第一篇：心理社團(tuán)章程)

心理社團(tuán)章程

一、總則

1、社團(tuán)性質(zhì)：庫(kù)車縣第二中學(xué)心理社團(tuán)是在學(xué)校政教處領(lǐng)導(dǎo)下、由校心理健康教育中心心理輔導(dǎo)老師直接指導(dǎo)，主要從事心理學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳，開(kāi)展與心理健康教育有關(guān)的活動(dòng)，維護(hù)和促進(jìn)中學(xué)生心理健康發(fā)展的學(xué)生社團(tuán)。社團(tuán)由學(xué)生自主管理，嚴(yán)格遵循《庫(kù)車縣第二中學(xué)社團(tuán)管理?xiàng)l例》開(kāi)展活動(dòng)，社團(tuán)活動(dòng)納入學(xué)校德育工作范疇。

2、社團(tuán)宗旨：積極宣傳和普及心理健康知識(shí)，倡導(dǎo)積極健康的生活方式，擴(kuò)大心理健康教育在學(xué)生中間的影響，協(xié)助社員解決自身遇到的心理問(wèn)題，學(xué)習(xí)對(duì)他人進(jìn)行心理輔導(dǎo)的技巧。探索高中學(xué)生生活、學(xué)習(xí)中與心理有關(guān)的問(wèn)題，以自主、互助、他助等形式幫助同學(xué)們面對(duì)成長(zhǎng)的煩惱。

3、社團(tuán)原則：助人自助、共同成長(zhǎng)。

二、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)

1、心理社團(tuán)設(shè)社長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)社團(tuán)的整體工作；設(shè)副社長(zhǎng)兩名名，協(xié)助社長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。產(chǎn)生方式：社團(tuán)正式成立一個(gè)月后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力特長(zhǎng)，經(jīng)指導(dǎo)老師推薦，提交社團(tuán)成員大會(huì)選舉，經(jīng)健康教育中心批準(zhǔn)后產(chǎn)生。

2、社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)社團(tuán)的全面工作，定期向?qū)W校心理健康教育中心匯報(bào)工作情況；每學(xué)期初制定工作計(jì)劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)；主持召開(kāi)會(huì)員大會(huì)；協(xié)調(diào)并協(xié)助各部門工作，按時(shí)完成學(xué)校及心理健康中心交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、心理社團(tuán)下設(shè)編輯部、宣傳部等。

編輯部：全面負(fù)責(zé)《馨園心語(yǔ)》小報(bào)編輯工作，包括確定主題、版塊設(shè)計(jì)、收集文稿、畫稿、制版排版等工作；編寫心理劇劇本；

宣傳部：負(fù)責(zé)《馨園心語(yǔ)》宣傳及發(fā)送工作；制作各種宣傳海報(bào)、展板、宣傳單；負(fù)責(zé)社團(tuán)各種主題活動(dòng)的宣傳與通知；發(fā)展新社員；排演心理?。辉O(shè)計(jì)社團(tuán)團(tuán)標(biāo)等。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，多途徑多渠道維護(hù)和促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展。

2、根據(jù)學(xué)生心理需求，積極組織團(tuán)體心理輔導(dǎo)與訓(xùn)練，開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能。輔導(dǎo)內(nèi)容涉及學(xué)業(yè)、情緒、人際溝通、職業(yè)設(shè)計(jì)、青春期教育等多個(gè)層面。

3、配合學(xué)校開(kāi)展學(xué)生心理活動(dòng)的調(diào)查和研究，開(kāi)展小規(guī)模的心理拓展活動(dòng)。

4、學(xué)習(xí)心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，并承擔(dān)起班級(jí)心理觀察員的任務(wù)，配合學(xué)校心理輔導(dǎo)老師做好各項(xiàng)工作。

5、開(kāi)展全校性的心理活動(dòng)，如心理健康活動(dòng)周、心理漫畫大賽，心理劇表演等。

6、定期舉辦心理社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)校內(nèi)外交流，并做好社區(qū)服務(wù)工作。

四、入會(huì)須知

1、會(huì)員必須按時(shí)參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不遲到、不早退，因故未能參加者，須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

2、在活動(dòng)中，會(huì)員要注意紀(jì)律，聽(tīng)從安排，不許搞個(gè)人主義。在團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)中，能夠做到：坦率真誠(chéng)、保守秘密、認(rèn)真傾聽(tīng)、相互尊重、和諧有序、參與交流、助人自助、自我成長(zhǎng)。

3、會(huì)員內(nèi)部要團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步。在外維護(hù)本會(huì)聲譽(yù)。會(huì)員要學(xué)習(xí)并自覺(jué)遵守社團(tuán)內(nèi)部其它規(guī)定。

4、加入社團(tuán)堅(jiān)持自愿原則；有退出社團(tuán)的自由，但必須先提出申請(qǐng)。

五、附 則

1、本章程解釋權(quán)歸心理社團(tuán)。

2、本社團(tuán)章程自頒布之日起生效。

心理社團(tuán)制

2011年10月20日

第二篇：心理社團(tuán)章程

心理社團(tuán)章程

第一條：本社團(tuán)名稱：心里社—心靈觸碰

第二條：本社團(tuán)的性質(zhì)：緩解壓力

第三條：本社團(tuán)的宗旨：放松心靈，快樂(lè)學(xué)習(xí)

第四條：本社團(tuán)是 廈門二中的社團(tuán)組織，接受團(tuán)委和校學(xué)生會(huì)的監(jiān)督管理，接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)

第五條：申請(qǐng)加入本社團(tuán)的成員，必須具備下列條件

（一）承認(rèn)本社團(tuán)章程：

（二）遵守社團(tuán)規(guī)定，尊重指導(dǎo)老師

第六條：成員入會(huì)的程序是：

（一）提出入會(huì)申請(qǐng)：

第七條：成員享有以下權(quán)利：

（一）對(duì)心理社團(tuán)工作的建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（二）在本社團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)

（三）參加本社團(tuán)舉辦和組織的各類活動(dòng)權(quán)利

（四）會(huì)員提交離職報(bào)告后，自由退社的權(quán)利

（五）全程知情的權(quán)利和參與組織各類活動(dòng)的權(quán)利

（六）向所有職能部門負(fù)責(zé)人提交意見(jiàn)和建議的權(quán)利

第八條：會(huì)員履行下列義務(wù)

（一）遵守本社團(tuán)章程，維護(hù)心里社團(tuán)形象和聲譽(yù)。

（二）遵守并執(zhí)行本社團(tuán)決議，積極參加本社團(tuán)活動(dòng)

（三）向廣大同學(xué)宣傳，介紹本社團(tuán)性質(zhì)宗旨及相關(guān)的知識(shí)

（四）會(huì)員的日常行為應(yīng)符合社團(tuán)的性質(zhì)和社團(tuán)的要求

（五）遵守學(xué)校的規(guī)章制度

第九條：成員退會(huì)應(yīng)書面通知本社團(tuán)

第十條：成員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，將予以除名

第十一條：本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，及其他合法收入

第十二條：本章程自校團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效

第三篇：社團(tuán)章程.

演講與口才章程草案

第一章 總則

第一條 社團(tuán)名稱：演講與口才協(xié)會(huì)

第二條 社團(tuán)英文名稱： Speech Association

第三條 社團(tuán)簡(jiǎn)稱：SPAT 第四條 社團(tuán)性質(zhì)：學(xué)術(shù)類

第五條 社團(tuán)口號(hào)：以講會(huì)友 以言求進(jìn)

以談務(wù)實(shí) 以辯促思

第六條 社團(tuán)宗旨：發(fā)揮學(xué)生才華，培養(yǎng)鍛煉大學(xué)生社交口才，自我表達(dá)能力，使同同學(xué)們能出色推銷自我，進(jìn)行良性人際交流，以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的增值！弘揚(yáng)校風(fēng)、校訓(xùn)、和云財(cái)精神，豐富校園文化，推動(dòng)學(xué)校良好校園文化環(huán)境的形成。

第二章 演講與口才協(xié)會(huì)成員

第七條 演講與口才協(xié)會(huì)成員要求

（一）具有云南財(cái)經(jīng)大學(xué)中華職業(yè)學(xué)院學(xué)籍。

（二）承認(rèn)本章程。

(三)積極參加協(xié)會(huì)會(huì)議與活動(dòng)

(四)所有成員應(yīng)具有良好的道德修養(yǎng)，強(qiáng)烈的責(zé)任感，虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取。

(五)任何成員不得享有超越協(xié)會(huì)章程規(guī)定的特權(quán)。第八條 演講與口才協(xié)會(huì)成員權(quán)利和義務(wù)

（一）權(quán)利

1所有成員在演講與口才協(xié)會(huì)里一律平等，享有章程規(guī)定的一切權(quán)利。2所有協(xié)會(huì)成員有權(quán)要求所在部門為其建立個(gè)人檔案，已記錄在該部門的活動(dòng)及其他情況。

3有權(quán)監(jiān)督本社團(tuán)各項(xiàng)工作和活動(dòng)，對(duì)不合理現(xiàn)象有權(quán)向校團(tuán)委反映。4 有權(quán)參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)。

5會(huì)員對(duì)本協(xié)會(huì)的一切相關(guān)情況具有知情權(quán)。6分享演講與口才協(xié)會(huì)取得的一切成果。7推介其他優(yōu)秀人士加入?yún)f(xié)會(huì)

8有權(quán)退社，須出示書面申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可退社。(二)義務(wù)

1嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)章程，服從管理。2維護(hù)演講與口才協(xié)會(huì)名譽(yù)。

3按時(shí)參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，并按時(shí)完成自身工作任務(wù)。4虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。5對(duì)本協(xié)會(huì)提出意見(jiàn)和建議

第三章 演講與口才協(xié)會(huì)的活動(dòng)

第九條 演講與口才協(xié)會(huì)應(yīng)在不予國(guó)家法令、學(xué)校校規(guī)校紀(jì)、社團(tuán)管理?xiàng)l例相抵觸的條件下，開(kāi)展豐富新穎的活動(dòng)，滿足會(huì)員的需要。

第九條 協(xié)會(huì)活動(dòng)應(yīng)以自身建設(shè)為基礎(chǔ)，在滿足成員的需要后，在面向全校同學(xué)進(jìn)行活動(dòng)。

第十條 協(xié)會(huì)阻止的活動(dòng)盡量在課余時(shí)間進(jìn)行，不得影響正常的教學(xué)秩序。第十一條 服從有關(guān)部門管理，開(kāi)展活動(dòng)前須通過(guò)審批，不得損壞公物。第十二條 每學(xué)年定期開(kāi)展日?；顒?dòng)，一年至少有一次比較有影響的活動(dòng)。

第四章 財(cái)務(wù)制度

第十四條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

（一）會(huì)費(fèi)

（二）接受捐贈(zèng)和社會(huì)資助等。

（三）上級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。

第十五條 每學(xué)年收取20元會(huì)費(fèi)用于協(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)和活動(dòng)。

第十六條 若需加收會(huì)費(fèi)須出示相關(guān)書面材料，取得全部會(huì)員的同意并經(jīng)上級(jí)部門比準(zhǔn)才可收取。

第十七條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的活動(dòng)，任何人不可侵占、私分或挪用，也不得在協(xié)會(huì)成員中分配。

第十八條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)試用本著“節(jié)約，高效”的原則，減少不合理開(kāi)支，杜絕鋪張浪費(fèi)。

第十九條 各部門使用經(jīng)費(fèi)需事先向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方能使用。第二十條 協(xié)會(huì)原則上不得購(gòu)置固定資產(chǎn)，如確需購(gòu)置，必須經(jīng)指導(dǎo)老師或管理部門批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)管理。

第二十一條 設(shè)立財(cái)務(wù)管理部門，建立嚴(yán)格的財(cái)政管理制度。

（一）經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照程序予以審批和報(bào)銷。

（二）有明確的收支結(jié)余報(bào)表，協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)定期向全體會(huì)員公開(kāi)，并報(bào)管理部門被查，如有舞弊違紀(jì)情況，社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

（三）賬款分離，各項(xiàng)支出證明材料齊全。

（四）每次活動(dòng)有明確的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和結(jié)算。

（五）財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人辦清交接手續(xù)。

（六）協(xié)會(huì)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須向全部會(huì)員報(bào)告財(cái)務(wù)親狂，并由管理部門對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。

第五章 演講與口才的組織機(jī)構(gòu)與管理制度 第二十二條 組織機(jī)構(gòu)

演講與口才協(xié)會(huì)由主席團(tuán)，財(cái)務(wù)部，宣傳部，活動(dòng)部，學(xué)習(xí)部組成。

（一）主席團(tuán)由一名會(huì)長(zhǎng)和兩名副會(huì)長(zhǎng)組成。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的管理和工作安排。會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本會(huì)宗旨的全面實(shí)施，協(xié)調(diào)本會(huì)與學(xué)校、各社團(tuán)的關(guān)系；統(tǒng)籌規(guī)劃日常事務(wù)，并在各項(xiàng)工作中對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。對(duì)各部提出批評(píng)和建議。有權(quán)對(duì)社員的工作進(jìn)行考察、審批，在征求黨、團(tuán)組織同意后，有權(quán)調(diào)整委員和干部。有權(quán)任免各部門理事以上的干部；負(fù)責(zé)召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議及各部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議；有權(quán)簽發(fā)有關(guān)社團(tuán)的各項(xiàng)制度、文件。

副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助主席開(kāi)展工作，處理日常事務(wù)，參與重大決議與策劃活動(dòng)；在主席因故不在時(shí)，代替主席行使主席之權(quán)利；協(xié)調(diào)各個(gè)部門間的關(guān)系，促進(jìn)各個(gè)部門間的合作；召開(kāi)社團(tuán)管理委員會(huì)全體會(huì)議、制定學(xué)年工作計(jì)劃草案；代表委員會(huì)執(zhí)行全委會(huì)作出的決定，監(jiān)督檢查各部門的工作情況

（二）財(cái)務(wù)部有一名部長(zhǎng)和一至兩名副部長(zhǎng)組成，管理協(xié)會(huì)資金（嚴(yán)格遵守本章程財(cái)務(wù)制度），收取支出的記錄，編制活動(dòng)預(yù)算報(bào)告和結(jié)算報(bào)告，以及賬務(wù)資料的保管。

（三）宣傳部下設(shè)辦公室，宣傳處，外聯(lián)處。設(shè)一名部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)三名，管理調(diào)配宣傳部各部門工作。三名副部長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)辦公室，宣傳處，外聯(lián)處的具體工作。辦公室負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)章程及各項(xiàng)制度的修改及解釋工作，指定工作計(jì)劃，審議活動(dòng)方案，整理并保存協(xié)會(huì)檔案記錄、理事會(huì)會(huì)議記錄以及協(xié)會(huì)日常的管理工作，輔助主席及副主席進(jìn)行各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排，并對(duì)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作做書面計(jì)劃及最后的總結(jié)報(bào)告，并將每份計(jì)劃與報(bào)告作好備案；輔助主席及副主席進(jìn)行內(nèi)部各項(xiàng)制度起草，制訂與實(shí)施；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的外賓邀請(qǐng)及接待工作；做好每次會(huì)議的會(huì)前通知工作，會(huì)前簽到工作，會(huì)議記錄及會(huì)后備案。宣傳處負(fù)責(zé)完成協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作及宣傳環(huán)境布置，協(xié)調(diào)各部門宣傳工作。宣傳各部門風(fēng)采及工作成果，建立協(xié)會(huì)定時(shí)宣傳欄目設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)協(xié)會(huì)論壇, 負(fù)責(zé)BBS上協(xié)會(huì)信息的發(fā)布，建立和完善協(xié)會(huì)網(wǎng)上工作平臺(tái)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳，負(fù)責(zé)各部門所需要的相片資料及圖片制作，建設(shè)文稿庫(kù)和圖片庫(kù)。

外聯(lián)處主要負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)及兄弟學(xué)校有關(guān)法律協(xié)會(huì)社團(tuán)的交流合作。與校內(nèi)外兄弟社團(tuán)建立聯(lián)系，促進(jìn)彼此的交流合作；與社會(huì)各界，尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，為協(xié)會(huì)增加資金，爭(zhēng)取更多的支持

（三）活動(dòng)部：設(shè)部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)兩名。對(duì)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行組織策劃工作，是協(xié)會(huì)開(kāi)活動(dòng)的主要策劃者，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，并保證活動(dòng)的正常進(jìn)行；負(fù)責(zé)戶外活動(dòng)的組織、活動(dòng)地點(diǎn)的選擇；與校外機(jī)構(gòu)，新聞媒體及各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)單位的聯(lián)系，保證日常工作及活動(dòng)的正常進(jìn)行；每次大型活動(dòng)前，活動(dòng)負(fù)責(zé)人須擬定一份詳細(xì)計(jì)劃書和資金預(yù)算，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)審議批準(zhǔn)后，該活動(dòng)方能開(kāi)展?；顒?dòng)結(jié)束后三天內(nèi)，活動(dòng)負(fù)責(zé)人上交活動(dòng)總結(jié)

（四）學(xué)習(xí)部：設(shè)兩名部長(zhǎng)管理播音主持朗誦，一名管理演講辯論實(shí)用口才。

主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)平時(shí)學(xué)習(xí)，活動(dòng)管理，學(xué)習(xí)收集和調(diào)查整理學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)，及時(shí)反映會(huì)員或非會(huì)員學(xué)生對(duì)本協(xié)會(huì)的意見(jiàn)和建議，傳達(dá)學(xué)生對(duì)有關(guān)演講與口才的知識(shí)技能的需求，組織形式豐富的各種相關(guān)活動(dòng)。

第二十三條 演講與口才協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生和罷免程序。

（一）協(xié)會(huì)所有職務(wù)任期一年，可連選連任，最長(zhǎng)不超過(guò)兩屆。管理人員首屆成員由發(fā)起人中產(chǎn)生；從第二屆開(kāi)始，主席團(tuán)成員在協(xié)會(huì)會(huì)員中選舉產(chǎn)生。

（二）換屆按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行、管理干部按公平、公正、公開(kāi)的原則，在協(xié)會(huì)范圍內(nèi)產(chǎn)生，經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)后生效。

（三）所有干部以報(bào)名、面試、審核和試用復(fù)查的程序嚴(yán)格篩選。

（四）所有干部必須遵守學(xué)校規(guī)定及本章程，以社團(tuán)發(fā)展為己任，盡心為會(huì)員服務(wù)。對(duì)待工作熱情，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。

第二十四條 所有干部如出現(xiàn)下列情況可視其情況對(duì)其罷免

（一）管理工作中違反學(xué)校規(guī)定及本章程并造成不良影響者，罷免其所在職。

（二）管理工作中獨(dú)斷，不聽(tīng)勸告下達(dá)不利于社團(tuán)發(fā)展命令并造成不良影響者。

（三）在管理工作中出現(xiàn)明顯失職并造成不良影響。

（四）能力不足

（五）因個(gè)人行為破壞協(xié)會(huì)名聲和影響相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展。

（六）管理部門的干部因涉及上述情況者，可由會(huì)長(zhǎng)直接罷免其職位。若協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人涉及上述情況時(shí)，可召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，通過(guò)表決可上報(bào)上級(jí)管理部門罷免負(fù)責(zé)人職位。

第六章 附則

第二十五條 若需修改章程或協(xié)會(huì)的登記、備案事項(xiàng)或經(jīng)會(huì)員大會(huì)同意要終止社團(tuán)，按照《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理制度》進(jìn)行具體操作。

第二十六條 本章程適用于云南財(cái)經(jīng)大學(xué)中華職業(yè)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)所有成員。第二十七條 本章程有宣傳部辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本章程的制定參照《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)社團(tuán)管理?xiàng)l例》，若有不足之處，以《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)社團(tuán)管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。

第二十九條 本章程有下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：社團(tuán)章程

大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)章程

第一章：總則

第一條：

大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)（Chen Xi Venture Association of University Students）

第二章：宗旨

第二條：

通過(guò)對(duì)學(xué)生意愿和社會(huì)需求的調(diào)查、信息交流、咨詢?cè)u(píng)估、單位信息收集等方面的工作，加強(qiáng)企、事業(yè)單位和學(xué)校學(xué)生之間的交流、聯(lián)系和合作；拓寬大學(xué)生的思維，豐富課余生活，增加鍛煉機(jī)會(huì)，提高實(shí)踐能力。

第三章：活動(dòng)

第三條：日?；顒?dòng)安排：

（一）免費(fèi)為社團(tuán)內(nèi)團(tuán)員提供各類有保障措施的兼職，可供團(tuán)員自主選擇

（二）組織團(tuán)員參加各類免費(fèi)且有意義的活動(dòng)：比如浙江衛(wèi)視節(jié)目觀看等

（三）在校園里面普及各類考證、考研、留學(xué)的知識(shí)及流程，讓大學(xué)生詳細(xì)了解，積極參加

（四）A．經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以談話會(huì)的形式出現(xiàn)，座談交流經(jīng)驗(yàn)

B．會(huì)員大會(huì)，集思廣益，大家一起討論社團(tuán)的發(fā)展和活動(dòng)組織問(wèn)題各抒己見(jiàn)

（五）邀請(qǐng)學(xué)校老師給團(tuán)員進(jìn)行兼職法律知識(shí)講座，提高團(tuán)員的自我保障意識(shí)

（六）進(jìn)行考駕照、旅游代理活動(dòng)，避免校外人員進(jìn)入學(xué)校推廣使得學(xué)生被騙(七)定期組織部分團(tuán)員去學(xué)校附近做志愿者或其他志愿活動(dòng) 第四條：大型活動(dòng)：

（一）舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃當(dāng)中關(guān)于如何寫一份養(yǎng)眼的規(guī)劃書的針對(duì)性講座，并參與職業(yè)規(guī)劃大賽，將理論與實(shí)踐相結(jié)合（讓未參加省賽的團(tuán)員有基本了解）

（二）舉行實(shí)戰(zhàn)競(jìng)賽，讓團(tuán)員為自己爭(zhēng)取一個(gè)實(shí)習(xí)崗位

（三）兼職征文比賽，寫出自己的心得體會(huì)，用于團(tuán)員間互相交流

（四）進(jìn)行模擬面試職場(chǎng)禮儀大賽，豐富大學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

第四章：會(huì)員

第五條：會(huì)員資格：所有申請(qǐng)加入大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的同學(xué)均有資格成為會(huì)員 第六條：權(quán)利：

（一）參加大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)各類活動(dòng)的權(quán)利

（二）擁有監(jiān)督與批評(píng)權(quán)，維護(hù)各項(xiàng)活動(dòng)有序公平地開(kāi)展

（三）知情權(quán)，收到各項(xiàng)活動(dòng)消息通知的權(quán)利

（四）建議權(quán)，每次兼職或者活動(dòng)后，都有權(quán)利將自己的疑惑和問(wèn)題向相應(yīng)部門反映(五)退會(huì)權(quán) 第七條：義務(wù)：

（一）對(duì)大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)提出建議與監(jiān)督，（二）執(zhí)行大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)決議

（三）維護(hù)大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)合法權(quán)益與榮譽(yù)

*備注：若有自費(fèi)活動(dòng),團(tuán)員想報(bào)名參加的需按規(guī)定出納自己的報(bào)名費(fèi) 第五章：組織機(jī)構(gòu)及產(chǎn)生的程序

第八條：社長(zhǎng)1人，副社長(zhǎng)3人，由創(chuàng)建人擔(dān)任社長(zhǎng)，并選出其他三位副社長(zhǎng);

每個(gè)副社長(zhǎng)下面各管理兩個(gè)部門 第九條：組織機(jī)構(gòu)

（一）外聯(lián)部

外聯(lián)部作為大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)一個(gè)重要部門，是一個(gè)對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，對(duì)外聯(lián)系的外交部門。以交際廣，聯(lián)系大為特點(diǎn)，負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)外聯(lián)系，促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)外的文化交流。外聯(lián)部職能：

1、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系；

2、對(duì)外吸引社會(huì)企業(yè)的兼職崗位，以便為學(xué)生提供可靠社會(huì)鍛煉機(jī)會(huì)；

3、努力加強(qiáng)與本校其它社團(tuán)組織聯(lián)系，以及其它高校的聯(lián)誼工作，促進(jìn)彼此間的交流；

4、為我們社團(tuán)在學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng)尋找贊助，以便活動(dòng)順利開(kāi)展；

（二）實(shí)踐部

是大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)的職能部門，在社團(tuán)各環(huán)節(jié)的運(yùn)行、實(shí)施等方面起重要的作用，是社團(tuán)人員調(diào)配、活動(dòng)實(shí)行的重要部門。第一塊主要負(fù)責(zé)招新、培訓(xùn)與考核等工作；第二塊負(fù)責(zé)活動(dòng)的的具體開(kāi)展，場(chǎng)地、人員、嘉賓、工具等的策劃和安排。

（三）宣傳部

宣傳部是大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的一個(gè)對(duì)外的部門，對(duì)外聯(lián)系大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的影響力和知名度；推廣我們社團(tuán)的文化、主要業(yè)務(wù)等。主要從事大學(xué)生兼職信息及其各項(xiàng)活動(dòng)的全程宣傳工作，日常工作包括：做傳單、做噴畫、做報(bào)紙，社團(tuán)活動(dòng)的宣傳策劃、場(chǎng)地的布置等。

（四）新聞網(wǎng)絡(luò)部

是大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)展活動(dòng)的有利部門，日常工作包括：

1、管理我們社團(tuán)QQ群，時(shí)常將各類兼職和活動(dòng)信息發(fā)布到網(wǎng)上，讓團(tuán)員第一時(shí)間了解社團(tuán)活動(dòng)；

2、管理官方微博，將我們每次活動(dòng)的過(guò)程及收獲公布到微博；

3、在網(wǎng)上收集團(tuán)員們提出的問(wèn)題并做一一解答；

4、每次活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行攝影，發(fā)布新聞稿，對(duì)于活動(dòng)后期做整理，將所有的信息匯總；

（五）辦公室

辦公室是大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的核心部門，負(fù)責(zé)的主要工作包括：

1、協(xié)助各部門對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)告、報(bào)道、月總結(jié)，場(chǎng)地申請(qǐng)，人員活動(dòng)等等的安排到位；

2、社團(tuán)成員通訊錄的制作、社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理（收支明細(xì)）、辦公室常規(guī)文件的擬寫等；

3、對(duì)每次會(huì)議、活動(dòng)都做詳細(xì)記錄整理成文件

4、同時(shí)肩負(fù)著社團(tuán)各部門的聯(lián)誼工作，策劃舉辦社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)，讓社團(tuán)充滿活力；

5、社團(tuán)辦公室處于社團(tuán)的交匯點(diǎn)，時(shí)刻保持著與會(huì)長(zhǎng)和各部門的聯(lián)系，作為社團(tuán)的紐帶，充分發(fā)揮著橋梁的作用。

（六）秘書處

是大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)后盾力量，負(fù)責(zé)社團(tuán)招收符合條件的學(xué)生成為會(huì)員；協(xié)調(diào)各部門針對(duì)性的培訓(xùn)以及為社團(tuán)內(nèi)部成員和全校學(xué)生提供專業(yè)培訓(xùn)，如：兼職培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、自我管理、簡(jiǎn)歷制作、模擬面試職場(chǎng)禮儀等；負(fù)責(zé)社團(tuán)成員優(yōu)化與整合以及團(tuán)隊(duì)文化和凝聚力的建設(shè)；定期進(jìn)行對(duì)社團(tuán)成員的工作態(tài)度及業(yè)績(jī)表現(xiàn)等績(jī)效評(píng)估，根據(jù)干事綜合表現(xiàn)，進(jìn)行評(píng)優(yōu)及競(jìng)選。

第十條：指導(dǎo)老師若干名，由與我社團(tuán)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)老師擔(dān)任，為我社團(tuán)提供指導(dǎo)。

以上各部門均設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1人，干事6-10人，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)由志同道合并有能力的同學(xué)擔(dān)任 ；第一學(xué)期招收?qǐng)F(tuán)員在30—50人，第二學(xué)期擴(kuò)招達(dá)到50—100人

*備注：社團(tuán)成立初期，可能社員人數(shù)較少，此時(shí)由三個(gè)副社長(zhǎng)暫時(shí)先管理兩個(gè)部門，等招新結(jié)束恢復(fù)正常。

第六章：負(fù)責(zé)人

第十一條：負(fù)責(zé)人應(yīng)具備以下條件：

（一）精通本社團(tuán)工作，有一定組織能力

（二）思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則

（三）學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良，學(xué)習(xí)成績(jī)中等以上，本學(xué)期間未受過(guò)學(xué)校的處分

（四）工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人，有奉獻(xiàn)精神，熱心學(xué)生社團(tuán)工作

（五）擁護(hù)黨的路線、方針、政策

第十二條：產(chǎn)生第一屆負(fù)責(zé)人由組建人擔(dān)任，從第二屆開(kāi)始，每屆保留三分之一的干事作為社團(tuán)的骨干，職位由競(jìng)選產(chǎn)生。三分之二的干事由開(kāi)學(xué)納新產(chǎn)生。每屆新干事均有各部門老干事面試產(chǎn)生。負(fù)責(zé)人每屆任期一年，可以連任，但是最多連任兩屆。

第十三條：罷免違背社團(tuán)宗旨，做出損害他人利益者，一經(jīng)審核查實(shí)，給予警告。若警告后不改者罷免其職務(wù)。嚴(yán)重?fù)p害他人利益者，直接罷免。

第七章：經(jīng)費(fèi)

第十四條：經(jīng)費(fèi)來(lái)源

（一）和公司商談捐贈(zèng)部分資金作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

（二）外聯(lián)部拉的贊助

(三)社團(tuán)內(nèi)部由部分個(gè)人籌集的費(fèi)用

（四）其他合法收入

第十五條：本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會(huì)員中分配。

第十六條：本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整。第十七條：本社團(tuán)設(shè)有專門的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第十八條：本社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受校團(tuán)委、校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第十九條：本社團(tuán)資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

附錄一：大學(xué)生晨希創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)——管理制度

第二十條： 根據(jù)本會(huì)章程規(guī)定，會(huì)員大會(huì)是本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

會(huì)員大會(huì)定于每年3月中下旬召開(kāi)。大會(huì)由上一屆理事會(huì)負(fù)責(zé)籌備。如果理事會(huì)認(rèn)為有必要，或者有1/2以上的會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)會(huì)議。會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）修改本會(huì)章程；

（二）制訂和修改本會(huì)其他重要規(guī)章制度；

（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告；

（四）選舉新一屆理事會(huì)；

（五）討論和批準(zhǔn)由會(huì)員大會(huì)認(rèn)可的其他重大事宜。

第二十一條：會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開(kāi)，并邀請(qǐng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有關(guān)人員列席會(huì)議并予以監(jiān)督。同時(shí)，本會(huì)可以邀請(qǐng)其他人員列席會(huì)議。

第二十二條：章程修改議案、工作報(bào)告及其他重大事宜須經(jīng)出席會(huì)議的2/3以上會(huì)員同意方可通過(guò)。

第二十三條：學(xué)生課外活動(dòng)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱“指導(dǎo)中心”）受學(xué)校委托，負(fù)責(zé)社團(tuán)的登記管理和指導(dǎo)監(jiān)督工作；社團(tuán)必須接受指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

第二十四條：社團(tuán)的所有成員必須是我校正式注冊(cè)的在校學(xué)生 第二十五條：對(duì)不負(fù)責(zé)任的團(tuán)員會(huì)內(nèi)予以勸退 第二十六條：為加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)工作的指導(dǎo)和管理，社團(tuán)每周都要按指導(dǎo)中心的要求及時(shí)簽到并登記活動(dòng)預(yù)告和總結(jié)。指導(dǎo)中心應(yīng)根據(jù)工作需要定期召開(kāi)社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作會(huì)。

第二十七條：社團(tuán)活動(dòng)的責(zé)任由社團(tuán)自行承擔(dān)。社團(tuán)負(fù)責(zé)人及其主要成員在活動(dòng)過(guò)程中有重大過(guò)錯(cuò)的，其個(gè)人也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第二十八條：社團(tuán)負(fù)責(zé)人或骨干成員必須接受社團(tuán)內(nèi)部成員的監(jiān)督。社團(tuán)成員發(fā)現(xiàn)社團(tuán)內(nèi)部有違法亂紀(jì)、徇私舞弊、假公濟(jì)私等不良行為，可向指導(dǎo)中心以書面材料形式報(bào)告。

第二十九條：社團(tuán)創(chuàng)辦內(nèi)部刊物必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)。內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行須經(jīng)指導(dǎo)教師、指導(dǎo)單位同意后報(bào)指導(dǎo)中心審批。

第三十條：社團(tuán)網(wǎng)站（主頁(yè)）必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校管理?xiàng)l例。社團(tuán)建立網(wǎng)站（主頁(yè)）須事先向指導(dǎo)中心提交申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可著手進(jìn)行。社團(tuán)對(duì)其網(wǎng)站（主頁(yè)）上的內(nèi)容負(fù)全部責(zé)任。

第三十一條：社團(tuán)負(fù)責(zé)人和主要骨干納入學(xué)校學(xué)生骨干培養(yǎng)體系，其社團(tuán)工作成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)的綜合測(cè)評(píng)和推優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)中給予相應(yīng)考慮。

附錄二：大型活動(dòng)框架

A． 校內(nèi)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃：

職業(yè)生涯規(guī)劃，是指?jìng)€(gè)人與組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。生涯設(shè)計(jì)的目的絕不僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來(lái)，擬定一生的發(fā)展方向，根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

1、活動(dòng)前兩個(gè)禮拜，每周三下午請(qǐng)專業(yè)老師或校外專業(yè)人員免費(fèi)開(kāi)課，教授社團(tuán)團(tuán)員如何寫一份自己的職業(yè)規(guī)劃及簡(jiǎn)歷

2、團(tuán)員內(nèi)部組隊(duì)報(bào)名參加，將我們的隊(duì)伍推向校內(nèi)舉辦的職業(yè)規(guī)劃大賽

3、比賽途中，社團(tuán)均給予一定的指導(dǎo) B．實(shí)戰(zhàn)競(jìng)賽：（簡(jiǎn)歷大賽、模擬面試職場(chǎng)禮儀大賽）

職場(chǎng)禮儀不僅可以有效的展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度、氣質(zhì)和魅力，還能體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)社會(huì)的認(rèn)知水平，個(gè)人的學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和價(jià)值。同時(shí)他還體現(xiàn)在企業(yè)形象上，一個(gè)企業(yè)重視員工的職業(yè)禮儀，那么就會(huì)使企業(yè)體現(xiàn)出不一樣的素質(zhì)水平和企業(yè)管理理念。所以一個(gè)企業(yè)對(duì)于員工的職場(chǎng)禮儀是十分在意的，面試時(shí)的禮儀方面的考核也是十分重要的一關(guān)。

1、邀請(qǐng)學(xué)校專業(yè)老師進(jìn)行指導(dǎo)

2、團(tuán)員個(gè)人參賽，社團(tuán)與我們合作過(guò)的企業(yè)或未來(lái)有機(jī)會(huì)合作的企業(yè)達(dá)成協(xié)議，請(qǐng)他們公司專業(yè)人員以及我們學(xué)校專業(yè)老師共同當(dāng)評(píng)委，爭(zhēng)取一兩個(gè)免費(fèi)實(shí)習(xí)名額給參賽者

3、公司人員與老師共同挑選出合適人選，去公司免費(fèi)實(shí)習(xí)一個(gè)時(shí)間段（具體協(xié)議分析）

學(xué)期計(jì)劃：

1、社團(tuán)成立后招收30—50名團(tuán)員，有可能的話再多一些；

2、組織社團(tuán)大會(huì)，讓會(huì)員對(duì)我們有一個(gè)詳細(xì)的了解，同時(shí)讓大家相互之間能夠認(rèn)識(shí)一下；

3、邀請(qǐng)校外專業(yè)人人員為我們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃講座等；

4、組織志愿者活動(dòng)；

5、初步與校外企業(yè)進(jìn)行交涉，可以為我們提供一些有保障的兼職工作；

………………………………

第五篇：社團(tuán)章程

實(shí)驗(yàn)學(xué)校歡樂(lè)繡社團(tuán)活動(dòng)章程

第一章

總 則

“十字繡”社團(tuán)是我校根據(jù)學(xué)生對(duì)十字繡制作的興趣和愛(ài)好，也為豐富課余生活，緩解壓力，培養(yǎng)創(chuàng)造力，發(fā)揮各自特長(zhǎng)，豐富校園文化生活自愿組織起來(lái)的群眾組織。

第二章

成員制度

第一條 成員基本條件

熱愛(ài)十字繡項(xiàng)目，同意社團(tuán)章程，并按照本章程第四章規(guī)定的入會(huì)、退會(huì)制度吸收入會(huì)或者退會(huì)。

第二條 成員權(quán)利與義務(wù)

權(quán)利：參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；加入自愿，退出自由。義務(wù)：嚴(yán)格社團(tuán)的章程和決議，配合工作，維護(hù)社團(tuán)的聲譽(yù)；尊重社團(tuán)成員的勞動(dòng)，成員彼此尊重、關(guān)心和幫助；技術(shù)水平較高的同學(xué)對(duì)技術(shù)水平較低的同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)；成員有義務(wù)參加本社團(tuán)組織的內(nèi)部分組聯(lián)賽。

第三章

活動(dòng)制度

第一條

社團(tuán)活動(dòng)的時(shí)間初定在每周四下午最后一節(jié)課，成員要積極出勤參加活動(dòng)和社團(tuán)內(nèi)部比賽，活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)一般相對(duì)固定，社團(tuán)可能根據(jù)需要更改地址，若有更改，社團(tuán)將發(fā)出通知。

第二條

利用社團(tuán)自身的優(yōu)勢(shì)，組織成員建立社團(tuán)QQ群、YY頻道等，并由專人管理，將社團(tuán)在開(kāi)展過(guò)程中各成員所要學(xué)習(xí)的各種教程及學(xué)習(xí)資料放到群信息里形成資源庫(kù)供各成員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)之用。加強(qiáng)成員間的思想交流，擦出更多智慧的火花，同時(shí)組織成員搜集各種學(xué)習(xí)資料，充實(shí)資源庫(kù)的內(nèi)容。

社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的內(nèi)容基本包括十字繡的認(rèn)識(shí)、十字繡底布的選擇、繡線的選擇、十字繡繡法、成品的完整性等。

第四條

社團(tuán)活動(dòng)注意事項(xiàng)：成員請(qǐng)盡量積極參加活動(dòng)，如準(zhǔn)備暫?；顒?dòng)一段時(shí)間的，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假；非成員參加活動(dòng)前應(yīng)預(yù)約，需經(jīng)主管教師同意；活動(dòng)時(shí)，成員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，注意保持場(chǎng)地清潔。

第四章

加入和退出社團(tuán) 第一條

非成員想加入的，應(yīng)提前與社團(tuán)教師聯(lián)系，并以臨時(shí)成員身份參加社團(tuán)的活動(dòng)，短期內(nèi)須至少參加滿三次活動(dòng)后，方可提出加入申請(qǐng)并由社團(tuán)入會(huì)考核，考核內(nèi)容為：申請(qǐng)入社的臨時(shí)成員寫一份入社說(shuō)明，并將近期參加活動(dòng)的效果展示，只有考核通過(guò)者才能吸收為正式成員。

第二條

社團(tuán)臨時(shí)成員參加活動(dòng)及考核的情況決定是否吸收為正式成員

及分在何組參加內(nèi)部活動(dòng)；未能通過(guò)入會(huì)考核的仍可繼續(xù)以臨時(shí)成員身份參加小社團(tuán)動(dòng)，并可在一個(gè)月后再次提出入會(huì)申請(qǐng)并由小社團(tuán)次組織入會(huì)考核。

第四條

成員如有以下情況之一作為退會(huì)處理：成員本人申請(qǐng)退出的；成員有違反法律法規(guī)行為、中學(xué)生守則或校規(guī)不宜繼續(xù)留在社團(tuán)；成員有嚴(yán)重違反社團(tuán)程行為社團(tuán)論決定除名的；成員無(wú)故不出席活動(dòng)滿一個(gè)月的。

二○一八年十月

附章程補(bǔ)充細(xì)則：

一、努力學(xué)習(xí)，遵守校紀(jì)校規(guī)維護(hù)學(xué)校形象的義務(wù)。

二、自覺(jué)遵守社團(tuán)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)決議，熱心于本職工作，努力完成社團(tuán)交派的義務(wù)。

三、按照安排向社團(tuán)提交個(gè)人作業(yè)。

四、向社團(tuán)提出工作建議，監(jiān)督社團(tuán)社內(nèi)工作。

五、向社團(tuán)推薦十字繡愛(ài)好者。

六、對(duì)凡不履行應(yīng)盡義務(wù)，規(guī)勸后拒不改過(guò)的社員，經(jīng)查證核實(shí)后給予相應(yīng)處分。

七、社員全體會(huì)議：

1、全體社員參加，會(huì)議在每個(gè)月初舉行一次，由社長(zhǎng)主持。

2、社員會(huì)議職責(zé)： ①監(jiān)督社團(tuán)各項(xiàng)日常工作。②對(duì)社團(tuán)內(nèi)重大決議進(jìn)行表決。

③審議社長(zhǎng)學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)。④選舉社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)。

八、社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)：

1、社長(zhǎng)一名，社長(zhǎng)本人提交申請(qǐng)，經(jīng)社員全體會(huì)議選舉，多數(shù)票者批準(zhǔn)當(dāng)選，每屆任期半年，可連任。

2、副社長(zhǎng)一名，副社長(zhǎng)本人提交申請(qǐng)，經(jīng)社員全體會(huì)議多數(shù)票者批準(zhǔn)當(dāng)選，每屆任期半年，可連任。

九、本章程自頒布之日起實(shí)行。