第一篇：2018深圳事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：面試熱點(diǎn)題目及解析(1305)

2018深圳事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：面試熱點(diǎn)題目及解析

（1305）

【題目】

北京二中的一名學(xué)生以六百九十分的高考成績成為北京市文科狀元，在接受媒體采訪時(shí)，這位外交官的兒子坦言“農(nóng)村地區(qū)的孩子越來越難考上好學(xué)校，而像我這種屬于中產(chǎn)家庭的孩子在教育資源上能享受很多得天獨(dú)厚的條件，確實(shí)可以比他們走很多的捷徑”。請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

熊軒昂同學(xué)的話語字字實(shí)話，句句扎心，但卻略顯消極，當(dāng)前我們社會教育資源失衡問題，“寒門難出貴子”值得我們警醒，更值得我們?yōu)橹蛫^斗。

我們一直在倡導(dǎo)教育公平，但是在現(xiàn)實(shí)生活中，從諸多統(tǒng)計(jì)報(bào)告的數(shù)據(jù)當(dāng)中我們可以看到城里孩子和農(nóng)村孩子在學(xué)習(xí)、就業(yè)方面的差距：農(nóng)村孩子上學(xué)條件差、農(nóng)村孩子重點(diǎn)高校比例低、農(nóng)村孩子就業(yè)情況也遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于城市學(xué)生。這就是“寒門難出貴子”最直接的現(xiàn)實(shí)寫照。熊軒昂的確看到了現(xiàn)在教育過程當(dāng)中的這種現(xiàn)象。但是，我們不能只是看到這種問題就被動(dòng)接受，天然的認(rèn)為所謂的階級固化是無法突破的，不能有寒門無救的認(rèn)知和態(tài)度。而是要積極探索寒門也能常出貴子的法門。

在“寒門難出貴子”這一現(xiàn)象的背后，除了階級固化本身難以突破的客觀原因，還存在著諸多其他原因：一是教育資源分配不均。大量的教育資源聚集在城市，家庭條件優(yōu)越的孩子更容易接觸到優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，更能培養(yǎng)多方面的能力，也更能占據(jù)高校自主招生或者綜合比拼中的優(yōu)勢;二是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和貧富差距之下形成的“文化分化”。貧困者在生活當(dāng)中小富即安的心態(tài)，而富裕者更多的是一種創(chuàng)新、探索的思維方式，所以在工作和成果方面，后者更能成功;三是在貧困者當(dāng)中，更有一種“讀書無用論”的思想在作祟?！凹热蛔x書也不一定賺得了錢，還不如打工。上學(xué)，認(rèn)幾個(gè)字就好?！边@也是很多貧困人員最基本的對教育的認(rèn)知。

要想真正解決教育資源失衡“寒門難出貴子”的現(xiàn)象，我認(rèn)為需要從以下幾點(diǎn)努力。

第一，寒門學(xué)子自身應(yīng)當(dāng)樹立自強(qiáng)不息的精神，轉(zhuǎn)變讀書無用的態(tài)度。我們也應(yīng)當(dāng)看到有諸多的學(xué)子通過自己的努力考取了名校實(shí)現(xiàn)了理想，如剛剛被清華大學(xué)錄取的甘肅考生魏祥，就很好的為我們詮釋了寒門也是能出貴子的，關(guān)鍵是看自身的努力。

第二，各地政府應(yīng)該加大對教育的投資力度。在保證基本教育投入的前提下，不斷加大對基礎(chǔ)教育的投入，尤其要加大對薄弱地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)的投入。積極改善落后地區(qū)的教學(xué)設(shè)施，同時(shí)出臺相應(yīng)的政策，如優(yōu)秀師資的支教，輪崗制度，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟逃Y源的合理流動(dòng)，讓學(xué)生都有機(jī)會接受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。

第三，國家也應(yīng)加大對農(nóng)村地區(qū)的專項(xiàng)扶持，如近年來的農(nóng)村專項(xiàng)計(jì)劃，要求著名高校拿出一定比例的招生計(jì)劃給予到農(nóng)村地區(qū)。確保農(nóng)村學(xué)子也能圓名校夢的機(jī)會。

第二篇：2016云南事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：面試熱點(diǎn)題目及解析(363)[模版]

2016云南事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：面試熱點(diǎn)題目及解析

（363）

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)提供2016事業(yè)單位面試熱點(diǎn)、面試熱點(diǎn)題目及解析、面試答題技巧等，希望可以幫助考生提高面試水平，順利進(jìn)軍事業(yè)單位面試考試。

機(jī)關(guān)單位要進(jìn)行食堂公開化，有人說，它可以增進(jìn)和群眾感情;有人反對，認(rèn)為它會帶來衛(wèi)生和安全問題，請問，你怎么看?如果領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此事，你怎么安排? 【參考答案】

當(dāng)前，社會上不斷頻發(fā)的各種“暴力執(zhí)法”、“貪污腐敗”、“失職瀆職”等事件，無不直接損害政府的正面形象以及公信力。倡導(dǎo)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行食堂公開化，未嘗不是踐行群眾路線的創(chuàng)新之舉，應(yīng)予以大力支持。

讓公職人員和尋常百姓坐在同一張飯桌上吃飯，能夠直接拉近黨群干群之間的距離，增強(qiáng)黨群干群之間的血肉聯(lián)系，亦能促使機(jī)關(guān)工作更加透明，更加高效，更加規(guī)范，也是建設(shè)服務(wù)型、廉潔型、透明型機(jī)關(guān)的內(nèi)在要求。對于剔除廣大公職人員的特權(quán)主義思想，樹立廉潔奉公的思想意識，也具有積極意義。與此同時(shí)，機(jī)關(guān)單位食堂向社會公開，也是有效避免公款吃喝，控制三公消費(fèi)的有效手段，更是政務(wù)信息公開在生活化層面的大膽嘗試。但是，此舉所帶來的衛(wèi)生和安全問題，亦不能忽視，但對于新興事物，不能一棒子打死，更不能因噎廢食，而應(yīng)積極探索，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)國外優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，因地制宜，因時(shí)制宜，建立健全系統(tǒng)規(guī)范、執(zhí)行便利、制度科學(xué)的管理體系，促使此項(xiàng)便民利民舉措落實(shí)到位。

如若由我負(fù)責(zé)此事，將重點(diǎn)做好以下三方面的工作：

一是全面了解機(jī)關(guān)單位公職人員及群眾對于此舉的真實(shí)想法。成立調(diào)研工作小組，通過網(wǎng)絡(luò)問卷、紙質(zhì)問卷以及座談會相結(jié)合的方式，重點(diǎn)調(diào)查了解機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及社會群眾對于機(jī)關(guān)單位食堂公開化的意見想法，特別是針對衛(wèi)生安全、運(yùn)營模式、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)、開辦方式、用餐范圍、監(jiān)督監(jiān)管機(jī)構(gòu)等問題予以重點(diǎn)了解，并認(rèn)真分析匯總整理，為后續(xù)機(jī)關(guān)單位食堂公開化建設(shè)提供依據(jù)。

二是借鑒其他地區(qū)進(jìn)行機(jī)關(guān)單位食堂公開化的經(jīng)驗(yàn)做法。通過現(xiàn)場訪談外地機(jī)關(guān)事務(wù)局負(fù)責(zé)人和實(shí)地走訪機(jī)關(guān)食堂相結(jié)合的方式，重點(diǎn)了解食堂格局設(shè)置、日常用餐人數(shù)、廚師及服務(wù)人員數(shù)量、食材采購?fù)緩?、餐食價(jià)格制定標(biāo)準(zhǔn)、廚具餐具配置規(guī)格、衛(wèi)生清潔模式、安保服務(wù)內(nèi)容等。

三是落實(shí)單位食堂公開化工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，制定切實(shí)可行、科學(xué)合理的總體建設(shè)方案，明確現(xiàn)機(jī)關(guān)食堂改造升級計(jì)劃，包括所需建材種類規(guī)格及數(shù)量等;同時(shí)，制定機(jī)關(guān)單位食堂運(yùn)營管理制云南事業(yè)單位考試網(wǎng)提供云南事業(yè)單位招聘和云南事業(yè)單位考試資訊、真題資料

度，明確運(yùn)營模式、標(biāo)準(zhǔn)等;并邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)做好衛(wèi)生安全隱患排查工作以及機(jī)關(guān)食堂對外開放的宣傳通知工作。

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第三篇：事業(yè)單位面試熱點(diǎn)解析-兩學(xué)一做

事業(yè)單位面試熱點(diǎn)解析——兩學(xué)一做

為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，黨中央決定，2016年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這也正是兩學(xué)一做的具體內(nèi)涵。在公務(wù)員面試考試當(dāng)中，關(guān)于“兩學(xué)一做”的具體考法，并不會讓考生去解釋其含義，此類題目（諸如：“三嚴(yán)三實(shí)”）通常會在題干當(dāng)中對于含義有解釋，讓考生談?wù)勅绾稳ホ`行，或者出一些相關(guān)的背景事件，讓考生結(jié)合事件談公職人員的品行問題。

一、背景概述

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，依托黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。各地區(qū)各部門各單位要結(jié)合實(shí)際確定學(xué)習(xí)方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持兩手抓，防止“兩張皮”。要進(jìn)一步嚴(yán)密黨的組織體系、嚴(yán)肅黨的組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理、嚴(yán)明黨建工作責(zé)任制，激勵(lì)基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。通知要求，各地區(qū)各部門各單位黨委（黨組）要根據(jù)方案要求，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的情況，要及時(shí)報(bào)告黨中央。

二、模擬題

對于個(gè)別共產(chǎn)黨員在工作中出現(xiàn)的“慵、懶、散、腐、慢”等現(xiàn)象，你怎么看？

參考答案：在當(dāng)下社會中，關(guān)于個(gè)別黨員同志的確存在庸政懶政怠政的現(xiàn)象，辦事拖沓、散漫，特別是近些年來打虎聲高漲，也出現(xiàn)了很多腐敗官員紛紛落馬。這警示我們，需要做好共產(chǎn)黨員的黨性教育工作，時(shí)刻保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。出現(xiàn)這種情況的原因可能有以下幾點(diǎn)：一是考核機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)懲不明，責(zé)任尚未落實(shí)到人；二是黨紀(jì)法規(guī)執(zhí)行不到位，缺乏震懾力；三是監(jiān)督監(jiān)管缺失，缺乏有力的督促力量。

如果不去堅(jiān)決抵制和制止的話，將會在很大程度上破壞黨和政府在人民群眾中的形象和聲望，喪失群眾基礎(chǔ)，進(jìn)而也危及到政府的公信力。因此，應(yīng)當(dāng)開展廣泛的黨性教育，在“兩學(xué)一做”的大背景下，號召黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列講話，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，爭做合格黨員，提高黨員干部的政治思想覺悟；二是加強(qiáng)法規(guī)法紀(jì)的執(zhí)行力度，如有違規(guī)者也應(yīng)當(dāng)加大懲處力度，絕不姑息，嚴(yán)懲不貸；三是發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督兩種力量，特別是群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以此來督促各位黨員同志依法辦事、依法行政；此外，還可以在黨員隊(duì)伍中樹立正確典型，起到先鋒楷模帶頭作用。

群眾利益無小事，黨員同志的服務(wù)宗旨就是為人民服務(wù)，只有嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身，才能踏踏實(shí)實(shí)為民，勤勤懇懇從政。

第四篇：2016年安陽事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)題目及解析六十二

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析六十二

2016年安陽市直事業(yè)單位招聘考試面試備考：2016年安陽市事業(yè)單位招聘簡章（招159人）。2016年安陽市事業(yè)單位招聘159人，報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日至16日，筆試的時(shí)間為2016年7月2日，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗(yàn)》。

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現(xiàn)場面試資格確認(rèn)時(shí)間：2016年7月18日上午8：00—11：30，下午15：00—17：30;地點(diǎn)：安陽市人力資源和社會保障局(安漳大道71號，原科技大樓)二樓大廳。經(jīng)資格確認(rèn)后符合應(yīng)聘條件的，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

3.成績計(jì)算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績低于60分者不予聘用。附：《2016年安陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單》

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2016年安陽市直事業(yè)單位面試備考資料

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一日，你在執(zhí)法巡查過程中，發(fā)現(xiàn)某汽車維修行在露天場所對汽車進(jìn)行噴漆作業(yè)，并進(jìn)行露天洗車作業(yè)，馬路被弄得污水橫流，不時(shí)伴有惡臭，過往群眾大都繞道而行，你怎么辦? 【參考答案】

汽車維修行在露天場所進(jìn)行噴漆作業(yè)，直接造成周圍空氣污染，而露天洗車作業(yè)，既影響交通的正常通行，又影響路面的清潔度，同時(shí)給過往行人行走帶來諸多不便。為此，作為執(zhí)法巡查人員，應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的勸說處理工作。

首先，及時(shí)溝通，事實(shí)說話。我會及時(shí)找到汽車維修行的相關(guān)負(fù)責(zé)人，亮明身份，讓其出示相關(guān)許可證，檢查洗車場地和設(shè)施。同時(shí)，與汽車維修行的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，隨其一起察看露天作業(yè)帶給大家的諸多不便之處，說明汽車維修行露天營業(yè)已經(jīng)違反了城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例，并要求該洗車場暫停營業(yè)，限期整改。

其次，路面清理，限期整改。在與負(fù)責(zé)人進(jìn)行說明的情況之下，責(zé)令汽車維修行進(jìn)行路面垃圾的清理，并進(jìn)行路面污染地的清洗工作，確保路面的清潔度，并告知督查時(shí)間，如若檢查不合格，將按照相關(guān)條例進(jìn)行罰款。

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http://004km.cn/henan/ 再次，依規(guī)辦事，按時(shí)督查。在汽車維修行進(jìn)行整改之后，對其的洗車場地與設(shè)施、路面衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查合格，對相關(guān)負(fù)責(zé)人再次進(jìn)行規(guī)章說明，希望其自覺為美麗城市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力。

最后，以點(diǎn)帶面，全面整頓。事情處理完畢之后，書寫處理報(bào)告，將處理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)建議對全市的洗車行業(yè)進(jìn)行全面整頓，并將整頓相應(yīng)事宜在官方網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

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四川資陽一位八旬老太獨(dú)自乘公交遭拒載。司機(jī)稱，這是因?yàn)闊o人陪同老人乘車，擔(dān)心出現(xiàn)意外。對此，你怎么看? 【參考答案】

公交車作為公共交通，給廣大市民出行帶來了方便，因?yàn)槠鋬r(jià)格便宜、舒適、安全等，受到了老年人的歡迎。一些城市還相繼出臺了老人乘車免費(fèi)的優(yōu)待政策，這也成為大多數(shù)老人喜歡乘坐公交車另一個(gè)重要的原因。既然是公共交通，且老人符合乘車優(yōu)待的對象，以為老人安全考慮為由，拒載老人獨(dú)自乘坐公交車的說法難以服眾。

老人被拒載后,往往城市文明度和司機(jī)個(gè)人的道德成了眾人質(zhì)疑的焦點(diǎn)問題，而筆者認(rèn)為，在這種情況下，一味去指責(zé)公交司機(jī)不人道或欺凌老人等等，有失偏頗。而最要緊的，是找到一個(gè)切實(shí)可行的辦法，既讓老人乘車無憂，又不使公交公司及司機(jī)有后顧之憂，才能消解這類拒載老人的尷尬。

只有完善法律法規(guī)，從管理制度、法律層面、社會援助等多個(gè)方面給予老年人權(quán)益保障才可能從根本上解決此類問題。比如應(yīng)該從政策上劃分責(zé)任。乘車中出現(xiàn)的人身傷害事故、老人突發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)及下車后出現(xiàn)走失等安全事故等責(zé)任劃分清楚，從而使雙方吃下“定心丸”，讓高齡老人的出行難及公交司機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)恐懼都得到化解。另一方面相關(guān)的配套措施及管理也要跟上：譬如，明確規(guī)定高齡老人乘車要有親人陪護(hù);個(gè)別需要乘務(wù)員照看的老人，需要提供相關(guān)的聯(lián)系資料，并做到下車有人接;公交車的發(fā)車車次、線路、間隔時(shí)間等都要考慮周詳;有關(guān)標(biāo)志要在車身及站臺標(biāo)牌上醒目標(biāo)識等等。

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2016年安陽事業(yè)單位招聘面試公告

根據(jù)《2016年安陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和筆試成績，按照應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由高分至低分1：3的比例，確定以下472名考生參加面試，現(xiàn)將進(jìn)入面試人員名單予以公布。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間：2016年7月18日上午8：00—11：30，下午15：00—17：30;地點(diǎn)：安陽市人力資源和社會保障局(安漳大道71號，原科技大樓)二樓大廳。

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http://004km.cn/henan/ 經(jīng)資格確認(rèn)后符合應(yīng)聘條件的，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：《2016年安陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件;尚未取得畢業(yè)證的2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函、學(xué)生證原件及復(fù)印件，院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函上需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊學(xué)號。留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。招聘崗位有工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證明及證件材料。

以上材料均需提供復(fù)印件各一份。

證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

附：《2016年安陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單》 推薦閱讀：

2016安陽市直事業(yè)單位招聘公告 2016安陽市直事業(yè)單位筆試成績 2016安陽市直事業(yè)單位面試公告

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第五篇：2016年焦作事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)題目及解析三十六

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析三十六

2016年焦作武陟縣事業(yè)單位招聘考試面試備考： 2016年焦作武陟縣事業(yè)單位招聘簡章（招77人）

報(bào)名時(shí)間：2016年7月16日00:00至7月19日12:00。報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)、打印《筆試準(zhǔn)考證》的方式進(jìn)行。登錄武陟縣人民政府網(wǎng)或中國事業(yè)單位考試網(wǎng)相應(yīng)公告鏈接網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(以下簡稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。

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(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。(2)面試內(nèi)容

①事業(yè)單位(崗位代碼為1XXX)采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間10分鐘，面試成績滿分100分。

②中小學(xué)教師(崗位代碼為2XXX)采取試講方式。主要測試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。試講時(shí)，備課20分鐘、面試10分鐘，面試成績滿分100分。

附件：

1、進(jìn)入資格復(fù)審名單.xlsx

2、筆試成績.xlsx

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2016年焦作武陟縣事業(yè)單位面試備考資料

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某包工頭意外去世，其妻子張某主動(dòng)承擔(dān)220萬的債務(wù)，在三年里將欠款全部還清。對此事，你怎么看? 【參考答案】

誠信是基礎(chǔ)性道德，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是人們生活正常進(jìn)行、經(jīng)濟(jì)社會正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保障。題目中的包工頭之妻，在丈夫意外去世后，主動(dòng)承擔(dān)債務(wù)，且將債務(wù)還清的舉動(dòng)，也讓人肅然起敬。她用微薄之力托起了誠信這面大旗，更用微薄之力進(jìn)一步證實(shí)了社會中的誠信價(jià)值的可貴，為社會的正能量增添了亮麗的一筆。

孔子曾言“人無信不立，業(yè)無信而衰”，要求人們用道德的力量自律自省。在當(dāng)今，市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的社會中，大到企業(yè)，小至個(gè)人，都或多或少受到市場經(jīng)濟(jì)“為我”的影響，進(jìn)河南事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

http://004km.cn/henan/ 而造成道德的流失，誠信的背棄。如，2014 年 7 月 20 日，上海東方衛(wèi)視曝光了麥當(dāng)勞、肯德基的肉品供應(yīng)商——上海福喜食品有限公司存在大量采用過期變質(zhì)肉類原料進(jìn)行加工的行為。其實(shí)，除了麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客以外，星巴克、棒約翰等洋快餐巨頭均在上海福喜的客戶名單之列。又如，一位貧困大學(xué)生在受內(nèi)蒙古老板的上學(xué)資助后，在畢業(yè)后卻向老板行騙1000萬元的故事。在利益紛爭時(shí)代，無論是企業(yè)還是個(gè)人，頻頻出現(xiàn)了不誠信之現(xiàn)狀。然而，題目中的包工頭之妻卻選擇了堅(jiān)守自己的良心，堅(jiān)守誠信，堅(jiān)守心中的那一片凈土。

誠然，誠信本該是一種道德的自覺行為，但卻被成為了稀有品格。作為道德的有益補(bǔ)充，當(dāng)?shù)赖赂姓僮饔糜邢拗畷r(shí)，法律就該適時(shí)跳出來進(jìn)行補(bǔ)充。建立社會信用體系就是在道德邊緣處豎起一道有形的圍墻警示世人，誠信光榮，失信可恥，通過設(shè)置“只出不進(jìn)”的單向機(jī)制以達(dá)到孤立失信行為的目的。

此外，通過信用信息共享機(jī)制把孤立失信行為網(wǎng)成數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)，一旦違約等不良記錄積累在案，不誠信者將會受到來自于社會各個(gè)方面的懲罰，結(jié)果便是一處失信，處處受制，寸步難行。采用如此嚴(yán)厲的懲罰措施，不僅讓失信行為無利可圖，反而代價(jià)高昂，不僅行為主體在利益最大化的邏輯下會崇德尚義，更把企業(yè)和個(gè)人的信用行為置于全社會的監(jiān)督之下，這樣，整個(gè)社會的誠信文化也就會蔚然成風(fēng)。

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在一次工作總結(jié)大會上，張局長在會上點(diǎn)名表揚(yáng)了你，而和你一起參加工作的同事李峰卻沒有得到表揚(yáng)，他突然對我說自己身體有點(diǎn)不舒服，此時(shí)你會怎么做?請現(xiàn)場模擬。

【參考答案】 李峰：

你身體哪不舒服呢?是不是沒有吃早餐的原因啊?會議還有少一半才能結(jié)束，你身體能挺得住嗎?如果不行的話，我們向張局請示一下，去醫(yī)院看看吧!現(xiàn)在，你先喝點(diǎn)熱水暖暖。

說實(shí)話，張局剛才的表揚(yáng)，是對我們前期工作的充分肯定。他的表揚(yáng)，我覺得更多應(yīng)該是對你的肯定，因?yàn)樵诖舜蔚墓ぷ髦?，我感受到了你身上更多的閃光點(diǎn)，以后的我得多向你學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你的工作方式、學(xué)習(xí)你的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)你的為人處世。這次，張局對我們工作的肯定，更讓我堅(jiān)定了對你學(xué)習(xí)的信心與勇氣，你就是我工作的榜樣，我會一直追隨你工作的步伐。我真心很謝謝你。以后如果我在工作中遇到什么問題的話，我還得向你這位大哥哥請教，你到時(shí)候可一定得幫我哦!回頭，我得在工作匯報(bào)之時(shí)，找機(jī)會私下和張局說說你之前和我一起合作的工作狀況，我想張局肯定也知道你的工作能力與態(tài)度。他是對你放心，才沒有在大會上說;對我來說，是為了提醒我，時(shí)刻給我敲警鐘，讓我全身心投入工作。

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http://004km.cn/henan/ 張峰，你現(xiàn)在身體好些了嗎?是不是還一直疼呢?如果這樣的話，我們不妨直接去醫(yī)院吧，生病拖著不是什么好事，得及早治療啊!??身體舒服點(diǎn)了嗎，那你多喝點(diǎn)熱水，一會等會議開完了，我陪你一起去醫(yī)院。

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2016年焦作武陟縣縣直事業(yè)單位筆試成績及面試確認(rèn)通知

根據(jù)《武陟縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定和筆試成績，現(xiàn)將進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及面試等相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單 共177人進(jìn)入資格復(fù)審(見附件1)。筆試成績見附件2。

二、關(guān)于崗位核減

1、詹店鎮(zhèn)、喬廟鄉(xiāng)中心校所屬初級中學(xué)數(shù)學(xué)崗位(崗位代碼：2201)因招聘崗位數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)未達(dá)1:3要求，相應(yīng)核減該招聘崗位數(shù)。即原招聘4名，核減1名，現(xiàn)招聘3名。

2、縣人社局人才交流中心(崗位代碼：1013)、詹店鎮(zhèn)、喬廟鄉(xiāng)中心校所屬初級中學(xué)生物崗位(崗位代碼：2204)，因進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例要求，面試成績須達(dá)到本面試組所有參加面試人員平均分(含)以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

三、關(guān)于資格復(fù)審(一)資格復(fù)審時(shí)間

1、中小學(xué)教師崗位(崗位代碼:2XXX)資格復(fù)審時(shí)間： 2016年8月15日9:00-8月16日17:00

2、其它事業(yè)單位崗位(崗位代碼:1XXX)資格復(fù)審時(shí)間: 2016年8月29日9:00-8月30日17:00 未按上述規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。(二)資格復(fù)審地點(diǎn) 武陟縣人社局人才交流中心 地址：縣城興華路東段128號二樓。興華路與木欒大道交叉口東400米路南。聯(lián)系電話：0391―7276912(三)資格復(fù)審有關(guān)要求

按《武陟縣2016縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》中“資格復(fù)審”要求提交材料。

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http://004km.cn/henan/ 其中:報(bào)考“定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位(崗位代碼:2304)，還需按《武陟縣2016縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》第二項(xiàng)第7條要求提供相關(guān)證明。

通過資格復(fù)審的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。繳納面試考務(wù)費(fèi)每人60元。

四、關(guān)于面試(一)面試時(shí)間

1、中小學(xué)教師崗位(崗位代碼:2XXX)面試時(shí)間、地點(diǎn) 時(shí)間：2016年8月20日(星期六)考生至待考室報(bào)道截止時(shí)間：2016年8月20日7:20。地點(diǎn)：武陟縣第一高級中學(xué)

2、其它事業(yè)單位崗位(崗位代碼:1XXX)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排，祥見8月29日-30日資格復(fù)審后發(fā)放的《面試準(zhǔn)考證》。

五、面試方式

面試方式見《武陟縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》相關(guān)說明。其中:報(bào)考中小學(xué)教師崗位(崗位代碼:2XXX)的按試講方式進(jìn)行。即：根據(jù)所報(bào)的學(xué)科、學(xué)段，按照指定教材章節(jié)進(jìn)行試講?？忌凑赵撜鹿?jié)備課20分鐘后至面試室進(jìn)行試講(考生按該節(jié)課全部過程的前10分鐘進(jìn)行試講)，試講時(shí)間10分鐘。

報(bào)考“定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位(崗位代碼:2304)面試學(xué)段學(xué)科統(tǒng)一為小學(xué)數(shù)學(xué)。

六、因未通過資格復(fù)審、棄權(quán)等原因，形成進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到《招聘簡章》規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該招聘崗位數(shù)，核減后仍未達(dá)到要求的，面試成績須達(dá)到本面試組所有參加面試人員平均分(含)以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

附件：

1、進(jìn)入資格復(fù)審名單.xlsx

2、筆試成績.xlsx

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