第一篇：學(xué)生會評優(yōu)演講

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們： 大家好！

首先，我謹代表資源環(huán)境學(xué)院對百忙之中能夠參加我們本次會議的領(lǐng)導(dǎo)、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對我們學(xué)生工作的指導(dǎo)、支持、信任和鼓勵。

又一學(xué)年已經(jīng)步入尾聲，當(dāng)我們回首這豐富美好的學(xué)習(xí)生活時，才感到時光飛逝，一個學(xué)年的時間即將過去。在本學(xué)年，2010-2011學(xué)年，在校黨委和校團委的悉心指導(dǎo)下,在院黨委和院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校學(xué)生會、兄弟學(xué)院和全院同學(xué)的支持下，資源環(huán)境學(xué)院學(xué)生會緊緊圍繞院系黨政中心工作和學(xué)生需求而確定的工作思路，以“為學(xué)院的改革發(fā)展、為同學(xué)的成長成才服務(wù)”為工作宗旨，以“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”為工作理念，繼承和發(fā)揚我院學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，積極打造富有資源環(huán)境學(xué)院特色的學(xué)生會工作品牌，各項工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下：

結(jié)束語

一學(xué)年以來，通過以上工作，我院學(xué)生會取得了可喜的成績，也使部分經(jīng)驗不足的學(xué)生會干部得到了鍛煉，有利于今后工作的改進和提高。但是，也存在些許不足之處?；厥走^去我們滿面沉思，放眼將來我們躊躇滿志。在今后的工作中，我院學(xué)生會將堅定不移地增強服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和合作能力，同時堅持緊密的團結(jié)在團委周圍，按照團委的工作部署和要求，繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，細致謹慎，務(wù)實求新，與各個兄弟學(xué)院通力合作，齊心協(xié)力創(chuàng)造出高品味、高質(zhì)量的活動，以適應(yīng)新世紀人才培養(yǎng)及廣大學(xué)生課余文化生活的需要。我們相信：天道酬勤，我們會更加努力，把我院學(xué)生會的工作做得更好！同時，也祝各兄弟學(xué)院學(xué)生會蒸蒸日上，希望我們彼此互學(xué)互進，共同發(fā)展，相信安慶師范學(xué)院的未來一定會更加輝煌燦爛！

謝謝大家！篇二：理工學(xué)生會評優(yōu)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們

大家好

我是、、、、、、今天能站在這里，代表昌大科院理工學(xué)生分會向大家做這個工作匯報，我感到非常榮幸。

時光荏苒，隨著本學(xué)期的結(jié)束，學(xué)生會工作及活動也已暫告一段落。從2004年，理工學(xué)生會成立。至此理工學(xué)生會已經(jīng)成立七個年頭了，也已經(jīng)為理工學(xué)科部和學(xué)院的同學(xué)們服務(wù)七年了。一屆屆學(xué)生會成員更迭，一屆屆學(xué)生會主席的畢業(yè)。而理工學(xué)生會為同學(xué)們服務(wù)的宗旨沒有變，“相親相愛一家人”、“高效做事、低調(diào)做人”的基本理念沒有變。

在已經(jīng)漸漸離我們遠去的這一學(xué)年里，理工學(xué)生會在籌劃和舉辦的各種活動中不斷成長和完善自己。

在常規(guī)工作中，辦公室值班工作，早點到（晨跑）工作，宿舍衛(wèi)生及安全檢查工作，是必不可少的內(nèi)容。尤其是宿舍衛(wèi)生及安全檢查工作，我學(xué)科部為保障同學(xué)們的寢室衛(wèi)生和用電的安全問題，每周會有一次定期檢查和一次抽查。在學(xué)期末還會進行優(yōu)秀寢室表彰大會。

在新的學(xué)年開始，我們就開始迎新招新工作。在迎新工作上，理工學(xué)生會的成員們被分配到了不同的崗位，我們熱情細心的服務(wù)使新生們對新的環(huán)境倍感親切。進入招新工作時，各門各項工作開展的很順利。分別組織了招新面試的初試和復(fù)試，初試前理工學(xué)生會還認真組織了新生見面會、入寢招新等工作。在之后的院運動會選拔上我們認真負責(zé)的挑選理工學(xué)科部運動員。在運動會上我們也做好了比賽行程的通知，及其他工作安排，最終土建系獲“體育道德風(fēng)尚獎”，機電系獲得團體總分第二名及學(xué)生優(yōu)秀組織獎。在理工學(xué)科部的“新生杯”籃球賽上，我們?nèi)ψ龊媒M織工作。隨后我們還進行了“十年芳澤，問學(xué)養(yǎng)氣 ”，第六屆演講比賽。并選送了10名選手參見院里的比賽。而之后的綜藝大賽更是開展得如火如荼。全部由理工學(xué)生會人員參與的兩個節(jié)目分別拿到了院里曲藝類節(jié)目一等獎和歌舞類節(jié)目三等獎。在精神建設(shè)上我們還舉行了慶祝建黨90周年“跟黨交流與信仰對話”黨史學(xué)習(xí)交流會。以提高同學(xué)們對中國共產(chǎn)黨的認識和保持團員的先進性。理工新聞編輯中心舉辦的寫作大賽讓我們看見了，在理科生中也有著不少妙筆生花的文藝青年們。在內(nèi)部建設(shè)上，針對11級各班班委和新一屆學(xué)生會全體成員開展了學(xué)干培訓(xùn)。本學(xué)期組織的學(xué)干培訓(xùn)共開展了兩場。第一講由學(xué)院團委組織宣傳部副部長鐘媛老師主講：“創(chuàng)優(yōu)良班級，塑自身形象”。第二講由理工學(xué)科部主任王德友主講：“架師生橋梁，促和諧發(fā)展”。同時舉行了針對各班團支書的特色活動——團日活動經(jīng)驗交流會。我們接著組織理工學(xué)科部主持人大賽和辯論賽。而女生節(jié)系列活動中我們進行了愛心捐贈、走進啟音學(xué)校以及組織女生看電影。在理工第八屆“魅力音樂?校園之聲”校園歌手大賽選拔賽上我們評出離我們自己的十佳。并選送了13位選手參加院級比賽。我們還舉辦了打傳銷反傳銷促和諧活動和心理情景劇大賽選拔。為完善理工學(xué)科部團總支我們還開展了基層團總支委員選舉大會。選舉出團總支副書記一名和委員四名。在每月末，我們都會進行每月之星評選。在本學(xué)期為了加強理工學(xué)生會成員之間的交流、部門與部門之間交流，增進兄弟部門的友誼等目的。我們開展了理工學(xué)科部學(xué)生會素質(zhì)拓展活動。

在過去的一個學(xué)年中，我們經(jīng)歷過風(fēng)雨但也見到了彩虹，我們?nèi)匀粓孕牛涸趯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、學(xué)院各職能部門的支持下，院團委的指導(dǎo)下、全體理工學(xué)生會成員的共同努力下，在未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家

更多的信任。

我的匯報完畢，謝謝大家篇三：優(yōu)秀學(xué)生會評選演講稿

尊敬的校團委老師，親愛的校學(xué)生會以及各兄弟學(xué)院學(xué)生會的代表，大家下午好。我是來自核技術(shù)與自動化工程學(xué)院的團委學(xué)生會主席黃文峰，今天很榮幸，能夠站在這里參加成都理工大學(xué)2010-2011學(xué)年度的優(yōu)秀學(xué)生會評選。走過一年的春夏秋冬，回望那一段身后留下的厚實腳印，我們懷著對過去無限的敬仰以及對未來默默的憧憬，一起走進這場與過去的對話之中。

接下來，我將以這六大板塊來展示我院學(xué)生本年度的心路歷程。

專業(yè)打造篇——我院學(xué)生會今年以專業(yè)老師為指導(dǎo)開展了一系列院學(xué)生會的系統(tǒng)評價與分析。專業(yè)打造了六大板塊，獨具我院乃至我校的特色——包含：科技領(lǐng)航——我院專業(yè)為同學(xué)打造一套“以賽促教、以賽促訓(xùn)、以賽促用、以賽促新”的科技創(chuàng)新培養(yǎng)計劃，如開展了第二屆科技節(jié)、第一屆成都理工大學(xué)三維數(shù)字化大賽、第一屆機器人大賽、第一屆電腦鼠大賽、四川省第一屆3d科技節(jié)、四川省三維數(shù)字化大賽等一系列大賽促進了我院同學(xué)對科技的熱愛。制度完善——“制度完善是杜絕一切錯誤的最有效的方法”在老師指導(dǎo)下我們設(shè)計了一套成熟的管理制度“財務(wù)制度、3s管理制度、過程管理制度、事故問責(zé)制度”使學(xué)生會更加高效、更加具有戰(zhàn)斗力。形象打造——學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)只要看到許多黃色的t血的同學(xué)聚集，就知道那是我核自學(xué)院在開展活動，形象深入人心。志愿服務(wù)——我院以在紅花學(xué)校以及特殊教育學(xué)校的成功實踐的基處上打造一支以“關(guān)愛弱勢群體”的專業(yè)青年志愿者名片，成華區(qū)康書記已經(jīng)三次來訪我院與青年志愿者交流心得，并在明天她還將來我院深入探討所取得的成果。體育新風(fēng)——我們開展了全面的體育項目“地科核自院運會、首屆籃球賽、首屆足球賽、積極參與理工杯籃球賽、足球賽、校運會”。核自講壇——我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為我院各專業(yè)邀請了知名教授以及院士為我們同學(xué)做了二十多場專業(yè)講座，拓寬了學(xué)生的視野。一系列的專業(yè)打造不僅做出了品牌，而且還深得同學(xué)的喜歡。

在專業(yè)打造的同時我們繼續(xù)夯實我們的日常工作。

首先，在思想引領(lǐng)方面，以慶祝建黨九十周年和學(xué)校黨代會的勝利召開為契機積極開展如黨史知識競賽，黨校第43期“與世界自然基金會合作開展“低碳環(huán)?！睂嵺`活動”以及黨校第44期“與成都市殘聯(lián)開展“在你身邊，關(guān)愛殘疾人”實踐活動”。帶領(lǐng)我院優(yōu)秀團員去省科技館參觀學(xué)習(xí)，還有豐富多彩的“超越自我，亞運有我更精彩”和“學(xué)黨史，知黨情，跟黨走”主體團日活動。引導(dǎo)并激發(fā)了同學(xué)在思想上的爭先創(chuàng)優(yōu)。其次，我院團委學(xué)生會以組織建設(shè)為全局性任務(wù)。在老師的指導(dǎo)下設(shè)計了“3s”管理制度——一周一次整理、兩周一次整頓，一月一份堅實的素養(yǎng)，提高了我院學(xué)生會的整體素質(zhì)水平。事故問責(zé)制度——它完善了我們學(xué)生會的責(zé)任歸屬，使學(xué)生會成員自覺形成責(zé)任意識，完善工作。過程管理——它讓我們找到了提高大型活動的質(zhì)量秘訣，讓我們的每次活動更科學(xué)更高效更完美。為拉近老師與同學(xué)之間的橋梁我們組建了“班長聯(lián)合會”，填補了與同學(xué)深入交流的空缺。在干部培訓(xùn)方面，我們誠摯邀請了體院專業(yè)拓展老師組織了主席團與部長之間和部長和大一干事之間的兩場拓展訓(xùn)練。快速的提高了我院學(xué)生會的團結(jié)協(xié)作、責(zé)任互信、組織工作等方面的能力。

學(xué)生活動篇，第一、常規(guī)活動：我們繼續(xù)開展了富有我院特色的迎新晚會，經(jīng)驗交流會、演講比賽、辯論賽、地科核自聯(lián)合運動會、文明寢室評比、繼續(xù)承辦校編輯部“視覺客”評審會。第二、特色活動，我院組織了一系列的科技活動如：第二屆科技節(jié)、第一屆成都理工大學(xué)三維數(shù)字化大賽、第一屆機器人大賽、第一屆電腦鼠大賽、四川省第一屆3d科技節(jié)成功舉辦、四川省三維數(shù)字化大賽的成功承辦。文體活動方面，我們開展了第三屆女生節(jié)、首屆籃球賽、首屆足球賽等。第三、創(chuàng)新活動——核自講壇的逐步完善，英語模擬考的成功舉行。通過這些活動的成功舉行豐富了我校同學(xué)的業(yè)余生活。

大學(xué)生參加社會實踐活動已經(jīng)成為志愿服務(wù)重要組成部份。學(xué)生會也本著“愛教育、長才干、做貢獻”的宗旨，在去年暑假去青城山開展關(guān)于“環(huán)?！钡拇笮蛯嵺`活動。

服務(wù)維權(quán)篇，我們本著“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為一切同學(xué)”的學(xué)生會宗旨，開展寢室搬遷協(xié)調(diào)、導(dǎo)航站引導(dǎo)同學(xué)創(chuàng)業(yè)實踐與勤工儉學(xué)、科技部服務(wù)同學(xué)科技立項創(chuàng)新、免費電腦維修、生活部輔導(dǎo)同學(xué)心理。維權(quán)方面，我們寢室管理委員會的成立保障了我們同學(xué)的人身財產(chǎn)安全、用電安全、維護了同學(xué)的休息環(huán)境、完善了同學(xué)的自習(xí)環(huán)境。通過我們次次的走訪寢室和問卷調(diào)查，使我們和同學(xué)建立了緊密的關(guān)系。服務(wù)同學(xué)，維護同學(xué)權(quán)利，也讓我們贏得了同學(xué)們的一致認可。

回望這一學(xué)期，核自學(xué)院屢創(chuàng)佳績，嶄露鋒芒。如今，核自學(xué)院已搖曳出芍藥般的火紅與熱烈，飄逸出醇酒般的甘洌與芬芳。我相信，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校學(xué)生會和各兄弟學(xué)院學(xué)生會的大力支持下我院分團委學(xué)生會將會用我們踏踏實實的工作，把核自學(xué)院的學(xué)生會工作推上新的臺階！

最后再次非常感謝校團委、校學(xué)生會的親切指導(dǎo)，以及各兄弟學(xué)院學(xué)生會這一年來對核自學(xué)院學(xué)生會工作的大力支持與幫助！

謝謝大家!篇四：學(xué)生會優(yōu)秀個人發(fā)言稿 學(xué)生會優(yōu)秀干部發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師

大家好！

我是來自宿管部的盛曉偉。

今天，能夠站在這里，代表學(xué)生干部發(fā)言，我感到非常榮幸，首先讓我代表全體學(xué)生會干部對校領(lǐng)導(dǎo)和老師重視我們學(xué)生干部的培養(yǎng)表示衷心的感謝，時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，我已在校學(xué)習(xí)一年了，付出過辛勤的汗水，也取得了一定的成績，同時，我自身的能力也得到了很大的鍛煉機會，來到學(xué)校，我學(xué)會了做人，學(xué)會了感恩，認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作。

學(xué)生會就如同一個家，它是那么的溫暖、溫馨。他給了我一群友好的朋友，工作時，我們能一起共同迎戰(zhàn)一切不平靜；工作之余，我們能一起談天說地，一起嬉戲打鬧，這讓我的生活過得很充實，讓我覺得友情無所不在，讓我每天都過得很開心。學(xué)生干部工作的艱難，知道了學(xué)生干部責(zé)任的重要性。作為一名學(xué)生干部要起到承上啟下的作用，兢兢克克的完成自己的工作。我們都是踏踏實實走過來的，經(jīng)歷了一次又一次的考核，我們每個人都是勝利者，走進了學(xué)生干部這個大家庭，我們要學(xué)習(xí)往屆學(xué)長他們認真負責(zé)的態(tài)度，嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，不會辜負校領(lǐng)導(dǎo)老師以及學(xué)長對我們的期望，褪去羞澀的我們懂得了更多，知道自己肩上的責(zé)任

在學(xué)生會，作為一名學(xué)生會干部，最重要的是一份責(zé)任感，責(zé)任感體現(xiàn)在每時每刻，體現(xiàn)在大的方面，也體現(xiàn)在小的細節(jié)方面，作為

一名學(xué)生干部，對于學(xué)校布置的一項工作還是活動，之前要仔細的籌備和組織，活動之后要總結(jié)，這都是責(zé)任感的具體體現(xiàn)。在這里，我想著重提出一點，我們的責(zé)任感不僅僅只針對活動本身，還應(yīng)當(dāng)注重每個成員自身能力的培養(yǎng)。另外，我們學(xué)生會干部的工作必須要做到大處著眼，小處著手，以身作則。一個真正的優(yōu)秀學(xué)生會干部，只有深入同學(xué)之間，才能把學(xué)生干部工作做的更好，所以，我在學(xué)生會能有今天的成績都是來自同學(xué)們的支持和鼓勵。

學(xué)生工作的核心是協(xié)調(diào)同學(xué)之間的關(guān)系。使同學(xué)課余時間豐富多彩。學(xué)生工作說難也難，說易也易，最重要的是，是否能夠抓住它的核心。一個組織，一個團體，最重要的是要有凝聚力，這樣，它才能有所為，才能做出好成績。學(xué)生干部光有魄力還是不夠的。

我們學(xué)生會干部必須擺正自己的位置——我們是服務(wù)者，為同學(xué)服務(wù)，為老師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)。我們學(xué)生會干部，就是要協(xié)助老師維持學(xué)校的秩序，團結(jié)同學(xué)，營造和諧校園，成為老師和學(xué)生、老師和學(xué)校之間的橋梁，把同學(xué)的意見和建議上傳給老師，把老師的任務(wù)和要求傳達給同學(xué)，踏踏實實為師生服務(wù)。在學(xué)生會工作，我們必須保持虛心的態(tài)度，虛心接受老師和同學(xué)們的建議，不聽取老師的建議和批評，不利于我們學(xué)生會開展的工作，更加阻礙我們能力的鍛煉，所以，我建議我們學(xué)生會干部應(yīng)該多聽取同學(xué)和老師的建議，從而讓我們學(xué)生會干部能不斷的改正自身的缺點，積累經(jīng)驗。而我們要想把學(xué)生工作開展好,就必須要贏得廣大同學(xué)的全力支持。所以在今后的工作中我們學(xué)生會全體成員要時刻緊記“鍛煉自我是我們的目的，服務(wù)同學(xué)是我們的責(zé)任”的工作宗旨，做到以德為先，以才為基，以責(zé)為重，以能為賢，以廉為正。在今后的工作中充分發(fā)揮學(xué)生干部作用，時刻維護學(xué)生干部組織的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，要敢于批評與自我批評，善于聽取多方面的不同意見，從工作中發(fā)現(xiàn)自我，提升自我，并展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我，更好的開展學(xué)生干部工作。我們不但要讓自己在同學(xué)們心中有一個良好形象，更要讓同學(xué)們充分信任我們學(xué)生干部。學(xué)生會是無私的，但又不是無私的。我們的付出得不到金錢上的利益，但是我們從中學(xué)到了為人處事的方法，輕重之分，懂得合理的安排時間，更重要的是明白并且體會到了責(zé)任感的重要性，這一切都是金錢所買不到的東西，這是學(xué)生會給予我們的，是在課堂上無法學(xué)到的東西，所以請在座的全體學(xué)生會成員珍惜現(xiàn)在這個特殊的角色。天高任鳥飛，海闊任魚躍。正是學(xué)校的這個平臺，給了我們充分展現(xiàn)自己的才能的機會，我們要充分利用這個鍛煉的平臺，來鍛煉自己。

最后，我想對學(xué)生會的所有人說：為了我校美好的明天，讓我們共同努力。

謝謝大家，我的演講完畢！篇五：學(xué)生會優(yōu)秀部門代表發(fā)言稿

發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的團學(xué)干部們

大家中午好！我是2012-2013屆紀檢部部長任川，很高興能夠站在這里代表優(yōu)秀部門發(fā)言。首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們學(xué)生會工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。

這一學(xué)期以來我們紀檢部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下，在紀檢部全體成員的共同努力和奮斗下取得了一定的成績。一直以來，我們本著公平、公正、公開的工作原則認真完成各項日常工作。在工作之余我們進行了部門的內(nèi)部文化建設(shè)，使我們逐漸成為有較強執(zhí)行力的團隊。

回眸這一學(xué)期，從開學(xué)初的納新到各方面的干部培訓(xùn)，為新一屆的團學(xué)干部提供了學(xué)習(xí)的機會和進步的空間。為紀檢部注入了一批有責(zé)任心、踏實、肯干的新成員，為我們的團隊建設(shè)打下了基礎(chǔ)。我們都堅持有工作一起完成，有困難一起解決，有活動一起參與，有責(zé)任一起承擔(dān)，堅決不落下任何一個成員，這就是我們的團隊精神。作為學(xué)長的我們更應(yīng)該帶著他們一起完成每一項工作，而不是抱著手指揮，因為只有這樣我們才能真正凝聚在一起，提高我們的工作效率和團隊合作能力。一個學(xué)期的時間一晃而過，今天我站在這里代表的是所有優(yōu)秀部門，而不是我一個人。優(yōu)秀部門，對于身為部長的我來說是一種肯定，我感到無比地欣慰。為我是一名團學(xué)干部而感到光榮，為我擁有這個團隊而感到驕傲、自豪。團學(xué)組織在為我們提供舞臺的同時也為我們準備了無數(shù)的危機和困難，我們只有不斷的學(xué)習(xí)、改正、鍛煉自己，才能在信息學(xué)院的團學(xué)組織中留下我們的足跡，為自己的大學(xué)生活寫下光輝的一筆。“優(yōu)秀部門”既是我們的榮譽，也是對我們的激勵，我們將再接再勵，帶領(lǐng)我們的部門繼續(xù)努力，爭取在下學(xué)期的工作中再創(chuàng)佳績。我也希望我們每一位學(xué)生干部能夠更加成熟，利用好這個平臺，盡自己最大的能力，發(fā)揮更大的作用，讓我們的團學(xué)組織變的更好更強。

第二篇：學(xué)生會評優(yōu)

雞 場 中 學(xué) 2012 — 2013 學(xué) 年 度 第 二 學(xué) 期

學(xué)

生

會

評

優(yōu)、獎

勵

方

案

雞場中學(xué)學(xué)生會

2013年4月3日

雞 場 中 學(xué) 2012 — 2013 學(xué) 年 度 第 二 學(xué) 期

學(xué)生會評優(yōu)、獎勵方案

為了在實際工作中對學(xué)生會干部進行考核，評定學(xué)生會干部的工作實效，以提高工作效率，達到鼓勵先進，鞭策后進的效果，現(xiàn)擬定雞場中學(xué)會生活評優(yōu)方案。

一學(xué)生會干部評估制度

1、評估周期及時間：

評估周期為每學(xué)期一次，評估時間為學(xué)期末。

2、評估對象

學(xué)生會所有成員

3、評估分類

本章程依據(jù)評估對象的不同工作成績而分為兩類，優(yōu)秀和合格。

（1）優(yōu)秀名額

本學(xué)期將以學(xué)生會成員三分之一的比例評取“優(yōu)秀學(xué)生干部”，即評13名優(yōu)秀干部，分別頒發(fā)獎品和獎狀。且獎狀上必須注明“優(yōu)秀學(xué)生干部”字樣。（即：需準備13名優(yōu)秀干部的獎品和獎狀）

（2）合格名額

本學(xué)期對學(xué)生會成員的考核以積分制，凡積分60分以上者皆有一份紀念品（筆記本或?qū)W習(xí)工具書），以目前學(xué)生會成員的工作態(tài)度看，除了上述優(yōu)秀學(xué)生干部的獎品外，還需準備30份獎品（及紀念品）。

二、評價標準

1、評分人員

評分者為政教處老師及學(xué)生會委員會成員。

2、評分標準

本學(xué)期評定標準以考勤為主，政教處老師根據(jù)學(xué)生會成員的平時表現(xiàn)評價為輔的方式進行評價，總分為100分。

（1）考勤分是指學(xué)生會成員每次值日、會議等的出勤分，此項占總分的80%。（具體實施參見學(xué)生會管理制度）

（2）政教處老師的評分主要包括五個方面。即從工作態(tài)度、工作效果、組織紀律性、團結(jié)合作、模范表率等方面綜合評分，此項占總分的20%。

在制定評估制度后，對于在評估中取得優(yōu)異成績的學(xué)生會干部應(yīng)給予適當(dāng)獎勵，以表彰他們在一學(xué)年工作中所作出的優(yōu)異成績，激勵他們再接再厲，為學(xué)生會發(fā)展作出更多貢獻。同時，樹立先進典型，影響帶動其他學(xué)生會干部，提高學(xué)生會的工作效率。雞場中學(xué)學(xué)生會 2013年4月3日

附：

學(xué)生會評優(yōu)獎品經(jīng)費預(yù)算：

1、13名優(yōu)秀干部的獎品和獎狀預(yù)算經(jīng)費：20*13=260（元）2、30份紀念品預(yù)算經(jīng)費：30*15=450（元）

總計：710.00元

第三篇：評優(yōu)演講

優(yōu)秀團支部

各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！

55個成員，懷著滾燙的心，含著心中那個不滅的追求，我們一步步走向心中的夢想。我們的腳步盡管還很稚嫩，往后我們的道路也很漫長。但是我們依然勇敢跋涉，鍥而不舍，因為我們相信“路還在、夢還在、10物流2還在”

在院團總支的帶領(lǐng)下，我們班團支部成員從稚嫩一步步走向成熟，經(jīng)歷一年的積淀，逐漸褪去了最初的青澀，找到了各自的人生方向?；蛟S你不清楚什么是園藝教育，或許我們很不起眼，或許我們團支部還很弱小，但是，我知道，在座的每一位都是支持我們的力量，因為我們來自同一個家庭，我們都是經(jīng)濟管理學(xué)院的孩子！

下面由我來為大家介紹我班團支部的工作情況！

一、團支部簡介

團支部設(shè)有團支書1名，組織委員1名，宣傳委員1名。目前，全班共55名同學(xué)，其中有1名是黨員，54名是團員，54人遞交了入黨申請書，其中10人參加了黨校培訓(xùn)是積極份子。

二、團支部的日常工作

1.日常管理

2.思想政治教育

3.素拓活動

4.班級文化建設(shè)

5.學(xué)習(xí)教育

三、團支部的工作績效

四、展望未來

這一年不論成功或是失敗，都已成為過去，下一步仍需努力。我們計劃將我班團支部打造成溫馨和諧、人性化的團支部，每個學(xué)期制定鮮明的主題，以為同學(xué)服務(wù)為宗旨，接受同學(xué)們的監(jiān)督，努力成為同學(xué)們的思想支撐、精神支柱，從學(xué)習(xí)、思想、素拓、社會實踐等各個方面著手，帶領(lǐng)我們班同學(xué)走的更好更遠。

我們接受失敗，但不容許總是失敗。從跌倒處爬起來，未來掌握在自己手中，10物流管理2班加油，我們行！尾聲：10物流2班正在成長，它的壯大離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持，及全班同學(xué)的共同努力，沒有共青團的深入人心，也就沒有10物流2班團支部今天取得的成績，班級團結(jié)工作的新思路、新方法、新理念還有進步的探索和實踐。我們有理由相信，有強有力的班級團支部的帶領(lǐng)，10物流2班必將踏上又一個嶄新的征程，取得了一個又一個的累累碩果。

有過失敗，有過淚水，有過教訓(xùn)，有過遺憾，有過這樣和那樣的不足，但55顆心從未變色。我們堅信“人心齊，泰山移”，堅信努力就有回報，不管什么樣的困難，只要我們的心在一起，就沒有邁不過的坎，沒有過不了的河!“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在人生的征途上我們闊步向前，10物流2班全體同學(xué)都時刻準備著報效祖國，為這理想奮斗不息。進步無止境，我們?nèi)孕枧?。這是我們對過去取得的成績的認識，也是對我們今后工作提出的要求。一分耕耘，一分收獲，相信在院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，全班同學(xué)的共同努力一定會讓10物流2班有更加燦爛美好的明天。

第四篇：學(xué)生會評優(yōu)制度

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院研究生會成員考核辦法

（試行）

第一條總則

為了切實加強植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院研究生會日常事務(wù)管理，提高整體工作效率，激發(fā)各部門成員工作的積極性、創(chuàng)造性和有序性，營造一個高效、協(xié)作、競爭、充滿活力的工作氛圍，更好地為廣大同學(xué)服務(wù)，根據(jù)相關(guān)管理條例制定本考評制度，請各部門和全體成員積極配合并切實地貫徹執(zhí)行。

第二條考核原則

根據(jù)“公平、公正、公開”的原則，對每位成員的各方面表現(xiàn)進行評分。

第三條考核時間

每學(xué)期初，對研究生會各成員上一學(xué)期工作表現(xiàn)進行一次綜合考核。

第四條考核方式

按照辦公室評分與研究生會成員互評分相結(jié)合的方式對研究生會各成員進行考核。

1、辦公室評分：

出勤情況——根據(jù)辦公室的會議記錄對各部進行評分；

活動參與情況——辦公室根據(jù)檔案及參與活動準備次數(shù)，確定各成員的得分，結(jié)果見《植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院研究會辦公室評分表》。

2、研究生會成員互評分：

成員互評分在研究生會評優(yōu)大會上執(zhí)行，全體成員均參加評分，各成員以無記名的方式為所有研究生會成員評分。與會人數(shù)必須超過研究生會總?cè)藬?shù)的2/3評分結(jié)果有效，每位成員填寫《植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院研究生會成員互評表》，并當(dāng)場收回。

3、部長評分：

各部部長填寫《植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院研究會部長評分表》，對其部內(nèi)所有成員評分。

4、結(jié)果統(tǒng)計

辦公室負責(zé)統(tǒng)計，結(jié)果上報主席團。統(tǒng)計成員互評分時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后取平均值。

各成員的考核分數(shù)組成為：辦公室評分占30％，部長打分占35％，研究生會成員互評分占35％。

結(jié)果統(tǒng)計時的人數(shù)為研究生會評優(yōu)大會的到場人數(shù)。無故缺席者視為自動放棄評優(yōu)機會。他人代替開會、他人代替評分的成員視為不能到會，未到會者、代替別人者取消該人員的推優(yōu)資格。

第五條考核標準

1、認真參加研究生會組織的各級會議，不得無故缺席或遲到早退，有事務(wù)必及時向各自部長請假并須獲得部長批準。、積極做好本職工作，認真負責(zé)地完成研究生會交給的相關(guān)任務(wù)，無失職情況發(fā)生。對于多次無視本職工作，對所交任務(wù)消極怠工者采取研究生會內(nèi)部通報批評，予以警告，嚴重者作自動退會處理。因失職造成重大后果者勒令退出研究生會。

3、在做好本職工作的同時，積極參加研究生會及各部門組織的活動，并配合好其他部門的工作，積極為研究生會的發(fā)展出謀劃策，鼓勵創(chuàng)新。

4、嚴格執(zhí)行研究生會會議通過的決議以及制定的各項規(guī)章制度。違反者按情節(jié)嚴重程度采取會內(nèi)批評、取消評優(yōu)資格或自動退會處理。

5、自覺遵守社會公德和大學(xué)生文明公約，積極樹立并維護研究生會形象。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，積極上進，品格優(yōu)良，能夠遵守學(xué)校的管理條例。違反者按情節(jié)嚴重程度采取會內(nèi)批評教育、取消評優(yōu)資格或自動退會處理。

第六條考核內(nèi)容及細則

一、辦公室評分（滿分100分）

1、出勤率（40分）

研究生會組織的會議無故缺席達三次者即取消評優(yōu)資格。

2、活動參與情況（60分）

研究生會組織的各項活動,參與準備事宜達*以上的為滿分，按梯度降低。*由主席團討論決定。

二、研究生會成員互評分（滿分100分）

成員根據(jù)各人綜合表現(xiàn)評分，細則如下：

1、思想品德（15分）：團結(jié)友愛、積極上進、勇于奉獻。

2、日常工作（70分）

（1）工作能力：任務(wù)落實能力。（40分）

（2）積極參與性與責(zé)任心（15分）

（3）團隊精神（15分）

此外，成員在活動中有極為突出的表現(xiàn)，或提出可行的活動建議被采納，或?qū)ρ芯可鷷岢隹尚械慕ㄗh被采納，附加10分。

3、生活（15分）：

熱愛生活，無不良嗜好，宿舍衛(wèi)生及個人衛(wèi)生良好。

三、部長評分（滿分100分）

參照“研究生會成員互評細則”。

第七條獎項設(shè)置

1、每學(xué)期期末，對研究生會全體成員進行綜合考評，對在研究生會工作中表現(xiàn)突出的成員予以表彰，名額比例不超過總?cè)藬?shù)的25％。

2、根據(jù)成員的職位設(shè)立“研究生會優(yōu)秀干部”及“研究生會優(yōu)秀干事”兩種獎項。這兩個獎項的候選人均優(yōu)先推選參加“植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部”的評選。

3、各獎項的最終名單由主席團討論批準。

第八條附則

1、各成員的評分結(jié)果，將在研究生會辦公室公示三個工作日，隨后上報常委會。這期間，辦公室負責(zé)解答各成員對于評優(yōu)結(jié)果的問題。

2、依據(jù)辦公室的統(tǒng)計結(jié)果，主席團最終確定“研究生會優(yōu)秀部長”、“研究生會優(yōu)秀干事”的名單以及推薦參加“植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部”的候選人名單。

3、本評選的最終得分折成5分制，計入各成員排名附加分的統(tǒng)計。若三分之二及以上常委認為該成員工作不利，可表決通過取消該成員的加分資格。

4、所有評優(yōu)的原始資料，經(jīng)辦公室整理后，歸入研究生會檔案。所有資料僅作為當(dāng)次評優(yōu)的參考，各部門在評優(yōu)結(jié)束后不得查閱，如有疑義可上報主席團經(jīng)批準之后方可查閱。

5、本制度解釋權(quán)和修改權(quán)歸植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院研究生會。

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院研究生會

2010年12月

第五篇：學(xué)生會評優(yōu)申請書

學(xué)生會評優(yōu)申請書(精選多篇)

湖北民族學(xué)院學(xué)生會宣傳與語言文字工作部評優(yōu)申請書

尊敬的校宣傳與語言文字工作部；

你好﹗

2014—2014學(xué)中文學(xué)與傳媒學(xué)院學(xué)生會宣傳與語言文字工作部在校宣語部的帶領(lǐng)下和自己部門成員的努力下，無論是日常工作，還是舉辦的各種活動都取得了很大的成績。隨著一年一度五四評優(yōu)的到來，我們部門的工作也接近了尾聲，正在積極整理五四評優(yōu)的材料，希望能夠在五四評優(yōu)中取得一個很好的成績。2014—2014學(xué)的工作總結(jié)如下；

一、部門內(nèi)部建設(shè)

1、新學(xué)期的開始，進一步完善宣傳與語言文字工作部的檔案，其中包括宣語委員檔案、工作計劃、工作總結(jié)和活動登記，檔案也得到很大完善。

2、加強宣語委員間的聯(lián)系。定時的修改委員聯(lián)系表，切實加強各委員之間及委員與部門的交流。

3、帶領(lǐng)各宣語委員認真學(xué)習(xí)宣傳與語言文字工作部的工作制度，加強自身素質(zhì)和能力建設(shè)。

二、活動開展情況

1、雞 場 中 學(xué) 2014 — 2014 學(xué) 年 度 第 二 學(xué) 期

學(xué)

生

會

評

優(yōu)、獎

勵

方

案

雞場中學(xué)學(xué)生會

2014年4月3日

雞 場 中 學(xué) 2014 — 2014 學(xué) 年 度 第 二 學(xué) 期

學(xué)生會評優(yōu)、獎勵方案

為了在實際工作中對學(xué)生會干部進行考核，評定學(xué)生會干部的工作實效，以提高工作效率，達到鼓勵先進，鞭策后進的效果，現(xiàn)擬定雞場中學(xué)會生活評優(yōu)方案。

一學(xué)生會干部評估制度

1、評估周期及時間：

評估周期為每學(xué)期一次，評估時間為學(xué)期末。

2、評估對象

學(xué)生會所有成員

3、評估分類

本章程依據(jù)評估對象的不同工作成績而分為兩類，優(yōu)秀和合格。

優(yōu)秀名額

本學(xué)期將以學(xué)生會成員三分之一的比例評取“優(yōu)秀學(xué)生干部”，即評13名優(yōu)秀干部，分別頒發(fā)獎品和獎狀。且獎狀上必須注明“優(yōu)秀學(xué)生干部”字樣。

合格名額

本學(xué)期對學(xué)生會成員的考核以積分制，凡積分60分以上者皆有一份紀念品，以目前學(xué)生會成員的工作態(tài)度看，除了上述優(yōu)秀學(xué)生干部的獎品外，還需準備30份獎品。

二、評價標準

1、評分人員

評分者為政教處老師及學(xué)生會委員會成員。

2、評分標準

本學(xué)期評定標準以考勤為主，政教處老師根據(jù)學(xué)生會成員的平時表現(xiàn)評價為輔的方式進行評價，總分為100分。

考勤分是指學(xué)生會成員每次值日、會議等的出勤分，此項占總分的80%。

政教處老師的評分主要包括五個方面。即從工作態(tài)度、工作效果、組織

紀律性、團結(jié)合作、模范表率等方面綜合評分，此項占總分的20%。

在制定評估制度后，對于在評估中取得優(yōu)異成績的學(xué)生會干部應(yīng)給予適當(dāng)獎勵，以表彰他們在一學(xué)年工作中所作出的優(yōu)異成績，激勵他們再接再厲，為學(xué)生會發(fā)展作出更多貢獻。同時，樹立先進典型，影響帶動其他學(xué)生會干部，提高學(xué)生會的工作效率。雞場中學(xué)學(xué)生會 2014年4月3日

附：

學(xué)生會評優(yōu)獎品經(jīng)費預(yù)算： 1、13名優(yōu)秀干部的獎品和獎狀預(yù)算經(jīng)費：20*13=260 2、30份紀念品預(yù)算經(jīng)費：30*15=450

總計：710.00元

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我是***，擔(dān)任*年級二班的**課程兼生物。一年以來，在校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，我不但圓滿完成了我的教學(xué)任務(wù)，也在工作中得到了一些成績。

思想政治方面：我熱愛祖國，忠于黨的教育事業(yè)，參加了學(xué)校組織的每一次政治學(xué)習(xí)，并且沒有遲到，早退的現(xiàn)象。我熱愛人民，關(guān)心愛護每一位學(xué)生，嚴格要求我的每一位學(xué)生，雖然我的性格有點急噪，但是經(jīng)過多年的磨練之后，有了一定的經(jīng)驗，在處理學(xué)生的每一件事情時，我都會經(jīng)過冷靜思考，力求找到最好的解決方法，達到最佳的處理效果，爭取讓學(xué)生形成一種感覺，那就是“老師所做的一切都是為了同學(xué)們好”。

業(yè)務(wù)能力方面：有一位領(lǐng)導(dǎo)曾在學(xué)校的一次領(lǐng)導(dǎo)會議上對我評價時說“我的業(yè)務(wù)能力其實是不輸給任何人的”。是呀，我認為自己的知識還是很過關(guān)的吧，幾乎碰不到解決不了的知識難題，在教學(xué)的各方面也可以做到最好。曾經(jīng)上了幾堂公開課也得到過領(lǐng)導(dǎo)以及老師們的一致好評。但是隨著多媒體的廣泛應(yīng)用，如何應(yīng)用多媒體輔助自己的教學(xué)，尤其遇到很差的班級時，我缺乏方法，所以

在這個方面還要多學(xué)習(xí)摸索，力求形成一整套成熟的經(jīng)驗。我熱心幫助同事，相互探討時，做到了相互學(xué)習(xí)，共同提高，爭取大家都出成績，實現(xiàn)我們所教科目的集體飛躍。

工作出勤方面：我堅持了學(xué)校的上下班制度，無遲到，早退現(xiàn)象，沒有曠工，更沒有出現(xiàn)過自己的課不去上的情況。只要我在學(xué)校，就充分的利用好時間，偶爾午休還給優(yōu)生輔導(dǎo)，放學(xué)時間給差生補習(xí)。

工作成績方面：我認為教學(xué)不能一味的模式化，老套化。隨著新教材的廣泛應(yīng)用，出現(xiàn)了很多新編排的教學(xué)內(nèi)容，同時也出現(xiàn)大量的創(chuàng)新題型，因此我不但注重和其他老師的探討學(xué)習(xí)，更注重了自己的鉆研，自費買了很多的教學(xué)資料。輔助自己的教學(xué)，絕不允許某一個知識馬虎處理，蒙混過關(guān)。我的教學(xué)隨時注重全面照顧每一位學(xué)生，講解任何一個知識點，都做到了心中有數(shù)，徹底了解學(xué)生的接受能力。我所教學(xué)知識的

范圍遠遠超出了教材的內(nèi)容，也遠遠超過教研室達標考試的難度，因此我班的學(xué)生應(yīng)付期考試，只要細心就一定可以成功！我認為一個班成績好壞的決定因素是班風(fēng)，如果一個班級沒有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，那么再優(yōu)秀的學(xué)生都會被浪費，無論你科任教師多么努力，都出不了成績。因此我注重了與班主任配合管理班級，隨時和班主任交流班上學(xué)生情況，及時發(fā)現(xiàn)了早戀呀，上網(wǎng)呀等學(xué)生的異動現(xiàn)象，并及時處理糾正。我認為要搞好一個班級，任何一位科任教師的松懈，都可能導(dǎo)致該班的崩潰，所以我希望我們的團隊能很好的合作，大家一起帶好我們共同的學(xué)生。我發(fā)自內(nèi)心愛我的學(xué)生，雖然對他們是很嚴，但本著一顆愛護他們的心，認真做好一位人民教師該做的事情，我想是能夠得到學(xué)生的喜歡和認可的?？傊?，我覺得在這個學(xué)，我努力了！付出也得到了回報吧，從兩次期末考試來看，效果都比較好，第一期期末考試，我班成績居全年級第一名，超過年級平均分1分多；第二個學(xué)期的期末考試，我班上的成績依然居整個年級中的第一名，超過全年級平均分線是13分多，我自己也比較滿意這個成績！

經(jīng)過我不懈的努力，這個學(xué)取得了可喜的成績，但我們學(xué)校是一所不錯的中學(xué)，優(yōu)秀的老師比較多。但我今年還是鼓氣勇氣來申報這個優(yōu)秀教師的稱號。主要是想得到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的肯定，增強我在教育生涯這條路上的信心，鼓勵我取得更理想的成績！在教育教學(xué)的過程中，我也是有做得不夠好的地方，但在今后的工作中我會努力克服，爭取把一切做到最好！

申請人：

理學(xué)院、預(yù)科部學(xué)生會考核評優(yōu)活動細則 為促進我院學(xué)生會成員工作積極性并對2014—2014學(xué)年工作進行檢驗，特舉辦學(xué)生會評優(yōu)活動，具體細節(jié)如下：

一、評分項及各項評分細節(jié)

評分項分為輔導(dǎo)員老師評分、學(xué)生

會成員互評、工作業(yè)績評分、活動出勤、值班出勤、其評分細節(jié)如下:

1.輔導(dǎo)員老師評分項

輔導(dǎo)員老師評分項分為兩部分：即由兩位輔導(dǎo)員老師分別為每一位學(xué)生會成員打分，計分公式為：輔導(dǎo)員老師評分=兩位老師評分總和?50%。

2.學(xué)生會成員互評分項

學(xué)生會成員互評分的計分方法分為主席團、部長和副部長、干事兩部分：

主席團、部長互評部分個人得分=主席團、部長所有人的評分總和?主席團、部長總?cè)藬?shù)；

副部長、干事互評部分個人得分=副部長、干事所有人的評分總和?副部長、干事總?cè)藬?shù)?0.5+各部門部長所給評分?0.5。3工作業(yè)績項評分

由兩位輔導(dǎo)員老師為主席團成員工作業(yè)績評分，得分=輔導(dǎo)員老

師評分總和?50%；主席團成員為各部長評分，得分=主席團成員評分總和?主席團成員數(shù)；各部長為各部門副部長、干事評分，得分=部長評分。

4活動出勤和值班出勤評分

該部分評分由團委副書記、辦公室部門根據(jù)活動出勤記錄、例會出勤記錄、值班出勤記錄給出相應(yīng)的合理分數(shù)，并由輔導(dǎo)員老師審核。

二、各項評分所占權(quán)重

1.各學(xué)生會成員的考核評優(yōu)分數(shù)指標權(quán)重如下：

輔導(dǎo)員老師0.15

學(xué)生成員互評0.1

工作業(yè)績0.5

活動出勤率0.1

值班出勤率0.15

各項分類滿分均為100分，無故缺勤每次扣10分。

2.考核人對被考核人員的考核表各項內(nèi)容給出a、b、c、d四個等級進行評價，填寫《學(xué)生會成員工作表現(xiàn)民主互評表》，滿分為100分，具體計算方法如下：總分=各項分類分數(shù)*對應(yīng)權(quán)重相加

三、評優(yōu)方法、獎項設(shè)置

1.評優(yōu)方法

主席團、部長按照考核總分進行排名，取前兩名，予以獎勵；

副部長、干事按照考核總分進行排名，取前三名，予以獎勵。

2．獎項設(shè)置

1.頒發(fā)院級“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽證書；

2.對評優(yōu)名次靠前的六名學(xué)生會成員各獎勵勵志書籍一本。

2014北海職業(yè)學(xué)院旅游商貿(mào)系

學(xué)生會學(xué)干評優(yōu)方案

學(xué)生會是全體學(xué)生的群眾組織、是團委的得力助手是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的橋梁，是校園文化建設(shè)。社會實踐，青年志愿者服務(wù)的先導(dǎo)和生力軍。所以為了肯定和激發(fā)廣大學(xué)生會干部在學(xué)校工作的熱情，促進各項工作的順利開展‘學(xué)生會決定每年對工作成績突出’思想作風(fēng)過硬，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部進

行表彰，以鼓勵同學(xué)們在搞好自身學(xué)習(xí)的同時，積極投入到社會活動和集體活動中鍛煉自己，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出積極貢獻。為此，特定本辦法。

一． 參評對象

當(dāng)前學(xué)年擔(dān)任學(xué)生會各部門干事和各部門負責(zé)人

二． 評選條件

.積極參加政治理論學(xué)習(xí)，有較高的政治理論水平和較強的分析問題、解決問題能力，積極要求進步

.熱愛學(xué)生會工作、熱心為廣大同學(xué)服務(wù)，工作認真踏實、任勞任怨，講奉獻、講團結(jié)，講協(xié)作，工作成績突出。

.認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，成績優(yōu)秀。

為人正派，虛心好學(xué)，待人誠懇，團結(jié)同學(xué)，在同學(xué)中有較好的威信。

能積極參加學(xué)生會舉辦的各項活動，按時完成學(xué)生會交辦的各項工作，且取得了較好的效果。

按時參加學(xué)生會組織召開的各種會議。

三、推薦名額及獎項

1.每部門推選1-2名學(xué)生會干事。

先進部門：

1.積極開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動，并做出顯著成績。

2.負責(zé)人、學(xué)干以身作則，團結(jié)互助，積極工作。

3.有積極上進、樂于助人‘遵紀守法’熱愛集體、朝氣磅礴‘文明健康的良好作風(fēng)。

優(yōu)秀干事：

1.在活動中不辭勞累、熱心助人，在生活中重視集體，積極磨合不同個性同學(xué)之間的關(guān)系，緩解分歧或糾紛。

2.圓滿完成實踐任務(wù)，對團隊工作盡職盡責(zé)，對團隊做出積極貢獻。

3.有意識的培養(yǎng)個人社會技能，積極融入社會，服務(wù)社會。

職能業(yè)務(wù)突出：

做好本職工作，能夠熱心幫助同學(xué)、協(xié)助老師以及積極協(xié)助其他部門的工作活動表現(xiàn)突出：

1.積極參加各項活動，表現(xiàn)較為突出者優(yōu)先。

四、評選時間和表彰獎勵辦法

系優(yōu)秀學(xué)生會干部在每公布，并對獲獎個人進行表彰。

系優(yōu)秀學(xué)生會干部均發(fā)給榮譽證書，并填寫《旅游商貿(mào)系優(yōu)秀學(xué)生會干部登記表》存入檔案。

旅游商貿(mào)系學(xué)生會2014年 4月日