第一篇：測繪行業(yè)]職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)管理辦法

[測繪行業(yè)]

職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范測繪行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理,提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)程》制定本辦法。

第二條 測繪行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)是指國家測繪局、省級測繪行政主管部門及國家測繪局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱“中心”）按照國家職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定，向測繪行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站派出質(zhì)量督導(dǎo)員，對其貫徹執(zhí)行國家職業(yè)技能鑒定有關(guān)法規(guī)政策和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考評人員聘用、試題試卷提取、考務(wù)實(shí)踐及證書管理等工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

第三條 測繪行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)應(yīng)依據(jù)國家法律、法規(guī)和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它政策性、技術(shù)性文件，遵循客觀公正、科學(xué)規(guī)范的原則開展工作。

第四條 國家測繪局負(fù)責(zé)全國測繪行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)的管理和指導(dǎo)工作，統(tǒng)籌規(guī)劃本行業(yè)質(zhì)量督導(dǎo)員資格培訓(xùn)、考核和認(rèn)證工作；各省級測繪行政主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)測繪行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)的管理和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)本地區(qū)測繪行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員人選的推薦工作；“中心”承擔(dān)測繪行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員（以下簡稱質(zhì)量督導(dǎo)員）的資格培訓(xùn)、認(rèn)證考核，以及相關(guān)質(zhì)量督導(dǎo)工作。

第二章 質(zhì)量督導(dǎo)員

第五條 質(zhì)量督導(dǎo)員應(yīng)具備下列條件：

熱愛職業(yè)技能鑒定工作,廉潔奉公、辦事公道、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具備一定的文字表達(dá)能力與語言溝通能力。同時(shí)還符合以下要求之一：

（一）具有考評人員資格三年或技師資格五年以上；

（二）從事職業(yè)技能鑒定行政和技術(shù)管理工作 ；

（三）熟悉鑒定理論或質(zhì)量管理知識與方針政策，并參加技能考評工作三年以上；

（四）具有測繪專業(yè)中專以上或相當(dāng)于中專以上學(xué)歷，并在本行業(yè)有一定威信。

第六條 質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行培訓(xùn)考核認(rèn)證制度。質(zhì)量督導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)法律法規(guī)、政策，職業(yè)道德，職業(yè)技能鑒定管理和督導(dǎo)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

質(zhì)量督導(dǎo)員資格考核采取筆試方式進(jìn)行。經(jīng)培訓(xùn)和考核合格后，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員》證卡。有效期為三年。

質(zhì)量督導(dǎo)員三年有效期滿須重新培訓(xùn)考核，考核合格后換發(fā)新證卡，同時(shí)收回舊證卡。考核不合格者，收回舊證卡并注銷其質(zhì)量督導(dǎo)員資格。

第七條 質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行委派制，由省級以上測繪行政主管部門或“中心”委派，執(zhí)行測繪行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作。具體工作職責(zé)如下：

（一）對測繪行業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定法規(guī)、規(guī)章和政策的情況實(shí)施督導(dǎo)；

（二）對測繪行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定站及相應(yīng)考核機(jī)構(gòu)的工作實(shí)施督導(dǎo)。包括職業(yè)技能鑒定站運(yùn)行條件和鑒定范圍、試題及題庫、考評人員資格、參加鑒定人員的資格條件審查、考務(wù)管理程序和考場秩序以及職業(yè)資格證書管理等；

（三）對群眾舉報(bào)的職業(yè)技能鑒定違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)；

（四）對測繪行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作中的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議。

第三章 質(zhì)量督導(dǎo)

第八條 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)分現(xiàn)場督考和經(jīng)常性檢查兩種形式。

現(xiàn)場督考主要是對考試現(xiàn)場和工作現(xiàn)場的質(zhì)量督導(dǎo)。由“中心”制定督考方案，報(bào)國家測繪局人事司備案后組織實(shí)施。

經(jīng)常性檢查主要是測繪行政主管部門定期對鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行單項(xiàng)和全面的質(zhì)量檢查與評估。

第九條 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)方式主要有：

（一）監(jiān)督職業(yè)技能鑒定活動(dòng);

（二）聽取情況匯報(bào);

（三）查閱有關(guān)文件、檔案、資料;

（四）進(jìn)行個(gè)別訪問、調(diào)查問卷、測試和復(fù)核;

（五）現(xiàn)場調(diào)查；

（六）撰寫督導(dǎo)報(bào)告。

第十條 在職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作中，被督導(dǎo)單位及有關(guān)人員有下列情形之一的，質(zhì)量督導(dǎo)員可提請其主管部門對該單位按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（一）拒絕向質(zhì)量督導(dǎo)員提供有關(guān)情況和文件、資料的；

（二）阻撓有關(guān)人員向質(zhì)量督導(dǎo)人員反映情況的；

（三）對提出的督導(dǎo)意見，拒不采取改進(jìn)措施的；

（四）弄虛作假、采取欺騙手段干擾職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作的；

（五）打擊、報(bào)復(fù)質(zhì)量督導(dǎo)員的；

（六）其它影響質(zhì)量督導(dǎo)工作的行為。

第四章 監(jiān)督與紀(jì)律

第十一條 為有效地對質(zhì)量督導(dǎo)員的行為進(jìn)行監(jiān)督，每次督導(dǎo)活動(dòng)都要由質(zhì)量督導(dǎo)員簽定責(zé)任書，同時(shí)被督導(dǎo)單位對質(zhì)量督導(dǎo)員的督導(dǎo)情況要提出反饋意見。

第十二條 質(zhì)量督導(dǎo)員在執(zhí)行督導(dǎo)任務(wù)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量督導(dǎo)員工作守則和考場規(guī)則，實(shí)行回避制度。

第十三條 質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行輪換制度。質(zhì)量督導(dǎo)員在同一個(gè)被督導(dǎo)單位連續(xù)從事督導(dǎo)工作一年內(nèi)不能超過三次；督導(dǎo)小組成員每次輪換不能少于三分之一。

第十四條 質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行年度考核和評議制度。質(zhì)量督導(dǎo)員的年度考核和評議工作由“中心”負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為是否委派的主要依據(jù)。

對于取得質(zhì)量督導(dǎo)員資格但兩年內(nèi)未參加督導(dǎo)工作的，應(yīng)取消其資格，收回質(zhì)量督導(dǎo)員資格證卡。

第十五條 質(zhì)量督導(dǎo)員有下列情況之一的，由其所在單位給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分，同時(shí)報(bào)請勞動(dòng)保障部門取消其質(zhì)量督導(dǎo)員資格。

（一）違反職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定的；

（二）因?yàn)^職貽誤工作的；

（三）利用職權(quán)謀取私利的；

（四）利用職權(quán)包庇或打擊報(bào)復(fù)他人，侵害他人合法權(quán)益的；

（五）其它妨礙工作正常進(jìn)行，并造成惡劣影響的。

第五章 附 則

第十六條 本辦法由國家測繪局人事司解釋。

第十七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：職業(yè)技能鑒定質(zhì)量

職業(yè)技能鑒定質(zhì)量

質(zhì)量是職業(yè)技能鑒定工作的生命線，職業(yè)技能鑒定質(zhì)量?！睹禾科髽I(yè)職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量控制》敘述了國家推行的職業(yè)技能鑒定制度和對鑒定質(zhì)量進(jìn)行管控的方法，回顧了煤炭企業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展歷程及在保證鑒定工作質(zhì)量上的經(jīng)驗(yàn)做法，以開灤礦業(yè)集團(tuán)為例闡述了煤炭企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管控的對策。

劉光文，男，1967年9月出生，1990年畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后就職于開灤集團(tuán)公司。從事勞動(dòng)人事工作20余年。2003年攻讀天津大學(xué)MBA，獲工商管理碩士學(xué)位，現(xiàn)任開灤集團(tuán)公司人力資源部高級經(jīng)濟(jì)師。

1職業(yè)技能鑒定概述

1.1職業(yè)技能鑒定的概念

1.2職業(yè)技能鑒定的性質(zhì)

1.3職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)

2職業(yè)技能鑒定工作體系

2.1職業(yè)技能鑒定工作的體系結(jié)構(gòu)

2.2政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)

2.3技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)

2.4組織實(shí)施與實(shí)際運(yùn)作系統(tǒng)

2.5質(zhì)量保證與證書核發(fā)系統(tǒng)

3職業(yè)技能鑒定管理體制

3.1職業(yè)技能鑒定工作的社會(huì)化管理

3.2職業(yè)技能鑒定工作的行政管理

3.3職業(yè)技能鑒定工作的技術(shù)指導(dǎo)

3.4職業(yè)技能鑒定工作的實(shí)施機(jī)構(gòu)

4煤炭企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的沿革

4.1最初的工人技術(shù)等級考核制度

4.2改革開放后的工人技術(shù)等級考核制度

4.3職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度

4.4煤炭企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展

5煤炭企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量要求

5.1職業(yè)技能鑒定工作中的質(zhì)量問題

5.2質(zhì)量是職業(yè)技能鑒定工作的生命線

5.3高質(zhì)量的職業(yè)技能鑒定工作是煤炭企業(yè)勞動(dòng)管理的基礎(chǔ)

5.4提高職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)做法

6國家對職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的管理和控制

6.1國家在職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理方面的實(shí)踐探索

6.2借鑒ISO質(zhì)量管理體系

6.3服務(wù)業(yè)的質(zhì)量管理體系構(gòu)建

6.4質(zhì)量管理體系認(rèn)證

6.5質(zhì)量管理體系在職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理中的應(yīng)用

6.6職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系

7職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系在開灤集團(tuán)公司的實(shí)踐

7.1開灤國家職業(yè)技能鑒定所的質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作

7.2唐山煤炭職業(yè)技能鑒定站的質(zhì)量管理體系建設(shè)

8唐山煤炭職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理體系文件

8.1質(zhì)量手冊

8.2程序文件

8.3作業(yè)指導(dǎo)書

附錄A煤炭職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則

附錄B勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理的通知

附錄C職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)程

附錄D國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定質(zhì)量督導(dǎo)技術(shù)規(guī)程(試行)

附錄E河北省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)實(shí)施辦法

附錄F中國石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)管理辦法

附錄G推進(jìn)企業(yè)技能人才評價(jià)工作指導(dǎo)意見

附錄H唐山煤炭職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理體系文件——質(zhì)量手冊

后記，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量》。

第三篇：巴中市職業(yè)技能鑒定管理辦法

巴中市職業(yè)技能鑒定管理辦法

總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序，實(shí)現(xiàn)鑒定管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，提高職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量，維護(hù)職業(yè)資格證書權(quán)威性，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市職業(yè)技能鑒定工作實(shí)際，制定本辦法。

鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定

第二條 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)是指通過人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)建立的職業(yè)技能鑒定站（所），必須在批準(zhǔn)的鑒定工種（職業(yè)）范圍內(nèi)開展鑒定工作。其機(jī)構(gòu)應(yīng)具有與鑒定工種（專業(yè)）及其等級或類別相適應(yīng)的考核場地和設(shè)備；與所鑒定工種（專業(yè)）及其等級或類別操作技能考核相適應(yīng)的、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測儀器；有專（兼）職的組織管理人員和考評員；有完善的管理辦法。

考評人員

第三條 考評人員是在規(guī)定的工種、等級和類別范圍內(nèi)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對職業(yè)技能鑒定對象進(jìn)行考核、評審的人員?？荚u人員分為考評員和高級考評員兩級?？荚u員承擔(dān)初、中、高級職業(yè)資格鑒定；高級考評員承擔(dān)初、中、高級職業(yè)資格鑒定和技師、高級技師職業(yè)資格考評。第四條 實(shí)行考評人員資格認(rèn)證制度。市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)受理考評人員報(bào)名和資格審查，由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對考評人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，合格者由省人力資源和社會(huì)保障行政部門核發(fā)資格證書和配發(fā)標(biāo)志胸卡。

第五條 考評人員必須具備良好的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德操守和客觀公正的辨知評判能力，熟知考核職業(yè)（工種）、項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評分標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)考核場地、設(shè)備、工卡量具及其考核所用材料的檢驗(yàn)。

第六條 考評人員具有依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立判分的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求?？荚u人員有權(quán)對鑒定對象的違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重給予勸告、警告、終止考核、宣布成績無效的處理，并將處理結(jié)果填寫考場記錄?？荚u人員有權(quán)對鑒定考核工作提出改進(jìn)意見，對合理的意見建議應(yīng)予采納。

第七條 考評人員應(yīng)主動(dòng)支持和協(xié)助質(zhì)量督導(dǎo)員的工作，接受其指導(dǎo)，切實(shí)保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。

第八條 考評人員按規(guī)定組成考評小組，考評組長全面負(fù)責(zé)本小組工作，并最終裁決有爭議的技術(shù)問題?？荚u組長應(yīng)具有一定的組織管理能力和一年以上的職業(yè)技能鑒定考評工作經(jīng)歷。

第九條 考評人員實(shí)行派遣制。按照考評人員在同一個(gè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)從事考評工作不能超過3次；考評小組成員每次輪換不能少于三分之一和考評人員在執(zhí)行考評任務(wù)時(shí)應(yīng)回避親屬、師生、師徒的原則。各鑒定站(所)每次組織鑒定前3個(gè)工作日內(nèi)，要向市職業(yè)技能鑒定中心上報(bào)所需鑒定工種考評的考評員人數(shù)，由市職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)考評人員的調(diào)度和派遣，各鑒定站(所)不得私自聯(lián)系考評人員。

監(jiān)考人員

第十條 監(jiān)考人員必須以高度的責(zé)任心完成考場監(jiān)督、檢查工作，對考生進(jìn)行考場規(guī)則、考試紀(jì)律的教育，認(rèn)真維護(hù)考場紀(jì)律，保證考試工作順利進(jìn)行。

第十一條 監(jiān)考人員應(yīng)在考試預(yù)備信號發(fā)出之前30分鐘到達(dá)考場辦公室，接受考場主任分配的監(jiān)考任務(wù)，并佩帶《監(jiān)考證》；在領(lǐng)取試卷和考場情況記載表時(shí)，要檢查試卷袋的密封是否完好，核對試卷科目（工種）是否正確。

第十二條 監(jiān)考人員在考試前15分鐘進(jìn)入考室，要檢查各座位（或工位）的考號編排有無差錯(cuò)，座位及周圍有無紙片，檢查用于考核操作的物品數(shù)量和擺放是否符合要求，公用的設(shè)備和設(shè)施是否完備。

第十三條 監(jiān)考人員在考試預(yù)備鈴響后應(yīng)及時(shí)組織考生憑《準(zhǔn)考證》、身份證對號入座，并監(jiān)督考生不準(zhǔn)攜帶與考試有關(guān)的書籍和物品。操作技能考核時(shí)應(yīng)檢查考生的勞動(dòng)保護(hù)著裝。待考生入座后，宣讀《考場規(guī)則》和注意事項(xiàng)，當(dāng)眾啟封試卷并分發(fā)試卷，同時(shí)提醒考生檢查試卷或工位的技術(shù)條件以及按要求填寫姓名和考號。

第十四條 監(jiān)考人員在考試開始后，要逐個(gè)檢查考生的《準(zhǔn)考證》、身份證、座位編號是否有誤。開考30分鐘后，收回缺考的試卷或工件，并在《考場情況記載表》上作好記錄。

第十五條 監(jiān)考人員對試卷的內(nèi)容不作任何解釋，但考生對試卷印刷文字不清楚之處提出詢問時(shí)，可予答復(fù)。

第十六條 考試期間，監(jiān)考人員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開考室，不得無故影響考生答題。考試進(jìn)行中應(yīng)巡視考場，發(fā)現(xiàn)考生有違反考場規(guī)則和考試紀(jì)律的行為應(yīng)及時(shí)制止，并予以批評警告，對其作弊行為要留下證據(jù)，違規(guī)違紀(jì)的情況應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫在《考場情況記載表》內(nèi)并簽字。

第十七條 考試時(shí)間結(jié)束前10分鐘，監(jiān)考人員應(yīng)提醒考生注意，考試結(jié)束信號發(fā)出時(shí)，應(yīng)立即指令考生停止考試，并組織考生有秩序地離開考場；考生退場后要按試卷上的考號順序當(dāng)場密封，技能考核的考件按要求編號，連同《考場情況記載表》送交考場主任驗(yàn)收封存。

第十八條 監(jiān)考人員要嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律、考場規(guī)則，不得以任何形式徇私舞弊，對發(fā)現(xiàn)監(jiān)考人員不履職的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

質(zhì)量督導(dǎo)人員(現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo))第十九條 現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)人員由市職業(yè)技能鑒定中心(委派單位下同)從全市經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格取得《國家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員》證卡、具備質(zhì)量督導(dǎo)員資格的人員中選派。

第二十條 質(zhì)量督導(dǎo)人員派遣及執(zhí)行現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)任務(wù)時(shí)，須實(shí)行回避制度，與考試對象及考評人員有利益關(guān)系的人員不得擔(dān)任當(dāng)次考試的質(zhì)量督導(dǎo)員。

第二十一條 質(zhì)量督導(dǎo)人員在開展現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)工作時(shí)，具有以下權(quán)利：

（一）在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對考試現(xiàn)場和工作現(xiàn)場各環(huán)節(jié)實(shí)施質(zhì)量督導(dǎo)活動(dòng)。

（二）被督導(dǎo)單位及有關(guān)人員有下列情形之一的，有權(quán)提請其主管部門對相關(guān)單位及人員按有關(guān)規(guī)定予以處理：

1、拒絕向質(zhì)量督導(dǎo)人員提供有關(guān)情況和文件、資料的；

2、阻撓他人向質(zhì)量督導(dǎo)人員反映情況的；

3、對提出的督導(dǎo)意見，拒不采取改進(jìn)措施的；

4、弄虛作假、采取欺騙手段干擾現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)工作的；

5、打擊、報(bào)復(fù)質(zhì)量督導(dǎo)人員的；

6、其它影響現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)工作的行為。

（三）獨(dú)立進(jìn)行督導(dǎo)，拒絕任何單位或個(gè)人提出的非正當(dāng)要求。

（四）當(dāng)自身權(quán)益受到損害時(shí)，向委派單位提出申訴。第二十二條 質(zhì)量督導(dǎo)人員在開展現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)工作時(shí)，其基本義務(wù)有：

（一）遵守有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)工作職責(zé)，客觀公正地實(shí)施現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)，按要求完成督導(dǎo)工作。

（二）與被督導(dǎo)單位及考評人員有利益關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

（三）在執(zhí)行現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)工作時(shí)，必須佩戴《國家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員》證卡。

（四）對考試過程中的違規(guī)行為予以制止或提出改進(jìn)、處理建議，但不得干預(yù)正常的考評工作，遇有重大問題應(yīng)立即向委派單位報(bào)告，提出處理意見和建議。

（五）遵守職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)保密制度，不得擅自公開督導(dǎo)工作情況以及考生的成績數(shù)據(jù)等信息。

（六）現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)填寫《四川省職業(yè)技能鑒定考試現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)情況記錄表》（附件1）或《四川省職業(yè)技能鑒定工作現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)情況記錄表》（附件2）各項(xiàng)內(nèi)容，正確評價(jià)當(dāng)次鑒定考試或工作現(xiàn)場的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。

第二十三條 被督導(dǎo)單位應(yīng)支持和配合質(zhì)量督導(dǎo)人員的工作，主動(dòng)向質(zhì)量督導(dǎo)人員提供必要的工作條件和相關(guān)資料、信息。

第二十四條 質(zhì)量督導(dǎo)人員有下列情況之一的，由委派單位向省鑒定中心和當(dāng)事人所在單位進(jìn)行通報(bào)，給予批評教育或處分，并由市鑒定中心報(bào)請人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處、省職業(yè)技能鑒定中心取消其質(zhì)量督導(dǎo)員資格：

（一）違反職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定的；

（二）因?yàn)^職貽誤工作的；

（三）利用職權(quán)謀取私利的；

（四）利用職權(quán)包庇或打擊報(bào)復(fù)他人、侵害他人合法權(quán)益的；

（五）其它妨礙職業(yè)技能鑒定工作正常進(jìn)行，并造成惡劣影響的。

(現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)工作內(nèi)容及程序)第二十五條 考試現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)內(nèi)容及程序

（一）了解當(dāng)次鑒定相關(guān)信息，明確督導(dǎo)任務(wù)。質(zhì)量督導(dǎo)人員接到督導(dǎo)任務(wù)后，應(yīng)向委派單位了解本次督導(dǎo)的有關(guān)信息，包括：考點(diǎn)聯(lián)系方式、考核方案、考場安排、考評（考務(wù)）人員信息、試卷交接和回收要求以及其他需要注意的事項(xiàng)。

（二）現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)過程中應(yīng)完成以下任務(wù)：

1、了解考評人員、監(jiān)考員的配備、分工情況；

2、監(jiān)督檢查考場布臵和設(shè)備設(shè)施是否符合相關(guān)要求；

3、監(jiān)督考評人員是否公正、公平、履責(zé)盡職；

4、檢查考試是否按照考核方案進(jìn)行；

5、對考生進(jìn)行訪談提問，抽檢復(fù)核考生申報(bào)資格，了解考務(wù)工作流程是否符合要求； ６、監(jiān)督試卷密（啟）封情況、裝訂情況；

７、對考生、考務(wù)人員、考評人員等遵守考試紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的要及時(shí)糾正和處理，并協(xié)助考評人員、考務(wù)人員維持考場秩序。

（三）考試現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)工作結(jié)束后，質(zhì)量督導(dǎo)人員應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向委派單位提交《四川省職業(yè)技能鑒定考試現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)情況記錄表》（附件1），特殊情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)和提交詳細(xì)的書面報(bào)告。

（四）委派單位收到《四川省職業(yè)技能鑒定考試現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)情況記錄表》后，對質(zhì)量督導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。對督導(dǎo)分?jǐn)?shù)在80-100分的，該批次考生成績有效，準(zhǔn)予辦理職業(yè)資格證書；對督導(dǎo)分?jǐn)?shù)在60-79分的，要求鑒定機(jī)構(gòu)對相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行整改，整改驗(yàn)收合格后按規(guī)定辦理該批次考生職業(yè)資格證書；對督導(dǎo)分?jǐn)?shù)在60分以下的鑒定機(jī)構(gòu)，該批次考生成績無效，停止該機(jī)構(gòu)鑒定業(yè)務(wù)進(jìn)行整改，整改驗(yàn)收合格后可開展鑒定相關(guān)業(yè)務(wù)。

第二十六條 工作現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)內(nèi)容及程序

（一）了解本次鑒定相關(guān)信息，明確督導(dǎo)任務(wù)。質(zhì)量督導(dǎo)人員接到督導(dǎo)任務(wù)后，應(yīng)向委派單位了解本次督導(dǎo)的有關(guān)信息，包括：考點(diǎn)聯(lián)系方式、考核方案、考評（考務(wù)）人員信息、閱卷評分方式、證書核發(fā)流程以及其他需要注意的事項(xiàng)。

（二）理論試卷評閱、操作技能評定、論文評審或答辯督導(dǎo)。

1、檢查試卷評閱、技能評定、論文評審或答辯人員（以下統(tǒng)稱閱卷考評人員）的資格是否達(dá)到相應(yīng)的要求；

2、檢查閱卷考評人員的工作是否分工合理；

3、抽查試卷、論文、工件或作品，檢查閱卷考評人員對評分標(biāo)準(zhǔn)和評分尺度的掌握是否一致；

4、檢查閱卷和考評工作是否做到公正公平，對發(fā)現(xiàn)的誤差或誤判應(yīng)及時(shí)提醒；

5、維護(hù)閱卷考評紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)并制止閱卷考評過程中的違紀(jì)和舞弊現(xiàn)象；

6、檢查試卷、論文、評分表等考評記錄是否完整、規(guī)范。

（三）成績登統(tǒng)和試卷分析督導(dǎo)

1、可采取抽查方式檢查考務(wù)人員成績登統(tǒng)是否正確，操作工件、作品評判結(jié)果是否對應(yīng)登錄至相應(yīng)考生名下。

2、質(zhì)量督導(dǎo)人員應(yīng)注意閱卷考評人員是否對試卷和試題質(zhì)量進(jìn)行了分析，并對分析結(jié)果進(jìn)行記錄，對在考試現(xiàn)場發(fā)放了試題使用情況信息反饋表的，應(yīng)督促閱卷考評人員將試卷分析結(jié)果擇要填寫。

（四）證書核發(fā)督導(dǎo)

可采取資料抽查的方式，檢查鑒定所（站）上報(bào)的鑒定名冊表是否與考試結(jié)果一致，考場記錄表、考生簽到表是否與鑒定名冊表的信息吻合，考評人員、鑒定所（站）負(fù)責(zé)人等簽名（章）是否齊全，證書核發(fā)是否符合程序。

（五）工作現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)工作結(jié)束后，質(zhì)量督導(dǎo)人員應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向委派單位提交《四川省職業(yè)技能鑒定工作現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)情況記錄表》（附件2），特殊情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)和提交詳細(xì)的書面報(bào)告。

（六）委派單位收到《四川省職業(yè)技能鑒定工作現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)情況記錄表》后，對質(zhì)量督導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。對督導(dǎo)分?jǐn)?shù)在80-100分的，該批次考生成績有效，準(zhǔn)予辦理職業(yè)資格證書；對督導(dǎo)分?jǐn)?shù)在60-79分的，要求鑒定機(jī)構(gòu)對相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行整改，整改驗(yàn)收合格后按規(guī)定辦理該批次考生職業(yè)資格證書；對督導(dǎo)分?jǐn)?shù)在60分以下的鑒定機(jī)構(gòu)，該批次考生成績無效，停止該機(jī)構(gòu)鑒定業(yè)務(wù)進(jìn)行整改，整改驗(yàn)收合格后可開展鑒定相關(guān)業(yè)務(wù)。

考場管理

第二十七條 職業(yè)技能鑒定站（所）應(yīng)當(dāng)根據(jù)《四川省職業(yè)資格鑒定報(bào)考資格審查表》確定的鑒定考試規(guī)模和場地使用需要，認(rèn)真做好考務(wù)安排和考場布臵，于鑒定實(shí)施前2個(gè)工作日將考務(wù)安排和考場布臵報(bào)市鑒定中心審查備案。市局職業(yè)能力建設(shè)科、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組成考場巡視組對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。第二十八條 在鑒定考評中，須嚴(yán)肅考場紀(jì)律，確?？荚嚢踩Ｂ殬I(yè)技能鑒定站（所）負(fù)責(zé)考場管理和按照規(guī)定組織監(jiān)考工作。市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按規(guī)定派遣考評人員、質(zhì)量督導(dǎo)員進(jìn)行考評督導(dǎo)。

第二十九條 考場主任對考務(wù)、安全和后勤保障工作負(fù)責(zé)。參與鑒定工作的各類人員均須佩戴統(tǒng)一印制的證卡上崗。

第三十條 職業(yè)技能鑒定站（所）根據(jù)考生人數(shù)及實(shí)施考試的條件，合理編排考場和考位。理論考場按職業(yè)（工種）、級別排列考室，考生按職業(yè)（工種）、級別隨機(jī)編排座位。技能考場按技能考核要求布臵考核場地，在考生進(jìn)入考場時(shí)抽號確定考位。

第三十一條 理論考場按每場不超過30名考生，座位按單人單座單列的要求擺放和編號?？紙鰞?nèi)采光、通風(fēng)良好，衛(wèi)生、整潔，門窗桌椅完整牢固。

第三十二條 技能考場環(huán)境應(yīng)符合勞動(dòng)保護(hù)要求，場內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、物料、用具的技術(shù)條件應(yīng)與《技術(shù)準(zhǔn)備通知單》的有關(guān)要求相符，工位的擺放、操作臺的設(shè)備的編號應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)（工種）考核的特點(diǎn)和安全文明規(guī)范操作的要求。

第三十三條 理論考試按每室2-3人配臵監(jiān)考人員，技能考核一般按每人監(jiān)考4-8名考生配臵監(jiān)考人員，但各考場的監(jiān)考人員不得少于2人。第三十四條 考場入口處應(yīng)在醒目位臵張貼考生守則、考場規(guī)則、考試時(shí)間及考場說明。

第三十五條 考室入口處應(yīng)貼有醒目的考試編號標(biāo)志，職業(yè)（工種）、等級、座位和工位的起止序號。技能考場內(nèi)，應(yīng)張貼或懸掛有關(guān)安全文明操作規(guī)程以及警告或禁止標(biāo)志。

第三十六條 在考場各項(xiàng)準(zhǔn)備工作完成后，考場主任組織全面檢查和驗(yàn)收，確認(rèn)無誤后簽字。

試卷試題

第三十七條 職業(yè)技能鑒定試卷（試題）包括理論和技能兩個(gè)部分，考生均須參加理論考試和技能考核。

第三十八條 試卷（試題）屬機(jī)密，任何人不得泄漏其內(nèi)容。對泄漏內(nèi)容、造成不良后果的當(dāng)事人將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。從事試卷（試題）管理人員必須是正式職工。

第三十九條 試卷（試題）從國家和省題庫中提取。國家和省題庫中暫時(shí)沒有的工種（職業(yè)），由市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織專家編制，報(bào)省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核同意后使用。

第四十條 凡需組織人員命題時(shí)，選定的命題人員要符合試卷（試題）命制規(guī)定的條件，并不得對外公布身份。直接參加命題工作的所有人員不得參加考前輔導(dǎo)和強(qiáng)化訓(xùn)練活動(dòng)，不得向任何人透露、暗示與考題有關(guān)的內(nèi)容。在組織命題的過程中，嚴(yán)禁無關(guān)人員接觸命題工作的相關(guān)人員。第四十一條 市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)試卷（試題）印制，要專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格保密，確保質(zhì)量。負(fù)責(zé)監(jiān)印的人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，對校對、印刷、印數(shù)、分裝、密封、保管、啟運(yùn)等全過程進(jìn)行監(jiān)督。

第四十二條 市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)管理職業(yè)技能鑒定試題庫。職業(yè)技能鑒定站（所）須在鑒定前15天向市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申報(bào)用卷計(jì)劃（工種、等級、人數(shù)），并在考前1天到市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心領(lǐng)取。

第四十三條 試卷（試題）的選定、分裝、保管、發(fā)放，由市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心設(shè)專人負(fù)責(zé)，杜絕誤裝、漏裝、丟失等事故發(fā)生。

第四十四條 建立試卷（試題）傳送、交接責(zé)任制。交接雙方必須清點(diǎn)核對數(shù)量，檢查密封、包裝后，由雙方在領(lǐng)取表中簽字。試卷（試題）運(yùn)送時(shí)，必須專人負(fù)責(zé)，在運(yùn)送途中人不離卷、卷不離人。

第四十五條 試卷（試題）在鑒定站（所）存放期間，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，并存放于專門的保險(xiǎn)柜中，不得隨意存放。試卷、答案、評分標(biāo)準(zhǔn)在啟用前，任何組織和個(gè)人不得以任何理由啟封。

第四十六條 試卷（試題）應(yīng)在考前30分鐘由考場負(fù)責(zé)人、考評員、監(jiān)考人員、質(zhì)量督導(dǎo)員對密封情況共同確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即向市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告，經(jīng)核實(shí)確系泄密，應(yīng)立即停止考試，并更換試卷或延期考試。鑒定站（所）負(fù)責(zé)調(diào)查泄密事件，并將調(diào)查結(jié)果5日內(nèi)報(bào)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

第四十七條 考試完畢，按試卷袋標(biāo)注數(shù)量，將試卷連同空白試卷裝袋密封，帶離考場。

鑒定考評公告

第四十八條 職業(yè)技能鑒定站（所）應(yīng)提前兩個(gè)月發(fā)布鑒定公告，內(nèi)容包括：職業(yè)(工種)名稱、等級、內(nèi)容、方式，報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)限、申報(bào)條件和手續(xù)、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，考試、考核科目等。

第四十九條 職業(yè)技能鑒定考評原則上集中組織實(shí)施。第五十條 參加全國全省統(tǒng)一鑒定考評人員，按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一組織鑒定考評。

考生資格審查

第五十一條 職業(yè)技能鑒定站（所）依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的申報(bào)條件進(jìn)行資格條件初審（內(nèi)容包括本人身份證、職業(yè)技能培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書、工作單位勞資部門出具的工作年限證明、原有職業(yè)資格等級），填寫《四川省職業(yè)技能鑒定申請表》、《四川省職業(yè)資格鑒定報(bào)考資格審查表》，通過考務(wù)管理系統(tǒng)生成報(bào)名數(shù)據(jù)并上報(bào)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)后，職業(yè)技能鑒定站（所）方可實(shí)施鑒定準(zhǔn)備工作，并打印準(zhǔn)考證。

理論考試

第五十二條 考生應(yīng)按《準(zhǔn)考證》所指定的時(shí)間、考場和編號參加考試。

第五十三條 考試預(yù)備信號發(fā)出后，考生憑身份證、《準(zhǔn)考證》入場并依編號對號入座，監(jiān)考人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)考生證件，無相關(guān)證件的人員不得參加考試。

第五十四條 考生應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定攜帶文具用品，不得攜帶考試中禁止使用的書籍、紙張等，嚴(yán)禁使用移動(dòng)電話、電子記事本等電子通訊工具和器材。如考生攜帶有考試違禁物品，應(yīng)按監(jiān)考人員指示統(tǒng)一堆放保存?？忌^規(guī)定開考時(shí)間30分鐘不準(zhǔn)入場，考試開始30分鐘后方可交卷。

第五十五條 考生入場后應(yīng)認(rèn)真檢查試卷是否完整、清晰，并在試卷（試題）上正確、清晰地填寫姓名、考號。若發(fā)現(xiàn)試卷（試題）不清晰，應(yīng)及時(shí)向監(jiān)考人員報(bào)告，以便及時(shí)處理。監(jiān)考人員宣布考試開始，考生方可開始答試卷。

第五十六條 考生必須使用藍(lán)、黑墨水鋼筆或簽字筆答題，不得夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替。考生非特殊情況不得在考試中途離開考場。

第五十七條 監(jiān)考人員宣布考試終止時(shí)間到，考生應(yīng)立即停止答卷，并主動(dòng)按監(jiān)考人員要求交卷。

第五十八條 考場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，考場內(nèi)外禁止大聲喧嘩。

技能考核

第五十九條 考生憑身份證、《準(zhǔn)考證》在指定時(shí)間、考場參加考核。按要求作好考前工具準(zhǔn)備，不得攜帶工具清單以外的違禁物品進(jìn)入考場。

第六十條 考生應(yīng)按職業(yè)和勞動(dòng)保護(hù)要求著裝，在指定工位參加考核，并自覺配合監(jiān)考人員查驗(yàn)身份?？忌^規(guī)定開考時(shí)間30分鐘不準(zhǔn)入場，考核開始30分鐘后方可交卷。

第六十一條 考生入場后應(yīng)認(rèn)真檢查操作工位、設(shè)備、毛坯準(zhǔn)備是否符合規(guī)定要求。若發(fā)現(xiàn)有不符合要求者，應(yīng)及時(shí)向監(jiān)考人員報(bào)告，以便及時(shí)處理。

第六十二條 考生要嚴(yán)格遵照工種、專業(yè)程序要求，進(jìn)行規(guī)范化操作，如因違規(guī)操作所造成的后果由考生自行承擔(dān)。

第六十三條 考生要嚴(yán)守考場紀(jì)律，不得在考場內(nèi)、外大聲喧嘩。對違規(guī)者，監(jiān)考人員有權(quán)作出處理直至中斷其考核。

第六十四條 考生要愛護(hù)考場公物，注意安全。第六十五條 考核終止時(shí)間到后，考生應(yīng)立即停止操作，并將操作臺（工位）清理干凈，主動(dòng)請監(jiān)考人員給予驗(yàn)收。

第六十六條 對易造成人員傷亡危害的職業(yè)（工種）實(shí)施技能考核時(shí)，必須在安全得到充分保證的前提下方可實(shí)施考核。

閱卷評分

第六十七條 閱卷評分開始前，評卷負(fù)責(zé)人應(yīng)組織召開全體評卷工作人員會(huì)議，研究和掌握標(biāo)準(zhǔn)答案、檢測方法和評分標(biāo)準(zhǔn)、程序、辦法以及紀(jì)律等。

第六十八條 評卷組負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)流水作業(yè)的要求和閱卷評分人員掌握評分標(biāo)準(zhǔn)的能力水平對其具體分工，明確職責(zé)。分工確定后，在閱卷評分過程中原則上不得調(diào)換。

第六十九條 閱卷評分人員必須嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)答案、檢測方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，遵守評卷紀(jì)律，客觀公正地閱卷評分，以維護(hù)職業(yè)技能鑒定的公正性、科學(xué)性和權(quán)威性。

第七十條 統(tǒng)一使用紅筆評卷和記錄分?jǐn)?shù)，字跡要清楚，不得涂抹，若有修改之處要附加簽字及情況說明。

第七十一條 閱卷評分過程中，如有疑義的問題應(yīng)在組內(nèi)討論解決，還有異議的，由評卷負(fù)責(zé)人裁定并簽字和附加情況說明。

第七十二條 閱卷評分過程中，若發(fā)現(xiàn)試卷裝訂不規(guī)范，編號不清楚的工件（或成品物）等異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向評卷負(fù)責(zé)人報(bào)告，并請有關(guān)人員解決，不得擅自處理。

第七十三條 閱卷評分人員不得修改試卷（試題）、成績或調(diào)換成品物（含工件、菜品），不得向任何人透露評分情況和技術(shù)細(xì)節(jié)問題。第七十四條 在未公布考試考核成績前，不得向任何人泄露評判結(jié)果。理論試卷、技能評分記錄、考核成績由專人管理與保存。

第七十五條 鑒定結(jié)果應(yīng)在考試考核結(jié)束后15日內(nèi)通知考生?？忌鷮荚嚳己顺煽冇挟愖h的，可在接到通知后5日內(nèi)向鑒定站（所）申請查詢。

證書管理

第七十六條 考生理論考試和技能考核均合格，由職業(yè)技能鑒定站（所）將考生成績登錄考務(wù)管理系統(tǒng)，生成數(shù)據(jù)文件，打印《四川省職業(yè)資格鑒定頒證審批表》、《四川省職業(yè)資格鑒定頒證審批意見表》、《四川省職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場質(zhì)量督導(dǎo)記錄表》、《四川省職業(yè)資格鑒定總分表》、《四川省職業(yè)資格鑒定考場情況記錄表》（理論、實(shí)操），裝訂成冊，一并上報(bào)，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心接收成績上報(bào)數(shù)據(jù)并進(jìn)行成績審核確認(rèn)。

第七十七條 市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對鑒定結(jié)果進(jìn)行審核后按規(guī)定打印《職業(yè)資格證書》并加蓋印章，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)驗(yàn)印后，由職業(yè)技能鑒定站（所）發(fā)給考生。

第七十八條

職業(yè)資格證書填寫內(nèi)容的漢字、數(shù)字、日期一律采用打印機(jī)打印。各項(xiàng)內(nèi)容所填寫的漢字使用仿宋小四號字體，數(shù)字使用仿宋小四號阿拉伯?dāng)?shù)字。證書編號由職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)生成，不得自行編碼。

第七十九條

市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心通過考務(wù)管理軟件系統(tǒng)將各鑒定站（所）鑒定合格人數(shù)數(shù)據(jù)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)后上傳，省職業(yè)技能鑒定中心對鑒定合格人數(shù)情況進(jìn)行審核后，按季度核撥空白職業(yè)資格證書。市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心專人負(fù)責(zé)職業(yè)資格空白證書的申領(lǐng)、保管、發(fā)放工作。

第八十條 證書查詢。通過《職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)》或互

聯(lián)

網(wǎng)

http://004km.cn、http://004km.cn查詢。

信息統(tǒng)計(jì)

第八十一條 職業(yè)技能鑒定站（所）每次鑒定后，應(yīng)填寫鑒定統(tǒng)計(jì)表，做好信息統(tǒng)計(jì)，每年通過《國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)》向市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和書面分析報(bào)告。

考核與評估

第八十二條 市局依據(jù)此管理辦法，堅(jiān)持每年對各縣(區(qū))人社部門和職業(yè)技能鑒定站(所)開展職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為職業(yè)技能鑒定站（所）質(zhì)量管理評估的重點(diǎn)內(nèi)容。

第八十三條 建立完善準(zhǔn)入退出機(jī)制。以《國務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)的通知》(國辦發(fā)[2007]73號)、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》(勞部發(fā)[1993]134號)、《職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》(勞社廳函[2005]132號)及職業(yè)技能鑒定工作相關(guān)文件為依據(jù)，積極開展職業(yè)技能鑒定站（所）質(zhì)量管理評估工作，評估重點(diǎn)是職業(yè)技能鑒定站(所)設(shè)臵的基本要求和實(shí)施鑒定工作的基本情況，主要指標(biāo)有：崗位設(shè)臵和規(guī)章制度、檔案資料管理、鑒定實(shí)施要求、質(zhì)量監(jiān)督反饋等。對評估結(jié)果為不合格的，責(zé)令其限期整改，整改期間不得開展鑒定工作，經(jīng)整改仍不合格的，由審批機(jī)關(guān)按規(guī)定撤銷其鑒定資質(zhì)，對逾期未按規(guī)定參加合格評估的職業(yè)技能鑒定站（所）視為自動(dòng)放棄鑒定資質(zhì)由審批機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定予以撤銷。

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

第八十四條 認(rèn)真落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。按照(巴財(cái)〔2012〕11號)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》，凡四類人員(城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，可本人向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會(huì)保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級技能260元、中級技能205元、初級技能150元、專項(xiàng)職業(yè)技能120元執(zhí)行。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：申請人《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料。

附 則

第八十五條 本辦法由巴中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第八十六條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第四篇：交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法

交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法

第一條 為實(shí)現(xiàn)交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站（以下簡稱交通職業(yè)技能鑒定站）的科學(xué)化、規(guī)范化管理，保證鑒定工作的健康開展，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》和《交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》，制定本辦法。

第二條 交通職業(yè)技能鑒定站是完成交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定任務(wù)的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)，是由政府批準(zhǔn)成立的考核鑒定機(jī)構(gòu)，在政府授權(quán)和監(jiān)督下對需要鑒定的勞動(dòng)者進(jìn)行考核鑒定。

第三條 交通職業(yè)技能鑒定站實(shí)行由勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批，交通部綜合管理，各省交通行業(yè)行政主管部門、港務(wù)局、中央管理的交通企業(yè)、部屬單位主管部門具體管理，交通部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱部鑒定中心）業(yè)務(wù)指導(dǎo)的管理體制。

第四條 鑒定站是不以盈利為目的的差額撥款事業(yè)單位，根據(jù)鑒定站工作需要，定編3～5人。

第五條 為保證鑒定工作的公正性，鑒定站與發(fā)證部門應(yīng)嚴(yán)格分開，發(fā)證部門的同志不能兼任鑒定站站長或在鑒定站作兼職管理人員，同時(shí)，鑒定站與培訓(xùn)部門也應(yīng)分設(shè)，其中一個(gè)部門的人員也不應(yīng)在另一個(gè)部門兼職。

第六條

交通職業(yè)技能鑒定站實(shí)行許可證制度。申請建立交通職業(yè)技能鑒定站的單位，應(yīng)填寫《交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站建站申報(bào)表》，經(jīng)本省、自治區(qū)、直轄市交通行政主管部門同意（港務(wù)局、中央管理的交通企業(yè)和部屬單位的鑒定站需經(jīng)上級勞資部門同意），報(bào)部鑒定中心審查合格，交通部人事勞動(dòng)司核 1

準(zhǔn)，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，核發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，明確鑒定的職業(yè)（工種）范圍、等級（職務(wù)）和類別，同時(shí)授予統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定站標(biāo)牌。第七條

各省、自治區(qū)、直轄市交通行政主管部門及各港務(wù)局、中央管理的交通企業(yè)和部屬單位，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)、本企業(yè)、本單位事業(yè)發(fā)展的需要，以及職業(yè)技能鑒定對象的數(shù)量、職業(yè)（工種）范圍、等級（職務(wù)）、類別等，提出鑒定站的布局和數(shù)量規(guī)劃。

第八條

建立交通職業(yè)技能鑒定站的條件：

㈠具有與所鑒定職業(yè)及其技術(shù)等級相適應(yīng)的考核場地（包括理論知識考場和操作技能考核場所）、操作設(shè)備設(shè)施。

㈡具有與所鑒定職業(yè)（工種）及其技術(shù)等級相適應(yīng)的、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測儀器； ㈢具有熟悉鑒定工作業(yè)務(wù)和所鑒定職業(yè)（工種）業(yè)務(wù)及組織實(shí)施能力的業(yè)務(wù)人員； ㈣有專兼職的組織管理人員和考評人員； ㈤具有組織實(shí)施培訓(xùn)考核工作的經(jīng)驗(yàn)； ㈥有完善的管理辦法和規(guī)章制度。

具體鑒定某一職業(yè)（工種）或?qū)I(yè)鑒定站的建立條件由部鑒定中心會(huì)同交通部各行業(yè)主管司局及有關(guān)專家共同提出，報(bào)交通部人事勞動(dòng)司審定。

第九條

鑒定站的權(quán)利和義務(wù)：

㈠鑒定站享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正常要求。

㈡鑒定站根據(jù)鑒定工作需要聘任考評員，在鑒定工種范圍內(nèi)每個(gè)工種至少聘任3名考評員，并組成考評鑒定小組，對不適合考評工作的考評員，鑒定站有權(quán)解聘。㈢鑒定站應(yīng)受理一切符合申報(bào)條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，并對申報(bào)人 2

出具的證明、材料進(jìn)行嚴(yán)格審查。

申報(bào)進(jìn)行交通職業(yè)技能鑒定的人員，可以向所在地的交通職業(yè)技能鑒定站提出申請，由鑒定站簽發(fā)《準(zhǔn)考證》，按規(guī)定的時(shí)間、方式參加考核、考評。㈣鑒定站應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交通職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（考核大綱）。職業(yè)技能鑒定試題必須從部鑒定中心試題庫中提取，按有關(guān)的規(guī)范要求做好試卷的運(yùn)送、保管、啟用。試題庫未建立之前，暫由部鑒定中心編制鑒定試題，并督促培訓(xùn)部門使用統(tǒng)一的部頒交通行業(yè)工種職業(yè)技能考核培訓(xùn)教材。

嚴(yán)禁自行編撰試題或試卷，嚴(yán)禁自行翻印、借用試卷或采用已經(jīng)啟封或使用過的試卷。

㈤實(shí)行定期鑒定制度。具體鑒定職業(yè)（工種）、鑒定范圍、鑒定等級（職務(wù)）、報(bào)名條件以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，應(yīng)至少在鑒定前30日發(fā)出公告，并接受申報(bào)者對有關(guān)問題的咨詢。個(gè)別單位有特殊要求的，也可專門組織進(jìn)行。

㈥鑒定站應(yīng)建立完整的鑒定技術(shù)檔案，并將主要內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī)，以滿足統(tǒng)計(jì)、查詢的需要。每次鑒定結(jié)束后，應(yīng)填寫勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一制定的報(bào)表，報(bào)部鑒定中心，同時(shí)抄送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門。部鑒定中心每年匯總一次，報(bào)部人事勞動(dòng)司，并抄報(bào)部行業(yè)主管司局。

㈦鑒定站應(yīng)不斷完善管理制度，重視鑒定場所的建設(shè)及儀器設(shè)備的添置，努力提高鑒定質(zhì)量與鑒定能力。

㈧鑒定站每年須向其上級管理部門、交通部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、交通部人事勞動(dòng)司報(bào)告工作情況，并在每年年底前制定下的鑒定工作計(jì)劃，報(bào)部鑒定中心批準(zhǔn)。實(shí)施考核鑒定應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的鑒定工作計(jì)劃組織進(jìn)行。第十條

提倡“一站雙牌”模式，即符合建立通用工種鑒定站條件的交通職業(yè)技 3

能鑒定站，可按有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門申報(bào)建站。

第十一條

交通職業(yè)技能鑒定站實(shí)行站長負(fù)責(zé)制，站長由本省、自治區(qū)、直轄市交通行業(yè)行政主管部門、港務(wù)局、中央管理的交通企業(yè)和部屬單位推薦，部鑒定中心審查資格，部人事勞動(dòng)司核準(zhǔn)。

第十二條

交通職業(yè)技能鑒定站應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行所在地區(qū)有關(guān)部門批準(zhǔn)的職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)技能鑒定費(fèi)用主要用于：組織職業(yè)技能鑒定場地、試題、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設(shè)備消耗等費(fèi)用。第十三條

職業(yè)技能鑒定的對象：

㈠交通行業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院/校、交通廣播電視學(xué)校、交通職業(yè)高（初）中、技工學(xué)校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的畢（結(jié)）業(yè)生；

㈡學(xué)徒期滿的學(xué)徒工；

㈢改變工種、調(diào)換新崗位、新調(diào)入人員、離開生產(chǎn)工作崗位一年以上重新回到原崗位的人員；

㈣從事國家規(guī)定的就業(yè)上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)的交通行業(yè)技術(shù)工種的人員； ㈤自愿申請進(jìn)行交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定的人員。

第十四條

鑒定考評人員一律從獲得國家《職業(yè)技能鑒定考評員證書》和胸卡的人員中聘任。鑒定同一職業(yè)（工種）不得連續(xù)超過三次聘任同一考評員。第十五條

交通職業(yè)技能鑒定站實(shí)行質(zhì)量督導(dǎo)和年檢制度。

㈠職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)是對職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系中各技術(shù)環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督和檢查，包括現(xiàn)場督考和質(zhì)量檢查兩部分。㈡年檢工作由交通部人事勞動(dòng)司組織實(shí)施。

年檢的主要內(nèi)容包括：職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，場地、設(shè)備、檢測手段、人員等是否符合標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及社會(huì)各方面對鑒定工作的反映等。

㈢負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查工作的質(zhì)量督導(dǎo)員從負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定行政和技術(shù)管理中選派，由交通部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在全行業(yè)相關(guān)人員中挑選，經(jīng)交通部人事勞動(dòng)司審核，并統(tǒng)一配發(fā)胸卡。

㈣交通部人事勞動(dòng)司對年檢優(yōu)秀的鑒定站予以表彰；對年檢不合格的鑒定站限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部撤銷。

第十六條

交通職業(yè)技能鑒定站，須在批準(zhǔn)鑒定的范圍內(nèi)開展鑒定活動(dòng)，不得有超越權(quán)限或各種違法亂紀(jì)行為。

第十七條

對違反國家有關(guān)規(guī)定和本辦法規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，造成不良影響的鑒定站，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》。第十八條

本辦法適用于各類交通職業(yè)技能鑒定站。第十九條

本辦法未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條

本辦法由交通部人事勞動(dòng)司負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條

本辦法自頒發(fā)之日起試行。

第五篇：測繪質(zhì)量監(jiān)督管理辦法

測繪質(zhì)量監(jiān)督管理辦法

（國家測繪局、國家技術(shù)監(jiān)督局一九九七年八月六日發(fā)布）

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)測繪質(zhì)量監(jiān)督管理，確保測繪產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)用戶及測繪單位的合法 權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條 從事測繪生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的測繪單位，測制、提供各類測繪產(chǎn)品，必須遵守本辦法。

本辦法所稱測繪產(chǎn)品，是指以不同形式的信息載體，測制、提供的模擬或數(shù)字化測繪成果。其專業(yè)范圍包括：大地測量，攝影測量與遙感，工程測量，行政區(qū)域界線測繪、地籍測繪與房產(chǎn)測繪，海洋測繪，地圖編制與地圖印刷，地理信息系統(tǒng)工程等。

第三條 縣級以上人民政府測繪主管部門和技術(shù)監(jiān)督行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)測繪質(zhì)量的管理和監(jiān)督工作。

第四條 測制、提供測繪產(chǎn)品必須遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)，遵循質(zhì)量第一、服務(wù)用戶的原則，保證提供合格的測繪產(chǎn)品。禁止偽造和粗制濫造測繪產(chǎn)品；不得損害國家利益、社會(huì)公共利益和他人的合法權(quán)益。

第五條 鼓勵(lì)測繪單位采用先進(jìn)的測繪科學(xué)技術(shù)，推行科學(xué)的質(zhì)量管理方法，按照國際通行的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)建立具有測繪工作特點(diǎn)的質(zhì)量體系。

第六條 省級以上人民政府測繪主管部門對測繪質(zhì)量管理先進(jìn)、測繪產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 測繪單位的責(zé)任和義務(wù)

第七條 測繪單位應(yīng)當(dāng)對其所提供的測繪產(chǎn)品承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。

第八條 測制測繪產(chǎn)品必須執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；用戶有特定需求的，必須在測繪 合同中補(bǔ)充規(guī)定，并按約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

所使用的測繪計(jì)量器具，必須按照有關(guān)計(jì)量法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行檢定或者校準(zhǔn)，進(jìn)口和購置的測繪計(jì)量器具應(yīng)當(dāng)符合計(jì)量法律、法規(guī)的規(guī)定。

第九條 測繪單位應(yīng)當(dāng)按照測繪生產(chǎn)技術(shù)規(guī)律辦事，有權(quán)拒絕用戶提出的違反國家有關(guān)規(guī)定的不合理要求，有權(quán)提出保證測繪質(zhì)量所必需的工作條件及合理工期、合理價(jià)格。

第十條 測繪產(chǎn)品必須經(jīng)過檢查驗(yàn)收，質(zhì)量合格的方能提供使用。檢查驗(yàn)收和質(zhì)量評定，執(zhí)行《測繪產(chǎn)品檢查驗(yàn)收規(guī)定》和《測繪產(chǎn)品質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》。

第十一條 測繪單位必須接受測繪主管部門和技術(shù)監(jiān)督行政部門的質(zhì)量監(jiān)督管理，按照 監(jiān)督檢查的需要，向測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)無償提供檢驗(yàn)樣品。

拒絕接受監(jiān)督檢查的，其產(chǎn)品質(zhì)量按“批不合格”處理。

經(jīng)監(jiān)督檢查，對產(chǎn)品質(zhì)量被判“批不合格”持有異議的，測繪單位可以向技術(shù)監(jiān)督行政 部門或者測繪主管部門申請復(fù)檢。

第十二條 根據(jù)自愿的原則，測繪單位可以向國務(wù)院技術(shù)監(jiān)督行政部門授權(quán)的認(rèn)證機(jī)構(gòu) 申請質(zhì)量體系認(rèn)證。

第三章 測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督

第十三條 國務(wù)院測繪行政主管部門建立“測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心”（以下簡稱“質(zhì)檢中心”）；省、自治區(qū)、直轄市人民政府測繪主管部門建立“測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢 驗(yàn)站”（以下簡稱“質(zhì)檢站”），負(fù)責(zé)實(shí)施測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作。

質(zhì)檢中心、質(zhì)檢站應(yīng)經(jīng)省級以上人民政府技術(shù)監(jiān)督行政部門考核合格。

質(zhì)檢站受質(zhì)檢中心的技術(shù)指導(dǎo)。

第十四條 質(zhì)檢中心、質(zhì)檢站的主要職責(zé)是：

（一）按照測繪主管部門或者技術(shù)監(jiān)督行政部門下達(dá)的測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃，承擔(dān)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作。

（二）在測繪資格審查認(rèn)證及年檢工作中，承擔(dān)有關(guān)測繪標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督、質(zhì)量管理評價(jià)及產(chǎn)品質(zhì)量檢測、檢驗(yàn)。

（三）受用戶的委托，承擔(dān)測繪項(xiàng)目合同的技術(shù)咨詢及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、驗(yàn)收。

（四）按照授權(quán)范圍，承擔(dān)有關(guān)科研項(xiàng)目及新產(chǎn)品的質(zhì)量鑒定、檢測、檢驗(yàn)。

（五）承擔(dān)測繪產(chǎn)品質(zhì)量爭議的仲裁檢驗(yàn)。

（六）向測繪主管部門和技術(shù)監(jiān)督行政部門定期報(bào)送測繪產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。

第十五條 測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)通過任職資格考核。達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，取得《測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員證》的，方可從事測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

第十六條 測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查的主要方式為抽樣檢驗(yàn)，其工作程序和檢驗(yàn)方法，按照《測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)管理辦法》執(zhí)行。

測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)的結(jié)果，按“批合格”、“批不合格”判定。

任何單位和個(gè)人不得干預(yù)質(zhì)檢中心、質(zhì)檢站對監(jiān)督檢驗(yàn)結(jié)果的獨(dú)立判定。

第十七條 縣級以上人民政府測繪主管部門應(yīng)當(dāng)把測繪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、儀器計(jì)量檢定情況、質(zhì)量管理情況及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)結(jié)果作為測繪資格審查認(rèn)證及年檢的一項(xiàng)重要依據(jù)。

第十八條 測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃，由省級以上人民政府測繪主管部門邊編制，報(bào)同級人民政府技術(shù)監(jiān)督行政部門審批。

測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)結(jié)果，由下達(dá)監(jiān)督檢驗(yàn)計(jì)劃的測繪主管部門或技術(shù)監(jiān)督行政部門審定后，對社會(huì)公布。省級監(jiān)督檢驗(yàn)結(jié)果，報(bào)國務(wù)院測繪行政主管部門備案。

第二十條 用戶有權(quán)就測繪產(chǎn)品質(zhì)量問題，向測繪單位查詢；向測繪主管部門或技術(shù)監(jiān)督行政部門申訴，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理。

第二十一條 因測繪產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生爭議時(shí)，當(dāng)事人可以通過協(xié)商或者調(diào)解解決，也可以 向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；當(dāng)事人各方?jīng)]有達(dá)成仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴。

仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院可以委托本辦法第十三條規(guī)定的質(zhì)檢中心或質(zhì)檢站，對測繪產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行仲裁檢驗(yàn)。

第四章 法律責(zé)任

第二十二條 提供的測繪產(chǎn)品質(zhì)量不合格，測繪單位必須及時(shí)進(jìn)行修正或重新測制；給用 戶造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)由測繪主管部門給予通報(bào)批評。

第二十三條 經(jīng)測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督復(fù)檢仍被判定為“批不合格”的，由省級以上人民政府測繪主管部門商有關(guān)技術(shù)監(jiān)督行政部門給予通報(bào)批評，督促其限期改正；問題嚴(yán)重的，由省級以上人民政府測繪主管部門按照《測繪資格審查認(rèn)證管理規(guī)定》降低其測繪資格證書等 級，直至吊銷《測繪資格證書》。

第二十四條 粗制濫造，偽造成果，以假充真的，由技術(shù)監(jiān)督行政部門依法給予經(jīng)濟(jì)處罰；測繪主管部門可以吊銷其《測繪資格證書》；給用戶造成損失的，測繪單位還必須承擔(dān) 賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。

第二十五條 測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)人員玩忽職守、徇私舞弊的，按情節(jié)輕重，給予行政處 分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十六條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以在接到處罰通知之日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定的上一級機(jī)關(guān)申請復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)，向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以在接到處罰通知之日起十五日內(nèi)，直接向人民法院起訴。逾期不申請復(fù)議，也不向人民法院起訴，拒不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的行政 主管部門申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第五章 附則

第二十七條 本辦法由國家測繪局、國家技術(shù)監(jiān)督局共同負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府測繪主管部門會(huì)同技術(shù)監(jiān)督行政部門可以依照本辦法，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定實(shí)施辦法。

第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。