第一篇：路政大隊執(zhí)法人員管理制度

睢縣路政所規(guī)章制度

為認真貫徹落實局、處下達的目標管理任務，提高工作效率，更好地發(fā)揮路政人員的積極性。充分體現(xiàn)我所路政人員競爭上崗的新面貌和工作作風，使路政隊伍真正做到半軍事化，特擬定如下管理制度:

一、路政所長負責所全面工作，落實上級領導下達的各項工作任務，負責審批所有人員的全部票據(jù)，控制各種費用的開支。

二、路政所人員必須聽從所長的指揮，上路巡查和處理路政案件時要有工作效益，有工作責任心，愛崗敬業(yè)，熱情服務，秉公執(zhí)法.三、路政所人員上班時一律要著裝整齊,做到儀態(tài)嚴整。上下班不得遲到早退10分鐘，在接到上路任務后不得遲到5分鐘.四、路政所人員上班時不得在辦公室打撲克，玩電腦游戲。離開辦公室10分鐘以上必須向所長報告，若所長不在場應向所有關人員說明，有事請假必須事先向所長請示后方可。

五、路政巡查車做到專車專用、隨叫隨到，上路巡查、勘察現(xiàn)場時由所長具體安排，若其它事（公事或私事）用車，應通知所長，由所長斟情請示分管或主管領導。若超出睢縣，必須請示分管或主管領導，否則，將情節(jié)嚴重，扣除其工資。用車回來后車交于所長保管。

六、為有效地控制各種費用的開支，壓縮非生產性的開支，特作如下規(guī)定：

1、路政巡查車加油、修理應事先向所

長請示,特別是修理,必須事先向所長請示，由主管領導批準后方可。

2、路政人員無權簽字接待，如遇特殊情況，必須請示所長或分管領導。

七、上述各條款如有違反的，所長有權扣除其出差補助,情節(jié)嚴重者,請示分管或主管領導,扣除其工資。

八、其它獎罰：根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：路政大隊執(zhí)法人員管理制度

晉焦路政大隊執(zhí)法人員管理制度

為認真貫徹落實省局、省公司下達的目標管理任務，提高工作效率，更好地發(fā)揮路政人員的積極性。充分體現(xiàn)我大隊路政人員競爭上崗的新面貌和工作作風，使路政隊伍真正做到半軍事化，特擬定如下管理制度:

一、路政大隊長負責大隊全面工作，落實上級和公司領導下達的各項工作任務，負責審批所有人員的全部票據(jù)，控制各種費用的開支。

二、路政大隊人員必須聽從大隊長的指揮，上路巡查和處理路政案件時要有工作效益，有工作責任心，愛崗敬業(yè)，熱情服務，秉公執(zhí)法.三、路政大隊人員上班時一律要著裝整齊,做到儀態(tài)嚴整。上下班不得遲到早退10分鐘，在接到上路任務后不得遲到5分鐘.四、路政大隊人員上班時不得在辦公室打撲克，玩電腦游戲。離開辦公室10分鐘以上必須向大隊長報告，若大隊長不在場應向大隊有關人員說明，有事請假必須事先向大隊長請示后方可。

五、路政巡查車做到專車專用、隨叫隨到，上路巡查、勘察現(xiàn)場時由大隊長具體安排，若其它事（公事或私事）用車，應通知大隊長，由大隊長斟情請示分管或主管領導。若超出晉城市，必須請示分管或主管領導，否則，將情節(jié)嚴重，扣除其工資。用車回來后車交于大隊長保管。

六、為有效地控制各種費用的開支，壓縮非生產性的開支，特作如下規(guī)定：

1、路政巡查車加油、修理應事先向大 1

隊長請示,特別是修理,必須事先向大隊長請示，由主管領導批準后方可。

2、路政人員無權簽字接待，如遇特殊情況，必須請示大隊長或分管領導。

七、上述各條款如有違反的，大隊長有權扣除其出差補助,情節(jié)嚴重者,請示分管或主管領導,扣除其工資。

八、其它獎罰：根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：2015路政執(zhí)法人員

2015路政執(zhí)法人員《交通行政執(zhí)法規(guī)范》試題

一、填空題：(20分，每空1分)

1.當事人無正當理由逾期不繳納罰款的，交通行政執(zhí)法機關可以依法每日按罰款數(shù)額的 加處罰款。

2.交通行政執(zhí)法文書中的“案由”填寫應當包含的三部分，即、和。

3.實施交通行政執(zhí)法檢查時，應當選擇

和

通行的地點進行，并設立警示牌或以醒目、明顯標志物體示意，避免引發(fā)交通堵塞和安全事故。

4.指揮車輛接受檢查時，指揮手勢參照 手勢信號執(zhí)行。

5.在行政執(zhí)法過程中，要求對方出示證件、接受檢查及要求配合執(zhí)行其他公務時，應當使用，出示全國統(tǒng)一的 證件。

6.交通行政執(zhí)法文書應當按照規(guī)定的格式，使用A4型紙制作。文書中的交通行政執(zhí)法機關應填寫，文頭應與 一致。

7.《交通行政執(zhí)法規(guī)范》適用于交通行政執(zhí)法人員 或雖沒有執(zhí)行公務但著交通行政執(zhí)法制式服裝時。

8.交通行政執(zhí)法文書的內容應當符合有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，做到格式統(tǒng)一、內容完整準確、、。

9.、違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以 以下、對法人或者其他組織處以 罰款或警告的行政處罰的，可以適用簡易程序，當場作出行政處罰決定。

10.制定實施《交通行政執(zhí)法規(guī)范》，就是要進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，嚴明執(zhí)法紀律，堅決杜絕和嚴肅查處違法違紀行為，不斷提高執(zhí)法水平，建設一支、、、的交通行政執(zhí)法隊伍。

二、多項選擇題：(20分，每題2分)

1.交通行政執(zhí)法規(guī)范包括。

A、交通行政執(zhí)法風紀規(guī)范;B、交通行政執(zhí)法用語規(guī)范;C、交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范;D、交通行政處罰行為規(guī)范;E、交通行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范;F、交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范;

2.證據(jù)是指能夠證明交通行政處罰案件真實情況的材料。辦案人員應當依法收集與案件有關的證據(jù)。證據(jù)包括。

A、書證;B、物證;C、視聽資料;D、證人證言;E、當事人的陳述;F、鑒定結論;G、勘驗筆錄、現(xiàn)場筆錄;H、證據(jù)保存清單。

3.公民、法人或其他組織的申訴或檢舉，由交通行政執(zhí)法機關負責法制工作的內設機構受理和審查，認為行政處罰有下列情形之一的，經交通行政執(zhí)法機關負責人同意后，予以改正：。

A、主要事實不清、證據(jù)不足的;B、適用依據(jù)錯誤的;C、違反法定程序的;D、行政處罰顯失公正的;E、超越或濫用職權的;F、具體行政行為明顯不當?shù)摹?/p>

4.案件調查結束后，認為違法事實成立，應當予以行政處罰的，制作《違法行為調查報告》，連同《立案審批表》和證據(jù)材料，移送本交通行政執(zhí)法機關負責法制工作的內設機構進行審核?！哆`法行為調查報告》應當包括當事人的。

A、基本情況、B、違法事實、C、相關證據(jù)及其證明事項、D、案件性質、E、自由裁量理由、F、處罰依據(jù)、處罰建議等;

5.有下列情形之一的，應當終止聽證：。

A、證據(jù)需要重新鑒定、勘驗的;B、當事人或其代理人撤回聽證要求的;

C、當事人或其代理人接到參加聽證的通知，無正當理由不參加聽證的;

D、當事人或其代理人未經聽證主持人允許，中途退出聽證的;E、其他應當終止聽證的情形。

6.交通行政執(zhí)法人員不得有下列行為：

A、戴圍巾、耳套;B、戴耳環(huán)、項鏈、手鐲、戒指、胸針、胸花等飾品;C、化濃妝、紋身、染指甲、染彩發(fā);D、佩戴有色眼鏡。

7.交通行政執(zhí)法人員在行政相對人面前應當盡量減少不必要的手勢動作，不得有下列行為：。

A、雙手抱胸;B、翹二郎腿;C、用手敲桌臺提醒行政相對人;D、打哈欠、伸懶腰等;E、與行政相對人有身體上的接觸(正當防衛(wèi)除外);F、其他不文明或可能引起行政相對人過激行為的舉止。

8.交通行政執(zhí)法機關負責人對《違法行為調查報告》批準后，擬對當事人予以行政處罰的，辦案人員應當制作《違法行為通知書》，以交通行政執(zhí)法機關的名義，告知當事人擬作出行政處罰的

A事實、B理由、C依據(jù)、D處罰內容，D并告知當事人依法享有陳述、申辯權或聽證權;E、訴訟的權利。

9.交通行政執(zhí)法人員行注目禮應當符合以下規(guī)定：

A、面向受禮者成立正姿勢;B、注視受禮者，并且迎目送(左、右轉頭角度不超過45度);C、身體同時向左或右轉體45度;D、禮畢時將頭轉正，恢復立正姿勢;E、精神飽滿，表情自然。

10.交通行政執(zhí)法機關負責法制工作的內設機構審核案件采取書面形式進行，主要內容包括。

A、案件是否屬于本交通行政機關管轄;B、當事人的基本情況是否清楚、C、案件事實是否清楚，證據(jù)是否確實、充分;D、定性是否準確;E、適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否準確;F、行政處罰是否適當;G、辦案程序是否合法;H、法律文書是否規(guī)范。

三、判斷題(20分，每題2分)

1、根據(jù)《交通行政執(zhí)法風紀》，交通行政執(zhí)法人員在陽光耀眼的路面執(zhí)法時可以佩戴墨鏡。()

2、交通行政執(zhí)法機關對當事人作出罰款處罰的，應當由當事人自收到處罰決定書之日起10日內到指定銀行繳納罰沒款。()

3、當事人在法定期限內不申請行政復議或提起行政訴訟，又不履行行政處罰決定的，交通行政執(zhí)法機關應當依法向人民法院制發(fā)《行政強制執(zhí)行申請書》，申請人民法院強制執(zhí)行。()

4、路政人員治超工作中，發(fā)現(xiàn)非法超限運輸車輛運輸?shù)氖钦圂r活農副產品，應當放行。()

5.首次向案件當事人收集、調取證據(jù)的，應當告知其有申請辦案人員回避的權利。()

6.交通行政執(zhí)法機關應當充分聽取當事人的意見，對當事人提出的事實、理由、證據(jù)認真進行復核，提出最終處罰決定的建議。當事人提出的事實、理由或者證據(jù)成立的，交通行政執(zhí)法機關應當予以采納。不得因當事人陳述、申辯、申請聽證而加重行政處罰。()

7.交通行政執(zhí)法人員應當保持頭發(fā)干凈、整齊。男性交通行政執(zhí)法人員可以剃光頭,但不得留大鬢角、長發(fā)，不得蓄胡須。()

8.違法事實確鑿并有法寶依據(jù)，對公民處以五百元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以適用簡易程序，當場作出行政處罰決定。()9.交通行政執(zhí)法文書中注明加蓋交通行政執(zhí)法機關印章的地方，必須加蓋路政管理大隊的印章，加蓋印章應當清晰、端正。()

10.交通行政執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)行政相對人存在違法行為，但違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，交通行政執(zhí)法人員應當交還有關證件后放行。()

四、簡答題(20分，每題5分)

1.升國旗和奏國歌時,交通行政執(zhí)法人員應當怎樣做?

2.實施交通行政執(zhí)法檢查時，如果出現(xiàn)行政相對人態(tài)度蠻橫、暴力反抗法或煽動圍觀群眾圍攻執(zhí)法人員的情況，交通行政執(zhí)法人員應如何處置?

3.詢問筆錄、現(xiàn)場筆錄、勘驗(檢查)筆錄、聽證筆錄的法律文書制作完成后，當事人拒絕簽字或拒不到場時，執(zhí)法人員應如何處置?

4.交通行政處罰案件的證據(jù)有哪幾種?

五、簡述題(20分每題10分)

1.交通行政主管部門、法律法規(guī)授權的交通管理機構在作出行政處罰決定時，應當做到哪些?

2.根據(jù)《交通行政處罰行為規(guī)范》的規(guī)定，案件調查結束后，辦案人員應當按照什么方式進行處理?

第四篇：路政執(zhí)法人員行為規(guī)范

路政執(zhí)法人員行為規(guī)范

一、著裝：

1、著制服時應保持整潔，配套著穿，不得混穿。

2、不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲角，要扣好衣扣、領鉤。

3、著長袖制式襯衣時，下擺扎于褲內，制服內著毛衣、絨衣、棉衣時，下擺不得外露，外露內衣的顏色應盡量與制服相近。

4、嚴格按規(guī)定佩帶領花，肩章：領花尖端朝下，領花邊緣與衣領縫線相平行（人民服式衣領），領花尖端正對小領尖，領花邊緣與衣領縫相平行（小翻領）；肩牌上盾牌位置適中，左右一致，尖朝外。

二、儀容：

1、著制服時，女同志不得化妝、涂口紅、抹眼影，男同志不得留胡須、蓄長發(fā)。不準染發(fā)。

2、著制服時不得圍圍巾，除工作需要或特殊情況外不得戴口罩、戴有色眼鏡。

3、著制服時不得隨意佩帶各種徽章、證章、紀念章。

4、著制服時，不得戴耳環(huán)、項鏈、領飾、胸針、戒指等，盡量不在外露的腰帶上系掛鑰匙、飾物或手機。

三、舉止：

1、著制服時必須舉止端正、談吐文明、姿態(tài)良好。

2、著制服時不得袖手、背手或手插兜，不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得搭肩挽臂。

3、著制服時不得進入酒吧、按摩室、桑拿浴、錄像廳、歌舞廳和電子游藝廳等消費娛樂場所。

4、著制服時不得圍觀游行、示威、靜坐等活動，著制服時不得擺攤設點、叫買叫賣。

四、執(zhí)法：

1、尊重管理服務當事人，為其及時提供必要的政策、法規(guī)咨詢和辦事指導程序，不得怠慢、故意刁難當事人。

2、執(zhí)法人員在調查或進行檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并向管理相對人敬禮，主動出示執(zhí)法證件，使用文明用語，不準對管理服務對象冷、橫、硬，不準口出臟話、粗話和服務禁語。

3、耐心聽取當事人的陳述和申辨，使用法定的強制措施，不得對管理相對人使用暴力，不得侵犯管理相對人的人身自由。

4、嚴格按法定時限辦結各類行政許可和審批等事項，不準超越職權范圍實施審批、檢查、處罰、裁量等執(zhí)法活動，使用規(guī)定的執(zhí)法文書和票據(jù)。

五、紀律：

1、不得接受管理相對人的紀念品、禮品、禮金及有價證券。

2、不得接受管理相對人安排的宴請、娛樂和外出考察活動，不準接受管理相對人提供的交通、通訊工具和其他設備物

品。

3、不準對同一違法行為重復處罰，不準亂罰款、亂攤派、亂收費。

4、不得收款不開票據(jù)或者大頭小尾開票據(jù)，不得擅自降低或提高處罰標準，不準截留、挪用和私分罰沒款物。

六、懲戒：

路政人員違反以上規(guī)定的，視情節(jié)可分別給予以下處理：

1、警告，戒勉談話。

2、暫扣執(zhí)法證件，離崗培訓三個月。

3、收繳執(zhí)法證件，調離執(zhí)法崗位。

4、特別嚴重的，給予相關的黨紀、政紀處分或移交相關部門處理。

收繳執(zhí)法證件、調離執(zhí)法崗位處理的，報市局批準備案。

第五篇：路政執(zhí)法人員承諾書

路政執(zhí)法人員承諾書

作為一名路政執(zhí)法人員，在市局支隊的正確領導下，高舉黨“十七大”三中、四中全會的偉大旗幟，本人始終堅持以科學發(fā)展觀參與路政執(zhí)法工作，始終堅持以國家公路法律法規(guī)為標尺，始終堅持以嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法為主題和以路政、治理超限工作為中心，緊緊圍繞大隊年初制定的各項工作目標，狠抓公路建筑控制區(qū)的管理、超限運輸?shù)默F(xiàn)場管理和源頭管理；狠抓路政隊伍建設，提高路政人員自身的綜合素質；狠抓公路法律法規(guī)教育，利用各種契機，不拘一格，積極宣傳，努力提高公路沿線居民的愛路守路護路意識。

對同樣的事情、同樣的對象，如果運用良好的處理方式，用語措詞到位，證據(jù)不卑不亢，效果往往就不一樣，行為反應也明顯不同。對執(zhí)法過程中各種矛盾的化解主要反映在觀察判斷、應變速度、處理方式、措詞語氣、程序規(guī)范、節(jié)律把握等方面是。根據(jù)路政執(zhí)法的實踐，已形如形成多種具有執(zhí)法藝術含量的執(zhí)法方法。主要有：

1、營造氛圍法。在路政執(zhí)法中，營造良好的執(zhí)法氛圍，是一項基礎性工作。加強法制宣傳，車主用戶法制意識，形成支持執(zhí)法的大環(huán)境，不失時機地把握現(xiàn)場態(tài)勢進行深入淺出的宣傳教育，及時向圍觀者講清受處罰者違法事實和執(zhí)法依據(jù)，取得旁觀者的支持，形成支持路政執(zhí)法的環(huán)境氛圍，加上我們路政執(zhí)法者的真誠舉動，使行為人減少受罰的逆反感、增加其認罰的自責感，從而自愿接受處理。

2、剛柔相濟法。剛是指執(zhí)法具有嚴肅性、強制性、神圣性。既必須理直氣壯，敢于碰硬，語氣堅定地指出行為人違法事實，處罰理由和依據(jù)，宣布處罰決定。但剛性執(zhí)法需要到了柔性操作，柔就是要教育在前、理字當先，先說理、后處理、耐心講道理、以理服人、剛柔并舉、軟硬兼施、有度有節(jié)。

3、揣摩心理法。違章行為人的年齡、職業(yè)文化層次以及違章原因的不同，其心理形態(tài)亦不同。揣摩心理，就是要察言觀色，透過違章行為人的言談舉止、面部表情、衣著體貌等現(xiàn)象，窺測行為人的內心世界，把握其心理狀態(tài)和脾氣性格，對癥施略，弱化其受處罰的逆反心理，掌握執(zhí)法的主動權，提高執(zhí)法的功率。

4、以禮相待、文明執(zhí)法。作為受處罰者，在一般情況下，其心態(tài)是抵觸的，倘若這時我們能文明禮貌、平等待人，給予處罰者人格上的尊重，當行為人深切的感覺到這種精神上的尊重的存在時，必然會喚起其理性上的思考，促使抵觸情緒的弱化及至消除。即使是簡單的敬禮，也是表示對對方的尊重，是希望對方理解、配合的無聲語言，也是履行神圣執(zhí)法職能的象征手語，由此會產生良好的效應。

5、緩解隨導法。俗稱“冷處理”，耐心聽取當事人陳述和申辯。對拒不接受處罰、態(tài)度蠻橫、出言不遜的行為人，只要沒有動手打人，妨礙執(zhí)行公務等出格的行為，就要把握節(jié)律，放慢實施處罰的過程，采取克制和一定限度的容忍。給予腦筋轉彎的時間，以避其鋒芒，冷其情緒。在對其宣傳教育的基礎上，讓其冷靜思考，亦可將其帶離現(xiàn)場，進行處罰，盡量避免在現(xiàn)場形成爭鋒相對的對抗僵持局面。

6、緊密配合法。路政執(zhí)法每崗兩人以上，發(fā)現(xiàn)違章而進行糾違（處理）時，要發(fā)揮合作優(yōu)勢，掌握主動，不失時機的“幫腔”，勸散圍觀“敲邊客”，一唱一和。如果配合默契，實施執(zhí)法就會得心應手。

現(xiàn)在正值“政風行風民主評議”時期，化解路政執(zhí)法過程中與相對人發(fā)生的各種矛盾，避免各種不必要的麻煩甚至于投訴等顯得尤為重要。矛盾的化解需要有敏銳的政治洞察力，嫻熟的法律知識。善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力，能言善變的口才等。這就須要我們不斷學習總結，提高自身的素養(yǎng)，才能更好的化解矛盾，才能取得良好的執(zhí)法效果。

我路政大隊全體隊員，團結一心，銳意進取，辛勤工作，完成了年底的各項工作目標和任務，取得了一定的成績，當然，我們深刻認識到路政工作也存在問題，如周邊縣市超限車輛沖關較多，路政設施仍有待改進等。

在新一年即將來臨之際，我在此鄭重正諾，將認真學習科學發(fā)展觀，以“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹上級的指示精神，結合我隊實際，做好路政執(zhí)法和各項服務工作。一是依法行政，文明執(zhí)法，熱情服務，嚴格管理，積極做好宣傳工作，不斷提高群眾愛路護路意識。二是加強上路巡查，做好違章當場制止和超限源頭管理，特別是嚴防各類超限車輛的嚴重超限行為，在超限管理過程中不許出現(xiàn)只收費而不缷載現(xiàn)象出現(xiàn)，應該重點在于管理而不是收費。三是要做好沿線公路、主要縣道的標志設置和道路交通安全設施的設置。四是繼續(xù)抓好隊伍建設，加強學習，提高綜合素質。五是加強公路紅線控制區(qū)范圍的審批管理工作，停止永久性建筑物的審批，嚴格控制臨時建筑物的審批，特別是加強審批

后的督查工作，絕不允許未批先建、距離不夠等現(xiàn)象發(fā)生。六是加強對非公路標牌的清理、規(guī)范、許可工作。七是逐步提高路政案件辦案質量，特別是法律文書的制作要規(guī)范、齊全，辦案程序要到位合法，做到即合法又合理。八是提高路政統(tǒng)計信息及報表的真實性、準確性和及時性。

我們清醒地認識到路政執(zhí)法工作的艱巨性、長期性，決心在明年的工作中，認真總結經驗，虛心學習，將我大隊的路政工作逐步推向規(guī)范化、法制化。在以后的工作中，我們將再接再厲，踏實工作，使我們大隊路政執(zhí)法工作更上一個新的臺階。