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      新塘艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院專(zhuān)家履歷介紹(合集5篇)

      時(shí)間:2019-05-14 19:11:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:新塘艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院專(zhuān)家履歷介紹

      新塘艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院專(zhuān)家

      履歷介紹

      陳福民 醫(yī)學(xué)院士

      美國(guó)醫(yī)學(xué)院士、聯(lián)合國(guó)終身成就金獎(jiǎng)獲得者、臺(tái)灣中山醫(yī)院董事長(zhǎng),國(guó)際著名婦產(chǎn)科專(zhuān)家、美國(guó)醫(yī)學(xué)院士、聯(lián)合國(guó)終身醫(yī)界金人獎(jiǎng)獲得者、臺(tái)灣婦產(chǎn)科界泰斗。畢業(yè)于臺(tái)北醫(yī)學(xué)院,美國(guó)醫(yī)學(xué)中心婦產(chǎn)專(zhuān)科高級(jí)研究員、美國(guó)約翰霍普金大學(xué)婦產(chǎn)科特聘教授,美國(guó)婦產(chǎn)科院院士,臺(tái)北市醫(yī)師公會(huì)常務(wù)理事,尤其擅長(zhǎng)對(duì)產(chǎn)科危急重癥搶。曾與國(guó)際生育研究中心(IFRP)合作完成多項(xiàng)專(zhuān)題研究工作,與國(guó)際妊娠咨詢(xún)中心(IPAS)合作率先推行國(guó)際領(lǐng)先的“月經(jīng)規(guī)則術(shù)”。臺(tái)灣中山醫(yī)院董事長(zhǎng)暨婦產(chǎn)科主任。

      曾接生過(guò)臺(tái)灣政要蔣介石曾孫蔣友柏、蔣友常兄弟,并為連戰(zhàn)之妻、媳婦,以及演藝界明星成龍之妻、賈靜雯、陶晶瑩、陳孝萱等接生,被譽(yù)為“蔣家御醫(yī)”。

      汪星星

      不孕癥專(zhuān)家 主任醫(yī)師

      廣州醫(yī)學(xué)院教授、婦產(chǎn)科大科主任、廣州市醫(yī)學(xué)會(huì)委員、廣州市政協(xié)委員。從事婦產(chǎn)科臨床工作30年,擅長(zhǎng)經(jīng)陰道手術(shù)、婦科惡性腫瘤根治術(shù)、顯微婦科手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)等。對(duì)婦科腫瘤、內(nèi)分泌失調(diào)、不孕癥和產(chǎn)科合并癥、并發(fā)癥及病理產(chǎn)科等的診治均有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),是廣州醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院婦產(chǎn)科的學(xué)術(shù)帶頭人。對(duì)經(jīng)陰道手術(shù)有深入研究,在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表相關(guān)論著數(shù)篇,完成陰式手術(shù)科研項(xiàng)目1個(gè),在研項(xiàng)1個(gè)。

      臧新軍

      主任醫(yī)師、教授

      艾瑪特聘婦產(chǎn)科專(zhuān)家

      廣州白云區(qū)第一人民醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)兼婦產(chǎn)科主任,從事婦產(chǎn)科臨床30多年,臨床經(jīng)驗(yàn)十分豐富,對(duì)婦產(chǎn)科疑難、危重疾病有較深的研究,各種高難度的婦產(chǎn)科手術(shù)和危重病癥的搶救,尤其擅長(zhǎng)宮腹腔鏡、COOK導(dǎo)絲治療、子宮肌瘤、子宮內(nèi)膜異位、宮外孕等婦科疾病,對(duì)盆腔粘連松解、輸卵管修復(fù)整形、輸卵管切除、宮外孕保宮、子宮全切/次全切等手術(shù)有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解,多次獲得解放軍總后勤部衛(wèi)生部科技進(jìn)步獎(jiǎng),多次受邀參加國(guó)內(nèi)外婦產(chǎn)科學(xué)會(huì)舉辦的大型學(xué)術(shù)交流活動(dòng),在國(guó)家級(jí)和省級(jí)專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文數(shù)十篇,以精湛的醫(yī)療技術(shù)為眾多患者解除病痛,受到廣大女性的一致好評(píng)。個(gè)人履歷:

      因?yàn)楣ぷ鞯木礃I(yè)與鉆研,任現(xiàn)職以來(lái)從未發(fā)生過(guò)醫(yī)療差錯(cuò)和事故。因我院的婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)診療水平的提高得到醫(yī)院周邊群眾的認(rèn)可,同時(shí)個(gè)人也多次受到上級(jí)的好評(píng),科室被市總工會(huì)授予《巾幗文明服務(wù)崗》稱(chēng)號(hào)。個(gè)人多次評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)個(gè)人,2003年獲得省、市三八紅旗手。

      1977.3畢業(yè)于中國(guó)人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)系

      1977.4中國(guó)人民解放軍19分部169醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作

      1979.1南方醫(yī)院婦產(chǎn)科從事臨床及教學(xué)科研工作

      1988.8南方醫(yī)院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師、講師

      1993.10籌建深圳三九集團(tuán)醫(yī)院

      1995.-1996籌建廣州三九集團(tuán)三九腦科醫(yī)院

      1996.7調(diào)入廣州白云區(qū)人民醫(yī)院聘該院婦產(chǎn)科主任

      1998.10白云區(qū)人民醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)兼婦產(chǎn)科主任

      2006.2經(jīng)廣東省衛(wèi)生系列婦產(chǎn)科(計(jì)劃生育)專(zhuān)業(yè)高級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),具備婦產(chǎn)科主任醫(yī)師。

      發(fā)表文章目錄

      1999-2005

      1、《沙眼衣原體所致不孕癥68例臨床分析》

      中國(guó)全科醫(yī)學(xué)2005;8(16)1355

      2、《慢性輸卵管炎的中西結(jié)合治療觀察》

      中國(guó)婦幼保健2005;20(5)629

      3、《腔鏡對(duì)女性不孕癥診治的評(píng)價(jià)》

      中國(guó)婦幼保健2005;20(9)1112

      4、《宮輸卵管造影在不孕癥診斷中的價(jià)值》

      海南醫(yī)學(xué)2005;16(6)34

      5、《臍動(dòng)脈血流檢測(cè)診斷胎兒臍帶繞頸及其臨床意義》

      實(shí)用婦產(chǎn)科雜志,1999;15(3)137

      6、《腹腔鏡下異位宮內(nèi)節(jié)育器鉗取4例報(bào)告》

      實(shí)用婦產(chǎn)科雜志2002;8(4)

      王麗莉

      不孕專(zhuān)家 主治醫(yī)師

      畢業(yè)于中國(guó)人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué),從事婦科臨床診療、教學(xué)、科研工作30多年,具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),熟練掌握微創(chuàng)治療卵巢囊腫、功血等婦產(chǎn)科常見(jiàn)病和多發(fā)病,尤其擅長(zhǎng)不孕不育、宮頸癌前病

      變、習(xí)慣性流產(chǎn)等疑難病的診治。先后承擔(dān)軍隊(duì)及廣東省科研基金多項(xiàng),并獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、全軍院校育才杯銀獎(jiǎng)。發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇,是省內(nèi)影響力較高的婦科產(chǎn)專(zhuān)家。

      許妙

      不孕不育專(zhuān)家 主任醫(yī)師

      畢業(yè)于南方醫(yī)科大學(xué),師從我國(guó)著名的不孕不育專(zhuān)家北京中醫(yī)藥大學(xué)郭志強(qiáng)教授,多次參加國(guó)內(nèi)不孕不育學(xué)術(shù)會(huì)議,先后在北京大學(xué)第三醫(yī)院、北京安貞醫(yī)院等知名三甲醫(yī)院不孕不育中心進(jìn)修,長(zhǎng)期致力于生殖內(nèi)分泌與不孕不育的臨床工作,在國(guó)家級(jí)、省級(jí)醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表生殖醫(yī)學(xué)論文10余篇,成功治愈不孕不育患者近千例。擅長(zhǎng)運(yùn)用宮腹腔鏡微創(chuàng)技術(shù)治療女性輸卵管性不孕,尤其是在治療女性?xún)?nèi)分泌性不孕、免疫性不孕,以及子宮內(nèi)膜異位癥、子宮肌瘤、盆腔炎等

      引起的不孕疑難病癥、罕見(jiàn)病癥有著豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中注重不孕不育的傳統(tǒng)中醫(yī)療法與現(xiàn)代診療技術(shù)的結(jié)合,享有“送子觀音”的美譽(yù),廣受患者好評(píng)。

      楊再興

      臺(tái)灣中山醫(yī)院生殖助孕中心主任

      主任醫(yī)師、教授

      艾瑪特聘臺(tái)灣不孕不育專(zhuān)家

      臺(tái)灣中山醫(yī)院生殖助孕中心主任、臺(tái)灣內(nèi)窺鏡醫(yī)師協(xié)會(huì)委員、法國(guó)安東尼貝克萊荷醫(yī)院婦產(chǎn)科中心研究員,擅長(zhǎng)運(yùn)用宮腹腔鏡技術(shù)治療不孕癥、子宮內(nèi)膜異位癥、卵巢囊腫等婦科疑難疾病,多次受邀在國(guó)際婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)大會(huì)上做學(xué)術(shù)交流

      耿文娟

      婦產(chǎn)科專(zhuān)家 主任醫(yī)師

      畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學(xué),從事婦產(chǎn)科工作三十余年,擅長(zhǎng)診療婦科腫瘤,如子宮肌瘤、各種卵巢腫瘤、各種婦科癌癥,如子宮頸癌、子宮卵巢的各種癌癥的診療中有著豐富的診療經(jīng)驗(yàn)。在婦產(chǎn)科常見(jiàn)病、復(fù)發(fā)病及手術(shù)等方面有獨(dú)特之處,對(duì)于產(chǎn)科的各種難產(chǎn)等有著獨(dú)具風(fēng)格的處理方法及治療經(jīng)驗(yàn)。

      張曉薇

      廣州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院婦產(chǎn)科主任

      主任醫(yī)師、教授

      艾瑪特聘婦產(chǎn)科專(zhuān)家

      廣東省醫(yī)師協(xié)會(huì)婦產(chǎn)科醫(yī)師分會(huì)副主任委員、中華婦產(chǎn)科女性盆底學(xué)組副組長(zhǎng),廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科分會(huì)副主委,廣州市醫(yī)學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科分會(huì)副主委,廣東省婦科內(nèi)鏡學(xué)組副組長(zhǎng),長(zhǎng)期擔(dān)任《中國(guó)婦科與產(chǎn)科雜志》雜志編委,主編全國(guó)高等學(xué)校醫(yī)學(xué)規(guī)劃教材《婦產(chǎn)科學(xué)》一部,擅長(zhǎng)婦產(chǎn)科疑難病的診治,尤其是婦科腫瘤、女性不孕癥、子宮內(nèi)膜異位癥的診治和婦科內(nèi)窺鏡技術(shù),曾主持舉辦多期國(guó)家級(jí)及省級(jí)的繼續(xù)教育項(xiàng)目,開(kāi)展腹腔鏡下廣泛全子宮切除+盆腔淋巴清掃術(shù)及女性張力性尿失禁的社區(qū)性調(diào)查及診治工作,收到非常滿意的臨床效果,發(fā)表國(guó)家級(jí)和省級(jí)婦產(chǎn)科醫(yī)學(xué)論文20多篇。

      科研課題及科研成果

      [科研課題]承擔(dān)廣州市科委、廣州市教委、廣東省衛(wèi)生廳科研項(xiàng)目多項(xiàng),包括《多囊卵巢綜合征發(fā)病機(jī)制的實(shí)驗(yàn)和臨床研究》;《腹腔鏡手術(shù)治療子宮惡性腫瘤的臨床研究》;《宮腔鏡引導(dǎo)下射頻治療子宮肌瘤的實(shí)驗(yàn)及臨床研究》等。

      [科研成果] 2000年及2003年獲廣州市及廣東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)各一項(xiàng)。

      林芳

      主任醫(yī)師、教授

      特聘產(chǎn)科專(zhuān)家

      從事婦產(chǎn)科臨床工作40余年,致力于探討產(chǎn)科醫(yī)療與保健相結(jié)合的模式,精通各種陰式難產(chǎn)、新式剖宮手術(shù)、陰腹式子宮全切術(shù)等婦產(chǎn)科常見(jiàn)多發(fā)疾病的診治,對(duì)妊娠合并癥、羊水栓塞的搶救及臀位橫位的處置有豐富經(jīng)驗(yàn)。

      第二篇:南昌艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院準(zhǔn)爸媽大學(xué)

      南昌艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院國(guó)際準(zhǔn)爸媽大學(xué)通過(guò)對(duì)孕產(chǎn)期、分娩期和育兒期等階段相關(guān)醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、美學(xué)、藝術(shù)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、胎教、早期早教方面進(jìn)行系統(tǒng)、全面、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和科普宣傳教育,以提高南昌等周邊城市孕產(chǎn)婦的安全分娩率,降低孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)期嬰兒的生產(chǎn)和生存風(fēng)險(xiǎn),讓母親更安全舒心、孩子更健康聰明!

      南昌艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院國(guó)際準(zhǔn)爸媽大學(xué)綜合優(yōu)勢(shì)

      南昌首家國(guó)際HPC大型專(zhuān)業(yè)(從孕產(chǎn)期到育兒期)全面培教醫(yī)療綜合機(jī)構(gòu);

      聚集國(guó)際國(guó)內(nèi)眾多知名權(quán)威婦產(chǎn)、兒科專(zhuān)家的醫(yī)療集團(tuán)性質(zhì)機(jī)構(gòu)(集團(tuán)化),采用國(guó)際先進(jìn)分娩理念、先進(jìn)胎教方法、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備;課程由權(quán)威專(zhuān)家最新研發(fā),最安全、最實(shí)用、最全面(以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和互動(dòng)為主)。

      南昌最優(yōu)質(zhì)最舒心的感動(dòng)式服務(wù),臺(tái)灣最新穎最細(xì)致的教學(xué)方式

      寓教于樂(lè)、以小班形式授課、全程體現(xiàn)對(duì)孕媽媽們最人文、最親切的關(guān)懷,面優(yōu)質(zhì)培養(yǎng):孕育教學(xué)+音樂(lè)、美術(shù)、插花、衣著、社交、生活技巧等培養(yǎng)。

      南昌艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院國(guó)際準(zhǔn)爸媽大學(xué)實(shí)力優(yōu)勢(shì)

      南昌艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院國(guó)際準(zhǔn)爸媽大學(xué)汲取了國(guó)際眾多頂級(jí)孕婦學(xué)院服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、以及國(guó)內(nèi)外權(quán)威孕產(chǎn)專(zhuān)家專(zhuān)項(xiàng)學(xué)術(shù)研究的豐碩成果,并根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)響應(yīng)深港一體化國(guó)家大政策、和臺(tái)灣權(quán)威醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密合作,全面引進(jìn)國(guó)際最新技術(shù)、國(guó)際專(zhuān)家、先進(jìn)新概念,對(duì)孕前、孕期和產(chǎn)期相關(guān)醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、胎教、早期早教等知識(shí),進(jìn)行系統(tǒng)、全面、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和科普宣傳教育,在國(guó)內(nèi)眾多孕婦機(jī)構(gòu)中優(yōu)勢(shì)明顯,實(shí)力突出。

      第三篇:艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)解析及病例故事

      艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)解析及病例故事

      部分技術(shù)解析

      無(wú)痛分娩技術(shù)

      人們通常所說(shuō)的“無(wú)痛分娩”,在醫(yī)學(xué)上其實(shí)叫做“分娩鎮(zhèn)痛”。是用各種方法使分娩時(shí)的疼痛減輕甚至使之消失。通常當(dāng)。宮口開(kāi)到三指時(shí)通過(guò)已經(jīng)放置的藥管給藥,分娩媽媽帶著藥管可以到處活動(dòng)。

      無(wú)痛分娩在國(guó)外已經(jīng)是常規(guī)分娩的形式,它讓準(zhǔn)媽媽們不再經(jīng)歷疼痛的折磨,它能減少分娩時(shí)的恐懼和產(chǎn)后的疲倦。它讓產(chǎn)婦在時(shí)間最長(zhǎng)的第一產(chǎn)程得到休息,當(dāng)宮口開(kāi)全該用力時(shí),因積攢了體力而有足夠力量完成分娩。

      無(wú)痛分娩的經(jīng)過(guò)是醫(yī)生和產(chǎn)婦一起參與并共同制定計(jì)劃的,有利于醫(yī)生和產(chǎn)婦的溝通。還能夠使醫(yī)生及護(hù)理人員更多關(guān)注產(chǎn)婦的變化,如果母體或胎兒一旦發(fā)生異常,就可以及早被發(fā)現(xiàn)而得到及時(shí)治療。熟練的麻醉科醫(yī)生只要約5-10分鐘即可完成麻醉操作過(guò)程。整個(gè)過(guò)程產(chǎn)婦一直處于清醒的狀態(tài),有條件的甚至能夠下床走動(dòng),產(chǎn)婦可以比較舒適、清晰地感受新生命到來(lái)的喜悅。

      后遺癥是因人而異,絕大部分人都不會(huì)發(fā)生任何后遺癥。無(wú)痛分娩一般采用的是硬膜外麻醉,這宗麻醉總體來(lái)說(shuō)是安全的。有極少數(shù)人可能會(huì)感覺(jué)腰疼、頭疼或下肢感覺(jué)異常等,發(fā)生率很低,而且這些不適都不會(huì)很?chē)?yán)重,短時(shí)間內(nèi)就可以自然消失,并不會(huì)對(duì)身體造成太大的影響。理論上講,更嚴(yán)重的并發(fā)癥的可能性是存在的,比方說(shuō)低血壓等等,但發(fā)生機(jī)率都非常低,而且醫(yī)生一定會(huì)在您選擇無(wú)痛分娩的時(shí)候就開(kāi)始采取有效的措施來(lái)預(yù)防。

      水中分娩

      在充滿溫水的分娩池中分娩,可以減少孕婦在整個(gè)分娩過(guò)程中的痛楚。由于分娩池與母親子宮內(nèi)的羊水環(huán)境類(lèi)似,因此胎兒在離開(kāi)母體以后會(huì)很適應(yīng)這一新的外部環(huán)境。胎兒的“本能”會(huì)使他們?cè)诔鏊捌磷『粑?,不?huì)嗆水,在水中分娩適宜的水溫能使產(chǎn)婦感到鎮(zhèn)靜,促使腿部肌肉放松,宮頸擴(kuò)張。而水的浮力則有助于身體發(fā)揮自然節(jié)律,便于翻身和休息。

      該種分娩方式不僅分娩時(shí)出血量少,會(huì)陰也很少有破損;而且由于產(chǎn)婦在水中的體位能自主調(diào)節(jié),使得分娩時(shí)的用力更為自然,胎心也不會(huì)出現(xiàn)異常變化。由于分娩時(shí)間相對(duì)較短,產(chǎn)婦體力消耗甚小,產(chǎn)后恢復(fù)也明顯優(yōu)于其他分娩形式。而且水下誕生的嬰兒比普通方式誕生的嬰兒受到傷害的概率要小。

      可視無(wú)痛人流技術(shù)

      可視無(wú)痛人流是采用短效靜脈麻醉藥,在靜注后讓其迅速分布全身,40秒鐘內(nèi)就讓病人進(jìn)入睡眠狀態(tài)。在藥力作用的5至10分鐘內(nèi),手術(shù)便在超導(dǎo)可視的情況下順利完成。由于醫(yī)生是在可視的情況下進(jìn)行手術(shù),這就從客觀上保證了手術(shù)時(shí)間短和手術(shù)徹底,從而避免了人流術(shù)中因?yàn)榫o張、恐懼、躁動(dòng)、掙扎而造成的子宮穿孔、吸宮不全、漏吸、人流綜合征等并發(fā)癥的發(fā)生,使病人在睡眠狀態(tài)下輕松地完成手術(shù)。手術(shù)后馬上就可以回家,無(wú)須住院。特別適用于初次妊娠、剖宮產(chǎn)再孕、多次流產(chǎn)后恐懼疼痛、精神因素難以配合手術(shù),高血壓

      心臟病不能耐受疼痛刺激者,這種人工流產(chǎn)的技術(shù)已經(jīng)十分成熟并很安全。

      美國(guó)Leep刀技術(shù)

      Leep刀是采用高頻電波刀切除宮頸癌發(fā)病高危區(qū),屬世界專(zhuān)利技術(shù),在歐美各個(gè)國(guó)家已有廣泛運(yùn)用,它開(kāi)辟了無(wú)傷害脫落炎癥組織、凝結(jié)軟組織的治療全新局面,通過(guò)精確到微米級(jí)的電極絲來(lái)代替手術(shù)刀進(jìn)行高質(zhì)精細(xì)的微創(chuàng)性修復(fù)治療,并發(fā)癥極少??梢赃_(dá)到非常精細(xì)的手術(shù)效果,一般的宮頸疾病3至10分鐘即可治療完畢,手術(shù)操作簡(jiǎn)單、時(shí)間短,術(shù)后照常生活、工作,為越來(lái)越多的女性提供了健康保證。Leep高頻波主要通過(guò)電極發(fā)射高頻射頻電波穿透組織,無(wú)需外力作用,實(shí)現(xiàn)細(xì)胞內(nèi)水分子瞬間振蕩生熱并汽化分解細(xì)胞,快速無(wú)痛分離正常組織與病變組織,實(shí)現(xiàn)對(duì)宮頸病變部位進(jìn)行消融、電凝、修復(fù)同步治療的目的。Leep高頻波不僅治療徹底,而且經(jīng)濟(jì)方便優(yōu)勢(shì)顯而易見(jiàn):治療后創(chuàng)面光滑、不產(chǎn)生炭化現(xiàn)象。從一般的宮頸癌前期病變發(fā)展為宮頸癌大約需要8年左右時(shí)間,從這個(gè)角度看,宮頸癌并不可怕,它是一種可預(yù)防、可治愈的疾病。防治的關(guān)鍵在于:定期進(jìn)行婦科體檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療宮頸癌前病變,終止其向?qū)m頸癌惡變。

      德國(guó)STORZ宮腔鏡

      宮腔鏡是一項(xiàng)新的、微創(chuàng)性婦科診療技術(shù),可用于診斷、治療和隨訪子宮腔內(nèi)病變。宮腔鏡不僅能確定病灶存在的部位、大小、外觀和范圍,且能對(duì)病灶表面的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行細(xì)致的觀察,并在直視下取材或定位刮宮,大大提高了對(duì)宮腔內(nèi)疾病診斷的準(zhǔn)確性,更新、發(fā)展和彌補(bǔ)了傳統(tǒng)診療方法的不足。對(duì)于大部分適應(yīng)于作診斷性刮宮的患者,以先作宮腔鏡檢查明確病灶部位后再作活組織檢查或刮宮更為合理、有效。宮腔鏡手術(shù)可診斷和治療多種疾病,如婦女的功能失調(diào)性子宮出血、粘膜下肌瘤、子宮內(nèi)膜息肉、宮內(nèi)節(jié)育環(huán)和流產(chǎn)后胚胎組織殘留等。經(jīng)宮腔鏡治療后不僅使原來(lái)靠傳統(tǒng)方法需切除子宮的患者避免了開(kāi)腹手術(shù),同時(shí)還可保留子宮,對(duì)伴有出血性疾病的患者如血小板減少癥、血友病及白血病等宮腔鏡手術(shù)也是安全的。另外,宮腔鏡還可對(duì)幼女及未婚女性進(jìn)行陰道及宮腔檢查,及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)該處的異常并進(jìn)行相應(yīng)治療,同時(shí)還可保護(hù)處女膜的完整,減輕患者痛苦。宮腔鏡檢查也可用于不孕原因的診斷,子宮畸形矯正,在必要時(shí)還可用于早期子宮內(nèi)膜癌的診斷。

      成功案例故事

      婦科病又稱(chēng)婦科疾病,是女性生殖系統(tǒng)常見(jiàn)病的統(tǒng)稱(chēng),主要的婦科病包括外陰疾病、陰道疾病、子宮疾病、輸卵管疾病、卵巢疾病等,婦科病是女性常見(jiàn)病和多發(fā)病,但由于許多人對(duì)婦科疾病缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),缺乏對(duì)身體的保健,加之各種不良生活習(xí)慣等,使生理健康逐漸下降,導(dǎo)致一些女性疾病纏身,且久治不愈,給正常的生活、工作帶來(lái)極大的不便。

      ————

      小雨(化名)長(zhǎng)的青春靚麗,看著就像剛走出校門(mén)沒(méi)多久的大學(xué)生,可其實(shí)她已經(jīng)工作多年,鑒于工作能力強(qiáng)以及表現(xiàn)特別突出,現(xiàn)已經(jīng)是公司的高級(jí)白領(lǐng)了。由于工作繁忙,雖然小雨有個(gè)交往3年的男朋友,但暫時(shí)還沒(méi)有結(jié)婚的打算,男朋友也很體諒她,知道她事業(yè)心比較重,一直在她身后默默的支持她。對(duì)于這個(gè)男朋友,小雨很滿意,不但很體貼,而且又很遷就她。由于暫時(shí)沒(méi)有結(jié)婚、懷孕的打算,小雨一直進(jìn)行著避孕,說(shuō)起來(lái)還算成功,除了2年前的一次意外懷孕,小雨前往醫(yī)院進(jìn)行了無(wú)痛人流,此后再也沒(méi)有過(guò)意外懷孕。可是術(shù)后,小雨沒(méi)休息幾天就投入了緊張的工作當(dāng)中,雖然出現(xiàn)了腰酸、下腹墜痛,以及分泌物增多的跡象,認(rèn)為是手術(shù)后的正常反應(yīng),小雨也就沒(méi)有放在心上,只是吃了些消炎藥進(jìn)行消炎。后來(lái)通過(guò)網(wǎng)上了解、咨詢(xún),發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己得了婦科病,才開(kāi)始緊張起來(lái),四處求醫(yī)進(jìn)行治療,可是效果并不理想,一直未能痊愈。小雨都快崩潰了,她姑媽知道了她的這個(gè)情況后,告訴她不用擔(dān)心,說(shuō)她的一個(gè)朋友之前也得過(guò)這病,后來(lái)去了廣州市新塘一家叫艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院的專(zhuān)業(yè)醫(yī)院,通過(guò)近半個(gè)月的治療和調(diào)養(yǎng),她朋友的婦科病完全治愈了。

      小雨根據(jù)她姑媽的指點(diǎn),抱著試一試的態(tài)度來(lái)到了艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院,負(fù)責(zé)給他看病的是艾瑪醫(yī)院的婦產(chǎn)科主任醫(yī)生丁醫(yī)師,丁醫(yī)師通過(guò)了解及問(wèn),基本確定了小雨的病情。叫她住院進(jìn)行治療,通過(guò)在醫(yī)院一個(gè)星期的治療,小雨的病情明顯有了好轉(zhuǎn),小雨的心這才放松平靜了下來(lái),因?yàn)樽约航K于可以擺脫病魔了。接下來(lái)的時(shí)間里,小雨按丁主任的囑咐每天按時(shí)吃藥和定期來(lái)醫(yī)院做檢查,二十天后,當(dāng)小雨再次來(lái)到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查時(shí),得到的消息是,她的病情完全康復(fù)了。當(dāng)時(shí)的她聽(tīng)到這個(gè)消息,整個(gè)人都開(kāi)心的流眼淚了,因?yàn)樵谶@之前她去過(guò)好多個(gè)醫(yī)院,但都未能擺脫這個(gè)病魔.在她即將失去信心和期望的時(shí)候,她姑媽的一句話,讓她了解并知道了有這家專(zhuān)業(yè)治療婦科疾病的醫(yī)院,抱著試一試的態(tài)度,最后居然把自己患了多年的婦科病給治好了。小雨說(shuō),要不是當(dāng)時(shí)聽(tīng)姑媽跟她介紹了這家醫(yī)院,她還不知道要被病魔折磨到什么時(shí)候才能解脫。之后不久,小雨就結(jié)婚了,他老公非常地疼她,很體貼,說(shuō)要讓她永遠(yuǎn)享受戀愛(ài)的感覺(jué)。經(jīng)過(guò)愛(ài)情的孕育,他們迎來(lái)了他們愛(ài)的結(jié)晶,懷胎十月,在艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院婦產(chǎn)科生下了一個(gè)龍寶寶。記得在出產(chǎn)房的第一句話,她對(duì)著自己的老公激動(dòng)的說(shuō):“真的很感謝艾瑪醫(yī)院,讓我們有了自己的骨肉,并且當(dāng)上了媽媽”。

      宮頸糜爛不是一種獨(dú)立的疾病,而是慢性其他宮頸炎的一種表現(xiàn)形式,而且厲害。宮頸糜爛實(shí)際上并不屬于真正的糜爛。當(dāng)宮頸外口表皮的脫落被宮頸口另外一種上皮組織所代替后由于遇到覆蓋面的新生上皮菲薄,甚至可貴??梢钥吹较路降难芎图t色的組織看上大量去就像真正的糜爛所以才稱(chēng)之為宮頸糜爛。

      ————

      2002年國(guó)慶時(shí),經(jīng)朋友介紹,美麗大方的周女士與先生唐先生走上了紅地毯。初婚的日子仍然延續(xù)著戀愛(ài)時(shí)的浪漫和激情。周女士工作繁忙,但一有空就會(huì)為丈夫做上他最?lèi)?ài)吃的牛肉煲仔飯,丈夫也回應(yīng)親密之舉,兩人的幸福生活像花兒般綻放。

      去年8月,唐先生因工作需要,要到外地工作半年,夫妻兩雖然不舍但為了丈夫的前途,周女士還是很理解的,在車(chē)站含淚送別了老公。半年后,唐先生回來(lái)了,周女士心疼不已,趕緊燉了雞湯遞在老公手上。柔聲說(shuō)到:親愛(ài)的,你這一走,讓人家好想念呀。

      唐先生深邃的目光凝望著嬌妻,妻子雖年近三十五,但肌膚依舊水嫩光滑,身形凹凸有致。長(zhǎng)期的相思讓熊明一把抱起林雨,向臥室走去??這一刻,夫妻倆充分體會(huì)到了小別勝新婚的喜悅。

      幾次激情過(guò)后,林雨的下身瘙癢,分泌物增多,而且纏綿后點(diǎn)滴出血。熊明很納悶:好端端地怎么會(huì)這樣?熊明礙于面子,沒(méi)有跟林雨挑明,而是暗中觀察老婆的一舉一動(dòng)。湊巧,有天夜晚林雨正在洗澡,她的手機(jī)收到一條短信,熊明仔細(xì)瀏覽一番,居然有一個(gè)叫王超的男人發(fā)來(lái)好多曖昧的短信,熊明當(dāng)時(shí)就火了,沖動(dòng)之下提出離婚的要求,任憑林雨怎樣解釋都無(wú)濟(jì)于事。

      死黨萍萍得知后,極力勸說(shuō)熊明,王超是公司剛調(diào)過(guò)來(lái)的上司,確實(shí)對(duì)林雨有非分之想,但林雨每次都義正言辭的回絕。熊明不想把事情鬧大,但也將信將疑。

      后來(lái)萍萍陪林雨到醫(yī)院去檢查,瞅著報(bào)告單吃驚不小,上面寫(xiě)著重度宮頸糜爛,醫(yī)生告知還有不孕的可能。幾年來(lái)夫妻雙方為了事業(yè)打拼,生孩子的事情一拖再拖,本想年底添個(gè)寶寶,但突然出現(xiàn)這種情況,無(wú)意于晴空霹靂,讓兩人無(wú)法接受,離婚的話題,再次提到桌面上來(lái)。

      后來(lái)周女士無(wú)意見(jiàn)進(jìn)了廣州艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院的網(wǎng)站,看到了我院治療宮頸糜爛的特色技術(shù)Leep術(shù)之后,就與我院在線咨詢(xún)醫(yī)生了解詳情,周女士開(kāi)始抱著試一下的態(tài)度跟我院咨詢(xún)醫(yī)生預(yù)約了彭曉慶院長(zhǎng)。

      接診的彭院長(zhǎng),和藹可親,她在對(duì)林雨做了相關(guān)檢查后,決定為她實(shí)施LEEP刀微創(chuàng)手術(shù),并講解了該手術(shù)的最大特點(diǎn),不需開(kāi)刀住院,創(chuàng)傷小、出血少、無(wú)痛苦、恢復(fù)快,不影響生育功能,一次就能夠治愈?!笆中g(shù)時(shí)間好短,像睡一覺(jué)似的”,周女士術(shù)后跟艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院彭院長(zhǎng)如實(shí)說(shuō),兩個(gè)月后復(fù)查,宮頸恢復(fù)如初,周女士高興的像個(gè)小孩子,她真的好感謝廣州艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院的彭院長(zhǎng),讓她又能回到老公的身邊,安然渡過(guò)婚姻的七年之癢。周女士還親自到我院為彭院長(zhǎng)送上了錦旗表示感謝!

      現(xiàn)代男性女性不孕不育的程度大幅上升已經(jīng)到了一種前所未有的地步,顯然已經(jīng)成為了一種現(xiàn)代病。現(xiàn)在對(duì)于男女不孕不育的原因分類(lèi)有很多種,比如性疾,糖尿病等疾病因素,個(gè)人心理因素;環(huán)境和工業(yè)毒物增加,可以影響男女雙方的生殖系統(tǒng),尤其是嚴(yán)重?fù)p害生精細(xì)胞,導(dǎo)致精子數(shù)量和質(zhì)量下降;此外,長(zhǎng)期處于高強(qiáng)度輻射下可造成不孕不育;一般來(lái)說(shuō),婚后一年沒(méi)有懷孕就應(yīng)當(dāng)引起注意,需及時(shí)到醫(yī)院檢查不孕不育原因。

      ————家住廣州增城的雅佳,因?yàn)槭聵I(yè)心強(qiáng),一直把精力放在事業(yè)上,結(jié)婚4年來(lái)生育的擔(dān)子始終放在一邊不曾去想。曾經(jīng)有過(guò)3次的懷孕,但是一心想要把事業(yè)再上一個(gè)臺(tái)階,所以3次都沒(méi)有留下孩子,雖然知道多次流產(chǎn)對(duì)女性生殖健康有害,會(huì)引發(fā)不孕,但是在當(dāng)時(shí)的情況下,她并沒(méi)有做過(guò)多的考慮。當(dāng)她開(kāi)始考慮要生孩子的時(shí)候,不孕開(kāi)始困擾著她的生活。丈夫不理解的言語(yǔ),早已失去了往日的溫柔;公婆的冷淡,哪還見(jiàn)往日的熱情;鄰里嘲諷的眼神,不再是善意的問(wèn)候。此時(shí)的雅佳后悔極了,難道自己不會(huì)再有孩子了?自己應(yīng)該怎么辦?不死心的雅佳開(kāi)始了四處求醫(yī),每當(dāng)遇到挫折,傷心流淚的時(shí)候,她都是靠孩子作為支柱。先后走訪了許多大小醫(yī)院、診所,服用了大量的中西醫(yī)藥物,也經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次痛苦的治療,但都沒(méi)有效果。

      一次偶然的機(jī)會(huì),她來(lái)到了廣州艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院,當(dāng)時(shí)在不孕不育中心許主任接待了雅佳,憑借30年治療不孕不育的臨床經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)院的先進(jìn)設(shè)備,許主任當(dāng)即檢查出雅佳不育的原因是由于感染,造成得雙側(cè)輸卵管粘連,受精卵堵塞導(dǎo)致不孕。

      許主任決定采用中西醫(yī)結(jié)合的方式,為雅佳進(jìn)行身體調(diào)節(jié),通過(guò)中藥的作用為其提供一定的供養(yǎng)。在這之后,醫(yī)院采用三鏡一絲聯(lián)合輸卵管介入復(fù)通術(shù)為雅佳進(jìn)行了輸卵管復(fù)通術(shù)。治療效果很樂(lè)觀,終于,雅佳在半年后成功懷上了一個(gè)健康的寶寶。

      附件包塊見(jiàn)于附件炎,在卵巢腫瘤或囊腫,卵巢囊腫早期并無(wú)明顯的表現(xiàn),隨著囊瘤的生長(zhǎng),患者才會(huì)有所感覺(jué),比如:以前規(guī)律的月經(jīng)變得完全沒(méi)有規(guī)律,并開(kāi)始感覺(jué)腹脹不舒服,按壓腹部時(shí)發(fā)現(xiàn)腹內(nèi)有腫物,囊腫變大,還會(huì)擠壓膀胱導(dǎo)致尿頻或排尿困難。這時(shí)必須手術(shù)把囊腫切除。

      ————家住東莞市中堂鎮(zhèn)的劉女士,在中堂經(jīng)營(yíng)服裝生意,2004年38歲的劉女士被查出患有多發(fā)性子宮肌瘤,因肌瘤過(guò)大、過(guò)多,根據(jù)醫(yī)生的建議,劉女士接受了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的子宮次全切開(kāi)腹手術(shù)。

      整個(gè)手術(shù)做了3個(gè)多小時(shí),從手術(shù)室出來(lái)的劉女士面色蒼白,憔悴之極,術(shù)后醒來(lái),麻醉勁早過(guò)了,劉女士感到腹部鉆心的疼痛。她立刻意識(shí)到,這次手術(shù)讓她失去了寶貴的子宮,還在腹部留下了永遠(yuǎn)也抹不去的疤痕。術(shù)后折騰了近一個(gè)月才好。

      術(shù)后的第二年劉女士在做年檢時(shí)又被查出盆腔右側(cè)附件有一個(gè)包塊,大小約3.8*3.0cm.還沒(méi)有從上次開(kāi)腹手術(shù)的陰影中走出來(lái),又被告知需要再做開(kāi)腹手術(shù),她絕對(duì)不愿意接受。在家人的勸說(shuō)下,劉女士只答應(yīng)定期做檢查。就這樣一拖拖了5年,5年里包塊不斷變大,原來(lái)只有一側(cè)長(zhǎng)有包塊,現(xiàn)在對(duì)側(cè)也長(zhǎng)出來(lái)一個(gè)。而且增長(zhǎng)驚人,這對(duì)“兄弟包塊”,時(shí)刻威脅著劉女士的健康和生命。

      2010年6月劉女士的病情加重了,腹部疼痛難忍,硬硬的包塊手摸感明顯,小便無(wú)法排出,膀胱腹痛不已。在家人的再三勸說(shuō)下。張女士選擇了艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院的腹腔鏡手術(shù)。劉女士在家人的陪同下來(lái)到了我院,我院微創(chuàng)診療中心彭曉慶院長(zhǎng)為她做了當(dāng)前國(guó)內(nèi)最選進(jìn)的腹腔鏡探查術(shù),探查結(jié)果顯示左側(cè)包塊大到4.6*6.0cm,右側(cè)包塊大到7.0*6.2cm,如皮球一般。這么大的附件包塊,連彭院長(zhǎng)這做了上千例手術(shù)的主任醫(yī)師都很少遇見(jiàn)。手術(shù)難度確定存在,包塊很大,盆腔粘連也非常嚴(yán)重,估計(jì)是上一次手術(shù)留下了后遺癥,但是這樣的手術(shù)我們還是很有經(jīng)驗(yàn)的。彭院長(zhǎng)以科學(xué)的態(tài)度將病情如實(shí)相告劉女士。

      手術(shù)簽字時(shí)劉女士還是有些擔(dān)心的,萬(wàn)一手術(shù)時(shí),你們發(fā)現(xiàn)做不了了,就趕緊停止,我是堅(jiān)決不再接受開(kāi)腹手術(shù)的,彭院長(zhǎng)知道,打消患者 擔(dān)心,最有效的辦法就是用結(jié)果來(lái)證明。

      安靜的手術(shù)室里,彭院長(zhǎng)熟練的操作著腹腔鏡,透過(guò)可視化系統(tǒng),可清晰觀察到患者整個(gè)腹腔的情況,這也正是腹腔鏡的神奇之一,不像開(kāi)腹手術(shù),只能用肉眼觀察腹部打開(kāi)的空間,視野狹小。

      劉女士的情況有些特殊,大網(wǎng)膜和腹壁粘連得死死的。像織了一道厚厚密密的蜘蛛網(wǎng),必須突破這層網(wǎng)才能拿掉包塊。憑借精湛的手術(shù)技巧,彭院長(zhǎng)一層一層的把粘連的部位剝離開(kāi),終于使大附件顯露出來(lái)。原來(lái)包塊是未破裂的卵泡形成的,卵泡與大網(wǎng)膜、腸道粘成一團(tuán),彭院長(zhǎng)很輕松地拿掉了這兩個(gè)包塊。同時(shí)劉女士的輸卵管積水嚴(yán)重的問(wèn)題,也被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并做了相關(guān)處理,最后,彭院長(zhǎng)在劉女士腹部3mm的微創(chuàng)口貼上兩個(gè)創(chuàng)可貼,一個(gè)小時(shí)的手術(shù)宣告成功。

      醒來(lái)后的劉女士沒(méi)有感到任何不適,摸著肚皮上的創(chuàng)可貼,她驚奇不已,得知自己一臺(tái)手術(shù)解決了盆腔粘連,附件包塊,輸卵管積水三大問(wèn)題,連連稱(chēng)贊!當(dāng)天劉女士就能下床活動(dòng),正常進(jìn)食。5天后劉女士出院了,出院后,劉女士為了感謝彭院長(zhǎng),親自送來(lái)了錦旗,并連連稱(chēng)贊她技術(shù)好。后面還先后介紹了幾個(gè)生意上的伙伴來(lái)艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院接受微創(chuàng)治療。這位女老板與艾瑪結(jié)下了美好的情緣!

      第四篇:履歷分析的介紹

      履歷分析什么是履歷分析履歷分析技術(shù)的主要特點(diǎn)履歷分析的意義履歷分析技術(shù)的主要方法如何用履歷分析技術(shù)評(píng)估人才

      什么是履歷分析

      履歷分析又稱(chēng)資歷評(píng)價(jià)技術(shù),是通過(guò)對(duì)評(píng)價(jià)者的個(gè)人背景、工作與生活經(jīng)歷進(jìn)行分析,來(lái)判斷其對(duì)未來(lái)崗位適應(yīng)性的一種人才評(píng)估方法,是相對(duì)獨(dú)立于心理測(cè)試技術(shù)、評(píng)價(jià)中心技術(shù)的一種獨(dú)立的人才評(píng)估技術(shù)。近年來(lái)這一方式越來(lái)越受到人力資源管理部門(mén)的重視,被廣泛地用于人員選拔等人力資源管理活動(dòng)中。使用個(gè)人履歷資料,既可以用于初審個(gè)人簡(jiǎn)歷,迅速排除明顯不合格的人員,也可以根據(jù)與工作要求相關(guān)性的高低,事先確定履歷中各項(xiàng)內(nèi)容的權(quán)重,把申請(qǐng)人各項(xiàng)得分相加得總分,根據(jù)總分確定選擇決策。

      研究結(jié)果表明,履歷分析對(duì)申請(qǐng)人今后的工作表現(xiàn)有一定的預(yù)測(cè)效果,個(gè)體的過(guò)去總是能從某種程度上表明他的未來(lái)。這種方法用于人員測(cè)評(píng)的優(yōu)點(diǎn)是較為客觀,而且低成本,但也存在幾方面的問(wèn)題,比如:履歷填寫(xiě)的真實(shí)性問(wèn)題;履歷分析的預(yù)測(cè)效度隨著時(shí)間的推進(jìn)會(huì)越來(lái)越低;履歷項(xiàng)目分?jǐn)?shù)的設(shè)計(jì)是純實(shí)證性的,除了統(tǒng)計(jì)數(shù)字外,缺乏合乎邏輯的解釋原理。

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      履歷分析技術(shù)的主要特點(diǎn)

      履歷分析技術(shù)作為一種評(píng)價(jià)手段,與傳統(tǒng)的人事選拔方法不同,具有自己明顯的特點(diǎn)。

      1.依據(jù)的真實(shí)性

      履歷分析技術(shù)是以應(yīng)試者個(gè)人過(guò)去的經(jīng)歷作為評(píng)價(jià)依據(jù)來(lái)分析、預(yù)測(cè)其未來(lái)的職務(wù)行為傾向或成就,這種經(jīng)歷通常是可以核實(shí)的。

      2.評(píng)價(jià)的普遍性

      履歷分析的結(jié)果與應(yīng)試者的多種行為(效標(biāo))之間往往有較大的關(guān)聯(lián)性,如工作績(jī)效、出勤率等等,因而可以用于對(duì)應(yīng)試者行為的多維預(yù)測(cè)。

      3.評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性

      履歷分析方法技術(shù)是通過(guò)應(yīng)試者過(guò)去的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)來(lái)預(yù)測(cè)其未來(lái)的表現(xiàn),其方法論原則體現(xiàn)的是整體主義和歷史主義,是一種全面的系統(tǒng)的評(píng)價(jià)技術(shù)。

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      履歷分析的意義

      履歷分析是近年來(lái)才被采用的測(cè)評(píng)新技術(shù),但其一經(jīng)采用就在人才招聘選拔中起到十分重要的作用,其意義在于:

      (1)能夠得到履歷定量分析成績(jī),(2)實(shí)現(xiàn)了測(cè)評(píng)的職位區(qū)分;

      (3)有效利用了應(yīng)聘者各種重要的履歷信息,對(duì)資格審查合格的入圍者進(jìn)行區(qū)分,使測(cè)評(píng)選拔更加科學(xué)合理。

      在進(jìn)行職位調(diào)研分析基礎(chǔ)上,按照職位要求,對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、受訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)和相關(guān)工作背景等進(jìn)行細(xì)致定量分析,并得出其履歷崗位匹配系數(shù)β。

      履歷分析的結(jié)果可作為一項(xiàng)測(cè)評(píng)成績(jī)記入總分,也可作為其他測(cè)評(píng)成績(jī)的職位和履歷修正。如,某一崗位的招聘選拔在報(bào)名人數(shù)較多的情況下,首先按照履歷分析得分排序淘汰部分人員,這樣就可以降低測(cè)評(píng)選拔成本。其余人員可用履歷崗位匹配系數(shù)β對(duì)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)總分進(jìn)行修正后作為最終成績(jī)。

      一份設(shè)計(jì)良好的應(yīng)聘履歷登記表可以提供很多有用的信息,對(duì)登記表進(jìn)行分析有很高的預(yù)測(cè)效度。所以,履歷分析在人才測(cè)評(píng)體系中占有著重要的地位,履歷分析技術(shù)的推廣對(duì)完善人才評(píng)價(jià)體系具有重大意義。

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      履歷分析技術(shù)的主要方法

      1、履歷分析項(xiàng)目的篩選和權(quán)重確定

      履歷表項(xiàng)目的個(gè)數(shù)從現(xiàn)有的調(diào)查情況來(lái)看,15—800個(gè)不等。但均包括兩部分的內(nèi)容,一部分是測(cè)評(píng)者能夠核實(shí)的項(xiàng)目,例如家庭住址、家庭情況、工齡、學(xué)歷、年齡等等;另一部分則是不能核實(shí)的項(xiàng)目,例如述職報(bào)告、自我工作小結(jié)等。

      履歷分析項(xiàng)目的篩選依據(jù)是職務(wù)分析及崗位描述。在確定履歷分析項(xiàng)目和權(quán)重前必須對(duì)被評(píng)價(jià)對(duì)象的擬任崗位進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的分析,以系統(tǒng)、全面地確定該工作崗位對(duì)人員各方面的能力和素質(zhì)(如學(xué)歷、技能、資歷、品質(zhì)等)的基本要求。履歷表的項(xiàng)目數(shù)量需要根據(jù)擬任崗位的特點(diǎn)和評(píng)價(jià)需要而定。用于國(guó)家主要安全部門(mén)的履歷分析表可能會(huì)包括數(shù)百個(gè)項(xiàng)目,而一般的簡(jiǎn)單勞動(dòng)崗位則可能只需要幾個(gè)或十幾個(gè)項(xiàng)目。

      權(quán)重確定依據(jù)是項(xiàng)目?jī)?nèi)容與未來(lái)崗位要求及工作績(jī)效的相關(guān)程度。在履歷表的項(xiàng)目中,與擬任崗位有關(guān)的項(xiàng)目應(yīng)賦予較大的權(quán)重。例如,通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)大專(zhuān)以上學(xué)歷的人80%有優(yōu)秀的工作表現(xiàn),而低學(xué)歷的人只有40%的人有優(yōu)秀的工作表現(xiàn)。在履歷表的加權(quán)設(shè)計(jì)中,就可以為高學(xué)歷的人記80分,為低學(xué)歷的人記40分。

      履歷分析項(xiàng)目的篩選應(yīng)該依所要填充的工作崗位的不同而變化。在確定履歷分析的項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí),還要注意評(píng)價(jià)項(xiàng)目的可檢驗(yàn)性。不可檢驗(yàn)的項(xiàng)目或可檢驗(yàn)程度低的項(xiàng)目對(duì)于履歷分析來(lái)說(shuō),其效用將大打折扣。是i2、設(shè)計(jì)加權(quán)履歷表

      履歷分析的主要工具是加權(quán)履歷表。

      用于領(lǐng)導(dǎo)人才履歷分析的加權(quán)履歷表通常由以下三個(gè)方面的項(xiàng)目構(gòu)成。

      (1)個(gè)人基本情況

      主要包括:姓名、性別、出生年月、民族、教育程度、政治面貌、宗教信仰、主要家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、婚姻與本人健康狀況等等。

      (2)個(gè)人經(jīng)歷

      這是履歷表的重點(diǎn)部分。用于資歷評(píng)價(jià)的履歷表必須對(duì)如何填好個(gè)人經(jīng)歷做出具體、明確的說(shuō)明。如:。個(gè)人經(jīng)歷從何時(shí)填起,時(shí)間間隔如何確定,經(jīng)歷中是否應(yīng)包括職務(wù)情況的說(shuō)明、證明人姓名、職業(yè)和聯(lián)系方式等。

      (3)個(gè)人歷史和政治表現(xiàn)情況

      這一方面的構(gòu)成包括何時(shí)、何地、何故受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)或處分,個(gè)人在歷次政治運(yùn)動(dòng)中的表現(xiàn),個(gè)人有無(wú)重大歷史問(wèn)題,目前的工作與表現(xiàn)情況,有無(wú)需要特別說(shuō)明的問(wèn)題等等。

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      如何用履歷分析技術(shù)評(píng)估人才

      一般而言,履歷登記表主要包含三大類(lèi)項(xiàng)目:

      第一類(lèi):A為基本情況。這類(lèi)情況包括:姓名、性別、出生年月、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、婚姻狀況。當(dāng)應(yīng)聘者的能力情況相同且應(yīng)聘人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),基本情況中的某些項(xiàng)目會(huì)成為次級(jí)的優(yōu)先錄用標(biāo)準(zhǔn),成為履歷評(píng)價(jià)中的加分項(xiàng)目。對(duì)此,不同的企業(yè)會(huì)有不同的加分標(biāo)準(zhǔn)。

      第二類(lèi):B為知識(shí)與工作能力。這類(lèi)情況主要通過(guò)個(gè)人受教育情況和職業(yè)經(jīng)歷、接受職業(yè)培訓(xùn)情況來(lái)進(jìn)行判斷。

      第三類(lèi):C為家庭與社會(huì)關(guān)系。家庭與社會(huì)關(guān)系情況可以作為評(píng)估個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)的參考背景;員工管理工作也需要對(duì)其家庭與社會(huì)關(guān)系背景有所了解。第四類(lèi):D為人品。這類(lèi)信息主要從過(guò)去的工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況和離職原因來(lái)進(jìn)行判斷。

      履歷評(píng)估的評(píng)估公式為:

      P1=(A×B×C×D)…(乘法公式)

      或P2=(A+B+C+D)/4(加法公式)

      或P3=[(A+B+C)/3×D]。(混合公式)’

      其中P1、P2、P3為錄取概率,A為個(gè)人基本情況得分,B為個(gè)人知識(shí)與工作能力得分,C為個(gè)人家庭與社會(huì)關(guān)系得分,D為個(gè)人人品得分。P1、P2、P3、A、B、C、D的值域?yàn)?—100。

      當(dāng)應(yīng)聘者的P1、P2、P3落在招聘計(jì)劃比例中時(shí)方可考慮錄用。

      上述三個(gè)公式中:

      乘法公式是一個(gè)最嚴(yán)格的評(píng)價(jià)公式。這種評(píng)估方法意味著,一旦被試的某一項(xiàng)得分為零,則錄取概率立即變?yōu)榱?。這一評(píng)價(jià)公式意味著被試必須全面地均衡發(fā)展。當(dāng)一種崗位對(duì)人品和能力的要求都很高時(shí),如要害部門(mén)用人,履歷評(píng)價(jià)應(yīng)該采用這個(gè)評(píng)價(jià)公式。

      加法公式是一個(gè)相對(duì)寬松的公式。這種評(píng)估方法意味著能夠容忍被試者在某方面的缺陷。即使有一項(xiàng)或幾項(xiàng)分值較低,也會(huì)有一定的分?jǐn)?shù),不像乘法公式那樣把人“一棍子打死”。當(dāng)一個(gè)組織的管理比較規(guī)范,應(yīng)聘崗位的重要性一般時(shí),可以用這個(gè)公式選人。按這個(gè)公式選人,體現(xiàn)的是“每個(gè)人都有可用之處”的用人理念。

      混合公式兼顧了乘法公式的嚴(yán)格和加法公式的寬松,同時(shí)授予了“人品”分的“一票否決權(quán)”。這是目前絕大多數(shù)公司的用人理念。即:能力差不要緊,以后可以給予培養(yǎng)的機(jī)會(huì);但人品不好的人士萬(wàn)萬(wàn)不可錄用。

      第五篇:培訓(xùn)專(zhuān)家介紹

      職業(yè)行政管理訓(xùn)練專(zhuān)家,清華大學(xué)客座教授,NQA(英國(guó)國(guó)家質(zhì)量保證有限公司),SNQA(上海恩可埃認(rèn)證有限公司),BCC(北京新世紀(jì)認(rèn)證有限公司)特種行業(yè)審核組人力資源管理技術(shù)專(zhuān)家。

      1998年開(kāi)始專(zhuān)職從事培訓(xùn)與咨詢(xún)工作,對(duì)中國(guó)企業(yè)的管理現(xiàn)狀及其解決方案有深入思考和獨(dú)到見(jiàn)解,擅長(zhǎng)于組織變革、執(zhí)行力、精細(xì)化管理、企業(yè)行政體系構(gòu)建、職業(yè)化訓(xùn)練及通用管理等領(lǐng)域。其授課特色是從國(guó)內(nèi)企業(yè)所面臨的實(shí)際問(wèn)題出發(fā),通過(guò)各種典型案例的講解和分析,以及模擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境的操作演練,能夠有效針對(duì)客戶的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)?cè)\斷,提供咨詢(xún)式培訓(xùn),系統(tǒng)提升企業(yè)解決問(wèn)題的能力和實(shí)施操作水平。

      培訓(xùn)及輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)包括:富士康、中興通訊、深圳國(guó)際控股、東風(fēng)汽車(chē)、浙江聯(lián)通、深圳電信、云南電信、南方電網(wǎng)、斯德寶電器(德資)、廣州立白集團(tuán)、桂林市委組織部、喜之朗集團(tuán)、正大康地集團(tuán)、蛇口集裝箱碼頭有限公司、深圳水務(wù)集團(tuán)、聯(lián)合船舶、三九集團(tuán)、中國(guó)寶安集團(tuán)、中石油、長(zhǎng)城證券、深圳航空公司、金碟軟件、華潤(rùn)(深圳)、中國(guó)海外集團(tuán)、中鐵快運(yùn)、中海石油等。

      林恩女士,著名人力資源管理專(zhuān)家、培訓(xùn)專(zhuān)家。

      高級(jí)培訓(xùn)師,擁有十年職業(yè)培訓(xùn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),曾任跨國(guó)集團(tuán)中國(guó)區(qū)的中方培訓(xùn)經(jīng)理、國(guó)內(nèi)某電子5強(qiáng)企業(yè)和世界500強(qiáng)之一的汽車(chē)制造企業(yè)的人力資源高級(jí)經(jīng)理,曾先后為順德美涂士、熊貓電子、中國(guó)電信、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)聯(lián)通、香港東旭涂料公司、廣東省公路建設(shè)公司等幾十家企業(yè)做過(guò)咨詢(xún)和內(nèi)訓(xùn)。所授課程:以績(jī)效為導(dǎo)向的考核制度、TTT講師培訓(xùn)、人力資源管理策略、目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)秘書(shū)/助理和行政人員技能發(fā)展、商務(wù)文書(shū)寫(xiě)作、非人力資源主管和人力資源培訓(xùn)、高績(jī)效主管訓(xùn)練、員工教育培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃、員工招募、面談與甄選技巧、薪酬福利與獎(jiǎng)金管理等,參加過(guò)林老師本課程的學(xué)員來(lái)自于:廣東雅倩化妝品、中信度假村酒店、順德順威電器、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)聯(lián)通、諾基亞、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車(chē)公司、康大集團(tuán)、可口可樂(lè)、平安保險(xiǎn)、基美電子(蘇州)有限公司、TCL、廈新電子、航新電子、華凌電器、萬(wàn)和電器、海爾電器、美的集團(tuán)、白云電器、鴻智電器、平安保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行

      匡曄先生,工商管理碩士,現(xiàn)為廣州北鳴咨詢(xún)公司執(zhí)行董事,實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家。曾任跨國(guó)公司市場(chǎng)部經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān),培訓(xùn)總監(jiān);有超過(guò)12年的營(yíng)銷(xiāo)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在課程中穿插大量的游戲和模擬練習(xí),使學(xué)員在快樂(lè)學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟新的思考模式,掌握全新的理念及技巧。授課風(fēng)格活潑幽默,課堂氣氛活躍,培訓(xùn)效果滿意率保持90%以上。曾接受培訓(xùn)及咨詢(xún)的部分企業(yè):卡弗蘭櫥具、順德移動(dòng)、21CN、廣州信誠(chéng)人壽、上海平安保險(xiǎn)、廣州施耐德、東莞德生集團(tuán)、廣東惠浦電子、深圳用友軟件、香港銀禧集團(tuán)、深圳萬(wàn)科地產(chǎn)、開(kāi)平霍尼威爾、美國(guó)電話電報(bào)廣州分公司、中山電信、海南可口可樂(lè)公司、美的商用空調(diào)、深圳莫尼卡-美能達(dá)商用科技、上海通用電器(GE)公司等等。

      匡老師主講課程:

      《金牌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造及銷(xiāo)售人員激勵(lì)考核寶典》、《電話溝通技巧》、《顧客滿意與異議投訴處理》、《顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧》、《客服中心接線員電話溝通技巧》、《企業(yè)新進(jìn)員工培訓(xùn)》、《前臺(tái)、助理接待專(zhuān)業(yè)化訓(xùn)練》、《贏世界—卓越銷(xiāo)售技能特訓(xùn)》、《商務(wù)禮儀課程》、《雙贏溝通技巧》、《五星客戶服務(wù)技巧》、《銷(xiāo)售綜合技能提升》、《專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧》、《卓越的客戶服務(wù)與管理》等。

      李革增(負(fù)責(zé)深圳地區(qū)的授課)眾人行高級(jí)培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專(zhuān)家;清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘培訓(xùn)講師;深圳管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)管理專(zhuān)家;外商投資協(xié)會(huì)培訓(xùn)專(zhuān)家;中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)顧問(wèn);香港光華管理學(xué)院客座教授;美國(guó)AITA認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師;歐洲SKP機(jī)構(gòu)高級(jí)管理顧問(wèn);企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)講師;多年從事企業(yè)高層管理與咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),在德隆集團(tuán)、深高速、美國(guó)“MOTHERS”、眾人行管理咨詢(xún)等大型集團(tuán)公司及管理顧問(wèn)公司歷任培訓(xùn)經(jīng)理、行政總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位。對(duì)企業(yè)管理、客戶服務(wù)、品牌管理、企業(yè)文化等具有良好的培訓(xùn)與咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn);不僅具有深厚的理論知識(shí),而且具備豐富的實(shí)踐操作能力;注重對(duì)企業(yè)管理問(wèn)題的分析和解決、講求實(shí)效性和適用性。擅長(zhǎng)課程:《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證》、《企業(yè)中層經(jīng)理綜合管理技能培訓(xùn)》《高級(jí)秘書(shū)職業(yè)化培訓(xùn)》、《如何成為優(yōu)秀員工》、《管理溝通與工作協(xié)調(diào)技巧》培訓(xùn)特色:以互動(dòng)、情景式培訓(xùn)見(jiàn)長(zhǎng),注重受訓(xùn)人員的感悟及參與,培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),通過(guò)各種實(shí)際案例及管理游戲等方式充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)熱情。培訓(xùn)或咨詢(xún)的企業(yè):中國(guó)電信、青島中化集團(tuán)、中石油、桑菲通訊、奧林巴斯、廈門(mén)航空、蘇州三星電子、廣東移動(dòng)、蛇口南順面粉、三洋機(jī)電、啟明星晨、聯(lián)邦快遞、柯尼卡美能達(dá)、中信物業(yè)、信統(tǒng)光電、天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、南孚電池、朗寧通信、航嘉電源、TCL集團(tuán)、海歐衛(wèi)浴、江鈴汽車(chē)、友邦保險(xiǎn)、中電集團(tuán)、海南馬自達(dá)、壹時(shí)代傳媒、創(chuàng)維集團(tuán)、浙江金洲集團(tuán)、長(zhǎng)亮科技、聯(lián)泰集團(tuán)、飛利浦中國(guó)、科洋數(shù)碼、佛山海納川藥業(yè)、南太集團(tuán)、神龍汽車(chē)、中國(guó)石油、寧波新峰電器、威海北洋電氣集團(tuán)、和紀(jì)黃埔中藥、河北熱電、中集集裝箱、三鑫股份、中信集團(tuán)、華帝股份、美的家電、中海集團(tuán)、飛利浦半導(dǎo)體、中國(guó)電子總公司、廣西電力、上海浦東發(fā)展銀行、建設(shè)銀行福建支行、中國(guó)網(wǎng)通、北京首都機(jī)場(chǎng)、西門(mén)子、歐普照明等。講師介紹—張譯文(負(fù)責(zé)上海地區(qū)的授課)眾人行管理咨詢(xún)專(zhuān)家、高級(jí)培訓(xùn)師;西安交通大學(xué)&澳洲格林威治大學(xué)MBA;美國(guó)PPT國(guó)際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師;多年在內(nèi)外資企業(yè)從事企業(yè)高層管理與咨詢(xún)工作。曾服務(wù)過(guò)的企業(yè)有英國(guó)STI咨詢(xún)管理機(jī)構(gòu)、香港康龍實(shí)業(yè)、美國(guó)三立集團(tuán)、美國(guó)ASHER機(jī)構(gòu)等大型集團(tuán)公司及管理顧問(wèn)公司歷任總經(jīng)理、行政總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理等職務(wù)。對(duì)企業(yè)行政管理、商務(wù)禮儀、商務(wù)接待與宴請(qǐng)等工作具有深入的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),善于借鑒國(guó)外優(yōu)秀的管理理論與國(guó)內(nèi)實(shí)際管理融會(huì)貫通。主講課程:《高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練》《商務(wù)禮儀》《會(huì)議績(jī)效管理》《商務(wù)接待與宴請(qǐng)》課程特色:以啟發(fā)、案例分析、行動(dòng)學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流等多元化的方式讓受訓(xùn)人員積極參與,從而在互動(dòng)中得到提升;培訓(xùn)語(yǔ)言精練、生動(dòng)活潑、內(nèi)容充實(shí)、注重學(xué)員對(duì)技能運(yùn)用能力的提升。咨詢(xún)培訓(xùn)的企業(yè):羅安集團(tuán)、新維大股份集團(tuán)、新源陶瓷集團(tuán)、佛陶集團(tuán)、梧州聯(lián)通公司、南油集團(tuán)、蘇州紅豆集團(tuán)、元意家具、北京東陽(yáng)熱能集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、利達(dá)貿(mào)易、惠靈通通訊公司、南粵數(shù)據(jù)通信公司、富士康、航嘉機(jī)構(gòu)、家富富橋集團(tuán)、廈門(mén)開(kāi)發(fā)區(qū)地產(chǎn)公司、招商置業(yè)、西安利寶生態(tài)集團(tuán)、陜西天人有機(jī)股份公司、德寶國(guó)際、河南電力、福州紅河紅木家具、美國(guó)三立集團(tuán)、ACE機(jī)構(gòu)等

      劉巍女士

      BESTWAY高級(jí)講師,澳大利亞國(guó)家培訓(xùn)局認(rèn)證的國(guó)際高級(jí)培訓(xùn)師。上海市緊缺人才辦公室認(rèn)證的高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師。2001年被國(guó)際錦江集團(tuán)聘為上海APEC會(huì)務(wù)人員禮儀培訓(xùn)師?!禠UCI》時(shí)尚雜志,《中外首飾時(shí)尚》雜志禮儀專(zhuān)欄特約撰稿人。擔(dān)任上海電視臺(tái)《生活時(shí)尚》頻道“萬(wàn)千風(fēng)情”節(jié)目的禮儀嘉賓,受靳羽西女士的邀請(qǐng),協(xié)同進(jìn)行《國(guó)際商務(wù)禮儀》課程的培訓(xùn)。曾經(jīng)與李谷

      一、王剛、宋祖英、彭麗媛等著名藝術(shù)家進(jìn)行合作演出,并擔(dān)任大型文藝晚會(huì)藝術(shù)助理指導(dǎo)。專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域

      主要講授商務(wù)助理與秘書(shū)技能、商務(wù)禮儀等方面課程。服務(wù)企業(yè)

      愛(ài)普生(中國(guó))、蘭蔻(中國(guó))、艾默生網(wǎng)絡(luò)能源、中國(guó)東方航空、寶鋼股份、協(xié)鑫(集團(tuán))、中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、浙江杭蕭鋼構(gòu)、華能?chē)?guó)際電力、上海歐華學(xué)院、上海交大奧杰學(xué)院、交大昂立教育基地、上海市勞動(dòng)局培訓(xùn)中心、上海光大國(guó)際會(huì)展中心、中國(guó)海洋石油、華東電力、“樂(lè)購(gòu)”連鎖超市、上海浦東國(guó)際集裝箱碼頭、中國(guó)聯(lián)通、富國(guó)基金、東吳證券、盛融投資、中外運(yùn)-敦豪(蘇州)、上海微電子裝備、上海有線網(wǎng)絡(luò)、東電電子、歐美環(huán)保、麥格納唐納利、青島啤酒(上海)、新錦江賓館、國(guó)際和平飯店、中國(guó)銀行、杭州西子奧的斯電梯、日立(中國(guó))、富士通(中國(guó))信息系統(tǒng)、UFJ銀行(中國(guó))、JVC(中國(guó))、嘉華(中國(guó))投資公司、上海錦江集團(tuán)、上海震旦集團(tuán)、上海家化集團(tuán)、上海東匯集團(tuán)、均瑤集團(tuán)、橫店集團(tuán)、佳通集團(tuán)、正新橡膠、大眾汽車(chē)、中國(guó)人壽保險(xiǎn)。

      歐陽(yáng)少波 教育背景:

      北京大學(xué) 工商管理碩士 工作經(jīng)歷:

      曾任職于華為、EATON、艾默生電氣、微軟(中國(guó))有限公司、IBM公司等

      500強(qiáng)企業(yè)的工作背景、對(duì)不同企業(yè)的深入咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)縝密的思維體系給學(xué)員專(zhuān)業(yè)的提升

      專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:行政統(tǒng)籌管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程與制度、人力資源管理等 授課風(fēng)格:

      前沿的理念、綜合各個(gè)管理大師的觀點(diǎn)、系統(tǒng)的方法,大量的案例互動(dòng),力求做到觀念、思維和行為的改變 部分咨詢(xún)與培訓(xùn)客戶:

      中國(guó)電信烏魯木齊分公司、中國(guó)電信增值運(yùn)營(yíng)中心、中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)管理中心、中石油華北油田鋼管公司、中國(guó)石油西南銷(xiāo)售公司、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、格力電器、上海豫園、東方日升、新奧燃?xì)饪毓?、敏華控股、鋒威硅業(yè)、江西煤炭集團(tuán)、江西藍(lán)天駕校、貞元集團(tuán)、鄂爾多斯集團(tuán)公司、俏江南、金健米業(yè)等 核心課程:

      《管理者與績(jī)效管理》

      《制度管理與設(shè)計(jì)》 《行政統(tǒng)籌管理》 等 著作及媒體:

      《MBA面試指南》 機(jī)械工業(yè)出版社

      《在職研究生入學(xué)考試邏輯輔導(dǎo)教材》清華大學(xué)出版社

      《MBA邏輯》 水利出版社

      何瀾女士

      國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家、培訓(xùn)專(zhuān)家、職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力訓(xùn)練專(zhuān)家; 經(jīng)歷與現(xiàn)職:

      曾擔(dān)任浙大網(wǎng)新(上市公司)總裁助理、浙江正元數(shù)據(jù)公司獨(dú)立董事、浙江省中小企業(yè)局創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心主任等高管職務(wù)。華東師大心理學(xué)碩士;浙江培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng);浙江大學(xué)求是研究院高級(jí)講師、首席人才測(cè)評(píng)師;清華大學(xué)職教中心特邀講師;中國(guó)管理研究院金融企業(yè)研究所副所長(zhǎng)。簡(jiǎn)要介紹:

      何老師擁有十多年的企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),巧妙運(yùn)用心理學(xué)與各種人才測(cè)評(píng)技術(shù)巧妙融入課程,將知名企業(yè)實(shí)際工作中的眾多典型案例與課程內(nèi)容相結(jié)合,深入淺出,通俗易懂,而且容易掌握和操作;講課富有激情,課堂氣氛活躍,互動(dòng)與案例研討有效運(yùn)用,因而深受學(xué)員歡迎。

      何老師培訓(xùn)課程條理清晰,層次分明,實(shí)用性強(qiáng),能帶給學(xué)員先進(jìn)管理方法和理念的巨大沖擊,使學(xué)員可以迅速地將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作技能。用互動(dòng)、體驗(yàn)、講評(píng)等授課方式,讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中練,達(dá)到學(xué)以致用 品牌課程:

      《員工職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力綜合訓(xùn)練》 《優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)實(shí)務(wù)》 《企業(yè)行政統(tǒng)籌管理實(shí)務(wù)》

      《專(zhuān)業(yè)秘書(shū)/助理和行政人員技能發(fā)展》 《高效會(huì)議管理技巧》 《情緒管理與心理解壓》 榮譽(yù)客戶: 中國(guó)銀行、工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行、中國(guó)移動(dòng)、江蘇移動(dòng)、上海電信、萬(wàn)事利集團(tuán)、百誠(chéng)集團(tuán)、新和成控股、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、云南煙草、杭州地鐵、杭州鐵路、龍盛集團(tuán)、三花集團(tuán)、浙江省商業(yè)集團(tuán)、萬(wàn)事利集團(tuán)、、葛蘭素史克(中國(guó))、菲達(dá)環(huán)保、豐島控股集團(tuán)、新安化工、臺(tái)山核電、海亮集團(tuán)、可口可樂(lè)、西門(mén)子、NEC、諾基亞、神州數(shù)碼、日立、美的、安泰科技股份、深圳茂碩電子科技、塔里木油田分公司、朗格森(西安)電子、廣東高新興通信有限公司、無(wú)錫市格蘭德貿(mào)易、格爾木西飛自動(dòng)化、山西杰通通信技術(shù)、重慶利安電力建設(shè)工程、上海燁瑪電子儀器等,多年人力資源管理實(shí)踐及培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)歷使其在人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理者技能提升等多個(gè)領(lǐng)域有著獨(dú)到的見(jiàn)解和深入研究。目前接受過(guò)其培訓(xùn)和輔導(dǎo)的學(xué)員逾萬(wàn)人,企業(yè)上千家。

      敦平老師

      百喬羅管理培訓(xùn)專(zhuān)家

      秘書(shū)協(xié)會(huì)首席顧問(wèn)及最受學(xué)員喜愛(ài)的高級(jí)培訓(xùn)師

      富士康“通用管理課程”“人力資源系列課程”特聘講師 經(jīng)歷與風(fēng)格

      敦平老師是一位深圳民企的優(yōu)秀高層管理者,在企業(yè)受大環(huán)境影響,許多企業(yè)遇到危機(jī),敦平老師臨危授命企業(yè)高管,在企業(yè)資金短缺,市場(chǎng)份額減少的情況下,用切合企業(yè)實(shí)際的管理方式和科學(xué)的管理方法,幫助了多家民企度過(guò)難關(guān)。由于敦平老師在企業(yè)任老總職務(wù)外,一直在企業(yè)扮演著老板的高級(jí)秘書(shū)角色,培養(yǎng)出一批批五星級(jí)秘書(shū)/助理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的企業(yè)操作實(shí)踐能力和較好的理論功底,課程案例真實(shí)、鮮活且有實(shí)用性,更加貼近企業(yè)實(shí)際,贏得學(xué)員們的認(rèn)可。

      敦平老師有8年專(zhuān)職教師、2年咨詢(xún)顧問(wèn)、10年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)多個(gè)行業(yè)。根據(jù)多年的授課經(jīng)驗(yàn),通過(guò)對(duì)企業(yè)行政及管理人員的不斷培訓(xùn)、實(shí)踐、思考,尤其是與學(xué)員的互動(dòng),在探索中不斷完善和改進(jìn),逐步形成課堂上最吸引受訓(xùn)人員的是其典型案例分析、互動(dòng)研討感悟、精辟總結(jié)升華、實(shí)務(wù)操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式,使得有一定管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員產(chǎn)生豁然開(kāi)朗、耳目一新的感覺(jué)。培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。主打課程:

      《企業(yè)行政助理管理系列課程》 《職業(yè)化——成就事業(yè)秘書(shū)的金鑰匙》 《客戶服務(wù)與客戶投訴處理技巧?》 《商務(wù)公文協(xié)作》

      《董事秘書(shū),助理技能提升》 《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及培訓(xùn)體系建立》 部分培訓(xùn)過(guò)的企業(yè) 地產(chǎn)業(yè):勤誠(chéng)達(dá)國(guó)際控股集團(tuán)(房地產(chǎn));深圳泰富華地產(chǎn);長(zhǎng)城物業(yè);佛山萬(wàn)科物業(yè);東莞匯景地產(chǎn)貴陽(yáng)家喻地產(chǎn);廣東大航地產(chǎn);汕頭宜華地產(chǎn);成都樂(lè)安居地產(chǎn)、物業(yè);福建云頂?shù)禺a(chǎn);重慶華都地產(chǎn)??

      制造業(yè):富士康集團(tuán)(深圳、北京、天津);聯(lián)益達(dá)科技有限公司;方正微電子有限公司;

      臺(tái)資德愛(ài)電子;比克電池;深圳格瑞普電池;中諾電話;中宇元一數(shù)碼科技有限公司;深圳天基電氣;證通電子集團(tuán)、上海歐雅壁紙、深圳國(guó)立智能電力科技有限公司??

      其它:深圳公安系統(tǒng);深圳燃?xì)饧瘓F(tuán);深圳國(guó)通集團(tuán)、南方電網(wǎng)、浙江移動(dòng)通信;上海通用大興汽車(chē)集團(tuán);廣州匯豐鵬汽車(chē)4S店;深圳水務(wù)集團(tuán)、中海油、中國(guó)移動(dòng)保定分公司、北京中信證劵、山西晉商銀行、山西太原農(nóng)村信用社、中國(guó)企業(yè)大學(xué)(深圳市職業(yè)經(jīng)理);貴州家喻裝飾、成都農(nóng)業(yè)銀行;深圳職業(yè)訓(xùn)練學(xué)院;廣西北海旅游從業(yè)人員培訓(xùn)(酒店賓館、旅行社)??

      下載新塘艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院專(zhuān)家履歷介紹(合集5篇)word格式文檔
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