第一篇：衛(wèi)生院院長競聘演講稿

衛(wèi)生院院長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

大家好！

非常感謝局黨委對我過去工作的肯定和信任，使我有機(jī)會能站在這里參加宋洛衛(wèi)生院院長競聘活動，為此，我感到非常地高興！同時也借這個平臺向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同仁淺談一下我對新時期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作的認(rèn)識和看法，并學(xué)習(xí)各位競聘者的先進(jìn)思想和觀念。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)，是農(nóng)村“三級衛(wèi)生網(wǎng)”的中心環(huán)節(jié)，特別是在新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形勢下，成為為廣大農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的重要窗口。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，農(nóng)村居民的衛(wèi)生和健康意識不斷提高，基本醫(yī)療保障體系不斷完善，從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展提出了更高的要求。作為宋洛衛(wèi)生院的現(xiàn)任院長，就更需要以一個全新的工作思路來思考衛(wèi)生院的發(fā)展創(chuàng)新，同時以清醒的頭腦、敏銳的嗅覺來執(zhí)行新醫(yī)改的相關(guān)政策、方針。我從以下幾點發(fā)表一下自己的想法和思路：

一、科學(xué)發(fā)展、更新觀念。經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，患者對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平要求更高。以往，衛(wèi)生院都停留在強(qiáng)調(diào)自身建設(shè)的階段，尤其是注重硬件設(shè)施建設(shè)，忽略了衛(wèi)生人才的建設(shè)。新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形式下，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更多的注重于衛(wèi)生人才隊伍的建設(shè)，形

成“進(jìn)的來、留得住”的人才引進(jìn)模式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增添新鮮血液，補(bǔ)充活力，提高衛(wèi)生院的綜合醫(yī)療服務(wù)水平。

二、堅持林區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的總體思路，共謀醫(yī)院發(fā)展良策。做好優(yōu)勢科室，發(fā)揚(yáng)以小做大的思路，完善設(shè)備與人才不足之實際，共同協(xié)調(diào)。實行競爭上崗、擇優(yōu)選用，采取請進(jìn)送出的方針，全面提升本院的凝聚力和形象，同時改善就醫(yī)環(huán)境，使患者感覺到舒心的就醫(yī)條件。并把規(guī)章制度的執(zhí)行放到首位，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求。

三、抓住新醫(yī)改帶來的機(jī)遇，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革下，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。不能再像以前在醫(yī)院等著患者來開展醫(yī)療服務(wù)，而是要求我們主動深入到村組，主動的為老百姓提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、慢性病管理等十一項基本公共衛(wèi)生服務(wù)于一體的新型衛(wèi)生院服務(wù)模式。

我于1995年6月畢業(yè)于恩施醫(yī)專，長期在基層從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，在努力做好自己業(yè)務(wù)工作的同時，不斷加深自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè)。于2010年通過自修取得了長江大學(xué)本科文憑，并不斷通過思想政治學(xué)習(xí)，通過黨組織的考驗成為了一名共產(chǎn)黨員。今天能夠站在這里競聘宋洛衛(wèi)生院院長這個崗位，我覺得自身具備以下優(yōu)勢：

一、組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。1995年從學(xué)校畢業(yè)后，懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱，先后在陽日衛(wèi)生院、長坊衛(wèi)生所、宋洛衛(wèi)生院等基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加工作。參加工作以來，一直嚴(yán)格要求自己，積極要求進(jìn)步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進(jìn)取。

二、不斷學(xué)習(xí)，提高了自己的綜合水平。參加工作以來，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多次參加了全區(qū)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是擔(dān)任衛(wèi)生院院長職務(wù)后，先后多次參加了醫(yī)院管理培訓(xùn)班，使自己的管理能力不斷提高、完善。

三、多年的工作使我對宋洛鄉(xiāng)的情況比較了解。我在宋洛鄉(xiāng)工作已達(dá)十余年，多年在宋洛鄉(xiāng)基層工作和與老百姓的交往，使我更加明確老百姓需要什么，如何開展工作才能得到老百姓最大的支持，使國家的各項政策實施得到了事半功倍的效果。

四、能夠協(xié)調(diào)好與各單位的關(guān)系。在擔(dān)當(dāng)宋洛衛(wèi)生院院長職務(wù)的期間，經(jīng)歷了非典、甲型H1N1流感、手足口病等重大衛(wèi)生事件的考驗，能夠做好這些重大衛(wèi)生事件的防控工作，除了林區(qū)黨委政府的英明決策、衛(wèi)生局及疾控中心的合理安排部署和大力支持外，還得益于鄉(xiāng)黨委政府、二級單位、村衛(wèi)生室的鼎力支持。在開展各項重大衛(wèi)生事件防控中，我積極向鄉(xiāng)黨委政府爭取支持，與二級單位積極協(xié)調(diào)，積極組織村醫(yī)協(xié)助，才使全鄉(xiāng)未出現(xiàn)暴發(fā)疫情和重大公共衛(wèi)生事件，保證宋洛鄉(xiāng)的一方平安。

五、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，無重大醫(yī)療糾紛案件發(fā)生。擔(dān)任院長職務(wù)后，嚴(yán)格貫徹醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，完善相關(guān)醫(yī)療安全工作制度，定時開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療安全自查，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)技能，杜絕麻痹大意，在任期間無重大醫(yī)療安全事件發(fā)生。

六、能夠嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生局的各項政策和安排。在任期間，堅定不移的執(zhí)行衛(wèi)生局黨組的各項指示，能夠認(rèn)真的完成衛(wèi)生局安排的各項

工作任務(wù)，積極響應(yīng)衛(wèi)生局的號召，認(rèn)真搞好思想政治學(xué)習(xí)，全面提升衛(wèi)生院服務(wù)形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展是涉及黨的惠農(nóng)政策的重要環(huán)節(jié)，是農(nóng)村衛(wèi)生的重要組成部分。如果這次能夠得到局黨委的信任、同仁的支持，有幸擔(dān)任宋洛衛(wèi)生院院長職務(wù)的話，我將努力做好以下幾個方面的工作：

一、積極貫徹實施局黨委各項政策，認(rèn)真完成衛(wèi)生局安排的各項工作任務(wù)。本著“真抓實干，爭創(chuàng)一流”的工作思路，爭取使宋洛衛(wèi)生院的各項工作處在系統(tǒng)的前列。

二、帶好隊伍。不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，全面提高管理才能，使衛(wèi)生院上下形成一種合力。作為院長，將從自身做起，克己奉公，廉潔自律，做好表率，盡心為全鄉(xiāng)老百姓服務(wù)，為職工謀福利，調(diào)動全院職工做好本職工作，使全鄉(xiāng)老百姓真正得到實惠。

三、積極深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。認(rèn)真研究醫(yī)改文件，吃透實施細(xì)則，將醫(yī)改各項工作做深、做細(xì)，嚴(yán)格落實好基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項工作，將黨和政府對人民群眾的溫暖真正在全鄉(xiāng)人民身上得以體現(xiàn)。

四、加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平建設(shè)。采取“送出去、請進(jìn)來”的辦法，把院內(nèi)業(yè)務(wù)骨干和年輕血液送到上級醫(yī)院和各大院校學(xué)習(xí)，把專家教授請進(jìn)來進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按照衛(wèi)生局人才引進(jìn)政策，吸收新鮮血液，在崗學(xué)習(xí)提高整體能力，更好地為患者服務(wù)。

五、積極爭取項目支持，并通過自身努力，加強(qiáng)衛(wèi)生院各科室建設(shè)，從而更好的為患者服務(wù)。

如果本次我競聘失敗，說明我自身還存在很多缺點和不足，我將一如既往的扎實做好本職工作，并通過今天的競選，尋找差距，向優(yōu)勝者學(xué)習(xí)，不斷的完善自我、提升自我，求真知，長見識，學(xué)本領(lǐng)，盡心的為老百姓服務(wù)。并對新任院長的工作全力支持，促進(jìn)全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展，促進(jìn)全區(qū)新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的順利推進(jìn)。

我的競聘演講完畢，有很多愚見和不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁批評指正，謝謝！

第二篇：競聘衛(wèi)生院院長演講稿

競聘衛(wèi)生院院長演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同仁們：大家好！首先，我非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機(jī)會，我為能參加競聘＊＊＊衛(wèi)生院院長的崗位而感到自豪。在這里，我先做個簡單的自我介紹：1997年參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師，＊＊＊衛(wèi)生院副院長、黨支部書記。我為什么會競聘＊＊＊衛(wèi)生院院長這個崗位呢？主要是基于個人所具備的一些優(yōu)勢。第一、組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。1997年我從學(xué)校畢業(yè)，懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱，抱著作一個優(yōu)秀的白衣天使的愿望，來到＊＊＊衛(wèi)生院工作。參加工作以來，嚴(yán)格要求自己，政治上追求進(jìn)步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進(jìn)取。第二、不斷的學(xué)習(xí)，提高了自己的綜合水平。常學(xué)習(xí)、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅持不斷的學(xué)習(xí)，相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。XX年還在市第五人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)了一年，提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容；深入學(xué)習(xí)了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識，了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作多次在省、市級刊物上發(fā)表。第三、多年的工作，使我比較了解衛(wèi)生院的基本情況。相對而言，我對＊＊＊衛(wèi)生院的情況比較了解。正所謂“知已知彼，方能戰(zhàn)無不勝、攻無不克”。這幾年，我親眼見證了它的進(jìn)步，看著它從過去的“一窮二白”到現(xiàn)在的初具規(guī)模。我想我熟知它的過去，那么我就更能掌握它今后的發(fā)展之路。第四、實踐的磨練，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我擔(dān)任副院長之后，就協(xié)助院長分管辦公室和黨政工作，XX年擔(dān)任支部書記，這無疑對我的協(xié)調(diào)和組織管理能力提出了嚴(yán)峻的考驗。今年開展第二批先進(jìn)性教育活動時，作為＊＊＊鄉(xiāng)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，能主動配合全鄉(xiāng)開展各項活動，主持開展了＊＊＊衛(wèi)生院黨員先進(jìn)性教育活動，通過加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，使全院職工提升了思想意識，增強(qiáng)了服務(wù)群眾的意識。自己也被評為優(yōu)秀黨員?？傊?，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任，領(lǐng)導(dǎo)贊許，同志支持，讓我競聘上了＊＊＊衛(wèi)生院院長這一崗位，我將發(fā)揮我熟知＊＊＊衛(wèi)生院工作情況的優(yōu)勢，盡快進(jìn)入角色，積極履行職責(zé)，在工作上結(jié)合實際情況，做到“三個確?！保菏紫取⒋_保以身作則，做一個全院職工的榜樣和表率從一定意義上說，衛(wèi)生院院長是全院職工的領(lǐng)頭羊，他的一舉一動都應(yīng)成為職工們學(xué)習(xí)的榜樣。我一定會以身作則，身體力行，當(dāng)好表率，做一個好黨員，當(dāng)一個合格的院長。我深知作為院長，肩負(fù)著為全院醫(yī)護(hù)人員謀利益、為全鄉(xiāng)群眾保健康的神圣職責(zé)，因此，我將嚴(yán)格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔(dān)責(zé)任”。其次、確保共同奮斗，促使衛(wèi)生院工作環(huán)境有新改善個人認(rèn)為，擁有一個和諧的工作環(huán)境，是凝聚人心、提高效率、保證服務(wù)質(zhì)量的先決條件。我將想方設(shè)法改善辦公環(huán)境，添置醫(yī)療設(shè)備，為醫(yī)護(hù)人員提供良好的硬件設(shè)施。同時，以人為本，人性化管理，創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入，改善醫(yī)護(hù)人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯(lián)誼活動，主動作好老干部職工的服務(wù)工作，以增進(jìn)了解，交流感情，營造融洽的生活工作氣氛。最后、確保精益求精，推進(jìn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平上新臺階。為了提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，增強(qiáng)衛(wèi)生院服務(wù)廣大群眾的能力，我將做到“四個進(jìn)一步”：進(jìn)一步完善科室設(shè)置。做強(qiáng)原有的科室、Ｂ超、手術(shù)室，在此基礎(chǔ)上增加與農(nóng)民群眾密切相關(guān)的科室。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。開展微笑服務(wù)，實施陽光工程，讓他們切實感受到我們的熱情服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。主動走出去，積極請進(jìn)來。組織專門隊伍，定期進(jìn)村入戶，開展健康教育知識宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識。定期舉辦醫(yī)學(xué)知識講座，邀請專家學(xué)者針對農(nóng)村常見疾病進(jìn)行講解。進(jìn)一步健全規(guī)章制度。用制度管院，用制度管人，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。在管理過程中發(fā)揮各方面的協(xié)調(diào)作用，正確處理好正職與副職的關(guān)系，支持副職抓好工作落實，全面推進(jìn)衛(wèi)生院工作，確保一年一個樣，三年大變樣。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果我競選成功，我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優(yōu)勝者學(xué)習(xí)，在本職工作崗位上，求真知，長見識，學(xué)本領(lǐng)，做貢獻(xiàn)。謝謝！

第三篇：衛(wèi)生院院長競聘演講稿

競聘演講稿

**縣第三人民醫(yī)院辦公室主任 *** 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個自我展示的平臺，在我看來，競聘上崗不僅是工作調(diào)整和崗位變化的一次機(jī)會，也是豐富人生閱歷、提高工作能力的一次難得的機(jī)遇，有利于提高自身的素質(zhì)，更全面地發(fā)展自己。

我決定參加這次競聘前，也曾再三思慮，我的處事哲學(xué)是做人低調(diào)一些，待人誠懇一些，做事格調(diào)高一些。我覺得越是新的工作崗位越富有吸引力，越是新的工作環(huán)境越具有挑戰(zhàn)性，踏上新的崗位，能激勵自己學(xué)習(xí)新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。今天，我之所以勇敢地走上臺來，參加這次競聘演講，是因為我響應(yīng)** 局制定的院領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗的號召，積極參與，勇于進(jìn)取。

我認(rèn)為：挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存，參與這次競聘演講，目的就在于鍛煉自己的能力，以獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。同時也借此機(jī)會向大家學(xué)習(xí)，展現(xiàn)自己的才華。

其次，談?wù)剛€人簡歷

我叫***，33歲，中共黨員，本科學(xué)歷，主治醫(yī)師，出身醫(yī)生家庭。1999年7月畢業(yè)于** 衛(wèi)校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，2000年6月參加工作從事骨外科臨床，2011年10月至今擔(dān)任**縣第三人民醫(yī)院辦公室主任。十幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育

下，在同志們的大力支持下，經(jīng)過個人的不斷努力，我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平有了很大的提高，自己認(rèn)為可以勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。第三，談?wù)劯偲干蠉彽臈l件

醫(yī)院的工作具有特殊性，體力勞動和腦力負(fù)擔(dān)都比較大，要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)必須具備良好的組織紀(jì)律性、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我認(rèn)為自己具備擔(dān)任競聘職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)、個人品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)能力：一是我剛過而立之年，精力充沛，工作能力強(qiáng)；二是我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，敬業(yè)精神比較強(qiáng);三是我工作中堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，注重發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對從事醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位尤為重要;四是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已，寬以待人，善于團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)。

第四、談?wù)劯偲干蠉彽膬?yōu)勢

今天參加公開競聘，我認(rèn)為自己主要具備以下優(yōu)勢： 一是具有較高的綜合素質(zhì)。我深知，只有不斷提高自身素質(zhì)，才能應(yīng)對當(dāng)前日益發(fā)展的形勢，才能做好本職工作。常學(xué)習(xí)、勤看書已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，在公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、新農(nóng)合等工作上認(rèn)識深刻。通過不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，2010年完成了本科的繼續(xù)教育，并取得了學(xué)士學(xué)位，2005至2006年在** 市人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，且多次參加縣、市級的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座和醫(yī)院管理培訓(xùn)班，開闊了視野，提高了自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力。

二是具有一定的基層工作和管理經(jīng)驗。十余年從事骨外科臨床工作實踐，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，為任職后更好的開展業(yè)務(wù)工作奠定了重要基礎(chǔ)。近兩年從事辦公室工作，更全面更深刻地認(rèn)識到醫(yī)院所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有立足實際，完善管理制度，解決現(xiàn)存問題，才能不斷提高管理水平，醫(yī)院才能科學(xué)發(fā)展。

三是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。多年的臨床實踐讓我積累了比較豐富的臨床經(jīng)驗，可以更好地指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展，我所在的科室，從未發(fā)生過醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，樹立了良好的社會形象，在群眾中有較高的信譽(yù)度和知名度。工作的不懈努力，使我榮獲了許多榮譽(yù)：多次被評為先進(jìn)個人，并為醫(yī)院整體工作獲取諸多榮譽(yù)做出了貢獻(xiàn)，這一切將成為帶動醫(yī)院發(fā)展壯大的動力和保證。

四是具有勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的信心和決心。十幾年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，我嚴(yán)格要求自己，時刻與** 局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持高度一致，政治上追求進(jìn)取、不怕困難，敢于奮斗，處處發(fā)揮模范帶頭作用。工作實踐錘煉了我的意志，培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得了許多患者及其家屬的好評，同時也為提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五、談?wù)劙l(fā)展設(shè)想

如果在這次公開、公平的競聘中脫穎而出，我將努力做好以下幾個方面工作：

一是抓發(fā)展機(jī)遇。緊抓衛(wèi)生改革的時機(jī)，搞好衛(wèi)生院建設(shè)。積極配合** 局，搞好衛(wèi)生院基礎(chǔ)建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備的高效利用，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。

二是抓民主管理。完善職工代表大會，堅持民主決策，實行院務(wù)公開，不搞“家長制”、“一言堂”，充分尊重職工意見；堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動接受群眾監(jiān)督，營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境，三是抓隊伍建設(shè)。以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，不搞特殊化，要求別人做到的自己先要做到。加強(qiáng)職工政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對政策心中有數(shù)，對業(yè)務(wù)精益求精，懂管理、講效率、能辦事，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

四是狠抓技術(shù)提高。加強(qiáng)重點科室建設(shè)，為各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)和進(jìn)修機(jī)會；定期選派部分醫(yī)療骨干外出學(xué)習(xí)，參與醫(yī)學(xué)交流和競爭；重視護(hù)理工作，改善護(hù)士工作和學(xué)習(xí)條件，提高服務(wù)水平；加強(qiáng)與各級醫(yī)院的聯(lián)系，創(chuàng)造科室發(fā)展和人才成長的良好氛圍。

五是抓行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，用正面典型弘揚(yáng)正氣，用反面典型警示教育，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

六是抓績效考核。結(jié)合** 局制定的《績效考核方案》，狠抓各種制度的落實，實行制度面前人人平等，落實制度不走過場，獎罰分明，最大限度的提高職工的工作自覺性和積極性。

八是抓長效機(jī)制。定期實行社會滿意度調(diào)查和職工意見征求工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，盡早改正和完善，更好地為群眾服務(wù)。

百尺竿頭，更進(jìn)一步，我的口號是“樹形象、創(chuàng)業(yè)績、促和諧、求發(fā)展”，我們的目標(biāo)是打造一個“環(huán)境美、服務(wù)好、骨干精、業(yè)務(wù)強(qiáng)、發(fā)展快”的新型和諧衛(wèi)生院。

懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這一次施展才華的機(jī)會，讓我能為**縣基層衛(wèi)生事業(yè)而貢獻(xiàn)自己的青春。

謝謝大家！

第四篇：衛(wèi)生院院長競聘演講稿

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步引入競爭激勵機(jī)制，堅持正確的用人導(dǎo)向，營造公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人環(huán)境，形成以德選人、以能聘崗、以勤補(bǔ)拙、以績評優(yōu)、擇優(yōu)聘用、能上能下的干部聘用機(jī)制，選就一支奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充滿生機(jī)與活力的運(yùn)行機(jī)制。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強(qiáng)競聘上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣衛(wèi)生局專門成立鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)競聘上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成員如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由包金偉兼任，人員由楊國明、俸志剛、李國燕組成。

三、基本原則

(一)黨管干部原則;

(二)德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則;

(三)群眾公認(rèn)，注重實績原則;

(四)公開、公正、擇優(yōu)原則;

(五)依法辦事原則。

四、聘上崗的程序和方法步驟

(一)制定實施方案(4月5日前)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

組長：

成員：

負(fù)責(zé)制定包括競聘職位、資格條件、競聘范圍、程序方法和各階段完成時限要求等內(nèi)容的實施方案。

(二)宣傳動員(4月15日前)

1、開好一個宣傳動員會：由各醫(yī)療衛(wèi)生單位院長負(fù)責(zé)，召集院內(nèi)全體干部職工開好一個競爭上崗宣傳動員大會，宣讀(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)文件，積極動員院內(nèi)職工參與鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗活動。

2、發(fā)布信息公告：由縣衛(wèi)生局辦公室何真權(quán)負(fù)責(zé)，將競聘職位、條件資格、程序方法等相關(guān)事宜在自治縣公眾信息網(wǎng)公告。做好競爭上崗的后續(xù)宣傳報道工作。

(三)報名工作(4月20日前)

組長：

成員：

負(fù)責(zé)接待由各醫(yī)療衛(wèi)生單位民主推薦、組織推薦或個人報名工作。

(四)資格審查(4月22日前)

組長：

成員：

負(fù)責(zé)對報名的參聘者進(jìn)行資格審查，由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員集體通過后方能確定為參聘人選。

(五)組織競聘(4月27日前)

1、競聘時間：另行通知。

2、競聘地點：鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

3、會場布置：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，在監(jiān)督組和領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行布置。鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室為演講答辯室，室內(nèi)設(shè)演講臺、評委席、計分席、監(jiān)督席和觀眾席，選相對分開的行政辦公室2間分別為候考室和休息室，有專人守護(hù)。

4、人員安排：

監(jiān)督席：縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)察、組織和人事局共5人。

評委席：在評委庫中抽取5人，縣衛(wèi)生局指定2人。

計分席：現(xiàn)場指定4人。

觀眾席：領(lǐng)導(dǎo)小組成員及醫(yī)療衛(wèi)生單位人員就座。

5、競聘程序。監(jiān)督員、評委庫成員、工作人員及應(yīng)聘者必須于上午7：30準(zhǔn)時到達(dá)會場。工作人員清點人數(shù)并對應(yīng)聘者進(jìn)行身份驗證。清點無誤后，在會議室集中開會。會議內(nèi)容如下：

(1)抽簽確定評委：監(jiān)督組在評委庫中抽取人，縣衛(wèi)生局在局機(jī)關(guān)人員中指定2人共7人組成評委，現(xiàn)場確定一名評委為組長，主持評委評分工作。

()確定計時員、計分員、報分記錄員：監(jiān)督組在本院職工中臨時指定計時員1名、報分記錄員1名、計分員2名。

()確定競聘順序：監(jiān)督組負(fù)責(zé)，由競聘者現(xiàn)場抽簽確定。

()監(jiān)督組、評委、計分報分組依次對號入座。競聘之前，考官、工作人員、監(jiān)督員關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一交給監(jiān)督員保管，待競聘結(jié)束后返還。

(5)工作人員向大會宣讀評分標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求。宣讀完畢，由引導(dǎo)員將應(yīng)聘者帶領(lǐng)到候考室休息。

(6)演講和答辯：競聘開始，由引導(dǎo)員將第一位競聘者帶領(lǐng)到會場，并將打印好的演講材料分發(fā)評委各成員。評委組長宣布開始，競聘者開始演講，評委對其進(jìn)行評分。演講評分完畢，競聘者向監(jiān)督組抽取3個答辯題目或者由監(jiān)督組抽取3個題目為答辯題。交與評委，由評委進(jìn)行提問，同時進(jìn)行評分。

(7)退場：答辯結(jié)束，評委示意退場，由引導(dǎo)者將競聘者帶領(lǐng)到休息室休息。

(8)評分：評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對競聘者競聘演講和答辯情況進(jìn)行評分。

(9)計分。收取評分表由計分員對7位評委評出的分?jǐn)?shù)進(jìn)行計分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，將其余5位評委的評分相加取平均分，得出競聘者的最后得分(小數(shù)點后面保留兩位數(shù)字)。

(10)公布成績：第二位競聘者答辯結(jié)束，由報分員將前一位成績向大會公布。引導(dǎo)者將第一位競聘者帶領(lǐng)到會場聽取成績。聽取成績結(jié)束，再由引導(dǎo)者將二位競聘者同時帶領(lǐng)到休息室休息。其余依此類推。

(六)組織考察(4月30日前)。由領(lǐng)導(dǎo)小組按照(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)文件精神對前2名進(jìn)行考察。

(七)聘用公示(月7日前)。通過組織考察，確定擬聘用人選進(jìn)行為期7—10天的公示。

(八)決定聘用(5月10日前)。公示期間，公示結(jié)果不影響聘用的，公示期滿，辦理聘用手續(xù)。

五、競聘上崗的范圍和職位

(一)參加競聘上崗的人員范圍：本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)在職在崗符合競聘上崗條件和資格的人員。借用到縣外及縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)以外的人員不能參加競聘上崗。

(二)競聘職位：鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。

五、競聘上崗的條件和資格

(一)競聘上崗人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有堅定的政治立場和政治方向。有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，能用辯證唯物主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。對事業(yè)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)，忠于黨和人民，愛崗敬業(yè)。

3、身體健康，具有良好的思想品質(zhì)。勇于奉獻(xiàn)、艱苦樸素、清正廉潔、勤政為民、密切聯(lián)系群眾;顧全大局、作風(fēng)正派、公道正直、善于團(tuán)結(jié)廣大群眾，自覺接受組織和群眾的批評與監(jiān)督。

4、具有履行職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)能力和管理水平。有較為豐富的專業(yè)知識和工作實踐經(jīng)驗，有勝任組織管理工作的能力和文化水平。

(二)競聘上崗人員應(yīng)具備的資格

1、在近三年履職考核中，被評為合格及以上等次。

2、具有大專以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。現(xiàn)任院長、副院長職務(wù)的可放寬到助理醫(yī)師資格。

3、具有五年以上工齡，年齡在45周歲以下(少數(shù)民族、婦女、非黨可適當(dāng)放寬)，在編在職在崗人員。

4、要求醫(yī)師以上職稱。

5、具備競聘職位規(guī)定的其他條件資格。

六、任職與任期

(一)任職實行聘任制。任職人員應(yīng)簽訂聘任合同，合同簽訂按《臨滄市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理。

(二)實行試用期制，試用期為1年，試用期滿進(jìn)行考核評議測評，如考核不合格，解除聘用合同。

(三)實行任期制，任期為3年，試用期計算在任期內(nèi)，任期滿后重新進(jìn)行競聘上崗。

(四)縣衛(wèi)生局將進(jìn)一步建立健全和完善競爭醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)任期管理和考核，并認(rèn)真應(yīng)用好考核結(jié)果。

八、競爭上崗紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)禁各種非法組織活動，對違反紀(jì)律規(guī)定的，按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)高度重視鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作，充分依靠基層黨組織和廣大黨員干部，競聘上崗工作的各個環(huán)節(jié)必須置于干部群眾的監(jiān)督之下，提高競聘上崗工作的透明度，落實干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第五篇：衛(wèi)生院院長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委上午好：

今天，非常感謝局黨委給我這次自我展示的機(jī)會，我能參加這次競爭院長崗位、感到很榮幸，我認(rèn)為有能力勝任院長這個職位，這次競爭院長這個職位，主要在這個崗位上更能體現(xiàn)自己的人生價值，展示自己的能力?，F(xiàn)將我參加競爭院長的優(yōu)勢向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、本人有多年的基層的工作經(jīng)驗，及較強(qiáng)的政治素質(zhì)。

二、本人有較好的群眾基礎(chǔ)，并且有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力，組織協(xié)調(diào)能力；對同事尊重、理解、關(guān)心平易近人、寬容大度、樂于助人、胸懷坦蕩。

三、長期在基層工作實踐，使我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展；能夠處理好日常工作和突發(fā)性事件，能協(xié)調(diào)好各項工作關(guān)系，能順利開展各項工作。

如果領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，我會再接再勵、繼續(xù)努力，立足干好本職工作，盡快進(jìn)入角色，履行好自己的職責(zé)。

我初步的想法有以下幾個方面：

一、我要牢記使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望與信任，竭盡全力干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意。

二、認(rèn)真做好當(dāng)前新醫(yī)改工作，嚴(yán)格遵守新醫(yī)改的法律、法規(guī)、方針、政策，把這項惠及民生工程做好、做實，真正讓老百姓得到實惠。

三、要清政廉潔、無私奉獻(xiàn)，堂堂正正做人，清清白白做事。

四、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)民主，顧全大局，提高廣大職工的積極性，再接再厲爭取再上新臺階。

我的演講完畢。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！