第一篇：護理人員分層級管理制度和崗位職責(zé)（范文模版）

護理人員分層級管理制度和崗位職責(zé)

建立臨床護士分層級管理制度的目的是根據(jù)護理人員的不同能級，給予不同的工作權(quán)限，履行不同的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，滿足不同患者，不同疾病及病情的需要，確保護理質(zhì)量。在層級管理體制中，護理人員形成梯隊，并與所實施的等級護理和專科護理相適應(yīng)。層級管理制度要與責(zé)任制和連續(xù)性排班相結(jié)合，與連續(xù)排班結(jié)合的層級管理才能保 證責(zé)任制護理的延續(xù)、完整、無縫隙。在層級管理體制中，滿足等級護理、基礎(chǔ)護理、?？谱o理需要，確保臨床護理質(zhì)量，保證患者得到穩(wěn)定的，均質(zhì)的護理服務(wù)，共同抵御風(fēng)險，提高抗風(fēng)險能力。以一個時間段內(nèi)相對固定的責(zé)任制小組來實施分層級管理，才能建立臨床培訓(xùn)導(dǎo)師制，高年資護士指導(dǎo)低年資護士工作，低年資護士又專業(yè)成長的空間和時間。護理人員層級結(jié)構(gòu)三級（護士長/主管護師）二級（責(zé)任組長/主管護師、護師）一級（責(zé)任護士/護師、護士）

一、三級護理查房制度

1、在進行護理活動中，履行三級護士負責(zé)制，逐級負責(zé)。主要體 現(xiàn)在查房、急癥、危重、老年病人護理、護理文件書寫及護理質(zhì) 量管理方面。

2、下級護士及時向上級護士匯報，并聽取上級護士的指導(dǎo)意見，服從上級護士的安排與指導(dǎo)，對上級護士的指示必須在護理記錄 中記錄并落實。上級護士有責(zé)任查詢下級護士的工作，做到上通 下達，形成完整的護理體系。

二、各層級職責(zé)

（一）、三級（護士長或?qū)？谱o士）職責(zé)

1、掌握本?？谱o理的發(fā)展動態(tài)，引進護理新技術(shù)、新項目在臨床 的應(yīng)用，制訂新病種、新開展手術(shù)的護理常規(guī)，是學(xué)科的帶頭人。

2、嚴格質(zhì)量控制管理。

3、每周查房至少一次，指導(dǎo)責(zé)任組長及責(zé)任護士解決危重病人的疑 難護理問題，提出預(yù)見性意見。

4、護士長業(yè)務(wù)查房時，幫助護理人員提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

5、組織護理人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

（二）、二級（責(zé)任組長）職責(zé)

1、每天進行查房，負責(zé)并指導(dǎo)下級護士對急危重癥病人、老年 病人、新入院患者、特殊心理情況病人的護理。

2.負責(zé)重病人的護理評估、護理計劃制定/修改、實施、護理效果評價和健康教育的落實。

3、對下級護理人員進行工作質(zhì)量的檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)治療、護 理中存在的問題，及時與上級護理人員溝通。

4、參與病房的管理工作：監(jiān)督執(zhí)行護理的規(guī)章制度，對規(guī)章制 度的修訂提出建議。

5、在工作允許的情況下，參加科主任醫(yī)療查房和科內(nèi)的會診及 疑難、死亡病例討論。參與或承擔(dān)科內(nèi)護理科研、教學(xué)、查房工作。

6、高級責(zé)任護士有權(quán)行使初級責(zé)任護士的職能。

（三）、一級（責(zé)任護士）職責(zé)

1、責(zé)任護士詳細掌握病人情況，進行護理評估，制訂、實施護理計劃，評價護理效果和健康教育的落實及出院指導(dǎo)，及時向上級護士匯報，服從上 級護士的安排與指導(dǎo)，對上級護士的指示必須在護理記錄中記 錄，將采取的措施、效果評價作記錄。

2、執(zhí)行并監(jiān)督住院患者的醫(yī)囑落實情況，負責(zé)護理記錄書寫，檢 查其他班次的護理記錄。

3、負責(zé)所管患者病室環(huán)境、陪住管理。

4、指導(dǎo)、協(xié)助助理護士按質(zhì)量標準完成基礎(chǔ)護理。是助理護士的 培訓(xùn)老師。監(jiān)督檢查清潔員、護工的工作。

5、參與病房的質(zhì)量管理、教學(xué)管理、健康教育內(nèi)容的制定、術(shù)后 康復(fù)指導(dǎo)計劃的管理等。

6、主動學(xué)習(xí)并掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，協(xié)助護士長開展新的護理項目。參與護理科研工作。

護士各班、各級工作質(zhì)量標準

責(zé)任組長工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度。

2、對患者熱情、和藹、細致、耐心，患者滿意率達98％以上。

3、能運用護理程序開展工作，病情評估準確，修訂護理計劃及時。

4、經(jīng)常巡視病房，全面掌握患者病情，及時解決臨床疑難問題。

5、指導(dǎo)責(zé)任護士制訂有完善的危重患者護理計劃，并參與實施、搶救，技術(shù)熟練，專業(yè)理論扎實。

6、認真指導(dǎo)、檢查責(zé)任護士實施整體護理工作，定期評估效果。

7、妥善安置新入、轉(zhuǎn)入患者，及時看望、評估患者。

8、各項安全防范及預(yù)防并發(fā)癥的護理措施落實到位。

9、征求患者及家屬對護理及相關(guān)工作的意見和建議。

10、準確執(zhí)行醫(yī)囑，認真執(zhí)行“三查七對”制度，無差錯。

11、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則和各項技術(shù)操作規(guī)程。

12、認真執(zhí)行消毒隔離制度。

13、有培訓(xùn)及帶教任務(wù)，并有相關(guān)記錄。

14、掌握本?？菩录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)，了解本?？瓢l(fā)展動態(tài)。

15、交接班詳細，準確無誤。

16、護理服務(wù)滿足病人需要，無患者及家屬投訴

責(zé)任護士工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度。

2、對患者熱情、主動、耐心、細心，患者滿意率達98％以上。

3、所管病人實行包干制，掌握患者病情，做到七知道

4、及時、準確執(zhí)行各項治療和護理。

5、掌握患者的心理狀況及特點，做好心理護理。

6、妥善安置新入、轉(zhuǎn)入患者，及時、準確評估患者。

7、指導(dǎo)助理護士按時落實各項基礎(chǔ)護理工作，患者“三短六潔”，衛(wèi)生良好。

8、各種技術(shù)操作正規(guī)熟練。熟悉各種儀器性能和使用方法，操作正確。

9、認真評估，落實各項安全及預(yù)防并發(fā)癥的護理措施。

10、觀察病情細致，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告處理，熟練配合搶救。

11、記錄及時，各種護理文書符合要求。

12、做好患者特殊檢查、手術(shù)的配合及護理。

13、保持病室清潔、整齊、安靜、空氣清新。

14、保持床單位清潔、整齊，患者臥位舒適，符合治療、護理要求。

15、認真完成出、入院護理及終末消毒處理。

16、負責(zé)所管病人康復(fù)和健康指導(dǎo)，認真履行健康教育職責(zé)。

17、準確執(zhí)行醫(yī)囑，落實患者身份識別制度，認真執(zhí)行“三查七對”制度，無差錯。

18、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則和各項技術(shù)操作規(guī)程。

19、認真執(zhí)行消毒隔離制度。

20、交接班詳細，準確無誤。

A班（主班）護士工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度。

2、使用文明禮貌用語，工作熱情主動、安排合理有序。

3、對內(nèi)、對外溝通聯(lián)系及時、有效。

4、醫(yī)囑處理準確、及時、無誤，及時通知各班護士執(zhí)行。

5、各種檢查單、申請單、會診單及檢驗標本按時送出。

6、藥品領(lǐng)取及時，各項計價及時、準確、無遺漏。

7、主動配合會診、檢查人員。

8、轉(zhuǎn)科、出院歸檔病歷整理及時、無誤。

9、了解患者病情，有效協(xié)助護士長管理病房。

10、接待新入院、轉(zhuǎn)入患者主動、熱情，及時通知責(zé)任護士和醫(yī)師妥善安置患者。

11、檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行簽名情況，交班詳細準確，無誤。

12、護士站安靜、整潔，各種物品定位放置，擺放整齊。

13、急救車整潔，物品、藥品齊全，無過期、失效，清點及時。

14、護士長不在位時，有效履行護士長職責(zé)。

15、護理服務(wù)滿足病人需要，無患者及家屬投訴意見

P班（下午班）護士工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

2、對患者態(tài)度熱情、各藹，細致耐心。

3、晨晚間護理工作按時落實，符合要求。

4、告知尿、便、痰標本正確采集方法。

5、床單位清潔、整齊，患者臥位得當，衛(wèi)生良好。

6、協(xié)助夜班護士做好病區(qū)管理工作，病區(qū)秩序良好，病室安靜、空氣清新。

7、巡視病房及時，患者需求得到滿足。

8、協(xié)助夜班護士做好特殊檢查前的準備工作。

9、嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，認真執(zhí)行消毒隔離制度。

10、協(xié)助夜班護士保持護士站、治療室、處置室清潔、整齊，各種物品定位放置。

11、護理服務(wù)滿足病人需要，無患者及家屬投訴意見

N班（大、小夜班）護士工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

2、對患者態(tài)度熱情、和藹，細致耐心。

3、全面掌握患者的病情、治療、護理，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)師并處理。

4、指導(dǎo)助理護士，晨晚間護理落實，并有相應(yīng)的護理安全措施。

5、術(shù)前、特殊檢查前的準備完善，標本采集正確。

6、各種搶救技術(shù)熟練，熟悉各種儀器性能和使用方法。

7、醫(yī)囑執(zhí)行準確，各項治療、護理工作落實、記錄及時，各種護理文書記錄符合要求。

8、妥善安置急診患者，準確評估，處置及時。

9、床單位清潔、整齊，患者臥位得當，衛(wèi)生良好。

10、病室安靜、空氣清新、燈光柔和，病區(qū)秩序良好。

11、毒、麻、精神藥品和貴重藥物相符，按規(guī)定保管。

12、認真執(zhí)行“三查七對”制度，無差錯。

13、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則和各項技術(shù)操作規(guī)程。

14、認真執(zhí)行消毒隔離制度。

15、護士站、治療室、處置室清潔、整齊，各種物品定位放置。

16、交接班詳細，準確無誤

治療班護士工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度。

2、準確執(zhí)行醫(yī)囑，認真執(zhí)行“三查七對”制度，無差錯。

3、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則和各項技術(shù)操作規(guī)程。

4、認真執(zhí)行消毒隔離制度。

5、治療室、處置室、治療車清潔、整齊，物品、藥品齊全，擺放有序，標志清晰，無過期、失效。

6、各類藥品（包括毒、麻、限劇藥、貴重藥物）和一次性物品請領(lǐng)及時，保證使用。

7、掌握各種藥品配伍禁忌，保管、貯存、使用方法。

8、做到患者口服藥發(fā)藥到口，藥杯收回及時，按要求處理。

9、儀器設(shè)備清潔，定位擺放，性能良好。

10、垃圾及利器等按要求分類放置，并監(jiān)督實施情況。

11、交接班詳細，準確無誤。

12、護理服務(wù)滿足病人需要，無患者及家屬投訴意見

護理班工作質(zhì)量標準

1.住院患者晨、晚間護理落實到位，基礎(chǔ)護理符合要求

2．及時征求病人意見和建議，滿足合理需求(問病人)

3．嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，掃床做到一床一巾(查掃床巾)

4.污被服定點放置，每日與洗衣房做好兌換工作。

5.整理病人床單元，每周更換被套、床單、枕套一次。(查被服)

6.負責(zé)醫(yī)護人員工作服的收集清點

7.護理服務(wù)滿足病人需要，無患者及家屬投訴意見

責(zé)任班護士崗位職責(zé)：

一、參加晨會。

二、認真交接負責(zé)組的病人情況，重點交接分管病人的治療、護理、管道（引流管、氧氣管、胃管、導(dǎo)尿管等)輸液情況及皮膚情況。并對夜班醫(yī)囑執(zhí)行、病房安全管理情況進行交接等。

三、做好所負責(zé)管轄病人的入院宣教、健康教育和出院指導(dǎo)。

四、負責(zé)本組病人全部生活護理和基礎(chǔ)護理工作，落實等級護理，做好病人安全工作，預(yù)防護理并發(fā)癥發(fā)生。

五、負責(zé)本組病人所有治療與檢查。執(zhí)行時間性的治療；口服藥看服到口，仔細觀察藥物療效與副作用；安排各項輔助檢查，要求科學(xué)、合理、適時、安全；協(xié)助管床醫(yī)生完成各項有創(chuàng)檢查，搶救等治療護理工作。

六、密切觀察病情變化，定期巡視病房，危重病人每15分鐘巡視一次，一般病人30～60分鐘巡視一次。

七、掌握本組病人臨床動態(tài)情況，做到“八知道”，及時了解病人病情，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

八、按整體護理程序進行工作，醫(yī)，學(xué)全在.線提.供004km.cn做好記錄。

九、負責(zé)常規(guī)T、P、R、BP的測量、記錄。

十、了解病人思想情緒變化，及時做好心理護理。

十一、負責(zé)對下級護理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及教學(xué)工作。協(xié)同其它組責(zé)任護士工作，注意與替班責(zé)任護士交班，保證護理工作連續(xù)性。

主班護士工作職責(zé)：

1、參加晨會。聽取夜班醫(yī)護人員早交班，閱讀交班報告本，核 對病人一覽表人數(shù)、床號，整理核對留言板。

2、參加床頭交接班。病人情況及科室安全管理交接。每日四次 床頭交接班，了解各班工作情況及病人情況，對新入、急、危重 病人掌握“八知道” ：床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、心理。

3、負責(zé)急救物品管理檢查。保持毒麻藥、急救物品完好、呈備 用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數(shù)量、定期檢查、定人管理)。檢查毒麻藥使用情況：氧氣、吸痰機、心電圖機、電源插座、監(jiān) 護儀、除顫儀、搶救車及各種急救用包、管等。

4、負責(zé)處理當日醫(yī)囑。通知治療班、責(zé)任班護士及時執(zhí)行醫(yī)囑。根據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室：檢驗科、放射科、功能科、藥房、會診 科室，保證新入、急、危重病人及特殊情況及時優(yōu)先執(zhí)行。準備 醫(yī)囑執(zhí)行所需各種物品。補抄欠費病人各種治療單。

5、負責(zé)跟進醫(yī)囑執(zhí)行情況。檢查治療班、責(zé)護班、總務(wù)班醫(yī)囑

執(zhí)行進度。協(xié)助責(zé)任護士解決疑難護理問題。與值班)醫(yī)生良好 溝通，確保醫(yī)囑及時、正確

執(zhí)行。

6、負責(zé)核對當日長期、臨時醫(yī)囑。與治療班護士共同負責(zé)核對 當日醫(yī)囑。

7、負責(zé)書寫交班報告。巡視病房，將病區(qū)總體情況、特殊情況 向晚夜班醫(yī)護人員交班。

8、負責(zé)辦公室接待工作。安排入院床位，通知管床醫(yī)護人員。出院病人發(fā)放出院帶藥、帶物、出院病歷，并核對鑒名。接待病 人或家屬咨詢、會診醫(yī)生等。接聽電話。保持護士站

整潔衛(wèi)生。

9、參加危重病人搶救工作。協(xié)助輸液續(xù)接瓶工作。

10、協(xié)助護士長做好科室管理工作。護士長不在時代理護士長處 理日常工作，對下級護理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負責(zé)科室部分護理質(zhì)控 工作。

責(zé)任護士工作職責(zé):

1、晨間護理、向病人問好，病室開窗通風(fēng)，關(guān)空調(diào)、燈，請陪

客保持病房整潔，安靜，符合質(zhì)控要求。

2、參加晨會交班。認真聽取夜班報告，分管病人床頭交班，閱 讀本組重危病人，夜間入院

病人、手術(shù)病人、分娩等病人護理記 錄。

3、負責(zé)本病區(qū)病人的治療和各項護理工作，經(jīng)常巡視病房與病 人溝通，做好健康宣教、發(fā)宣教資料，出院指導(dǎo)。仔細觀察病情 變化和心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

4、熱情接待新病人，做好環(huán)境介紹，入院宣教。按護理程序進 行評估，觀察并記錄。根

據(jù)病情進行階段性、針對性的疾病宣教。

5、做好手術(shù)病人的術(shù)前宣教、術(shù)后護理。對下午手術(shù)病人做好 術(shù)前準備(通知禁食、皮試、灌腸、備皮及準備術(shù)前用藥等)。

6、辦理病人出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院的有關(guān)手續(xù)，護送病人止電梯口，發(fā)放本組一日清單，做好

欠費病人的催款工作、電話回訪。

7、參加本組病人醫(yī)師查房、閱讀醫(yī)生的病程記錄、手術(shù)記錄，參加病案討論。

8、核對查房醫(yī)囑。電腦輸入醫(yī)囑及記帳，核對當天長期、臨時 醫(yī)囑的執(zhí)行處理情況，電腦查閱病人的檢查報告和急診化驗結(jié) 果，及時報告經(jīng)管醫(yī)生，核對口服藥。

9、根據(jù)病情與護理級別，書寫護理記錄，與夜班交班。

10、按要求測 T、P、R、BP、HR、血糖，并正確繪制、記錄。

11、配合護士長做好病區(qū)管理工作。

肺纖維化疾病患者如何護理比較好

首先，肺纖維化患者要遠離外源性過敏原，諸如：鳥類、動物(寵物或?qū)嶒烇曫B(yǎng)者)、木材(紅杉塵、軟木加工)、蔗糖加工、蘑菇養(yǎng)殖、奶酪、釀酒加工、發(fā)霉稻草暴露、水源(熱水管道、空調(diào)、濕化器、桑拿浴)以及農(nóng)業(yè)殺蟲劑等。肺纖維化患者的居室要經(jīng)常打掃，但要避免干掃，以免塵土飛揚。房間里不宜鋪設(shè)地毯、地板膜，也不要放置花草。被褥、枕頭不宜用羽毛或陳舊棉絮等易引起過敏的物品填充，而且要經(jīng)常曬，勤換洗。

其次，肺纖維化患者要保證有足夠的休息時間，注意保暖，避免受寒，預(yù)防各種感染。注意氣候變化，特別是冬春季節(jié)，氣溫變化劇烈，及時增減衣物，避免受寒后加重病情。肺纖維化患者還要有舒適的居住環(huán)境。肺纖維化患者房間要安靜，空氣要清新、濕潤、流通，避免煙霧、香水、空氣清新劑等帶有濃烈氣味的刺激因素，也要避免吸入過冷、過干、過濕的空氣，積極開展體育活動，加強體育鍛煉，提高抗病能力，如做深呼吸、散步、練太極拳等。

最后，肺纖維化患者還可以自我按摩：取手三里、迎香、太陽、百會(高血壓患者甚用)輕輕順時針方向按揉，常年不斷。

肺纖維化疾病患者如何護理比較好?肺纖維化是一種世界性疑難病，它的發(fā)病率很高對人體的危害性也很大，一般患有肺纖維化會導(dǎo)致患者呼吸困難，乏力等癥狀，最后喪失勞動力及生活自理能力，所以在治療肺纖維化的同時護理也非常重要。

第二篇：鎮(zhèn)雄縣人民醫(yī)院護理人員分層級管理辦法

鎮(zhèn)雄縣人民醫(yī)院護理人員分層級管理辦法

（修訂）

為全面落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高不同層次護士業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化整體護理，體現(xiàn)護理職業(yè)責(zé)任、職業(yè)價值，我院決定逐步建立完善護理人員分層級管理體系，以提高護理質(zhì)量保障醫(yī)療安全。

一、指導(dǎo)思想

深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升護理水平的”工作宗旨，充分調(diào)動臨床一線護士工作的積極性，按照《云南省醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)考評標準（試行）》，為人民群眾提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，保障醫(yī)療安全，促進醫(yī)患和諧。

二、實施原則

（一）根據(jù)護士工作能力、技術(shù)水平、工齡、職稱、學(xué)歷等要素，將護士劃分為五個層級（N0~N4）。

（二）通過綜合能力考評確定護士層級。此外，將醫(yī)院規(guī)章制度、勞動紀律、病人滿意度、職業(yè)道德、護理差錯、護理理論及操作考核等納入考評內(nèi)容。

（三）護理部每年對護士進行對應(yīng)層級的考核，符合晉級條件并考核合格者給予晉級使用，對于能力水平有限，經(jīng)過綜合考核達不到本層級且分數(shù)達到降級使用標準的人員，可降低層級。

三、具體實施過程

（一）護理部制定護士分層次管理辦法，制定能級對應(yīng)與分層管理原則。

（二）組織護士長進行培訓(xùn)，了解能級對應(yīng)與分層管理的理念及實施的目的，掌握各層級護士考核方法和晉級要求。

四、分層

（一）任職條件

1、N0級護士：

（1）未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理人員；（2）取得執(zhí)業(yè)資格但未注冊的護理人員；（3）從事護理工作一年以下的護理人員；

（4）在上級護士的指導(dǎo)下能完成患者的基礎(chǔ)護理工作。

2、N1級護士：

（1）取得護士執(zhí)業(yè)資格證且已注冊的護理人員： ①具有護理專業(yè)中專學(xué)歷，從事護理工作1年以上5年以下；②具有護理專業(yè)大專學(xué)歷，從事護理工作1年以上3年以下；③具有護理專業(yè)本科學(xué)歷，從事護理工作1年以上；

（2）在上級護士的指導(dǎo)下能完成一般患者的護理工作及參與危重患者的護理工作。

3、N2級護士

（1）具有護理專業(yè)中專學(xué)歷，從事護理工作5年以上10年以下；（2）具有護理專業(yè)大專學(xué)歷，從事護理工作3年以上8年以下；（3）具有護理專業(yè)本科學(xué)歷，從事護理工作2年以上5年以下；

（4）能獨立承擔(dān)一般患者的護理工作，在上級護士的指導(dǎo)下能承擔(dān)危重患者的護理工作；

（5）具有一定的管理能力，能獨立發(fā)現(xiàn)并解決各種混亂問題，還應(yīng)具有較強的溝通能力；

（6）至少參與一項病區(qū)護理質(zhì)量控制小組的質(zhì)控管理。

4、N3級護士

（1）具有護理專業(yè)中專學(xué)歷，取得護師及以上職稱且從事護理工作10年以

上；

（2）具有護理專業(yè)大專學(xué)歷，取得護師及以上職稱且從事護理工作8年以上；（3）具有護理專業(yè)本科學(xué)歷，從事護理工作6年以上；

（4）能獨立承擔(dān)危重患者護理及所在專科護理工作，具有臨床帶教或技術(shù)革新能力；

（5）能協(xié)助護士長搞好病區(qū)護理質(zhì)量質(zhì)控管理；

（6）協(xié)助護士長完成下級護理人員的臨床帶教工作；按要求完成護理科研計劃。

5、N4級護士

（1）副主任護師以上職稱。

（2）在副主任護師以上職稱的前提下還應(yīng)具備下列條件之一：

1）全院或科室護理學(xué)科帶頭人。

2）了解國內(nèi)外護理發(fā)展最新動態(tài)，并能帶動全院護士開展一項以上護理科研工作。

3）引進護理新技術(shù)，帶領(lǐng)全院開展相關(guān)護理工作。

4）在國家核心期刊發(fā)表論文一篇以上（內(nèi)容符合本院或本科室實際情況）。

5）獲得一項以上科研成果。

（二）崗位說明書

1、N0級護士

（1）在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和上級護士的指導(dǎo)下工作，在沒有上級護士帶教的情況下不得從事臨床護理工作。

（2）認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，在上級護士的指導(dǎo)下完成患者的基礎(chǔ)護理工作。

2、N1級護士

（1）在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和上級護士的指導(dǎo)下工作；

（2）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準時及時的完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生；（3）做好所分管一般患者的護理工作，在上級護士的指導(dǎo)下參與危重患者護理。

3、N2級護士

（1）在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和上級護士的指導(dǎo)下工作；

（2）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準時及時的完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯、事故的發(fā)生；

（3）履行責(zé)任護士的崗位職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護理、?？谱o理的技能，熟練運用護理程序獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)的護理問題；（4）全面落實臨床護士工作職責(zé)，保證分級護理工作落實到位；（5）參與醫(yī)療查房、危重證及疑難病例討論，提升護理業(yè)務(wù)水平；

（6）熟練掌握急救技能操作，在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用；（7）能較好的獨立承擔(dān)臨床教學(xué)工作；（8）參與護理質(zhì)量管理工作。

4、N3級護士

（1）在護理部的領(lǐng)導(dǎo)和護士長的指導(dǎo)下工作；

（2）分管病房疑難、危重患者或新開展手術(shù)、大手術(shù)患者。實施責(zé)任制整體護理；

（3）指導(dǎo)下級護理人員進行臨床護理實踐，開展護理查房、會診、疑難病例

討論；

（4）發(fā)揮助手和參謀的作用，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長匯報，提出改進意見；（5）及時了解學(xué)科發(fā)展動態(tài)，向護士長提供信息資料、管理資料和管理建議；（6）協(xié)助護士長組織本科護理人員、進修護理人員的培訓(xùn)及考核，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；

（7）協(xié)助護士長做好病房管理，參與護理質(zhì)量管理；

（8）協(xié)助護士長對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析鑒定，提出防范措施；（9）協(xié)助護士長制定本科室護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施，指導(dǎo)全科下級護理人員開展護理科研工作；

（10）協(xié)助護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)。

5、N4級護士

（1）在護理部的領(lǐng)導(dǎo)和護士長的指導(dǎo)下工作；

（2）指導(dǎo)下級護理人員進行臨床護理實踐，開展護理查房、會診、疑難病例討論；

（3）發(fā)揮助手和參謀的作用，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長匯報，提出改進意見；

（4）充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用，引進護理新技術(shù)，帶領(lǐng)全院或本科室護理人員開展護理新技術(shù)和護理科研工作；

（5）及時了解學(xué)科發(fā)展動態(tài)，向護士長提供信息資料、管理資料和管理建議，積極組織全院或全科護士進行學(xué)習(xí)并進行業(yè)務(wù)推廣。（6）協(xié)助護理部和護士長搞好行政管理和護理隊伍建設(shè)。

（三）考核方法

1、N0級護士

（1）基本知識理論考核占20%

（2）基礎(chǔ)護理技能操作考核：包括生命體征監(jiān)測術(shù)、靜脈輸液術(shù)、給氧術(shù)、口腔護理技術(shù)、床上洗頭術(shù)、鋪床術(shù)等占60%。

（3）道德素養(yǎng)（勞動紀律、病人滿意度、護理差錯、職業(yè)道德）占20%。（4）綜合考核80分合格。

2、N1級護士

（1）常見?？谱o理常規(guī)理論考核，占40%，（2）基礎(chǔ)護理技能操作考核：包括徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、生命體征監(jiān)測術(shù)、靜脈輸液術(shù)、給氧術(shù)、口腔護理技術(shù)、床上洗頭術(shù)、鋪床術(shù)等占40%，（3）道德素養(yǎng)（勞動紀律、病人滿意度、護理差錯、職業(yè)道德、協(xié)調(diào)能力等）占20%。

（4）綜合考核80分合格，低于60分者降級使用。

3、N2級護士

（1）基礎(chǔ)知識，專科知識、危重患者護理常規(guī)進行理論考核，占40%。（2）基礎(chǔ)護理技能操作考核占30%

1）徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、生命體征監(jiān)測術(shù)、靜脈輸液術(shù)、給氧術(shù)、口腔護理技術(shù)、床上洗頭術(shù)、鋪床術(shù)（可抽考）

2）吸痰術(shù)、心電監(jiān)護術(shù)。

3）常規(guī)管道護理技術(shù)。

（3）道德素養(yǎng)（勞動紀律、病人滿意度、護理差錯、職業(yè)道德、協(xié)調(diào)能力等）占30%。

（4）綜合考核85分合格，低于60分者降級使用。

4、N3級護士

（1）基礎(chǔ)知識、?？浦R理論考核，占40%，（2）基礎(chǔ)技能、專科技能、危重患者搶救技能考核，占30%。

（3）道德素養(yǎng)（勞動紀律、病人滿意度、護理差錯、職業(yè)道德、協(xié)調(diào)能力等）占20%。

（4）每半年完成科內(nèi)小講課1次，業(yè)務(wù)查房1次，占5%。

（5）撰寫學(xué)術(shù)論文1—2篇，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，熟練掌握各種急救技術(shù)，占5%。

（6）綜合考核90分合格，低于70分者降級使用。

5、N4級護士

（1）?？浦R理論考核，占25%。

（2）?？萍寄?、危重患者搶救技能操作考核，占40%。

（3）科室考評（勞動紀律、病人滿意度、護理差錯、職業(yè)道德、綜合協(xié)調(diào)能力）占30%。

（4）每年完成業(yè)務(wù)講座1~2次，業(yè)務(wù)查房1次，撰寫學(xué)術(shù)論文1~2篇，占5%。（5）綜合考核90分合格，低于70分者降級使用。

四、晉級條件

1、N1級護士

（1）擔(dān)任N0級護士期間認真履行自己的崗位職責(zé)，積極協(xié)助其他護士完成本科室工作；

（2）完成每年全院、科內(nèi)的各種培訓(xùn)，考核合格；（3）完成每年的全院性繼續(xù)教育學(xué)分并考核合格；（4）任N0級護士期滿并通過綜合考核合格。

2、N2級護士

（1）擔(dān)任N1級護士期間認真履行自己的崗位職責(zé)，積極協(xié)助其他護士完成

本科室工作，至少完成一項病區(qū)護理質(zhì)量控制小組的質(zhì)控管理活動；

（2）完成每年全院、科內(nèi)的各種培訓(xùn)，考核合格；

（3）完成每年的全院性繼續(xù)教育學(xué)分并考核合格；

（4）任N1級護士期滿并通過綜合考核合格。

3、N3級護士

（1）擔(dān)任N2級護士期間認真履行自己的崗位職責(zé)，積極協(xié)助其他護士完成本科室工作；

（2）完成每年全院、科內(nèi)的各種培訓(xùn)，考核合格；

（3）完成每年的全院性繼續(xù)教育學(xué)分并考核合格；

（4）任N2級護士期滿并通過綜合考核合格。

4、N4級護士

（1）擔(dān)任N3級護士期間認真履行自己的崗位職責(zé)，積極協(xié)助護士長完成本科室工作；

（2）擔(dān)任全院或科室護理學(xué)科帶頭人

（3）完成每年全院、科內(nèi)的各種培訓(xùn)，考核合格；

（4）完成每年的全院性繼續(xù)教育學(xué)分并考核合格；

（5）任N3級護士期滿并通過綜合考核合格。

五、當年晉級單項否決條件

1、N0級護士在我院從事護理工作3年還未獲得護士執(zhí)業(yè)證者將降為護理員或辭退處理。

2、當年有責(zé)任投訴達2次及以上，或工作失誤造成醫(yī)療損害事件、重大不良影響事件者。

3、未完成當年培訓(xùn)課程或考核不合格達2次以上者。

4、當年違反醫(yī)院規(guī)章制度達兩次以上者（以各職能部門下達的處罰文件為標準）。

六、晉升標準

1、護士現(xiàn)有層級任期滿后，向本科室護士長提出書面申請；

2、護士長對該護士進行審核，達到晉級條件后對其進行考核；

3、考核內(nèi)容以將要晉升的層級考核方法為標準；

4、護士長通過綜合考核合格后將該護士的考核成績上報護理部，護理部再次進行考核，全部合格后方可晉級。

護理部

2013年9月14日

第三篇：護士分層級管理制度

南澗縣人民醫(yī)院護士分層級管理制度

1、護理部對護士實行按學(xué)歷水平、工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)水平和個人能力分層級上崗，分N1、N2、N3、N4四個層級。每個層級職責(zé)明確，分工協(xié)作，層層指導(dǎo)，共同負責(zé)病人的整體護理工作。

2、護理人員分層不分等，實行整體護理責(zé)任包干制，不同層級護士合理搭配，根據(jù)每位護士的資歷和能力分管患者，每個責(zé)任護士平均分管病人不超過8個。保證責(zé)任到人，工作到位。由責(zé)任組長負責(zé)安排每周工作計劃，護士長檢查實施效果。

3、各責(zé)任小組為患者提供連續(xù)、全程、無縫隙護理服務(wù)，按照每位護士分管患者數(shù)量、工作質(zhì)量及滿意度，確定績效工資。分配依據(jù)是工作崗位性質(zhì)、工作技術(shù)難度、風(fēng)險程度和護理工作質(zhì)量。

4、建立層級護士崗位職責(zé)、工作程序和流程、工作內(nèi)容，實行護理部、科室、病區(qū)三級質(zhì)控管理，實現(xiàn)護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

5、實行護士分層級培訓(xùn)及考核制度，每年制定各層級護理人員的培訓(xùn)及考核計劃，按計劃落實培訓(xùn)及考核內(nèi)容，并把結(jié)果納入護士技術(shù)檔案。

6、病區(qū)按護理工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素，實施彈性排班，增加高峰工作段、薄弱時間段、夜班的護士人力，提高各班人數(shù)和技術(shù)力量均衡性，保持護理工作的連續(xù)和工作的落實。

7、建立護理部領(lǐng)導(dǎo)下的二級垂直管理體系，根據(jù)責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則，將護士的層次與職稱晉升、獎金分配等相結(jié)合。

南澗縣醫(yī)院護理部

二〇一三年八月二十五日

第四篇：各層級護理人員任職資格和崗位職責(zé)

各層級護理人員任職資格和崗位職責(zé)

1．專科護士任職資格和崗位職責(zé)

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；

(2)具備副主任護師以上專業(yè)技術(shù)職稱，護理專業(yè)本科以上學(xué)歷，在相應(yīng)?？茝氖伦o理工作5年以上的注冊護士；

(3)接受省級衛(wèi)生行政部門組織或委托的?？谱o士培訓(xùn)，考核合格，并具有省級衛(wèi)生行政部門認可的?？谱o士資格證書；

(4)精通本學(xué)科基本理論、?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用；

(5)有豐富的臨床護理工作經(jīng)驗，能循證解決本?？茝?fù)雜疑難護理問題，有指導(dǎo)專業(yè)護士有效開展基礎(chǔ)護理、?？谱o理的能力；

(6)有組織、指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力，是本專科學(xué)術(shù)帶頭人；

(7)熟練運用一門外國語獲取學(xué)科信息和進行學(xué)術(shù)交流；

(8)及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專科新理論、新技術(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。

崗位職責(zé)：

(1)有權(quán)行使高級責(zé)任護士的職責(zé)。

(2)參加護理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o理管理委員會，主管相應(yīng)?？谱o理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

(3)主持并組織、指導(dǎo)本院本?？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制定本?？谱o理工作指引，制定并審核所在?？聘黜椬o理工作標準、護理質(zhì)量評價標準等。

(4)參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護理問題，針對護理問題制定護理計劃；組織院內(nèi)護理會診，實施循證護理，解決護理疑難問題，指導(dǎo)臨床護士工作，確保本專科護理質(zhì)量。

(5)掌握本護理學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本?？频膶W(xué)術(shù)活動，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?；有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用?？谱o理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。

(6)培養(yǎng)專業(yè)護士，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護士人才培養(yǎng)計劃。主持或協(xié)助完成護理研究生的臨床帶教工作。

(7)開設(shè)專科護理門診，提供健康教育和咨詢。

享受待遇：

(1)享受?？谱o士崗位津貼；

(2)享受醫(yī)院高級技術(shù)人才待遇；

(3)推薦參加本?？茖I(yè)委員會學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)會議。

2．高級（責(zé)任）護士任職資格和崗位職責(zé)

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力。

(2)主管護師以上專業(yè)技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷的注冊護士；

(3)接受市級以上衛(wèi)生行政部門組織制定的，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域中高級責(zé)任護士必須完成的護理繼續(xù)教育；

(4)熟練掌握基礎(chǔ)護理、?？谱o理及常用急救技術(shù)，能獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題；能根據(jù)病人情況制訂護理計劃并組織實施。

崗位職責(zé)：

(1)有權(quán)行使初級責(zé)任護士的職責(zé)。

(2)參加護理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護理管理委員會，參與相應(yīng)?？谱o理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

(3)在護士長、護理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o士的指導(dǎo)下負責(zé)分管病人的各項護理工作，保證分管病人護理質(zhì)量。

(4)運用護理程序開展工作。帶領(lǐng)初級責(zé)任護士對分管病人進行評估，制定分管病人護理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織急危重病人搶救。

(5)及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄；協(xié)助護士長和護理組長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護理工作流程。

(6)組織或主持護理業(yè)務(wù)查房、護理教學(xué)查房、重危病人護理會診和護理個案討論。

(7)承擔(dān)實習(xí)或進修護士臨床教學(xué)任務(wù)。

(8)完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護理科研。

(9)完成二線值班和一線值夜班。

3．初級責(zé)任護士任職資格和崗位職責(zé)

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；

(2)本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護士資格的護士；

(3)掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o理問題；

(4)從事特殊護理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）者應(yīng)具備相應(yīng)的準入資格；

(5)從事夜班工作者應(yīng)具備夜班護士的準入資格。

崗位職責(zé)：

(1)在護士長、護理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及專科護士及高級責(zé)任護士指導(dǎo)下實施所分管病人的各項護理工作。

(2)按照護理工作流程、護理工作標準和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項基礎(chǔ)護理和部分?？谱o理工作；

(3)按要求完成病情觀察及護理記錄；

(4)參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。

(5)參與常規(guī)性護理查房、護理教學(xué)查房，參與重危病人護理會診和護理個案討論。

(6)參與臨床教學(xué)工作。協(xié)助高級責(zé)任護士指導(dǎo)實習(xí)護士或進修護士完成臨床教學(xué)任務(wù)。參與并指導(dǎo)助理護士完成相應(yīng)的護理工作。

(7)參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜；為病人制定安全防護措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。

(8)每年臨床一線值夜班80次以上。

(9)按時完成護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。

4．助理護士任職資格和崗位職責(zé)

任職資格：

(1)中專或大專見習(xí)期未滿，通過或未通過護士執(zhí)業(yè)考試者；

(2)經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試合格；

(3)在上級護士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作職責(zé)。

崗位職責(zé)：

(1)助理護士在注冊護士指導(dǎo)下，按分級護理要求，協(xié)助注冊護士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護理工作及非技術(shù)性護理工作。

(2)低技術(shù)性基礎(chǔ)護理工作內(nèi)容包括：

整理或更換床單位；保持病人的清潔衛(wèi)生；常規(guī)性測量和記錄病人生命體征；預(yù)防褥瘡；協(xié)助病人完成日常生理活動；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦?。?；濕熱敷；繪制體溫單；準備各類護理技術(shù)操作的物品；更換臥位，保護病人安全；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標本；尸體料理；及時將病人情況報告護士等；負責(zé)照顧病人的日常生活起居，協(xié)助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等，護送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等；負責(zé)清潔消毒病人的生活用具；保護病人安全；及時將病人有關(guān)情況報告護士等。

(3)非技術(shù)性護理工作內(nèi)容包括：

整理、清潔、維護各種護理儀器、設(shè)備和用品；整理辦公用品；參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理；外出請領(lǐng)、取送（借還）各種物品；取藥、退藥，清點并補充藥品（液體）；整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品；分類收集醫(yī)療廢物；保持病房的整潔與通風(fēng)；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；護送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等；聯(lián)系工作（接聽電話，聯(lián)系和預(yù)約檢查、會診、復(fù)診等）；協(xié)助辦理出入院手續(xù)；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區(qū)的各類文書等。

(4)助理護士不得從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護理技術(shù)操作，不得獨立承擔(dān)危重病人的生活護理工作。

第五篇：婦產(chǎn)科護理人員分層級培訓(xùn)計劃新修

2014年婦產(chǎn)一科護士培訓(xùn)工作計劃

為適應(yīng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域及護理專業(yè)的不斷發(fā)展和變化，努力學(xué)習(xí)不斷涌現(xiàn)的醫(yī)學(xué)新知識、新技術(shù)、新理論，在護理部領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)對護理人員分層次進行在職培訓(xùn)，進一步提高護理人員基本知識和基本技能，具體計劃如下

一、N1護士培訓(xùn)

培訓(xùn)目標:掌握基礎(chǔ)護理知識，基礎(chǔ)護理技術(shù)，婦產(chǎn)科護理常規(guī)及院感相關(guān)知識

培訓(xùn)對象：N1護士 陳燕、王昭輝、耿倩倩

培訓(xùn)形式和方法： 1.護士長負責(zé)，護理組長結(jié)合本科室疾病特點示

范帶教

2.定期舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容及要求：

護理理論1.熟知崗位禮儀，崗位職責(zé)，工作程序，質(zhì)量標準，科室

特殊工作要求

2.熟知病情觀察：一般病人、危重病人

3.熟知本科常見搶救物品的使用方法，技能，搶救物品的品種、劑量、作用、用法

4.熟知醫(yī)療感染知識實踐

5.掌握基礎(chǔ)理論知識

6.熟知醫(yī)療安全相關(guān)知識

護理技術(shù)：1.各種床單元的鋪發(fā)，根據(jù)病情給予符合治療的臥位

2.褥瘡預(yù)防原則及措施3.病人的生活護理

4.體溫、脈搏、呼吸、血壓的繪畫

5.掌握會陰抹洗，陰道沖洗。清潔灌腸，女性病人導(dǎo)尿6.婦科手術(shù)術(shù)前、術(shù)后準備7.正確的洗手方法8.醫(yī)療垃圾的分類及處理

9.各種消毒液的濃度、消毒、滅菌和知識

培訓(xùn)考核：1.每月護理組長統(tǒng)一安排示范操作，并指導(dǎo)培訓(xùn)，考核。

技術(shù)操作考核85分，為合格。

2、每月參加業(yè)務(wù)講課一次

3.每月護理組長統(tǒng)一安排理論培訓(xùn)，考核。理論知識考核80分，為合格。

二、N2護士培訓(xùn)

培訓(xùn)目標：在掌握基礎(chǔ)護理知識和技能的基礎(chǔ)上，進一步學(xué)習(xí)和熟悉專科護理知識和技能，掌握?？朴盟幪攸c和本科室健康教育知識。能獨立完成科室各項護理工作

培訓(xùn)對象：N 2護士牛立利、郭春立、鄭朋月、石玉靜、張彬彬、張青、張艷明、胡月玲

培訓(xùn)方式：1.護士長負責(zé)，臨床帶教老師結(jié)合本科特點示范帶教2.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)3.提倡并鼓勵進行自學(xué)

培訓(xùn)內(nèi)容及方法

護理理論：1.掌握常用藥及?？朴盟幍姆椒白⒁馐马?.掌握各種標本采集的原則、方法、注意事項3.掌握婦科疾病護理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案4.熟知本科室常見病，多發(fā)病健康教育知識

5.掌握各類環(huán)境空氣、物品表面、醫(yī)務(wù)工作人員手上的細

菌菌落總數(shù)衛(wèi)生標準

6.培養(yǎng)護理文書的書寫 護理操作：1.掌握徒手心肺復(fù)蘇2.掌握導(dǎo)尿術(shù)，各種標本采集3.熟知人流術(shù)巡回工作

培訓(xùn)考核：1.每月護理組長統(tǒng)一安排示范操作，并指導(dǎo)培訓(xùn)，考核。

技術(shù)操作考核85分，為合格。

2、每月參加業(yè)務(wù)講課一次

3.每月護理組長統(tǒng)一安排理論培訓(xùn)，考核。理論知識考核80分，為合格。

2014年婦產(chǎn)一科?？萍寄芘嘤?xùn)計劃

2014年婦產(chǎn)一科護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課計劃