第一篇：作風(fēng)建設(shè)大會講話稿

篇一：在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

在全區(qū)進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)

深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動大會上的講話

同志們：

在全年發(fā)展任務(wù)十分繁重、各項建設(shè)極其繁忙的第四季度，區(qū)委、區(qū)政府召開會議，專題研究部署作風(fēng)建設(shè)，主要目的是通過進一步加強作風(fēng)建設(shè)，切實增強責(zé)任意識，強化組織紀律，努力建設(shè)一支為民、實干、勤廉、高效的干部隊伍，為加快攻占柏林“4個發(fā)展”、奮力走在全省前列提供堅強有力保證。剛才，會議對我區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)的一批先進單位進行了宣傳表揚，對近期發(fā)生在我區(qū)嚴重影機關(guān)和干部形象，嚴重影響科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展環(huán)境的幾個典型事例進行了教育反思。猩猩點燈2家單位主要負責(zé)同志分別作了深刻的反思性發(fā)言，著重從主觀上進行深入的自我審視和檢討，進一步自我加壓和整改的態(tài)度堅定、誠懇、有力，這充分體現(xiàn)了我們干部勇于自我批評、主動知錯改錯的優(yōu)良作風(fēng)。魔獸同志就進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了具體部署，希望大家會后認真抓好落實。下面，我著重再強調(diào)三點意見。

一、肯定成績，正視不足，進一步增強抓好作風(fēng)建設(shè)的

責(zé)任感和緊迫感

一個地方發(fā)展的興衰、一項工作落實的成敗、一個機關(guān)部門形象的好壞，很大程度上取決于干部的作風(fēng)?；仡櫣フ及亓诌^去的發(fā)展，在歷屆區(qū)委、區(qū)政府帶領(lǐng)下，之所以能夠取得巨大的成功，實現(xiàn)跨越發(fā)展，關(guān)鍵靠的是我們攻占柏林干部團結(jié)拼搏、勇于開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，我們攻占柏林干部隊伍在作風(fēng)建設(shè)上是有優(yōu)良傳統(tǒng)的，主要表現(xiàn)在四個方面：一是大局意識較強。廣大干部能夠主動圍繞中心工作，認真落實區(qū)委、區(qū)政府作出的各項決策部署，展現(xiàn)了團結(jié)拼搏抓工作、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好精神狀態(tài)。二是進取意識較強。面對發(fā)展存在的困難和問題，廣大干部能夠奮發(fā)作為，勇于攻堅、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作，展示了想干事、肯干事、能干事的優(yōu)良干部形象。三是服務(wù)意識較強。廣大干部能夠堅持以服務(wù)為宗旨，為企業(yè)分憂、為發(fā)展護航，不斷強化服務(wù)的主動性和貼近度，總體上得到了方方面面的認可。四是效能意識較強。絕大多數(shù)部門能夠積極轉(zhuǎn)變工作職能、改進部門服務(wù)，正確處理程序和效率的關(guān)系，以高效率、快節(jié)奏推動了發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。總之，這些年來的干部作風(fēng)建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了重要保障。

但與此同時，我們也要清醒的認識到，當前在少數(shù)單位和個別干部身上，包括少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，還存在黨性不強、紀

律不嚴、缺乏責(zé)任心和事業(yè)心等問題，一些工作推進不快、一些遺留問題和群眾反映強烈的突出問題得不到有效解決，一些矛盾不斷積累；存在著革命意志衰退、不思進取、得過且過的混日子思想；存在著碰到矛盾困難相互推諉，辦事情不講原則、講人情關(guān)系、不作為或亂作為的現(xiàn)象。雖然只是發(fā)生在少數(shù)單位和個別干部身上，但某種程度上卻影響到區(qū)委、區(qū)政府決策部署的落實成效，影響到黨群干群關(guān)系，影響到攻占柏林機關(guān)干部的整體形象，影響到全區(qū)發(fā)展的環(huán)境。今天之所以召開這個高規(guī)格、大規(guī)模的會議，就是希望全區(qū)廣大干部能夠從身邊發(fā)生的事例中受到觸動、受到警醒，進一步深刻認識作風(fēng)建設(shè)重在教育引導(dǎo)，切實增強改進作風(fēng)的緊迫感和責(zé)任感，推動機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)有一個新提升，真正以硬作風(fēng)來提升軟環(huán)境，以軟環(huán)境來促進硬發(fā)展。

二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進一步提升干部作風(fēng)建設(shè)水平

當前，攻占柏林正處于科學(xué)謀劃“十二五”，推動轉(zhuǎn)型創(chuàng)新跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生改善等各項任務(wù)繁重。省市對攻占柏林更是寄予厚望，要求我們樹立“國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的目標追求，推動“十二五”時期“三個發(fā)展”新跨越。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們每一個干部都必須切實擔(dān)負起攻占柏林新時期發(fā)展的重任，以更加優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的本領(lǐng)，積極投身到新一輪科

學(xué)發(fā)展的實踐中去，爭先率先、建功立業(yè)。

推動新的發(fā)展，更加需要我們的干部講大局、比貢獻。全體機關(guān)干部要緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，著力于推進“9個發(fā)展”目標，牢固樹立全區(qū)“一盤棋”的思想，努力為攻占柏林發(fā)展作出自己最大的貢獻。要堅決破除部門利益、個人利益的狹隘壁壘，把工作做實做細做好，以目標同向、干群同心的強大合力，不折不扣地完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項任務(wù)。

推動新的發(fā)展，更加需要我們的干部講責(zé)任、明紀律。講責(zé)任，說到底就是講事業(yè)心，就是講黨性原則、組織紀律。面對一個崗位、一項工作，時刻要牢記肩上的責(zé)任，時刻提醒自己的言行是不是符合黨和人民的要求、是不是符合黨政機關(guān)干部形象。

推動新的發(fā)展，更加需要我們的干部講效率、重實干。當前，經(jīng)濟社會發(fā)展面臨許多新的機遇，也面臨更多的矛盾和困難，迫切需要全體干部以真抓實干的作為、苦干巧干的勁頭，高效推進各項工作。要把更多的時間和精力放在狠抓落實上，真正做到定下來的事雷厲風(fēng)行，看準了的事堅決一抓到底，不推諉、不拖拉。要在全體干部中大力倡導(dǎo)“只為成功想辦法、不為失敗找理由”的進取精神。

推動新的發(fā)展，更加需要我們的干部講創(chuàng)新、爭一流。面對發(fā)展中的深層次矛盾和制約發(fā)展的各種難題，面對人民

群眾過上更好生活的新期待，面對社會輿論的新監(jiān)督，各級各部門和每一個干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要主動強化創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的理念、思路和機制，為發(fā)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的軟環(huán)境、構(gòu)筑更強的軟實力。要不斷提升自身素質(zhì)，提高執(zhí)政能力，增強應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力和水平，著力破解制約科學(xué)發(fā)展的困難與矛盾，更好更快地推動攻占柏林轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、跨越發(fā)展。

三、強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保作風(fēng)建設(shè)取得新成效 干部作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、一抓到底，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、根本在落實。各級各部門要切實把加強干部作風(fēng)建設(shè)擺到突出位置，確保做到三個“一抓到底”。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要一抓到底。加快健全“橫向到邊、縱向到底”的工作責(zé)任體系，層層落實責(zé)任，逐級傳遞壓力，形成作風(fēng)建設(shè)強大合力。全區(qū)各機關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，要以身作則、率先垂范，切實以自身的表率作用推動作風(fēng)建設(shè)的深入開展，以領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進促進廣大黨員干部作風(fēng)的提升。二是制度建設(shè)要一抓到底。著力在長效化的體制機制建設(shè)上下功夫，進一步完善崗位責(zé)任制度，尤其要對占著崗位不謀事、工作紀律不遵守、拖拉扯皮不辦事等不良習(xí)氣堅決破除；完善考核評議制度，實施量化考核，健全社會評議機制，真正使“能者上、庸者讓、劣者下”；完善獎勤罰懶制度，嚴格嚴肅責(zé)任追究問責(zé)制度，實現(xiàn)問責(zé)標準具體化、獎懲剛性化，進一步提高干部

篇二：凝心聚力抓落實主動作為求突破——在市總機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話(2015年2月25日)凝心聚力抓落實 主動作為求突破

——在市總機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

李明安

（2015年2月25日）

同志們：

春節(jié)上班后第一天的下午，市總就召開黨風(fēng)廉政暨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，主要任務(wù)是傳達今天上午全市能力作風(fēng)建設(shè)大會精神，對今年黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行動員部署，確保新一年各項工作有序推進、扎實落實。剛才，錫朝主席回顧總結(jié)了去年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨建工作情況，并對今年的工作提出了新的要求，我完全同意。市總黨組與分管主席簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，希望大家抓好落實。借此機會，我首先代表市總黨組、主席室，向大家拜個晚年，向過去一年蠻拼的機關(guān)全體同志致以衷心的感謝！

2014年，全市工會圍繞中心、服務(wù)大局，主動作為、切實履職，在提升職工素質(zhì)、服務(wù)改革發(fā)展、參與社會治理、服務(wù)職工及工會自身建設(shè)等各個方面實現(xiàn)新的突破。相繼承辦了?第五屆‘江蘇職工讀書月’活動?、?全省工會勞動爭議排查化解工作推進會?、? 全省餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商工作推進會?和? 全省工會幫扶服務(wù)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展推進會?，進一步彰顯了我市工會工作品牌，得到兄弟單位和上級領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。獲得2014年度市級機

關(guān)工作目標績效綜合考評表揚單位。成績來之不易，充分展現(xiàn)了機關(guān)全體同志一年來積極作為、踏實進取的精神風(fēng)貌，也為新一年工會工作再創(chuàng)佳績奠定了扎實的基礎(chǔ)。

今天上午，市委謝正義書記在全市能力作風(fēng)建設(shè)大會上強調(diào)指出。一要嚴而又嚴、實而又實?！叭龂廊龑崱?，是我們作風(fēng)建設(shè)的根本遵循。今年要繼續(xù)堅持不喊新口號、悶頭干實事，不碰高壓線、本分履職責(zé)，任何時候、任何情況下都要堅持做?明白人、實在人?。二要咬定目標、緊盯節(jié)點。圍繞市委、市政府“兩報告、兩文件”確定的目標任務(wù)，尤其是“五個年”的重點工作，一個階段一個階段地抓推進，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓落實，特別要緊盯“54321”工作重點，花大力氣、下狠功夫，一著不讓、扭住不放，不找借口、不找理由，堅決完成年度目標任務(wù)。三要一一當當、穩(wěn)健奮進。新常態(tài)下干工作，既要勇于擔(dān)當，也要穩(wěn)當妥當。勇于擔(dān)當，需要我們牢記職責(zé)，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；必須負的責(zé)，迎著困難也要擔(dān)。穩(wěn)當妥當，就是要精心精細地謀劃各項工作，做到心中有數(shù)、工作有序，蹄疾步穩(wěn)、行穩(wěn)致遠。四要堅持高標準、嚴要求。干工作、創(chuàng)事業(yè)，既要實事求是，從實際情況出發(fā)，也要跳一跳、拼一拼，以客觀可能達到的最高標準要求自己。

關(guān)于新一年的總體目標、工作思路和具體要求，年前召開的市總六屆六次全委會做了具體的明確。藍圖已繪就，目標已確定，必須以嚴格的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為推進工作的根本保障，主動適應(yīng)

新常態(tài)，求真務(wù)實、真抓實干，務(wù)求實效。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵就是要狠抓落實?？倳浿赋?一分部署，九分落實。?闡述了抓落實的重要性。經(jīng)驗和教訓(xùn)也告訴我們：千忙萬忙，不抓落實等于瞎忙。抓而不實等于白抓，抓而不緊等于沒抓。希望各部室、產(chǎn)業(yè)工會要緊緊圍繞市總確定的工作目標，在抓落實上狠下功夫。

一要振奮精神抓落實。只有保持高昂的精神狀態(tài)，工作才能高效高質(zhì)量的完成。今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是揚州建城2500周年的喜慶之年。工會必須在大局下思考、在大局下行動，如何適應(yīng)經(jīng)濟、政治、民生新常態(tài)、如何更好地團結(jié)帶領(lǐng)全市職工加快推進跨江融合發(fā)展和名城建設(shè)，各項任務(wù)十分繁重。盡管會遇到這樣那樣的困難，但關(guān)鍵是要有一股奮發(fā)有為的工作激情，既要看到困難和挑戰(zhàn)的一面，更要看到做好工作的有利條件，增強信心。特別是總書記對工會工作的幾次重要講話和批示精神，以及中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，為工會工作進一步開展指明了方向。各級黨委、政府對工會工作的高度重視，工會的各項保障得到進一步加強。要振奮精神，就要以高標準、高質(zhì)量來抓好工會工作，干工作決不能滿足于一般化、過得去，要更加具體、深入、扎實的抓好各項工作的落實，努力邁上新臺階，實現(xiàn)新跨越。

二要把握重點抓落實。工會工作千頭萬緒，不能平鋪直敘，胡子眉毛一把抓，要善于把握工作重點，以重點工作帶動整體工

作的全面推進。年初，根據(jù)市總六屆六次全委會確定的目標任務(wù)，下發(fā)了2015年工作要點，五個大方面，任務(wù)很明確，目標很具體，希望各部室、產(chǎn)業(yè)工會認真對照，排出序時進度，抓好落實，兌現(xiàn)承諾。同時，各部室、產(chǎn)業(yè)工會結(jié)合部門職能特點，確定了2015年兩項重點工作，要緊緊抓在手上，夯實工作措施，細化目標分解，一一當當有序推進，持之以恒，抓出成效。

三要求真務(wù)實抓落實。要堅持一切從實際出發(fā)，注重講求工作實效。要把習(xí)總書記提出的?三嚴三實?的要求貫穿到工會工作始終。工會的一切工作都要以工作有效、職工滿意作為出發(fā)點和落腳點，要深入基層一線，認真聽取職工意見，了解職工需求，真心實意為職工排憂解難。求真務(wù)實要求我們抓工作一定要抓實，從具體化、細節(jié)化抓起，不圖虛名、不慕虛功。過去我們圍繞春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖?四季歌?，做了大量工作?，F(xiàn)在面對新形勢新要求，我們在唱好老歌的同時，要立足實際，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進幫扶服務(wù)轉(zhuǎn)型升級。持續(xù)推進職工生活后勤設(shè)施建設(shè)，在此基礎(chǔ)上，進一步整合資源，依靠黨政支持，更加注重職工文化建設(shè)。探索試行工會服務(wù)卡，穩(wěn)步推進職工普惠制，切實把黨政所需、職工所急、工會所能的事做細做實做好。

四要開拓創(chuàng)新抓落實。貫徹上級部署的工作要善于把上級精神和要求融入到本部門本單位的實際中去，創(chuàng)造性地開展工作。特別是在當前新形勢下，工會工作面臨許多新情況、新問題，在

努力適應(yīng)新常態(tài)、服務(wù)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的工會工作實踐中，要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制。去年底，各部室、產(chǎn)業(yè)工會結(jié)合自身實際，提前謀劃了一項創(chuàng)新工作，可以說是各具特點、百花待放。年初，市總工會制定了工會工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果評比辦法，將機關(guān)各部室、產(chǎn)業(yè)工會創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果納入評選對象，各部室、產(chǎn)業(yè)工會要圍繞這些項目，認真培育、總結(jié)，打造出一批真正的特色亮點和先進典型，促進工會工作整體水平的提升。

五要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持問題導(dǎo)向，認真整改作風(fēng)方面存在的突出問題，把切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)作為一項長期工作來抓。工會干部要多深入基層、深入企業(yè)，深入職工，開展?三下三聯(lián)三交?活動，和職工群眾打成一片，主動接地氣，暢通服務(wù)職工?最后一公里?。要嚴格落實中央八項規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約，堅決不碰紅線，同時要把更多資源向基層傾斜，用在廣大職工能夠切身感受的地方。要持續(xù)做好黨員活動日活動，加強與結(jié)對旌忠寺社區(qū)的聯(lián)系，確?；顒佑行乱狻⒂袑嵭?。要繼續(xù)堅持市總中心組帶機關(guān)集中學(xué)習(xí)形式，理論學(xué)習(xí)常抓不懈，自我學(xué)習(xí)不松勁，努力做到理論與實踐相結(jié)合。要充分發(fā)揮機關(guān)黨委職能作用，加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)。

六要強化責(zé)任抓落實。抓好工作落實就要建立工作責(zé)任制。工會工作任務(wù)要先分解細化，再貫徹落實，進一步明確具體的責(zé)任目標、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員。要加強工作督查，市 篇三：縣委書記在作風(fēng)建設(shè)大會講話

?2012?第7期

按：2012年5月11日，全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會在縣機關(guān)辦公大樓二樓多功能會議廳召開。在會上，縣委書記何西慶同志作了重要講話?，F(xiàn)將何西慶同志的講話予以印發(fā)，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門組織學(xué)習(xí)，并認真貫徹落實。

何西慶同志在全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

（2012年5月11日 根據(jù)錄音整理）

同志們：

這次全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會是縣委決定召開的一次重要會議。為開好這次會議，縣委常委會專門召開會議進行研究。剛才，大家觀看了《直擊我縣干部作風(fēng)問題》專題片，家江同志就黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)對干部作風(fēng)問題相關(guān)處理規(guī)定和相關(guān)案例作了說明和解讀，七叉鎮(zhèn)等幾個單位的負責(zé)同志就抓好本單位干部作風(fēng)建設(shè)作了表態(tài)發(fā)言。下面，我就如何加強干部作風(fēng)建設(shè)，講幾點意見。

一、充分認識加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要性

加強干部作風(fēng)建設(shè)是落實黨要管黨、從嚴治黨的客觀要求。堅持黨要管黨、從嚴治黨是我們黨的一貫方針。歷史和現(xiàn)實一再告訴我們，不注重作風(fēng)建設(shè)，勢必損害黨群干群關(guān)— 2 —

系，甚至喪失民心，動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，我們必須堅持不懈地加強作風(fēng)建設(shè)，正視并解決作風(fēng)方面存在的突出問題，才能保持黨員干部隊伍的生機和活力，才能保持隊伍的純潔性。

加強干部作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系，維護社會和諧穩(wěn)定的必然選擇。密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。加強干部作風(fēng)建設(shè)，就要牢固樹立群眾觀點，把群眾的安危冷暖時刻掛在心上，以人民群眾滿意度作為檢驗工作的根本標準，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)取信于民，維護和諧穩(wěn)定的社會大局，形成團結(jié)拼搏、加快發(fā)展的強大合力。

加強干部作風(fēng)建設(shè)是全面推進“一區(qū)四地”建設(shè)，實現(xiàn)昌江科學(xué)發(fā)展的重要保障。沒有良好的作風(fēng)和堅定的執(zhí)行力，實現(xiàn)縣委提出今后五年的奮斗目標和主要任務(wù)，將無從談起，各項工作將難以落實，再好的目標都難以實現(xiàn)。我們要以提升干部執(zhí)行力為主線，通過抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)、抓服務(wù)促效能、抓制度促保障、抓督查促落實，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，不斷提升干部的執(zhí)行力。

加強干部作風(fēng)建設(shè)是做好新形勢下反腐倡廉工作的迫切需要。作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價值觀的客觀反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，不良

的作風(fēng)是走向消極腐敗的催化劑。從近年來查處的腐敗案件來看，幾乎黨員干部違紀違法都是由作風(fēng)問題引發(fā)的。只有自覺抵御各種腐朽落后思想的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問題，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保持自身的清正廉潔。

二、正視我縣干部隊伍作風(fēng)問題

近年來，我縣始終把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為改進作風(fēng)、凝聚人心、提高效能、推動發(fā)展的一項重要工程來抓，先后開展“整頓機關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)建‘四型’機關(guān)”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”等系列活動，也取得了一定的成效，干部隊伍素質(zhì)有了新的提高，機關(guān)作風(fēng)有了明顯改善。應(yīng)該肯定，當前我縣黨員干部隊伍主流是好的，大多數(shù)黨員干部在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，不少同志起早貪黑，加班加點，真抓實干，贏得了群眾的廣泛好評，取得了明顯的工作成效，涌現(xiàn)出一批先進單位和個人，在全縣的共同努力下，昌江的各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得，與干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、執(zhí)行力的提高關(guān)系密切，這是有目共睹的。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，在少數(shù)單位和黨員干部身上還不同程度地存在著不少作風(fēng)方面的問題，有的甚至相當突出。從剛才播放的錄像中大家看到了我縣干部作風(fēng)存在的問題，但是今天播放的只是其中的一部分，還— 4 —

有一些群眾反映強烈，作風(fēng)方面的深層次問題，難以在錄像中體現(xiàn)。我們認為，與上班遲到早退相比，一些干部在履職過程中玩忽職守，不作為、胡作為，公權(quán)私用，甚至道德墮落，這些問題顯得更嚴重，對黨和政府的形象損害更大。這些問題令人警醒，盡管存在于少數(shù)干部、單位，表現(xiàn)在局部領(lǐng)域，但是如果任其發(fā)展，就會影響昌江發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，我們必須正視這些問題。

三、動真動硬嚴抓干部作風(fēng)建設(shè)

干部作風(fēng)建設(shè)，貴在持之以恒，重在取得實效。要做到“五抓”。

一是抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和能力。作風(fēng)上的問題，表現(xiàn)在行為上，根子在思想上。我們的干部作風(fēng)之所以存在許多問題，其根源是一些黨員干部長期缺乏學(xué)習(xí)，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀出現(xiàn)了扭曲。有些干部在一些重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位干了8年、甚至10年以上，卻對自己分管的工作、主抓的業(yè)務(wù)，政策說不清，— 5 — 篇四：馬平昌書記在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

立說立行抓落實 問責(zé)問效轉(zhuǎn)作風(fēng)

——在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

（2012年1月29日）

馬平昌

同志們：

今天是春節(jié)后上班的第一天，市委市政府召開這次干部作風(fēng)建設(shè)大會，主要是動員廣大干部進一步解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實，奮力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新局面。堅持在春節(jié)后一上班就召開干部作風(fēng)建設(shè)大會，是我市近年來形成的一個好傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)了市委市政府抓好干部作風(fēng)建設(shè)的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才，建華同志通報了作風(fēng)建設(shè)情況，幾個單位作了很好的發(fā)言。同時曝光了一批典型案例，希望引起大家的警醒反思。下面，我根據(jù)市委常委會研究的意見，講三個方面的問題。

一、站在全市發(fā)展大局的高度，充分認識加強干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性

我們濟寧是人杰地靈的孔孟之鄉(xiāng)，大地豐饒秀美，人民勤勞智慧，這方熱土始終洋溢著盎然的生機、蘊含著無盡的活力。近幾年來，在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆班子打下的堅實基礎(chǔ)上，通過全市上下的不懈努力，我市的發(fā)展開始進入快車道，呈現(xiàn)出經(jīng)濟較快增長、事業(yè)全面進步、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的好勢頭，可以說科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的道路越走越寬廣。這是全市人民同心同德、團結(jié)奮斗的結(jié)果，也是廣大干部發(fā)揮骨干帶頭作用、頑強拼搏奮發(fā)進取的結(jié)果。長期以來，全市各級干部緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，用扎實過硬的作風(fēng)保障和促進了發(fā)展，靠干事創(chuàng)業(yè)的行動贏得和凝聚了群眾，齊心協(xié)力開創(chuàng)了今天這樣一個好局面。借此機會，我代表市委市政府，向辛勤工作在各個崗位、各條戰(zhàn)線上的廣大干部表示衷心的感謝！實踐表明，一個地方的發(fā)展，干部

是第一要素，作風(fēng)是關(guān)鍵性保障?，F(xiàn)在，我市的發(fā)展已進入了一個高位求進、加快突破的關(guān)鍵時期，尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展，以過硬的作風(fēng)來推進發(fā)展，以優(yōu)良的環(huán)境來保障發(fā)展。對照這些要求，我們確實還存在一些不適應(yīng)、不符合的方面，剛才曝光的案例就很能說明問題。各級必須站在全市發(fā)展大局的高度，充分認識加強干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，進一步增強責(zé)任感和緊迫感。

低。否則，我們的既定目標就會落空，跨越崛起更是一句空話。

一心推進跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。

第三，加強作風(fēng)建設(shè)是樹立干部新形象的內(nèi)在要求。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。這幾年來，市委始終堅持從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風(fēng)，每年圍繞一個主題，突出幾項重點，出臺一批舉措，以改革創(chuàng)新精神深入推進作風(fēng)建設(shè)，形成了長效機制，取得了明顯進步，創(chuàng)出了特色品牌，進一步樹立了濟寧干部政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的好形象。但也必須看到，作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)、系統(tǒng)工程，決不可能一蹴而就、一勞永逸。當前干部作風(fēng)中一些頑癥痼疾還遠未根治，一些已經(jīng)解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題也逐步暴露出來。有的干部事業(yè)心、責(zé)任感不強，得過且過、不求進取，缺乏擔(dān)當、不敢負責(zé)；有的作風(fēng)不實、效率不高，貪圖安逸、四平八穩(wěn)，回避矛盾、冷硬橫推；有的宗旨意識淡薄，對群眾利益漠不關(guān)心，對群眾疾苦麻木不仁；有的原則性不強、不敢碰硬，奉行好人主義，熱衷于搞小圈子；有的紀律松弛、自由散漫，不作為、亂作為，甚至膽大妄為。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)單位的少數(shù)人身上，有的只是個別現(xiàn)象，但對隊伍對大局造成的消極影響卻不可低估。“勿以惡小而為之”，如果管得不嚴、抓得不緊、放任自流，一樣會影響干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，一樣會渙散干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，一樣會損害黨委政府在群眾中的威望和形象。對我市干部隊伍來說，對全市發(fā)展大局來說，好作風(fēng)、好形象、好環(huán)境比什么都重要，比什么都金貴。不然，我們用什么搶抓機遇，靠什么招商引資，拿什么爭先進位？現(xiàn)在是“全民麥克風(fēng)、全民攝像頭”的網(wǎng)絡(luò)時代，社會各界對干部的作風(fēng)問題越來越關(guān)注，互聯(lián)網(wǎng)上每天都有焦點且大多與干部作風(fēng)相關(guān)，一言不慎、一事不周，就很可能引起軒然大波、掀起輿論風(fēng)暴，這樣的例子已屢見不鮮。因此，在干部作風(fēng)建設(shè)上，我們決不能自滿、決不能懈怠、決不能大意，必須堅定自覺、一抓到底，以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，樹立新風(fēng)正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。

二、突出主題、突破重點，推動干部作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)新的明顯進步 今年全市干部作風(fēng)建設(shè)，要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展大局，以

“立說立行抓落實、問責(zé)問效轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以開展“效能提升年”活動為載體，以強化督查、嚴肅問責(zé)為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標，著力治庸提標桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風(fēng)氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為加快發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅強保障。重點抓好以下幾個方面的工作。

（一）提升境界、拉高標桿。作風(fēng)是外在的表現(xiàn)，根子還在于思想境界和認識水平。要始終把解放思想作為一大“法寶”，堅持不懈地在解放思想中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、在解放思想中加快發(fā)展。針對當前影響跨越發(fā)展的思想觀念、工作標準、精神狀態(tài)等問題，市委決定，今年在全市范圍內(nèi)開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”，以新一輪思想大解放，掀起干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展的新熱潮。要在解放思想中凝聚共識。深入學(xué)習(xí)貫徹全市經(jīng)濟工作會議精神，把全市上下的思想高度統(tǒng)一到對濟寧所處發(fā)展階段、所處競爭環(huán)境的認識上來，高度統(tǒng)一到對加快發(fā)展是最大任務(wù)、慢進則退是最大危機的認識上來，高度統(tǒng)一到“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”的工作基調(diào)上來，高度統(tǒng)一到“三個高于、三個提高”的目標要求上來，切實增強加快發(fā)展的責(zé)任感緊迫感壓力感。要在解放思想中提升標桿。各級各部門都要自覺把工作放在科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的總要求下審視把握，對照先進找差距，瞄準對手謀發(fā)展，咬緊標兵爭一流，從思想到工作，從思路到措施，樹立起與“三個高于、三個提高”相適應(yīng)的全新標桿，努力在區(qū)域率先發(fā)展、在全省爭先進位。要在解放思想中改革創(chuàng)新。破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維方式的禁錮、克服一切陳規(guī)陋習(xí)的制約，以新的理念指導(dǎo)實踐，以創(chuàng)新的思路推進工作。要認真研究新階段經(jīng)濟社會發(fā)展的新特征，善于用改革的方法破解發(fā)展中的矛盾和難題，既要依法行政，認真落實各項政策規(guī)定，又要善于做好結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開展工作。要在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)。牢固樹立強烈的責(zé)任意識、競爭意識，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣、昂揚銳氣，堅持基調(diào)不動搖，咬定目標不放松，加快發(fā)展不停步。要敢抓敢管敢于擔(dān)當，敢于面對矛盾，不懼風(fēng)險挑戰(zhàn)，對看準了的事情，只要有利于加快發(fā)展、有利于社會和諧、有利于改善民生，只要大方向正確，就要勇于探索和實踐。篇五：全市干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

同志們：

今天這次會議，是春節(jié)過后召開的第一個全市性大會，在濟寧市黨代會和人大、政協(xié)“兩會”密集召開的特殊時期，我們擠出時間召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會議，充分體現(xiàn)出市委、市政府從嚴管干部、從嚴帶隊伍、從嚴抓作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才，許偉同志宣讀了《關(guān)于表彰2011年度先進單位和先進個人的通報》、《關(guān)于2011年度綜合考核后進單位的通報》，播放了黨風(fēng)廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8個單位的負責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言，下步關(guān)鍵是抓好貫徹落實。下面，根據(jù)市委常委會研究的意見，我講三個方面的問題：

一、干部作風(fēng)決定事業(yè)成敗，必須正視問題、加強建設(shè)

實踐表明，一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部；在干部隊伍建設(shè)中，作風(fēng)是關(guān)鍵，好也作風(fēng)、差也作風(fēng)。近年來，市委、市政府一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，始終作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，扎實深入地推進觀念更新、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和環(huán)境優(yōu)化，鍛造了一支政治堅定、顧全大局、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍，有力地支撐了鄒城的科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。特別是近幾年，全市工業(yè)調(diào)整、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會民生等方面取得的一系列成績，都是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，這支干部隊伍以高度負責(zé)的態(tài)度、扎實過硬的作風(fēng)，帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實干取得的，這是我們這支黨員干部隊伍的主流。當前，我市已進入加快科學(xué)發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時期，尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展，以更硬的作風(fēng)來推進發(fā)展，以更優(yōu)的環(huán)境來保障發(fā)展，不斷把干部作風(fēng)建設(shè)推向深入。

（一）加強作風(fēng)建設(shè)是加速轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)和諧幸福新鄒城的迫切需要。春節(jié)前召開的市第十三次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”，確立了以加速轉(zhuǎn)型跨越為主題，堅持“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標定位，加速推進新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)高端化，更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實的和諧幸福新鄒城。今年是新一屆黨委、政府的開局之年，也必將是一個大干大上、大發(fā)展的突破年，我們務(wù)必緊扣科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越總基調(diào)，突出規(guī)劃引領(lǐng)、推動集約發(fā)展、實施重點突破、強化多點支撐，全力打造一批工業(yè)強

（二）加強作風(fēng)建設(shè)是解決干部隊伍突出問題、樹立新風(fēng)正氣的內(nèi)在要求。應(yīng)當肯定的是，我市干部隊伍的主流是好的。無論是在改革發(fā)展的各個歷史階段，還是在復(fù)雜形勢和嚴峻考驗面前；無論是急難險重的特殊任務(wù)，還是在重點工作、重大工程推進過程中，絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出堅強的黨性、頑強的作風(fēng)、十足的干勁和強烈的創(chuàng)新精神。同時，我們必須清醒地認識到，干部隊伍中還或多或少地存在一些不良現(xiàn)象、不良作風(fēng)、不良行為，有些還比較嚴重。從群眾舉報投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠未根治，一些已經(jīng)解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題也逐步暴露出來。主要表現(xiàn)在五個方面：一是優(yōu)越感強、自我滿足。鄒城機關(guān)事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好，這是歷屆市委、市政府帶領(lǐng)廣大干部群眾推動經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果，但是伴隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，一些干部長期沉溺于“百強縣市、經(jīng)濟大市”的歷史光環(huán)，自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉，講索取而不講貢獻，“懶、散、庸”的現(xiàn)象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績，部分企業(yè)要政策要獎勵而不講發(fā)展。作為干部，沒有業(yè)績怎么談進步；作為企業(yè)，沒有發(fā)展怎么談扶持政策？還有一些同志對各地競相發(fā)展的形勢認識不足，看不到鄒城的差距和危機。從全省情況看，我們的排名下滑幅度很大，而且下滑的勢頭還在持續(xù)；從濟寧市范圍內(nèi)看，我們第一的位置也是岌岌可危。二是政令不暢、“怕”字當頭。我們的干部隊伍里，一定程度上盛行著“好人主義”，敢抓敢管、敢于較真的干部沒有應(yīng)有的地位，甚至勤勤懇懇干事業(yè)的人沒有市場，在某些方面，喜歡吹吹拍拍、吃吃喝喝、一團和氣的干部反而占上風(fēng)，一些正常的工作也是給人情給面子讓步。久而久之，工作“哄”著干，“拍”著干，甚至于一些領(lǐng)導(dǎo)干部靠“媚下”來開展工作，能落實到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事業(yè)受損失。這個問題在市級班子里也存在，單靠哪一個同志都很難解決，所以市委痛下決心用猛藥治頑疾。三是紀律松弛、缺乏原則。有的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和領(lǐng)導(dǎo)干部之間缺乏溝通，思想建設(shè)、組織建設(shè)的制度要求落實不到位，看似一團和氣，實際上在暗中較勁，鬧無原則矛盾，爭你高我低，喪失了班子應(yīng)有的戰(zhàn)斗力，喪失了干部應(yīng)有的執(zhí)行力。極個別干部缺乏組織觀念，不講政治紀律，高興了說長道短、評頭論足，不高興就怪話連篇，傳播小道消息、散布流言蜚語，職務(wù)不高架子不小，工作沒干好，意見不少，這個不行，那個不行。甚至當面一套、背后一套，忙這忙那就是不忙工作，要這要那就是不要團結(jié)！四是本位主義、小團體利益至上。少數(shù)部門靠條文辦事，遇事先說“不”，只講上級要求，不講地方實際，更不想創(chuàng)造性地推進地方發(fā)展，甚至政府利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。對定下來的事情，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，致使一些工作有部署、無落實，一些問題久拖不決。還有極個別干部紀律松弛、缺乏原則、自由散漫，不作為、亂作為、膽大妄為，“吃、拿、卡、要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。五是精神萎靡、不思進取。一些干部心事不在工作上，抓落實不深入、不投入，習(xí)慣于固有思維方式，渾渾噩噩、暮氣沉沉，當一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也撞不響，缺乏“上、趕、爭”的勁頭，缺乏不達目標不罷休的銳氣。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，有的只是個別現(xiàn)象，但對干部隊伍、對發(fā)展大局造成了重大影響，挫傷了整個隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，渙散了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨委政府在群眾中的威望和形象。對此，我們必須以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，強化干部作風(fēng)建設(shè)，樹立新風(fēng)正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系、凝聚務(wù)實重干強大合力的必然選擇。最近胡錦濤總書記強調(diào)：要大力保持黨員干部的作風(fēng)純潔、始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，要加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、更好地堅持以人為本執(zhí)政為民。春節(jié)前，市鎮(zhèn)村三級都順利完成了換屆，實現(xiàn)了新老交替，人民群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部寄予了厚望、充滿了期待。人民信任我們、把權(quán)力交給我們、把希望寄托于我們，我們深感使命光榮、責(zé)任重大，應(yīng)倍加珍視這份信任、切實擔(dān)起這份責(zé)任。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來講，如果說講責(zé)任，讓116萬鄒城人民生活得更加幸福，就是最大責(zé)任；如果說講感情，對人民群眾充

滿敬畏之心、感恩之情，就是最真感情；如果說講良心，設(shè)身處地為群眾排憂解難，就是天地良心。每一名黨員干部，都必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經(jīng)濟發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民；越是發(fā)展任務(wù)重，越要凝聚民心、珍惜民力；越是面臨困難多，越要傾聽民聲、體察民情，以愛民為民的良好作風(fēng)、富民安民的實際行動，進一步贏得群眾的信賴和支持，影響和帶動全市人民萬眾一心推進跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。

二、加強作風(fēng)建設(shè)重在從嚴管理，必須突出重點、強力突破

任何好的隊伍、好的作風(fēng)都是抓出來的，都是管出來的。今年的干部作風(fēng)建設(shè)，就是要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越這個大局，以“立說立行抓落實、問責(zé)問效轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，以強化督查、嚴肅問責(zé)為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標，著力治庸提標桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風(fēng)氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越提供堅強保障。重點抓好五個方面的工作：

（一）把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界、拉高標桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始，但解放思想永無止境，發(fā)展到一定層次，就需要再次解放思想，這樣周而復(fù)始，最終把發(fā)展推上一個更高層次。鄒城的實踐反復(fù)證明，每一次經(jīng)濟社會的大發(fā)展，都伴隨著一次干部群眾思想的大解放?，F(xiàn)階段實現(xiàn)建設(shè)和諧幸福新鄒城的歷史任務(wù)，仍然需要我們解放思想，靠解放思想、提升境界，打開轉(zhuǎn)型跨越的上升通道。市委決定，圍繞今年工作的實施，在全市范圍內(nèi)開展解放思想大討論活動。大討論活動開展起來以后，各個單位要在解放思想的基礎(chǔ)上，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展任務(wù)的落實，以黨組織為單位舉行一次作風(fēng)建設(shè)民主生活會，上一級領(lǐng)導(dǎo)同志要參加會議并作出點評，堅決把解放思想和作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落到實處。要加強學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)。重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一項基本功。新形勢下我們不僅要把學(xué)習(xí)作為掌握知識、增強本領(lǐng)的重要手段，更要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要大力實施干部素質(zhì)提升工程，引領(lǐng)廣大黨員干部樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，更加注重加強理論和政策學(xué)習(xí)，更加注重向基層和群眾學(xué)習(xí)，更加注重“走出去”學(xué)習(xí)先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和有效辦法，打開創(chuàng)造性開展工作的思想通道。近期，部分指揮部、鎮(zhèn)街、部門已經(jīng)積極行動起來，到周邊縣市區(qū)對口學(xué)習(xí)工作亮點、成功經(jīng)驗，大家態(tài)度端正、行動迅速，有了一個良好

的開端。這次會議以后，我們還是要堅定不移“走出去”，學(xué)“真經(jīng)”、找辦法，全面提升我們的思想境界、工作標準和發(fā)展標桿，推動整體工作提檔次、上水平。在這里需要強調(diào)一點，外出學(xué)習(xí)要有的放矢、帶著問題、帶著目標去學(xué)，做到學(xué)以致用、學(xué)有成效，絕不能走過場，更不能當福利搞旅游。在這個問題上，紀檢監(jiān)察機關(guān)要靠上監(jiān)督，對出現(xiàn)問題的單位和個人要堅決查處。要高點定位、提升標桿。各級各部門都要自覺把工作放在科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的總要求下審視把握，“跳出鄒城找差距，對照百強定目標”，破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習(xí)的制約，以新的理念指導(dǎo)實踐，以新的思路推進工作，確保鄒城在濟寧市經(jīng)濟發(fā)展中“挑大梁、當主力”，在全省強縣市中當領(lǐng)跑、進位次。要勇于擔(dān)當、攻堅克難。權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當緊密相連，有權(quán)必有責(zé)。看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當精神。不愿擔(dān)責(zé)任，就不該當干部；不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當干部；不能擔(dān)責(zé)任，就不能當干部。面對科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的重任，面對急難險重的工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮、以身作則、勇?lián)厝巍?/p>

（二）把真抓實干、立說立行貫穿始終，倡樹一線落實工作之風(fēng)。干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務(wù)在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。按照濟寧市委、市政府“三個高于、三個提高”的目標要求，我市今年經(jīng)濟發(fā)展的主要目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%以上；地方財政收入計劃增長18%以上，工作目標20%以上；固定資產(chǎn)投資增長25%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長12%、15%，實際利用外資突破9000萬美元，在全省排名中位次前移。實現(xiàn)這個目標，需要全市廣大干部按照既定方針，凝心聚力抓好落實。各級要把抓落實作為一種政治責(zé)任、作為一種紀律要求，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實實在在抓工作的舉措，變成腳踏實地抓落實的行動。抓工作落實，要有堅強的組織觀念和全局意識。任何一個部門和單位，都是全市的一個組成部分；任何一個部門和單位的工作，都體現(xiàn)了市委、市政府的意見和要求，都代表了市委、市政府的形象，只有各個部門和單位的工作都做好了，鄒城的工作才能說好，鄒城的發(fā)展才能說加快。

第二篇：干部第四季度作風(fēng)建設(shè)大會講話稿

干部在第四季度作風(fēng)建設(shè)大會講話稿

同志們：

這次全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會，是四季度縣委、縣政府召開的第一個全縣性的重要會議，主要目的是總結(jié)前三季度的工作，引導(dǎo)和動員全縣機關(guān)干部集中精力、再下一城，擼起袖子加油干。

年初以來，面對疫情防控嚴峻形勢，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下牢牢把握“求突破、爭進位”總要求，堅定信心、搶抓機遇、主動作為，使我縣沒有出現(xiàn)一例確診病例，各項工作取得了長足的進步，群眾幸福感、滿意度保持在較高水平，全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，各項經(jīng)濟指標任務(wù)圓滿完成，綜合實力不斷增強。招商引資工作和工業(yè)園區(qū)建設(shè)，推動我縣產(chǎn)業(yè)不斷提檔升級；農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施全面提升，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)初具規(guī)模；基層組織建設(shè)不斷加強，充分發(fā)揮了縣委和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；基層教育事業(yè)實現(xiàn)均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展；×個壓煤村實現(xiàn)一次性順利搬遷等等。

年初以來，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷壯大經(jīng)濟發(fā)展承載力，綜合實力有了新的提升。設(shè)立×循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)，規(guī)劃以生態(tài)修復(fù)、循環(huán)經(jīng)濟、工農(nóng)融合、產(chǎn)城一體為建設(shè)理念，發(fā)展×已落地建設(shè)。大力推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，縣村面貌明顯改善。實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治、美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、戶廁改造等工程，全縣所有村莊基本實現(xiàn)戶戶通、街街亮。

先后打造了×個村的美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，組建專業(yè)保潔隊伍×人，實現(xiàn)垃圾清運市場化、常態(tài)化、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，極大的改善了縣村整體環(huán)境。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施全面提升，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。通過對上積極爭取，實施了小農(nóng)水重點縣項目、千億斤糧食增產(chǎn)項目、高效節(jié)水灌溉項目高標準農(nóng)田項目、千億斤糧食項目，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件已大為改觀，土地的利用價值進一步提高，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化成效明顯。著力保障和改善民生，社會事業(yè)不斷進步?；鶎咏逃聵I(yè)實現(xiàn)均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。教育設(shè)施實現(xiàn)高標準、現(xiàn)代化配置，教育綜合考核居全市第一，中考成績在全市名列前茅；健全完善了以養(yǎng)老、醫(yī)療為主要內(nèi)容的社會保障體系，形成了長效的社會保險和社會救助機制；大力推廣各類文化活動，群眾文化生活日益豐富。著力加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨的核心引領(lǐng)作用。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，扎實開展學(xué)習(xí)教育活動，廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識更加堅定。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化機關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用?？h領(lǐng)導(dǎo)班子成員著力增強思想自覺和行動自覺，帶頭認真學(xué)習(xí)、帶頭深入查擺、帶頭整改落實，扎實推進活動深入開展。夯實基層黨組織建設(shè)，深入推進 O2O 服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，堅持抓黨建促工作，抓作風(fēng)保發(fā)展。嚴格落實《×縣員干部日常行為規(guī)范和量化管理辦法》，明確規(guī)矩紀律，加大日?？己霜剳土Χ?，加強普通黨員的教育管理，提升黨員形象。這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級黨組織、廣大黨員干部、群眾團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，是社會各界大力支持的結(jié)果。我們要再接再勵，以實干擔(dān)當?shù)挠職?、?chuàng)新爭先的精神、“馬上就辦”的作風(fēng)，助推全縣工作邁上一個新的臺階。下面，根據(jù)縣委會研究的意見，我講三個方面的問題。

一、鍥而不舍、久久為功，推動干部作風(fēng)實現(xiàn)新提升 作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，實踐發(fā)展一步，作風(fēng)建設(shè)就要跟進一步。根據(jù)全縣會議精神，今年的作風(fēng)建設(shè)工作，力度只會加大、不會減弱，要求只會更嚴、不會放松，標桿只會抬高、不會降低。根據(jù)縣委、縣政府決定，以“擼起袖子加油干”為主題，深入開展“解放思想大討論、遵規(guī)守紀大教育、干部作風(fēng)大提升”三大活動，努力實現(xiàn)干部思想境界進一步提升、紀律規(guī)矩意識進一步增強、實干擔(dān)當精神進一步強化、群眾滿意度進一步提高，為改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)提供堅強的思想作風(fēng)保障。

（一）加強思想作風(fēng)建設(shè)，要堅持解放思想與時 俱進。加強干部作風(fēng)建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。在縣第×次黨代會上，×?xí)浱岢隽恕皬?、富、美、高”×發(fā)展新目標，為×以后的工作指明了方向，這就要求我們進一步解放思想、與時俱進，適應(yīng)新形勢、贏得新發(fā)展，我們要拿起解放思想這個法寶，在解放思想中提升境界，在與時俱進中打開思路，在改革創(chuàng)新中破解難題。在深入開展“解放思想大討論”活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，帶頭解放思想，帶頭提升境界，帶頭

勇于創(chuàng)新，以示范引領(lǐng)帶動全縣上下各個層面的思想解放，著力解決影響和制約×發(fā)展的突出問題，真正以思想大解放助推×大發(fā)展。各級干部要進一步增強緊迫感和責(zé)任感。牢固樹立抓機遇、搶時間、爭速度的先機意識，時刻保持奮發(fā)有為、開拓進取的精神狀態(tài)和堅忍不拔、迎難而上的拼搏精神，大力發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，求發(fā)展規(guī)律之真，務(wù)又好又快之實，努力把科學(xué)發(fā)展的思想轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路和促進發(fā)展的具體措施。要強化公仆意識。堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢固正確的的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。

（二）要遵規(guī)守紀，樹牢紀律和規(guī)矩 意識。紀律規(guī)矩是作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面、亮在明處。黨員干部講規(guī)矩，就要知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，讓規(guī)矩和制度入腦入心，明白哪些該做、哪些不該做，增強守規(guī)矩的自覺性和堅定性，靠制度來規(guī)范和約束自己的言行。紀律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級黨員干部的愛護和保護。一個黨員干部，如果不守紀律、不講規(guī)矩，就會迷失方向、行為失范，甚至?xí)呱掀缏?、陷身囹圄。深入抓好法?guī)條例學(xué)習(xí)貫徹和教育培訓(xùn)，進一步喚醒黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。深入開展理想信念、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、法律法規(guī)和反腐倡廉教育，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉

潔從政意識。認真落實縣村兩級干部廉潔自律規(guī)定，加大懲治力度，嚴肅查處違紀違法案件，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央大政方針和省市縣委決策部署在×不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴格落實黨委主體一崗雙責(zé)、一案雙查、檢查考核等制度，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，關(guān)注重點領(lǐng)域，推動責(zé)任向基層延伸。馳而不息糾正“四風(fēng)”，深化“三不三作為”，基層“六長”專項整治活動，嚴查頂風(fēng)違紀行為，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。認真落實縣鎮(zhèn)村三級干部廉潔自律規(guī)定，加大懲治力度，嚴肅查處違紀違法案件，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，教育引導(dǎo)全縣廣大干部嚴守紀律規(guī)矩底線，做到忠誠干凈、嚴謹自律。

（三）保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，弘揚務(wù)實擔(dān)當作風(fēng)。務(wù)實是態(tài)度，擔(dān)當是責(zé)任。鄉(xiāng)縣工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，向上面對的是上級眾多單位，向下面對的是廣大人民群眾，既要傳達貫徹落實好上級政策，又要做好人民群眾工作，幫群眾排憂解難，這就要求我們基層干部在新時期始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，始終保持自我加壓、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)、追求卓越的思想境界，始終保持攻堅克難、勇于擔(dān)當?shù)念B強斗志。工作是干出來的、成績是拼出來的，干是真本事、干是最過硬的作風(fēng)。一要弘揚“馬上就辦”工作作風(fēng)。O2O 便民服務(wù)平臺為弘揚“馬上就辦”作風(fēng)提供了很好的載體，下步

要堅持問題導(dǎo)向，哪里有需要解決的問題，就把平臺觸角延伸到哪里，特別要加強“線下”服務(wù)隊伍建設(shè)，大幅提升辦事效率，真正做到事事有著落、件件有回音、樁樁都辦實。二要有實干精神。在實際工作中，我們要積極落實責(zé)任，真抓實干，把各項工作落實到實處，發(fā)展中存在諸多困難和問題，迫切要求基層干部要勇于擔(dān)當，求真務(wù)實，艱苦奮斗，迫切要求每一位干部在各自崗位上付出更多辛勞。只有大力發(fā)揚求真務(wù)實工作作風(fēng)，我們才能取得實實在在成績，確保任務(wù)目標如期實現(xiàn)。三是要勇于擔(dān)當、善于奉獻。有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)，付出多大貢獻才能有多大成就。這就要求全縣廣大干部群眾一定要牢記使命、不負重托，各項工作能夠服從全縣大局，團結(jié)一心，用黨員干部的“擔(dān)當指數(shù)”兌現(xiàn)目標任務(wù)的“落實指數(shù)”，做到事不避難、勇挑重擔(dān)，始終把責(zé)任舉過頭頂，按照制定的任務(wù)目標要求，勇于擔(dān)當、敢于負責(zé)、積極作為，力爭各項工作都先人一步、勝人一籌、走在前列。縣委、政府的態(tài)度是鮮明的，堅決為敢于擔(dān)當者擔(dān)當、為敢于負責(zé)者負責(zé)，為他們遮風(fēng)擋雨、撐腰打氣、加油助威，決不讓擔(dān)當實干者吃苦又吃虧、流汗又流淚。

二、突出重點，狠抓落實，穩(wěn)步推進×又好又快發(fā)展 今年，是×縣面臨著大投入、大發(fā)展、大變化的難得機遇，各部門要按照“求突破，爭進位”總要求，大力弘揚“實干擔(dān)當、創(chuàng)新爭先”的×精神，迅速進入工作狀態(tài)，立說立行抓落實，全力全速求突破，確保實現(xiàn)工作大提升、發(fā)展大顯效。成立工作線，堅持分線作戰(zhàn)工作思路。按照黨委會研究安排，將全縣領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員分成七條工作線，集中力量，分工協(xié)作，加強督導(dǎo)，全力抓好各項任務(wù)目標的落實。第一社區(qū)建設(shè)工作專線，主要負責(zé)×村搬遷社區(qū)×棟樓建設(shè)及回遷入住工作、×社區(qū)搬遷工作、×村剩余×余戶上房問題。第二招商引資大項目建設(shè)工作線，重點幫扶×制品盡快投產(chǎn)達效；扶持×設(shè)備發(fā)展壯大；完善×循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進×等項目建成投產(chǎn)。第三環(huán)境整治工作線，包括美麗鄉(xiāng)村片區(qū)設(shè)施提升、環(huán)境綜合整治×萬畝高標準農(nóng)田項目、大氣污染防治工作。第四現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作線，主要完成高效×。第五民生事業(yè)保障工作線，注重發(fā)展教育事業(yè)、衛(wèi)生室建設(shè)、精準扶貧、政德教育基地建設(shè)。第六信訪維穩(wěn)工作線，確保全縣信訪穩(wěn)定，杜絕越級上訪事件。第七干部作風(fēng)建設(shè)工作線，加強村級管理制度及八項規(guī)定的落實。牽頭的領(lǐng)導(dǎo)要抓緊研究承擔(dān)的任務(wù)，對照目標和時限要求，迅速制定實施方案、拿出保障措施，盡快形成重點工作集中會戰(zhàn)的高潮。要加大對重大決策、重點工作、重點工程的督導(dǎo)力度，把干部的精力引導(dǎo)到發(fā)展主戰(zhàn)場、基層第一線、攻堅最前沿，在全縣進一步形成凝心聚力謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)促跨越的生動局面。

三、加強保障改善民生 促進社會和諧發(fā)展 把促發(fā)展、惠民生作為一切工作出發(fā)點和落腳點，著力實施惠民實事工程，全面發(fā)展社會事業(yè)，下大力氣解決群眾“衣、食、住、行”問題，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果，真切感受

到生活的幸福。

（一）加快民生事業(yè)發(fā)展，提高群眾幸福指數(shù)。不斷加強社會保障、加大民生投入，落實好低保、優(yōu)撫等各類救助措施。繼續(xù)擴大新農(nóng)保、新農(nóng)合覆蓋面，切實解決群眾“有病能醫(yī)、老有所養(yǎng)”的問題。繼續(xù)實施精準扶貧，抓好“脫貧攻堅八大行動”，落實有關(guān)扶貧政策，通過產(chǎn)業(yè)扶助、政策救助、干部幫助、鄰里互助。深化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，提高縣敬老院管理服務(wù)水平，扶持郝營老年公寓加快建設(shè)。繼續(xù)加大教育硬件設(shè)施投入，完成縣×小學(xué)綜合樓、縣×幼兒園建設(shè)；完善激勵機制，穩(wěn)定教師隊伍，提升中小學(xué)教育質(zhì)量，確保中考成績在全縣的領(lǐng)先名次。發(fā)展公共衛(wèi)生事業(yè)，完善計生管理服務(wù)，重點抓好優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)服務(wù)，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。深入開展萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶活動，做好公共衛(wèi)生為民服務(wù)項目的落實。

（二）加強基層組織建設(shè)，全面從嚴強化黨員干部管理。嚴格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事和決策制度，認真貫徹《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度。完善制度抓黨建，在提升創(chuàng)建水平上求突破。制定完善《村干部值班制度》《農(nóng)村黨員干部日常行為規(guī)范及量化考核管理辦法》。完善評價考核細則，加大獎懲力度。創(chuàng)新服務(wù)抓黨建，在提升群眾滿意度上求突破。

（三）扎實推進“平安×”建設(shè)，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制。大力構(gòu)建信訪調(diào)解新格局，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。加強村級治安聯(lián)防群防群治，加強夜間巡查力度，爭取

“零發(fā)案村居”數(shù)量進一步擴大；加大對邪教組織查處力度，及時清理邪教標語，收繳非法宣傳品，打擊教育轉(zhuǎn)化法輪功練習(xí)者。嚴厲打擊毀壞土地、盜采砂石，在河道內(nèi)非法抽沙等違法行為；深化干部駐村聯(lián)戶工作機制，廣泛聯(lián)系群眾，廣泛收集民意，及時解決群眾反映的問題。繼續(xù)建設(shè)“民情在線”O(jiān)2O公共服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)模式、完善服務(wù)機制，推動“O2O”便民服務(wù)更便捷、群眾合理訴求解決更快。深化安全生產(chǎn)隱患排查和專項整治，防止發(fā)生重大安全事故。加強食品藥品安全監(jiān)督管理，鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治成果，保障群眾生命財產(chǎn)安全。

同志們，“強、富、美、高”宏偉目標鼓舞人心，“實干擔(dān)當、創(chuàng)新爭先”×精神催人奮進。擼起袖子加油干的進軍號已吹響，讓我們以更加昂揚向上、奮發(fā)有為的精氣神，更加務(wù)實的作風(fēng)，全力營造真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為加快×經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

公文寫作材料：〔功夫〕

1.“三道功夫”強化自身建設(shè) 在提升專業(yè)能力上下功夫 在加強文化建設(shè)上下功夫 2.下足三道功夫，加強建筑業(yè)統(tǒng)計工作 一是認真指導(dǎo)，夯實業(yè)務(wù)水平

二是提前規(guī)劃，加強審核驗收 三是部門聯(lián)動，強化協(xié)同配合 3.下足“三道功夫”，穩(wěn)推“兩項任務(wù)” 下足“政策把握”功夫 下足“規(guī)范程序”功夫 下足“客觀公正”功夫 4.年輕干部要練好“三個功夫” 沉下身子，加強學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗、增長才干 靜下心神，當老實人、講老實話、做老實事 耐住清貧、積累經(jīng)驗、磨礪本領(lǐng)、勇于擔(dān)當 5.以“三個功夫”提升學(xué)習(xí)效果 學(xué)習(xí)要下苦功夫 學(xué)習(xí)要下真功夫 學(xué)習(xí)要下細功夫 6.下足“三道功夫”加強鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治 一是清潔行動下“狠”功夫 二是日常監(jiān)督下“細”功夫 三是宣傳引導(dǎo)下“深”功夫 7.練好“三道功”，提升辦案水平多措并舉，在拓寬案件來源上下功夫 完善機制，在指導(dǎo)基層辦案上下功夫 善用謀略，在突破疑難案件上下功夫 8.“三下功夫”提升作風(fēng)建設(shè)

在責(zé)任意識上下功夫 在聚焦問題上下功夫 在解決問題上下功夫。

9.提升代表履職能力要注重“四個下功夫” 在提升能力素質(zhì)上下功夫 在完善制度機制上下功夫 在圍繞中心工作上下功夫 在講求工作實效上下功夫 10.做好“三道功夫”，推動紀檢監(jiān)察信訪工作提質(zhì)增效 “理論學(xué)習(xí)+以干代訓(xùn)”提升業(yè)務(wù)水平“開門接訪+走訪下訪”拓寬線索渠道 “跟蹤督辦+追責(zé)問責(zé)”壓實信訪責(zé)任 11.下三道“硬功夫”全力構(gòu)建“三不”體系 雷霆手段，增強不敢腐的威懾力 多項并舉，扎牢不能腐的鐵“籠子” 加強學(xué)習(xí)，扎好不想腐的“強心針” 12.“三道功夫”筑牢拒腐防變“三道”墻 堅持財務(wù)審查制度，在“小”字上下功夫，守住“初”字這道墻 堅持警示教育制度，在“畏“字上下功夫，守住“廉”字這道墻 堅持談心談話制度，在“愛”字上下功夫，守住“凈”字這道墻

13.“三道功夫”狠剎“謝師宴”“升學(xué)宴”歪風(fēng) 加強宣傳教育 開展廉政談話 強化監(jiān)督檢查 14.三道“繡花”功夫推進創(chuàng)文常態(tài)長效 “門前三包”有效鞏固創(chuàng)文成果 “路長機制”營造文明有序環(huán)境 “十項措施”促進創(chuàng)文常態(tài)長效 15.以三道“繡花功夫”探治城新路 從“不可能”到“必須成” 從“點對點”到“組合拳” 從“管今天”到“治未來” 16.“三個硬功夫”提高黨校教學(xué)水平黨校姓黨：在政治上過硬下功夫 研機析理：在理論上過硬下功夫 謀道求術(shù)：在業(yè)務(wù)上過硬下功夫 17.下足“三個功夫”推進矛盾糾紛化解“落地見效” 以“穩(wěn)”為綱，在健全協(xié)調(diào)機制上下足功夫 以“優(yōu)”為先，在打造調(diào)解特色上下足功夫 以“合”為要，在融合多元調(diào)解上下足功夫 18.“三個下功夫”扎實推進主題教育 在“細”處上下功夫 在“深”處上下功夫

在“實”處上下功夫 19.堅持“三個下功夫” 確保疫情防控工作落地落實 在強化責(zé)任上下功夫，確保疫情防控“縱到底、橫到邊” 在落細落實上下功夫，確保防控、教學(xué)“兩手抓、兩手硬” 在工作督導(dǎo)上下功夫，確保引導(dǎo)、督導(dǎo)“雙保障、雙促進” 20.防微杜漸 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)下好“三道功夫”、筑牢“三道防線” 修身克己，筑牢身體防線 警鐘長鳴，筑牢思想防線 不忘初心，筑牢權(quán)力防線 21.下足三個功夫、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè) 在嚴肅工作紀律上下功夫 在提振干事熱情上下功夫 在加強監(jiān)督檢查上下功夫 22.下足“三個功夫” 拓寬問題線索收集渠道 在信訪舉報上下足功夫 在日常監(jiān)督上下足功夫 在橫向協(xié)作上下足功夫 23.下好“三個功夫”，抓細抓實禁毒工作 在“管”字上下功夫，落實主體責(zé)任 在“防”字上下功夫，保持高壓態(tài)勢 在“育”字上下功夫，營造良好氛圍 24.“三下功夫”提升基層便民服務(wù)水平

在基礎(chǔ)設(shè)施上下“真功夫” 在精準賦權(quán)上下“硬功夫” 在服務(wù)保障上下“實功夫” 25.在“細、實”上下功夫 在“優(yōu)、新”上做文章 三方發(fā)力強保障，在“實”字上狠下功夫 三管齊下樹形象，在“優(yōu)”字上做足文章 三措并舉建機制，在“新”字上找準落點 26.壓實責(zé)任，迅速行動，確?！叭锹?lián)創(chuàng)”工作扎實開展 要在加強城建管理上下功夫 要在夯實基層基礎(chǔ)上下功夫 要在發(fā)揮群眾作用上下功夫 27.四個“下功夫”抓實民生監(jiān)督工作 在深化機制上下功夫 在強化學(xué)習(xí)上下功夫 在強化宣傳上下功夫 在完善獎懲上下功夫 28.狠下功夫抓好案件查辦工作 一是在拓寬案源上下功夫 二是在談話安全上下功夫 三是在文書規(guī)范上下功夫 四是在警示教育上下功夫 29.用“繡花”功夫謀篇布局 非公黨建大有看頭 狠抓“組建”這個“點”，紅色覆蓋更廣

連好“管理”這條“線”，發(fā)展合力更強 強化“統(tǒng)籌”這個“面”，組織堡壘更牢 發(fā)揮“作用”這個“體”，黨建扶貧更實 筑牢“保障”這個“維”，干事激情更足 30.下“十個功夫”，做好年終道路交通安全管理工作 做好年底考核——要在厘清標準和解決問題上下功夫 做好“三城同創(chuàng)”——要在整治混亂和規(guī)范秩序上下功夫 農(nóng)村交通管理——要在難點突破和完善系統(tǒng)上下功夫 凈化行車秩序——要在嚴查重處和常態(tài)整治上下功夫 風(fēng)險隱患排查——要在問題清零和安全防護上下功夫 惡劣天氣管控——要在應(yīng)急處置和應(yīng)急救援上下功夫 加強宣傳教育——要在習(xí)慣養(yǎng)成和宣傳效果上下功夫 做好重點工作——要在科技強警和注重實效上下功夫 “放管服”改革——要在便民利民和熱情服務(wù)上下功夫 加強隊伍管理——要在問題整改和完善制度上下功夫

第三篇：作風(fēng)整頓大會講話稿（范文模版）

作風(fēng)整頓大會講話稿

同志們：

這次會議既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員會，又是作風(fēng)建設(shè)的推進會。會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項干部監(jiān)督制度，動員部署在全市深入開展“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

近一個時期以來，中央先后頒布了一系列黨規(guī)黨紀，并決定在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實踐活動的延展和深入。剛才，章義同志宣讀了《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，向陽同志通報了幾個典型案例。會上，市委、市政府及“兩辦”印發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹廉政準則的通知、貫徹落實四項干部監(jiān)督制度的意見、改進會風(fēng)文風(fēng)政風(fēng)的規(guī)定等。這充分表明市委、市政府貫徹中央和省委精神的鮮明態(tài)度和堅定決心：那就是創(chuàng)先爭優(yōu)必須立即行動，廉政準則必須堅決執(zhí)行，作風(fēng)建設(shè)必須較真碰硬。各地各部門要根據(jù)這次大會的部署，拿出抓得住、行得通、真管用的行動方案，并切實付諸實施。這既是中央和省委的明確要求，又是實現(xiàn)“雙超”目標的有力保障。

無論是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，還是貫徹黨規(guī)黨紀，都要以務(wù)實的作風(fēng)、扎實的行動來推動、來實踐。下面，我就作風(fēng)建設(shè)講幾點意見：

一、作風(fēng)決定作為，必須強化、提升

近年來，我們堅持把作風(fēng)建設(shè)作為加快發(fā)展的重要抓手，組織開展了“百日提效”行動、解放思想大討論、學(xué)沈浩等一系列活動，取得了階段性成效：一是思想理念明顯變化。很多同志從過去的墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)楦易咝侣?、敢破難題，從過去的怨天尤人、自怨自艾轉(zhuǎn)變?yōu)樽约訅毫Α⒅鲃幼鳛?，從過去的甘居一隅、小成即安轉(zhuǎn)變?yōu)榍笮虑笞?、爭先進位?，F(xiàn)在比條件的少了，比干勁的多了；講困難的少了，想辦法的多了。二是創(chuàng)新創(chuàng)造明顯增強。各級各部門堅持向改革要空間，向創(chuàng)新要活力，敢于打破常規(guī)，大膽創(chuàng)新創(chuàng)造，從組建幾大指揮部到流程再造，從城鎮(zhèn)建設(shè)到招大引強，從目標責(zé)任考核到激發(fā)干部活力，都創(chuàng)造了許多有效之舉。三是精神狀態(tài)明顯提振。許多同志加班加點成為常態(tài)，比著干、追著干蔚然成風(fēng)，很多干部越干越想干、越干越會干，很多領(lǐng)導(dǎo)帶著干、帶頭干、抓緊干，在十分困難的情況下，干成了許多過去多年想辦而未能辦成的大事好事，完成了相當于過去幾十年總和的城市建設(shè)工程量，創(chuàng)造了被外商認可的“滁州速度”。四是發(fā)展步伐明顯加快。去年我們在百年未遇的金融危機沖擊下，主要經(jīng)濟指標增幅全面超越全省平均水平，扭轉(zhuǎn)了多年來持續(xù)低位徘徊的被動局面；今年以來勢頭更為強勁，一季度生產(chǎn)總值增長15.5%，增幅創(chuàng)滁州1997年以來同期歷史新高，1—4月份財政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資，分別增長41.1%、29.8%、35.4%，增速均位居全省上游。可以說，上下同心、發(fā)展同力已成為主流。我們的作風(fēng)建設(shè)也因此受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志的多次肯定，受到外來投資者和人民群眾的普遍好評。

但是，作風(fēng)建設(shè)是一項永不竣工的工程。據(jù)最近的調(diào)查和人民群眾的來信來訪，我們也明顯地感到一些與主流相悖的暗流，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)人身上，但影響極壞，危害極大。主要有這么幾種：一是守成有余、創(chuàng)新不足。比如，抓工作畏首畏尾，謀改革怕?lián)L(fēng)險，想發(fā)展裹足不前，以致工作打不開局面，問題越積越多。二是辦法不多、責(zé)任缺失。表現(xiàn)為不讀書、不鉆研，少文寡識，能力退化，隨大流、跟著轉(zhuǎn)，糊里糊涂作決策，以至于釀成事端，造成被動。三是心浮氣躁、忙于應(yīng)付。做表面文章，搞形式主義，當面表態(tài)很好，背后拖著不辦；對事物一知半解，對工作淺嘗輒止，說他沒干他也在干，說他沒抓他也抓了，但就是不到位，你一追問，他有千百條理由，就是自己沒責(zé)任。四是怕?lián)鷵?dān)子、不敢負責(zé)。比如，簡單問題復(fù)雜化，復(fù)雜問題說不清，一些明明立等可辦的小事，他非要往大政策上靠，這一靠，讓你查不到、抓不住、辦不了，使老百姓、投資者和領(lǐng)導(dǎo)真真切切感到辦事難、辦成事更難，欲干不能、欲罷不忍、苦不堪言。五是暮氣沉沉、萎靡不振。有的占著位子不干事，別人干事還心存忌妒，誰冒尖“評點”誰，誰干事挑剔誰，憑資歷，熬年頭，不比貢獻比待遇，總認為組織欠他的，單位虧他的，達不到目的，就消極怠工、牢騷滿腹。六是徇私枉法、膽大妄為。有的故意設(shè)卡刁難，明明是能辦的事非要請客送禮才給辦；有的把權(quán)力用來謀私，執(zhí)法就為了收費，打著檢查的旗號，到企業(yè)找茬挑刺、罰款收費；有的強買強賣，名義為服務(wù)，實際是索??；更有甚者，無視黨紀國法，利欲熏心、貪污受賄，走上違法犯罪的道路。產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是多方面的，其中黨性不純、作風(fēng)不正是根源。

黨的作風(fēng)是黨的生命線。作風(fēng)連著政風(fēng)，帶著民風(fēng)。不從作風(fēng)上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機遇，也會失之交臂。當前，我們正處于追趕跨越的重要關(guān)口，加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時候都繁重，加強作風(fēng)建設(shè)比以往任何時候都重要。過硬的作風(fēng)、堅強的執(zhí)行力，才能出戰(zhàn)斗力，帶來生產(chǎn)力。因此，各級各部門、廣大黨員干部一定要充分認識作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，以更高的標桿、更嚴的要求，抓作風(fēng)、提狀態(tài)、促發(fā)展。

二、實干才有實效，必須真抓、踐行

實干是作風(fēng)建設(shè)之本。作風(fēng)建設(shè)不是空洞的口號，不是掛在墻上的制度，而是要抓住在手的事情、扭住在干的工作、結(jié)合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升執(zhí)行力，增強突破力。

一要在干事創(chuàng)業(yè)中提升執(zhí)行力。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風(fēng)、反映能力、彰顯水平。對于滁州來說，看我們各級干部作風(fēng)好壞，執(zhí)行力強弱，最重要的是比服務(wù)、看發(fā)展。比如，就當前的發(fā)展來說，時間過半，任務(wù)能否過半？大滁城建設(shè)年底能否初見成效，群眾能否認同？企業(yè)改革能否全面完成？一批重大項目能否順利落地開工？承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)能否進入全省前列？就服務(wù)來說，開展的“四項服務(wù)”、“雙百雙幫”活動能否真正取得實效？群眾反映強烈的中介組織與政府部門的利益紐帶能否真正割斷？中介收費問題，宿遷能做到的我們能否堅決做到？這些都要有一份執(zhí)行的清單，都要有一個滿意的答卷！

二要在攻堅克難中增強突破力。創(chuàng)新才能發(fā)展，突破才能跨越。當前環(huán)境復(fù)雜多變，矛盾紛繁交織，制約因素很多，迫切需要我們既要敢作敢為，又要善作善為。比如，怎樣抓住農(nóng)村土地整治整體推進先行示范這個機遇，確保建設(shè)用地供給？怎樣以變應(yīng)變，確保新增貸款總量不低于去年？怎樣確保拆遷工作既有序推進，又和諧平穩(wěn)？等等。這些都是現(xiàn)實中繞不開的難題，又是我們必須著力突破的課題。我們各級干部都要勇于擔(dān)擔(dān)子、動腦子，善于解困難的“扣子”，敢于拔問題的“釘子”，絕不能當官不攬棘手事，遇到矛盾繞道走。

三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中激發(fā)主動性。各級各部門要按照中央和省委的部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢牢把握“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”四句話的活動目標，深刻理解“五個好”、“五帶頭”主要內(nèi)容，切實抓好“動員部署、全面推進、深化提升、總結(jié)完善”四個階段任務(wù)，結(jié)合實際，號準脈搏，樹立標桿，務(wù)求成效。市委確定了“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，并開設(shè)“科學(xué)發(fā)展大講堂”，評選“十佳貢獻單位”、“十佳效能單位”、“五個好基層黨組織”、“五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。各縣市區(qū)要在創(chuàng)先爭優(yōu)上有典型，經(jīng)濟發(fā)展上進位次。市直各部門要履職盡責(zé)創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。要在全社會營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

四要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭中提高影響力。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標，一定要干在前、做示范。市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系的60項重點工程，要每月一調(diào)度，承諾要兌現(xiàn)?？h市區(qū)黨政主要負責(zé)同志要合理分工，有人在家主持工作，有人外出主攻招商。市直各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭招商引資、帶頭幫辦幫扶。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想，自己一月干成了哪幾件摸得著、看得見的實事？一年完成了哪幾件可圈可點的要事？都要經(jīng)常問一問，自己是否對得起組織、對得起人民？滁州需要的是沉下心、沉下身、沉下力的干部，而不是做事不出力、干活不出活的懶官、庸官。我在這里鄭重承諾：我們要求大家做的事，常委們帶頭干，市長們走在前，請大家加強監(jiān)督，如果事情在我們手中耽擱，可以用多種方式直接批評。

三、為政務(wù)遵綱紀，必須嚴謹、守規(guī)

無規(guī)矩不成方圓。我們鼓勵大膽創(chuàng)新、主動作為，但不是隨心所欲、胡作非為，更不是為了個人和小團體謀取私利的“創(chuàng)新”和“作為”。剛才，向陽同志通報的幾起案例，是對我們所有干部的鄭重警示：不要拿自己的“烏紗帽”作賭注，不要拿自己的崗位開玩笑。對不干事、亂干事的妥協(xié)和忍讓，就是對干實事、做正事的打擊和傷害。這里，要嚴明三項紀律。

一要嚴明執(zhí)行紀律。凡市委、市政府和幾大指揮部決定的事項、作出的部署，任何單位和個人都必須無條件服從，確保按時按質(zhì)按量完成，絕不允許當面表態(tài)好，背后打折扣；凡部門之間出現(xiàn)斷檔，又沒有及時報告、導(dǎo)致工作延誤的，要追究牽頭單位責(zé)任。制度的生命力在于執(zhí)行。市效能辦要全程監(jiān)督，記錄在案，失責(zé)必究。

二要嚴明責(zé)任紀律。要把責(zé)任追究作為“帶電的高壓線”，做到“四個明確”：明確責(zé)任追究主體、責(zé)任追究內(nèi)容、責(zé)任追究標準、責(zé)任追究形式。堅持“三個不準”：不準光講客觀不講主觀，不準只查問題不追責(zé)任，不準只對干部不對領(lǐng)導(dǎo)。在此，要“約法三章”：凡是群眾和企業(yè)有投訴或效能督查中發(fā)現(xiàn)的問題，一律真查、查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任；凡是查證屬實違反規(guī)定的，一律真究、究到位，否則追究查處者的責(zé)任；凡是對本單位作風(fēng)建設(shè)抓得不力、群眾和企業(yè)反映強烈的，一律問責(zé)、問到底，否則追究單位黨委(黨組)的責(zé)任。

三要嚴明廉政紀律。《廉政準則》和四項干部監(jiān)督制度是“硬杠杠”，“硬杠杠”就要硬執(zhí)行。對那些目無法紀、明知故犯者，要以鐵的紀律嚴肅查辦，嚴肅處理，不因“迫不得已”講理由，不因“勞苦功高”講保護，不因“治病救人”講特殊，就是要以較真碰硬的決心和威懾力，堅決維護《準則》和“四項制度”的嚴肅性。

四、導(dǎo)向引領(lǐng)風(fēng)向，必須選準人、用好人

滁州興衰，關(guān)鍵在干部。用準一個人，會帶動一大群；用錯一個人，會挫傷一大批。近年來，我們在選人用人上出臺了一系列舉措，探索出“兩輪推薦”、“公推公選”、輪崗交流、平臺鍛煉、雙向掛職等多種方式，得到了各方認同，贏得了廣泛擁護，彰顯了一個鮮明導(dǎo)向：就是以實績用干部、讓群眾來說話、真干真重用。市委將在此基礎(chǔ)上，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的方針，按照省委“六用六不用”原則，深化干部隊伍活力工程，推進干部輪崗交流，加大公推公選力度，組織開展“四評議”活動，進一步擴大選人用人視野，提升干部能力素質(zhì)，真正讓那些沖鋒陷陣、埋頭苦干的，沒有后臺、但有能力的，不事張揚、但群眾公認的，進入組織視野，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓“實干的人實惠、有為的人有位、吃苦的人吃香”。同時，對像今天通報的不作為、慢作為、亂作為的，也要嚴肅批評、堅決查處。

第四篇：作風(fēng)整頓大會講話稿

作風(fēng)整頓大會講話稿

同志們：

這次會議既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員會，又是作風(fēng)建設(shè)的推進會。會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項干部監(jiān)督制度，動員部署在全市深入開展“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

近一個時期以來，中央先后頒布了一系列黨規(guī)黨紀，并決定在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實踐活動的延展和深入。剛才，章義同志宣讀了《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，向陽同志通報了幾個典型案例。會上，市委、市政府及“兩辦”印發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹廉政準則的通知、貫徹落實四項干部監(jiān)督制度的意見、改進會風(fēng)文風(fēng)政風(fēng)的規(guī)定等。這充分表明市委、市政府貫徹中央和省委精神的鮮明態(tài)度和堅定決心：那就是創(chuàng)先爭優(yōu)必須立即行動，廉政準則必須堅決執(zhí)行，作風(fēng)建設(shè)必須較真碰硬。各地各部門要根據(jù)這次大會的部署，拿出抓得住、行得通、真管用的行動方案，并切實付諸實施。這既是中央和省委的明確要求，又是實現(xiàn)“雙超”目標的有力保障。

無論是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，還是貫徹黨規(guī)黨紀，都要以務(wù)實的作風(fēng)、扎實的行動來推動、來實踐。下面，我就作風(fēng)建設(shè)講幾點意見：

一、作風(fēng)決定作為，必須強化、提升

近年來，我們堅持把作風(fēng)建設(shè)作為加快發(fā)展的重要抓手，組織開展了“百日提效”行動、解放思想大討論、學(xué)沈浩等一系列活動，取得了階段性成效：一是思想理念明顯變化。很多同志從過去的墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)楦易咝侣?、敢破難題，從過去的怨天尤人、自怨自艾轉(zhuǎn)變?yōu)樽约訅毫?、主動作為，從過去的甘居一隅、小成即安轉(zhuǎn)變?yōu)榍笮虑笞儭幭冗M位?，F(xiàn)在比條件的少了，比干勁的多了；講困難的少了，想辦法的多了。二是創(chuàng)新創(chuàng)造明顯增強。各級各部門堅持向改革要空間，向創(chuàng)新要活力，敢于打破常規(guī)，大膽創(chuàng)新創(chuàng)造，從組建幾大指揮部到流程再造，從城鎮(zhèn)建設(shè)到招大引強，從目標責(zé)任考核到激發(fā)干部活力，都創(chuàng)造了許多有效之舉。三是精神狀態(tài)明顯提振。許多同志加班加點成為常態(tài)，比著干、追著干蔚然成風(fēng)，很多干部越干越想干、越干越會干，很多領(lǐng)導(dǎo)帶著干、帶頭干、抓緊干，在十分困難的情況下，干成了許多過去多年想辦而未能辦成的大事好事，完成了相當于過去幾十年總和的城市建設(shè)工程量，創(chuàng)造了被外商認可的“滁州速度”。四是發(fā)展步伐明顯加快。去年我們在百年未遇的金融危機沖擊下，主要經(jīng)濟指標增幅全面超越全省平均水平，扭轉(zhuǎn)了多年來持續(xù)低位徘徊的被動局面；今年以來勢頭更為強勁，一季度生產(chǎn)總值增長15.5%，增幅創(chuàng)滁州1997年以來同期歷史新高，1—4月份財政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資，分別增長41.1%、29.8%、35.4%，增速均位居全省上游?？梢哉f，上下同心、發(fā)展同力已成為主流。我們的作風(fēng)建設(shè)也因此受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志的多次肯定，受到外來投資者和人民群眾的普遍好評。

但是，作風(fēng)建設(shè)是一項永不竣工的工程。據(jù)最近的調(diào)查和人民群眾的來信來訪，我們也明顯地感到一些與主流相悖的暗流，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)人身上，但影響極壞，危害極大。主要有這么幾種：一是守成有余、創(chuàng)新不足。比如，抓工作畏首畏尾，謀改革怕?lián)L(fēng)險，想發(fā)展裹足不前，以致工作打不開局面，問題越積越多。二是辦法不多、責(zé)任缺失。表現(xiàn)為不讀書、不鉆研，少文寡識，能力退化，隨大流、跟著轉(zhuǎn)，糊里糊涂作決策，以至于釀成事端，造成被動。三是心浮氣躁、忙于應(yīng)付。做表面文章，搞形式主義，當面表態(tài)很好，背后拖著不辦；對事物一知半解，對工作淺嘗輒止，說他沒干他也在干，說他沒抓他也抓了，但就是不到位，你一追問，他有千百條理由，就是自己沒責(zé)任。四是怕?lián)鷵?dān)子、不敢負責(zé)。比如，簡單問題復(fù)雜化，復(fù)雜問題說不清，一些明明立等可辦的小事，他非要往大政策上靠，這一靠，讓你查不到、抓不住、辦不了，使老百姓、投資者和領(lǐng)導(dǎo)真真切切感到辦事難、辦成事更難，欲干不能、欲罷不忍、苦不堪言。五是暮氣沉沉、萎靡不振。有的占著位子不干事，別人干事還心存忌妒，誰冒尖“評點”誰，誰干事挑剔誰，憑資歷，熬年頭，不比貢獻比待遇，總認為組織欠他的，單位虧他的，達不到目的，就消極怠工、牢騷滿腹。六是徇私枉法、膽大妄為。有的故意設(shè)卡刁難，明明是能辦的事非要請客送禮才給辦；有的把權(quán)力用來謀私，執(zhí)法就為了收費，打著檢查的旗號，到企業(yè)找茬挑刺、罰款收費；有的強買強賣，名義為服務(wù)，實際是索取；更有甚者，無視黨紀國法，利欲熏心、貪污受賄，走上違法犯罪的道路。產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是多方面的，其中黨性不純、作風(fēng)不正是根源。

黨的作風(fēng)是黨的生命線。作風(fēng)連著政風(fēng)，帶著民風(fēng)。不從作風(fēng)上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機遇，也會失之交臂。當前，我們正處于追趕跨越的重要關(guān)口，加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時候都繁重，加強作風(fēng)建設(shè)比以往任何時候都重要。過硬的作風(fēng)、堅強的執(zhí)行力，才能出戰(zhàn)斗力，帶來生產(chǎn)力。因此，各級各部門、廣大黨員干部一定要充分認識作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，以更高的標桿、更嚴的要求，抓作風(fēng)、提狀態(tài)、促發(fā)展。

二、實干才有實效，必須真抓、踐行

實干是作風(fēng)建設(shè)之本。作風(fēng)建設(shè)不是空洞的口號，不是掛在墻上的制度，而是要抓住在手的事情、扭住在干的工作、結(jié)合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升執(zhí)行力，增強突破力。

一要在干事創(chuàng)業(yè)中提升執(zhí)行力。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風(fēng)、反映能力、彰顯水平。對于滁州來說，看我們各級干部作風(fēng)好壞，執(zhí)行力強弱，最重要的是比服務(wù)、看發(fā)展。比如，就當前的發(fā)展來說，時間過半，任務(wù)能否過半？大滁城建設(shè)年底能否初見成效，群眾能否認同？企業(yè)改革能否全面完成？一批重大項目能否順利落地開工？承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)能否進入全省前列？就服務(wù)來說，開展的“四項服務(wù)”、“雙百雙幫”活動能否真正取得實效？群眾反映強烈的中介組織與政府部門的利益紐帶能否真正割斷？中介收費問題，宿遷能做到的我們能否堅決做到？這些都要有一份執(zhí)行的清單，都要有一個滿意的答卷！

二要在攻堅克難中增強突破力。創(chuàng)新才能發(fā)展，突破才能跨越。當前環(huán)境復(fù)雜多變，矛盾紛繁交織，制約因素很多，迫切需要我們既要敢作敢為，又要善作善為。比如，怎樣抓住農(nóng)村土地整治整體推進先行示范這個機遇，確保建設(shè)用地供給？怎樣以變應(yīng)變，確保新增貸款總量不低于去年？怎樣確保拆遷工作既有序推進，又和諧平穩(wěn)？等等。這些都是現(xiàn)實中繞不開的難題，又是我們必須著力突破的課題。我們各級干部都要勇于擔(dān)擔(dān)子、動腦子，善于解困難的“扣子”，敢于拔問題的“釘子”，絕不能當官不攬棘手事，遇到矛盾繞道走。

三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中激發(fā)主動性。各級各部門要按照中央和省委的部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢牢把握“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”四句話的活動目標，深刻理解“五個好”、“五帶頭”主要內(nèi)容，切實抓好“動員部署、全面推進、深化提升、總結(jié)完善”四個階段任務(wù)，結(jié)合實際，號準脈搏，樹立標桿，務(wù)求成效。市委確定了“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，并開設(shè)“科學(xué)發(fā)展大講堂”，評選“十佳貢獻單位”、“十佳效能單位”、“五個好基層黨組織”、“五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。各縣市區(qū)要在創(chuàng)先爭優(yōu)上有典型，經(jīng)濟發(fā)展上進位次。市直各部門要履職盡責(zé)創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。要在全社會營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

四要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭中提高影響力。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標，一定要干在前、做示范。市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系的60項重點工程，要每月一調(diào)度，承諾要兌現(xiàn)?？h市區(qū)黨政主要負責(zé)同志要合理分工，有人在家主持工作，有人外出主攻招商。市直各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭招商引資、帶頭幫辦幫扶。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想，自己一月干成了哪幾件摸得著、看得見的實事？一年完成了哪幾件可圈可點的要事？都要經(jīng)常問一問，自己是否對得起組織、對得起人民？滁州需要的是沉下心、沉下身、沉下力的干部，而不是做事不出力、干活不出活的懶官、庸官。我在這里鄭重承諾：我們要求大家做的事，常委們帶頭干，市長們走在前，請大家加強監(jiān)督，如果事情在我們手中耽擱，可以用多種方式直接批評。

三、為政務(wù)遵綱紀，必須嚴謹、守規(guī)

無規(guī)矩不成方圓。我們鼓勵大膽創(chuàng)新、主動作為，但不是隨心所欲、胡作非為，更不是為了個人和小團體謀取私利的“創(chuàng)新”和“作為”。剛才，向陽同志通報的幾起案例，是對我們所有干部的鄭重警示：不要拿自己的“烏紗帽”作賭注，不要拿自己的崗位開玩笑。對不干事、亂干事的妥協(xié)和忍讓，就是對干實事、做正事的打擊和傷害。這里，要嚴明三項紀律。

一要嚴明執(zhí)行紀律。凡市委、市政府和幾大指揮部決定的事項、作出的部署，任何單位和個人都必須無條件服從，確保按時按質(zhì)按量完成，絕不允許當面表態(tài)好，背后打折扣；凡部門之間出現(xiàn)斷檔，又沒有及時報告、導(dǎo)致工作延誤的，要追究牽頭單位責(zé)任。制度的生命力在于執(zhí)行。市效能辦要全程監(jiān)督，記錄在案，失責(zé)必究。

二要嚴明責(zé)任紀律。要把責(zé)任追究作為“帶電的高壓線”，做到“四個明確”：明確責(zé)任追究主體、責(zé)任追究內(nèi)容、責(zé)任追究標準、責(zé)任追究形式。堅持“三個不準”：不準光講客觀不講主觀，不準只查問題不追責(zé)任，不準只對干部不對領(lǐng)導(dǎo)。在此，要“約法三章”：凡是群眾和企業(yè)有投訴或效能督查中發(fā)現(xiàn)的問題，一律真查、查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任；凡是查證屬實違反規(guī)定的，一律真究、究到位，否則追究查處者的責(zé)任；凡是對本單位作風(fēng)建設(shè)抓得不力、群眾和企業(yè)反映強烈的，一律問責(zé)、問到底，否則追究單位黨委(黨組)的責(zé)任。

三要嚴明廉政紀律?！读蕜t》和四項干部監(jiān)督制度是“硬杠杠”，“硬杠杠”就要硬執(zhí)行。對那些目無法紀、明知故犯者，要以鐵的紀律嚴肅查辦，嚴肅處理，不因“迫不得已”講理由，不因“勞苦功高”講保護，不因“治病救人”講特殊，就是要以較真碰硬的決心和威懾力，堅決維護《準則》和“四項制度”的嚴肅性。

第五篇：全市作風(fēng)建設(shè)大會結(jié)束后

全市作風(fēng)建設(shè)大會結(jié)束后，顏集鎮(zhèn)財政所迅速抓好學(xué)習(xí)貫徹，采取五項措施改進加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強力提升工作效能。

一是抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)習(xí)繆書記在大會上的重要講話，按照市委常委會提出的“五個帶頭”的要求，嚴格執(zhí)行“六條禁令”，從職業(yè)操守、黨性原則、工作準則等方面端正學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，增強財政所干部職工的大局理念、責(zé)任觀念、服務(wù)觀念、時間觀念、效率觀念，為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提供思想保證。

二是規(guī)范財政行為。規(guī)范執(zhí)法、依法行政是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的核心位置，財政各項工作必須嚴格程序化。公開財政政務(wù)相關(guān)內(nèi)容；制作和建立農(nóng)村財務(wù)報賬程序、外來人員來所辦事指引路線圖，實行農(nóng)村財務(wù)反饋制度和村級財務(wù)公開制度，合理調(diào)整相關(guān)辦公室的窗口設(shè)置和布局；對內(nèi)實行嚴格的責(zé)任追究制度、效能考核制度和獎罰制度。

三是建立健全工作制度。建立健全科學(xué)合理切實有用的制度，實行立體管理，規(guī)范行為。如干部督學(xué)、內(nèi)部管理、黨建、業(yè)務(wù)工作規(guī)程、投訴受理、績效考核、限時服務(wù)制度等，做到有章可循，有制可遵。加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。

四是完善督查考核體系。對照職能、職責(zé)、職權(quán)進行責(zé)任定位和分解，實行倒查、問責(zé)等辦法，嚴格開展督辦督查，完善匯編《日常考勤制度》、《值班工作制度》等常規(guī)工作制度，采取“一周一通報、一周一兌現(xiàn)”的方式，對作風(fēng)效能方面存在懶散拖現(xiàn)象動真格，認真加以整治。

五是優(yōu)化服務(wù)水平。把更多的時間和精力用到服務(wù)群眾、推進工作上，堅持多下企業(yè)、多到一線、多了解情況、多征求意見，主動解決實際問題，積極為企業(yè)納稅人搞好服務(wù)。把更多的時間和精力用在服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，以優(yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得社會各界的認可和廣大群眾的滿意。