第一篇：學團會心理部章程1（模版）

水建系學生會心理部章程

我們?yōu)榱四鼙ＷC質量的完成各項任務，對部門成員也有嚴格的要求，因此制定了心理部章程。心理健康部服務于全校學生，通過多種形式的活動，如心理沙龍，宣傳板報，心理講座等向廣大學生普及推廣心理健康知識，并深入到廣大同學中去，了解同學的心理健康狀況，使有需要幫助的同學及時得到幫助、危機得到化解。使同學們在學習生活中能更好的解決自身的心理問題，在遇到困難時能夠進行自我調節(jié)，逐漸擁有更加健康向上的心態(tài)，在走向社會后能更好的應對挫折和逆境，成為一個陽光快樂的人，相信我們，我們就是心理部——你心靈的天堂！

章程如下： 第一條： 心理部的性質：

是以幫助同學解決普通的心理問題，提高同學們心理素質的系學團會部門。第二條： 心理部宗旨： 以人為本，關注同學們的心理健康為宗旨。配合院心理協(xié)會宣傳心理健康知識，幫助同學們塑造良好的心理素質，營造和諧的學習氣氛。提高同學們的心理自助和助人能力。第三條： 工作方向：

維護提高同學們的心理健康水平和社會適應能力，提高道德水平，預防心身疾病。為機電系每一位同學創(chuàng)建一個相互交流的溝通空間，通過組織有益活動來完善同學們的心理健康。第四條：

部長的權利和義務：

1.心理部長全面主持部內日常生活工作，對外代表部門參加各種相關會議。發(fā)布會議精神，行駛部長職責。

2.部長必須遵守系學團會章程，能服從安排，維護學團會團結的義務。3.部長必須起到良好的帶頭和監(jiān)督作用。使心理部保持向上積極地發(fā)展態(tài)度。第五條： 干事的權利和義務

1.干事必須遵守心理部章程。有全心全意為同學們服務和維護本部團結的義務。

2.干事有參加心理部有關會議和各類活動，以及提議工作方案，討論工作計劃的權利。

3.在工作中各干事應相互合作，共同搞好各項工作。4.干事應具有很高工作熱情和強烈額工作責任心。第六條： 具體規(guī)章制度：

1.心理部內各成員在開展各活動或會議時。務必做到不遲到，不早退。三次責按自動推出處理。若有原因無法參加的，必須提前請假。2.在公共場合，必須做一個有道德有修養(yǎng)的文明人。身為學團會一員就必須有個模范作用。

3.有同學請求幫助時，一定要盡心對待，不能敷衍了事。4.不能用學團會的身份為自己開“方便之門”。

5.部內成員之間必須團結向上，當出現(xiàn)意見分歧時，需用合理的方法達到統(tǒng)一。

6.做到工作學生兩不誤

測控與機電工程系心理部

第二篇：心理部章程

安徽中醫(yī)藥高等專科學校學生會心理部章程

第一章 總則

組織性質

學生會設計策劃部是學院團委、學生會領導下主管大學生心理安全的部門。心理部是大學生在大學階段健康學習的重要保證，一個學生良好精神狀態(tài)的與否，一個很重要的原因就是前期心理預防覺察工作是否到位，是否能及時做出很好的心理危機干預政策。所謂“好的預防是避免隱患的發(fā)生”我們肩負著這樣的使命的同時，心理部積極支持其他部門的活動，聯(lián)絡其他各部門，與其他各部門共同建設學生會這個大家庭。

工作宗旨

責任、服務、務實、創(chuàng)新。奏響主旋律，豐富活躍大學校園文化生活，全面推進素質教育。以反映我校最新動態(tài)，樹立我校良好形象，促進學校改革發(fā)展為宗旨。圍繞“實際行動迎評促建”，以及“建立互動開放有序的校園環(huán)境”為工作方針。

第二章 部門設置

我部門設部長一名、副部長（暫缺）此外我部門有活動組，聯(lián)絡組，培訓組三個職能各不相同的組別。各組之間要協(xié)調統(tǒng)一大學生心理健康培訓，以及后續(xù)活動宣傳、協(xié)助其他部門開展活動和做好活動前期的宣傳工作。

一、成員組成

部門每學年都有會對外招納新干事，每學期干事通訊錄依據本學期實際干事名制定。

二、成員的基本權利

1．依據本章程規(guī)定的程序，討論和解決本部的重大事項。

2．對本部工作提出批評、建議和實行監(jiān)督。

3．成員有權參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規(guī)定的權利。

4．成員有退出本部的權利。

三、成員的基本義務

1．執(zhí)行本章程，執(zhí)行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳及其他任務任務

2．維護心理部的各項榮譽，對有損心理部名譽的行為和言語有義務給予制止及糾正。

3．時刻記住自己不僅是部門的一員，更是學生會的一員。各成員有義務維護學生會

各項名譽，履行學生會的總章程，積極配合完成學生會其他部門及中心的各項活動。

第三章 工作制度與職責

一、組織制度

第一條：理部成員向部長負責;部長向指導老師、學生會主席負責。

第二條：行例會制

1、本部門每周開一次例會（例會備有相應的會議記錄）每學期校會會召開全體例會，心理部全體成員均需到場。

2、例會參加人員有：心理部部長、副部長以及心理部全體全體成員。本部例會由部長、副部長以及心理部全體成員參加。

3、心理部成員在部內會議時不得無故缺席。

二、工作原則

第一條：節(jié)流開源、節(jié)省材料、廢物利用，妥善保管好資源

第二條：團結協(xié)作。

第三條：工作須具有透明度，實行干部責任制。

三、工作紀律

第一條：自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務。

第二條：格遵守大學生守則及學校有關規(guī)定，確處理學習與工作，個人組織之間的關系學兼優(yōu)，全面發(fā)展。

第三條：成員必須積極參加部門內的各項工作，按時按量完成任務，工作中不得出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。嚴格遵守和履行設計策劃部考核制度，括成績、出勤率、海報份數(shù)等。

第四條：理健康中心值班人員必須履行好工作職責，理好當日的大小事務，人員應熱情招待，時傳達相關事宜，好值班記錄及宣傳用品借用登記。

四、干部職責

第一條 部長職責

1.心理工作性質的特殊性，部長要協(xié)調好與其他各部門的關系，加強與他們的溝通，解宣傳中；海報制作中，應注意的事項，切實理解活動宗旨。

2.定期召開例會，負責合理統(tǒng)籌安排部里人員在任務中的分配。在保證及時完成任務的前提下，讓每個人都有機會展示自己，發(fā)揮創(chuàng)新精神，把任務做的新穎出色。3.在工作中，注意培養(yǎng)心理部內部人員的集體責任感和團體精神，讓每個人通過工作，了解如何處理個人與集體的關系，注重集體的智慧，到鍛煉自己的目的。

4.負責統(tǒng)籌應變突發(fā)狀況：如突發(fā)心理危機事件的處理等做到沉著冷靜，有條不紊。

5.切實做好本職工作，腳踏實地地做事，為部里干事做好榜樣。切不能高高舉上，頤指氣使，應當樹立很強的責任感，融入群體當中，與大家同甘共苦，共同做好宣傳工作。

6.工作之余，必須處理好與學習的關系，不應當舍本逐末。

第二條 干事職責；

1.始終以腳踏實地的態(tài)度積極努力的工作，不消極怠工，不敷衍了事。

2.準時參加例會。

3.在工作過程中，不滿足于已有的成績，應充分發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng)新精神，把工作做的新穎出色，從而培養(yǎng)鍛煉自己的能力，形成自己的風格。

4.注重處理與部里人員和協(xié)會內部人員的關系，學會吃苦和忍耐，增強集體榮譽感和責任感。

5.相信自己的能力，但是不狂妄自大，要學會欣賞他人，學會與人合作，注重團體精神。

6.必須處理好工作與學習的關系，爭取在高效出色的完成宣傳任務的同時，不耽誤自己的學業(yè)，以既鍛煉自己的社會工作能力，又不忘學生的本職。

五、獎懲制度

第一條

1、對于工作認真負責，工作中做出重大貢獻者，將給予適當?shù)奈镔|獎勵并在例會上給予表揚，表現(xiàn)最突出的人將被評為本月“校學生會優(yōu)秀干事”。

2、而對于消極怠工者，將不得不離開心理部，失去與大家一起工作又鍛煉自己的機會。將按情節(jié)輕重給予批評和處罰。第二條

1、對違反心理部考核制度的成員（考核制度另附）將給予一定的處罰；

1、成績十分差，有掛科者，在全體例會中提出點名批評。

第三篇：水建系學生會心理部章程

水建系學生會心理部章程

我們?yōu)榱四鼙ＷC質量的完成各項任務，對部門成員也有嚴格的要求，因此制定了心理部章程。

章程如下：

第一條：

心理部的性質：

是以幫助同學解決普通的心理問題，提高同學們心理素質的系學生會部門。

第二條：

心理部宗旨：

以人為本，關注同學們的心理健康為宗旨。配合院系學生會宣傳心理健康知識，幫助同學們塑造良好的心理素質，營造和諧的學習氣氛。提高同學們的心理自助和助人能力。

第三條：

工作方向：

維護提高同學們的心理健康水平和社會適應能力，提高道德水平，預防心身疾病。為水建系每一位同學創(chuàng)建一個相互交流的溝通空間，通過組織有益活動來完善同學們的心理健康。

第四條：

部長的權利和義務：

1.心理部長全面主持部內日常生活工作，對外代表部門參加各種相關會議。發(fā)布會議精神，行駛部長職責。

2.部長必須遵守系學生會章程，能服從安排，維護學生會團結的義務。

3.部長必須起到良好的帶頭和監(jiān)督作用。使心理部保持向上積極地發(fā)展態(tài)度。

第五條：

干事的權利和義務

1.干事必須遵守心理部章程。有全心全意為同學們服務和維護本部團結的義務。

2.干事有參加心理部有關會議和各類活動，以及提議工作方案，討論工作計劃的權利。

3.在工作中各干事應相互合作，共同搞好各項工作。

4.干事應具有很高工作熱情和強烈額工作責任心。

第六條：

具體規(guī)章制度：

1.心理部內各成員在開展各活動或會議時。務必做到不遲到，不早退。若有原因無法參加的，必須提前請假。

2.在公共場合，必須做一個有道德有修養(yǎng)的文明人。身為學生會一員就必須有個模范作用。

3.有同學請求幫助時，一定要盡心對待，不能敷衍了事。

4.不能用學生會的身份為自己開“方便之門”。

5.部內成員之間必須團結向上，當出現(xiàn)意見分歧時，需用合理的方法達到統(tǒng)一。

6.做到工作學生兩不誤

水利建筑工程系心理部

第四篇：研究生會網絡部制度章程

南昌大學信息工程學院研究生會網絡部制度章程

第一章總 則

第一條網絡部的名稱：南昌大學信息工程學院研究生會網絡部。

第二條網絡部的宗旨：全心全意為同學服務，搞好院研究生學生會網站，確保迅速及時的上傳各種信息。第三條網絡部的性質：直屬南昌大學信息工程學院研究生會，接受院黨委、院團委和院學生會的領導。

第四條網絡部的作用：充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，使我院各級組織工作、學生工

作及時、準確地在網上發(fā)布，更好地與外界進行學習和交流；以快捷的方式

讓社會了解我院信息；引導同學充分、合理利用網絡資源，開拓視野、增長

見識、豐富課余生活。

第二章部門體制和工作職責

第五條 人事設置：網絡部部長一名、副部長一名、干事若干名。

第六條 工作職責：

（一）維護和建設學院以及研究生會的網站，負責研究生會的網絡宣傳。

（二）維護辦公室的電腦，以及向全院學生提供電腦方面的技術支持。

（三）協(xié)助其他部門工作。

第七條 成員義務：

（一）嚴格遵守部門規(guī)章制度，以及積極完成自己的本職工作；

（二）維護本網絡部的合法權益；

（三）積極參加網絡部的工作，完成網絡部委托的工作；維護網絡部的團結；

（四）積極向網絡部反映情況，提供有關資料。

（五）團結友愛，互相學習、共同進步，在錯誤面前互相監(jiān)督，努力做到最

好。

（六）不定期地開展工作經驗交流會，加強各兄弟部門的緊密聯(lián)系。

第三章紀律要求

第八條實行各級負責制，各級依次對上一級負責；

第九條有活動安排時，各項事務應分工明確，落實到個人，成員如無特殊情況，不得推辭；

第十條虛心聽取組織內外及部門內外意見，搞好團隊建設，樹立組織文明良好形象；

第十一條要遵守網絡道德和網絡秩序，不惡意制作，傳播計算機病毒，不進行惡意訪問，不篡改，刪除他人的數(shù)據信息。

第四章例會制度

由于例會制度是本部日常運作的組成之一，是加強工作人員之間互相聯(lián)系和交流的橋梁和紐帶，是本部的管理信息及時傳播的重要渠道。為了進一步加強例會組織管理，提高工作效率，使例會規(guī)范化，制度化，特制定本制度。

第十二條 例會制度：

（一）面向對象：網絡部全體成員。

（二）一周進行一次例會工作。

（三）全體成員必須提前五分鐘到場。

（四）例會期間要做好會議紀要。

第十三條 例會內容由核心成員在廣泛征求意見基礎上確定，開例會必須到位不得缺席（由特殊情況除外，如：開會時間剛好和考試等其他事時間沖突，此時請假必須通過副部長或部長批準）。

第五章獎懲制度

第十四條 對工作成績突出的部員給與相應的精神獎勵和一定的物質獎勵。第十五條 對于在工作中表現(xiàn)突出的成員，可給予相應的提拔，并記錄在案，以備學院評優(yōu)工作的開展。

第十六條 對工作成績產生負面影響的成員，將取消其組織成員資格。

第六章 附則

第十七條 本章程的最終解釋權歸信息工程學院研究生會網絡部所有，第十八條 此章程自二〇一〇年十月起實行。

南昌大學信息工程學院研究生會網絡部二〇一〇年十月十三號

第五篇：各社團章程

誦讀社團章程

一、努力學習，遵守校紀校規(guī)維護學校形象的義務。

二、自覺遵守社團紀律，嚴格執(zhí)行社團活動要求，熱心于本職工作，努力完成社團的交派的義務。

三、按照安排向社團交個人作品，推薦社外學生誦讀的義務。

四、向社團提出工作建議，監(jiān)督社團內工作。

五、參與社團組織的有關講座，培訓及其他活動。

六、向社團投交推薦優(yōu)秀信息技術作品。

七、向社團推薦電腦愛好者。

八、設置優(yōu)秀干部、優(yōu)秀社員和優(yōu)秀作品等獎項，提交書面申請，經社團社員表決評出，社團將為獲獎者頒發(fā)榮譽證書，并予以一定獎勵。

九、對凡不履行應盡義務，規(guī)勸后拒不改過的社員，經查證核實后給予相應處分。

十、社員全體會議：

1、全體社員參加，會議在每學期開學第一個月內、學期結束前內各舉行一次，有副社長主持。

2、社員會議職責：

①監(jiān)督社團各項日常工作。

②對社團內重大決議進行表決。

③審議社長學期工作計劃和工作總結。

④選舉社長，副社長。

十一、社長、副社長：

1、社長一名，社長本人提交申請，經社員全體會議選舉，多數(shù)票者批準當選，每屆任期一年，可連任。

2、副社長一名，副社長本人提交申請，經社員全體會議多數(shù)票者批準當選，每屆任期一年，可連任。

十二、社團將回定期記載信息技術作品及相關資料的刊物。

十三、本章程自頒布之日起實行。

十四、本章程應在實施中不斷完善。

十五、本章程最終解釋權歸社團及校學生會。