第一篇：2014年蚌埠龍子湖區(qū)招聘編外教師43名公告

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2014年蚌埠龍子湖區(qū)招聘編外教師43名公告|蚌埠人事考

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為適應(yīng)龍子湖區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和教育部《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，2014年龍子湖區(qū)所屬部分中小學(xué)將公開招聘43名編外聘用教師?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、總體要求

熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位的要求;符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2011年修訂)》規(guī)定要求的身體條件。

二、招聘范圍：面向社會(huì)，不限地域、不限身份、不限性別。

三、招聘崗位(見(jiàn)附件1)

四、招聘條件

1.報(bào)考行知實(shí)驗(yàn)學(xué)校和三十一中崗位需具備全日制本科及以上學(xué)歷，并具備學(xué)士及以上學(xué)位，且畢業(yè)專業(yè)須與招考專業(yè)一致;報(bào)考其他小學(xué)崗位需具備全日制大專及以上學(xué)歷;2.報(bào)考行知實(shí)驗(yàn)學(xué)校和三十一中崗位年齡為本科畢業(yè)生28周歲以下(1986年1月1日及以后出生)，研究生30周歲以下(1984年1月1日及以后出生);報(bào)考其他小學(xué)崗位年齡為35周歲以下(1979年1月1日及以后出生);3.須具備相應(yīng)教師資格;4.普通話水平語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上。5.有下列情形的人員，不得報(bào)考：

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

五、招聘辦法

招聘采取筆試和教育教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名及資格審查、筆試、面試(教育教學(xué)能力測(cè)試)、體檢、政審、聘用六個(gè)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占40%，教育教學(xué)能力測(cè)試占60%，應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

六、招聘程序(一)報(bào)名及資格審查

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報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。1.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：

2014年6月16日(周一)——6月20日(周五)

上午8：30—11：30，下午3：00—5：30，逾期不予受理。2.報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市龍子湖區(qū)教育局(龍子湖區(qū)政府院內(nèi))。3.報(bào)名時(shí)攜帶以下材料: 考生自行下載報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，并在電腦上填寫好內(nèi)容并打印后貼上小二寸免冠正面照片上交報(bào)名處。同時(shí)在報(bào)名時(shí)考生需手簽報(bào)考信息誠(chéng)信承諾書。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。并攜帶本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書和普通話等級(jí)證書等原件及復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)(報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件，面試復(fù)審時(shí)須提交原件，否則取消面試資格)。

未取得學(xué)歷證書的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，2014年7月20日前不能提供學(xué)歷證書的報(bào)考人員，取消其被錄用資格。

未取得教師資格證書的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供教師資格申請(qǐng)受理證明，2014年7月20日前不能提供教師資格證書的報(bào)考人員，取消其被錄用資格。

4.繳費(fèi)及提交準(zhǔn)考證：報(bào)考人員持本人有效身份證件和報(bào)名表于報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)用(45元/科)，筆試科目為3科，計(jì)135元(根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定)，同時(shí)提交準(zhǔn)考證(自行下載打印填寫、黏貼照片，式樣及填寫要求見(jiàn)附件3),經(jīng)審核后加蓋騎縫章有效。

5.資格審查：龍子湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局、區(qū)監(jiān)察局及相關(guān)學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)僅對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行資格審查，其他材料在面試之前和聘用環(huán)節(jié)審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。

招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：1.5(招聘崗位1人的報(bào)考比例不得低于1:3，招聘崗位2人的報(bào)考比例不得低于1:2)，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注蚌埠市龍子湖區(qū)教育網(wǎng)(http://004km.cn.com 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）

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(1)筆試科目及分值：筆試分3科，滿分共計(jì)120，采取閉卷形式進(jìn)行。其中教育學(xué)(教育法規(guī))25分、心理學(xué)25分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù))。

(2)公布面試入圍人員名單：報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诎霾菏旋堊雍^(qū)教育網(wǎng)公布(http://004km.cn.com 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）

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如同一學(xué)段同一學(xué)科的人員考試總成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序自愿選擇招聘崗位。面試、筆試成績(jī)均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序依次自愿選擇招聘崗位，如筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同則以抽簽方式確定先后選擇崗位順序。

如有擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺的崗位，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)考察后確定的擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期7天，經(jīng)公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行聘用。

擬聘用人員與區(qū)教育局簽訂勞動(dòng)合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，自行和原用人單位協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)合同糾紛，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān))，首次合同期限為3年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其他不適宜繼續(xù)聘用的情況(詳見(jiàn)聘用協(xié)議書)，用人單位報(bào)請(qǐng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可解除聘用合同，但應(yīng)提前30日通知聘用人員。

(六)聘用待遇

1.招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資福利待遇按照在編在崗教師同類人員工資福利待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金?？蓞⑴c正常職稱評(píng)聘、工資晉升。

2.招聘人員實(shí)行“局管校用”管理模式。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、成立組織。成立2014年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)置公開招聘教師工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保公開招聘教師工作順利開展。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)公開招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對(duì)象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘公告同時(shí)在蚌埠市龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站(http://004km.cn.com 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）

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咨詢電話：0552——3040268(工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)招聘教師舉報(bào)電話：

龍子湖區(qū)監(jiān)察局，0552——3040217 本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

八、本次招聘工作解釋權(quán)在蚌埠市龍子湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

更多考試信息請(qǐng)關(guān)注：安慶人事考試網(wǎng) 安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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第二篇：2014年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師面試擬入圍人員公告

【導(dǎo)讀】安徽教師招聘考試網(wǎng)為您提供：2014年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師面試擬入圍人員公告，歡迎加入安徽教師考試交流群：92091184。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com推薦閱讀：

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按照《2014年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師公告》要求：“筆試后，分崗位按招聘計(jì)劃總數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入面試”，現(xiàn)將進(jìn)入面試人員進(jìn)行公告(詳見(jiàn)附件)請(qǐng)擬入圍面試的人員于2014年7月18日(上午8:00—11：30，下午3:00—18:00)到龍子湖區(qū)教育局提交招聘公告所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平證書或?qū)W校出具的就業(yè)推薦表等證書原件供資格復(fù)審，并交納面試費(fèi)用80元，逾期不予受理。

關(guān)于確定進(jìn)入面試的人員名單及面試課題等相關(guān)通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注龍子湖區(qū)政府網(wǎng)、龍子湖區(qū)教育網(wǎng)和蚌埠市教育局網(wǎng)站。

咨詢電話：0552—3040268 2014年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師面試擬入圍人員名單.xls

蚌埠市龍子湖區(qū)招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月14日

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第三篇：2014年安徽蚌埠龍子湖區(qū)城管協(xié)管員招聘20人公告安徽中公教育

2014年安徽蚌埠龍子湖區(qū)城管協(xié)管員招聘20

人公告

安徽事業(yè)單位招聘http://004km.cn/anhu為您提供：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和區(qū)城市管理工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，龍子湖區(qū)擬面向本市公開招聘聘用制城市管理協(xié)管員。

一、招聘崗位及名額 城市管理協(xié)管員20名。

二、報(bào)名條件

1、蚌埠市戶口，在市區(qū)有固定住所;

2、遵紀(jì)守法、品行端正，自愿從事城市管理工作，服從組織分配，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3、男性，35周歲以下(1979年7月及以后出生)，高中及以上學(xué)歷，退伍軍人或警察、警官、軍事和政法等院校應(yīng)歷屆畢業(yè)生優(yōu)先;

4、身體健康，無(wú)色盲、色弱，身高1.68米以上。

三、招聘程序(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日—9月19日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：龍子湖區(qū)政府(蚌埠市解放路480號(hào)<解放路立交橋北首>)南樓5樓行政執(zhí)法局辦公室。

報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。

2、報(bào)名要求

報(bào)名者須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證書原件及

復(fù)印件1份，退伍軍人還需持復(fù)員退伍證、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件1份;報(bào)名時(shí)需交近期同底版一寸正面免冠照片四張。

3、資格審查

經(jīng)審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，繳納報(bào)名費(fèi)45元后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(二)測(cè)試(時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)

1、文化測(cè)試：測(cè)試采取文化考試，主要測(cè)試法律知識(shí)、公文寫作等方面的知識(shí)和水平，筆試成績(jī)滿分為100分。

2、加分。具有下列條件之一的，筆試成績(jī)予以加分，(實(shí)行累計(jì)加分，但總加分不超過(guò)3分，加分因素超過(guò)3分按3分計(jì)算)，具體為：

一是持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證加2分;二是退伍軍人或警校、政法院校畢業(yè)生加1分;

三是服役期間榮立三等功的加3分(需提供立功受獎(jiǎng)證書等證明材料)，多次立功受獎(jiǎng)?wù)卟恢貜?fù)加分。

3、匯總成績(jī)。加分值與筆試成績(jī)兩項(xiàng)相加后為應(yīng)聘者總成績(jī)?？偝煽?jī)由高分到低分順序，按1：1.2的比例進(jìn)入體能測(cè)試。

4、體能測(cè)試。測(cè)項(xiàng)目為1000米跑和縱跳摸高。

1000米跑測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)：受測(cè)者分組測(cè)，每組不得少于2人，用站立式起跑。當(dāng)聽(tīng)到口令或哨音后開始起跑。當(dāng)受測(cè)者到達(dá)終點(diǎn)時(shí)停表，終點(diǎn)記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績(jī)，登記成績(jī)以分、秒為單位，不計(jì)小數(shù)。1000米跑5分鐘以內(nèi)為合格。

縱跳摸高測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)備測(cè)試階段，受測(cè)者雙腳自然分開，呈站立姿勢(shì)。接到指令后，受測(cè)者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或者自動(dòng)摸高器的測(cè)試條，觸摸到高度線(2.45米)或者測(cè)試條的視為合格。測(cè)試不超過(guò)三次。

(三)體檢

根據(jù)體能測(cè)試合格人員，從高分到低分按1：1確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí)，從體能測(cè)試合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ);體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安系統(tǒng)招錄普通警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬招聘人員名單;因政審不合格出現(xiàn)缺額的，依次按程序遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)擬聘人員名單在區(qū)政府公示欄和區(qū)政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為3天。(六)錄用

對(duì)體能測(cè)試、體檢、政審均合格的應(yīng)聘人員，按照筆試和加分兩項(xiàng)匯總成績(jī)由高分到低分順序，錄用前20名。

四 聘用管理及待遇

1、聘用及待遇。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘用人員與區(qū)行政執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘期為三年，其中試用期2個(gè)月。聘用人員試用期月工資1300元;試用期滿后月工資1500元，并由用人單位按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2、聘用人員在聘期內(nèi)由所在單位按照《聘用人員管理辦法》進(jìn)行管理。

3、三年聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)聘。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、成立組織。成立以區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、財(cái)政、行政執(zhí)法等部門為成員的區(qū)城管協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)協(xié)管員招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的人和事，將依紀(jì)依法處理。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

本方案未盡事宜由龍子湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

蚌埠市龍子湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 蚌埠市龍子湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2014年8月28日

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第四篇：2014年蚌埠市龍子湖區(qū)教師招聘(編外)遞補(bǔ)面試入圍人員通知

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2014安徽中小學(xué)教師招聘面試面授課程

2014年龍子湖區(qū)招聘編外聘用教師面試入圍人員資格復(fù)審工作于7月18日進(jìn)行，129名擬入圍面試的考生中有116名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證書原件，依據(jù)相關(guān)程序，報(bào)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定核查，提交證書原件的考生資格復(fù)審全部通過(guò)，確定入圍面試。

在擬入圍面試的人員中有13人放棄面試資格(中學(xué)歷史1名、小學(xué)語(yǔ)文5名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名、小學(xué)英語(yǔ)1名、小學(xué)音樂(lè)4名、小學(xué)體育1名)?，F(xiàn)根據(jù)《2014年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師公告》的有關(guān)規(guī)定，“因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過(guò)時(shí)，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序排序遞補(bǔ)”。具體通知如下：

1、遞補(bǔ)面試入圍人員名單見(jiàn)附件。

2、請(qǐng)擬入圍面試的遞補(bǔ)人員于2014年7月22日(上午8:30—11：30，下午3:30—18:00)到龍子湖區(qū)教育局提交招聘公告所要求的筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平證書或?qū)W校出具的就業(yè)推薦表等證書原件供資格復(fù)審，并交納面試費(fèi)用80元，逾期不予受理。擬入圍面試人員不再進(jìn)行二次遞補(bǔ)。

3、關(guān)于遞補(bǔ)面試人員資格復(fù)審情況及面試課題等相關(guān)通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注龍子湖區(qū)教育局網(wǎng)站、龍子湖區(qū)政府網(wǎng)和蚌埠市教育局網(wǎng)站。

附件：

面試遞補(bǔ)人員名單 發(fā)送.xls

蚌埠市龍子湖區(qū)教育局

二〇一四年七月十九日

更多內(nèi)容請(qǐng)查看：蕪湖人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽教師招聘考試網(wǎng)

第五篇：2013蚌埠固鎮(zhèn)縣公開招聘99名教師公告

2013蚌埠固鎮(zhèn)縣公開招聘99名教師

公告

——來(lái)源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）

2013年蚌埠市固鎮(zhèn)縣公開招聘99名教師公告

安徽教師招考網(wǎng)為您提供：2013年蚌埠市固鎮(zhèn)縣公開招聘99名教師公告。

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍，提高教師整體素質(zhì)，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，嚴(yán)格招聘程序，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開招聘工作的意見(jiàn)》(皖教師〔2011〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編制委員會(huì)研究，并報(bào)經(jīng)蚌埠市人社局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘教師?，F(xiàn)將固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，分層次、分學(xué)科，采取考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及職位

本次共招聘教師99名。具體招聘職位見(jiàn)《固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師職位一覽表》。

三、招聘范圍及應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

應(yīng)聘初中教師職位的為國(guó)民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，具有初中及以上教師資格;安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)樓32層

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應(yīng)聘小學(xué)教師職位的為國(guó)民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，具有小學(xué)及以上教師資格;應(yīng)聘幼兒教師職位的為具有幼兒教師資格的全日制幼師畢業(yè)生，或具有幼兒教師資格的國(guó)民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;6、18周歲以上(1995年1月1日前出生)、30周歲以下(1983年1月1日后出生)，碩士研究生年齡可放寬到35周歲(1978年1月1日后出生)。

有下列情形的人員，不得應(yīng)聘：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;(2)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(4)現(xiàn)役軍人;(5)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(6)我縣事業(yè)單位在編人員。

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四、招聘程序

招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

(一)發(fā)布招聘信息

根據(jù)制定的招聘教師工作實(shí)施方案，通過(guò)蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)及固鎮(zhèn)電視臺(tái)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)(http://rsrc.bb.ah.cn/gz/index.asp)。報(bào)名時(shí)間從2013年11月5日8：00至11月11日18：00止。

報(bào)考人員登錄固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，資格復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致，取消面試資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

中小學(xué)、幼兒園各學(xué)科職位按照初中、小學(xué)、幼兒園三個(gè)層次報(bào)名，不報(bào)到具體學(xué)校。(特別提示考生，小學(xué)語(yǔ)文分為A、B兩個(gè)職位，報(bào)考時(shí)請(qǐng)參照《固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師職位一覽表》報(bào)考。)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

2、資格審查和確認(rèn)

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由縣公開招聘教師工作辦公室對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2013年11月13日18:00前登錄固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未初審或未通過(guò)初審的，在2013年11月14日18:00之前可以修改信息改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(建設(shè)銀行儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡、或工商銀行牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須于2013年11月19日17∶00之前在網(wǎng)上按安徽省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)90元，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考崗位確認(rèn)截止后，中小學(xué)教師招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3，幼兒教師招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1 : 2方符合開考條件，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少或取消招聘職位計(jì)劃數(shù)。因比例不足而取消招聘的職位，于2013年11月20日在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)發(fā)布(以后招聘信息均在該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布)。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可于11月21日9：00-17：00改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試，考務(wù)費(fèi)退還本人。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，再于2013年11月25日至11月26日，到固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(縣委大院內(nèi))辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

報(bào)考人員于2013年11月27日9：00至11月29日8：00登陸報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

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(三)筆試

1、筆試科目

筆試科目為《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

2、筆試分值

共250分，其中：《公共知識(shí)》100分，《專業(yè)知識(shí)》150分。

3、筆試內(nèi)容

《公共知識(shí)》主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、師德規(guī)范、文史知識(shí)、時(shí)政等;《專業(yè)知識(shí)》主要包括所應(yīng)聘職位要求的專業(yè)知識(shí)。中小學(xué)教師職位考試范圍以初、高中相關(guān)知識(shí)為主，涉及部分大學(xué)專業(yè)知識(shí);幼兒教師職位考試范圍為幼兒教育專業(yè)知識(shí)。

4、筆試時(shí)間

2013年12月1日上午8：30-10：00《公共知識(shí)》，10：00-11：30《專業(yè)知識(shí)》?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)資格復(fù)審

應(yīng)聘英語(yǔ)、音樂(lè)、體育專業(yè)職位，入闈面試，但所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘職位不一致的考生，加試實(shí)際應(yīng)用能力。加試成績(jī)分值為100分，不計(jì)入總成績(jī)，但加試成績(jī)低于60分的取消面試資格，出現(xiàn)的空額按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按2:1(招聘職位計(jì)劃數(shù)10個(gè)以下)、1.5:1(招聘職位計(jì)劃數(shù)10個(gè)及以上)的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選?！秾I(yè)知識(shí)》成績(jī)不得低于75分。

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12月14日-12月15日，入闈面試考生持本人有效身份證件原件、畢業(yè)證書原件、教師資格證原件及以上證件復(fù)印件到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，凡與應(yīng)聘條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其面試資格。因取消面試資格等原因出現(xiàn)入闈面試人選缺額的，在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的考生，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

面試分值100分。音樂(lè)、體育、幼兒教師職位主要測(cè)試考生的專業(yè)技能，其他教師職位主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)能力(無(wú)生上課)。

面試后，筆試與面試成績(jī)按6 : 4(筆試總分÷2.5×0.6 : 面試分?jǐn)?shù)× 0.4)的比例合成考試總成績(jī)，并從高分到低分排序。實(shí)際面試人員少于或等于招聘職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到該考官組實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)。

(六)體檢

體檢人選依考試總成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1 : 1比例確定。體檢按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(七)考察

考察人選依考試總成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1 : 1比例確定(考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低順序排序)?？疾熘饕ㄟ^(guò)了解考生學(xué)習(xí)(工作)期間的表現(xiàn)，對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

因考察不合格出現(xiàn)空額時(shí)，依次遞補(bǔ)。

(八)公示

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根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，向社會(huì)公示。逾期沒(méi)有反映問(wèn)題或有問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用。

(九)辦理聘用手續(xù)

按照考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低，由擬聘人員依次選擇具體學(xué)校。按照《事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用規(guī)定》(固政辦〔2004〕48號(hào))，對(duì)考察合格、公示無(wú)異議的，由縣人社局、縣編辦辦理行政關(guān)系、編制、工資等相關(guān)手續(xù)，用人單位與其簽訂聘用合同，聘期一年(試用)。由縣教育局和用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。見(jiàn)習(xí)期滿，考核合格，進(jìn)行續(xù)聘，考核不合格的取消聘用資格。招聘教師在本縣服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外，否則按合同約定辦理。

五、招聘工作要求及其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘教師工作堅(jiān)持 “民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。招考工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

(二)招聘相關(guān)信息請(qǐng)登錄蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)查詢。

(三)本次招聘，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)加試通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ⒚嬖囃ㄖ?、體檢通知將在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)公布，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加加試、資格復(fù)審、不領(lǐng)取面試、體檢通知書的視為自動(dòng)放棄加試、資格復(fù)審、面試、體檢資格。

考試咨詢電話：0552-6012483 安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)樓32層

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監(jiān)督電話：0552-6022479 0552-6057292 更多內(nèi)容請(qǐng)參看：安徽人事考試網(wǎng) 蚌埠人事考試網(wǎng) 安徽公務(wù)員考試論壇

附件： 固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師職位一覽表.xls（附件下載地址：http://ah.offcn.com/html/2013/10/31890_3.html）

固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局

固鎮(zhèn)縣編制委員會(huì)辦公室

固 鎮(zhèn) 縣 教 育 局

2013年10月15日

推薦：

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