第一篇：2011交流發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家下午好！今天能夠作為輔導(dǎo)員代表在此發(fā)言,我感到非常榮幸與自豪，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣一個總結(jié)、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會。一年的學(xué)生工作，酸甜苦辣，一言難盡，如果說要和大家分享的話，請允許我從以下幾點進(jìn)行歸納：

第一、保持良好的心態(tài)，盡職盡責(zé)，起到良好的表率作用

輔導(dǎo)員工作是一個良心工作。我們的一片真心一份真愛甚至一句不經(jīng)意的話，都可能對學(xué)生的人生產(chǎn)生廣泛而深遠(yuǎn)的影響，所以我們必須始終保持良好的心態(tài)，做好自己分內(nèi)的事。輔導(dǎo)員工作具有復(fù)雜性、事務(wù)性、繁雜性的特點，我們每天在學(xué)校都是一早到晚的連軸轉(zhuǎn)，總有忙不完的事情要處理，我的身體是很疲憊的，心理的壓力也是很大的，心情難免經(jīng)常郁悶、煩躁。也正因為如此，我們要始終如一地認(rèn)真履行自己的職責(zé)并不是一件容易的事，但要自己的工作順利開展，就必須讓自己的人格魅力感染學(xué)生，使學(xué)生從內(nèi)心深處尊敬我們、信服我們，從而支持配合我們的工作。所以，即使工作再苦再累，我從不在學(xué)生面前展現(xiàn)半點不悅。相反，面對學(xué)生，我總是一臉的微笑，和善地、耐心地傾聽他們的訴說，幫助他們解決各種問題。并且告訴他們無論遇到什么，都要以一種樂觀豁達(dá)的精神狀態(tài)去面對，要擁有一個平和的心態(tài)，要樹立積極向上的人生態(tài)度。我有一種教育理想，也許只是個簡單的目標(biāo)，即我希望我?guī)С鰜淼呐畬W(xué)生內(nèi)外兼秀、富有內(nèi)涵，男學(xué)生陽剛堅強(qiáng)、成熟穩(wěn)重。實現(xiàn)理想，首先要通過我的言傳身教潛移默化地影響他們，我欣慰我已經(jīng)收到了潤物細(xì)無聲的良好效果。

第二、培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部，建立并完善各種制度，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神 從哲學(xué)上講，每個人都有他的界限，每個人都有他到不了的地方，做不到的事情。而一個輔導(dǎo)員要兼管200多個學(xué)生，任務(wù)之重工作之繁也是可想而知。受時間和精力的限制，在學(xué)生工作之中，我們不可能把所有同學(xué)都完完全全直接照顧到，但我們可以間接做到這一點：我們影響周圍的人，讓周圍的人影響更多的人。而這時，學(xué)生干部就是首選，是我工作中要抓好的重點。如果學(xué)生干部能變得優(yōu)秀，他們就能影響更多的人變得優(yōu)秀，所以我必須培養(yǎng)一批優(yōu)秀的出眾的學(xué)生干部。事實證明，優(yōu)秀的學(xué)生干部，確實是我的得力助手，有效地減輕了我的工作量，在學(xué)生當(dāng)中也起到了很好的模范帶頭作用。

第三、堅持以學(xué)生為本的思想政治教育，重視對學(xué)生的心理輔導(dǎo) 思想是行動的先導(dǎo)，因此我把對學(xué)生的思想教育工作放在了第一位。為了使這項工作更好地落到實處，我非常重視了解學(xué)生的內(nèi)心需要和興趣愛好，本著“先疏后導(dǎo)”的原則對學(xué)生進(jìn)行思想教育。尤其注重挖掘每個人身上的優(yōu)點，以鼓勵教育為主，盡量發(fā)現(xiàn)每個人身上的閃光點，肯定他們的優(yōu)點，發(fā)揮他們的長處。針對學(xué)生特點，我通過分班召開主題班會、走訪宿舍、找學(xué)生談心、短信交流以及網(wǎng)上聊天等方式加強(qiáng)彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離，而且使我了解到了大部分學(xué)生的思想動態(tài)，為工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。對于部分思想上比較松懈、有問題的學(xué)生，我先摸清他們的思想動態(tài)，了解其興趣愛好，想其所想，然后給予一定的引導(dǎo)，取得了比較好的效果。

在對學(xué)生進(jìn)行思想教育的同時，針對現(xiàn)在大學(xué)生心理素質(zhì)豐富性、多樣性和復(fù)雜性的特點，就把對學(xué)生的心理健康工作納入到了我的重要工作內(nèi)容。

首先，我深入學(xué)生，及時關(guān)注和發(fā)現(xiàn)需要重點關(guān)注的學(xué)生。我堅守“不放棄、不拋棄”的原則，把家庭貧困的、性格孤僻的、離異家庭的、癡迷網(wǎng)絡(luò)的、違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生做為我的關(guān)注重點。我一共帶8個班，每個班級我都列了一些需要重點關(guān)注的學(xué)生名單，經(jīng)常和他們談心，了解他們的生活、學(xué)習(xí)情況，和他們坦誠交流，走入他們的內(nèi)心，為我工作的順利開展及時掃清障礙。

其次，建立“發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、咨詢與治療”體系，健全心理健康普查工作。青春期的大學(xué)生，正處于各種心理矛盾最普遍、最突出、最激烈、最難把握的時期，是一個人一生中心態(tài)情緒最不穩(wěn)定、最容易沖動的時期。從接手班級開始，我就效仿天津大學(xué)的經(jīng)驗在每個班級都設(shè)立“朋輩”心理委員，主要負(fù)責(zé)在班級宣傳和普及心理健康知識，提高心理健康保健知識，加強(qiáng)心理自助和互助能力。并要求他們重點關(guān)注學(xué)生的心理、思想等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告老師，老師再有針對性地進(jìn)行相關(guān)的咨詢與治療。這樣，從下至上建立了一個比較完整的“發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、咨詢與治療”體系。

第四、及時妥當(dāng)?shù)靥幚韺W(xué)生突發(fā)事件，不斷地進(jìn)行安全教育 生活在大集體里，難免發(fā)生一些意外，比如錢物丟失，打架，意外傷害，交通事故等，無論是出現(xiàn)了什么突發(fā)情況，每次在得知消息后，無論是深更半夜還是放假休息我都要出現(xiàn)在學(xué)生身邊，給予他們無微不至的精神和物質(zhì)上的幫助。最主要的是，我防患于未然，在平時的工作中一直把安全教育擺在首位，無論大會小會我都和學(xué)生強(qiáng)調(diào)安全意識，讓安全意識深入人心。

第五、做好黨團(tuán)建設(shè)工作，積極踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

在做好本職工作的同時，作為外國語學(xué)院團(tuán)總支書記、學(xué)生黨支部書記我肩負(fù)著外國語學(xué)院學(xué)生會、團(tuán)總支的監(jiān)督指導(dǎo)工作。一年來我們共發(fā)展黨員8人，培養(yǎng)積極分子30人，遞交入黨申請書110人。開展了多次豐富多彩的學(xué)生活動，在開展活動的時候，我們都是有目的，有針對性的開展，主題鮮明，絕非為搞活動而搞活動。讓大多數(shù)人能夠參與其中，從中受益。例如，4月份我們舉辦天獅學(xué)院首屆外語節(jié)活動，組組織比賽10余場，參與人數(shù)達(dá)上千人次，效果良好，在武清區(qū)金鍋福樂養(yǎng)老開拓黨員服務(wù)基地，成立黨員服務(wù)對等，均得到師生好評。

在取得成績的同時,我對學(xué)生工作也有了更深層次的認(rèn)識:學(xué)生工作是事業(yè),事業(yè)的真諦在于奉獻(xiàn).輔導(dǎo)員要對學(xué)生工作有感情,有激情，有熱情,要用高度的責(zé)任心去對待自己的職業(yè),要用一顆愛心和真心對待每一位學(xué)生.復(fù)旦大學(xué)輔導(dǎo)員包涵在《輔導(dǎo)員周記包涵心雨》中談到:雖然我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但我深知只有把愛與智慧交融起來,才有可能成為一名好的輔導(dǎo)員,一位好老師.作為一名學(xué)生輔導(dǎo)員,就是要在深入細(xì)致的工作中詮釋對學(xué)生的愛與奉獻(xiàn),用實際行動詮釋對這份事業(yè)的熱愛!學(xué)生工作是科學(xué),科學(xué)的價值在于務(wù)實.我們一線的輔導(dǎo)員要具有較強(qiáng)的政治敏感性和堅定的政治立場,在工作中要立足實際,密切關(guān)注社會環(huán)境與學(xué)生心理,價值取向的發(fā)展和變化,用學(xué)生工作的指導(dǎo)方針凝聚學(xué)生的思想和行動,并深入到學(xué)生中間了解學(xué)生的真實想法和動態(tài),及時調(diào)整學(xué)生工作方法，工作內(nèi)容和工作態(tài)度，力求將學(xué)生工作開展的卓有成效。

學(xué)生工作也是藝術(shù)，藝術(shù)的內(nèi)涵在于創(chuàng)新。在學(xué)生工作中，“創(chuàng)新是靈魂”，每一名輔導(dǎo)員都應(yīng)秉承“干一行，愛一行，鉆一行，精一行”的原則，主動吸取學(xué)生工作中優(yōu)秀理論成果和先進(jìn)工作經(jīng)驗，放寬思路，在學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中銳意進(jìn)取，形成自己特有的工作方式和方法，開拓學(xué)生工作新局面。

對輔導(dǎo)員這項事業(yè)，我心存崇敬；對于在工作中所取得的成績，我心存珍惜；對于理解、指導(dǎo)以及支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)，我心存感激！我們工作的意義，不在于畢業(yè)的時候有多少學(xué)生能夠拿到高薪優(yōu)籌，而是要讓學(xué)生知道人生的目標(biāo)在什么地方，在十年、二十年以后真正成為社會的中流砥柱。每一個輔導(dǎo)員都需要崇高的職業(yè)精神和寬廣的事業(yè)情懷，用“愛”和“智慧”來對待我們的工作，用實際行動來詮釋我們對這份事業(yè)的熱愛。

成績的取得已然成為過去，在此我謹(jǐn)代表全體輔導(dǎo)員鄭重承諾：我們決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師的厚望，也決不辜負(fù)各位同學(xué)的信任，我們將會繼續(xù)本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”的態(tài)度，“將個人凝成大家，在集體中發(fā)揚個性”，虛心向?qū)W生工作的專家、前輩學(xué)習(xí)，以如火的熱情、高度的責(zé)任心和使命感，積極主動地去開展學(xué)生工作，真正成為學(xué)生的良師益友，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓學(xué)生滿意的輔導(dǎo)員！

最后一句話與各位輔導(dǎo)員共勉：今天的成績不能令人自滿，遺憾和失誤會使人明天更聰明；苦惱總是短暫的，只有付出艱辛和努力才能創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

第二篇：校慶交流發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們、校友們：

大家好！我是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院XX級XX專業(yè)、XX年畢業(yè)的XX。

非常榮幸參加母校建校80周年校友座談會，也非常榮幸能夠在這里向母校老師以及校友們分享我的感受。此時此刻，我的內(nèi)心充滿激動和幸福！中國有句古話說得好“飲水思源”，恩師是我們的智慧之“源”!母校是我們立足事業(yè)之“源”!此時此刻，我與所有校友一樣，懷著一股感激之情，感激栽培我們的老師，感激成就我們的母校，走出校門，走進(jìn)社會，也許我們做出了一點貢獻(xiàn)，取得了一點收獲，但所有這一切都離不開母校;我們也知道只要我們心中時時有著對母校的眷戀和牽掛，就會與母校一起不斷的走向成功。

往事如歌，歲月如詩，十二年前，當(dāng)我們還是朝氣勃勃、風(fēng)華正茂的青年，帶著兒時的好奇，帶著涉世之初的夢想，我邁進(jìn)了母校的大門，從此，便和母校結(jié)下了不解之緣。在這里，我走進(jìn)入了知識的殿堂，開始領(lǐng)悟人生的真諦;在這里，我受到了同一屆的全國道德模范、全國優(yōu)秀大學(xué)生、見義勇為英雄大學(xué)生楊繼斌同學(xué)的崇高精神熏陶；在這里，我是個活躍分子，積極參加各種社團(tuán)活動，擔(dān)任校學(xué)生會紀(jì)檢部部長、院學(xué)生會宣傳部部長等等，這些經(jīng)歷鍛煉提高了我的責(zé)任意識、服務(wù)意識、吃苦奉獻(xiàn)精神以及組織、表達(dá)能力等，開闊了視野，增長了知識，并在職場工作中也使我受益匪淺；在這里，我度過了一生中最美好也是最難忘的歲月，我懂得了追求自己的理想，學(xué)會了放飛自己的激情。今天，我們重聚在一起，共同回味當(dāng)年的書生意氣，咀嚼多來的酸甜苦辣，相信校友們和我一樣，每當(dāng)回首在母校的生活，都會感慨萬千。是母校讓我們學(xué)會了對人生的思考和探索，學(xué)會了感恩和銘記?！昂竦虏W(xué)、明理尚農(nóng)”的校訓(xùn)，讓我們懂得在人的一生中，要有所建樹，就必須內(nèi)外兼修，必須具有高尚的品格、廣博的學(xué)識，具有追求真理，獻(xiàn)身三農(nóng)的精神。

xx與母校一樣姓“農(nóng)”，堅持“xx”的市場定位，也讓我很容易地把學(xué)到理論知識運用到工作實踐中，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)，助力脫貧攻堅，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

今天，在母校即將80歲的大喜日子里，我最想向母校傾訴的是:我們是幸運的，因為師兄師姐們與母校有過篳路藍(lán)縷的日子;我們是幸福的，因為母校給了我們良好的品質(zhì)和風(fēng)貌;我們是自豪的，因為我們見證了母校新的輝煌;我們是驕傲的，因為母校的精神正在由我們傳承和弘揚!長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。我謹(jǐn)代表老校友衷心的祝愿母校，以八十年校慶為契機(jī)，繼承傳統(tǒng)、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在教育教學(xué)和科研等方面百尺竿頭、更進(jìn)一步。期望母校在將來成為農(nóng)林類院校中的一流大學(xué)。也祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、各位校友身體健康、工作順利。

謝謝大家!

第三篇：工會工作交流發(fā)言

圍繞“黨政所謀、員工所需、工會所能”認(rèn)真履行工會職能，努力打造“有為工會、活力工會、和諧工會”

XXX工會現(xiàn)有會員1120人，女會員318名，2010年在公司、分公司工會和廠黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下，以打造“有為工會、活力工會、和諧工會”為工作目標(biāo)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“黨政所謀、員工所需、工會所能”的工作要求，充分調(diào)動全廠員工的積極性、創(chuàng)造性，在2010年組織開展了一系列工會工作，為我廠全面完成2010年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，得到了廠黨政的充分肯定。下面就一年的工作向大家作匯報。

一、抓班組建設(shè)工作 1、5S “金牌班組”創(chuàng)建活動

1）以“5S”管理為基礎(chǔ)強(qiáng)勢推進(jìn)現(xiàn)場環(huán)境整治工作。按照《XXX分公司環(huán)境專項整治工作方案》提出的工作要求，為推動XXX廠環(huán)境整治盡快取得實效，全面提升全廠干部員工在環(huán)境管理、節(jié)能減排、清潔文明生產(chǎn)等方面的思想認(rèn)識和觀念轉(zhuǎn)變。廠工會在抓好5S”管理工作的基礎(chǔ)上，把現(xiàn)場環(huán)境整治作為重點工作來抓，每月組織三次檢查，累計下達(dá)整改項目45項，并對整改情況及時進(jìn)行檢查，對在現(xiàn)場考評中不合格的車間、工序進(jìn)行了處罰。三季度處罰金額達(dá)到7360元，同時10月份對在現(xiàn)場環(huán)境整治中成績顯著的硫酸車間、煙化爐車間、鼓風(fēng)爐車間分別給予了3000、2000、1000元的獎勵。廠工會還組織黨員、干部參加現(xiàn)場環(huán)境整治突擊勞動5次，共有210人次參加勞動。最終，廠工會在現(xiàn)場環(huán)境整治中，發(fā)揮了作用，我廠的現(xiàn)場環(huán)境整治工作也起得了有效的改觀。

2）抓班組文化建設(shè)，創(chuàng)“5S”金牌班組，為繼續(xù)抓好班組“5S”管理和辦公室“5S”管理工作。把員工行為習(xí)慣的養(yǎng)成和員工素養(yǎng)的提升作為重點工作來抓，廠工會嚴(yán)格按照“創(chuàng)建5S金牌管理班組競賽活動辦法”執(zhí)行，在班組文化建設(shè)上下工夫，為沒有水桶的部分員工統(tǒng)一購買水桶40多只，并為所有榮獲“5S”金牌班組稱號的班組制作文化看板，廠工會提供費用9800多元，宣傳企業(yè)文化、班組精神，創(chuàng)建和諧的班組文化氛圍，同時為各車間、辦公室以及班組購買了6000元的花卉，用于美化環(huán)境，同時組織我廠11位班組長參加公司工會組織的班組長經(jīng)驗交流會，并到曲靖參觀各廠基層班組建設(shè)情況。把“5S”金牌班組的文化建設(shè)推上一個新的階段。

3）對班組長、工序長學(xué)習(xí)、培訓(xùn)實施了學(xué)分考核。2010年廠工會制定了《XXX廠班組長、工序長學(xué)分考核規(guī)定》，把班組長、工序長每一次參加的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、競賽、員工大會等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行“學(xué)分考核”，規(guī)定班組長全年學(xué)分不得少于12個學(xué)分，工序長不得少于16個學(xué)分。全年共組織了4次班組長、工序長培訓(xùn)。為每個班組長、工序長購買了175本《班組長素質(zhì)提升與職業(yè)能力修煉》一書，引導(dǎo)班組長、工序長學(xué)習(xí)，并組織輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，寫出學(xué)習(xí)心得80份。年終對所有班組長工序長的學(xué)習(xí)進(jìn)行匯總，學(xué)分超過達(dá)標(biāo)學(xué)分4個以上者，廠工會給以獎勵，并作為優(yōu)秀班組長、工序長的評比條件之一。2010年經(jīng)考核有82%的班組長、工序長學(xué)分達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。此項工作的推行，不僅充分發(fā)揮了“工會大學(xué)?！钡穆毮茏饔茫瑢μ嵘嘟M長、工序長的素質(zhì)，把我廠班組長、工序長學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作落到實處，起到了積極的作用。

二、開展“立功競賽”活動

1、組織開展“班組降成本千元、萬元活動”

在各個車間組織開展“提指標(biāo)、降能耗，工會有作為，班組作貢獻(xiàn)，建功十二五”的班組、工序“節(jié)能降耗競賽”活動，深入到班組中和員工共同討論，制定了切實可行的競賽指標(biāo)，在下半年啟動了競賽活動，全年班組降成本共126萬元。

2、組織開展“重點指標(biāo)提升勞動競賽活動”

下半年組織鼓風(fēng)爐車間參加了公司工會的“重點指標(biāo)提升勞動競賽”，兩個季度考核下來，鼓風(fēng)爐鉛直收率都超過考核指標(biāo)，獲得了公司工會的獎勵。9月份，廠工會面對生產(chǎn)形勢不理想，按照廠部提出的“打翻身丈”的號召，在廠內(nèi)四個車間及時組織開展了“重點指標(biāo)提升勞動競賽”活動，促進(jìn)了我廠9月份生產(chǎn)任務(wù)的完成，扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)的被動局面。廠行政對競賽活動給以了充分肯定并給予了30000元的獎勵費用。

3、組織開展“職工技術(shù)技能競賽活動”

在11月份組織開展了沸騰爐司爐工和電爐熔煉工“技術(shù)技能”賽，共有86人參加了活動?；顒拥拈_展為員工技能的提升和發(fā)展提供平臺和通道，也為培養(yǎng)、造就、儲備一批高技能的崗位人才奠定了基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)安全監(jiān)督工作 廠工會始終堅持把安全工作放到維權(quán)工作的重要位置，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的監(jiān)督職能。為此廠工會建立了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，在每個車間每個工序設(shè)立工會小組勞動保護(hù)檢查員，工序長就是勞動保護(hù)檢查員，負(fù)責(zé)檢查每個班組員工勞動保護(hù)用品的使用情況。廠工會每月組織勞保監(jiān)察員一同到各車間、班組檢查員工的勞動保護(hù)用品情況，同時深入班組調(diào)查了解員工對在勞動保護(hù)用品方面提出的合理化建議及時進(jìn)行收集整理，并向廠行政作意見反映。

四、全心全意為員工服務(wù)，為員工辦實事、做好事。

建立建全困難職工檔案、時時關(guān)心他們的困難，2010年春節(jié)組織慰問困難職工41人，發(fā)放慰問金10200元。2011年春節(jié)慰問困難職工38人，發(fā)放慰問金13000元。在新春佳節(jié)到來之際，工會牽頭組織廠領(lǐng)導(dǎo)深入班組，對節(jié)日期間在各個崗位加班的員工進(jìn)行慰問，把慰問品發(fā)到班組。

每月堅持對生病住院職工以及職工直系親戚死亡家庭的慰問工作。慰問職工及親屬36人次，看望住院職工21人次。辦理職工困難補(bǔ)助17人次。關(guān)心員工身體健康，認(rèn)真組織我廠1125名員工參加體檢。

辦理職工醫(yī)療互助72人次,發(fā)放職工醫(yī)療互助累計金額：21642元。為我廠職工辦理了云南省第七期職工醫(yī)療互助，參與率為100%。

面對我廠煙化爐車間員工袁秀東因患白血病，急需醫(yī)藥費時廠工會以及各車間員工紛紛解囊相助，共捐款14345元，送去了廣大員工的愛心。

積極開展金秋助學(xué)活動，根據(jù)上級工會開展“金秋助學(xué)”活動安排，今年我廠繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，我廠有兩位員工的子女得到資助。通過開展“金秋助學(xué)”活動，不僅為他們解決實際困難，幫助特困生完成學(xué)業(yè)，也擴(kuò)大了工會“金秋助學(xué)”的影響力，營造了工會關(guān)愛特困家庭子女的良好氛圍。

五、大力開展文體活動，豐富員工的業(yè)余生活一年來廠工會積極組織參加公司、如：元旦節(jié)拔河比賽、春節(jié)“舞獅子”5月“班組小合唱比賽”、慶典系列活動、動。同時為豐富員工的業(yè)余文化體育生活，提高員工的情操，在春節(jié)系組織開展了員工趣味活動；在三、八節(jié)組織了女職工手工作品展；4月份廠工會在廠內(nèi)舉辦主題為的員工文化周系列活動：6月XXX廠工會組織“安全月”演講比賽；典系列活動，了XXX分公司的演出，得到了好評。提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”質(zhì)量月知識競賽活動。公司工會開展的“關(guān)愛家人、關(guān)愛健康、構(gòu)建和諧家庭”一封家書活動，通過廠內(nèi)評選把獲獎的家書編排成情景劇和詩朗誦，參加分公司的比賽獲得了優(yōu)異的成績。在公司工會開展的“讀一本好書”

6月“安全月”演講比賽、9月首屆“XXX“爐火純情展風(fēng)彩，演講比賽、XXX廠工會組織人員排練了舞蹈《阿細(xì)跳月》，參加

月XXX十周年XXX大發(fā)展”籃球比賽；XXX十周年慶XXX

分公司組織的各項文體活動。表演、三八節(jié)“時裝秀”比賽、7杯”籃球賽、10月“一封家書”等活百億知識競賽、文藝匯演、7月份，在9月份組織開展了“抓質(zhì)量水平10月份組織職工參加征文活動中，我廠共征集作品17篇進(jìn)行上報。

六、女職工工作

1、抓女職工培訓(xùn)工作，創(chuàng)建知識型女職工隊伍。為提高女職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢的發(fā)展，廠女工委員會積極組織我廠女職工115人參加公司工會為廣大女職工舉辦的女職工健康知識講座。同時還組織車間女工委員、女班長、先進(jìn)女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障條例法》、《云南省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》、《人口與計劃生育實施細(xì)則》、《工會女職工委員會工作條例》相關(guān)法律、法規(guī)。開展了有135名參加的《女員工勞動保護(hù)管理規(guī)定》知識的培訓(xùn)。

2、開展“巾幗建功”活動。2010年在全廠女職工中持續(xù)開展“抓基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)，崗位立新功”的巾幗建功活動，在全全廠范圍內(nèi)評選出和10名“先進(jìn)女職工”，5戶“五好文明小家”，3個“巾幗文明示范崗”。煙化爐風(fēng)機(jī)班榮獲公司級“巾幗文明示范崗”、我廠的張春玲、郭輝家庭經(jīng)廠內(nèi)評選，推薦到公司，被評為公司“五好文明家庭”，她們用自己的行為和行動影響帶動著身邊的同事，不斷進(jìn)取，立足崗位，成為我們女職工的典范，譜寫了崗位建功的新曲.3、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益

廠女職工委員會把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益當(dāng)作工作重點來抓。在公司連續(xù)推行的《XXX股份有限公司女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》中，就合同的實施情況深入到各車間女職工班組中的進(jìn)行調(diào)查了解并收集相關(guān)方面的內(nèi)容。調(diào)查中女職工普遍反映《XXX股份有限公司女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》的簽訂確實使我們廣大女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益得到了強(qiáng)有力的保障，我們女職工科學(xué)依法維權(quán)有了依據(jù)。特別是煙化爐車間女職工姜某某做人流術(shù)休假一事，由于她個人的原因造成醫(yī)生把病情診斷證明填寫錯誤，導(dǎo)致不能休假，為此廠及車間女工委員多次到醫(yī)院找主治醫(yī)生協(xié)調(diào)，在各女工委員的共同努力下，根據(jù)合同規(guī)定給予姜某某40天的休假，保護(hù)了她的合法權(quán)益。

在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的同時，做好關(guān)心女職工特別是弱勢女職工群體的工作，煙化爐車間女職工袁秀東自去年11月份確證患有白血病以后，廠工會女職工委員會就主動為她建立了特困職工檔案，逢節(jié)假日廠各級領(lǐng)導(dǎo)都去慰問并送去慰問金。今年6月份廠工會及煙化爐車間發(fā)出倡議書，在大家的關(guān)心下共捐款14345元。9月份廠女工委員又為她本人申請到了省總工會的特困職工困難補(bǔ)助，雖然僅僅是一點錢但是卻匯集了大家的愛心，讓她感受到了各級領(lǐng)導(dǎo)對她的關(guān)心，從而增強(qiáng)她克服困難的信心，更加堅強(qiáng)的面對生活。

在我廠單親女職工就有42人之多，占總?cè)藬?shù)的12%，而其中喪偶的女職工6人，有重大疾病的女職工7人，長期病假的女職工2人,為了切實開展困難幫扶工作，不漏報一名困難女職工，廠及車間女工委員到班組、到家中進(jìn)行走訪、看望，節(jié)假日廠進(jìn)行慰問。三八節(jié)之際我廠一位女職工就得到了“XXX姐妹獻(xiàn)愛心”活動的愛心慰問金。做好困難女職工的慰問工作，不僅使我們女職工從思想上自強(qiáng)自立，也逐步構(gòu)建了為職工辦實事辦好事的和諧氛圍，成為女職工的貼心人。

4、開展計劃生育工作取得成效

近年隨著新分大學(xué)生的不斷增加，我廠有未婚女職工14人，為做好計劃生育工作，一是采取下發(fā)學(xué)習(xí)資料的形式，讓車間女工委員組織本車間的女職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，下發(fā)學(xué)習(xí)資料兩期；二是采取集中培訓(xùn)的方式，培訓(xùn)重點《云南省人口與計劃生育管理條例》、《女職工健康知識》等，通過廣泛宣傳，讓女青年持有文明、進(jìn)步的婚育觀，杜絕未婚先孕。針對已婚女職工我們著力做好宣傳工作，就如何做好計劃生育，提倡育齡夫婦選擇安全、有效、適宜的避孕措施等問題，我們組織女工委員一同下班組，到職工中去和她們面對面交談，讓女職工們對政策、法規(guī)了解得更深、更透，共同促進(jìn)我廠的計生工作。

在各基層女工委員的努力工作下，各項指標(biāo)按質(zhì)完成。其中女性晚婚率100%，放環(huán)16人，年內(nèi)辦理結(jié)婚登記4人，女性晚育率100%，辦理生育證7人，辦理獨子證3人。做好職工獨子保健費和女職工衛(wèi)生費的發(fā)放工作。

第四篇：交流發(fā)言材料

創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流發(fā)言材料

在認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)文件之后，學(xué)校結(jié)合實際開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我感受頗深。為揚長避短，更好的發(fā)揮做為一名黨員的先鋒模范作用，本人結(jié)合自己在活動中的實際，作出如下交流發(fā)言：

一、當(dāng)學(xué)習(xí)典范，做儒雅教師，模范踐行“一個黨員一盞燈”。

爭先創(chuàng)優(yōu)有豐富的內(nèi)涵，要把握其精神實質(zhì)，自己要牢固地樹立終身學(xué)習(xí)的理念。在活動中，我做到潛心學(xué)習(xí)，不斷提升自己的教育教學(xué)及管理素質(zhì)，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，并真誠希望各位老師監(jiān)督、指導(dǎo)工作中的一言一行，教職工的每一次悉心建議，都是我工作中的加油者。

二、當(dāng)旗幟護(hù)手，做黨性衛(wèi)士，模范踐行“一支粉筆兩袖清”。

在工作和生活中，我始終堅持遵守廉潔從教規(guī)定，不向?qū)W生推銷任何商品，不強(qiáng)制學(xué)生集體購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物和自立名目亂收費、亂罰款。在與學(xué)生家長交往中，不接受學(xué)生家長宴請，不收受學(xué)生家長禮品或讓學(xué)生及家長為個人提供服務(wù)。同時，我自覺做到不從事第二職業(yè)、不經(jīng)商、不利用節(jié)假日辦各種收費補(bǔ)習(xí)班；自覺履行課后輔導(dǎo)學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)，對學(xué)困生進(jìn)行無償輔導(dǎo)，不搞有償家教；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不參與和介紹學(xué)生參與社會力量舉辦的辦學(xué)機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)活動。

三、當(dāng)創(chuàng)新能手，做先進(jìn)使者，模范踐行“一個黨員一面旗幟”。

工作中，我自覺運用科學(xué)理論武裝自己，在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu)，嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、按質(zhì)按量按期完成學(xué)校布置的各項工作。認(rèn)真培育共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，言傳身教，在教育觀念方面爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代化教育方法和教學(xué)手段，提高教書育人的能力和水平，自覺推進(jìn)素質(zhì)教育的實施。

四、當(dāng)紅歌頌者，做經(jīng)典人生，模范踐行“一個聲音唱到底”。

紅歌能喚起人們的紅色記憶。紅色歌曲大都是當(dāng)時歷史實踐的產(chǎn)物，它是當(dāng)時革命實踐的真實寫照。類似“青年人像早晨八九點鐘的太陽”“世界上最怕認(rèn)真二字”“事業(yè)是干出來”等偉人名人經(jīng)典語錄等促使我在工作和生活中提起了精氣神。

章柳佳

2010年9月20日

第五篇：交流發(fā)言材料

用創(chuàng)建促和諧 以創(chuàng)新謀發(fā)展

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院上海獸醫(yī)研究所

上海獸醫(yī)所自2001年起創(chuàng)建上海市文明單位，多年來，在市委農(nóng)辦、市農(nóng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我所緊緊圍繞中心工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，注重創(chuàng)建實效，以創(chuàng)新謀發(fā)展，用創(chuàng)建促和諧，實現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明的全面提升，至今已連續(xù)八屆獲得上海市文明單位稱號?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）重視創(chuàng)建工作，完善創(chuàng)建機(jī)制，夯牢工作基礎(chǔ)

1、成立所精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整所精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和文明創(chuàng)建辦公室成員，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨政工團(tuán)齊抓共管、協(xié)調(diào)配合，形成專門的創(chuàng)建工作團(tuán)隊和完善的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。

2、每一屆創(chuàng)建期內(nèi)組織編印《文明單位創(chuàng)建手冊》，把創(chuàng)建規(guī)劃、工作任務(wù)分解、文明處室考核標(biāo)準(zhǔn)、核心價值觀、城市精神、新“七不”規(guī)范、控?zé)煑l例等與創(chuàng)建工作相關(guān)、且應(yīng)人人知曉的內(nèi)容都編進(jìn)去，發(fā)至每個職工，確保文明單位創(chuàng)建知曉率100%。

3、持續(xù)深入開展文明處室、文明職工、巾幗文明崗、巾幗建功標(biāo)兵創(chuàng)建活動。處室和職工達(dá)到參與率100%。

4、保障創(chuàng)建工作經(jīng)費。每年投入經(jīng)費近100萬元以上，用于環(huán)境改造、設(shè)備添置更新、文化建設(shè)等。

（二）規(guī)范內(nèi)部管理，營造和諧友善的內(nèi)部關(guān)系和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

1、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”。嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，深化四風(fēng)整治活動，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制度。定期舉辦紀(jì)檢干部、黨支部書記、財務(wù)助理實“兩個責(zé)任”培訓(xùn)班。每年至少開展一次集體約談。分四個層面簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，形成縱向到底、橫向到邊的黨風(fēng)政廉政建設(shè)責(zé)任體系。

2、科學(xué)民主決策。本所建有工會、婦工委、職代會和團(tuán)委、民盟支部等群團(tuán)組織，民主管理機(jī)構(gòu)健全。認(rèn)真貫徹 “三重一大”決策制度。每年至少召開一次以上職代會，凡涉及單位的重大決策和職工切身利益的重大問題，由工會組織召開職代會，將審議的重大事項提交職代會討論，聽取職代會的意見。常年在一樓大廳設(shè)立意見箱，每次召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會前都廣泛征求群眾意見。群眾意見訴訟渠道暢通，群眾的意見、建議能及時處理、回復(fù)，回復(fù)率100%。曾被評為上海市民主管理工作先進(jìn)集體。

3、大力加強(qiáng)科研經(jīng)費監(jiān)管。認(rèn)真實施科研經(jīng)費監(jiān)管“陽 光工程”和“防火墻工程”，建成了財務(wù)預(yù)算管理平臺和中國農(nóng)科物資采購平臺?！皟身椆こ獭苯ㄔO(shè)解決了科研經(jīng)費監(jiān)管體制機(jī)制問題，“兩個平臺”建設(shè)提供了解決監(jiān)管難點的有效措施，成為我院全面從嚴(yán)治黨的品牌與標(biāo)簽，得到中央巡視組和中央紀(jì)委駐部紀(jì)檢組的肯定與認(rèn)可。所黨委貫徹有堵有疏的監(jiān)管思路，以信息化手段改變監(jiān)管現(xiàn)狀的舉措，破解了監(jiān)管矛盾、解決了突出問題，實現(xiàn)了科研經(jīng)費監(jiān)管陽光化、規(guī)范化和高效化的目標(biāo)。

研究所10多年來零信訪。

（三）弘揚道德風(fēng)尚，形成見賢思齊良好氛圍

1、積極倡導(dǎo)良好科研道德和學(xué)風(fēng)。以加強(qiáng)科研誠信和學(xué)風(fēng)建設(shè)為主旨，以弘揚科學(xué)精神，維護(hù)科研道德，規(guī)范科研行為為指導(dǎo)，深入貫徹落實我院《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研道德規(guī)范》，組織干部職工和學(xué)生學(xué)習(xí)踐行科研道德，為他們普及國家相關(guān)法律規(guī)定：如著作權(quán)法、專利法、計算機(jī)軟件保護(hù)條例等。通過學(xué)習(xí)和討論，在科研工作者中樹立起求真務(wù)實，實事求是，誠實守信，嚴(yán)謹(jǐn)自律，恪盡職守的優(yōu)良品德，在科研工作中不斷追求卓越與創(chuàng)新，尊重他人的成果和貢獻(xiàn)，從思想上和行動上提高科研人員的科研道德的修養(yǎng)水平。

2、開展社會公德、職業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則教育。積極參加上海市民修身行動，開展“除陋習(xí)、有素養(yǎng)、行文明” 宣傳活動，向全所職工發(fā)出《文明出行倡議書》、《講文明樹新風(fēng)做表率倡議書》、《垃圾減量分類倡議書》，大力倡導(dǎo)文明出行，環(huán)保低碳。將《社會主義核心價值觀》、《上海市民新七不規(guī)范》、《職工守則》、《科技人員職業(yè)道德》制作成展板上墻，并在電子顯示屏上滾動播放。員工對相關(guān)教育開展活動參與率達(dá)90%以上，對職業(yè)道德規(guī)范的知曉率達(dá)100%。

3、開設(shè)道德講堂，以加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)為主要內(nèi)容，開展了學(xué)模范、誦經(jīng)典、評先進(jìn)、行善事等活動。

4、開展 “尋找美麗家庭”主題實踐活動，研究所獲得優(yōu)秀組織獎，翟良家庭獲熱心公益美麗家庭。宋斌家庭獲“大愛無疆美麗家庭”。

5、組織開展慈善捐助、幫困助學(xué)、結(jié)對幫扶等活動。所與閔行區(qū)和平村結(jié)對幫扶，力所能及開展訪貧問苦工作。派出干部參加為期三年的援疆工作，組織職工向新疆貧困村“捐冬衣送溫暖”。多名職工持續(xù)多年參加結(jié)對助學(xué)和為殘障兒童做義工。

（四）豐富文化建設(shè)，打造文化品牌，形成積極向上的單位風(fēng)氣

1、注重走廊文化特色，營造特色的所內(nèi)文化。貫徹落實“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，讓文化看得見摸得著，讓文化鮮活地深入人心。根據(jù)研究所的特色，已將杰 出的科學(xué)家、優(yōu)秀的科研成果制作成宣傳板，將名人名言也作為長廊文化的一大特色張貼在走廊中，營造具有濃厚科研氛圍和精神指引的走廊文化。

2、創(chuàng)設(shè)標(biāo)識文化。標(biāo)識是體現(xiàn)我所創(chuàng)新文化內(nèi)涵的外在載體,我所已形成了一套完整的所徽、所旗、所訓(xùn)、所歌等獨具特色的文化標(biāo)識。

3、開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化活動與全民健身活動，比如舉辦職工運動會、迎新春聯(lián)歡會、微電影創(chuàng)作大賽、攝影比賽、才藝秀等，每年達(dá)4次以上。另外充分利用紫竹科學(xué)園區(qū)資源，基本每兩月組織參加一次園區(qū)舉辦的文體活動。

4、規(guī)范網(wǎng)絡(luò)使用，建立文明上網(wǎng)的工作環(huán)境，所內(nèi)出臺了《上海獸醫(yī)研究所官網(wǎng)信息報送審批制度》和《計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定》等制度，并設(shè)立專門的信息報送員，嚴(yán)格規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息推送工作。開展了一系列互聯(lián)網(wǎng)文明宣傳教育活動，引導(dǎo)員工文明上網(wǎng)，積極營造和諧、健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

5、組織開展“家風(fēng)建設(shè)在行動.家庭助廉”活動，講齊家故事，立家規(guī)家訓(xùn)、強(qiáng)家教家風(fēng)。

（五）履行社會責(zé)任，努力創(chuàng)造良好社會聲譽(yù)

1、弘揚志愿服務(wù)理念，建立“科學(xué)養(yǎng)寵進(jìn)社區(qū)”志愿服務(wù)隊和“科普教育”志愿服務(wù)隊，員工志愿者覆蓋率80%，黨員志愿者覆蓋率90%。

2、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，履行社會責(zé)任：一是在重大科技問題上為政府提供決策咨詢。研究所在重大科學(xué)問題、關(guān)鍵前沿問題上做到有聲音、有作為、有影響，彰顯國家級科研機(jī)構(gòu)應(yīng)有的科技創(chuàng)新能力和實力，體現(xiàn)國家隊的地位和作用。二是積極配合市、區(qū)有關(guān)部門做好相關(guān)工作。比如我所派出專家參加上海市農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)，受到表彰。再比如，配合閔行區(qū)人保局、科委等部門落實領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，我所的大型儀器設(shè)備讓閔行區(qū)所有單位共享。三是送知識進(jìn)社區(qū)、學(xué)校。我所是社區(qū)黨建共建成員單位，多次被評為區(qū)域合作共建優(yōu)秀單位。為了讓更多的人了解人畜共患病知識，在辦公空間十分緊張的情況，專門辟出近80平方米樓面、投入100多萬元經(jīng)費建成寄生蟲標(biāo)本館，相繼被列為大學(xué)生實習(xí)基地、上海市閔行區(qū)科普教育基地、閔行區(qū)干部教育培訓(xùn)基地、中小學(xué)生第二課堂創(chuàng)新實踐基地，每年接待300多人次中小學(xué)生、居民和各界人士前來參觀。同時建立“科學(xué)養(yǎng)寵進(jìn)社區(qū)”志愿服務(wù)隊和“科普教育”志愿服務(wù)隊，每年派出專家深入社區(qū)舉辦“科學(xué)養(yǎng)寵進(jìn)社區(qū)”活動，解答居民提出的寵物疫病防治方面的問題。與多所中小學(xué)校開展合作共建，不定期到學(xué)校免費開展與研究所相關(guān)領(lǐng)域的科普教育活動等等。

（六）改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，加大創(chuàng)新力度，科研業(yè)務(wù)水平進(jìn) 一步提升

研究所堅持面向農(nóng)業(yè)科技前沿、面向國家重大需求和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)主戰(zhàn)場，積極開展獸醫(yī)科技重大問題調(diào)研，著力解決動物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域和畜牧業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性科技問題，強(qiáng)化國家隊“頂天立地”的職責(zé)和使命，彰顯國家隊的地位和水平。在2016年中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院對下屬33個研究所的綜合評價考核中，我所取得了人均實力排名第七的好成績。

一是加強(qiáng)學(xué)科和團(tuán)隊建設(shè)。聚焦國際科學(xué)前沿和產(chǎn)業(yè)重大需求，以實施創(chuàng)新工程為契機(jī)，對學(xué)科布局進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，全所原有的20多個課題組，調(diào)整優(yōu)化成10個科研團(tuán)隊。近5年，重點引進(jìn)了10名具有國際視野的創(chuàng)新人才；有20多人次入選新世紀(jì)百千萬人才工程、上海領(lǐng)軍人才、科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃、上海領(lǐng)軍人才后備隊等人才計劃。通過努力，在豬藍(lán)耳病等重要動物疫病的分子流行病學(xué)、病原免疫與致病的分子機(jī)制和新型疫苗研制方面處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平；在新城疫、豬禽流感等病原生態(tài)流行病學(xué)、遺傳、毒力進(jìn)化和免疫機(jī)制等方面的研究處于國內(nèi)先進(jìn)水平；在家畜血吸蟲病防控研究方面處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平；在日本血吸蟲、蜱、球蟲和隱孢子蟲的功能基因組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)等研究領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

二是積極承擔(dān)國家和行業(yè)重大科研任務(wù)?！笆濉币?來，共承擔(dān)國家或行業(yè)項目78項，經(jīng)費10647萬元，其中包括國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金重點、“863”計劃、公益性行業(yè)專項等。2016年國家級項目占全所在研項目56.25％。

三是重視成果培育和科研產(chǎn)出。“家畜日本血吸蟲病疫情控制關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”、“高致病性豬藍(lán)耳病新型標(biāo)記疫苗的研制及應(yīng)用”等5項科研成果列入研究所的重點成果培育計劃，力爭在“十三五”內(nèi)獲得1-2項國家級成果獎。2016年全所共發(fā)表科研論文185篇，其中SCI 98篇，影響因子在5.0分以上或在行業(yè)公認(rèn)的頂級雜志上的12篇。

四是以解決畜牧業(yè)生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題為己任。積極開展一類抗球蟲新藥、高致病性豬藍(lán)耳?。≒RRSV）基因工程標(biāo)記疫苗、豬偽狂犬病變異株弱毒疫苗、豬偽狂犬病變異株滅活疫苗、鴨坦布蘇病弱毒疫苗、鴨疫里默氏桿菌病三價滅活苗等研制工作，部分研究成果正在申報藥證。

五是創(chuàng)新科研體制機(jī)制。出臺了一系列用人、考核、評價、分配、激勵政策，實行崗位與能力掛鉤，績效與任務(wù)掛鉤，考核與分配掛鉤，為科技創(chuàng)新提供了制度保障。

文明單位創(chuàng)建工作是一個單位文明指數(shù)的標(biāo)志，也是一個單位道德風(fēng)尚的見證，更是一個單位精神風(fēng)貌的標(biāo)桿。精神文明建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，今后，上海獸醫(yī)所將再接再厲，開拓創(chuàng)新，推動創(chuàng)建工作再上新臺階，不斷為“上海三農(nóng)”發(fā) 展做出新的貢獻(xiàn)！

2017年8月28日