第一篇：關(guān)于城中村村民對(duì)政府的需求狀況調(diào)查報(bào)告

毛

概 社

會(huì) 調(diào) 查

公管1003班趙夢(mèng)云

《關(guān)于城中村村民對(duì)政府的需求狀況調(diào)查報(bào)告

—以西安市新城區(qū)鐵一村、鐵二村為例》

前言

調(diào)查背景 ： 隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，我國(guó)農(nóng)村發(fā)生了翻 天覆地的變化。根據(jù)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，黨的十六屆五 中全會(huì)明確提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)。這也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。21世紀(jì)頭20年是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是我國(guó)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期。而全面建設(shè)小康社會(huì)的重點(diǎn)和難點(diǎn)都在農(nóng)村，我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于不發(fā)達(dá)的社會(huì)主義初級(jí)階段，農(nóng)村尤其不發(fā)達(dá)。在農(nóng)村，農(nóng)民生活水平普遍比較低，還有幾千萬(wàn)人處于貧困狀態(tài)；農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展落后，文化教育，醫(yī)療衛(wèi)生條件差的問(wèn)題相當(dāng)突出，因此推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)的任務(wù)十分艱巨。然而，沒(méi)有廣大農(nóng)民的小康，就沒(méi)有全國(guó)的小康；沒(méi)有農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的現(xiàn)代化，就沒(méi)有全國(guó)的現(xiàn)代化，農(nóng)村工作毫無(wú)疑問(wèn)的成為了國(guó)家工作的重心。而農(nóng)民則是新農(nóng)村建設(shè)的主體，這一群體的生活狀態(tài)以及對(duì)政府的需求是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的關(guān)鍵。而在中國(guó)大陸地區(qū)城市化進(jìn)程中，城中村又是一種特有的現(xiàn)象，是特殊的農(nóng)村，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的大城市，城中村又將何去何從？面臨著一系列的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，城中村該如何前進(jìn)和發(fā)展？這不僅關(guān)系到大城市的發(fā)展，更是與城中村人民息息相關(guān)，與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村息息相關(guān)。只有了解農(nóng)民最迫切的需求，真正的走到農(nóng)村走到基層去感受他們的苦與樂(lè)，傾聽他們的心聲，才能更好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

調(diào)查目的 ： 深入群眾，深入農(nóng)民，了解他們的生活狀態(tài)以及對(duì)政府的需求，希望能夠

反映一些實(shí)際存在的問(wèn)題進(jìn)而研究解決問(wèn)題的辦法。調(diào)查對(duì)象 ： 西安市新城區(qū)鐵一村、鐵二村 調(diào)查方式 ： 調(diào)查問(wèn)卷法、訪談法 主體

馬克思和恩格斯指出：社會(huì)主義“是以生產(chǎn)的巨大增長(zhǎng)和高度發(fā)展為前提的”，社會(huì)主義和諧社會(huì)必須是生產(chǎn)力高度發(fā)展的社會(huì)，是人民的物質(zhì)文化生活水平得到普遍提高的社會(huì)。由于歷史的原因，我國(guó)城鄉(xiāng)之間的對(duì)立非常明顯，二元結(jié)構(gòu)的鴻溝不但沒(méi)有縮小反而加大。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，城市建設(shè)特別是大城市的建設(shè)日新月異，而曾經(jīng)為中國(guó)革命做出巨大貢獻(xiàn)的農(nóng)村卻被逐漸的“邊緣化”，建設(shè)進(jìn)程緩慢。世界衛(wèi)生組織公布的一份研究報(bào)告顯示：中國(guó)是衛(wèi)生資源分布最不均衡的國(guó)家之一，在加入該組織的190多個(gè)國(guó)家里，我國(guó)居180位。然而，農(nóng)村的現(xiàn)代化和進(jìn)步是國(guó)民經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的關(guān)鍵。

所謂“城中村”，是指在城市高速發(fā)展的進(jìn)程中，由于農(nóng)村土地全部被征用，農(nóng)村集體成員由農(nóng)民身份轉(zhuǎn)變?yōu)榫用裆矸莺螅跃幼≡谟稍甯脑於葑兂傻木用駞^(qū)，或是指在農(nóng)村村落城市化進(jìn)程中，由于農(nóng)村土地大部分被征用，滯后于時(shí)代發(fā)展步伐、游離于現(xiàn)代城市管理之外的農(nóng)民仍在原村居住而形成的村落，亦稱為“都市里的村莊”。通常我們所說(shuō)的“城中村”僅指在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、城市化不斷推進(jìn)的過(guò)程中，位于城區(qū)邊緣農(nóng)村被劃入城區(qū)，在區(qū)域上已經(jīng)成為城市的一部分，但在土地權(quán)屬、戶籍、行政管理體制上仍然保留著農(nóng)村模式的村落。舊城區(qū)和“城中村”由于歷史和管理體制等原因，規(guī)劃管理無(wú)序，布局結(jié)構(gòu)混亂，基礎(chǔ)設(shè)施缺失，環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、治安計(jì)生等問(wèn)題突出，道路泥濘、污水橫流、垃圾成堆、供水電力通訊雜亂等現(xiàn)象嚴(yán)重，極大地降低了居民的生活質(zhì)量，影響了城市的整體面貌。舊城區(qū)和“城中村”改造是改善居住環(huán)境、提升城市品味、推進(jìn)城市化進(jìn)程的必由之路，是建設(shè)生態(tài)、文明、和諧、宜居城市的重要保障，是以人為本、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的強(qiáng)力舉措。2003年西安城區(qū)城中村改造全面鋪開，共有187個(gè)城中村展開改造建設(shè)，通過(guò)分批改造的方式將其全面納入城市管理體系，先行將市政公用、市容園林等城市綜合服務(wù)功能覆蓋城中村，徹底改變城市管理的“二元”化現(xiàn)狀，為今后全面改造打下基礎(chǔ)。在每個(gè)區(qū)至少確定兩個(gè)示范村，以點(diǎn)帶面全面推開，鐵一村、鐵二村就在政府計(jì)劃改造范圍之內(nèi)。

原本這次的調(diào)查是針對(duì)城中村狀況，但是實(shí)際上在做調(diào)查的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)鐵一村、鐵二村還不算是普通的城中村，他們算是一定程度上的社區(qū)。簡(jiǎn)而言之，這里外表是城中村，實(shí)質(zhì)是社區(qū)。這里的人也一樣，雖說(shuō)是居民，但是和村民幾乎沒(méi)什么兩樣。然而，他們的居住環(huán)境還不如東八里、西八里這樣典型的城中村，街道十分狹小，房屋都是一層的小平房，大概就是我們?cè)陔娨曋胁拍芸吹靡姷哪欠N五六十年代的房子。在調(diào)查過(guò)程中我也很驚異在西安這樣的城市竟然還有這么惡劣的居住環(huán)境。就房屋產(chǎn)權(quán)而言，房子是屬于國(guó)家的，而非個(gè)人。聽這里的居民說(shuō)，他們直到現(xiàn)在還給國(guó)家交房租，過(guò)去幾十年大概是八毛錢一個(gè)月，現(xiàn)在每個(gè)月還要交二三十塊錢。普通的城中村幾乎每家每戶都有三四層以上的房子以供出租，這就是他們主要的收入渠道。而鐵一村、鐵二村，每一家?guī)缀踔挥卸矫椎木幼∶娣e，更別說(shuō)是通過(guò)出租房屋來(lái)獲取收入了，大部分人是靠著在外打工來(lái)維持生活的。所以說(shuō)，社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)就是這個(gè)社區(qū)應(yīng)該建設(shè)的,社會(huì)主義新農(nóng)民應(yīng)該具備的就是這里的居民應(yīng)該具備的。除此之外，這個(gè)村的另一個(gè)顯著特點(diǎn)就是老人特別多。這些老人對(duì)城中村拆遷的問(wèn)題也是相當(dāng)關(guān)注，都希望能夠回遷，畢竟這是他們生活了幾十年的地方。有的老人還開玩笑的說(shuō)：“我們這塊地過(guò)去可都是皇上住的地方，這可都是好地方?！钡拇_如此，雖然說(shuō)鐵一村、鐵二村村內(nèi)的環(huán)境不好，但是旁邊的大明宮遺址公園環(huán)境卻是相當(dāng)優(yōu)美的。在唐朝這里的大明宮是皇帝朝會(huì)、頒詔、慶典、號(hào)令全國(guó)的場(chǎng)所。鐵一村、鐵二村所在的新城區(qū)在歷史上一直以來(lái)都具有重要的戰(zhàn)略意義和政治意義。遠(yuǎn)在西周、秦、漢，這里是京畿之地；在宋、元、明、清，這里是統(tǒng)治者鎮(zhèn)守陜西乃至西北的行政指揮中樞；在70多年前，這里的“黃樓”，張學(xué)良、楊虎成將軍發(fā)動(dòng)了震驚中外的西安事變，促成了抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成；這里的“七賢莊”，周恩來(lái)、董必武、葉劍英等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家曾在此徹夜工作，為建立民主、統(tǒng)一的新中國(guó)頑強(qiáng)戰(zhàn)斗，建立了不朽功勛。

在這次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了很多值得我深思的事情。一方面，在采訪居民的時(shí)候，他們普遍反映本社區(qū)的環(huán)境差，街上到處是垃圾之類的衛(wèi)生問(wèn)題，抱怨居委會(huì)的管理制度。關(guān)于“有困難找不找政府，找不找領(lǐng)導(dǎo)”的問(wèn)題，居民們反映了領(lǐng)導(dǎo)難找事難辦的問(wèn)題，更有甚者不知道領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)以及根本沒(méi)有參加過(guò)基層選舉。另一方面，在采訪居委會(huì)工作人員的時(shí)候，一位有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨是這樣跟我說(shuō)的：“居民們都是站在自己的角度上說(shuō)的，衛(wèi)生問(wèn)題吧，我們的保潔員每一天都是按規(guī)定打掃的，可是居民個(gè)人的素質(zhì)問(wèn)題也是一方面，明明再往前走幾步就是垃圾箱，非要隨地亂扔，我們?cè)僭趺创驋叨紱](méi)辦法保持好的衛(wèi)生環(huán)境。至于選舉問(wèn)題，我們都是通過(guò)居民代表選舉的，要讓每一位居民都參加到選舉中來(lái)也是不現(xiàn)實(shí)的。例如說(shuō)我們明天上午九點(diǎn)開始投票，有的人要上班，有的人又有別的事要辦，所以只能通過(guò)局部的代表來(lái)進(jìn)行選舉?！边@位居委會(huì)的阿姨，就是典型的政府行政人員形象的代表，非常的干練，非常的能說(shuō)會(huì)道，和這類人多多交談也會(huì)給我們這些以后將要從事行政管理專業(yè)的學(xué)生很多啟示。通過(guò)這些調(diào)查，我們不難看出群眾和政府之間互相抱怨的關(guān)系，群眾認(rèn)為政府不負(fù)責(zé)任，政府認(rèn)為群眾不夠配合。到底該如何平衡這種關(guān)系，能夠讓群眾和政府互相信任，互相依賴是我們?cè)跇?gòu)建和諧社會(huì)過(guò)程中的一大問(wèn)題。

在采訪的那么多居民中，大多數(shù)或者說(shuō)幾乎全部的人都是希望能夠回遷的。雖然說(shuō)現(xiàn)在我們誰(shuí)都不能準(zhǔn)確的說(shuō)出這里要拆遷的日期，但是根據(jù)國(guó)家政策的方向，我們確定這里以至于西安市所有像這樣的地方都不會(huì)逃脫被拆遷改造的命運(yùn)。在本次調(diào)研中最讓我印象深刻的是和幾位老人的談話。她們是這樣說(shuō)的：“幾十年的老根據(jù)地了，哪也不想去??！”“我們?nèi)际侨龡l腿的（拄拐杖的意思）四條腿的（坐輪椅的意思），高樓也上不去了，就只想住現(xiàn)在的平房?！薄巴炔恢小㈠X沒(méi)有，怎么能住人家那樣的高樓?！边@里的房子是五五年蓋的，大部分人都是五六年、五七年搬進(jìn)來(lái)的，距今已經(jīng)將近六十年的光景了。這里的老人平均年齡都是六七十歲，兒女大多數(shù)都在外生活，孤寡老人的現(xiàn)象是很常見的。他們年輕的時(shí)候都是從事鐵路工作的，當(dāng)時(shí)是正式工的現(xiàn)在每個(gè)月還能領(lǐng)到國(guó)家的退休工資，而沒(méi)轉(zhuǎn)正的臨時(shí)工現(xiàn)在連退休工資也沒(méi)有，每個(gè)月只能靠?jī)号o的一點(diǎn)點(diǎn)生活費(fèi)過(guò)日子。我們都知道，年齡過(guò)高的老人獨(dú)自生活是很危險(xiǎn)的一件事情，不僅是生活上的不便，還有心靈上的孤獨(dú)，但在這里卻是再平常不過(guò)的，可能很多人會(huì)像我一樣問(wèn)她們這樣的問(wèn)題：“您怎么不去兒女那里住呢？這樣最起碼也有人照顧您了?！彼齻兪沁@樣回答的：“女兒嫁出去了，兒子家地方也小，人家一家三口住著剛剛好，哪里能容得下我們這些老太婆老頭子？你現(xiàn)在還小，以后就知道了，就算是你親媽，等她以后老了，走不動(dòng)了，大小便失禁了，你也看著惡心，也不想管。”聽到這些，我想我們每個(gè)人心里都不會(huì)好過(guò)，我們也有老的一天，我們也不想老無(wú)所依。如何使這些老人們生活的更幸福是一個(gè)大的社會(huì)問(wèn)題，真的需要個(gè)人和家庭以及國(guó)家的共同努力。

關(guān)于城中村到底該如何改造以及政府在改造過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題，在查閱了一些資料和政府文件后，我覺(jué)得主要?dú)w結(jié)為以下幾個(gè)方面：

1.確保村民利益不受侵害。村民是城中村改造的主體，城中村改造必然涉及每個(gè)村民的切身利益，村民最關(guān)心的是自己的切身利益是否得到保障，因此改革的難點(diǎn)在村民自身。因此，要大力對(duì)村民開展宣傳教育活動(dòng)，提高他們對(duì)開展改革的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)；要將村民納入社會(huì)保障范疇，在過(guò)渡期內(nèi)保證他們的最低生活水平。改造過(guò)程中一定要做到和諧改造，避免暴力事件的發(fā)生。只有保證了村民的利益，讓他們配合政府的拆遷改造，一切工作才能順利進(jìn)行下去。

2.切實(shí)搞好土地產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變。土地產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題是城中村問(wèn)題產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)所在，只有在轉(zhuǎn)變產(chǎn)權(quán)歸屬的前提下，城中村的問(wèn)題才能得到根本的解決。城中村的土地全部收歸國(guó)有在近期內(nèi)很難做到，而城中村的改造是近期必須從事的工作。因此，在提出土地產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變后改造策略的同時(shí)，必須著重提出近期切實(shí)可行的、在土地產(chǎn)權(quán)不發(fā)生變化的前提下的改造策略。尋求一種能讓村民滿意又不會(huì)損害國(guó)家利益的解決途徑，在土地問(wèn)題上給農(nóng)民爭(zhēng)取最大的利益。3.積極推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和升級(jí)。目前城中村村集體經(jīng)濟(jì)主要經(jīng)營(yíng)形式有三種：商貿(mào)服務(wù)、土地出租、物業(yè)租賃，后兩種形式是集體經(jīng)濟(jì)的主要收入來(lái)源，是典型的“寄生型、外生式”經(jīng)濟(jì)，這種模式無(wú)法參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)。只有具備起碼的啟動(dòng)資金，城中村改造才能進(jìn)入議事日程。從短期看，集體資產(chǎn)能否做大做強(qiáng)，集體物業(yè)收益能否保值增值是城中村改造能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，而轉(zhuǎn)制后的集體經(jīng)濟(jì)能否成功轉(zhuǎn)型和升級(jí)更是新村能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提和動(dòng)力。政府要通過(guò)引導(dǎo)城中村的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)幫助村民們更好的生活，而不是改造之后對(duì)其不聞不問(wèn)，導(dǎo)致其失去土地后再無(wú)收入來(lái)源，這樣最終會(huì)引發(fā)社會(huì)的不穩(wěn)定。4.加強(qiáng)政府的積極引導(dǎo)作用。政府作為城市的管理者，首先要意識(shí)到城中村問(wèn)題的嚴(yán)重性和改造的迫切性，積極推進(jìn)城中村的改造，實(shí)現(xiàn)城中村合理城市化。其次，城中村改造是一個(gè)綜合的社會(huì)轉(zhuǎn)變過(guò)程，需要相應(yīng)的全方位的物質(zhì)、制度和社會(huì)文化等方面的建設(shè)，包括政策、資金、技術(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施的支持和社會(huì)文化的傳播引導(dǎo)，特別要注重大量失去土地的農(nóng)民由農(nóng)村就業(yè)轉(zhuǎn)為城市就業(yè)的心理要求。

5.引入市場(chǎng)機(jī)制。在城中村改造中，由于村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限，而當(dāng)?shù)卣植豢赡軐?duì)城中村改造進(jìn)行大規(guī)模地投資，因此應(yīng)進(jìn)行市場(chǎng)化的開發(fā)模式，鼓勵(lì)開發(fā)商、投資商介入?yún)⑴c城中村改造。在市場(chǎng)機(jī)制的作用下，城中村的改造向城市現(xiàn)代居住小區(qū)方向發(fā)展，這樣既可以使村民擯棄小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，改變居住環(huán)境和生活方式，在參與、享受城市文明的過(guò)程中逐漸改變其傳統(tǒng)的生活方式，真正實(shí)現(xiàn)向城市人的轉(zhuǎn)變。由于市場(chǎng)的導(dǎo)入，還可以盤活村集體經(jīng)濟(jì)，使其在組織制度、經(jīng)營(yíng)機(jī)制上進(jìn)行市場(chǎng)化改革，以強(qiáng)化其投資能力、組織能力和市場(chǎng)適應(yīng)能力，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。

6.實(shí)行積極的財(cái)政政策。在城中村改造的過(guò)程中，引入城市經(jīng)營(yíng)的理念，政府提供服務(wù)、便利與優(yōu)惠措施，鼓勵(lì)資質(zhì)良好的公司與集體經(jīng)濟(jì)組織合作全面改造城中村。建立新的運(yùn)行機(jī)制，將城中村改造收益的一部分轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)福利保障，保證村民老有所養(yǎng)，老有所依，享受城市居民一樣的待遇。對(duì)統(tǒng)建改造房屋給予一定規(guī)劃控制指標(biāo)的放寬；對(duì)統(tǒng)建改造房屋減免部分稅費(fèi)。

7.堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念。城中村在物質(zhì)形態(tài)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等發(fā)生根本轉(zhuǎn)變的情況下，必須逐步改變村民落后的文化素質(zhì)和小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，使其在職業(yè)、文化、道德品質(zhì)、價(jià)值觀念和生產(chǎn)生活方式等方面也發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，成為真正的城市人。在更新改造的過(guò)程中，要注意鄉(xiāng)村的文化內(nèi)涵的挖掘，保護(hù)好有價(jià)值的文化遺產(chǎn)，如古村落保護(hù)、文物保護(hù)、傳統(tǒng)風(fēng)俗繼承和發(fā)揚(yáng)等，堅(jiān)持走保護(hù)和建設(shè)并舉的改造之路。

注意：以上主要是針對(duì)普通的城中村的改造方案，對(duì)于像鐵一村、鐵二村這樣的社區(qū)來(lái)說(shuō)，土地產(chǎn)權(quán)和集體經(jīng)濟(jì)是不存在的。他們是沒(méi)有土地的，土地屬于國(guó)家。這樣的社區(qū)，也沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)。分析調(diào)查問(wèn)卷：

此次調(diào)查問(wèn)卷共有30份。調(diào)查對(duì)象分為老年人、中年人和青年人，各10份。

1.在城中村改造過(guò)程中，91%的城中村居民最關(guān)心的問(wèn)題是如何遏制拆遷過(guò)程中的違法行為；89%的居民最關(guān)心的是安置補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)；73%的人關(guān)注何時(shí)能夠搬進(jìn)新居。說(shuō)明了暴力問(wèn)題在以往的拆遷過(guò)程中時(shí)有發(fā)生，政府應(yīng)該對(duì)此警覺(jué)，嚴(yán)格要求拆遷人員在拆遷過(guò)程中以人民的安全為重中之重，決不允許暴力事件的發(fā)生。除此之外，居民也對(duì)政府如何進(jìn)行安置補(bǔ)償以及何時(shí)搬進(jìn)新居特別關(guān)注，這也關(guān)系到居民未來(lái)的生活。

2.93%的居民心目中理想的城中村是既有城市味道又有鄉(xiāng)村特色的。說(shuō)明了居民們一方面 向往城市的繁榮發(fā)達(dá)一方面又有著樸素的鄉(xiāng)村情結(jié)。這也給我們政府和開發(fā)商一種改造的理念，或許我們可以保留或者翻新一些民俗建筑，而不是全部都蓋成高樓大廈。3.80%的居民收入主要是靠工資取得,他們沒(méi)有房租收入，少部分人也有經(jīng)營(yíng)收入。4-7.50%的居民對(duì)近年來(lái)本村的改造發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、周邊地區(qū)的社會(huì)治安以及政府對(duì)本村的改造工作重視程度表示比較滿意，說(shuō)明政府也是做了很多工作和努力的。8.42%的居民希望城中村改造是徹底改造，使之有都市氣派。這一部分主要是年輕人的想法。58%的居民則是希望在原有基礎(chǔ)上完善，不必大改。這一部分主要是老年人和中年人的想法。9.90%的居民關(guān)注城中村改造過(guò)程中的以下政策：物業(yè)和土地補(bǔ)償政策；政府制定本聯(lián)社經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。這也提醒政府在制定有關(guān)方面政策的時(shí)候能夠更多的考慮居民的利益。10.93%的居民希望回遷，由于這里大多是孤寡老人，已經(jīng)住了幾十年了，也不想離開。希望政府能夠盡可能的完成老人們的愿望，讓他們能夠回遷。

11.95%的居民希望在城中村改造中由政府來(lái)當(dāng)主導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)劃。說(shuō)明了人民還是很相信政府的能力。政府也確實(shí)一直在為人民和社會(huì)謀福利、做貢獻(xiàn)。

12.給居民生活帶來(lái)不便的因素包括：出行不便、購(gòu)物不便、用水用電、居住環(huán)境差、入學(xué)就醫(yī)難、消防治安隱患大。這些居民們都有提及，說(shuō)明本村需要解決的問(wèn)題還很多。13.居民們覺(jué)得自己有下列需要：提高知識(shí)水平與能力；學(xué)習(xí)技術(shù)，增強(qiáng)就業(yè)能力；增強(qiáng)市民意識(shí)，提高市民品位；給他們提供發(fā)展機(jī)會(huì)與平臺(tái)。這說(shuō)明居民自身想要提高的愿望是很強(qiáng)烈的，需要政府和社會(huì)各界給他們支持和平臺(tái)。

14.81%的居民認(rèn)為制約本村最大的發(fā)展瓶頸是自身優(yōu)勢(shì)沒(méi)有發(fā)掘以及村內(nèi)老年人過(guò)多，年輕人都在外打工。一個(gè)地方要想發(fā)展，就必須要認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)和不足，針對(duì)性的開展一系列改造活動(dòng)。

15.38%的居民想要環(huán)境優(yōu)美的低層住宅，這樣更適合居住。62%的居民更喜歡現(xiàn)在的居住環(huán)境，因?yàn)槔夏耆耸冀K比較戀舊，不容易接受新鮮環(huán)境和新事物。

16.居民們更希望政府能夠在增加收入、醫(yī)療、保險(xiǎn)方面為自己做工作。因?yàn)檫@些都是最貼近老百姓生活的，影響著老百姓的生活質(zhì)量?？偨Y(jié)訪談內(nèi)容：

1.鐵一村、鐵二村的房子是55年蓋的房子，大部分居民是由于在鐵路上工作而搬遷過(guò)來(lái)的，有來(lái)自潼關(guān)、華陰以及河南、陜西各地的人口。多數(shù)人是在56、57年居住在這里的，所以大多數(shù)居民在這里居住的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)60年。

2.根據(jù)居委會(huì)工作人員的記錄，鐵一村、鐵二村共有2043戶人。3.大部分居民對(duì)本村的發(fā)展還是持樂(lè)觀態(tài)度。4.雖然有一些人抱怨居委會(huì)在衛(wèi)生管理等方面存在問(wèn)題，但是居民的生老病死都要經(jīng)過(guò)居委會(huì)來(lái)辦理，所以居委會(huì)的作用也是不可忽視。

5.大部分居民在日常生活中遇到困難時(shí)不會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)，究其原因就是找領(lǐng)導(dǎo)辦事難。6.很多老人表示在日常生活中沒(méi)什么煩惱，就希望安安穩(wěn)穩(wěn)的過(guò)日子，也有一些中年人開玩笑的說(shuō)：“最大的煩惱就是沒(méi)錢啊?！彪m然聽著是玩笑話，但是事實(shí)也就是如此，物價(jià)上漲的如此之快，的確讓我們有些力不從心，缺錢成為了老百姓生活中最大的煩惱。

7.居民們都期待住進(jìn)高度城市化的高層住宅小區(qū)，但是更多的是擔(dān)心。因?yàn)樗麄儧](méi)錢買，所以大概也只能遠(yuǎn)觀了。

8.談到對(duì)政府的需求，多數(shù)人表示希望能夠改善現(xiàn)在的居住環(huán)境以及在城中村改造之后能夠回遷。

老百姓到底對(duì)政府有什么需求？其實(shí)很簡(jiǎn)單。對(duì)于孤寡老人，當(dāng)然是希望能安享晚年，在拆遷之后還能夠和過(guò)去的老街坊老鄰居住在一起。他們就是擔(dān)心改造之后沒(méi)錢買房，無(wú)家可歸，因此寧愿住在現(xiàn)在破舊的小屋里也不想拆遷。對(duì)于中青年人來(lái)說(shuō)，就是希望有工作能夠養(yǎng)家糊口，改造后的房子能夠買得起。對(duì)于青少年來(lái)說(shuō)，就是希望可以有學(xué)上，可以開開心心的成長(zhǎng)。這些都不是過(guò)分的要求，但是對(duì)政府來(lái)說(shuō)想要解決好每家每戶的問(wèn)題卻是一個(gè)很大的難題。

2012年兩會(huì)主要內(nèi)容中的貧富差距、住房、幸福指數(shù)問(wèn)題都與城中村村民息息相關(guān)。

在這個(gè)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的城市中，我們看到了均價(jià)一萬(wàn)以上一平方米的高級(jí)住宅小區(qū)，看到了年收入十幾萬(wàn)的政府官員，看到了揮金如土、一擲千金的“富二代”們；同時(shí)，還有更多生活在社會(huì)最底層的人們，包括被很多人投之以鄙夷眼光的農(nóng)民工們，工資以小時(shí)、以天計(jì)算，月工資不超過(guò)1500的打工者們，還有那些住在幾十平米的城中村的小黑房子里，每一分錢都計(jì)算著花的外來(lái)人口。同樣是生活在這個(gè)國(guó)度的人民，他們的生活狀況卻呈現(xiàn)出兩個(gè)極端。我們的確沒(méi)辦法消除貧富差距，可要是我們放任它發(fā)展到一定的程度，那么國(guó)家的安定、團(tuán)結(jié)將會(huì)受到嚴(yán)重的威脅。“富人的孩子更富，窮人的孩子更窮”這樣的現(xiàn)象帶來(lái)的后果將不堪設(shè)想。看看住在別墅里的人生活的條件和質(zhì)量，再看看城中村的居住環(huán)境。我們到底該如何做才能使這樣的差距縮小一些，再縮小一些？ 房子問(wèn)題從古至今都被中國(guó)人看作是頭等大事。在中國(guó)人心里，房子不僅僅是遮風(fēng)避雨的場(chǎng)所，更代表著家的溫暖和甜蜜，我們無(wú)法像外國(guó)人那樣的灑脫，可以把房子問(wèn)題“置之度外”，大部分中國(guó)人甚至一輩子都在為一套房子而奮斗，以至于出現(xiàn)了越來(lái)越多的房奴。城中村改造后大部分村民是買不起房子的，幾萬(wàn)塊錢對(duì)普通的工薪階層來(lái)說(shuō)不算什么，但是城中村的老人們是這樣說(shuō)的：“幾萬(wàn)塊錢可不是一個(gè)小數(shù)目”。由此可知，他們是買不起房的，也因?yàn)檫@個(gè)原因他們害怕拆遷。事實(shí)上，他們并沒(méi)有奢望能夠拿到多少的補(bǔ)償費(fèi)，只希望這筆錢可以買到一套小戶型的房子，可以讓他們有一個(gè)安身立命的地方。

“幸福指數(shù)”是近年來(lái)一個(gè)比較新鮮的名詞。有的人說(shuō)幸福指數(shù)是沒(méi)辦法來(lái)作評(píng)斷的，但是從世界排名來(lái)看，這些數(shù)據(jù)還是說(shuō)明了一些問(wèn)題的。全球156個(gè)國(guó)家和地區(qū)，中國(guó)的幸福指數(shù)排名112位，丹麥成為全球最幸福國(guó)度。雖然不是決定因素，但幸福仍然跟經(jīng)濟(jì)脫不了干系。房?jī)r(jià)居高不下，一套房子就能夠消滅掉一個(gè)中產(chǎn)階級(jí)，物價(jià)越來(lái)越高，人民生活開支大，加上缺乏完善的保障制度，人們面臨著入學(xué)、就業(yè)、養(yǎng)家、養(yǎng)老等重重難關(guān)。雖然排位位居幸福感前列的國(guó)家，可能并非收入最高的國(guó)家，但卻肯定是社會(huì)保障最為完善、收支最為均衡的國(guó)家。所以說(shuō)，能不能提升人們的幸福感指數(shù)，政府扮演著重要的角色。

中國(guó)共產(chǎn)黨從執(zhí)政以來(lái)就一直在為我國(guó)的富強(qiáng)、民主、文明而奮斗，建立了不可磨滅的功勛，但是存在的一些不足我們也應(yīng)當(dāng)警惕。政府每年都會(huì)出臺(tái)一系列的政策以及出現(xiàn)各類熱點(diǎn)問(wèn)題。但我們看到的只是一個(gè)個(gè)冰冷的數(shù)字和新聞聯(lián)播里年復(fù)一年的增長(zhǎng)、增收。中央會(huì)議的精神一級(jí)一級(jí)向下傳遞，我們大學(xué)生也被要求深入研究學(xué)習(xí)。去年還轟轟烈烈的文化建設(shè)已經(jīng)不見了蹤影，到底這些由中央自上而下的精神帶給了我們什么？在我們身上留下了什么？我們需要的是面對(duì)現(xiàn)實(shí)，解決問(wèn)題，我們要的是政府實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。太多的政策讓我們眼花繚亂，今天制定，明天更改，后天再推翻，多少的人力、物力、財(cái)力浪費(fèi)在這不切實(shí)際的“事業(yè)”中。就拿“兩會(huì)”來(lái)說(shuō)，那么多代表千里迢迢去到北京代表人民發(fā)言，可真正為人民解決的問(wèn)題又有多少。我們需要解決的是眼下最突出的問(wèn)題，最貼近老百姓生活的問(wèn)題，房?jī)r(jià)、物價(jià)如何抑制？政府該如何作為？老百姓需要的不是一個(gè)“假大空”的政府，而是一個(gè)真正為人民謀利益的政府。只有真正了解人民的需求并實(shí)事求是的去做了，才是值得人民擁護(hù)的政府。附錄

1.調(diào)查問(wèn)卷

關(guān)于城中村村(居)民對(duì)政府的需求狀況調(diào)查問(wèn)卷

您好！我是西安財(cái)經(jīng)學(xué)院的學(xué)生，正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于城中村村(居)民對(duì)政府的需求狀況的調(diào)研課題。旨在通過(guò)深入了解城中村情況，發(fā)現(xiàn)城中村改造工作的借鑒之處與不足之處，為政府提供城中村改造的政策建議。您的支持是對(duì)此項(xiàng)調(diào)研最大的幫助！

1.在城中村改造中，作為城中村村(居)民您最關(guān)注的問(wèn)題是()A.安置補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) B.何時(shí)搬進(jìn)新居 C.房屋拆遷后的生活來(lái)源 D.今后的就業(yè)問(wèn)題 E.養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障問(wèn)題 F.收入降低問(wèn)題 G.如何遏制拆遷過(guò)程中的違法行為 H.集體分紅 I.其他

2.您心目中理想的城中村是怎么樣的()A.與城市完全一樣 B.有城市味道，又有鄉(xiāng)村特色 C.說(shuō)不清楚 D.其他 3.作為城中村村(居)民，您目前的收入主要依靠()A.房租 B.工資 C.經(jīng)營(yíng)收入

D.父母給予 E.其他 4.您對(duì)近年來(lái)本村的改造與發(fā)展的印象如何()A.滿意 B.比較滿意 C.有成效但仍存在問(wèn)題 D.不滿意 5.您對(duì)本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)M意嗎()A.滿意 B.比較滿意 C.不滿意

6..您對(duì)本村及周邊地區(qū)的社會(huì)治安滿意嗎()A.滿意 B.比較滿意 C.不滿意

7..您覺(jué)得政府對(duì)本村的城中村改造工作重視嗎()A.重視且實(shí)際工作到位 B.比較重視且工作基本到位 C.表面重視實(shí)際不到位 D.不重視 8..您希望本村的城中村的改造應(yīng)該是()A.徹底改造，使之有都市氣派 B.在原有基礎(chǔ)上完善，不必大改 C.說(shuō)不清楚 9..您最關(guān)心本村的城中村改造哪方面政策()A．物業(yè)和土地補(bǔ)償政策 B.村留用地 C.政府制定本聯(lián)社經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃 D.集體土地流轉(zhuǎn) E.村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 F.房屋的確權(quán) G.房租收益、集體分紅 H.醫(yī)療養(yǎng)老福利、就業(yè)問(wèn)題.10.城中村改造過(guò)程中，如果必須征收你的宅基地或物業(yè)，哪種補(bǔ)償方式您能夠接受()A．棄產(chǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 B.回遷 C.無(wú)論如何都不接受 D.其他：（請(qǐng)列出）： 11..您認(rèn)為本村的城中村改造應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)來(lái)主導(dǎo)()A．村民 B.村集體領(lǐng)導(dǎo) C.政府統(tǒng)一規(guī)劃 D.都有利有弊，說(shuō)不好

E.政府制定方案，村領(lǐng)導(dǎo)提建議，村民大會(huì)表決 F.其他：（請(qǐng)列出）12..您認(rèn)為目前給本村村(居)民造成最大的生活不便是哪方面（）A．出行不便 B.購(gòu)物不便 C.用水、用電 D.居住環(huán)境差 E.入學(xué)就醫(yī)難 F.消防及治安隱患大

13..您認(rèn)為對(duì)城中村改造中，本村村(居)民最需要的是什么()A.提高知識(shí)水平與能力 B.學(xué)習(xí)技術(shù)，增強(qiáng)就業(yè)能力 C.增強(qiáng)市民意識(shí)，提高市民品位 D.給他們提供發(fā)展機(jī)會(huì)與平臺(tái) E.其他：（請(qǐng)列出）14..您認(rèn)為制約本村最大的發(fā)展瓶頸是什么（）

A．地理位置、自然條件、交通條件制約 B.缺乏資金，債權(quán)債務(wù)復(fù)雜且沉重

C.自身優(yōu)勢(shì)沒(méi)有發(fā)掘，村集體主動(dòng)性不夠 D.體制改革不到位，村集體的主動(dòng)性受到制約 E.其他

15..您將來(lái)想在怎樣的環(huán)境內(nèi)居住生活（）

A．高度城市化的高層住宅小區(qū)，這樣就有更多的土地發(fā)展經(jīng)濟(jì) B．環(huán)境優(yōu)美的低層住宅，這樣更適合居住 C．我更喜歡現(xiàn)在的環(huán)境

16.您希望政府在哪些方面為您做工作（）A.就業(yè) B.增加收入 C.養(yǎng)老 D.醫(yī)療 E.加強(qiáng)村務(wù)管理 F.引導(dǎo)增加集體收入

感謝您的配合！

2.訪談提綱

一、采訪對(duì)象

陜西省西安市新城區(qū)鐵一村、鐵二村村(居)民

二、采訪目的及采訪主題

1.目的：通過(guò)面對(duì)面的采訪，深入了解城中村村(居)民的生活狀態(tài)和精神面貌

2.主題：城中村村(居)民對(duì)政府的需求狀況

三、設(shè)計(jì)問(wèn)題

1.您在本村居住多長(zhǎng)時(shí)間了？

2.本村一共有多少戶人？

3.您對(duì)本村目前的發(fā)展?fàn)顩r怎么看？

4.您怎么看村(居)委會(huì)在本村發(fā)展中的作用？

5.您在日常生活中遇到難題會(huì)找村(居委會(huì))領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助嗎？

6.您在日常生活中最大的煩惱是什么？

7.您期待住進(jìn)高度城市化的高層住宅小區(qū)嗎？

8.您對(duì)政府有何需求？

四、實(shí)際應(yīng)用所面臨的問(wèn)題 1.采訪時(shí)間：2012年4月07日

2.采訪地點(diǎn)：陜西省西安市鐵一村、鐵二村 3.采訪方式：現(xiàn)場(chǎng)觀察法和面對(duì)面采訪

4.可能面臨的情況： a.協(xié)調(diào)村民的時(shí)間 b.村民的配合程度 3.照片

一．鐵路村和普通城中村對(duì)比圖 1.鐵路村

2.普通城中村（八里村）

二．鐵路村周邊環(huán)境（大明宮遺址公園）

三.我的調(diào)研

第二篇：企業(yè)對(duì)大學(xué)生需求狀況調(diào)查報(bào)告

軟性方面

1、先就業(yè)后擇業(yè)還是先擇業(yè)后就業(yè)不單單是大學(xué)生需要思考的一個(gè)題目

從調(diào)查數(shù)據(jù)看，不管是06畢業(yè)生還是在校大學(xué)生，先就業(yè)后擇業(yè)的觀念已成為主流，然而即便這樣，這樣的觀念就一定合適嗎?我們從企業(yè)hr者給大學(xué)生的建議中還是能聽到另外一種聲音的：不要報(bào)著先就業(yè)再擇業(yè)的短時(shí)間行為想法，高活動(dòng)率使得用人單位望而生畏;同時(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能學(xué)習(xí)進(jìn)步。

2、解決就業(yè)難題目，大學(xué)生和人力資源管理者觀點(diǎn)差異巨大

整體的來(lái)看，在解決大學(xué)生就難上，大學(xué)生和企業(yè)的看法存在很大差異。大學(xué)生更關(guān)注于從知識(shí)層面進(jìn)步自己，從而具有更大競(jìng)爭(zhēng)力，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中勝出，而企業(yè)則把關(guān)注的重點(diǎn)放到了學(xué)生調(diào)劑就業(yè)心態(tài)上，以為更多地應(yīng)當(dāng)從從認(rèn)知上解決。

3、對(duì)企業(yè)專業(yè)崗位知識(shí)缺少了解成為畢業(yè)生、在校大學(xué)生、企業(yè)一致性都選擇的困擾畢業(yè)生求職的重要因素

從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，大學(xué)生和企業(yè)在困擾畢業(yè)生求職因素選擇上，有很大的一致性，對(duì)企業(yè)專業(yè)崗位知識(shí)缺少了解成為畢業(yè)生、在校大學(xué)生、企業(yè)一致性都選擇的困擾畢業(yè)生求職的重要因素?？梢妼W(xué)生和企業(yè)都熟悉到了彼此缺少有效的相互接觸、了解的途徑。

4、畢業(yè)生應(yīng)具有哪些素質(zhì)及能力：品德成為大學(xué)生和企業(yè)選擇的最大差異

整體對(duì)照一下大學(xué)生和企業(yè)兩者對(duì)畢業(yè)生應(yīng)具有哪些素質(zhì)及能力的選擇，在對(duì)品德的選擇成為兩者最大的差異。不論是06畢業(yè)生還是在校大學(xué)生，品德都被他們排在非常靠后的位置，06畢業(yè)生選擇中，品德排在最后一名，在校大學(xué)生中，品德排在倒數(shù)第二位，而對(duì)企業(yè)來(lái)講對(duì)品德的選擇僅次于專業(yè)水平及溝通能力。這類差異的構(gòu)成值得我們思考：到底大學(xué)生成才的價(jià)值取向該如何選擇呢?

5、德才兼?zhèn)涫瞧髽I(yè)用人的恒久標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)照一下大學(xué)生和企業(yè)的選擇可以發(fā)現(xiàn)，除綜合能力上，企業(yè)和大學(xué)生看法一致外，其他方面沒(méi)有一致的。兩者之間差異的選擇上，假如大學(xué)生沒(méi)有一個(gè)清楚的熟悉，可能對(duì)大學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)培養(yǎng)自己的方向上產(chǎn)生一定的曲解，最后使自己不符適用人單位的要求。值得一提的有兩個(gè)方面：其一是企業(yè)在選擇畢業(yè)生時(shí)，選擇看重畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)校名望的比很小，可現(xiàn)實(shí)中的情況仿佛是企業(yè)對(duì)畢業(yè)生這方面的條件非?？粗亍＿@是個(gè)很成心思的矛盾。其二，企業(yè)對(duì)畢業(yè)生品德的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比畢業(yè)生對(duì)本身品德的重視程度高的多。從中看出，企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)在很簡(jiǎn)單：德才兼?zhèn)?而畢業(yè)生更偏向于表現(xiàn)才的方面，而對(duì)德的方面重視不足。

四 具體數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以下圖

五 結(jié)論與建議

本次調(diào)查的目的主要是為了真實(shí)了解大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀及用人單位招聘大學(xué)生的現(xiàn)狀，進(jìn)而對(duì)照兩者之間的異同，尋覓影響大學(xué)生就業(yè)難的及解決大學(xué)生就業(yè)難主要因素，從而在一定程度上，幫助大學(xué)生更真實(shí)的了解自己，更明確就業(yè)時(shí)需要努力的方向，增進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

1、結(jié)論

1.1 06屆畢業(yè)生對(duì)就業(yè)信心不足，對(duì)就業(yè)情勢(shì)表示不樂(lè)觀，在校大學(xué)生就業(yè)信心相對(duì)更不足，表示就業(yè)情勢(shì)堪憂的比例相對(duì)增加很多。

1.2 大學(xué)生就業(yè)在就業(yè)區(qū)域、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上結(jié)構(gòu)性矛盾突出，在期看薪酬上仍高于企業(yè)對(duì)其預(yù)期。

1.3 先就業(yè)后擇業(yè) 已成為大學(xué)生的主流觀念，由此可能引發(fā)用人單位招聘大學(xué)天生為為他人做嫁衣，用人單位招聘大學(xué)生時(shí)可能更趨于守舊。

1.4 大學(xué)生與用人單位之間缺少長(zhǎng)時(shí)間、有效的溝通。大學(xué)生對(duì)招聘單位的選人標(biāo)準(zhǔn)、用人單位招聘崗位的崗位知識(shí)等方面與企業(yè)本身有巨大差異。

1.5 大學(xué)生更重視知識(shí)和能力的進(jìn)步，道德淪為大學(xué)生遺忘的角落，而對(duì)用人單位來(lái)講，德才兼?zhèn)涫冀K其招聘人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。這些方面，大學(xué)生和用人單位之間存在嚴(yán)重分歧。

2、建議

經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生就業(yè)難題目不是簡(jiǎn)單的由一個(gè)方面或兩個(gè)方面造成，從調(diào)查中最少可以看出社會(huì)、用人單位、高校、政府及大學(xué)生本身等對(duì)大學(xué)生就業(yè)難題目都造成了不同程度的一個(gè)影響。

2.1 大學(xué)擴(kuò)招：公道利用這柄雙刃劍

高校大學(xué)生的急劇擴(kuò)招直接造成了畢業(yè)生數(shù)目的急劇擴(kuò)大，而原來(lái)容納大學(xué)生就業(yè)的主體單位其實(shí)不能如高校一樣急劇擴(kuò)大工作崗位，兩者的增長(zhǎng)不成比例。如何調(diào)和好兩者間的關(guān)系還是一個(gè)有待解決的題目。而從調(diào)查的結(jié)果看，這仿佛是一個(gè)表面現(xiàn)象，深層的緣由在于社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo)還沒(méi)有到位。

2.2 解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)難題目是關(guān)鍵

企業(yè)人士更多的以為解決大學(xué)生就業(yè)難的題目首先在于調(diào)劑大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)，而從針對(duì)大學(xué)生的調(diào)查結(jié)果看，大學(xué)生在就業(yè)區(qū)域選擇、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有趨同現(xiàn)象，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪酬、外企或政府機(jī)關(guān)依然是多數(shù)畢業(yè)生的首先，但是現(xiàn)實(shí)的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)這類愿看的大學(xué)生的比例實(shí)際上是很小的，那末多的大學(xué)生都在爭(zhēng)取很少的職位而疏忽的其他的職位，這多是大學(xué)生就業(yè)難的很重要的一方面緣由，而受教育本錢的急劇增長(zhǎng)，多是造成這一現(xiàn)象的背后的真正緣由之一。

正猶如企業(yè)對(duì)大學(xué)生建議一樣，既然不能改變既定現(xiàn)實(shí)，只能首先調(diào)劑自己就業(yè)心態(tài)，在選擇就業(yè)區(qū)域、就業(yè)單位性質(zhì)、薪酬期看等方面不要過(guò)度集中于一點(diǎn)，最好適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大自己的就業(yè)選擇。

2.3 就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變應(yīng)當(dāng)慎重 品德不應(yīng)當(dāng)受冷落

對(duì)照大學(xué)生和企業(yè)對(duì)大學(xué)生就業(yè)觀念的熟悉，可以看出，大學(xué)生假如一味的為先就業(yè)后擇業(yè)而先就業(yè)后擇業(yè)的話，其實(shí)不一定是非常適合的就業(yè)觀念，這方面在用人單位那里已有所反應(yīng)。而該確立怎樣的就業(yè)觀念，依然是一個(gè)值得探討的題目。

而大學(xué)生就業(yè)時(shí)對(duì)品德的冷落，更是章顯出在現(xiàn)今社會(huì)的大背景下，大學(xué)生價(jià)值取向的重大轉(zhuǎn)變，而這類轉(zhuǎn)變值得人們沉思，應(yīng)當(dāng)引發(fā)相當(dāng)關(guān)注。

2.4 建立大學(xué)生和用人單位之間更流暢、有效的溝通交換渠道

調(diào)查中一個(gè)突出的現(xiàn)象是大學(xué)生對(duì)用人單位不了解，用人單位的人才要求不能暢通、有效的讓大學(xué)生了解，這其中缺少溝通。仿佛看到這樣的現(xiàn)象：高校在培養(yǎng)大學(xué)生上自有一套體系，而這套體系與招聘大學(xué)生的單位聯(lián)系很少。高校依照自己的想法和要求往培養(yǎng)大學(xué)生，而事實(shí)上對(duì)該怎樣培養(yǎng)大學(xué)生以有益于他們更好的就業(yè)缺少了解。而建立一種基于需求的人才培養(yǎng)體系才是解決大學(xué)生就業(yè)難的根本之所在。

第三篇：用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求狀況的調(diào)查報(bào)告

用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求狀況

調(diào)查報(bào)告

摘要：為了響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，加強(qiáng)對(duì)《毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想概論》課程的學(xué)習(xí)，我于寒假期間在河北省保定市就大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況及用人單位對(duì)其專業(yè)及能力要求情況展開了調(diào)研。調(diào)研以本市人才交流中心和勞動(dòng)力市場(chǎng)為基點(diǎn)，多次對(duì)本市人才市場(chǎng)及勞動(dòng)力市場(chǎng)中的多個(gè)招聘單位進(jìn)行了調(diào)查、走訪，現(xiàn)在就調(diào)研結(jié)果進(jìn)行具體報(bào)告。

關(guān)鍵字：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)素質(zhì)能力政策

一、現(xiàn)今大學(xué)生就業(yè)狀況和用人單位要求的概括

（一）畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻

大學(xué)畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)中一支高素質(zhì)的生力軍。做好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)系千家萬(wàn)戶的切身利益，關(guān)系國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定。我們黨和各級(jí)政府部門歷來(lái)都十分重視大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作。各高校及社會(huì)企、事業(yè)單位也都為大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作做出了巨大的努力。特別是近年來(lái)黨和政府在落實(shí)和完善已有政策的基礎(chǔ)上，又及時(shí)推出一系列有針對(duì)性的就業(yè)促進(jìn)措施，實(shí)施大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，全方位促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。如實(shí)施“崗位拓展計(jì)劃”、“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“就業(yè)服務(wù)與援助計(jì)劃”等，為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供了多種渠道和重要保障。同時(shí)，大學(xué)生的就業(yè)觀念正在出現(xiàn)積極變化，變得更加理性、更加務(wù)實(shí)。如今，“基層”、“創(chuàng)業(yè)”、“西部”等逐漸成為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)熱詞。但是，由于我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)還不夠發(fā)達(dá)，近幾年來(lái)又受到了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，再加上人口眾多，連年的高校擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量急劇增加，就業(yè)形勢(shì)仍不容樂(lè)觀。

促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，離不開各級(jí)政府、高校以及全社會(huì)的共同努力，更離不開我們大學(xué)生的自身努力。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán) 1

峻的就業(yè)形勢(shì)，要適時(shí)對(duì)自己的就業(yè)意愿做出調(diào)整以適應(yīng)用工單位要求。因此，開展用人單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)及能力要求調(diào)研，有助于我們及時(shí)了解用工就業(yè)信息，暢通企業(yè)用工信息與大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)意愿之間的傳遞渠道，從而達(dá)到學(xué)以致用，更好的就業(yè)。這對(duì)于改善大學(xué)生的就業(yè)狀況、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展和提高全社會(huì)的和諧程度都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（二）用人單位對(duì)畢業(yè)生要求日益提高

現(xiàn)如今，用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生要求日益提高。用人單位在招聘高校畢業(yè)生時(shí)，往往會(huì)考慮到大學(xué)生的個(gè)人品質(zhì)、工資要求、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)、專業(yè)類別、戶口、性別等諸多因素，一兩處優(yōu)勢(shì)已經(jīng)滿足不了社會(huì)的需要，應(yīng)聘大學(xué)生要在很多方面存在優(yōu)勢(shì)才會(huì)被用人單位接受，簡(jiǎn)而言之，用人單位對(duì)大學(xué)生的要求是普遍性的，表現(xiàn)在素質(zhì)、專業(yè)水平和能力的方方面面。

首先是素質(zhì)方面，被看好的人才素質(zhì)有敬業(yè)精神、合作精神、政治素質(zhì)、吃苦耐勞和心理素質(zhì)，其中敬業(yè)精神日趨成為時(shí)代的主題，實(shí)際上隱含著用人單位對(duì)當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生敬業(yè)精神的困惑與憂慮。其次是能力方面，用人單位看好的人才能力又分別有分析和解決問(wèn)題的能力、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力和實(shí)踐動(dòng)手能力等等。可見，用人單位最看重的是實(shí)干。因?yàn)閱挝挥萌吮仨殑?chuàng)造效益，就要用能干實(shí)事的人，且盡可能少用人多干事，這樣才能降低成本提高效益，在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

二、大學(xué)畢業(yè)生普遍存在的問(wèn)題

（一）專業(yè)因素與大學(xué)生總體就業(yè)水平

在總體就業(yè)水平與專業(yè)之間的關(guān)系方面，從參加調(diào)查的學(xué)生所屬的專業(yè)看，可以劃分為法學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、醫(yī)學(xué)和哲學(xué)等學(xué)科門類，上述各專業(yè)學(xué)生“已簽約”和“已有意向但沒(méi)有簽約”的比例分別為37.85%、58.02%、55.44%、33.33%、53.69%、40.23%、51.85%、78.38%、46.52%、31.01%、40.35%。其中，不同專業(yè)總體就業(yè)水平由高到低依次為農(nóng)學(xué)（78.38%）、管理學(xué)（58.02%）和工學(xué)（55.44%），而醫(yī)學(xué)（31.01%）、教育學(xué)（33.33%）和法學(xué)（37.85%）則相對(duì)較低。其中，在被視為冷門專業(yè)的哲學(xué)和歷史學(xué)，學(xué)生“已簽約”和“已有意向但沒(méi)有簽約”的比例分別達(dá)到40.35%和51.85%，而法學(xué)專業(yè)學(xué)生的總體就業(yè)水平似乎低于人們的預(yù)期。這一結(jié)果與人們的一般認(rèn)識(shí)有一定距離。

（二）大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)能力

據(jù)調(diào)查，將專業(yè)能力放在首位的用人單位有16家（36.4％），將自我表達(dá)能力放在首位的用人單位有13家（29.5％），將人際交往能力放在首位的用人單位有5家（11.4％），將環(huán)境適應(yīng)能力放在首位的用人單位有8家（18.2％）。從用人單位對(duì)各種能力的要求的普遍性來(lái)看，要求最多的是環(huán)境適應(yīng)能力（65.9％），其次是人際交往能力（56.8％），然后依次是自我表達(dá)能力（54.5％）、專業(yè)能力（47.7％）和外語(yǔ)能力（25％）。

（三）大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)

大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)普遍不足。本次問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果表明，高達(dá)52.14%（新浪網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)為65.13%）的大學(xué)生將“缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”視為最困擾大學(xué)生就業(yè)的因素。而且，在這一點(diǎn)上，來(lái)自大中城市的學(xué)生和來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生并沒(méi)有什么大的差異，選擇這一選項(xiàng)的比例分別為52.32%和52.24%。顯然，這是目前大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力缺乏的普遍性原因。針對(duì)用人單位的訪談也表明，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是大學(xué)生與其他就業(yè)群體相比一個(gè)明顯的劣勢(shì)。大學(xué)生對(duì)自身劣勢(shì)的認(rèn)識(shí)與用人單位對(duì)大學(xué)生的評(píng)價(jià)之間的契合，從另一個(gè)角度反映了大學(xué)生自我認(rèn)識(shí)的理性與客觀。

（四）大學(xué)生人際關(guān)系

大學(xué)生人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系有待拓展。中國(guó)社會(huì)是一個(gè)熟人社

會(huì)，人際關(guān)系在就業(yè)過(guò)程中發(fā)揮著極為重要的作用。盡管特定的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)影響了整個(gè)用人環(huán)境的公正、公平，但就個(gè)體而言，它仍不失為進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)、尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的重要途徑。例如，本次問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，有41.61%（新浪網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)為60.98%）的學(xué)生認(rèn)為通過(guò)家庭和個(gè)人社會(huì)關(guān)系、托熟人是最有效的求職途徑；在來(lái)自大城市的學(xué)生中，這一比例更是高達(dá)51.29%。通常認(rèn)為人脈關(guān)系的形成往往依托于家庭關(guān)系背景，其實(shí)它的另外一部分可能要來(lái)源于大學(xué)生自己在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中有意識(shí)地培養(yǎng)。因此，積極合理地拓展自己的社會(huì)關(guān)系，不斷累積自己的社會(huì)資本也是個(gè)人能力的重要組成部分。

（五）大學(xué)生的自信心

應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)就業(yè)信心不足，對(duì)就業(yè)形勢(shì)表示不樂(lè)觀，在校大學(xué)生就業(yè)信心相對(duì)更不足，表示就業(yè)形勢(shì)堪憂的比例相對(duì)增加很多。

（六）專業(yè)對(duì)口

術(shù)業(yè)有專攻，專業(yè)對(duì)口是招聘的基本要求。大部分用工單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生有專業(yè)方面的限制，希望專業(yè)對(duì)口。例如我市寶地物業(yè)公司在對(duì)其項(xiàng)目管理人員進(jìn)行招聘時(shí)，明確要求是物業(yè)及相關(guān)管理專業(yè)。武漢富山密封科技公司招聘成本會(huì)計(jì)，要求應(yīng)聘人員必須是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的本科以上學(xué)生。甚至巴黎經(jīng)典影樓的接待員也要求應(yīng)聘人員必須是攝影相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?？磥?lái)大學(xué)里選擇的專業(yè)對(duì)畢業(yè)后的職業(yè)生涯有很深遠(yuǎn)的影響，用人單位當(dāng)然都希望招聘進(jìn)來(lái)的工作人員能以他們所學(xué)過(guò)、所具備的專業(yè)知識(shí)來(lái)服務(wù)于用人單位，為用人單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，于是在招工時(shí)就表現(xiàn)為對(duì)相應(yīng)的專業(yè)人員的關(guān)切。

當(dāng)然，與此同時(shí)，也有一些用人單位較為靈活，并不對(duì)專業(yè)進(jìn)行限制。例如在調(diào)查過(guò)程中我注意到一家名為“明辰”的少兒英語(yǔ)學(xué)校。他們的招聘人員告訴我，這所民辦學(xué)校在招聘英語(yǔ)教師時(shí)“不看專業(yè)看能力”。據(jù)這位工作人員介紹，他們會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)的測(cè)試，由專門人員來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者的口語(yǔ)水平以及發(fā)音是否標(biāo)準(zhǔn)。除此

之外還有一些其他的測(cè)試項(xiàng)目，如要求形象氣質(zhì)佳、對(duì)孩子有熱情、性格活潑開朗、能帶動(dòng)小朋友的情緒等等，工作人員告訴我，由于這項(xiàng)工作對(duì)專業(yè)的要求并不嚴(yán)格，而且很適合年輕人，所以深受大學(xué)畢業(yè)生的青睞，而這所學(xué)校也樂(lè)于聘用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

三、總結(jié)

現(xiàn)代社會(huì)大學(xué)生日益增多，就業(yè)壓力也與日劇增，所以建議大學(xué)生在校期間要學(xué)會(huì)排解挫折，形成自主、獨(dú)立選擇的習(xí)慣和能力，形成耐受挫折、堅(jiān)強(qiáng)柔韌的品格。

第四篇：用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求狀況的調(diào)查報(bào)告

用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求狀況

調(diào)查報(bào)告

摘要：為了響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，加強(qiáng)對(duì)《毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想概論》課程的學(xué)習(xí)，我于寒假期間在河北省保定市就大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況及用人單位對(duì)其專業(yè)及能力要求情況展開了調(diào)研。調(diào)研以本市人才交流中心和勞動(dòng)力市場(chǎng)為基點(diǎn)，多次對(duì)本市人才市場(chǎng)及勞動(dòng)力市場(chǎng)中的多個(gè)招聘單位進(jìn)行了調(diào)查、走訪，現(xiàn)在就調(diào)研結(jié)果進(jìn)行具體報(bào)告。

關(guān)鍵字：大學(xué)畢業(yè)生 就業(yè) 素質(zhì) 能力 政策

一、現(xiàn)今大學(xué)生就業(yè)狀況和用人單位要求的概括

（一）畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻

大學(xué)畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)中一支高素質(zhì)的生力軍。做好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)系千家萬(wàn)戶的切身利益，關(guān)系國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定。我們黨和各級(jí)政府部門歷來(lái)都十分重視大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作。各高校及社會(huì)企、事業(yè)單位也都為大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作做出了巨大的努力。特別是近年來(lái)黨和政府在落實(shí)和完善已有政策的基礎(chǔ)上，又及時(shí)推出一系列有針對(duì)性的就業(yè)促進(jìn)措施，實(shí)施大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，全方位促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。如實(shí)施“崗位拓展計(jì)劃”、“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“就業(yè)服務(wù)與援助計(jì)劃”等，為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供了多種渠道和重要保障。同時(shí)，大學(xué)生的就業(yè)觀念正在出現(xiàn)積極變化，變得更加理性、更加務(wù)實(shí)。如今，“基層”、“創(chuàng)業(yè)”、“西部”等逐漸成為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)熱詞。但是，由于我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)還不夠發(fā)達(dá)，近幾年來(lái)又受到了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，再加上人口眾多，連年的高校擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量急劇增加，就業(yè)形勢(shì)仍不容樂(lè)觀。

促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，離不開各級(jí)政府、高校以及全社會(huì)的共同努力，更離不開我們大學(xué)生的自身努力。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán) 1 峻的就業(yè)形勢(shì)，要適時(shí)對(duì)自己的就業(yè)意愿做出調(diào)整以適應(yīng)用工單位要求。因此，開展用人單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)及能力要求調(diào)研，有助于我們及時(shí)了解用工就業(yè)信息，暢通企業(yè)用工信息與大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)意愿之間的傳遞渠道，從而達(dá)到學(xué)以致用，更好的就業(yè)。這對(duì)于改善大學(xué)生的就業(yè)狀況、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展和提高全社會(huì)的和諧程度都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（二）用人單位對(duì)畢業(yè)生要求日益提高

現(xiàn)如今，用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生要求日益提高。用人單位在招聘高校畢業(yè)生時(shí)，往往會(huì)考慮到大學(xué)生的個(gè)人品質(zhì)、工資要求、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)、專業(yè)類別、戶口、性別等諸多因素，一兩處優(yōu)勢(shì)已經(jīng)滿足不了社會(huì)的需要，應(yīng)聘大學(xué)生要在很多方面存在優(yōu)勢(shì)才會(huì)被用人單位接受，簡(jiǎn)而言之，用人單位對(duì)大學(xué)生的要求是普遍性的，表現(xiàn)在素質(zhì)、專業(yè)水平和能力的方方面面。

首先是素質(zhì)方面，被看好的人才素質(zhì)有敬業(yè)精神、合作精神、政治素質(zhì)、吃苦耐勞和心理素質(zhì)，其中敬業(yè)精神日趨成為時(shí)代的主題，實(shí)際上隱含著用人單位對(duì)當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生敬業(yè)精神的困惑與憂慮。其次是能力方面，用人單位看好的人才能力又分別有分析和解決問(wèn)題的能力、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力和實(shí)踐動(dòng)手能力等等。可見，用人單位最看重的是實(shí)干。因?yàn)閱挝挥萌吮仨殑?chuàng)造效益，就要用能干實(shí)事的人，且盡可能少用人多干事，這樣才能降低成本提高效益，在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

二、大學(xué)畢業(yè)生普遍存在的問(wèn)題

（一）專業(yè)因素與大學(xué)生總體就業(yè)水平

在總體就業(yè)水平與專業(yè)之間的關(guān)系方面，從參加調(diào)查的學(xué)生所屬的專業(yè)看，可以劃分為法學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、歷 史學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、醫(yī)學(xué)和哲學(xué)等學(xué)科門類，上述各專業(yè)學(xué)生“已簽約”和“已有意向但沒(méi)有簽約”的比例分別為37.85%、58.02%、2 55.44%、33.33%、53.69%、40.23%、51.85%、78.38%、46.52%、31.01%、40.35%。其中，不同專業(yè)總體就業(yè)水平由高到低依次為農(nóng)學(xué)（78.38%）、管理學(xué)（58.02%）和工學(xué)（55.44%），而醫(yī)學(xué)（31.01%）、教育學(xué)（33.33%）和法學(xué)（37.85%）則相對(duì)較低。其中，在被視為冷門專業(yè)的哲學(xué)和歷史學(xué)，學(xué)生“已簽約”和“已有意向但沒(méi)有簽約”的比例分別達(dá)到40.35%和51.85%，而法學(xué)專業(yè)學(xué)生的總體就業(yè)水平似乎低于人們的預(yù)期。這一結(jié)果與人們的一般認(rèn)識(shí)有一定距離。

（二）大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)能力

據(jù)調(diào)查，將專業(yè)能力放在首位的用人單位有16家（36.4％），將自我表達(dá)能力放在首位的用人單位有13家（29.5％），將人際交往能力放在首位的用人單位有5家（11.4％），將環(huán)境適應(yīng)能力放在首位的用人單位有8家（18.2％）。從用人單位對(duì)各種能力的要求的普遍性來(lái)看，要求最多的是環(huán)境適應(yīng)能力（65.9％），其次是人際交往能力（56.8％），然后依次是自我表達(dá)能力（54.5％）、專業(yè)能力（47.7％）和外語(yǔ)能力（25％）。

（三）大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)

大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)普遍不足。本次問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果表明，高達(dá)52.14%（新浪網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)為65.13%）的大學(xué)生將“缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”視為最困擾大學(xué)生就業(yè)的因素。而且，在這一點(diǎn)上，來(lái)自大中城市的學(xué)生和來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生并沒(méi)有什么大的差異，選擇這一選項(xiàng)的比例分別為52.32%和52.24%。顯然，這是目前大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力缺乏的普遍性原因。針對(duì)用人單位的訪談也表明，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是大學(xué)生與其他就業(yè)群體相比一個(gè)明顯的劣勢(shì)。大學(xué)生對(duì)自身劣勢(shì)的認(rèn)識(shí)與用人單位對(duì)大學(xué)生的評(píng)價(jià)之間的契合，從另一個(gè)角度反映了大學(xué)生自我認(rèn)識(shí)的理性與客觀。

（四）大學(xué)生人際關(guān)系

大學(xué)生人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系有待拓展。中國(guó)社會(huì)是一個(gè)熟人社 3 會(huì)，人際關(guān)系在就業(yè)過(guò)程中發(fā)揮著極為重要的作用。盡管特定的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)影響了整個(gè)用人環(huán)境的公正、公平，但就個(gè)體而言，它仍不失為進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)、尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的重要途徑。例如，本次問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，有41.61%（新浪網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)為60.98%）的學(xué)生認(rèn)為通過(guò)家庭和個(gè)人社會(huì)關(guān)系、托熟人是最有效的求職途徑；在來(lái)自大城市的學(xué)生中，這一比例更是高達(dá)51.29%。通常認(rèn)為人脈關(guān)系的形成往往依托于家庭關(guān)系背景，其實(shí)它的另外一部分可能要來(lái)源于大學(xué)生自己在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中有意識(shí)地培養(yǎng)。因此，積極合理地拓展自己的社會(huì)關(guān)系，不斷累積自己的社會(huì)資本也是個(gè)人能力的重要組成部分。

（五）大學(xué)生的自信心

應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)就業(yè)信心不足，對(duì)就業(yè)形勢(shì)表示不樂(lè)觀，在校大學(xué)生就業(yè)信心相對(duì)更不足，表示就業(yè)形勢(shì)堪憂的比例相對(duì)增加很多。

（六）專業(yè)對(duì)口

術(shù)業(yè)有專攻，專業(yè)對(duì)口是招聘的基本要求。大部分用工單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生有專業(yè)方面的限制，希望專業(yè)對(duì)口。例如我市寶地物業(yè)公司在對(duì)其項(xiàng)目管理人員進(jìn)行招聘時(shí)，明確要求是物業(yè)及相關(guān)管理專業(yè)。武漢富山密封科技公司招聘成本會(huì)計(jì)，要求應(yīng)聘人員必須是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的本科以上學(xué)生。甚至巴黎經(jīng)典影樓的接待員也要求應(yīng)聘人員必須是攝影相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。看來(lái)大學(xué)里選擇的專業(yè)對(duì)畢業(yè)后的職業(yè)生涯有很深遠(yuǎn)的影響，用人單位當(dāng)然都希望招聘進(jìn)來(lái)的工作人員能以他們所學(xué)過(guò)、所具備的專業(yè)知識(shí)來(lái)服務(wù)于用人單位，為用人單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，于是在招工時(shí)就表現(xiàn)為對(duì)相應(yīng)的專業(yè)人員的關(guān)切。

當(dāng)然，與此同時(shí)，也有一些用人單位較為靈活，并不對(duì)專業(yè)進(jìn)行限制。例如在調(diào)查過(guò)程中我注意到一家名為“明辰”的少兒英語(yǔ)學(xué)校。他們的招聘人員告訴我，這所民辦學(xué)校在招聘英語(yǔ)教師時(shí)“不看專業(yè)看能力”。據(jù)這位工作人員介紹，他們會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)的測(cè)試，由專門人員來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者的口語(yǔ)水平以及發(fā)音是否標(biāo)準(zhǔn)。除此 4 之外還有一些其他的測(cè)試項(xiàng)目，如要求形象氣質(zhì)佳、對(duì)孩子有熱情、性格活潑開朗、能帶動(dòng)小朋友的情緒等等，工作人員告訴我，由于這項(xiàng)工作對(duì)專業(yè)的要求并不嚴(yán)格，而且很適合年輕人，所以深受大學(xué)畢業(yè)生的青睞，而這所學(xué)校也樂(lè)于聘用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

三、總結(jié)

現(xiàn)代社會(huì)大學(xué)生日益增多，就業(yè)壓力也與日劇增，所以建議大學(xué)生在校期間要學(xué)會(huì)排解挫折，形成自主、獨(dú)立選擇的習(xí)慣和能力，形成耐受挫折、堅(jiān)強(qiáng)柔韌的品格。

第五篇：農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求狀況調(diào)查報(bào)告論文范文

農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求狀況調(diào)查報(bào)告

作者：

學(xué)校：

專業(yè)：

學(xué)號(hào)： 指導(dǎo)教師： 2012年9月

目 錄

內(nèi)容摘要??????????????????????1

正文

一、社會(huì)調(diào)查的過(guò)程??????????????????2

（一）調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、方式?????????????2

（二）調(diào)查內(nèi)容????????????????????2

二、社會(huì)調(diào)查的結(jié)果與分析???????????????2

（一）社會(huì)調(diào)查對(duì)象??????????????????2

（二）農(nóng)村青年個(gè)人情況????????????????2

（三）農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求????????????????3

（四）農(nóng)村青年工作狀況????????????????3

（五）家庭收入情況??????????????????4

三、對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注情況?????????????4

四、農(nóng)村青年對(duì)未來(lái)發(fā)展希望及學(xué)習(xí)需求?????????4

（一）對(duì)個(gè)人基本情況分析???????????????4

（二）影響農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求的問(wèn)題???????????5

五、討論與建議????????????????????6

六、調(diào)查結(jié)論?????????????????????7 參考文獻(xiàn)???????????????????????7

內(nèi)容摘要

如今，隨著城市的不斷發(fā)展，學(xué)歷的高低關(guān)聯(lián)著你能否找到一份較好的工作，特別是農(nóng)村青年。我國(guó)作為農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)村青年占全國(guó)青年的大部分，國(guó)家想建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，農(nóng)村青年又是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，因此農(nóng)村青年的發(fā)展?fàn)顩r對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。本論文主要對(duì)我市農(nóng)村青年對(duì)學(xué)習(xí)的需求進(jìn)行了調(diào)查，并對(duì)如何更好的發(fā)展農(nóng)村青年學(xué)習(xí)作了一些建議。絕大多數(shù)農(nóng)村青年對(duì)家庭生計(jì)、農(nóng)村醫(yī)療保障、農(nóng)民養(yǎng)老、子女升學(xué)和就業(yè)、農(nóng)民權(quán)益保障等問(wèn)題最為關(guān)心。這些都是關(guān)系到將來(lái)農(nóng)民生存保障和利益保障的重要問(wèn)題，與農(nóng)民自身利益息息相關(guān)。所以只有準(zhǔn)確真實(shí)地掌握農(nóng)村青年基本狀況，有針對(duì)性的開展農(nóng)村青年工作，農(nóng)村青年整體素質(zhì)得到提高，建設(shè)文明、富裕的社會(huì)主義新農(nóng)村才有希望。

農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告

一、社會(huì)調(diào)查的過(guò)程

此次調(diào)查主要采用問(wèn)卷調(diào)查的方法進(jìn)行，并以當(dāng)面填寫問(wèn)題答案的形式為主。

（一）調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、方式

時(shí)間：2012年9月10日——2012年9月20日 地點(diǎn)：

方式；問(wèn)卷調(diào)查法

（二）調(diào)查內(nèi)容

1、社會(huì)調(diào)查對(duì)象

2、農(nóng)村青年個(gè)人情況

3、農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求

4、農(nóng)村青年工作狀況

5、家庭收入情況

二、社會(huì)調(diào)查的結(jié)果與分析

（一）社會(huì)調(diào)查對(duì)象

本地區(qū)18—35歲以上到目前為止未離開農(nóng)村的部分青年。數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了以“未婚群眾農(nóng)村青年”為主體的構(gòu)成概貌。

（二）農(nóng)村青年個(gè)人情況

在對(duì)農(nóng)村青年的受教育程度的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，總體看來(lái)初中、高中（職高）學(xué)歷的人數(shù)占大部分。但是由于當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生的普遍，農(nóng) 村青年學(xué)歷層次偏低，文化素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)較差，大多數(shù)只能從事體力型，收入低的工作，知識(shí)水平的限制，直接影響了農(nóng)村青年的就業(yè)，使他們也同樣面臨著就業(yè)困難的情況。

（三）農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求

在調(diào)查對(duì)象中91.2%表示：希望進(jìn)一步提升自身學(xué)歷層次；75.5%表示：希望通過(guò)業(yè)余的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)；15.6%的農(nóng)村青年選擇脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，8.7%的農(nóng)村青年選擇完全自學(xué)。并且有51%的農(nóng)村青年想通過(guò)上廣播電視大學(xué)來(lái)提升學(xué)歷、自身素質(zhì)，以及愿意參加電大組織的各種技能培訓(xùn)?？傮w看來(lái)農(nóng)村青年對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)比較熱衷，其次是法學(xué)、工學(xué)和農(nóng)學(xué)。在技能培訓(xùn)方面青年們多數(shù)選擇的是市場(chǎng)營(yíng)銷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作，現(xiàn)在是電子信息化時(shí)代，他們可以用電腦輔助工作，比如網(wǎng)上銷售，并且還可以通過(guò)電腦上網(wǎng)了解各種相關(guān)信息等，既省時(shí)又省力而且還方便，深得農(nóng)村青年們的學(xué)習(xí)興趣和重視。另外還有部分農(nóng)村青年對(duì)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、烹飪、家電維修、旅游服務(wù)、建筑業(yè)、醫(yī)療保健、汽車維修、機(jī)械加工學(xué)習(xí)需求。還有一小部分農(nóng)村青年選擇其他種類的技能培訓(xùn)?？梢姶蠖鄶?shù)農(nóng)村青年已認(rèn)識(shí)到了知識(shí)和技能在經(jīng)濟(jì)生活中的作用。這也說(shuō)明了他們的自身素質(zhì)、思想狀況在不斷的提高。

（四）農(nóng)村青年工作狀況

農(nóng)村青年由于缺乏技能，往往不能適應(yīng)用工要求或只能從事高強(qiáng)度、低技術(shù)、低收入的勞動(dòng)密集型工作。部分在家從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的青年也經(jīng)常遇到缺乏技術(shù)指導(dǎo)的困難。

（五）家庭收入情況

通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷資料顯示，在2011年下半年到2012年上半年中，他們的年收入多大部分是1萬(wàn)至3萬(wàn)元左右，占27.9%；說(shuō)明這部分人經(jīng)濟(jì)收入能滿足溫飽，并有部分節(jié)余。這些人的主要收入除耕種外，還在農(nóng)閑時(shí)外出打工或做生意。

年收入在1千至2千元，2千至5千元，5千元至8千元，8千至1萬(wàn)元，3萬(wàn)至5萬(wàn)元左右，各占15.9%、8.5%、5.4%、14.6%和13.6%；這說(shuō)明多大部分人的年收入水平還是比較低的。經(jīng)濟(jì)收入只能滿足家庭成員的基本溫飽問(wèn)題，沒(méi)有節(jié)余。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這些家庭的主要收入來(lái)源為耕種，沒(méi)有其它經(jīng)濟(jì)來(lái)源，并且大部分收入都用于購(gòu)買種子、化肥等生產(chǎn)資料，在土地上的投入較高，回報(bào)較低，這一群體普遍認(rèn)為種田不劃算。

而年收入在5至8萬(wàn)元，8萬(wàn)至10萬(wàn)元，10萬(wàn)元以上的各占2.7%、1.4%和1.0%。這些經(jīng)濟(jì)收入較高，比較寬裕的家庭的主要收入來(lái)源于種養(yǎng)殖業(yè)，主要種植水果等經(jīng)濟(jì)作物和飼養(yǎng)家禽，并且種養(yǎng)殖面積和數(shù)量也在不斷的增加。

三、對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注情況

在調(diào)查對(duì)象中最為關(guān)注的問(wèn)題是農(nóng)村醫(yī)療保障問(wèn)題、家庭生計(jì)問(wèn)題，其次是子女升學(xué)和就業(yè)問(wèn)題，及農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題。調(diào)查顯示，農(nóng)村青年比較關(guān)注民生問(wèn)題，參與社會(huì)建設(shè)的意愿比較強(qiáng)烈。

四、農(nóng)村青年對(duì)未來(lái)發(fā)展希望及學(xué)習(xí)需求

（一）對(duì)個(gè)人基本情況分析 在對(duì)農(nóng)村青年的受教育程度的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村青年學(xué)歷層次偏低，文化素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)較差，大多數(shù)只能從事體力型，收入低的工作，知識(shí)水平的限制，直接影響了農(nóng)村青年的就業(yè)。

對(duì)教育的需求程度的調(diào)查中可以看到，如果農(nóng)村青年有機(jī)會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)的話，大多數(shù)人會(huì)選擇參加各種技能培訓(xùn)以及通過(guò)到城市的方式，這在一定程度上說(shuō)明了時(shí)間對(duì)于他們這些以出賣勞動(dòng)力為主的人來(lái)說(shuō)是多么的重要?；谕瑯拥脑颍^大數(shù)的農(nóng)村青年在最需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容上選擇了農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、法律知識(shí)、實(shí)用技能以及自己有關(guān)的政策。在對(duì)待新生事物上，沒(méi)有一個(gè)人因?yàn)樾录夹g(shù)具有風(fēng)險(xiǎn)性而選擇不響應(yīng)。在調(diào)查對(duì)象中都明確表示，希望進(jìn)一步提升自身學(xué)歷層次，通過(guò)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式攻讀相應(yīng)的學(xué)歷，利用學(xué)校的機(jī)構(gòu)的載體主要廣播電視大學(xué)、普通高校、其它成人高校。調(diào)查表明，農(nóng)村青年人大部分人都希望通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身的文化素質(zhì)和學(xué)歷層次，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。

（二）影響農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求的問(wèn)題

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，由長(zhǎng)期以來(lái)的歷史，地理環(huán)境及國(guó)家政策的原因，直接導(dǎo)致農(nóng)村教育滯后，農(nóng)村青年不能享受良好的教育環(huán)境，導(dǎo)致農(nóng)村人才的流失，這就是農(nóng)村青年文化水平低的根本原因。

在受調(diào)查的對(duì)象中，都有一個(gè)共識(shí)，就是希望進(jìn)一步提升自身學(xué)歷，通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)文化知識(shí)，掌握先進(jìn)技能，學(xué)有所用，以技致富，對(duì)社會(huì)具備更強(qiáng)的適應(yīng)能力，充份體現(xiàn)了農(nóng)村青年對(duì)知識(shí)技能的需求加大，都能對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行定位，思路清楚，有一定的人生目標(biāo)。

五、討論與建議

1、技能問(wèn)題

農(nóng)村青年是建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明的主體，大力發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)，發(fā)揮公共文化服務(wù)功能，開展農(nóng)村文明創(chuàng)建活動(dòng)，都離不開廣大的農(nóng)村青年。一方面他們參與文化活動(dòng)的熱情，需要業(yè)余文化生活。另一方面，他們生活在農(nóng)村，貼近實(shí)際，貼近群眾生活，為豐富農(nóng)村文化生活發(fā)揮著重要作用。

2、項(xiàng)目問(wèn)題

當(dāng)前，由于農(nóng)村青年還存在的這些劣勢(shì)：資金短缺、經(jīng)營(yíng)管理能力不夠、信息閉塞、法律知識(shí)貧乏、缺少接受教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)等，使得他們所缺失的東西無(wú)法從市場(chǎng)上得到彌補(bǔ)，他們唯有轉(zhuǎn)向掌握著最多的政策、資金、信息、人才、技術(shù)等經(jīng)濟(jì)資源的政府，希望能夠提供優(yōu)惠的政策、容易獲得的貸款、真實(shí)及時(shí)的市場(chǎng)信息、教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和實(shí)用的科技知識(shí)?；鶎訄F(tuán)組織應(yīng)該積極地為他們穿針引線、鋪路搭橋，提供力所能及的幫助，及時(shí)地為青年人排憂解難。

3、思路問(wèn)題

農(nóng)村青年正處于青春期、人生發(fā)展的最初階段, 他們的思想觀念尚具有多重不確定性容易受到不良傾向的影響。因此針對(duì)農(nóng)村青年自身特點(diǎn)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)他們的思想政治教育，在農(nóng)村青年中深入開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和宣傳實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村青年世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。

4、發(fā)展問(wèn)題。充分發(fā)揮農(nóng)村團(tuán)組織作用，農(nóng)村團(tuán)組織是各級(jí)政府在農(nóng)村工作的組織基礎(chǔ), 是農(nóng)村青年價(jià)值觀教育的主要力量，所以在制定涉及農(nóng)村青年事務(wù)的重大政策時(shí)，要廣泛聽取農(nóng)村團(tuán)組織和農(nóng)村青年的意見。為培育農(nóng)村青年正確價(jià)值觀，還要在認(rèn)真抓好農(nóng)村青年教育的同時(shí)，大力開展“創(chuàng)建文明村”活動(dòng)，不斷發(fā)展健康向上、具有民族特色、農(nóng)村風(fēng)格的社會(huì)主義文化，引導(dǎo)農(nóng)村青年健康發(fā)展，如經(jīng)常開展豐富多彩的集體活動(dòng)，排演一批具有鄉(xiāng)土性、民族性、群眾性的鄉(xiāng)村節(jié)目，活躍農(nóng)村青年業(yè)余生活，增強(qiáng)農(nóng)村青年參加集體活動(dòng)意識(shí)，加強(qiáng)集體觀念。同時(shí)還要注意發(fā)現(xiàn)各類優(yōu)秀農(nóng)村青年，樹立先進(jìn)典型，用榜樣的力量鼓舞、激勵(lì)他們。

總之，農(nóng)村基層團(tuán)組織應(yīng)該與農(nóng)村青年緊密地聯(lián)系在一起，從黨的現(xiàn)行農(nóng)村政策出發(fā)，立足于當(dāng)?shù)刭Y源，積極引導(dǎo)農(nóng)村青年，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，逐步走上共同富裕的道路

六、調(diào)查結(jié)論

通過(guò)此次調(diào)查我的感觸很深，黨在提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村后，要把加強(qiáng)農(nóng)村青年教育這件事作為重點(diǎn)，因?yàn)檗r(nóng)民青年是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主力軍，只有著力培育一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、高素質(zhì)的新型農(nóng)村青年，才能充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村新青年參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，才能解決或縮小現(xiàn)今社會(huì)存在的貧富差距、地位懸殊等不平等現(xiàn)象，才能對(duì)于全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)起到積極的作用?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】

［1］ 李小云，趙旭東，葉敬仲。鄉(xiāng)村文化與新農(nóng)村建設(shè)【M】。北京社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2008.1 ［2］ 張振德。農(nóng)村先進(jìn)文化建設(shè)是新農(nóng)村建設(shè)的靈魂【J】。

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)2007.7 ［3］ 劉建榮。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村進(jìn)程中的農(nóng)民道德問(wèn)題【J】。道德與文明。2007.2 8