第一篇：5條禁令 演講稿

《制度規(guī)范管理 執(zhí)著譜寫人生光彩》

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!我是分局的民警XXX，很榮幸能與在座的各位歡聚一堂，一起討論五條禁令，在進(jìn)入演講之前，我首先要感謝分局，感謝分局給了我展現(xiàn)自己的機(jī)會，給了我演繹人生的舞臺。

當(dāng)我想到這個主題的時候，我問了自己這樣一個問題：五條禁令在我們每一個民警身上，具體體現(xiàn)在哪里？僅僅是一句話掛在嘴邊嗎？還是一種偶爾在腦海中一閃而過的想法？還是被淹沒在一行行文字的書卷中？都不是，我想，五條禁令隊我們每一個民警來說，應(yīng)該是一種態(tài)度，一種情懷，更是一種責(zé)任。五條禁令應(yīng)該在我們心中，伴隨著我們血液的流淌，在我們身體中不斷的循環(huán)流動，時刻的提醒著我們。

橋梁在橋墩的支撐下，顯得更加堅實；生命在時空的沉淀中，顯得更加有價值。民警在五條禁令的規(guī)范下，顯得更加和諧有序。然而近年來，隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，很多行業(yè)也在經(jīng)濟(jì)浪潮中快速發(fā)展的同時也帶來了一些問題，在我們部門，最突出的就是作為執(zhí)法人員知法犯法，心存僥幸，進(jìn)行多項違規(guī)操作的現(xiàn)象，而那高懸于公堂之上的“五條禁令”,在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。原交管支隊民警趙炳林醉酒駕車一事在全社會造成了惡劣影響，嚴(yán)重敗壞了公安機(jī)關(guān)的形象，然而在這種大氣候下，我局個別民警仍然心存僥幸，認(rèn)為自己酒量好，駕駛技術(shù)高超，交警都是“自家人”，即使查到了，喝一點酒開車也是沒問題的。正是這種僥幸心理的作祟，使我市公安民警違法違紀(jì)案件屢有發(fā)生，僅去年5月以來，就相繼發(fā)生了4起違紀(jì)案件，這個比例是很高的。先是船營分局民警趙吉忠醉酒駕車撞傷行人，又到昌邑分局民警金虎醉酒駕車被查，公交分局民警王東平醉酒駕車肇事......今天，當(dāng)我們重溫五條禁令這個話題的時候，感慨的同時更多的是深思。我們不能忘記，曾經(jīng)看到的那些由于一時瀆職而造成的終生遺憾，那些由于一時疏忽而釀成的大錯......過去的一切留給我們深深的反思！而今天的我們又該做些什么呢？我們需要做的是引以為戒，我們應(yīng)該深刻的認(rèn)識到五條禁令是使我們獲得和諧發(fā)展的重要保證，是我們工作進(jìn)行的基礎(chǔ)，是我們民警各項工作獲得成功的重要保障。特別是通過 “五條禁令”的深入開展，在我們交通部門內(nèi)部形成自覺學(xué)法、守法、用法的文化氛圍，并將其運用到日常的工作中去，增強(qiáng)依法操作、遵章守紀(jì)的意識。

眾所皆知，民警是一個是國家的重要組成成分，是國家基礎(chǔ)建設(shè)的重要保證，更是體現(xiàn)一個國家實力重要的指標(biāo)之一。作為一名民警，我們的責(zé)任重大，“五條禁令”自頒布實施以來，已經(jīng)組織了多次的學(xué)習(xí)和討論，但是在當(dāng)前的大環(huán)境下，這一問題并未從根本上得到有效的解決，仍然有一些紀(jì)律性不強(qiáng)的民警違法違紀(jì)，違反槍支管理規(guī)定、酒駕，在工作時間飲酒以及參與賭博。這些問題雖然發(fā)生在極個別的民警身上，但也嚴(yán)重的敗壞了我們在百姓心中的形象，我們應(yīng)該清醒的意識到，廣大人民才是我們國家的真正主人，我們的一切權(quán)利都是人民賦予的，我們只有全心全意為人民服務(wù)的義務(wù)，沒有任何謀

取私人利益的權(quán)利，我們要樹立正確的世界觀，自覺擺正和群眾的關(guān)系，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，切實實現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益?！拔鍡l禁令”的深入開展，是有效解決民警隊伍存在的突出問題、深入推進(jìn)隊伍建設(shè)的迫切需要，是保障民警在新世紀(jì)新階段維護(hù)國家長治久安、確保人民安居樂業(yè)的政治和社會責(zé)任的必然要求。

在分局一年的學(xué)習(xí)生活，不僅豐富了我的工作經(jīng)驗，也讓我對自己的崗位多了一份責(zé)任感。工作中，我將“責(zé)任”二字銘記于心，讓其成為我腦海中一種強(qiáng)烈的意識。為了配合 “五條禁令”的要求，我會從自身做起。一方面，勤于學(xué)習(xí)，努力挖掘進(jìn)步之源。時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，將所學(xué)知識運用到工作時間中去。對于工作中遇到的問題，積極向經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí)。另一方面，我勇于創(chuàng)新，探索成功之道。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與發(fā)展離不開創(chuàng)新。我們應(yīng)該始終保持蓬勃向上的朝氣，創(chuàng)優(yōu)爭先的士氣、開拓創(chuàng)新的勇氣，以創(chuàng)造性的精神來開展工作，為建設(shè)更好的明天而共同努力。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在這個過程中，對于我來說把工作中的每一點小事都做好就是幸福！在這個平凡而光榮的崗位，雖然沒有驚天動地的壯舉，沒有曲折離奇的故事。但我會用滿腔執(zhí)著，書寫著對事業(yè)的珍愛；用敬業(yè)奉獻(xiàn)，詮釋著責(zé)任的內(nèi)涵，點點滴滴雖然平凡瑣碎，長長久久卻匯集成和諧的旋律！

我的演講完了，謝謝大家！

第二篇：反違章六條禁令演講稿

反違章六條禁令演講稿

安全防火墻

每當(dāng)我們要遠(yuǎn)行時，父母總會再三叮嚀：“路上小心，注意安全?！泵慨?dāng)我們上班前領(lǐng)導(dǎo)也會一再強(qiáng)調(diào)“上班要安全第一”安全二字時時在我們耳邊，眼前出現(xiàn)。對我們來說早已熟悉不過了?？墒俏覀兩磉厖s依然會聽到一些我們不愿面對的死亡噩耗。因為違章操作，違章指揮，無證操作，違規(guī)上崗等等原因許

多笑臉黯淡的離開了我們。

也許有人會覺得，那是別人運氣不好，這種事情不見得就會發(fā)生在自己的身上?？墒钦l又能預(yù)知到下一刻會發(fā)生什么呢？那些亡靈們生前也是應(yīng)為這樣的僥幸心理，因為一次次幸運的和死神擦肩而過而有恃無恐。最終導(dǎo)致了慘劇一次次的發(fā)生。集團(tuán)公室頒布的“反違章六條禁令”讓我們警醒，它就猶如一把利劍，直指違章，從根本上將危險拒之門外，為我們的安全保駕護(hù)航。它貼近我們工作的每一個環(huán)節(jié)，貼近生產(chǎn)實際的每一道關(guān)口，與企業(yè)員工的行為規(guī)范息息相關(guān)。而嚴(yán)格的執(zhí)行禁令就是在珍愛生命。這就要求我們每一名員工在生產(chǎn)過程中，每時每刻都要做到一絲不茍地按照生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，并長期堅持，絕不可有絲毫松懈，更不能半途而廢。

沒有人不珍惜自己的生命，沒有人不期盼美好的明天，可是每個人也都是有僥幸心里的。記得我在一次大雪后，上罐量油。按規(guī)定是要將積雪清理干凈才可以上罐的，可是我卻偷了個懶，心想只要扶好扶梯小心一點就好。可是量完罐眼看還有7，8個臺階就要到罐底時，突然腳下一滑，整個人就順著樓梯滑了下來，背后火辣辣的痛，瞬間就失去了知覺。所幸我的傷勢并不嚴(yán)重，現(xiàn)在還能站在這里和大家侃侃而談，可是如果我是在十米高的罐頂滑落，后果將是多么可怕。反之我在上罐前嚴(yán)格按規(guī)定操作，我也就不

會有這樣可怕的記憶了。

而近日發(fā)生的“4·28”膠濟(jì)鐵路特別重大安全事故，大家都很關(guān)注吧。遇難者人數(shù)為72人，受傷的416人，如此慘烈的重創(chuàng)，足以令任何形容詞黯然失色，而這帶給我們的教訓(xùn)也同樣是慘烈的。事故的主要原因是超速行駛導(dǎo)致火車脫軌后與另一線路火車相撞導(dǎo)致的。事故充分暴露出一些單位安全生產(chǎn)管理上存在責(zé)任不落實、措施不到位等嚴(yán)重問題和重大隱患。以及人員安全意識淡薄，不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，違章作業(yè)等惡劣習(xí)性。而我們在為死難者哀悼的同時，更該明白了集團(tuán)公司頒布的“六條禁令”的重要性。

朋友們，當(dāng)你看到特種作業(yè)人員無有效操作證上崗操作時，請你及時的制止，要不殃及到的可能就不至是你了。當(dāng)你不停泵準(zhǔn)備擦拭流程前，也請你想一想“六條禁令”，那么就不會有手指被泵卷斷的悲劇發(fā)生了。當(dāng)你面對危險作業(yè)時，不要讓僥幸心理蒙蔽了你的雙眼，有效的票證才是對生命的負(fù)責(zé)。當(dāng)你面對民爆物品，放射源，危險化學(xué)品時，請你了解它的危險性，不要盲目的運輸，搬運。當(dāng)你在你的崗位上時，請你保持清醒的頭腦，盡職盡責(zé)，不要拿自己和他人的生命開玩笑。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你違章指揮時，也請

你大聲說不，否則吃虧的就是你自己。

生命是可貴的，集團(tuán)公司頒布的反違章“六條禁令”就是我們生命的防火墻，讓我們大家都行動起

來，嚴(yán)格執(zhí)行，不要讓這道防火墻在我們的無知中轟然倒塌。

第三篇：銀行熟知禁令承諾執(zhí)行演講稿

熟知禁令，承諾執(zhí)行

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家晚上好，今天我為大家演講的主題是“熟知禁令，承諾執(zhí)行”。乍一看這似乎是個很枯燥的話題，甚至大家可能都快聽出繭子了，因為我們經(jīng)常有“十大禁令”學(xué)習(xí)，“員工違規(guī)行為處理規(guī)定”學(xué)習(xí)，而且這些規(guī)定似乎每年都會更新，不是變少了，而是變得更多了，這種條例類的書變得更厚了。這是為什么呢？同時這些條條框框又似乎給了我們一種刻板印象，銀行員工都是被各種條例，被各種監(jiān)控束縛的人，沒有自由，又真的是這樣嗎？

在我思考的時候，我看到了這樣一個案例。

建行德州平原支行一名年僅23歲的營業(yè)室綜合柜員，繞開銀行內(nèi)部各監(jiān)管環(huán)節(jié)，于2006年8月23日至10月10日短短49天時間，盜用銀行資金2180萬元，用于購買體育彩票。如果不是建行山東德州分行對所轄的德州市平原縣支行進(jìn)行突擊檢查，營業(yè)室綜合柜員刁娜挪用、盜用銀行資金逾2000萬元一案，也許根本無人知曉。刁娜的手法有二：一為空存現(xiàn)金，二為直接盜取現(xiàn)金。調(diào)查表明，刁娜在作案期間，多次直接拿出現(xiàn)金，或在中午閑暇時直接交給柜臺外的男友，或下班后自行夾帶現(xiàn)金離開，或?qū)F(xiàn)金交其他柜員存入男友賬戶。如此這般，盜取現(xiàn)金總計54萬元。

這在現(xiàn)在聽上去似乎毫無可能，因為現(xiàn)在十大禁令中明確規(guī)定“嚴(yán)禁挪用、盜取銀行或客戶資金，嚴(yán)禁空存空取、空繳空撥，嚴(yán)禁以個人賬戶過渡銀行或客戶資金。嚴(yán)禁偽造、擅自印制、套用重要空白憑證?！钡?dāng)時真的就沒有制度要求嗎，并不是，是由于建行德州分行、平原支行和營業(yè)室相關(guān)管理人員不認(rèn)真履職甚至嚴(yán)重失職，使得刁娜輕松越過授權(quán)、查庫、事后監(jiān)督、庫存現(xiàn)金限額管理控制和安全管理等“五道關(guān)口”和至少十二個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制閘門，從容作案。例如，營業(yè)室副主任尹光輝在刁娜作案期間查庫六次，但每次都不實際盤查庫款，只是登記《現(xiàn)金單證核查登記簿》，結(jié)論是“賬實相符”。同樣是刁娜作案期間的9月12日，德州分行會計業(yè)務(wù)檢查組對平原支行營業(yè)室進(jìn)行檢查，刁娜僅以生病為由就逃避了庫存的檢查。刁娜案件的現(xiàn)金庫存近兩個月超出正常水平近8倍，但建行當(dāng)時的數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)未實現(xiàn)預(yù)警，只能通過事后的稽核系統(tǒng)才能發(fā)現(xiàn)問題。

23歲，花一樣的年紀(jì)，可能她也只是一念之差，為了買彩票這樣一個看似滑稽的理由，行差踏錯，終是葬送了自己的青春，葬送了自己的大好未來。她會不會在某一個瞬間想，如果銀行的監(jiān)管再嚴(yán)一點、一點可乘之機(jī)都不給她就好了；如果她的主管在第一天扎帳不平的時候就發(fā)現(xiàn)，就勸阻住她就好了；如果她清醒認(rèn)識到每一條禁令的真實存在、認(rèn)識到每一條禁令的背后都是不歸路就好了。可是已經(jīng)沒有如果了。

再說說他行某支行客戶經(jīng)理周某，剛?cè)胄袝r工作積極，踏實肯干，很快成為同事眼中的紅人并得到支行領(lǐng)導(dǎo)的青瞇和重用。由于經(jīng)常陪客戶飯喝酒、到KTV唱歌娛樂??漸漸地，周某習(xí)慣了出入高消費場所，對高檔奢侈品更是如數(shù)家珍，由于收入無法滿足日益膨脹的消費需求，面對每天上門收取的數(shù)以百萬計的資金，潛意識里動了挪用客戶資金的“歪腦筋”。周某利用上門收款工作之便，采取收款不入帳等方式，先后8次挪用客戶資金374萬元，被判處有期徒刑20年，支行和上級行18名相關(guān)責(zé)任人受到嚴(yán)肅處理，給銀行造成重大資金風(fēng)險和聲譽損害。

這些案件，它們是故事嗎？不、它們是實實在在的、血淋淋的、如同不按交規(guī)行駛的已經(jīng)失控的車輛最終導(dǎo)致車毀人亡的事故。為什么我們的規(guī)章制度越來越多，因為行為條例的每一條、每個字的背后，都是血淋淋的慘痛教訓(xùn)。而這些行為條款真的是我們的牢籠、我們的枷鎖和束縛嗎？不，他是我們前行路上的指路明燈。它在我們想要從某個岔路口鉆空子，走捷徑的時候，就在那個路口前面樹一塊大大的牌子，上面寫著“前方危險，此路不通”。在我們伸腳想要往那條路上邁出一步的時候，它會響起警鈴，告訴我們前面是懸崖，快收回腳，不能走。

熟知禁令，不是簡簡單單說一句“哦，我知道了”，而是切切實實了解警示牌的含義，因為有些人以為警示牌只是個擺設(shè)，如同上面我提到的刁娜，小周，以及相關(guān)的責(zé)任人，他們真的不知道有些事情該做、有些事情不能做嗎？他們只是不知道不按規(guī)定做了以后有多危險，他們沒有將禁令如同緊箍咒一樣刻在自己腦子里，于是最終也沒有切切實實按照承諾去履行。其實我們每個人都應(yīng)該時時反省，是否真的做到每天認(rèn)真查庫查重空了，是否真的做到所有的操作都是合規(guī)的，是否真的做到盡職調(diào)查了？

在前方是懸崖的路上樹上警示牌，是一個企業(yè)的責(zé)任，而將警示牌的內(nèi)容牢牢看進(jìn)眼里，記在心里，并且承諾不往絕路上走，是我們每一個員工的責(zé)任?！笆熘睿兄Z執(zhí)行”不是一句空話，而是我們幸福生活的保證。

謝謝大家。

第四篇：禁令自查報告

保福小學(xué)開展“五項承諾、六條禁令”自查報告及承諾 根據(jù)于省教育廳《五項承諾》和《六條禁令》的通知精神，結(jié)合丹江夏區(qū)

教育局關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的規(guī)定，我校積極開展落實此項工作?，F(xiàn)將我校在開展《五項承諾》、《六條禁令》和落實規(guī)范辦學(xué)行為等工作做以自查匯報和向社會公開承諾如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

成立了以校長徐正忠同志為組長、以政教主任干宏濤為副組長、以其他

校委會同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，各負(fù)其責(zé)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

我校組織全校教職工學(xué)習(xí)了省教育廳印發(fā)的《五項承諾》和《六條禁令》的文件。

三、自查自糾

學(xué)校在組織全校教職工學(xué)習(xí)了《五項承諾》和《六條禁令》的文件后，要求每位教師結(jié)合自身認(rèn)真做好自查自糾，并寫一份承諾書交學(xué)校。

四、加大宣傳

學(xué)校在每個辦公室和校公式欄、張貼欄內(nèi)分別張貼了《五項承諾》、《六條禁令》，以便教師深入學(xué)習(xí)，讓所有學(xué)生、家長知情。(轉(zhuǎn)載于:禁令自查報告)

五、責(zé)任追究

學(xué)校對所有教職工嚴(yán)格要求，對明知故犯、有令不行、有禁不止、頂風(fēng)

違紀(jì)的個人，堅決按通知精神進(jìn)行追責(zé)并嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。

六、向社會公開承諾

1、進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高履職效能，為辦人民滿意教育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決依法治校、規(guī)范收費、陽光招生。

2、保證嚴(yán)禁收取未經(jīng)物價部門審批備案和未經(jīng)公示的費用。

3、保證學(xué)校不分重點班和非重點班，不以學(xué)生獲獎、競賽和考試成績作為入學(xué)、升學(xué)和編班的依據(jù)。

4、保證不違反政策招生，不在招生平臺之外招生。

5、保證不突破“一科一輔”規(guī)定，不強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔材料。

6、嚴(yán)禁打罵體罰學(xué)生，不進(jìn)行有償家教。

7、嚴(yán)禁加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不超量布置課外作業(yè)。

8、加強(qiáng)對教師的監(jiān)督檢查，對違反者嚴(yán)肅處理。

七、情況反饋

前期，我校存在的主要問題是：教師在布置學(xué)生的課外作業(yè)上，還沒有一個度，隨意性比較強(qiáng)，有時不自覺的增加了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，和對個別教師進(jìn)行談心后，老師們的觀點得到了改變，情況得到了好轉(zhuǎn)。

保福小學(xué)

2013年7月4日

保福小學(xué)開展“五項承諾、六條禁令”

自 查 報 告 及 承 諾 2013.7.4篇二：五條禁令自查自糾報告

“五條禁令”“七個嚴(yán)禁”

個人自查自糾情況報告

根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，市局組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實“五條禁令”和“七個嚴(yán)禁”的相關(guān)精神，全力提升民警遵守“五條禁令”的自覺性，民警結(jié)合自己的情況找出自身存在的主要問題，真正從思想深處找原因、談危害、挖根源。現(xiàn)將個人自查情況報告如下：

一、存在的主要問題和不足：

（一）業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。

（二）為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為自己只是一名普通的基層民警，能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，政治思想認(rèn)識不能緊跟形勢的要求。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

（一）是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解。

（二）為群眾服務(wù)意識的淡薄。在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

（三）是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

三、整改措施和努力方向 開展此次活動對我們?nèi)w民警來說很及時，真正起到了“收心、提神、鼓勁”的作用。同時對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會，是讓自己進(jìn)一步堅定從警信念，牢固樹立忠誠意識、法律意識和大局意識；進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念，夯實執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，提高服務(wù)群眾的能力；進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力；進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，提高廉潔自律意識，切實強(qiáng)化隊伍思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔建設(shè)的一次重要機(jī)遇。

（一）是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。

（二）是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，特別是現(xiàn)代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面

（三）是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

以上是我本人在對“五條禁令”和“七個嚴(yán)禁”學(xué)習(xí)過程中對自身存在問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正！總之，我將扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。篇三：關(guān)于《禁令》的自查總結(jié)

管理禁令學(xué)習(xí)體會

通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司十六條《管理禁令》，結(jié)合本部門工作和管理職能，促使公司進(jìn)一步規(guī)范機(jī)電物資設(shè)備的管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使市政公司物資設(shè)備管理工作，步入良性循環(huán)軌道上來，為公司實現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)而打好堅實的基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)對《管理禁令》的學(xué)習(xí)

市政公司經(jīng)過多次對《管理禁令》的學(xué)習(xí)，使干部職工深刻領(lǐng)會禁令實際內(nèi)涵，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)貫徹《管理禁令》的自覺性和主動性，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《管理禁令》，是本部門做好管控物質(zhì)材料的進(jìn)購、使用、核銷手續(xù)工作，規(guī)范行為，最大限度防止違反管理禁令現(xiàn)象發(fā)生的重要保障。

二、配合《管理禁令》推進(jìn)市政公司物資設(shè)備管理規(guī)范化

我公司以貫徹執(zhí)行《管理禁令》和《五個必查》管理規(guī)定為契機(jī)，加強(qiáng)各項目部物資設(shè)備管理隊伍建設(shè)，廣泛宣傳管理禁令的重要性和必要性，提高項目部物資管理人員責(zé)任心，嚴(yán)格按照集采平臺程序進(jìn)行機(jī)電物資設(shè)備的采購、使用、核銷的管控，有效地杜絕物資設(shè)備采購使用環(huán)節(jié)的中間漏洞，提高了項目施工過程中的抗風(fēng)險能力。

三、對照《管理禁令》進(jìn)行項目管理自查

市政公司機(jī)物部嚴(yán)格對照《管理禁令》中第二、九條和《集中采購實施細(xì)則》試行辦法，對我公司在建項目部日常生產(chǎn)工作進(jìn)行自查自糾活動，以嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)管理為原則，按照公司會議精神和自身工

作實際，重點自查自糾主要施工物資材料、機(jī)電設(shè)備的采購、使用、核銷流程，有無違反《管理禁令》和《集中采購實施細(xì)則》中有關(guān)規(guī)定。從自查情況來看，我公司有洪湖和大崗山二個項目部，物資材料來源均是以從大項目部調(diào)撥形式進(jìn)行，各項生產(chǎn)活動無違反《管理禁令》中規(guī)定行為，洪湖項目部存在領(lǐng)用、核銷表報上報不夠及時，影響了每月經(jīng)濟(jì)活動分析數(shù)據(jù)的采集，因此，機(jī)物部已通知項目部物資管理負(fù)責(zé)人，以《管理禁令》和《集中采購實施細(xì)則》為指導(dǎo)，高度重視，認(rèn)真落實，嚴(yán)格執(zhí)行。

通過此次對《管理禁令》的學(xué)習(xí)及自查工作，使我公司全體干部職工充分認(rèn)識到認(rèn)真落實《管理禁令》工作將是一項長期的工作，需要我公司全體干部職工在今后的工作中防微杜漸，不斷完善，使《管理禁令》變?yōu)殚L效機(jī)制，杜絕生產(chǎn)工作中違法、違規(guī)行為的出現(xiàn)。市政公司機(jī)電物資部

二〇一四年四月二十九日篇四：中央八項規(guī)定六項禁令自查自糾報告和體會

關(guān)于中央“八項規(guī)定、六項禁令”的自查自糾報告

山西壽陽國新熱電綜合利用有限公司

安全生產(chǎn)部檢修維護(hù)

關(guān)于中央“八項規(guī)定、六項禁令”的學(xué)習(xí)體會

中央“八項規(guī)定，六項禁令”的具體內(nèi)容我們單位通過宣傳欄以板報的形式面向全體員工和領(lǐng)導(dǎo)閱讀，另外也通過電子信息發(fā)到各個部門的群里供大家閱讀。通過這些媒介的學(xué)習(xí)我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工對中央的“規(guī)定”有了一個基本的了解。

首先，中央的“八項規(guī)定和六條禁令”于2013年1月出臺，其根本目的皆在整頓黨風(fēng)，嚴(yán)明黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。對于新時期黨的純潔性建設(shè)是一個有力的舉措。所以我們部門結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容做以下幾點解剖性的分析：

關(guān)于“八項規(guī)定”的具體內(nèi)容是：該進(jìn)調(diào)查研究；精簡會議活動，該進(jìn)會風(fēng)；精簡文件簡報，切實改進(jìn)文風(fēng)；規(guī)范出訪活動；改進(jìn)警衛(wèi)工作；改進(jìn)新聞報道，嚴(yán)格文稿發(fā)表；厲行勤儉節(jié)約。通過這次政治理論的學(xué)習(xí)，專業(yè)負(fù)責(zé)人以及員工們大加贊賞。大家談到：工廠是國家建設(shè)和發(fā)展的實踐基地，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，堅持節(jié)約辦公，果斷反對講排場、比闊氣，果斷抵制享樂主義和奢糜之風(fēng)。要在公司上下形成以宣傳內(nèi)容為工作的準(zhǔn)繩，黨支部在全公司員工的思想定位中發(fā)揮了積極正面的作用。比如大力弘揚中華民族節(jié)約勤儉的優(yōu)秀傳統(tǒng)，宣傳“勤儉光榮、浪費可恥”的思想觀念，厲行勤儉、反對浪費等的工作作風(fēng)。告誡領(lǐng)導(dǎo)做人民滿意的工作，多種方法促進(jìn)和推進(jìn)公司各項工作的開展。

通過學(xué)習(xí)中央的八項規(guī)定和六項禁令，我發(fā)現(xiàn)員工的精神面貌改變了，工作態(tài)度也較以前端正了，對工作的熱愛度也增強(qiáng)了。首先重要之一的體會是必須整體提高對《八項規(guī)定和六項禁令》重要性的認(rèn)識。各個專業(yè)負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識改進(jìn)工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾在公司發(fā)展中的重要性意義。深刻認(rèn)識脫離群眾的危害性、嚴(yán)重性。要明確改進(jìn)干部作風(fēng)的重要性、緊迫性。要在百忙之中抽出時間集中員工和專業(yè)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對中央八項規(guī)定、省委和市委實施意見要求的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握文件的各項要求，對照檢查自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問題，努力把作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平，堅決防止脫離群眾的問題發(fā)生。

再次要著眼目前的崗位性質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。細(xì)化部門的管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同，充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的管理職責(zé)，努力營造誠信有序的工作環(huán)境、和諧穩(wěn)定的人文環(huán)境，為建設(shè)生活安康、生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)良好的幸福新家園提供有效的制度和人力資源的保證。

最終一條是要針對規(guī)定做一些切實可行的工作來規(guī)范員工的行為，好的堅持發(fā)揚并采取獎勵的措施鼓勵員工這樣做的好效果；不良的做法和行為要堅持嚴(yán)管重罰，一定要確保這些重要的規(guī)定在基層單位落實好并且不走樣。

關(guān)鍵的一條就是要堅持落實規(guī)定和推動工作的良好結(jié)合?？傊?，在今后的工作中我要按照八項規(guī)定的要求做好自己，在工作中最主要的就是嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好自己的本職工作，做好自己的本職工作，為壽陽熱電聯(lián)產(chǎn)項目的早日投產(chǎn)發(fā)電做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時也希望部門的黨員干部以身作則、為群眾服務(wù)、接近群眾、為早日實現(xiàn)全體人民共同富裕的任務(wù)和目標(biāo)奮斗。

山西壽陽國新熱電綜合利用有限公司 安全運行部檢修部篇五：五條禁令自查自糾報告

“五條禁令”自查自糾報告

支隊政治處： 根據(jù)支隊的文件要求，從1月20日至3月15日，在全市公安消防部隊開展官兵違反“五條禁令”問題集中整治活動。為貫徹執(zhí)行好集中整治工作，結(jié)合部隊實際，中隊制定了《xx中隊違反“五條禁令”問題集中整治工作方案》。

自開展官兵違反“五條禁令”問題集中整治活動以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“五條禁令”內(nèi)容，經(jīng)過支部共同查、自己剖析等方法，在此次集中整治工作中，我自身存在的問題有：

一、政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：中隊關(guān)于“五條禁令”學(xué)習(xí)不夠深刻，教育宣傳不到位，對公安部關(guān)于“五條禁令”的方針政策的貫徹和執(zhí)行欠缺應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒有很好的培養(yǎng)自己從中隊的實際角度來觀察、分析問題，認(rèn)真實踐公安部的“五條禁令”。

二、在紀(jì)律上對自身要求不夠嚴(yán)格。自己對立警為公，執(zhí)法為民的認(rèn)識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，對中隊的日常管理有所松懈，不能始終保持積極的管理態(tài)度，有時甚至產(chǎn)生急燥情緒，態(tài)度不夠好，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，影響了公安部關(guān)于“五條禁令”的執(zhí)行。

三、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。

針對所存在的問題，我作了認(rèn)真的思考和總結(jié)，并總結(jié)了以下幾點改進(jìn)方法：

一、認(rèn)真組織中隊官兵學(xué)習(xí)《公安民警違反“五條禁令”問題集中整治工作方案》。發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料，與中隊官兵一起深入了解公安部“五條禁令”內(nèi)容，組織相關(guān)討論，領(lǐng)會“五條禁令”精神。

二、依據(jù)公安部“五條禁令”狠抓自身以及中隊紀(jì)律。對自身存在的問題作深層次的分析，深刻思考，創(chuàng)新部隊紀(jì)律管理思維，把“五條禁令”集中整治工作作為自己的一種責(zé)任，融入到部隊管理中，完善部隊管理的方法，給自己的管理工作帶來新動力，扎實推進(jìn)部隊的紀(jì)律建設(shè)。

接下來的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實總隊以及支隊關(guān)于公安部“五條禁令”的相關(guān)文件內(nèi)容，改進(jìn)自身所存在的不 足，明確貫徹執(zhí)行“五條禁令”的工作責(zé)任，以人、車、酒和賭等為重點，加強(qiáng)對重點人員和重點崗位的管理力度，切實從源頭上預(yù)防和堵塞漏洞，促使廣大官兵每時每事都處于有效的監(jiān)督之中，確使“五條禁令”牢牢地烙印在每個官兵心中，確?！拔鍡l禁令”落到實處，確保部隊高度穩(wěn)定。

第五篇：“八條禁令”[范文模版]

“八條禁令”

一、嚴(yán)禁上班遲到、早退、曠工和擅自離崗、脫崗；

二、嚴(yán)禁弄虛作假，欺上瞞下，不報實情；

三、嚴(yán)禁工作中態(tài)度生硬、不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、玩忽職守，吃、拿、卡、要等損害機(jī)關(guān)形象的行為；

四、嚴(yán)禁工作時間安排和參加娛樂活動，上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影，或從事其他與工作無關(guān)的活動；

五、嚴(yán)禁用公款部門（單位）之間互相宴請，公款招待、大吃大喝、鋪張浪費、提倡工作餐；

六、嚴(yán)禁工作日早餐、午餐飲酒，晚餐酗酒；

七、嚴(yán)禁公車私用，出席婚禮；

八、嚴(yán)禁出入營業(yè)性娛樂場所，參與賭博和為賭博提供場所及其他便利條件；