及時(shí)化解，幫助村民處理解決一些歷史遺留問題，密切了黨群、干群關(guān)系，穩(wěn)定了我村的局面，為我們村建設(shè)和諧社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作及日常工作

在本屆村委會(huì)的嚴(yán)格控制下，我村迄今為止，沒有發(fā)生一起違法用地案例，違章建筑近年來也得到較大程度的遏制，計(jì)劃生育工作勢(shì)頭良好，社會(huì)綜合治理情況良好，日常工作得到有條不紊的展開，班子成員堅(jiān)持執(zhí)行鎮(zhèn)政府規(guī)定的上下班制度，財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格按照上級(jí)要求執(zhí)行，堅(jiān)持做到村務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開。

謝謝大家

2010年11月11日

第四篇：辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)講稿

辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義

辦公室是單位的綜合管理機(jī)構(gòu),具有多功能的性質(zhì)，主要職責(zé)是“參與政務(wù),管理事務(wù),協(xié)調(diào)關(guān)系,搞好服務(wù)”。明顯地有別于其他各類股室，具有其自身的特殊性。

一、辦公室的涵義

辦公室這個(gè)詞的概念，有兩種涵義:一為辦公的屋子、場(chǎng)所;二為工作機(jī)構(gòu)，是黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位內(nèi)設(shè)的綜合部門，是溝通上下、聯(lián)系左右的橋梁和樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)工作的輔助性機(jī)構(gòu), 大的一般稱辦公廳，小的一般叫辦公室。作為工作機(jī)構(gòu)的辦公室就是今天我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

二、辦公室的地位和作用

在各級(jí)組織中，辦公室處于中樞和要害部位，其地位和作用具體來說，主要有以下三點(diǎn)。

（一）中心的地位和作用

盡管辦公室與其他職能部門在行政職級(jí)上是平等關(guān)系，與其他職能部門間由于工作需要而產(chǎn)生的協(xié)調(diào)，是一種平級(jí)間的協(xié)調(diào)，不存在誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí)的問題。但是，當(dāng)辦公室參與(或牽頭)協(xié)調(diào)時(shí)，就或多或少地代表著領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，或者是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總的指導(dǎo)思想的貫徹,具有一定的權(quán)威性。

辦公室又是一個(gè)單位的信息網(wǎng)絡(luò)中心，是各種信息的交匯點(diǎn)和集散地。黨和國(guó)家的方針、政策、上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、指令、本單位的總體安排、目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)決策以及各種重大事件、重大活動(dòng)過程中所形成的文件資料，下屬各個(gè)單位貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)決策的情況和反映，各方面的動(dòng)態(tài)、情報(bào)資料等等，上下左右、四面八方的信息，都在辦公室匯集和綜合。

辦公室的中心地位還體現(xiàn)在辦公室工作的多向性上。辦公室的工作一般都是通過縱橫交叉的網(wǎng)絡(luò)，與上下、左右、內(nèi)外各種渠道發(fā)生相應(yīng)的聯(lián)系。整個(gè)辦公室在多向性、多渠道的立體交叉的管理網(wǎng)絡(luò)中居于中心的位臵。因此，辦公室不同于具體的業(yè)務(wù)股室。業(yè)務(wù)股室是部門的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。而辦公室則一般不直接參與各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作，它是綜合管理機(jī)構(gòu)，看上去游離于管理之外，實(shí)際上又存在于各種管理之中。

（2）樞紐的地位和作用

辦公室在一個(gè)機(jī)關(guān)中，是溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方，保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。如果把一單位比作一個(gè)人的話，那么，領(lǐng)導(dǎo)層、決策機(jī)構(gòu)是大腦;業(yè)務(wù)股室、執(zhí)行機(jī)構(gòu)是四肢;辦公室則是中樞神經(jīng)系統(tǒng)。是辦公室把大腦的指令傳遞給四肢，又把四肢的信息反映給大腦，以便讓大腦及時(shí)調(diào)整決策，推動(dòng)整個(gè)肌體的正常運(yùn)行。辦公室實(shí)際上就象鐵道系統(tǒng)中的樞紐站，水陸聯(lián)運(yùn)的交會(huì)點(diǎn)。

（3）窗口的地位和作用

辦公室是一個(gè)單位的總進(jìn)出口，處于聯(lián)絡(luò)站的地位，是聯(lián)絡(luò)上下左右、溝通四面八方的“窗口”。辦公室負(fù)責(zé)接收處理上級(jí)和兄弟單位的來文來函，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察、檢查和兄弟單位的參觀學(xué)習(xí)，處理各種公務(wù)往來，接待人民群眾來訪等等。一般與外界的聯(lián)系，都首先要經(jīng)過辦公室，外界對(duì)一個(gè)單位的第一印象也常常是看辦公室的精神面貌、思想作風(fēng)、管理水平與工作效率等。本單位領(lǐng)導(dǎo)得到外界的各種信息，一般也是靠辦公室這個(gè)“窗口”。

總之，辦公室是溝通上下的咽喉，是聯(lián)系左右的紐帶，是傳遞信息的中樞，又是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的“外腦”和處理日常事務(wù)的手足。因此，辦公室工作做得好壞直接關(guān)系到黨和國(guó)家的路線、方針政策能否在本單位的貫徹落實(shí),直接關(guān)系到本單位的形象和聲譽(yù)。

三、辦公室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)

（一）性質(zhì)

辦公室是一個(gè)單位的綜合管理機(jī)構(gòu)，具有明顯的綜合性和服務(wù)性:

(1)綜合性。辦公室的綜合性主要是由以下四個(gè)方面組合形成:

首先是多方面基礎(chǔ)工作的組合。辦公室的業(yè)務(wù)范圍很廣，諸如調(diào)查研究、公文撰寫、文印收發(fā)、會(huì)務(wù)接待、信訪工作、上下聯(lián)絡(luò)、檔案管理、機(jī)要保密等大量的政務(wù)性和事務(wù)性的基礎(chǔ)工作，都在辦公室綜合承辦。

其次是多方面信息的組合。辦公室作為一個(gè)單位的信息網(wǎng)絡(luò)中心,四面八方，上下左右的信息，都在辦公室匯集與綜合，并且發(fā)揮出信息的綜合效應(yīng)。

第三是多知識(shí)、多技能結(jié)構(gòu)人員的組合。由于辦公室的工作的多向性、多功能，要求辦公室人員的知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)也必須多種多樣，形成一個(gè)“通才”與“專才”相結(jié)合的有機(jī)整體。例如:辦公室負(fù)責(zé)人要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，必須具備較好的政治素質(zhì)、知識(shí)文化修養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力，能比較敏捷地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，善于統(tǒng)攬全局，善于集中領(lǐng)導(dǎo)的意見和群眾的智慧;從事文秘工作的人員，必須具備較強(qiáng)寫作能力和較高的政策水平，吃透上情下情,熟悉業(yè)務(wù)，視野開闊，視覺敏銳，善于思考;從事接待工作的人員，必須朝氣蓬勃，熱情、耐心，任勞任怨，不怕麻煩，靈活周到;其他方面的工作人員，也要有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能。

第四是多學(xué)科組成的綜合體。辦公室管理的基礎(chǔ)理論就是在管理學(xué)、秘書學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的基礎(chǔ)上形成的，辦公室本身也是由多種專業(yè)組成，并相互滲透、綜合交叉形成的一個(gè)整體。

(2)服務(wù)性。辦公室除了具有綜合性外，還具有服務(wù)性。不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，都是為了搞好服務(wù);為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，為同級(jí)、上下級(jí)單位服務(wù)。服務(wù)是做好辦公室一切工作的指導(dǎo)思想。

（二）特點(diǎn)

任何事物都有它的特點(diǎn)和規(guī)律。從上述辦公室的性質(zhì)中，可以初步看出辦公室具有以下七個(gè)明顯特點(diǎn):

(1)工作政策性強(qiáng)。辦公室的重要任務(wù)是處理公文，傳遞信息，辦理公務(wù)，答復(fù)問題。這些都是政策性很強(qiáng)的工作。特別是對(duì)于重要公文，重要電話，重要信件，一字之差，就會(huì)造成重大差錯(cuò);說話辦事，稍有不慎，就有可能造成一個(gè)部門乃至全局的被動(dòng)。

(2)頭緒多，綜合性強(qiáng)。所謂頭緒多，一是接觸面廣，既要承上啟下，又要橫向聯(lián)系;二是工作范圍廣，既要參與政務(wù)，又要管理事務(wù)。所謂綜合性強(qiáng)，首先辦公室作為綜合管理機(jī)構(gòu),上下左右的各種信息都要在這里匯集綜合。其次，辦公室本身就是多功能、多向性的綜合體。另外,目標(biāo)管理、工作總結(jié)等也往往先由各股室提出，再由辦公室綜合。

(3)要求高，時(shí)間性強(qiáng)。辦公室要充分發(fā)揮助手作用，必須從偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫k文辦事，又出謀劃策，從收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息，從單憑經(jīng)驗(yàn)辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)行科學(xué)化管理，從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。辦公室各項(xiàng)工作如果沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，就不能保證工作質(zhì)量，沒有質(zhì)量的服務(wù)是不會(huì)受到歡迎的。同時(shí)辦公室人員應(yīng)有很強(qiáng)的時(shí)間觀念。沒有時(shí)間觀念，就談不上工作效率，更當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)的助手，(4)內(nèi)容雜，服務(wù)面寬。辦公室是具體辦事機(jī)構(gòu)，上下左右、大大小小的事都會(huì)匯集到辦公室來，工作內(nèi)容極其繁雜。但這些工作都是為單位發(fā)揮人、財(cái)、物的最佳效益而服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)單位總體計(jì)劃，管理目標(biāo)而服務(wù),必須認(rèn)真落實(shí)。

(5)聯(lián)系廣，協(xié)調(diào)任務(wù)重。辦公室處于樞紐中心地位，工作頭緒多，涉及面廣，來往人員復(fù)雜，很多問題都需要辦公室來協(xié)調(diào)或牽頭解決。

(6)機(jī)要保密性強(qiáng)。辦公室保密范圍很廣，諸如:文件保密、會(huì)議保密、傳真保密等等，這是辦公室保密工作的一個(gè)主要特點(diǎn)。另外，辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作;接觸機(jī)密的機(jī)會(huì)多，知道機(jī)密的時(shí)間早，所以辦公室的保密工作與辦公室每一位成員有直接的關(guān)系，辦公室人員要有很強(qiáng)的保密觀念，自覺遵守保密制度。

(7)工作被動(dòng)性強(qiáng)。辦公室的輔助地位決定了它的工作的被動(dòng)性。辦公室工作的被動(dòng)性主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一，作為領(lǐng)導(dǎo)的輔助層，處于從屬地位，辦公室必須隨時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖辦事，不能自行其是。第二，辦公室又是單位的樞紐，每天要面對(duì)與處理一些事先不可能都估計(jì)到的事件，這是被動(dòng)性的另一方面。

四、辦公室的職責(zé)和任務(wù)

辦公室的工作性質(zhì)和地位作用，決定了其職責(zé)涉及的范圍很廣，頭緒繁多。其主要職貢和任務(wù)是辦文、辦事、辦會(huì):

（一）辦文

文件收發(fā)處理流程及注意的事項(xiàng)：

公文處理是輔助決策的重要工作，是改進(jìn)工作手段、提高工作效率、實(shí)現(xiàn)規(guī)范辦公的根本要求，不僅體現(xiàn)出一個(gè)單位的工作水平，更重要的是直接影響到工作開展是否暢通、工作能否及時(shí)有效開展。各學(xué)校一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確做好綜合信息平臺(tái)管理工作。

（一）嚴(yán)格制度，規(guī)范辦理

所有收、發(fā)文管理工作均由學(xué)校安排專人統(tǒng)一負(fù)責(zé)，所有學(xué)校應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)公文的收文和發(fā)文工作，以便在開展工作時(shí)的資料查找。收發(fā)人員必須根據(jù)有關(guān)文件資料，如實(shí)填寫好收文登記冊(cè)和發(fā)文登記冊(cè)，以便查找文件的去向，更好地做好各級(jí)各類管理工作。

（二）高度重視，嚴(yán)格管理(收文途徑：上級(jí)來文、平級(jí)學(xué)校來函)

1.及時(shí)簽收。收到上級(jí)部門下發(fā)的文件時(shí)要及時(shí)簽收，（主要是教育和科技局來文，結(jié)合qq群進(jìn)行講解）公文管理員簽收文件后，需要發(fā)送的文件，承辦學(xué)校要安排專人及時(shí)送達(dá)，需要簽收的按要求及時(shí)簽收打印、登記，再次校核無誤后，統(tǒng)一存放文件夾送學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，按領(lǐng)導(dǎo)批示意見送相關(guān)責(zé)任人閱辦，辦理人員要急時(shí)，不得延誤和積壓，此時(shí)收文員要作好文件去向登記。（結(jié)合教育和科技局的收文處理簽進(jìn)行講解）各學(xué)校要指定一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并確定一名公文接收員具體落實(shí)。在每個(gè)工作日至少保證上午、下午各登陸一次“平壩區(qū)教育系統(tǒng)辦公群”，切實(shí)做好信息關(guān)注工作，以免延誤工作的上報(bào)。一般情況下，三天內(nèi)傳件完畢，承辦學(xué)校和承辦人員必須嚴(yán)肅認(rèn)真，講求實(shí)效，辦公室傳送文件的管理員必須高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，傳送無誤，適時(shí)催辦督辦，需要馬上報(bào)送材料的文件如果找不到領(lǐng)導(dǎo)，可以通過電話進(jìn)行溝通，講出來意見匯報(bào)后發(fā)到相關(guān)股室，并在處理簽上注明為電話請(qǐng)示：同擬。因傳送文件失誤，導(dǎo)致文件辦理不當(dāng)影響工作的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.按時(shí)辦結(jié)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真閱批后，根據(jù)文件內(nèi)容，在《傳閱文件處理簽》上簽署辦理意見；但未經(jīng)許可，不得隨便代理收發(fā)工作，以免造成混亂；各承辦人員按照規(guī)定程序和文件要求及時(shí)辦理，并由負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的同志及時(shí)督促辦理，確保落實(shí)，不得耽誤，責(zé)任人辦理完畢后，及時(shí)將文件底稿、領(lǐng)導(dǎo)批示和正式文件三份合一交文件管理員進(jìn)行整理歸檔，確保文檔完整。凡收存文件的文件柜要認(rèn)真保管，借閱的要及時(shí)督促歸還，保證文件資料完整、齊全。

3.立卷歸檔。各學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)公文的管理及歸檔工作。各學(xué)校文件按要求辦結(jié)后，由公文管理人員及時(shí)將文件進(jìn)行分類、整理歸檔，裝檔文件要以件為單位進(jìn)行歸檔，凡沒有歸檔和存查價(jià)值的公文，經(jīng)鑒別后可以進(jìn)行銷毀，銷毀前務(wù)必做好銷毀文件登記。（檔案管理在國(guó)慶節(jié)后在抽時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)講解）

辦公室辦文概念除了除了公文外還包括擬寫公文。根據(jù)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》公文的種類共13種，包括命令（令）、決定、公告、通告、通知、通報(bào)、議案、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見、函、會(huì)議紀(jì)要，學(xué)校用得最多的就是報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等。重點(diǎn)講解函、通知（結(jié)合教育和科技局的函及通知進(jìn)行講解）

學(xué)校用得最多的是請(qǐng)示與報(bào)告，請(qǐng)示與報(bào)告的相同點(diǎn)都是想上級(jí)匯報(bào)工作情況，都是上行文，區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（結(jié)合教育和科技局的請(qǐng)示、報(bào)告講解）1．內(nèi)容要求不同。請(qǐng)示的內(nèi)容要求一文一事；報(bào)告的內(nèi)容可一文一事也可一文數(shù)事。

2．側(cè)重點(diǎn)不同。請(qǐng)示屬于請(qǐng)示性公文，側(cè)重于提出司題和請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)；報(bào)告屬于陳述性公文，側(cè)重于匯報(bào)工作，陳述意見或者建議。

3．行文目的不同。請(qǐng)示的目的是請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)某項(xiàng)工作或者解決某個(gè)問題；報(bào)告的目的是讓上級(jí)機(jī)關(guān)了解下情，掌握情況，便于及時(shí)指導(dǎo)。

4．行文時(shí)間不同。請(qǐng)示必須事前行文；報(bào)告可以在事后或者事情發(fā)展過程中行文。

5．報(bào)送要求不同。請(qǐng)示一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)；受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位報(bào)其上級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示，應(yīng)根據(jù)請(qǐng)示的內(nèi)容注明主報(bào)機(jī)關(guān)和抄報(bào)機(jī)關(guān)，主報(bào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)答復(fù)請(qǐng)示事項(xiàng)；報(bào)告可以報(bào)送一個(gè)或多個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)。

6．篇幅不同。請(qǐng)示一般都比較簡(jiǎn)短；報(bào)告的內(nèi)容涉及面較為廣泛，篇幅一般較長(zhǎng)。

7．標(biāo)題寫作不同。一般來講請(qǐng)示的標(biāo)題中不寫報(bào)告二字，就是x x x關(guān)于x x x x x x的請(qǐng)示；報(bào)告的標(biāo)題中不寫請(qǐng)示二字，就是x x”x關(guān)于x x x xx x的報(bào)告。

8．結(jié)束用語(yǔ)不同。請(qǐng)示的結(jié)尾一般用“妥否，請(qǐng)批示”或“特此請(qǐng)示，請(qǐng)予批準(zhǔn)”等形式，請(qǐng)示的結(jié)束用語(yǔ)必須明確表明需要上級(jí)機(jī)關(guān)回復(fù)的迫切要求；報(bào)告的結(jié)尾多用“特此報(bào)告”等形式，一般不寫需要上級(jí)必須予以答復(fù)的詞語(yǔ)。

9．處理結(jié)果不同。請(qǐng)示屬于“辦件”，指上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)請(qǐng)示類公文及時(shí)予以批復(fù)；報(bào)告屬于“閱件”，對(duì)報(bào)告類公文上級(jí)機(jī)關(guān)一般以批轉(zhuǎn)形式予以答復(fù)，但也沒必要件件予以答復(fù)。

本次培訓(xùn)我們重點(diǎn)講解學(xué)校在日常工作中用得最多，也不注意的文件格式，結(jié)合教育局2016年計(jì)劃進(jìn)行講解。

（二）辦事

（1）承辦職責(zé)

從承辦的工作內(nèi)容來看，大體有三個(gè)方面:

1.承辦同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人交辦的事項(xiàng)。作為辦公室，對(duì)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人交辦事項(xiàng)負(fù)有直接的承辦責(zé)任。有些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便于也不宜承擔(dān)的事項(xiàng)，也須由辦必公室去具體承擔(dān)、落實(shí)。

2.承辦上一級(jí)辦公部門交辦事項(xiàng)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的辦公室向下級(jí)機(jī)構(gòu)辦公室交辦的調(diào)研信息、來信來訪、自身建設(shè)等任務(wù)和事項(xiàng)，辦公室應(yīng)主動(dòng)牽頭承辦。

3.承辦同級(jí)各職能部門和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng)。為了保持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作的正常秩序，各職能部門和下級(jí)單位向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)請(qǐng)示問題，往往不應(yīng)直接去找領(lǐng)導(dǎo)同志本人，而是先找辦公室;辦公室作為所本單位與外界聯(lián)系的窗口和紐帶，經(jīng)常需要安排、處理各職能部門和下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)。

從辦公室“承辦”的具體形式看，主要有“主辦”、“會(huì)辦”、“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”等。

（2）參謀職責(zé)

這是辦公室在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的重要職責(zé)具體原因有三點(diǎn)：

1.辦公室的工作同領(lǐng)導(dǎo)層的工作同步運(yùn)行與操作。由于辦公室工作的從屬性的特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)層要抓的工作，也多是辦公室著力辦的事情，使得辦公室的工作與領(lǐng)導(dǎo)同志的工作合拍，從而為辦公室輔助領(lǐng)導(dǎo)同志決策提供了便利。

2.辦公室與領(lǐng)導(dǎo)層之間具有經(jīng)常接觸的便利條件，可以隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)同志陳述自己的見解和主張。

3.辦公室接觸面大，信息較為靈通，對(duì)外聯(lián)系廣泛，客觀上為領(lǐng)導(dǎo)捉供咨詢服務(wù)，為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”提供了便利。

要正確發(fā)揮辦公室的參謀職責(zé)，還應(yīng)當(dāng)注意如下兩點(diǎn):

1.辦公室既是領(lǐng)導(dǎo)辦事機(jī)構(gòu)的“管家”，又是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀”。作為“管家”，辦公室是以貫徹和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖為使命，并以領(lǐng)會(huì)、貫徹的準(zhǔn)確性和徹底性作為評(píng)價(jià)工作優(yōu)劣的基本指標(biāo);作為“參謀”，則要獨(dú)立地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，以能提出多少真知灼見作為評(píng)價(jià)工作成敗的根本標(biāo)志。

2.作為辦公室，應(yīng)當(dāng)做到領(lǐng)導(dǎo)決策前多參謀，領(lǐng)導(dǎo)決策后多反饋。在領(lǐng)導(dǎo)決策前，辦公室要通過調(diào)查研究，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)廣泛收集同決策密切相關(guān)的各種情況，然后進(jìn)行縱向、橫向的可行性研究，經(jīng)過加工篩選，為領(lǐng)導(dǎo)提供可供選擇的多種方案;在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中，辦公室要通過調(diào)查研究，收集和整理各個(gè)方面的意見，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行冷靜周密的思考提供準(zhǔn)確的依據(jù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策后，辦公室還要通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好跟蹤反饋，保證決策意見順利地貫徹落實(shí)，或根據(jù)客觀變化了的形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

從對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮作用的方向上看，辦公室的參謀職能可以分為三種類型:一是“順向參謀”即緊隨領(lǐng)導(dǎo)決策的方向所進(jìn)行的“輔助性參謀”。二是“逆向參謀”，即領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖不符合實(shí)際情況時(shí)，辦公室所進(jìn)行的“勸阻性參謀”。三是“側(cè)向參謀”，即領(lǐng)導(dǎo)集中主要精力考慮某一方面工作時(shí)，辦公室為避免領(lǐng)導(dǎo)顧此失彼而進(jìn)行的“提示性參謀”。

（3）管理職責(zé)

對(duì)機(jī)關(guān)行政事務(wù)實(shí)行管理，是辦公室應(yīng)盡的職責(zé)。主要包括以下四個(gè)方面。

1.文書管理。文書工作是機(jī)關(guān)日常工作的組成部分，是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)職能的重要手段之一。公文工作，即指圍繞公文的擬制、處理與保管而進(jìn)行的撰稿、審稿、簽發(fā)、印刷、收發(fā)、登記。批辦、催辦、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)所構(gòu)成的整個(gè)流程。

2.信息管理。信息工作是領(lǐng)導(dǎo)決策的情報(bào)部、掌握工作進(jìn)度的顯示屏、把握工作情況的晴雨表、處理問題的預(yù)警器。辦公室輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策，發(fā)揮參謀職能，主要通過向領(lǐng)導(dǎo)提供適用信息出謀獻(xiàn)策來實(shí)現(xiàn)。辦公室要始終把信息工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。

3.事務(wù)管理。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者，辦公室既要參與政務(wù)，又要承辦大量的具體事務(wù)。既包括為領(lǐng)導(dǎo)開展正常工作所需要辦理的各種事項(xiàng)，如召開會(huì)議、接待、安排車輛等，也包括為機(jī)關(guān)工作人員生活事務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)，如組織好機(jī)關(guān)的文娛體育活動(dòng)，解決好干部職工的福利等等，辦公室都應(yīng)主動(dòng)參與或關(guān)注。

4.信訪工作管理。辦公室在信訪工作中，一是要從實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的高度，深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。二是要建立和完善有關(guān)的規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范信訪工作的程序。三是對(duì)來信來訪，要堅(jiān)持做到熱情接待，及時(shí)處理，最大震限度地減少其重復(fù)來信來訪和越級(jí)上訪。四是要加大督辦力度，挺高辦案質(zhì)量和結(jié)案率。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示和上級(jí)有關(guān)部門要求上報(bào)調(diào)查處理結(jié)果的信訪案件，要建立督辦責(zé)任制，嚴(yán)格按照信訪條例的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范信訪案件查處情況的上報(bào)程序。

（4）協(xié)調(diào)職責(zé)

從工作形式上來分，可以概括為縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)三個(gè)方面。即:

1.縱向協(xié)調(diào)。辦公室首先搞好縱向協(xié)調(diào)，即致力于上下級(jí)之間關(guān)系融洽，使上令下行，下情上達(dá)。辦公室在這方面的職責(zé)主要體現(xiàn)在:當(dāng)上級(jí)的決定、決議、指示、命令形成后要盡快向下傳達(dá)，使之得以認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以保證政令暢通，上令下行;當(dāng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的某一決定、指示不理解或不完全理解，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神去做解釋、說服工作;當(dāng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的指示、決定、命令有不同意見，要及時(shí)、準(zhǔn)確地予以反映，使下情得以“上達(dá)”，以利于上下溝通，步調(diào)一致。

2.橫向協(xié)調(diào)。即致力于同級(jí)各業(yè)務(wù)部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)部門的一些部門性文件、規(guī)定，一般均須辦公室先修改、審閱，進(jìn)行協(xié)調(diào)，統(tǒng)一口徑，以免下級(jí)難以適從;業(yè)務(wù)部門的一些主要工作部署、安排，如召開請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志參加的會(huì)議，開展由領(lǐng)導(dǎo)同志“掛帥”的突擊性、臨時(shí)性工作任務(wù)等，一般也須經(jīng)辦公室統(tǒng)籌平衡、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，以避免部門之間“撞車”和領(lǐng)導(dǎo)同志“超負(fù)荷”現(xiàn)象的發(fā)生。

3.內(nèi)部協(xié)調(diào)。內(nèi)部協(xié)調(diào)很重要，只有辦公室內(nèi)部的的全體干部職工能夠和諧相處，配合工作，辦公室的工作才能真正得心應(yīng)手。辦公室還要強(qiáng)調(diào)合理的分工，根據(jù)干部職工的特點(diǎn)和長(zhǎng)處，充分發(fā)揮其每一個(gè)人的作用，辦公室的工作才有生機(jī)和活力。

（三）辦會(huì)

（1）確定會(huì)議名稱 接到會(huì)議通知后確定會(huì)議名稱（2）成立會(huì)議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組

重要的大型會(huì)議需成立會(huì)議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，由會(huì)議籌備 領(lǐng)導(dǎo)小組明確會(huì)議工作人員、分工及各項(xiàng)具體工作的截止時(shí)間。

（3）確定會(huì)議議程

1.會(huì)議議程主要包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人及會(huì) 議內(nèi)容。

2.會(huì)議主持人及講話或匯報(bào)人依據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定。黨委工作方面的會(huì)議由校長(zhǎng)主持，支部書記講話或匯報(bào);行 政工作方面的會(huì)議由支部書記主持，校長(zhǎng)講話或匯報(bào);單項(xiàng) 工作會(huì)議依據(jù)實(shí)際情況確定。

具體議程包括: 1.會(huì)議主持人對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一行表示歡迎;2.請(qǐng)對(duì)方介紹對(duì)方參會(huì)人員;3.由會(huì)議主持人介紹學(xué)校參會(huì)人員;4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作指示;6.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表示感謝并表態(tài)。

一般會(huì)議 包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、列席人員及會(huì)議內(nèi)容。（加教育局具體的議程）

（4）確定會(huì)議方案

1.明確人員、分工及各項(xiàng)具體工作的截止時(shí)間。

2、確定參會(huì)人員及列席人員。

3、確定迎接人員名單。(請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的重要會(huì)議，校領(lǐng)導(dǎo)需在學(xué)校大門口迎接)

4、確定主席臺(tái)就坐人員名單及擺放順序。（擺放順序）（5）確定相關(guān)工作及負(fù)責(zé)人

1、會(huì)議通知 依據(jù)會(huì)議情況，確定采取電話通知、書面通知兩種方式 之一或兩種方式先后進(jìn)行。會(huì)議通知內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地 點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議主要內(nèi)容、會(huì)議考勤及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律維護(hù)負(fù) 責(zé)單位。

2、會(huì)議宣傳。依據(jù)會(huì)議內(nèi)容，在屏幕上顯示會(huì)議名稱、主辦單位和時(shí)間。提前安排好會(huì)議攝影 攝像工作人員，在會(huì)議或活動(dòng)開始前一小時(shí)再次提醒確定。

3、會(huì)議服務(wù)。確定會(huì)議服務(wù)人員，確定服務(wù)內(nèi)容，包括在會(huì)前開水、茶杯、茶葉、礦泉水、水果的準(zhǔn)備及會(huì)中續(xù)添茶水或礦泉水 服務(wù)。會(huì)中由專門的會(huì)務(wù)服務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)。（會(huì)議桌上的順序，重點(diǎn)講）

4、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備確定會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備人員，確定會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備內(nèi)容，包括臺(tái)鑒打印 及擺放、主席臺(tái)布臵、觀眾席布臵及會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生。必要時(shí)還包括簽字席、發(fā)言席、演講席布臵、題詞本、題詞筆準(zhǔn)備。

5、會(huì)議材料準(zhǔn)備 包括會(huì)議通知、議程、領(lǐng)導(dǎo)講話、上會(huì)材料的起草、印 制、裝訂、裝袋、發(fā)放。

6、會(huì)議記錄 依據(jù)會(huì)議內(nèi)容，安排專人做會(huì)議記錄。

7、會(huì)議錄音 依據(jù)會(huì)議內(nèi)容，安排專人做會(huì)議錄音并對(duì)錄音進(jìn)行整

8、會(huì)議信息或紀(jì)要的起草由會(huì)議記錄人員在會(huì)議當(dāng)日或次日起草好會(huì)議信息或 紀(jì)要，經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)審閱及院領(lǐng)導(dǎo)審批后，按批示意見發(fā)文，或刊登在學(xué)校信息或?qū)ｍ?xiàng)工作信息上，或由信息中心發(fā)布至 校園網(wǎng)。

（6）會(huì)中的會(huì)務(wù)

1.在有會(huì)議的情況下，根據(jù)會(huì)議開始的時(shí)間提前30分鐘領(lǐng)取會(huì)議室的鑰匙 2.到達(dá)會(huì)議室后，打開空調(diào)，開水器，普通照明燈、音響。巡視會(huì)議室及公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況，根據(jù)當(dāng)天會(huì)議的相關(guān)事項(xiàng)，檢查落實(shí)會(huì)議相關(guān)的準(zhǔn)備工作及物品配備的情況，并到衛(wèi)生間配備好衛(wèi)生紙。

3.會(huì)議室財(cái)產(chǎn)點(diǎn)數(shù)，清點(diǎn)消耗品的數(shù)量。

4.根據(jù)會(huì)議開始的情況，與會(huì)議負(fù)責(zé)人確定會(huì)議開始的時(shí)間將茶水續(xù)好后，在會(huì)議開始前提前10分鐘到會(huì)議室門口迎客。

5.會(huì)議開始后，將會(huì)議室門關(guān)攏，站立于會(huì)議室左下角，呈45°面向客人，以便為臨時(shí)出入會(huì)議室客人開門。

6.每15-20分鐘續(xù)水一次，按先后順序或賓主順序倒茶，或根據(jù)客人需要為其續(xù)水，同時(shí)注意觀察煙缸，煙頭超過3個(gè)要及時(shí)更換。

7.每30分鐘巡視過道區(qū)域衛(wèi)生,維持走道地毯,走道植物的衛(wèi)生

8.利用客人中場(chǎng)休息的間隙為客人把煙缸、茶水換好，以減少打擾客人的次數(shù)。

9.會(huì)議室上半場(chǎng)會(huì)議結(jié)束后，服務(wù)員應(yīng)詢問客人下半場(chǎng)會(huì)使用時(shí)間與其它事項(xiàng)，根據(jù)客人要求，及時(shí)布臵會(huì)議室。

10.會(huì)議結(jié)束后，打掃會(huì)議室的衛(wèi)生，清點(diǎn)會(huì)議室桌椅的數(shù)量，將茶具清理干凈，關(guān)閉會(huì)議室所有電源，空調(diào)開關(guān)、開水器電源開關(guān)、關(guān)水，將門鎖關(guān)閉后，檢查落實(shí)后方可離開會(huì)議室。

（7）注意事項(xiàng) 1.參會(huì)人員要注重儀容儀表。2.參會(huì)人員要適時(shí)熱烈鼓掌。

3.辦公室工作人員要隨時(shí)觀察領(lǐng)導(dǎo)需要，及時(shí)解決問 題，及時(shí)處理突發(fā)事件。

五、接待工作

（一）基本程序

1.收到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外地客人來訪傳真通知(函);2.接待程序;迎接住宿參觀(考察或視察)現(xiàn)場(chǎng)工作匯報(bào)會(huì)(座談會(huì))送行

3.送行。

（二）具體細(xì)節(jié)

1.收到傳真通知(函)。準(zhǔn)確把握來房領(lǐng)導(dǎo)(客人)姓名、職務(wù)、性別，一行總?cè)藬?shù)、所帶 到輛、主要任務(wù)、停留時(shí)間。

2.接待程序 關(guān)于迎接 a、迎接領(lǐng)導(dǎo)(對(duì)口迎接);b、車輛乘座安排(領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、記者);c、迎接時(shí)間(集中時(shí)間、出發(fā)時(shí)間、到迎接點(diǎn)時(shí)間);d、迎接地點(diǎn)。關(guān)于食宿 a、選定接待賓館;b、根據(jù)來房領(lǐng)導(dǎo)(客人)結(jié)構(gòu)統(tǒng)籌安排住宿房間;(注意把握房間內(nèi)擺設(shè):鮮花、歡迎卡、水果、煙)c、安排生活 包廂確定(或宴會(huì)廳、農(nóng)家樂);包廂布臵(或宴會(huì)廳、農(nóng)家樂);主賓席席卡、座位卡（重點(diǎn)講順序）擺設(shè);菜譜確定;服務(wù)人員選配。

關(guān)于參觀(考察或視察)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng) a、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)選擇;b、參觀(考察或視察)具體線路;c、簡(jiǎn)介(綜合和具體點(diǎn));d、車輛調(diào)配(前站車、開道車、主車隊(duì));e、領(lǐng)導(dǎo)(客人)、陪同人員乘車安排;f、引導(dǎo)人、服務(wù)人(在車上)、現(xiàn)場(chǎng)介紹人安排。（結(jié)合教育和科技局的接待方案進(jìn)行講解）

（三）工作流程

1.成立接待工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)后勤接待、材料、現(xiàn)場(chǎng)、三個(gè)小組。

2.召開會(huì)議對(duì)相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行安排部署。具體做好四個(gè)準(zhǔn)備: 賓館食宿房間預(yù)留準(zhǔn)備，拿出具體方案;匯報(bào)(情況介紹)材料準(zhǔn)備;參觀(考察、視察)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備;(包括道路暢通、城區(qū)管理、亮化工程、參觀點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生、氛圍營(yíng)造等)。參觀線路確定，拿出具體方案。

3.編制接待方案。接待方案基本格式: 來調(diào)研(考察或視察)接待方案 一行于時(shí)間來房調(diào)研(考察或視察)，為了確保圓滿成功，特制定此方案?；顒?dòng)安排(內(nèi)容包括迎接、到房后各項(xiàng)活動(dòng)、送行等具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)、陪同人員、乘座車 輛，以時(shí)間先后順序安排)。具體接待 組織領(lǐng)導(dǎo)、分組安排、具體職責(zé)、具體標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限。其它事宜。(菜譜及標(biāo)準(zhǔn)等。接待方案編制依據(jù)。統(tǒng)籌通知到后勤、現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)務(wù)、材料各環(huán)節(jié)。

六、辦公室的工作方法和要求

在辦公室工作中，工作方法很重要，辦公室的同志應(yīng)有科學(xué)的思維方式并付諸落實(shí)。

（一）科學(xué)的思維方式

正確的思想來自于實(shí)踐。辦公室的同志要學(xué)會(huì)運(yùn)用調(diào)查研究的方法，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則才能掌握科學(xué)的思維方式。這主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

(1)從實(shí)際出發(fā)思考問題。這是馬克思主義最基本的觀點(diǎn)，也是辦公室的同志科學(xué)思維的基礎(chǔ)。無論是參與政務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，還是辦理具體事務(wù)，辦公室的同志都應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)實(shí)，從本單位、本部門的實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地執(zhí)行中央的路線、方針、政策和上級(jí)的有關(guān)指示精神，從而達(dá)到主觀與客觀、理論與實(shí)踐的辯證統(tǒng)一。

(2)系統(tǒng)思維的方法。辦公室的同志要有系統(tǒng)觀念，研究問題、處理工作時(shí)要把研究和工作的對(duì)象作為有機(jī)整體對(duì)待，從整體出發(fā)，從全局入手，把一項(xiàng)工作的各個(gè)部分、各個(gè)方面和各種因素有機(jī)地聯(lián)系起來，加以綜合，全面、系統(tǒng)地考慮。否則我們的工作難免會(huì)顧此失彼、掛一漏萬。

(3)用發(fā)展的觀點(diǎn)看待一切。任何事物都是處在一個(gè)發(fā)生、發(fā)展和消亡的過程中，不變的事物是沒有的、辦公室的同志研究問題，不能固定一點(diǎn)，用永恒不變的模式去面對(duì)變化的現(xiàn)實(shí)。要用發(fā)展觀點(diǎn)看待一切，掌握相應(yīng)的發(fā)展變化趨勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo)，才能使自己的工作處于主動(dòng)，立于不敗。

（二）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

辦公室在工作中，應(yīng)注重實(shí)事求是、嚴(yán)于律己和民主的工作作風(fēng):

(1)實(shí)事求是的作風(fēng)。無論是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，還是辦理具體事務(wù)，都要面向客觀現(xiàn)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事。這就要求辦公室的同志要少說空話、多辦實(shí)事、不圖虛名、不做表面文章，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，不弄虛作假、不文過飾非，不欺上瞞下，不投機(jī)取巧，定計(jì)劃、抓工作務(wù)求實(shí)在。同時(shí)應(yīng)當(dāng)不唯書，不唯上，只唯實(shí)，正確對(duì)待上級(jí)指示，作為辦公室的同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的指示和決定，無疑應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行，這是組織紀(jì)律性的表現(xiàn)，但是，在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示和決定時(shí)，一定要結(jié)合實(shí)際情況，創(chuàng)造性地加以執(zhí)行。強(qiáng)調(diào)實(shí)真求是，不是聽天由命，在客觀情況面前無所作為;而是要勇于開拓、善于進(jìn)取，把求實(shí)精神和革命膽略有機(jī)結(jié)合起來。只有這樣，才能在自身工作中，解放思想，真正堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

(2)嚴(yán)于律己的作風(fēng)。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，更應(yīng)當(dāng)身體力行，做嚴(yán)于律己的楷模，不得謀求任何私利和耍特權(quán);要自覺遵守和維護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)制度，識(shí)大體，顧大局，克己奉公，不做有損于全局的事;要堅(jiān)持黨性，反對(duì)派性，自覺地抵制各種腐朽思想的侵襲;要加強(qiáng)對(duì)子女和親屬的思想政治教育，為群眾做出表率。在政務(wù)和事務(wù)處理過程中，分清公私，先公后私，公事公辦，私事私辦，對(duì)所謂“公私兼顧”要力求避免，否則難免被人視為“營(yíng)私”。

(3)發(fā)揚(yáng)民主的作風(fēng)。一是要廣泛聽取意見，遇事同大家商量。辦公室同志在工作中，特別是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作重大的決策，或者與大家切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)廣泛聽取各方面的意見，盡可能取得絕大多數(shù)同志的理解、同意和支持。二是要妥善處理好民主與集中的關(guān)系。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，并不是不要集中，而是要堅(jiān)持民主與集中的統(tǒng)一。在充分發(fā)揚(yáng)民主的同時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)的決定化為群眾自覺的、統(tǒng)一的行動(dòng)。

（三）良好的工作方法

辦公室在工作中要注意把握全局，在工作安排上要深謀遠(yuǎn)慮，總攬全局，抓住要害，把握工作的主動(dòng)權(quán)。切忌工作中被龐雜的事物和頭緒所纏繞，甚至一葉遮目，不見泰山，抓芝麻丟西瓜。這就要求辦公室做到:

(1)總攬全局抓大事?！安恢\全局者，不足謀一城”。辦公室的同志要具有全局的、系統(tǒng)的觀點(diǎn)，把辦公室這一局部性的工作與單位全局的總目標(biāo)聯(lián)系趕來，把辦公室當(dāng)前的具體工作同全局整體發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來。在抓辦公室內(nèi)各項(xiàng)具體工作時(shí)，也要從辦公室的總體需要去考慮，防止顧此失彼，給整個(gè)工作帶來被動(dòng)。所以，辦公室安排工作時(shí)，既要側(cè)重，又要統(tǒng)籌兼顧，以達(dá)到“齊頭并進(jìn)，重點(diǎn)完成”目標(biāo)。

(2)立足當(dāng)前謀長(zhǎng)遠(yuǎn)?！安恢\萬世者，不足謀一時(shí)”;辦公室的工作從職能上講要具有超前性。這種超前性決定了辦公室的同志必須要用發(fā)展的觀點(diǎn)看待一切，就是要?jiǎng)討B(tài)的分析問題，要立足當(dāng)前謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。辦公室的同志眼晴不能只盯著現(xiàn)實(shí)，而要象下棋一樣，注意多看幾步棋。

(3)見微知著抓本質(zhì)。辦公室的同志要有細(xì)致的觀察力，要對(duì)周圍環(huán)境的變化和新事物、新情況、新問題有敏銳的感知力，并善于從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)新的東西，規(guī)律性的東西、別人發(fā)現(xiàn)不了的東西，要從一點(diǎn)點(diǎn)小苗頭，及時(shí)感知并把握事物的本質(zhì)。

(4)隨機(jī)應(yīng)變作決斷。辦公室的工作必須迅速果斷。對(duì)于看準(zhǔn)了的事情，一定要爭(zhēng)分奪秒，當(dāng)機(jī)立斷;對(duì)于一時(shí)還把握不了的事項(xiàng)，要多方面收集有關(guān)情況，權(quán)衡利弊，及時(shí)地作出處理決定，或提出可供選擇的處理意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。隨機(jī)決斷是駕馭全局的關(guān)鍵一環(huán)。

（四）牢固樹立“四種意識(shí)”

辦公室必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工作水平和能力，關(guān)鍵要樹立好“四種意識(shí)”:

(1)樹立政治意識(shí)。辦公室的同志都要把講政治貫徹到每一項(xiàng)工作中，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。不聽、不信、不傳各種政治謠言，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，旗臶鮮明。

(2)樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的需要，要堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，辦公室的工作任務(wù)越是壓頭,越要注意學(xué)習(xí)，否則，物競(jìng)天擇，適者生存，極有可能被時(shí)代所淘汰。

(3)樹立服務(wù)意識(shí)。要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作主動(dòng)性，積極為各項(xiàng)工作的開展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。對(duì)重要會(huì)議，重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，精心籌劃，周密安排，把工作想在前，做在前、服務(wù)在前。

(4)樹立創(chuàng)新意識(shí)。辦公室的工作千頭萬緒、涉及面廣，如果只是按部就班地做工作，就會(huì)常常處于被動(dòng)狀態(tài)。因此，辦公室的同志要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。要?jiǎng)?chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作機(jī)制，主動(dòng)抓好各項(xiàng)工作。

謝謝大家。

第五篇：新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)講稿

新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)講稿 一、一地雞毛，遍地新聞

有部電影叫《一地雞毛》，對(duì)于從事新聞工作的同志來說，叫遍地新聞。先講一個(gè)故事：

說今天上午，張三從集體果園里摘了六個(gè)蘋果，于是他一屁股坐在田埂上吃了起來。半小時(shí)后，他留下了六個(gè)蘋果核，用袖子捋了一下滿是蘋果汁的嘴臉，然后揚(yáng)長(zhǎng)而去。

說今天上午，李四從自家果園里摘了六個(gè)蘋果，然后他到水渠里把蘋果洗干凈，走到村子里，自己留下一個(gè)蘋果，然后把五個(gè)蘋果拿出來給別人吃。李四雖然只吃了一個(gè)蘋果，卻得到了五個(gè)人的友情。

說今天上午，王二麻子也從自家果園里摘了六個(gè)蘋果，自己也留下了一個(gè)，好了

他們有了水果后，也把水果拿來與李四分享。李四得到了一個(gè)橘子、一個(gè)梨，一個(gè)香焦、一串葡萄和一個(gè)水蜜桃。一個(gè)蘋果換來五種不同的水果，五種不同的味道，五種不同的顏色，五個(gè)人的友誼。

上面的故事，都可以寫成稿子。三篇稿子同時(shí)發(fā)給了報(bào)社或電視臺(tái)。請(qǐng)問，新聞單位會(huì)全部采用嗎？

告訴大家，我會(huì)全部采用。為什么呢？ 第一篇：我會(huì)把它改為批評(píng)類的稿件。

第二篇：我會(huì)把它改為團(tuán)結(jié)友愛互助的稿件。

第三篇：我會(huì)把它改為經(jīng)濟(jì)類稿件，如何提高投入產(chǎn)出比，用一分的投入，換來五分的回報(bào)。

上述故事給我們一個(gè)啟示：新聞處處在、時(shí)時(shí)在，新聞就在你身邊、我身邊、他身邊。

二、什么叫新聞呢？新聞?dòng)惺裁刺攸c(diǎn)呢？

講個(gè)故事

一個(gè)癡子打了小明，因?yàn)槭蔷癫∪耍苑缮弦?guī)定不負(fù)刑事責(zé)任，其法定監(jiān)護(hù)人要求承擔(dān)民事責(zé)任。可小明一口惡氣沒出，等傷養(yǎng)好后，他裝瘋賣傻，打斷了癡子兩根肋骨，結(jié)果因?yàn)楣室鈧?，被公安機(jī)關(guān)依法逮捕。這起案件被法制報(bào)報(bào)道。

癡子打傷小明，不負(fù)法律責(zé)任，是常識(shí)，不是新聞。而小明裝瘋打傷癡子，這是新聞。

這個(gè)故事告訴我們：狗咬人不是新聞，而人咬狗卻是新聞。

新聞，是對(duì)親近發(fā)生的事件的報(bào)道。

1、新聞的構(gòu)成要件： 時(shí)間，今天上午； 地點(diǎn)：果園； 人物：張

三、李

四、王二麻子和五個(gè)隱形的朋友； 事件：蘋果怎么個(gè)吃法； 結(jié)果：三個(gè)不同的效果；

為什么有這樣的結(jié)果：不同的處事方式； 怎么會(huì)有這樣的結(jié)果：人生的態(tài)度不一樣； 社會(huì)效果(輿論的引導(dǎo)作用)：我們?cè)跐M足大眾物質(zhì)需要的同時(shí)，還要滿足大眾的精神需求；在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，講究社會(huì)效益。

2、新聞的特點(diǎn)：

真(實(shí))：的的確確發(fā)生在我們身邊的事情，不能胡編爛造，不能憑空想象，不能斷章取義，不能以偏概全，不能無中生有。大V，網(wǎng)絡(luò)流言。

新(鮮)：必須是剛剛發(fā)生的事件，不能是過去的事件；不能寫沒有發(fā)生的事情；不能是過時(shí)的事情?！都夹g(shù)入股》、《搶財(cái)神》。

快(速)：即搶新聞。迅速地把新聞事件形成音像、文字，報(bào)送新聞單位?；?靈活)：采用合適的文體。宜消息則消息，宜新聞?wù){(diào)查則新聞?wù){(diào)查、宜特定則特定，宜圖片則圖片。

強(qiáng)(觀點(diǎn)鮮明)：贊成什么、倡導(dǎo)什么、弘揚(yáng)什么或批評(píng)什么、譴責(zé)從我做起、反對(duì)什么，都要有鮮明的態(tài)度。新聞作品就是新聞事件本身與記者的客觀判斷相結(jié)合的產(chǎn)物。

三、什么事件有新聞價(jià)值？(如何發(fā)現(xiàn)新聞線索)

再講兩個(gè)故事：

第一個(gè)故事，說兩個(gè)男生，小林和小楊，在談戀愛。小林追女生，說：“你有男朋友嗎？”第一次約會(huì)，女生來遲了，小林問“你為什么還沒到？”三天沒見，小林問“你在干嗎？”雙方鬧別扭了，小林說“你會(huì)不會(huì)離開我？”到最后，小林沒追到女生。

小楊遇到和小林一模一樣的事情，但小楊說的話是這樣的“我想追你”；“你沒到，我擔(dān)心你”；“我在想你!”“我離不開你！”小楊成了。

這個(gè)故事告訴我們，換個(gè)角度看問題，新聞性就出來了。

第二個(gè)故事：局長(zhǎng)通知辦公室主任：讓小張用三天時(shí)間把水槽里加滿水。第一天，小張只加了五分之一的水，第二加到了一半的水。辦公室主任看到后，第一天批評(píng)小張：一整天下來了，你看你才完成任務(wù)的20%，照這個(gè)速度，怎么能完成任務(wù)？第二天又批評(píng)道：兩天了，才干了一半活，看你明天怎么交差？小張撓撓頭，什么也沒說。

局長(zhǎng)看到后，看法和主任不一樣。小張，好樣的，第一天你不僅找到了水源，弄來了運(yùn)水工具，而且水槽里已經(jīng)有了不少水。繼續(xù)努力。第二天，局長(zhǎng)說：不錯(cuò)嘛，已經(jīng)完成一半任務(wù)了。小張啊，明天你會(huì)用什么方法來完成任務(wù)呢？小張回答：前兩天我去挑水，效率低，明天我準(zhǔn)備借一個(gè)水車來，一車子水趕上我十擔(dān)水。用水車，明天上午就可以完成任務(wù)。

這個(gè)故事告訴我們，深挖一鍬，井就打成了，即新聞就在于發(fā)現(xiàn)。

這兩個(gè)故事給我們的啟示是：多角度、立體式發(fā)現(xiàn)新聞是寫好新聞的前提。

日子正常過，工作老樣子，個(gè)個(gè)熟面孔，既沒新鮮事，也沒鬧妖蛾子，也許大家覺得沒東西可寫。

白馬湖農(nóng)場(chǎng)究竟有哪些新聞？我站在白馬湖農(nóng)場(chǎng)外看白馬湖農(nóng)場(chǎng)，我認(rèn)為，有新聞的地方是：

（一）、泡“信息超市”，就是會(huì)議上找新聞（起碼50個(gè)題目）

1、會(huì)議中有政策動(dòng)向

黨的十八屆三中全會(huì)提出了用七年時(shí)間完成新一輪改革任務(wù)。去年開始，省農(nóng)墾系統(tǒng)大力度推進(jìn)改革進(jìn)程。我搜集了有關(guān)資料，江蘇農(nóng)墾國(guó)有農(nóng)場(chǎng)已經(jīng)著手在行政性職能、社會(huì)事業(yè)性職能和社會(huì)服務(wù)職能等三個(gè)方面展開31項(xiàng)改革。行政性職能包括社會(huì)治安管理、土地管理、漁政管理、水資源管理等18項(xiàng)內(nèi)容；社會(huì)事業(yè)性職能包括勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、社區(qū)文化宣傳、居民社會(huì)保障等9項(xiàng)內(nèi)容；社會(huì)服務(wù)職能包括場(chǎng)域企業(yè)生產(chǎn)和居民生活水電氣的管理與服務(wù)、社區(qū)物業(yè)管理與服務(wù)、幼兒教育管理等4項(xiàng)內(nèi)容。

這些內(nèi)容的改革，都是大家需要關(guān)注的，更需要大家進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)。

2、會(huì)議中有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

⑴“效率為前提，效益是目標(biāo)”抓管理

⑵執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，節(jié)本增效，降低行政成本，降幅達(dá)15% ⑶鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、嚴(yán)“家風(fēng)”，干部隊(duì)伍建設(shè)上了新臺(tái)階

⑷轉(zhuǎn)型增效，結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來新氣象等等。

3、會(huì)議中有工作重點(diǎn)

全省農(nóng)墾系統(tǒng)的工作重點(diǎn) 農(nóng)場(chǎng)工作的重點(diǎn) 重點(diǎn)工作實(shí)施過程中新經(jīng)驗(yàn)、新成就。

4、會(huì)議中有新鮮的新聞。為專業(yè)招商隊(duì)伍披掛戰(zhàn)袍。

（二）、到田頭

人民群眾是新聞的主體，人民群眾的首創(chuàng)精神永遠(yuǎn)是新聞聚焦的重點(diǎn)。中央提出加快城鎮(zhèn)化步伐。中央又提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，省里提出農(nóng)村環(huán)境綜合整治。這意味著這其中蘊(yùn)藏著巨大的商機(jī)，為白馬湖農(nóng)場(chǎng)“綠化林業(yè)向苗木產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變”提供了難得的機(jī)遇。

苗木產(chǎn)業(yè)的可寫的稿子有： ⑴全場(chǎng)苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。⑵誰(shuí)的苗木種植面積最大？ ⑶誰(shuí)的苗木品種好、效益高？ ⑷誰(shuí)接到了城市綠化大單？

⑸誰(shuí)的苗木工程獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)？

⑹苗木產(chǎn)業(yè)如何既建起了綠色銀行，又改善了環(huán)境美化了家園？ ⑺苗木產(chǎn)業(yè)的發(fā)展如何帶動(dòng)合作經(jīng)濟(jì)組織的誕生？

⑻苗木產(chǎn)業(yè)有沒有帶動(dòng)土地扭轉(zhuǎn)？土地扭轉(zhuǎn)后與扭轉(zhuǎn)前后經(jīng)濟(jì)效益對(duì)比。畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖

這雖然是老話題，但白馬湖農(nóng)場(chǎng)一個(gè)“特”字，就有了個(gè)性，有了區(qū)別于流均、南閘、施河、三堡等傳統(tǒng)養(yǎng)殖鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨(dú)特的一面?！鞍桌锿讣t，與眾不同”是雅倩化妝品的廣告語(yǔ)，使它與其它化妝品區(qū)別開來?！敖衲赀^節(jié)不收禮呀，收禮就收腦白金”，盡管排中國(guó)十大惡心廣告之首，但它與眾不同，人們就記住了它。所以，白馬湖特色養(yǎng)殖業(yè)可大書特書。⑴畜禽業(yè)近年來發(fā)展情況。

⑵１：５的效應(yīng)――白馬湖農(nóng)場(chǎng)一只烏骨雞賣出五只肉雞的價(jià)錢

⑶鱸魚鱖魚青蝦唱主角 草魚鯉魚鰱魚靠邊站——白馬湖農(nóng)場(chǎng)特色水產(chǎn)養(yǎng)殖效益高；或者說：草魚鯉魚鰱魚一池塘 不如鱸魚鱖魚青蝦一蘿筐――看白馬湖農(nóng)場(chǎng)如何發(fā)展特色水產(chǎn)養(yǎng)殖

⑷好吃的趕不上好看的來錢――觀賞魚成為白馬湖水產(chǎn)養(yǎng)殖新寵兒 ⑸雞爪鴨翅鵝掌分開賣――白馬湖農(nóng)場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)真會(huì)賺錢 ⑹禽糞養(yǎng)豬 豬糞養(yǎng)魚――看白馬湖農(nóng)場(chǎng)生態(tài)食物鏈 ⑺防病治病打針喂藥――白馬湖農(nóng)場(chǎng)為畜禽聘請(qǐng)保健醫(yī)生 種田有了新變化

⑴手提的比肩挑的值錢－－白馬湖農(nóng)場(chǎng)種子基地建設(shè)讓人刮目相看

⑵過去車?yán)缈负美廴?，如今訂單一張真輕松－－白馬湖農(nóng)場(chǎng)職工種田有了新章法

⑶背朝青天土里刨食好個(gè)累 油門一加耕種收割全搞定－－農(nóng)業(yè)機(jī)械化讓農(nóng)場(chǎng)職工好自在

⑷新品種新技術(shù)新工藝－－白馬湖人靠科技增收

⑸誰(shuí)說只有黃土地只能種蔬菜－－大華種業(yè)告訴你白馬湖農(nóng)場(chǎng)蔬菜好個(gè)鮮 ⑹過去耕耕耙耙自家地 如今跨區(qū)作業(yè)掙大錢－－白馬湖農(nóng)場(chǎng)農(nóng)機(jī)服務(wù)隊(duì)有賺頭。

⑺滿田漫灌不如噴滴灌溉――白馬湖農(nóng)場(chǎng)節(jié)水農(nóng)業(yè)有看頭

⑻一家一戶勢(shì)單力薄 聯(lián)合承包共闖市場(chǎng)－－聯(lián)橫合縱讓白馬湖農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制迸發(fā)活力。

（三）、跑部門

白馬湖農(nóng)場(chǎng)有許多部門，部門工作的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，是我們新聞宣傳不可或缺的一部分

（1）“引進(jìn)來”向“管理創(chuàng)新”要內(nèi)生效益（2）“走出去”向“政策資金”要發(fā)展助力（3）量化考核擠掉業(yè)績(jī)水份

（4）買東買西價(jià)格不等 你采他購(gòu)隱藏貓膩――白馬湖農(nóng)場(chǎng)農(nóng)資統(tǒng)供制一劑藥去頑癥

（5）無預(yù)算不列支 超預(yù)算不報(bào)銷――白馬湖農(nóng)場(chǎng)擰緊財(cái)政支出水龍頭（6）拾邊地納入總盤子 空隙地種了禾苗 灘涂地派上了用場(chǎng)――白馬湖農(nóng)場(chǎng)盤活存量出效益

（7）是你的萬兒八千全拿去 欠帳的一分一厘還回來――白馬湖農(nóng)場(chǎng)清理陳帳涇渭分明

（8）你情我愿 有事商量著辦――白馬湖農(nóng)場(chǎng)一事一議真的好

（四）、入農(nóng)戶

生產(chǎn)生活上的改變，農(nóng)場(chǎng)職工最有數(shù)，深入到他們的生活中，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有大量的選題。.生活很開心，現(xiàn)實(shí)挺豐滿。

（1）調(diào)整灌排渠系 投入移動(dòng)水泵――白馬湖農(nóng)場(chǎng)做好旱澇保收（2）安居方能樂業(yè)---白馬湖農(nóng)場(chǎng)加大保障房建設(shè)力度(3)把好入口第一關(guān)--白馬湖農(nóng)場(chǎng)為職工提供安全飲用水(4)人在畫中走----白馬湖農(nóng)場(chǎng)打造綠色自然長(zhǎng)廊

(5)家有病人不用慌 醫(yī)療保險(xiǎn)來幫忙---白馬湖農(nóng)場(chǎng)職工不為生病而發(fā)愁(6)橫到邊 豎到底---農(nóng)場(chǎng)為職工編織社保兜底網(wǎng)

(7)過去要蓋幾十個(gè)章 如今只進(jìn)一個(gè)門---農(nóng)場(chǎng)建立健全社會(huì)服務(wù)體系(8)田疇方正如織毯 樓房掩映綠樹間---農(nóng)場(chǎng)職工對(duì)康居鄉(xiāng)村工程拍手稱快

(9)和李大爺同吃同住的那三天---看農(nóng)場(chǎng)如何做到老有所養(yǎng)

(10)讓每個(gè)人最后一程走得光鮮---農(nóng)場(chǎng)為職工百年后安排好去處(公墓建設(shè))(11)蹦蹦跳跳不再是年輕人的專利----農(nóng)場(chǎng)為中老年人建好健身場(chǎng)所(12)雞犬相聞 童叟無欺---農(nóng)場(chǎng)是當(dāng)今桃花源（平安創(chuàng)建、法制創(chuàng)建）

當(dāng)然，白馬湖農(nóng)場(chǎng)還有許許多多可圈可點(diǎn)的地方，還有數(shù)不清新鮮事，我只是個(gè)路過者，或者說是霧里看花，就這樣，我剛才羅列的題目已經(jīng)超過了100個(gè)。

如果在座的各位做有心人，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)，可寫的新聞還很多。比如：中國(guó)夢(mèng)不會(huì)從天上掉下來，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)需要每一個(gè)中國(guó)人的共同努力，從干好本職工作開始。這里面就會(huì)有一批典型涌現(xiàn)出現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型是新聞宣傳工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

又比如：在崇尚社會(huì)主義核心價(jià)值觀過程中，新人新事新風(fēng)尚層出不窮，這需要宣傳。

再比如：優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物、項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)集體，都是我們采訪的對(duì)象。

所以說，新聞無處不在，就要靠我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。

四、如何做到動(dòng)筆有話說（新聞的寫法）

（一）、消息的寫法

1、標(biāo)題是全文的高度濃縮

2、五個(gè)基本要素要齊全

3、把最精彩的部分放在導(dǎo)語(yǔ)里

4、導(dǎo)語(yǔ)中所說的內(nèi)容下文必須一一寫清楚

5、適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用背景材料

6、段落之中無需轉(zhuǎn)承

7、不需要細(xì)節(jié)描寫，用敘述性語(yǔ)言

8、文字控制在1000字左右。最好在800字左右。

（二）、通訊的寫法

1、要有豐富的材料

2、要有精彩的三五個(gè)故事

3、要展示人物、事物成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律

4、要見人見事見精神

5、人物通訊不要追求完美，要有殘缺美

6、要處理好典型人物與先進(jìn)人物、與普通群眾、與家庭成員的關(guān)系，不能無限拔高，不能把典型人物寫成六親不認(rèn)、不食人間煙火的怪胎

（三）、新聞圖片的拍攝

1、突出重點(diǎn)，構(gòu)圖符合中國(guó)畫的基本要求，畫面要有美感

2、新聞圖片中的景、物、人要協(xié)調(diào)一致，不能大雪天穿短袖襯衫

3、注意圖片中每一個(gè)人物動(dòng)作的協(xié)調(diào)性、表情的一致性

4、注意光的使用

5、活動(dòng)的細(xì)節(jié)

6、注意角度的選擇

希望拜讀到大家的大作，希望能有與大家合作的機(jī)會(huì)，希望有空到宣傳部或報(bào)社作客。

謝謝大家！