第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告（定稿）

××縣××鎮(zhèn)黨委

二〇一四年基層黨建工作專項述職報告

（2014年9月）中共××鎮(zhèn)黨委書記 某某某

××鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部40個，其中農(nóng)村黨支部24個，機關(guān)事業(yè)單位黨支部8個，非公黨支部8個，共有黨員863名。今年以來，鎮(zhèn)黨委堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣委年初提出的12項重點工作和“四夯實六提升”目標，進一步突出重點，強化責任，狠抓落實，基層黨建工作取得明顯成效，為推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、旅游名鎮(zhèn)建設(shè)提供了堅強的組織保證。作為鎮(zhèn)黨委書記，我認真履行了黨建工作第一責任人的職責。主要做了以下幾個方面的工作：

一、明確責任抓黨建

今年是省委確定的基層組織提升年。年初以來，鎮(zhèn)黨委就把黨建工作放在突出位臵，擺上重要議事日程，切實做到了“三個明確”：一是責任明確。要求鎮(zhèn)村黨組織書記為黨建工作第一責任人，分管副書記具體負責，黨組織成員協(xié)調(diào)配合，進一步明確了黨建工作職責。二是思路明確。圍繞縣委要求，緊密結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，制定了《××鎮(zhèn)2014年度黨建工作計 劃》，確保了黨建工作開展能夠有的放矢、有序推進。三是目標明確。提出全鎮(zhèn)“組織提升年”工作的目標任務，就是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“四夯實六提升”，力爭在組織建設(shè)、班子建設(shè)和隊伍建設(shè)方面實現(xiàn)新的突破，為全鎮(zhèn)“四個發(fā)展”和“四區(qū)建設(shè)”提供了有力支撐。

二、聚焦“四風”搞活動

今年以來，開展黨的群眾路線教育實踐活動是黨委工作的重中之重。一是精心組織實施。研究制定了實施方案，成立了××鎮(zhèn)教育實踐活動領(lǐng)導組和辦公室，組建了10個督導組深入各支部具體指導工作開展。二是扎實開展學習。組織鎮(zhèn)領(lǐng)導開展了工作調(diào)研，共撰寫調(diào)研報告 篇，對制約全鎮(zhèn)發(fā)展的瓶頸問題進行了深刻分析；組織機關(guān)黨員重點學習了總書記蘭考講話精神和《為人民服務》、《整頓黨的作風》等學習讀本，進一步強化理論武裝工作；組織班子成員、機關(guān)黨員干部到××保衛(wèi)戰(zhàn)紀念碑緬懷了革命先烈，接受了革命傳統(tǒng)教育；邀請 村黨支部書記 和黨校教師 舉辦了專題講座，提升了培訓效果。三是廣泛收集意見。通過開展工作調(diào)研，設(shè)立意見箱，組織集中座談，召開群眾測評會等形式，先后收集各方面的意見建議17條。針對群眾提出的意見建議，鎮(zhèn) 黨委堅持立說立行、即知即改，改進作風，強化服務，為全鎮(zhèn)發(fā)展匯聚了新的能量。四是認真查擺問題。鎮(zhèn)黨委組織班子成員對照焦裕祿精神以及“三嚴三實”要求，認真撰寫了對照檢查材料，其中黨委班子的材料先后進行了21次修改。在此基礎(chǔ)上，8月11日，召開了鎮(zhèn)領(lǐng)導班子民主生活會，切實做到了自我批評不護短，相互批評有辣味，達到了洗澡治病、出汗排毒的目的。截至目前，活動已進入“整改落實、整章建制”階段，下一步，我們將結(jié)合自身實際，制定切實可行的整改舉措和長效機制，確?；顒硬蛔哌^場、取得實效。

三、凝心聚力夯基礎(chǔ)

一是集中開展專項整頓。制定了《軟弱渙散村級組織集中專項整頓實施方案》，成立了整頓工作領(lǐng)導組，并通過召開黨員大會、集中座談、走訪個別農(nóng)戶等方式，重點對背峪村組織能力弱化、班子比較渙散、上訪現(xiàn)象較多等問題進行了集中整頓。目前，背峪村村支兩委戰(zhàn)斗力已明顯增強，近期未出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。二是扎實推進黨建創(chuàng)新。一方面，抓好黨代表工作室建設(shè)。收集了縣鎮(zhèn)兩級黨代表的意見建議，確定了鎮(zhèn)黨代表工作室地點、負責人和聯(lián)絡(luò)人，下一步，將全面開展此項工作。另一方面，抓好項目化黨建。堅持 黨建工作項目化管理、項目化推進、項目化落實，將今年的黨建創(chuàng)新項目確定為“三創(chuàng)新三促進”。截止目前，已在各村建立了“一點一室”，即：村級便民服務點，為農(nóng)民生產(chǎn)生活提供了方便，節(jié)省了資金；村級流動信訪室，使農(nóng)村的矛盾糾紛化解到基層，小事不從村、大事不出鎮(zhèn)。三是認真組織黨員黨性分析。全鎮(zhèn)共有參評黨員793名，通過測評，我鎮(zhèn)好的黨員有271人，一般黨員522人。在抓好以上黨建工作的同時，我們還認真抓好了第十屆村支兩委換屆的前期籌備、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會、聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考等工作，以強化黨建為抓手，以提升組織為載體，切實推進了全鎮(zhèn)各項工作的有效落實。

四、強化素質(zhì)帶隊伍

一是抓教育培訓。完善鎮(zhèn)黨政班子中心組學習長效機制，著力增強鎮(zhèn)干部綜合素質(zhì)。扎實開展“領(lǐng)頭雁”培訓，有效提升了各村主干和大學生村官的帶頭致富能力。二是抓后備力量。按照“一推三制”的辦法，發(fā)展新黨員10名，為基層黨支部注入了新鮮血液；嚴格按照“四薦兩選一培”的要求，在致富能手和優(yōu)秀青年中發(fā)展農(nóng)村后備干部39人,并建立了工作檔案，為今年村支兩委換屆打下堅實基礎(chǔ)。三是抓典型引路。選樹了新關(guān)村等先進基層黨組織、以及高樹根 等6名“五好五優(yōu)”好干部，在全鎮(zhèn)上下起到了很好的示范引領(lǐng)作用。

五、抓好黨建促發(fā)展

堅持“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，我們在狠抓基層黨建工作的同時，切實做到了黨建工作和經(jīng)濟任務同部署、同開展、同落實，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展也邁上了新的臺階。在經(jīng)濟指標方面：截止7月底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)稅收1556萬元，累計完成固定資產(chǎn)投資43420萬元，規(guī)模工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)總值2630萬元。在重點工程方面，通過實施臨泉步行街整治、××景區(qū)道路建設(shè)、古村維護及龍?zhí)毒包c建設(shè)等一批工程項目，進一步改善了人居環(huán)境、完善了旅游功能，為全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

今年以來，雖然我鎮(zhèn)在基層黨建工作方面取得了一些成績，但與市、縣委的要求相比，還存在較大差距，主要表現(xiàn)在：工作進度有待加快、亮點特色不夠明顯等等。下一步，我們將繼續(xù)抓好教育實踐活動的整章建制工作，強基固本抓提高，服務基層抓實效，提升素質(zhì)抓創(chuàng)新，選樹典型抓亮點，使全鎮(zhèn)黨建工作實現(xiàn)新的更大突破。

以上匯報，不妥之處，請領(lǐng)導批評指正！

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 黨建專項述職

黨建工作述職報告

兩年來，北港鎮(zhèn)緊緊抓住“管黨第一責任人”這一關(guān)鍵，以班子強能力、干部強作風、黨員強黨性為出發(fā)點和落腳點，通過堅持不懈的努力和卓有成效的工作，使全鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)有了新進展，黨的基層組織建設(shè)有了新突破，黨的作風建設(shè)有了新加強，為全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎(chǔ)和強大動力?，F(xiàn)就北港鎮(zhèn)2004年至2005年兩年來的黨建工作，特別是我個人如何抓黨建工作向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、狠抓鎮(zhèn)黨政班子建設(shè)，在創(chuàng)新中拓展凝聚力

（一）在工作思路上，堅持互促互進同頻共振，正確處理基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系。北港鎮(zhèn)的總體特點就是經(jīng)濟底子薄弱、經(jīng)濟發(fā)展相對滯后、人民生產(chǎn)生活水平處于偏低狀態(tài)，針對這種情況，我們始終堅持把狠抓黨建工作同經(jīng)濟建設(shè)緊密結(jié)合起來，用發(fā)展和富裕使農(nóng)民感受到黨建工作的成果和吸引力。因此，在實際工作中，堅持做到謀劃和部署農(nóng)村黨建工作與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟工作同安排同部署，認真分析鎮(zhèn)情，深入研究黨組織和黨員隊伍現(xiàn)狀，重新審視面臨的機遇和挑戰(zhàn)，合理謀劃發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定了“生態(tài)立鎮(zhèn)、特色富鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”的20字經(jīng)濟發(fā)展方針和“一年打基礎(chǔ)，兩年促提高、三年大變樣”的農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃，使農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展緊密銜接，相互協(xié)調(diào)、相互融通、相互促進、共同發(fā)展。如張

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橋莊、街里、魏家溝三個村的黨支部，始終把群眾致富作為一項中心工作，他們摸行情、跑市場、引技術(shù)，選擇了建立優(yōu)質(zhì)果園的致富項目，栽植大櫻桃、核桃、板栗等樹木1000畝，不但為數(shù)百戶本村群眾謀得了實惠，而且為周邊各村樹起了示范帶頭的作用。同時，大力營造良好的投資環(huán)境，加大招商引資工作力度，目前駐鎮(zhèn)企業(yè)已由兩年前的17家發(fā)展到78家。

（二）在工作格局上，堅持總攬全局協(xié)調(diào)各方，正確處理黨委與人大、政府之間的關(guān)系。通過明確黨委、人大、政府的職責及其領(lǐng)導功能，理順相互關(guān)系，建立健全包括黨委議事決策、向黨委請示報告、在行使法定職權(quán)中遵守黨的政治紀律在內(nèi)的各項制度，使黨委做到總攬但不包攬、協(xié)調(diào)但不取代，形成了黨委與政府、人大之間相互協(xié)調(diào)、相互支撐的工作格局。在規(guī)范決策程序、完善議事規(guī)則等方面，建立了相應的工作制度，如《關(guān)于黨委會議的若干制度》、《鎮(zhèn)黨委會議工作規(guī)則》等。同時，在對重大問題討論決策之前，鎮(zhèn)黨委還通過全面調(diào)研或?qū)ｎ}調(diào)研的方式，廣泛征求意見，問計于基層，求教于實踐，使決策和部署更具針對性和指導性。如北部工業(yè)區(qū)征地、張橋莊垃圾處理場征地及承秦出海路征地等問題上，我們都是堅持“黨委總攬、部門配合、發(fā)揮合力、基層解決”的原則，克服各種困難，最終順利完成任務，不但為我區(qū)、我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)造了條件，而且有效地維護了全區(qū)、全鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展的大局。

（三）在工作機制上，堅持互輔互通互敬互信，正確處理“班長”與班子成員之間的關(guān)系。我個人認為，作為“班長”，至少

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應該做到以下三點，才能成為一個合格的“帥才”。一是統(tǒng)攬而不包攬。鎮(zhèn)黨委嚴格實行集體領(lǐng)導下的分工負責制，各司其職、各負其責。二是放手不撒手。一把手不放手，副手難動手；一把手能放手，副手成高手。我在充分信任、鼓勵和支持副手大膽工作的同時，做到心中有數(shù)，有的放矢。三是當“班長”不當家長。工作中，我堅持把最難辦的事情留給自己，把群眾意見多的事情留給自己，把工作推不開的事情留給自己；堅持養(yǎng)魚先養(yǎng)水，不搞一言堂，多搞群言堂，廣開言路，集思廣益，積極營造干事的風氣，弘揚干事的正氣，鼓舞干事的勇氣，激勵干事的銳氣。在2003、2004、2005年連續(xù)三年的區(qū)委考核中，我鎮(zhèn)黨政班子贊成率達100%，黨政一把手連續(xù)兩年贊成率達100%。

二、狠抓村兩委班子建設(shè)，在履職中增強戰(zhàn)斗力

（一）選好“班長”，突破制約發(fā)展瓶頸。班子強不強，關(guān)鍵看“班長”。針對村干部素質(zhì)較低，難以適應發(fā)展需要的實際，積極探索并實施了“高職低掛”工程、村干部崗前培訓工程以及黨員干部隊伍納新工程，有力改善了村干部隊伍結(jié)構(gòu)，兩年來，共有3名副科級干部到村任黨支部書記，10余名政治思想過硬、學歷高、年富力強、具有一定致富、帶富能力的黨員進入村兩委班子，為村級班子注入了生機和活力，激發(fā)了村級班子的內(nèi)在動力。

（二）標本兼治，破解“兩委”不合難題。一是探索實行村黨組織書記、村委會主任“一人兼”和兩委成員交叉任職。為解決大包大攬、互相爭權(quán)、各自為政、互相拆臺等兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)

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問題，鼓勵黨支部成員參加村委會成員的競選，把優(yōu)秀的黨支部書記通過選舉選拔到村委會主任的崗位上來。同時，在對村黨支部班子屆中調(diào)整時，由鎮(zhèn)黨委進行意向性的“引導介入”，通過“兩推一選”，把群眾擁護、工作能力強的黨員村委會主任推選為村書記。目前，我鎮(zhèn)村黨支部書記、村委會主任“一人兼”的2人，兩委成員交叉任職的有33人。二是注重發(fā)揮村黨支部書記的主導作用。強調(diào)村黨支部書記是一把手，村委會決定的事情必須由黨支部書記同意。推行村級財務村黨支部書記、村主任雙簽字辦法，從管理體制上理順了兩委關(guān)系，減少了工作摩擦，杜絕了不必要內(nèi)耗。

（三）帶好后進，不讓每一個村掉隊。在后進支部轉(zhuǎn)化中，為把握好轉(zhuǎn)化的度，落實好轉(zhuǎn)化的舉措，創(chuàng)造好轉(zhuǎn)化的環(huán)境，我們主要采取“五定一卡”制度?！拔宥ㄒ豢ā奔炊ù濉⒍ㄈ耍v村工作隊人員實行雙項選擇）、定事（確定工作任務）、定法（共同研究確定轉(zhuǎn)化方案）、定時（按時實現(xiàn)轉(zhuǎn)化）和目標管理責任卡。該制度的實施，使我們保證了高嶺溝村和東連峪村兩個后進支部如期按質(zhì)轉(zhuǎn)化。

（四）自練內(nèi)功，推進基層基礎(chǔ)工作。一是著力完善“兩室”建設(shè)。把黨員活動陣地建設(shè)作為基礎(chǔ)工程來抓，通過村籌措一點、鎮(zhèn)里支持一點、其他部門單位資助一點的辦法，重點突破“兩室”設(shè)施落后村，共籌措資金170余萬元，新建維修“兩室”80間，并統(tǒng)一配備了電教設(shè)備等設(shè)施。其中徐莊村投資50余萬元，建成電教設(shè)施齊備的高標準“兩室”22間，建筑面積近700平方

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米，并修建了2000余平方米的村民活動廣場，大大豐富基層黨建活動的內(nèi)涵。農(nóng)村“兩室”建設(shè)的飛躍，實現(xiàn)了“兩委”辦公固定化、黨員活動經(jīng)?；?、干群議政制度化和為民服務最大化的“四化”目標。二是切實加強制度建設(shè)。規(guī)范了村務公開、民主管理制度，建立了公開后的信息反饋和處理機制，做到了內(nèi)容、程序、時間、地點、結(jié)果全部公開，充分保障了群眾的民主權(quán)利和經(jīng)濟利益。三是扎實開展民主議政日活動。為保證民主議政日活動長議不衰，我們精心安排，認真準備，及時督導，抓緊落實，對群眾提出的問題決不敷衍了事，切實給村民一個傾訴的機會，給百姓一個施展的舞臺，給村官戴上一個“金箍”，給干部一個努力的方向。

三、狠抓黨員干部隊伍建設(shè)，在管理中創(chuàng)造生命力

（一）嚴把入口，始終保持黨員發(fā)展的平衡性。在發(fā)展黨員工作中，按照“兩優(yōu)先、三傾斜”的工作思路，大力實施“三培養(yǎng)一提高”工程。“兩優(yōu)先、三傾斜”即優(yōu)先發(fā)展具有一技之長的致富能手入黨，優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀后備干部入黨；向35歲以下的年輕人傾斜，向貧困落后的村傾斜，向黨員隊伍老化的村傾斜?！叭囵B(yǎng)一提高”即在優(yōu)秀致富能手中培養(yǎng)黨員、在黨員帶富模范中培養(yǎng)村干部、在村干部帶富精英中培養(yǎng)村黨支部書記。這項舉措不僅拓寬了農(nóng)村黨建工作的內(nèi)涵，賦予了農(nóng)村黨建工作以新的內(nèi)容，還增強了黨組織的吸引力，提高了支部班子的戰(zhàn)斗力。兩年來，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)致富能手入黨積極分子130名，從中發(fā)展黨員36名，培養(yǎng)帶富黨員后備干部20名。

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（二）加強教育，始終保持黨員隊伍的純潔性。注重黨員的教育培訓工作，圍繞“黨員需要學習的”和“需要黨員學習的”，不斷豐富和創(chuàng)新培訓的載體和內(nèi)容，在機關(guān)干部和農(nóng)村黨員中開展“我講黨課半小時”活動，以講黨課的形式談體會、亮思想、議工作、話發(fā)展，通過以講促學，變“要我學”為“我要學”，讓黨員在學習中感到合口、吃飽、強身。今年，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，我們進一步完善了鎮(zhèn)黨政班子成員、鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、村黨支部書記及農(nóng)村黨員四級學習網(wǎng)絡(luò)，通過舉辦不同層次的理論學習班的形式，逐漸形成了全鎮(zhèn)黨員干部學習政治理論的長效機制。

（三）分類指導，始終保持黨員管理的全面性。堅持一把鑰匙一把鎖，一類黨員一種法，制訂黨員管理暫行辦法，提高規(guī)范化程度，確保黨員管理不留死角。一是讓流動黨員流動不流失。要求流動黨員在執(zhí)行外出報告、行前培訓和定期報告制度的同時，委托在家的其他黨員代為行使權(quán)利，履行義務，強化其組織觀念和參政議政、履行義務及發(fā)揮作用的意識。二是讓無職黨員無職不無責。針對少數(shù)人認識上存在“各種各的田，各掙各的錢”思想和“無權(quán)管事、不會理事、無法辦事”的現(xiàn)狀，采取支部設(shè)崗、因事設(shè)崗、黨員選崗的設(shè)崗定責制度，通過組織引導、黨員特長發(fā)揮、群眾參與三者相結(jié)合的方法，設(shè)村務監(jiān)督、公共事務、經(jīng)濟發(fā)展和思想政治工作四大類十多種崗位，因人定崗、因崗定則，使廣大農(nóng)村無職黨員找到實現(xiàn)黨員自身價值的具體途徑。

（四）創(chuàng)新載體，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。認真開展“叫

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響我是共產(chǎn)黨員”和“千家萬戶評黨員”主題實踐活動，教育廣大黨員不僅要時刻不忘我是共產(chǎn)黨員，而且要用行動證明我是共產(chǎn)黨員。統(tǒng)一印制群眾評議表，通過登門入戶、召開村民代表會等多種形式對黨員進行評議，認真進行登記梳理，與黨員零距離談話，制定整改措施。同時，注重選樹一批先進典型，用先進黨員的個體形象的示范來推動黨員群體形象的提升?；顒拥拈_展不僅使更多的黨員旗幟樹了起來，黨員稱號響了起來，黨員的形象亮了起來，而且?guī)恿它h員代表、群眾代表和其他優(yōu)秀分子自覺履行參政議政員、政策宣傳員、群情報告員、矛盾調(diào)解員的職責，擴大了基層民主，密切了黨群干群關(guān)系。

四、黨建工作中的不足及今后的努力方向

一是兩委班子不和現(xiàn)象還很突出。將借今年的村委會換屆選舉之機，繼續(xù)推行村兩委交叉任職和村書記、村主任“一肩挑”機制。二是黨員隊伍老化現(xiàn)象依然嚴重。全鎮(zhèn)963名黨員，其中的31%是60歲以上的老年人，今后，我們還將繼續(xù)按照“兩優(yōu)先、三傾斜”的總體思路，大力實施“三培養(yǎng)一提高”工程，盡快改善組織結(jié)構(gòu)。三是“兩室”建設(shè)亟待改善。雖然我們進行了多方面的努力，區(qū)委、區(qū)政府也給予了很大的幫助，但目前我鎮(zhèn)還有8個村的“兩室”仍然停留在較低水平，給村干部辦公和黨員活動帶來了很多不便。我們將繼續(xù)擠資金對這些村予以扶持，同時，還煩請區(qū)委、區(qū)政府繼續(xù)予以支持幫助。四是村干部工作積極性嚴重受挫。由于北部山區(qū)21個村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，村干部工資自籌部分無來源，目前仍欠村干部工資，嚴重影響了村干部

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工作的積極性。針對我鎮(zhèn)黨建工作存在的問題，今年我們將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，凝心聚力，真抓實干，使我鎮(zhèn)黨建工作再上臺階。

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第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專項述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專項述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專項述職報告 今年以來，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞黨的十八大精神，就黨建工作提出了工作重點和保障措施，堅持圍繞中心，服務大局作為根本取向，把建強班子、帶好隊伍作為重要職能，把改革創(chuàng)新、突出重點作為根本方法，把先進示范、典型引導作為有效抓手，為鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的組織保障?，F(xiàn)將鎮(zhèn)黨建工作匯報如下。

一、基本情況

鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織20個，其中“兩新”黨組織11個，現(xiàn)有黨員人數(shù)586人，其中預備黨員7人；入黨積極份子30人，流動黨員13人。

二、黨建工作

建立健全黨內(nèi)規(guī)章制度，推動黨的制度建設(shè)。

建立健全黨內(nèi)生活制度，保證黨內(nèi)民主生活會正常化；加強黨內(nèi)各項工作制度的貫徹落實，明確責任、細化目標任務、嚴格考核辦法；加大黨務公開，落實和保障黨務監(jiān)督制度。

繼續(xù)開展基層黨組織“三分類三升級”活動

按照縣委的總體部署，參照基層組織建設(shè)年分類定級、整改提高的方式，繼續(xù)開展我鎮(zhèn)黨組織“三分類三升級”活動。堅持實事求是，不回避問題，不降低標準，客觀公正評定分類級次，防止一分了之、就高不就低；堅持規(guī)范操作，合理確定工作步驟、程序和要求，保證“三分類三升級”活動推進有序、簡便易行、務實管用；堅持聚焦問題，根據(jù)各黨支部的特點，有針對性地確定整改措施，重點解決群眾反映強烈的突出問題；堅持上下聯(lián)動，推動工作重心向基層下移，工作力量向基層充實，工作資源向基層傾斜，積極為基層辦實事、解難題。全面深化“三分類三升級”工作，有針對性的開展好晉位升級工作，其中先進黨組織有7個，涉及鎮(zhèn)機關(guān)支部、6個村支部，提升率200%，一般黨組織6個，提升率50%，后進黨組織7個。各黨支部結(jié)合學習貫徹黨的十八大精神、開展黨員發(fā)展教育和管理、服務型基層黨組織建設(shè)等工作，扎實開展晉位升級活動，確保先進黨支部實現(xiàn)鞏固提高；一般黨支部實現(xiàn)比學趕超，力爭進入先進黨組織行列；后進黨支部實現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。加強“兩新”組織黨建工作

鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)18家，已組建黨組織11個。按照“抓黨建、促規(guī)范、創(chuàng)示范”工作重點和“五有五服務”目標要求，擴大“兩新”黨組織覆蓋面，新組建5個“兩新”黨組織。同時積極強化兩新組織黨員積極份子的培養(yǎng)，深入推進非公企業(yè)“黨建聯(lián)盟”工作，實現(xiàn)兩新組織“黨建”全覆蓋。

積極抓好黨員的教肓管理工作

一是緊緊圍繞黨的十八大精神和縣委縣政府及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作抓好黨員的教肓培訓工作，開展鎮(zhèn)、村黨員干部培訓1000余人次，解決少數(shù)黨員理想信念動搖，宗旨意識淡薄，組織紀律不強的問題，及時處置不合格黨員1名，給予嚴重警告處分；二是按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求在青年農(nóng)民、大學生、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、企業(yè)中發(fā)展黨員7名，其中非公企業(yè)發(fā)展黨員2名；三是改進流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，實行動態(tài)管理，落實關(guān)懷幫扶機制。全面完成村社區(qū)換屆選舉工作

嚴格按政策程序，全面完成了村“黨組織”換屆選舉工作，選優(yōu)配強了“黨組織”班子，確保了換屆風清氣正，對班子薄弱的黨支部成員從執(zhí)政能力、年齡層次、知識結(jié)構(gòu)等方面進行調(diào)整，使之更加合理化，更富活力。

扎實開展好“中國夢”教育實踐活動

成立了6個工作組，發(fā)放宣傳資料13000余份、召開宣講會400余人次，為“”蘆山地震捐款86150元，走訪慰問18戶，發(fā)放慰問金3600元和相關(guān)慰問物資。積極開展“走基層”活動密切干群聯(lián)系 及時制定了活動方案，細化工作的安排部署，建立完善了鎮(zhèn)村兩級“三本臺賬”，有針對性地形成了解決方案，有效結(jié)合“掛幫包”“暖冬行動”等幫扶活動，實實在在地保證了“走基層”的全覆蓋，全面實現(xiàn)了“走基層、解難題、辦實事、惠民生”。積極開展黨的群眾路線主題教肓實踐活動

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市縣相關(guān)規(guī)定，大力推行“標桿工作法”、“一線工作法”、“問題工作法”，繼續(xù)深化“掛包幫”、“雙報到”和“機關(guān)干部下基層活動”，為開展黨的群眾路線主題教肓實踐活動作好準備。

總之，鎮(zhèn)黨委始終以十八大精神為指引，認真貫徹落實縣委的部署要求，學習先進，改進不足，努力開創(chuàng)基層黨建

工作新局面，為經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出積極貢獻。中共鎮(zhèn)委員會 12月19日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建專項述職報告

基層黨建專項述職報告

XXX鎮(zhèn)黨委書記 XXX

各位領(lǐng)導、同志們：

XXX鎮(zhèn)總面積163.8平方公里，人口2.6萬，黨支部26個，黨員711名。一年來，我認真履行基層黨建“直接負責人”的職責，堅持把基層黨建工作作為做好全局工作的總抓手，確立了抓班子、帶隊伍，促發(fā)展、保穩(wěn)定的工作思路，突出重點，狠抓落實，全面提升了基層黨建水平，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域發(fā)展新突破。全鎮(zhèn)第二十個大型工業(yè)企業(yè)、年產(chǎn)20萬噸鐵精粉的XXX鐵選廠于6月份順利投產(chǎn)，XXX高速30.4公里拆遷補償?shù)轿唬獠凯h(huán)境良好，5個標段施工進度位列全區(qū)前5名，妥善處理了XXXXX項目和6.11殺人搶劫案善后工作，維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)就基層黨建工作述職如下：

一、牢牢抓住“三項重點建設(shè)”，提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力

鎮(zhèn)黨委在全面落實黨建責任制的基礎(chǔ)上，把人的建設(shè)擺在黨建的首要位置，著力打造鎮(zhèn)域發(fā)展的火車頭。

一是加強黨委自身建設(shè)，不斷提高決策力和執(zhí)行力。在班子成員中開展了“思想再解放、思路再拓寬、節(jié)奏再加快、發(fā)展再提速”活動，深入解決觀念舊、思路窄、動力不足問題。堅持每月第一周中心組學習制度，制定了黨政聯(lián)席會議事規(guī)則，提高了整體決策水平和班子成員執(zhí)行力。

二是狠抓機關(guān)干部隊伍建設(shè)，努力鍛造一支敢打硬仗、勤于奉獻的干部隊伍。機關(guān)干部在編62人，抽調(diào)、借調(diào)6人，在機關(guān)工作的只有56人。鎮(zhèn)大村多干部少，工作任務十分繁重。為此，進一步深入開展了干部作風建設(shè)提升年活動，加強干部的教育和管理，確立了對優(yōu)秀干部政治上給待遇，經(jīng)濟上給實惠的正確導向；同時完善了干部考勤考評制度，激發(fā)了機關(guān)干部職工干事、服務的熱情。全體機關(guān)干部從4月起連續(xù)6個月沒有修過假日，較好地完成了高速拆遷補償、XXXXX項目建設(shè)的善后及維護社會穩(wěn)定等艱巨任務。

三是加強村級班子建設(shè)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。堅持對村級干部實行千分考核，雙述雙評制度。認真落實“一定三有”農(nóng)村干部激勵保障機制。激勵先進，鞭策后進，樹立了鎮(zhèn)內(nèi)3個典型，對3個后進班子進行了誡勉談話。同時加強黨員干部廉政建設(shè)，年初為加強高速建設(shè)的監(jiān)管工作，請縣紀委、檢察院來我鎮(zhèn)舉辦專題培訓班，配合縣紀委查處黨員干部違紀案件4起，查處黨員8人，嚴肅了黨紀國法，有效遏制了黨員干部違法違紀行為發(fā)生。

二、求真務實，夯實基層基礎(chǔ)工作

一是三管齊下破難題，優(yōu)化結(jié)構(gòu)壯隊伍。為攻克農(nóng)村黨員“家族化”、“人情化”問題，我們重點在“壓、引、幫”三字上做文章。“壓”，即給20個農(nóng)村黨支部下達目標責任書，每個村每年至少要發(fā)展一名35歲以下青年農(nóng)民黨員。

對完不成任務的查明原因，輕則專題談話、通報批評，重則采取組織措施?！耙?，即通過遠程教育和農(nóng)村黨校，加大宣傳力度，教育廣大青年農(nóng)民熱愛黨，積極向黨靠攏?！皫汀?，即對個別軟弱瘓散支部成立專門幫扶組，進駐到村，搞好宣傳，詳細摸底，發(fā)現(xiàn)“苗子”，有針對性培養(yǎng)。通過三管齊下，攻克發(fā)展黨員難題，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子130名，發(fā)展黨員28名。其中35歲以下黨員20名，女黨員4名，黨員的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)得到很大改善。

二是進一步抓好黨員教育管理和培訓工作。實施“雙育工程”，結(jié)合農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”和“一村一名大學生”工程，加強對黨員干部的培訓。年內(nèi)舉辦培訓班6次，有5名村干部參加縣委組織的大專班學習，提高了他們的素質(zhì)。充分利用遠程教育設(shè)施，為提升黨員干部素質(zhì)，搭建良好平臺。北山根等12個村建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端學習站點，明確專人負責管理，定期播放。加強后進支部轉(zhuǎn)化工作，強化黨支部核心工作。北山根、大梨園兩村被列為后進支部，黨委高度重視，成立駐村工作組，研究制定轉(zhuǎn)化方案，并采取有效措施，實施整頓轉(zhuǎn)化。目前兩村在基層組織建設(shè)，經(jīng)濟發(fā)展及社會各項事業(yè)建設(shè)中都取得了一定成績，達到了預期效果，轉(zhuǎn)化工作如期完成。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作專項述職報告

抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

年初以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，本人切實履行黨委書記抓黨建工作“第一責任人”的職責，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員和黨員干部群眾，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）強化意識，切實履行黨建第一責任人責任。年初，圍繞區(qū)委工作會議確定的目標任務，班子成員立足鎮(zhèn)情實際，集體研究制定了黨建工作計劃，將任務分解立項，落實到具體責任人。在工作理念上，我擺脫單純就黨建抓黨建的思維，做到黨建工作與行政工作同部署、同落實、同考核，以行政工作成效檢驗黨建工作成效。在具體抓落實上，我們每名班子成員包保一個黨支部，并每季度組織一次由班子成員和所屬黨總支、黨支部書記參加的黨建工作例會，聽取工作匯報，研究解決難點問題，謀劃黨建工作新舉措。工作之余，我還帶頭深入各社區(qū)黨總支和黨支部開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，掌握第一手資料，為科學決策提供依據(jù)。

（二）明確標準，切實搞好軟弱渙散基層黨組織排查。按照區(qū)委關(guān)于整頓軟弱渙散基層黨組織工作的要求，我們對照標準，對所屬黨支部逐個“過篩子”。盡管我鎮(zhèn)不存在軟弱渙散黨支部，但卻存在個別社區(qū)黨支部書記年齡偏大、工作熱情不高、失去聯(lián)系黨員較多等實際問題。針對這些問題，我組織召開了黨委會，將18個社區(qū)黨支部撤并為12個，并 1 由各支部選舉了綜合素質(zhì)較高的支部書記，支部支委成員平均年齡由原來的65歲下降為55歲。在新成立的環(huán)境衛(wèi)生管理大隊建立2個黨支部。通過多種渠道查找，使失聯(lián)黨員人數(shù)由105名減少到18名。同時，我責成由鎮(zhèn)紀委書記牽頭的工作作風檢查小組，對黨員干部遵守工作紀律和為民服務質(zhì)量情況進行監(jiān)督檢查，目前未發(fā)現(xiàn)不正之風和違法違紀行為。

（三）轉(zhuǎn)變作風，切實加強基層服務型黨組織建設(shè)。以加強基層服務型黨組織建設(shè)為抓手，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，組織動員黨員干部把服務居民、服務發(fā)展作為主線，貫穿于黨的基層組織建設(shè)全過程。每年堅持辦幾件利民實事，切實提高黨員群眾對基層黨建工作的滿意度。組織黨員與特困青少年結(jié)對認親，鎮(zhèn)委班子成員分別與9名特困生、留守生結(jié)成幫扶對子，在開學之際為他們送去了學習用品，在日常的生活中定期走訪，幫助解決學習、生活中遇到的困難。我還與貧困職工楊磊結(jié)成幫扶對子，幫助他解決工作、生活上的難題。

（四）加強監(jiān)管，嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我加強了對各總支、支部規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度情況的監(jiān)管，每季度查閱一次相關(guān)記錄，并加強指導。堅持開展黨委書記講黨課活動，不斷強化黨員政治理論學習。注重數(shù)量服從質(zhì)量，重視從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，抓好源頭，把好入口。通過加強黨員的教育監(jiān) 2 督管理，全鎮(zhèn)廣大黨員成為了全民創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)清潔、防火防汛等各條戰(zhàn)線上的尖兵骨干。

（五）強化保障，切實加大基層黨建工作投入力度。為確保黨組織活動場所達標，我積極爭取區(qū)鎮(zhèn)兩級在陣地建設(shè)上加大資金投入。按照機關(guān)支部標準化建設(shè)標準，狠抓了鎮(zhèn)機關(guān)支部、兩個派出所支部的場所建設(shè)。同時，按照社區(qū)黨組織“三有一化”要求，于2013年、2014年先后對**社區(qū)、辦公場所進行全面維修，黨員活動室也進行了提檔升級，各支部輪流組織學習、開展活動，確保了黨組織開展活動有場地、服務群眾有陣地。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是“圍繞黨建抓經(jīng)濟”成效不明顯，實施全民創(chuàng)業(yè)的廣度、深度、力度還有待加強，規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化鏈條尚未形成。二是黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制和黨內(nèi)活動機制還不健全，黨員榮譽感、歸屬感不強，黨員流動性大，教育管理難度增加，黨費收繳面臨困難。三是由于編制不足，長期處于人少事多、身兼多職的現(xiàn)狀，很難兼顧周全，導致隊伍建設(shè)不均衡，工作成效不顯著。四是部分黨員干部工作作風還不夠扎實，工作效率不高，缺乏創(chuàng)新精神。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是沒有將黨建工作與社會經(jīng)濟發(fā)展有效結(jié)合起來，沒有身先士卒帶頭創(chuàng)業(yè)，致使部分黨員存在畏難情緒，思想不夠堅定，缺乏帶頭致富的信心和勇氣，依賴上級計劃安排，缺乏與時俱進的 3 創(chuàng)造精神，不能大膽開展工作。二是黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制是全面的、系統(tǒng)的，但在幫扶工作中，往往只關(guān)注生活困難黨員，忽視對其他黨員思想上的引導，幫扶工作缺乏全面性。再加上沒有專項黨建工作經(jīng)費，難以組織開展有針對性的黨建活動，一定程度上影響了黨員參與組織活動的積極性。部分退休黨員到外地居住，青年黨員外出打工，使黨費收繳受到影響。三是隨著社區(qū)的日益發(fā)展，人隨事走，部分機關(guān)干部根據(jù)需要下派到社區(qū)工作，導致鎮(zhèn)機關(guān)專職黨務干部不足、力量不夠，影響了工作質(zhì)量。有些單位和部門工作職能進社區(qū)，但工作人員沒有進社區(qū)，給社區(qū)增加工作量，為百姓服務的時間相應減少。四是部分黨員干部缺乏深入實際、調(diào)查研究、銳意進取、精益求精的工作精神，原因在于“得過且過”思想嚴重，工作不在狀態(tài)或狀態(tài)不佳，黨內(nèi)組織生活和黨建工作載體缺乏創(chuàng)新，對黨員的思想教育缺乏針對性，黨員不能夠積極主動地參與組織生活。

三、下步工作思路和主要措施

（一）抓班子，帶隊伍，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。全面加強黨員干部的思想政治教育，牢牢把握黨中央關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的要求，把全面系統(tǒng)深入學習貫徹總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要講話精神作為新時期加強我鎮(zhèn)基層黨建工作的行動指南，并結(jié)合鎮(zhèn)情實際，集體研究謀劃好2015年全鎮(zhèn)黨建工作，明晰思路，把握方向。切實發(fā)揮每名班子成員的專長，廣泛調(diào)動參政議政熱情，廣泛聽取群眾的意見呼聲，提高班子決策科學化、民主化水平。進一步規(guī)范 4 黨內(nèi)組織生活，加強黨支部書記業(yè)務培訓，建立鎮(zhèn)黨委季度監(jiān)督檢查長效機制，及時調(diào)整不稱職的黨支部書記，及時處理解決工作中存在的困難和問題，使組織生活逐步規(guī)范化、制度化、長效化。加強黨員經(jīng)常性教育，改進流動黨員管理，及時處置不合格黨員，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》并做好新時期發(fā)展黨員工作，不斷提升全鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質(zhì)。

（二）抓質(zhì)量，促高效，進一步加強服務型黨組織建設(shè)。進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果，將黨的宗旨意識和群眾觀念武裝到全體黨員干部的頭腦中，落實到具體行動上。依托社區(qū)“紅色網(wǎng)格”，切實發(fā)揮社區(qū)、居民小組長、黨員網(wǎng)格長服務社區(qū)居民的功能，把黨建工作融入到便民利民服務中去。繼續(xù)開展黨員服務承諾、黨員先鋒崗、黨員服務區(qū)、黨員責任區(qū)、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶等活動，切實發(fā)揮黨員八小時內(nèi)外、崗上崗下的先鋒模范作用。以培育新的經(jīng)濟增長點、增加職工群眾收入為目標，大力實施“全民創(chuàng)業(yè)工程”，努力發(fā)動越來越多的黨員群眾投身到發(fā)展食用菌養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)行列中來，并為其創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供技術(shù)、資金、場地、原料等方面的支持和服務。

（三）抓黨風，樹正氣，進一步筑牢思想防線。進一步鞏固教育實踐活動積累的經(jīng)驗做法，并制定成為相應的管理制度，以制度管人、約束人。堅決糾正不正之風，大力解決教育、醫(yī)療、征地拆遷等領(lǐng)域的突出問題，傾聽群眾訴求，維護人民群眾的正當利益。帶頭大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作 5 風，勤儉辦事，嚴格控制公務消費，精簡和壓縮會議、文件，帶頭抵制吃喝風、宴請風，對于頂風違紀現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息，以勤儉、廉政、務實的作風取信于民。