第一篇：縣人社局群眾路線教育實踐活動工作亮點

縣人社局群眾路線教育實踐活動工作亮點

一、服務送上門 養(yǎng)老保險家中辦

縣人社局開通城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領取養(yǎng)老金資格驗證 “綠色通道”，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯為當?shù)鼐用裉峁┓?，對老弱病殘等特殊群體提供上門服務，這是縣人社局踐行 “黨的群眾路線教育實踐活動”的一項新舉措。

3月10日起，全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領取養(yǎng)老金資格驗證工作陸續(xù)展開。為更好地服務群眾，讓群眾少跑腿，解決部分特殊群眾行動不便、驗證存在困難的問題，縣人社局將驗證工作重點前移，開通了特殊群體驗證 “綠色通道”，推出了去鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村屯服務制度。組織成立了“社會保險群眾服務隊”，對行動不便、臥病在床等特殊群體的情況進行了統(tǒng)計匯總，然后集中時間，指派服務隊上門提供驗證服務，這既解決了特殊群體認證難題，掌握了離退休人員的真實現(xiàn)狀，又杜絕了冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，受到廣大參保群眾的的好評。

截至目前，該服務隊已為30多名特殊群眾提供了上門服務。

二、深入困難群體開展就業(yè)援助工作。

饒河縣人社局為更好的解決我縣就業(yè)困難人員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，3月5日聯(lián)合饒河縣四個社區(qū)積極深入到各居民家中對居民就業(yè)情況進行調查，全面掌握就業(yè)困難人員的底數(shù)，利用為社區(qū)投入的電腦，建立了就業(yè)和社會保障信息系統(tǒng)，實行動態(tài)管理。并及時與就業(yè)困難人員做好對接工作，以群眾需要什么就培訓什么為原則，免費為就業(yè)困難人員提供政策援助、崗位援助、技能援助等“一站式”跟蹤服務，有針對性的開展了俄語、農(nóng)業(yè)種植、特色養(yǎng)殖、魚皮畫和樹皮畫制作等培訓班，及時為失業(yè)困難人員送去技能，送去了崗位，有效的推動了全縣百姓的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和致富增收。并于3月初組織了相關專業(yè)人員圍繞饒河縣對俄經(jīng)貿(mào)和對俄旅游等特點，編撰印刷了 1000本“俄語實用手冊”，免費發(fā)放到出租車、商貿(mào)等行業(yè)，為全縣群眾能夠更好的共享口岸開放成果、提升口岸形象發(fā)揮作用。

三、提高社會保障待遇、推進基礎設施建設

為更好的踐行黨的群眾路線教育實踐活動，縣人社局充分運用好國家、省、市、縣的各項優(yōu)惠政策，在充分研究政策的基礎上，努力提高各項保險的覆蓋面和待遇標準。為提高縣醫(yī)療保險待遇水平，縣人社局多次提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險最高支付限額，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險報銷金額封頂線由1萬元提高到2萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險報銷比例比市局高5%個百分點（市最在職報銷85%，退休報銷87%，我縣在職最高報銷90%，退休最高報銷92%），位居全市首位。大病待遇由3萬元提高到13萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險最高支付限額由1萬元提高到2萬元。為進一步方便廣大參保人員住院費用報銷，在我縣人民醫(yī)院與中醫(yī)院開展了即時結算業(yè)務，走在了我市各縣區(qū)前列，截止目前，這項便民業(yè)力共為104名對象結即時算醫(yī)療費用35萬元。為進一步方便全縣參保人員異地就醫(yī)，縣人社局及時與周邊三級甲等醫(yī)院協(xié)調溝通開展即時結算業(yè)務，目前正與紅興隆醫(yī)院，雙鴨山礦總醫(yī)院，人民醫(yī)院、建三江人民醫(yī)院等三級甲醫(yī)院溝通，使人社局方便參保群眾異地就醫(yī)。下一步縣人社局將再次提高醫(yī)療保險待遇，將目前和市里統(tǒng)一的最低報銷比例從原來的最低80%提高到85%，職工最高支付限額由原來2萬元提高3萬元，居民最高支付限額由原來的2萬元提高到2.5萬元。

縣人社局為了更好的為群眾服務，通過饒河縣縣委、縣政府的大力支持，目前正在建設方便群眾的基層就業(yè)和社會保障就業(yè)服務中心，為更好的發(fā)揮就業(yè)和社會保障就業(yè)服務中心作用，縣人社局對周邊市、縣的社會保障服務中心進行了調研，學習他們的成功經(jīng)驗，為建設成省內一流的服務窗口夯實了基礎。

四、活動工作兩不務、不斷提高服務能力

縣人社局擁有較多直接面向群眾的服務窗口。為了提高服務水平，讓群眾滿意，我們修訂完善了窗口服務規(guī)范、請銷假制度等11項制度，優(yōu)化了服務流程。同時，為了進一步提高我局整體服務素質，縣人社局將黨的群眾路線教育實踐活動學習與業(yè)務工作學習相結合，編制印刷了“縣人社局常用法律法規(guī)文件匯編”，在思想教育的同時組織進行了文件匯編講座，使全體人社干部在思想素質和工作能力得到了整體提高。為進一步提升工作人員服務水平，縣人社局還聘請了專業(yè)的禮儀講師，對縣人社局全體工作人員進行禮儀培訓。

第二篇：人社局開展群眾路線教育實踐活動征求意見實施方案

人社局開展群眾路線教育實踐活動征求意見實施方案

為及時掌握群眾反映強烈的突出問題，特別是領導班子和領導干部在作風方面存在的主要問題。根據(jù)《中共XXX縣人力資源和社會保障局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，特制定本實施方案：

一、征求意見目的征求意見建議是落實全局黨的群眾路線教育實踐活動的重大舉措，是對作風之弊、行為之垢的一次大排查、大檢修、大掃除，是回應群眾關切、維護群眾利益、解決實際問題的根本舉措。

二、征求意見時間：2014年4月10日——4月30日

三、征求意見建議的對象：

1、班子和班子成員；

2、領導和黨員干部、職工；

3、局機關各股室和各直屬事業(yè)單位；

4、人大代表、政協(xié)委員；

5、部分離退休干部；

6、服務對象。

四、征求意見內容：

本次意見征求重點圍繞人社局以下幾個方面進行征集：

1、在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的突出問題和表現(xiàn)；

2、對當前人力資源和社會保障工作最不滿意的地方；

3、在改進作風、服務基層、服務民生方面的意見和建議；

4、涉及人社工作群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的關系切身利益亟待解決的問題；

5、對人社局干部職工管理方面存在的問題及建議；

6、其他與人力資源和社會保障工作相關的意見建議。

五、征求意見分組安排：

共分十個征求意見小組，具體分組如下：

第一組，組長：XXX，負責建筑領域及業(yè)務工作相關單位；

第二組，組長：XXX，負責XXX鎮(zhèn)及轄區(qū)內的企業(yè)、社區(qū)、業(yè)務工作相關單位；

第三組，組長：XXX，負責修溪片區(qū)內的相關單位、企業(yè)社區(qū)及業(yè)務工作相關單位；

第四組，組長：XXX，負責XXX工業(yè)園區(qū)及業(yè)務工作相關單位；

第五組，組長：XXX，成員：XXX，負責XXX片區(qū)內的相關單位、企業(yè)、社區(qū)及業(yè)務工作相關單位；

第六組，組長：XXX，負責各醫(yī)療機構、定點藥店及業(yè)務工作相關單位；

第七組，組長：XXX，負責火馬沖片區(qū)內的相關單位、企業(yè)、社區(qū)及業(yè)務工作相關單位；

第八組，組長：XXX，負責潭灣片區(qū)內的相關單位、企業(yè)、社區(qū)及業(yè)務工作相關單位；

第九組，組長：XXX，負責安坪片區(qū)內的相關單位企業(yè)、社區(qū)及業(yè)務工作相關單位；

第十組，組長，XXX，負責田灣片區(qū)內的相關單位、企業(yè)、社區(qū)及業(yè)務工作相關單位。

四、征求意見方式：

1、設征求意見箱。人社局機關辦公樓設2個，局黨的群眾路線教育實踐活動辦公室（原人事局二樓）設1個；

2、設征求意見電子郵箱和電話號碼。電子郵箱XXX,電話號碼XXX；

3、召開座談會、個別訪談和約談；

4、發(fā)放意見征求表；

5、其他方式。

各帶隊領導要將征求的意見原汁原味進行匯總、梳理，于4月30日交局黨的群眾路線教育實踐活動辦公室。

第三篇：群眾路線教育實踐活動亮點及建議

群眾路線教育實踐活動亮點及建議在群眾路線教育實踐活動中，按照規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色的要求，在學習教育、聽取意見、整改問題等方面大膽創(chuàng)新，努力讓群眾看到實實在在的轉變。

一、亮點做法

（一）堅持“五學并進”，確保學習教育入耳入腦入心

一是組織集中學。印制教育實踐活動“口袋書”1.5萬冊、購置指定書目1.3萬冊，發(fā)放給全區(qū)黨員干部。各活動單位采取中心組講學、班子成員領學、專家輔導學、多媒體案例學等方式開展集中學習和專題討論7580次。二是上下聯(lián)動學。黨員區(qū)領導每人負責1個聯(lián)系點，每名區(qū)領導聯(lián)系2-3個村、社區(qū)，分管區(qū)領導每人牽頭解剖1個重點案例，以上率下、共同學習?；顒又?，黨員區(qū)領導到聯(lián)系點上黨課58次，帶隊開展專題調研39次。同時，為669名行動不便老黨員和295名流動黨員送學上門，確保學習教育全覆蓋。三是貫穿紅線學。組織流動放映隊深入基層、企業(yè)放映9部紅色影片150場；組織機關黨員干部回社區(qū)報道，參加“當一天樓棟長”、“做一天義工”等活動，通過角色互換實踐增進群眾感情。四是注重隨身學。依托12371黨建信息平臺建立網(wǎng)上學習資料庫，收集學習資料58篇；開辟手機學堂，編發(fā)手機報80期、100余萬份，方便黨員隨時隨地學習。五是督導記實學。要求黨員干部詳細記錄學習情況、發(fā)言提綱、討論感悟等，對學習活動全程記實，并建立專門學習檔案便于督導抽查，確保學習教育扎實有效。

（二）開展“民情懇談”，務求征求意見廣泛深入

一是建立“民情交流日”，聽取意見沉到底。確定每周五為民情交流日，組織機關黨員干部深入村、社區(qū)入戶走訪，聽民聲、問民計；開展上門送義診、送文化下鄉(xiāng)、關愛特殊人群和困難群體等活動5000余次，直接服務群眾近2萬名。二是召開“民情懇談會”，民意民愿問到底。區(qū)領導帶領各活動單位負責人深入村、社區(qū)召開民情懇談會82場，收集群眾意見建議3586條。三是召開“現(xiàn)場辦公會”，民生問題辦到底。要求各單位在征求意見的同時開展現(xiàn)場辦公，對群眾反映事項，能夠現(xiàn)場解決的，當場辦理解決；不能當場解決的，及時提交相關責任部門、街鎮(zhèn)限時辦理，確保件件有落實、事事有回音。

（三）推行“清單管理”，建立三張清單倒逼干部作風

一是建立群眾的民生問題清單。通過上門走訪聽取老干部、困難戶、信訪戶、產(chǎn)業(yè)戶等重點人群意見，通過召開座談會聽取“兩代表一委員”、服務對象的民生訴求，并全面收集信訪部門的群眾訴求和積案，匯總建立群眾的民生問題清單?；顒又校塾嬍占裆鷨栴}993個，已解決560個，其余433個已轉交有關部門辦理。二是建立干部的作風問題清單。組織黨員領導干部接待、走訪群眾1.3萬余人次，發(fā)放意見征求表和問卷8000余份，全方位查找干部作風問題2349條，目前已整改1369條，匯總建立干部的作風問題清單。三是建立身邊的好人好事清單。采取聯(lián)系領導挖掘、基層黨組織報送、黨員群眾推薦等方式，收集品行高尚、為民務實、樂于奉獻、群眾認可的基層好人好事140件，作為典型推廣，弘揚正能量。三張清單分別在各單位、村（社區(qū)）和12371黨建信息平臺上公示，接受社會監(jiān)督。

（四）深入“解剖麻雀”，舉一反三解決突出問題

一是突出重點找“麻雀”。各活動單位以尚未解決的重大民生問題、信訪積案、群體性事件、不穩(wěn)定隱患等為重點，梳理查找突出問題71個，區(qū)委從中確定了病害化糞池整治、棚戶區(qū)改造、中小企業(yè)流失等重點剖析案例8個，醫(yī)保社保、食品安全、物業(yè)管理等重點督查案例8個，并分別明確了牽頭區(qū)領導、牽頭部門和責任單位。二是深入解剖查根源。由分管區(qū)領導、責任部門和關聯(lián)單位對案例從是什么、為什么、怎么辦三個層面全方位進行剖析，提出具體整改措施，明確責任主體切實加以解決。三是舉一反三促轉變。各活動單位以剖析典型案例從不同角度提出工作的思路、措施、辦法和經(jīng)驗，并對目前全區(qū)還存在的類似問題逐一排查，徹查作風、完善制度，形成查找問題、解決問題的長效機制。

二、幾點建議

一是強化分類指導，避免“一刀切”。在推進活動中，進一步強化分類統(tǒng)籌，結合行業(yè)特點和基層實際，適當調整活動要求，特別是在文字材料方面。

二是注重整改實效，避免“走過場”。當前，各活動單位民主生活會陸續(xù)召開，在開展批評、紅臉出汗之后，重點是落實整改。要建立健全評價整改效果、確定整改是否完成的一系列標準，確保整改落到實處。

三是謹慎建章立制，避免“一窩蜂”。建議建立機制制度的“準入”方案，能夠將原有制度整合修改的，原則上不建立新制度，建立新的制度需要確實能夠補上漏洞、增強服務、提升效能，同時要加強督查催辦，強化制度的執(zhí)行落實，避免為了建立制度而建立制度。

第四篇：群眾路線教育實踐活動八大亮點

今年7月以來，黨的群眾路線教育實踐活動在全黨深入開展。截至目前，第一批參加教育實踐活動單位正處于整改落實、建章立制階段?；顒娱_展的怎么樣？取得了哪些看得見、摸得著的成果？哪些經(jīng)驗可以總結以資借鑒？回望活動開展的每一步，從中央到地方，從高校到企業(yè)，每一個腳印無不都烙下了作風轉變、制度落實、問題解決的印記，教育實踐活動取得了扎扎實實的成效。問題導向貫始終

發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的問題意識貫穿于整個教育實踐活動始終。改進作風是這次教育實踐活動的主要任務，具體以落實中央八項規(guī)定精神和反對“四風”緊密結合起來。中央及各地區(qū)各部門各單位采取多種措施祛除“四風”之弊。

針對以會議貫徹會議，以文件落實文件等形式主義問題，人社部整治“衙門作風”，各類會議同比減少30%，會議費減少48.9%，正式發(fā)文數(shù)量同比減少20%。為解決不思進取、無所作為等官僚主義問題，武漢市委先后舉辦5場電視問政活動，6位市領導、30個單位一把手現(xiàn)場接受群眾代表質詢，并將電視問政曝光的90余個問題在媒體上公示，并現(xiàn)場問責39人。針對有少數(shù)干部信念動搖，追求享受等享樂主義問題，貴陽市下發(fā)《關于提高行政效能的若干規(guī)定》，以制度形式向公職人員中存在的“庸、懶、散、慢、浮”等不良作風開刀。為杜絕一些地方和單位用公款大量購買、印制豪華賀卡、明信片等物品的奢靡之風，10月31日，中紀委發(fā)出《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》，戒除形式主義，狠剎奢靡之風。領導示范赴基層

領導帶頭、自上而下成為實踐活動一大亮點。根據(jù)安排，中央政治局常委分別建立了各自聯(lián)系點。總書記分別于7月中旬、9月下旬到聯(lián)系點河北省就教育實踐活動實地調研指導，并全程參加了省委常委班子專題民主生活會。進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)后，習近平多次了解河北教育實踐活動進展情況，要求狠抓落實、加強督導，確?；顒由剖忌平K。其他常委同志也都出席指導省區(qū)黨委常委班子專題民主生活會。

活動開展以來，各地區(qū)各部門各單位堅持一把手帶頭深入學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評。一把手紛紛奔赴基層一線調查研究、聽取意見，帶頭制定整改落實措施，為領導班子和黨員干部作出榜樣。各地區(qū)各部門各單位負責人以身作則，擺正心態(tài)，俯下身子，帶頭查擺問題，為整改落實打下了良好基礎。開門納諫搞活動

“請大家不要念材料，放開說，向我開炮！今天主要聽意見，要求就是暢所欲言！”這是河南省委書記郭庚茂在座談會上對基層代表開門見山談問題的一幕。

開門搞活動，廣泛聽取群眾意見貫穿了這次教育實踐活動始終?；顒右婚_始，領導干部就堅持深入群眾聽取意見和建議，問政于民、問需于民、問計于民，避免“自說自話、自彈自唱”。

各地區(qū)各部門各單位除召開民主生活會聽取意見和建議外，還通過多渠道、多形式廣泛聽取各領域、各階層的意見。上海市市長走進電臺直播室，向市民介紹本市教育實踐活動整改情況，并直接聽取意見建議，回應群眾關切；中紀委監(jiān)察部召開13個綜合部門、14個辦案部門和10個直屬單位及部分職工代表參加的4個座談會，查找委部領導班子在“四風”方面存在的突出問題；中國銀行黨委堅持開門納諫，既通過座談、個別談話等方式“面對面”地聽取各層面意見，又采取無記名問卷調查、網(wǎng)上意見箱等形式“背靠背”地征求各方面意見??

開門搞活動不僅體現(xiàn)于學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，也貫穿于查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。動真碰硬治頑疾

“我覺得田向利同志急于求成，急于證明自己，急于讓領導認可；趙勇同志因過于急躁，有時就容易脫離實際”；“張慶偉省長有點聽不進意見”；“我個人在官僚主義方面，愛批評人，奢靡之風我覺得還是有的”??河北省委常委面對鏡頭如是開展批評和自我批評。河北省委常委班子對照“四風”種種表現(xiàn)，檢查出6個方面的主要問題，并且面對鏡頭在全國人民面前自我剖析和相互批評，展現(xiàn)出了改作風的誠意和決心，動了真，碰了硬。

截至目前，400名省區(qū)市黨委常委中，228人查擺了吃“人情飯”、喝“人情酒”等問題，一些同志查擺了對家屬子女和身邊工作人員管教不嚴問題，有的同志查擺了公車私用問題。

活動開展以來，各地區(qū)各部門各單位負責人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，以整風精神開展批評和自我批評，切實提高領導班子發(fā)現(xiàn)解決自身問題的能力，以動真碰硬的勇氣下決心轉變工作作風，提升黨性修養(yǎng)，提高為群眾服務的本領和能力。立改立行見實效

聞過不憂則堪憂。活動中，各地區(qū)各部門各單位邊學邊查邊改。

目前，已有31個省區(qū)市、94個中央和國家機關部門單位、49家中管金融企業(yè)和中管企業(yè)、18所中管高校領導班子做出整改公開承諾，不少地方和單位還在主要媒體公示整改內容和措施。22個省區(qū)市、56個中央和國家機關部門單位、27家中管金融企業(yè)和中管企業(yè)、12所中管高校領導班子成員迅速清退了違規(guī)配備的公車。

正是即知即改、立改立行的做法確保了活動一步一個腳印扎實推進，確保整治“四風”取得真績實效。嚴督實導“真出汗”

為確保活動健康開展，取得實效，中央派出45個督導組，對各地區(qū)各部門各單位進行督導。除中央派出督導組外，各地區(qū)各部門各單位也相應成立督導組，如四川省委向省直機關、成都市和省屬高校、國有企業(yè)派出30個督導組，審計署黨組派出8個督導組赴署內相關單位指導活動開展??

各級督導組根據(jù)實際情況，探索出一系列行之有效的督導措施。為加強與群眾的溝通聯(lián)系，浙江省委公布24個督導組聯(lián)系電話；福建省委創(chuàng)新選擇21個第一批活動單位開展選聘86名內部督導員，形成與省委督導組內外結合、上下銜接的督導工作局面??

督導中，督導組嚴字當頭，帶頭樹立為民務實清廉形象。同時，督導組充分發(fā)揮引導和監(jiān)督作用，始終保持高標準強力度，確?！罢娉龊埂?、“治頑疾”，抓緊抓實督導工作，防止活動虎頭蛇尾。專項整治“七著力”

活動開展以來，整改貫穿始終，有焦點、有力度的專項整治行動成為各地區(qū)各部門各單位整改落實的有效途徑。

在解決“四風”問題上，中央特別提出了“七個著力”：即著力改進學風文風會風，著力控制“三公”經(jīng)費支出，著力整治跑官要官等選人用人上的不正之風，著力解決吃拿卡要問題，著力解決接受會員卡、商業(yè)預付卡問題，著力解決“形象工程”、“政績工程”和各種節(jié)慶、論壇、招商會、國際性會議泛濫等問題，著力制止濫建樓堂館所問題。對此，各地區(qū)各部門各單位針對這7個方面開展強有力的專項整治活動。

湖北開展四項專項整治，收回省直單位干部職工違規(guī)多占住房712套，清理違規(guī)配備使用的公務用車1073輛，查處違規(guī)資金7400萬元；稅務總局整改方案確定了7個方面142項整改措施，力求做到三個堅持、抓好三個一批、實現(xiàn)三個提升；同濟大學黨委訂立59條整改“軍令狀”，每一項都明確了責任人、責任部門和整改期限??專項整治行動緊抓群眾反映強烈的問題，以“釘釘子”的精神和“啃硬骨頭”的決心下大力氣整改，整改結果得到了群眾的認可。建章立制保長遠

把權力關進制度的籠子里，把籠子扎緊扎牢，是活動要達到的重要目標，以制度機制鞏固作風建設成果，是實現(xiàn)反對“四風”、改進作風長效化的根本保障。

11月，黨中央、國務院印發(fā)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，將厲行節(jié)約、反對浪費上升到黨內法規(guī)高度；不久前，中辦、國辦印發(fā)《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，嚴格規(guī)范黨政機關國內公務接待管理，加強黨風廉政建設。

各地區(qū)各部門各單位也在整改落實階段“回頭看”，積極探索建章立制，確?；顒尤〉瞄L久功效。吉林重點建立完善《關于嚴肅紀律進一步加強公務用車配備管理使用工作的通知》、《關于取消公安專段號牌換發(fā)警用民用號牌專項工作方案》、《吉林省黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作方案》等多項制度規(guī)定，形成規(guī)矩，建章立制，保持長效；中國建設銀行從制度規(guī)范建設入手，制定了《中國建設銀行負責人職務消費管理實施細則》，下發(fā)了關于成本管理和勤儉辦行、控制招待費支出、控制開業(yè)慶典，以及業(yè)務用房購建管理等方面的4個配套管理辦法，著力整治“大企業(yè)病”??

各地區(qū)各部門各單位以“善始善終、善做善成”的精神抓好整改落實，結合實際建立有針對性、可執(zhí)行性、長久性的制度機制，使活動創(chuàng)造的清風正氣持久勁吹，吹散“四風”之霾。

第五篇：隆回縣人社局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會

隆回縣人社局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會

3月27日下午，隆回縣人力資源和社會保障局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。隆回縣委常委、常務副縣長汪慶春及第十督導組組長彭雪華一行到會指導。

隆回縣人社局黨委書記、局長羅崇燦在動員會上，結合本單位特點對全局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求和具體措施進行了全面部署，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的規(guī)定動作，集中解決本部門、本單位存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，以高度的政治責任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，全力以赴抓緊抓好抓實教育實踐活動，努力開創(chuàng)隆回人社事業(yè)科學發(fā)展的新局面。

彭雪華代表縣督導組在講話中要求縣人社局要圍繞人社工作特點，一要深入學習，提高認識，廣泛聽取意見，切實將黨的群眾路線貫徹到教育實踐活動中去；二要把直面問題、解決問題貫徹到黨的群眾路線教育實踐活動中去，要根據(jù)本部門的特點和實際問題，不等不靠，不虛不空，不走過場，抓早抓實，使各項工作走在全縣的前面。

隆回縣委常委、常委副縣長汪慶春要求，該縣人社局黨委班子成員要以身作則，帶頭刻苦學習，帶頭苦干實干，帶頭嚴格自律，帶頭聯(lián)系群眾，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，準確定位，謀劃發(fā)展，推進工作，積極發(fā)揮職能作用，把開展教育實踐活動同本部門本單位各項任務緊密結合起來，擺布好時間和精力全力推進，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，把黨員、干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，用一流業(yè)績和群眾滿意檢驗活動成效。（通訊員 馬君 卿恩華）