第一篇：“反腐倡廉教育”黨課講稿

《廉政準(zhǔn)則》再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識

——反腐倡廉教育黨課講稿

同志們：

大家好！今天的反腐倡廉教育黨課主要講兩個方面的問題：第一，深讀《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》）；第二，就學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，談?wù)剛€人的幾點想法，供大家參考。

下面，講第一個問題。

一、《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)

1、《廉政準(zhǔn)則》的形成過程

我們黨歷來高度重視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，不斷加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的教育、管理和監(jiān)督，也不斷健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范。改革開放之初，鄧小平同志明確指出，黨內(nèi)存在不正之風(fēng)和腐敗風(fēng)氣，強(qiáng)調(diào)“要解決思想問題，也要解決制度問題”，中央還下發(fā)了《關(guān)于解決當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)中幾個嚴(yán)重問題的通知》等一系列加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的文件。黨的十三屆四中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體提出治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的要求，明確提出要依靠發(fā)展民主、健全法制來預(yù)防和治理腐敗，把制度建設(shè)作為一項全局性、基礎(chǔ)性工作來抓，反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)進(jìn)程明顯加快。從1993年至1997年1月，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，中央紀(jì)委先后對黨政機(jī)關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部重申和提出了“31個不準(zhǔn)”，對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申和提出了“8個不準(zhǔn)”。為把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作逐步納入規(guī)范化、制度化的軌道，1997年3月，中央制定了《廉政準(zhǔn)則（試行）》，1998年至十六大召開之前，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，中央紀(jì)委還就領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)限制等問題作出了明確規(guī)定。

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央對反腐倡廉建設(shè)提出了一系列新思想新要求新舉措，強(qiáng)調(diào)“要在嚴(yán)厲懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”。隨著新時期黨建工作特別是反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，為適應(yīng)現(xiàn)實需要，中央決定修訂《廉政準(zhǔn)則（試行）》。2007年初，中央紀(jì)委即著手開展修訂工作。修訂工作的主要思路是，一要全面吸收中央和中央紀(jì)委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的新要求。二要吸收借鑒實踐中的好經(jīng)驗、好做法，做到制度建設(shè)的與時俱進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展。三要做到與其他黨內(nèi)法規(guī)更好的銜接。四要充實完善實施與監(jiān)督制度。經(jīng)過近兩年的不斷修改、完善，形成了修訂送審稿。2009年1月，中央紀(jì)委書記辦公會議審議并原則同意。根據(jù)中央紀(jì)委書記辦公會議的決定,將文稿普發(fā)各省(區(qū)、市)征求意見。同時,征求了中央組織部、中央政策研究室等8個中直單位的意見。黨的十七屆四中全會召開后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會全會精神的基礎(chǔ)上，修改形成了新的修訂送審稿，2009年11月，中央紀(jì)委常委會議審議并原則同意，決定呈報中央審議。修訂送審稿先后經(jīng)中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、中央政治局常委會議審議同意，最后經(jīng)中央政治局會議審議通過。中央于2010年1月18日印發(fā)《廉政準(zhǔn)則》。

2、《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容

《廉政準(zhǔn)則》分為總則、廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督和附則等4個部分,共18條。

總則部分,強(qiáng)調(diào)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要意義,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政從正面提出了必須堅持共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念、必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨、必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用、必須模范遵守黨紀(jì)國法、必須弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)等原則性要求,同時也明確了促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政必須堅持的原則。

第一章“廉潔從政行為規(guī)范”部分,分別從“禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益”、“禁止私自從事營利性活動”、“禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定,假公濟(jì)私、化公為私”、“禁止違反規(guī)定選拔任用干部”、“禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益”、“禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費”、“禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動,謀取私利”、“禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關(guān)系”等8個方面提出了52個“不準(zhǔn)”。這些要求與《廉政準(zhǔn)則(試行)》相比,一是保留了《廉政準(zhǔn)則(試行)》中目前仍具有針對性和可操作性,且不與新要求存在交叉的5個“不準(zhǔn)”;二是對于規(guī)范內(nèi)容相近或者類似、存在交叉的,進(jìn)行了歸納、合并,有的還借鑒了地方和部門的做法,形成了19個“不準(zhǔn)”;三是對于與《廉政準(zhǔn)則(試行)》規(guī)定內(nèi)容不存在交叉的,加以吸收,新增形成28個“不準(zhǔn)”;四是考慮到有些要求提出時具有很強(qiáng)的針對性,但隨著社會發(fā)展和相關(guān)管理制度的完善,這些方面的不廉潔行為已無產(chǎn)生蔓延的土壤,再寫入廉政準(zhǔn)則意義不大,作了刪除。

第二章“實施與監(jiān)督”部分,作了進(jìn)一步充實完善,重申和明確了各級黨委(黨組)和紀(jì)檢機(jī)關(guān)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的責(zé)任,并分別從教育、監(jiān)督、考核、責(zé)任追究等方面提出了具體要求。

第三章“附則”部分,明確了《廉政準(zhǔn)則》的適用對象,并對有關(guān)地區(qū)部門單位依據(jù)《廉政準(zhǔn)則》制定具體規(guī)定提出了要求。

總的來看,《廉政準(zhǔn)則》貫徹了黨中央和中央紀(jì)委近年來對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求,體現(xiàn)了反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的新進(jìn)展,反映了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變化和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的實際需要,是一部比較全面、系統(tǒng)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的基礎(chǔ)性法規(guī)。

3、《廉政準(zhǔn)則》的地位和作用

貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》、促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要；是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措；是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。賀國強(qiáng)同志的講話已經(jīng)充分說明了《廉政準(zhǔn)則》的重要作用。《廉政準(zhǔn)則》在黨內(nèi)法規(guī)體系中居于重要的地位，主要表現(xiàn)在以下三點：一是效力等級高。二是適用對象重要。三是內(nèi)容比較全面、系統(tǒng)?！读?zhǔn)則》的內(nèi)容和貫徹實施涉及許多重要的黨內(nèi)法規(guī)。為此，《廉政準(zhǔn)則》注意與《黨紀(jì)處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等法規(guī)保持協(xié)調(diào)。比如：在處理與《黨紀(jì)處分條例》的關(guān)系上，《廉政準(zhǔn)則》定位于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉潔從政要求，而《黨紀(jì)處分條例》提供了違反廉潔從政要求行為的定性量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)。作為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，《廉政準(zhǔn)則》的作用可以概括為以下幾點：

（一）《廉政準(zhǔn)則》為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政提供了明確的自律標(biāo)準(zhǔn)。面對新形勢新任務(wù)，要保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，全心全意為人民服務(wù)，一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育，強(qiáng)化思想道德防線，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抵御廉政風(fēng)險的能力；另一方面，要制定較為全面的行為規(guī)范，明確哪些行為是可以做的，哪些行為是不能做的，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉及到具體廉潔從政問題時有所遵循。《廉政準(zhǔn)則》從8個方面對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了52個“不準(zhǔn)”的要求。這些“不準(zhǔn)”，進(jìn)一步明確了有關(guān)新情況新問題的政策界限、提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律提供了明確的法規(guī)依據(jù)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

（二）《廉政準(zhǔn)則》為促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政提供了有效的監(jiān)督途徑和措施。針對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的“教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不得力、懲治不到位”問題，一方面，《廉政準(zhǔn)則》關(guān)于行為規(guī)范的規(guī)定，為黨組織和廣大黨員、群眾提供了監(jiān)督的標(biāo)尺和依據(jù)，使各種監(jiān)督主體在監(jiān)督、評價黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為時能夠“心中有數(shù)”。另一方面，《廉政準(zhǔn)則》貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的部署和要求，充實了實施與監(jiān)督措施，從而使黨組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)教育、管理、監(jiān)督的思路和方向更加明確；使實施主體和監(jiān)督主體增強(qiáng)責(zé)任意識，形成領(lǐng)導(dǎo)有力、監(jiān)督有效的工作機(jī)制；使廉潔從政行為規(guī)范與相關(guān)的教育、管理、監(jiān)督制度的關(guān)系更加協(xié)調(diào)。

（三）《廉政準(zhǔn)則》為進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系提供了有力的工作抓手。賀國強(qiáng)同志在全國電視電話會議上指出，《廉政準(zhǔn)則》作為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，是建立健全教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等方面制度的重要基礎(chǔ)。從這個意義上講，《廉政準(zhǔn)則》的具體實施，既是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要內(nèi)容，又直接影響到懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的其他重要工作。比如：開展以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的廉潔從政教育，可以進(jìn)一步豐富反腐倡廉教育的形式和內(nèi)容；圍繞提高《廉政準(zhǔn)則》的可操作性和執(zhí)行力建章立制，可以進(jìn)一步拓寬反腐倡廉制度建設(shè)的視野和領(lǐng)域；對照《廉政準(zhǔn)則》提出的各項要求，檢查本地方本部門本單位存在的突出問題，有針對性地加強(qiáng)風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，可以有力地促進(jìn)預(yù)防腐敗工作的深入開展；以貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，深挖細(xì)查一批案件，可以進(jìn)一步加大懲治工作力度等。

（四）《廉政準(zhǔn)則》有利于進(jìn)一步樹立黨和國家的廉潔形象?！读?zhǔn)則》的規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)很高、要求很嚴(yán)，鮮明地表達(dá)了我們黨廉政建設(shè)的主張，清楚地表明了我們黨提倡什么、反對什么，彰顯了我們黨和國家從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政，絕不容忍腐敗的決心和態(tài)度。通過宣傳教育，人民群眾和社會各界能夠從《廉政準(zhǔn)則》中了解和認(rèn)識到我們的黨不僅不允許領(lǐng)導(dǎo)干部有特殊利益，而且對他們有更多的約束和限制；有利于在全社會發(fā)揮示范和帶動作用，培養(yǎng)人們廉潔、守紀(jì)、公正的思想觀念，促進(jìn)各行各業(yè)形成風(fēng)清氣正的廉政文化氛圍和廉潔從業(yè)環(huán)境。同時，《廉政準(zhǔn)則》的頒布實施還有利于在國際社會進(jìn)一步樹立我們黨和國家清正廉潔的形象，促進(jìn)反腐敗國際交流與合作的深入開展。

4、《廉政準(zhǔn)則》的主要特征

首先，《廉政準(zhǔn)則》的首要特征是“轉(zhuǎn)正”了。由過去的試行性質(zhì)轉(zhuǎn)為正式的黨規(guī)黨法，這本身就是一種突破。近代法律思想強(qiáng)調(diào)，對于社會的各個領(lǐng)域，法律通過制定而運行是優(yōu)于將法律自身進(jìn)行完善的首要因素。膾炙人口的“約法三章”的故事就說明了這一點，（《史記.高祖本紀(jì)》：“與父老約，法三章；殺人者死，傷人及盜抵罪?！薄稘h書.刑法志》：“高祖初入關(guān)，約法三章”）正是因為劉邦通過與老百姓進(jìn)行簡明而必要的三章約法才取得了穩(wěn)定關(guān)中的成效。腐敗治理，屬于國家社會制度化治理的領(lǐng)域，在制度方面由試行而“轉(zhuǎn)正”，必將大大提高《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)范程度和公信程度。過去的試行準(zhǔn)則雖然也具有重要的制度意義，但畢竟是“試行”，而“試行”的東西無論從心理還是實踐上看，大概都是能具有回旋余地的。正式的準(zhǔn)則則不同，從條文上看，《廉政準(zhǔn)則》從總則到分章論述，尤其是將八個方面的準(zhǔn)則進(jìn)一步列為52種具體的“不準(zhǔn)”，有主線，成系統(tǒng)，內(nèi)涵大大豐富，原來的試行準(zhǔn)則是無法與其比肩的。這樣，在具體的實踐中，《廉政準(zhǔn)則》必然會時時起到一種提醒的標(biāo)示性警戒作用，在此基礎(chǔ)上成為黨以制度治理腐敗的有力依據(jù)。

其次，《廉政準(zhǔn)則》的突出特色在于與時俱進(jìn)，全面深入?！读?zhǔn)則》治理經(jīng)濟(jì)腐敗的條和條下面的目，大都緊貼當(dāng)今改革開放經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實際，點面結(jié)合，具有內(nèi)在的邏輯性和統(tǒng)一性。比如《廉政準(zhǔn)則》第一章第二條規(guī)定禁止私自從事營利性活動，在具體的條目中就針對經(jīng)營企業(yè)、持有股份或證券、金融投資、境內(nèi)外經(jīng)濟(jì)事務(wù)、兼職中介以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部退休前后幾個方面規(guī)定了六個“不準(zhǔn)”。這六個不準(zhǔn)正是從當(dāng)前的改革開放經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實際情況出發(fā)作出的規(guī)定。對經(jīng)營企業(yè)、持有公司的有價證券和金融投資的不準(zhǔn)，是針對具體的實業(yè)和金融兩個主要經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域作出的規(guī)定;對境內(nèi)外經(jīng)濟(jì)事務(wù)方面作出的不準(zhǔn)，則是對空間上經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)定;兼職和退休前后行為的一些不準(zhǔn)，則在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人職業(yè)生涯的時間方面進(jìn)行了規(guī)定。這六個規(guī)定，有效而全面地涵蓋了當(dāng)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有可能取得不法收入的主要渠道和形式，并從個人主體經(jīng)營開始，從時間和空間兩個緯度全面進(jìn)行了規(guī)約。必須承認(rèn)，這種規(guī)定，是具有很高法規(guī)制定水準(zhǔn)和實施針對性的。在實踐中，這樣的條目也必然會收到以制度治理腐敗心理上和實踐上的雙重實效。

最后，《廉政準(zhǔn)則》的深刻內(nèi)涵在于對“炫耀性”腐敗和“身邊人”腐敗的治理?！办乓浴备瘮∈侵競€別不法領(lǐng)導(dǎo)干部利用公款為個人求排場、擺闊氣的腐敗行為;“身邊人”腐敗顧名思義，是指個別不法領(lǐng)導(dǎo)干部利用手中權(quán)力，為自己身邊的工作人員、親屬等關(guān)系密切的“身邊人”謀求非法利益的腐敗行為。《廉政準(zhǔn)則》除了上述的首要特征和突出特色之外，其深刻內(nèi)涵就是全面詳細(xì)地對“炫耀性”腐敗和“身邊人”腐敗進(jìn)行治理和規(guī)約。比如說《廉政準(zhǔn)則》第一章第六條就明確規(guī)定禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。在具體的條目中，從公款報銷、樓堂興建、公款住宿、公款行車以及慶典活動五個方面進(jìn)行了具體規(guī)約;在第八條中，《廉政準(zhǔn)則》還對“政績工程”、“形象工程”以及弄虛作假行為進(jìn)行規(guī)定。這樣，就基本上涵蓋了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有可能進(jìn)行“炫耀性”腐敗的主要途徑，為有效治理“炫耀性”腐敗準(zhǔn)備了黨內(nèi)治理依據(jù)。對于“身邊人”腐敗，《廉政準(zhǔn)則》在第一章第五條中予以明確界定，從提拔干部、公費資助、接受調(diào)查、私人謀利和經(jīng)濟(jì)活動等幾個方面進(jìn)行了八個不準(zhǔn)的規(guī)定。這樣，就深入到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“身邊人”層次，將腐敗治理的制度化落到了實處。

總之，《廉政準(zhǔn)則》的出臺，標(biāo)志著依靠黨內(nèi)制度治理腐敗進(jìn)入到新階段。在充分肯定這種意義的同時，也要看到在實施中有兩點需要注意:第一，《廉政準(zhǔn)則》在實際運行過程中的執(zhí)行力度和監(jiān)督設(shè)計需要從中觀和微觀層次落實?！读?zhǔn)則》第二章與第三章對這一點進(jìn)行了宏觀的有效規(guī)定，而具體分管機(jī)構(gòu)、實行程序、處理方式以及監(jiān)督設(shè)計等方面的明確界定也是必要的，所以后續(xù)的具體的不同地區(qū)、不同部門、不同行業(yè)相關(guān)的中觀和微觀規(guī)定仍需要進(jìn)一步跟進(jìn);第二，《廉政準(zhǔn)則》從本質(zhì)上說屬于黨規(guī)黨法范圍，如何界定《廉政準(zhǔn)則》和相關(guān)國家法律法規(guī)的關(guān)系和比照，是關(guān)系到落實《廉政準(zhǔn)則》精神，更加有效地威懾懲治腐敗分子的關(guān)鍵點。

下面，講第二個問題，就學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，談?wù)剛€人的幾點想法：

二、守信念 守準(zhǔn)則 守清廉 切實把準(zhǔn)則要求轉(zhuǎn)化為行動指南

1、充分認(rèn)識中央頒布《廉政準(zhǔn)則》的重大意義，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性

堅決反對腐敗是黨必須抓好的重大政治任務(wù)，全黨必須深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向前進(jìn)。由于我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件在短期內(nèi)難以消除，特別是一些領(lǐng)域的體制機(jī)制制度還不健全，反腐倡廉建設(shè)任務(wù)仍然艱巨。我們決不可掉以輕心，要更加增強(qiáng)憂患意識，更加居安思危。充分認(rèn)識中央頒發(fā)《廉政準(zhǔn)則》的重大意義，切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，發(fā)揚(yáng)涌興黨建和反腐倡廉工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來，切實把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的各項任務(wù)抓緊抓好。

2、嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》提出的要求和規(guī)定，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題

《廉政準(zhǔn)則》是黨的紀(jì)律，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，不可超越的界限。《廉政準(zhǔn)則》設(shè)立的8條禁止規(guī)定和52個不準(zhǔn)，具有很強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實性。我們要結(jié)合涌興實際認(rèn)真貫徹落實。在此我著重談?wù)匋h員干部作風(fēng)方面的問題。黨員干部的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。習(xí)近平同志明確指出，近些年來干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問題是：有些干部宗旨意識不強(qiáng)，一事當(dāng)前首先考慮個人利益，對群眾的疾苦和訴求漠不關(guān)心、麻木不仁；有些干部事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，對工作不負(fù)責(zé)任，飽食終日、無所用心、得過且過；有些干部心浮氣躁，工作浮在面上，拈輕怕重，好大喜功，急于求成、急功近利；有些干部形式主義、官僚主義嚴(yán)重，熱衷于做表面文章，熱衷于作秀；有些干部表里不

一、言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)；有些干部貪圖享受，鋪張浪費，有的甚至沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂，見利忘義、以權(quán)謀私，等等。省委書記羅清泉同志在省紀(jì)委九屆六次全會上在講到黨員干部作風(fēng)問題時指出：少數(shù)干部奢侈浪費、貪圖享樂，有令不行、有禁不止，辦事推諉拖拉，不作為、慢作為、亂作為，形式主義、官僚主義等問題依然比較突出。

3、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作

黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好班子、帶好隊伍、管好干部。干部的健康成長，既要靠自重、自省、自警、自勵，又要靠組織的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。各級組織要切實履行好從嚴(yán)管理干部的職責(zé)，堅持原則，敢抓敢管，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，健全干部日常管理機(jī)制，不斷提高干部管理水平和效果。

4、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，抓好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)

我們要從實際出發(fā)，加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險防范，重點查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等四類廉政風(fēng)險，根據(jù)風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風(fēng)險等級，有針對性地制定防控措施制度，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制，堵住權(quán)力濫用的漏洞，確保權(quán)力陽光運行。

5、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭做到廉潔自律

（1）不踩紅線 堅守底線 筑牢防線

《廉政準(zhǔn)則》恰如一把反腐利劍、一劑拒腐猛藥，給廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲醒了警鐘，劃定了雷區(qū)，促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律、潔身自好，始終做到防患于未然。

《廉政準(zhǔn)則》劃出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“紅線”。無以規(guī)矩，不成方圓?！读?zhǔn)則》從8個方面，作出了52個“不準(zhǔn)”。

這52個“不準(zhǔn)”可以看作是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的52條不可逾越的“紅線”，時刻警醒黨員干部堅持用準(zhǔn)則規(guī)范自己的從政行為，在任何環(huán)境、任何情況、任何時候都必須嚴(yán)于律己，廉潔奉公，決不“開口子”、“留空子”，決不踩紅線。

《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“底線”。水滴石穿非一時之能，繩鋸木斷非一日之功。同樣道理，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從廉潔到不廉潔也不是一天兩天就形成的，它是一個日積月累的過程，是一種量變到質(zhì)變的演進(jìn)。從已經(jīng)查處的一些腐敗分子來看，他們第一次“伸手”，往往是從一些小事開始。可喜的是，52個“不準(zhǔn)”中有很多管的都是小事，這些“不準(zhǔn)”給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作出了最準(zhǔn)確、最明白、最清晰的規(guī)定，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活必須堅守的底線。

《廉政準(zhǔn)則》筑牢了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“防線”。為政之初，每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都想為人民做點事，做一個有益于社會的人。然而生存于現(xiàn)實生活中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，面對社會上形形色色的誘惑，能夠始終慎獨慎微慎友、自覺抵制腐敗侵蝕固然是好，借助外力告誡自己、提醒他人防止犯錯亦為不錯。《廉政準(zhǔn)則》正是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滑向腐敗深淵的一道堅固“防線”，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提供了“護(hù)身符”，以此來嚴(yán)格要求自己及身邊人，以此來抵制各種拉攏和腐蝕。堅決貫徹《廉政準(zhǔn)則》，切實做到預(yù)防為先、關(guān)口前移、筑牢防線。

（2）讓堅守《廉政準(zhǔn)則》成為一種習(xí)慣

古人云：“不受曰廉，不污曰潔?！保|漢時期王逸給屈原的《楚辭》作注說）廉與潔不可分割。黨的干部要率先垂范，為政以廉，潔身自好。為政之要，貴在廉潔。無數(shù)事實表明，廉潔既是一種品德，更是一種能力。

需提醒的是，堅守《廉政準(zhǔn)則》的習(xí)慣關(guān)鍵在養(yǎng)成，需要始終保持從善棄惡的觀念，保持對良好品德的不懈追求，亦如一廉政格言所說，“縱貪欲如落水，不用吹灰之力，終成滅頂之災(zāi)；保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巔峰?！保f不能半途而廢，前功盡棄。

（3）貫徹《廉政準(zhǔn)則》要在真信真學(xué)真用上下工夫

真信。多年以來，為促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，中央出臺了多項法規(guī)制度，可謂是苦口婆心，用心良苦。絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠按照中央要求，模范遵守各項規(guī)章制度。但也有一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部漠視法規(guī)制度，認(rèn)為制度不過就是“牛欄關(guān)貓”、“高壓線不帶電”，加之一些黨委(黨組)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對法規(guī)制度執(zhí)行的情況監(jiān)督乏力，造成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部我行我素，不以為然。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要明白執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力，履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必真心實意把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好，做到真信。

真學(xué)?！读?zhǔn)則》提出了“八條禁止”、“52個不準(zhǔn)”，這不僅是黨中央給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戴上的“緊箍咒”，更是“安全網(wǎng)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部須在真學(xué)上下工夫，務(wù)必學(xué)深學(xué)懂學(xué)透。要創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。要克服三種不良學(xué)習(xí)傾向：一是“不學(xué)”，把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情，不愿學(xué)習(xí)。黨內(nèi)那些腐敗分子被抓時常說的話就是：平時不學(xué)習(xí)，放松了世界觀、人生觀的改造。話雖有推托之意，但也不完全是假，腐敗分子的確不把學(xué)習(xí)放在心上。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必引以為戒；二是“空學(xué)”，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》不注重聯(lián)系思想和工作實際，紙上談兵；三是“假學(xué)”，擺樣子、走過場，甚至言行不一，說一套、做一套。要采取多種形式學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)自學(xué)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照自身廉潔自律方面的問題來學(xué)習(xí)，改正不足，凈化心靈，真正使《廉政準(zhǔn)則》入腦入心，成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則，做到真學(xué)。

真用。真信是前提，真學(xué)是基礎(chǔ)，真用才是目的。學(xué)習(xí)全是為了應(yīng)用。賀國強(qiáng)同志指出，貫徹《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。我們毎位領(lǐng)導(dǎo)干部要做到真用。

（4）貫徹《廉政準(zhǔn)則》要管自己 服人管 管他人

思想決定行動。各級黨員干部要把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必修課，作為增強(qiáng)黨性鍛煉的重要任務(wù)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部要做一般干部的表率。反腐倡廉制度約束的重點是權(quán)力運行，而掌握和行使權(quán)力的主要是領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到三個“經(jīng)得起”（經(jīng)得起問、經(jīng)得起查、經(jīng)得起歷史的考驗），嚴(yán)以律己，為人表率?，F(xiàn)在社會上有一些居心不良的人，挖空心思與領(lǐng)導(dǎo)干部套近乎，把掌有實權(quán)的干部當(dāng)作“資源”來經(jīng)營，把表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部當(dāng)作“潛力股”來投資。我們一定要提高警惕，始終繃緊反腐倡廉這根弦，時時處處用黨紀(jì)國法嚴(yán)格要求自己，切實做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，除模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定外，還應(yīng)管好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，同時還要管好身邊的工作人員和家庭成員。

6、強(qiáng)化工作措施，確保學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》取得實效

制定一份好的文件不容易，把文件落到實處更不容易。我們要緊密結(jié)合實際，抓緊制定實施方案，強(qiáng)化措施要求，確保《廉政準(zhǔn)則》得到有效執(zhí)行。當(dāng)前，大家要集中一段時間，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，掌握《廉政準(zhǔn)則》的新內(nèi)容、新要求。要把《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行情況和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會、述職述廉對照檢查，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核等方面的重要內(nèi)容，認(rèn)真加以監(jiān)督檢查，切實做到預(yù)防在先、關(guān)口前移。確?！读?zhǔn)則》各項規(guī)定落到實處。

謝謝大家！

第二篇：反腐倡廉警示教育黨課講稿

反腐倡廉警示教育黨課講稿

去年以來，XXX有同志出了問題，令人痛心和惋惜。XXX對干部職工的教育一直抓得比較緊，特別是XXX的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接受到的教育和規(guī)則比別的同志要多，可為什么還會有人出事?下面，我跟大家一起來探討探討。

一、這些年我們在不斷進(jìn)行教育、警示，為什么還是有同志出問題?

反腐倡廉是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高的要求，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，使一批“害群之馬”被迅速查處，贏得社會各界拍手稱快。XXX歷來高度重視反腐倡廉工作，始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)落實到中心任務(wù)和業(yè)務(wù)工作之中，同步推進(jìn)、同步督查、同步考核。應(yīng)該說，XXX黨組抓廉政建設(shè)態(tài)度是堅決的，力度是很大的，制度比較健全，警示也是到位的。然而，我們還是有兩位干部出了問題。這是為什么?這段時間，我反復(fù)進(jìn)行了思考，覺得在XXX的少數(shù)干部中，還存在一些錯誤觀念和扭曲心理，必須深刻反省、嚴(yán)肅指出、堅決糾正。主要表現(xiàn)在四個方面：

一是還存在職權(quán)就是特權(quán)、公家就是我家、為公為私不分的錯位心理。XXX是全省政府機(jī)關(guān)的樞紐和核心，對省政府工作發(fā)揮著重要作用。在XXX工作的同志都是從全省各地各專業(yè)選拔出來的精英，一直以來，同志們非常珍惜來之不易的工作機(jī)會，高度負(fù)責(zé)、任勞任怨地工作。但少數(shù)同志卻經(jīng)不起糖衣炮彈的進(jìn)攻和燈紅酒綠的誘惑，心理產(chǎn)生了錯位，逐漸變得洋洋自得、頤指氣使，在行使督辦權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)時宣稱“我代表省政府，我的意見也就是省政府的意見”，混淆了“為公”和“為私”的界限，有時甚至把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，用公權(quán)賺私利。有些事，明明是公事，有服務(wù)程序、有辦結(jié)時限要求，若與辦事者沒私交、沒有利益交往，就會擺出一副“公事公辦”的架勢，辦起來就會曠日持久，在求辦中顯示“權(quán)威”，在拖延中獲得好處。有些事，明明是私事，甚至是違反政策規(guī)定的事，但若有某些利益關(guān)系，就幫助出主意、搞變通、打“擦邊球”，“特事特辦”，慷公家之慨，結(jié)私人之緣，公務(wù)員成了“私務(wù)員”。這方面，XXX早有前車之鑒，2003年和2004年，省政府原副秘書長唐見奎、王道生先后因受賄罪被判處無期徒刑。去年和今年又先后發(fā)生了謝晚林、劉岳輝案。這些活生生的案例，就發(fā)生在我們單位、我們身邊，它深刻地警示我們，如果XXX的干部沒有做到公私分明、秉公用權(quán)，甚至以公權(quán)謀私利，就必然走向犯罪、身陷囹圄。

二是還存在法不責(zé)眾、被抓的是少數(shù)、漏網(wǎng)的是多數(shù)的僥幸心理。對“法不責(zé)眾”這一成語，現(xiàn)在有“正解”，也有“歪解”。正確的解釋應(yīng)該是：立法者在制定法律時，一般不能把大多數(shù)人的需求、行為作為懲罰的對象。但許多人錯誤地理解為：執(zhí)法者在執(zhí)法時如果遇到較多的人違法，就會放棄執(zhí)法。這種“誤解”在我們一些干部的思想中還很有市場。有的認(rèn)為“撐死膽大的，餓死膽小的”，事情做得天衣無縫，“神不知、鬼不覺”，不會被人發(fā)現(xiàn);有的認(rèn)為自己身份特殊、保護(hù)傘大、關(guān)系網(wǎng)廣、哥們義氣鐵，即使敗露，也能逢兇化吉。正是在這種僥幸心理驅(qū)使下，有的人偶爾得手，便變本加厲，一發(fā)而不可收拾，在錯誤的泥潭中越陷越深，最終落得個“機(jī)關(guān)算盡，反誤了卿卿性命”的下場。如去年被抓的那名干部，被抓的前一段時間，我一直苦口婆心找他談話，勸他坦白交待，爭取寬大，可他認(rèn)為自己到處托了關(guān)系，應(yīng)該會沒事，結(jié)果沒多久就東窗事發(fā)，身陷囹圄。當(dāng)前中央反腐的決心和力度前所未有，事實證明，法不責(zé)眾只是一個“掩耳盜鈴”式的偽命題。比如，今年省委按照中央要求依法依紀(jì)、嚴(yán)肅處理衡陽破壞選舉案，分兩批給予466人黨紀(jì)政紀(jì)處分，立案偵查68人，彰顯了我們黨“有案必查,有腐必反”、決不會因面廣而“法不責(zé)眾”的堅定決心,表明了對腐敗嚴(yán)懲不貸、決不姑息的鮮明態(tài)度。

三是還存在“小節(jié)無害”、無傷大雅、誰也難免的放任心理。明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事：有個轎夫，穿了雙新鞋去工作，每一步都擇地而行，生怕弄臟新鞋。但出城后，泥濘漸多，一不小心踩進(jìn)泥水中，便“不復(fù)顧惜”了，也就是不再有顧慮、不再珍惜了。這個故事說明，人一旦“踩進(jìn)泥水坑”，心理往往就放松了戒備、降低了要求，反正鞋已經(jīng)臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，隨它去了。有的黨員干部就是這樣，大貪不敢，但小節(jié)不顧，有的人打麻將搞賭博，認(rèn)為是“小歡喜，沒關(guān)系”;有的人收受小額賄賂，認(rèn)為是“小意思，不礙大事”;有的人工作不盡職、不盡責(zé)，認(rèn)為是“小錯誤、誰也難免”;有的人熱衷于進(jìn)歌廳、舞廳，認(rèn)為是“小娛樂、何人不為”;有時不但當(dāng)事人不以為恥，就連旁觀者也見怪不怪、習(xí)以為常。正是這種“小節(jié)無害”的心理，讓他們慢慢放松了自我約束，“第一次”的閘門打開之后就會變得放任自流、肆無忌憚，結(jié)果是積小惡成大患、從量變到質(zhì)變，最終身不由己、陷入泥潭。

四是還存在協(xié)調(diào)無實權(quán)、關(guān)系不大、順便幫忙的投機(jī)心理。權(quán)力有顯性權(quán)力與隱性權(quán)力之別，綜合協(xié)調(diào)權(quán)就是一種隱性權(quán)力。XXX雖然沒有審批權(quán)，不像財政部門批資金、國土部門批土地、發(fā)改部門批項目，但是有綜合協(xié)調(diào)權(quán)。比如，協(xié)調(diào)意見是我們起草的，會議紀(jì)要是我們記錄的，省領(lǐng)導(dǎo)批示是我們督辦的，這里面處處都有參與權(quán)力的影子。如果我們私底有傾向性，政策文件改動一個字，會議或行程安排調(diào)整一下，辦事流程拖延一會，督辦力度有別，相關(guān)影響就會顯現(xiàn)出來，出現(xiàn)有利或不利申請辦事人的現(xiàn)象。所以，不能說XXX無權(quán)、是清水衙門，實際上也存在可以“尋租”的機(jī)會。有句俗話叫“天子腳下好做官”，意思是離權(quán)力核心越近，哪怕只是芝麻大的官，人家也敬你三分。有的同志認(rèn)為，反正是工作需要，我只是打個招呼，順便幫個忙罷了，別人送個“信封”感謝我也只是講感情而已。殊不知，外面一些動機(jī)不純的人，總是想方設(shè)法請XXX的同志出面“協(xié)調(diào)”一些問題，以達(dá)到謀取更多利益的目的。于是，在阿諛奉迎、溜須拍馬中，在隱性權(quán)力的遮掩下，有的人逐漸放松了警惕和約束，有意無意間干出一些違紀(jì)違規(guī)違法的事來。

二、法律、紀(jì)律、制度規(guī)范都很明確，為什么還是有同志敢于觸犯?

近年來，黨中央廉政制度建設(shè)之密集，監(jiān)督懲處之嚴(yán)厲，可以說是空前的。十八大以來，已有2名副國級、37名省部級、500多名其他級別官員被查。為什么在懲治腐敗如此高壓態(tài)勢下，仍有人敢于觸犯?在我看來，主要有這么幾個原因：

一是把理想信念當(dāng)成了“貼面金紙”。古人云，“志不立，如無舵之舟，無銜(馬嚼子)之馬，飄蕩奔逸，終亦何所底乎?”理想信念不堅定，就像身體上缺鈣，就會骨頭不硬朗、四肢無力。許多領(lǐng)導(dǎo)干部步入歧途，根本原因在于世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”把得不牢、出了毛病，理想信念滑坡信仰失去支撐。有的把理論學(xué)習(xí)、思想教育看成是空頭理論，是形式主義;有的對學(xué)習(xí)沒有興趣，即使學(xué)習(xí)，也只是做做樣子，裝點裝點門面;有的以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受再教育。這些人把當(dāng)年面對黨旗的錚錚誓言和莊嚴(yán)承諾拋到了九霄云外，把理想信念當(dāng)作“貼面金紙”，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則立場。我給大家說個例子：海南省原副省長冀文林的父親去世前問他，兒子，你這些穿著打扮、開銷、享受，我看有點像腐敗。他對他父親說，這都是組織上給我的待遇。當(dāng)時是騙過了父親，但最終沒有騙過黨和人民，被立案審查，開除黨籍。冀文林就是把理想信念當(dāng)成了“貼面金紙”。

二是把制度規(guī)范當(dāng)成了“稻草人”。高壓線因其強(qiáng)大的電流讓人望而生畏，沒人敢碰。可一旦高壓線不帶電，就和曬衣繩沒有什么兩樣。制度如果沒有執(zhí)行力，就像農(nóng)田里的稻草人，開始來偷吃稻谷的鳥有些懼怕，可時間一長，看到稻草人沒有任何威脅，鳥的膽子就大了，先吃幾粒谷看一下，之后肆無忌憚地吃，再后來就落到稻草人頭上拉屎撒尿。有的人在法律、紀(jì)律和制度規(guī)范面前毫無敬畏之心，錯誤地認(rèn)為制度只是說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上的擺設(shè)，只是嚇嚇人的“稻草人”，甚至把法律、紀(jì)律當(dāng)成不帶電的高壓線，當(dāng)成可以隨意觸碰的曬衣繩，于是變得目無法紀(jì)、膽大妄為，殊不知這些法紀(jì)制度都是具有剛性約束力的，只要你敢踩紅線，就必然觸電身亡、萬劫不復(fù)?！捌咭弧鼻跋?，中央嚴(yán)肅查處徐才厚等4人違紀(jì)違法案件?，F(xiàn)在，幾乎每個禮拜，中紀(jì)委網(wǎng)站都會公布被立案查處的黨員干部名單。這清楚地表明黨紀(jì)國法不是軟約束、不是“稻草人”，更不是束之高閣的一紙空文，法紀(jì)面前人人平等，黨員干部更要從嚴(yán)。不論是誰,不論其職務(wù)多高、權(quán)力有多大,只要觸犯黨紀(jì)國法,都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。對于這一點，誰都不要幻想有什么“保險箱”，誰都不要指望有什么“法外開恩”。

三是把別人出事當(dāng)成了“運氣不好”。有人出事了，有的同志就喜歡茶余飯后議論，認(rèn)為別人蠢，認(rèn)為別人是運氣不好。我看這些同志思考問題的角度不對，關(guān)鍵不是別人運氣好不好，而是根本就不應(yīng)該去做那些違紀(jì)違法的事。世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，收了別人的錢財，就等于領(lǐng)到一張賣身契，成為別人控制的傀儡，稍不順其意，他就可能威脅你、舉報你，法律之劍就在頭上懸著，懲治之網(wǎng)就在身邊張著，夜路走多了，就會碰到鬼，哪有什么“好運氣”呢?所以，如果沒有深入總結(jié)別人的教訓(xùn)，沒有對照檢查自己的言行，沒有從主觀世界深挖根源，就很難得出正確的結(jié)論，受到深刻的教育，從而避開前車之覆的老路。那些敢于送錢給你的人，也敢于送錢給別人。我說句不太恭敬的話，這種人就像一顆滿身引線的地雷，隨時都可能“爆炸”，他一“爆炸”，必然殃及你被查、被處理。任何信誓旦旦的誓言都是謊言，不僅會把你說出來，而且一定會把他所知道的你的事全說出來。

四是把自己的付出當(dāng)成“索價籌碼”?，F(xiàn)在的公務(wù)員確實工作辛苦、艱苦、清苦，任務(wù)重、困難多、壓力大，有時工作起來是“5+2、白加黑、雨加晴”，大多數(shù)公務(wù)員都能默默無聞、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)。但也有一些同志有功勞就伸手，把自己的付出當(dāng)成“索價籌碼”，這就很危險了。有的人做了一點事情，就認(rèn)為自己已經(jīng)付出了，就應(yīng)當(dāng)有所回報，應(yīng)當(dāng)按“勞”取“酬”，把得點外快、收點紅包禮金、拿點土特產(chǎn)品當(dāng)成心安理得的事。不知不覺中，你向別人索價的籌碼，慢慢變成了自取滅亡的一顆定時炸彈。有人編了一段順口溜說，“當(dāng)了處長想當(dāng)廳長，賺了百萬想賺千萬，人心不足蛇吞象，墮落皆因太貪婪”，這幾句話辛辣味很濃，道理也很深刻。人生就像駕駛汽車，欲望是油門，知足是剎車，沒有油門就沒有動力，只踩油門肯定要出問題，關(guān)鍵是要踩得住剎車，只有操控有度、駕輕就熟，車子才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

三、黨員干部出了問題令人痛心，但要“亡羊補(bǔ)牢”，借“前車之覆”，明“后車之鑒”。

這是今天我們上課最終的目的。問題已經(jīng)出了，但是要“亡羊補(bǔ)牢”，借“前車之覆”、明“后車之鑒”。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵是要經(jīng)常抓、長期抓。

一是在制度建設(shè)上，要重點解決雖然制度健全，但范圍寬泛、約束軟化的問題。在反腐倡廉方面，我們上上下下、大大小小的制度、規(guī)范和措施有不少，但部分制度過于寬泛，監(jiān)督乏力，約束軟化。下一步，我們要重點在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要圍繞反腐倡廉建設(shè)的中心任務(wù)，深刻剖析近年來廳系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件，進(jìn)一步研究XXX反腐倡廉工作的特點與規(guī)律，選擇那些最重要、最急需解決的重點問題整改落實、建章立制。要突出對現(xiàn)有制度進(jìn)行清理和歸集，力求各項制度更加具體明了而不模棱兩可，于法周延而不相互抵觸，于事簡便而不繁雜瑣碎。最關(guān)鍵的是，要強(qiáng)化制度執(zhí)行，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、鐵面執(zhí)紀(jì)，讓制度真正成為帶電的“高壓線”，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，讓違反制度者付出應(yīng)有代價。

二是在監(jiān)督管理上，要重點解決雖然程序不缺，但談心談話礙情面、主動提醒怕得罪人的問題。管理學(xué)上有一個著名的“破窗理論”，說的是：一棟樓房在第一扇窗戶被打壞之后，如果不及時修復(fù)，會引起連鎖反應(yīng)，招致更多的窗戶被打壞。因此，要保護(hù)好更多的窗戶及整棟樓房，及時發(fā)現(xiàn)和修補(bǔ)第一扇被打壞的窗戶極為重要?，F(xiàn)實生活中，我們監(jiān)督不力的一個突出表現(xiàn)是，沒能及時發(fā)現(xiàn)“第一扇窗戶”被打壞，或者發(fā)現(xiàn)了但并沒迅速采取補(bǔ)救措施，往往是整棟樓的窗戶被打壞了并發(fā)現(xiàn)了破壞者，相關(guān)監(jiān)督部門才上去處理。要解決好這個問題，一定要把工作重心前移，特別是紀(jì)檢、監(jiān)察部門要大膽放手工作，敢于向潛規(guī)則叫板，既要有“火眼金睛”，善于發(fā)現(xiàn)腐敗苗頭，主動提醒幫助同志，及時咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一聲、猛擊一掌，盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)，防止鑄成大錯;又要做“黑臉包公”，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)現(xiàn)毛病馬上醫(yī)治，決不能因初犯而“下不為例”，決不能因惡小而“以觀后效”，決不能因位高而“網(wǎng)開一面”。單位領(lǐng)導(dǎo)要職能部門要解決“留情面”、“不較真”的問題。在我看來，“留情面”等于留隱患，“不較真”就等于不關(guān)心干部，放任干部出問題。有道是，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。為了幫助同志，提醒、談話，甚至內(nèi)部處理、誡勉，都可能會使人紅臉、出汗、難堪，如果不能正確對待，甚至可能會產(chǎn)生一些意見，但這總比從量變到質(zhì)變、接受組織查處甚至法律制裁要好得多，也不至有“早知今日何必當(dāng)初”的悔恨。

三是在廉政教育上，要重點解決雖然場面隆重，但“雨過地皮濕”、用形式主義對付形式主義的問題。開展廉政教育，是筑牢思想防線的有效途徑。從目前來看，我們的廉政教育的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要真正使教育達(dá)到入腦入心的效果，起到潛移默化、正本清源的作用，必須進(jìn)一步增強(qiáng)廉政教育的針對性實效性。要通過組織參觀案例剖析展、觀看警示教育片、聽在押職務(wù)犯罪人員懺悔、看在押職務(wù)犯罪人員勞動改造等活動，增強(qiáng)警示教育的說服力和感染力，尤其要多抓一抓我們身邊的典型，用身邊的事，教育身邊的人，警示同志們認(rèn)識到教訓(xùn)就在身邊、危險就在眼前、失足就在腳下，進(jìn)一步增強(qiáng)XXX干部廉潔自律、防微杜漸的思想自覺和行為自覺。我們有許多同志在廉政教育、案例剖析時，也信誓旦旦、言之鑿鑿，但就像“雨過地皮濕”一樣，似乎有點效果，卻停留在表面，沒有從思想深處解決問題，甚至用形式主義來對付。比如廣州市委書記萬慶良在落馬前夜，還大談“自我批評辣不怕，相互批評不怕辣”，根本就沒有觸及到他們腐敗問題的實質(zhì)。

四是在用人導(dǎo)向上，要重點解決雖然口號叫得響，但還是守規(guī)矩者清貧、老實人吃虧的問題?！袄蠈崱笔菍σ粋€人的評價，也是褒獎。然而，在當(dāng)下一些人眼里，說某某人是個老實人，潛意識里是在蔑視和嘲笑這個人“玩不轉(zhuǎn)”、“吃不開”。有的單位“不讓老實人吃虧”的口號叫得很響，但由于多種原因，一些清正廉潔的干部沒有及時得到重用。這種不正確社會輿論和導(dǎo)向我們必須堅決抵制。起碼在我們XXX，決不能讓這樣的風(fēng)氣“有市場”。我們要清醒地看到，所謂的“老實人”，往往是那些心懷敬畏、遵紀(jì)守法的人，當(dāng)然也不是木納、一言不發(fā)、無所作為的人。既要能辦事、會辦事、辦成事，又要規(guī)規(guī)矩矩。而那些出了事、犯了錯誤的，往往是那些思想活絡(luò)、目無法紀(jì)，當(dāng)面是人、背后是鬼的“不老實人”。今后，我們一定要更加旗幟鮮明地尊重老實人、保護(hù)老實人、使用老實人。XXX要建立完善一套科學(xué)的干部考核評價機(jī)制，從選人視野上聚焦老實人，從評價機(jī)制上鑒別老實人，從考核體系上突出老實人，用制度把老實人評出來、選出來、護(hù)起來，真正讓老實人叫得響、站得住、吃得開。我希望大家胸懷寬一點，全局觀念強(qiáng)一點，把事業(yè)干好，形成一個總體上不讓老實人吃虧的導(dǎo)向。

四、XXX的同志要主動把別人的教訓(xùn)當(dāng)成自己的鏡子，不斷增強(qiáng)對腐敗的“免疫力”。

從近年來XXX發(fā)生的腐敗案件看，這些領(lǐng)導(dǎo)干部腐化變質(zhì)，無一例外都與放松個人修養(yǎng)密切相關(guān)。XXX干部一定要以此為戒，把加強(qiáng)個人修養(yǎng)看作是一輩子的任務(wù)，一輩子的功課，以良好的修養(yǎng)鑄就防腐拒變的“金剛不壞之身”。

一要明理修德，精神不能“缺鈣”。毛主席說，人是要有一點精神的。精神對于一個人來說是最寶貴的，它是一種思想信仰，是一種品格修養(yǎng)，是一種道德理念，是一種人生態(tài)度，是一種氣概情懷。廣大群眾對我們XXX干部是尊敬的，或者說是高看一眼的。如果XXX干部精神追求標(biāo)準(zhǔn)比他們沒有提高一分、行為規(guī)范要求沒有比他們嚴(yán)格一點，那群眾就會看不起我們，也會看不起政府。因此，XXX的黨員干部一定要堅定理想信念，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，補(bǔ)足精神之鈣，始終保持那么一股蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、奮發(fā)有為的銳氣。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷錘煉辨別能力、政治定力、實踐能力，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺把個人理想融入到黨的事業(yè)中去，把滿腔政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力。

二要敬畏權(quán)力，公權(quán)不能私用?！蹲髠鳌分杏幸粋€故事，講的是春秋時期，宋國大夫正考父，是三朝元老，對自己要求很嚴(yán)，在家廟鼎上鑄下銘訓(xùn)：“一命而僂，再命而傴，三命而俯，循墻而走?！币馑际钦f，第一次提拔后要低頭，再次提拔后要曲背，三次提拔后要彎腰，平時連走路都要靠墻走。一個古代官員尚能做到對權(quán)力如此謙卑敬畏，我們共產(chǎn)黨的干部權(quán)力受之于人民，對權(quán)力的敬畏更應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心。尤其對XXX的同志而言，雖然沒有審批的權(quán)力，但協(xié)調(diào)權(quán)、督辦權(quán)、辦文辦會權(quán)，都是公權(quán)力，沒有私人權(quán)力。別人有求于你，不是對你這個人，而是對你這個位置，對你暫時代表的公權(quán)力。以權(quán)為公，秉公辦事，就是為民服務(wù)，要受到褒揚(yáng);以權(quán)為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，要受到懲處。任何“掩耳盜鈴”不過是黃粱一夢。因此對待權(quán)力一定要有一種怕的感覺、有一種畏懼的思想，在這個方面始終要有清醒的認(rèn)識。

三要防微杜漸，小節(jié)不能小視。“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土”。大家別看一個節(jié)收一兩千元現(xiàn)金紅包、收一點煙酒、收一點土特產(chǎn)，但若干年累積起來，那也不是個小數(shù)。俗話說，一次守不住、次次都讓步，小洞不補(bǔ)、大洞吃苦。相信大家都看了原南京市委書記季建業(yè)《我的悔過書》，我覺得寫得很真切，其中講得最多的就是自己沒有管住小節(jié)，認(rèn)為平時犯點小錯誤不打緊，結(jié)果積小錯成大錯?！拔疠p小事，小隙沉舟;勿輕小物，小蟲毒身”。XXX的黨員干部一定保持高度警醒，堅決筑牢思想之堤、行為之堤，克服“小節(jié)無妨”的僥幸心理，不以“下不為例”為自己的過失和錯誤開脫，時刻慎言“小道理”，謹(jǐn)防“小意思”，警惕“小場合”，真正做到防患于未然。

四要嚴(yán)守法紀(jì)，底線不能觸碰。法律是約束所有人的，法律面前人人平等，沒有特權(quán)、沒有例外。一旦逾越了法律、紀(jì)律、道德的底線，就是從量變到質(zhì)變，整個人就變了質(zhì)，就要受到懲罰甚至牢獄之災(zāi)。XXX位置重要，決定了我們必須以更嚴(yán)格的要求來講法律、守紀(jì)律。大家要記住，法規(guī)準(zhǔn)則、黨員紀(jì)律處分條例、行政監(jiān)察法規(guī)，以及中央“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”等等，都是原則，都是高壓線、紅線、底線，都不能碰、不能闖、不能過，否則，受到傷害的不僅是自己本人，還有家人、所在單位。俗話說萬事嚴(yán)中取，一處弛則百處懈。我們要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

五、忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，送大家?guī)拙湓?，希望與XXX的同志們共勉。

這是我從基層走來，從政多年的一些真實感受，或者說是自己對人生的幾點感悟，是肺腑之言，與大家共勉。

一是關(guān)系靠不住，組織最可靠。有的人認(rèn)為：“關(guān)系就是生產(chǎn)力”。在他們的思想體系里，關(guān)系就是資源，關(guān)系就是財富，只要學(xué)會了“搞關(guān)系、鉆圈子”，左右就可以逢源，上下就可以通氣，辦任何事就會“一路綠燈”，不該辦的事也能辦，辦不成的事也能成，“關(guān)系”成了一種價值，一種可以夸耀、值得追求和令人羨慕的東西。但關(guān)系是動態(tài)的、變化的，今天和你關(guān)系很好的人，明天可能和你關(guān)系不好，世界上最難處理的就是人際關(guān)系，最不可靠的也是人際關(guān)系。不要認(rèn)為有后臺、有靠山，就可以擺平一切。那些一門心思拉關(guān)系、套近乎、搞鉆營的人，往往會被關(guān)系網(wǎng)住，甚至被反噬其身。相反，組織是穩(wěn)定的、牢靠的、堅強(qiáng)的。組織有一套嚴(yán)密的運行體系，是沒有什么人能夠擺平的。組織是不會放過那些違法違紀(jì)的人，也不會虧待那些為人民做出了貢獻(xiàn)的人。在以關(guān)系為主的社會里，只有對忠于組織、相信組織，才是沖破一切關(guān)系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。

二是權(quán)力靠不住，制度最可靠。權(quán)力不是永恒的，而是一時的，你在這個崗位上有這個權(quán)力，你離開了這個崗位或者退休了就沒有這個權(quán)力。權(quán)力還是把雙刃劍，馭之有道，控之有方，就可以做權(quán)力的主人，成就一番事業(yè);為權(quán)所累，為權(quán)所馭，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，就會變成權(quán)力的奴隸，被權(quán)力所害。有一副對聯(lián)說得好：“權(quán)為民用，縱然是清風(fēng)兩袖，自當(dāng)流芳百世傳佳話;利于己謀，即便有豪宅千頃，也會遺臭萬年殃后人”。權(quán)力是“風(fēng)光”與“風(fēng)險”并存，可以說，哪里有權(quán)力，哪里就可能有拉攏腐蝕、就可能有陷阱。我們必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，敬畏權(quán)力，慎用權(quán)力。而制度是最可靠的，能給權(quán)力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”。只有把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，用制度規(guī)范、約束、制衡權(quán)力，用制度管權(quán)、管錢、管人，嚴(yán)格依法依規(guī)依程序辦事，我們的每一項行政行為才能經(jīng)得起歷史、實踐和人民的檢驗，才能真正地保護(hù)好自己。

三是朋友靠不住，自己最可靠。鄧小平同志曾告誡我們,“朋友要交,但心中要有數(shù)”。這個數(shù)就是指對所交往的人要有判斷力,誰是良朋益友, 誰是貌合神離，誰是包藏禍心，心里應(yīng)該有桿秤。一個領(lǐng)導(dǎo)干部擁有某種權(quán)力之后，這樣那樣的“朋友”便紛至沓來。這些所謂的“鐵哥們兒”、“發(fā)小”、“至交”、“閨蜜”們爭先恐后、想方設(shè)法地巴結(jié)你、討好你、滿足你，讓你陶醉在燈紅酒綠之中，讓你權(quán)為他所用，利為他所謀。但每當(dāng)“東窗事發(fā)”時，檢舉揭發(fā)得最堅決、最徹底的，恰恰是這些平時關(guān)系最鐵的“好朋友”。什么歃血為盟，什么喝血酒等等，都是假的。會開車的人都知道，駕駛員在危險時刻,會本能地保護(hù)自己，不是保護(hù)別人。還有一個理論是“下水救人的人容易淹死”，因為被救者出于本能會劇烈掙扎，在失去理智時，即使是根稻草他也會死死地拽住，救人者就會被拖得精疲力竭、直至淹死。所以，到了關(guān)鍵的時候，每一個人只會保護(hù)自己。誰能保護(hù)你，誰最可靠?自己才能保護(hù)自己。任何教育代替不了自我教育，任何法律代替不了自律。我們XXX的干部，平時一定要增強(qiáng)一點戒備心，擇善交友，謹(jǐn)慎交友，建立健康的人際交往關(guān)系;保持一份平常心，珍惜現(xiàn)有崗位，正確對待名利，把更多心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。

四是僥幸靠不住，不為最可靠。僥幸心理要不得，高壓線觸不得，頂風(fēng)而上使不得，中央反腐的決心低估不得。僥幸與不幸之間的距離很近。世上沒有不透風(fēng)的墻，狐貍再狡猾總會露尾巴。在這里，我奉勸同志們，勿存僥幸思想，勿拿政治生命去冒險，勿拿個人前途、幸福開玩笑，否則只會自挖陷阱深埋其中，最終會政治上身敗名裂、經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn)、思想上追悔莫及，成為別人的談資和笑料。要常懷警醒之心，切記那兩句話：“手莫伸，伸手必被捉”、“若要人不知，除非己莫為”。只有遵紀(jì)守法、克己奉公，清白做官、老實做人、干凈做事，才能遠(yuǎn)離不幸，永保幸福平安。同志們，雁過留聲，人過留名。中國古人有四句話：酒香奪志、色滿銷魂、財迷心竅、氣斷江山。古人將“酒色財氣”作為人生四戒，要求世人嚴(yán)于律己，不可沾染，以防頹廢墮落斷送前程。希望XXX、研究室的每位同志更加珍惜自己的崗位，愛惜自己的榮譽(yù)，善待自己的家人，自覺保持清正廉潔，使廉潔自律成為一種習(xí)慣、一種志向、一種品質(zhì)，在人生旅途上走得更穩(wěn)當(dāng)、更踏實，在共筑中國夢的時代潮流中去努力實現(xiàn)個人的夢想成真、人生出彩!

第三篇：反腐倡廉黨課講稿

反腐倡廉黨課講稿

反腐倡廉黨課講稿

去年以來，省政府辦公廳有同志出了問題，令人痛心和惋惜。辦公廳對干部職工的教育一直抓得比較緊，特別是辦公廳的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接受到的教育和規(guī)則比別的同志要多，可為什么還會有人出事？下面，我跟大家一起來探討探討。

一、這些年我們在不斷進(jìn)行教育、警示，為什么還是有同志出問題？

反腐倡廉是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高的要求，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，使一批“害群之馬”被迅速查處，贏得社會各界拍手稱快。省政府辦公廳歷來高度重視反腐倡廉工作，始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)落實到中心任務(wù)和業(yè)務(wù)工作之中，同步推進(jìn)、同步督查、同步考核。應(yīng)該說，辦公廳黨組抓廉政建設(shè)態(tài)度是堅決的，力度是很大的，制度比較健全，警示也是到位的。然而，我們還是有兩位干部出了問題。這是為什么？這段時間，我反復(fù)進(jìn)行了思考，覺得在辦公廳的少數(shù)干部中，還存在一些錯誤觀念和扭曲心理，必須深刻反省、嚴(yán)肅指出、堅決糾正。主要表現(xiàn)在四個方面：

一是還存在職權(quán)就是特權(quán)、公家就是我家、為公為私不分的錯位心理。省政府辦公廳是全省政府機(jī)關(guān)的樞紐和核心，對省政府工作發(fā)揮著重要作用。在辦公廳工作的同志都是從全省各地各專業(yè)選拔出來的精英，一直以來，同志們非常珍惜來之不易的工作機(jī)會，高度負(fù)責(zé)、任勞任怨地工作。但少數(shù)同志卻經(jīng)不起糖衣炮彈的進(jìn)攻和燈紅酒綠的誘惑，心理產(chǎn)生了錯位，逐漸變得洋洋自得、頤指氣使，在行使督辦權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)時宣稱“我代表省政府，我的意見也就是省政府的意見”，混淆了“為公”和“為私”的界限，有時甚至把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，用公權(quán)賺私利。有些事，明明是公事，有服務(wù)程序、有辦結(jié)時限要求，若與辦事者沒私交、沒有利益交往，就會擺出一副“公事公辦”的架勢，辦起來就會曠日持久，在求辦中顯示“權(quán)威”，在拖延中獲得好處。有些事，明明是私事，甚至是違反政策規(guī)定的事，但若有某些利益關(guān)系，就幫助出主意、搞變通、打“擦邊球”，“特事特辦”，慷公家之慨，結(jié)私人之緣，公務(wù)員成了“私務(wù)員”。這方面，辦公廳早有前車之鑒，2003年和2004年，省政府原副秘書長唐見奎、王道生先后因受賄罪被判處無期徒刑。去年和今年又先后發(fā)生了謝晚林、劉岳輝案。這些活生生的案例，就發(fā)生在我們單位、我們身邊，它深刻地警示我們，如果辦公廳的干部沒有做到公私分明、秉公用權(quán)，甚至以公權(quán)謀私利，就必然走向犯罪、身陷囹圄。

二是還存在法不責(zé)眾、被抓的是少數(shù)、漏網(wǎng)的是多數(shù)的僥幸心理。對“法不責(zé)眾”這一成語，現(xiàn)在有“正解”，也有“歪解”。正確的解釋應(yīng)該是：立法者在制定法律時，一般不能把大多數(shù)人的需求、行為作為懲罰的對象。但許多人錯誤地理解為：執(zhí)法者在執(zhí)法時如果遇到較多的人違法，就會放棄執(zhí)法。這種“誤解”在我們一些干部的思想中還很有市場。有的認(rèn)為“撐死膽大的，餓死膽小的”，事情做得天衣無縫，“神不知、鬼不覺”，不會被人發(fā)現(xiàn)；有的認(rèn)為自己身份特殊、保護(hù)傘大、關(guān)系網(wǎng)廣、哥們義氣鐵，即使敗露，也能逢兇化吉。正是在這種僥幸心理驅(qū)使下，有的人偶爾得手，便變本加厲，一發(fā)而不可收拾，在錯誤的泥潭中越陷越深，最終落得個“機(jī)關(guān)算盡，反誤了卿卿性命”的下場。如去年被抓的那名干部，被抓的前一段時間，我一直苦口婆心找他談話，勸他坦白交待，爭取寬大，可他認(rèn)為自己到處托了關(guān)系，應(yīng)該會沒事，結(jié)果沒多久就東窗事發(fā)，身陷囹圄。當(dāng)前中央反腐的決心和力度前所未有，事實證明，法不責(zé)眾只是一個“掩耳盜鈴”式的偽命題。比如，今年省委按照中央要求依法依紀(jì)、嚴(yán)肅處理衡陽破壞選舉案，分兩批給予466人黨紀(jì)政紀(jì)處分，立案偵查68人，彰顯了我們黨“有案必查,有腐必反”、決不會因面廣而“法不責(zé)眾”的堅定決心,表明了對腐敗嚴(yán)懲不貸、決不姑息的鮮明態(tài)度。

三是還存在“小節(jié)無害”、無傷大雅、誰也難免的放任心理。明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事：有個轎夫，穿了雙新鞋去工作，每一步都擇地而行，生怕弄臟新鞋。但出城后，泥濘漸多，一不小心踩進(jìn)泥水中，便“不復(fù)顧惜”了，也就是不再有顧慮、不再珍惜了。這個故事說明，人一旦“踩進(jìn)泥水坑”，心理往往就放松了戒備、降低了要求，反正鞋已經(jīng)臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，隨它去了。有的黨員干部就是這樣，大貪不敢，但小節(jié)不顧，有的人打麻將搞賭博，認(rèn)為是“小歡喜，沒關(guān)系”； 有的人收受小額賄賂，認(rèn)為是“小意思，不礙大事”；有的人工作不盡職、不盡責(zé)，認(rèn)為是“小錯誤、誰也難免”；有的人熱衷于進(jìn)歌廳、舞廳，認(rèn)為是“小娛樂、何人不為”；有時不但當(dāng)事人不以為恥，就連旁觀者也見怪不怪、習(xí)以為常。正是這種“小節(jié)無害”的心理，讓他們慢慢放松了自我約束，“第一次”的閘門打開之后就會變得放任自流、肆無忌憚，結(jié)果是積小惡成大患、從量變到質(zhì)變，最終身不由己、陷入泥潭。

四是還存在協(xié)調(diào)無實權(quán)、關(guān)系不大、順便幫忙的投機(jī)心理。權(quán)力有顯性權(quán)力與隱性權(quán)力之別，綜合協(xié)調(diào)權(quán)就是一種隱性權(quán)力。省政府辦公廳雖然沒有審批權(quán)，不像財政部門批資金、國土部門批土地、發(fā)改部門批項目，但是有綜合協(xié)調(diào)權(quán)。比如，協(xié)調(diào)意見是我們起草的，會議紀(jì)要是我們記錄的，省領(lǐng)導(dǎo)批示是我們督辦的，這里面處處都有參與權(quán)力的影子。如果我們私底有傾向性，政策文件改動一個字，會議或行程安排調(diào)整一下，辦事流程拖延一會，督辦力度有別，相關(guān)影響就會顯現(xiàn)出來，出現(xiàn)有利或不利申請辦事人的現(xiàn)象。所以，不能說辦公廳無權(quán)、是清水衙門，實際上也存在可以“尋租”的機(jī)會。有句俗話叫“天子腳下好做官”，意思是離權(quán)力核心越近，哪怕只是芝麻大的官，人家也敬你三分。有的同志認(rèn)為，反正是工作需要，我只是打個招呼，順便幫個忙罷了，別人送個“信封”感謝我也只是講感情而已。殊不知，外面一些動機(jī)不純的人，總是想方設(shè)法請辦公廳的同志出面“協(xié)調(diào)”一些問題，以達(dá)到謀取更多利益的目的。于是，在阿諛奉迎、溜須拍馬中，在隱性權(quán)力的遮掩下，有的人逐漸放松了警惕和約束，有意無意間干出一些違紀(jì)違規(guī)違法的事來。

二、法律、紀(jì)律、制度規(guī)范都很明確，為什么還是有同志敢于觸犯？

近年來，黨中央廉政制度建設(shè)之密集，監(jiān)督懲處之嚴(yán)厲，可以說是空前的。十八大以來，已有2名副國級、37名省部級、500多名其他級別官員被查。為什么在懲治腐敗如此高壓態(tài)勢下，仍有人敢于觸犯？在我看來，主要有這么幾個原因：

一是把理想信念當(dāng)成了“貼面金紙”。古人云，“志不立，如無舵之舟，無銜（馬嚼子）之馬，飄蕩奔逸，終亦何所底乎？”理想信念不堅定，就像身體上缺鈣，就會骨頭不硬朗、四肢無力。許多領(lǐng)導(dǎo)干部步入歧途，根本原因在于世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”把得不牢、出了毛病，理想信念滑坡信仰失去支撐。有的把理論學(xué)習(xí)、思想教育看成是空頭理論，是形式主義；有的對學(xué)習(xí)沒有興趣，即使學(xué)習(xí)，也只是做做樣子，裝點裝點門面；有的以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受再教育。這些人把當(dāng)年面對黨旗的錚錚誓言和莊嚴(yán)承諾拋到了九霄云外，把理想信念當(dāng)作“貼面金紙”，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則立場。我給大家說個例子：海南省原副省長冀文林的父親去世前問他，兒子，你這些穿著打扮、開銷、享受，我看有點像腐敗。他對他父親說，這都是組織上給我的待遇。當(dāng)時是騙過了父親，但最終沒有騙過黨和人民，被立案審查，開除黨籍。冀文林就是把理想信念當(dāng)成了“貼面金紙”。

二是把制度規(guī)范當(dāng)成了“稻草人”。高壓線因其強(qiáng)大的電流讓人望而生畏，沒人敢碰?？梢坏└邏壕€不帶電，就和曬衣繩沒有什么兩樣。制度如果沒有執(zhí)行力，就像農(nóng)田里的稻草人，開始來偷吃稻谷的鳥有些懼怕，可時間一長，看到稻草人沒有任何威脅，鳥的膽子就大了，先吃幾粒谷看一下，之后肆無忌憚地吃，再后來就落到稻草人頭上拉屎撒尿。有的人在法律、紀(jì)律和制度規(guī)范面前毫無敬畏之心，錯誤地認(rèn)為制度只是說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上的擺設(shè)，只是嚇嚇人的“稻草人”，甚至把法律、紀(jì)律當(dāng)成不帶電的高壓線，當(dāng)成可以隨意觸碰的曬衣繩，于是變得目無法紀(jì)、膽大妄為，殊不知這些法紀(jì)制度都是具有剛性約束力的，只要你敢踩紅線，就必然觸電身亡、萬劫不復(fù)?！捌咭弧鼻跋?，中央嚴(yán)肅查處徐才厚等4人違紀(jì)違法案件。現(xiàn)在，幾乎每個禮拜，中紀(jì)委網(wǎng)站都會公布被立案查處的黨員干部名單。這清楚地表明黨紀(jì)國法不是軟約束、不是“稻草人”，更不是束之高閣的一紙空文，法紀(jì)面前人人平等，黨員干部更要從嚴(yán)。不論是誰,不論其職務(wù)多高、權(quán)力有多大,只要觸犯黨紀(jì)國法,都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。對于這一點，誰都不要幻想有什么“保險箱”，誰都不要指望有什么“法外開恩”。

三是把別人出事當(dāng)成了“運氣不好”。有人出事了，有的同志就喜歡茶余飯后議論，認(rèn)為別人蠢，認(rèn)為別人是運氣不好。我看這些同志思考問題的角度不對，關(guān)鍵不是別人運氣好不好，而是根本就不應(yīng)該去做那些違紀(jì)違法的事。世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，收了別人的錢財，就等于領(lǐng)到一張賣身契，成為別人控制的傀儡，稍不順其意，他就可能威脅你、舉報你，法律之劍就在頭上懸著，懲治之網(wǎng)就在身邊張著，夜路走多了，就會碰到鬼，哪有什么“好運氣”呢？所以，如果沒有深入總結(jié)別人的教訓(xùn)，沒有對照檢查自己的言行，沒有從主觀世界深挖根源，就很難得出正確的結(jié)論，受到深刻的教育，從而避開前車之覆的老路。那些敢于送錢給你的人，也敢于送錢給別人。我說句不太恭敬的話，這種人就像一顆滿身引線的地雷，隨時都可能“爆炸”，他一“爆炸”，必然殃及你被查、被處理。任何信誓旦旦的誓言都是謊言，不僅會把你說出來，而且一定會把他所知道的你的事全說出來。

四是把自己的付出當(dāng)成“索價籌碼”?，F(xiàn)在的公務(wù)員確實工作辛苦、艱苦、清苦，任務(wù)重、困難多、壓力大，有時工作起來是“5+

2、白加黑、雨加晴”，大多數(shù)公務(wù)員都能默默無聞、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)。但也有一些同志有功勞就伸手，把自己的付出當(dāng)成“索價籌碼”，這就很危險了。有的人做了一點事情，就認(rèn)為自己已經(jīng)付出了，就應(yīng)當(dāng)有所回報，應(yīng)當(dāng)按“勞”取“酬”，把得點外快、收點紅包禮金、拿點土特產(chǎn)品當(dāng)成心安理得的事。不知不覺中，你向別人索價的籌碼，慢慢變成了自取滅亡的一顆定時炸彈。有人編了一段順口溜說，“當(dāng)了處長想當(dāng)廳長，賺了百萬想賺千萬，人心不足蛇吞象，墮落皆因太貪婪”，這幾句話辛辣味很濃，道理也很深刻。人生就像駕駛汽車，欲望是油門，知足是剎車，沒有油門就沒有動力，只踩油門肯定要出問題，關(guān)鍵是要踩得住剎車，只有操控有度、駕輕就熟，車子才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

三、黨員干部出了問題令人痛心，但要“亡羊補(bǔ)牢”，借“前車之覆”，明“后車之鑒”。

這是今天我們上課最終的目的。問題已經(jīng)出了，但是要“亡羊補(bǔ)牢”，借“前車之覆”、明“后車之鑒”。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵是要經(jīng)常抓、長期抓。

一是在制度建設(shè)上，要重點解決雖然制度健全，但范圍寬泛、約束軟化的問題。在反腐倡廉方面，我們上上下下、大大小小的制度、規(guī)范和措施有不少，但部分制度過于寬泛，監(jiān)督乏力，約束軟化。下一步，我們要重點在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要圍繞反腐倡廉建設(shè)的中心任務(wù)，深刻剖析近年來廳系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件，進(jìn)一步研究辦公廳反腐倡廉工作的特點與規(guī)律，選擇那些最重要、最急需解決的重點問題整改落實、建章立制。要突出對現(xiàn)有制度進(jìn)行清理和歸集，力求各項制度更加具體明了而不模棱兩可，于法周延而不相互抵觸，于事簡便而不繁雜瑣碎。最關(guān)鍵的是，要強(qiáng)化制度執(zhí)行，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、鐵面執(zhí)紀(jì)，讓制度真正成為帶電的“高壓線”，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，讓違反制度者付出應(yīng)有代價。

二是在監(jiān)督管理上，要重點解決雖然程序不缺，但談心談話礙情面、主動提醒怕得罪人的問題。管理學(xué)上有一個著名的“破窗理論”，說的是：一棟樓房在第一扇窗戶被打壞之后，如果不及時修復(fù)，會引起連鎖反應(yīng)，招致更多的窗戶被打壞。因此，要保護(hù)好更多的窗戶及整棟樓房，及時發(fā)現(xiàn)和修補(bǔ)第一扇被打壞的窗戶極為重要。現(xiàn)實生活中，我們監(jiān)督不力的一個突出表現(xiàn)是，沒能及時發(fā)現(xiàn)“第一扇窗戶”被打壞，或者發(fā)現(xiàn)了但并沒迅速采取補(bǔ)救措施，往往是整棟樓的窗戶被打壞了并發(fā)現(xiàn)了破壞者，相關(guān)監(jiān)督部門才上去處理。要解決好這個問題，一定要把工作重心前移，特別是紀(jì)檢、監(jiān)察部門要大膽放手工作，敢于向潛規(guī)則叫板，既要有“火眼金睛”，善于發(fā)現(xiàn)腐敗苗頭，主動提醒幫助同志，及時咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一聲、猛擊一掌，盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)，防止鑄成大錯；又要做“黑臉包公”，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)現(xiàn)毛病馬上醫(yī)治，決不能因初犯而“下不為例”，決不能因惡小而“以觀后效”，決不能因位高而“網(wǎng)開一面”。單位領(lǐng)導(dǎo)要職能部門要解決“留情面”、“不較真”的問題。在我看來，“留情面”等于留隱患，“不較真”就等于不關(guān)心干部，放任干部出問題。有道是，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。為了幫助同志，提醒、談話，甚至內(nèi)部處理、誡勉，都可能會使人紅臉、出汗、難堪，如果不能正確對待，甚至可能會產(chǎn)生一些意見，但這總比從量變到質(zhì)變、接受組織查處甚至法律制裁要好得多，也不至有“早知今日何必當(dāng)初”的悔恨。

三是在廉政教育上，要重點解決雖然場面隆重，但“雨過地皮濕”、用形式主義對付形式主義的問題。開展廉政教育，是筑牢思想防線的有效途徑。從目前來看，我們的廉政教育的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要真正使教育達(dá)到入腦入心的效果，起到潛移默化、正本清源的作用，必須進(jìn)一步增強(qiáng)廉政教育的針對性實效性。要通過組織參觀案例剖析展、觀看警示教育片、聽在押職務(wù)犯罪人員懺悔、看在押職務(wù)犯罪人員勞動改造等活動，增強(qiáng)警示教育的說服力和感染力，尤其要多抓一抓我們身邊的典型，用身邊的事，教育身邊的人，警示同志們認(rèn)識到教訓(xùn)就在身邊、危險就在眼前、失足就在腳下，進(jìn)一步增強(qiáng)辦公廳干部廉潔自律、防微杜漸的思想自覺和行為自覺。我們有許多同志在廉政教育、案例剖析時，也信誓旦旦、言之鑿鑿，但就像“雨過地皮濕”一樣，似乎有點效果，卻停留在表面，沒有從思想深處解決問題，甚至用形式主義來對付。比如廣州市委書記萬慶良在落馬前夜，還大談“自我批評辣不怕，相互批評不怕辣”，根本就沒有觸及到他們腐敗問題的實質(zhì)。

四是在用人導(dǎo)向上，要重點解決雖然口號叫得響，但還是守規(guī)矩者清貧、老實人吃虧的問題。“老實”是對一個人的評價，也是褒獎。然而，在當(dāng)下一些人眼里，說某某人是個老實人，潛意識里是在蔑視和嘲笑這個人“玩不轉(zhuǎn)”、“吃不開”。有的單位“不讓老實人吃虧”的口號叫得很響，但由于多種原因，一些清正廉潔的干部沒有及時得到重用。這種不正確社會輿論和導(dǎo)向我們必須堅決抵制。起碼在我們省政府辦公廳，決不能讓這樣的風(fēng)氣“有市場”。我們要清醒地看到，所謂的“老實人”，往往是那些心懷敬畏、遵紀(jì)守法的人，當(dāng)然也不是木納、一言不發(fā)、無所作為的人。既要能辦事、會辦事、辦成事，又要規(guī)規(guī)矩矩。而那些出了事、犯了錯誤的，往往是那些思想活絡(luò)、目無法紀(jì)，當(dāng)面是人、背后是鬼的“不老實人”。今后，我們一定要更加旗幟鮮明地尊重老實人、保護(hù)老實人、使用老實人。辦公廳要建立完善一套科學(xué)的干部考核評價機(jī)制，從選人視野上聚焦老實人，從評價機(jī)制上鑒別老實人，從考核體系上突出老實人，用制度把老實人評出來、選出來、護(hù)起來，真正讓老實人叫得響、站得住、吃得開。我希望大家胸懷寬一點，全局觀念強(qiáng)一點，把事業(yè)干好，形成一個總體上不讓老實人吃虧的導(dǎo)向。

四、辦公廳的同志要主動把別人的教訓(xùn)當(dāng)成自己的鏡子，不斷增強(qiáng)對腐敗的“免疫力”。

從近年來辦公廳發(fā)生的腐敗案件看，這些領(lǐng)導(dǎo)干部腐化變質(zhì)，無一例外都與放松個人修養(yǎng)密切相關(guān)。辦公廳干部一定要以此為戒，把加強(qiáng)個人修養(yǎng)看作是一輩子的任務(wù)，一輩子的功課，以良好的修養(yǎng)鑄就防腐拒變的“金剛不壞之身”。

一要明理修德，精神不能“缺鈣”。毛主席說，人是要有一點精神的。精神對于一個人來說是最寶貴的，它是一種思想信仰，是一種品格修養(yǎng)，是一種道德理念，是一種人生態(tài)度，是一種氣概情懷。廣大群眾對我們省政府辦公廳干部是尊敬的，或者說是高看一眼的。如果省政府辦公廳干部精神追求標(biāo)準(zhǔn)比他們沒有提高一分、行為規(guī)范要求沒有比他們嚴(yán)格一點，那群眾就會看不起我們，也會看不起政府。因此，辦公廳的黨員干部一定要堅定理想信念，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，補(bǔ)足精神之鈣，始終保持那么一股蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、奮發(fā)有為的銳氣。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷錘煉辨別能力、政治定力、實踐能力，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺把個人理想融入到黨的事業(yè)中去，把滿腔政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力。二要敬畏權(quán)力，公權(quán)不能私用。《左傳》中有一個故事，講的是春秋時期，宋國大夫正考父，是三朝元老，對自己要求很嚴(yán)，在家廟鼎上鑄下銘訓(xùn)：“一命而僂，再命而傴，三命而俯，循墻而走?！币馑际钦f，第一次提拔后要低頭，再次提拔后要曲背，三次提拔后要彎腰，平時連走路都要靠墻走。一個古代官員尚能做到對權(quán)力如此謙卑敬畏，我們共產(chǎn)黨的干部權(quán)力受之于人民，對權(quán)力的敬畏更應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心。尤其對辦公廳的同志而言，雖然沒有審批的權(quán)力，但協(xié)調(diào)權(quán)、督辦權(quán)、辦文辦會權(quán)，都是公權(quán)力，沒有私人權(quán)力。別人有求于你，不是對你這個人，而是對你這個位置，對你暫時代表的公權(quán)力。以權(quán)為公，秉公辦事，就是為民服務(wù)，要受到褒揚(yáng)；以權(quán)為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，要受到懲處。任何“掩耳盜鈴”不過是黃粱一夢。因此對待權(quán)力一定要有一種怕的感覺、有一種畏懼的思想，在這個方面始終要有清醒的認(rèn)識。

三要防微杜漸，小節(jié)不能小視?！昂媳е荆诤聊?；九層之臺，起于累土”。大家別看一個節(jié)收一兩千元現(xiàn)金紅包、收一點煙酒、收一點土特產(chǎn)，但若干年累積起來，那也不是個小數(shù)。俗話說，一次守不住、次次都讓步，小洞不補(bǔ)、大洞吃苦。相信大家都看了原南京市委書記季建業(yè)《我的悔過書》，我覺得寫得很真切，其中講得最多的就是自己沒有管住小節(jié)，認(rèn)為平時犯點小錯誤不打緊，結(jié)果積小錯成大錯?！拔疠p小事，小隙沉舟；勿輕小物，小蟲毒身”。辦公廳的黨員干部一定保持高度警醒，堅決筑牢思想之堤、行為之堤，克服“小節(jié)無妨”的僥幸心理，不以“下不為例”為自己的過失和錯誤開脫，時刻慎言“小道理”，謹(jǐn)防“小意思”，警惕“小場合”，真正做到防患于未然。

四要嚴(yán)守法紀(jì)，底線不能觸碰。法律是約束所有人的，法律面前人人平等，沒有特權(quán)、沒有例外。一旦逾越了法律、紀(jì)律、道德的底線，就是從量變到質(zhì)變，整個人就變了質(zhì)，就要受到懲罰甚至牢獄之災(zāi)。辦公廳位置重要，決定了我們必須以更嚴(yán)格的要求來講法律、守紀(jì)律。大家要記住，法規(guī)準(zhǔn)則、黨員紀(jì)律處分條例、行政監(jiān)察法規(guī)，以及中央“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”等等，都是原則，都是高壓線、紅線、底線，都不能碰、不能闖、不能過，否則，受到傷害的不僅是自己本人，還有家人、所在單位。俗話說萬事嚴(yán)中取，一處弛則百處懈。我們要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

五、忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，送大家?guī)拙湓?，希望與辦公廳的同志們共勉。

這是我從基層走來，從政多年的一些真實感受，或者說是自己對人生的幾點感悟，是肺腑之言，與大家共勉。

一是關(guān)系靠不住，組織最可靠。有的人認(rèn)為：“關(guān)系就是生產(chǎn)力”。在他們的思想體系里，關(guān)系就是資源，關(guān)系就是財富，只要學(xué)會了“搞關(guān)系、鉆圈子”，左右就可以逢源，上下就可以通氣，辦任何事就會“一路綠燈”，不該辦的事也能辦，辦不成的事也能成，“關(guān)系”成了一種價值，一種可以夸耀、值得追求和令人羨慕的東西。但關(guān)系是動態(tài)的、變化的，今天和你關(guān)系很好的人，明天可能

和你關(guān)系不好，世界上最難處理的就是人際關(guān)系，最不可靠的也是人際關(guān)系。不要認(rèn)為有后臺、有靠山，就可以擺平一切。那些一門心思拉關(guān)系、套近乎、搞鉆營的人，往往會被關(guān)系網(wǎng)住，甚至被反噬其身。相反，組織是穩(wěn)定的、牢靠的、堅強(qiáng)的。組織有一套嚴(yán)密的運行體系，是沒有什么人能夠擺平的。組織是不會放過那些違法違紀(jì)的人，也不會虧待那些為人民做出了貢獻(xiàn)的人。在以關(guān)系為主的社會里，只有對忠于組織、相信組織，才是沖破一切關(guān)系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。二是權(quán)力靠不住，制度最可靠。權(quán)力不是永恒的，而是一時的，你在這個崗位上有這個權(quán)力，你離開了這個崗位或者退休了就沒有這個權(quán)力。權(quán)力還是把雙刃劍，馭之有道，控之有方，就可以做權(quán)力的主人，成就一番事業(yè)；為權(quán)所累，為權(quán)所馭，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，就會變成權(quán)力的奴隸，被權(quán)力所害。有一副對聯(lián)說得好：“權(quán)為民用，縱然是清風(fēng)兩袖，自當(dāng)流芳百世傳佳話；利于己謀，即便有豪宅千頃，也會遺臭萬年殃后人”。權(quán)力是“風(fēng)光”與“風(fēng)險”并存，可以說，哪里有權(quán)力，哪里就可能有拉攏腐蝕、就可能有陷阱。我們必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，敬畏權(quán)力，慎用權(quán)力。而制度是最可靠的，能給權(quán)力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”。只有把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，用制度規(guī)范、約束、制衡權(quán)力，用制度管權(quán)、管錢、管人，嚴(yán)格依法依規(guī)依程序辦事，我們的每一項行政行為才能經(jīng)得起歷史、實踐和人民的檢驗，才能真正地保護(hù)好自己。三是朋友靠不住，自己最可靠。鄧小平同志曾告誡我們,“朋友要交,但心中要有數(shù)”。這個數(shù)就是指對所交往的人要有判斷力,誰是良朋益友, 誰是貌合神離，誰是包藏禍心，心里應(yīng)該有桿秤。一個領(lǐng)導(dǎo)干部擁有某種權(quán)力之后，這樣那樣的“朋友”便紛至沓來。這些所謂的“鐵哥們兒”、“發(fā)小”、“至交”、“閨蜜”們爭先恐后、想方設(shè)法地巴結(jié)你、討好你、滿足你，讓你陶醉在燈紅酒綠之中，讓你權(quán)為他所用，利為他所謀。但每當(dāng)“東窗事發(fā)”時，檢舉揭發(fā)得最堅決、最徹底的，恰恰是這些平時關(guān)系最鐵的“好朋友”。什么歃血為盟，什么喝血酒等等，都是假的。會開車的人都知道，駕駛員在危險時刻,會本能地保護(hù)自己，不是保護(hù)別人。還有一個理論是“下水救人的人容易淹死”，因為被救者出于本能會劇烈掙扎，在失去理智時，即使是根稻草他也會死死地拽住，救人者就會被拖得精疲力竭、直至淹死。所以，到了關(guān)鍵的時候，每一個人只會保護(hù)自己。誰能保護(hù)你，誰最可靠？自己才能保護(hù)自己。任何教育代替不了自我教育，任何法律代替不了自律。我們辦公廳的干部，平時一定要增強(qiáng)一點戒備心，擇善交友，謹(jǐn)慎交友，建立健康的人際交往關(guān)系；保持一份平常心，珍惜現(xiàn)有崗位，正確對待名利，把更多心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。四是僥幸靠不住，不為最可靠。僥幸心理要不得，高壓線觸不得，頂風(fēng)而上使不得，中央反腐的決心低估不得。僥幸與不幸之間的距離很近。世上沒有不透風(fēng)的墻，狐貍再狡猾總會露尾巴。在這里，我奉勸同志們，勿存僥幸思想，勿拿政治生命去冒險，勿拿個人前途、幸福開玩笑，否則只會自挖陷阱深埋其中，最終會政治上身敗名裂、經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn)、思想上追悔莫及，成為別人的談資和笑料。要常懷警醒之心，切記那兩句話：“手莫伸，伸手必被捉”、“若要人不知，除非己莫為”。只有遵紀(jì)守法、克己奉公，清白做官、老實做人、干凈做事，才能遠(yuǎn)離不幸，永保幸福平安。同志們，雁過留聲，人過留名。中國古人有四句話：酒香奪志、色滿銷魂、財迷心竅、氣斷江山。古人將“酒色財氣”作為人生四戒，要求世人嚴(yán)于律己，不可沾染，以防頹廢墮落斷送前程。希望辦公廳、研究室的每位同志更加珍惜自己的崗位，愛惜自己的榮譽(yù)，善待自己的家人，自覺保持清正廉潔，使廉潔自律成為一種習(xí)慣、一種志向、一種品質(zhì)，在人生旅途上走得更穩(wěn)當(dāng)、更踏實，在共筑中國夢的時代潮流中去努力實現(xiàn)個人的夢想成真、人生出彩！）

第四篇：反腐倡廉黨課講稿

反腐倡廉黨課講稿

去年以來，省政府辦公廳有同志出了問題，令人痛心和惋惜。辦公廳對干部職工的教育一直抓得比較緊，特別是辦公廳的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接受到的教育和規(guī)則比別的同志要多，可為什么還會有人出事？下面，我跟大家一起來探討探討。

一、這些年我們在不斷進(jìn)行教育、警示，為什么還是有同志出問題？

反腐倡廉是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高的要求，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，使一批“害群之馬”被迅速查處，贏得社會各界拍手稱快。省政府辦公廳歷來高度重視反腐倡廉工作，始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)落實到中心任務(wù)和業(yè)務(wù)工作之中，同步推進(jìn)、同步督查、同步考核。應(yīng)該說，辦公廳黨組抓廉政建設(shè)態(tài)度是堅決的，力度是很大的，制度比較健全，警示也是到位的。然而，我們還是有兩位干部出了問題。這是為什么？這段時間，我反復(fù)進(jìn)行了思考，覺得在辦公廳的少數(shù)干部中，還存在一些錯誤觀念和扭曲心理，必須深刻反省、嚴(yán)肅指出、堅決糾正。主要表現(xiàn)在四個方面：

一是還存在職權(quán)就是特權(quán)、公家就是我家、為公為私不分的錯位心理。

省政府辦公廳是全省政府機(jī)關(guān)的樞紐和核心，對省政府工作發(fā)揮著重要作用。在辦公廳工作的同志都是從全省各地各專業(yè)選拔出來的精英，一直以來，同志們非常珍惜來之不易的工作機(jī)會，高度負(fù)責(zé)、任勞任怨地工作。但少數(shù)同志卻經(jīng)不起糖衣炮彈的進(jìn)攻和燈紅酒綠的誘惑，心理產(chǎn)生了錯位，逐漸變得洋洋自得、頤指氣使，在行使督辦權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)時宣稱“我代表省政府，我的意見也就是省政府的意見”，混淆了“為公”和“為私”的界限，有時甚至把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，用公權(quán)賺私利。有些事，明明是公事，有服務(wù)程序、有辦結(jié)時限要求，若與辦事者沒私交、沒有利益交往，就會擺出一副“公事公辦”的架勢，辦起來就會曠日持久，在求辦中顯示“權(quán)威”，在拖延中獲得好處。有些事，明明是私事，甚至是違反政策規(guī)定的事，但若有某些利益關(guān)系，就幫助出主意、搞變通、打“擦邊球”，“特事特辦”，慷公家之慨，結(jié)私人之緣，公務(wù)員成了“私務(wù)員”。這方面，辦公廳早有前車之鑒，2003年和2004年，省政府原副秘書長唐見奎、王道生先后因受賄罪被判處無期徒刑。去年和今年又先后發(fā)生了謝晚林、劉岳輝案。這些活生生的案例，就發(fā)生在我們單位、我們身邊，它深刻地警示我們，如果辦公廳的干部沒有做到公私分明、秉公用權(quán)，甚至以公權(quán)謀私利，就必然走向犯罪、身陷囹圄。

二是還存在法不責(zé)眾、被抓的是少數(shù)、漏網(wǎng)的是多數(shù)的僥幸心理。

對“法不責(zé)眾”這一成語，現(xiàn)在有“正解”，也有“歪解”。正確的解釋應(yīng)該是：立法者在制定法律時，一般不能把大多數(shù)人的需求、行為作為懲罰的對象。但許多人錯誤地理解為：執(zhí)法者在執(zhí)法時如果遇到較多的人違法，就會放棄執(zhí)法。這種“誤解”在我們一些干部的思想中還很有市場。有的認(rèn)為“撐死膽大的，餓死膽小的”，事情做得天衣無縫，“神不知、鬼不覺”，不會被人發(fā)現(xiàn)；有的認(rèn)為自己身份特殊、保護(hù)傘大、關(guān)系網(wǎng)廣、哥們義氣鐵，即使敗露，也能逢兇化吉。正是在這種僥幸心理驅(qū)使下，有的人偶爾得手，便變本加厲，一發(fā)而不可收拾，在錯誤的泥潭中越陷越深，最終落得個“機(jī)關(guān)算盡，反誤了卿卿性命”的下場。如去年被抓的那名干部，被抓的前一段時間，我一直苦口婆心找他談話，勸他坦白交待，爭取寬大，可他認(rèn)為自己到處托了關(guān)系，應(yīng)該會沒事，結(jié)果沒多久就東窗事發(fā)，身陷囹圄。當(dāng)前中央反腐的決心和力度前所未有，事實證明，法不責(zé)眾只是一個“掩耳盜鈴”式的偽命題。比如，今年省委按照中央要求依法依紀(jì)、嚴(yán)肅處理衡陽破壞選舉案，分兩批給予466人黨紀(jì)政紀(jì)處分，立案偵查68人，彰顯了我們黨“有案必查,有腐必反”、決不會因面廣而“法不責(zé)眾”的堅定決心,表明了對腐敗嚴(yán)懲不貸、決不姑息的鮮明態(tài)度。

三是還存在“小節(jié)無害”、無傷大雅、誰也難免的放任心理。

明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事：有個轎夫，穿了雙新鞋去工作，每一步都擇地而行，生怕弄臟新鞋。但出城后，泥濘漸多，一不小心踩進(jìn)泥水中，便“不復(fù)顧惜”了，也就是不再有顧慮、不再珍惜了。這個故事說明，人一旦“踩進(jìn)泥水坑”，心理往往就放松了戒備、降低了要求，反正鞋已經(jīng)臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，隨它去了。有的黨員干部就是這樣，大貪不敢，但小節(jié)不顧，有的人打麻將搞賭博，認(rèn)為是“小歡喜，沒關(guān)系”；

有的人收受小額賄賂，認(rèn)為是“小意思，不礙大事”；有的人工作不盡職、不盡責(zé)，認(rèn)為是“小錯誤、誰也難免”；有的人熱衷于進(jìn)歌廳、舞廳，認(rèn)為是“小娛樂、何人不為”；有時不但當(dāng)事人不以為恥，就連旁觀者也見怪不怪、習(xí)以為常。正是這種“小節(jié)無害”的心理，讓他們慢慢放松了自我約束，“第一次”的閘門打開之后就會變得放任自流、肆無忌憚，結(jié)果是積小惡成大患、從量變到質(zhì)變，最終身不由己、陷入泥潭。

四是還存在協(xié)調(diào)無實權(quán)、關(guān)系不大、順便幫忙的投機(jī)心理。

權(quán)力有顯性權(quán)力與隱性權(quán)力之別，綜合協(xié)調(diào)權(quán)就是一種隱性權(quán)力。省政府辦公廳雖然沒有審批權(quán)，不像財政部門批資金、國土部門批土地、發(fā)改部門批項目，但是有綜合協(xié)調(diào)權(quán)。比如，協(xié)調(diào)意見是我們起草的，會議紀(jì)要是我們記錄的，省領(lǐng)導(dǎo)批示是我們督辦的，這里面處處都有參與權(quán)力的影子。如果我們私底有傾向性，政策文件改動一個字，會議或行程安排調(diào)整一下，辦事流程拖延一會，督辦力度有別，相關(guān)影響就會顯現(xiàn)出來，出現(xiàn)有利或不利申請辦事人的現(xiàn)象。所以，不能說辦公廳無權(quán)、是清水衙門，實際上也存在可以“尋租”的機(jī)會。有句俗話叫“天子腳下好做官”，意思是離權(quán)力核心越近，哪怕只是芝麻大的官，人家也敬你三分。有的同志認(rèn)為，反正是工作需要，我只是打個招呼，順便幫個忙罷了，別人送個“信封”感謝我也只是講感情而已。殊不知，外面一些動機(jī)不純的人，總是想方設(shè)法請辦公廳的同志出面“協(xié)調(diào)”一些問題，以達(dá)到謀取更多利益的目的。于是，在阿諛奉迎、溜須拍馬中，在隱性權(quán)力的遮掩下，有的人逐漸放松了警惕和約束，有意無意間干出一些違紀(jì)違規(guī)違法的事來。

二、法律、紀(jì)律、制度規(guī)范都很明確，為什么還是有同志敢于觸犯？

近年來，黨中央廉政制度建設(shè)之密集，監(jiān)督懲處之嚴(yán)厲，可以說是空前的。十八大以來，已有2名副國級、37名省部級、500多名其他級別官員被查。為什么在懲治腐敗如此高壓態(tài)勢下，仍有人敢于觸犯？在我看來，主要有這么幾個原因：

一是把理想信念當(dāng)成了“貼面金紙”。

古人云，“志不立，如無舵之舟，無銜（馬嚼子）之馬，飄蕩奔逸，終亦何所底乎？”理想信念不堅定，就像身體上缺鈣，就會骨頭不硬朗、四肢無力。許多領(lǐng)導(dǎo)干部步入歧途，根本原因在于世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”把得不牢、出了毛病，理想信念滑坡信仰失去支撐。有的把理論學(xué)習(xí)、思想教育看成是空頭理論，是形式主義；有的對學(xué)習(xí)沒有興趣，即使學(xué)習(xí)，也只是做做樣子，裝點裝點門面；有的以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受再教育。這些人把當(dāng)年面對黨旗的錚錚誓言和莊嚴(yán)承諾拋到了九霄云外，把理想信念當(dāng)作“貼面金紙”，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則立場。我給大家說個例子：海南省原副省長冀文林的父親去世前問他，兒子，你這些穿著打扮、開銷、享受，我看有點像腐敗。他對他父親說，這都是組織上給我的待遇。當(dāng)時是騙過了父親，但最終沒有騙過黨和人民，被立案審查，開除黨籍。冀文林就是把理想信念當(dāng)成了“貼面金紙”。

二是把制度規(guī)范當(dāng)成了“稻草人”。

高壓線因其強(qiáng)大的電流讓人望而生畏，沒人敢碰?？梢坏└邏壕€不帶電，就和曬衣繩沒有什么兩樣。制度如果沒有執(zhí)行力，就像農(nóng)田里的稻草人，開始來偷吃稻谷的鳥有些懼怕，可時間一長，看到稻草人沒有任何威脅，鳥的膽子就大了，先吃幾粒谷看一下，之后肆無忌憚地吃，再后來就落到稻草人頭上拉屎撒尿。有的人在法律、紀(jì)律和制度規(guī)范面前毫無敬畏之心，錯誤地認(rèn)為制度只是說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上的擺設(shè)，只是嚇嚇人的“稻草人”，甚至把法律、紀(jì)律當(dāng)成不帶電的高壓線，當(dāng)成可以隨意觸碰的曬衣繩，于是變得目無法紀(jì)、膽大妄為，殊不知這些法紀(jì)制度都是具有剛性約束力的，只要你敢踩紅線，就必然觸電身亡、萬劫不復(fù)?！捌咭弧鼻跋?，中央嚴(yán)肅查處徐才厚等4人違紀(jì)違法案件?，F(xiàn)在，幾乎每個禮拜，中紀(jì)委網(wǎng)站都會公布被立案查處的黨員干部名單。這清楚地表明黨紀(jì)國法不是軟約束、不是“稻草人”，更不是束之高閣的一紙空文，法紀(jì)面前人人平等，黨員干部更要從嚴(yán)。不論是誰,不論其職務(wù)多高、權(quán)力有多大,只要觸犯黨紀(jì)國法,都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。對于這一點，誰都不要幻想有什么“保險箱”，誰都不要指望有什么“法外開恩”。

三是把別人出事當(dāng)成了“運氣不好”。

有人出事了，有的同志就喜歡茶余飯后議論，認(rèn)為別人蠢，認(rèn)為別人是運氣不好。我看這些同志思考問題的角度不對，關(guān)鍵不是別人運氣好不好，而是根本就不應(yīng)該去做那些違紀(jì)違法的事。世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，收了別人的錢財，就等于領(lǐng)到一張賣身契，成為別人控制的傀儡，稍不順其意，他就可能威脅你、舉報你，法律之劍就在頭上懸著，懲治之網(wǎng)就在身邊張著，夜路走多了，就會碰到鬼，哪有什么“好運氣”呢？所以，如果沒有深入總結(jié)別人的教訓(xùn)，沒有對照檢查自己的言行，沒有從主觀世界深挖根源，就很難得出正確的結(jié)論，受到深刻的教育，從而避開前車之覆的老路。那些敢于送錢給你的人，也敢于送錢給別人。我說句不太恭敬的話，這種人就像一顆滿身引線的地雷，隨時都可能“爆炸”，他一“爆炸”，必然殃及你被查、被處理。任何信誓旦旦的誓言都是謊言，不僅會把你說出來，而且一定會把他所知道的你的事全說出來。

四是把自己的付出當(dāng)成“索價籌碼”。

現(xiàn)在的公務(wù)員確實工作辛苦、艱苦、清苦，任務(wù)重、困難多、壓力大，有時工作起來是“5+2、白加黑、雨加晴”，大多數(shù)公務(wù)員都能默默無聞、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)。但也有一些同志有功勞就伸手，把自己的付出當(dāng)成“索價籌碼”，這就很危險了。有的人做了一點事情，就認(rèn)為自己已經(jīng)付出了，就應(yīng)當(dāng)有所回報，應(yīng)當(dāng)按“勞”取“酬”，把得點外快、收點紅包禮金、拿點土特產(chǎn)品當(dāng)成心安理得的事。不知不覺中，你向別人索價的籌碼，慢慢變成了自取滅亡的一顆定時炸彈。有人編了一段順口溜說，“當(dāng)了處長想當(dāng)廳長，賺了百萬想賺千萬，人心不足蛇吞象，墮落皆因太貪婪”，這幾句話辛辣味很濃，道理也很深刻。人生就像駕駛汽車，欲望是油門，知足是剎車，沒有油門就沒有動力，只踩油門肯定要出問題，關(guān)鍵是要踩得住剎車，只有操控有度、駕輕就熟，車子才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

三、黨員干部出了問題令人痛心，但要“亡羊補(bǔ)牢”，借“前車之覆”，明“后車之鑒”。

這是今天我們上課最終的目的。問題已經(jīng)出了，但是要“亡羊補(bǔ)牢”，借“前車之覆”、明“后車之鑒”。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵是要經(jīng)常抓、長期抓。

一是在制度建設(shè)上，要重點解決雖然制度健全，但范圍寬泛、約束軟化的問題。

在反腐倡廉方面，我們上上下下、大大小小的制度、規(guī)范和措施有不少，但部分制度過于寬泛，監(jiān)督乏力，約束軟化。下一步，我們要重點在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要圍繞反腐倡廉建設(shè)的中心任務(wù)，深刻剖析近年來廳系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件，進(jìn)一步研究辦公廳反腐倡廉工作的特點與規(guī)律，選擇那些最重要、最急需解決的重點問題整改落實、建章立制。要突出對現(xiàn)有制度進(jìn)行清理和歸集，力求各項制度更加具體明了而不模棱兩可，于法周延而不相互抵觸，于事簡便而不繁雜瑣碎。最關(guān)鍵的是，要強(qiáng)化制度執(zhí)行，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、鐵面執(zhí)紀(jì)，讓制度真正成為帶電的“高壓線”，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，讓違反制度者付出應(yīng)有代價。

二是在監(jiān)督管理上，要重點解決雖然程序不缺，但談心談話礙情面、主動提醒怕得罪人的問題。

管理學(xué)上有一個著名的“破窗理論”，說的是：一棟樓房在第一扇窗戶被打壞之后，如果不及時修復(fù)，會引起連鎖反應(yīng)，招致更多的窗戶被打壞。因此，要保護(hù)好更多的窗戶及整棟樓房，及時發(fā)現(xiàn)和修補(bǔ)第一扇被打壞的窗戶極為重要?，F(xiàn)實生活中，我們監(jiān)督不力的一個突出表現(xiàn)是，沒能及時發(fā)現(xiàn)“第一扇窗戶”被打壞，或者發(fā)現(xiàn)了但并沒迅速采取補(bǔ)救措施，往往是整棟樓的窗戶被打壞了并發(fā)現(xiàn)了破壞者，相關(guān)監(jiān)督部門才上去處理。要解決好這個問題，一定要把工作重心前移，特別是紀(jì)檢、監(jiān)察部門要大膽放手工作，敢于向潛規(guī)則叫板，既要有“火眼金睛”，善于發(fā)現(xiàn)腐敗苗頭，主動提醒幫助同志，及時咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一聲、猛擊一掌，盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)，防止鑄成大錯；又要做“黑臉包公”，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)現(xiàn)毛病馬上醫(yī)治，決不能因初犯而“下不為例”，決不能因惡小而“以觀后效”，決不能因位高而“網(wǎng)開一面”。單位領(lǐng)導(dǎo)要職能部門要解決“留情面”、“不較真”的問題。在我看來，“留情面”等于留隱患，“不較真”就等于不關(guān)心干部，放任干部出問題。有道是，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。為了幫助同志，提醒、談話，甚至內(nèi)部處理、誡勉，都可能會使人紅臉、出汗、難堪，如果不能正確對待，甚至可能會產(chǎn)生一些意見，但這總比從量變到質(zhì)變、接受組織查處甚至法律制裁要好得多，也不至有“早知今日何必當(dāng)初”的悔恨。

三是在廉政教育上，要重點解決雖然場面隆重，但“雨過地皮濕”、用形式主義對付形式主義的問題。

開展廉政教育，是筑牢思想防線的有效途徑。從目前來看，我們的廉政教育的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要真正使教育達(dá)到入腦入心的效果，起到潛移默化、正本清源的作用，必須進(jìn)一步增強(qiáng)廉政教育的針對性實效性。要通過組織參觀案例剖析展、觀看警示教育片、聽在押職務(wù)犯罪人員懺悔、看在押職務(wù)犯罪人員勞動改造等活動，增強(qiáng)警示教育的說服力和感染力，尤其要多抓一抓我們身邊的典型，用身邊的事，教育身邊的人，警示同志們認(rèn)識到教訓(xùn)就在身邊、危險就在眼前、失足就在腳下，進(jìn)一步增強(qiáng)辦公廳干部廉潔自律、防微杜漸的思想自覺和行為自覺。我們有許多同志在廉政教育、案例剖析時，也信誓旦旦、言之鑿鑿，但就像“雨過地皮濕”一樣，似乎有點效果，卻停留在表面，沒有從思想深處解決問題，甚至用形式主義來對付。比如廣州市委書記萬慶良在落馬前夜，還大談“自我批評辣不怕，相互批評不怕辣”，根本就沒有觸及到他們腐敗問題的實質(zhì)。

四是在用人導(dǎo)向上，要重點解決雖然口號叫得響，但還是守規(guī)矩者清貧、老實人吃虧的問題。

“老實”是對一個人的評價，也是褒獎。然而，在當(dāng)下一些人眼里，說某某人是個老實人，潛意識里是在蔑視和嘲笑這個人“玩不轉(zhuǎn)”、“吃不開”。有的單位“不讓老實人吃虧”的口號叫得很響，但由于多種原因，一些清正廉潔的干部沒有及時得到重用。這種不正確社會輿論和導(dǎo)向我們必須堅決抵制。起碼在我們省政府辦公廳，決不能讓這樣的風(fēng)氣“有市場”。我們要清醒地看到，所謂的“老實人”，往往是那些心懷敬畏、遵紀(jì)守法的人，當(dāng)然也不是木納、一言不發(fā)、無所作為的人。既要能辦事、會辦事、辦成事，又要規(guī)規(guī)矩矩。而那些出了事、犯了錯誤的，往往是那些思想活絡(luò)、目無法紀(jì)，當(dāng)面是人、背后是鬼的“不老實人”。今后，我們一定要更加旗幟鮮明地尊重老實人、保護(hù)老實人、使用老實人。辦公廳要建立完善一套科學(xué)的干部考核評價機(jī)制，從選人視野上聚焦老實人，從評價機(jī)制上鑒別老實人，從考核體系上突出老實人，用制度把老實人評出來、選出來、護(hù)起來，真正讓老實人叫得響、站得住、吃得開。我希望大家胸懷寬一點，全局觀念強(qiáng)一點，把事業(yè)干好，形成一個總體上不讓老實人吃虧的導(dǎo)向。

四、辦公廳的同志要主動把別人的教訓(xùn)當(dāng)成自己的鏡子，不斷增強(qiáng)對腐敗的“免疫力”。

從近年來辦公廳發(fā)生的腐敗案件看，這些領(lǐng)導(dǎo)干部腐化變質(zhì)，無一例外都與放松個人修養(yǎng)密切相關(guān)。辦公廳干部一定要以此為戒，把加強(qiáng)個人修養(yǎng)看作是一輩子的任務(wù)，一輩子的功課，以良好的修養(yǎng)鑄就防腐拒變的“金剛不壞之身”。

一要明理修德，精神不能“缺鈣”。

毛主席說，人是要有一點精神的。精神對于一個人來說是最寶貴的，它是一種思想信仰，是一種品格修養(yǎng)，是一種道德理念，是一種人生態(tài)度，是一種氣概情懷。廣大群眾對我們省政府辦公廳干部是尊敬的，或者說是高看一眼的。如果省政府辦公廳干部精神追求標(biāo)準(zhǔn)比他們沒有提高一分、行為規(guī)范要求沒有比他們嚴(yán)格一點，那群眾就會看不起我們，也會看不起政府。因此，辦公廳的黨員干部一定要堅定理想信念，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，補(bǔ)足精神之鈣，始終保持那么一股蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、奮發(fā)有為的銳氣。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷錘煉辨別能力、政治定力、實踐能力，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺把個人理想融入到黨的事業(yè)中去，把滿腔政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力。

二要敬畏權(quán)力，公權(quán)不能私用?！蹲髠鳌分杏幸粋€故事，講的是春秋時期，宋國大夫正考父，是三朝元老，對自己要求很嚴(yán)，在家廟鼎上鑄下銘訓(xùn)：“一命而僂，再命而傴，三命而俯，循墻而走?！币馑际钦f，第一次提拔后要低頭，再次提拔后要曲背，三次提拔后要彎腰，平時連走路都要靠墻走。一個古代官員尚能做到對權(quán)力如此謙卑敬畏，我們共產(chǎn)黨的干部權(quán)力受之于人民，對權(quán)力的敬畏更應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心。尤其對辦公廳的同志而言，雖然沒有審批的權(quán)力，但協(xié)調(diào)權(quán)、督辦權(quán)、辦文辦會權(quán)，都是公權(quán)力，沒有私人權(quán)力。別人有求于你，不是對你這個人，而是對你這個位置，對你暫時代表的公權(quán)力。以權(quán)為公，秉公辦事，就是為民服務(wù)，要受到褒揚(yáng)；以權(quán)為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，要受到懲處。任何“掩耳盜鈴”不過是黃粱一夢。因此對待權(quán)力一定要有一種怕的感覺、有一種畏懼的思想，在這個方面始終要有清醒的認(rèn)識。

三要防微杜漸，小節(jié)不能小視?！昂媳е?，生于毫末；九層之臺，起于累土”。大家別看一個節(jié)收一兩千元現(xiàn)金紅包、收一點煙酒、收一點土特產(chǎn)，但若干年累積起來，那也不是個小數(shù)。俗話說，一次守不住、次次都讓步，小洞不補(bǔ)、大洞吃苦。相信大家都看了原南京市委書記季建業(yè)《我的悔過書》，我覺得寫得很真切，其中講得最多的就是自己沒有管住小節(jié)，認(rèn)為平時犯點小錯誤不打緊，結(jié)果積小錯成大錯?！拔疠p小事，小隙沉舟；勿輕小物，小蟲毒身”。辦公廳的黨員干部一定保持高度警醒，堅決筑牢思想之堤、行為之堤，克服“小節(jié)無妨”的僥幸心理，不以“下不為例”為自己的過失和錯誤開脫，時刻慎言“小道理”，謹(jǐn)防“小意思”，警惕“小場合”，真正做到防患于未然。

四要嚴(yán)守法紀(jì)，底線不能觸碰。法律是約束所有人的，法律面前人人平等，沒有特權(quán)、沒有例外。一旦逾越了法律、紀(jì)律、道德的底線，就是從量變到質(zhì)變，整個人就變了質(zhì)，就要受到懲罰甚至牢獄之災(zāi)。辦公廳位置重要，決定了我們必須以更嚴(yán)格的要求來講法律、守紀(jì)律。大家要記住，法規(guī)準(zhǔn)則、黨員紀(jì)律處分條例、行政監(jiān)察法規(guī)，以及中央“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”等等，都是原則，都是高壓線、紅線、底線，都不能碰、不能闖、不能過，否則，受到傷害的不僅是自己本人，還有家人、所在單位。俗話說萬事嚴(yán)中取，一處弛則百處懈。我們要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

五、忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，送大家?guī)拙湓挘Ｍc辦公廳的同志們共勉。

這是我從基層走來，從政多年的一些真實感受，或者說是自己對人生的幾點感悟，是肺腑之言，與大家共勉。

一是關(guān)系靠不住，組織最可靠。

有的人認(rèn)為：“關(guān)系就是生產(chǎn)力”。在他們的思想體系里，關(guān)系就是資源，關(guān)系就是財富，只要學(xué)會了“搞關(guān)系、鉆圈子”，左右就可以逢源，上下就可以通氣，辦任何事就會“一路綠燈”，不該辦的事也能辦，辦不成的事也能成，“關(guān)系”成了一種價值，一種可以夸耀、值得追求和令人羨慕的東西。但關(guān)系是動態(tài)的、變化的，今天和你關(guān)系很好的人，明天可能和你關(guān)系不好，世界上最難處理的就是人際關(guān)系，最不可靠的也是人際關(guān)系。不要認(rèn)為有后臺、有靠山，就可以擺平一切。那些一門心思拉關(guān)系、套近乎、搞鉆營的人，往往會被關(guān)系網(wǎng)住，甚至被反噬其身。相反，組織是穩(wěn)定的、牢靠的、堅強(qiáng)的。組織有一套嚴(yán)密的運行體系，是沒有什么人能夠擺平的。組織是不會放過那些違法違紀(jì)的人，也不會虧待那些為人民做出了貢獻(xiàn)的人。在以關(guān)系為主的社會里，只有對忠于組織、相信組織，才是沖破一切關(guān)系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。二是權(quán)力靠不住，制度最可靠。權(quán)力不是永恒的，而是一時的，你在這個崗位上有這個權(quán)力，你離開了這個崗位或者退休了就沒有這個權(quán)力。權(quán)力還是把雙刃劍，馭之有道，控之有方，就可以做權(quán)力的主人，成就一番事業(yè)；為權(quán)所累，為權(quán)所馭，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，就會變成權(quán)力的奴隸，被權(quán)力所害。有一副對聯(lián)說得好：“權(quán)為民用，縱然是清風(fēng)兩袖，自當(dāng)流芳百世傳佳話；利于己謀，即便有豪宅千頃，也會遺臭萬年殃后人”。權(quán)力是“風(fēng)光”與“風(fēng)險”并存，可以說，哪里有權(quán)力，哪里就可能有拉攏腐蝕、就可能有陷阱。我們必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，敬畏權(quán)力，慎用權(quán)力。而制度是最可靠的，能給權(quán)力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”。只有把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，用制度規(guī)范、約束、制衡權(quán)力，用制度管權(quán)、管錢、管人，嚴(yán)格依法依規(guī)依程序辦事，我們的每一項行政行為才能經(jīng)得起歷史、實踐和人民的檢驗，才能真正地保護(hù)好自己。

三是朋友靠不住，自己最可靠。

鄧小平同志曾告誡我們,“朋友要交,但心中要有數(shù)”。這個數(shù)就是指對所交往的人要有判斷力,誰是良朋益友,誰是貌合神離，誰是包藏禍心，心里應(yīng)該有桿秤。一個領(lǐng)導(dǎo)干部擁有某種權(quán)力之后，這樣那樣的“朋友”便紛至沓來。這些所謂的“鐵哥們兒”、“發(fā)小”、“至交”、“閨蜜”們爭先恐后、想方設(shè)法地巴結(jié)你、討好你、滿足你，讓你陶醉在燈紅酒綠之中，讓你權(quán)為他所用，利為他所謀。但每當(dāng)“東窗事發(fā)”時，檢舉揭發(fā)得最堅決、最徹底的，恰恰是這些平時關(guān)系最鐵的“好朋友”。什么歃血為盟，什么喝血酒等等，都是假的。會開車的人都知道，駕駛員在危險時刻,會本能地保護(hù)自己，不是保護(hù)別人。還有一個理論是“下水救人的人容易淹死”，因為被救者出于本能會劇烈掙扎，在失去理智時，即使是根稻草他也會死死地拽住，救人者就會被拖得精疲力竭、直至淹死。所以，到了關(guān)鍵的時候，每一個人只會保護(hù)自己。誰能保護(hù)你，誰最可靠？自己才能保護(hù)自己。任何教育代替不了自我教育，任何法律代替不了自律。我們辦公廳的干部，平時一定要增強(qiáng)一點戒備心，擇善交友，謹(jǐn)慎交友，建立健康的人際交往關(guān)系；保持一份平常心，珍惜現(xiàn)有崗位，正確對待名利，把更多心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。四是僥幸靠不住，不為最可靠。僥幸心理要不得，高壓線觸不得，頂風(fēng)而上使不得，中央反腐的決心低估不得。僥幸與不幸之間的距離很近。世上沒有不透風(fēng)的墻，狐貍再狡猾總會露尾巴。在這里，我奉勸同志們，勿存僥幸思想，勿拿政治生命去冒險，勿拿個人前途、幸福開玩笑，否則只會自挖陷阱深埋其中，最終會政治上身敗名裂、經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn)、思想上追悔莫及，成為別人的談資和笑料。要常懷警醒之心，切記那兩句話：“手莫伸，伸手必被捉”、“若要人不知，除非己莫為”。只有遵紀(jì)守法、克己奉公，清白做官、老實做人、干凈做事，才能遠(yuǎn)離不幸，永保幸福平安。同志們，雁過留聲，人過留名。中國古人有四句話：酒香奪志、色滿銷魂、財迷心竅、氣斷江山。古人將“酒色財氣”作為人生四戒，要求世人嚴(yán)于律己，不可沾染，以防頹廢墮落斷送前程。希望辦公廳、研究室的每位同志更加珍惜自己的崗位，愛惜自己的榮譽(yù)，善待自己的家人，自覺保持清正廉潔，使廉潔自律成為一種習(xí)慣、一種志向、一種品質(zhì)，在人生旅途上走得更穩(wěn)當(dāng)、更踏實，在共筑中國夢的時代潮流中去努力實現(xiàn)個人的夢想成真、人生出彩?。?/p>

第五篇：反腐倡廉專題黨課講稿

百折不撓把自己的事辦好，牢牢把握“反腐敗沒有選擇，必須知難而進(jìn)”的形勢判斷，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，切實把思想和行動高度統(tǒng)一到黨工作安排上來。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“反腐倡廉專題黨課講稿范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

反腐倡廉專題黨課講稿范文五篇【一】

今天，我講課的題目是《反腐倡廉是保持黨的先進(jìn)性的前提條件》。

首先，先進(jìn)性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性。

先進(jìn)性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性，它需要不斷加以提高，與時俱進(jìn)。保持馬克思主義政黨的先進(jìn)性，歷來是馬克思主義建黨學(xué)說中一個帶有根本性的重大課題。馬克思、恩格斯在為世界上第一個無產(chǎn)階級革命政黨—共產(chǎn)主義者同盟起草的黨綱《共產(chǎn)黨宣言》中指出：“在實踐方面，共產(chǎn)黨人是各國工人政黨中最堅決的、始終起推動作用的部分?！薄肮伯a(chǎn)黨人為工人階級的最近的目的和利益而斗爭，但是他們在當(dāng)前的運動中同時代表運動的未來”。列寧在創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)俄國布爾什維克黨的過程中也高度重視黨的先進(jìn)性建設(shè)，它明確指出：“黨是階級的先進(jìn)覺悟階層，是階級的先鋒隊?！彼J(rèn)為馬克思主義政黨的先進(jìn)性，首先要看其理論、路線、綱領(lǐng)的正確性，同時也要看它在無產(chǎn)階級運動中的實際表現(xiàn)和作用。在成為執(zhí)政黨以后，為保持黨的先進(jìn)性，列寧還特別強(qiáng)調(diào)“徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要。世界上只有我們這樣的執(zhí)政黨，即革命工人階級的黨，才部追求黨員數(shù)量的增加，而注意黨員質(zhì)量的提高和清洗‘混進(jìn)黨里來的人’?！睂嵺`表明，馬克思主義政黨要在反腐倡廉中保持和發(fā)展其先進(jìn)性。

中國共產(chǎn)黨是在馬克思主義指導(dǎo)下建立起來的。80多年來，我們黨始終高度重視保持其先進(jìn)性，總是把黨的先進(jìn)性建設(shè)擺在突出位置來抓。以毛澤東為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，把馬克思主義建黨學(xué)說同我們黨的自身建設(shè)實踐相結(jié)合，探索出一條著重從思想上建黨、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的成功之路。黨的十一屆三中全會以后，鄧小平總結(jié)“文化大革命”的深刻教訓(xùn)和新時期黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，圍繞在改革開放歷史條件下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，提出了一系列重要思想。黨的十三屆四中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體創(chuàng)立的“三個代表”重要思想，集中概括了新的歷史條件下黨的先進(jìn)性的豐富內(nèi)涵，揭示了黨的先進(jìn)性的本質(zhì)特征，為新世紀(jì)新階段加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)提供了科學(xué)理論指導(dǎo)。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央繼續(xù)推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，要求全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，牢記“兩個務(wù)必”，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；要求全黨大興求真務(wù)實之風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

中國共產(chǎn)黨作為馬克思主義政黨，在本質(zhì)上具有非馬克思主義政黨不可比擬的先進(jìn)性。這種先進(jìn)性，集中表現(xiàn)為，堅持把馬克思主義科學(xué)理論作為指導(dǎo)，堅持把符合人類社會發(fā)展規(guī)律的社會主義和共產(chǎn)主義作為堅定信念和遠(yuǎn)x想，堅持把立黨為公、執(zhí)政為民作為本質(zhì)要求，堅持把民主集中制作為根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，堅持把最廣大人民作為根本力量源泉，等等。從根本上說，這種先進(jìn)性是由中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是靠堅持不懈開展自身建設(shè)來保持和發(fā)展的。馬克思主義政黨贏得先進(jìn)性不容易，而在復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境中和長期執(zhí)政的條件下保持和發(fā)展先進(jìn)性就更部容易。總之，先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系和力量所在，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)。我們黨之所以從一個只有幾十人的黨發(fā)展成為一個擁有7200多萬人的大黨，從一個未執(zhí)政的黨發(fā)展成為一個長期執(zhí)政并取得舉世矚目成就的黨，就在于保持和發(fā)展了黨的先進(jìn)性。我們必須把加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)更加突出、緊迫地提到全黨面前。

黨的先進(jìn)性與黨員個人的先進(jìn)性有著內(nèi)在的聯(lián)系。黨的先進(jìn)性規(guī)定著黨員的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性通過黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)。沒有黨員的先進(jìn)性，黨在思想上的先進(jìn)性就沒有物質(zhì)載體，在組織上的先進(jìn)性就沒有物質(zhì)基礎(chǔ)。今天我國平均不到20個人中就有一名中共黨員，黨員的先進(jìn)性如何，或先鋒模范作用發(fā)揮得如何，對群眾和社會的影響很大，對黨在群眾中的形象和黨的戰(zhàn)斗力的發(fā)揮影響很大。也就是說，黨的先進(jìn)性既要由黨的整體來體現(xiàn)，也要由黨員個體的表現(xiàn)來展示，只有每個黨員都自覺地使自己的思想、言論、行動切實符合黨章的要求，成為名副其實的有共產(chǎn)主義覺悟的先進(jìn)戰(zhàn)士，我們整個黨的先進(jìn)性才有堅實的基礎(chǔ)，黨才能保持自身的先進(jìn)性。

其次，黨的先進(jìn)性不是一勞永逸的。

黨的先進(jìn)性是具體的，而不是抽象的：是歷史的，而不是一勞永逸的。每一代共產(chǎn)黨人都面臨著新的形式、新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)，其先進(jìn)性必須在適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)、解答新課題、應(yīng)對新挑戰(zhàn)的不懈奮斗中經(jīng)受歷史、實踐和人民的檢驗。

作為黨員個體，其先進(jìn)性也應(yīng)當(dāng)是發(fā)展的，一時先進(jìn)不等于終身先進(jìn)。一般來說，組織上入黨只有一次，思想上入黨卻需要一身。一名黨員的思想覺悟并不會因黨齡的增長而相應(yīng)提高，也不因職位的升遷而自然升華。黨性修養(yǎng)是一個永無止境的過程，主觀世界的改造需要終身不懈努力。

最后，在反腐倡廉中保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。

中國共產(chǎn)黨之所以是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，居于執(zhí)政地位，從根本上說，這是由黨的先進(jìn)性所決定的，而腐敗現(xiàn)象則嚴(yán)重?fù)p害黨的先進(jìn)性，甚至?xí)裹h蛻化變質(zhì)。因此，保持黨的先進(jìn)性，必須大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。為此，我們黨始終堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨。

在反腐倡廉中要保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，不僅要糾正黨內(nèi)不正之風(fēng)，而且要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，并培育新的作風(fēng)以樹立黨的新形象。在這方面，江澤民同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話中提出了方向性的要求，即“要結(jié)合新的實際，努力發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，同時要總結(jié)新的實踐經(jīng)驗，努力培育新的作風(fēng)。”據(jù)此，我們至少應(yīng)當(dāng)注意培養(yǎng)以下新的作風(fēng)：一是解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，二是清正廉潔、樂于奉獻(xiàn)的作風(fēng)，三是勤政廉政、甘當(dāng)公仆的作風(fēng)，四是民主平等、協(xié)商合作的作風(fēng)，五是依法執(zhí)政、依法行政的作風(fēng)。

在反腐倡廉中保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，關(guān)鍵要落實到解決問題上。一定要緊抓黨風(fēng)廉政上存在的突出問題，抓緊解決。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實解決那些不適應(yīng)改革和發(fā)展的新形勢和新任務(wù)、部符合人民群眾的意愿和要求的突出問題。黨內(nèi)不同程度存在的作風(fēng)問題是由多種因素造成的，解決的辦法要有的放矢、對癥下藥。對涉及全局、情況復(fù)雜、一時難以解決的深層次問題，要堅持持之以恒、常抓不懈，結(jié)合黨的思想、組織、制度建設(shè)一起抓，結(jié)合黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)一起抓，結(jié)合黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣一起抓。對涉及面廣、危害性大、群眾反映強(qiáng)烈的問題，要形成必要的聲勢，進(jìn)行專項整治，一個問題一個問題地解決。糾正不正之風(fēng)，要敢于動真格。不敢抓、不敢管、不敢碰硬，好人主義盛行，不可能取得很好的效果。

反腐倡廉專題黨課講稿范文五篇【二】

?同志們:

??我所召開這次反腐倡廉工作會議的目的就是要求全體干部職工要提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，緊密聯(lián)系運管部門面臨的形勢和任務(wù)，進(jìn)一步明確反腐倡廉，是貫徹黨的十六屆四中全會精神搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的需要。大家要以此為契機(jī)，將反腐倡廉各項要求落實到每個環(huán)節(jié)和各項工作中。下面，結(jié)合我所實際我強(qiáng)調(diào)三點意見。

??一、要站在提高黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識反腐倡廉工作的極端重要性

??黨的十六屆四中全會強(qiáng)調(diào)，黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。那些企圖獲取非法利益的人，總是千方百計地拉攏、腐蝕黨的干部。如果任其泛濫，腐敗就會消磨黨的意志，瓦解黨的隊伍，削弱黨的戰(zhàn)斗力，破壞黨群關(guān)系，就有亡黨之危。從現(xiàn)實狀況看，腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件依然存在。大量事實充分證明，反腐敗斗爭的形勢依然嚴(yán)峻，執(zhí)政能力最容易因腐敗而降低，執(zhí)政地位最容易因腐敗而動搖，甚至有亡國之險。因此，我們一定要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度深刻認(rèn)識做好反腐倡廉工作的極端重要性，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和堅定性，始終旗幟鮮明、毫不動搖地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

??二、端正態(tài)度，聯(lián)系實際，深入剖析存在的突出問題

??2019年是我所深化改革、加快發(fā)展的重要一年，各項任務(wù)十分繁重，廣大干部職工責(zé)任重大，為順利完成各項目標(biāo)任務(wù)，我們必須深入剖析自己的不足，就目前而言，我所尚有部分干部職工存在下列一些問題:廉潔自律上:個別人員玩心重，打麻將、打撲克、玩游戲；在個別運管人員中仍存在吃、拿、卡、要問題，接受經(jīng)營者的吃請，為經(jīng)營者說清。工作作風(fēng)上:有的責(zé)任心不強(qiáng)，講享受、講代價、講條件，有等靠攀比現(xiàn)象，主動性、自覺性差，領(lǐng)導(dǎo)推一步走一步；有的組織性、紀(jì)律性散慢，不遵守工作、開會時間，遲到早退，甚至無故不上班、無故不參加集體活動，工作時間嘮嗑睡覺玩游戲看電視等干與工作無關(guān)的事情。在為經(jīng)營者服務(wù)上:有的服務(wù)態(tài)度不好，對待經(jīng)營者冷、橫、硬、沖，甚至與經(jīng)營者發(fā)生爭吵。在執(zhí)法上:特權(quán)思想嚴(yán)重，存在野蠻執(zhí)法，違規(guī)執(zhí)法，有的在執(zhí)法、辦理證照中私自收錢不給開具有效票據(jù)。以上在廉潔自律、工作作風(fēng)上存在的問題，有的已經(jīng)發(fā)生并處理過，有的是通過舉報信、舉報電話或職工所反映的，雖然發(fā)生或存在個別職工身上，但教訓(xùn)深痛，其危害性不容忽視，這些問題的存在嚴(yán)重影響了我們運管部門的整體形象，干擾了道路運輸管理工作的正常秩序，甚至?xí)拐麄€道路運輸事業(yè)遭受損失。產(chǎn)生上述問題主要責(zé)任在班子，班子責(zé)任在我。在下步工作中，所領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭深刻剖析，深挖思想根源，認(rèn)真整改，從自身做起，不講條件講責(zé)任，不講別人講自己，不講客觀講主觀。反腐倡廉教育，真正解決運管隊伍存在的問題，努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)。努力建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的運政隊伍。

??三、加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，加大預(yù)防腐敗工作力度，樹立運政良好形象

??黨的十六屆四中全會對新形勢下的反腐倡廉工作提出了新的要求，最近，黨中央又頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，這是從源頭上防止腐敗的根本舉措，也是當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)性文件，對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有極其重要的意義。大家從講政治、講大局的高度，深刻認(rèn)識貫徹落實《實施綱要》的重要意義，緊密結(jié)合實際，加大工作力度，積極做好有效預(yù)防腐敗的各項工作。

??（一）、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法。道路運輸行業(yè)涉及面比較廣，和社會、群眾生產(chǎn)生活貼得比較緊，執(zhí)法行為直接關(guān)系到運管隊伍的社會形象。全所職工要在執(zhí)法的過程中，嚴(yán)格做到:第一，認(rèn)真執(zhí)行“8條禁令”的要求，文明規(guī)范執(zhí)法。第二，要做到執(zhí)法公正透明，也就是執(zhí)法主體要公示、執(zhí)法依據(jù)要公示、執(zhí)法程序要公示、執(zhí)法結(jié)果要公示等。第三，完善行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制，建立交通行政執(zhí)法責(zé)任制體系。第四，切實加強(qiáng)運政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督管理，實施責(zé)任追究制度，規(guī)范執(zhí)法行為。

??（二）、以人為本、服務(wù)社會。按照省運管會議精神，確定今年為“行業(yè)管理年”也就是在下半年，以至今后的一段時間，道路運輸管理系統(tǒng)要以落實便民服務(wù)措施為主要內(nèi)容，全面提升道路運輸系統(tǒng)的社會服務(wù)能力和服務(wù)水平，真正做到便民、利民和不擾民。

??（三）勤政敬業(yè)、廉潔高效。全所干部職工，都要保持清政廉潔，增強(qiáng)改革意識，尤其是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好各項工作的落實、再落實，全面完成今年各項工作任務(wù)。

??同志們，反腐倡廉是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。我們要以高度的政治責(zé)任感，進(jìn)一步落實責(zé)任制，強(qiáng)化依法行政、執(zhí)政為民意識，在道路運輸新的形勢和任務(wù)要求下，努力提高執(zhí)紀(jì)能力和工作水平。

反腐倡廉專題黨課講稿范文五篇【三】

今天，我講課的題目是《反腐倡廉是保持黨的先進(jìn)性的前提條件》。

首先，先進(jìn)性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性。

先進(jìn)性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性，它需要不斷加以提高，與時俱進(jìn)。保持馬克思主義政黨的先進(jìn)性，歷來是馬克思主義建黨學(xué)說中一個帶有根本性的重大課題。馬克思、恩格斯在為世界上第一個無產(chǎn)階級革命政黨—共產(chǎn)主義者同盟起草的黨綱《共產(chǎn)黨宣言》中指出：“在實踐方面，共產(chǎn)黨人是各國工人政黨中最堅決的、始終起推動作用的部分?！薄肮伯a(chǎn)黨人為工人階級的最近的目的和利益而斗爭，但是他們在當(dāng)前的運動中同時代表運動的未來”。列寧在創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)俄國布爾什維克黨的過程中也高度重視黨的先進(jìn)性建設(shè)，它明確指出：“黨是階級的先進(jìn)覺悟階層，是階級的先鋒隊?！彼J(rèn)為馬克思主義政黨的先進(jìn)性，首先要看其理論、路線、綱領(lǐng)的正確性，同時也要看它在無產(chǎn)階級運動中的實際表現(xiàn)和作用。在成為執(zhí)政黨以后，為保持黨的先進(jìn)性，列寧還特別強(qiáng)調(diào)“徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要。世界上只有我們這樣的執(zhí)政黨，即革命工人階級的黨，才部追求黨員數(shù)量的增加，而注意黨員質(zhì)量的提高和清洗‘混進(jìn)黨里來的人’?！睂嵺`表明，馬克思主義政黨要在反腐倡廉中保持和發(fā)展其先進(jìn)性。

中國共產(chǎn)黨是在馬克思主義指導(dǎo)下建立起來的。80多年來，我們黨始終高度重視保持其先進(jìn)性，總是把黨的先進(jìn)性建設(shè)擺在突出位置來抓。以毛澤東為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，把馬克思主義建黨學(xué)說同我們黨的自身建設(shè)實踐相結(jié)合，探索出一條著重從思想上建黨、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的成功之路。黨的十一屆三中全會以后，鄧小平總結(jié)“文化大革命”的深刻教訓(xùn)和新時期黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，圍繞在改革開放歷史條件下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，提出了一系列重要思想。黨的十三屆四中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體創(chuàng)立的“三個代表”重要思想，集中概括了新的歷史條件下黨的先進(jìn)性的豐富內(nèi)涵，揭示了黨的先進(jìn)性的本質(zhì)特征，為新世紀(jì)新階段加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)提供了科學(xué)理論指導(dǎo)。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央繼續(xù)推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，要求全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，牢記“兩個務(wù)必”，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；要求全黨大興求真務(wù)實之風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

中國共產(chǎn)黨作為馬克思主義政黨，在本質(zhì)上具有非馬克思主義政黨不可比擬的先進(jìn)性。這種先進(jìn)性，集中表現(xiàn)為，堅持把馬克思主義科學(xué)理論作為指導(dǎo)，堅持把符合人類社會發(fā)展規(guī)律的社會主義和共產(chǎn)主義作為堅定信念和遠(yuǎn)x想，堅持把立黨為公、執(zhí)政為民作為本質(zhì)要求，堅持把民主集中制作為根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，堅持把最廣大人民作為根本力量源泉，等等。從根本上說，這種先進(jìn)性是由中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是靠堅持不懈開展自身建設(shè)來保持和發(fā)展的。馬克思主義政黨贏得先進(jìn)性不容易，而在復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境中和長期執(zhí)政的條件下保持和發(fā)展先進(jìn)性就更部容易?？傊?，先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系和力量所在，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)。我們黨之所以從一個只有幾十人的黨發(fā)展成為一個擁有7200多萬人的大黨，從一個未執(zhí)政的黨發(fā)展成為一個長期執(zhí)政并取得舉世矚目成就的黨，就在于保持和發(fā)展了黨的先進(jìn)性。我們必須把加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)更加突出、緊迫地提到全黨面前。

黨的先進(jìn)性與黨員個人的先進(jìn)性有著內(nèi)在的聯(lián)系。黨的先進(jìn)性規(guī)定著黨員的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性通過黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)。沒有黨員的先進(jìn)性，黨在思想上的先進(jìn)性就沒有物質(zhì)載體，在組織上的先進(jìn)性就沒有物質(zhì)基礎(chǔ)。今天我國平均不到20個人中就有一名中共黨員，黨員的先進(jìn)性如何，或先鋒模范作用發(fā)揮得如何，對群眾和社會的影響很大，對黨在群眾中的形象和黨的戰(zhàn)斗力的發(fā)揮影響很大。也就是說，黨的先進(jìn)性既要由黨的整體來體現(xiàn)，也要由黨員個體的表現(xiàn)來展示，只有每個黨員都自覺地使自己的思想、言論、行動切實符合黨章的要求，成為名副其實的有共產(chǎn)主義覺悟的先進(jìn)戰(zhàn)士，我們整個黨的先進(jìn)性才有堅實的基礎(chǔ)，黨才能保持自身的先進(jìn)性。

其次，黨的先進(jìn)性不是一勞永逸的。

黨的先進(jìn)性是具體的，而不是抽象的：是歷史的，而不是一勞永逸的。每一代共產(chǎn)黨人都面臨著新的形式、新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)，其先進(jìn)性必須在適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)、解答新課題、應(yīng)對新挑戰(zhàn)的不懈奮斗中經(jīng)受歷史、實踐和人民的檢驗。

作為黨員個體，其先進(jìn)性也應(yīng)當(dāng)是發(fā)展的，一時先進(jìn)不等于終身先進(jìn)。一般來說，組織上入黨只有一次，思想上入黨卻需要一身。一名黨員的思想覺悟并不會因黨齡的增長而相應(yīng)提高，也不因職位的升遷而自然升華。黨性修養(yǎng)是一個永無止境的過程，主觀世界的改造需要終身不懈努力。

最后，在反腐倡廉中保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。

中國共產(chǎn)黨之所以是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，居于執(zhí)政地位，從根本上說，這是由黨的先進(jìn)性所決定的，而腐敗現(xiàn)象則嚴(yán)重?fù)p害黨的先進(jìn)性，甚至?xí)裹h蛻化變質(zhì)。因此，保持黨的先進(jìn)性，必須大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。為此，我們黨始終堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨。

在反腐倡廉中要保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，不僅要糾正黨內(nèi)不正之風(fēng)，而且要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，并培育新的作風(fēng)以樹立黨的新形象。在這方面，江澤民同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話中提出了方向性的要求，即“要結(jié)合新的實際，努力發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，同時要總結(jié)新的實踐經(jīng)驗，努力培育新的作風(fēng)?！睋?jù)此，我們至少應(yīng)當(dāng)注意培養(yǎng)以下新的作風(fēng)：一是解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，二是清正廉潔、樂于奉獻(xiàn)的作風(fēng)，三是勤政廉政、甘當(dāng)公仆的作風(fēng)，四是民主平等、協(xié)商合作的作風(fēng)，五是依法執(zhí)政、依法行政的作風(fēng)。

在反腐倡廉中保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，關(guān)鍵要落實到解決問題上。一定要緊抓黨風(fēng)廉政上存在的突出問題，抓緊解決。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實解決那些不適應(yīng)改革和發(fā)展的新形勢和新任務(wù)、部符合人民群眾的意愿和要求的突出問題。黨內(nèi)不同程度存在的作風(fēng)問題是由多種因素造成的，解決的辦法要有的放矢、對癥下藥。對涉及全局、情況復(fù)雜、一時難以解決的深層次問題，要堅持持之以恒、常抓不懈，結(jié)合黨的思想、組織、制度建設(shè)一起抓，結(jié)合黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)一起抓，結(jié)合黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣一起抓。對涉及面廣、危害性大、群眾反映強(qiáng)烈的問題，要形成必要的聲勢，進(jìn)行專項整治，一個問題一個問題地解決。糾正不正之風(fēng)，要敢于動真格。不敢抓、不敢管、不敢碰硬，好人主義盛行，不可能取得很好的效果。

反腐倡廉專題黨課講稿范文五篇【四】

各位同志們：

今天開展反腐倡廉專題會議，進(jìn)一步讓大家認(rèn)識到了黨紀(jì)國法是一條“高壓線”，千萬觸犯不得，在權(quán)力和金錢面前，要抵得住誘惑，做到慎思慎獨，時刻筑牢拒腐防變的思想防線。

一、加強(qiáng)教育，樹立工作新風(fēng)尚

公園黨總支堅持把反腐倡廉作為中xxxx心工作來抓，提高干部拒腐防變能力。一是強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨紀(jì)條規(guī)教育、典型引導(dǎo)教育；二是廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，在xxxx形成弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)、追求正派的良好風(fēng)氣；三是堅持立黨為公、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。改善工作作風(fēng)，優(yōu)化便民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，及時受理反饋訴求，堅持為職工辦實事辦好事。

二、落實責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定

一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。把廉政建設(shè)滲透到公園每一項工作之中；緊緊抓住“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、工作、措施”四個到位，將反腐倡廉工作與xxxx旅游生態(tài)發(fā)展同布置，同檢查，同落實、同考核，依據(jù)黨建責(zé)任書對各部門的反腐倡廉工作責(zé)任制落實情況進(jìn)行風(fēng)險管控、風(fēng)險測評、風(fēng)險排查；二是認(rèn)真貫徹落實黨員干部廉政若干準(zhǔn)則，組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子對《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展對照民主生活、組織生活會活動，開展批評與自我批評，利用互查互糾形式，將問題查擺出來，為今后工作確立了“精準(zhǔn)靶向”。

三、強(qiáng)化措施，將廉政建設(shè)與各項工作有機(jī)結(jié)合起來

一是將反腐倡廉工作與干部的職能職責(zé)和工作實際相結(jié)合。通過警示教育管理，使xxxx干部從思想上確立“風(fēng)險無處不在，風(fēng)險防范人人有責(zé)”的風(fēng)險意識，增強(qiáng)工作人員的廉政意識，從而形成全員參與的廉政建設(shè)氛圍。二是將增強(qiáng)廉政意識和制度建設(shè)相結(jié)合。通過制度機(jī)制的完善和落實，逐步探索建立健全科學(xué)長效的反腐倡廉機(jī)制。三是將廉政建設(shè)與信息公開相結(jié)合。實行政策公開、辦事條件公開、辦事程序公開、辦理時限公開、辦理結(jié)果公開，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的透明度，贏得群眾的理解和支持。

四、提高修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變的能力

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)免疫力。作為一名黨員干部，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務(wù)，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此我將堅持深入學(xué)習(xí)和鉆研，切實增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強(qiáng)立黨為公，在思想上筑牢拒腐防變的堤壩。

2、樹立正確的人生觀、價值觀，把好權(quán)力關(guān)和金錢關(guān)。時刻牢記權(quán)力是職工賦予的，要努力做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，克己奉公、遵紀(jì)守法、清正廉潔，老老實實做人，干干凈凈做事。

3、做到慎獨，克服僥幸心理和無所謂態(tài)度。扎實做好本職工作，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑懲治和預(yù)防體系，堅持教育在先、警示在先，嚴(yán)格懲處，保證工作風(fēng)清氣正。

通過開展反腐倡廉專題會議，教育每名干部正確運用手中的權(quán)力，做一名“耐得住清苦、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥崂?、管得住小?jié)”的黨員干部。

反腐倡廉專題黨課講稿范文五篇【五】

去年以來，XXX有同志出了問題，令人痛心和惋惜。XXX對干部職工的教育一直抓得比較緊，特別是XXX的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接受到的教育和規(guī)則比別的同志要多，可為什么還會有人出事?下面，我跟大家一起來探討探討。

一、這些年我們在不斷進(jìn)行教育、警示，為什么還是有同志出問題?

反腐倡廉是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高的要求，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，使一批“害群之馬”被迅速查處，贏得社會各界拍手稱快。XXX歷來高度重視反腐倡廉工作，始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)落實到中心任務(wù)和業(yè)務(wù)工作之中，同步推進(jìn)、同步督查、同步考核。應(yīng)該說，XXX黨組抓廉政建設(shè)態(tài)度是堅決的，力度是很大的，制度比較健全，警示也是到位的。然而，我們還是有兩位干部出了問題。這是為什么?這段時間，我反復(fù)進(jìn)行了思考，覺得在XXX的少數(shù)干部中，還存在一些錯誤觀念和扭曲心理，必須深刻反省、嚴(yán)肅指出、堅決糾正。主要表現(xiàn)在四個方面：

一是還存在職權(quán)就是特權(quán)、公家就是我家、為公為私不分的錯位心理。XXX是全省政府機(jī)關(guān)的樞紐和核心，對省政府工作發(fā)揮著重要作用。在XXX工作的同志都是從全省各地各專業(yè)選拔出來的精英，一直以來，同志們非常珍惜來之不易的工作機(jī)會，高度負(fù)責(zé)、任勞任怨地工作。但少數(shù)同志卻經(jīng)不起糖衣炮彈的進(jìn)攻和燈紅酒綠的誘惑，心理產(chǎn)生了錯位，逐漸變得洋洋自得、頤指氣使，在行使督辦權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)時宣稱“我代表省政府，我的意見也就是省政府的意見”，混淆了“為公”和“為私”的界限，有時甚至把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，用公權(quán)賺私利。有些事，明明是公事，有服務(wù)程序、有辦結(jié)時限要求，若與辦事者沒私交、沒有利益交往，就會擺出一副“公事公辦”的架勢，辦起來就會曠日持久，在求辦中顯示“權(quán)威”，在拖延中獲得好處。有些事，明明是私事，甚至是違反政策規(guī)定的事，但若有某些利益關(guān)系，就幫助出主意、搞變通、打“擦邊球”，“特事特辦”，慷公家之慨，結(jié)私人之緣，公務(wù)員成了“私務(wù)員”。這方面，XXX早有前車之鑒，2003年和2004年，省政府原副秘書長唐見奎、王道生先后因受賄罪被判處無期徒刑。去年和今年又先后發(fā)生了謝晚林、劉岳輝案。這些活生生的案例，就發(fā)生在我們單位、我們身邊，它深刻地警示我們，如果XXX的干部沒有做到公私分明、秉公用權(quán)，甚至以公權(quán)謀私利，就必然走向犯罪、身陷囹圄。

二是還存在法不責(zé)眾、被抓的是少數(shù)、漏網(wǎng)的是多數(shù)的僥幸心理。對“法不責(zé)眾”這一成語，現(xiàn)在有“正解”，也有“歪解”。正確的解釋應(yīng)該是：立法者在制定法律時，一般不能把大多數(shù)人的需求、行為作為懲罰的對象。但許多人錯誤地理解為：執(zhí)法者在執(zhí)法時如果遇到較多的人違法，就會放棄執(zhí)法。這種“誤解”在我們一些干部的思想中還很有市場。有的認(rèn)為“撐死膽大的，餓死膽小的”，事情做得天衣無縫，“神不知、鬼不覺”，不會被人發(fā)現(xiàn)；有的認(rèn)為自己身份特殊、保護(hù)傘大、關(guān)系網(wǎng)廣、哥們義氣鐵，即使敗露，也能逢兇化吉。正是在這種僥幸心理驅(qū)使下，有的人偶爾得手，便變本加厲，一發(fā)而不可收拾，在錯誤的泥潭中越陷越深，最終落得個“機(jī)關(guān)算盡，反誤了卿卿性命”的下場。如去年被抓的那名干部，被抓的前一段時間，我一直苦口婆心找他談話，勸他坦白交待，爭取寬大，可他認(rèn)為自己到處托了關(guān)系，應(yīng)該會沒事，結(jié)果沒多久就東窗事發(fā)，身陷囹圄。當(dāng)前中央反腐的決心和力度前所未有，事實證明，法不責(zé)眾只是一個“掩耳盜鈴”式的偽命題。比如，今年省委按照中央要求依法依紀(jì)、嚴(yán)肅處理x破壞選舉案，分兩批給予466人黨紀(jì)政紀(jì)處分，立案偵查68人，彰顯了我們黨“有案必查，有腐必反”、決不會因面廣而“法不責(zé)眾”的堅定決心，表明了對腐敗嚴(yán)懲不貸、決不姑息的鮮明態(tài)度。

三是還存在“小節(jié)無害”、無傷大雅、誰也難免的放任心理。明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事：有個轎夫，穿了雙新鞋去工作，每一步都擇地而行，生怕弄臟新鞋。但出城后，泥濘漸多，一不小心踩進(jìn)泥水中，便“不復(fù)顧惜”了，也就是不再有顧慮、不再珍惜了。這個故事說明，人一旦“踩進(jìn)泥水坑”，心理往往就放松了戒備、降低了要求，反正鞋已經(jīng)臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，隨它去了。有的黨員干部就是這樣，大貪不敢，但小節(jié)不顧，有的人打麻將搞賭博，認(rèn)為是“小歡喜，沒關(guān)系”； 有的人收受小額賄賂，認(rèn)為是“小意思，不礙大事”；有的人工作不盡職、不盡責(zé)，認(rèn)為是“小錯誤、誰也難免”；有的人熱衷于進(jìn)歌廳、舞廳，認(rèn)為是“小娛樂、何人不為”；有時不但當(dāng)事人不以為恥，就連旁觀者也見怪不怪、習(xí)以為常。正是這種“小節(jié)無害”的心理，讓他們慢慢放松了自我約束，“第一次”的閘門打開之后就會變得放任自流、肆無忌憚，結(jié)果是積小惡成大患、從量變到質(zhì)變，最終身不由己、陷入泥潭。

四是還存在協(xié)調(diào)無實權(quán)、關(guān)系不大、順便幫忙的投機(jī)心理。權(quán)力有顯性權(quán)力與隱性權(quán)力之別，綜合協(xié)調(diào)權(quán)就是一種隱性權(quán)力。XXX雖然沒有審批權(quán)，不像財政部門批資金、國土部門批土地、發(fā)改部門批項目，但是有綜合協(xié)調(diào)權(quán)。比如，協(xié)調(diào)意見是我們起草的，會議紀(jì)要是我們記錄的，省領(lǐng)導(dǎo)批示是我們督辦的，這里面處處都有參與權(quán)力的影子。如果我們私底有傾向性，政策文件改動一個字，會議或行程安排調(diào)整一下，辦事流程拖延一會，督辦力度有別，相關(guān)影響就會顯現(xiàn)出來，出現(xiàn)有利或不利申請辦事人的現(xiàn)象。所以，不能說XXX無權(quán)、是清水衙門，實際上也存在可以“尋租”的機(jī)會。有句俗話叫“天子腳下好做官”，意思是離權(quán)力核心越近，哪怕只是芝麻大的官，人家也敬你三分。有的同志認(rèn)為，反正是工作需要，我只是打個招呼，順便幫個忙罷了，別人送個“信封”感謝我也只是講感情而已。殊不知，外面一些動機(jī)不純的人，總是想方設(shè)法請XXX的同志出面“協(xié)調(diào)”一些問題，以達(dá)到謀取更多利益的目的。于是，在阿諛奉迎、溜須拍馬中，在隱性權(quán)力的遮掩下，有的人逐漸放松了警惕和約束，有意無意間干出一些違紀(jì)違規(guī)違法的事來。

二、法律、紀(jì)律、制度規(guī)范都很明確，為什么還是有同志敢于觸犯?

近年來，黨中央廉政制度建設(shè)之密集，監(jiān)督懲處之嚴(yán)厲，可以說是空前的。十八大以來，已有2名副國級、37名省部級、500多名其他級別官員被查。為什么在懲治腐敗如此高壓態(tài)勢下，仍有人敢于觸犯?在我看來，主要有這么幾個原因：

一是把理想信念當(dāng)成了“貼面金紙”。古人云，“志不立，如無舵之舟，無銜（馬嚼子）之馬，飄蕩奔逸，終亦何所底乎?”理想信念不堅定，就像身體上缺鈣，就會骨頭不硬朗、四肢無力。許多領(lǐng)導(dǎo)干部步入歧途，根本原因在于世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”把得不牢、出了毛病，理想信念滑坡信仰失去支撐。有的把理論學(xué)習(xí)、思想教育看成是空頭理論，是形式主義；有的對學(xué)習(xí)沒有興趣，即使學(xué)習(xí)，也只是做做樣子，裝點裝點門面；有的以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受再教育。這些人把當(dāng)年面對黨旗的錚錚誓言和莊嚴(yán)承諾拋到了九霄云外，把理想信念當(dāng)作“貼面金紙”，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則立場。我給大家說個例子：x省原副省長冀文林的父親去世前問他，兒子，你這些穿著打扮、開銷、享受，我看有點像腐敗。他對他父親說，這都是組織上給我的待遇。當(dāng)時是騙過了父親，但最終沒有騙過黨和人民，被立案審查，開除黨籍。冀文林就是把理想信念當(dāng)成了“貼面金紙”。

二是把制度規(guī)范當(dāng)成了“稻草人”。高壓線因其強(qiáng)大的電流讓人望而生畏，沒人敢碰?？梢坏└邏壕€不帶電，就和曬衣繩沒有什么兩樣。制度如果沒有執(zhí)行力，就像農(nóng)田里的稻草人，開始來偷吃稻谷的鳥有些懼怕，可時間一長，看到稻草人沒有任何威脅，鳥的膽子就大了，先吃幾粒谷看一下，之后肆無忌憚地吃，再后來就落到稻草人頭上拉屎撒尿。有的人在法律、紀(jì)律和制度規(guī)范面前毫無敬畏之心，錯誤地認(rèn)為制度只是說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上的擺設(shè)，只是嚇嚇人的“稻草人”，甚至把法律、紀(jì)律當(dāng)成不帶電的高壓線，當(dāng)成可以隨意觸碰的曬衣繩，于是變得目無法紀(jì)、膽大妄為，殊不知這些法紀(jì)制度都是具有剛性約束力的，只要你敢踩紅線，就必然觸電身亡、萬劫不復(fù)。“七一”前夕，中央嚴(yán)肅查處徐才厚等4人違紀(jì)違法案件?，F(xiàn)在，幾乎每個禮拜，中紀(jì)委網(wǎng)站都會公布被立案查處的黨員干部名單。這清楚地表明黨紀(jì)國法不是軟約束、不是“稻草人”，更不是束之高閣的一紙空文，法紀(jì)面前人人平等，黨員干部更要從嚴(yán)。不論是誰，不論其職務(wù)多高、權(quán)力有多大，只要觸犯黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。對于這一點，誰都不要幻想有什么“保險箱”，誰都不要指望有什么“法外開恩”。

三是把別人出事當(dāng)成了“運氣不好”。有人出事了，有的同志就喜歡茶余飯后議論，認(rèn)為別人蠢，認(rèn)為別人是運氣不好。我看這些同志思考問題的角度不對，關(guān)鍵不是別人運氣好不好，而是根本就不應(yīng)該去做那些違紀(jì)違法的事。世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，收了別人的錢財，就等于領(lǐng)到一張賣身契，成為別人控制的傀儡，稍不順其意，他就可能威脅你、舉報你，法律之劍就在頭上懸著，懲治之網(wǎng)就在身邊張著，夜路走多了，就會碰到鬼，哪有什么“好運氣”呢?所以，如果沒有深入總結(jié)別人的教訓(xùn)，沒有對照檢查自己的言行，沒有從主觀世界深挖根源，就很難得出正確的結(jié)論，受到深刻的教育，從而避開前車之覆的老路。那些敢于送錢給你的人，也敢于送錢給別人。我說句不太恭敬的話，這種人就像一顆滿身引線的地雷，隨時都可能“爆炸”，他一“爆炸”，必然殃及你被查、被處理。任何信誓旦旦的誓言都是謊言，不僅會把你說出來，而且一定會把他所知道的你的事全說出來。

四是把自己的付出當(dāng)成“索價籌碼”。現(xiàn)在的公務(wù)員確實工作辛苦、艱苦、清苦，任務(wù)重、困難多、壓力大，有時工作起來是“5+2、白加黑、雨加晴”，大多數(shù)公務(wù)員都能默默無聞、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)。但也有一些同志有功勞就伸手，把自己的付出當(dāng)成“索價籌碼”，這就很危險了。有的人做了一點事情，就認(rèn)為自己已經(jīng)付出了，就應(yīng)當(dāng)有所回報，應(yīng)當(dāng)按“勞”取“酬”，把得點外快、收點紅包禮金、拿點土特產(chǎn)品當(dāng)成心安理得的事。不知不覺中，你向別人索價的籌碼，慢慢變成了自取滅亡的一顆定時炸彈。有人編了一段順口溜說，“當(dāng)了處長想當(dāng)廳長，賺了百萬想賺千萬，人心不足蛇吞象，墮落皆因太貪婪”，這幾句話辛辣味很濃，道理也很深刻。人生就像駕駛汽車，欲望是油門，知足是剎車，沒有油門就沒有動力，只踩油門肯定要出問題，關(guān)鍵是要踩得住剎車，只有操控有度、駕輕就熟，車子才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

三、黨員干部出了問題令人痛心，但要“亡羊補(bǔ)牢”，借“前車之覆”，明“后車之鑒”。

這是今天我們上課最終的目的。問題已經(jīng)出了，但是要“亡羊補(bǔ)牢”，借“前車之覆”、明“后車之鑒”。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵是要經(jīng)常抓、長期抓。

一是在制度建設(shè)上，要重點解決雖然制度健全，但范圍寬泛、約束軟化的問題。在反腐倡廉方面，我們上上下下、大大小小的制度、規(guī)范和措施有不少，但部分制度過于寬泛，監(jiān)督乏力，約束軟化。下一步，我們要重點在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要圍繞反腐倡廉建設(shè)的中心任務(wù)，深刻剖析近年來廳系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件，進(jìn)一步研究XXX反腐倡廉工作的特點與規(guī)律，選擇那些最重要、最急需解決的重點問題整改落實、建章立制。要突出對現(xiàn)有制度進(jìn)行清理和歸集，力求各項制度更加具體明了而不模棱兩可，于法周延而不相互抵觸，于事簡便而不繁雜瑣碎。最關(guān)鍵的是，要強(qiáng)化制度執(zhí)行，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、鐵面執(zhí)紀(jì)，讓制度真正成為帶電的“高壓線”，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，讓違反制度者付出應(yīng)有代價。

二是在監(jiān)督管理上，要重點解決雖然程序不缺，但談心談話礙情面、主動提醒怕得罪人的問題。管理學(xué)上有一個著名的“破窗理論”，說的是：一棟樓房在第一扇窗戶被打壞之后，如果不及時修復(fù)，會引起連鎖反應(yīng)，招致更多的窗戶被打壞。因此，要保護(hù)好更多的窗戶及整棟樓房，及時發(fā)現(xiàn)和修補(bǔ)第一扇被打壞的窗戶極為重要?，F(xiàn)實生活中，我們監(jiān)督不力的一個突出表現(xiàn)是，沒能及時發(fā)現(xiàn)“第一扇窗戶”被打壞，或者發(fā)現(xiàn)了但并沒迅速采取補(bǔ)救措施，往往是整棟樓的窗戶被打壞了并發(fā)現(xiàn)了破壞者，相關(guān)監(jiān)督部門才上去處理。要解決好這個問題，一定要把工作重心前移，特別是紀(jì)檢、監(jiān)察部門要大膽放手工作，敢于向潛規(guī)則叫板，既要有“火眼金睛”，善于發(fā)現(xiàn)腐敗苗頭，主動提醒幫助同志，及時咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一聲、猛擊一掌，盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)，防止鑄成大錯；又要做“黑臉包公”，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)現(xiàn)毛病馬上醫(yī)治，決不能因初犯而“下不為例”，決不能因惡小而“以觀后效”，決不能因位高而“網(wǎng)開一面”。單位領(lǐng)導(dǎo)要職能部門要解決“留情面”、“不較真”的問題。在我看來，“留情面”等于留隱患，“不較真”就等于不關(guān)心干部，放任干部出問題。有道是，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。為了幫助同志，提醒、談話，甚至內(nèi)部處理、誡勉，都可能會使人紅臉、出汗、難堪，如果不能正確對待，甚至可能會產(chǎn)生一些意見，但這總比從量變到質(zhì)變、接受組織查處甚至法律制裁要好得多，也不至有“早知今日何必當(dāng)初”的悔恨。

三是在廉政教育上，要重點解決雖然場面隆重，但“雨過地皮濕”、用形式主義對付形式主義的問題。開展廉政教育，是筑牢思想防線的有效途徑。從目前來看，我們的廉政教育的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要真正使教育達(dá)到入腦入心的效果，起到潛移默化、正本清源的作用，必須進(jìn)一步增強(qiáng)廉政教育的針對性實效性。要通過組織參觀案例剖析展、觀看警示教育片、聽在押職務(wù)犯罪人員懺悔、看在押職務(wù)犯罪人員勞動改造等活動，增強(qiáng)警示教育的說服力和感染力，尤其要多抓一抓我們身邊的典型，用身邊的事，教育身邊的人，警示同志們認(rèn)識到教訓(xùn)就在身邊、危險就在眼前、失足就在腳下，進(jìn)一步增強(qiáng)XXX干部廉潔自律、防微杜漸的思想自覺和行為自覺。我們有許多同志在廉政教育、案例剖析時，也信誓旦旦、言之鑿鑿，但就像“雨過地皮濕”一樣，似乎有點效果，卻停留在表面，沒有從思想深處解決問題，甚至用形式主義來對付。比如x市委書記萬慶良在落馬前夜，還大談“自我批評辣不怕，相互批評不怕辣”，根本就沒有觸及到他們腐敗問題的實質(zhì)。

四是在用人導(dǎo)向上，要重點解決雖然口號叫得響，但還是守規(guī)矩者清貧、老實人吃虧的問題?！袄蠈崱笔菍σ粋€人的評價，也是褒獎。然而，在當(dāng)下一些人眼里，說某某人是個老實人，潛意識里是在蔑視和嘲笑這個人“玩不轉(zhuǎn)”、“吃不開”。有的單位“不讓老實人吃虧”的口號叫得很響，但由于多種原因，一些清正廉潔的干部沒有及時得到重用。這種不正確社會輿論和導(dǎo)向我們必須堅決抵制。起碼在我們XXX，決不能讓這樣的風(fēng)氣“有市場”。我們要清醒地看到，所謂的“老實人”，往往是那些心懷敬畏、遵紀(jì)守法的人，當(dāng)然也不是木納、一言不發(fā)、無所作為的人。既要能辦事、會辦事、辦成事，又要規(guī)規(guī)矩矩。而那些出了事、犯了錯誤的，往往是那些思想活絡(luò)、目無法紀(jì)，當(dāng)面是人、背后是鬼的“不老實人”。今后，我們一定要更加旗幟鮮明地尊重老實人、保護(hù)老實人、使用老實人。XXX要建立完善一套科學(xué)的干部考核評價機(jī)制，從選人視野上聚焦老實人，從評價機(jī)制上鑒別老實人，從考核體系上突出老實人，用制度把老實人評出來、選出來、護(hù)起來，真正讓老實人叫得響、站得住、吃得開。我希望大家胸懷寬一點，全局觀念強(qiáng)一點，把事業(yè)干好，形成一個總體上不讓老實人吃虧的導(dǎo)向。

四、XXX的同志要主動把別人的教訓(xùn)當(dāng)成自己的鏡子，不斷增強(qiáng)對腐敗的“免疫力”。

從近年來XXX發(fā)生的腐敗案件看，這些領(lǐng)導(dǎo)干部腐化變質(zhì)，無一例外都與放松個人修養(yǎng)密切相關(guān)。XXX干部一定要以此為戒，把加強(qiáng)個人修養(yǎng)看作是一輩子的任務(wù)，一輩子的功課，以良好的修養(yǎng)鑄就防腐拒變的“金剛不壞之身”。

一要明理修德，精神不能“缺鈣”。毛主席說，人是要有一點精神的。精神對于一個人來說是最寶貴的，它是一種思想信仰，是一種品格修養(yǎng)，是一種道德理念，是一種人生態(tài)度，是一種氣概情懷。廣大群眾對我們XXX干部是尊敬的，或者說是高看一眼的。如果XXX干部精神追求標(biāo)準(zhǔn)比他們沒有提高一分、行為規(guī)范要求沒有比他們嚴(yán)格一點，那群眾就會看不起我們，也會看不起政府。因此，XXX的黨員干部一定要堅定理想信念，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，補(bǔ)足精神之鈣，始終保持那么一股蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、奮發(fā)有為的銳氣。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷錘煉辨別能力、政治定力、實踐能力，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺把個人理想融入到黨的事業(yè)中去，把滿腔政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力。

二要敬畏權(quán)力，公權(quán)不能私用?！蹲髠鳌分杏幸粋€故事，講的是春秋時期，宋國大夫正考父，是三朝元老，對自己要求很嚴(yán)，在家廟鼎上鑄下銘訓(xùn)：“一命而僂，再命而傴，三命而俯，循墻而走?！币馑际钦f，第一次提拔后要低頭，再次提拔后要曲背，三次提拔后要彎腰，平時連走路都要靠墻走。一個古代官員尚能做到對權(quán)力如此謙卑敬畏，我們共產(chǎn)黨的干部權(quán)力受之于人民，對權(quán)力的敬畏更應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心。尤其對XXX的同志而言，雖然沒有審批的權(quán)力，但協(xié)調(diào)權(quán)、督辦權(quán)、辦文辦會權(quán)，都是公權(quán)力，沒有私人權(quán)力。別人有求于你，不是對你這個人，而是對你這個位置，對你暫時代表的公權(quán)力。以權(quán)為公，秉公辦事，就是為民服務(wù)，要受到褒揚(yáng)；以權(quán)為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，要受到懲處。任何“掩耳盜鈴”不過是黃粱一夢。因此對待權(quán)力一定要有一種怕的感覺、有一種畏懼的思想，在這個方面始終要有清醒的認(rèn)識。

三要防微杜漸，小節(jié)不能小視。“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”。大家別看一個節(jié)收一兩千元現(xiàn)金紅包、收一點煙酒、收一點土特產(chǎn)，但若干年累積起來，那也不是個小數(shù)。俗話說，一次守不住、次次都讓步，小洞不補(bǔ)、大洞吃苦。相信大家都看了原x市委書記季建業(yè)《我的悔過書》，我覺得寫得很真切，其中講得最多的就是自己沒有管住小節(jié)，認(rèn)為平時犯點小錯誤不打緊，結(jié)果積小錯成大錯?！拔疠p小事，小隙沉舟；勿輕小物，小蟲毒身”。XXX的黨員干部一定保持高度警醒，堅決筑牢思想之堤、行為之堤，克服“小節(jié)無妨”的僥幸心理，不以“下不為例”為自己的過失和錯誤開脫，時刻慎言“小道理”，謹(jǐn)防“小意思”，警惕“小場合”，真正做到防患于未然。

四要嚴(yán)守法紀(jì)，底線不能觸碰。法律是約束所有人的，法律面前人人平等，沒有特權(quán)、沒有例外。一旦逾越了法律、紀(jì)律、道德的底線，就是從量變到質(zhì)變，整個人就變了質(zhì)，就要受到懲罰甚至牢獄之災(zāi)。XXX位置重要，決定了我們必須以更嚴(yán)格的要求來講法律、守紀(jì)律。大家要記住，法規(guī)準(zhǔn)則、黨員紀(jì)律處分條例、行政監(jiān)察法規(guī)，以及中央“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”等等，都是原則，都是高壓線、紅線、底線，都不能碰、不能闖、不能過，否則，受到傷害的不僅是自己本人，還有家人、所在單位。俗話說萬事嚴(yán)中取，一處弛則百處懈。我們要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

五、忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，送大家?guī)拙湓挘ＭcXXX的同志們共勉。

這是我從基層走來，從政多年的一些真實感受，或者說是自己對人生的幾點感悟，是肺腑之言，與大家共勉。

一是關(guān)系靠不住，組織最可靠。有的人認(rèn)為：“關(guān)系就是生產(chǎn)力”。在他們的思想體系里，關(guān)系就是資源，關(guān)系就是財富，只要學(xué)會了“搞關(guān)系、鉆圈子”，左右就可以逢源，上下就可以通氣，辦任何事就會“一路綠燈”，不該辦的事也能辦，辦不成的事也能成，“關(guān)系”成了一種價值，一種可以夸耀、值得追求和令人羨慕的東西。但關(guān)系是動態(tài)的、變化的，今天和你關(guān)系很好的人，明天可能和你關(guān)系不好，世界上最難處理的就是人際關(guān)系，最不可靠的也是人際關(guān)系。不要認(rèn)為有后臺、有靠山，就可以擺平一切。那些一門心思拉關(guān)系、套近乎、搞鉆營的人，往往會被關(guān)系網(wǎng)住，甚至被反噬其身。相反，組織是穩(wěn)定的、牢靠的、堅強(qiáng)的。組織有一套嚴(yán)密的運行體系，是沒有什么人能夠擺平的。組織是不會放過那些違法違紀(jì)的人，也不會虧待那些為人民做出了貢獻(xiàn)的人。在以關(guān)系為主的社會里，只有對忠于組織、相信組織，才是沖破一切關(guān)系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。

二是權(quán)力靠不住，制度最可靠。權(quán)力不是永恒的，而是一時的，你在這個崗位上有這個權(quán)力，你離開了這個崗位或者退休了就沒有這個權(quán)力。權(quán)力還是把雙刃劍，馭之有道，控之有方，就可以做權(quán)力的主人，成就一番事業(yè)；為權(quán)所累，為權(quán)所馭，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，就會變成權(quán)力的奴隸，被權(quán)力所害。有一副對聯(lián)說得好：“權(quán)為民用，縱然是清風(fēng)兩袖，自當(dāng)流芳百世傳佳話；利于己謀，即便有豪宅千頃，也會遺臭萬年殃后人”。權(quán)力是“風(fēng)光”與“風(fēng)險”并存，可以說，哪里有權(quán)力，哪里就可能有拉攏腐蝕、就可能有陷阱。我們必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，敬畏權(quán)力，慎用權(quán)力。而制度是最可靠的，能給權(quán)力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”。只有把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，用制度規(guī)范、約束、制衡權(quán)力，用制度管權(quán)、管錢、管人，嚴(yán)格依法依規(guī)依程序辦事，我們的每一項行政行為才能經(jīng)得起歷史、實踐和人民的檢驗，才能真正地保護(hù)好自己。

三是朋友靠不住，自己最可靠。鄧小平同志曾告誡我們，“朋友要交，但心中要有數(shù)”。這個數(shù)就是指對所交往的人要有判斷力，誰是良朋益友，誰是貌合神離，誰是包藏禍心，心里應(yīng)該有桿秤。一個領(lǐng)導(dǎo)干部擁有某種權(quán)力之后，這樣那樣的“朋友”便紛至沓來。這些所謂的“鐵哥們兒”、“發(fā)小”、“至交”、“閨蜜”們爭先恐后、想方設(shè)法地巴結(jié)你、討好你、滿足你，讓你陶醉在燈紅酒綠之中，讓你權(quán)為他所用，利為他所謀。但每當(dāng)“東窗事發(fā)”時，檢舉揭發(fā)得最堅決、最徹底的，恰恰是這些平時關(guān)系最鐵的“好朋友”。什么歃血為盟，什么喝血酒等等，都是假的。會開車的人都知道，駕駛員在危險時刻，會本能地保護(hù)自己，不是保護(hù)別人。還有一個理論是“下水救人的人容易淹死”，因為被救者出于本能會劇烈掙扎，在失去理智時，即使是根稻草他也會死死地拽住，救人者就會被拖得精疲力竭、直至淹死。所以，到了關(guān)鍵的時候，每一個人只會保護(hù)自己。誰能保護(hù)你，誰最可靠?自己才能保護(hù)自己。任何教育代替不了自我教育，任何法律代替不了自律。我們XXX的干部，平時一定要增強(qiáng)一點戒備心，擇善交友，謹(jǐn)慎交友，建立健康的人際交往關(guān)系；保持一份平常心，珍惜現(xiàn)有崗位，正確對待名利，把更多心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。

四是僥幸靠不住，不為最可靠。僥幸心理要不得，高壓線觸不得，頂風(fēng)而上使不得，中央反腐的決心低估不得。僥幸與不幸之間的距離很近。世上沒有不透風(fēng)的墻，狐貍再狡猾總會露尾巴。在這里，我奉勸同志們，勿存僥幸思想，勿拿政治生命去冒險，勿拿個人前途、幸福開玩笑，否則只會自挖陷阱深埋其中，最終會政治上身敗名裂、經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn)、思想上追悔莫及，成為別人的談資和笑料。要常懷警醒之心，切記那兩句話：“手莫伸，伸手必被捉”、“若要人不知，除非己莫為”。只有遵紀(jì)守法、克己奉公，清白做官、老實做人、干凈做事，才能遠(yuǎn)離不幸，永保幸福平安。同志們，雁過留聲，人過留名。中國古人有四句話：酒香奪志、色滿銷魂、財迷心竅、氣斷江山。古人將“酒色財氣”作為人生四戒，要求世人嚴(yán)于律己，不可沾染，以防頹廢墮落斷送前程。希望XXX、研究室的每位同志更加珍惜自己的崗位，愛惜自己的榮譽(yù)，善待自己的家人，自覺保持清正廉潔，使廉潔自律成為一種習(xí)慣、一種志向、一種品質(zhì)，在人生旅途上走得更穩(wěn)當(dāng)、更踏實，在共筑中國夢的時代潮流中去努力實現(xiàn)個人的夢想成真、人生出彩！