第一篇：謝建平書記在學(xué)習會上的講話

嚴格要求自己，加強廉潔自律，構(gòu)建幸福生活

——在投資區(qū)全體黨員干部學(xué)習會的講話

投資區(qū)紀工委 謝建平

2010年11月23日

同志們：

按照閩侯縣委宣傳部的要求，為建立健全黨委中心組學(xué)習制度，提高各基層黨委中心組理論學(xué)習的自覺性和主動性，增強各黨委中心組的互動性，要求各單位每月進行授課學(xué)習，并建立巡查巡聽制度，課后進行評比通報。這次制度的建立，為各單位基層黨委落實好中心組學(xué)習，提高講課質(zhì)量，防止走過場，提供了組織保障；為全面加強學(xué)習型黨組織建設(shè)，不斷提高黨員干部學(xué)習力打下了良好的基礎(chǔ)。青口投資區(qū)黨工委在接到縣委宣傳部通知后，及時召開了黨委會，認真?zhèn)鬟_學(xué)習，為抓好這項工作大家進行了研究討論，并就落實學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習形式、組織方式制定了學(xué)習計劃，按照學(xué)習計劃黨工委安排我來給大家上第一課。

前一階段，紀委口按照市紀委的要求在管委會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“強化制度教育，規(guī)范從政行為”為主題的黨風廉政教育和相關(guān)規(guī)定制度學(xué)習，同志們在學(xué)習完畢后，撰寫了心得體會，效果比較好。

今天，我還是從我的本職工作角度和要求出發(fā)，和同志們一起學(xué)習和共同探討。因本人水平有限，信息量不大，難

人對幸福二字有不同的理解和看法，沒有統(tǒng)一的標準。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立正確的幸福觀。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立什么樣的幸福觀？把占有財富作為幸福前提的幸福觀是扭曲了的幸福觀。財富的多寡與一個人的幸福與否確實有一定的關(guān)聯(lián)，但領(lǐng)導(dǎo)干部如果以擁有財富的數(shù)量作為幸福的基本或全部內(nèi)涵，你就可能長期處在一種患得患失的精神焦慮中，就很容易在這種焦慮當中犯錯誤，你就偏離一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨和職責。當然，從另一方面來說，也不能把領(lǐng)導(dǎo)干部神化為用特殊材料做成的人，領(lǐng)導(dǎo)干部首先是人，有血有肉，也有七情六欲，也有各種愛好和情趣，也有作為人的基本屬性和基本權(quán)利，但黨和人民賦予你的職權(quán)要用好，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能變，帶領(lǐng)廣大人民群眾和部屬解放思想，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，招商引資，為企業(yè)服務(wù)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的精神不能丟。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該認識到，幸福是知識淵博、情趣雅致的精神富足，精神上的富有才是最為持久的幸福，而要取得精神的財富，最行之有效的方式就是堅持讀書學(xué)習。幸福是知足常樂，善于感恩的淡然心境，知足常樂是一種豁達樂觀的人生態(tài)度，是一種能夠理性看待個人得失的價值觀，是一種以平常心來看待名利，以求索心來追求素質(zhì)提升，以感恩心來對待組織，對待工作，對待生活，以平和心來體驗幸福的健康心態(tài)，一個黨性意志薄弱的領(lǐng)導(dǎo)干部能力越強、本領(lǐng)越大，辦實事，求實效。樹立正確的政績觀根本在于堅持科學(xué)發(fā)展觀，造福人民，要把實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展作為衡量政績的主要標準，防止殺雞取卵，急功近利，做到立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要做到清心寡欲，平心靜氣，盡心盡力。人生不如意事十之八九，對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，該如何面對不如意、不順心以及挫折和打擊呢？一是要做到清心寡欲。欲望人人都有，對此要看待和把握控制，欲望有善有惡。對不好的欲望，一定要堅決克制，對好的欲望，也要量力而行，否則得不償失?！坝啾厣ⅲ瑒t思不達”。欲望的滿足并不是幸福本意，所以不必過分追求欲望的滿足。要做到順其自然，清心寡欲；二是要做到平心靜氣。幸福是一種超然，一種灑脫。領(lǐng)導(dǎo)干部不要把名利官位看得太重，無論何時何地都要心態(tài)平和，心境平靜，“寵辱不驚，看庭前花開花落，去留無意，觀天外云卷云舒?！比且龅奖M心盡力，從某種程度上講，成功是一種幸福，盡管人的能力有大有小，但是要盡到最大努力，也是一種真正意義上的幸福。所以領(lǐng)導(dǎo)干部都要把工作崗位視為求幸福的平臺，干事業(yè)的舞臺。通過勤勤懇懇的工作做到上不愧黨，下不愧人民，在家對得起父母妻兒，在外對得起親朋好友，盡情感受萬事創(chuàng)業(yè)的幸福。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要把好嗜好關(guān)、交往關(guān)和人情關(guān)。人的一生，關(guān)口很多。領(lǐng)導(dǎo)干部更是如此，賴昌星有句名言：“不

但自以為再高明的小動作，也總是在黑暗中的齷齪伎倆，上不了臺面，見不得陽光，正如魯迅先生所說“搗鬼有術(shù)，也有效，然而有限，所以以此成大事者，古來無有?！弊鋈藨?yīng)當胸襟開闊，心懷坦蕩。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其如此，小心眼是領(lǐng)導(dǎo)干部成長進步的大敵。領(lǐng)導(dǎo)干部使小心眼勢必導(dǎo)致內(nèi)耗不斷，人必渙散，影響各項工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)干部不要使小心眼，要志存高遠，眼界開闊，也就是說把任何事情都看遠一些。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部要能容人之長、容人之短、容人之過。三人行必有我?guī)?，每個人都有自己的長處和閃光點，領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊伍、干事業(yè)，就要以吞天地、胸懷明的度量待人接物，能夠見人之長，學(xué)人之長，以彌補自己的不足。要能夠見賢思齊，反省自求，能夠獎掖先進，薦舉賢能。領(lǐng)導(dǎo)干部對待同志的缺點和弱點，要從關(guān)心愛護的角度出發(fā)，平時多提醒，多帶助，多培養(yǎng)，搞好傳幫帶，不要動不動就罵人、上綱上線，以為自己正確就盛氣凌人，更不能把同志的缺點當笑柄，經(jīng)常掛在嘴上到處宣傳。事實上，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是全才，只有虛懷若谷，不恥下問，才能集大成辦大事。領(lǐng)導(dǎo)干部對待同志所犯的錯誤，要善意地給予幫助，做到與人為善，開誠布公，不能挖苦別人，甚至落井下石，對待犯了錯誤的同志要客觀評價，公正處理，公平對待，不能一味訓(xùn)斥，更不能一棍子打死，而要懲前毖后，治病救人。

違法亂紀甚至腐化墮落，走向黨和人民的對立面。前面舉例的那些領(lǐng)導(dǎo)干部就是這種現(xiàn)象。所以領(lǐng)導(dǎo)干部在履職盡責的過程中要嚴格要求自己，做到警鐘常鳴。

討論題：

一、廉潔自律是不是靠強化政治教育培養(yǎng)起來的？為什么？

二、廉潔自律是不是靠制度硬性約束出來的? 為什么？

三、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面應(yīng)把握哪些問題？

第二篇：職代會謝書記講話

二屆五次職工代表

河南煤化焦煤集團 會議材料[2012.01] 2 0 1 2 年 工 作

統(tǒng)一思想

提高認識

為實現(xiàn)焦煤安全發(fā)展目標提供堅強保證

謝述新

（2012年1月31日）

各位代表、同志們：

河南煤化焦煤集團二屆五次職代會暨2012年工作及表彰會議，在全體與會人員的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了大會預(yù)定的各項任務(wù)，就要結(jié)束了。會議期間，與會代表認真履行職能，充分行使了當家做主的民主權(quán)利。大會傳達貫徹了副省長陳雪楓慰問集團公司廣大干部員工時的重要講話精神，聽取審議通過了薛志俊董事長作的工作報告以及其他幾個報告，隆重表彰了先進集體和先進個人。會議的召開，對于動員焦煤上下，深入學(xué)習貫徹河南煤化集團首屆三次職代會暨2012年工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，真心實意，真抓實干，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全面推進2012年發(fā)展轉(zhuǎn)型工作，必將產(chǎn)生極大的促進和推動作用。為切實把這次會議精神學(xué)習好、貫徹好、落實好，把廣大干部員工組織好、發(fā)動好、引領(lǐng)好，全力以赴地做好今年的各項工作，我講幾點意見。

一、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實把思想統(tǒng)一到會議精神上來 元月15日，陳雪楓副省長在看望慰問集團公司廣大干部員工時，要求我們牢牢把握“四個重在”實踐要領(lǐng)，守好安全底線，堅持持續(xù)向好，提高思想境界，加強團隊建設(shè)，繼續(xù)保持發(fā)展的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。同時，今年以來河南煤化集團連續(xù)編發(fā)了“文化引領(lǐng)、持續(xù)提升”系列評論，對重組三年來發(fā)展歷程進行了系統(tǒng)總結(jié)，對發(fā)展經(jīng)驗進行了精心提煉。元月18日，河南煤化集團召開了職代會和工作會，對今年各項工作進行了安排部署。因此，今天的會議要在明確全年奮斗目標的基礎(chǔ)上，通過以上三個方面精神的貫徹落實，從心靈深處觸動全體干部員工轉(zhuǎn)變思想、形成共識、提升管理，實現(xiàn)安全轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（一）深刻理解會議精神實質(zhì)。這次會議不是簡單意義上一次例行的職代會和工作會。工作報告是在薛志俊董事長的親自指導(dǎo)下，多次組織分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室召開專題會議，在堅持既不宏觀又不微觀、務(wù)虛和務(wù)實相結(jié)合的原則下，在充分認識焦煤面臨形勢的基礎(chǔ)上，通過多種形式廣泛征求多方面的意見和建議，數(shù)易其稿形成的。報告總結(jié)工作實事求是，分析問題切合實際，判斷形勢深刻透徹，謀劃發(fā)展思路清晰，部署工作措施有力，符合河南煤化集團對焦煤發(fā)展的新要求、符合焦煤發(fā)展轉(zhuǎn)型的新形勢、符合廣大干部員工的新期盼，是實踐經(jīng)驗的總結(jié)，集體智慧的結(jié)晶，是一個主題鮮明、內(nèi)涵豐富的報告，是今年指導(dǎo)焦煤全面推進瓦斯區(qū)域治理、加快發(fā)展轉(zhuǎn)型的一個綱領(lǐng)性文件，必須全面貫徹落實到位。

（二）準確把握報告的核心內(nèi)容。陳雪楓副省長在看望慰問集團公司廣大干部員工時強調(diào)要守好安全底線，指出如果政績考核滿分是100分，安全生產(chǎn)就占60分，安全生產(chǎn)一出事，考核就不及格，其他工作做得再好，也不過在40分以內(nèi)調(diào)整。這次會議就是針對焦煤的短板，以安全為核心，圍繞安全這個主題來安排部署各項工作，各位代表結(jié)合報告、聯(lián)系焦煤實際應(yīng)該能夠體會到。保安全是今年最主要的奮斗目標，必須實現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要保持清醒認識，堅持“持續(xù)提升、穩(wěn)中求進”的工作基調(diào)，切實以“生命至高無上，安全生產(chǎn)第一”為最高工作信條，團結(jié)和帶領(lǐng)干部員工以愛企如家的忠誠度、敬業(yè)如命的責任感、用心做事的高標準和“特別能戰(zhàn)斗”的執(zhí)行力，穩(wěn)步推進“三化”管理，持續(xù)深化“雙基”建設(shè)，扎實開展質(zhì)量達標，著力實施瓦斯區(qū)域治理，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念和發(fā)展方式，推動企業(yè)逐步向安全發(fā)展良性循環(huán)邁進。安全工作是底線，馬虎不得，任何時候心里都要想明白，堅決擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在這樣一個主題下，這次會議也可以說是一次統(tǒng)一安全發(fā)展思想的會議，是一次嚴明安全工作紀律的會議。

（三）切實抓好會議的貫徹落實。貫徹會議精神，重在抓好落實。這次會議后，各單位、各部門要迅速學(xué)習傳達會議精神，真正把思想和行動統(tǒng)一到焦煤發(fā)展轉(zhuǎn)型的要求和部署上來。一方面，要層層發(fā)動，豐富載體，確保宣傳學(xué)習到位。充分利用各種宣傳形式和宣傳載體，切實把會議精神傳達到生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，傳達到每一位員工，使廣大干部員工全面把握會議精神實質(zhì)，明確 工作重點。另一方面，要明確任務(wù)，完善措施，確保落實到位。機關(guān)各處室要圍繞中心工作和重點任務(wù)，按照職責分工，進一步細化工作舉措；要加強對基層單位的服務(wù)指導(dǎo)，加強部門間的協(xié)調(diào)與配合，切實履行職責，做好本職工作。基層各單位要緊密結(jié)合本單位實際，制定具有實踐性和可操作性的工作舉措，創(chuàng)造性地開展工作，確保各項安排部署落到實處。

二、以學(xué)習促轉(zhuǎn)變，以轉(zhuǎn)變促提升，為發(fā)展轉(zhuǎn)型奠定堅實思想基礎(chǔ)

重組三年來，河南煤化集團積極實施“兩調(diào)整、兩提高”和“兩創(chuàng)新、兩帶動”戰(zhàn)略舉措，充分發(fā)揮六大優(yōu)勢，經(jīng)濟運行持續(xù)保持高質(zhì)量強勁發(fā)展勢頭，成為河南省工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)線的“旗臶”和“標桿”。焦煤在河南煤化集團的領(lǐng)導(dǎo)下，資產(chǎn)規(guī)模、原煤產(chǎn)量、多經(jīng)三產(chǎn)、營業(yè)收入、經(jīng)營效益、職工收入、福利待遇及生產(chǎn)生活條件等都實現(xiàn)了長足的發(fā)展，但是唯獨也是最重要的安全是我們工作的軟肋和短板，是籠罩在我們每一名員工心頭揮之不去的陰霾，是縈繞在我們每一名干部腦海深處難以忘懷的傷痛，使得我們廣大干部員工在河南煤化集團抬不起頭。特別是過去的2011年，是焦煤重組以來發(fā)展形勢最為復(fù)雜、最為嚴峻的一年，“1.24”和“10.27”兩起事故的發(fā)生，給我們20位礦工兄弟帶來了滅頂之災(zāi)，給幾十個家庭帶來了無盡的痛苦，也使我們承受了巨大壓力，付出了沉重代價，不僅嚴重損害了企業(yè)形象，更給河南煤化集團持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢抹了黑、添了亂。痛定思痛，全面反思，之所以發(fā)生這樣的事故，既不是安全理念有偏差，也不是制度不 到位，根子還是在思想，癥結(jié)還在于認識，認識上不去，思想上對安全工作的不重視是導(dǎo)致發(fā)生事故的最根本原因。

思想是行為的先導(dǎo)，支配著人的行為。陳祥恩董事長在集團公司“雙節(jié)”及“兩會”期間安全生產(chǎn)視頻會議上強調(diào)：思想上的隱患是最大的隱患。思想上的隱患具有隱蔽性、頑固性和危害性，是安全生產(chǎn)的大敵，思想隱患不除，安全生產(chǎn)難保。我們必須痛定思痛，深刻吸取事故教訓(xùn)，必須解決好廣大干部員工思想觀念上存在的突出問題。今年河南煤化集團圍繞理念為先、生命為天、創(chuàng)新為源、黨建為根、人才為基、民生為本、發(fā)展為要和持續(xù)為重等主題撰寫、編發(fā)的“文化引領(lǐng)、持續(xù)提升”系列評論，是對集團公司成立三年來發(fā)展歷程的總結(jié)、發(fā)展經(jīng)驗的提煉，是在河南煤化集團原董事長、黨委書記陳雪楓同志的帶領(lǐng)下，形成的一整套引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的先進理念、思路和做法，特別是在安全生產(chǎn)方面，“012345”安全管理模式受到國務(wù)院張德江副總理的肯定，并被國家安監(jiān)總局、煤監(jiān)總局聯(lián)合下文在全國推廣。永煤公司連續(xù)8年實現(xiàn)零死亡，鶴煤公司連續(xù)2年實現(xiàn)零死亡，兄弟單位的實踐一次次證明，這些先進的理念、思路和做法是符合企業(yè)實際的，是完全正確的，是焦煤下一步扭轉(zhuǎn)安全被動局面必須堅持的唯一法則，也是焦煤實現(xiàn)安全發(fā)展的必由之路。我們要以學(xué)習陳雪楓副省長的重要講話和系列評論為契機，通過學(xué)習提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，提高綜合素質(zhì)，提升管理水平，通過學(xué)習解決好廣大干部員工思想觀念上存在的突出問題，通過價值觀念和思維方式的根本轉(zhuǎn)變，推動形成新的工作思路、管理模式和行為方式，達到統(tǒng)一思想、堅定信心、提升認識、全面轉(zhuǎn)型的目的。

（一）要切實加強學(xué)習。學(xué)習陳雪楓副省長重要講話和系列評論，是著力解決廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念上存在突出問題的重要舉措，是當前焦煤各級黨組織的一項重大政治任務(wù)。廣大干部員工，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照陳雪楓副省長“守好安全底線，堅持持續(xù)向好，提高思想境界，加強團隊建設(shè)”的要求，緊密結(jié)合實際，把學(xué)習與貫徹落實此次會議精神結(jié)合起來，與推動焦煤發(fā)展轉(zhuǎn)型結(jié)合起來，與落實三年瓦斯區(qū)域治理規(guī)劃結(jié)合起來，理解支持并不折不扣執(zhí)行當前焦煤為推動發(fā)展轉(zhuǎn)型而推行的各項方針政策，進一步理清工作思路，形成發(fā)展轉(zhuǎn)型的強大合力。同時薛志俊董事長所作的工作報告是我們今年工作的指導(dǎo)性文件，是貫穿我們?nèi)旯ぷ鞯木V領(lǐng)性文件，各級管理干部都要認真全面的學(xué)習，并積極組織貫徹落實。

（二）要切實提高對安全工作的認識。必須強化五種安全認識：安全工作是一種深刻的信念。要牢固樹立“從零開始，向零奮斗”的安全理念，把安全第一的要求體現(xiàn)在行動上、落實到工作中，當安全與產(chǎn)量發(fā)生矛盾的時候，堅持安全第一，當安全與效益發(fā)生矛盾的時候，堅持安全第一，當安全與速度發(fā)生矛盾的時候，堅持安全第一。安全工作是一種濃厚的感情。每一聲事故的警笛，都撕扯著社會和諧的音符；每一起慘痛的事故，都留給親人永遠的傷痛。要始終懷著對生命的深深敬畏之情，把員工當成自己的親人，當成自己的兄弟姐妹，真正做到帶著感情抓安全，憑著良心抓安全。安全工作是一種科學(xué)的精神。要尊重科學(xué)、尊重規(guī)律，堅持系統(tǒng)地而不是孤立地、全面地而不是局部地、動態(tài)地而不是靜止地去思考安全工作、部署安全工作、落實安全工作，提高安全管理的科學(xué)性。安全工作是一種高度的責任。管生產(chǎn)必須管安全，安全工作，人人有責。預(yù)防安全事故，要有高度的責任意識，嚴格遵守和執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，做到既要對自己負責，更要對他人負責。要敢于承擔責任、勇于擔當重任，正確對待安全工作面臨的壓力，把壓力變成動力，變成責任意識，在崗一分鐘、負責六十秒。安全工作是一種執(zhí)著的行動。抓好安全工作，沒有一蹴而就的靈丹妙藥和捷徑可走，只有老老實實、認認真真的始終保持嚴、細、實的工作作風，時刻做到思想不浮躁、精神不疲憊、工作不放松，日復(fù)一日，年復(fù)一年，不厭其煩地反復(fù)抓、抓反復(fù)，持續(xù)抓、抓持續(xù)。

（三）要切實轉(zhuǎn)變落后的思想觀念。面對當前嚴峻的安全形勢和繁重的工作任務(wù)，要實現(xiàn)焦煤安全發(fā)展轉(zhuǎn)型，必須下決心破除禁錮思維、束縛手腳、制約安全發(fā)展的陳舊觀念。必須認識到瓦斯可防可治，煤礦生產(chǎn)可以做到不死人，任何天災(zāi)的背后都有人禍在作怪；必須認識到多個小隱患的串聯(lián)和并聯(lián)就會使隱患放大，小隱患也可能造成大事故；必須認識到無論多么復(fù)雜的工作和工程都是由一個個簡單的工序組成的，只有抓好每一項細微的工作、每一項簡單的工作，才能保證整個工作的安全。一是要破除“重生產(chǎn)、輕安全”的觀念，樹立“生命至高無上、安全生產(chǎn)第一”和“再好的經(jīng)濟效益也比不過人的生命寶貴、再大的功勞也抵不了死人之過”的正確認識，堅持對安全事故“零容忍”，只要發(fā)生 安全事故就堅決對責任單位和責任人從嚴從重一查到底、嚴肅處理；二是要破除“單一的、局部的、靜態(tài)的安全管理”觀念，樹立“全面的、系統(tǒng)的、動態(tài)的安全管理”觀念；三是要破除“瓦斯突出只要不傷人就不是事故”、“只要防護措施到位，瓦斯超限也不是事故”的觀念，樹立“瓦斯不治、礦無寧日”、“瓦斯超限就是事故、瓦斯突出就是事故”的觀念；四是要破除“隨意管理、盲目管理、粗放管理”的觀念，樹立“規(guī)范管理、尊重規(guī)律、按制度辦事”的觀念；五是要破除“條件論、困難論”、“畏難卻步”的觀念，樹立“發(fā)揮主觀能動性勇于開拓”的觀念；六是要破除“等靠要”的觀念，樹立“積極作為、主動作為”的觀念；七是要破除“平均主義”的觀念，樹立“多勞多得”的市場經(jīng)濟觀念；八是要破除“小部門”本位主義的狹隘觀念，樹立全公司“一盤棋”的大局觀念；九是要破除“只顧當前，不顧長遠”的急功近利發(fā)展觀念，樹立“長遠發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀念?？傊?，必須保持清醒頭腦，牢固樹立和持續(xù)堅持先進的安全管理理念，保持安全導(dǎo)向的正確性、長期性和穩(wěn)定性。

（四）要切實提升管理水平。加強學(xué)習，轉(zhuǎn)變觀念的目的在于提升管理水平。管理水平表現(xiàn)在多方面，但對焦煤來講，當前的重點是要有堅強的執(zhí)行力，要有從細處著手的工作作風，要有不斷創(chuàng)新的思維和能力，最容易做到也是最見成效的就是細致的管理作風。管理的精髓在于細，細微處見真章，點滴里看管理。細是深入具體，細是良好的工作狀態(tài)，細是管理水平提升的表現(xiàn)，細是工作作風轉(zhuǎn)變的標志。在安全生產(chǎn)工作中，從簡單的事情做 起，從細微之處入手，重細節(jié)、重過程、重落實、重質(zhì)量、重效果，將小事、簡單的事做細、做精、做好，安全的基礎(chǔ)就打牢了，工作的目標就有了保證。從發(fā)生的很多事故以及存在的問題來看，焦煤不少管理人員存在著粗放管理，浮在面上看問題，走馬觀花式的跟班檢查等現(xiàn)象，缺的就是細致的工作作風。這是我們必須要解決的問題，這個問題不解決，措施再好也落不到實處。

三、堅持以執(zhí)行力建設(shè)為抓手，切實加強隊伍建設(shè)，為發(fā)展轉(zhuǎn)型提供堅強組織保障

深刻反思事故教訓(xùn)，在安全管理上最重要的一點失誤，就是對領(lǐng)導(dǎo)干部在抓安全的執(zhí)行力和落實安全責任的監(jiān)管力度不夠，抓得不緊，導(dǎo)致在執(zhí)行上級政策和公司部署時變了調(diào)、走了樣，以致于鑄成大錯。因此，推動焦煤公司安全發(fā)展轉(zhuǎn)型，必須深化作風建設(shè)，特別是要把提升執(zhí)行力作為一項緊迫任務(wù)來抓。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。做好焦煤公司的工作，關(guān)鍵在干部，核心在各級領(lǐng)導(dǎo)班子。特別是礦處級班子既是上級部署的執(zhí)行者，又是落實部署的決策者，在全局工作中居于承上啟下的重要地位，要特別予以重視和加強。一是要把抓發(fā)展轉(zhuǎn)型作為主要任務(wù)，黨政一把手要當好第一責任人，既要科學(xué)部署，又要有力實施，及時研究解決工作中遇到的重大問題。二是要以落實責任制為核心，帶頭堅決貫徹落實各項工作部署和要求，嚴守紀律，令行禁止，真抓實干，真正做到一切行動聽指揮，步調(diào)一致抓執(zhí)行，確保政令暢通，堅決杜絕自以為是、我行我素的現(xiàn)象。三是要把選好配強各單位一把手作為工作重點，堅持好中擇 優(yōu)、優(yōu)中選強，真正把一批政治強、作風硬、思路寬、敢擔當?shù)耐?，選拔到“一把手”崗位，充分體現(xiàn)關(guān)鍵崗位干部重點管理的要求。四是要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化組合，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子活力和整體功能。針對部分基層組織不健全等問題，及時健全充實，并堅決對有令不行、有禁不止、作風不正、能力平平等不適應(yīng)企業(yè)安全發(fā)展轉(zhuǎn)型需要的領(lǐng)導(dǎo)班子予以調(diào)整。五是要堅決貫徹“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t和“四不用、三鼓勵、三優(yōu)先”選人用人導(dǎo)向，特別是在安全管理的重要崗位上選任干部時，首先要考慮這個人安全不安全，能不能把安全搞好！六是要完善干部考核評價機制，不斷完善考核標準、優(yōu)化考核辦法，逐步加大干部日?？己肆Χ?，把各專業(yè)系統(tǒng)日常專業(yè)考核納入考核視野，加大獎優(yōu)、治庸、罰劣力度，進一步在企業(yè)上下形成求真務(wù)實、踏實肯干的濃厚風氣。

（二）加強人才隊伍建設(shè)。當前，專業(yè)人才短缺，特別是瓦斯治理、防治水等專業(yè)技術(shù)人才的短缺已經(jīng)成為制約焦煤安全發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要瓶頸。一是要加大人才引進力度，緩解煤礦主體專業(yè)技術(shù)人才短缺的矛盾。在人才引進中，不僅要做到讓人才引得進，還要讓他們留得住、發(fā)展得好，真正做到“人盡其才，才盡其用”，切實為焦煤發(fā)展轉(zhuǎn)型貢獻力量。二是要注重實操培訓(xùn)，不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，按照“干所學(xué)的，學(xué)所干的”要求，在組織好瓦斯區(qū)域治理工程施工隊伍培訓(xùn)工作的同時，也要組織好管理和技術(shù)干部的培訓(xùn)工作，合理選擇培訓(xùn)項目，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對性和時效性，通過安全技能培訓(xùn)實現(xiàn)隊 伍轉(zhuǎn)型，為發(fā)展轉(zhuǎn)型培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍，提供堅實的人力資源支撐。三是要充分發(fā)揮收入分配在人才成長方面的激勵作用，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的分配政策，堅持向優(yōu)秀人才傾斜，向生產(chǎn)一線、向關(guān)鍵崗位傾斜，打破大鍋飯和平均主義，充分發(fā)揮收入分配的杠桿作用，讓想做事、會做事、能做事的有崗位、有舞臺，做成事的得實惠，不做事、混日子的丟位子、丟票子，增強員工的工作責任心和危機感，激發(fā)員工的工作熱情和干勁，最大限度地調(diào)動起干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

（三）加強作風建設(shè)。安全生產(chǎn)問題出在基層，根子實際在上面，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部作風問題。當前在干部隊伍中不同程度地存在著思想境界不高，對公司重要舉措的理解還不夠深入甚至有誤解；主動意識不夠，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，推推轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，撥撥動動；工作作風不扎實，做表面文章、工作流于形式，華而不實，把思路當結(jié)果，將部署當落實，把傳遞當目的，有頭無尾，只布臵，不落實、不考核、不兌現(xiàn)，滿足于當“收發(fā)員、留聲機”；用心做事程度不夠，精神狀態(tài)不佳等等現(xiàn)象。慘痛的事故教訓(xùn)讓我們認識到：工作作風的好壞不僅關(guān)系著發(fā)展的快慢，更決定著工作的成敗，同時也體現(xiàn)了一個人的道德水平。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷增強憂患意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識，真正把企業(yè)利益放在高于一切的位臵，真正把員工當親人、當兄弟，調(diào)動各方力量，凝聚團隊合力，正確處理好大愛與小愛、大利與小利之間的關(guān)系，切實做到率先垂范、以身作則，當好員工的“好師、好友、好榜樣”，多深入基層調(diào)研，多傾聽一線員工聲音，把心思 用在發(fā)現(xiàn)、解決現(xiàn)場問題上，通過言傳身教影響和帶動焦煤上下形成良好的工作作風，以實際行動詮釋“把企業(yè)當家、把崗位當命”的深刻內(nèi)涵。

（四）加強執(zhí)行力建設(shè)。今年是全面實施三年瓦斯區(qū)域治理規(guī)劃的第一年。薛志俊董事長在報告中明確了發(fā)展轉(zhuǎn)型的目標，提出了一系列的工作思路和舉措?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”。執(zhí)行不力，再好的思路也會成為空想。一是要大力弘揚務(wù)實肯干的工作作風。省九次黨代會提出了建設(shè)“務(wù)實河南”的要求。什么是務(wù)實？務(wù)實就是查實情、說實話、出實招、辦實事、求實效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在研究部署工作、出思路、作決策，甚至說話辦事的時候，都要做到不偷懶、不耍滑、不懈怠、不糊弄、不折騰，必須腳踏實地、實事求是，嚴格按照“三具兩基一抓手”的運作方式，牢固樹立務(wù)實作風，力戒漂浮、力戒空談、力戒懶惰、力戒形式，堅持講實話、出實招、辦實事，堅持講原則、講標準、講質(zhì)量、講實效，切實把開展工作的成效、廣大員工的評價作為檢驗工作質(zhì)量高低的唯一標準。二是要嚴明紀律。嚴格的紀律是做好一切事情的根本保證，沒有紀律，其他事情也就無從談起。要服從組織、服從大局，不因一時之利、一己私利做出有損于大局的事情。要有高度的政治敏感性，時刻和組織保持一致，使團隊步調(diào)一致、發(fā)展一心。焦煤公司是上級單位，各基層單位是下級單位。下級服從上級是原則，更是組織紀律。做不到這一點，都是不講原則、不講政治的表現(xiàn)。要嚴格規(guī)范自己的言行舉止，嚴格按照崗位賦予的職責，兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作，以嚴格的紀律實現(xiàn)工作效率的 最大化。要嚴格遵守黨風廉政建設(shè)責任制，切實做到自省、自勵、自警、自愛。要持續(xù)加大監(jiān)督檢查和專項治理工作力度，嚴肅查處以權(quán)謀私、損公肥私、假公濟私等危害企業(yè)和職工利益的案件，嚴肅查處有令不行、有禁不止、有章不循、不作為、亂作為等失職瀆職的案件，及時鏟除腐敗行為滋生的土壤，最大限度減少腐敗行為的滋生，最大程度地挽救和保護黨員干部。三是要狠抓落實。我們出臺的政策、措施、制度和辦法，如果個別單位、個別同志僅僅是各取所需，或者臵之不理、我行我素，就達不到上下團結(jié)一心、步調(diào)一致的目的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強化責任意識，勇于擔當，勇于負責，堅決當好上級指示精神的宣傳貫徹者和忠誠執(zhí)行者。首先，提高抓落實的意識和能力。要增強自覺性和主動性，學(xué)會用新思路去分析問題，用新方法去解決問題，找準安全生產(chǎn)和改革發(fā)展中的難題以及破解難題的辦法，不斷促進各項解決措施的落實。其次，明確工作職責。要把工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一項任務(wù)迅速分解到具體部門和具體責任人身上，做到責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，使每項工作都有人抓、有人管。再次，完善督促檢查落實機制。要對工作的進展情況不定期進行明查暗訪、突擊抽查，做到有決策必有落實，有部署必有檢查，對已經(jīng)落實的問效果，對正在落實的講進度，對尚未落實的查原因。第四，強化責任追究機制。要堅持對落實不力的嚴格問責，對于理念跟不上、作風跟不上、執(zhí)行力不到位的，堅決按照河南煤化集團要求，不換思想就換人，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，堅決保證上級指示精神、政策措施和公司各項 決策部署貫徹落實到位。

四、堅持以提升經(jīng)濟效益為出發(fā)點，著力提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力

企業(yè)是以盈利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織，創(chuàng)造效益是企業(yè)一切經(jīng)濟活動的根本出發(fā)點。薛志俊董事長在報告中詳細分析了當前企業(yè)面臨的巨大生產(chǎn)經(jīng)營壓力，在這種情況下，我們務(wù)必要進一步強化企業(yè)內(nèi)部管理，切實提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益。

（一）強化成本管理。成本是企業(yè)“成功之本”，只有把成本降下來，企業(yè)才有效益。各單位、各部門要進一步強化成本意識，牢固樹立成本只有更低、沒有最低的理念，將經(jīng)營壓力層層傳遞，動員廣大員工立足本職崗位，從大處著眼、從小處著手，精打細算、堵塞漏洞、增收節(jié)支，努力形成“人人關(guān)注成本、人人節(jié)支降耗”的良好氛圍。要建立健全成本管理機制，開展全員、全方位、全過程的成本管理，不斷強化成本的過程控制，從機關(guān)到基層，從干部到員工，從井下到地面，從生產(chǎn)布局、方案設(shè)計到生產(chǎn)工藝，直至生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)，都開源節(jié)流，節(jié)支降耗，把成本降下來、把效益提上去。要切實做好修舊利廢工作，能用舊的不領(lǐng)新的，能修好的決不采購，同時發(fā)揮好機電設(shè)備管理中心作用，提高設(shè)備利用率，做到物盡其用。要牢固樹立過緊日子的思想，杜絕擺闊氣、講排場和大手大腳行為，大力壓縮非生產(chǎn)性開支。

（二）抓好生產(chǎn)組織。從今年高突礦井面臨的瓦斯治理轉(zhuǎn)型來 看，趙固一礦、趙固二礦可能是煤炭板塊唯一的兩個盈利單位，其他礦井盈利能力非常有限，“兩馬兩山”將嚴重虧損。趙固一礦、趙固二礦要樹立大局意識，制定詳細的生產(chǎn)接續(xù)方案，對生產(chǎn)過程中存在的各種影響進行有效評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，超前解決問題，實行生產(chǎn)動態(tài)管控，保證正常的生產(chǎn)接續(xù)。要合理調(diào)整勞動組織，在確保安全的前提下，加大煤炭生產(chǎn)力度，為發(fā)展轉(zhuǎn)型提供良好的貨幣資金支撐和盈利支撐。高突礦井要堅持以瓦斯區(qū)域治理為重點，在確保安全的前提下，科學(xué)合理安排好安全煤量的生產(chǎn)組織，穩(wěn)定煤炭產(chǎn)量。

（三）加快非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展。非煤產(chǎn)業(yè)占據(jù)焦煤發(fā)展的半壁江山。今年，面對嚴峻復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營壓力，在新的挑戰(zhàn)面前，非煤產(chǎn)業(yè)肩負著新的歷史重任，必須進一步明確自身的發(fā)展定位，承擔更大的責任，發(fā)揮更重要的作用，切實用自身發(fā)展托起企業(yè)新的希望。要積極轉(zhuǎn)變觀念，強化企業(yè)內(nèi)部管理，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，充分依靠技術(shù)創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，在此基礎(chǔ)上積極走出去、闖市場，切實增強自身造血功能，提升企業(yè)競爭力，擴大企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模。

（四）確保重點項目建設(shè)順利推進。項目是焦煤發(fā)展的關(guān)鍵，抓項目就是抓發(fā)展，今天的項目就是明天的發(fā)展。要切實做好項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，著力攻堅克難，切實解決項目建設(shè)中遇到的實際困難和問題。優(yōu)化施工組織，保證新河礦井、新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)等重點工程建設(shè)進度。加大項目建設(shè)資金籌措力度，積極爭取有關(guān)部門的資金支持和各大金融機構(gòu)的信貸支持，確保項目建設(shè) 的資金需求。

五、調(diào)動一切積極因素，凝聚推動發(fā)展轉(zhuǎn)型的強大合力 黨建工作是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，是我們企業(yè)發(fā)展堅強的思想、政治和組織保證。各級黨群組織必須圍繞中心服務(wù)大局，切實把安全生產(chǎn)的重點、難點、關(guān)鍵點作為各級黨群組織的中心工作，推動焦煤發(fā)展轉(zhuǎn)型。一是要發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實把廣大基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造力凝聚到發(fā)展轉(zhuǎn)型的生動實踐中來。二是要發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。要結(jié)合實際大力開展黨員安全責任區(qū)、黨員安全承諾、黨員身邊無事故等活動，明確每位黨員的義務(wù)和職責，建立健全相關(guān)管理、考核和激勵制度，引導(dǎo)廣大黨員自覺參與到安全管理上來，帶動廣大員工共同抓好安全生產(chǎn)工作。三是要發(fā)揮好群團組織的橋梁紐帶作用。群團組織要緊緊圍繞工作中心，認真履行工作職能，有效增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要積極尋找群團組織參與安全管理的切入點，完善群防群治工作機制，充分發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員、協(xié)管員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查服務(wù)職能，最大限度調(diào)動和發(fā)揮一切積極因素，形成齊心協(xié)力促發(fā)展的生動局面。四是要發(fā)揮好先進企業(yè)文化的引領(lǐng)作用。要按照河南煤化集團安排部署，圍繞“內(nèi)化于心、潛移默化、根深蒂固、付諸行動”的目標，使“8813”企業(yè)文化體系滲透到企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、團隊建設(shè)等方方面面，使全體員工從思想理念、工作行為、管理方式、發(fā)展方式等方面發(fā)生全方位“脫胎換骨”的變化，真正實現(xiàn)文化 落地、指導(dǎo)實踐、推動工作。五是要發(fā)揮好宣傳思想政治工作的生命線作用。宣傳思想政治工作要突出發(fā)展轉(zhuǎn)型這一重點，使廣大干部員工認清當前焦煤的發(fā)展目標和戰(zhàn)略舉措，切實把發(fā)展轉(zhuǎn)型這一思想根植于每一名干部、每一名員工的心中，讓干部員工明白雖然轉(zhuǎn)型的道路很曲折，但是只要經(jīng)過一番拼搏，前途是光明的，從而引導(dǎo)干部員工下定決心，樹立信心，積極主動地在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面做出貢獻。六是要發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用。要注重在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)等工作中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、總結(jié)典型、宣傳典型，通過先進典型引路，形成齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促轉(zhuǎn)型的濃厚氛圍。

各位代表、同志們，當前焦煤發(fā)展轉(zhuǎn)型形勢緊迫，時不我待；放眼未來，機遇難得。我們一定要以高度的歷史責任感、強烈的事業(yè)心，統(tǒng)一思想，提高認識，真心實意，真抓實干，努力完成這次職代會提出的目標任務(wù)，為焦煤公司發(fā)展轉(zhuǎn)型而努力奮斗!

第三篇：書記在意識形態(tài)專題會上的講話

書記在意識形態(tài)專題會上的講話

同志們：

今天，我們召開意識形態(tài)專題會。主要任務(wù)是：深入貫徹落實中央和省委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及委黨組工作要求，分析當前意識形態(tài)工作存在的問題和不足，研究部署下一階段意識形態(tài)工作任務(wù)。

剛才，XXXX同志對今年中心意識形態(tài)工作進行了通報，XXXX同志傳達學(xué)習了《全省衛(wèi)生健康宣傳工作電視電話會議精神》，可以說今年以來，我們中心守正創(chuàng)新、擔當作為，將意識形態(tài)工作作為中心重要任務(wù)，持續(xù)鞏固意識形態(tài)領(lǐng)域向上向好態(tài)勢，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，切實推進意識形態(tài)工作責任機制落地落細。

下面，我就做好下一階段意識形態(tài)工作，講幾點意見。

一、提高思想認識，進一步增強做好意識形態(tài)工作的使命感、緊迫感

黨的十八大以來，黨中央高度重視宣傳工作，特別是習近平總書記先后出席2013年、2018年全國宣傳思想工作會議，發(fā)表了一系列重要講話，為我們做好工作指明了前進方向、提供了根本遵循。習近平總書記之所以如此重視意識形態(tài)工作，把它擺在黨和國家戰(zhàn)略全局的位置來抓，就是因為這項工作承擔著時代賦予的光榮使命，具有十分重大的歷史意義和現(xiàn)實意義。

從歷史發(fā)展看，意識形態(tài)工作是黨和國家不斷取得勝利的制勝法寶。中國共產(chǎn)黨是伴隨著馬克思主義在中國的傳播而誕生的，是靠著宣傳工作起家的。毛主席說過，共產(chǎn)黨是左手拿傳單、右手拿槍彈，才可以打倒敵人的。在我們黨百年歷史進程中，始終把意識形態(tài)工作牢牢抓在手上，大力宣傳黨的理論和政策主張，堅持不懈地宣傳群眾、發(fā)動群眾、教育群眾，才取得了革命、建設(shè)、改革的偉大勝利。從當前大勢看，意識形態(tài)工作應(yīng)對復(fù)雜形勢的任務(wù)愈加繁重。近年來，隨著我國走近世界舞臺中央，西方國家加緊對我國全方位遏制打壓，貿(mào)易戰(zhàn)、輿論戰(zhàn)等各領(lǐng)域斗爭不斷加深，尤其是思想文化滲透已經(jīng)從“暗流涌動”走向“明火執(zhí)仗”。特別是互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為意識形態(tài)交鋒的主戰(zhàn)場，網(wǎng)絡(luò)輿論陣地爭奪戰(zhàn)愈發(fā)激烈，主流意識形態(tài)與非主流意識形態(tài)相互激蕩。從前一段時間國家安全機關(guān)公布一批臺灣間諜竊密案件，到近期曝光的平頂山、鄭州的間諜案件，都讓我們深刻感受到意識形態(tài)斗爭離我們不遠，也讓我們深刻認識到斗爭的嚴峻性。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，維護國家政權(quán)和意識形態(tài)安全的任務(wù)更加繁重，迫切需要堅強有力的宣傳思想工作來統(tǒng)一思想、澄清謬誤，堅定信心、凝聚力量。從XXXX系統(tǒng)發(fā)展來看，我們之所以能夠在改革發(fā)展、抗擊非典等過程中穩(wěn)民心，其中很重要的一條，就是因為宣傳思想工作發(fā)揮了更加凸顯的作用。特別是面對新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，XXXX系統(tǒng)第一時間成立疫情防控宣傳和輿情組，統(tǒng)籌做好疫情防控和宣傳輿論工作。宣傳戰(zhàn)線聞令而動、勇敢逆行、盡銳出戰(zhàn)，書寫了全員戰(zhàn)“疫”的生動場景、展示了構(gòu)筑抗“疫”防線的“硬核力量

”。包括我們XXXX在內(nèi)的多個集體被省委、省政府評為“XXXX抗擊新冠肺炎疫情先進集體”。當前，我們必須深刻認識做好新時代宣傳思想工作的極端重要性，切實增強責任感、使命感、緊迫感，以更加振奮的精神、更加飽滿的狀態(tài)、更加務(wù)實的作風、更加有效的舉措，持續(xù)提高宣傳思想文化工作質(zhì)量和水平，為XXXX高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的正能量。

二、聚力根本任務(wù)，進一步開創(chuàng)新時代宣傳思想工作新局面

《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》首次明確宣傳工作“一個高舉、兩個鞏固、三個建設(shè)”的根本任務(wù)，即高舉中國特色社會主義偉大旗幟，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，建設(shè)具有強大生命力和創(chuàng)造力的社會主義精神文明，建設(shè)具有強大感召力和影響力的中華文化軟實力。從中心職能職責看，我們要重點做好以下幾項工作。

一要堅持把政治建設(shè)擺在首位，深刻認識委機關(guān)服務(wù)中中心是政治機關(guān)的屬性。全體黨員干部要把深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持集中學(xué)與個人自學(xué)、“線上學(xué)”與“線下學(xué)”相結(jié)合，運用好“三會一課”、學(xué)習強國平臺、黨史學(xué)習教育公眾號等，不斷強化黨的創(chuàng)新理論的引領(lǐng)作用。當前，我們要依托鞏固深化黨史學(xué)習教育，注重把百年黨史和學(xué)習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述結(jié)合起來，及時傳達學(xué)習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，不斷強化思想武裝，確保馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的根本制度得到全面落實。

二要結(jié)合黨史學(xué)習教育，利用重要時間節(jié)點組織開展主題活動，推動理想信念教育入腦入心，增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。同時，要堅持與委機關(guān)重大部署安排同心同向同行，合心合力合拍，確保委機關(guān)工作推進到哪里機關(guān)事務(wù)工作就跟進到哪里，宣傳工作就跟進到哪里，特別要注重加強各科室聯(lián)系溝通和協(xié)作，做到經(jīng)常對接，形成各方共同重視、共同研究、共同推進的“大宣傳”工作格局。要堅持內(nèi)宣與外宣并舉，加強對XXXX等工作進行專題報道，宣傳發(fā)生在群眾身邊的典型事跡和先進人物，引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的價值觀、事業(yè)觀、單位觀，在全中心唱響主旋律、匯聚正能量。

三要強化陣地意識，意識形態(tài)工作絕不是只在辦公室、會議室里做的，必須延伸到網(wǎng)絡(luò)平臺，延伸到工作一線，主動搶占思想陣地制高點，打造意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”和“橋頭堡”。要按照“正能量是總要求、管得住是硬道理”的原則，認真落實意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡(luò)安全工作責任制，貫徹落實《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的意見》精神，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，把政治要求體現(xiàn)到意識形態(tài)工作各個方面、各個環(huán)節(jié)，著力做好對黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的教育、引導(dǎo)和管理，突出抓好對微信工作群的監(jiān)管，嚴禁發(fā)布非工作相關(guān)信息，切實做好網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)和科學(xué)處置，確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)可管可控。

三、強化責任意識，壓實守好意識形態(tài)工作責任制和責任田

工作抓落實，關(guān)鍵在責任。做好意識形態(tài)工作，是各科室負責同志和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)盡之責，必須牢固樹立“抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，全面落實意識形態(tài)工作責任制。一要堅持把意識形態(tài)工作納入重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理、納入黨的紀律監(jiān)督范圍，把宣傳工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。各科室負責同志要做到“三個親自”，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。做到“四個帶頭”，帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向、帶頭閱看本地區(qū)本部門媒體網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，管好陣地、把好導(dǎo)向、抓好班子、帶好隊伍。二要密切協(xié)作抓落實。意識形態(tài)工作沒有旁觀者，不是宣傳一家之事，而是中心全體黨員干部職工的共同責任。支委班子要根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實抓好分管領(lǐng)域、分管科室的意識形態(tài)工作，做到敢抓敢管、善抓善管。紀檢同志要加強對意識形態(tài)責任制落實情況的督查，要會同辦公室、宣傳等同志每年開展一次專項督查。加大跟蹤問效力度，對在網(wǎng)絡(luò)、微信工作群、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)不良信息、發(fā)表不當言論的，要堅決嚴肅處理，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來。三要錘煉做好宣傳思想工作的過硬本領(lǐng)。宣傳思想工作專業(yè)性強、業(yè)務(wù)范圍廣、工作要求高，宣傳干部必須要有過硬本領(lǐng)，才能勝任時代賦予的重大使命任務(wù)，才能有力應(yīng)對前進路上的各種風險和挑戰(zhàn)。

“上面千條線，下面一根針”，作為宣傳干部，任務(wù)重，壓力大，這就要求大家要靜下心思、安住心神，踏踏實實提高理論水平、鉆研工作業(yè)務(wù)，向職工學(xué)習、向?qū)嵺`學(xué)習，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，真正成為讓人信服的行家里手。

第四篇：黨委書記在書記會上的講話

廠黨委書記在書記例會講話

去年X月X日在貫徹“十八大”精神黨委中心組擴大學(xué)習會上對紀檢監(jiān)察工作作全面部署和動作；3月13日廠黨紀【2013】年9號文下發(fā)了XXX2013年紀檢監(jiān)察工作計劃；3月15日黨委匡書記在今年“兩代會”上講話強調(diào)：“狠抓黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正的企業(yè)氛圍，要求加強自律與他律，使黨員不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗，最大限度地降低腐敗發(fā)生率?！?/p>

黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期而艱巨的重大政治任務(wù)，總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調(diào)，要更加科學(xué)有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設(shè)引向深入；要繼續(xù)全面加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系；要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

作為企業(yè)，在反腐倡廉建設(shè)方面，我們要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗工作體制，在實際工作中做到關(guān)口前移，提前預(yù)防，通過教育、制度、監(jiān)督、懲治，讓我們的 領(lǐng)導(dǎo)干部“不想腐敗”、“不能腐敗”、“不敢腐敗”。

一、建立“不愿腐”的教育機制

讓領(lǐng)導(dǎo)干部“不愿腐”，就是要提高他們的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、金錢觀和名利觀，完善自我，提升自我，做到“打鐵還靠自身硬”，形成“不愿腐”的思想道德防線。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律教育

第一，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔教育。領(lǐng)導(dǎo)人員是企業(yè)的核心，掌握著決策、指揮和管人管財管物的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔守紀，企業(yè)就不會在廉潔方面出現(xiàn)太大的問題。因此，抓廉潔教育首先要抓領(lǐng)導(dǎo)人員。通過開展理論教育、示范教育、警示教育、主題教育及自我教育等形式，對領(lǐng)導(dǎo)人員進行反腐倡廉教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，時刻牢記“兩個務(wù)必”，自重、自省、自警、自勵，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，做廉潔奉公的模范。

今年廠紀辦將重點組織各支部認真學(xué)習中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及實施細則，作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作來抓。

第二，突出抓好黨員干部的廉潔教育。黨員干部是企業(yè) 的中堅，黨員干部廉潔從業(yè)可以帶動和影響職工群眾廉潔從業(yè)。要經(jīng)常對黨員干部進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、理想信念教育、黨紀政紀教育。

在今年的“第十四次反腐倡廉宣傳教育月”活動中，廠紀辦將通過舉辦舉辦反腐倡廉黑板報、征集反腐倡廉短信、撰寫反腐倡廉建設(shè)學(xué)習體會、懸掛宣傳橫幅等形式，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，不斷增強黨員干部的廉潔從業(yè)意識，為搞好反腐倡廉建設(shè)夯實思想基礎(chǔ)。

第三，突出抓好重點崗位人員的廉潔教育。重點崗位人員是指企業(yè)內(nèi)對人、財、物等業(yè)務(wù)具有處臵權(quán)的人員。要經(jīng)常對重點崗位人員進行職業(yè)道德教育和遵章守紀教育，同時要大力宣傳廉潔奉公先進典型，增強重點崗位人員的廉潔從業(yè)意識。

今年五月份，廠紀辦計劃組織部分高中管人員及高危崗位人員到紅色教育基地及看守所去實地參觀，通過一正一反兩種教育相結(jié)合的形式來教育我們的從業(yè)人員。同時計劃從預(yù)防職務(wù)犯罪，防止商業(yè)賄賂，立足本職勤勉做事等方面，對我們的高危崗位、重點人員進行專題教育。

2、加強企業(yè)廉政文化建設(shè)

企業(yè)廉政文化是深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)工程，是把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作于教育、制度、監(jiān)督并重的有形化、具體化和群眾化，為教育提供思想 內(nèi)容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價值標準。

無論是樹立廉潔理念，還是規(guī)范廉潔從政行為，企業(yè)廉政文化建設(shè)的重點無疑是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的強弱，抵御腐朽思想侵蝕能力的大小，影響甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。對領(lǐng)導(dǎo)干部自身來講，崇高的道德理想信念給人以鼓舞，純潔的道德情操給人以理智，正確的道德規(guī)范給人以準繩，高尚的道德素質(zhì)能更好地約束自己做到謹慎用權(quán)，守住防線，修正自我，廉潔從業(yè)?！拔幕鴿櫰鋬?nèi)，養(yǎng)德以固其本。”加強廉政文化建設(shè)，著力點是要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)道德素質(zhì)，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

3、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾

總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調(diào)，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。中央政治局制定加強作風建設(shè)的“八項規(guī)定”，就是要告誡領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到，加強作風建設(shè)決不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題；決不是小是小非問題，而是大是大非問題；決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設(shè) 4 的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。作風就是形象，作風就是力量。

二、建立“不能腐”的防范機制

讓領(lǐng)導(dǎo)干部“不能腐”，就是要從源頭抓起，從完善體制、機制入手，形成一整套“不能腐”的嚴格制度體系，使腐敗的“成功率”大大降低。

1、加強反腐倡廉制度建設(shè)

胡錦濤同志多次強調(diào)，要在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要任務(wù)，是推動反腐倡廉工作任務(wù)落到實處的重要保證。

第一，建立完善決策制度。決策不民主、不科學(xué)，就容易引起失誤和腐敗。健全決策制度，完善決策機制是防止決策失誤和腐敗的重要保證。要嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則；貫徹落實“三重一大”集體決策制度，做到民主決策、科學(xué)決策。

第二，建立領(lǐng)導(dǎo)干部問責機制。加強領(lǐng)導(dǎo)干部問責制，是健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制的重要內(nèi)容，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的重要舉措。對領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職、不作為、亂作為等行為，采取誡勉談 5 話、通報批評、調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職等多種形式進行問責。對負有責任的領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責，有利于提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責任意識和大局意識，促進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守，依法履行職責。

第三、建立和完善干部交流機制。圍繞增強班子整體功能建設(shè)，加強干部結(jié)構(gòu)型交流；著眼于年輕干部的健康成長，加強干部培養(yǎng)型交流；突出重點調(diào)整對象的規(guī)范管理，加強干部調(diào)整型交流；注重能力的充分發(fā)揮，加強干部換崗型交流。

第四，建立和完善干部考評機制。通過建立干部考核評價體系，客觀公正的了解干部的工作實績，建立正常的任用、調(diào)配、晉級機制，激勵大家更加勤政敬業(yè)。考核方式采用定量與定性相結(jié)合的方式，由工作業(yè)績和綜合考評兩部分組成，工作業(yè)績主要是物量、生產(chǎn)指標完成的情況，綜合考評包含德、能、勤、績、廉五個方面。通過考核，確定各管理人員得分情況，作為干部獎懲的依據(jù)，切實做到“能者上、庸者下”。

第五、建立企業(yè)內(nèi)控管理機制。加強企業(yè)全面預(yù)算管理、目標成本管理、招投標管理，建立離任審計制度，加強廠務(wù)公開，用制度弱化個人用權(quán)，從源頭上防止腐敗。

2、把“權(quán)力”關(guān)進制度的“籠子”里

把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，就是防止權(quán)力變形被濫用，成為腐敗分子腐敗的工具。腐敗很大程度上是因為權(quán)力濫用，以權(quán)謀私。權(quán)力是公共的，不是某個人的私有工具，應(yīng)該公開透明，對權(quán)力的監(jiān)督和制約也是必須的，不受制約的權(quán)力容易導(dǎo)致腐敗。把權(quán)力關(guān)進籠子里，形象的說明必須讓權(quán)力受到制約和監(jiān)督。

作為國有企業(yè)的管理人員，在行使手上權(quán)力的時候，更應(yīng)該按規(guī)章制度辦事，切實貫徹落實好“三重一大”集體決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)過集體討論作出決定。

3、加強權(quán)力運行的制約和監(jiān)督

要建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，必須把健全權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制作為建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗體系的重要任務(wù)抓緊抓好，按照結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴密、制約有效的原則，切實把預(yù)防腐敗的要求落實到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制的各個環(huán)節(jié)。

第一、加強黨內(nèi)監(jiān)督。要加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督，增強決策的科學(xué)性，防止決策失誤和引起腐敗。要堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，積極開展批評與自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)干部相互進行監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，使領(lǐng) 7 導(dǎo)干部自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀違規(guī)苗頭時，要及時進行誡勉談話、警醒談話，督促其及時改正錯誤。

第二，加強行政監(jiān)督。主要是做好效能監(jiān)察和審計監(jiān)督。企業(yè)效能監(jiān)察主要是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的各種問題進行督查。通過效能監(jiān)察活動，督促企業(yè)依法行政，促進企業(yè)規(guī)范管理，避免經(jīng)濟損失，防治腐敗。今年廠紀辦計劃對物資采購招投標、單船成本控制、臺上船舶安全生產(chǎn)管理以及醫(yī)藥費報銷等項目進行效能監(jiān)察。審計監(jiān)督通過抓好經(jīng)濟責任審計、在職審計、離任審計和專項審計，對有違反規(guī)定、造成資產(chǎn)或效益流失等行為的領(lǐng)導(dǎo)人員，嚴肅查處，實行責任追究，努力營造干凈干事的內(nèi)部環(huán)境。

第三，加強群眾監(jiān)督。實行廠務(wù)公開是加強群眾監(jiān)督的有效途徑。要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、收入分配等職工群眾關(guān)注的熱點問題、焦點問題及時進行公開，進一步落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要暢通信訪渠道，積極穩(wěn)妥地處理群眾來信來訪，對群眾信訪反映的真實問題，要嚴肅認真查處，決不能姑息遷就和包庇，做到有案必糾，有腐必懲、違紀必究，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

三、建立“不敢腐”的懲戒機制

“不敢腐”，就是要強化懲治機制、加大執(zhí)法力度，形 8 成“不敢腐”的政治機制和社會氛圍。

1、加大對腐敗行為的懲治力度

總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調(diào)指出：要從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

要加大權(quán)力運行的透明度和對腐敗行為的懲治力度，使權(quán)力的運作處于陽光公開之下，避免“暗箱操作”。

2、抓實推進重點領(lǐng)域、多發(fā)領(lǐng)域反腐敗工作 反腐倡廉必須把圍繞中心、服務(wù)大局作為指導(dǎo)思想，必須緊緊抓住重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位和重點環(huán)節(jié)，才能確保工作的正確方向。

推進重點領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)，必須深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，完善防治腐敗體制機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，最大限度減少體制障礙和制度漏洞。

推進重點領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)，關(guān)鍵在于對權(quán)力進行有效的監(jiān)督制約，防止權(quán)力濫用。當前，我們要做好物資采購、成本控制、資金審批等重點領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對關(guān)鍵崗位權(quán)力運行進行全過程、全方位監(jiān)控，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制，做到權(quán)力運行規(guī)范和透明。建立重大決策公示和意見征集制度；加大政務(wù)信息公開 9 力度，拓寬監(jiān)督渠道。確保權(quán)力在陽光下運行，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，有力推進重點領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)。

3、建立健全黨風廉政建設(shè)責任追究體系

建立科學(xué)合理、運作順暢、程序嚴密的責任追究體系，是加強對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督檢查，協(xié)助黨委抓好責任追究，切實維護責任制嚴肅性的必然要求。堅持齊抓共管，建立協(xié)調(diào)順暢的責任追究領(lǐng)導(dǎo)機制。

一是建立和完善教育保障機制。加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的履職教育，開展經(jīng)常性的責任制學(xué)習宣傳活動，特別是通過責任分解、年終述職、年底考核，促使領(lǐng)導(dǎo)干部了解掌握責任制內(nèi)容，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，認真完成部門承擔的反腐倡廉工作任務(wù)。

二是建立和完善制度保障機制。建立責任制落實情況的報告制度，開展自查自糾；完善監(jiān)督檢查和考核制度，通過檢查考核、表彰先進、督導(dǎo)落實，對不落實的人和事進行有效追究。

三是建立和完善監(jiān)督保障機制。突出監(jiān)督重點，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的重點檢查和日常監(jiān)督，保證責任落實，注意發(fā)現(xiàn)和追究領(lǐng)導(dǎo)干部的失管、失教、失察、失究問題。

今年年初廠紀辦按照黨委要求，針對各二級單位行業(yè)、服務(wù)對象的不同等方面，擬定了《XXX2013年黨風行風建設(shè) 10 責任書》，進一步明確全廠各單位黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的責任，強調(diào)既要抓好本單位經(jīng)濟、生產(chǎn)安全工作，又要抓好本單位隊伍廉政建設(shè)，形成全廠上下齊抓共管的黨風廉政工作局面。目前，廠紀委正組織全廠35個支部與黨委廠部簽訂《2013年黨風行風建設(shè)責任書》，通過簽訂責任書，加強重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，完善人財物管理辦法，規(guī)范辦事程序，防止違紀現(xiàn)象發(fā)生，做到一級抓一級，層層抓落實，保證各項措施落到實處。

反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵就在“常抓不懈”、“警鐘長鳴”上，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓。反腐倡廉不是要我們喊口號，擺形式，而是需要我們以實際行動，真抓實干，做出成效，“喊破嗓子，不如甩開膀子”。我們要堅定決心，有腐必反、有貪必肅，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，以實際成效取信于民，切實維護企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

下面結(jié)合我廠反腐倡廉實際工作，強調(diào)幾點：

一、內(nèi)控制度：

1、完善定額管理，從定額制訂，工時核認到操作上要透明公開，保證合理公平。

2、經(jīng)濟仲裁制度：對于單項獎核認，修改加變核認，考核指標核認，關(guān)鍵是任務(wù)目標和經(jīng)濟指標，掛鉤考核指標

3、非定額工時人員與定額工時費用控制，第一步要規(guī)范程序，第二步崗位工資控制基數(shù)，第三步定額、工時單價、勞務(wù)費要回歸正常水平。

4、計劃、流程、標準、考核

A．引進外面資深的咨詢公司，幫助規(guī)劃較為我廠適用的計劃體系。

B.生產(chǎn)計劃部牽頭編制《船舶建造方針》

C.企管部要連同生產(chǎn)管理部修訂企業(yè)管理標準和工作標準。

D．生產(chǎn)管理部編制《中間產(chǎn)品完善建造標準》 會計審核：

1、票據(jù)真實性、有效性（是不是虛假發(fā)票）

2、審核手續(xù)的規(guī)范性，經(jīng)手人、復(fù)核人、審批人

3、程序合理性，招投標、議標要分級把關(guān)的權(quán)限

4、是否在預(yù)算和控制的指標以內(nèi)

5、各司其責，特別是基層會計人員要加強管理，職業(yè)道德和職業(yè)操守。審計監(jiān)督：

經(jīng)營承包審計

單船成本審計、單項工程審計

合同履約審計

內(nèi)控制度執(zhí)行審計

離任審計 效能監(jiān)察：

醫(yī)藥費報銷管理效能監(jiān)察 工時定額管理效能監(jiān)察 船臺安全生產(chǎn)效能監(jiān)察

物質(zhì)招投標采購及單船成本控制

加強風險管理和風險防范

1、增強違紀追責的風險意識

政治風險：a.除了安全一票否決b.生產(chǎn)大節(jié)點和項目完成率黃紅牌c.違反違紀風險

危險性，不要抱有僥幸心理，一經(jīng)查出將武功全廢，依據(jù)政策法規(guī)

2、任何成功都是積小成大；任何腐敗都是從量變到質(zhì)變的過程；常在河邊走，那能不濕鞋；若想人不知，除非己莫為；千萬杜絕僥幸心理。

3、風險識別、風險鑒別

要多學(xué)習政策法規(guī)來武裝自己保護自己，風險分類：越紅線、壓線、一票否決、生產(chǎn)黃紅牌問責制度。

4、增強自我保護意識

只有自律才能做到“半夜敲門心不驚”，識時務(wù)者為俊杰，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易，希望大家保護好自己，發(fā)展好自己。

第五篇：在書記辦公會上的講話

同志們：

這次書記辦公會議首先利用多半天時間認真聽取了黨群口各部門今年的工作情況匯報，黨群各部門之間也借此交流了工作，大家都不同程度受到了一些啟發(fā)，拓展了工作思路?？偟膩碇v，今年以來，黨群工作以“xxxx”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，堅持*結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁的方針，在時間緊、人手少、資金缺的情況下，按照兵*黨委的要求，克服困難，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，使黨建工作、宣傳思想工作和黨風廉政建設(shè)等各項工作都取得了新的進展。

組織人事工作通過這幾年努力，特別是以黨建聯(lián)創(chuàng)活動為抓手，在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)方面有了新的進步，干部隊伍建設(shè)、干部培訓(xùn)工作、黨的基層組織建設(shè)工作，都取得了新的經(jīng)驗。去年*黨委組織人事工作會議放在我*召開，這對我們既是一種肯定，也是一種鞭策。今年在*組織人事工作會議上，共有*個大會典型發(fā)言單位，我*就有*個，這充分說明我*組織人事工作又邁上了新的臺階。平時對組織工作批評可能多一些，今天我提出了表揚。最近組織人事部門開了民主生活會，我看還是很尖銳的，反映部門領(lǐng)導(dǎo)批評得多，工作有時有急躁情緒，這可能受我的一些影響，我可能給他們的壓力大了一點。

新聞宣傳工作也有了新的起色。今年新聞中心的宣傳工作，面向基層，面向群眾，面向?qū)嶋H，取得了新的成效，得到了群眾的公認。黨風廉政建設(shè)工作加大了工作力度，加大了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習教育力度，加大了查辦違法違紀案件力度，加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理力度，在源頭上預(yù)防和治理腐敗的各項工作得到較好地落實。

黨委政研室工作，緊緊圍繞*黨委的中心工作，推進*文件的落實，今年取得全面進展，特別是在*文件精神的落實上，各*圍繞“經(jīng)濟上擴大經(jīng)營自主權(quán)”，重點落實好“固定、自主、服務(wù)、分配”四項措施，圍繞“政治上擴大基層民主”，重點落實“公開、參與、監(jiān)督、選擇”四項措施，取得了突破性的進展。當然這是各*共同努力的結(jié)果，也與部門的工作分不開。過去一直認為***有*0余萬畝地還不錯，后面分析這*0萬畝地有*萬余畝是退耕還林還草地，實際也只有*萬余畝的收費面積，按平均每畝*0元收費，收費也只有*00多萬元?，F(xiàn)在通過落實“*+*”文件精神，今年實際收費面積接近*萬畝，每畝實際收費達到**—**元，總收費達*00多萬元，一下就上了新的水平。***以往收費幾萬畝地，每畝不到*0元，今年平均達到*0元，僅收費一項就*00余萬元，增加了*收入。這里我比較感興趣的是企業(yè)“*+*”文件的改革，這是改革的難點，也是改革的重點，黨委政研室針對全*各個企業(yè)今后不同發(fā)展的方向，都提出了不同的改革設(shè)想和要求，對企業(yè)的深化改革具有積極的指導(dǎo)作用，這非常好?，F(xiàn)在我*的工業(yè)改革，可以說進入了一個關(guān)鍵時期，我*基本上是國有、獨資的企業(yè)，投資主體多元化的格局遠沒有形成，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立還需要不斷的完善，規(guī)范進行企業(yè)破產(chǎn)、重組及其它的改革還大都在起步階段，有的在完善階段，改革的任務(wù)還很艱巨。

工會工作也取得新成績，民主管理和自營經(jīng)濟都取得了新的進展。工會準備組織到九*去考察學(xué)習的想法很好，這樣有助于開闊我們的眼界，拓展我們的思路。前不久我與辦公室等部門領(lǐng)導(dǎo)去福?？此麄兊娘暡萸噘A工作，

*000元一個切割機，由小四輪帶動，玉米棒及桿、葉一次性全部就地粉碎入挖好的青貯窯內(nèi)，功效高，成本低，效果好，可謂經(jīng)濟實惠。而我們有些同志貪大求洋，意識太“超前”。經(jīng)了解，我們有個*也有個切割機，僅用了兩次就壞在那了，我們要學(xué)會算經(jīng)濟賬、算成本賬。這次到了五*，確實很受啟發(fā)，五*的工作不僅僅是經(jīng)濟建設(shè)走在前面，精神文明建設(shè)、黨群工作也是很先進的。關(guān)鍵是扎扎實實，工作在基層得到落實。就拿黨的兩級聯(lián)創(chuàng)活動來說，五*電視臺搞了一個現(xiàn)場采訪欄目，形式非常新穎、活潑，就是采訪一些基層連隊的連*、指導(dǎo)員、組織科*，主管領(lǐng)導(dǎo)，談兩級聯(lián)創(chuàng)的一些任務(wù)、要求、目的。這種宣傳效果深入基層，深入人心，非常好。前兩天，又看了張*在九*調(diào)研時的講話，*通過實地調(diào)研，到職工家庭，問“*+*”文件精神的貫徹落實，問*黨委的政策要求，職工心里清清楚楚，我很有感慨。說實話我們工作也干了，而我們宣傳的力度不夠，有些職工不知道，外面也不知道。我們座在機關(guān)辦公室想寫出有份量的東西、想寫出貼近基層的東西是不可能的。所以說，工會有出去學(xué)習考察的想法很好，這可以學(xué)到好的經(jīng)驗，可以增強我們的信心和決心，增強我們的凝聚力。當前我們?nèi)鄙俚牟皇蔷?，缺少的是思想，這是最大的一個屏障。我盡管出去的少，去年去內(nèi)蒙古回來，給大家講了一通，蒙牛集*最初組建時是從伊犁集*出來的*個人，不到五年時間，產(chǎn)值達*00多個億，銷售額已達**0多個億。屯河集*，老總過去是我*“四礦一廠”的一名工人，因當時沒事干，幾個人出來倒水泥，干大了，現(xiàn)在開始經(jīng)營西紅柿。沒有過去的艱難，哪有今天的成績。

宣傳部、政法委、*委、文聯(lián)、*直黨工委等部門也根據(jù)*黨委的總體要求和各自的職能付出了積極的努力，做了大量扎實卓有成效的工作。

今年很快就要過去了，后四個月的工作任務(wù)十分繁重，黨群各部門要進一步提高認識，抓緊做好工作，下面我講以下幾個方面的問題：

一、正確認識形勢，進一步增強加快*發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感

做好黨群部門各項工作，必須要了解經(jīng)濟工作、熟悉經(jīng)濟工作，只有這樣才能更好的圍繞中心、服務(wù)大局。今年以來，全*各級按照兵*黨委的總體要求，制定有力措施，狠抓工作落實，經(jīng)濟繼續(xù)保持了較快的增*勢頭。*—*月份全*累計實現(xiàn)生產(chǎn)總值***0*萬元，同比增**0.**%。其中第一產(chǎn)業(yè)完成增加值*****萬元，增***.*%,第二產(chǎn)業(yè)完成增加值*0***萬元,增**.*%，第三產(chǎn)業(yè)完成增加值*****萬元，增**0%。生產(chǎn)總值完成*全年計劃*0*00*萬元的*0.*%,完成*全年計劃**000萬元的**.*%。農(nóng)牧*完成*下達生產(chǎn)總值計劃進度的排序為：***完成*0*.*%,**0*完成*0*.*%,***完成*00.*%,***完成*00.*%,***完成*00.*%,***完成*00.*%,***完成*00.*%,***完成**%,***完成**.*%,青河農(nóng)場完成**.*%,***完成**.*%。*直屬企業(yè)排序為：福利廠完成**0.*%,皮革公司完成**0%,油化公司完成*

0*.*%,云母工業(yè)公司完成*00.*%,液化氣公司完成*00%,膨潤土公司完成*00.*%,綠化環(huán)衛(wèi)公司完成**%,供銷公司完成**.*%,喬爾瑪公司完成**.*%,監(jiān)理公司完成**.*%,電力公司完成*0.*%,進出口公司完成*0.*%,和什煤礦完成**.*%,葦業(yè)公司完成**.*%,運輸公司完成**.*%,水管處完成**.*%,礦業(yè)公司完成**.*%,雪絨公司完成**.*%,安裝公司完成**.*%,修建廠完成**.*%。從指標完成情況來看，全*經(jīng)濟形勢總

體上是好的，但是我們要認真分析形勢，應(yīng)該看到今年的經(jīng)濟發(fā)展與前幾年的快速增*相比，速度有所減緩，經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量還不夠好，在*各*排名有所下降。當然后幾個月，一產(chǎn)業(yè)才能全面進入市場，工業(yè)也進入到生產(chǎn)旺季，特別是建筑業(yè)，今年最終的效益到年底才能顯現(xiàn)，但是我們決不能滿足于現(xiàn)狀稍有懈怠，要增強加快發(fā)展的緊迫感。從分析看二產(chǎn)業(yè)中建筑業(yè)下降幅度較大，工業(yè)產(chǎn)品由于受市場和其它因素的影響，一些企業(yè)經(jīng)營成果也有所下滑，有些指標下降的幅度較大，特別是牲畜存欄，首次出現(xiàn)負增*。千名干部扶幫職工家庭養(yǎng)畜工作最近要促一下，據(jù)統(tǒng)計反映，*畜牧業(yè)數(shù)量有所下降，不應(yīng)該是這樣，最近我知道***、***、***都買了大量的牛進來，一頭牛頂*只羊，現(xiàn)在牲畜存欄**.**萬元，大牲畜增**.*%，豬下降**.*%，羊下降*.*%，這與價格有關(guān)系，最近豬肉一直在漲，也該出欄了，但這事還得要抓緊。

分析經(jīng)濟形勢，我們既看到好的方面，以鼓舞我們的斗志，也要看到劣勢和不利因素，使我們始終保持清醒的頭腦，更要看到發(fā)展優(yōu)勢和潛力，增強我們加快發(fā)展的信心。

今年**000萬元生產(chǎn)總值應(yīng)該可以完成，我們正在向**000萬元到**000萬元努力。今年*黨委加快實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略步伐，加大招商引資工作力度。歷年烏洽會我們都參加了，但今年產(chǎn)生的實際效果是最好的。膨潤土公司成功與國內(nèi)很有實力的中科集*簽約，由*與中科集*合作成立新公司進行膨潤土系列產(chǎn)品的綜合開發(fā)與利用。這是個大項目，早在西洽會時，先是由*地區(qū)和豐縣和中科集*首次接觸，簽訂了意向性的東西，我在*日報上看到后，當即打電話要求膨潤土公司領(lǐng)導(dǎo)到中科集*了解情況，隨后又派***和膨潤土公司領(lǐng)導(dǎo)到北京直接找中科集*，請他們到我*澎潤土公司來實地考察，何**又專門趕到公司去與他們洽談項目，談得很好。緊接著我們又派人跟蹤到中科集*，送去相關(guān)的資料和信息，引起他們的重視。之后，他們又來人進一步考察項目，這次被*地區(qū)直接接去，我們派***專程到*地區(qū)，并想方設(shè)法將中科集*老總邀請到膨潤土公司實地考察。膨潤土公司以現(xiàn)代化的經(jīng)營和管理方式及強有力的資料和數(shù)據(jù)說明，引起了中科集*的合作興趣。搞經(jīng)營就是要搶抓機遇，否則機遇就會稍縱即逝，優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略的實現(xiàn)，要靠引進資金，要靠改革開放，光靠自己是不成的。再就是煤礦，我們與農(nóng)四*合作的*0萬噸水泥廠已建成投產(chǎn)，拉動了*0萬噸煤炭生產(chǎn)和電力生產(chǎn)。去年為了*0萬噸煤炭資源接替與地方發(fā)生爭執(zhí)，壞事變好事，*地礦廳重新劃給我們一個礦點，經(jīng)打探貯量達*0萬噸，探出了個大金娃娃。為了這個項目，礦領(lǐng)導(dǎo)做了大量的工作，功夫不負有心人，最后終于拿下了這個項目。這次烏洽會上，*煤礦*0萬噸煤炭對外招商項目也已經(jīng)簽約,由對方出資*000—*000萬元，雙方共同開發(fā)煤礦。油脂公司與法國客商的合作項目正在履約。如這幾個大項目能夠按去年烏洽會**%的履約率實現(xiàn)，今后*發(fā)展的后勁就會大大增強，使我們的優(yōu)勢資源發(fā)揮出作用，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)由原來的適應(yīng)性調(diào)整向戰(zhàn)略性調(diào)整轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)經(jīng)濟的質(zhì)的飛躍。

這幾次到*去看，不是籠統(tǒng)去看職工收入多少，土地固定多少，是看有沒有新的東西，我要看新的經(jīng)濟增*點在什么地方。要完成小康奮斗目標，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是如何調(diào)整的，一二三產(chǎn)業(yè)的比重是多少，特別是上次看了***災(zāi)情后，令人反思的東西很多。農(nóng)業(yè)是個弱勢項目，周期*、受自然災(zāi)害的影響特別大，象今年***那樣的災(zāi)害，有幾個*受災(zāi)，三四年緩不過來，一定要走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子，一定要走工業(yè)化的發(fā)展路子，光搞農(nóng)業(yè)是實現(xiàn)不了現(xiàn)代化的。這個思路必須在我們領(lǐng)導(dǎo)干部腦子當中形成。這幾年***在非常困難的情況下，有了新的發(fā)展，今年光搞大棚增加*000萬元產(chǎn)值。為加快二產(chǎn)發(fā)展，*利用空閑廠房生產(chǎn)經(jīng)營，安置下崗人員實現(xiàn)再就業(yè)。***職工投錢修渠在全*是沒有的，如果沒有這幾年的收入積累，是干不成的。

搞經(jīng)濟工作必須講效益，辦企業(yè)就是要追求利潤的最大化，這是我們的最終目的，否則就會優(yōu)勝劣汰。上次到**0*，*每年向養(yǎng)狐廠帖一兩萬元，號稱是西北最大的養(yǎng)狐廠，可最終效益如何呢。公家飼養(yǎng)虧損這個么，而私人一年掙十幾萬元。人家七*****一個種蕃桃的職工，承包了**0*最差的地，今年承包是第六年，據(jù)他說收入*—*萬元，其實可達*0萬元以上。我們要發(fā)揮典型示范作用，把整個**0*五連搞成特色養(yǎng)殖和種植區(qū)域。最近審計部門反映，審了這么多*，沒有見過向***這么好的*，到處都是實實在在的東西。本想***是大*，困難很多，但通過審計，基本上與報給*里的數(shù)據(jù)是一致的，這對一個企業(yè)是很難的。對我們邊境*局來講，發(fā)展是最大的問題，如果*期發(fā)展不了，說明我們的領(lǐng)導(dǎo)不稱職，老百姓時間*了不會擁護你，所以發(fā)展是*當前和今后的重要政治任務(wù)。

今年農(nóng)業(yè)行情可以說是歷史上沒有過的，農(nóng)產(chǎn)品價格上漲，機會非常好，但要真正實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展，要真正實現(xiàn)*的大發(fā)展，必須樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，必須加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整步伐，必須實現(xiàn)工業(yè)的大發(fā)展，必須實現(xiàn)城市建設(shè)的大發(fā)展，必須實現(xiàn)畜牧業(yè)的大發(fā)展，必須實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的大發(fā)展，必須實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，必須不斷增加職工收入、提高職工生活水平。我*已連續(xù)*—*年實現(xiàn)兩位數(shù)增*，如果今年完成*.*億元生產(chǎn)總值，可達**—**%增速，完成*.*—*.*億，我們?nèi)匀皇?*%以上的增速。當然在發(fā)展過程當中，我們的經(jīng)濟運行質(zhì)量不高，我們的工業(yè)效益還沒有顯現(xiàn)，我們職工生活水平還沒有得到根本的改善和提高，還需要我們大家的共同努力，也需要黨群口工作的同志們的努力。

二、進一步充分認識做好新勢下黨建工作、思想宣傳工作和黨風廉政建設(shè)工作的極端重要性

做好黨建工作、宣傳思想工作和黨風廉政工作，是黨的全部工作的重要方面。越是改革開放和加快發(fā)展，越要加強黨建工作、宣傳思想工作和黨風廉政建設(shè)工作。黨建工作、宣傳思想工作和黨風廉政建設(shè)戰(zhàn)線是黨的各條戰(zhàn)線的十分重要的戰(zhàn)線，這支隊伍是黨的隊伍中十分重要的隊伍，只能加強不能削弱。

機構(gòu)改革工作要抓緊，要以這次機關(guān)公務(wù)員招考為契機，抓緊“三定”工作，方案先送到各分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，最后研究決定。要在確保質(zhì)量的前提下，加強力量，充實人員，補充新鮮血液。當然機關(guān)隊伍素質(zhì)比較高，一方面*黨委盡可能給大家創(chuàng)造一個好的條件，注重選拔、培養(yǎng)和使用干部，一方面在工作中，大家工作很出色，克服了許多困難和問題，能干出今天的成績，黨委是滿意的。這次公務(wù)員招考一定要把好關(guān)口，使我們的這支隊伍永遠保持奮發(fā)向上的勁頭。

愛國主義教育是思想政治工作的重要內(nèi)容。要加強****愛國主義教育基地建設(shè)，***抗洪紀念碑是愛國主義教育基地建設(shè)的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了*人衛(wèi)國守土、視國家利益高于一切的高風亮節(jié)，凝結(jié)著*人深厚的愛國主義情懷，這是我們的傳家寶，是*廣大軍墾戰(zhàn)士幾十年屯墾戍邊的一個重要縮影，一定要加快建設(shè)。在建設(shè)過程中一定要嚴把質(zhì)量關(guān)，要干就干好。下次我們將帶專人、帶資金到現(xiàn)場辦公，再難也要把碑樹起來，把*人這種無私無畏的精神風貌向全*人民和全國人民予以充分展現(xiàn)。

黨的思想政治工作在黨的全部工作中具有極其重要的作用，其地位和作用不斷顯現(xiàn)，在全*各項工作中發(fā)揮了重要作用，在*各項事業(yè)發(fā)展中功不可滅，希望同志們再接再厲，繼續(xù)努力，為我*經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

三、加強研究，把握規(guī)律，求真務(wù)實，增強工作的主動性、自覺性和有效性

在我們的一些具體工作中之所以難以把握切入點，很重要的一個原因就是研究不夠，一些工作往往浮在面上，同時也說明我們的工作與基層的結(jié)合、與經(jīng)濟工作的結(jié)合上存在問題。因此，要抓好以下方面的工作：

黨建工作：要以加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)“三大建設(shè)”為重點，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以*連兩級聯(lián)創(chuàng)為抓手，整體推進黨的建設(shè)的各項工作。一是抓思想認識的提高，抓觀念的轉(zhuǎn)變，二是抓黨的基層組織建設(shè)，三是抓制度建設(shè)，四是抓活動的落實，五是抓隊伍建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是我們黨建工作永恒的課題。抓好黨的全面工作必須首先要抓好基層組織建設(shè)。要把黨的基層組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)*各項事業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，用我們工作的實際成效，用帶動職工群眾致富奔小康的實際成果，來檢驗黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)。

宣傳思想政治工作：要圍繞怎樣更好地服從和服務(wù)于大局，怎樣把*黨委的工作落實在基層，怎樣把先進性與廣泛性有機結(jié)合起來，怎樣繁榮*文化事業(yè)，怎樣在新形勢下不斷豐富和創(chuàng)新屯墾戍邊文化，多動腦筋，多下功夫，進一步提高宣傳思想工作的針對性和時效性。今年重點要集中宣傳一批各行業(yè)體現(xiàn)時代風貌，民族精神，弘揚*精神的先進典型，營造一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的強烈氛圍。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創(chuàng)新思想宣傳工作的方法、形式和手段，開展好群眾性精神文明創(chuàng)建活動，思想道德教育活動和道德實踐活動。

工會工作：要以職代會為載體，不斷規(guī)范和完善民主監(jiān)督管理的各項制度，特別是民主選舉工作，增強政治的透明性，防止以權(quán)謀私。以積極推行場（企）務(wù)公開為契機，加強基層民主的監(jiān)督管理力度。以職工庭院經(jīng)濟為抓手，放手搞活自營經(jīng)濟的發(fā)展，使庭院經(jīng)濟的收入切實成為職工生活來源的一個重要方面。要利用危舊住房改造的契機，劃大劃好宅基地，下決心搞幾個示范點，入冬前做好換土、施肥等準備工作，明年一開春就播種，扎扎實實干點事，增加職工收入，把拴心留人，固本強基，最終落實到職工家庭，落到實處。

政研工作：下半年繼續(xù)重點抓好**+*、*+*文件深入貫徹落實，要加大宣傳力度，達到深入人心、家喻戶曉的程度。工業(yè)企業(yè)的改革，要以產(chǎn)權(quán)制度改革為突破口，以投資主體多元化為重點，搞好企業(yè)股份制改造，抓住引進資金的機會，全面推進企業(yè)改革。

黨風廉政建設(shè)：要堅持不懈地抓好教育這個根本，加強隊伍自身建設(shè)，加大案件的查處力度，對腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，對損害群眾利益的不正之風要堅決予以糾正。要加強制度建設(shè)，加強監(jiān)督，落實好兩個條例。必須堅持屯墾邊歷史使命，把對執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督擺在突出位置；必須堅持“發(fā)展壯大*，致富職工群眾，增強戍邊實力”的工作目標，圍繞第一要務(wù)開展反腐倡廉工作；必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格要求，嚴格教育、嚴格管理，嚴格監(jiān)督；必須堅持立黨為公，執(zhí)政為民，切實糾正損害群眾利益的突出問題；必須堅持懲防并舉，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系；必須堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成齊抓共管的整體合力。

政法工作：這幾年我*局面比較穩(wěn)定，這與我們這幾年做了大量的工作、與我*經(jīng)濟社會的發(fā)展，人的素質(zhì)的提高，與我們?yōu)槔习傩张艖n解難，扶貧解困是分不開的。要繼續(xù)抓好社會治安綜合治理工作，落實各項責任制，為我*經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

四、抓好*成立*0周年和*成立**周年慶典活動的各項籌備工作

要按*確定的“熱烈、隆重、節(jié)儉、實效”的原則，著眼于回顧歷史、總結(jié)經(jīng)驗、展示成就、展望未來、營造氛圍、樹立形象、鼓舞斗志、凝聚人心，形成一個大的弘揚體現(xiàn)民族精神的氛圍。具體要抓好“八個一”：一是抓好***愛國主義教育基地建設(shè)，由組織部、宣傳部、工會、*委、文聯(lián)、武裝部牽頭并具體落實，要體現(xiàn)特色，把***建成*名符其實的*級愛國主義教育基地。二是拍攝好一部慶祝*成立**周年的專題片。三是出版好一本宣傳畫冊。四是舉辦好一次美術(shù)書畫作品展。五是組織好一屆文藝調(diào)演。六是舉行好一屆體育節(jié)。七是過好一個軍事日活動。八是開展好一次合唱比賽。一臺好節(jié)日、一首好歌可以起到很大的宣傳效果。

最后強調(diào)一下，要抓好當前工作，近期*機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、*領(lǐng)導(dǎo)及科室負責同志原則上不準外出，特別是***，一定要按照黨委的意圖，全力以赴抓好抗災(zāi)自救工作，想方設(shè)法為職工群眾解決實際困難和問題。黨群各部門要帶著感情去做工作，帶著“群眾利益無小事”、“立黨為公，執(zhí)政為民”、全心全意為人民服務(wù)的思想深入細致、扎實有效的去做工作，確保社會穩(wěn)定。

這次書記辦公會可以說從五*看了回來就一直有這個想法，出去看看確實有啟發(fā)，有震動，五*的基層建設(shè)、*部建設(shè)都走在前面，而且宣傳氛圍非常好?？戳?在九*調(diào)研講話也很受啟發(fā)，大家要認真學(xué)習，對照一下，想想我們的工作能不能做到這一步，能不能比這做得更好?？偟膩碇v，希望我們黨群部門的同志們?yōu)槿?的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展加倍努力工作，借用張*向xx匯報工作時的話，不辜負*、*黨委的期望，讓中央放心，讓全國人民滿意。