第一篇：思想大解放引領(lǐng)人社服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

思想大解放引領(lǐng)人社服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

習(xí)總書記曾指出：“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們奮斗的目標(biāo)?！蔽覀?nèi)松缡聵I(yè)工作涉及到“人”，圍繞“人”展開，是最關(guān)乎民生的領(lǐng)域之一，做好民生工作，就必須解放思想，摒棄舊的思維，在轉(zhuǎn)變觀念中更新觀念，在解放思想中統(tǒng)一思想，以思想的大解放、觀念的大更新，促進(jìn)我們?nèi)松绶?wù)工作實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思路決定出路，做好任何事情，都必須從提高思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想觀念入手。一方面，思想問題如果不解決，工作起來就會(huì)有消極的情緒，就不能很好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，只有把思想問題解決了，才能真正放開手腳，全面激發(fā)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。另一方面，思想問題解決了，我們才能在工作中有新的見解和思路，才能使我們的路越走越寬。人類進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展，從一定意義上說，就是一個(gè)不斷解脫束縛、創(chuàng)新進(jìn)取的過程。改革開放的實(shí)踐證明，每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想大解放，每一次思想大解放都促進(jìn)了大發(fā)展；只有思想不斷有新解放，實(shí)踐才不斷有新創(chuàng)造，我們的事業(yè)才不斷有新進(jìn)步。

為了推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，作為一名人社工作人員，我覺得應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)：

第一、要深化學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于實(shí)踐，敢于轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)是內(nèi)強(qiáng)之基、思路之源、能力之本。學(xué)習(xí)的過程就是解放思想，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新思維的過程。我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，領(lǐng)會(huì)省、市、縣各級(jí)重要會(huì)議精神特別是涉及人社領(lǐng)域的工作重點(diǎn)，積極投入高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中，要不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，不斷活化思維，拓寬思想的廣度,挖掘思想的深度。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，真正做到學(xué)有所用，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變，在實(shí)踐中升華。

第二、加強(qiáng)人社政策宣傳力度，最大限度提高人社政策的知曉度，只有加強(qiáng)政策宣傳，才能真正的實(shí)現(xiàn)惠民。

第三、思想解放，提升服務(wù)水平，特別是做好窗口服務(wù)工作，服務(wù)窗口是聯(lián)系民生最緊密、服務(wù)群眾最直接的第一線。今年我們中心實(shí)現(xiàn)了經(jīng)辦平臺(tái)前移、業(yè)務(wù)下沉，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化自身服務(wù)理念和服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力和服務(wù)素質(zhì)，樹立服務(wù)窗口的新形象，讓辦事群眾切身感受到“人社工作為人民”的良好氛圍，讓信息多跑路、群眾少跑腿。

我們要奮力推進(jìn)人社服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。解放思想，開闊思路，以新的思想觀念，新的精神面貌，新的工作作風(fēng)，不斷探索創(chuàng)新，提高人社服務(wù)水平。

第二篇：思想大解放

“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”討論活動(dòng)體會(huì)

——朱永進(jìn)

為了推進(jìn)衛(wèi)生院工作進(jìn)一步思想解放，全面實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生院發(fā)展局面，根據(jù)縣委《關(guān)于開展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)的實(shí)施意見》的部署，及衛(wèi)生局關(guān)于開展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)的通知精神，衛(wèi)生院召開了全院干部職工“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論專題活動(dòng)會(huì)，會(huì)上院長貫徹落實(shí)了縣委及衛(wèi)生局有關(guān)文件精神，動(dòng)員廣大干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高認(rèn)識(shí)，為促進(jìn)衛(wèi)生院快速發(fā)展率先范，努力奮斗。

此活動(dòng)已進(jìn)入第二階段——分析提升階段，是把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的關(guān)鍵階段，圍繞解放思想、作風(fēng)建設(shè)、工作落實(shí)三個(gè)方面的問題進(jìn)行自查；解放思想方面。醫(yī)改進(jìn)入關(guān)鍵，要善于學(xué)歷、勇于創(chuàng)新、緊跟時(shí)代步伐，學(xué)會(huì)適應(yīng)改革潮流，敢于承擔(dān)，在摸索中尋求生存和發(fā)展的道路，在實(shí)踐中突出自己，在衛(wèi)生系統(tǒng)中打造出適合城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的特色，從陳舊的思想觀念中解放出來。作風(fēng)建設(shè)方面，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委及衛(wèi)生局的重大決策部署，辦事不拖不推，努力提高工作效率，以飽滿的工作激情，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的士氣，昂揚(yáng)向上的朝氣，開拓創(chuàng)新的勇氣，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，面對(duì)新的醫(yī)改，新的醫(yī)療服務(wù)模式的變化，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力。工作落實(shí)方面，對(duì)照自己的分工及履行自己的崗位職能，按照衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)章制度，履行自己的崗位職責(zé)，但因業(yè)務(wù)技術(shù)能力不精，管理能力不強(qiáng)，造成衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作業(yè)績不突出，與其他衛(wèi)生院的工作存在很大的差距，與居民健康要求相差甚遠(yuǎn)。

通過“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)，查出了問題，針對(duì)問題進(jìn)行努力整改，將強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)管理能力，使衛(wèi)生院的基本公共衛(wèi)生服務(wù)大幅度提升。

第三篇：思想大解放

解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問題的根本思想武器。它要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，不斷提高自身政治素養(yǎng)。近期，我們黨委組織開展了以“解放思想，加快發(fā)展”的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，我深刻識(shí)到，要做好本職工作，就必須堅(jiān)持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，才能創(chuàng)造性地開展好自己的工作。

一、在不斷的學(xué)習(xí)中解放思想

要解放思想，必須更新觀念，這就要求我們要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

1、做學(xué)習(xí)型干部。一個(gè)人天資聰明不能代替后天的努力，職務(wù)不等于知識(shí)；文化水平不能代替馬克思主義理論水準(zhǔn)。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢(shì)需要，是新時(shí)代的根本要求，黨員干部尤其要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想及黨的路線方針政策，時(shí)時(shí)關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦，做知識(shí)型干部，為解放思想奠定基礎(chǔ)。

2、做創(chuàng)新型干部。一是學(xué)習(xí)能破“舊”。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵就能進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不拘泥于舊思維、舊模式、舊方法，不用過去的眼光看待新形勢(shì)，不用老辦法解決新問題。二是學(xué)習(xí)能破“怕”。通過學(xué)習(xí)，對(duì)解放思想理解到位就會(huì)克服怕解放，拒解放的思想。在學(xué)習(xí)中能不斷更新工作觀念，掌握工作方法，創(chuàng)新工作思路，更好地適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

二、在工作中實(shí)踐解放思想

如何在工作中實(shí)踐解放思想，結(jié)合交通工作，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。

1、提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)干部作為單位工作的核心，就必須具有先進(jìn)的思想，與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代作風(fēng)。近年來，我們?cè)诮煌ㄏ到y(tǒng)進(jìn)行了一系列的解放思想教育學(xué)習(xí)，在行業(yè)管理中取得了一定的成效，做好交通工作，是我們交通系統(tǒng)工作的基本職責(zé)，交通作為一項(xiàng)公益性的公共基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)工作，是群眾生產(chǎn)生活、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)工作，是全面提高群眾生活水平和建設(shè)小康社會(huì)、改善人居環(huán)境的必要條件，站在這個(gè)高度進(jìn)行思想提高，才能對(duì)工作有新的認(rèn)識(shí)，近些年，我們也在工作管理中出現(xiàn)了一些不良的工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須克服官本位，摒棄拜金主義、享樂主義等殘舊觀念，做到“一身正氣春常在，心底無私天地寬”，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入到基層，與工作對(duì)象拉近距離，腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到；眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。這樣我們就能解放思想、煥發(fā)精神，所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，讓解放思想從自身做起，從我做起。

2、重在行動(dòng)，貴在落實(shí)

解放思想的意義“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我在工作中要努力做到以下

幾個(gè)方面：一是在工作中樹“誠信”。交通是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在，細(xì)致具體的工作，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓群眾有信賴感，才能充分發(fā)揮交通只能管理功能，增加凝聚力和向心力，構(gòu)建和諧的環(huán)境。二是積極主動(dòng)為職工和群眾排憂解難。溫總理說：只有把人民放在心上，人民才讓你坐在臺(tái)上。面對(duì)服務(wù)對(duì)象是廣大基層，一定要注意溝通方式和方法，想他們所想，急他們所急。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面，更好地服務(wù)工作對(duì)象。在職工和群眾遇到困難時(shí)，積極為其協(xié)調(diào)，努力減少其不必要的負(fù)擔(dān)。三是要善于謀事。古語云：“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬事者不足以謀一時(shí)”，只有多謀，才能善斷。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)楊凌經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須先解決問題具體地說就是一定要解決建設(shè)的問題，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展障礙才能消除，建設(shè)瓶頸才能解開。所以加深自身學(xué)習(xí)，還要注重實(shí)際，從理論和實(shí)踐中找出差距，找出依據(jù)，找出規(guī)律，找出辦法，這樣才能實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合，才能達(dá)到用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)交通工作。

第四篇：思想大解放———心得體會(huì)

思想大解放，促進(jìn)大發(fā)展———心得體會(huì)

在全區(qū)開展繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)中，結(jié)合區(qū)情，緊密聯(lián)系我區(qū)干部群眾的思想實(shí)際，著力破除影響科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的陳舊觀念，大力增強(qiáng)改革創(chuàng)新、危機(jī)憂患和開放合作意識(shí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀。這對(duì)我區(qū)的改革開放和科學(xué)發(fā)展，對(duì)我們當(dāng)前和今后的各項(xiàng)工作具有重大的意義。

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是解放思想的基礎(chǔ)。

解放思想是黨思想路線的本質(zhì)要求，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義事業(yè)的重要內(nèi)容，通過這次大討論活動(dòng)，我認(rèn)為不僅要更多地倡導(dǎo)好解放思想，而且要更多地研究如何進(jìn)一步解放思想，使解放思想不至于停留在口號(hào)上，而更多地付諸行動(dòng)上，體現(xiàn)在推動(dòng)整個(gè)園區(qū)建設(shè)的實(shí)踐上。

談到解放思想，首先我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)人的思想是在不斷的學(xué)習(xí)過程中逐漸形成的，只有不斷的加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想，才能不斷的更新自己的觀念，才能真正的做到思想的解放。解放思想要堅(jiān)持從我做起，解放思想的程度決定發(fā)展的速度和力度。

二、只有解放思想，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)，鏟除思想障礙，加快經(jīng)濟(jì)前進(jìn)的步伐。

解放思想不是漫無邊際的瞎想，必須要立足當(dāng)前，要結(jié)合自己實(shí)際情況，審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)真對(duì)待。不能 “堅(jiān)決破除坐而論道、知行不一的不良風(fēng)氣，牢固樹立真抓實(shí)干、講求實(shí)效的務(wù)實(shí)理念，把解放思想落實(shí)到解決問題上，落實(shí)到實(shí)際效果上”，就會(huì)成為 “語言上的巨人”、“行動(dòng)上的矮子”，再美好的發(fā)展愿景也只能是水中月、鏡中花。因循守舊，自滿保守，狹隘，封閉，片面；缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)憂患意識(shí)、開放合作意識(shí)、科學(xué)發(fā)展意識(shí)。這些問題的存在，極大地阻礙了我們改革開放事業(yè)的發(fā)展。

要解決這些問題，必須要以實(shí)際行動(dòng)來推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)大發(fā)展著手，就我區(qū)而言，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，明細(xì)工作思路，發(fā)揮區(qū)位和資源優(yōu)勢(shì)，大力搞好招商引資工作，是破除這些思想障礙的有力抓手。

三、要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，自我反思，自勉自勵(lì)，做思想解放的模范，帶動(dòng)周圍的干部群眾參與到解放思想活動(dòng)中來。

市委提出的“發(fā)展靠經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)靠工業(yè)，工業(yè)靠招商，招商靠項(xiàng)目，項(xiàng)目靠環(huán)境，環(huán)境靠作風(fēng)”的“六靠”工作思路，對(duì)推動(dòng)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)大發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

在這次深入的學(xué)習(xí)中，促使我們深切的領(lǐng)悟，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，堅(jiān)持原則，思想的解放，大度的胸襟，積極的心態(tài)，對(duì)建設(shè)和諧社會(huì)是一種強(qiáng)大的動(dòng)力，我們要在今后的工作中，不懈努力，頑強(qiáng)拼搏，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出卓越的貢獻(xiàn)。

社?？?/p>

李弘剛

2012年7月23日

第五篇：思想大解放

“思想大解放，促進(jìn)大發(fā)展”大討論

心得體會(huì)

湖北武當(dāng)律師事務(wù)所陳燕卿 思想大解放就是擺脫人的思想束縛，給思想松綁，讓人們能無條條框框地自由思考、充分想象，解放思想是律師事業(yè)發(fā)展的法寶。只有率先思想大解放，才能促進(jìn)思維的創(chuàng)新，促進(jìn)工作方式方法的變革，真正推動(dòng)工作發(fā)展。思想解放對(duì)律師界是一個(gè)永恒的主題，沒有思想的解放，就沒有律師事業(yè)的發(fā)展。律師事業(yè)發(fā)展的過程，就是不斷解放思想的過程。市場經(jīng)濟(jì)需要中國律師業(yè)探索新的改革出路。律師行業(yè)存在的一些問題：

每一名律師都深刻地知道，目前的律師事務(wù)所不管是合作形式的，還是合伙形式，不管是小型律師事務(wù)所，還是具有一定規(guī)模的律師事務(wù)所，從嚴(yán)格意義上講，律師事務(wù)所只是一個(gè)松散的聯(lián)合體。部分律師事務(wù)所之間及律師之間為招攬業(yè)務(wù)不擇手段，競相壓價(jià)，互相貶損的現(xiàn)象屢見不鮮。律師業(yè)中存在的不正當(dāng)競爭現(xiàn)象，必須加以糾正。也許在今天只是個(gè)別現(xiàn)象，但如果任其發(fā)展，將會(huì)形成惡性循環(huán)，會(huì)影響到整個(gè)社會(huì)對(duì)律師業(yè)和律師形象的認(rèn)知，個(gè)別現(xiàn)象會(huì)使整個(gè)社會(huì)低看律師業(yè)，會(huì)給律師業(yè)的發(fā)展設(shè)置障礙。對(duì)存在問題一些對(duì)策：

一、在內(nèi)部管理方面

提成制和承包制為律師行業(yè)做出了卓越的發(fā)展，但是與法律市場不再匹配。公司化運(yùn)作首先是人力資源的統(tǒng)一管理，由律師事務(wù)所全員授薪，其次是業(yè)務(wù)資源的統(tǒng)一管理。律師事務(wù)所有統(tǒng)一的管理，案

源不再屬于個(gè)人，而是屬于事務(wù)所。事務(wù)所對(duì)人員有充分的管理權(quán)和調(diào)動(dòng)權(quán)，實(shí)行專業(yè)化的分工，劃分專業(yè)領(lǐng)域分配律師。培養(yǎng)專家型律師，塑造優(yōu)秀的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)案例隨時(shí)組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)客戶的法律，贏得客戶的滿意度。

規(guī)范化管理，由律師事務(wù)所主任專職管理，主任不再是作業(yè)人員，而是管理人員。整合律師事務(wù)所各項(xiàng)資源，制訂一整套制度，使得律師在制度下得到約束，使得在客戶的承諾和保障下，得到更優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。公司化律師事務(wù)所，與企業(yè)一樣，以人才、專業(yè)為本，以客戶利益為導(dǎo)向，有著律師事務(wù)所品牌專業(yè)，有著強(qiáng)大法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)，他們因?yàn)榕c世界較高的匹配度，代表著律師行業(yè)未來得發(fā)展方向。律所要大膽聘用以經(jīng)理為職業(yè)、以行政管理為專業(yè)、以公司化運(yùn)作為目標(biāo)和具備一定法律知識(shí)的職業(yè)經(jīng)理人。因?yàn)樗麄円曇伴_拓，思維活躍，能夠跳出法律的“小圈圈”，發(fā)現(xiàn)律所文化和管理制度上的先天不足和后天失調(diào)。中國的律所為什么做不大、做不強(qiáng)？為什么一哄而上，為什么一哄而散，為什么一哄而亂？說到底，是缺乏管理、不會(huì)管理、不愿管理、不能管理，導(dǎo)致律所成了“鐵打的衙門流水的兵”，律所往往成了律師的職業(yè)跳板，而不是事業(yè)平臺(tái)。

所以，在管理上，律所的合伙人、負(fù)責(zé)人和管委會(huì)成員，必須統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、科學(xué)管理，適當(dāng)放權(quán)、學(xué)會(huì)授權(quán)，做到“人盡其才，物盡其用”。充分利用律所的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，形成梯隊(duì)，上下同欲，“各負(fù)其職，各盡其責(zé)”，形成一股合力，一種向心力，一種凝聚力，真正做到科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作、抱團(tuán)

取暖、互利共贏。

律所在人才培養(yǎng)上要建立長期的目標(biāo)，形成完善的培養(yǎng)制度，樹立“制度第一”、“人才第一”的理念，讓制度去管理人，讓制度去引導(dǎo)人，讓制度去激勵(lì)人，讓制度去監(jiān)督人，讓科學(xué)的制度和優(yōu)秀的人才發(fā)揮出最大的潛能，為我所用，為我所控。

律所在資金上要敢投入、快投入、會(huì)投入、能投入，律所要想健康發(fā)展、持續(xù)經(jīng)營，沒有資金或舍不得投入資金是不行的。比如，律所人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)拓展、關(guān)系維護(hù)、經(jīng)驗(yàn)推廣、品牌經(jīng)營和營銷管理等，資金就是動(dòng)力，資金就是實(shí)力，資金就是保障。所以，律所負(fù)責(zé)人必須用好錢、用對(duì)錢，讓錢生錢，讓利滾利。

二、在業(yè)務(wù)方面

律所業(yè)務(wù)包括訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù)，對(duì)于訴訟業(yè)務(wù)，無論是大業(yè)務(wù)還是小業(yè)務(wù)，我們一定要做精、做細(xì)、做實(shí)；對(duì)于非訴訟業(yè)務(wù)，我們要重點(diǎn)開拓，不斷開拓，在業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域進(jìn)行合作、共享、互利。以訴訟業(yè)務(wù)為主的律所，不妨開拓一下非訴訟業(yè)務(wù)；主要為個(gè)人提供法律服務(wù)的律所，不妨對(duì)企業(yè)進(jìn)行法律需求的刺激和“勾引”；以非訴訟業(yè)務(wù)為主的律所，不妨開展訴訟業(yè)務(wù)的探討、總結(jié)和交流，以不變應(yīng)萬變。

律所要充分發(fā)揮自己的地域優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、資源共享、走向卓越，為客戶提供物超所值、貨真價(jià)實(shí)的服務(wù)，把律師職業(yè)當(dāng)成事業(yè)去做，當(dāng)客戶的事情當(dāng)成自己的事情去琢磨，做到精雕細(xì)刻、精益求精。

三、在案件服務(wù)方面

服務(wù)流程化（或流水線化），律所經(jīng)過對(duì)大量相同或類似業(yè)務(wù)的代理、辯護(hù)，進(jìn)行歸納、總結(jié)，然后分門別類、予以量化、細(xì)化，在處理大量或大額的相同或類似業(yè)務(wù)的時(shí)候，可以流程化，既提高了辦案效率，節(jié)省了人力物力，又獲得了豐厚的回報(bào)，保證了辦案質(zhì)量，所以，流程化管理將是未來精品所、規(guī)模所處理大量相同或類似業(yè)務(wù)的不二選擇。

服務(wù)專業(yè)化，律師必須有自己精通或擅長的專業(yè)和領(lǐng)域，不能一輩子做“萬金油”律師。做專家型律師，就需要律師根據(jù)自己的專業(yè)定位和案源多寡，進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，在處理了大量相同或類似業(yè)務(wù)時(shí)，用心思考、不斷總結(jié)，制定出一套行之有效的辦案模式，對(duì)承辦的業(yè)務(wù)做到“專心、專業(yè)和專一”，把自己打造成專家型律師、大牌律師。

服務(wù)人性化，不要以為所有的客戶都對(duì)法律知識(shí)一無所知，不可否認(rèn)，有的客戶在某一個(gè)法律領(lǐng)域掌握的法律知識(shí)甚至比我們還專業(yè)，這就需要我們不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、積累辦案經(jīng)驗(yàn)、提高執(zhí)業(yè)技能。俗話說：“藝高人膽大”，無論我們面對(duì)的是大客戶還是小客戶，無論我們面對(duì)難纏的客戶還是“聽話”的客戶，我們必須以我們的專業(yè)知識(shí)取勝，必須以我們?nèi)烁聍攘θ伲仨氁晕覀內(nèi)诵曰姆煞?wù)取勝，想客戶之所想，急客戶之所急，一切為了客戶，以我們?nèi)诵曰姆煞?wù)拉近與客戶的距離，獲得客戶的信賴，贏得良好的口碑，樹立誠信的品牌。

服務(wù)增值化，律師作為法律服務(wù)工作者，是法律服務(wù)供應(yīng)商和服務(wù)商，兜售的是自己的法律知識(shí)、辦案經(jīng)驗(yàn)和人格魅力。我們必須為客戶提供增值服務(wù)（或延伸服務(wù)），提供物超所值的法律服務(wù)，讓客戶離不開我們，成為他們終身的法律顧問。提供增值服務(wù)，需要我們樹立服務(wù)意識(shí)，“客戶至上，服務(wù)第一”，和客戶心連心，通過我們真真切切的行動(dòng)，為客戶調(diào)處糾紛、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、建章立制、增加利潤。不斷發(fā)展新客戶、大客戶，為律師和律所的發(fā)展注入新的動(dòng)力，增加經(jīng)濟(jì)收入，樹立服務(wù)目標(biāo)；讓老客戶成為我們免費(fèi)的推銷員，用他們的嘴為我們做廣告。

結(jié)束語

從目前律師業(yè)的社會(huì)地位和行業(yè)貢獻(xiàn)來看，我國律師業(yè)遠(yuǎn)未達(dá)到其它國家和地區(qū)律師行業(yè)的影響力，作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一種產(chǎn)業(yè)，與其他服務(wù)業(yè)的發(fā)展存在明顯差距，作用體現(xiàn)與產(chǎn)業(yè)本身拉動(dòng)作用不相適應(yīng)。此外，由于官本位、權(quán)力本位的思想仍很嚴(yán)重，加之我國律師業(yè)尚處于成長期，律師的聲音還很微弱，社會(huì)上普遍對(duì)律師只是羨慕而不是尊敬，律師的政治地位雖然有所提升，但仍然比較低下，在參與法治建設(shè)、促進(jìn)政府決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化中的功效大打折扣。可以相信和預(yù)見，隨著業(yè)內(nèi)人士和行業(yè)主管部門對(duì)律師業(yè)問題的關(guān)注，隨著律師業(yè)政策的制定和完善，隨著律師業(yè)微觀操作模式的不斷優(yōu)化，我國律師業(yè)一定能夠不斷解決自身發(fā)展中碰到的各種問題和困難，走向光明的前景。