第一篇：3招從容應(yīng)對寒假作文

3招從容應(yīng)對寒假作文

寒假作業(yè)是學(xué)生對學(xué)校生活的跨年承諾，這份承諾中自然也包括寒假作文，可這份承諾可能因沉浸在新年中而忘諸腦后！

不少同學(xué)直至開學(xué)前一天，才猛然想起還有幾篇作文沒有寫！于是懊惱、于是悔恨，乃至捶胸頓足。整個寒假的快樂，因一時的疏忽或怠惰而瞬間煙消云散！嚴重者甚至影響到下學(xué)期的學(xué)習心情耶！

那么，如何應(yīng)對寒假作文，才能既在寫作中得到收獲，又度過一個快樂的新年呢？小編今日教你三招！

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招法1：用科學(xué)的時間規(guī)劃約束自己，適時地遠離舒適區(qū)。

漫長的寒假是伴隨著狂喜而來，卻可能在悔恨中結(jié)束。為避免這一不幸事件的發(fā)生，我們教你的第一招就是給自己做一個科學(xué)合理的時間規(guī)劃，用這個時間規(guī)劃來約束自己——該玩的時候痛快地玩，該回到書桌前就安靜地讀書、寫作。同時，建議你改善自己的習慣，讀書的時候要遠離床，盡量不要躺在床上看書，這樣既對眼睛更好，還能讓自己在遠離舒適區(qū)的情況下專注地讀書。如果你堅持這么做，我相信：你會在開學(xué)的第一天，必然懷著滿滿的信心回到課堂。那時候，可能你的價值觀都變了！覺得眼前真是山清水秀，無限痛快！

招法2：每天花兩小時讀書，把收獲體現(xiàn)自己的作文中。

雖然這樣有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣的嫌疑，但作為一名學(xué)生，即便不能舉一反三，也要學(xué)著舉一反一吧！所以，別再猶豫了，盡情讀書兩小時，然后把學(xué)到的最精彩內(nèi)容融入到自己的文章之中。這是一種很有價值、易見效果的方法。和失去相比，人總是喜歡得到，對吧？所以，要利用寒假時間，尤其是大塊時間讀點書，10年后、20年后回憶起來，你仍會為自己這一刻的選擇感到欣慰，感到滿意。

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招法3：利用寒假專攻作文，讓自己擺脫散漫的寫作習慣，讓作文有一個質(zhì)的飛躍。

質(zhì)的飛躍！這是不是一個很美的結(jié)果？要做到這一點，請從如下四個方面下手來實現(xiàn)：

1.鞏固審題。審題是寫作的第一步，許多同學(xué)在這個環(huán)節(jié)就陷入一種茫然無緒之感，于是行文方向便模糊起來，即便洋洋灑灑寫下了數(shù)百字、上千字，增加的卻只是更大的惶惑。真所謂下筆千言，離題萬里?。≡趺崔k？網(wǎng)上有許多審題的方法，其實審題歸根結(jié)底所考查的是一個人的閱讀功底，只要你讀懂了題目的意圖，自然可以進入立意的環(huán)節(jié)。否則，抓不到點子上，肯定一頭霧水。利用寒假的時間，掌握一點閱讀的方法，對攻克審題關(guān)大有裨益！這里篇幅有限，我們只提供一點啟示：如果能在寒假進行多次審題訓(xùn)練，不必完全成為，至少可以鞏固自己的審題能力。

2.精通立意。

立意并不難。立意無非是我在這篇文章中，想把怎樣的思想、觀念等傳遞給我的讀者？我想表達什么？立意的要求有準確、新穎、巧妙、深刻等多方面。按著既定道路走過去，就是準確；繞過地面道路飛過去，就是新穎；從人跡罕至的小路穿過去，就是巧妙；帶著一臉的滄桑跋涉過去，就是深刻。

對一名優(yōu)秀的學(xué)生來說，必須精通立意的上述四個方面。同樣一篇文章，其實可以有四個方面的探索，看看你想走哪條路？

3.精通結(jié)構(gòu)。

說到結(jié)構(gòu)，不少人本能地反映出“總分總”三個字，這完全是正確的廢話。對一個精通結(jié)構(gòu)的學(xué)生來說，必須精通以下情況： √素材有什么？

√如何合理的安排這些素材？

√安排一個怎樣的線索？

√誰先寫？誰后寫？

√先寫如何帶動后寫？彼此之間如何過度？

√是否考慮一個題記，抑或一個后記？

√如何巧設(shè)鋪墊？如何層層鋪墊？

√如何設(shè)一個伏筆？

√是否收尾照應(yīng)？

看到了嗎？審題和立意是可以想通的！但結(jié)構(gòu)以及下面的語言問題，就不是想通的問題，想通的同時還要切實訓(xùn)練才能真正領(lǐng)悟。對一篇文章來說，真正復(fù)雜的就是結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)絕不是所謂總分總這么簡單！4.訓(xùn)練語言（語感）。

先說語感。語感是主體——也就是你，對語言的本能直覺。這是經(jīng)過大量閱讀才能建立起來的對語言的感覺，是不經(jīng)語法分析也能一目了然地知道語言的對錯優(yōu)劣的一種本領(lǐng)。訓(xùn)練語感沒有捷徑，唯有多讀才行。

再說語言。作文語言訓(xùn)練的終極目標，是擁有自己獨特的表達方式。我們看到一篇文章，不用看作者是誰，就知道他是誰，這就是語言所能達到的效果。比如魯迅、老舍、金庸、王小波、村上春樹作家，都可算是作家中的作家，語言上的大師。我們在讀到文章的時候，基本可以判定是他們寫的。對中學(xué)生來說，每一次語言訓(xùn)練都要重視起來，這是難得的創(chuàng)造屬于自己的表達方式的機會！

第二篇：從容應(yīng)對爭論

罵人的話 越毒越好大全

日期：2011-03-20 作者：雙魚座的雙魚 來源：

來給大家一些罵人的話 越毒越好!整理的大全。

要絕對給力的

1.天生就是屬黃瓜的，欠拍！后天屬核桃的，欠捶！終生屬破摩托的，欠踹！找個媳婦屬螺絲釘?shù)?，欠擰！

2.你個濺B，破鞋，你濺得嘴里長痔瘡，你爹我已經(jīng)把你B草爛了，你怎么還在大街上賣B，滾回家把你你媽叫出來給大家草草。

3.××你從小缺鈣，長大缺愛，姥姥不疼，舅舅不愛。左臉欠抽，右臉欠踹。驢見驢踢，豬見豬踩。

4.你說你，爺爺我教你練刀，你練劍，你還上劍不練，練下賤！金劍不練，練銀劍！

5.給你劍仙你不當，賜你劍神你不做，非死皮賴臉哭著喊著要做劍人！真是的，何必呢？！

6.因為所以,科學(xué)道理;不但而且,我是恁爹.冭 看你玉樹臨風，英俊瀟灑，風流倜儻，人見人愛，花見花開，7.想必一定是人渣中的極品，禽獸中的禽獸.看看啊，你這小臉瘦得，都沒個豬樣啦！都變成狗形了

8.現(xiàn)在把你丟到廁所里，廁所都能吐了，把你扔進黑洞里，黑洞也能自我爆炸了！快過節(jié)了，送你一副對聯(lián)： 上聯(lián)：樹不要皮，必死無疑 下聯(lián)：人不要臉，天下無敵 橫批：人之賤無敵 一巴掌把你打到墻上扣都扣不下來！!

9.你長得挺有創(chuàng)意,活得挺有勇氣,丑不是你的本意,是上帝在發(fā)脾氣.10.你老說你男朋友長得帥,有錢,長得是有錢,長得跟前列線似的,尿尿都分叉了,趕快去治治吧！11.人賤一輩子 豬賤一刀子 活著浪費空氣 死了浪費土地 在家浪費RMB

12.半夜三更 錯所無燈 你去解手 掉進茅坑 與蟲（是錯所里便便上的蟲子）搏斗 與屎競爭 無人救你 壯烈犧牲 生得偉大 死的無聲 為了紀念你 錯所安燈 13.我晚上做了一個夢：上帝告訴我我這一生注定孤獨，他還說破咒的方法只有一個：

14.14.給10個傻子發(fā)條短信，我當時就哭了，我只認識你一個，我完了……

15.上帝創(chuàng)造你是他的創(chuàng)意，你能繼續(xù)活下去是你的勇氣。

罵人寶典二：

1.無論對方說什么，你都回答：你牙齒里有根青菜！如果對方說：胡說，我今天沒吃青菜！你就驚訝地說：原來是昨天的！以此類推。。。。

2.還是剛才的話題。如果別人這樣說你，可以說：你想吃嗎？我可以摳給你?。ň褪怯悬c惡心！）3.對方罵你：（各種罵人的臟話）！你要回答：你在做自我介紹嗎？

4.對方說：巴黎圣母院缺個敲鐘的，你去吧！直覺得回答：怎么，你從那辭職了?（要有文化的說）

5.有一次看到兩個人吵架，甲比乙矮，但乙比甲胖。甲罵道：你這個死胖子！乙氣定神閑地說：胖是一時的事，矮是一輩子的事！

6.有一次課堂上的學(xué)生搗亂。老師：我還從來沒見過你這樣的學(xué)生！學(xué)生：你這樣的老師我見多了?。ê冒桑阒谰秃?，千萬不要真跟你老師這么說。。。。）

7.甲：你當我白癡??！乙：?。縹原來你不是??！那那，大家都看錯了（停頓3秒），你是白癡 8.長得帥有什么用??！到銀行用臉刷卡嗎？ 9.聽你說話，一種智商上的優(yōu)越感油然而生！10.好久沒有聽到有人能把牛吹得這么清新脫俗了！11.得知你不好過我也就安心了！

12.任何人工智能都敵不過閣下這款天然傻瓜。

13.就算是一坨x（某種物體),也有遇見屎殼郎的一天。所以你大可不必為今天的自己有太多擔憂。14.真不好意思，讓您賤笑了。15.閣下長得真是天生勵志！

16.你說你穿得這么清涼，長得這么敗火！

17.別在我墳前哭，臟了我輪回的路！

18.臉先著地，無力回天。

19.今天你醒來，枕邊躺著一只蚊子，旁邊有一封遺囑：我奮斗了一晚，你的臉皮讓我無顏活在這個世上。主??！寬恕他吧，我是自殺的！

20.孔子不能解決的問題，老子幫你解決！21.你給我滾，馬不停蹄地滾。。。。。。。。

22.雖然你身上噴了香水，但我還是隱約能聞到一股人渣味兒。

23.你走你的紅地毯，我過我的斑馬線！24.你人又不聰明，還學(xué)人家絕頂！25.你不是丑，只是美的不明顯！

26.對方罵你：你屬狗的啊！淡定的回答：你屬兔啊，專門讓人惡心的！或（你屬雞的，你要找狗公/狗母就去，不要來找我，還有下次低調(diào)點，人這么多，說這樣的話，大家會惡心）對方說：你講這話什么意思？再回答：你媽/老師沒告訴你，自個兒問你媽/老師去。（不是，但是我聞得出來，你身上有股人渣的味道）

27.你爸媽都是B型血吧，生出你這2B貨

第三篇：從容應(yīng)對危機

從容應(yīng)對危機

五常市第三中學(xué) 劉曉華

一、教學(xué)目標

知識目標：引導(dǎo)學(xué)生認識家庭危機產(chǎn)生的突發(fā)性和破壞性。能力目標：學(xué)習從容應(yīng)對家庭危機的方法。

情感態(tài)度與價值觀目標：體會自身應(yīng)對對身心健康成長的重要性，增強學(xué)生的責任意識和為家庭付出的主動意識，增強自立意識，培養(yǎng)學(xué)生堅強剛毅的心理品質(zhì)，引發(fā)學(xué)生對人生價值的思考。

二、教學(xué)重點和難點

引導(dǎo)學(xué)生認識家庭危機產(chǎn)生的突發(fā)性和破壞性。學(xué)習從容應(yīng)對家庭危機的方法。這既是本課的重點，也是本課的難點。

三、教學(xué)方法: 情感體驗教學(xué)法，自主探究活動法。

四、教學(xué)準備：

搜集有關(guān)家庭危機及應(yīng)對方面的事例；了解班級學(xué)生家庭現(xiàn)狀；制作情景劇幻燈片。

五、課時安排：一課時

六、教學(xué)過程

(一)激趣導(dǎo)入： 出示空難、海難、車禍影像資料。

這些災(zāi)難在生活中時有發(fā)生，它不僅給直接遇難者帶來生命財產(chǎn)的損失，同時也給遇難者的家庭帶來嚴重危機。死者長已矣了，存者怎安生呢？這節(jié)課我們就共同來研究如何《從容應(yīng)對危機》。（板書課題）

（二）講授新課（幻燈片顯示幸福的生活場景）1我們都有一個家

幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。2來自家庭的危機

看書結(jié)合生活實際歸納：家庭危機的種類和成因有那些？

父母離婚，父母下崗，親人去世，突發(fā)性的災(zāi)難。3家庭危機會給我們帶來什么 學(xué)習成績下降；

情緒、情感發(fā)生劇烈變化，變得憤怒、痛苦、冷漠、抑郁、孤獨、悲觀等；

性格變得孤僻、自卑、怯懦、粗暴等；

社會適應(yīng)不良，適應(yīng)能力逐漸下降，人際交往無法正常進行；

有些中學(xué)生因此誤入歧途，乃至墮落，走上犯罪道路?；顒右唬喝绾螒?yīng)對家庭解體的矛盾危機 活動過程：

學(xué)生：請學(xué)生閱讀教材導(dǎo)致父母離婚的因素，并思考應(yīng)如何應(yīng)對父母的矛盾和家庭危機，選一到兩名學(xué)生談?wù)効捶ê蛯Σ摺?/p>

（幻燈片顯示家庭情景AB劇）

學(xué)生為劇中的人物出謀劃策，討論明確：和父母賭氣放棄學(xué)業(yè)、離家出走、自殺等極端做法是不可取的。教師小結(jié): 父母是否離婚是他們對自己生活境況的選擇，就像樹木擇陽而秀，鳥獸擇林而棲一樣。不管父母離婚與否，他們對孩子的愛是不會變的。所以，面對這樣的家庭危機，我們在不能調(diào)節(jié)矛盾的情況下，應(yīng)該尊重父母的選擇，更好的料理好自己的生活、學(xué)習，用自己的努力去書寫屬于自己的人生軌跡?；顒佣喝绾螒?yīng)對家庭的經(jīng)濟危機 活動過程：（幻燈片顯示）情景選擇：

①、選擇 A、干脆不去上學(xué)了；

B、勤工儉學(xué)，盡量減輕家庭的經(jīng)濟負擔； C、聽從父母的安排；

②、你還有什么好辦法嗎？

學(xué)生：閱讀教材，并思考如何處理，尋找最佳方法。

教師小結(jié)：經(jīng)濟危機是一時的，學(xué)習的黃金時段一生只有一次，并且，錯過了沒有找回的機會。知識是我們安身立命的根本。所以，我們決不應(yīng)該輕言放棄學(xué)業(yè)！（幻燈片顯示）

活動三：如何應(yīng)對突發(fā)性災(zāi)難 活動過程：（幻燈片顯示突發(fā)災(zāi)難圖片）

常言道：“人有旦夕禍?！?，誰也無法預(yù)期自己會不會有飛來橫禍。當突發(fā)性災(zāi)難降臨是我們該怎么辦？

學(xué)生：閱讀教材，并聯(lián)系自己實際情況，談?wù)勅绾螒?yīng)對突發(fā)性災(zāi)難。

教師小結(jié)：

生活總是喜歡眷顧堅強勇毅的強者，機遇總是喜歡照顧事先有所準備的人。我們的先人用他們的磨難之旅為我們積累下了生活的至理名言。

（幻燈片顯示：名人名言）

活動四：結(jié)合具體情景，讓學(xué)生談?wù)勛约杭彝サ臒兰白约航鉀Q的辦法

活動過程

學(xué)生: 結(jié)合課本分組討論，每位組員盡量舉一個家庭危機及其應(yīng)對方面的例子。

小組之間互相討論交流，總結(jié)應(yīng)對家庭危機的有效辦法和措施。

師生共同總結(jié)：

（1）尋求社會支持。

學(xué)校支持

民政部門支持

媒體支持

（2）學(xué)會正常的心理宣泄。

找朋友訴說

寫日記排解

運動宣泄

（3）調(diào)節(jié)情緒，重視情感的交流。

（三）學(xué)以致用

幻燈片顯示：經(jīng)歷危機情景劇，學(xué)生為劇中人物出謀劃策，想應(yīng)對危機的良方妙招。A.家庭解體

B.家庭成員患重大疾病 C.家長下崗 D.親人去世

E.突發(fā)性災(zāi)難

教師小結(jié)：危機無法避免，應(yīng)對很是關(guān)鍵！早在兩千多年前，孟子就為我們總結(jié)了應(yīng)對危機的至理名言：“天將降大任于斯人，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚空乏起身，動心韌性，增益其所不能?！碑斘覀儾荒芨淖兲鞖獾臅r候，那就改變自己吧！

第四篇：現(xiàn)在招寒假工

現(xiàn)在招寒假工

要求：女生，年滿16-30歲,能做到年底的優(yōu)先安排 長白班，12元一小時 包吃住，電子廠操作工

工作地點：杭州下沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

去的編輯信息：下沙寒假工+姓名+號碼+年齡+所在區(qū)或者學(xué)校+幾號做到幾號 發(fā)送到石先生/微信：***（報名請先加微信）另外招聘寒假工代理：***（微信）

杭州九堡食品（寒假工）

需求寒假工40人.18周歲以上，純男生，要求能夠做到2月底。包吃住。工作時間：10-12小時，2班倒 工作地點：杭州九堡 工資：3000以上。

去的編輯信息：九堡寒假工+姓名+號碼+年齡+所在區(qū)或者學(xué)校+幾號做到幾號 發(fā)送到石先生/微信：***（報名請先加微信）另外招聘寒假工代理加微信：***

2014年真功夫寒假工招聘項目 需求人數(shù)：100人

報名周期：現(xiàn)在---2015年1月31日

工作地點：杭州：蕭山機場店，城戰(zhàn)火車店，火車東站店，文二路店，文三路店 具體待遇和要求：

1、時薪計算，11.5元每小時

2、每天工作10小時，餐補每天10元

（需自己先墊付，做完寒假后會補到工資卡上），不管住，可幫忙找房，每月每人平均300元的住宿費，如20人以上，公司會幫其先墊付，后從工資卡上扣除。

3、要求健康證，滿16歲周歲

4、可隨時上崗，時間能工作到二月底

（春節(jié)、初

一、初二放假，愿意上班者薪資按照三倍薪水計算）另招學(xué)生代理招聘：（通過自己的渠道招聘到的學(xué)生或自己的學(xué)生團隊都可）發(fā)送到石先生/微信：***（報名請先加微信）

杭州外婆家寒假工服務(wù)員100名

需有健康證，年滿16周歲以上；男女不限，至少做滿一個月以上； 品貌端正，能吃苦耐勞，符合服務(wù)行業(yè)從業(yè)標準； 春節(jié)期間要求在崗加班，公司發(fā)放加班費； 工資待遇,綜合工資3000左右，包吃住 工作地點：杭州各個分店外婆家

去的編輯信息：外婆家寒假工+姓名+號碼+年齡+所在區(qū)或者學(xué)校+可以幾號做到幾號 發(fā)送到石先生/微信：***（報名請先加微信）另外招聘寒假工代理加微信：***

吳山廣場酒店寒假工服務(wù)員

需有健康證，年滿16周歲以上；男女不限，工作時間2月8號-3月初

品貌端正，能吃苦耐勞，符合服務(wù)行業(yè)從業(yè)標準； 春節(jié)期間要求在崗加班，公司發(fā)放加班費，包吃?。?工資待遇,每小時12元，每天至少8小時左右 工作地點：杭州吳山廣場附近的星級酒店

去的編輯信息：吳山酒店寒假工+姓名+號碼+年齡+所在區(qū)或者學(xué)校+幾號做到幾號 發(fā)送到石先生/微信：***（報名請先加微信）另外招聘寒假工代理加微信：***

杭州知名餐飲寒假工服務(wù)員100名（過年不回家

需有健康證，年滿16周歲以上；男女不限，至少做滿一個月以上； 品貌端正，能吃苦耐勞，符合服務(wù)行業(yè)從業(yè)標準； 春節(jié)期間要求在崗加班，公司發(fā)放加班費； 工資待遇,綜合工資3000左右，包吃住 工作地點：杭州各個分店外婆家

去的編輯信息：餐飲寒假工+姓名+號碼+年齡+所在區(qū)或者學(xué)校+可以幾號做到幾號 發(fā)送到石先生/微信：***（報名請先加微信）

另外招聘寒假工代理加微信：***

下沙：1.怡得樂 電子廠，提供工作餐，綜合工資3000-3500元，住宿70元一個月12小時2班倒，做著上班，男女比例1:2

佑康食品

包吃住，12小時2班導(dǎo)，綜合工資2500-3000元，純男生

3.康師傅頂益，包吃住，12小時2班導(dǎo)，綜合工資3200-3500元，純女生

4.艾博生物，包吃住，8小時3班導(dǎo)，綜合工資3000-3500元，男女比例1:4

去的編輯信息：寒假工名稱編號+姓名+號碼+年齡+所在區(qū)或者學(xué)校+可以幾號做到幾號

發(fā)送到石先生/微信：***（報名請先加微信）

另外招聘寒假工代理加微信：***

招寒假工，至少做滿一個月。

下沙：1.怡得樂 電子廠，提供工作餐，綜合工資3000-3500元，住宿70元一個月12小時2班倒，做著上班，男女比例1:2

佑康食品

包吃住，12小時2班導(dǎo)，綜合工資2500-3000元，純男生

3.康師傅頂益，包吃住，12小時2班導(dǎo)，綜合工資3200-3500元，純女生

4.艾博生物，包吃住，8小時3班導(dǎo)，綜合工資3000-3500元，男女比例1:4

去的編輯信息：寒假工名稱編號+姓名+號碼+年齡+所在區(qū)或者學(xué)校+可以幾號做到幾號

發(fā)送到石先生/微信：***（報名請先加微信）

第五篇：科學(xué)認知風險 從容應(yīng)對挑戰(zhàn)

科學(xué)認知風險 從容應(yīng)對挑戰(zhàn)

今日之中國，每一個企業(yè)無不處于激烈的競爭中。一批批企業(yè)每天都如雨后春筍般誕生，又一批批企業(yè)在劇烈的競爭中死去。不少的所謂明星企業(yè)恰如曇花一現(xiàn)，亮也匆匆，暗也匆匆。追根溯源，皆是錯把風險當機遇，沒能夠規(guī)避好企業(yè)風險，從而馬陷泥潭，折戟沉沙。新興保信人能夠勇立潮頭，表現(xiàn)出較強勁的發(fā)展后勁，也得益于他們始終注意審時度勢，始終清醒地規(guī)避風險和把握機遇。

脫危局須先洗“腦”換“芯”

榮膺中國建筑業(yè)協(xié)會工程項目管理委員會副會長、全國優(yōu)秀項目經(jīng)理、全國優(yōu)秀企業(yè)家、全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的中國新興保信建設(shè)總公司總經(jīng)理夏友濱談到，初涉商海，我們新興保信人對機遇風險的認知是一個漸進的過程，今天來談機遇與風險，實際就是我們遵循小平同志“摸著石頭過河”的過程。我們體會，機遇可遇不可求，有的稍縱即逝，善為將者得善于把握。而對于風險，則要給予更多的關(guān)注。在一定程度上，機遇可以允許一次沒抓??；風險，尤其是大的風險，卻應(yīng)盡力避免之。一次風險就可能讓企業(yè)兵敗滑鐵盧，把一個好端端的企業(yè)毀掉。

對風險的關(guān)注，使我們體會到風險有三性：

一是它的多樣性。風險可來自多方面，有政治的，經(jīng)濟的，技術(shù)的，管理的，金融的，文化的，品牌的，不一而足。從另一層面來區(qū)分，風險又表現(xiàn)出它的多種形態(tài)，有的可是直觀的，明明白白趴在帳上，擺在你的面前，讓你懊惱不已，悔恨萬分；有的又可是隱性的，尋?？床灰?，讓你在錯誤的道路上漸行漸遠，直到把你的企業(yè)拖進泥潭；有的又是若隱若現(xiàn)，你所觀察到的，并不是它的全貌，而只是它的冰山一角，及至你真正駛近它，只有冰海沉船；有的卻又全然沒有一點征候，卻平地一聲驚雷，冷不丁地炸你個人仰馬翻。

二是它的普遍性。如同矛盾無處不在一樣，風險之與企業(yè)也是無時不有、無處不在的。沒有一個企業(yè)不是罩在它的陰影之下，受到它的折磨。沒有一個企業(yè)不是在規(guī)避風險或同風險的斗爭中前進的。企業(yè)對于在前進征途上所遇到的各類風險，也得無懼無畏，從容應(yīng)對才是真強者。

三是它的不對稱性。機遇與風險的關(guān)系，一般是相生相伴，如同孿生兄弟，機遇大，風險也大。但也經(jīng)常表現(xiàn)出它的不均衡、不對稱性，有時是機遇大于風險，有時風險遠大于機遇，有時干脆就是個陷阱。是桶“金”，還是個“泥潭”，甚至陷阱?這些問題時時折磨著領(lǐng)導(dǎo)者的神經(jīng)，考驗著企業(yè)的智慧。有時這關(guān)鍵幾步棋就可以決定一個企業(yè)的興衰成敗。

有鑒于此，我們在風險的規(guī)避與機遇的把握上，要格外注意如下三點：

一是對風險的前瞻性?！霸聲灦L，礎(chǔ)潤而雨。”任何事物的發(fā)生與發(fā)展都是有跡可尋、有癥候可察的。作為一個建筑施工企業(yè)，必須得時刻敏銳地觀察與分析國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢與大勢環(huán)境，如同了解到鐵礦石漲價就應(yīng)聯(lián)想到鋼材要緊俏一樣，做本領(lǐng)域與行業(yè)的有心人，要見微知著，未雨綢繆，洞察先機。

二是應(yīng)對的靈活性。毛澤東同志特別反對宋襄公半渡不擊的蠢豬式戰(zhàn)法，認為戰(zhàn)法總是因敵的變化而變化，這也是他“用兵如神”的關(guān)鍵所在。在今天激烈的市場競爭面前，“大魚”可以吃掉“小魚”，更多的是“快魚”將吃掉“慢魚”。如果不能適應(yīng)時刻都在變化的市場，一個企業(yè)應(yīng)對機制不夠靈活，不能學(xué)會審時度勢、隨機應(yīng)變，要想取得佳績，無疑只能是癡人說夢。

三是讓德才兼?zhèn)涞娜水敿摇＝裉斓氖袌鼋?jīng)濟，燈紅酒綠，氣象萬千，對沒有一定定力的人來說真是“擋不住的誘惑”。為了企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，必須選德才兼?zhèn)涞娜藪鞄浳?。因為有德無才的人也許能規(guī)避一些風險，但卻把握不住機遇；有才無德的人心術(shù)不正，不講敬業(yè)精神、職業(yè)操守、廉潔自律，?？秶摇⑵髽I(yè)之慨，滿足一己之私欲，甚至專門拿國家的真金白銀換別人的小恩小惠。讓這樣的人當家，企業(yè)能發(fā)展才是天方夜譚。

把住四關(guān)解困局

使關(guān)口前移

數(shù)年前，企業(yè)的一個公司一時工程接不上手，不少員工處于待崗狀態(tài)。“等米下鍋”的滋味使得該公司的領(lǐng)導(dǎo)們憂心如焚。正情急之時，有人介紹了中關(guān)村科技園區(qū)一個公建項目，說工程剛開工不久，由于甲方信不過原來合作者的工程質(zhì)量，正在挑選新的合作伙伴?！把┲兴吞堪?”公司的領(lǐng)導(dǎo)們大喜過望，迅速把自己的優(yōu)勢向?qū)Ψ浇榻B，并最終讓對方開了金口，答應(yīng)工程由我們來做。臨到簽合同時，企業(yè)黨委書記劉光遠同志總覺得不踏實，就親自深入工程現(xiàn)場實地走訪，終于弄清了事情的真相：甲方是個個體經(jīng)營者，我們要接手他的工程，必須要墊資施工，而對方還錢卻是要等蓋起廠房投入生產(chǎn)且有贏利后才能有錢給你。這樣的工程能接么?合同簽訂在最后階段被中止了。又過了數(shù)年，有同志重到開發(fā)區(qū)，發(fā)現(xiàn)那里依然故我，還是個半拉子工程。類似這樣的事情，以不同的故事經(jīng)常在變幻著。為了有效地規(guī)避風險，企業(yè)體會：風險預(yù)控勝過“亡羊補牢”!越是企盼，越要謹慎!

為了最大限度地抓住機遇，減少風險，企業(yè)把防風險的關(guān)口前移，重點做好了四項工作：一是成立風險預(yù)控組，總公司成立了由總經(jīng)濟師、總會計師和經(jīng)營發(fā)展、法律效能監(jiān)察等部門同志參加的評審小組，對每一項要介入的工程信息先進行必要的篩選，把風險大、不適宜投資的項目在前期就進行篩除。二是進行集體決策，充分發(fā)揮集體的智慧，在重大的項目投資上，總公司領(lǐng)導(dǎo)集體總要多次召開會議，對利弊得失進行充分論證，只有大家都同意了才上馬；三是抓好合同的訂立。合同就是法規(guī)、就是金錢、就是效能。一個好的合同可以使企業(yè)最大限度地保護自己的權(quán)益，規(guī)避各種風險。四是控制好財務(wù)風險。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別注意對財務(wù)風險的掌控，量入為出，該花出去的錢要讓它最后一刻才花出去，該回籠的錢讓它早一刻回籠，好鋼用在刀刃上，永遠不讓企業(yè)出現(xiàn)資金鏈條的斷裂。

改大“鍋”為中鍋、小鍋

新興保信人在多年的打拼中，善于查找員工自身方面所存在的不足與弱點。比如由于是國營企業(yè)，“家大業(yè)大，浪費點沒啥”的闊少爺作風在一部分同志頭腦中始終存在。還是因為是國營企業(yè)，一些同志總是覺得企業(yè)利益同自己的切身利益離得很遠：“掙的再多，有我?guī)讉€?損失再大，又同我何干?”抱著這種消極觀念，當說的不說，當管的不管，看著國有資產(chǎn)流失，就是不愿意得罪人。有了這種思想作祟，又怎能搞好國企？總公司領(lǐng)導(dǎo)從農(nóng)村實行聯(lián)產(chǎn)承包責任制，充分調(diào)動起農(nóng)民個人種田的積極性，才使得我們國家糧食連續(xù)10多年豐收中找出了解決企業(yè)自身問題的答案，那就是進一步把“鍋”弄小，先是中鍋，再是小鍋，一步步將改革深化，同個人利益進一步緊密結(jié)合，從而走出困局：

一是堅持推行經(jīng)營承包責任制，把企業(yè)的“大鍋”轉(zhuǎn)化成了“中鍋”。過去，企業(yè)吃的是大鍋飯，干好干壞沒有多少差距，形成干好干壞一個樣、干多干少一個樣，“多勞多得”的按勞分配制度沒能很好貫徹，嚴重挫傷了努力工作的員工的積極性。真正投身商海之后，企業(yè)實行了經(jīng)營承包責任制，各公司年初簽訂經(jīng)濟責任指標，年底兌現(xiàn)，以經(jīng)濟效益的好壞初步拉開了經(jīng)濟收入上的差距。好的公司員工一年除工資外，還可有數(shù)萬元的獎金進帳，而經(jīng)濟效益不好的公司員工卻可能一分錢獎金也拿不上。多勞多得的社會主義分配制度得到了較好體現(xiàn)，調(diào)動起了員工的生產(chǎn)積極性。

二是實行項目承包，把“中鍋”進一步轉(zhuǎn)化成了“小鍋”。實踐中我們體會到，要想進一步調(diào)動廣大員工的積極性，還必須把鍋進一步化小。我們的項目部大多是獨立的經(jīng)濟實體，但以往盈虧之間差距不大，使得企業(yè)的經(jīng)濟效益受到一定影響。從去年起，我們大力推行項目經(jīng)理競聘上崗，項目班子集體承包，實行風險抵押。這種捆綁式的管理，把個人利益與集體利益更緊密地結(jié)合在了一起。經(jīng)濟效益好，大家受益；經(jīng)濟效益不好，先虧自己，再虧集體。實行這一辦法，效果顯而易見。極能說明問題的一個例子就是我們的一名很有頭腦的項目經(jīng)理，把一項7萬平米的大工程搞成了質(zhì)量上的“長城杯”，安全上的文明安全工地。業(yè)主是個開發(fā)商，把想購房者一批批帶到施工現(xiàn)場是他的“保留節(jié)目”，規(guī)范的管理、過硬的質(zhì)量，打動了大家，使開發(fā)商賺了不少?？勺詈蟊P點，該工程在經(jīng)濟上卻是微虧。同樣是這位項目經(jīng)理，新近又承接一項工程，由于是競聘上任，風險抵押，對已干到結(jié)構(gòu)三層的工程量他如數(shù)家珍，滿懷信心地說，我通過巧排工期和合理安排，已經(jīng)有7.4％的利潤率。眾多工程項目部的精心管理，使企業(yè)的利潤率在不斷提高，企業(yè)的生存空間顯著加大。

把蛋糕做大

一塊奶酪，營養(yǎng)再豐富，也只能讓一人吃好；10萬饅頭，雖說營養(yǎng)稍差，卻能讓上千人吃飽。新興保信人在實踐中懂得，僅在一個或幾個工程上下功夫，哪怕你就是把它繡出花兒來，也不會有多高的工程利潤率。企業(yè)要想發(fā)展，就必須千方百計把自己的蛋糕做大，而要想達到這一目的，僅憑一己之力是很困難的。尤其是資金的壓力，在眾多工程需要墊資施工上使你縱然能承接，也墊不起。而有沒有一條蹊徑可通呢?答案是可能的!新興保信人看到，無論是國企、還是民企，都是建設(shè)有中國特色社會主義的有生力量，互相之間并沒有根本的利害沖突，完全不同于資本主義社會的爾虞我詐，不同于你死我活的慘烈競爭，同行間的激烈競爭完全可以成為“你活我也活”的局面?！肮糙A”才是最高境界。

在實踐中，新興保信人以“開一片市場，占一方陣地，交一方朋友，樹一方豐碑”為企業(yè)經(jīng)營方略，廣交各界朋友；在生產(chǎn)經(jīng)營中，把勞務(wù)隊伍、材料供應(yīng)、機械租賃等多方伙伴建成長期協(xié)作關(guān)系，以小搏大，將企業(yè)放置于一個遠超出競爭對手范圍的大環(huán)境。將企業(yè)的客戶、供應(yīng)商、金融機構(gòu)，以至于客戶的客戶都納入企業(yè)發(fā)展整體框架，以自己為中心構(gòu)建起一個龐大靈活的協(xié)作網(wǎng)，實現(xiàn)信息共享、資源共享，變競爭為“共贏”，解決企業(yè)資金不足、風險獨擔的現(xiàn)狀，并通過互相支援，共謀發(fā)展，創(chuàng)造新的價值。憑著這種思路，企業(yè)已經(jīng)成功于去年從一知名集團的手中接過近10萬平米的訂單，今年更是遠超10萬，產(chǎn)值逾億元。低成本擴張使企業(yè)如虎添翼。

眾人皆知，2008年的奧運會在即，這牽動世界數(shù)十億人目光的盛事對建筑人來說，無疑有著巨大的吸引力，幾乎所有的大型建筑公司都盯住了首都建筑市場這塊大蛋糕。而新興保信人卻善于逆向思維：二年之內(nèi)的首都建筑市場是“擠”，三年之外的打拼重點只能是外埠?，F(xiàn)在不及早動手，企業(yè)將面臨巨大的生存危機。企業(yè)確立了“立足北京、輻射全國、走向世界”的長遠發(fā)展思路，于2002年開始開拓外埠市場。目前，企業(yè)在河南、江西、內(nèi)蒙古、天津、河北等地均承攬了一些工程項目，多項工程已在當?shù)爻蔀椤懊餍枪こ獭?、“樣板工程”。企業(yè)新的發(fā)展空間已經(jīng)或正在被徐徐打開。

抓過程控制

新興保信人懂得，招投標的成功，項目的取得，僅是在理論上有了賺錢的可能，并不意味真有銀子進帳，如果要把它變?yōu)楝F(xiàn)實，必須得把功夫用在管理上，以嚴格的管理，規(guī)避開各種類型的風險，顯著提升企業(yè)的競爭力。

在經(jīng)營上，把住制度關(guān)，規(guī)避財務(wù)風險?？偣窘⒔∪艘幌盗械囊?guī)章制度，從工程洽談、合同管理、印章使用到現(xiàn)金支票管理、材料出入庫、勞務(wù)用工等多方面織成一張嚴謹周密的大網(wǎng)，以總公司領(lǐng)導(dǎo)為神經(jīng)中樞，通過自上而下、遍布全局的這張大網(wǎng)，縱向到底，橫向到邊，緊密聯(lián)系起了各公司直到各項目部，使上下開合有力，指揮靈便。為了加強成本預(yù)控，總公司專門成立了成本預(yù)控處，每月的3號為企業(yè)的經(jīng)濟成本分析會，每個經(jīng)營單位匯報經(jīng)濟盈虧情況，每月每單位分解一個項目部，當場解剖麻雀，找出問題和不足。

在生產(chǎn)上，全面嚴格執(zhí)行三套貫標體系，規(guī)避質(zhì)量、安全上的風險。國際通行的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是企業(yè)管理的“圣經(jīng)”，是參與國際競爭的“入場券”。它們已成為一個企業(yè)有沒有實力、想不想明天、敢不敢同國內(nèi)甚至國際先進企業(yè)叫板的一把尚方寶劍。企業(yè)在2001年將三套管理體系有機整合，全面在所有建筑施工工地推行，“干你所寫的，寫你所干的”，舉手投足、留下證據(jù)。看似一團亂麻的工地被分解得清清楚楚，件件有出處，事事有回音，復(fù)雜的管理簡單化、規(guī)范化、程序化，使新興保信走在了眾多貫標企業(yè)的前頭。承擔對企業(yè)三套體系外審的專家們在多次蒞臨工地檢查后不無感嘆地說，要是我們?nèi)珖钠髽I(yè)都能像新興保信一樣抓管理，該會形成多大的生產(chǎn)力啊!

加強檢查制度，把各類風險與事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在新興保信，很多同志信奉一句話，好的工程(好的質(zhì)量，好的安全，好的經(jīng)濟效益)不是干出來的，而是管出來的。企業(yè)建立健全了一系列嚴格的檢查制度，作業(yè)班組實行日檢，所在項目部實行周檢，公司對所有項目部實行月檢，總公司則是每季度進行綜合檢。在平時，公司、總公司各職能部門關(guān)鍵崗位重點跟蹤檢查。所有的檢查都是獎懲兌現(xiàn)，好的發(fā)旗獎錢，名利雙收，差的停工受罰，丟盡顏面。憑著這種一絲不茍的嚴格管理，使得企業(yè)的建筑施工現(xiàn)場整齊規(guī)范，工程質(zhì)量多年保證所有工程一次驗收合格率在100％。企業(yè)要求所有施工的工程項目，最少要達到區(qū)縣級優(yōu)質(zhì)工程標準，具有一定規(guī)模的工程都要比照“長城杯”標準組織施工。