第一篇:2015江蘇農(nóng)商行招聘面試技巧:自我介紹實例參考
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在農(nóng)商行面試中,一般都會有自我介紹,這個算是最簡單也是最難的問題了,很多考生雖然很了解自己,但向別人介紹自己,還是有點說不出口、、、、下面小編為大家整理的自我介紹實例,可以參考哦:
我叫xxx,即將于今年六月畢業(yè)于xxx,xx專業(yè)。大學期間,在學好本專業(yè)的前提下,我自學了金融學專業(yè)的課程。除了簡歷您所看到的,我愿意特別 說一下我在執(zhí)行能力、適應能力、學習和再學習方面的能力。去年10月至12月份在上海浦東發(fā)展銀行濟南分行舜耕支行實習,期間曾先后任見習大堂經(jīng)理、市場 部經(jīng)理,先后參與協(xié)助辦理銀行卡業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、商貸、三方存管等具體業(yè)務(wù),動手能力、單獨執(zhí)行任務(wù)的能力得到很大提升。大學期間,我利用寒暑假期、周 末課余時間,在電視臺、生活日報等媒體單位實習過,實習時間總共是10個月,這期間我單獨執(zhí)行新聞采寫任務(wù)達10多次。我對自己的學習能力和踏實、堅韌的 個人品性很有信心。正是基于我豐富的社會實踐經(jīng)歷,使我個人的適應能力不斷增強。我生在農(nóng)村,長在鄉(xiāng)下,不怕苦,性格堅韌,積極向上,樂觀對待。
1、自我介紹時若有獨特的例子,不妨跳出大眾化模式,一來面試官覺得新鮮,二來本人有信心。據(jù)說有一師兄徒步行走西藏,此經(jīng)歷非普通人所有,自我介紹每試不爽。若你有很牛的經(jīng)歷,請不要放在心里自我陶醉,而是讓面試官知道你的出眾。
2、若你只是蕓蕓眾生中普通一員,那么請使用大眾化模式,起碼可以規(guī)避風險,邏輯比較清晰,面試官可以從你的介紹中直接知道你的能力是否匹配職位。
大眾化模式為:(1)名字、學校和專業(yè);(2)能力,請務(wù)必分點闡述并需要與你所應聘的職位相符合;(3)實例,緊跟在每個能力點的后面作為論據(jù)(有數(shù)字請一定要使用,每個人對數(shù)字的敏感度超出想象);(4)客套話,包括前后語句的鏈接以及個人的措詞,花點心思方有進一步發(fā)展
3、細節(jié)問題。手不要抖,笑容不要僵,眼神來點交流。時間請控制好,經(jīng)過觀察,個人覺得1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時要察言觀色,例子太長面試官可能會聽不到點,有好的例子,建議留在下一輪面試用。
4、練習、修改、練習。在不斷的練習中會變得熟悉自己的材料而不至于在讓人感覺在背誦,同時,自信心可以展示出來。經(jīng)歷也許很重要,能力也許很重要,但如果面試官看不到你的自信,那么也可能失敗。
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第二篇:2018山東農(nóng)商行(農(nóng)信社)招聘面試技巧
http://004km.cn/ncxys/ 2018山東農(nóng)商行(農(nóng)信社)招聘面試真題
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題目
1.你送一考察團去機場,路上有人說自己身份證落在賓館了,回去取已來不及了,你如何處理?
2.某市一運行中電梯被困,有目擊者稱,電梯到達時,20多人蜂擁而入,電梯屬于超載運行,結(jié)果上行一層就出現(xiàn)故障,談看法。
3.你與領(lǐng)導共同合作來做一個項目,項目對專業(yè)技術(shù)能力的要求比較高。如果偶然的機會,你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導的資格證書是假的,領(lǐng)導也知道了這個事情,這個時候你會怎么辦?
【10分鐘之后公布答案】
【參考答案,僅供參考,注重思維的全面性,并非要求服從答案觀點】 1.你送一考察團去機場,路上有人說自己身份證落在賓館了,回去取已來不及了,你如何處理? 【中公教育參考答案】
身份證是乘客登機的重要證件,如果沒有攜帶身份證的話,要想登機會很麻煩。當我送一考察團去機場時,路上有人說身份證落在賓館了,而且回去拿已經(jīng)來不及了,面對這種情況,我應該秉承的原則是既要順利地送考察團上飛機,還要及時讓該名考察團成員將身份證拿到手,因此我會具體采取以下措施。
首先,穩(wěn)定落身份證在賓館的人員的情緒,讓他不要著急,避免他的情緒影響了全體考察團的登機安排,然后向他具體了解情況,問他身份證是否確定落在賓館,是否記得大概遺忘在哪里,以及身上是否有工作證、戶口本等其他能夠證明身份的有效證件在身上。
其次,根據(jù)了解到得情況,我會具體采取以下措施。第一,要保持全體考察團成員繼續(xù)趕往機場,并立即打電話給賓館,問問他們是否在收拾房間的時候找
http://004km.cn/ncxys/ 到身份證了,如果他們找到了,則問他們是否方便將身份證送到機場來,我要說愿意給送身份證的人報銷來回的路費,如果他們愿意送來,則我們繼續(xù)趕往機場候機即可;如果賓館人員找到了但是不能送來,則看看賓館附近有沒有熟人在,讓他們幫忙送過來;第二,如果身份證確實不能在登機前拿到手,但他攜帶了工版權(quán)所有 翻印必究
作證、戶口本等有效證件在身上的話,則在趕到機場后向民航公安機關(guān)申請開具臨時登機證明,考察團登機后我要立即回到賓館拿到身份證,并立即給該名成員快遞過去;如果該名考察團成員身上也沒有這些有效證件的話,我就讓考察團繼續(xù)趕向機場,而我陪同這名成員回到賓館拿到身份證后再趕向機場,辦理機場改簽,讓他乘坐下一班航班趕上考察團的大部隊。總之要保證考察團其他成員的順利登機,同時讓這名落身份證在賓館的成員順利登機。
最后,我要總結(jié)經(jīng)驗教訓,考察團成員中有人落身份證在賓館,我作為送行人員也有不可推卸的責任,肯定是我事先的提醒工作沒有做好,才導致有人忘帶身份證,因此在以后的工作中我一定要做到細心謹慎,盡心盡力把工作做好。金融人微信號jrexam
2.某市一運行中電梯被困,有目擊者稱,電梯到達時,20多人蜂擁而入,電梯屬于超載運行,結(jié)果上行一層就出現(xiàn)故障,談看法。
【中公教育參考答案】
電梯因為超載而出現(xiàn)事故,雖然未造成嚴重的后果,但其反映的諸多問題卻不得不引起我們的認真反思。我認為應當以此為鑒,反省改正其中的問題,做到防微杜漸。
第一,電梯都有載重限制,在運行時如果超載,一般會發(fā)出警告的鈴聲同時暫停運行,直到載荷減少到規(guī)定標準以下,這是一個常識。而事故電梯在超載情況下依然能夠上行,明顯違背了合格電梯的運行要求,存在嚴重的質(zhì)量問題。針對這一情況,有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理部門應當認真查明事故原因,如果是電梯本身的產(chǎn)品質(zhì)量問題就要追究生產(chǎn)者、銷售者的責任,如果是維護不當則要追究運行方的保障責任,必要地時候還要追究責任人的刑事責任。
第二,電梯事故的直接原因是使用人數(shù)眾多、超載運行。由提供的材料可以看出,有限的電梯數(shù)量無法滿足乘客的需要,特別是在上下班的早晚高峰期,電
http://004km.cn/ncxys/ 梯數(shù)量更是不敷使用。這一問題的實質(zhì)和出行難等問題是一致的,要真正解決這一問題不能“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”,而要從大局著眼,合理規(guī)劃城市建設(shè),科學管理城市運行。比如實行錯時上下班,電梯分層運行,不盲目建設(shè)高層建筑等等。
第三,由材料可以看出,“電梯到達時,20多人蜂擁而入”,沒有秩序和謙版權(quán)所有 翻印必究
讓,反映出公民的素質(zhì)還有待提高。誠然每個人的時間都很寶貴,但是和生命相比較,生命更加重要,對于公民的遵守公共秩序的常識和意識急需加強。
總之,電梯事件提供了一個很好的樣板。對于市民和公務(wù)人員而言,都是應該時刻提醒自己,遵守秩序,營造一個和諧的社會而努力。
3.你與領(lǐng)導共同合作來做一個項目,項目對專業(yè)技術(shù)能力的要求比較高。如果偶然的機會,你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導的資格證書是假的,領(lǐng)導也知道了這個事情,這個時候你會怎么辦? 【中公教育參考答案】
首先,我的工作是與領(lǐng)導合作完成一個項目,這對于我來說,是非常難得的學習機會和鍛煉機會。在這個過程中,我必須本著“服從領(lǐng)導,服從上級”的原則去開展工作,努力向領(lǐng)導學習,積極向領(lǐng)導配合。
其次,項目對專業(yè)技術(shù)能力有比較高的要求,而其實個人的專業(yè)技術(shù)能力與資格證書并非絕對掛鉤關(guān)系。在以往的團隊工作中,領(lǐng)導充分地體現(xiàn)了其自身優(yōu)秀的技能素質(zhì),發(fā)揮了其自身卓越的領(lǐng)導作用,我們在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,保質(zhì)保量地完成了一個又一個重要的項目,成績有目共睹。這次,領(lǐng)導可以開展該項目,也說明他在該方面有著豐富的經(jīng)驗和扎實的能力。而領(lǐng)導安排我和他一起合作,這也是領(lǐng)導對我在能力上的一種肯定。因此,我一定要把握機會,全力以赴去配合領(lǐng)導把項目做好,不辜負領(lǐng)導對我的信任,不辜負群眾對我的期望。
最后,在以后的工作中,我會好好總結(jié)從這個項目中吸收到的經(jīng)驗,以此為鑒,認認真真做好每一項的工作。
第三篇:2015江蘇蘇州農(nóng)商行招聘面試技巧:無領(lǐng)導小組討論六招
2015江蘇蘇州農(nóng)商行招聘面試技巧:無領(lǐng)導小組討論六招
要想在無領(lǐng)導小組討論面試中成為佼佼者,考生就要做好各方面的準備。我們知道,結(jié)構(gòu)化面試是無領(lǐng)導小組討論的基礎(chǔ),無領(lǐng)導小組討論是結(jié)構(gòu)化面試的升 華。結(jié)構(gòu)化面試可以提供給你無領(lǐng)導小組討論最重要的基礎(chǔ)部分:心態(tài)、措辭、思辨??忌挥性诿鎸Χ鄠€考官都舉止如常時,才算擁有了強大的心態(tài),在無領(lǐng)導小 組討論才不會畏懼組員的圍追堵截而惶然失措;考生只有在結(jié)構(gòu)化面試時一邊考慮一邊措辭,才能磨煉出語言的精煉與表達的豐富;考生只有不斷進行結(jié)構(gòu)化面試的 訓練,才會熟能生巧,擁有較強的思辨性,從而在討論中進退自如,游刃有余。
結(jié)構(gòu)化面試中的摸爬滾打,在此不多贅述,無領(lǐng)導小組討論不是智慧的交鋒,而是意見的交流;不是用氣勢壓人,而是用氣度服人;不是獨占鰲頭,而是群策 群力。在這個基礎(chǔ)上,進行準備,才能有的放矢。下面,就從禮儀、口才、心理素質(zhì)、語言風格、情緒、氣勢等六大方面來為考生出謀劃策,幫助考生充分備考無領(lǐng) 導小組討論,在面試中脫穎而出。
一、禮儀上的準備
從傾聽新聞聯(lián)播開始,用溫柔的目光、堅毅的表情,欣賞新聞聯(lián)播,可以略微頻頻點頭以表示對說話人的鼓勵,示意他繼續(xù)說下去。在這一階段的訓練中,要 學會對組員的尊重。接著還要練習打斷別人。還是用新聞聯(lián)播,當播音員說完上一句時,在她換氣的一瞬間,按下暫停鍵,然后說:“這位組員,我想你已經(jīng)很清晰 地表達的你的觀點。你的想法可以概括為??”然后簡要陳述剛才聽到的內(nèi)容。此必殺技用在有人啰嗦得天怒人怨時使用。但由于易招致打擊報復,所以要估計自己 的戰(zhàn)斗力,戰(zhàn)斗力不足時慎用此法。
二、口才上的準備
給自己準備若干主題,以時政方面的主題為主,比如三農(nóng)、民生、廉政等。對每個主題進行二分鐘的闡述。醞釀三分鐘,再進行二分鐘闡述,內(nèi)容盡量不要雷 同。內(nèi)容雷同也要追求措辭上的變化。如果反復,直到精疲力竭為止。通過此法,可以鍛煉連綿不絕的口才,旨在拖垮對手。如果有人對你表現(xiàn)出敵意,建議考生將 話題向深度進展下去。讓對方應接不暇。在語言方面的另一個重要準備是名言警句。一定要準備一些珍藏版的名言,例如談?wù)撁裆骸拔岢L⒁匝谔橘?,哀民生?多艱?!崩缯?wù)摿骸傲继锴A不過一日三餐,廣廈萬間只睡臥榻三尺?!痹谶m當?shù)臅r候甩出來,可收到振聾發(fā)聵、醍醐灌頂之功效。
三、心理素質(zhì)上的準備
想在無領(lǐng)導小組討論中勝出,就要有強大的心理素質(zhì)。試想,周圍都是虎視眈眈,被著羊皮的狼,表面上溫文爾雅地傾聽你的發(fā)言,事實上一直在拼命找你發(fā) 言中的漏洞試圖反駁。在這時候,超然物外的心態(tài)就非常重要了。建議考生首先要多搜集一些社會上的負面新聞,培養(yǎng)一種悲天憫人 的氣質(zhì)??吹侥切┎恍业娜藗?,考生就知道,考生要得到這個崗位,主要想要改變大家不愿意見到的,種種不公的現(xiàn)象。這樣,你將會從個人得失的小糾結(jié)中解脫出來,用包容而慈悲的心態(tài)看待這 份工作,看待與你共同競爭的考生。從而讓你全身心可以籠罩在一種赤誠、堅毅的氛圍中,增強你的心理素質(zhì)。如果你不具備這樣的心態(tài)怎么辦?如果你達不到這種 精神境界,又何必苦苦追求這個崗位。崗位,只留給對自己狠的人。
四、語言風格上的準備
這一點最重要的是考生要學會揚長避短。體會自己的語言風格,改變語速、口氣等方面有所欠缺的地方。然后發(fā)掘自己的潛力。激情、邏輯、思辨、歸納、演繹,選擇適合自己的語言風格進行專門訓練,直至爐火純青的程度。
五、情緒控制上的準備
無領(lǐng)導小組中很容易犯的錯誤就是情緒激烈,激怒別人后引火上身,兩人拿出一山不容二虎的勁頭,余人擺出坐山觀虎斗的架勢,則萬事休矣。面試時,如果 遇到反駁,要知道,如果自己的內(nèi)容有硬傷,則乖乖地承認,然后進行下一個話題比較好。否則會死要面子就要活受罪,若仍然堅持錯誤不放,除了讓別人認為你固 執(zhí),再沒有別的好處了。如果他是嫉妒你才華橫溢,那就好辦了,說明你已經(jīng)站在優(yōu)勢地位上了,這時只要鞏固自己的位置就可以。處于弱勢的成員情緒會比較容易 激動,也容易放出“勝負手”,也就是用一個話題的尖銳交鋒,試圖取得心理上的優(yōu)勢。當然,如果你把持不住,陷入纏斗,兩敗俱傷的可能性較大。殺敵一千,自 傷八百,得不償失。
六、氣勢上的準備
無領(lǐng)導小組討論,意為圓桌會議式的平等氣氛的討論。這時候,有匪氣人的會流露出匪氣,有霸氣的人展示出霸氣,有意氣的人會煥發(fā)出意氣。這個“氣”,就是平時的性格氣質(zhì)。氣勢不能過于強勢,說理要深入淺出,勸說要循循善誘,論證要言簡意賅,表態(tài)要鏗鏘有力。
無領(lǐng)導小組討論只有在實戰(zhàn)進一步去體會、深化,考生的應試能力才能真正有所提高。尤其在語言表達方面,需要廣大考生特別注重加強學習。通過以上的分析,江蘇中公金融人希望考生能對無領(lǐng)導小組有全面而詳細的掌握,并能在接下來的備考中有的放矢,事半功倍。
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第四篇:2018江蘇農(nóng)商行招聘考試答案
查看http://004km.cnplete 13.The trainers play trick on their clients by distorting the workout results.14the clients believe that a short period of training time works 15.most advanced 16.forcing himself to do something more interesting than he has done recently
17、A research report
18、occurred
19、influences 20.contact
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第五篇:江蘇農(nóng)商行面試真題
1.談?wù)勅绻屇闳ヂ吠具b遠的基層工作你有什么想法?
我覺得單位安排我去什么地方工作,肯定是經(jīng)過領(lǐng)導的考慮才慎重作出的決定,必然會把我的客觀條件考慮進去,換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的,我會接受并且克服困難做好本職工作。
2.信用社如何支持三農(nóng)建設(shè)
作為農(nóng)村金融主力軍的信用社,對新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金融需求負有義不容辭的責任和使命,同時新農(nóng)村建設(shè)也是信用社加快發(fā)展的一個良好契機。那么,信用社在新農(nóng)村建設(shè)過程中發(fā)揮金融主力軍作用,為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。
一、堅持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨,保持憂患意識,發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動性。
二、提高支農(nóng)服務(wù)水平,做強、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款,為新農(nóng)村建設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款,使信用社更加貼近農(nóng)民,穩(wěn)固信用社在農(nóng)民心中的地位。2 改善支農(nóng)服務(wù),創(chuàng)新信貸品牌,多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。
三、加快電子信息化工程建設(shè),順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。
四、把握新農(nóng)村建設(shè)這一契機,積極主動與各級地方政府協(xié)調(diào)溝通,凈化農(nóng)村信用環(huán)境,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。