第一篇：重大事故匯報制度

重大事故匯報制度

為了及時匯報、統(tǒng)計、調(diào)查和處理重大事故，積極采取預(yù)防措施，防止事故擴大，特制

定本規(guī)定。

一、本規(guī)定所稱重大事故，是指造成重大人身傷亡或者巨大經(jīng)濟損失、性質(zhì)嚴重、產(chǎn)生

重大影響的事故。

三、重大事故的匯報必須堅持實事求是、尊重事實的原則。

四、重大事故發(fā)生后，發(fā)生事故的有關(guān)單位必須嚴格保護事故現(xiàn)場。

五、重大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須做到：

1、立即將所發(fā)生重大事故的情況，及時逐級報告集團公司專屬管理部門和各級行政主

要負責(zé)人及分管礦領(lǐng)導(dǎo)，并及時報告所在地的政府有關(guān)管理部門。

2、在二十四小時內(nèi)寫出事故報告，報本條第一項所列部門。

六、重大事故匯報程序的規(guī)定

1、重大事故匯報程序

（1）礦屬各隊組在井上下任何地點發(fā)生人身或非人身事故時，帶班隊長、班組長或現(xiàn)

場有關(guān)人員都要以最快速度報告礦調(diào)度室。匯報力求準(zhǔn)確、迅速、簡單明了，能夠全面反映

或基本反映事故現(xiàn)場的真實情況。

（2）礦調(diào)度室接到事故報告后，根據(jù)事故類別、性質(zhì)應(yīng)逐級匯報礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部

門負責(zé)人，并由礦調(diào)度室及時上報公司總調(diào)度和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

（3）生產(chǎn)部門負責(zé)人、礦領(lǐng)導(dǎo)接到事故匯報后，應(yīng)視事故性質(zhì)、類別及時制定安全措

施，并立即深入事故現(xiàn)場組織搶救，防止事故擴大。

2、重大事故匯報的內(nèi)容

事故匯報形式分口頭匯報和書面匯報兩種形式，事故匯報的內(nèi)容是：發(fā)生事故的單位、時間、地點、人員姓名、傷害部位、傷害程度、事故類別、初步原因、初步經(jīng)濟損失、已采

取的急救措施等。

七、重大事故發(fā)生后，礦值班領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察部門及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)立即派人

趕赴事故現(xiàn)場，組成重大事故調(diào)查組，協(xié)助配合國家執(zhí)法部門，負責(zé)事故現(xiàn)場的保護和收集

證據(jù)工作。

八、因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件的，應(yīng)及時請

示上級或配合執(zhí)法部門人員做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕

跡、物證。

九、違反本規(guī)定，有下列行為之一者，重大事故調(diào)查組可建議有關(guān)部門或者單位對有關(guān)

人員給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

1、對已發(fā)生的重大事故隱瞞不報、謊報或者故意拖延報告期限的；

2、故意破壞事故現(xiàn)場的；

3、阻礙、干涉調(diào)查工作正常進行的；

4、無正當(dāng)理由，拒絕接受重大事故調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)的情況和資料的。

十、事故發(fā)生涉及各單位，有下列行為之一者，由有關(guān)部門給予行政處罰 ；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

1、對調(diào)查工作不負責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；

2、索賄受賄、包庇事故責(zé)任者或者借機打擊報復(fù)的；

3、不積極協(xié)助、配合國家執(zhí)法部門調(diào)查事故的。

4、5、十一、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

（一）特別重大事故、重大事故、較大事故和較大涉險事故，應(yīng)當(dāng)在接到事故報告后2小時內(nèi)上報；

（二）一般事故，應(yīng)當(dāng)在接到事故報告后24小時內(nèi)上報。

（三）完善事故續(xù)報制度。煤礦監(jiān)管部門和煤礦企業(yè)，接到事故報告后，要及時跟蹤續(xù)報事故搶險救援和處理情況，較大及以上事故每天續(xù)報2次，一般事故和較大涉險事故每天續(xù)報1次，直至事故搶險救援工作結(jié)束。事故報告后出現(xiàn)新的情況時，應(yīng)當(dāng)及時補報。

（四）嚴格責(zé)任追究。對不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的以及遲報、漏報、謊報或者瞞報煤礦事故的，對直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

1、本制度所指的重大安全隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)的停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

2、重大安全隱患具體是指《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院446號令）第八條第二款所列的15種重大隱患（具體分觖細化內(nèi)容見安監(jiān)總煤礦字[2005]133號《煤礦重大安全隱患認定辦法（試行）》）。

3、煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)、跟班特員、安全督查組成員對重大安全隱患報告全面負責(zé)。

4、重大安全隱患向煤礦礦長報告。由煤礦主要負責(zé)人向上級報告。

5、重大安全隱患報告的內(nèi)容包括： ①隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因； ②隱患的危害程度和整改難易程度分析； ③隱患的治理方案。

6、帶班領(lǐng)導(dǎo)、跟班特員、安全督查員在每日工作中所排查出的重大安全隱患、由副礦長組織的自檢自查所查出的重大安全隱患或是煤礦職工所查出的重大安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)在出井30分鐘內(nèi)向上級報告。

7、遇到重大安全生產(chǎn)隱患必須立即停止生產(chǎn)，采取果斷措施，迅速撤出井下作業(yè)人員，及時研究制定整改方案和安全技術(shù)措施。

8、若情況緊急現(xiàn)場無法處理時，必須撤除受隱患影響的所有工作人員到安全地點。再向井口調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。隱瞞造成事故的將承擔(dān)其他責(zé)任。

9、若查出重大隱患不按規(guī)定報告的，一律開除本礦，并處罰，情節(jié)嚴重的，移交相關(guān)上級機關(guān)處理。

10、重大安全生產(chǎn)隱患由煤礦主要負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人制定整改方案和安全技術(shù)措施，按照定人員、定資金、定時限、定效果的“五定”原則，逐條落實整改的內(nèi)容，資金、時間、標(biāo)準(zhǔn)和措施，報煤炭分局審批后組織實施。

11、相關(guān)責(zé)任人未認真履行職責(zé)，一次對責(zé)任人罰款200--500元罰款，并按有關(guān)規(guī)定處理。

第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時，煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室報告，同時對口匯報給平頂山裕隆公司的業(yè)務(wù)處室。

第十五條每月25日前，煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報告公司。書面報告要有煤礦主要負責(zé)人簽字。報告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。

XX煤礦事故隱患報告制度

第一條 發(fā)生輕傷事故，在24小時內(nèi)，由發(fā)生事故所在專業(yè)，組織事故單位、技術(shù)、工會、勞保、安監(jiān)科門有關(guān)人員參加，進行調(diào)查，分析事故原因，研究防范措施，并且在48小時內(nèi)填寫“職工傷亡事故登記表”分送礦長、安監(jiān)、工會和有關(guān)部門。

第二條 發(fā)生重傷事故，要立即向集團公司調(diào)度室和安監(jiān)局匯報，在24小時內(nèi)由礦長負責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、安全檢查、勞資等有關(guān)部門和工會進行調(diào)查，分析事故原因，分清責(zé)任，制定防范措施，并且填寫“職工傷亡事故調(diào)查報告”分別送礦長、安監(jiān)處及安監(jiān)局等有關(guān)部門，報送時間不得超過5天。

第三條 發(fā)生一次死亡1人的事故；要立即向集團公司調(diào)度室、安監(jiān)局匯報，由公司調(diào)度室向煤礦監(jiān)察機關(guān)匯報，由礦長負責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、安監(jiān)、公安、勞資、工會等有關(guān)部門配合集團公司進行初步調(diào)查，分析事故原因、分清責(zé)任，制定防范措施，填寫“職工傷亡事故調(diào)查報告”，報集團公司，報送時間不得超過一個月，由公司送上級部門。

第四條 發(fā)生一次死亡2人以上事故，要立即向集團公司調(diào)度室、安監(jiān)局匯報，總經(jīng)理負責(zé)組織技術(shù)、安監(jiān)、公安、勞資等有關(guān)部門和工會進行調(diào)查，查明事故原因，制定防范措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見，填寫“職工傷亡事故調(diào)查報告書”，報送上級部門。

第五條 發(fā)生非傷亡事故，礦要按照集團公司《關(guān)于加強非傷亡事故管理的規(guī)定》的要求，進行調(diào)查分析處理。

第六條 發(fā)生生產(chǎn)事故，所在單位跟班干部必須及時到現(xiàn)場處理。超過半小時的事故，調(diào)度室通知事故單位主管部室到現(xiàn)場處理，2小時以上事故，通知分管礦領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場處理。

第七條 及時組織人員進行事故分析，嚴格按照“四不放過”“小事不過班、大事不過天”的原則組織對事故進行分析。

第八條 發(fā)生各類事故后，根據(jù)事故性質(zhì)分類進行分析、整理、統(tǒng)計，存檔備查。

本文來自: 中國煤礦安全網(wǎng)(

第二篇：重大事故報告制度

敘永縣農(nóng)村信用社重大事故報告制度

第一章 總 則

第一條 為了認真貫徹《四川省農(nóng)村信用社合規(guī)風(fēng)險管理指導(dǎo)意見》、《四川省農(nóng)村信用社合規(guī)風(fēng)險管理實施細則（試行）》川信聯(lián)辦發(fā)[2011]144號文件，完善信用社內(nèi)部信息溝通機制，確保信用社及時、準(zhǔn)確地獲得管理信息，提高及時有效處理重大事項的能力，以利于切實防范和化解金融風(fēng)險，依據(jù)有關(guān)法律和監(jiān)管規(guī)定及《四川省銀行業(yè)金融機構(gòu)重大事項報告制度(試行)》，制定本制度。

第二條 合規(guī)管理部門、其他職能部門及分支機構(gòu)是履行報告的主體，負責(zé)報告工作，具體報告途徑：職能部門、各分支機構(gòu)向合規(guī)部門管理部門報告重大事故報告，經(jīng)合規(guī)部門梳理后匯總上報聯(lián)社合規(guī)風(fēng)險委員會。

第三條 信用社報告重大事項應(yīng)嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)及本制度的有關(guān)規(guī)定，突出重點，注重報告的及時、真實和完整，不斷完善相關(guān)制度辦法，加強內(nèi)控和風(fēng)險防范、處置工作。

第四條 信用社應(yīng)按照管理職責(zé)，受理并處理報告單位的重大事項報告，充分發(fā)揮信息的重要作用，與有關(guān)方面密切配合，切實加強金融管理工作。

第五條 應(yīng)落實重大事項報告工作職責(zé)，對報告科室和分社的有關(guān)人員實行嚴格的問責(zé)制，以確保本制度的順利實施，并不斷完善，有效發(fā)揮其應(yīng)有作用。

第二章 報告內(nèi)容

第六條 分社出現(xiàn)下列情形之一的非正常集中提款事件和支付能力嚴重不足事件，應(yīng)當(dāng)及時報告：

(一)存款大幅非正常下降，眾多客戶同時要求提款，頭寸不能滿足客戶正常取款要求。

(二)客戶聚眾示威、堵塞交通、圍攻營業(yè)網(wǎng)點。(三)在一個營業(yè)期間內(nèi)連續(xù)發(fā)生20萬元以上(含20萬元)非正常集中提款事件。同時按《人民幣大額和可疑交易報告管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

(四)因資金頭寸不足，且難以調(diào)劑資金，影響金融機構(gòu)間清算能力，可能引發(fā)嚴重問題。

第七條報告單位發(fā)生下列情形之一的經(jīng)濟案件、資金風(fēng)險事件和重大經(jīng)濟糾紛等事件，應(yīng)當(dāng)及時報告：

(一)被司法、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的案件(包括貪污、受賄、挪用、侵占等)。

(二)因借款企業(yè)(或法人代表)、信用社工作人員涉案形成的資金風(fēng)險事件。

(三)因借款單位改制、破產(chǎn)等原因形成的10萬元以上(含10萬元)信貸資金風(fēng)險事件。

(四)信用社對借款戶提起訴訟或結(jié)案、執(zhí)行事件。(五)信用社以資抵貸取得或處置資產(chǎn)事件。(六)因重大經(jīng)濟糾紛，無法正常開展業(yè)務(wù)的事件。

（七）各營業(yè)網(wǎng)點發(fā)生錯賬和短款事件。

（八）各部門工作人員存在違規(guī)操作業(yè)務(wù)現(xiàn)象。

（九）對計算機系統(tǒng)軟件和內(nèi)控制度存在缺陷或漏洞的。第八條報告單位發(fā)生下列情況之一的“七類”案件，應(yīng)當(dāng)及時報告：

(一)發(fā)生的金融詐騙案件，不論金額大小均須逐筆報告。(二)發(fā)生的盜竊案件。(三)發(fā)生的搶劫案件。(四)發(fā)生的計算機犯罪案件。

(五)發(fā)生爆炸等重大安全事故造成職工傷亡和重大經(jīng)濟損失的案件。

(六)綁架高級管理人員和其他工作人員的案件。

(七)配置的槍支彈藥發(fā)生丟失、被盜及人員傷亡等案件。第九條各級管理人員發(fā)生下列情形之一的重大事項，應(yīng)當(dāng)及時報告:(一)管理人員發(fā)生叛逃、出走、非正常死亡等情況，或由于司法、紀檢監(jiān)察機關(guān)采取強制措施，造成崗位空缺的情況。

(二)信用社工作人員在未辦理離崗手續(xù)的情況下，無故離崗1個工作日以上(含1個工作日)。

(三)工作人員在工作期間因意外傷害、疾病、學(xué)習(xí)等原因造成崗位空缺3天以上(含3天)。

(四)信用社工作人員從事第二職業(yè)，在其他企業(yè)、單位兼職情況。

(五)信用社工作人員本人及其直系親屬在信用社貸款3萬元以上情況。

(六)信用社工作人員直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況。(七)信用社工作人員子女到國外留學(xué)情況。

第十條報告單位主要業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生故障或升級，計算機硬件等設(shè)置出現(xiàn)故障等情況，在1個工作日內(nèi)難以恢復(fù)而影響柜面業(yè)務(wù)。應(yīng)當(dāng)及時報告。

第十一條報告單位發(fā)生火災(zāi)、水災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，造成賬冊、重要空白憑證、財產(chǎn)、人員遭受損失或傷害，致使其無法正常營業(yè)的，應(yīng)當(dāng)及時報告。

第十二條報告單位接受重大外部監(jiān)管(銀監(jiān)局、人民銀行、財政、審計、稅務(wù)、工商等其他監(jiān)管部門檢查)情況，需要報告。

第三章 報告程序及要求

第十三條重大事項發(fā)生后，報告單位應(yīng)按照逐級歸口管理原則，向負責(zé)管理的信用社、聯(lián)社科室或領(lǐng)導(dǎo)報告。

第十四條重大事項發(fā)生后，報告單位應(yīng)根據(jù)以下規(guī)定，采取快報和專題報告兩種方式報告情況。

(一)快報方式：主要用于重大事項發(fā)生后及時報告事項概況。

(二)專題報告：主要用于非正常集中提款事件、各類案件平息后進行完整的風(fēng)險分析及其他需要專題說明的重大事項。第十五條報告單位發(fā)生以下事件，應(yīng)按如下要求報告：

(一)報告單位發(fā)生非正常集中提款事件，要立即按快報格式通過加密傳真報告或?qū)Ｈ藞蟾?。要說明事件發(fā)生的原因、時間、地點、取款人數(shù)、資產(chǎn)負債和頭寸狀況、風(fēng)險蔓延情況、采取的措施和擬采取的措施、政府相關(guān)部門在事態(tài)發(fā)生后所采取的措施、事態(tài)發(fā)展預(yù)測等。

(二)報告單位發(fā)生“七類"案件、經(jīng)濟案件、高級管理人員重大事項、自然災(zāi)害，應(yīng)在24小時內(nèi)按快報格式報告。要填報“五何”要素(即何時、何地、何人、何事、何果)。發(fā)生自然災(zāi)害的，還要同時說明基本情況以及賬冊、重要空白憑證、財產(chǎn)損失的種類、數(shù)量、金額和人員受傷害程度等情況。

(三)發(fā)生重大變動、接受重大外部監(jiān)管的事項，應(yīng)采用專題報告方式報告。

第十六條報告單位報送專題報告時，應(yīng)對整個事件的過程、加強內(nèi)控管理的整改措施等進行分析和總結(jié)。

第十七條報告要求文字簡練，內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，所有報告、報表須經(jīng)單位負責(zé)人簽字并加蓋單位公章后報送。

第十八條對于發(fā)生重大事件，而未按本制度要求報告情況，致使風(fēng)險處理延誤或處理不當(dāng)，造成重大經(jīng)濟損失或社會影響的相應(yīng)機構(gòu)及負責(zé)人,將依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，構(gòu)成犯罪的要移交司法部門處理。第四章 報告的處理

第十九條重大事項按照歸口管理原則處理，由信用社各科室分別受理。接到重大事項報告時，由各科室報分管領(lǐng)導(dǎo)批示后，正確、及時地進行處理。

第二十條信用社科室應(yīng)按規(guī)定對報告情況進行核實，采取有效的措施及時處理，并及時向單位分管領(lǐng)導(dǎo)報告處理結(jié)果。

第二十一條按照管理問責(zé)制的要求，信用社將對重大事項報告處理實行問責(zé)制，要求有關(guān)責(zé)任人要按規(guī)定作好報告處理工作，對違反規(guī)定，工作失職，特別是造成嚴重后果的部門和個人要嚴格追究責(zé)任。

第二十二條要完善信用社內(nèi)部管理信息溝通及工作協(xié)調(diào)機制，部門之間應(yīng)及時交流信息，共同研究采取有效的處理措施。

第二十三條信用社應(yīng)根據(jù)重大事項性質(zhì)和影響，確定是否上報上一級監(jiān)管或行管機構(gòu)。

第二十四條信用社應(yīng)與地方政府、司法機關(guān)及有關(guān)部門建立重大事項信息溝通和協(xié)調(diào)機制。

第二十五條信用社各科室負責(zé)建立重大事項報告工作檔案，對有關(guān)資料、文件整理和歸檔。

第二十六條在重大事項報告工作中應(yīng)嚴格執(zhí)行保密制度的有關(guān)規(guī)定。

第五章 附 則 第二十七條本制度適用于信用社各科室、分社及信用社各級工作人員。

第二十八條本制度自印發(fā)之日起實施，原有制度與本制度不一致，以本制度為準(zhǔn)。

第二十九本制度由農(nóng)村信用社解釋或修改。

第三篇：學(xué)校重大事故報告制度

學(xué)校重大事故報告制度

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事故的報告工作，確保學(xué)校和上級主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事故，使事故損失降到最低點，特制訂本制度：

一、遇有重大事件類、案件類、事故類、自然災(zāi)害類、敏感性事件類，都要第一時間報告有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，不得延誤破案時間，造成不必要的重大損失。

二、實行崗位責(zé)任制，各崗位負責(zé)人即為責(zé)任人，有相應(yīng)的考核制度和崗位責(zé)任制度，必須盡職盡責(zé)，履行義務(wù)；

三、責(zé)任人遇有緊急情況，應(yīng)以最快速度報告主管領(lǐng)導(dǎo)及值班保衛(wèi)人員，可先口頭報告，然后補報文字報告；

四、責(zé)任人如遇緊急情況應(yīng)在最短時間內(nèi)，根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理；

五、對未履行重大事故報告制度的人員，可根據(jù)情節(jié)輕重做相應(yīng)處理，對不堅守崗位，不履行職責(zé)或工作不到位造成延誤的要給與嚴肅批評或紀律處分或追究刑事責(zé)任。

六、對學(xué)校內(nèi)發(fā)生的任何重大、突發(fā)的事件都應(yīng)及時向有關(guān)主管部門匯報、報告，絕不能瞞報、緩報、漏報。如有關(guān)責(zé)任人有瞞報、緩報和漏報等失職情況，學(xué)校將予以通報批評；對造成嚴重不良后果的，將視情節(jié)由有關(guān)主管部門追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究其法律責(zé)任。

第四篇：學(xué)校重大事故報告制度

學(xué)校重大事故報告制度

1．發(fā)生重大事故，在場人員應(yīng)及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門匯報當(dāng)時的實際情況，做好記錄，應(yīng)急時，作口頭匯報，事后形成書面材料匯報。

2．學(xué)校發(fā)生的重大突發(fā)事件、事故必須在事發(fā)后兩小時內(nèi)上報

3．堅決杜絕瞞報、漏報、少報的現(xiàn)象出現(xiàn)。在安全工作報告過程中，若出現(xiàn)謊報、漏報、隱匿不報或報告不及時，造成嚴重后果的，將追究領(lǐng)導(dǎo)者和直接責(zé)任人的責(zé)任。

4．事故處理完畢后，事故調(diào)查組應(yīng)及時對事故發(fā)生的原因進行調(diào)查，追究相關(guān)人員的責(zé)任；并對整個事故進行總結(jié)，認真查找工作中存在的問題，吸取教訓(xùn)，抓好今后的安全工作。

5．對重大事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋等情況者，給予嚴厲批評，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。

第五篇：學(xué)校重大事故報告制度

袁大白中心小學(xué)學(xué)校重大事故報告制度

為了妥善處理學(xué)校的重大事故，使不利因素降低到最低程度，加強教師管理，確保教育教學(xué)秩序有條不紊地進行，保證學(xué)生健康、安全、和諧、全面地發(fā)展，特制定本制度。

一、重大事故的界定

1、不論何因造成的師生人身傷害，并造成流血、縫針及其它嚴重后果。

2、不論何因造成的師生心理侵害、人格侮辱等，可能造成嚴重后果或可能產(chǎn)生惡劣影響。

3、校園內(nèi)各類貴重設(shè)備設(shè)施遭自然損壞、盜竊、人為破壞，可能產(chǎn)生不良后果。

二、重大事故報告程序

1、報告主體為責(zé)任人。若首先發(fā)現(xiàn)的非責(zé)任人，原則上應(yīng)通知責(zé)任人，如情況緊急，必須充當(dāng)臨時責(zé)任人。

2、責(zé)任人或臨時責(zé)任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故任最好的應(yīng)急處理。

3、責(zé)任人或臨時責(zé)任人在應(yīng)急處理后要以最快速度報告校長室。

4、責(zé)任人或臨時責(zé)任人合同責(zé)任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析，寫出詳細的局面報告，呈校長室參考。

5、校長及時召集有關(guān)人員對事故任進一步調(diào)查分析確定事故性質(zhì)。

6、校長室召開有關(guān)會議，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故相關(guān)人員作公正處理，并加強對責(zé)任人和當(dāng)事人的教育。

7、處理結(jié)果備案歸檔并在教職工會上公告。

三、對未履行重大事故報告制度人員的處理對重大事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋等情者，給予嚴厲批評，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。

袁大白中心小學(xué) 2016年9月