第一篇：合理規(guī)劃職業(yè)生涯 打造你我一片藍(lán)1

合理規(guī)劃職業(yè)生涯 打造你我一片藍(lán)天

“三百六十五行，行行出狀元”，古人所說(shuō)的行我們今天叫做職業(yè)，社會(huì)上的職業(yè)有成百上千種之多。要想在職業(yè)中有所成就，我們就不得不規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，一份好的規(guī)劃，可以將我們帶到事業(yè)的頂峰，下面我將與他們一起探討下有關(guān)規(guī)劃職業(yè)生涯的一點(diǎn)見(jiàn)解。

我們談規(guī)劃職業(yè)生涯，那么首先就要弄清楚什么是職業(yè)生涯規(guī)劃呢？

它是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合，對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，確定最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。

1、職業(yè)生涯規(guī)劃動(dòng)機(jī)與目標(biāo)是什么呢？

對(duì)企業(yè)來(lái)講，是出于尊重人才、用人 ；另外一方面是想在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代打贏這

場(chǎng)人才保衛(wèi)戰(zhàn)

目標(biāo)： 開(kāi)發(fā)人才 ； 留住人才

對(duì)于個(gè)人而言，有種安全感與歸屬感和更高的成就感

目標(biāo)：為未來(lái)投資

2、職業(yè)生涯分哪幾個(gè)階段？

探索期

正式工作前

職業(yè)前期

3—5年

職業(yè)中期

30—50歲

職業(yè)晚期

50—65歲以上

職業(yè)前期：又叫做立業(yè)期，一般被描述成學(xué)會(huì)自己做事、被同事接受、獲得成功和失敗的事例。任務(wù)：工作的挑戰(zhàn)性、在某個(gè)領(lǐng)域形成技能、開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力和革命精神。要求學(xué)會(huì)面對(duì)失敗、處理混亂和競(jìng)爭(zhēng)、處理工作家庭的沖突、學(xué)習(xí)自主。

職業(yè)中期：一般在30—50歲之間，個(gè)人績(jī)效可能提高、也可能不變或者降低。任務(wù)：技術(shù)更新、培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作、開(kāi)發(fā)更廣闊的工作視野 這個(gè)階段表達(dá)中年的感受、重新思考自我與工作、家庭、社區(qū)的關(guān)系，減少自我陶醉。

職業(yè)后期：中期繼續(xù)發(fā)展的人可以安然處之，生涯開(kāi)發(fā)停滯或者衰退者將面臨困境。任務(wù)：計(jì)劃退休、從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢角色 確認(rèn)和培養(yǎng)繼承人、從事公司以外的活動(dòng) 這個(gè)階段要能夠看到自己的工作成為別人的平臺(tái)，支持和咨詢、在公司外部的活動(dòng)中找到自我的統(tǒng)一。

知道了職業(yè)生涯各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn)，我們?cè)侔盐兆罴褧r(shí)期，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這樣類似于找不到定位，事業(yè)高原時(shí)期的各種職場(chǎng)危機(jī)我們也能輕松化危為機(jī)，安然度過(guò)。

3、企業(yè)在職業(yè)生涯規(guī)劃中扮演什么角色？

做好職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)企業(yè)、個(gè)人是種雙贏的局面，所以企業(yè)會(huì)不遺余力的想要做好職業(yè)生涯規(guī)劃的工作。個(gè)人認(rèn)為要做好規(guī)劃，需要從以下三個(gè)方面來(lái)準(zhǔn)備：

企業(yè)要有明確的發(fā)展方向，制定正確的原則路線，要讓員工感覺(jué)到企業(yè)的發(fā)展前景，員工才會(huì)感覺(jué)個(gè)人升值的空間。

以人為本的企業(yè)文化。企業(yè)堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化，并通過(guò)一定載體使其深入人心，能夠樹(shù)立員工主人翁意識(shí)，增強(qiáng)榮譽(yù)感與歸屬感。

雇員明確企業(yè)發(fā)展方向，并愿意統(tǒng)合發(fā)展。當(dāng)員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)的利益與自身的發(fā)展為一體時(shí)，他們就會(huì)自覺(jué)的規(guī)劃職業(yè)生涯。

4、企業(yè)如何實(shí)行規(guī)劃？

首先確定規(guī)劃對(duì)象，并將責(zé)任落實(shí)到人。比如：規(guī)劃對(duì)象分為：新人、上班2—3年職員、3年以上的職員、管理者這四種，那相應(yīng)的每一種都應(yīng)有規(guī)劃責(zé)任人，前面三種可以是部門(mén)經(jīng)理，管理者由上司或者總經(jīng)理直接規(guī)劃。

確定了規(guī)劃對(duì)象以后，我們?cè)俑鶕?jù)規(guī)劃對(duì)象的性格、興趣愛(ài)好等特征，與本人意愿相結(jié)合，把握規(guī)劃的對(duì)象需要向職業(yè)生涯發(fā)展方向發(fā)展。

職業(yè)生涯發(fā)展方向可以分為五種：技術(shù)型、管理型、創(chuàng)造型、自由獨(dú)立、安全型 雇員職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)步驟有幾下幾步：

確定規(guī)劃對(duì)象——與管理層溝通——員工填寫(xiě)《職業(yè)規(guī)劃表》——人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)找本人面談——確定規(guī)劃表——生涯規(guī)劃正式實(shí)施

為保證規(guī)劃長(zhǎng)期有效性

應(yīng)該對(duì)規(guī)劃對(duì)象 和規(guī)劃表 進(jìn)行定期跟蹤

和評(píng)估反饋（這里由于時(shí)間原因 我也不具體展開(kāi)談?wù)摿耍?/p>

企業(yè)除了要做好定期跟蹤 評(píng)估反饋外，過(guò)程中，它還扮演著其他的角色：

（1）制定正確的原則與方向

（2）創(chuàng)造環(huán)境。提供信息和制度

信息方面比如可以是：工作職位報(bào)告、人才需求情況等

制度例如：規(guī)定不同職位的學(xué)習(xí)課程、內(nèi)部輪調(diào)制度等。

定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓員工得到提高，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力

5、如何進(jìn)行規(guī)劃？

途徑有：

1、樹(shù)立良好的心態(tài)，它包括突破極限，挑戰(zhàn)自己不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。開(kāi)放心胸，謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)

2、選擇學(xué)習(xí)的領(lǐng)域。選擇有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，俗話說(shuō)：“良好的開(kāi)頭成功了一半”，除了選擇發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)外，還可以選擇高附加值的行業(yè)，這樣投入的產(chǎn)值也快。從個(gè)人興趣出發(fā)，興趣是最好的老師，感興趣的東西，學(xué)的也快。

3、擴(kuò)大學(xué)習(xí)的渠道：最簡(jiǎn)單有效的辦法就是向身邊有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)。還可以利用媒體學(xué)習(xí)，再個(gè)就是參加社團(tuán)組織，加強(qiáng)個(gè)人鍛煉。

4、突破思維的盲點(diǎn)。創(chuàng)新思維、逆向思維、系統(tǒng)思維、價(jià)值導(dǎo)向思考。用了有效的途徑加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們也要經(jīng)常思考，做到歸零思考，既：

我是誰(shuí)？

= Who I am ?

我想做什么？= What I want to do ? 我會(huì)做什么？=

What can I do ?

我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？What is my career and life plan?

好的職業(yè)生涯需要規(guī)劃與管理，這就要：

1、定期檢討生涯現(xiàn)狀。檢討自己的工作履歷，訂立事業(yè)人生目標(biāo)，把握當(dāng)前的工作機(jī)會(huì)，對(duì)現(xiàn)處組織的評(píng)價(jià)分析，了解這就的特點(diǎn)與條件。

2、進(jìn)行生涯規(guī)劃的相關(guān)訓(xùn)練。把握學(xué)習(xí)和訓(xùn)練機(jī)會(huì)，善于利用生涯工具，學(xué)習(xí)生涯經(jīng)驗(yàn)。

在規(guī)劃了職業(yè)生涯，訂立了目標(biāo)后，積極工作，會(huì)有杰出成就，必將積累成功。

最后祝愿青年朋友們?cè)诼殘?chǎng)道路上一帆風(fēng)順，早日到達(dá)職業(yè)理想的彼岸！

謝謝大家！

第二篇：合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢；要想干成一件事，仔細(xì)、認(rèn)真的規(guī)劃是不可或缺的； 在人生的道路上，重要的不是我們現(xiàn)在所在的位置，而是邁向下一步的方向。

成功的人生需要正確的規(guī)劃，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是邁向成功人生的第一步。夢(mèng)總在變，興趣也飄忽不定；

有規(guī)劃的人生，是一次探險(xiǎn)之旅；

沒(méi)規(guī)劃的人生，是無(wú)準(zhǔn)備的冒險(xiǎn)。

第三篇：淺談 職業(yè)生涯 規(guī)劃

淺談醫(yī)學(xué)生與職業(yè)生涯規(guī)劃

馬延龍馬莉劉有鋒

（延安大學(xué)陜西延安716000）

【摘要】目前，我國(guó)高校大學(xué)生普遍缺乏對(duì)職業(yè)生涯的認(rèn)識(shí)和職業(yè)生涯規(guī)劃，在進(jìn)入高校學(xué)習(xí)期間，沒(méi)有明確的方向和目的，對(duì)此，本文就針對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)對(duì)如何做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了思考與探索，并提出了幾點(diǎn)意見(jiàn)。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生；職業(yè)生涯；規(guī)劃；意見(jiàn)。進(jìn)入２１世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)高校在不斷擴(kuò)招，每年高校畢業(yè)生數(shù)量呈遞增趨勢(shì)，大學(xué)生的就業(yè)日趨嚴(yán)峻，全國(guó)各高校也把工作的立足點(diǎn)放在提高大學(xué)生素質(zhì)和畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題上來(lái)。那么，做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃即將起到非常重要的作用，職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該從大學(xué)生入校開(kāi)始做起，至始至終地貫穿大學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活中。

一、職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)生涯是指一個(gè)人一生連續(xù)從事和負(fù)擔(dān)的職業(yè)、職務(wù)、職位的過(guò)程。職業(yè)生涯不僅僅是職業(yè)活動(dòng)，而且包括與職業(yè)有關(guān)的行為和態(tài)度等內(nèi)容。美國(guó)的一位職業(yè)指導(dǎo)專家薩帕（蘇泊）把人的職業(yè)發(fā)展過(guò)程分為五個(gè)階段：

1、成長(zhǎng)階段（出生--14歲），是一個(gè)以幻想、興趣為中心，對(duì)自己所理解的職業(yè)進(jìn)行選擇與評(píng)價(jià)；

2、探索階段（15--24歲），逐步對(duì)自身的興趣、能力以及對(duì)職業(yè)的社會(huì)價(jià)值、就業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)行考慮，開(kāi)始進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)或開(kāi)始從事某種職業(yè)；

3、確立階段（25--44歲），對(duì)選定的職業(yè)進(jìn)行嘗試，變換工作，到逐步穩(wěn)定；

4、維持階段（45--64歲），勞動(dòng)者在工作中已經(jīng)取得了一定的成績(jī)，維持現(xiàn)狀，提升自己的社會(huì)地位；

5、衰退階段（60歲以后），職業(yè)生涯接近尾聲或退出工作領(lǐng)域。我國(guó)專家也提出與之相似的劃分方法，即萌發(fā)期、繼承期、創(chuàng)造期、成熟期和老年期。

職業(yè)生涯規(guī)劃就是一個(gè)有意識(shí)地計(jì)劃個(gè)人全部生活的過(guò)程,包括主要的生活領(lǐng)域，工作，學(xué)習(xí)，閑暇及各種關(guān)系，同時(shí)積極采取行動(dòng)步驟，在自己所處的社會(huì)環(huán)境中實(shí)施這些計(jì)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的決不只是協(xié)助個(gè)人按照自己的資力條件找一份工作，達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來(lái)，擬訂一生的方向，進(jìn)一步詳細(xì)估量?jī)?nèi)、外環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和限制，在“衡外情，量己力”的情形下規(guī)劃出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

二、醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的五個(gè)階段

職業(yè)生涯規(guī)劃基本上可以分為確立目標(biāo)，自我與環(huán)境評(píng)估，職業(yè)的選擇，職業(yè)生涯策略，評(píng)估和反饋五個(gè)方面。其中前三個(gè)方面與我們大學(xué)生關(guān)系最為密切，下面我便就這三個(gè)方面，結(jié)合我們醫(yī)學(xué)生在校的不同階段，對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提出一點(diǎn)看法和建議:

大學(xué)一，二年級(jí)---預(yù)熱階段。要初步了解，特別是自己希望從事的職業(yè)與自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè)，提高人際溝通能力?？膳c師兄師姐進(jìn)行交流，尤其是大五的畢業(yè)生，詢問(wèn)就業(yè)情況，增強(qiáng)交流技巧。

大學(xué)三年級(jí)---確立目標(biāo)階段?？梢猿醪娇紤]畢業(yè)以后的繼續(xù)學(xué)習(xí)深造還是直接就業(yè)，了解相關(guān)應(yīng)有的活動(dòng)，并以提高自身素質(zhì)為主。打算畢業(yè)后直接就業(yè)的同學(xué)，可以通過(guò)參加學(xué)生會(huì)和社團(tuán)組織鍛煉自己的各種能力,還可以開(kāi)始嘗試與自己未來(lái)職業(yè)有關(guān)或本專業(yè)相關(guān)的兼職，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高自己的責(zé)任感，主動(dòng)性和受挫能力。注意增強(qiáng)外語(yǔ)口語(yǔ)能力，計(jì)算機(jī)能力，通過(guò)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書(shū)考試，并有選擇性的輔修其他專業(yè)的知識(shí)充實(shí)自己?？紤]要考研究生的同學(xué)應(yīng)著重專業(yè)課和外語(yǔ)的學(xué)習(xí)和鉆研，把主要精力放在學(xué)業(yè)上，同時(shí)也應(yīng)注意自身綜合素質(zhì)的提高。

大學(xué)四年級(jí)---自我和環(huán)境評(píng)估并形成行動(dòng)計(jì)劃階段，要對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行客觀科學(xué)的分析，查漏補(bǔ)缺,繼續(xù)全面的提升自己。在對(duì)自身和環(huán)境作出合理評(píng)估后，選擇就業(yè)的同學(xué)應(yīng)有意識(shí)的增加與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)，開(kāi)展多種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為自己的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),留意各種行業(yè)的信息，并在確立目標(biāo)方面形成初步的打算和計(jì)劃。選

擇考研的同學(xué)此時(shí)應(yīng)根據(jù)自己的性格，興趣和學(xué)業(yè)專長(zhǎng)確定自己所要報(bào)考的學(xué)科。從這一年的暑假開(kāi)始便要著手考研的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備。

大學(xué)五年級(jí)---職業(yè)選擇與實(shí)踐階段。準(zhǔn)備就業(yè)的同學(xué)要再次檢驗(yàn)自己的職業(yè)目標(biāo)是否明確，前四年的準(zhǔn)備是否充分。然后積極參加招聘活動(dòng)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備是否充分。最后在同學(xué)和老師的幫助下進(jìn)行預(yù)習(xí)和模擬面試，并積極了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人單位信息,強(qiáng)化求職技巧。準(zhǔn)備考研的同學(xué)，此時(shí)復(fù)習(xí)已接近尾聲，應(yīng)著重于有關(guān)考研信息的收集和整理分析?？梢酝ㄟ^(guò)各種途徑，如向自己報(bào)考專業(yè)相同的在讀研究生及該學(xué)科專家教授咨詢有關(guān)應(yīng)試技巧，本學(xué)科發(fā)展前沿信息等，向報(bào)考學(xué)校招生辦公室了解有關(guān)招生信息，積極聯(lián)系報(bào)考導(dǎo)師等。

三、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義 對(duì)于大學(xué)生而言，在走向社會(huì)之前，將現(xiàn)實(shí)環(huán)境和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃結(jié)合，給自己的職業(yè)生涯一個(gè)明確的定位，是求職就業(yè)的必修課，是職業(yè)升級(jí)的的關(guān)鍵點(diǎn)，更是邁向成功的第一步。因此，做好職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃對(duì)大學(xué)生至關(guān)重要。

第一、職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個(gè)人能力 可以幫助自己掌握職業(yè)生涯規(guī)劃能力，引導(dǎo)自己在學(xué)習(xí)生涯道路上向正確合理的方向發(fā)展，并在規(guī)劃能力訓(xùn)練過(guò)程中，引導(dǎo)自己形成拚搏向上、提升自身素質(zhì)的自覺(jué)性，把個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展與祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)融為一體，把個(gè)人的進(jìn)步與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)結(jié)合起來(lái)。

第二、職業(yè)生涯規(guī)劃可以提高人生發(fā)展的計(jì)劃性和目的性 職業(yè)生涯規(guī)劃的真諦就在于胸懷大志、順應(yīng)時(shí)勢(shì)、腳踏實(shí)地、目標(biāo)明確地發(fā)展自己。大學(xué)時(shí)期是一個(gè)人的黃金時(shí)期，因此，制定職業(yè)生涯規(guī)劃

可以幫助學(xué)生明確人生的奮斗目標(biāo)，善用機(jī)緣，使人更具有責(zé)任感和使命感。

第三、可以為理想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)做準(zhǔn)備 青年時(shí)代是多夢(mèng)的時(shí)代，這夢(mèng)是多彩的夢(mèng)，是編織未來(lái)的夢(mèng)，是走向社會(huì)的夢(mèng)。每個(gè)人都希望這美好的夢(mèng)成為現(xiàn)實(shí)，成為自己真正的未來(lái)。認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯與人生發(fā)展的關(guān)系，針對(duì)自己的職業(yè)的特點(diǎn)，通過(guò)發(fā)展條件分析、發(fā)展目標(biāo)確立、發(fā)展臺(tái)階構(gòu)建、發(fā)展措施制定4個(gè)規(guī)劃環(huán)節(jié)的操作方法，以及發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，引導(dǎo)自己在職業(yè)生涯規(guī)劃能力訓(xùn)練過(guò)程中，加深從職業(yè)的角度對(duì)自己、對(duì)社會(huì)的了解，強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)、職業(yè)理想、職業(yè)道德和創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)自己樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德行為，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。在我們的一生中，職業(yè)是如此重要，它不但是獲取報(bào)酬、維持生存的手段，而且給我們提供了發(fā)展自己、實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，是實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的平臺(tái)。人生是短暫的，但在人的一生中，職業(yè)生涯卻是最漫長(zhǎng)、最重要的階段。從呀呀學(xué)語(yǔ)開(kāi)始，直到進(jìn)入職業(yè)院校，都是在為自己的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)；年老退休之后，也依靠從業(yè)階段得到的積蓄和社會(huì)保障制度對(duì)自己的反饋，頤養(yǎng)天年。人人都離不開(kāi)職業(yè)，成功的職業(yè)生涯是美好人生的基礎(chǔ)。

四、對(duì)如何實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)意見(jiàn) 對(duì)職業(yè)院校學(xué)生特點(diǎn)，通過(guò)對(duì)發(fā)展條件分析、發(fā)展目標(biāo)確立、發(fā)展臺(tái)階構(gòu)建、發(fā)展措施制定4個(gè)規(guī)劃環(huán)節(jié)的操作方法，以及發(fā)展規(guī)劃調(diào)整的簡(jiǎn)介，幫助你在規(guī)劃自己的過(guò)程中，加深從職業(yè)的角度對(duì)自己、對(duì)社會(huì)的了解，強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)，樹(shù)立職業(yè)理想，重視職業(yè)道德行為養(yǎng)成，形成正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。每個(gè)人都企盼有一個(gè)成功的職業(yè)生涯。天上不會(huì)掉餡餅，成功沒(méi)有偶然，更無(wú)僥幸。職業(yè)生涯的成功，需要你自己點(diǎn)亮心燈，知道自己的起跑

點(diǎn)和目的地，用最適合自己的方式，按部就班地向目標(biāo)攀登；需要你以自立、自強(qiáng)、自信的心態(tài)對(duì)待未來(lái)，奮發(fā)圖強(qiáng)，拚搏向上；需要你在人生的每個(gè)階段，扮演好自己的角色，盡心盡力，盡職盡責(zé)；需要你珍惜有限歲月，瞄準(zhǔn)未來(lái)，抓住現(xiàn)在，把握自己，掌握生命的時(shí)鐘。人生是個(gè)過(guò)程，回首往事，品味走過(guò)的歲月，你就會(huì)明白人生其實(shí)是過(guò)程的積累。凡是過(guò)程，都會(huì)有成功、有失敗，都會(huì)有順利、有挫折，關(guān)鍵在于怎樣對(duì)待。人生旅途，要過(guò)種種關(guān)卡，闖關(guān)成敗在于自己，能過(guò)關(guān)是因?yàn)樽约?，被卡住也是因?yàn)樽约?。人生的悲哀，不在于沒(méi)能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而在于方向渾沌，沒(méi)有追求的目標(biāo)，或者沒(méi)有為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，去拚搏、去努力。每個(gè)人都有潛能，即每個(gè)人都有隱藏而沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái)的能力。挖掘潛能，是發(fā)展的需要，是獲得成功職業(yè)生涯的重要保證。職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯管理，是根據(jù)發(fā)展需要挖掘、發(fā)展?jié)撃艿挠行Х绞?，是更好地發(fā)揮潛能在職業(yè)生涯發(fā)展中作用的重要手段。要想成為人生的主人，就應(yīng)該盡早規(guī)劃自己的人生，及時(shí)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃由發(fā)展條件分析、發(fā)展目標(biāo)確立、發(fā)展臺(tái)階構(gòu)建、發(fā)展措施制定4個(gè)環(huán)節(jié)組成。它們圍繞發(fā)展需要，發(fā)現(xiàn)、激發(fā)自身潛能，分步、針對(duì)性強(qiáng)地挖掘潛能，是你目標(biāo)明確、心明眼亮地發(fā)展自己的好幫手。只有規(guī)劃、沒(méi)有管理的職業(yè)生涯規(guī)劃，是一份“規(guī)劃、規(guī)劃，墻上掛”的擺設(shè)。職業(yè)生涯管理，也由4個(gè)環(huán)節(jié)組成，即提升素質(zhì)、付之實(shí)踐、效果評(píng)估、調(diào)整規(guī)劃。根據(jù)發(fā)展需要，有目標(biāo)地提升自身素質(zhì)，實(shí)實(shí)在在地付之于實(shí)踐，及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)估，適時(shí)調(diào)整目標(biāo)、查漏補(bǔ)缺，有利于潛能的強(qiáng)化和發(fā)揮，有利于潛能的進(jìn)一步挖掘，有利于實(shí)事求是、奮發(fā)圖強(qiáng)精神的體現(xiàn)，有利于把自己為發(fā)展付出的努力落在實(shí)處。

無(wú)論是職業(yè)生涯規(guī)劃，還是職業(yè)生涯管理，希望你能在學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)人生的真諦，在掌握職業(yè)生涯管理方法的過(guò)程中領(lǐng)悟人生。人人都有追求輝煌的欲望，人人都有追求輝煌的權(quán)力，人人都有追求輝煌的機(jī)遇。但怎樣認(rèn)識(shí)輝煌、實(shí)現(xiàn)追求、把握機(jī)遇，卻不是人人都能做到的。希望在學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃以后，能眼望未來(lái)、把握現(xiàn)在，去努力創(chuàng)造人生的輝煌。希望你在追求美好人生的道路上，暢飲歡樂(lè)的瓊漿，回味奮斗的艱辛，品嘗成功的歡樂(lè)，享受人生的幸福，為自己的職業(yè)生涯添上一份絢麗，為自己的人生畫(huà)出五彩繽紛的彩虹。

參考文獻(xiàn)：

[1]郁順華，中國(guó)大學(xué)生就業(yè)2006年第13期

第四篇：職業(yè)生涯如何規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃，是指?jìng)€(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對(duì)決定一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和測(cè)定，確定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)地職業(yè)，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)每一步驟的時(shí)間、順序和方向做出合理的安排。改變你職業(yè)生涯的幾個(gè)參照： 秘密1：保證家庭第一

1984年，參議員保羅。桑切斯被診斷出患了淋巴癌。為了和家人在一起的時(shí)間更長(zhǎng)一些，他放棄了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所說(shuō)，“沒(méi)有人希望臨終前在辦公室度過(guò)更多的時(shí)光”。你可以掙得生活所需，解決財(cái)務(wù)上的問(wèn)題——甚至富裕繁榮——但并不一定就要你去扮演工作狂：沒(méi)有時(shí)間去玩玩游戲、修繕籬笆，或者停下腳步嗅一下玫瑰的芳香。

總之，無(wú)論是傳統(tǒng)家庭還是現(xiàn)代家庭，家庭的意義都跳不開(kāi)同樣的意義：一家人相聚相守，讓生命繁衍下去。秘密2：選定生活方式

馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地?fù)溥M(jìn)大海，奶奶則一點(diǎn)一點(diǎn)地向水中邁進(jìn)。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應(yīng)水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。

故事包含了許多內(nèi)容。你可以把它理解為給自己的未來(lái)增加保險(xiǎn)系數(shù)。下水之前，你先要清楚自己會(huì)遇到什么，以便在事情來(lái)臨時(shí)胸有成竹，而且有逃脫的方法。做出改變生活的積極決定之前，你需要理清事情的輕重緩急、權(quán)衡選擇的利弊。秘密3：養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)習(xí)性

想獲得成功，你就要養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)的習(xí)性：多才多藝、靈活自如、善于推銷自己、精于個(gè)人理財(cái)、排定事情的優(yōu)先順序，而且時(shí)刻準(zhǔn)備著棄職而去。今天的員工需要有跳槽的心理準(zhǔn)備。平均來(lái)說(shuō)，跳槽常常是4到8年一次。

將你的創(chuàng)業(yè)念頭付諸實(shí)施前，先經(jīng)營(yíng)一兩項(xiàng)小產(chǎn)業(yè)，對(duì)你來(lái)說(shuō)，是一種很好的歷練。它對(duì)你的起步、經(jīng)營(yíng)、經(jīng)驗(yàn)積累都有很大幫助。我們把它看作你手中的“王牌”。你可能因?yàn)橄矚g手中的“王牌”而辭掉工作，也可能為工作的轉(zhuǎn)換做好各種準(zhǔn)備。

秘密4：節(jié)省每一分錢

也許你不相信，節(jié)省小錢是值得的。小錢雖小，增加的速度卻很快。假如每天你都成二倍地往儲(chǔ)蓄罐里丟硬幣（第二天，兩個(gè)；第三天，四個(gè)，八個(gè)；一直持續(xù)下去），到月底，你的儲(chǔ)蓄罐將昂貴無(wú)比，因?yàn)椋锩嬉呀?jīng)是500萬(wàn)美元——5億分的硬幣。隨手節(jié)省幾分的硬幣，能給你帶來(lái)多么巨大的財(cái)富。

如果我們充分運(yùn)用積攢的每一分錢——我們照樣可以滿足生活的基本需要，和心中廣博的欲望。秘密5：規(guī)劃理財(cái)前景

假定你的財(cái)產(chǎn)沒(méi)有巨大的增加、工作生涯中也沒(méi)有什么一流的投資，但你仍將掙到一筆財(cái)產(chǎn)。比如說(shuō)你和愛(ài)人都年方25歲，你們家的收入和普通的美國(guó)家庭一樣——每年掙到最新估計(jì)的數(shù)字54910美元。如果你們二人都工作到65歲，即使你們的收入從不增加，也沒(méi)有過(guò)分的生活費(fèi)用，到頭來(lái)，你們的收入將超過(guò)200萬(wàn)美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增長(zhǎng)，最后你的收入將超過(guò)400萬(wàn)美元。還說(shuō)什么呢？你成了百萬(wàn)富翁。

那么，你如何利用這些錢呢？聽(tīng)任它點(diǎn)點(diǎn)流失，還是善加利用？最好的理財(cái)設(shè)計(jì)師，是你自己。秘密6：投資你的債務(wù)

有一則故事到處流傳：當(dāng)聲名浪藉的威利被問(wèn)到為什么要搶劫銀行時(shí)，他回答道：“因?yàn)檫@里有錢。”威利可能是個(gè)惡棍，但不是個(gè)笨蛋。他選對(duì)了目標(biāo)。不過(guò)如能夠到銀行里投資，而不是到這里搶劫，事情當(dāng)然會(huì)好些。

負(fù)債相當(dāng)于財(cái)務(wù)上的俄羅斯輪盤(pán)賭——槍膛里上滿了子彈！你永遠(yuǎn)不知道，哪一天失業(yè)、醫(yī)療危機(jī)、離婚，甚至漏雨的屋頂，就會(huì)引發(fā)你的財(cái)務(wù)危機(jī)。所以，讓債務(wù)降到最低是最明智的做法——還有另外一個(gè)理由：你可以為自己省下一大筆財(cái)富。

制定職業(yè)生涯規(guī)劃的原則

（1）清晰性原則：考慮目標(biāo)、措施是否清晰、明確？實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)？

（2）挑戰(zhàn)性原則：目標(biāo)或措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來(lái)狀況而已？（3）動(dòng)態(tài)原則：目標(biāo)或措施是否有彈性或緩沖性？是否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整？

（4）一致性原則：主要目標(biāo)與分目標(biāo)是否一致？目標(biāo)與措施是否一致？個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)是否一致？

（5）激勵(lì)性原則：目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長(zhǎng)？是否能對(duì)自己產(chǎn)生內(nèi)在的激勵(lì)作用？

（6）合作性原則：個(gè)人的目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性？（7）全程原則：擬定生涯規(guī)劃時(shí)必須考慮到生涯發(fā)展的整個(gè)歷程，作全程的考慮。

（8）量化清晰原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。（9）務(wù)實(shí)原則：實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多，在做規(guī)劃時(shí)必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會(huì)環(huán)境、組織環(huán)境以及其他相關(guān)的因素，選擇確實(shí)可行的途徑。（10）可評(píng)量原則：規(guī)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)，以便評(píng)量、檢查，使自己隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行狀況，并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù)。

第五篇：合理規(guī)劃城市建設(shè)打造城市幸福生活近年來(lái)

合理規(guī)劃城市建設(shè) 打造城市幸福生活

近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展，城市面貌發(fā)生了巨大變化，城市規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，居住環(huán)境極大改善，文化繁榮，社會(huì)和諧。但在城市建設(shè)規(guī)劃過(guò)程中，仍存在著不少問(wèn)題，給居民生活帶來(lái)了極大的影響，大大降低了居民幸福指數(shù)。城市建設(shè)要給后人留下贊嘆，不要留下遺憾。做好城市建設(shè)工作，首先要搞好城市規(guī)劃。城市規(guī)劃是城市建設(shè)和發(fā)展的藍(lán)圖，是建設(shè)和管理城市的基本依據(jù)。城市規(guī)劃搞得好不好，直接關(guān)系影響到居民生活質(zhì)量，關(guān)系到城市幸福指數(shù)的提高。因此，要提高居民生活水平和幸福指數(shù)，必須充分重視城市的規(guī)劃。

提高城市規(guī)劃建設(shè)水平，首先要堅(jiān)持以人為本的原則，將人民生活幸福指數(shù)作為最高標(biāo)準(zhǔn)一以貫之。這就要求有關(guān)政府在城市建設(shè)規(guī)劃過(guò)程中，一是要從人民需要出發(fā)，做好生活基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、居住空間、出行環(huán)境的建設(shè)規(guī)劃工作；二是在規(guī)劃過(guò)程中要保證人民切身利益不受侵犯，堅(jiān)決杜絕“與民爭(zhēng)利”、“強(qiáng)拆”等現(xiàn)象的出現(xiàn)；三是在規(guī)劃過(guò)程中，應(yīng)該廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，使城市規(guī)劃最大限度地體現(xiàn)民意。

其次，城市規(guī)劃要有協(xié)調(diào)性和前瞻性。在城市規(guī)劃過(guò)程中，一是政府相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。過(guò)去存在部分政府部門(mén)在城市規(guī)劃中受利益驅(qū)動(dòng)，使規(guī)劃缺乏有效的控制性和指導(dǎo)性，這種問(wèn)題要堅(jiān)決清除；二是城市建設(shè)規(guī)劃要有前瞻性，以現(xiàn)代化、有特色的標(biāo)準(zhǔn)制訂各級(jí)各類規(guī)劃，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。前段時(shí)間位于北京建國(guó)門(mén)黃金地段、建成剛20年的地標(biāo)凱萊大酒店宣布將停業(yè)拆除，在原址將重建一座五星級(jí)的國(guó)際化高端商務(wù)酒店，這無(wú)疑是人力、物力的極大浪費(fèi)。

最后，城市規(guī)劃必須保持城市的特色。在城市發(fā)展過(guò)程中，積淀了大量的歷史文化和名勝古跡，它是城市的名片和特色，是居民的精神依托。在城市建設(shè)規(guī)劃過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)這些特色，保護(hù)好了城市特色文化也就是保護(hù)了居民的精神家園。只有這樣，城市建設(shè)才能給人們帶來(lái)幸福，而非失落。

城市規(guī)劃建設(shè)在一個(gè)城市的發(fā)展過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用，決定著一個(gè)城市的發(fā)展前途和命運(yùn)，關(guān)系到人們生活幸福與否。因此，政府相關(guān)部門(mén)在城市規(guī)劃時(shí)必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全方位考慮，以實(shí)現(xiàn)城市健康、良好、快速發(fā)展為目標(biāo)，將城市真正打造成市民的幸福家園