第一篇：眾興鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室服務(wù)一體化建設(shè)

眾興鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室服務(wù)一體化建設(shè)

眾興鎮(zhèn)共有3個街道5個行政村，5村衛(wèi)生室一體化建設(shè)自2008年12月開始建設(shè)，2009年6月建齊，11月份投入使用，即村衛(wèi)生室的人、財、物、事全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一管理。運行以來，一體化管理的緊密度越來越高、規(guī)范性越來越好、衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室形成合力，共同為農(nóng)村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療發(fā)揮作用，取得的效果也較為明顯。我鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生室服務(wù)一體化管理以來，在鎮(zhèn)黨委的全心關(guān)懷及人大的督導(dǎo)下，取得了較為顯著的成效。是農(nóng)民群眾得到了優(yōu)質(zhì)、高效、實惠的基本醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)療價格規(guī)范合理，合作醫(yī)療報銷網(wǎng)絡(luò)進入到村級服務(wù)站，參合農(nóng)民小額門診在家門口就能得到報銷。醫(yī)療質(zhì)量管理不斷加強，特別即將在2010年在村衛(wèi)生報銷比例可達35%。近2月來，村級衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員積極性增高，沒有任何怨言及矛盾的出現(xiàn)；農(nóng)民群眾到衛(wèi)生室的就診人次逐漸增加，5村衛(wèi)生室月平均業(yè)務(wù)收入約為15000元左右。

是鄉(xiāng)村醫(yī)生的滿意度不斷提高。衛(wèi)生室從業(yè)人員第一月平均收入預(yù)計在1000-2000元左右。養(yǎng)老保障問題將要基本得到解決。從業(yè)環(huán)境顯著改善，鄉(xiāng)村醫(yī)生地位不斷提高。

是農(nóng)民群眾得到了優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)共同承擔公共衛(wèi)生項目。農(nóng)民免費體檢在村里有了場所。5萬農(nóng)民家庭健康檔案盒在村衛(wèi)生室存放管理。責任醫(yī)生和協(xié)助工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生為農(nóng)民上門訪視，進行健康干預(yù)和指導(dǎo)，農(nóng)民群眾對責任醫(yī)生的知曉率達得到了大大的提高和認識。

眾興鎮(zhèn)村衛(wèi)生室建成并投入使用以來，5個村衛(wèi)生室在醫(yī)療服務(wù)和新農(nóng)合參合報銷、老年保健、疫苗接種等各方面都做出了突出的貢獻。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的組織形式以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“院建院管”為主體，即所有的標準化村衛(wèi)生室房屋產(chǎn)權(quán)歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，標準化村衛(wèi)生室在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一管理下由鄉(xiāng)村醫(yī)生負責經(jīng)營，并承擔相應(yīng)職責。經(jīng)考核合格的標準化村衛(wèi)生室可確定為新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌的定點機構(gòu)。

標準化村衛(wèi)生室實行“八統(tǒng)一，兩獨立”的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理模式。

統(tǒng)一機構(gòu)建設(shè)。根據(jù)現(xiàn)有行政村數(shù)，我鎮(zhèn)設(shè)立5村衛(wèi)生室，統(tǒng)一衛(wèi)生室名稱，衛(wèi)生室主要承擔轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療、防疫、保健、健康教育等衛(wèi)生服務(wù)工作。

統(tǒng)一房屋建設(shè)。經(jīng)規(guī)劃設(shè)計后的村衛(wèi)生室，房屋由我衛(wèi)生院籌資建造，建成后其產(chǎn)權(quán)屬衛(wèi)生院所有。5村衛(wèi)生室醫(yī)療面積分別是：黃圩村270平方、李圩村110平方、東岳村120平方、樓郢村110平方、彭城村108平方。個村衛(wèi)生室醫(yī)療用房六室分開，即診斷室、治療室、藥房、觀察室、資料室、值班室分開。

統(tǒng)一人員調(diào)配。村衛(wèi)生室工作人員一室不能少于5人（其中有一名女性為宜），由衛(wèi)生院從具備鄉(xiāng)村醫(yī)生資格或執(zhí)業(yè)助理及以上資格的人員中聘用(原則上具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上的本鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先錄取)。聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡60周歲以下，超齡者衛(wèi)生院可根據(jù)工作情況及鄉(xiāng)村醫(yī)生個人要求與身體狀況由衛(wèi)生室自行聘用。以后因工作需要，在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，各村衛(wèi)生室的從業(yè)人員可以申請后相互調(diào)配。鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用期為2年，以后經(jīng)考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù)。風險金設(shè)置在醫(yī)院賬戶上，設(shè)置在專門資金項目，專項管理，對于

村衛(wèi)生室負責人由衛(wèi)生院從鄉(xiāng)村醫(yī)生中擇優(yōu)選擇，也可由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員兼任，并由所在衛(wèi)生院長任命。村衛(wèi)生室獨立承擔民事等相關(guān)責任。

村衛(wèi)生室承擔區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生服務(wù)，對從事公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助由衛(wèi)生院根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

統(tǒng)一藥品管理。所有村衛(wèi)生室的藥品由衛(wèi)生院根據(jù)“質(zhì)優(yōu)價廉”的原則，統(tǒng)一調(diào)配，嚴禁村衛(wèi)生室自行采購藥品。藥品價格由衛(wèi)生院根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一制定，衛(wèi)生院和衛(wèi)生室同類、同批次藥品必須同鄉(xiāng)同價，村衛(wèi)生室不得隨意降低或提高藥價。

村衛(wèi)生室要嚴格按照《安徽省鄉(xiāng)村醫(yī)生用藥目錄》做好藥品的采購計劃和使用。衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的藥品目錄和價格進行公示。

統(tǒng)一財務(wù)管理。衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的財務(wù)實行收支兩條線管理，統(tǒng)收統(tǒng)支，并按照國家醫(yī)院會計制度對各衛(wèi)生室統(tǒng)一建賬、統(tǒng)一分戶核算。其法人主體和資金歸屬權(quán)不變。衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室按業(yè)務(wù)收入統(tǒng)一提取一定比例的管理費（根據(jù)實際情況另行規(guī)定），作為村衛(wèi)生室的事業(yè)發(fā)展經(jīng)費，由衛(wèi)生院統(tǒng)籌安排。村衛(wèi)生室人員待遇實行工資低?？冃е?，分配可采取固定加浮動的方式。

村衛(wèi)生室要嚴格按照物價部門規(guī)定的收費項目和標準收費，并在服務(wù)場所公示，接收群眾監(jiān)督。

村衛(wèi)生室工作人員按照國家有關(guān)規(guī)定，逐步實行養(yǎng)老保險制，養(yǎng)老保險的資金由村衛(wèi)生室從集體收入和個人收入中按照規(guī)定的比例出資。統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理。一是衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一安排、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核，特別要保障預(yù)防保健等公共衛(wèi)生工作的落實。二是對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓進行統(tǒng)一安排，采取定期或不定期的培訓、脫產(chǎn)學習和上下交流等形式進行。三是嚴格執(zhí)行診療操作規(guī)程，改變不合理的診療方式，消除醫(yī)療事故隱患。四是要求門診有登記、發(fā)藥有處方、治療和轉(zhuǎn)診有記錄、有門診病歷。實行24小時值班制。

從總的方向形勢來看，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化工作的實施，勢在必行。從我鎮(zhèn)的方案下發(fā)后我們的一體化啟動后將全面進入實施階段，一并進入建設(shè)階段，特別是東岳村衛(wèi)生室，是壽六路的沿路口，地理形勢非常重要。在眾興鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)府的帶領(lǐng)下按照縣衛(wèi)生局、新農(nóng)合辦的指導(dǎo)下東岳村衛(wèi)生室全體職工積極配合眾興鎮(zhèn)開展并實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生室服務(wù)一體化管理。在醫(yī)療服務(wù)、參合農(nóng)民報銷、老年保健、疫苗接種等方面的宣傳及實施都做出在村衛(wèi)生室服務(wù)一體領(lǐng)頭羊的突出表現(xiàn)。醫(yī)療價格規(guī)范合理，合作醫(yī)療報銷網(wǎng)絡(luò)進入到村級服務(wù)站，參合農(nóng)民小額門診在家門口就能得到報銷。等惠明方案實施以來，東岳村衛(wèi)生室積極向眾興鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)并學習新的醫(yī)療服務(wù)和電腦收費農(nóng)合報銷等科學方面的技藝。使東岳村衛(wèi)生室人人都是操作電腦為參合農(nóng)民藥品報銷帶來了快捷方便的實惠。更是在宣傳醫(yī)療服務(wù)、參合報銷、老年體檢、疫苗接種等方面拉橫幅、貼大字報、發(fā)放宣傳單、村鄉(xiāng)喇叭廣播宣傳方法多種多樣，做到了家家戶戶都能清楚的知道明白，衛(wèi)生服務(wù)的各方面的資訊。我鎮(zhèn)的人民群眾做到安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。

為加快推進我鎮(zhèn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品零差率銷售工作順利實施，成立了藥品零差率銷售工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對藥品零差率銷售工作的實施。確保藥品零差率銷售政策落到實處。

利用鄉(xiāng)村廣播等式連續(xù)播放藥品零差率銷售實施政策范圍和起始時間;同時在廣場、農(nóng)貿(mào)市場等人員密集地設(shè)立藥品零差率銷售政策懸掛宣傳橫幅，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室設(shè)立宣傳櫥窗、在明顯位置張貼零差價藥品相關(guān)信息等形式，在全鎮(zhèn)上下大張旗鼓地向廣大人民群眾宣傳全面實施藥品零差率銷售這一惠民政策。為了便于廣大人民群眾監(jiān)督，向社會各界公布了監(jiān)督電話：0564-4699092

我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室從8月28日開始對自己的庫存藥品進行自查，并將自查結(jié)果上報到縣衛(wèi)生局。從8月30日抽調(diào)專人對全院及村衛(wèi)生室?guī)旆克幏窟M行清查盤存，共清理藥品403種，價值27.6萬元。根據(jù)省、縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室及時制定了目錄內(nèi)藥品采購計劃，對目錄外用藥進行在原有進價并下浮5%，并對收費電腦系統(tǒng)進行了更新，規(guī)范了藥品零差率銷售工作，所有庫存藥品實行零差率銷售且不得高于省、市指導(dǎo)價。9月1日我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室全面開展藥品零差率銷售工作，藥品明碼標價、張榜公示以及非目錄內(nèi)藥品等方面的使用情況，對存在的問題，并及時整改到位。

經(jīng)過縣醫(yī)改辦的精心組織，周密安排，多管齊下，多措并舉，積極開展藥品零差率價格政策宣傳和價格監(jiān)管工作，為我鎮(zhèn)基層醫(yī)療改革順利推進和實施，使我鎮(zhèn)廣大居民得到了實惠。

眾興鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2010年12月31日

第二篇：鄉(xiāng)村衛(wèi)生室服務(wù)一體化管理工作制度

***鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作制度

一、人事管理制度

（一）執(zhí)業(yè)人員的聘用

1、衛(wèi)生室法人統(tǒng)一為衛(wèi)生院院長。

2、村衛(wèi)生室工作人員一律實行聘任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一聘任村衛(wèi)生室負責人；鄉(xiāng)衛(wèi)生院確定衛(wèi)生室編制和人員結(jié)構(gòu)后，村衛(wèi)生室負責人聘用其他工作人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也可以根據(jù)工作需要直接確定衛(wèi)生室的應(yīng)聘對象或終止聘用關(guān)系。發(fā)聘方與應(yīng)聘方簽定聘用合同，原則上一年一聘。

（二）責任明確

村衛(wèi)生室因醫(yī)療責任事故引起的賠償責任，全部由村衛(wèi)生室及責任意思承擔。

（三）執(zhí)業(yè)人員崗位培訓

1．村衛(wèi)生室受聘的執(zhí)業(yè)人員必須定期接受本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織的崗位培訓，每年接受培訓不得少于 2 次。

2．參加崗位培訓的人員，由組織培訓單位做好培訓記錄。3．培訓制度將與考核考試制度結(jié)合到一起，作為確定執(zhí)業(yè)資格和續(xù)聘的依據(jù)。

二、財務(wù)管理制度

（一）管理原則

鄉(xiāng)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)所有村衛(wèi)生室村衛(wèi)生室收支實行統(tǒng)一管理，分設(shè)賬戶,獨立核算，自負盈虧。

（二）財務(wù)管理

鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室的帳目管理和財務(wù)監(jiān)督。各村衛(wèi)生室配備兼職報帳員1名，衛(wèi)生院對各村衛(wèi)生室設(shè)置總帳、收支明細帳、財產(chǎn)物資明細帳，衛(wèi)生室設(shè)現(xiàn)金日記帳、財產(chǎn)物資明細帳等。

（三）收入管理

1．統(tǒng)一執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準，衛(wèi)生室不得擅自變更。2．衛(wèi)生室所有收入由收費員收取。其他人員代收的，應(yīng)于次日將所收款項移交給收費員。

3．所有收費憑處方，所有處方歸藥房。出診處方必須有患者或其親屬簽字證明其收費額。

4．實行收費登記制度。收費員收款，需在專用的收費登記薄上按序登記。注明收費的日期、處方編號、金額等內(nèi)容，并在處方上簽字或蓋章。

5．收費票據(jù)由村衛(wèi)生室報帳員按規(guī)定從鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)購，不得私自購買。鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責各室票據(jù)的編號、領(lǐng)發(fā)、繳銷。

6．村衛(wèi)生室的收入分為公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費、醫(yī)療收入、基本藥物零差價補貼、其他收入等。

7．每月末村衛(wèi)生室報帳員將各類收入?yún)R總后報鄉(xiāng)衛(wèi)生院結(jié)帳（并附收入日報表）。

8．醫(yī)療費原則上不得賒欠，確需賒欠的應(yīng)由衛(wèi)生室工作人員擔保，并在1個月內(nèi)收回，逾期未收回的從擔保人工資或執(zhí)業(yè)責任金中扣除。

9．嚴禁私收費，違者視情節(jié)給予5-10倍罰款。

（四）支出管理

1．村衛(wèi)生室的支出票據(jù)必須由經(jīng)辦人簽字，購買實物的必須同時有驗收人簽字，經(jīng)衛(wèi)生室負責人審核后方可報帳。

2．月末，村衛(wèi)生室報帳員將本月所有支出單據(jù)整理匯總后報鄉(xiāng)衛(wèi)生院主辦會計審核，不得遲報、漏報、瞞報。報帳時應(yīng)編制一式二份報銷封面，注明報銷的內(nèi)容、單據(jù)張數(shù)，金額等內(nèi)容。3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)及時審核收支單據(jù)，記錄不準確、不完整、手續(xù)不齊備的原始憑證，應(yīng)退回村衛(wèi)生室更正補齊。

4．審核無誤后，鄉(xiāng)衛(wèi)生院主辦會計按規(guī)定報院長集中審批后做帳，并與村衛(wèi)生室報帳員辦理結(jié)帳、對帳手續(xù)。

5．村衛(wèi)生室人員支出實行總額控制，鄉(xiāng)衛(wèi)生院根據(jù)各室上月業(yè)務(wù)收支實際情況，確定可分配總額，由室主任根據(jù)各人工作實績確定個人分配份額，報鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長審批后發(fā)放。

三、公物管理制度

（一）藥品管理

1．統(tǒng)一執(zhí)行國家基本藥物制度，所有藥品器械由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一從網(wǎng)上集中采購，衛(wèi)生院設(shè)中心藥庫，負責配送各村衛(wèi)生室所需藥品及醫(yī)療器械等。

2．藥房應(yīng)有專人負責，嚴禁自行采購藥品、器械。

3．藥品實行逐日逐品種消耗，藥品保管人員對藥品缺少負有賠償責任。

4．藥劑人員嚴禁私收費，違者按私收費處理。

（二）固定資產(chǎn)管理

由政府投資建設(shè)的村衛(wèi)生室用房歸鄉(xiāng)衛(wèi)生院所有。村衛(wèi)生室的設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)歸集體所有，由村衛(wèi)生室使用，任何人不得損壞、侵占。鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責對村衛(wèi)生室的房屋、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)進行登記、造冊和管理。

四、診療服務(wù)制度

1．注射器具實行一人一針一管一用一消毒。2．注射器具必須按無菌技術(shù)要求進行高壓滅菌。

3．治療室要定期進行空氣和地面消毒，對其他器具，應(yīng)采取適宜有效的消毒措施。

4．嚴格執(zhí)行各項診療和操作常規(guī)。對不適宜在衛(wèi)生室處置的病人，應(yīng)及時轉(zhuǎn)診。

5．診療登記本和處方書寫要規(guī)范，不得缺項。急救病人，要作好搶救記錄。

6．發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)立即向鄉(xiāng)衛(wèi)生院報告。

五、督導(dǎo)反饋制度

1．鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的督導(dǎo)管理。鄉(xiāng)衛(wèi)生院督導(dǎo)工作時，檢查督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及提出的整改意見要有文字記錄，并由衛(wèi)生室負責人簽字確認。

2．各衛(wèi)生室配備1本工作手冊，專供接受檢查督導(dǎo)時使用，記錄的內(nèi)容包括日期、參加人員、發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改意見以及整改落實等情況。

3．鄉(xiāng)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)所有衛(wèi)生室的督導(dǎo)每月不少于1次，對存在問題較多的衛(wèi)生室要加大督導(dǎo)力度，增加督導(dǎo)頻次。督導(dǎo)記錄作為考核鄉(xiāng)衛(wèi)生院對衛(wèi)生室督導(dǎo)和管理的依據(jù)。

第三篇：泗陽縣眾興鎮(zhèn)事跡材料

創(chuàng)業(yè)富民

服務(wù)為民

聚力打造大學生村官干事創(chuàng)業(yè)熱土

中共泗陽縣眾興鎮(zhèn)黨委

2007年以來，先后有66名大學生村官到眾興鎮(zhèn)任職。近年來，眾興鎮(zhèn)黨委把大學生村官作為農(nóng)村工作的重要力量，真情關(guān)愛，傾心培養(yǎng)，聚力推動大學生村官干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。目前，有1名通過公推公選走上副鎮(zhèn)長崗位，5名考上公務(wù)員，1名考上研究生，8名考取企事業(yè)單位，4名當選村支“兩委”正職。

一、強化教育管理，構(gòu)建長效機制。眾興鎮(zhèn)黨委秉承把大學生村官“當后備干部培養(yǎng)、當優(yōu)秀人才使用、當自家孩子對待”的培養(yǎng)理念，不斷加強對大學生村官的培養(yǎng)管理。一是生活有保障。為大學生村官租賃集體公寓，統(tǒng)一安排食宿，按照“二十個一”標準配備生活用品和發(fā)放交通補貼等，并讓他們享受鎮(zhèn)事業(yè)單位人員同等福利待遇，為大學生村官創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。二是管理有制度。先后建立《學習培訓制度》、《定期

眾興鎮(zhèn)黨委通過干部掛職交流培養(yǎng)機制，選拔4名大學生村官到鎮(zhèn)重點工程保障一線掛職鍛煉，以此來增強村官干事創(chuàng)業(yè)和參與鎮(zhèn)村事務(wù)管理的能力。目前，眾興鎮(zhèn)黨委大學生村官全部擔任村支“兩委”實職，有4人在換屆中當選為村支“兩委”正職，已逐漸成為村級事務(wù)管理的領(lǐng)頭雁和中堅力量。

二、大力扶持創(chuàng)業(yè)，打造富民品牌。創(chuàng)業(yè)富民是大學生村官融入農(nóng)村的重要載體。為大力營造創(chuàng)業(yè)富民的氛圍，眾興鎮(zhèn)黨委先后多次邀請創(chuàng)業(yè)成功人士為大學生村官作專題報告，傳授成功經(jīng)驗，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)富民。為支持大學生村官帶頭創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)致富，眾興鎮(zhèn)先后出資200萬元，配套建設(shè)大學生村官創(chuàng)業(yè)項目——綠領(lǐng)莊園基礎(chǔ)設(shè)施，提升項目的質(zhì)態(tài)和檔次。目前，莊園分為新品種示范推廣、特種畜禽養(yǎng)殖、反季節(jié)蔬菜種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖和集散中心五大功能區(qū)，基地蔬菜種植面積擴大至1000余畝，出欄野豬和家豬1400余頭，吸納20余人進園就業(yè)。該項目先后在省、市創(chuàng)業(yè)大賽中獲得一等獎，是全國500強企業(yè)——雨潤集團與宿遷市共建的首個大學生村官創(chuàng)業(yè)示范基地。省委書記羅志軍，省委常委、副省

萬元，定期開展活動，關(guān)愛留守兒童。同時，引導(dǎo)大學生村官每人結(jié)對幫帶2戶貧困戶，定期到敬老院關(guān)愛老人，集中開展公益大掃除、義務(wù)掃雪等活動。（3）積極參與鎮(zhèn)村文化建設(shè)。為切實發(fā)揮大學生村官優(yōu)勢，眾興鎮(zhèn)把大學生村官作為鎮(zhèn)村文化建設(shè)的重要力量，鼓勵和支持大學生村官參與到鎮(zhèn)村文化建設(shè)中去，先后組織科普教育、文明城市創(chuàng)建、法律法規(guī)咨詢、物業(yè)管理知識等宣傳活動250余場次，組織開展各類培訓活動167場次，文化娛樂活動113場次，極大方便了群眾的生產(chǎn)生活，切實增進了大學生村官的群眾感情。

選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是黨中央作出的一項重要戰(zhàn)略決策。下一步，眾興鎮(zhèn)黨委將進一步轉(zhuǎn)變觀念，加強培養(yǎng)，切實推動大學生村官在農(nóng)村發(fā)揮更大作用，在基層更好更快成長，聚力把眾興鎮(zhèn)打造成大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱土。

第四篇：2012眾興鎮(zhèn)招商引資考核辦法

眾委發(fā)〔2012〕6號

眾興鎮(zhèn)本級2012招商引資工作考核辦法

眾興工業(yè)園黨工委、管委會，各黨（總）支部、居委會，鎮(zhèn)直各單位：為切實提升招商引資實效，確保全面完成全年招商引資任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定2012全鎮(zhèn)招商引資工作考核辦法。

一、考核內(nèi)容及范圍

1、考核2012年鎮(zhèn)黨委、政府下達各單位的招商引資工作任務(wù)完成情況。

2、固定資產(chǎn)投資億元以上新開工工業(yè)項目；引進標準化廠房工業(yè)項目；盤活經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、木業(yè)園區(qū)內(nèi)停建、流失項目且固定資產(chǎn)投資在3000萬元以上的工業(yè)項目。

3、引進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園固定資產(chǎn)投資在1000萬元以上的現(xiàn)代高效設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)項目。

4、引進生態(tài)科技園注冊資本200萬元以上且年營業(yè)額在400萬元以上的文化創(chuàng)意項目。

5、實收注冊資本200萬美元以上和實收注冊資本增資200萬美元以上的外資項目。

6、落戶縣內(nèi)3A級以上景區(qū)；固定資產(chǎn)投資2億元以上且單體建筑面積3萬㎡以上，或年入庫稅收地方留成部分200萬元以上的-1-

總部經(jīng)濟項目。

7、標準化廠房建設(shè)。

二、考核對象

鎮(zhèn)招商團（組）、眾興工業(yè)園區(qū)、招商分局、鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門、各村（居）。

三、考核確認

1、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技園、總部經(jīng)濟等項目確認，以縣經(jīng)濟考核中心確認為準。

2、入駐標準化廠房項目由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核確認。

3、招商團（組）、分局完成建設(shè)標準化廠房任務(wù)視同完成3000萬元開工項目1個。

四、獎勵與處罰

1、招商引資“三掛鉤”制度。把招商引資實績與干部的提拔任用、考核評比、獎金福利掛鉤。對招商引資實績突出的干部，由鎮(zhèn)黨委向上級組織部門報告招商實績并推薦提拔重用；完不成任務(wù)的單位或招商團（組），所在單位工作人員考核不得評為先進，不推薦提拔重用。

2、實行招商引資風險抵押金制度。三套班領(lǐng)導(dǎo)風險抵押金為5000元/人，部門負責人為3000元/人，各村（居）支部書記為3000元/人，招商分局局長3000元/人；風險抵押金由個人交納，否則按違紀論處。在年底前，招商團（組）、招商分局、各村（居）完成3000萬元（含）-1億元（不含）項目開工時，返還風險抵押金并獎勵風險抵押金一半，竣工投產(chǎn)后再獎勵風險抵押金一半；超額完成1個3000萬元（含）-1億元（不含）開工項目另獎勵風險抵押金一倍金額，超額完成一個竣工項目另獎勵風險抵押金一倍金額。1億元（含）-3億元（不含）項目開工時，退還風險抵押金并獎勵風險抵押金一倍；竣工投產(chǎn)的，獎勵風險抵押金一倍。3億元（含）以上項目開工的，退還風險抵押金并獎勵風險抵押金1.5倍；竣工投產(chǎn)的，獎勵風險抵押金1.5倍，超額完成任務(wù)的，可重復(fù)獎

勵。

上半年無簽約項目的責任人離崗招商；12月底完不成任務(wù)的，扣罰全部風險抵押金，并采取組織措施。

3、工業(yè)項目竣工投產(chǎn)獎勵制度。各招商團（組）、招商分局、村（居）引進的被縣經(jīng)濟考核中心確認為3000萬元（含）以上的工業(yè)項目和1000萬元以上的農(nóng)業(yè)項目，按縣有關(guān)政策進行兌現(xiàn)獎勵。

4、各考核單位完成招商引資額（按縣確認的數(shù)字）3000萬-5000萬元（不含）、5000萬元-1億元（不含）和1億元（含）以上的，另外分別獎勵單位1萬元、2萬元和3萬元。

5、提供招商信息獎勵制度。對提供有價值招商信息并促成工業(yè)項目落戶我鎮(zhèn)的，在縣考核確認為開工項目后，按縣確認開工項目投資規(guī)模的萬分之一給予獎勵，竣工投產(chǎn)后，按有關(guān)獎勵政策予以獎勵。

6、眾興工業(yè)園區(qū)另行考核。

五、本辦法自下發(fā)之日起施行，以前文件與本文件不一致的，以本文件為準。

六、本辦法由鎮(zhèn)招商辦負責解釋。

附件：眾興鎮(zhèn)2012招商引資任務(wù)分解一覽表

中共泗陽縣眾興鎮(zhèn)委員會

泗陽縣眾興鎮(zhèn)人民政府

2012年2月2日

主題詞：招商引資工作2012考核辦法眾興鎮(zhèn)黨政辦公室2012年2月2日印發(fā)

（共印120份）

第五篇：眾興鎮(zhèn)司法所堅持

眾興鎮(zhèn)司法所堅持“三個結(jié)合” 不斷開創(chuàng)普法新局面 眾興鎮(zhèn)司法所踐行“以人為本，普法為民”的工作理念，始終堅持“三個結(jié)合”，不斷開創(chuàng)普法新局面。

一是堅持“下鄉(xiāng)一次，普法一片”，將普法與維穩(wěn)工作相結(jié)合。加強與相關(guān)職能部門的聯(lián)系，定期組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動，通過設(shè)置展板、散發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場開展法律咨詢等形式，將與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)送到群眾手中，引導(dǎo)群眾自覺學法守法用法，依法合理表達利益訴求，有效地維護了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。二是堅持“調(diào)解一起，教育一片”，將普法與人民調(diào)解工作相結(jié)合。不斷完善矛盾糾紛調(diào)解機制，大力發(fā)展行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，使人民群眾在解決矛盾糾紛的同時，真正受到法律教育，切實提高自身法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。

三是堅持“援助一案，溫暖一片”，將普法與法律援助工作相結(jié)合。開辟法律援助綠色通道，在村、居設(shè)立法律援助工作站，在法律援助中心設(shè)立法律援助便民公示欄，通過向當事人講解法律常識、代寫法律文書、開展法律咨詢以及接受當事人委托免費代理民事、經(jīng)濟訴訟等形式，為弱勢群眾提供及時便利的法律服務(wù)，有效維護其合法權(quán)益。

王玉成2011年12月14日