第一篇：做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記曹鵬飛(美文共享)

做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記

曹鵬飛

中央黨校黨建部副教授

課程名稱：

做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記 [收藏] 課件分類：

黨史黨建

學(xué) 分：

0.5 時(shí) 長：0:30

課程教師：

曹鵬飛

本課程由中央黨校黨建部副教授曹鵬飛主講，主要內(nèi)容有：

一、本質(zhì)是建立一種新型的個(gè)人與組織關(guān)系；

二、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織對黨支部書記個(gè)人的獨(dú)特要求；

三、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記必須處理好的關(guān)系。

課程前言

我們要講三個(gè)方面的問題。第一個(gè)問題，做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記，本質(zhì)就在建立一種新型的個(gè)人與組織關(guān)系。第二個(gè)問題，學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織對書記個(gè)人的獨(dú)特要求。第三個(gè)問題，學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記必須處理好的關(guān)系。

一、本質(zhì)是建立一種新型的個(gè)人與組織關(guān)系

我們接下來首先看第一個(gè)問題，做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記本質(zhì)就是建立一種新型的個(gè)人與組織關(guān)系。這個(gè)怎么理解呢？我們在黨的十八大上，圍繞黨的建設(shè)科學(xué)化的這樣一個(gè)專題，我們提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型政黨的這么一個(gè)基本要求，在這個(gè)基本要求里面，要建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的政黨，那就要建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的政黨組織。要建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的政黨組織，那么就要有學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織的帶頭人，就這么一個(gè)基本的關(guān)系。

我們這里強(qiáng)調(diào)說，做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記，本質(zhì)就在建立一種新型的個(gè)人與組織關(guān)系，這個(gè)個(gè)人主要是指各級黨組織的帶頭人的這個(gè)個(gè)人，這個(gè)組織主要強(qiáng)調(diào)的是各級黨組織。那就是說建立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織，首先黨組織的帶頭人要有學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的意識，要認(rèn)識到學(xué)習(xí)、服務(wù)和創(chuàng)新這三個(gè)問題的基本價(jià)值和它的基本要求。

那么，要有學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的組織，就要有學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的帶頭人，也就是支部書記。做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型支部書記，我們的書記的這種要求的轉(zhuǎn)變，目的是什么呢？目的是通過書記的改變，從而尋求一種帶頭人和組織之間的一種新的良性的互動(dòng)關(guān)系，這種新的良性互動(dòng)關(guān)系最后產(chǎn)生的結(jié)果是什么呢？是黨組織作為一個(gè)整體，它本身能夠有這種學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)的能力，創(chuàng)新的能力，是這么一個(gè)基本的關(guān)系。所以在這個(gè)里面，關(guān)于支部書記的新的要求實(shí)際上是服從于黨的組織的新的要求這么一個(gè)整體，只不過說，把學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的政黨要求分解到各級組織和各級組織的帶頭人的具體身上去了而已，只是把整體目標(biāo)分解到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)要素的目標(biāo)身上去了。

所以從這個(gè)角度來講，做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨支部書記本質(zhì)上，實(shí)際上是什么？本質(zhì)上，實(shí)際上是建立一種新型的組織，建立一種新型的組織關(guān)系，那就是這個(gè)組織里面的帶頭人和這個(gè)組織中間的一種良性的，積極的相互促進(jìn)的這么一種關(guān)系。在這種關(guān)系當(dāng)中，使這個(gè)組織迸發(fā)出學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)的能力、創(chuàng)新的能力。

（一）個(gè)人與組織的關(guān)系是不斷尋求平衡的動(dòng)態(tài)關(guān)系

那么，這個(gè)里面首先我們要講的第一個(gè)小問題，個(gè)人與組織的關(guān)系實(shí)際上是一種不斷地尋求平衡的動(dòng)態(tài)關(guān)系。個(gè)人和組織的關(guān)系里面，按照黨章的基本要求，我們強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人服從組織，下級組織服從上級組織，這是一個(gè)政治上的基本要求。在個(gè)人服從組織，下級組織服從上級組織的這么一個(gè)基本政治要求當(dāng)中，勢必有一個(gè)真實(shí)的政治過程，這個(gè)真實(shí)的過程當(dāng)中實(shí)際上就說個(gè)人對組織的服從，下級對上級的服從是通過個(gè)人和組織的共同的活動(dòng)來體現(xiàn)出來的，我怎么服從于你？是通過我們共同的一項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中，通過執(zhí)行這個(gè)活動(dòng)過程當(dāng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)指令，從而體現(xiàn)出一種服從的基本關(guān)系。在共同的活動(dòng)推展過程當(dāng)中要有人說了算，這個(gè)人說了算，為什么說了算，是因?yàn)樗睃h，代表黨的組織，它作為黨的組織的法人，我們要聽他的，但是我們在聽他的過程當(dāng)中，這種聽是不斷地反復(fù)地，或者說是通過具體的工作來實(shí)現(xiàn)的，而不是說一種簡單的人身依附關(guān)系，因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗抢洗?，所以我們要無條件地去聽他的，我們只要去聽他的，我們就是執(zhí)行了這個(gè)黨章的要求，我們就是執(zhí)行了黨的基本的紀(jì)律要求，這個(gè)麻煩了。

比方說，他今天到了這個(gè)單位，作為這個(gè)單位的黨組織的帶頭人，他要求你去干一些違背黨的黨章要求，違背黨的紀(jì)律的一些事情，這個(gè)時(shí)候你聽不聽他的，你聽他的，好像看起來是堅(jiān)守了黨的政治紀(jì)律，但是實(shí)際上你是聽了他個(gè)人，你沒有聽黨。黨的話作為一個(gè)整體組織，它是依法活動(dòng)的，它不可能對個(gè)人提出一些非分的或者不合法的一些基本要求，所以從這個(gè)角度來講，我們說個(gè)人與組織的關(guān)系是一種不斷地尋求動(dòng)態(tài)平衡的這么一種關(guān)系，在這種動(dòng)態(tài)平衡的關(guān)系當(dāng)中，通過動(dòng)態(tài)的活動(dòng)，通過動(dòng)態(tài)的實(shí)踐，通過動(dòng)態(tài)的行為，從而體現(xiàn)出黨的基本的政治原則和紀(jì)律要求，那就是分出一個(gè)上下級的問題，分出一個(gè)個(gè)人和組織的問題。

所以在這個(gè)里面，個(gè)人和組織的關(guān)系里面不是死水一潭，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的關(guān)系，在這個(gè)動(dòng)態(tài)的關(guān)系當(dāng)中我們要尋求一種有效的、積極的關(guān)系，什么叫有效的、積極的關(guān)系？那就說這種關(guān)系的確立有助于我們黨的建設(shè)，有助于我們黨的領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，如果說這種關(guān)系純粹地就是一種江湖義氣、哥們義氣的一種關(guān)系，違背了黨的的紀(jì)律要求，違背了黨的宗旨，違背了黨的根本目的，那這樣的關(guān)系再好，對我們黨而言，對老百姓而言，對社會而言是有害的。

所以從這個(gè)角度來講，我們說做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨支部書記實(shí)際上是說在黨的各級組織的帶頭人與組織中間要建立一種新型的平衡關(guān)系，新型的動(dòng)態(tài)關(guān)系，這種新型的動(dòng)態(tài)關(guān)系就是要把黨的政治紀(jì)律、黨的民主集中制的基本原則要貫穿到黨的學(xué)習(xí)、黨的服務(wù)、黨的創(chuàng)新的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)實(shí)踐當(dāng)中去。民主集中制的目的還是為了推動(dòng)黨的事業(yè)，為了推動(dòng)黨的發(fā)展，而不是說為集中而集中，為民主而民主。也就是我們在黨的組織之外有一個(gè)更高的目的，那就是領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的全面發(fā)展。

所以從這個(gè)角度來講，在個(gè)人和組織的關(guān)系當(dāng)中，傳統(tǒng)的黨的帶頭人，黨的支部書記和黨組織的關(guān)系更多的是一種政治紀(jì)律性的關(guān)系，那就是單純地執(zhí)行黨章的基本要求的一種關(guān)系，是比較規(guī)范的，但是缺乏效率的一種關(guān)系，有服從，有執(zhí)行，但是效果不明顯。我們今天要建立一種積極的動(dòng)態(tài)的個(gè)人和組織的關(guān)系，在這種關(guān)系當(dāng)中，黨的民主集中制的基本原則的要求的結(jié)果，使我們的黨組織能夠爆發(fā)出比較強(qiáng)大的學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)的能力、創(chuàng)新的能力，所以從這個(gè)里面來講，作為黨的支部書記，作為黨的組織的帶頭人，在學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的政黨的建設(shè)當(dāng)中，首先要做的第一個(gè)問題是重新調(diào)整你和組織的關(guān)系，這種組織的關(guān)系當(dāng)中就是以推動(dòng)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的組織建設(shè)為目的的一種新型關(guān)系，而不是說為民主集中制而民主集中制的一種關(guān)系，這是第一個(gè)小問題。

（二）要求個(gè)人與組織之間處于積極的良性的互動(dòng)當(dāng)中

第二個(gè)小問題，學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記，要求個(gè)人與組織之間處于一種積極的良性的互動(dòng)當(dāng)中。在關(guān)系當(dāng)中，我們一般通俗的生活當(dāng)中說兩個(gè)要素之間的關(guān)系，兩個(gè)個(gè)體之間的關(guān)系有好與不好之分，說兩個(gè)人關(guān)系蠻好，這兩個(gè)人關(guān)系一般，這兩個(gè)人關(guān)系不好，這種關(guān)系好與不好，只是就他們雙方的關(guān)系本身而言的，沒有去追求這個(gè)關(guān)系之外的一個(gè)外在的目的。關(guān)系好，但是他們兩個(gè)合伙起來結(jié)成一個(gè)對子，然后共同去把第三個(gè)人殺了，這種關(guān)系好對社會來講是有危害的，這樣好的關(guān)系我們情愿不要，所以從這個(gè)角度來講，我們今天強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記是說在這個(gè)支部書記和基層的組織中間要確立一種相互的積極的良性的關(guān)系，這種良性互動(dòng)的關(guān)系的目的是什么呢？目的是達(dá)到兩個(gè)共同的成長，一個(gè)是支部書記個(gè)人的成長，一個(gè)是支部書記帶領(lǐng)下的基層組織的成長，從這個(gè)角度來講，學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨支部書記，就必然是一種個(gè)人與組織當(dāng)中的具有生產(chǎn)效率，具有生產(chǎn)能力，具有生產(chǎn)價(jià)值的一種關(guān)系，在這種關(guān)系當(dāng)中，這種關(guān)系首先是健康的，在健康之外這種關(guān)系是富有效率的，這種關(guān)系不但是健康富有效率，而且這種關(guān)系也是遵循黨的基本政治要求、紀(jì)律要求的，所以從這個(gè)角度來講，我們對這一點(diǎn)上和過去的比較而言，我們甚至可以把它打個(gè)不且當(dāng)?shù)谋确絹碇v，過去的關(guān)系更多的是一種消極的關(guān)系，今天的關(guān)系更多的是一種積極的關(guān)系。

過去個(gè)人和組織之間的關(guān)系也有一種平衡，我們把它更多的總結(jié)為是一種消極的平衡，個(gè)人以服從組織為目的，無條件地服從，也許可能組織會干很多不正確的事情，比方說文化大革命的時(shí)候，各級黨組織打著黨的名義，實(shí)際上干了很多違背道德、違背人性、違背倫理的一些事情，也違背了黨的利益的一些事情，但是那個(gè)時(shí)候個(gè)人在這種政治當(dāng)中表現(xiàn)出來一種消極的政治覺悟，你組織要求我怎么干，我就怎么干，我不管這個(gè)事情正確與否，我不做判斷，只要是你上級要求的我就去干，實(shí)際上這是一種消極的平衡。

那么，積極的平衡是什么？相互關(guān)系當(dāng)中有一種動(dòng)態(tài)的相互的建設(shè)。不能說組織隨便地對個(gè)人提一些亂七八糟的要求，或者不符合黨和人民根本利益的要求，這個(gè)過程當(dāng)中個(gè)人和組織之間是相互的制衡，相互對立的關(guān)系，在相互的制衡當(dāng)中從而達(dá)到一個(gè)最大的、最高的目的是什么？就是個(gè)人和組織都走在正確的地方，都走在正確的道路上，都在干正確的事情。用正確的事情，用積極的事情，用積極的工作，用工作中有效的成績?nèi)で髠€(gè)人和組織之間的平衡，而不是說用單純的政治手段去尋求一種平衡。

（三）組織共同體的成長和功能的優(yōu)化 第三個(gè)，學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)下的組織共同體的成長和功能的優(yōu)化。在學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記身上，我們一方面要看到書記個(gè)人的獨(dú)特的價(jià)值，書記個(gè)人的獨(dú)特的政治品性，書記個(gè)人的獨(dú)特的政治要求。更重要的，我們要讓書記這個(gè)角色在這個(gè)組織里面要產(chǎn)生一個(gè)有益的結(jié)果，這個(gè)有益的結(jié)果是什么？推動(dòng)我們黨的基層組織自身的建設(shè)，不能說書記今天自己拿了一個(gè)碩士文憑，明天拿了一個(gè)博士文憑，后天還讀了一個(gè)博士后，看起來個(gè)人進(jìn)步得挺快，但是組織依然原地踏步，沒有多大的進(jìn)展。這種單槍匹馬、這種單兵突擊的辦法充其量只是成全了個(gè)人，沒有成全組織，我們現(xiàn)在要的是一個(gè)最大的成果，最重要的一個(gè)成果，它是一個(gè)共同體的成果，基層組織作為一個(gè)共同體，要讓這個(gè)共同體共生、共成長、共進(jìn)步，而不能說這個(gè)組織里面的個(gè)人單獨(dú)地得到了格外的成長，然后組織整體的合力優(yōu)勢沒有表現(xiàn)出來，那不行，我們就是要達(dá)到一種什么效果？1+1>2的這么一種要求。單個(gè)看，這個(gè)組織里面7個(gè)人，但是7個(gè)人形成的一個(gè)組織，它的凝聚力、戰(zhàn)斗力，它的堡壘作用大于7個(gè)人，可能是10個(gè)人、20個(gè)人的效能。

所以從這個(gè)角度來講，我們在組織和個(gè)人的關(guān)系當(dāng)中就在學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的政黨的建設(shè)當(dāng)中，要尋求一種新的平衡，在這種新的平衡的過程當(dāng)中，個(gè)人和組織中間都要做雙重的調(diào)整，組織的功能上也要做一個(gè)優(yōu)化，也要做一個(gè)結(jié)構(gòu)的重新調(diào)整，對個(gè)人而言在個(gè)人的知識結(jié)構(gòu)，個(gè)人的能力，個(gè)人的工作作風(fēng)，個(gè)人的政治紀(jì)律、政治道德、政治基本的要求上都要做一個(gè)全方位的全新的理解，只有這個(gè)樣子才能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨支部書記，這樣一個(gè)命題的價(jià)值，否則的話，只是講一個(gè)人的事情，那就是講這個(gè)人的進(jìn)步與否的事情，這個(gè)跟我們黨來講沒有關(guān)系，我們強(qiáng)調(diào)的是黨的整體事業(yè)的關(guān)系，這是我們談的第一個(gè)問題。

二、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織對黨支部書記個(gè)人的獨(dú)特要求 接下來，我們談第二個(gè)問題學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織對黨支部書記個(gè)人的獨(dú)特要求。我們今天強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的這樣一個(gè)政治要求和過去相比較而言，它應(yīng)當(dāng)有著一些區(qū)別，有著一些不同，過去的組織建設(shè)和今天的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的“三型”組織建設(shè)中間有哪些本質(zhì)區(qū)別？這種區(qū)別應(yīng)當(dāng)是客觀存在的，不能說僅僅是一個(gè)口號，喊過就過了，然后大家該干什么就干什么，過去怎么干的還怎么干的，這樣的話就使我們黨的建設(shè)流于形式了，完全沒有任何實(shí)質(zhì)性的意義。所以從這個(gè)角度來講，我們更重要的強(qiáng)調(diào)的是它的差異性，今天的對黨的組織建設(shè)的這種高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這種新的目標(biāo)、新的要求，必然要對組織里面的各個(gè)要素，也要在要求的水準(zhǔn)上、要求上也要水漲船高，也要有一個(gè)提高，這種提高、這種標(biāo)準(zhǔn)的提高首先就表現(xiàn)在對書記的要求的提高上。你要帶領(lǐng)一個(gè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織，那設(shè)想一下，你這個(gè)書記沒有一些過人的地方，沒有一些卓越的本領(lǐng)和本事，然后你就說你能夠帶領(lǐng)一個(gè)好的組織，帶領(lǐng)一個(gè)好的隊(duì)伍出來，而且這個(gè)隊(duì)伍能夠爆發(fā)出空前的學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)的能力、創(chuàng)新的能力，這不是天方夜譚，我們說有什么樣的環(huán)境，就有什么樣人物，那你這個(gè)環(huán)境就沒有好，我很難想象書記個(gè)人能夠符合學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的書記的要求，所以在這個(gè)里面，作為支部書記而言，一定要對學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的組織里面的書記的角色一定要有著清醒的、獨(dú)特的、充分的認(rèn)識，在這種新的“三型”組織當(dāng)中的書記應(yīng)當(dāng)是一種什么樣的書記，書記應(yīng)當(dāng)具備什么樣的素質(zhì)，這就是我們這個(gè)問題里面著重要強(qiáng)調(diào)的。

（一）書記是學(xué)習(xí)型的個(gè)人、服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新型的人才

第一個(gè)，這個(gè)書記首先要是一個(gè)學(xué)習(xí)型的個(gè)人，服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新型的人才。作為個(gè)體而言，你要有基本的學(xué)習(xí)的能力，要基本的學(xué)習(xí)的態(tài)度，也要有基本的學(xué)習(xí)的積極性，如果你整天都不看不學(xué)習(xí)黨的理論，不學(xué)習(xí)黨的文件，不學(xué)習(xí)知識爆炸的年代，各種各樣的科技文化知識，我很難想象你這個(gè)書記能跟得上方方面面的形勢。你既跟不上社會的形勢，也跟不上黨的形勢，更跟不上國家的形勢，也跟不上經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢。所以從這個(gè)角度來講，作為黨組織里面的個(gè)體成員的一員，書記本人首先要適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的大的環(huán)境的變遷要求，要有一種緊迫感，要有一種使命感，要有一種危機(jī)感，要增強(qiáng)這種學(xué)習(xí)、掌握、提高本領(lǐng)的能力。你要當(dāng)好書記，要在這個(gè)單位立足腳，而且要把這個(gè)單位弄得象模象樣，你沒有兩把刷子，沒有過人的地方，你是勝任不了這個(gè)工作的。所以說，你要當(dāng)書記，你首先在學(xué)習(xí)的態(tài)度上、能力上、積極性上你就要表現(xiàn)得比別人強(qiáng)，在這一方面你首先要起到帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)習(xí)方面也要起領(lǐng)導(dǎo)作用，那就自己先走到前面去，你先在學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)出比其他的普通黨員過人的地方，比其他的普通黨員做得好的地方，作為一個(gè)學(xué)習(xí)型的個(gè)人，在這個(gè)集體里面你學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果最好，那大家服你，認(rèn)可你，這是第一個(gè)，要做一個(gè)學(xué)習(xí)型的個(gè)人。

通過學(xué)習(xí)型的個(gè)人，你的角色不但是為你加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為你個(gè)人學(xué)習(xí)，你還得要考慮這個(gè)組織的發(fā)展，因?yàn)槟愕纳矸萆嫌幸粋€(gè)政治的身份，政治的職能在這里，所以，從這個(gè)角度來講，你要建立服務(wù)型的黨組織，你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、支部書記首先就是一個(gè)服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)，如果你在這個(gè)單位里面，在你的基層的組織里面，幾十號人里面你都不肯放下身段為你的直接的員工，為你直接管理的對象放下身段去服務(wù)，你很難想象你能夠走出門去為老百姓服務(wù)，這中間還有一個(gè)遠(yuǎn)近的問題，你對你的員工負(fù)責(zé)，對你的組織里面的個(gè)體負(fù)責(zé)，這是你作為書記個(gè)人的職責(zé)所在，是你應(yīng)該干的事情，你應(yīng)該干的事情，你都不愿意為大家去搞好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，你都不愿意為大家去服務(wù)，我們憑什么相信你去給老百姓服務(wù)。所以，從這個(gè)角度來講，除過學(xué)習(xí)型的個(gè)人之外，要做一個(gè)服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)。

除過服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)之外，你要讓這個(gè)組織具有空前的創(chuàng)新能力，你首先就要是一個(gè)創(chuàng)新型的人才。你看當(dāng)好一個(gè)書記太不容易了，要有學(xué)習(xí)的個(gè)體積極性，還要有服務(wù)于群眾的服務(wù)的本領(lǐng)和服務(wù)的覺悟，還要有創(chuàng)新型的人才的基本的特點(diǎn)，你首先要有本事，你首先要是個(gè)人才，你的這個(gè)人才在單位里面，在同行里面、同事里面，你要表現(xiàn)出你卓而不凡的一面，你要表現(xiàn)出你獨(dú)特的一面，要表現(xiàn)出你的優(yōu)勢所在。和其他人相比較而言，你個(gè)人的創(chuàng)新性比較強(qiáng)，創(chuàng)造能力比較強(qiáng)，思路比較寬闊，業(yè)務(wù)能力也比較強(qiáng)，在業(yè)務(wù)工作當(dāng)中和黨的建設(shè)的日常管理工作當(dāng)中，你都能想出一些好的點(diǎn)子辦法，然后能組織一些有效的活動(dòng)，能夠使大家在這個(gè)共同的活動(dòng)開展當(dāng)中能夠共同地成長和進(jìn)步，這個(gè)時(shí)候你就是一個(gè)創(chuàng)新型的人才，你光有學(xué)習(xí)的態(tài)度，你光有服務(wù)于群眾的態(tài)度，但是你沒有能力，你不是人才，你沒有兩下子，能夠創(chuàng)新的能力，你光有好態(tài)度有什么用，我們最終目的是什么？最終目的是為了推動(dòng)工作，推動(dòng)工作靠什么？靠能力，不是靠態(tài)度。

所以，從這個(gè)角度來講，學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的組織里面，對書記個(gè)人的獨(dú)特要求里面，首先第一個(gè)最重要的就是學(xué)習(xí)型的個(gè)人，服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新型的人才，你要把個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)和人才這三個(gè)方面統(tǒng)一于一身，集中到自己這里，才變成你的集成的優(yōu)勢、集合的優(yōu)勢，才變成你的其他個(gè)體單個(gè)不具備的優(yōu)勢，你才有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，你才有資格當(dāng)書記。

（二）書記要保持較強(qiáng)的組織與個(gè)人積極平衡的能力

第二個(gè)方面，就要求這個(gè)書記個(gè)人要保持較強(qiáng)的組織與個(gè)人積極平衡的能力。我們這里說的是積極平衡的問題，就像我們前面講的一樣，過去的時(shí)候我按照黨章的基本要求，按照黨的基本制度的規(guī)則要求，我去做該做的事情，我也沒有違反黨章，上級要求我怎么做，黨章要求我怎么做，要求我做什么我做什么，要求我不做什么，我就不做什么，這樣的話看起來四平八穩(wěn)也沒有什么問題，但是這種個(gè)人和組織之間的關(guān)系，我們把它概括為是一種消極的關(guān)系，你以本著不出事為原則，你以本著不積極作為，不積極的作為為原則，你只是說要求你必須做的你就去做，沒要求你做，但是能做的該做的，你不去做，那這個(gè)時(shí)候就是一種消極的平衡，就是一種消極的關(guān)系。

我們要把這種消極的平衡、消極的關(guān)系要變成一種積極的平衡、積極的關(guān)系，什么意思？黨章當(dāng)中，黨的各級組織的管理?xiàng)l例當(dāng)中，黨的各種各樣的政策和制度紀(jì)律要求當(dāng)中，要求你干這個(gè)，不能干那個(gè)，兩個(gè)方面，一個(gè)方面是禁止干什么，一個(gè)方面是應(yīng)該干什么，一個(gè)是禁止性的，一個(gè)是主張性的，這種禁止性的和主張性的，我們打個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋扔?，它從概率上來講，它沒有統(tǒng)計(jì)出來，它不可能把所有的該干的事情就羅列進(jìn)去，不該干的事情全部都統(tǒng)計(jì)出來，要能規(guī)定得這么清楚的話，那我們對黨員干部的管理和教育上豈不是容易得多了，把所有的東西都一二三四五，給它列出來，哪些該干，哪些不該干，然后就拿著這個(gè)照本宣科地照著去對照，你干了哪些，沒干哪些，哪些越界了，那就很好地管理干部，為什么我們很多的黨內(nèi)的各種各樣的違反黨紀(jì)、違反國法的一些案件，我們在甄別上，在偵查上，在最后案件的定性上，我們顯得特別地困難，顯得特別地困惑呢？就是因?yàn)楹芏嗍虑闆]法清晰地定性，如果說所有的事情在邏輯上，在概率上都能夠統(tǒng)計(jì)完，都能夠做到完全歸納的話，那對個(gè)人管理豈不是從時(shí)間上，空間上到邊到嚴(yán)了么，沒有披露了，沒有遺漏了。恰好，人是活的，墻上的制度、要求、規(guī)范是死的，所以在活和死的這二者之間就留了大量的空間，這個(gè)空間我們就把它稱作是一個(gè)彈性的空間，這個(gè)彈性空間里面就存在著很多的灰色地帶，既沒有禁止也沒有主張的很多事情，有的人就去干了，有的人沒去干，干了的人好像覺得也沒犯錯(cuò)誤，沒干的人好像覺得也沒出什么問題，但實(shí)際上很多人就打這種擦邊球，就在這種灰色地帶里面走來走去，從而達(dá)到為個(gè)人謀利，為個(gè)人以權(quán)謀私的這么一個(gè)事情。

所以從這個(gè)角度來講，我們不可能在黨的制度和紀(jì)律要求上做到完全要求，我們只能有一些基本要求，在基本要求之外還有一個(gè)要求是更高的要求，這種更高的要求是個(gè)人和組織中間要尋求一種積極的平衡的能力，尤其作為書記來講，上級黨組織說今年我們完成生產(chǎn)的基本任務(wù)指標(biāo)300萬，你完成400萬、500萬、600萬也沒有人批評你，甚至大家會表揚(yáng)你，你個(gè)人也會得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，你說不，上級黨組織給我定的指標(biāo)就是300萬，我半年時(shí)間就把300萬干夠了，剩下半年我就不干了，我回家睡覺去了，這就是一種消極的個(gè)人和組織的關(guān)系。相反，我們今年定的任務(wù)是300萬，你卯足勁和大家一起共同地奮斗，結(jié)果干了600萬出來，成倍地增加，那這個(gè)時(shí)候，個(gè)人和組織之間的關(guān)系就變成了一種積極的平衡，它很平衡，而且是一種積極的平衡，在這種積極的平衡當(dāng)中，個(gè)人和組織都得到了意外的超常的生長和發(fā)育，所以從這個(gè)角度來講，學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的書記應(yīng)當(dāng)具備這種個(gè)人和組織之間積極平衡的能力。

（三）書記要在工作實(shí)踐當(dāng)中善于積累和總結(jié)

第三個(gè)，要在工作實(shí)踐當(dāng)中善于積累和總結(jié)。我們講學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型組織、創(chuàng)新型組織，這些話都不是今天講的，過去講的很早了，毛主席當(dāng)年的《毛選》里面開篇就談的談?wù)勎覀兊膶W(xué)習(xí)，改造我們的學(xué)習(xí)，共產(chǎn)黨從誕生之日起就是一個(gè)學(xué)習(xí)型的政黨，我們的傳統(tǒng)的儒家文化，傳統(tǒng)的道家文化，傳統(tǒng)的法家文化里面，儒法道三家，三教九流里面沒有一個(gè)馬克思主義，馬克思主義是一個(gè)舶來品，為什么把一個(gè)西方的思想家的理論能夠和中國的本土結(jié)合，創(chuàng)造出中國的馬克思主義，中國化的馬克思主義，這是什么的結(jié)果？這是學(xué)習(xí)的結(jié)果。不去學(xué)習(xí)西方的理論怎么能有今天的共產(chǎn)黨，怎么能有今天的中國特色社會主義，所以說，學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)是中國共產(chǎn)黨天生一開始就具備的，把馬克思主義的基本理論創(chuàng)造性地應(yīng)用于中國實(shí)踐，就是我們講的馬克思主義中國化的兩次飛躍，這不是創(chuàng)新，這是什么。所以，從這點(diǎn)上來講，我們能用西方的理論締造一個(gè)全新的中華人民共和國，能締造一個(gè)全新的中國特色社會主義制度，這就是最大的創(chuàng)新，從這個(gè)角度來講共產(chǎn)黨天生就是一個(gè)創(chuàng)新型的政黨。我黨的宗旨里面強(qiáng)調(diào)全心全意為人民服務(wù)，這是共產(chǎn)黨的金字招牌。全心全意為人民服務(wù)，這不是服務(wù)型政黨的本質(zhì)，這是什么呢？我們把服務(wù)型政黨的要求提高到黨的宗旨的角度，你還說我們黨不是一個(gè)服務(wù)型的政黨，所以從這個(gè)角度來講，中國共產(chǎn)黨不客氣地講，天生就是一個(gè)學(xué)習(xí)型的政黨，服務(wù)型的政黨，創(chuàng)新型的一個(gè)政黨。

那么我們到今天在新的時(shí)代條件下，我們提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)創(chuàng)、創(chuàng)新型的政黨，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織，我們要求做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的支部書記，我們只是說在變化了的時(shí)代背景和環(huán)境下，中國共產(chǎn)黨在學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新這三個(gè)方面要表現(xiàn)出一種新的能力，要表現(xiàn)出一種新的平衡，所以從這個(gè)角度來講，我們在工作實(shí)踐當(dāng)中，作為支部書記個(gè)人來講，一定要具備積累和總結(jié)的能力。共產(chǎn)黨的歷史上，在學(xué)習(xí)方面、服務(wù)方面、創(chuàng)新方面做了很多事情，而且一路都是這么過來的，而且共產(chǎn)黨成功的秘密和法寶就在于學(xué)習(xí)，在于服務(wù)，在于創(chuàng)新，正是通過學(xué)習(xí)，通過服務(wù)，通過創(chuàng)新奪得了天下，才有了今天的這個(gè)江山，有了今天的政權(quán)，才有了今天的中國特色社會主義偉大事業(yè)，所以從這個(gè)角度來講，我們要善于積累，要善于總結(jié)過去黨的歷史上要學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新方面的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要把這種經(jīng)驗(yàn)和今天的中國實(shí)際，新的實(shí)踐，新的時(shí)代特征要結(jié)合起來，要使我們黨爆發(fā)出新的學(xué)習(xí)能力，新的服務(wù)能力，新的創(chuàng)新能力，從這點(diǎn)上來講，支部書記一定要有這種積累和總結(jié)的能力，哪些是過去做得比較好的，我們要堅(jiān)持，哪些是過去做的沒有做好的，我們要揚(yáng)長避短，另外哪些是需要進(jìn)一步加強(qiáng)的，過去沒有做，但是應(yīng)該做的，我們也要把它做一個(gè)梳理，通過對這三方面的總結(jié)，從而在學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)當(dāng)中能夠積累一些基本的經(jīng)驗(yàn)。（創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨小組 先進(jìn)集體）

三、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記必須處理好的關(guān)系

第三個(gè)問題，學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部書記必須處理好的幾個(gè)關(guān)系，這是我們講的第三個(gè)問題，主要是說在工作實(shí)踐當(dāng)中怎么干的問題。

（一）正確處理多元與一元的關(guān)系

第一個(gè)，要正確處理多元與一元的關(guān)系，這種多元指的是什么？過去講的它是我們單位的黨的支部書記，大家一聽這個(gè)身份很明確，我們今天在政治表述上又提出它是一個(gè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的支部書記，好像這個(gè)書記一下身上多了很多要求、很多頭銜，這個(gè)要求由過去的一個(gè)支部書記的要求今天變成三個(gè)要求，既要學(xué)習(xí)的能力，又要?jiǎng)?chuàng)新的能力，又要服務(wù)的能力，這是一個(gè)多元化的要求，過去只是說你作為一個(gè)合格的支部書記，合格的支部書記，合格一個(gè)要求，今天不是合格的支部書記，今天是服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的支部書記，由過去的合格，一元的要求變成今天的三元的要求，三個(gè)方面的要求，所以這是一個(gè)全方位的多方面的要求。

這種全方位的多方面的要求看起來要求是很多，但是它的落腳點(diǎn)是什么，一個(gè)書記，你不管是學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型，甚至再加上其他的七型八型，最終還是一個(gè)人，一個(gè)角色，書記，前邊的這些都是定語，學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型，甚至知識型、年輕型的支部書記都是“的書記”，前面那些都是定語，前面的多元最終要落到的一元上，書記這個(gè)角色上，這個(gè)職責(zé)上來，所以我們在這個(gè)地方要處理好多元和一元的關(guān)系，你不能因?yàn)槲乙鲆粋€(gè)學(xué)習(xí)型的書記，我要做一個(gè)創(chuàng)新型的書記，我要做一個(gè)服務(wù)型的書記，然后大家在這個(gè)里面敲敲減減，最后把一個(gè)書記變成三個(gè)書記，把書記這個(gè)角色變成了一個(gè)角色，把書記一個(gè)類型，一個(gè)類型變成三個(gè)類型，張三是學(xué)習(xí)型的書記，李四是服務(wù)型的書記，王五是創(chuàng)新型的書記，錯(cuò)，錯(cuò)得太遠(yuǎn)了，我們要求的你是一個(gè)共產(chǎn)黨的基層組織的書記，就一個(gè)書記。這個(gè)書記的要求在全國8200多萬個(gè)黨員里面是統(tǒng)一的要求，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，在全國400多萬個(gè)基層組織里面是一個(gè)要求，不能說甘肅的書記學(xué)習(xí)的能力強(qiáng)一點(diǎn)，江蘇的書記創(chuàng)新的能力強(qiáng)一點(diǎn)，不可以的。我們要求甘肅的書記和江蘇的書記一樣既要學(xué)習(xí)又要?jiǎng)?chuàng)新又要服務(wù)，同樣的要求，所以，這里面首先第一個(gè)要處理好多元和一元的關(guān)系。

（二）正確處理個(gè)人多元與組織多元的關(guān)系

第二個(gè)要正確處理好個(gè)人多元與組織多元的關(guān)系。我們的十八大報(bào)告里面強(qiáng)調(diào)的是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)造型政黨，在學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型政黨的總要求下，我們今天提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織，在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的總要求下，我們今天又提出做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的支部書記，這個(gè)看起來對組織的要求是多方面的，全方位的，對個(gè)人的要求也是多方面的，全方位的，好像有點(diǎn)亂，實(shí)際上不亂。對個(gè)人的多元化的要求，和對組織的多元化的要求是不矛盾的，是一體的，因?yàn)閭€(gè)人是組織當(dāng)中的個(gè)人，個(gè)人是組織的一個(gè)要素，是組織的一個(gè)有機(jī)的組成部分，是組織的一員，我們對組織的要求就是對個(gè)人的要求，對個(gè)人的要求匯總起來就是對組織的整體要求，所以在這個(gè)里面與其說是個(gè)人多元與組織多元的關(guān)系，還不如說是部分和整體，個(gè)人和整體（集體）的關(guān)系問題。在政策里面的話，作為支部書記的角度來講，我們把這個(gè)看成是兩條線的，對書記是一個(gè)要求，對組織是一個(gè)要求，其實(shí)就一個(gè)要求，對共產(chǎn)黨的要求，對共產(chǎn)黨的整體要求表現(xiàn)在共產(chǎn)黨的不同的要素，不同的組織和個(gè)人的層面上，把它分解到各個(gè)要素層面上，從而才有了組織和個(gè)人的要求，所以黨就一個(gè)黨，要求就一個(gè)要求，大家應(yīng)當(dāng)在多元當(dāng)中達(dá)到一元的目的，把我們黨建設(shè)好，讓我們黨具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)、服務(wù)和創(chuàng)新的能力。

（三）正確處理作風(fēng)民主與政治統(tǒng)一的關(guān)系

第三個(gè)，要正確處理作風(fēng)民主與政治統(tǒng)一的關(guān)系，一說建立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織，要做到這三條，就是我們前面講你必然要求跟基層的黨員和基層的干部要有一定足夠的政治的自主空間，如果說都是鐵板一塊的統(tǒng)一要求，哪有學(xué)習(xí)的積極性，哪有服務(wù)的特殊的本領(lǐng)和能力，哪有創(chuàng)新的條件和創(chuàng)新的能力？所以說，要允許基層的組織和個(gè)人一定程度上的“野蠻生長”，我們這兒的野蠻生長是打引號的，要給它足夠的自主空間，讓它在自主的足夠空間里面缺啥補(bǔ)啥，根據(jù)自己的個(gè)人的情況，學(xué)習(xí)這方面的弱點(diǎn)，加強(qiáng)創(chuàng)新那方面的不足，然后在這一方面盡可能地多注意一點(diǎn)，這樣的話最后才能取長補(bǔ)短，最后才能達(dá)到一個(gè)整體的均衡，所以從這個(gè)角度來講，一方面我們要強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律，要強(qiáng)調(diào)民主集中制，要強(qiáng)調(diào)全黨服從中央，個(gè)人服從組織，下級服從上級，另外一個(gè)方面，我們在黨的紀(jì)律的基本要求前提下，要建設(shè)好學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的組織，也要給基層組織、基層黨員、個(gè)人包括支部書記要有足夠的獨(dú)立的政治空間，要允許他去把自己的短板補(bǔ)上來，允許他去強(qiáng)大自己的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力。

（四）在新形勢下創(chuàng)造性地發(fā)揮民主集中制的作用

最后一個(gè)方面，要在新形勢下創(chuàng)造性地發(fā)揮民主集中制的作用。如果說過去我們強(qiáng)調(diào)的集中多一點(diǎn)的話，那么從前30年和后30年的經(jīng)濟(jì)周期的切換來看，由過去的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)周期陷入今天的經(jīng)濟(jì)弱周期，由過去的政治體制改革的滯脹，緩慢的弱周期，要今天進(jìn)入政治的強(qiáng)周期，大有作為的一個(gè)時(shí)期，從這個(gè)角度來講，共產(chǎn)黨的前30年，改革開放的前30年和改革開放的后30年中間也要有一定的區(qū)別，也要有一定的切換，這種切換其中表現(xiàn)在一個(gè)方面，就在黨的民主集中制這一點(diǎn)上，如果說過去30年，我們強(qiáng)調(diào)的集中多一點(diǎn)的話，我想后30年我希望我們強(qiáng)調(diào)民主多一點(diǎn)。只有既有集中又有民主，既有民主又有集中的民主集中制才是健全的健康的民主集中制，才能是對共產(chǎn)黨的黨組織的發(fā)展能夠起到積極的整體的推動(dòng)作用的民主制，要不然集中過于突出，民主發(fā)育不夠，這樣的黨組織就跟一個(gè)人一樣，一條腿長一條腿短，肯定是畸形，可能是跛腳，可能是不正常的，不健康的。為了黨的事業(yè)長久發(fā)展，為了黨的集體的健康，我們要把這兩條腿都要做上來，既有民主又有集中，既有集中又有民主，既然過去我們在集中方面做得多了一點(diǎn)，那么今天我們是不是把民主方面做得多一點(diǎn)，從而尋求一種民主的增長和集中的之間的新的平衡，所以從這個(gè)角度來講，我們由民主集中制過去強(qiáng)調(diào)民主的這么一個(gè)周期今天也要換擋切入到民主多發(fā)展的這么一個(gè)周期，由集中切入民主的周期，從這個(gè)角度來講要建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織，要成為一個(gè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的支部書記，首先就是創(chuàng)造性地發(fā)揮民主集中制的這種周期換擋，周期切換的作用，在民主集中制的框架下，讓民主和集中兩個(gè)成份得到共同的生長。謝謝各位。

第二篇：創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型服務(wù)型活動(dòng)計(jì)劃

xxx開展建設(shè)“創(chuàng)新型組織、學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型組織”活動(dòng)計(jì)劃

為深入貫徹黨落實(shí)黨的十七大會議精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)我站黨支部建設(shè)，推進(jìn)我站創(chuàng)建自治區(qū)級行風(fēng)建設(shè)示范窗口和自治區(qū)級巾幗文明示范崗提供服務(wù)保證，結(jié)合本站工作實(shí)際，特制定開展建設(shè)“創(chuàng)新型組織、學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型組織”活動(dòng)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把開展建設(shè)“創(chuàng)新型組織、學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型組織”作為黨的建設(shè)龍頭工程，以增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為根本，提升學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。使基層黨組織和廣大黨員成為推動(dòng)交通事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）加強(qiáng)創(chuàng)新型組織建設(shè)，推進(jìn)工作創(chuàng)新，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)

1、強(qiáng)化黨員干部的創(chuàng)新意識。要認(rèn)真查找與先進(jìn)單位在思想觀念等方面存在的差距，增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識。

2、創(chuàng)造性地開展工作。要從本單位實(shí)際出發(fā)，把積極進(jìn)取的精神與實(shí)事求是的態(tài)度結(jié)合起來，把上級決策部署與

本單位的實(shí)際結(jié)合起來，把原則性與靈活性結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)，建設(shè)一流的黨員干部隊(duì)伍

要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的總體目標(biāo)，不斷提高和完善黨支部學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)方法，逐步達(dá)到培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、建立共同愿景、改善心智模式、提高系統(tǒng)思考能力的學(xué)習(xí)型組織的基本要求。

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要以改進(jìn)作風(fēng)、改善服務(wù)、提高效率為目標(biāo)，健全和完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、人民滿意的黨員干部隊(duì)伍。

2、樹立全民學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的理念。通過加強(qiáng)知識培訓(xùn)、積極鼓勵(lì)學(xué)歷教育、大力推進(jìn)繼續(xù)教育，逐步完善終身教育培訓(xùn)體系，適應(yīng)黨員干部的學(xué)習(xí)需求。

3、抓好學(xué)習(xí)型黨組織工作的載體建設(shè)。通過開展學(xué)理論、學(xué)專業(yè)、學(xué)法律和學(xué)電腦，使黨員廣泛參與到學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中來。同時(shí)把學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)融入到文化建設(shè)活動(dòng)之中。

4、努力豐富學(xué)習(xí)形式。積極有計(jì)劃地組織各類講座、電化教育、知識競賽和外出參觀等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以提高學(xué)習(xí)教育的效果。

（三）加強(qiáng)服務(wù)型組織建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

1、增強(qiáng)服務(wù)意識。強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識，是建設(shè)服務(wù)型組織的基礎(chǔ)和前提。加強(qiáng)對黨員干部的服務(wù)意識、服務(wù)宗旨的教育，引導(dǎo)黨員切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立執(zhí)政為民、勤政愛民、廉政親民的從政理念，引導(dǎo)黨員干部把自己作為人民的公仆，把掌握的權(quán)力作為服務(wù)的工具，把工作崗位作為服務(wù)的窗口。

2、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。一是落實(shí)便民惠民政策。結(jié)合本站工作實(shí)際制定便民惠民服務(wù)措施，設(shè)立便民惠民服務(wù)平臺，大力開展“五項(xiàng)服務(wù)、四個(gè)一、三個(gè)確?！被顒?dòng)。保證綠色通道暢通無阻。二是嚴(yán)格遵守服務(wù)承諾。加強(qiáng)收費(fèi)管理，確保應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收，工作人員統(tǒng)一著裝上崗、掛牌服務(wù)，業(yè)務(wù)熟練，言行規(guī)范。三是推行限時(shí)辦結(jié)制度。提高收費(fèi)站工作效能和服務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)收費(fèi)站工作人員的法制意識、服務(wù)意識、效率意識、責(zé)任意識，樹立務(wù)實(shí)、高效的形象。四是美化、凈化站區(qū)環(huán)境。結(jié)合收費(fèi)站實(shí)際制定衛(wèi)生制度，加強(qiáng)衛(wèi)生檢查力度，開展文明辦公室、文明宿舍評比活動(dòng)。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)。要切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約”的要求，節(jié)約壓縮開支，精簡會議和文件，不擺闊、不浪費(fèi)，形成勤儉節(jié)約的風(fēng)氣；切

實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，保證每個(gè)黨員干部都能遵守規(guī)定，廉潔從政；普遍實(shí)行文明用語，熱情接待來訪群眾，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

三、工作措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對建設(shè)“創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織”活動(dòng)的重視和領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)之間的配合，強(qiáng)化帶動(dòng)作用，促進(jìn)全體黨員的積極參與。

2、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。大力開展各種形式的宣傳活動(dòng)，通過宣傳使全體黨員充分認(rèn)識建設(shè)“創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織”活動(dòng)的重要性，了解和掌握指導(dǎo)思想、基本要求、方法步驟，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和責(zé)任感。

3、完善制度，保障落實(shí)。建立健全各項(xiàng)制度，完善激勵(lì)、約束機(jī)制，加強(qiáng)檢查、督促。

4、結(jié)合實(shí)際，注重方法。要把建設(shè)“創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織”活動(dòng)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，與先進(jìn)基層黨組織評選表彰、文明行業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位、文化建設(shè)工作先進(jìn)單位統(tǒng)一部署。

二○一○年四月十三日

第三篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織

黨的十八大報(bào)告首次完整提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的目標(biāo)和任務(wù)，對新形勢下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

一、提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨的目標(biāo)，是對馬克思主義建黨學(xué)說的重大發(fā)展

提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨目標(biāo)，充分表明我們黨對執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的把握更自覺、更全面、更深刻。

第一，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，是對建黨九十多年來實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是我們黨優(yōu)良的政治傳統(tǒng)。我們黨的歷史就是一部創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的歷史。每當(dāng)面臨重要的歷史關(guān)頭或者要解決重大現(xiàn)實(shí)問題，黨都善于通過學(xué)習(xí)來提高認(rèn)識、解決問題、推動(dòng)實(shí)踐。致力服務(wù)人民、造福人民，是我們黨堅(jiān)守的政治責(zé)任。延安時(shí)期，毛澤東同志就系統(tǒng)闡述了為人民服務(wù)思想。十六屆六中全會首次提出建設(shè)服務(wù)型政府要求。十七大以來，中央進(jìn)一步提出，黨要始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，是我們黨優(yōu)秀的政治品質(zhì)。黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民在革命和建設(shè)中取得的每一次重大勝利和成就，都是實(shí)事求是、改革創(chuàng)新的結(jié)果。黨的十六屆五中全會明確提出建設(shè)創(chuàng)新型國家重大戰(zhàn)略思想。十七大強(qiáng)調(diào)，“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。

第二，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)在要求。保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，必須堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新理論成果武裝自己，用人類文明發(fā)展最新成果豐富完善自己，始終保持理論和實(shí)踐上的先進(jìn)和純潔；必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，在為人民服務(wù)實(shí)踐中汲取群眾智慧，贏得最廣大人民群眾的信賴和支持；必須不斷推進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使我們黨永葆生機(jī)活力。

第三，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，是新形勢下黨應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的根本保證。面對“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”，只有更加重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能不斷提高駕馭全局、宏觀決策、綜合協(xié)調(diào)、知人善任和處理復(fù)雜問題能力，使我們黨在世界形勢深刻變化的歷史進(jìn)程中始終走在時(shí)代前列；只有堅(jiān)持為民服務(wù)、夙夜在公，才能獲得人民的信任與支持，不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，使我們黨在任何風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)面前始終成為全國人民的主心骨；只有不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，才能有效破解改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中遇到的各種難題，妥善應(yīng)對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢，使我黨始終成為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

二、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨的目標(biāo)，是具有豐富而深刻內(nèi)涵的科學(xué)體系

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨，是有機(jī)統(tǒng)一的目標(biāo)體系，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨是前提和基礎(chǔ)，建設(shè)服務(wù)型政黨是核心和關(guān)鍵，建設(shè)創(chuàng)新型政黨是動(dòng)力和保障，三者共同服務(wù)于確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

第一，學(xué)習(xí)型建設(shè)是“三型”目標(biāo)的基礎(chǔ)，反映了我們黨認(rèn)識把握人類社會發(fā)展規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和黨執(zhí)政規(guī)律的科學(xué)路徑。建設(shè)學(xué)習(xí)型執(zhí)政黨，就是要使學(xué)習(xí)科學(xué)理論和先進(jìn)知識在全黨形成制度、形成風(fēng)氣，通過學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論素養(yǎng)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力和辯證思維能力；通過學(xué)習(xí)，不斷改造主觀世界，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；通過學(xué)習(xí)，不斷提高各級黨組織和黨員干部應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題能力；通過學(xué)習(xí)，不斷煥發(fā)創(chuàng)造激情，提高創(chuàng)新能力。

第二，服務(wù)型建設(shè)是“三型”目標(biāo)的核心，體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政理念和執(zhí)政方式的歷史升華。建設(shè)服務(wù)型執(zhí)政黨，就是要把服務(wù)作為黨執(zhí)政的根本價(jià)值取向，服務(wù)發(fā)展，圍繞中心創(chuàng)新發(fā)展理念，把握發(fā)展規(guī)律，破解發(fā)展難題；服務(wù)群眾，強(qiáng)化宗旨意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)效能，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益；服務(wù)社會，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，規(guī)范社會行為，化解社會矛盾，解決社會問題，保持社會和諧穩(wěn)定；服務(wù)黨員，建立健全政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員機(jī)制。

第三，創(chuàng)新型建設(shè)是“三型”目標(biāo)的動(dòng)力，彰顯了我們黨實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的理論品格和實(shí)踐品格。建設(shè)創(chuàng)新型執(zhí)政黨，就是始終把改革創(chuàng)新作為共產(chǎn)黨人不變的精神價(jià)值來追求，推動(dòng)理論創(chuàng)新，根據(jù)不斷變化的形勢任務(wù)創(chuàng)新黨的理論，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐；推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，破解新難題；推動(dòng)制度創(chuàng)新，改革完善黨的執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，使黨的工作更富有生機(jī)活力。

三、實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)目標(biāo)，是新形勢下推進(jìn)黨的建設(shè)的重大系統(tǒng)工程

把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，是實(shí)現(xiàn)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨目標(biāo)的基礎(chǔ)性工程。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，應(yīng)注重做好以下幾方面工作。

第一，突出堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求這個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。突出抓好思想理論建設(shè)、黨性教育、道德建設(shè)，推進(jìn)十八大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂，廣泛學(xué)習(xí)哲學(xué)、歷史、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代管理等方面知識。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。根據(jù)十八大部署規(guī)劃好新一輪大規(guī)模教育培訓(xùn)干部，深化“三統(tǒng)一推”干部教育培訓(xùn)模式，探索利用延安革命圣地等紅色資源加強(qiáng)黨性教育新途徑。三是完善長效機(jī)制。建立健全科學(xué)的“考學(xué)”、“評學(xué)”、“獎(jiǎng)學(xué)”機(jī)制，激發(fā)黨員干部自覺學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力和學(xué)以致用能力。

第二，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民這個(gè)核心，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新實(shí)踐載體，拓展服務(wù)渠道。抓好中央部署的以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育活動(dòng)，深化“問政于民、問需于民、問計(jì)于民，解民憂、解民怨、解民困”活動(dòng)，建立健全黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機(jī)制。二是完善組織設(shè)置，健全服務(wù)體系。加大在非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈等領(lǐng)域建立黨組織工作力度，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，確保哪里有群眾，哪里就有黨組織、就有黨組織服務(wù)。三是強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、城市“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建活動(dòng)，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。

第三，把握以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程這個(gè)動(dòng)力，推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深化“三位一體”目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。二是創(chuàng)新黨內(nèi)民主建設(shè)。完善黨的代表大會制度，改革黨內(nèi)選舉制度，強(qiáng)化全委會決策和監(jiān)督作用，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主。三是深化干部人事制度改革。探索考實(shí)干部“德”的新途徑，完善競爭性選拔干部方式，推廣“無任用推薦”，加大從基層一線遴選干部力度，破解干部能上不能下問題。四是創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。加快確立人才優(yōu)先發(fā)展布局，推進(jìn)體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，激發(fā)人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)激情。五是創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)組織設(shè)置創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

第四篇：關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型處室實(shí)施方案

市供銷社辦公室創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”處室實(shí)施方案

為落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的意見》，根據(jù)市供銷社黨委2011年工作要點(diǎn)的部署和要求，為進(jìn)一步提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，結(jié)合辦公室實(shí)際，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

積極圍繞市委、市政府的“發(fā)展上水平，干部下基層”的工作大局，堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)方向，立足于辦公室建設(shè)，以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以服務(wù)為主旨，以創(chuàng)新為動(dòng)力，著力在轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)、提高效能上下功夫，減去和完善辦公室各項(xiàng)工作制度、管理制度和崗位責(zé)任制度，風(fēng)氣正、作風(fēng)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，舉止文明。不斷提高學(xué)習(xí)力，楊成終身學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的習(xí)慣，自覺地汲取新知識、熟悉新領(lǐng)域、掌握新技能，提高服務(wù)能力。結(jié)合辦公室實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力，進(jìn)一步樹立服務(wù)是機(jī)關(guān)第一要?jiǎng)?wù)的觀念，改進(jìn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的方式方法，努力提升決策參謀、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的能力和水平。勇于求實(shí)創(chuàng)新，善于把上級精神與辦公室業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，運(yùn)用新思維、新辦法創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工 1

作，實(shí)現(xiàn)工作新突破、人員素質(zhì)新提高。嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律和工作人員行為規(guī)范，堅(jiān)持廉潔從政，杜絕損害群眾利益及吃拿卡要報(bào)等行為。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造人人愛學(xué)習(xí)、人人想學(xué)習(xí)、人人真學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，實(shí)現(xiàn)解放思想、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊眼界、提升能力、增強(qiáng)綜合素質(zhì)的目的。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容

一是政治理論。深刻領(lǐng)會黨的十七大精神實(shí)質(zhì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為重要的科學(xué)理論體系，用先進(jìn)的理論武裝頭腦指導(dǎo)工作實(shí)踐。

二是業(yè)務(wù)知識。根據(jù)辦公室每位工作人員不同崗位的工作特點(diǎn)，在抓好各辦公室業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，促使每一位機(jī)關(guān)干部熟悉并掌握其他工作人員的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)能力和水平。

三是學(xué)習(xí)其他相關(guān)知識。學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理和法律知識，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等各領(lǐng)域發(fā)展的最新進(jìn)展。

2、健全學(xué)習(xí)制度

學(xué)習(xí)時(shí)要有專人負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄，學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)言提要、討論主題要進(jìn)入專門的學(xué)習(xí)記錄本。因故不能參加學(xué)習(xí)的要提前請假，說明原因。要做好學(xué)習(xí)人員的簽到工作，保證學(xué)習(xí)人員的出勤率，防止學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（1）按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持自學(xué)，每周學(xué)習(xí)時(shí)間不低于2小時(shí)；

（2）每周三機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)；

（3）舉辦相關(guān)知識輔導(dǎo)或講座；

（4）收看各類教育片；

（5）堅(jiān)持讀書活動(dòng)，全年開展一次“我為基層服務(wù)”主題活動(dòng);

（6）每人結(jié)合各自崗位，寫一篇心得體會文章。

（7）建立每季一考制度，在每季度末每人上交學(xué)習(xí)筆記并集中展評。

（8）開展服務(wù)基層調(diào)研活動(dòng)，辦公室每名工作人員要深入基層供銷社開展調(diào)研，及時(shí)掌握基層的第一手資料，并擬出詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告，就具體問題深入思考、提出建議。

3、深入學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效

一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。機(jī)關(guān)干部必須做學(xué)習(xí)型的干部，這是時(shí)代發(fā)展的客觀 3

要求，是衡量工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做好各項(xiàng)組織工作的重要保證。每位干部要提高認(rèn)識，把學(xué)習(xí)視為自己義不容辭的責(zé)任。

二是統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一，努力使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。每一個(gè)干部都要按照統(tǒng)一安排，結(jié)合各自的工作實(shí)際，制訂工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實(shí)。

三是融會貫通，學(xué)以致用。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高干部的業(yè)務(wù)水平，通過不斷實(shí)踐來豐富工作經(jīng)驗(yàn)，把知識和經(jīng)驗(yàn)的積累升華為思維模式的更新，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力。通過學(xué)習(xí)，有效解決在工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推進(jìn)。

（二）通過建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步樹立服務(wù)是機(jī)關(guān)第一要?jiǎng)?wù)的觀念，改進(jìn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的方式方法，努力提升決策參謀、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的能力和水平，為黨委、政府決策部署和工作落實(shí)提供有力保證。

1、行為規(guī)范。進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室宗旨意識，規(guī)范服務(wù)行為：一是在工作上積極主動(dòng)，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累、對看到的情況、問題積極反饋給領(lǐng)導(dǎo)。二是在處理日常事務(wù)工作中，要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)處室和其他同事請教，對不清楚的情況、要勤問、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示，不能隨自己的意志 4

去辦，隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況，實(shí)事求是，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三是結(jié)合實(shí)際，熟悉各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，與有關(guān)部門多多請教，相互交流，完成各項(xiàng)工作。四是要養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，才能逐漸提高服務(wù)作水平。

2、落實(shí)責(zé)任。辦公室今年將嚴(yán)格《市供銷社辦公室崗位責(zé)任制》相關(guān)規(guī)定將具體責(zé)任細(xì)化到崗到人，建立《辦公室責(zé)任追究制度》、《辦公室信訪接待制度》、《辦公室信訪接待制度》和《辦公室宣傳工作實(shí)施細(xì)則》并嚴(yán)格落實(shí)。

3、提高工作效率。辦公室每名工作人員要堅(jiān)持真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，從細(xì)微處著眼，從小事做起，確保每件事情做實(shí)、做細(xì)、做精。堅(jiān)持樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，耐得住寂寞，守得住清貧，勤勤懇懇，任勞任怨。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，按照科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的要求，一絲不茍地做好各項(xiàng)工作，力求精益求精，努力追求完美。努力做到上級滿意、基層滿意、群眾滿意。

（三）通過建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步樹立創(chuàng)新超前意識，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作和管理模式創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新潛能、創(chuàng)新活力，讓干部職工始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)，促進(jìn)各類創(chuàng)新人才競相涌現(xiàn)，各類創(chuàng)新成果競相迸發(fā)。

1、明確目標(biāo)。鼓勵(lì)辦公室工作人員按照科學(xué)發(fā)展觀要求，緊 5

緊圍繞本職工作創(chuàng)造性地開展工作。推進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，進(jìn)一步開拓思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高行政效能。

2、落實(shí)責(zé)任。將2011工作目標(biāo)細(xì)化，落實(shí)到崗，責(zé)任到人。鼓勵(lì)思想解放、工作創(chuàng)新，善于把上級精神與辦公室工作實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作。

3、體現(xiàn)成果。結(jié)合辦公室工作任務(wù)，2011年至少有一項(xiàng)創(chuàng)新成果或工作經(jīng)驗(yàn)在供銷系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生引領(lǐng)效應(yīng)，在市級以上媒體進(jìn)行宣傳或在簡報(bào)上予以轉(zhuǎn)發(fā)，形成較好的經(jīng)濟(jì)、社會效益，使辦公室工作有新突破，人員素質(zhì)有新提高，處室建設(shè)上新臺階。

三、創(chuàng)建要求

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)習(xí)慣，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。營造學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，努力使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦； 結(jié)合崗位工作實(shí)際，加強(qiáng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高辦事的能力和水平；結(jié)合提升綜合素質(zhì)的需要，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法的學(xué)習(xí)，做到開口能說，提筆能寫，遇事能辦。堅(jiān)持學(xué)以致用，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論為提升思想境界服務(wù)、為指導(dǎo)工作服務(wù)、為提升能力服務(wù)、努力使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果。6

創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，堅(jiān)持每周組織一次分散自主學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月組織一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，每季度圍繞中心工作、重點(diǎn)工程或項(xiàng)目推進(jìn)、社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題組織一次鄉(xiāng)內(nèi)走訪調(diào)研活動(dòng)，每年組織一次赴縣外學(xué)習(xí)考察調(diào)研活動(dòng)，豐富干部的知識，開闊干部的視野。強(qiáng)化學(xué)習(xí)保障，積極鼓勵(lì)和創(chuàng)造條件讓干部參加各類領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試。

（二）強(qiáng)化四種能力，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化綜合能力。深入開展調(diào)查研究，圍繞“十二五”規(guī)劃，加強(qiáng)重大緊急信息報(bào)送工作，提高信息工作的整體質(zhì)量和水平。強(qiáng)化督查督辦能力。緊緊圍繞重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)、推動(dòng)工作有效落實(shí)。強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)能力。強(qiáng)化運(yùn)行保障能力。精心組織會務(wù)，重視會前、會中、會后等關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 接待充分體現(xiàn)特色，內(nèi)保工作，外樹形象；高度重視機(jī)要保密，確保安全、暢通；堅(jiān)持勤儉、節(jié)約，大力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

（三）強(qiáng)化創(chuàng)新意識，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。培育創(chuàng)新理念，加大思想解放力度，不斷樹立新觀念、接受新事物、創(chuàng)造新思路，從大處著眼，從小處著手，努力讓每一位機(jī)關(guān)干部各展所長、各盡所能。推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，建立健全協(xié)作機(jī)制，做到辦文、辦會、辦事既有合理分工又有相互協(xié)作，既盡量減少工作交叉，又最大限度增強(qiáng)工作合力，確保辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯(cuò)。7

圍繞中心工作，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)體系，優(yōu)化機(jī)關(guān)人員和物資配臵，促進(jìn)資源向創(chuàng)新領(lǐng)域傾斜。加快辦公手段創(chuàng)新，推進(jìn)信息化建設(shè)，建立信息通訊平臺，充分發(fā)揮電子信息為工作服務(wù)的功能，努力實(shí)現(xiàn)公文處理自動(dòng)化和無紙化辦公，進(jìn)一步提高工作效率。

建設(shè)“三型”處室，既是當(dāng)前和今后辦公室一段時(shí)期的長遠(yuǎn)工作目標(biāo)，更是做好工作的重要?jiǎng)恿υ?。全體干部職工要全身心投入，讓創(chuàng)建活動(dòng)入腦入心，做到學(xué)以致用；要讓創(chuàng)建活動(dòng)成為推進(jìn)工作的重要載體，成為指導(dǎo)實(shí)踐的有力工具，成為檢驗(yàn)工作成效的有效標(biāo)準(zhǔn)。各辦要緊緊圍繞“三型”處室建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，彈好鋼琴，謀劃好工作，將“三型”處室建設(shè)貫穿到每一項(xiàng)工作中，體現(xiàn)在每一個(gè)環(huán)節(jié)上，實(shí)現(xiàn)與各項(xiàng)工作的有機(jī)整合和相互促進(jìn)。

吉林市供銷合作社 辦公室

二〇一一年一月三日

第五篇：創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織工作總結(jié)

中共XXXX公司支部委員會

關(guān)于創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織工作總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，不斷提高公司黨組織的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新能力和服務(wù)水平，我公司黨支部根據(jù)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織的意見》精神，認(rèn)真開展了創(chuàng)建“三型”黨組織的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況作如下總結(jié)：

一、以提高素質(zhì)，推動(dòng)工作為目標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。

1.重新認(rèn)識學(xué)習(xí)，著力在建立學(xué)習(xí)體系，完善學(xué)習(xí)機(jī)制上下功夫。重新認(rèn)識學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員了解愿景，接受愿景，認(rèn)同愿景，最大限度地發(fā)揮黨支部政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的戰(zhàn)略高度上重新認(rèn)識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的自覺性和主動(dòng)性。從企業(yè)改革發(fā)展的形勢任務(wù)上重新認(rèn)識學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員認(rèn)識到，面對日益激烈的市場競爭，不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步、不轉(zhuǎn)變對學(xué)習(xí)的態(tài)度，就無法適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。建立學(xué)習(xí)體系。從建立健全組織機(jī)構(gòu)入手，公司黨支部成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。抓好制定建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的宣傳學(xué)習(xí)計(jì)劃，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部列入重要議事日程，建立長期持續(xù)的學(xué)習(xí)體系，對學(xué)習(xí)效果采取切實(shí)有效的評估手段，不斷提高黨組織學(xué)習(xí)水平，完善學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織過程中，通過靈活多樣的開工，來增強(qiáng)創(chuàng)建工作的活力，避免了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的表面化、突擊化。在學(xué)習(xí)內(nèi)容中，把學(xué)習(xí)新時(shí)期黨建理論與學(xué)習(xí)電力法規(guī)政策，與學(xué)習(xí)改革發(fā)展的形勢，與學(xué)習(xí)供電業(yè)務(wù)知識，與自己所做的工作等結(jié)合起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性、前瞻性、實(shí)用性和實(shí)效性。

2.堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，著力在運(yùn)用多種載體，提高創(chuàng)建成效上下功夫。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，當(dāng)創(chuàng)建先行，做學(xué)習(xí)表率。公司把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的龍頭，以強(qiáng)化黨支部學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度和考核監(jiān)督制度。做到年有計(jì)劃，月有安排，定時(shí)期、定地點(diǎn)，人人有筆記，個(gè)個(gè)有成果。推動(dòng)創(chuàng)建不斷深入。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員，勇于超越自我，當(dāng)好先鋒模范。公司黨支部出臺完善有關(guān)黨員職工繼續(xù)教育、學(xué)歷教育的規(guī)定，鼓勵(lì)黨員通過再學(xué)習(xí)挖掘創(chuàng)造潛力，進(jìn)一步發(fā)揮黨員在三個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。鼓勵(lì)黨員干部職工參加系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，提高員工的技能水平和管理水平。

3.理論聯(lián)系實(shí)際，在堅(jiān)持學(xué)以致用，指導(dǎo)工作實(shí)踐上下功夫。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司相結(jié)合，與企業(yè)的發(fā)展需要相結(jié)合，提倡“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)與工作不可分離，形成學(xué)習(xí)與管理的互動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)一班人帶頭倡導(dǎo)踏實(shí)肯鉆、邊干邊學(xué)、迎難而上的學(xué)風(fēng)和精神，鼓勵(lì)廣大黨員干部樹立信心、大膽實(shí)踐、不畏困難，善于學(xué)用結(jié)合，不搞生搬硬套，盲目效仿。

二、以適應(yīng)變化、完善機(jī)制為重點(diǎn)，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。

1.在創(chuàng)新工作思路上。公司黨支部面對經(jīng)濟(jì)社會管理體制、職工利益實(shí)現(xiàn)方式和黨的執(zhí)政方式的深刻變化，面對供電和供熱市場的新情況、新特點(diǎn)，以黨建工作思路的創(chuàng)新帶動(dòng)發(fā)展思路、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。我們通過積極掌握市場信息，制定出符合職工共同利益的發(fā)展思路。在供熱和銷灰管理上采用獨(dú)立考核的辦法帶動(dòng)相關(guān)部門職工的積極性。進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性，我們進(jìn)一步規(guī)范組織工作程序，保證黨組織職能作用的有效發(fā)揮，進(jìn)一步改革干部人事制度，把貫徹黨管干部、黨管人才原則與干部任用銜接起來。

2.在創(chuàng)新工作機(jī)制上。我們按照民主化、科學(xué)化、法治化的要求。創(chuàng)新黨組織領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，做到民主用人、科學(xué)決策、依法執(zhí)政。按照夯實(shí)基礎(chǔ)，提高能力的要求，創(chuàng)新黨建工作管理機(jī)制，不斷完善黨支部抓黨建工作的目標(biāo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制。我們在工作中做到善于集中民主、集中民智、集中民力，積極做到了解和掌握干部群眾的真實(shí)想法和愿望。按照增添活力，形成合力的要求，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3.在創(chuàng)新工作制度上。結(jié)合實(shí)際，積極開展學(xué)習(xí)調(diào)研、崗位實(shí)踐和提合理化建議活動(dòng)，把創(chuàng)新作為評選先進(jìn)，考察推薦干部和考核的重要內(nèi)容，并實(shí)施創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，激發(fā)黨員創(chuàng)新的積極性。

三、以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾為核心，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。1.在提高服務(wù)大局意識上。我黨支部積極號召廣大黨員干部牢固樹立服從和服務(wù)于開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的思想，找準(zhǔn)黨支部工作和推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的新的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，圍繞企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)“效能建設(shè)”，建立相應(yīng)的考核激勵(lì)機(jī)制，建立抓工作落實(shí)、服務(wù)到位的工作機(jī)制。

2.在提高服務(wù)職工意識上。我黨支部牢固確立“職工利益無小事”的觀念，全心全意為職工為實(shí)事、解難事、做好事。不斷害羞服務(wù)方式，健全黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度，建立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員聯(lián)系戶”，深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，實(shí)施單位助個(gè)人、獻(xiàn)愛心工程。鼓勵(lì)黨員干部積極深入到職工中去，了解實(shí)際工作、生活情況，力所能及地幫助他們解決生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際問題，從思想、政策、資金、物資等給予多方面幫助和扶持。

開展三創(chuàng)工作，是新形勢下落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的積極探索和重要部署。通過三創(chuàng)活動(dòng)的積極開展，我們提升了學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)化了創(chuàng)新意識、增強(qiáng)了服務(wù)本領(lǐng)、促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利展開，為我公司的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、組織保證和作風(fēng)保證。在今后的工作中，我們將繼續(xù)高興鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本路線，三個(gè)文明一起抓，以創(chuàng)建促發(fā)展，使企業(yè)躍上一個(gè)新臺階。