第一篇:2014江蘇事業(yè)單位面試熱點評析及熱點預(yù)測
江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng):http://004km.cn/jiangsu/
2014江蘇事業(yè)單位面試熱點評析及熱點預(yù)測
熱點一:多地公布干部差旅費標(biāo)準(zhǔn),省部級住宿費每天800元。
【中公點評】
差旅費不應(yīng)止步于公布標(biāo)準(zhǔn)。早在2006年,我國就頒發(fā)了《中央國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》,其中對標(biāo)準(zhǔn)已有詳細(xì)規(guī)定。但由于規(guī)則的不完善等因素,還是出現(xiàn)了開具假發(fā)票、虛報冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)嫁差旅費等現(xiàn)象。在個別地方,差旅費甚至成了“隱形福利”。該辦法的提出有力證明了政府反腐倡廉的堅定決心,有效遏制差旅費腐敗。
但是,我們還應(yīng)更加清晰地看到,無論省市經(jīng)濟(jì)差距有多大,但是標(biāo)準(zhǔn)基本都是一致的,這種采用“一刀切”的做法,看似公正整齊,但是卻隱含著更多地不公平因素。正如財政部財科所副所長劉尚希所說,“各個地方實際情況不一樣,肯定會有一些差異。以住房為例,一線二線三線地區(qū)的物價水平和生活水準(zhǔn)不一樣,標(biāo)準(zhǔn)自然會不同。”上海財經(jīng)大學(xué)教授蔣洪在接受北青報記者采訪時表示,為了體現(xiàn)不同級別官員在待遇上的差異,在住宿費用上設(shè)立不同的標(biāo)準(zhǔn)“還是必要的”?!暗遣顒e不宜過大,對于級別稍高的官員而言,保證三星級的酒店標(biāo)房就足夠了,在住宿費用上超出的部分應(yīng)由公務(wù)人員自己承擔(dān)?!?/p>
為了能夠有效遏制差旅費腐敗,讓差旅費的執(zhí)行力度更為公正,只建立制度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要通過進(jìn)一步的信息公開來支撐。在公務(wù)差旅費管理相對成熟的國家和地區(qū),一般會通過強(qiáng)化預(yù)算來實行定額管理,而納稅人的錢怎么用、用在哪里的信息全都透明公開,民眾隨時可以在政府網(wǎng)站上查詢。
更為重要的是,要讓信息公開透明,輿論、民眾的監(jiān)督不可或缺,充分借鑒國外的經(jīng)驗,專門設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理議員各項花費,建立了民間行政觀察員制度,對政府公務(wù)的各個方面進(jìn)行監(jiān)督,通過有力的問責(zé)和具體懲罰措施來保障制度的權(quán)威性。
公眾期待,公開標(biāo)準(zhǔn)之后,加強(qiáng)信息透明、監(jiān)督力度,堅決遏制差旅費上的腐敗。
【熱點預(yù)測】
2014年5月7日,廣西壯族自治區(qū)財政廳在其官網(wǎng)上發(fā)布了《本級黨政機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》,其中第12條和第17條規(guī)定,自治區(qū)各單位工作人員出差住宿費和伙食補(bǔ)助費依照財政部制定的分地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。談?wù)勀銓Υ说目捶ā?/p>
熱點二:江蘇某醫(yī)院推“空姐”服務(wù),護(hù)士換空姐制服上崗。
【中公點評】
南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層
微信號:jssydwksw
江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng):http://004km.cn/jiangsu/
江蘇漣水縣推行“空姐”服務(wù),護(hù)士換空姐制服上崗。正如醫(yī)院的說法,這樣做的目的是要把醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量提上去,由于年輕護(hù)士嬌生慣養(yǎng),缺乏責(zé)任心、細(xì)心與耐心,空姐禮儀規(guī)范等培訓(xùn)在一定程度上彌補(bǔ)了現(xiàn)在年輕護(hù)士的這些缺點。從表面上看,這是一種創(chuàng)新的服務(wù)理念,但是卻與“白衣天使”這一稱號相背離。
第一,制服是一個行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)性服裝,它們的設(shè)計理念都有著專業(yè)的意義。“白衣天使”與“航空天使”在本質(zhì)上有很大的區(qū)別,二者不可等同。
第二,醫(yī)院服務(wù)理念的改善,應(yīng)緊緊圍繞醫(yī)院的職業(yè)道德進(jìn)行改善,而非作秀,只從外式上進(jìn)行簡單地改進(jìn)。醫(yī)院的衛(wèi)生要求嚴(yán)格,用白色方便檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。白色是最樸素并且不會產(chǎn)生視覺誤差的顏色,象征純凈,圣潔。
第三,醫(yī)院的這種做法,更大程度上會直接影響到航空公司的形象,侵犯航空公司的利益。
其實,患者真正需要的還是護(hù)士們的技術(shù)和服務(wù)。一方面,護(hù)士需要扎實的功底,如“一針打準(zhǔn)”,這樣的技術(shù)絕非朝夕就能練就的;另一方面,服務(wù)意識需要創(chuàng)新、訓(xùn)練來培養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,是護(hù)士所應(yīng)時刻踐行的,微笑服務(wù)、人文關(guān)懷是護(hù)士所應(yīng)保持的。簡單一句話:護(hù)士穿上空姐裝,美麗服務(wù)結(jié)成雙,禮儀技術(shù)兩兼顧,換藥莫忘也換湯。
【熱點預(yù)測】
漣水縣中醫(yī)院推出“空姐式”服務(wù),12名護(hù)士身穿空姐服為患者服務(wù),這在網(wǎng)上也引起了熱議。大部分網(wǎng)友認(rèn)為此舉帶來了一股新風(fēng),讓人眼前一亮。也有部分網(wǎng)友認(rèn)為有形式主義之嫌,過于注重著裝偏離了護(hù)士的本職。對此,你怎么看? 熱點三:江蘇出臺規(guī)定:為干部聯(lián)系群眾作出制度安排。
【中公點評】
作風(fēng)建設(shè)的核心問題,是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。近日,江蘇省出臺的《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》,是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,也是黨的群眾路線教育實踐活動形成的一項重要成果。
黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,須臾不可分離。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,黨群干群一條心、一塊苦、一起干,全面深化改革、實施“八項工程”、推進(jìn)“兩個率先”,就有了不斷前行的強(qiáng)大力量。
情感真切,血肉聯(lián)系才能更密切。直接聯(lián)系群眾,對群眾充滿感情是前提。50余年前,面對老鄉(xiāng)“你是誰”的提問,焦裕祿的回答是:“我是您的兒子!”正因為對群眾情南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層
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感真切,焦裕祿才做到了“為官一任,造福一方,遂了平生意”,成為縣委書記的榜樣。與之對照,一些地方之所以黨群干群關(guān)系緊張,原因就在于少數(shù)黨員干部對群眾感情冷漠,對群眾疾苦漠不關(guān)心。情感就是最好的融合劑。對黨員干部來說,有情感才有對群眾的認(rèn)同,才有對群眾的尊重,才能真正想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂。身心深入,血肉聯(lián)系才能更牢固?!白谕粭l板凳上,才縮短了心與心的距離”。領(lǐng)導(dǎo)干部身浮空中,必然不接地氣;基層干部心在他處,必然失去根基。黨員干部直接聯(lián)系群眾,必須貼近到群眾身邊去,扎根到群眾心里去?!秾嵤┺k法》中,從與群眾同吃同住同勞動,到“解剖麻雀”摸實情、謀良策、解難題,到不打招呼、不搞層層陪同、不帶記者、不走規(guī)定路線、一竿子插到底隨機(jī)調(diào)研,都要求黨員干部與群眾面對面、零距離,做到不僅身入群眾,更心入群眾。
制度到位,血肉聯(lián)系才能更長久。直接聯(lián)系群眾,要靠自覺,更要靠制度?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”。出臺《實施辦法》,就是立規(guī)矩。調(diào)研夠不夠,掛職長不長,談心多不多??回答這些問題,如今都有了“硬杠杠”。制度到位的進(jìn)一步要求就是,“說了不是白說,說了就必須做到”,有了制度就必須嚴(yán)格執(zhí)行。這樣,直接聯(lián)系群眾就能成為黨員干部行之久遠(yuǎn)的自覺,改進(jìn)作風(fēng)就能成為持之以恒的行動。
【熱點預(yù)測】
自黨的群眾路線教育實踐活動在全國推廣始,各省市也紛紛根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況給予了響應(yīng)。近日,江蘇省委出臺的《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》,對領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度、機(jī)關(guān)干部到基層掛職任職制度、定期接待群眾來訪制度、與干部群眾談心制度、征集處理群眾意見制度、黨員承諾踐諾服務(wù)群眾制度、黨代會代表直接聯(lián)系群眾制度八個方面作了制度化的安排。針對江蘇省為干部聯(lián)系群眾作出制度化這一事件,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
本文來自:江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/jiangsu/
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第二篇:2014江蘇事業(yè)單位面試:熱點評析及預(yù)測
江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng):http://004km.cn/jiangsu/
2014江蘇事業(yè)單位面試:熱點評析及預(yù)測
熱點一:多地公布干部差旅費標(biāo)準(zhǔn),省部級住宿費每天800元。
【中公點評】
差旅費不應(yīng)止步于公布標(biāo)準(zhǔn)。早在2006年,我國就頒發(fā)了《中央國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》,其中對標(biāo)準(zhǔn)已有詳細(xì)規(guī)定。但由于規(guī)則的不完善等因素,還是出現(xiàn)了開具假發(fā)票、虛報冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)嫁差旅費等現(xiàn)象。在個別地方,差旅費甚至成了“隱形福利”。該辦法的提出有力證明了政府反腐倡廉的堅定決心,有效遏制差旅費腐敗。
但是,我們還應(yīng)更加清晰地看到,無論省市經(jīng)濟(jì)差距有多大,但是標(biāo)準(zhǔn)基本都是一致的,這種采用“一刀切”的做法,看似公正整齊,但是卻隱含著更多地不公平因素。正如財政部財科所副所長劉尚希所說,“各個地方實際情況不一樣,肯定會有一些差異。以住房為例,一線二線三線地區(qū)的物價水平和生活水準(zhǔn)不一樣,標(biāo)準(zhǔn)自然會不同?!鄙虾X斀?jīng)大學(xué)教授蔣洪在接受北青報記者采訪時表示,為了體現(xiàn)不同級別官員在待遇上的差異,在住宿費用上設(shè)立不同的標(biāo)準(zhǔn)“還是必要的”?!暗遣顒e不宜過大,對于級別稍高的官員而言,保證三星級的酒店標(biāo)房就足夠了,在住宿費用上超出的部分應(yīng)由公務(wù)人員自己承擔(dān)。”
為了能夠有效遏制差旅費腐敗,讓差旅費的執(zhí)行力度更為公正,只建立制度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要通過進(jìn)一步的信息公開來支撐。在公務(wù)差旅費管理相對成熟的國家和地區(qū),一般會通過強(qiáng)化預(yù)算來實行定額管理,而納稅人的錢怎么用、用在哪里的信息全都透明公開,民眾隨時可以在政府網(wǎng)站上查詢。
更為重要的是,要讓信息公開透明,輿論、民眾的監(jiān)督不可或缺,充分借鑒國外的經(jīng)驗,專門設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理議員各項花費,建立了民間行政觀察員制度,對政府公務(wù)的各個方面進(jìn)行監(jiān)督,通過有力的問責(zé)和具體懲罰措施來保障制度的權(quán)威性。
公眾期待,公開標(biāo)準(zhǔn)之后,加強(qiáng)信息透明、監(jiān)督力度,堅決遏制差旅費上的腐敗。
【熱點預(yù)測】
2014年5月7日,廣西壯族自治區(qū)財政廳在其官網(wǎng)上發(fā)布了《本級黨政機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》,其中第12條和第17條規(guī)定,自治區(qū)各單位工作人員出差住宿費和伙食補(bǔ)助費依照財政部制定的分地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。談?wù)勀銓Υ说目捶ā?/p>
熱點二:江蘇某醫(yī)院推“空姐”服務(wù),護(hù)士換空姐制服上崗。
【中公點評】
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江蘇漣水縣推行“空姐”服務(wù),護(hù)士換空姐制服上崗。正如醫(yī)院的說法,這樣做的目的是要把醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量提上去,由于年輕護(hù)士嬌生慣養(yǎng),缺乏責(zé)任心、細(xì)心與耐心,空姐禮儀規(guī)范等培訓(xùn)在一定程度上彌補(bǔ)了現(xiàn)在年輕護(hù)士的這些缺點。從表面上看,這是一種創(chuàng)新的服務(wù)理念,但是卻與“白衣天使”這一稱號相背離。
第一,制服是一個行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)性服裝,它們的設(shè)計理念都有著專業(yè)的意義?!鞍滓绿焓埂迸c“航空天使”在本質(zhì)上有很大的區(qū)別,二者不可等同。
第二,醫(yī)院服務(wù)理念的改善,應(yīng)緊緊圍繞醫(yī)院的職業(yè)道德進(jìn)行改善,而非作秀,只從外式上進(jìn)行簡單地改進(jìn)。醫(yī)院的衛(wèi)生要求嚴(yán)格,用白色方便檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。白色是最樸素并且不會產(chǎn)生視覺誤差的顏色,象征純凈,圣潔。
第三,醫(yī)院的這種做法,更大程度上會直接影響到航空公司的形象,侵犯航空公司的利益。
其實,患者真正需要的還是護(hù)士們的技術(shù)和服務(wù)。一方面,護(hù)士需要扎實的功底,如“一針打準(zhǔn)”,這樣的技術(shù)絕非朝夕就能練就的;另一方面,服務(wù)意識需要創(chuàng)新、訓(xùn)練來培養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,是護(hù)士所應(yīng)時刻踐行的,微笑服務(wù)、人文關(guān)懷是護(hù)士所應(yīng)保持的。簡單一句話:護(hù)士穿上空姐裝,美麗服務(wù)結(jié)成雙,禮儀技術(shù)兩兼顧,換藥莫忘也換湯。
【熱點預(yù)測】
漣水縣中醫(yī)院推出“空姐式”服務(wù),12名護(hù)士身穿空姐服為患者服務(wù),這在網(wǎng)上也引起了熱議。大部分網(wǎng)友認(rèn)為此舉帶來了一股新風(fēng),讓人眼前一亮。也有部分網(wǎng)友認(rèn)為有形式主義之嫌,過于注重著裝偏離了護(hù)士的本職。對此,你怎么看? 熱點三:江蘇出臺規(guī)定:為干部聯(lián)系群眾作出制度安排。
【中公點評】
作風(fēng)建設(shè)的核心問題,是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。近日,江蘇省出臺的《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》,是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,也是黨的群眾路線教育實踐活動形成的一項重要成果。
黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,須臾不可分離。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,黨群干群一條心、一塊苦、一起干,全面深化改革、實施“八項工程”、推進(jìn)“兩個率先”,就有了不斷前行的強(qiáng)大力量。
情感真切,血肉聯(lián)系才能更密切。直接聯(lián)系群眾,對群眾充滿感情是前提。50余年前,面對老鄉(xiāng)“你是誰”的提問,焦裕祿的回答是:“我是您的兒子!”正因為對群眾情南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層
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感真切,焦裕祿才做到了“為官一任,造福一方,遂了平生意”,成為縣委書記的榜樣。與之對照,一些地方之所以黨群干群關(guān)系緊張,原因就在于少數(shù)黨員干部對群眾感情冷漠,對群眾疾苦漠不關(guān)心。情感就是最好的融合劑。對黨員干部來說,有情感才有對群眾的認(rèn)同,才有對群眾的尊重,才能真正想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂。身心深入,血肉聯(lián)系才能更牢固?!白谕粭l板凳上,才縮短了心與心的距離”。領(lǐng)導(dǎo)干部身浮空中,必然不接地氣;基層干部心在他處,必然失去根基。黨員干部直接聯(lián)系群眾,必須貼近到群眾身邊去,扎根到群眾心里去?!秾嵤┺k法》中,從與群眾同吃同住同勞動,到“解剖麻雀”摸實情、謀良策、解難題,到不打招呼、不搞層層陪同、不帶記者、不走規(guī)定路線、一竿子插到底隨機(jī)調(diào)研,都要求黨員干部與群眾面對面、零距離,做到不僅身入群眾,更心入群眾。
制度到位,血肉聯(lián)系才能更長久。直接聯(lián)系群眾,要靠自覺,更要靠制度?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”。出臺《實施辦法》,就是立規(guī)矩。調(diào)研夠不夠,掛職長不長,談心多不多??回答這些問題,如今都有了“硬杠杠”。制度到位的進(jìn)一步要求就是,“說了不是白說,說了就必須做到”,有了制度就必須嚴(yán)格執(zhí)行。這樣,直接聯(lián)系群眾就能成為黨員干部行之久遠(yuǎn)的自覺,改進(jìn)作風(fēng)就能成為持之以恒的行動。
【熱點預(yù)測】
自黨的群眾路線教育實踐活動在全國推廣始,各省市也紛紛根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況給予了響應(yīng)。近日,江蘇省委出臺的《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》,對領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度、機(jī)關(guān)干部到基層掛職任職制度、定期接待群眾來訪制度、與干部群眾談心制度、征集處理群眾意見制度、黨員承諾踐諾服務(wù)群眾制度、黨代會代表直接聯(lián)系群眾制度八個方面作了制度化的安排。針對江蘇省為干部聯(lián)系群眾作出制度化這一事件,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
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南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層
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第三篇:2016江蘇事業(yè)單位考試申論:熱點預(yù)測
2016江蘇事業(yè)單位考試申論:熱點預(yù)測
江蘇事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)為大家?guī)硎聵I(yè)單位申論文章《熱點預(yù)測》,希望可以幫助各位考生順利通過事業(yè)單位招聘考試。更多精彩內(nèi)容請訪問中公事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!【熱點事件】
為落實省、市脫貧攻堅工作,進(jìn)一步加大精準(zhǔn)幫扶力度,幫助城鎮(zhèn)貧困和困難群體解決實際困難和問題,確保西寧城北區(qū)城鄉(xiāng)貧困人口全部實現(xiàn)脫貧,9月9日,西寧市城北區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合區(qū)民政局舉辦西寧市城北區(qū)2016年精準(zhǔn)扶貧專場招聘會。
此次招聘會服務(wù)對象是城北區(qū)城鄉(xiāng)貧困人員和就業(yè)困難人員,根據(jù)服務(wù)對象年齡偏大、身體素質(zhì)較差、文化程度低、無就業(yè)技能等多種因素,區(qū)人社局深入企業(yè)了解用工信息,對參與此次招聘會的用工單位所提供的崗位進(jìn)行了特別篩選,最后確定了保安、保潔、家政服務(wù)、餐廳服務(wù)員、裝卸工等崗位,活動現(xiàn)場共有22家用人單位,提供崗位200余個,最大程度上達(dá)到精準(zhǔn)扶貧專場招聘會的活動目的。
【熱點解讀】
精準(zhǔn)扶貧:是粗放扶貧的對稱,是指針對不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困農(nóng)戶狀況,運用科學(xué)有效程序?qū)Ψ鲐殞ο髮嵤┚_識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。
“精準(zhǔn)扶貧”的重要思想最早是在2013年11月,習(xí)近平到湖南湘西考察時首次作出了 “ 實事求是、因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧 ” 的重要指示。2015年10月16日,習(xí)近平在2015減貧與發(fā)展高層論壇上強(qiáng)調(diào),中國扶貧攻堅工作實施精準(zhǔn)扶貧方略,增加扶貧投入,出臺優(yōu)惠政策措施,堅持中國制度優(yōu)勢,注重六個精準(zhǔn),堅持分類施策,因人因地施策,因貧困原因施策,因貧困類型施策,通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批,通過易地搬遷安置一批,通過生態(tài)保護(hù)脫貧一批,通過教育扶貧脫貧一批,通過低保政策兜底一批,廣泛動員全社會力量參與扶貧。
推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,加大幫扶力度,是緩解貧困、實現(xiàn)共同富裕的內(nèi)在要求,也是全面實現(xiàn)全面小康和現(xiàn)代化建設(shè)的一場攻堅戰(zhàn)。那么,如何做到精準(zhǔn)扶貧呢?(一)精確識別,這是精準(zhǔn)扶貧的前提。通過有效、合規(guī)的程序,把誰是貧困居民識別出來??偟脑瓌t是“縣為單位、規(guī)模控制、分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、動態(tài)管理”;開展到村到戶的貧困狀況調(diào)查和建檔立卡工作,包括群眾評議、入戶調(diào)查、公示公告、抽查檢驗、信息錄入等內(nèi)容??傊徽摬扇『畏N方式識別,都要充分發(fā)揚基層民主,發(fā)動群眾參與;透明程序,把識別權(quán)交給基層群眾,讓同村老百姓按他們自己的“標(biāo)準(zhǔn)”識別誰是窮人,以保證貧困戶認(rèn)定的透明公開、相對公平。
(二)精確幫扶,這是精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵。貧困居民識別出來以后,針對扶貧對象的貧困情況定責(zé)任人和幫扶措施,確保幫扶效果。就精確到戶到人來說,重點為:
一是堅持方針。精確幫扶要堅持總書記強(qiáng)調(diào)的“實事求是,因地制宜,分類指導(dǎo),精準(zhǔn)扶貧”的工作方針,重在從“人”“錢”兩個方面細(xì)化方式,確保幫扶措施和效果落實到戶、到人。
二是到村到戶。要做到“六個到村到戶”:基礎(chǔ)設(shè)施到村到戶、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶、教育培訓(xùn)到村到戶、農(nóng)村危房改造到村到戶、扶貧生態(tài)移民到村到戶、結(jié)對幫扶到村到戶。真正把資源優(yōu)勢挖掘出來,把扶貧政策含量釋放出來。
三是因戶施策。通過進(jìn)村入戶,分析掌握致貧原因,逐戶落實幫扶責(zé)任人、幫扶項目和幫扶資金。按照缺啥補(bǔ)啥的原則宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商、宜游則游,實施水、電、路、氣、房和環(huán)境改善“六到農(nóng)家”工程,切實改善群眾生產(chǎn)生活條件;幫助發(fā)展生產(chǎn),增加收入。
四是資金到戶。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,可以推行遂寧市船山區(qū)唐春村的專項財政資金變農(nóng)戶股金的模式,也可以通過現(xiàn)金、實物、股份合作等方式直補(bǔ)到戶;在住房建設(shè)上,可以推行南江縣農(nóng)村廉租房的作法;技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等補(bǔ)助資金可以直補(bǔ)到人;對讀中、高職學(xué)生的生活補(bǔ)貼、特困家庭子女上大學(xué)的資助費用,可通過“一卡通”等方式直補(bǔ)到受助家庭;異地扶貧搬遷、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展等項目補(bǔ)助資金可以直接向扶貧對象發(fā)放。
五是干部幫扶。干部幫扶應(yīng)采取群眾“點菜”、政府“下廚”方式,從國家扶貧政策和村情、戶情出發(fā),幫助貧困戶理清發(fā)展思路,制定符合發(fā)展實際的扶貧規(guī)劃,明確工作重點和具體措施,并落實嚴(yán)格的責(zé)任制,做到不脫貧不脫鉤。
(三)精確管理,這是精準(zhǔn)扶貧的保證。
一是農(nóng)戶信息管理。要建立起貧困戶的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),將扶貧對象的基本資料、動態(tài)情況錄入到系統(tǒng),實施動態(tài)管理。對貧困農(nóng)戶實行一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施,確保扶到最需要扶持的群眾、扶到群眾最需要扶持的地方。年終根據(jù)扶貧對象發(fā)展實際,對扶貧對象進(jìn)行調(diào)整,使穩(wěn)定脫貧的村與戶及時退出,使應(yīng)該扶持的扶貧對象及時納入,從而實現(xiàn)扶貧對象有進(jìn)有出,扶貧信息真實、可靠、管用。
二是陽光操作管理。按照國家《財政專項扶貧資金管理辦法》,對扶貧資金建立完善嚴(yán)格的管理制度,建立扶貧資金信息披露制度以及扶貧對象、扶貧項目公告公示公開制度,將篩選確立扶貧對象的全過程公開,避免暗箱操作導(dǎo)致的應(yīng)扶未扶,保證財政專項扶貧資金在陽光下進(jìn)行;筑牢扶貧資金管理使用的帶電“高壓線”,治理資金“跑冒滴漏”問題。同時,還應(yīng)引入第三方監(jiān)督,嚴(yán)格扶貧資金管理,確保扶貧資金用準(zhǔn)用足,不致“張冠李戴”。
三是扶貧事權(quán)管理。對扶貧工作,目前省、市、縣三級分別該承擔(dān)什么任務(wù)并不十分明確,好像大家都在管錢、分錢,監(jiān)督的責(zé)任也不清晰;專項扶貧資金很分散,涉及多個部門,各個部門的責(zé)任也不清晰?,F(xiàn)在,省、市兩級政府主要負(fù)責(zé)扶貧資金和項目監(jiān)管,扶貧項目審批管理權(quán)限原則上下放到縣,實行目標(biāo)、任務(wù)、資金和權(quán)責(zé)“四到縣”制度,各級都要按照自身事權(quán)推進(jìn)工作;各部門也應(yīng)以扶貧攻堅規(guī)劃和重大扶貧項目為平臺,加大資金整合力度,確保精準(zhǔn)扶貧,集中解決突出問題。
第四篇:2014年事業(yè)單位面試熱點
2014年事業(yè)單位面試熱點:染色河流
【導(dǎo)語】水是生命之源,但是隨著我國人口數(shù)量的幾何增長、現(xiàn)代工業(yè)廢水的亂排亂放、城市垃圾、農(nóng)村農(nóng)藥噴灑等等,造成河流污染嚴(yán)重,本來已是極少的淡水資源加劇短缺,無法為人所用。面對這類現(xiàn)象,我們該怎么辦呢?
【背景鏈接】
近年來,我國一些河流、湖泊、近海水域及野生動物和人體中已檢測出多種化學(xué)物質(zhì),局部地區(qū)持久性有機(jī)污染物和內(nèi)分泌干擾物質(zhì)濃度高于國際水平,有毒有害化學(xué)物質(zhì)造成多起急性水、大氣突發(fā)環(huán)境事件,多個地方出現(xiàn)飲用水危機(jī),個別地區(qū)甚至出現(xiàn)“癌癥村”等嚴(yán)重的健康和社會問題。
【問題原因】
第一,法律認(rèn)定違法排污非常困難。要同時具備:超標(biāo)、治污設(shè)施停止運轉(zhuǎn)、故意停運等3項條件。對于環(huán)保部門來說,在執(zhí)法過程中提出更高的要求,不僅要看到污染,更要從實際執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)來判斷是否適用法律來解決相關(guān)的問題。頒發(fā)執(zhí)照的工商管理部門也面臨這樣的尷尬,是自己的職責(zé)范圍,但是缺乏實際的執(zhí)行能力。
第二,生產(chǎn)商家對于利益的追求,忽視對于環(huán)境的保護(hù)。各地的河水被污染,直接影響到農(nóng)作物的生產(chǎn)和種植。對于這些觸目驚心的污染結(jié)果,生產(chǎn)商家往往為了眼前的利益,至社會公共健康的利益而不顧。
第三,社會監(jiān)督的力度缺乏一定的長期性。哪里污染追到哪里,是我們社會輿論媒體的焦點。政府部門對于各地的污染事件的處理力度不一樣,有些政府部門的負(fù)責(zé)人居然對于明顯已經(jīng)污染的河流,說可以使用。
【對策建議】
我國是一個缺乏水資源的國家,對于河流的污染如果處理不及時,將會影響到我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素。如何解決這個問題,有以下幾個方面:
第一,地方政府環(huán)境責(zé)任法律化。許多地方環(huán)境污染的背后,總能看到地方保護(hù)主義的影子。環(huán)境指標(biāo)納入政府官員考核指標(biāo)體系將是斬斷地方保護(hù)主義的利劍?!皡^(qū)域限批”制度是環(huán)境監(jiān)管手段的重要創(chuàng)新。實踐證明,“區(qū)域限批”制度的效果非常明顯,不僅使違法建設(shè)單位受到嚴(yán)厲懲罰,也使一些地方政府官員對環(huán)評等法律制度產(chǎn)生了敬畏。
第二,政府、企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好突發(fā)水污染事故的應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置和事后恢復(fù)。生產(chǎn)、儲存危險化學(xué)品的企業(yè)事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)采取措施,防止在處理安全生產(chǎn)事故過程中產(chǎn)生的可能嚴(yán)重污染水體的消防廢水、廢液直接排入水體。對于已經(jīng)產(chǎn)生危害的企業(yè),要嚴(yán)格控制,給與一定的處罰,盡快還河流的潔凈。
第三,及時公布信息,保障公民的知情權(quán),讓政府的權(quán)利在公眾的監(jiān)督下進(jìn)行,使權(quán)力正常合法使用。民眾對于企業(yè)的排污行為,依法要求公開的信息,必須在規(guī)定的時間之內(nèi),在公眾知曉的報紙、媒體上進(jìn)行公開,接受群眾的監(jiān)督。
第五篇:國家公務(wù)員考試面試熱點預(yù)測
2011國家公務(wù)員考試面試熱點預(yù)測:北
京治堵
http://004km.cn 2011年01月24日 14:31 中公教育
【背景鏈接】
國務(wù)院原則上通過了北京市治堵的方案,北京治堵再次引發(fā)關(guān)注,人們對北京治堵拭目以待。
【熱點指導(dǎo)】
北京堵車成為影響北京經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的不和諧因素。關(guān)于本熱點,考生可以從堵車現(xiàn)狀、治堵的意義、為什么堵、怎么治堵等幾個方面來應(yīng)對。
【思路點撥】
近日關(guān)于北京治理道路擁堵方案的消息不絕于耳。作為一名愿意放棄駕車權(quán)利的開車上班族,我有以下看法:
1.北京乃至中國很多大城市的擁堵,如同此間如脫韁野馬的房價一樣,一大根源就是中國的地區(qū)發(fā)展差異、城鄉(xiāng)差距和貧富懸殊。如果這種狀況不得到根本緩解,就仍會有越來越多的外地人涌進(jìn)公交票價低廉的北京,導(dǎo)致無論修建多少道路、地鐵,城市擁堵問題的解決都依然遙遙無期。
2.北京的城市格局注定不能承載太多人口和汽車。東西方大部分現(xiàn)代都市都十分強(qiáng)調(diào)路網(wǎng)的稠密性,要確保主要樓宇皆毗鄰馬路,城市道路不求寬闊,但求便捷。北京與此相反,歷史遺留的深宅大院、龐大住宅區(qū)和大片公園綠地中間均無路穿過(當(dāng)然這樣規(guī)劃的優(yōu)點是保證了許多小區(qū)的寧靜),而且道路建設(shè)過于看重主干道,如同城市生命體之毛細(xì)血管的支路嚴(yán)重不足,從而很容易導(dǎo)致主動脈堵塞??纯船F(xiàn)在北京“攤大餅”式發(fā)展格局,眾多人口需要從四、五環(huán)外赴城里上班,但穿越四、五環(huán)的聯(lián)絡(luò)線就那麼幾條,不堵才怪。
3.法制意識淡薄是導(dǎo)致?lián)矶碌奈幕浝摺>灰姶笮●R路上多少“禁止停車”的標(biāo)志形同虛設(shè),尤其是中小學(xué)校附近、寫字樓和住宅小區(qū)周邊。由于法不責(zé)眾,違法者更加肆無忌憚,擁堵問題每況愈下。若想解決這一問題,試想同為華人社會的香港和新加坡既然能狠下心來嚴(yán)罰嚴(yán)打,以“鐵腕”城管聞名的中國為何不效仿呢?難道只是因為城管只針對弱勢群體,交警卻畏懼有車一族?
4.許多人把公務(wù)車泛濫與北京擁堵直接聯(lián)系起來,但這種心態(tài)于事無補(bǔ)。若以北京公務(wù)車輛太多為由反對限制私車,即要等到公車制度徹底改革后再限制私車上路,那相當(dāng)于高喊“沒有代表權(quán)就不納稅”的口號,等到實現(xiàn)普選后再繳稅。一碼歸一碼,私車該限則限,公車改革與道路擁堵并無直接關(guān)系。
5.經(jīng)濟(jì)杠桿的力量,并不是以駕車者的意愿為轉(zhuǎn)移的。除非公眾能接受一個觀念——在北京這種都市,不是隨便哪個升斗小民都能開得起車的——否則北京擁堵問題永無解決之日。如果大家都接受以擁堵為代價換取人人都能開車的平等權(quán)利,那問題也等于解決了,只是從今以后再不要抱怨與擁堵有關(guān)的生活質(zhì)量,包括當(dāng)那些救火車、救護(hù)車連應(yīng)急通道都走不了的時候,您也不要抱怨政府不作為了。
公務(wù)員面試經(jīng)典母題必背
http://004km.cn 2011年01月21日 11:59 新浪教育
第四章 經(jīng)典母題必背
第一節(jié) 綜合分析題
綜合分析題考查的是考生綜合分析的能力,考查其觀察問題、理解問題的水準(zhǔn),看其是否具備公務(wù)員必備的素質(zhì)和能力。此類題型時代感很強(qiáng),特別是社會熱點問題,不再局限于考查大熱點、大政策、大問題,而是朝著大熱點小細(xì)節(jié)、小熱點大社會的方向發(fā)展。在這里,我們采取主體分析的方法將綜合分析類試題分為社會熱點類、觀點理解類、政策理解類、哲理故事類和漫畫類。
社會熱點類
【經(jīng)典真題】北京大學(xué)新近實行“校長實名推薦制”,被選中的都是重點高中,請問你對此有什么看法?
【試題分析】綜合分析的社會熱點類試題,重點考查考生的綜合分析能力和社會認(rèn)知能力,通過考生對新生事物的分析來展現(xiàn)其見識和包容的態(tài)度。我們要理解任何一項改革都不是一蹴而就的,而是一個循序漸進(jìn)的過程,因此,對于“校長實名推薦制”的看法,考生不能一味批評指責(zé),而應(yīng)該辯證對待。
【答案要點】
(1)北大推出的“校長實名推薦制”是北大在吸引優(yōu)秀學(xué)子、改進(jìn)招生體制方面新的有益的探索,但被選中的都是重點高中,引發(fā)了諸多的關(guān)注甚至是質(zhì)疑,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)全面地來看待這件事情。
(2)這一制度一定程度上可以規(guī)避高考制度成為部分優(yōu)秀學(xué)生的障礙,打破惟分?jǐn)?shù)論,它是開風(fēng)氣之先,可以為其他大學(xué)樹立很好的榜樣。
(3)從現(xiàn)實看,這一制度還有需要完善的地方。僅有重點高中享有“校長實名推薦制”的權(quán)利,客觀上會使家長想方設(shè)法讓孩子進(jìn)重點高中。
(4)應(yīng)考慮從以下幾個方面完善該項制度:一是“校長實名推薦制”應(yīng)增加農(nóng)村和非重點學(xué)校的比例;二是要明確推薦的標(biāo)準(zhǔn),建立一套公平合理的優(yōu)秀學(xué)生評價機(jī)制;三是增加招錄工作的透明度,減少權(quán)利尋租和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
(5)校長實名推薦制盡管遭到質(zhì)疑,但這是一個積極的嘗試,對于新生事物,我們要給予更多的寬容和支持。
>>>專家點睛
考生要想答好這個題目,首先要了解“校長實名推薦制”這一政策,否則很難談得深入,這就要求考生平時要關(guān)注社會、關(guān)心民生,提高社會認(rèn)知能力。一般的考生只能談到該制度的利弊兩個方面,但如果能表現(xiàn)出對新生事物的包容并聯(lián)系工作實際,則更能彰顯考生的內(nèi)涵,切忌對某一新政策一味批評和指責(zé)。
觀點理解類
【經(jīng)典真題】達(dá)爾文曾說:“物種競爭就是生物之間為了獲得更多的生存的權(quán)利而互相實施不利的影響?!闭垎柲阍趺纯矗?/p>
【試題分析】本題屬于綜合分析類中的知識理解題,通過名言來考查考生對競爭的理解??忌鞔鸨绢}需要對生物界的競爭本質(zhì)有充分的理解,要看到人的社會性,以此作為人類之間的競爭與動物之間的競爭的本質(zhì)區(qū)分之處。
【答案要點】
(1)達(dá)爾文的這句話是對生物界物種競爭的精辟概括總結(jié),它揭示了競爭的殘酷本質(zhì):“弱肉強(qiáng)食,適者生存?!?/p>
(2)社會上的競爭與動物界的競爭有著本質(zhì)的不同,動物界的競爭是發(fā)生在種群間或物種間的,是生存的本能競爭。人類的競爭是文明的競爭、科學(xué)技術(shù)的競爭,是有合作的良性競爭。
(3)以可口可樂公司與百事可樂公司這兩個公司之間的競爭為例,證明在社會中,競爭可以產(chǎn)生更多的生機(jī)和活力,從而不斷突破、創(chuàng)新。
(4)對于我們國家來說,在戰(zhàn)略上,要加強(qiáng)國際合作,在戰(zhàn)術(shù)上,要關(guān)注國際競爭。只有掌握了核心技術(shù),才能贏得別人的尊重,才能在競爭中立于不敗之地。
>>>專家點睛
考生在審題的時候要看清楚題目的本意,這類試題有時候需要就事論事,有時候則要找對題目中蘊藏的深意。就如本題來說,名言中雖然只提到了動物之間的競爭,但考生作答本題不可局限于此,而應(yīng)該引申到當(dāng)今社會的競爭、科技的競爭和國家的競爭上來,這樣的回答才能展現(xiàn)出自己的認(rèn)知能力和思想深度,才能打動考官。
政策理解類
【經(jīng)典真題】談?wù)剬?萬億投資的認(rèn)識。
【試題分析】綜合分析類試題中的政策理解類試題,主要是考查考生的綜合分析能力和時政把握能力??忌梢詮囊韵聨追矫鎭斫獯鸫祟}:闡述出臺此政策的背景、積極意義——介紹4萬億元資金的投資去向——如何確保此政策的貫徹執(zhí)行。
【答案要點】
(1)面對全球金融危機(jī)的沖擊,我國出臺了4萬億元投資的一攬子計畫,這不僅給中國經(jīng)濟(jì)注入了新的活力,而且也帶動了世界經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)。
(2)從投資構(gòu)成可以看出,這四萬億主要的投資方向是民生、“三農(nóng)”需要、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生和文化教育、生態(tài)保護(hù)和保護(hù)環(huán)境以及用于自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整的投資。
(3)我認(rèn)為這四萬億投資的意義有以下幾點:一是大大提高了或者振奮了市場信心;二是擴(kuò)大了有效需求;三是加強(qiáng)了我們國民經(jīng)濟(jì)的薄弱環(huán)節(jié);四是大大有利于改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件;最后,對鼓勵我們戰(zhàn)勝金融危機(jī)發(fā)揮了積極的作用。
(4)我們在使用四萬億的時候,還要注意以下幾點:一是要突出重點,認(rèn)真選擇,加強(qiáng)管理,提高品質(zhì)和效益;二是在實施過程中,注意接受群眾的監(jiān)督。
(5)在全國上下的不懈努力下,在4萬億投資的拉動下,中國經(jīng)濟(jì)形勢一定會逐漸向良好的方向發(fā)展。
>>>專家點睛
作答綜合分析題中的政策理解類題目,需要緊緊結(jié)合政策的出臺背景來考慮。本題的關(guān)鍵是要對4萬億投資的情況做一個梳理,所以考生在平時要了解時政熱點,關(guān)注熱點動向,做到“家事國事天下事,事事關(guān)心”。此外,考生不能僅是圍繞這個投資計畫談理論認(rèn)識,還應(yīng)該涉及這4萬億投資的意義以及如何使用等問題。
哲理故事類
【經(jīng)典真題】冬天,刺猬因為怕冷緊緊抱在一起,但因此常常扎傷對方,甚至流很多血。談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【試題分析】此題屬于綜合分析題中的哲理故事類試題,考生可以任意選擇一個角度,談?wù)勥@個故事對自己的啟示,這類題型比較開放,考生只要能自圓其說即可。
【答案要點】
(1)刺猬法則讓我看到:人與人之間交往要保持適當(dāng)?shù)木嚯x,既不能太遠(yuǎn)又不能太近。
(2)過分的自我保護(hù)會使自己不容易靠近他人,而走得太近卻又容易在生活的細(xì)節(jié)當(dāng)中不可避免地產(chǎn)生矛盾。
(3)同事、朋友之間既要建立融洽、互信的私人關(guān)系,又要保持一定的距離,盡量不要打擾同事、朋友的私人生活。只有這樣,同事之間的關(guān)系才是健康、有益于工作的。
>>>專家點睛
哲理故事一般是以比喻性的故事寄寓深長的道理,給人以啟示,這就決定寓言故事類試題可以選擇的答題角度是多樣化的??忌梢远嘟嵌鹊厮伎?,但是考生不能僅僅停留在分析論證的層面,還要聯(lián)系社會的實際,多聯(lián)系單位和自身的狀態(tài),這樣更能引起考官的注意。本題由刺猬的故事聯(lián)想到人們的交往,更具人性化。
漫畫類
【經(jīng)典真題】請你描述一下漫畫,并談?wù)勀愕南敕ā?/p>
【試題分析】漫畫類的綜合分析題,主要是測查考生的綜合分析能力。根據(jù)漫畫和標(biāo)題提示進(jìn)行合理聯(lián)想,首先描述漫畫內(nèi)容,解讀漫畫涵義,然后進(jìn)一步延伸,最后聯(lián)系自身實際,表明自己的看法。
【答案要點】
(1)描述漫畫內(nèi)容:這幅漫畫所描繪的主要內(nèi)容是一個人看到兩只兔子從他身邊跑過,猶豫不決抓哪一只,結(jié)果一只也沒有抓到。
(2)解讀漫畫涵義:這幅圖畫告訴我們,每一次猶豫都意味著失去,而失去的積累便是平庸。當(dāng)機(jī)會來臨的時候,若猶豫不決就有可能與機(jī)會擦肩而過,而多次機(jī)會的失去,積累起來便意味著平庸。
(3)進(jìn)一步延伸:它啟示我們,機(jī)會面前人人平等。當(dāng)機(jī)會來臨的時候,誰善于抓住機(jī)會,把握住機(jī)會,誰就有可能成為勝利者。誰若是有一剎那的膽怯或者猶豫,便只能坐等失敗。
(4)聯(lián)系自身實際:現(xiàn)在的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,我也面臨著許多的選擇,因此,我會擺正態(tài)度,積極學(xué)習(xí)參與實踐,努力抓住機(jī)會,累積每一次機(jī)會直到成功。
>>>專家點睛
漫畫題重在看圖說話,圖畫是整個答題的主線和依據(jù)。所以,我們在答題時要基于漫畫,并超越漫畫,看到漫畫背后所反映的本質(zhì)問題,這時,你就會發(fā)現(xiàn),漫畫題與一般的綜合分析題沒有差別。但在漫畫題的反套路上,觀點的新穎性非常重要,因為,形象描述比語義描述所涵蓋地意義更大一些。仔細(xì)觀察本題所描繪的場景涵義,并聯(lián)想這種現(xiàn)象在現(xiàn)實中有沒有值得借鑒之處,如果發(fā)現(xiàn)了,并且自圓其說,就是個性化作答了。