第一篇：演講：《做智慧型教師__創(chuàng)建高效課堂》

太谷教研室主任：張四保

做智慧型教師

創(chuàng)建高效課堂

課堂教學(xué)改革專題講座

太谷教研室主任：張四保

一、近年來太谷縣教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提升情況簡介

1、高考

2006年大文大理一次性達(dá)線600人 2007年大文大理一次性達(dá)線1200人 2008年大文大理一次性達(dá)線1800人 2009年大文大理一次性達(dá)線2400人 2010年大文大理一次性達(dá)線2600人

2、中考

去 太谷一中錄取分?jǐn)?shù)線650分 年： 太谷二中錄取分?jǐn)?shù)線600分 今 太谷一中錄取分?jǐn)?shù)線669分 年： 太谷二中錄取分?jǐn)?shù)線630分

3、教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提升，上升趨勢穩(wěn)健的原因

1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想，解決為什么要課改的問題。⑴明確什么是高水準(zhǔn)的教育教學(xué)質(zhì)量 ⑵教師要有危機(jī)感

⑶教師每天如牛負(fù)重般工作，成績平平的原因分析： ①教師對學(xué)生實行等距離管理 ②教師工作時間分配不合理 ③教師的教學(xué)方法落后

滿堂灌的教學(xué)方法，培養(yǎng)的學(xué)生晚成才5年； 滿堂灌的教學(xué)方法，是干擾好學(xué)生制造差等生； 差學(xué)生是講出來的，講得越多，差生越多； 滿堂灌的教學(xué)方法，使學(xué)生厭學(xué)、流失。

二、太谷縣課堂教學(xué)改革的歷程。

在確保考試成績好的前提下，三年前就在思考： 學(xué)生的負(fù)擔(dān)能不能減下來 教師的負(fù)擔(dān)能不能減下來 學(xué)校能不能不只是升學(xué)的工具

家長的負(fù)擔(dān)能不能減下來，活出自己的趣味

三、如何改進(jìn)課堂教學(xué)，實現(xiàn)師生負(fù)擔(dān)輕教學(xué)質(zhì)量高。

1、從學(xué)生入手，變講堂為學(xué)堂 ⑴從管理入手分好學(xué)習(xí)小組 學(xué)校出臺分組意見 以班主任為中心分組 小組的分法 ⑵采取捆綁式評價

⑶對學(xué)生做好理論上的培訓(xùn)

①學(xué)好知識有三個層次：聽明白，想明白，講明白。講明白是學(xué)好知識的最高層次。②錯誤是鏡子，是路標(biāo)，幫人改錯等于幫自己防錯。

只知道對不知道錯算是半對，既知道對又知道錯才是全對。③二人小組的學(xué)習(xí)是互為資源，不是“一幫一”。④競爭獲勝，不在于超越別人，重要的實現(xiàn)超越自己。

⑤集體是水，個體是船，水漲船高，在落后的群體中難以出類拔萃。⑥小組合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生合作能力和健全人格的訓(xùn)練場。使學(xué)生在合作過程中學(xué)會溝通、傾聽、尊重、包容、欣賞。⑷對學(xué)生的小組學(xué)習(xí)要進(jìn)行方法上的指導(dǎo)。①小組長如何講

a、先講思路，后講做法。

語言格式是：這個問題要怎樣想？為什么要這樣想？還有別的思路嗎？最簡捷的思路是什么？

b、小組長不要在同一個問題上反復(fù)講。②組員不能滿足于聽。

讓組員明確知識不是聽會的。在合作中,不但要學(xué)會知識,更要學(xué)組長的思維方法。③說話聲音要指導(dǎo)。

④說話禮貌、完整方面要指導(dǎo)。

2、從教師入手，變教案為學(xué)案 ⑴太谷縣二十四字教學(xué)模式的來歷 洋思教學(xué)模式： 先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練。杜郎口教學(xué)模式：“三·三·六”模式 三 立體式 大容量

快節(jié)奏 三 預(yù)習(xí)

展示

反饋

六 預(yù)習(xí)交流 明確目標(biāo) 分組合作

展示提升 穿插鞏固 達(dá)標(biāo)測評

86年數(shù)學(xué)科參加省“讀、議、練、講”單元教學(xué)法實驗。90年開始全國中學(xué)JIP實驗：主體參與，分層優(yōu)化，及時反饋，激勵評價。

閱讀感悟，自學(xué)檢測，合作交流，展示點撥，分層訓(xùn)練，拓展延伸。這六種思想導(dǎo)引四種課型：新授課、練習(xí)課、試卷評講課、復(fù)習(xí)課。⑵二十四字教學(xué)模式解讀 閱讀感悟 ： 自學(xué)檢測 ： 合作交流 ： 展示點撥 ： 分層訓(xùn)練 ： 拓展延伸 ：

3、四種課型怎么上： 新授課

一是復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)，教師提出上節(jié)問題，二人小組復(fù)述鞏固，組員先講，組長糾正。時間不超五分鐘。二是使知識問題化，問題具體化。三是合作交流。四是展示點撥。五是備好題組。

對教師的能力提出挑戰(zhàn)，具體是八個度： 觀察的角度； 信息的準(zhǔn)度； 思維的速度； 掌控的力度； 講課的精度； 練習(xí)的坡度； 激勵的巧度； 處事的態(tài)度。

練習(xí)課

在黃金時間做黃金題。

黃金時間就是練習(xí)課；黃金題就是要選具有典型代表意義的題，知識方面含量高的題。一是選題，排好題組；

二是獨立完成，然后小組互講互檢。

三是教師抓多數(shù)人的問題和題目之間的鏈接，揭示方法，拓展思維。四是小組糾錯，相互復(fù)述。

試卷講評課 試卷講評課 第一種教師閱卷 第二種學(xué)生閱卷 兩種方式： 第一種教師閱卷 ⑴集中講評：

抓共性問題，抓重點、易錯點、易混點。⑵分組探究：

分組講解探究，教師講過了不等于學(xué)生會了，要復(fù)述講解和解決個性問題。

⑶把錯誤用紅筆改正在試卷上。⑷補(bǔ)漏練習(xí)：

針對學(xué)生在試卷中出現(xiàn)的知識漏洞，設(shè)計題組練習(xí)。教師點評，揭示要害，使學(xué)生認(rèn)識更清晰更深刻。⑸再次小組互講。

通過這一過程，達(dá)到難點突破，解決同類問題的思路基本形成。兩種方式： 第二種學(xué)生閱卷

在考試結(jié)束前十五分鐘，發(fā)標(biāo)準(zhǔn)答案，讓學(xué)生自己閱卷。培養(yǎng)學(xué)生的誠信。時間短，效率高。因為考試時已經(jīng)過思考，接著判認(rèn)識快，思維不間斷。

⑴學(xué)生先以小組互檢互講；

⑵教師集中共性問題、疑惑問題，進(jìn)行精講，解決問題； ⑶以小組再復(fù)述；

⑷把錯誤用紅筆改正在試卷上。⑸補(bǔ)漏練習(xí)，形成思路。復(fù)習(xí)課 以練代講 ⑴教師先把復(fù)習(xí)的問題習(xí)題化。在練完后以小組復(fù)述、歸納問題； ⑵習(xí)題關(guān)聯(lián)化。

第二組練習(xí)，使學(xué)生體會知識鏈、知識樹，使學(xué)生豁然開朗。⑶借題上樓，拓展思維，形成解題思路。

四、教師應(yīng)明確的理念

1、知識是學(xué)會的，不是講會的；能力是練出來的，不是聽出來的。

2、時間加汗水型教師，已不適應(yīng)時代的發(fā)展。

教育家魏書生說過，教師應(yīng)做三件事：一是自強(qiáng)；二是育人；三是教書。

3、教師應(yīng)進(jìn)入做事業(yè)狀態(tài)，而不應(yīng)是做事情狀態(tài)。

4、理解多與少的關(guān)系：

教師課上講得越多，學(xué)生學(xué)的東西越少；

教師備課的時間越多，課下輔導(dǎo)、批改用的時間越少； 教師選得題越精，學(xué)生得到的思路、方法越多。

第二篇：做智慧型教師 創(chuàng)建高效課堂

做智慧型教師 創(chuàng)建高效課堂

一、課堂教學(xué)改革的歷程

1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想，解決為什么要課改的問題。⑴明確什么是高水準(zhǔn)的教育教學(xué)質(zhì)量 ⑵教師要有危機(jī)感

⑶教師每天如牛負(fù)重般工作，成績平平的原因分析： ①教師對學(xué)生實行等距離管理 ②教師工作時間分配不合理 ③教師的教學(xué)方法落后

滿堂灌的教學(xué)方法，培養(yǎng)的學(xué)生晚成才5年； 滿堂灌的教學(xué)方法，是干擾好學(xué)生制造差等生； 差學(xué)生是講出來的，講得越多，差生越多； 滿堂灌的教學(xué)方法，使學(xué)生厭學(xué)、流失。在確?？荚嚦煽兒玫那疤嵯?，三年前就在思考： 學(xué)生的負(fù)擔(dān)能不能減下來 教師的負(fù)擔(dān)能不能減下來 學(xué)校能不能不只是升學(xué)的工具

家長的負(fù)擔(dān)能不能減下來，活出自己的趣味

三、如何改進(jìn)課堂教學(xué)，實現(xiàn)師生負(fù)擔(dān)輕教學(xué)質(zhì)量高。

1、從學(xué)生入手，變講堂為學(xué)堂 ⑴從管理入手分好學(xué)習(xí)小組 學(xué)校出臺分組意見 以班主任為中心分組 小組的分法 ⑵采取捆綁式評價

⑶對學(xué)生做好理論上的培訓(xùn)

①學(xué)好知識有三個層次：聽明白，想明白，講明白。講明白是學(xué)好知識的最高層次。

②錯誤是鏡子，是路標(biāo)，幫人改錯等于幫自己防錯。只知道對不知道錯算是半對，既知道對又知道錯才是全對。③二人小組的學(xué)習(xí)是互為資源，不是“一幫一”。④競爭獲勝，不在于超越別人，重要的實現(xiàn)超越自己。

⑤集體是水，個體是船，水漲船高，在落后的群體中難以出類拔萃。⑥小組合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生合作能力和健全人格的訓(xùn)練場。使學(xué)生在合作過程中學(xué)會溝通、傾聽、尊重、包容、欣賞。⑷對學(xué)生的小組學(xué)習(xí)要進(jìn)行方法上的指導(dǎo)。①小組長如何講 a、先講思路，后講做法

語言格式是：這個問題要怎樣想？為什么要這樣想？還有別的思路嗎？最簡捷的思路是什么？

b、小組長不要在同一個問題上反復(fù)講。②組員不能滿足于聽。

讓組員明確知識不是聽會的。在合作中,不但要學(xué)會知識,更要學(xué)組長的思維方法。③說話聲音要指導(dǎo)。

④說話禮貌、完整方面要指導(dǎo)。

2、從教師入手，變教案為學(xué)案

新授課、練習(xí)課、試卷評講課、復(fù)習(xí)課。二十四字教學(xué)模式解讀 閱讀感悟 : 自學(xué)檢測 ： 合作交流: 展示點撥: 分層訓(xùn)練: 拓展延伸:

3、四種課型怎么上： 新授課

一是復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)，教師提出上節(jié)問題，二人小組復(fù)述鞏固，組員先講，組長糾正。時間不超五分鐘。二是使知識問題化，問題具體化。三是合作交流。四是展示點撥。五是備好題組。

對教師的能力提出挑戰(zhàn)，具體是八個度： 觀察的角度；信息的準(zhǔn)度； 思維的速度；掌控的力度； 講課的精度；練習(xí)的坡度； 激勵的巧度；處事的態(tài)度。練習(xí)課

在黃金時間做黃金題。

黃金時間就是練習(xí)課；黃金題就是要選具有典型代表意義的題，知識方面含量高的題。一是選題，排好題組；

二是獨立完成，然后小組互講互檢。

三是教師抓多數(shù)人的問題和題目之間的鏈接，揭示方法，拓展思維。四是小組糾錯，相互復(fù)述。試卷講評課 兩種方式： 第一種教師閱卷 ⑴集中講評：

抓共性問題，抓重點、易錯點、易混點。⑵分組探究：

分組講解探究，教師講過了不等于學(xué)生會了，要復(fù)述講解和解決個性問題。

⑶把錯誤用紅筆改正在試卷上。⑷補(bǔ)漏練習(xí)

針對學(xué)生在試卷中出現(xiàn)的知識漏洞，設(shè)計題組練習(xí)。教師點評，揭示要害，使學(xué)生認(rèn)識更清晰更深刻。⑸再次小組互講。

通過這一過程，達(dá)到難點突破，解決同類問題的思路基本形成。第二種學(xué)生閱卷 在考試結(jié)束前十五分鐘，發(fā)標(biāo)準(zhǔn)答案，讓學(xué)生自己閱卷。培養(yǎng)學(xué)生的誠信。時間短，效率高。因為考試時已經(jīng)過思考，接著判認(rèn)識快，思維不間斷。

⑴學(xué)生先以小組互檢互講；

⑵教師集中共性問題、疑惑問題，進(jìn)行精講，解決問題； ⑶以小組再復(fù)述；

⑷把錯誤用紅筆改正在試卷上。⑸補(bǔ)漏練習(xí)，形成思路。復(fù)習(xí)課 以練代講

⑴教師先把復(fù)習(xí)的問題習(xí)題化。在練完后以小組復(fù)述、歸納問題； ⑵習(xí)題關(guān)聯(lián)化。

第二組練習(xí)，使學(xué)生體會知識鏈、知識樹，使學(xué)生豁然開朗。⑶借題上樓，拓展思維，形成解題思路。

四、教師應(yīng)明確的理念

1、知識是學(xué)會的，不是講會的； 能力是練出來的，不是聽出來的。

2、時間加汗水型教師，已不適應(yīng)時代的發(fā)展。

教育家魏書生說過，教師應(yīng)做三件事：一是自強(qiáng)；二是育人；三是教書。

3、教師應(yīng)進(jìn)入做事業(yè)狀態(tài)，而不應(yīng)是做事情狀態(tài)。

4、理解多與少的關(guān)系：

教師課上講得越多，學(xué)生學(xué)的東西越少；

教師備課的時間越多，課下輔導(dǎo)、批改用的時間越少； 教師選得題越精，學(xué)生得到的思路、方法越多。

第三篇：做智慧型教師 創(chuàng)建高效課堂

做智慧型教師 創(chuàng)建高效課堂

——課堂教學(xué)改革專題講座

山西省太谷縣教研室主任：

張四保

一、近年來太谷縣教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提升情況簡介

1、高考

2006年大文大理一次性達(dá)線600人 2007年大文大理一次性達(dá)線1200人 2008年大文大理一次性達(dá)線1800人 2009年大文大理一次性達(dá)線2400人 2010年大文大理一次性達(dá)線2600人 2011年大文大理突破3300人大關(guān) 2012年大文大理一次性達(dá)線3500人

2、中考

去年： 太谷一中錄取分?jǐn)?shù)線669分

太谷二中錄取分?jǐn)?shù)線630分

今年： 太谷一中錄取分?jǐn)?shù)線665分

太谷二中錄取分?jǐn)?shù)線630分

3、教育教學(xué)水平邁上一個新臺階的具體體現(xiàn)：

全縣所有學(xué)校沒有一個盲點，全部走上了課改之路； 全縣全部取消節(jié)假日補(bǔ)課，學(xué)生在校時間已走向規(guī)范； 全縣初中流失率已降到0.4%左右；

小學(xué)初中期末及格率比四年前大幅提升； 學(xué)生良好的行為習(xí)慣逐步養(yǎng)成；

時間短，效益高的教育效應(yīng)已由太谷向全省輻射開來: ①我所帶領(lǐng)的高效課堂團(tuán)隊近年來被邀請到省內(nèi)外講座百余場。②、去年召開了全省的區(qū)域性推進(jìn)課堂教學(xué)改革現(xiàn)場會；今年4月20日召開了全國的區(qū)域性推進(jìn)課堂教學(xué)改革現(xiàn)場會。

③今年國務(wù)委員劉延?xùn)|視察太谷職業(yè)教育；全國政協(xié)副主席考察太谷基礎(chǔ)教育和藝術(shù)教育。

④10月11日全國信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合現(xiàn)場會在太谷召開 ⑤一年共接待來自我省20多個縣市一萬六千多名領(lǐng)導(dǎo)和教師的參觀學(xué)習(xí)；

二、太谷縣課堂教學(xué)改革的歷程

培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想，解決為什么要課改的問題。

1、明確什么是高水準(zhǔn)的教育教學(xué)質(zhì)量

2、教師要有危機(jī)感

3、教師每天如牛負(fù)重般工作，成績平平的原因分析： ①教師對學(xué)生實行等距離管理 ②教師工作時間分配不合理 ③教師的教學(xué)方法落后

滿堂灌的教學(xué)方法，培養(yǎng)的學(xué)生晚成才5年； 滿堂灌的教學(xué)方法，是干擾好學(xué)生制造差等生； 差學(xué)生是講出來的，講得越多，差生越多； 滿堂灌的教學(xué)方法，使學(xué)生厭學(xué)、流失。

④優(yōu)秀教師的精選、精練、精講、題海戰(zhàn)術(shù)不是提高成績的法寶。優(yōu)秀教師有時上課講的很陶醉，很享受，很忘我，很佩服欣賞自己，給學(xué)生一句多余的廢話也沒有，都是最簡單的方案，最優(yōu)的思路，但學(xué)生成績提高不大，過幾天就忘了。

三、如何改進(jìn)課堂教學(xué)，實現(xiàn)師生負(fù)擔(dān)輕教學(xué)質(zhì)量高

（一）從學(xué)生入手，變講堂為學(xué)堂

1、從管理入手分好學(xué)習(xí)小組 學(xué)校出臺分組意見 以班主任為中心分組 小組的分法

2、采取捆綁式評價 流程是：

（1）開學(xué)初把各項評比的細(xì)則讓學(xué)生參與確定，并認(rèn)真學(xué)習(xí)。班級優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)步學(xué)習(xí)小組標(biāo)準(zhǔn) 校級優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組標(biāo)準(zhǔn) 校級優(yōu)秀班級標(biāo)準(zhǔn) 三好學(xué)生標(biāo)準(zhǔn) 五好學(xué)生標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)步之星標(biāo)準(zhǔn) 單項標(biāo)兵標(biāo)準(zhǔn)等

（2）過程實行日記、周結(jié)、月評制度 日記：每天課內(nèi)課外各人各組得分與扣分

周結(jié)：每周小組評比小結(jié)，與班會內(nèi)容掛鉤，分析差距原因，迎頭趕上。

月評：每月小組、個人對照標(biāo)準(zhǔn)自評、互評一次，不達(dá)標(biāo)的不定性，下月下評語。

（3）期末總評，達(dá)標(biāo)則獎。

先以小組自評，推出小組內(nèi)的各項獎勵名單，然后全班以投票的方式選出各類獎勵名單，最后報學(xué)校政教處，學(xué)校張榜公示一周。（4）表彰獎勵：做成版面并送喜報，請家長參與發(fā)獎大會發(fā)放獎狀、獎品。

（5）個人事跡宣講。

每個學(xué)期開學(xué)初，由五好學(xué)生、優(yōu)秀小組成員代表組成團(tuán)隊，以年級宣講，以校宣講，創(chuàng)設(shè)良好的循環(huán)氛圍。

3、對學(xué)生做好理論上的培訓(xùn)

①學(xué)好知識有三個層次：聽明白，想明白，講明白。講明白是學(xué)好知識的最高層次。

②錯誤是鏡子，是路標(biāo)，幫人改錯等于幫自己防錯。③二人小組的學(xué)習(xí)是互為資源，不是“一幫一”。④競爭獲勝，不在于超越別人，重要的實現(xiàn)超越自己。

⑤集體是水，個體是船，水漲船高，在落后的群體中難以出類拔萃。⑥小組合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生合作能力和健全人格的訓(xùn)練場。使學(xué)生在合作過程中學(xué)會溝通、傾聽、尊重、包容、欣賞。

4、對學(xué)生的小組學(xué)習(xí)要進(jìn)行方法上的指導(dǎo)。①小組長如何講

a、先講思路，后講做法。

語言格式是：這個問題要怎樣想？為什么要這樣想？還有別的思路嗎？最簡捷的思路是什么？

b、小組長不要在同一個問題上反復(fù)講。②組員不能滿足于聽。

讓組員明確知識不是聽會的。在合作中,不但要學(xué)會知識,更要學(xué)組長的思維方法。

③說話聲音要指導(dǎo)。

④說話禮貌、完整方面要指導(dǎo)。

（二）從教師入手，變教案為學(xué)案

1、太谷縣二十四字教學(xué)模式的來歷 洋思教學(xué)模式：

先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練。

杜郎口教學(xué)模式：“三·三·六”模式 三 立體式 大容量

快節(jié)奏 三 預(yù)習(xí)

展示

反饋

六 預(yù)習(xí)交流 明確目標(biāo) 分組合作 展示提升 穿插鞏固 達(dá)標(biāo)測評

86年數(shù)學(xué)科參加省“讀、議、練、講”單元教學(xué)法實驗。

90年開始全國中學(xué)JIP實驗：主體參與，分層優(yōu)化，及時反饋，激勵評價。

閱讀感悟，自學(xué)檢測，合作交流，展示點撥，分層訓(xùn)練，拓展延伸。

這六種思想導(dǎo)引四種課型：新學(xué)課、練習(xí)課、試卷評講課、復(fù)習(xí)課。

2、二十四字教學(xué)模式解讀

閱讀感悟，自學(xué)檢測，合作交流，展示點撥，分層訓(xùn)練，拓展延伸。

（三）四種課型怎么上： 新學(xué)課：采用導(dǎo)學(xué)新方案

首先明確為什么要使用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)、如何編寫導(dǎo)學(xué)案、導(dǎo)學(xué)案在課堂上如何使用、集體教研干什么、個體內(nèi)化怎樣做？

1、明確為什么要用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)：

（1）教師能明確的看到他的學(xué)生是否已學(xué)會了。有效控制教師的滿堂講。

（2）能發(fā)揮優(yōu)秀教師的智慧，有效處理教材使優(yōu)秀資源能輻射到每一科的每一課。

（3）能做到節(jié)節(jié)清，小組活動有抓手，不用抄寫，節(jié)約時間。

2、導(dǎo)學(xué)案如何編寫？

導(dǎo)學(xué)案是師生在課堂上共用的主干資料。上面沒有教師的實施流程。它應(yīng)是集體備課的結(jié)晶。

（1）溫故互查（2）設(shè)問導(dǎo)讀（3）自學(xué)檢測（4）鞏固練習(xí)（5）拓展延伸

3、教師如何用共有的導(dǎo)學(xué)案形成在課堂上個體執(zhí)行的學(xué)案？ 流程是：

（1）教學(xué)目標(biāo)（2）教學(xué)重難點（3）教學(xué)準(zhǔn)備（是否用多媒體和實驗器材）（4）教學(xué)過程

① 二人小組溫故互查 ② 激情導(dǎo)課

③閱讀課本幾頁到幾頁完成下列問題和習(xí)題 ④預(yù)估出現(xiàn)的問題

⑤解決問題的方式方法

⑥鞏固練習(xí)的方法，以及改正的方法和對每一組題的提煉。⑦拓展練習(xí)的分層安排及處理辦法 ⑧課堂小結(jié) ⑨課后反思 練習(xí)課

在黃金時間做黃金題。

黃金時間就是練習(xí)課；黃金題就是要選具有典型代表意義的題，知識方面含量高的題。一是選題，排好題組；

二是獨立完成，然后小組互講互檢。

三是教師抓多數(shù)人的問題和題目之間的鏈接，揭示方法，拓展思維。四是小組糾錯，相互復(fù)述。試卷講評課 兩種方式： 第一種教師閱卷 ⑴集中講評：

抓共性問題，抓重點、易錯點、易混點。⑵分組探究

分組講解探究，教師講過了不等于學(xué)生會了，要復(fù)述講解和解決個性問題。

⑶把錯誤用紅筆改正在試卷上。⑷補(bǔ)漏練習(xí)：

針對學(xué)生在試卷中出現(xiàn)的知識漏洞，設(shè)計題組練習(xí)。教師點評，揭示要害，使學(xué)生認(rèn)識更清晰更深刻。⑸再次小組互講。

通過這一過程，達(dá)到難點突破，解決同類問題的思路基本形成。第二種學(xué)生閱卷

在考試結(jié)束前十五分鐘，發(fā)標(biāo)準(zhǔn)答案，讓學(xué)生自己閱卷。一是培養(yǎng)學(xué)生的誠信。二是時間短，效率高。因為考試時已經(jīng)過思考，接著判認(rèn)識快，思維不間斷。⑴學(xué)生先以小組互檢互講；

⑵教師集中共性問題、疑惑問題，進(jìn)行精講，解決問題； ⑶以小組再復(fù)述；

⑷把錯誤用紅筆改正在試卷上。⑸補(bǔ)漏練習(xí)，形成思路。復(fù)習(xí)課： 以練代講

⑴教師先把復(fù)習(xí)的問題習(xí)題化。在練完后以小組糾錯，教師歸納知識點；

⑵知識網(wǎng)絡(luò)化。

第二組練習(xí)，使學(xué)生體會知識鏈、知識樹，使學(xué)生豁然開朗。⑶借題上樓，拓展思維，形成解題思路。四、二十四字教學(xué)模式操作手冊 前言 太谷縣課改情況介紹 第一部分 培訓(xùn)學(xué)習(xí)更新觀念

1、我們要建立的新型課堂是什么樣的？

2、新型課堂的基本理念是什么？

3、現(xiàn)代教育教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生什么變化？

4、教學(xué)反思，教師為何每天如牛負(fù)重般的工作，成績平平的原因是什么？

5、如何適應(yīng)時代要求，增強(qiáng)教師自身發(fā)展的緊迫感？ 第二部分 “24字”教學(xué)模式的提煉與解讀

1、“24字”課堂教學(xué)模式是如何提煉出來的？

2、“24字”課堂教學(xué)模式的內(nèi)涵解讀： 閱讀感悟

⑴什么是閱讀感悟？閱讀感悟和課前預(yù)習(xí)一樣嗎？有何不同？ ⑵閱讀感悟的時間如何安排？

⑶要完成每科閱讀感悟的任務(wù)，我們僅靠教材和課堂新方案就夠了嗎？還有什么資源可以利用？

⑷閱讀感悟環(huán)節(jié)中教師做什么？怎樣體現(xiàn)教師的引領(lǐng)作用？ ⑸閱讀感悟強(qiáng)調(diào)學(xué)生在課堂學(xué)案的導(dǎo)引下獨立自主學(xué)習(xí)，若遇到難以解決的問題怎么辦？⑹在閱讀感悟?qū)W習(xí)環(huán)節(jié)中，學(xué)生只是簡單完成課堂學(xué)案上的任務(wù)，不重視教材文本的研讀，應(yīng)如何解決這一問題？

⑺閱讀感悟自主學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)上，應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生哪些好的方法和好的習(xí)慣？

⑻對學(xué)生閱讀環(huán)節(jié)的自主學(xué)習(xí)成果，教師怎樣檢查才能做到科學(xué)、高效？

自學(xué)檢測

⑴什么是自學(xué)檢測？ ⑵自學(xué)檢測題如何確定？

⑶自學(xué)檢測題一般有哪些類型？ ⑷自學(xué)檢測題什么時候完成？ ⑸自學(xué)檢測題如何檢查？

⑹自學(xué)檢測題教師是否要逐一對答案過手？ 合作交流

⑴為什么要進(jìn)行合作交流？合作交流的功能是什么？ ⑵合作交流的條件是什么？ ⑶合作交流時教師應(yīng)做什么？

⑷合作交流中個性問題、共性問題如何解決？ ⑸如何解決課程緊，教學(xué)任務(wù)重，而合作交流占用時間長的矛盾？ ⑹在小組合作交流時，教師應(yīng)如何處理好組內(nèi)優(yōu)生和學(xué)困生的關(guān)系？

⑺在合作交流時教師應(yīng)教給學(xué)生哪些技能？

⑻學(xué)生在心理方面有哪些不利于合作交流的表現(xiàn)？如何調(diào)節(jié)？ ⑼在合作交流中，教師運(yùn)用哪些技巧調(diào)動學(xué)生參與熱情？ 展示點撥

⑴學(xué)生課堂展示有何意義？

⑵學(xué)生課堂展示，體現(xiàn)出怎樣的新課程特點？ ⑶課堂學(xué)生展示的內(nèi)容如何確定？

⑷展示的任務(wù)如何分配？不同的安排方式有何優(yōu)缺點？ ⑸展示點撥中教師應(yīng)該怎樣做？

⑹在課堂展示時，如何教會學(xué)生質(zhì)疑，發(fā)表不同意見？ ⑺課堂上教師應(yīng)在何時點撥指導(dǎo)，才能確到好處？ ⑻課堂展示的形式有哪些？

⑼學(xué)生書寫展示的內(nèi)容占用時間過長，怎么辦？ ⑽學(xué)生在課堂上展示偏離主題時怎么辦？

⑾課堂上學(xué)生爭先恐后對一個問題發(fā)表不同的看法占用時間過長如何處理？

⑿如何激發(fā)學(xué)生的展示欲望，克服展示疲勞癥？ 分層訓(xùn)練

⑴分層訓(xùn)練在什么時候完成？

⑵分層訓(xùn)練的時間總是不夠怎么辦？

⑶分層訓(xùn)練的題目與課本上的題目之間有何關(guān)系？是否重復(fù)？ ⑷課本上的例題和習(xí)題何時完成？

⑸分層訓(xùn)練中的習(xí)題教師如何處理才能使知識掌握落到實處？ 拓展延伸

⑴拓展延伸在“24字”課堂教學(xué)模式中的含義是什么？ ⑵拓展延伸什么時間完成？是否所有學(xué)生必須完成？

第三部分 “24字”教學(xué)模式下學(xué)生學(xué)習(xí)小組的組建、評價、培訓(xùn)、指導(dǎo)和應(yīng)用

1、在新的模式下，班級劃分學(xué)習(xí)小組的原則是什么？

2、學(xué)習(xí)小組如何劃分？

3、學(xué)習(xí)小組小到兩人一個組，有何好處？

4、如何對小組進(jìn)行“捆綁式”評價，以促進(jìn)小組和諧發(fā)展？

5、在小組學(xué)習(xí)時有些優(yōu)秀生比較自私，不愿幫人該怎么辦？

6、如何對學(xué)生的學(xué)習(xí)小組進(jìn)行具體指導(dǎo)？

7、附太谷恒達(dá)中學(xué)班級小組評價方案。

8、附太谷縣侯城中學(xué)小組評價方案。

第四部分 “24字”教學(xué)模式下導(dǎo)學(xué)案的編寫及課堂應(yīng)用

1、為什么要倡導(dǎo)使用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)？

2、什么是“導(dǎo)學(xué)新方案”？

3、“課堂導(dǎo)學(xué)案”與“教材”、“教輔”的關(guān)系是怎樣的？

4、“課堂導(dǎo)學(xué)案”的編寫應(yīng)遵循哪些原則？

5、導(dǎo)學(xué)案設(shè)計應(yīng)注意哪些問題？

6、“課堂導(dǎo)學(xué)案”的編寫如何避免習(xí)題化？ 7、24字教學(xué)模式下的“課堂導(dǎo)學(xué)案”的編寫一般有幾個環(huán)節(jié)？每個環(huán)節(jié) 如何編寫？如何把握？

8、教師如何用共有的導(dǎo)學(xué)案，形成在課堂上個體執(zhí)行的學(xué)案？

9、附初中、小學(xué)新學(xué)課導(dǎo)學(xué)案優(yōu)秀案例。

10、附初中、小學(xué)教師由共用導(dǎo)學(xué)案形成在課堂上個體執(zhí)行的學(xué)案優(yōu)秀案例。

第五部分：“24字”教學(xué)模式導(dǎo)引下的“練習(xí)課”“試卷評講課”的具體上法

1、練習(xí)課如何上？

2、試卷講評課如何上？

第六部分 “24字”教學(xué)模式下《高效中考復(fù)習(xí)方案》的編寫及課堂上的應(yīng)用

1、九年級《高效中考復(fù)習(xí)方案》有何特點？

2、《高效中考復(fù)習(xí)方案》具體在課前如何編寫？

3、《高效中考復(fù)習(xí)方案》教師在上課時如何落實和把握？

4、附中考七科優(yōu)秀高效中考復(fù)習(xí)方案案例

5、附小學(xué)優(yōu)秀復(fù)習(xí)課案例。

第七部分 區(qū)域性小學(xué)、初中、高中一體化課改推進(jìn)措施

1、教育局有哪些具體推進(jìn)課改的措施？

2、教育局教研室有哪些具體推進(jìn)課改的措施？

五、教師應(yīng)明確的理念

1、知識是學(xué)會的，不是講會的； 能力是練出來的，不是聽出來的。

2、時間加汗水型教師，已不適應(yīng)時代的發(fā)展。

教育家魏書生說過，教師應(yīng)做三件事：一是自強(qiáng)；二是育人；三是教書。

3、教師應(yīng)進(jìn)入做事業(yè)狀態(tài)，而不應(yīng)是做事情狀態(tài)。

4、理解多與少的關(guān)系：

教師課上講得越多，學(xué)生學(xué)的東西越少；

教師備課的時間越多，課下輔導(dǎo)、批改用的時間越少； 教師選得題越精，學(xué)生得到的思路、方法越多。

第四篇：做智慧型教師 創(chuàng)建高效課堂

萬榮縣教育局 “三八”為女教師體檢

三文聯(lián)區(qū)強(qiáng)力推行“24字課堂教學(xué)模式”初見成效

做智慧型教師 創(chuàng)建高效課堂

2011-03-26 19:01:33|分類： 默認(rèn)分類 |標(biāo)簽： |舉報 |字號大中小 訂閱

———聽張四保主任課堂教學(xué)改革專題報告有感

三文聯(lián)區(qū)東文明徳小學(xué)卜建琴

“聽君一堂言，勝讀十年書”。這是我在2011年2月10日傾聽了太谷縣教研室張四保主任課堂教學(xué)改革專題講座后的最深感受。

在專題講座會上，張主任首先客觀、認(rèn)真地分析了太谷縣教育質(zhì)量大幅度提高的原因及課堂教學(xué)改革的歷程，接著用具體的教學(xué)實例給教師們傳授了“改進(jìn)教學(xué)實現(xiàn)師生負(fù)擔(dān)輕教學(xué)質(zhì)量高”的有效方法，最后告訴了教師應(yīng)明確的先進(jìn)教學(xué)理念。

我聽了張四保主任講座后，明確了“知識是學(xué)會的，不是講會的，能力是練出來的，不是聽出來的?！?；明確了“教師應(yīng)做好的三件事是自強(qiáng)、育人、教書?！?；明確了“教師在課堂上講得越多，學(xué)生學(xué)的東西越少，備課越到家，課堂上學(xué)生思路越清晰，收獲就越大。”。

通過聽講，我豁然開朗：要想真正提升教學(xué)質(zhì)量，減輕師生負(fù)擔(dān)，主要從兩方面入手。一是從學(xué)生入手，變講堂為學(xué)堂。從管理入手分好學(xué)習(xí)小組，采用捆綁式評價，評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組，對學(xué)生做好理論上的培訓(xùn)。一是從教師入手，變教案為學(xué)案。他們采用的是“閱讀感悟、自學(xué)檢測、合作交流、展示點播、分層訓(xùn)練、拓展延伸”24字教學(xué)模式。在專題講座會上，張主任對24字教學(xué)模式所包涵的含義進(jìn)行了詳細(xì)解讀，對“新授課、練習(xí)課、試卷講評課、復(fù)習(xí)課”等四種課的教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行了具體指導(dǎo)。在聽講過程中，我不由自主地想到了自己的教學(xué)，正如張主任所說，教師講得頭頭是道，課堂上是熱熱鬧鬧，學(xué)生卻是似懂非懂，茫然無知。聽了他的講座，我找到了自己教學(xué)中的不足與缺憾。

張四保主任的講座猶如課改路上的一盞明燈，宛如教學(xué)上的一根指揮棒，仿佛是教師心中的定心丸，給我指明了課堂教學(xué)的方向，教會了教學(xué)方法。老師們，在心中把學(xué)生當(dāng)做學(xué)習(xí)的主人吧，把學(xué)習(xí)權(quán)利真正地還給學(xué)生，這樣，自己就會少走彎路，一路暢通；老師們，徹底解放思想吧，那樣，奇跡就會出現(xiàn)！解放學(xué)生，就是解放自己，何樂而不為呢？做智慧型教師，就會創(chuàng)建高效課堂！

第五篇：做智慧型教師 創(chuàng)建高效課堂

做智慧型教師

創(chuàng)建高效課堂

-----學(xué)習(xí)山西太古教學(xué)模式的啟示和收獲

這學(xué)期，緊跟課改步伐，學(xué)習(xí)了張四保的課改經(jīng)驗和方法，有很多啟示和收獲。

一、大容量的課堂訓(xùn)練，鞏固所學(xué)知識

太谷的課堂上，看到的是教師為學(xué)生準(zhǔn)備的練習(xí)題，學(xué)生一節(jié)課，把新知識的學(xué)習(xí)融合在習(xí)題中，把新知識的鞏固體現(xiàn)在練習(xí)中，實現(xiàn)知識習(xí)題化，學(xué)生在整堂課中，是在練習(xí)中學(xué)習(xí)新知識，在練習(xí)中鞏固新知識，實現(xiàn)知識問題化，問題習(xí)題化，學(xué)習(xí)具體化。

二、學(xué)生主動參與，教師精講精練

太谷課堂教學(xué)，學(xué)生積極主動參與到學(xué)習(xí)中去，特別是在基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)環(huán)節(jié)，90%以上的學(xué)生能很快的完成任務(wù)，教師只是起到巡查發(fā)現(xiàn)問題，尤其是發(fā)現(xiàn)共性問題，然后讓會做的學(xué)生先講，如果都不會，教師抓住重點、難點、易錯點做出點拔。真正把課堂還給學(xué)生，體現(xiàn)了“知識是學(xué)會的，不是教會的”理念。

三、小組合作，人人參與。

課堂上，溫故互查環(huán)節(jié)，小組長起到了關(guān)鍵性的作用，幫助組員完成了任務(wù)，同時也提高和鞏固了自己所學(xué)的知識，遇到小組解決不了的問題，由大組長或者班級里的其他小組幫助解決，這樣，講解問題的組長既鍛煉了自己的思維和口才，又鞏固和理清了自己所學(xué)的知識，組員也學(xué)會了知識，實現(xiàn)了雙贏。

我們語文教研組學(xué)習(xí)太谷教學(xué)模式，做智慧型教師，創(chuàng)建高效課堂方面有很大起色：

1、加強(qiáng)了教師培訓(xùn)，徹底轉(zhuǎn)變了教師觀念

課程改革，課堂教學(xué)是主陣地，教師是實施者，改革要成功，學(xué)校對全體老師進(jìn)行理念上的培訓(xùn)，讓教師從整體上掌握太谷二十四字教學(xué)模式，從思想的根源上徹底轉(zhuǎn)變了觀念，課堂上充滿了課堂改革氣息，每位教師都以改革理念深入課堂，創(chuàng)建新型高效課堂而努力。

2、科學(xué)分組，加強(qiáng)學(xué)生了培訓(xùn)

太谷模式的推廣，最首要的是二人小組和四人小組的科學(xué)分配，在此，學(xué)校要深入了解太谷二十四字教學(xué)模式中小組的分配原則，并結(jié)合本校實際，出臺小組分配方案，以及設(shè)置的色卡。并提前對班主任加強(qiáng)培訓(xùn)，讓班主任再培訓(xùn)學(xué)生，讓學(xué)生樹立這樣幾個觀念：

(1)講明白是學(xué)好知識的最高層次.(2)錯誤是鏡子，是路標(biāo)，幫助別人改錯等于幫自己防錯.(3)知識沒有教會，只有學(xué)會.(4)競爭獲勝，不在于超越別人，重要的是實現(xiàn)超越自己.每位語文教師認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，以學(xué)定教，進(jìn)行合理的小組合作學(xué)習(xí)，捆綁式評價，精心準(zhǔn)備特色卡，使學(xué)生競爭起來，創(chuàng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生明白了，競爭不是超越別人，而是超越自己

3、改變角色，變教案為學(xué)案，變主演為導(dǎo)演

本學(xué)期，教研組精心規(guī)劃，集體備寫導(dǎo)學(xué)案教師應(yīng)根據(jù)根據(jù)學(xué)生的實際情況細(xì)化環(huán)節(jié)，細(xì)化流程，形成各自的學(xué)案。教師講時做到了學(xué)生會的不講，通過小組合作能學(xué)會的不講，講了也不會的不講。教師盡量做到以練代講、學(xué)生代講、教師精講。

課堂教學(xué)模式的改革，是一條沒有起點又沒有終點的道路，太谷縣的改革只能給我們一個啟示，沒有最好的教育，只有最適合學(xué)生的教育，給每一個學(xué)生提供最適合于他的教育，使其健康成長，快樂成長，這就是最好的教育。