第一篇：宣城市村務公開工作領導小組文件

宣城市村務公開工作領導小組文件

宣村字?2009?1號

關于印發(fā)《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的實施意見》的通知

各縣市區(qū)村務公開工作領導小組：

根據(jù)省紀委、組織部、農(nóng)委、監(jiān)察廳、民政廳、司法廳、財政廳、國土資源廳、人口計生委、信訪局《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》（民基字?2009?129號）的要求、全省村務公開和民主管理經(jīng)驗交流暨“難點村”治理工作會議精神，為做好我市“難點村”治理工作，經(jīng)市領導同意，現(xiàn)將《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的實施意見》印發(fā)給你們，請結合實際，認真抓好落實。

宣城市村務公開工作領導小組

二OO九年十一月二十日

主題詞：村務公開 “難點村”治理 實施意見 通知

抄送：省村務公開工作領導小組

宣城市村務公開工作領導小組辦公室 2009年11月20日?。ü灿?0份）

關于開展村務公開和民主管理“難點村”

治理工作的實施意見

為認真貫徹落實省紀委、省委組織部等12部委廳局下發(fā)的《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》（民基字?2009?129號）、省委省政府村務公開民主管理經(jīng)驗交流暨“難點村”治理工作會議精神，扎實做好全市村務公開和民主管理“難點村”治理工作，特制定本實施意見。

一、指導思想

治理“難點村”是深入貫徹科學發(fā)展觀、全面建設小康社會、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的客觀要求。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆三、四中全會精神要求，從解決村民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，以加強村級組織建設為重點，以健全村務公開和民主管理為著力點，完善鄉(xiāng)村治理機制，積極推進村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、總體目標

從2009年起利用三年時間，在全市范圍集中開展村務公開和民主管理“難點村”專項治理工作。2009年完成全市“難點村”的排查工作，制定整治方案，并開展集中治理工作，年底前完成20%以上的“難點村”治理任務；2010年，全面推進現(xiàn)有“難點村”

4自身權益。建立健全民主監(jiān)督制度，加強對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理和審計，認真落實村干部“一諾雙述雙評”制度，把對村干部的民主評議情況與其待遇掛鉤，實行村務公開答疑糾錯的監(jiān)督制度，引導村民群眾規(guī)范有序地參與村級公共事務的決策、管理和監(jiān)督。

三是推進農(nóng)村黨風廉政建設。以規(guī)范和制約權力運作為核心，以維護農(nóng)民權益為重點，推進農(nóng)村懲治和預防腐敗建設。圍繞執(zhí)行政策、遵紀守法、秉公辦事等原則，制定完善村干部具體行為規(guī)范，逐步推行村級事務流程化管理，不斷提高村級事務規(guī)范化管理水平。要從農(nóng)民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，認真清理整頓農(nóng)村財務管理混亂的村，查處黨政機關干部、村干部等侵占村集體資產(chǎn)和資金、鋪張浪費給集體造成損失等問題，切實保障農(nóng)民權益。

四是強化農(nóng)村社會管理。堅持服務農(nóng)民、依靠農(nóng)民，完善農(nóng)村社會管理體制機制。做好被征地農(nóng)民的社會保障工作，做到先保后征，使被征地農(nóng)民生活水平不降低，長遠生計有保障。加強農(nóng)村社區(qū)建設，培育農(nóng)村服務性、公益性、互助性社會組織，推動形成政府行政管理互動的局面。堅決糾正和制止村“兩委”換屆選舉中的賄選和其他違法違紀行為，反對和制止利用宗教、宗族勢力干預農(nóng)村公共事務。加強農(nóng)村法制建設，做好基層糾紛排查調(diào)處工作，努力化解人民內(nèi)部矛盾。堅決依法打擊農(nóng)村黑惡勢力和各類刑事犯罪，加強社會治安綜合治理，維護農(nóng)村正常生產(chǎn)生活秩序。加強農(nóng)村警務室建設，逐步建立以駐村民警為主導，以群防群治隊伍為補充，人防、物防、技防相結合的安全防范機制和防控網(wǎng)絡，全面提升農(nóng)村社區(qū)安全防范水平。

五是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)。引導村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村的實際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增強集體組織服務功能，促進農(nóng)民增收。加強農(nóng)村“三資”（資金、資產(chǎn)、資源）的管理，加大監(jiān)督力度。培育農(nóng)民專業(yè)合作組織，大力發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟。積極組織和引導文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社會保障、社會管理等政府公共服務覆蓋到農(nóng)村，促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。積極探索對接互助形式，鼓勵城市社區(qū)和“強村”、“強企”結對幫扶“難點村”發(fā)展經(jīng)濟，增強“難點村”自身發(fā)展能力。

五、方法步驟

全市村務公開和民主管理“難點村”治理工作，從2009年11月開始至2011年底結束，按照排查啟動、全面治理、攻堅克難、鞏固提高四個階段組織實施。

一是健全組織機構。各級黨委、政府要依托同級村務公開領導機構開展工作，各成員單位要明確分工、各負其責，形成上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動、共同參與的工作機制?？h（市、區(qū)）要公布本地區(qū)“難點村”治理工作電話，受理群眾舉報投訴，進行法規(guī)政策咨詢解答。各級財政要根據(jù)實際需要對“難點村”治理工作經(jīng)費予以保障，確保有錢辦事。開展宣傳教育活動，充分利用會議、8科學發(fā)展觀活動的配套性工程，列入工作考核目標，采取得力措施，確保治理工作順利開展。各級村務公開工作領導小組成員單位要明確分工、相互支持、相互配合，切實履行職責，抓好工作落實。

（二）加強督查力度，確保治理工作扎實推進。治理“難點村”，必須強化責任意識，嚴格落實責任制。要采取派駐工作督導組、召開專題督辦會議、建立督查通報制度等形式，推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，鞭策后進。要建立“難點村”治理臺賬，實行銷號制，做到治理工作不達標，幫扶工作組不離村。對治理工作走過場的，要給予批評教育，并進行補課。對工作不力，進展緩慢的，要予以通報。對于違法違紀的基層干部，要及時采取組織措施，給予黨紀政紀處分，觸犯刑律的一律移送司法機關處理。要妥善處理各方面的利益關系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和兼顧不同方面群眾的利益，把一切積極因素充分調(diào)動起來，促進治理工作扎實穩(wěn)妥進行。要注意掌握政策，分清是非，保護并調(diào)動堅持原則、公道正派、群眾認可、有能力、有干勁干部的積極性。

（三）實行動態(tài)管理，建立健全治理工作長效機制。治理“難點村”既要立足解決實際問題，更要著眼于推進體制機制和制度建設。對經(jīng)過整治并已經(jīng)銷號的“難點村”，要實行跟蹤隨訪，對反彈的“難點村”要重新治理，特別是對整治工作中啟動的幫扶項目，要抓好落實。對新出現(xiàn)的“難點村”，要及時進行治理。要針對征地拆遷、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、土地承包、民主選舉、村務公開和民主管理等熱點和難點問題，逐步建立起與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的利益分配機制、矛盾化解機制和社會管理機制，保障農(nóng)民合法權益。要在源頭預防、排查、治理和考核獎懲等方面健全完善各項工作制度，推動長效機制的建立，不斷提高治理“難點村”的工作水平，保障農(nóng)村社會健康穩(wěn)步發(fā)展。

第二篇：村務公開領導小組

保委[2011]56號

關于成立保安鎮(zhèn)村務公開和民主管理監(jiān)督

領導小組的通知

各支部、村委會：

為了進一步加強基層民主政治建設，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究、決定成立我鎮(zhèn)村務公開民主管理監(jiān)督工作人員，各村均需成立村級村務公開民主管理工作人員，其組成人員如下：

組長： 才讓卓瑪 鎮(zhèn)紀委副書記

組員： 周 毛 團委書記

李 婷 民政干事

夏吾尖措 土管干事

附：各行政村村務公開民主管理監(jiān)督工作人員領導小組

中共保安鎮(zhèn)黨委

2011年8月12日

抄報： 縣民政局 發(fā)： 各行政村

各行政村村務公開和民主管理監(jiān)督領導小組名單

一、城內(nèi)村 組長：賈有林 組員：韓發(fā)科、金維國

二、城外村 組長：王紹才 組員：郝永成、羊集才

三、尕隊村 組長：斗尕加布 組員：拉太、華旦才讓

四、石哈龍村 組長：夏吾桑杰 組員：完么才讓、吉旦本

五、全都村 組長：周卡先

組員：才讓南加、仁青扎西

六、雙處村 組長：角巴

組員：夏吾先、卡布加

七、新城村 組長：張永鴻 組員：張杰、劉天祿

八、下莊村 組長：多杰太 組員：完瑪多杰、華卡

九、浪加村 組長：曲毛他日 組員：萬瑪多杰、夏吾加

十、卡加村 組長：普華加 組員：才藏太

十一、賽加村 組長：卡先加 組員：吉先、夏吾多杰

十二、銀扎木村 組長：環(huán)卡

組員：才讓加、李本尖措

十三、東干木村 組長：加羊多杰 組員：更太、公巴

十四、群吾 組長：斗尕才讓 組員：李加先、索南加

第三篇：食品安全工作領導小組文件

東河鎮(zhèn)人民政府

關于成立食品藥品安全專項整治工作領導小組的通知

各村（社區(qū)）民委員會，鎮(zhèn)屬各單位：

食品藥品安全直接關系人民群眾的身體健康和生命安全，既是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題。為認真貫徹全國嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作電視電話會議精神,經(jīng)政府研究決定，決定成立食品藥品安全專項整治工作領導小組，其成員組成情況如下：

組長：鎮(zhèn)長

副組長：政法書記、宣傳委員

副鎮(zhèn)長

成員：紀委書記、黨政辦主任

綜治辦主任

經(jīng)發(fā)辦主任

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心主任

鎮(zhèn)衛(wèi)生院長

鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站長

鎮(zhèn)中學校長

鎮(zhèn)中心小學校長

領導小組下設辦公室（設在安監(jiān)辦），由安監(jiān)辦主任兼任辦公室主任。

特此通知

二〇一一年五月二十七 日

主題詞:食品安全 組織機構 通知

抄送：縣政法委 縣藥監(jiān)局

東河鎮(zhèn)人民政府2011年5 月 27日印發(fā)

（共印15份）

第四篇：村務公開工作領導小組成員工作職責[最終版]

村務公開工作領導小組成員工作職責 為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步推進我鄉(xiāng)新型農(nóng)村社區(qū)步伐，推進村務公開工作深入開展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府研究，現(xiàn)將鄉(xiāng)村務公開工作領導小組成員單位工作職責和工作規(guī)則明確如下：

一、領導小組主要職責

研究擬定村務公開工作計劃，部署工作任務；指導和督促有關村務公開各項工作任務的落實；研究和協(xié)調(diào)解決工作中相關的重大問題和重要事項；承辦上級交辦的其他相關事項。

領導小組辦公室負責聯(lián)席會議議題的提交、決定事項的督辦和有關綜合協(xié)調(diào)等日常工作。

聯(lián)席會議每季度研究一次村務公開工作，遇有重要事項可隨時召開。聯(lián)席會議決定事項中涉及紀檢監(jiān)察工作的，由鄉(xiāng)紀委承辦；涉及其他方面工作的，由聯(lián)席會議有關成員單位承辦。

二、領導小組成員單位工作職責

鄉(xiāng)紀委（責任人：谷爽）：加大對農(nóng)村基層干部的教育力度，研究制定農(nóng)村基層黨員干部行為規(guī)范；健全基層紀檢監(jiān)察體制；繼續(xù)推行村站聯(lián)動勤廉點評會等監(jiān)督制度；創(chuàng)新加強農(nóng)村基層民主建設的新途徑；會同有關部門組成專項檢查組，對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況開展專項檢查；加強對農(nóng)村基層重點信訪問題的督辦；解決損害農(nóng)民利益的重點問題；嚴肅查處農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件；積極協(xié)調(diào)和督促牽頭部門任務的落實，開展調(diào)查

研究，掌握工作情況，總結推廣經(jīng)驗，推進農(nóng)村基層黨風廉政建設工作深入開展。

鄉(xiāng)組織部門（責任人：雷力）：抓好農(nóng)村基層黨建工作，進一步改進農(nóng)村黨組織的組織設置、活動方式和工作方法；加強對農(nóng)村基層黨員干部的教育和管理；抓好農(nóng)村基層黨組織制度建設；指導鄉(xiāng)、村黨組織換屆選舉、農(nóng)村基層各項民主政治建設；堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設納入組織部門的整體工作，進一步建立和完善上下聯(lián)動的運行機制。

鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心(責任人：席廣印)：宣傳黨在農(nóng)村的方針政策；著力抓好“三農(nóng)”重大問題研究；抓好新型農(nóng)村社區(qū)建設規(guī)劃及各項農(nóng)業(yè)政策的落實；抓好相關部門涉農(nóng)工作的督辦；強化農(nóng)村土地承包經(jīng)營管理；加強對農(nóng)民負擔的監(jiān)督檢查；加強農(nóng)村集體財務管理，建立健全財務管理機制;認真組織扶貧開發(fā)工作；認真組織對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查；積極推進農(nóng)村體制機制的改革創(chuàng)新，建立黨風廉政建設長效機制。抓好農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的合理調(diào)整、農(nóng)業(yè)資源的合理配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善；指導農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作，組織生態(tài)農(nóng)業(yè)建設；指導農(nóng)村可再生能源的開發(fā)利用以及農(nóng)業(yè)生物物種資源的保護和管理；負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的質(zhì)量監(jiān)督和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品的市場監(jiān)督檢查，保護農(nóng)民利益，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。研究制定農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展方向及重大技術措施；引導農(nóng)機、牧機和植保機械產(chǎn)品結構調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)機械化普及和應用水平；指導機械化農(nóng)業(yè)

生產(chǎn)和農(nóng)機服務組織的服務、經(jīng)營活動，協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督農(nóng)業(yè)機械有組織地跨區(qū)作業(yè)。

鄉(xiāng)民政所（責任人：朱長征）：廣泛宣傳貫徹《中華人民共和國村民委員會組織法》；進一步完善農(nóng)村基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度；圍繞保障廣大基層群眾民主權利，深入推進村務公開工作；抓好《淮安市村務公開項目》的落實和督促檢查。

鄉(xiāng)司法所（責任人：趙鵬）：貫徹中央和省、市、縣制定的有關農(nóng)村司法行政工作的方針、政策、法律法規(guī)及目標要求；圍繞農(nóng)村基層民主法制建設，制定農(nóng)村法制宣傳教育規(guī)劃，推進“五五”普法工作；加強“三農(nóng)”法律服務和法律援助工作，維護農(nóng)村群眾的合法權益；化解農(nóng)村社會矛盾糾紛，參與農(nóng)村社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作。

鄉(xiāng)財稅所（責任人：于強）：繼續(xù)貫徹落實對種糧農(nóng)民的直接補貼政策；建立健全農(nóng)村基層各項財務制度；加強農(nóng)村集體資金、資源、資產(chǎn)使用情況的監(jiān)督管理；抓好農(nóng)村基層各項財務制度落實、專項資金使用情況的監(jiān)督檢查；推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中收付制度改革。

鄉(xiāng)計劃生育服務中心（責任人：張成峰）：全面貫徹黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府有關計劃生育工作的方針、政策，承擔人口計劃的制訂及目標執(zhí)行情況的考核，做好農(nóng)村計劃生育工作及有關人口工作的規(guī)劃，協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、宣傳和

服務工作。

國土資源所（責任人：陳秀紅）：進一步規(guī)范土地征收和補償安置工作；加強農(nóng)村宅基地管理；研究制定集體建設用地使用權流轉管理辦法；做好國土資源信訪工作，嚴厲查處各類侵害農(nóng)民利益的土地違法案件。

鄉(xiāng)團委（責任人：谷爽）：抓好農(nóng)村基層共青團組織建設、青少年思想道德建設、青年創(chuàng)業(yè)、青少年維權、青年志愿者等重點工作；指導農(nóng)村團組織團結帶領廣大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富、推動科學發(fā)展、促進社會和諧；切實提高農(nóng)村共青團組織的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。

鄉(xiāng)婦聯(lián)（責任人：陳秀紅）：關注并加強研究涉及農(nóng)村婦女切身利益的熱點、難點問題，深入基層，調(diào)查研究，及時向黨和政府反映社情民意，提出意見和建議；參與有關農(nóng)村婦女兒童政策規(guī)定擬訂及修改，從源頭上強化維護農(nóng)村婦女兒童合法權益工作。

第五篇：宣城市第十三中學文件

宣城市第十三中學文件

政教 [2010] 8號

宣城市第十三中學2009—2010學第二學期

德 育 工 作 計 劃

一、指導思想

以辦人民滿意教育為指導，政教處緊緊圍繞學校的中心工作，通過“全員德育、分層智育”的實施，狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，重視安全與法制教育，以主題班會、團隊活動為有效載體，努力開創(chuàng)我校德育工作的新局面，不斷推進學校德育工作精細化、規(guī)范化管理。

二、工作目標

1、鞏固平安校園、衛(wèi)生學校的創(chuàng)建成果，嚴抓校風。

2、加強班主任工作管理和培訓，提高班主任管理水平。

3、以寢室管理為陣地，試行全員德育。

4、豐富校園文化生活，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。

5、加強校園巡查與門衛(wèi)管理，保衛(wèi)校園安全，優(yōu)化正常教學秩序。

6、嚴抓學生行為規(guī)范，獎懲分明。

7、不斷強化學生一日常規(guī)教育管理。

8、積極開展心理健康教育活動。

三、主要工作及措施

1、強化德育教育網(wǎng)絡建設。

形成四條線：其一，政教處、班主任；其二，分管領導、年級組、班級；其三，團委、學生會干部。其四，宿舍分管領導—寢室管理員—舍長；形成人人參與，人人會管的德育網(wǎng)絡和德育隊伍。以年級組為模塊，以各類德育活動為載體，全面、全程、全員、全方位展開德育工作。

2、加強德育隊伍建設。

充實學校德育工作領導組，落實責任制度。進一步提高班主任的思想和職業(yè)道德意識，增強班主任工作責任感。

3、進一步規(guī)范德育常規(guī)活動。

（1）每大周堅持升國旗、唱國歌制度；

（2）每大周召開一次主題班會；每大周各班要出一期黑板報。要結合重要節(jié)假日、紀念日和德育基地，開展多種形式的德育教育。

（3）建立健全團隊組織，發(fā)揮團隊作用。

（4）根據(jù)民辦學校特點，關注留守兒童的成長。

（5）完善心理咨詢室，著力開展心理健康教育。

4、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道作用

5、改革德育手段，構建健全人格的新平臺

（1）廣泛開展實踐活動，精心設計活動內(nèi)容。堅持每周一次升旗儀式，晨會講話，充分利用主題班會、各種節(jié)假日、紀念日等，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑的德育主題活動，有針對性地開展德育教育。

（2）以“走出去，請進來”為模式，進行安全、法制教育。

（3）深化誠信教育。

（4）發(fā)揮團委、學生會的作用和社會教育的力量。

6、堅持不懈地開展文明習慣養(yǎng)成教育，不斷提高學生道德素養(yǎng)

班主任要根據(jù)本班學生的具體情況，擬訂教育計劃，抓好學生的細節(jié)教育，如禮儀、服飾、行為等，重點在于文明習慣的養(yǎng)成教育，政教處將對各班實施常規(guī)教育情況進行隨機檢查。

7、繼續(xù)做好“兩有生”的轉化和特困生的關愛工作。

8、加強校園文化建設，爭創(chuàng)文明校園

9、抓好環(huán)境衛(wèi)生及“兩操”檢查評比

10、積極開展“獻愛心”活動，組織協(xié)調(diào)基金會開展幫扶活動。

在本學期工作中我們要認真貫徹落實上述工作計劃，認真履行工作職責，努力為學校教育教學管理的發(fā)展、進步做出應有的貢獻。

政教處

2010年3月5日

附：《2009—2010學第二學期月工作要點》

2009—2010學第二學期月工作要點

三月份：

1、制定政教工作計劃

2、召開班主任會議

3、班主任、年級組上交工作計劃

4、學生儀表、文明用語教育

5、主題班會：迎接新學期

6、寢室調(diào)整、環(huán)境衛(wèi)生大掃除、7、寢室安全、衛(wèi)生大檢查、黑板報檢查

8、讀書節(jié)活動。

9、開展“學雷鋒活動周”系列活動

四月份：

1、開展清明祭祖活動

2、安全教育和學生日常行為規(guī)范教育

3、邀請有關人員作安全教育報告

4、召開班主任會議、寢室安全、衛(wèi)生大檢查、黑板報檢查。

5、校園美化活動。

6、心理健康活動

7、開展預防溺水教育活動

五月份：

1、祭掃烈士墓進行愛國主義教育

2、進一步加強預防溺水教育活動周系列活動

3、召開班主任工作研討交流會

4、心理健康教育、法制教育。

5、黑板報：“五四”精神放光芒

6、召開班主任會議、寢室安全、衛(wèi)生大檢查、黑板報檢查

六月份：

1、主題班會：誠信教育

2、開展毒品預防教育系列活動

3、邀請有關人員來校作法制教育報告

4、中、高考心理健康活動

5、召開班主任會議、寢室安全、衛(wèi)生大檢查、黑板報檢查

6、評選學優(yōu)秀班主任、文明班集體、三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀班干部

7、上交班主任，年級組德育工作總結，德育工作經(jīng)驗交流會

8、政教處工作總結，召開班主任工作總結會

9、整理、歸類各項檔案材料

10、德育論文評比、心理健康活動

11、寢室安全、衛(wèi)生大檢查、黑板報檢查