第一篇：煤礦事故處理與責(zé)任追究制度

事故分析與責(zé)任追究制度

一、事故分析

1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告調(diào)度室，由調(diào)度室按照事故匯報程序通知領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門。

2、各部門接到通知后，業(yè)務(wù)主管部門、安全質(zhì)量檢查科、調(diào)度室必須派副科長以上領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場進(jìn)行勘查及處理，若發(fā)生重傷或二級以上非傷亡事故，系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)要到事故現(xiàn)場進(jìn)行處理，同時對附近相關(guān)設(shè)備及巷道進(jìn)行詳細(xì)檢查，防止事故擴(kuò)大和杜絕類似事故的發(fā)生。同時，地面救護(hù)站、責(zé)任區(qū)隊(duì)支部書記、勞動社?？频认嚓P(guān)單位和主管后勤、工會的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)參加做好傷員的救治工作。

3、人身傷害事故、三級以上非傷亡事故、重大僥幸事故和其它由礦指定安全質(zhì)量檢查科組織分析的事故，由安全質(zhì)量檢查科組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門及事故單位和現(xiàn)場相關(guān)人員召開分析會。

4、影響生產(chǎn)的事故由調(diào)度室組織分析，瓦斯、放炮、停風(fēng)、破壞通風(fēng)、監(jiān)測設(shè)施和煤層自燃事故由通風(fēng)管理科組織分析，無計(jì)劃停電、電氣設(shè)備和運(yùn)輸事故由機(jī)電運(yùn)輸科組織分析，頂板事故由生產(chǎn)技術(shù)科或開拓掘進(jìn)科組織分析。

5、召開分析會時，必須對現(xiàn)場相關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)詢問，并作筆錄和履行簽章手續(xù)。

6、任何單位和個人必須主動配合事故調(diào)查，不得阻礙、干涉事故調(diào)查工作，否則對單位罰500元，對個人罰50元。

7、事故分析會必須查明事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、過

程和損害程度，確定事故的主要責(zé)任、次要責(zé)任，提出事故處理意見和防范措施，寫出事故調(diào)查報告。

8、事故分析必須遵照實(shí)事求是和“四不放過”原則，即：找不出原因不放過，責(zé)任劃分不清、責(zé)任者未受到處理不放過，群眾未受到教育不放過，沒有防范措施不放過。否則，對組織分析部門負(fù)責(zé)人罰50元，并重新組織分析。

9、事故分析提出的防范措施，業(yè)務(wù)部門必須納入技術(shù)措施或操作規(guī)程中進(jìn)行落實(shí)。

10、事故發(fā)生后，隱瞞不報，故意遲延不報，故意破壞事故現(xiàn)場或不配合調(diào)查，除按規(guī)定處罰外，對直接責(zé)任人加罰200元，對有關(guān)單位加罰1000元。

11、發(fā)生人身事故的單位對因遲報、瞞報造成的醫(yī)療費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)損失負(fù)全責(zé)。

二、經(jīng)濟(jì)處罰與責(zé)任追究

1、發(fā)生死亡事故對責(zé)任人及有關(guān)人員的處理辦法（1）、對事故責(zé)任單位罰60000元；

（2）、對造成事故的主要責(zé)任人和直接責(zé)任人給予開除礦籍，留礦使用一年處分，并各罰500元；

（3）、對事故單位隊(duì)長、支部書記免職處分，并各罰1000元；對安全副隊(duì)長、跟班隊(duì)長、班長撤職處分，對事故重要責(zé)任者罰1000元；

（4）、對主管部門科長記大過處分、分管副科長免職處分，并各罰500元，寫出書面檢查；對安全檢查員罰1000元，寫出檢查。

（5）、對安全質(zhì)量檢查科科長記過處分、分管副科長記大過處分，并各罰300元。

2、發(fā)生重傷事故、重大僥幸事故對責(zé)任人及有關(guān)人員的處理辦法

（1）、對事故責(zé)任單位罰30000元；

（2）、對跟班隊(duì)長、班長給予撤職處分，并各罰500元；對隊(duì)長、支部書記記大過處分，并各罰300元；對業(yè)務(wù)部門科長、分管副科長記過處分，并各罰200元；對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人各罰500元。

3、發(fā)生一級非傷亡事故對責(zé)任人及有關(guān)人員的處理辦法（1）、對事故責(zé)任單位罰20000元；

（2）、對跟班隊(duì)長、班長撤職處分，并各罰300元；對隊(duì)長、支部書記記過處分，并各罰200元；對業(yè)務(wù)部門科長、分管副科長嚴(yán)重警告處分，并各罰100元；對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人各罰300元。

4、發(fā)生二級非傷亡事故對責(zé)任人及有關(guān)人員的處理辦法（1）、對事故單位罰10000元；

（2）、對跟班隊(duì)長、班長各罰300元；對隊(duì)長、支部書記嚴(yán)重警告處分，并各罰200元；對業(yè)務(wù)部門科長、分管副科長警告處分，并各罰100元；對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人各罰200元。

5、發(fā)生僥幸事故及三級非傷亡事故對責(zé)任人及有關(guān)人員的處理辦法

（1）按責(zé)任單位罰款5000元；

（2）對跟班隊(duì)長、班長各罰200元，對隊(duì)長、支部書記罰款100元；對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人各罰300元。

6、發(fā)生輕傷事故對責(zé)任人及有關(guān)人員的處理辦法（1）、對事故單位罰1000元；

（2）、對跟班隊(duì)長、班長各罰300元，對隊(duì)長、支部書記、事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人各罰200元。

三、相關(guān)說明

1、經(jīng)分析對負(fù)全部責(zé)任單位按相應(yīng)數(shù)額100％進(jìn)行罰款，對負(fù)主要事故責(zé)任單位按70％進(jìn)行罰款，對負(fù)次要事故責(zé)任單位按30％進(jìn)行罰款。如分析后找不到主要責(zé)任人，就視跟班隊(duì)長為主要責(zé)任人，如果主要責(zé)任人、跟班隊(duì)長均找不到，就視隊(duì)長、支部書記為主要責(zé)任人。

2、當(dāng)月事故責(zé)任單位職工工資,如果采掘一線不低于1000元，輔助單位不低于800元，平地單位不低于600元，事故罰一次扣清。如果低于上述標(biāo)準(zhǔn)可分月扣除，但最多不能超過三個月。

3、上級部門檢查時，除上級部門罰款外，礦以等額進(jìn)行罰款，當(dāng)上級的處理意見和本礦處理意見發(fā)生沖突時就重執(zhí)行，但不重復(fù)執(zhí)行。

4、節(jié)日期間和安全活動月期間，凡發(fā)生責(zé)任事故的，處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍。

5、屬特殊情況的，經(jīng)礦黨政聯(lián)席會研究決定。

四、本制度由安全質(zhì)量檢查科、政工科、勞動社?？票O(jiān)督執(zhí)行。

第二篇：事故報告與責(zé)任追究制度

事故報告與責(zé)任追究制度

一、事故報告制度

（一）、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室或值班干部報告；值班干部接到報告后，必須立即向礦長報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向礦長報告。

（二）、礦長接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定上報事故情況：

1、出現(xiàn)死亡事故必須在1小時內(nèi)上報縣安監(jiān)局及杉礦公司。

2、出現(xiàn)工傷事故及重大財產(chǎn)損失必須在1小時內(nèi)上報公司。

3、一般事故在2小時內(nèi)上報公司。

（三）、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1、事故發(fā)生地點(diǎn)概況；

2、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；

3、事故的簡要經(jīng)過；

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；

5、已經(jīng)采取的措施；

6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

7、及時補(bǔ)報事故報告后出現(xiàn)的新情況。

二、責(zé)任追究制度

1、在重特大事故中對事故責(zé)任人或單位的處罰標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司行政處罰條例進(jìn)行。若與上級政府處罰規(guī)定相抵觸，則按照上級政府標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、在一般事故中對事故責(zé)任人或單位的處罰標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)“煤礦考核辦法”執(zhí)行。

3、對有下列行為之一的人處上一月工資總額的罰金： ①不立即組織事故搶救的；

②遲報或者漏報事故的；謊報或者瞞報事故的； ③在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

④拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的。⑤在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的。

4、對有下列行為之一的人處上一月工資總額的罰金,解除勞動合同，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任：

①偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的；

②轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的 ③事故發(fā)生后逃匿的。

第三篇：事故報告與責(zé)任追究制度

長治聯(lián)盛首陽山煤業(yè)

煤礦事故報告、分析和責(zé)任追究制度

第一節(jié) 事故報告

一、事故報告程序

（一）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室或值班領(lǐng)導(dǎo)報告；值班領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，必須立即向礦長報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向礦長報告。

（二）礦長接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定上報事故情況：

1、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故或者較大涉險事故，必須在1小時內(nèi)上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市煤礦安全監(jiān)察分局。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接報告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、市煤礦安全監(jiān)察分局。

2、發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故時，在依照第一款規(guī)定報告的同時，應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)報告省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省煤礦安全監(jiān)察局。

3、發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全事故時，在依照本條第一款、第二款規(guī)定報告的同時，可以立即報告國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局。

二、事故報告的內(nèi)容

報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生單位的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況；

（二）事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況（報告事故發(fā)生的時間應(yīng)當(dāng)具體、地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、事故現(xiàn)場的情況應(yīng)當(dāng)全面）；

（三）事故的簡要經(jīng)過（包括應(yīng)急救援情況）；

（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失（由于人員傷亡的情況和經(jīng)濟(jì)損失情況直接影響事故等級的劃分，并因此決定事故的調(diào)查處理等后續(xù)重大問題，在報告這方面情況時應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎細(xì)致，力求準(zhǔn)確）；

（五）已經(jīng)采取的措施（已采取的措施主要是指事故現(xiàn)場有關(guān)人員、事故單位負(fù)責(zé)人、已經(jīng)接到事故報告的安全生產(chǎn)管理部門為減少損失、防止事故擴(kuò)大和便于事故調(diào)查所采取的應(yīng)急救援和現(xiàn)場保護(hù)等具體措施）。

（六）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

（七）使用電話快報，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1、事故發(fā)生單位的名稱、地址、性質(zhì)；

2、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)；

3、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險的人數(shù)）。

（八）事故具體情況暫時不清楚的，可以先報事故概況，隨后補(bǔ)報事故全面情況。

事故信息報告后出現(xiàn)新情況的，及時續(xù)報。較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報1次；重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報2次。

第二節(jié) 事故處理

一、礦長接到事故報告后，應(yīng)迅速作出判斷，立即啟動“安全事故應(yīng)急預(yù)案”，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

二、在上級主管部門未到達(dá)事故現(xiàn)場前，應(yīng)按照煤礦安全事故應(yīng)急預(yù)案組織救援，待上級主管部門到達(dá)事故現(xiàn)場時，再決定是否啟動上一級“應(yīng)急預(yù)案”。

三、事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。

四、因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

第三節(jié) 事故分析調(diào)查

一、每一次事故煤礦必須組織“事故調(diào)查小組”，礦長任“事故調(diào)查小組”組長。對事故發(fā)生的原因以及事故所造成的損失進(jìn)行徹底的調(diào)查和分析，對事故責(zé)任進(jìn)行明確的劃分，確定故責(zé)任人或事故單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的相應(yīng)的責(zé)任和處罰。

二、事故調(diào)查小組履行下列職責(zé)：

1、查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；

2、認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

3、提出對事故責(zé)任者的處理建議；

4、總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；

5、事故調(diào)查報告。

6、造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失的特別重大事故，由政府組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，煤礦“事故調(diào)查小組”和干部職工積極協(xié)調(diào)配合，有義務(wù)為上一級“事故調(diào)查組”提供真實(shí)可靠的技術(shù)數(shù)據(jù)及其他訊息。

7、事故調(diào)查和處理過程中，應(yīng)當(dāng)誠信公正、恪盡職守，堅(jiān)持“四不放過”的原則。在事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交司法機(jī)關(guān)處理，法追究刑事責(zé)任。

第四節(jié) 責(zé)任追究制度

一、在重特大事故中對事故責(zé)任人或單位的處罰標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司行政處罰條例進(jìn)行。若與上級部門處罰規(guī)定相抵觸，則按照上級部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、在一般事故中對事故責(zé)任人或單位的處罰標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)“煤礦考核辦法”執(zhí)行。

三、對有下列行為之一者處上一月工資總額的罰金：

1、不立即組織事故搶救的；

2、遲報或者漏報事故的；謊報或者瞞報事故的；

3、在事故調(diào)查處理期間擅離職守的；

4、拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；

5、在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的。

四、對有下列行為之一者處上一月工資總額的罰金,解除勞動合同，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任：

1、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的；

2、轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的；

3、事故發(fā)生后逃匿的。

第五節(jié) 事故調(diào)查報告

事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

一、事故發(fā)生單位概況；

二、事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；

三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；

四、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；

五、事故責(zé)任的認(rèn)定以及對事故責(zé)任者的處理建議；

六、事故防范和整改措施。

事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)附具相關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。事故調(diào)查報告報送負(fù)責(zé)事故調(diào)查的上級部門后，事故調(diào)查工作即告結(jié)束。事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

第四篇：安全生產(chǎn)事故報告處理及責(zé)任追究制度

杭州地鐵5號線一期工程車站（含區(qū)間）設(shè)備安裝及裝修工程I標(biāo)

安全生產(chǎn)事故報告處理及責(zé)任追究制度

中鐵武漢電氣化局集團(tuán)有限公司

杭州地鐵項(xiàng)目經(jīng)理部 二零一八年七月 安全生產(chǎn)事故報告處理及責(zé)任追究制度

1、輕傷事故發(fā)生后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要立即報告本單位的安全員和單位負(fù)責(zé)人，事故單位要在12小時內(nèi)采用電話等方式報告公司安質(zhì)部，并隨即上報《傷亡事故登記表》，在適當(dāng)?shù)臅r間由項(xiàng)目安質(zhì)部組織進(jìn)行事故分析。

2、重傷事故發(fā)生后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要立即報告本單位的安全員和單位負(fù)責(zé)人，事故單位要在1小時內(nèi)采用電話等方式報告公司安質(zhì)部，并隨即上報《傷亡事故登記表》，在適當(dāng)?shù)臅r間由單位負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行事故分析，在30天內(nèi)形成事故調(diào)查報告。

3、死亡事故發(fā)生后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要立即報告本單位的安全員和單位負(fù)責(zé)人，事故單位要在1小時內(nèi)采用電話等方式報告公司安質(zhì)部，并隨即上報《傷亡事故登記表》。公司安質(zhì)部，應(yīng)立即報告集團(tuán)公司和當(dāng)?shù)氐陌踩鞴懿块T，并由公司領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行事故分析，形成事故調(diào)查報告，同時配合當(dāng)?shù)匕踩鞴懿块T進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查。在當(dāng)?shù)匕踩鞴懿块T提出結(jié)論性意見后，把事故報告和結(jié)論性意見一同報集團(tuán)公司結(jié)案。

4、當(dāng)傷情暫時無法確定時，應(yīng)先匯報事故的經(jīng)過等情況，待情況明確后再做補(bǔ)充。

5、不論輕傷、重傷、死亡事故都要在月底的事故報表中按規(guī)定填寫、統(tǒng)計(jì)。

6、任何單位都不得瞞報事故和以重報輕，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將收回安全獎勵、加倍處罰，并對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和行政處罰，必要時將按局責(zé)任追究制進(jìn)行責(zé)任追究。

7、各單位要積極地采取措施預(yù)防和防止事故的發(fā)生，真正做到安全生產(chǎn)“五同時”，同時要注重發(fā)揮安全專業(yè)人員和全體干部職工的安全積極性，努力形成橫向到邊、縱向到底的安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

8、各類事故發(fā)生后均要按照“四不放過”原則進(jìn)行分析和處理。

9、發(fā)生責(zé)任傷亡事故，按以下規(guī)定辦理：

9.1、項(xiàng)目部發(fā)生一次一人重傷事故，上報公司由公司給予事故項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)警告處分，分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分。

9.2、項(xiàng)目部發(fā)生一次兩人重傷事故，上報公司由公司給予事故項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)記過處分，分管領(lǐng)導(dǎo)降級處分。

9.3、項(xiàng)目部發(fā)生一次一人死亡（或三人以上重傷）事故，上報公司由公司給予項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)降級處分，分管領(lǐng)導(dǎo)撤職處分。

9.4、項(xiàng)目部內(nèi)發(fā)生兩起一般責(zé)任傷亡事故，或者發(fā)生較大及以上責(zé)任傷亡事故的，項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)一律撤職。

第五篇：安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度

安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)事幫追查處理程序，嚴(yán)肅對事故責(zé)任者的追究，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合景區(qū)實(shí)際，制定本制度。

第二條 景區(qū)內(nèi)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生各類人身傷亡事故和非傷亡事幫的責(zé)任追究，適用本制度。

第三條 事故匯報、應(yīng)急、責(zé)任追究、處理等必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。事故匯報必須及時、準(zhǔn)確和完整，任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報、瞞報事故，不得偽造事故現(xiàn)場、篡改與事故相關(guān)的原始資料。

第四條 事故追查處理必須堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在追查處理事故直接責(zé)任者的同時，必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故單位的責(zé)任。

第五條 事故追查處理必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過、責(zé)任人員沒有受到處理不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過的“四不放過”原則。

第六條 對事故相關(guān)責(zé)任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。行政處分包括警告、記過、記大過、撤（降）職、留用察看、解除勞動合同等；行政處罰包括黃牌警告、罰款、現(xiàn)令停產(chǎn)整頓等。

第七條 公司各級安全管理部門，按照事故處理權(quán)限有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行事故追查處理。

第二章 事故匯報

第八條 事故發(fā)生時，現(xiàn)場工作人員在緊急避險我、緊急救援事故的財時必須立即用電話將事幫性質(zhì)、地點(diǎn)、受傷和遇難人員等匯報至本公司

第九條 安全管理辦公室接到事故匯報后，在對事故搶救做出應(yīng)急反應(yīng)的同時必須立即匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)接到事故匯報后，并立即按事幫的性質(zhì)和搶救的需要，啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案。

第十條 事故匯報內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生時間、地點(diǎn)以及事幫現(xiàn)場情況；

（二）事故簡要經(jīng)過（包括搶救情況）；

（三）事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險的人數(shù)）和直接經(jīng)濟(jì)損失；

（四）已經(jīng)采取的措施；

（五）其它應(yīng)當(dāng)匯報的情況。

第十一條 事幫周報、月報、季報、年報按照有關(guān)規(guī)定及時上報。

第三章事故應(yīng)急

第十二條 事故發(fā)生后，公司要立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大，盡量減少人員敘說必財產(chǎn)損失。

第十三條 事故發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，必須立即趕赴事故現(xiàn)場組織除險救援，不得撤離職守。發(fā)生輕傷事幫，安全管理辦公室負(fù)責(zé)人趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。發(fā)生死亡事故，公司總經(jīng)理，主管安全副總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人趕赴事幫現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。

第十四條 事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事幫現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

第十五條 因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及采取措施等，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志、繪出現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保護(hù)現(xiàn)場重要痕跡、物證。

第四章事故責(zé)任追究

第十六條 輕傷事幫，由公司安全管理辦公室負(fù)責(zé)追查處理，進(jìn)行責(zé)任追究，在對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時，可視情節(jié)輕重給予行政處分。

第十七條 重傷事故，由公司總經(jīng)理組織負(fù)責(zé)追查處理，進(jìn)行責(zé)任追 究：在對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時，可視情節(jié)輕重給予行政處分。

第十八條 死亡事故，公司協(xié)助上級主管 部門調(diào)查處理。同時公司內(nèi)部進(jìn)行責(zé)任追究，在責(zé)任追究和上級處理不一致時按就高不就低的原則執(zhí)行，但不重復(fù)追究責(zé)任。對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時，可視情節(jié)輕重給予行政處分。對違反國家法律、法規(guī)的由國家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第五章 安全生產(chǎn)責(zé)任追究

第十九條 主要安全責(zé)任者及各級管理人員，有下列行為之一的，給予降職或撤職行政處分，并給責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

1、未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。

2、由于違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。

3、對重大安全生產(chǎn)患整改故意拖延或無正常理由拒絕整改的。

4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，不立即組織搶救或未及時趕到事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織事幫搶救，致使事故擴(kuò)大的。

5、阻撓安全管理人員監(jiān)督星監(jiān)察（檢查）或?qū)Π踩芾砣藛T打擊報復(fù)的。

6、公司要求停產(chǎn)整改時，拒不執(zhí)行。

7、未認(rèn)真履行公司值班制度的。

第二十條 各級管理人員及職工，有下列行為之一的，給予行政處分或解除勞動合同，并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。

1、對違反國家法律法規(guī)規(guī)定構(gòu)成犯罪，而被國家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的。

2、對違反公司安 全生產(chǎn)管理制度，經(jīng)多次教育而不改正的。

3、破壞安全生產(chǎn)設(shè)施而造成嚴(yán)重后果的。4違反勞動紀(jì)律，玩忽職守，違反“三大規(guī)程”或者失職瀆職、違章指揮，強(qiáng)令職工冒險作業(yè)造成事故，且性質(zhì)嚴(yán)重或行為惡劣的。

第二十一條 各級管理人員及職工，有下無行為之一的，給予警告、記過或記大過處分，并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。

1、有安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為，尚未造成嚴(yán)重后果的。

2、違反勞動紀(jì)律，玩忽職守，違反操作規(guī)程、作為規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，未造成事幫的。

3、忽視安全管理，有冒險蠻干行為的。

4、對安全監(jiān)察（檢查）人員提出的安全隱患未按要求整改或抵制整改的。

5、發(fā)生事幫后，遲報、漏報、謊報、瞞報的。

第二十二條 因?qū)υO(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審查不嚴(yán)格、不認(rèn)真，造成技術(shù)指導(dǎo)上出現(xiàn)失誤而發(fā)生安作事幫的，對參與審查的有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第六章 事幫處理永定的落實(shí)

第二十三條 公司應(yīng)吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)行事故案例分析，制訂、落實(shí)防范和整改措施，防止類似事幫再次發(fā)生。

第二十四條 公司安全管理辦公室負(fù)責(zé)對事故防范措施和隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第七章 附則

第二十五條 事故追查、安全責(zé)任追究和對責(zé)任者的處罰要從嚴(yán)、從快、以懲戒事故責(zé)任者和警示教育其他人員。

第二十六條 對拖延責(zé)任追究不按時做出處罰決定，超過規(guī)定時限的，要對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并在公司進(jìn)行通報。

第二十七條 事故調(diào)查人員有權(quán)向發(fā)生事故的單位了解有關(guān)情況和調(diào)閱資料，任何單位和個人不得拒絕人、阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。第二十八條 對有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究做出處理時必須遵守《中華人民共和國勞動法》、《公司安全獎懲辦法》有關(guān)規(guī)定。

第二十九條 公司安全管理辦公室必須建立齊全的事故登記臺賬和事故檔案。

第三十條 本制度和上級規(guī)定相抵觸時按上級規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案

一、編制目的和依據(jù)

為進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對和防范生產(chǎn)安全事故的能力，高效、有序地進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)急處置，最在限度地減少和降低事故對人員、環(huán)境的危害和財產(chǎn)造成的損失，根據(jù)上級海事部門文件規(guī)定制定本處置方案。

二、風(fēng)險分析

1、本崗位可能發(fā)生事件有：水路交通運(yùn)輸事故、溺水事故、游客傷亡事故、群體性不明原因疾病、食物中毒，以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事故等。

2、發(fā)生的時間地點(diǎn)有：游客游覽期間的各個景點(diǎn)、游船、碼頭、景區(qū)的公共場所等。

3、導(dǎo)至事故發(fā)生的途徑和事故可能造成的危害程度。

4、事故前可能出現(xiàn)的征兆

三、應(yīng)急組織：

良裕酒莊應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組成 組長：于娜 副組長：張麗紅 成員：

1、搶險救護(hù)組：鄒貴星、程立坤。

2、警戒保衛(wèi)和現(xiàn)場疏導(dǎo)組：崔玉亭、盛士芳。

3、通信聯(lián)絡(luò)和醫(yī)療救護(hù)組：邵旭、鄭新平。

4、報警電話：縣公安局

110、縣海事局 48831506、縣旅游局應(yīng)急救 援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 48828967。

四、應(yīng)急處置

1、事故應(yīng)急處置程序，根據(jù)可能發(fā)生的事故類別及現(xiàn)場情況，明確事故報警、各項(xiàng)應(yīng)急措施啟動。

2、現(xiàn)場應(yīng)急處置措施，針對可能發(fā)生的火災(zāi)、爆炸、人員落水、船只事故等，從操作措施、工藝流程、現(xiàn)場處置、事故控制、人員救護(hù)、消防、現(xiàn)場恢復(fù)（現(xiàn)場恢復(fù)應(yīng)考慮預(yù)防次生災(zāi)害事件的措施等方面制定明確的應(yīng)急處置措施）由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組向參加救援人員提出以上注意事項(xiàng)。

五、注意事項(xiàng)

1、佩戴個人防護(hù)器具方面的注意事項(xiàng)。

2、使用搶險救援器材方面的注意事項(xiàng)。

3、采取救援對策或措施方面的注意事項(xiàng)。

4、現(xiàn)場自救和互救注意事項(xiàng)。

5、現(xiàn)場應(yīng)急處置能力確認(rèn)和人員安全防護(hù)等事項(xiàng)。

6、應(yīng)急救援結(jié)束后的注意事項(xiàng)。

7、其他需要特別警示的事項(xiàng)。

遼寧良裕酒莊有限公司 安全生產(chǎn)事故報告處置制度

一、事故分類

1、輕傷事故。

2、重傷事故。

3、死亡事故。

二、事故報告

輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)按著公司水上應(yīng)急救援預(yù)案的程序和具體措施保護(hù)現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)、撥打110、120、或119電話，防止事故擴(kuò)大。同時報告公司總經(jīng)理，并趕赴現(xiàn)場組織搶救工作，由總經(jīng)理將事故情況通知縣海事局、縣政府應(yīng)急辦、縣旅游局，24小時內(nèi)將傷亡報告、報送相關(guān)單位。

重大事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、企業(yè)名稱。

2、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。

3、事故發(fā)生的原因的初步判斷。

4、事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況。

5、事故報告單位。

三、事故處理

1、對輕傷事故處理，查明原因，做好傷者的安撫。

2、對重傷事故的處理，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并對全體人員進(jìn)行教育。

3、對死亡事故的處理，按著相關(guān)規(guī)定查清事實(shí)，必須對造成死亡事故的直接責(zé)任人（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任）按其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

四、事故調(diào)查

事幫調(diào)查小組履行下列職責(zé)

1、查明事故發(fā)生的經(jīng)過原因，人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。

3、提出對事故責(zé)任者的處理建議。

4、總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。

5、提交事故調(diào)查報告。

遼寧良裕酒莊有限公司遼寧良裕酒莊安全事故處理

一、安全事故處理方式

1、發(fā)生重傷、死亡、急性中毒事故，用人單位或者事故涉及單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定，分別情況立即向勞動行政部門、衛(wèi)生行政部門、公安部

六、行業(yè)主管部門和人民檢察院以及工會報告，特殊情況最遲不得超過24小時。

2、發(fā)生重傷、死亡、急性中毒事故，用人單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救受傷者，控制事故蔓延。并應(yīng)當(dāng)及時對現(xiàn)場進(jìn)行拍攝、繪制事故現(xiàn)場示意圖，未經(jīng)勞動行政部門同意不得擅自變動事故現(xiàn)場。

3、發(fā)生重傷、死亡、急性中毒事故的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組成事故調(diào)查組，查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，制定改進(jìn)措施。

4、發(fā)生傷記事故的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)處理完畢，并由用人單位將事故調(diào)查報告等材料報送勞動行政部門審批結(jié)案。特殊情況不能按時報送、處理結(jié)案的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動行政部門同意后，方可延期。

5、事故調(diào)查組在查明事故情況后，如果對事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見的，勞動行政部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，如果仍有不同意見，應(yīng)當(dāng)報上級勞動行政部門和有關(guān)部門處理，仍不能達(dá)成一致意見的，報同級人民政府裁決。

二、堅(jiān)持的原則（四不放過）

1、事故原因不查清不放過。

2、職工和事故責(zé)任人受不到教育不放過。

3、事故隱患不整改不放過。

4、事故責(zé)任人不處理不放過。

嚴(yán)格堅(jiān)持事故處理四不放過原則，做好安全保障。

以上所述，是遼寧良裕酒莊針對安全事故處理的方式和原則，其目的是為了防范于未然，并能在實(shí)際中制定出防止類似事件發(fā)生的預(yù)防措施，還要對事故發(fā)生出現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行徹底整改。只有這樣才能預(yù)防事故發(fā)生。

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