第一篇：廈門市總工會文件

廈門市總工會文件

廈工?2014?11號

廈門市總工會關于印發(fā)《進一步規(guī)范基層工會 經(jīng)費使用管理和監(jiān)督暫行辦法》的通知

各基層工會：

現(xiàn)將《進一步規(guī)范基層工會經(jīng)費使用管理和監(jiān)督暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

廈門市總工會

2014年2月18日

進一步規(guī)范基層工會

經(jīng)費使用管理和監(jiān)督暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為進一步規(guī)范和加強工會經(jīng)費收支管理，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會預算管理辦法》、《工會會計制度》和中華全國總工會《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，結合我市的實際情況，制定本辦法。

第二條 工會經(jīng)費的使用管理原則：

1、遵紀守法原則。各項經(jīng)費收支，必須嚴格遵守有關法律法規(guī)，認真執(zhí)行工會財務會計制度，遵守財務紀律。

2、經(jīng)費獨立原則。依法取得社會團體法人資格的各級工會，應單獨開設銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。

3、預算管理原則。工會經(jīng)費收支應全部納入預算管理，按照《工會預算管理辦法》執(zhí)行。

4、依法收繳原則。各級工會應依法收繳工會經(jīng)費，并按規(guī)定留成上繳。

5、服務職工原則。工會經(jīng)費使用要突出重點，保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。

6、勤儉節(jié)約原則。工會經(jīng)費使用要精打細算，厲行節(jié)約，— 2 —

提高經(jīng)費使用效益。

7、民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費，定期公布經(jīng)費收支情況，實行民主管理，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。

第三條 工會經(jīng)費的來源，主要包括：

1、工會會員會費；

2、基層單位撥繳經(jīng)費；

3、上級工會補助；

4、政府或行政補助；

5、其他收入。

第二章 工會經(jīng)費的使用

第四條 工會經(jīng)費的使用要緊緊圍繞工會維護、建設、參與、教育職能，重點保障維護職工合法權益、職工服務和工會活動的開展。

第五條 職工活動支出。指工會開展教育、文體、宣傳、勞動競賽和技術比武等活動而發(fā)生的支出。主要包括：

1、職工教育方面。用于工會開展職工教育、文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金、場地使用費；優(yōu)秀學員(包括自學)獎勵等。

2、文體活動方面。用于工會開展職工文化活動、聯(lián)誼聯(lián)歡、體育健身等活動所需的設備、器材、用品購置費與維修、場地使用、布置費；文體活動的演出補貼、比賽獎勵；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等。

3、宣傳活動方面。用于工會舉辦各類講座、報告會等宣

傳活動；組織職工讀書活動、網(wǎng)絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；組織的重大節(jié)日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室、職工書屋所需圖書、工會報刊以及資料費等。

4、勞動競賽方面。用于工會開展職工勞動競賽、技術比武、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動所需的場地使用、耗材、比賽獎勵、工作人員費用等。

5、職工療休養(yǎng)方面。組織勞動模范（先進工作者）、優(yōu)秀員工、患職業(yè)病職工療休養(yǎng)活動交通費、伙食補助費和住宿費由所在單位開支，活動費、公雜費由組織活動的工會負擔。艱苦崗位、特殊工作崗位職工的療休養(yǎng)經(jīng)費，可采取單位補助和個人自付相結合的方式。

第六條 職工維權支出。指工會用于維護職工權益的支出。主要包括：

1、協(xié)調(diào)勞動關系、調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、提供法律咨詢和法律服務等活動所需工作經(jīng)費；

2、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出。包括對露天、高溫一線職工、班組的防暑降溫慰問；對困難職工子女就學的助學活動；對病困職工的慰問等；

3、參與本單位民主管理等其他維權支出，如廠務公開、工資集體協(xié)商、和諧勞動關系創(chuàng)建等工作經(jīng)費；

第七條 工會業(yè)務支出。指工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。主要包括：

1、開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料費、講課酬金以及餐費補助等；

2、工會開展評優(yōu)評先活動的獎勵；

3、召開工會會員代表大會、委員會、經(jīng)審會、女工委員會以及工會專業(yè)工作會議等所需的會議資料、場地使用、會場布置及相關費用；

4、開展外事活動、公務接待、公務用車等支出；

5、開展專題調(diào)研活動經(jīng)費；

6、工會組織建設、建家活動經(jīng)費；

7、經(jīng)審專用經(jīng)費、工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。

第八條 資本性支出。指工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡購建等資本性支出。各企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。在行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足，并且工會有經(jīng)費結余的情況下，工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。

第九條 事業(yè)支出。指對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。

第十條 集體福利支出。指由工會組織的職工集體福利等方面的支出。

第十一條 行政支出。指工會為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項日常支出。但企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付，社會保險和其他福利待遇等享受本單位職工同等待遇。

第三章 工會經(jīng)費的管理和監(jiān)督

第十二條 基層工會應該根據(jù)經(jīng)費獨立原則，單獨開立賬戶，建立預算、決算制度，獨立進行核算。工會經(jīng)費開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支集體研究決定。工會經(jīng)費必須及時、足額收繳。不得截留、挪用，不得用于非職工服務和工會以外的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。

第十三條 基層工會要認真執(zhí)行國家和上級工會有關財務會計制度，嚴禁亂支濫用工會經(jīng)費；嚴禁擴大工會經(jīng)費開支范圍；嚴禁擅自提高經(jīng)費開支標準；嚴禁工會帳戶成為行政違法違紀開支的“防空洞”；嚴禁做假帳、帳外設帳、私設“小金庫”；嚴格控制行政性和資本性開支。

第十四條 基層工會要建立健全現(xiàn)金和銀行存款管理、經(jīng)費支出審批、費用控制和票據(jù)管理等內(nèi)部財務管理制度。會 — 6 —

計、出納要分設，錢、帳、物要分管，堅持不相容職務相互分離，確保不同機構和崗位之間的權責分明、相互制約、相互監(jiān)督。一切費用報銷都必須附有關單據(jù)、費用清單和證明材料，由經(jīng)辦人、證明人（或驗收人）簽字，先經(jīng)工會會計人員審核后報工會領導審批。

第十五條 工會經(jīng)費實行定期報告制度，自覺接受職工監(jiān)督。嚴格執(zhí)行工會財務的有關規(guī)定，接受上級工會財務部門的檢查和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織的作用，在經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理方面主動接受本級和上級工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督，工會的預決算要向同級經(jīng)審會匯報并接受其審查。

第四章 附 則

第十六條 本辦法自下發(fā)之日起試行。第十七條 本辦法由廈門市總工會負責解釋。

廈門市總工會

2014年2月18日印發(fā)

第二篇：廈門市公路局文件

廈門市公路局文件

廈路政?2011?30號

廈門市公路局關于印發(fā)2011年民主評議政風行風

選題立項整改工作方案（承諾書）的通知

局屬各單位、機關各處室：

我局2011年民主評議政風行風選題立項經(jīng)報上級部門審查同意后，確定了兩個熱點問題作為重點整改內(nèi)容?，F(xiàn)將2011年民主評議政風行風選題立項整改工作方案（承諾書）印發(fā)給你們，請按整改工作方案確定的整改措施、責任部門、整改期限抓好落實。

特此通知。

附：

1、廈門市公路局關于規(guī)范路政執(zhí)法行為和權力運行，促進治超和諧發(fā)展的工作方案（承諾書）；

－1－

2、廈門市公路局關于加強養(yǎng)護設施管理，解決群眾關 心的熱點問題的工作方案（承諾書）

二〇一一年九月一日

主題詞：行政

民評

方案

通知 抄送:市交通運輸局。

－2－

廈門市公路局辦公室

2011年9月2日印發(fā)

－3－

附件一：

廈門市公路局關于規(guī)范路政執(zhí)法行為和權力運行，促進治超和諧發(fā)展的工作方案（承諾書）

一、工作目標

1、通過加強教育管理，健全完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范路政執(zhí)法行為，提升路政窗口服務質(zhì)量，杜絕路政執(zhí)法違紀違法行為。

2、通過聯(lián)系實際，就如何規(guī)范決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權等權力運行，探索建立針對性、實效性較強的制度，使規(guī)范權力運行工作進一步規(guī)范化、制度化。

二、工作重點

1、規(guī)范路政執(zhí)法行為方面

著力解決四個問題，即：行政執(zhí)法不規(guī)范的問題、管理行為不文明的問題、工作作風拖沓的問題、以權謀私的問題。重點是效能建設九項制度是否落實到位，執(zhí)法行為是否文明禮貌、認真負責，是否存在與民爭利和侵害群眾利益的問題，是否按照科學發(fā)展觀的要求積極做好便民服務，各路政所、檢測站治理超限是否科學處理好嚴格執(zhí)法與保護企業(yè)發(fā)展的關系。

2、規(guī)范權力運行方面

建立健全權力規(guī)范運行的有效機制，深化政務公開工作，促進權力運行公開透明。

－4－

三、整改措施

（一）規(guī)范路政執(zhí)法行為方面

1、嚴格依法審批、依法處罰、照章辦事，做到文明執(zhí)法、程序完整，嚴格執(zhí)行《交通行政處罰自由裁量權基準制度》；

2、提升服務質(zhì)量，做到文明禮貌、熱情耐心，嚴格貫徹執(zhí)行《機關效能建設九項制度》；

3、加強監(jiān)督檢查，及時糾正違反路政執(zhí)法管理規(guī)定行為；

4、加強教育管理，嚴明紀律，增強路政執(zhí)法窗口人員服務意識，及時處理群眾反映的問題，認真進行整改；

5、提高地磅科學檢測，促進治超和諧發(fā)展：（1）組織動態(tài)檢測儀廠家對檢測站檢測人員進行培訓；（2）聯(lián)系福建省計量研究所對地磅進行再檢查；（3）提升檢測人員服務意識。

（二）規(guī)范權力運行方面

1、健全權力運行規(guī)則，實現(xiàn)權力運行程序化；

2、建立健全監(jiān)督約束制度，防止權力濫用；

3、建立健全考評問責制度，確保權力正確行使；

4、公開辦事過程。

四、責任部門

路政處、產(chǎn)權設施處。

五、工作計劃安排

－5－ 1、10月份前，自查整改。（1）9月上旬前，兩站對檢測工作進行自查整改。聯(lián)系檢測儀器廠家派遣人員于6月下旬對兩檢測站的相關檢測人員進行深入培訓，熟練操作檢測儀器。對運輸戶反映較多的檢測數(shù)據(jù)誤差大的問題，于7月中旬前，聯(lián)系福建省計量研究所對兩站地磅進行校對，如果誤差超過限值，立刻聯(lián)系廠家對檢測儀器進行調(diào)整。以“窗口零投訴“為目標，對檢測工作人員進行禮儀培訓，提升服務水平。（2）9月下旬邀請運輸戶、民評代表對檢測站檢測服務工作進行一次檢查。

2、于10月上旬向社會群眾發(fā)放評議表，組織社會調(diào)查，邀請群眾對民評工作進行檢查評分。

3、于10月中旬召開評議大會由民評代表對民評工作及成效進行評議。

4、于10月下旬對民主評議政風行風工作進行總結和評估，整理內(nèi)業(yè)資料并向上級部門報送材料。

－6－

附件二：

廈門市公路局關于加強養(yǎng)護設施管理，解決群眾

關心的熱點問題的工作方案（承諾書）

一、工作目標

通過完善公路養(yǎng)護管理規(guī)章制度，進一步明確養(yǎng)護各方職責及業(yè)務流程，不斷規(guī)范公路養(yǎng)護管理秩序，防止推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。在全面落實養(yǎng)護招投標管理機制的基礎上，抓好公路養(yǎng)護的各項工作，加強養(yǎng)護監(jiān)管，確保合同履行到位，保障轄區(qū)道路的整潔完好和安全暢通。

二、工作重點

1、著力解決轄區(qū)內(nèi)公路、綠地、橋梁的養(yǎng)護狀況不達標問題；公路及其附屬設施搶修維護不及時、不到位問題；管養(yǎng)作業(yè)不注重安全、妨礙交通問題。是否對群眾反映的管養(yǎng)問題及時解決處理，并按時答復。

2、全面加強道路日常管養(yǎng)，認真做好規(guī)律性和周期性養(yǎng)護工作，重點加強日常養(yǎng)護巡查工作。

3、扎實做好橋梁養(yǎng)護管理工作。

4、積極配合市及區(qū)綠化辦、市容考評辦做好綠化考評、過境公路考評等各項考評工作。

5、建立多層次的工程質(zhì)量與安全檢查監(jiān)督體系，加強質(zhì)量

－7－

安全文明生產(chǎn)監(jiān)管。

6、對疏港路無障礙設施（盲道）進行完善

三、整改措施

（一）加強公路養(yǎng)護設施管理工作：

1、對疏港路沿線的盲道進行全面調(diào)查；

2、制定相應的整改措施，對斷帶、破損、不規(guī)范的盲道進行整改、修復；

3、嚴格參照盲道設計規(guī)范，對盲道的施工過程進行把關，確保盲道的完整性和連續(xù)性。

（二）認真貫徹執(zhí)行交通部《公路養(yǎng)護技術規(guī)范》、《公路技術狀況評定標準》，加強公路全面養(yǎng)護，保持路況常年穩(wěn)定為原則。重點加強日常養(yǎng)護巡查工作，并根據(jù)市局制定的《廈門市公路局養(yǎng)護缺陷處罰辦法》和《廈門市公路局養(yǎng)護考核評分辦法》，對養(yǎng)護單位進行考核獎罰，隨時督促養(yǎng)護單位整改落實到位；及時維修破損路面，干線道路7天內(nèi)予以修復，支線道路10天內(nèi)予以修復,維修過程中,應設置警示標志,確保車輛安全暢通。

（三）積極配合市及區(qū)綠化辦、市容考評辦做好綠化考評、過境公路考評等各項考評工作。加強對城區(qū)重要路段的常態(tài)化管理，以較好的養(yǎng)護質(zhì)量迎接市及區(qū)綠化辦、市容考評委等相關部門的經(jīng)常性日常檢查，把市容管理檢查考評經(jīng)?；?、日?；?，為保持較好的路容路貌提供可靠保障。組織參與做好第三屆全國文明城市檢查評比工作。針對以上考評中存在的問題，組織安排答－8－

復和整改工作。以考評為動力，加強監(jiān)管，突出服務，抓好養(yǎng)護質(zhì)量，不斷提升道路綜合服務水平，為文明城市建設、為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

（四）建立多層次的工程質(zhì)量與安全檢查監(jiān)督體系，加強質(zhì)量安全文明生產(chǎn)監(jiān)管。在項目實施過程中，推行“政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、企業(yè)自檢”的質(zhì)量保證體系。項目管理人員加強對項目的日常巡查工作，通過對工程質(zhì)量安全管理行為、施工工藝、工程實體質(zhì)量等進行全面巡查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全隱患和存在的薄弱環(huán)節(jié)，督促各責任單位限期整改。

四、責任部門 養(yǎng)護綠化處

五、工作計劃安排

7月底前根據(jù)選題立項情況制定相應整改落實方案；8月至9月底前實施整改；10月上旬公開整改結果、做出承諾。

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第三篇：海寧市總工會文件

海寧市總工會文件

海總工字?2008?17號

簽發(fā)人：史丹夫

關于表彰海寧市工會工作先進集體、優(yōu)秀工會工作者、榮譽工會積極分子的決定

各鎮(zhèn)、街道總工會，黃灣鎮(zhèn)工會，產(chǎn)業(yè)（局、機關、民企、連杭經(jīng)濟區(qū)、觀潮景區(qū)、尖山新區(qū)）工會、工會工作委員會，市直屬基層工會：

2006-2007，我市各級工會在黨組織的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，積極推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針在基層組織的落實，在依法協(xié)調(diào)勞動關系，完善工會維權機制，開展社會主義勞動競賽，推進勞動關系和諧企業(yè)建設、企業(yè)工會建設和基層文化建設中發(fā)揮了積極作用，贏得了廣大職工群眾的擁護，涌現(xiàn)出一批工會先進集體和先進個人。

為了總結經(jīng)驗、表彰先進，激勵基層工會和工會干部發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力提高工作水平，不斷增強基層工會的活力，市總工會決定：授予海寧市教育工會等7家產(chǎn)業(yè)（局）工會海寧市“工會工作先進集體”稱號；授予周關甫等58位同志海寧市“優(yōu)秀工會工作者”稱號。同時，授予鄭進良等17位同志海寧市“榮譽工會積極分子”稱號。

希望獲得表彰的工會先進集體和先進個人謙虛謹慎，奮發(fā)有為，開拓進取，努力把工會工作提高到一個新的水平。市總工會向關心、支持、重視工會工作的榮譽工會積極分子表示衷心的感謝，并希望一如既往地對工會工作給予大力支持，為不斷開創(chuàng)海寧工會工作新局面共同努力！

全市各級工會組織和廣大工會干部，要以先進集體和個人為榜樣，求真務實，奮發(fā)有為，在市委和上級工會的領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，切實履行維護職工合法權益的基本職責，不斷增強工會的凝聚力和吸引力，努力提高工會工作水平，與時俱進，求實創(chuàng)新，團結全市廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，富民強市，比學趕超，為加快“三市”建設、實現(xiàn)“兩個率先”作出新的更大貢獻。

附：海寧市工會先進集體和先進個人名單。

海

寧

市

總

工

會

二ＯＯ八年四月十五日 主題詞：工會工作

表彰

決定

抄送：嘉興市總工會，海寧市委辦、市人大辦、市府辦、市政協(xié)辦、市委組織部，市人大法工委、市政協(xié)社法委，各鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)（局、機關、連杭經(jīng)濟區(qū)、觀潮景區(qū)、尖山新區(qū)）黨（工）委。

海寧市總工會辦公室

2008年4月18日發(fā) 海寧市工會先進集體和先進個人名單

一、工會工作先進集體（7家）

海寧市教育工會 海寧市規(guī)劃建設局工會 海寧市交通局工會 海寧市衛(wèi)生局工會 海寧市郵政局工會 海寧市電信局工會 海寧市公安局工會

二、優(yōu)秀工會工作者（58人）

周關甫 李紅飛 沈 杰 朱祖林 楊利中 杜建忠 錢禹康 沈建華 朱鴻良 於徐云 徐菊仙 孫林法

浙江和心紡織有限公司工會 浙江龍洲印染有限責任公司工會 海寧市佳宏包裝有限公司工會 海寧市雙天鵝指甲鉗有限公司工會 浙江獵馬家私有限公司工會 海寧市靚怡制衣有限公司工會 海寧市萬盛絲綢噴織有限公司工會 浙江永發(fā)機電有限公司工會 海寧永力化工有限公司工會 海寧市鹽官鎮(zhèn)總工會 嘉興白浪淀粉有限公司工會 海寧市丁橋鎮(zhèn)總工會 方紅霞 曹少英 王岳明 朱連明 王進權 沈 麗 吳雪榮 褚忠根 何雪祥 張陳林 王娟春 張和法 朱鳳英 金敏學 陳 萍 趙雪龍 張宇敏 沈 沖 朱立宇 蔣建良 宋 良 胡笑薇

海寧市斜橋鎮(zhèn)總工會 海寧市斜橋鎮(zhèn)慶云村聯(lián)合工會 海寧新海新紡織有限公司工會 海寧市袁花鎮(zhèn)夾山村聯(lián)合工會 海寧新紀元鋼管制造有限公司工會 海寧市硤石街道總工會

海寧市浙寧印刷包裝機械有限公司工會 香川纖維（海寧）有限公司工會 海寧市海昌街道總工會

海寧上通優(yōu)必勝軸承有限公司工會 浙江錦達新材料股份有限公司工會 海寧市馬橋街道總工會 海寧市馬橋街道新塘村聯(lián)合工會 海寧市華聯(lián)大廈有限公司工會 海寧市五金交電化工有限公司工會 海寧市丁橋鎮(zhèn)初級中學工會 海寧市實驗小學工會 海寧市長安鎮(zhèn)初級中學工會

海寧市建筑工程管理處工會 浙江鴻翔建設集團有限公司工會 海寧市大元運輸有限責任公司工會 海寧市交通局工會

海寧市文化廣電新聞出版局（市體育局）機關工會 張群和 馮 艷 陶敘金 韓志偉 沈群利 李秋君 馮敘慶 龍怡娟 楊雪平徐建英 唐孝謙 岑建平張燕飛 濮文寶 杜甫儀 金卓學 左國良 徐建榮 吳偉達 李 萍 潘 鴻 高 虹 朱志偉 俞一敏

海寧市職工中等衛(wèi)生學校工會 海寧市疾病預防控制中心工會 海寧市郵政局工會 浙江省海寧電信局工會 海寧市供電局工會 海寧市公安局刑偵大隊工會 海寧市水務投資集團有限公司工會 海寧市勞動和社會保障局機關工會 中共海寧市紀委工會 海寧市國家稅務局工會 海寧市民營企業(yè)工會工作委員會 羅海（浙江）精細化工有限公司工會 浙江嘉蘭服飾有限公司工會 海寧市食品有限公司鹽官分公司工會 海寧萬盛沙發(fā)有限公司工會 中國人民銀行海寧市支行工會 海寧華泰針紡絲業(yè)有限公司工會 浙江省海寧紡織機械廠工會 海寧市農(nóng)村電話管理站工會 海寧上元皮革有限公司工會 海寧市金鳳凰服飾有限公司工會 海寧廣源化纖有限公司工會 海寧機床廠有限公司工會

三、海寧市榮譽工會積極分子（17名）鄭進良 市委辦公室 高云躍 市府辦公室 楊文華 市委組織部 鮑迎建 蔣鈺明 胡振學 朱忠華 金中一 陳金明 錢海屏 吳一平潘建華 何月根 張建根 姚敏忠 王登峰曹建飛 市工商聯(lián) 市經(jīng)貿(mào)局 市教育局 市公安局 市司法局 市財政局

市勞動和社會保障局 市三產(chǎn)服務與糧食局 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 市工商局 市煙草局 市連杭經(jīng)濟區(qū) 海昌街道 丁橋鎮(zhèn)

第四篇：江蘇省總工會文件

江蘇省總工會文件

蘇工發(fā)[2012]6號

關于表彰江蘇省五一勞動獎狀、獎章、榮譽獎章和江蘇省工人先鋒號的決定

各市總工會、省各產(chǎn)業(yè)（廳、局、公司）工會：

2011年，在省委、省政府的正確領導下，全省廣大職工認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極投身“兩個率先”偉大實踐，深入開展“建功十二

五、創(chuàng)新促發(fā)展”勞動競賽，為推動全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。為樹立典型、表彰先進，進一步調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，江蘇省總工會決定，授予南京晨光集團有限責任公司等120個單位江蘇省五一勞動獎狀；授予成永華等217名職工江蘇省五一勞動獎章；授予南京金城集團有限公司空中加油系統(tǒng)研究室等499個集體江蘇省工人先鋒號。

與此同時，許多外籍友人和港澳臺同胞嚴格遵守我國法律法規(guī)，擁護改革開放政策，積極投資興業(yè)，尊重愛護員工，支持工會工作，構建和諧企業(yè)，為我省改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。江蘇省總工會決定，授予龍偉達等50名外籍友人及港澳臺同胞江蘇省五一勞動榮譽獎章。

希望受到表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，努力創(chuàng)造新業(yè)績，做出新貢獻。全省廣大職工要以先進為榜樣，大力弘揚工人階級偉大品格，在省委、省政府的領導下，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、建設美好江蘇主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，全面落實“六個注重”，大力實施“八項工程”，同心同德、奮發(fā)進取，為全面建成更高水平小康社會、開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程作出新的更大貢獻！

附件：2012年江蘇省五一勞動獎狀、獎章、榮譽獎章和江蘇省工人先鋒號名單

江蘇省總工會

2012年4月23日

附件

2012年江蘇省五一勞動獎狀、獎章、榮譽獎章和江蘇省工人先鋒號名單

江蘇省五一勞動獎狀（120個）

南京晨光集團有限責任公司 南京證券有限責任公司 南京夏普電子有限公司 江蘇先聲藥業(yè)有限公司

南京京揚包裝有限責任公司 南京豐盛產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司 長江南京航道工程局

完美（中國）有限公司江蘇分公司 南京市六合地方稅務局 中建鋼構江蘇有限公司 宜興市公共交通有限公司 無錫錫山建筑實業(yè)有限公司

無錫市穆桂英美食廣場有限責任公司 博世汽車柴油系統(tǒng)股份有限公司 無錫市圖書館 無錫市中醫(yī)醫(yī)院

無錫市交通工程有限公司 徐州盛和木業(yè)有限公司

徐州東方運銷實業(yè)集團有限公司 江蘇超力建材科技有限公司 徐州市公安局網(wǎng)絡警察支隊

徐州市國家稅務局第一稅務分局（辦稅服務廳）徐州市軍隊離退休干部第二休養(yǎng)所 徐州幼兒師范高等?？茖W校 江蘇藝林園花木有限公司 江蘇省電力公司常州供電公司 常州市城市管理行政執(zhí)法支隊

江蘇藍色星球環(huán)保科技股份有限公司 常州星宇車燈股份有限公司 常州寶菱重工機械有限公司 江蘇省電力公司溧陽市供電公司 蘇州東菱振動試驗儀器有限公司 蘇州市建筑設計研究院有限責任公司 利星行機械（昆山）有限公司 蘇州海陸重工股份有限公司 蘇州桃花塢發(fā)展建設有限公司 吳江市困難職工幫扶中心 蘇州市吳中地方稅務局 蘇州市審計局

江蘇南通六建建設集團有限公司 江蘇政田重工股份有限公司 南通高等師范學校

南通紡織控股集團紡織染有限公司 中國電信股份有限公司南通分公司 南通市國家稅務局

江蘇林洋電子股份有限公司

晶海洋半導體材料(東海)有限公司 連云港永安物業(yè)服務有限公司 連云港市郵政局

上海海事局連云港航標處

江蘇省連云港地方稅務局第三稅務分局 淮安市水利局

淮安市第一人民醫(yī)院

江蘇省煙草公司淮安市公司 淮安市清浦區(qū)人民法院 江蘇理士電池有限公司

江蘇順泰包裝印刷科技有限公司

江蘇省郵政速遞物流有限公司鹽城分公司 鹽城市鹽都區(qū)國家稅務局 大豐市大奇金屬磨料有限公司 鹽城市建湖地方稅務局

江蘇省電力公司濱?？h供電公司 江蘇省電力公司阜寧縣供電公司 揚州金力電動工具有限公司

中國人壽保險股份有限公司揚州市分公司 江蘇省揚州市國家稅務局 江蘇揚建集團有限公司 揚州市邗江地方稅務局

海沃機械（揚州）有限公司 大全集團有限公司 恒寶股份有限公司

江蘇省鎮(zhèn)江地方稅務局稽查局 鎮(zhèn)江華潤燃氣有限公司 鎮(zhèn)江市勘察測繪研究院

靖江市華翔市政建設有限公司 江蘇省姜堰市國家稅務局

中國電信股份有限公司興化分公司 江蘇宇馬鋁業(yè)有限公司

江蘇省蘇鹽連鎖有限公司泰州分公司 江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司 宿遷市煙草公司泗洪分公司 江蘇省勇仕照明有限公司

宿遷市公安局宿豫區(qū)公安分局交通巡邏警察大隊 浙江天能電池（江蘇）有限公司 江蘇華電儀征熱電有限公司 中國大唐集團公司江蘇分公司 江蘇海企長城股份有限公司

中國工商銀行股份有限公司南京玄武支行

中國銀行股份有限公司江蘇省分行南京管理部 交通銀行股份有限公司泰州分行 南京藝術學院 三江學院

國電科學技術研究院 中天鋼鐵集團有限公司 江蘇省教育考試院 江蘇省農(nóng)業(yè)信息中心

江蘇煤礦安全監(jiān)察局徐州分局 上海鐵路局南京供電段 上海鐵路局徐州北站

中國電信股份有限公司江蘇操作維護中心 中國移動通信集團江蘇公司無錫分公司 淮安郵政局 無錫郵政局

江蘇省國營淮海農(nóng)場

江蘇省金象傳動設備股份有限公司 江蘇省建筑工程集團有限公司 南京方園建設工程材料檢測中心 江蘇省防汛防旱指揮部辦公室 江蘇省洪澤湖水利工程管理處 江蘇省地質(zhì)勘查技術院 江蘇省巖土工程公司 江蘇省南通女子監(jiān)獄 江蘇省溧陽監(jiān)獄

江蘇省東海勞動教養(yǎng)管理所 江蘇省電力公司泰州供電公司

江蘇省電力公司蘇州供電公司電力調(diào)度控制中心 江蘇省基礎地理信息中心 江蘇河海運輸股份有限公司 吳江市交通運輸局

中石化華東分公司石油勘探開發(fā)研究院

江蘇省五一勞動獎章（217個）

姓 名

工作單位及職務

成永華

南京市繞城公路雙龍街收費站稽查隊長 潘文龍

南京工藝裝備制造有限公司設備部部長 趙桂珍（女）南京新一棉紡織印染有限公司人事經(jīng)理

顧邦忠

中國石化集團南京化學工業(yè)有限公司口岸辦公室主任 歐光文

中國石化揚子石油化工有限公司芳烴廠班長 孫家興

德納（南京）化工有限公司研發(fā)中心主任 曾九玉

南京瑞發(fā)機械設備有限責任公司客修組副部長 許鳳蘭（女）南京眾和實業(yè)投資發(fā)展有限公司部門經(jīng)理 王福軍

高淳縣環(huán)境衛(wèi)生管理所工人

陳立明

熊貓電子集團有限公司主任 王 虹（女）江蘇省人民醫(yī)院院長

董書華（女）南京市青龍山精神病院護士長 徐 萍（女）南京市礪志實驗小學校長

喬紅杰（女）南京江寧水務集團有限公司總工程師 劉開祥

南京市公安局秦淮分局特巡警大隊中隊長 季昌群

嘉盛建設集團有限公司總經(jīng)理 沙 勇

德蘭集團有限公司董事長

江勁松

南京棲霞建設集團有限公司董事長 向文武

中國石化集團南京工程公司總經(jīng)理

龔振鋒

沃爾瑪（江蘇）商業(yè)零售有限公司無錫青石路分店工人 張亞勤（女）無錫西姆萊斯石油專用管制造有限公司技術主管 王 昆

江蘇省電力公司無錫供電公司班長 嚴 正

中國電信股份有限公司無錫分公司工人 陳新宇

無錫市園林古典建筑有限公司項目經(jīng)理 程洪金

江陰凱澄起重機械有限公司工藝員 吳建林

遠東光電股份有限公司微晶車間主任 邵順生

宜興市紫砂藝術館工藝師

顧麗娟（女）江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司西服廠組長 楊雷雷

無錫天辰技貿(mào)發(fā)展有限公司班長 華 東

無錫市第四人民醫(yī)院副院長

榮 杰

無錫市青山高級中學新疆辦主任

司馬燦

中國船舶重工集團公司第七0二研究所副總工程師 薛 楓（女）江蘇省無錫地方稅務局稅征一處處長 張國華

無錫市崇安區(qū)總工會主席 張 帆

無錫市總工會副主席

趙 明

無錫市照明工程有限公司董事長 杜才榮

無錫市電站鍋爐設備有限公司總經(jīng)理

劉昌號

江蘇花廳生物科技有限公司倉儲科成品收發(fā)班副班長 孫 純

徐州市淮海消防器材有限公司車間主任 王文軍

徐州天虹時代紡織有限公司二車間主任 王曉宇

徐州市通達通信有限公司管理員

劉守臣

徐州市園林工程質(zhì)量監(jiān)督管理處質(zhì)檢科科長 楊建勇

徐州市城鄉(xiāng)建設局建筑施工安全監(jiān)督站站長 王 穎（女）徐州天虹銀豐紡織有限公司營銷部計劃總調(diào)度 葉家驥

江蘇歡樂買商貿(mào)股份有限公司商超事業(yè)部部長 許 鐵

徐州醫(yī)學院附屬醫(yī)院急救中心科主任 朱珊珊（女）徐州市腫瘤醫(yī)院麻醉科主任

付寶麗（女）徐州市沛縣地方稅務局黨組書記

任良勇

徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局局長 孫長舉

江蘇省徐州地方稅務局局長 楊文全

江蘇久久水泥有限公司董事長

袁美群

徐州市福達機械制造有限公司董事長 陳志明

常州東方特鋼有限公司車間副主任 劉 軍

南車戚墅堰機車有限公司工人 趙琴芳（女）江蘇華鵬變壓器有限公司班長 鄒 萍（女）常州市排水管理處工人

沈立兵

常州紡織儀器廠有限公司工人

徐 寧（女）常州大華進出口（集團）有限公司業(yè)務員 尹建琴（女）江蘇利步瑞服裝有限公司樣品制作工 王 新

常州金安冶金設備有限公司班長 鄒國錦

常州市兒童醫(yī)院科主任

倪福生

河海大學常州校區(qū)疏浚技術教育部工程研究中心主任 蔣 駿

常州市氣象局氣象臺副臺長

劉冰泉（女）常州市公安局刑事警察支隊副大隊長 戈亞琴（女）新譽集團有限公司副總裁

林金錫

常州亞瑪頓股份有限公司董事長

李燕峰

輪興機械工業(yè)(昆山)有限公司模具制造部主管 曹 勇

蘇州信越聚合有限公司生產(chǎn)管理科經(jīng)理 張伯民

蘇州津津食品有限公司工段長

張建芳（女）蘇州隆新塑料電器印刷有限公司車間主任 張根娣（女）蘇州市公共交通有限公司駕駛員 徐國慶

蘇州電瓷廠有限公司安保部電氣主管 曹若鈞

中國電信股份有限公司蘇州分公司業(yè)務支撐中心IT技術經(jīng)理 周 嬌

常熟長城軸承有限公司工人

李紅官（女）太倉神明電子有限公司制造三科DL后道組長 尹建生

常熟市教育局教學研究室教研員 湯 嵐（女）蘇州市滄浪新城第二實驗小學校長 楊建英（女）蘇州市金閶區(qū)實驗小學校長

錢素平（女）常熟理工學院教學質(zhì)量管理辦公室主任 卜鑒民

蘇州市檔案局（館）辦公室主任

陳旭東

張家港出入境檢驗檢疫局木材重點實驗室副主任 蔡小娟（女）中國工商銀行股份有限公司昆山支行行長 李春榮

江蘇金陵體育器材股份有限公司董事長 周 榮

蘇州路之遙科技股份有限公司董事長 郭維達

江蘇快達農(nóng)化股份有限公司車間主任 黃學建

通州建總集團有限公司項目經(jīng)理 邱建新

江蘇大生集團有限公司設備主管

張 燕（女）南通紡織控股集團紡織染有限公司細紗落紗長 陳衛(wèi)華（女）中國銀行股份有限公司南通分行工會干事 施周新

南通長江電器實業(yè)有限公司模具維修主任 張曉冰

南通市啟秀中學校長

曹鳳琦

南通市環(huán)境監(jiān)測中心站黨總支書記 石 鑫

江蘇省海門中學校長 張啟南（女）啟東市人民醫(yī)院工會主席 錢祥圣

南通市總工會副調(diào)研員 童永華

海安縣建筑工程管理局局長 陳國榮

江蘇熔盛重工有限公司總裁 陳思昌

南通天一置業(yè)有限公司總經(jīng)理

戴繼森

江蘇金海投資有限公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理 程 軍

江蘇省電力公司連云港供電公司技術員

張海榮（女）中國移動通信集團江蘇公司連云港分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 孫傳明

中國石化集團南京化學工業(yè)有限公司連云港堿廠車間主任 王秀林

連云港市天意消防器材有限公司班組長

任根群

連云港中復連眾復合材料集團有限公司葉片事業(yè)部二分廠廠長 王淑軍（女）淮海工學院教師

周建忠

中國船舶重工集團公司第七一六研究所計算機事業(yè)部主任 楊 武

連云港市交通工程建設處中心試驗室主任 韓金明

東?？h農(nóng)村信用合作聯(lián)社黨委書記、理事長

于小紅（女）江蘇中煙工業(yè)有限責任公司淮陰卷煙廠品質(zhì)管理處副處長 高 源（女）中央儲備糧淮安直屬庫職工

孫春林

江蘇漣水制藥有限公司車間主任 唐保霞（女）江蘇銀珠化工集團有限公司車間主任 閻 振

富譽電子科技（淮安）有限公司組長 江 坤

淮安博誠管業(yè)有限公司車間主管 徐繼明

淮陰師范學院化學化工學院院長 張修和

淮安市困難職工幫扶中心主任 黃衛(wèi)東

淮安市淮陰地方稅務局局長

何 莉（女）淮安市社會保險費征繳管理中心主任 吳寒梅（女）江蘇恩偉馳復合材料有限公司操作工 徐 偉

江蘇磊達股份有限公司考核組負責人 李 飛

大豐海港港口有限責任公司操作工 周兆茂

鹽城吉華化工有限公司班長

宋大成 鹽城市路橋建設工程有限公司工地技術組長 黃岳祥

鹽城市華鷗實業(yè)有限公司班組長 陶德勤（女）射陽縣明達雙語小學教師 周洪兆

江蘇省建湖高級中學校長 趙永林

阜寧縣明達中學副校長

劉 盛

江蘇省鹽城地方稅務局副局長 吳泉芳

江蘇省響水縣國家稅務局局長

董永龍 鹽城鑫都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理 趙壽銀

江蘇宇虹房地產(chǎn)實業(yè)有限公司董事長 陳云華

江蘇悅達集團有限公司黨委書記

印斯佳（女）江蘇省電力公司揚州供電公司客戶服務中心營業(yè)一班班長 顧承貴

揚州市市政工程有限公司安全員

徐萬祥

海信容聲（揚州）冰箱有限公司維修班長 方 蕾（女）揚州豐祥商業(yè)有限公司萬家福商城導購員

巫曉軍

蘇中江都機場投資建設有限責任公司工程部部長 高愛民（女）揚州神舟汽車內(nèi)飾件有限公司車間主任 辜偉節(jié)

揚州市教育科學研究所所長

陳廣保

儀征大眾聯(lián)合發(fā)展有限公司工程師 吳紹良

高郵市總工會主席

周善紅

江蘇萬順機電集團有限公司董事長 肖行行（女）江蘇綠洲制衣有限公司組長 陳蘇士

鎮(zhèn)江市自來水公司電工班班長

郁文紅（女）江蘇省鎮(zhèn)江船廠有限責任公司設計所所長 李 斌

鎮(zhèn)江液壓件廠有限責任公司鉆床工

韋順根

鎮(zhèn)江港務集團有限公司大港分公司內(nèi)燃一公司司機 歐潤華（女）江蘇飛達鉆頭股份有限公司包裝中心班長 王曉明

江蘇大學附屬醫(yī)院腎內(nèi)科主任 楊松林

江蘇科技大學教師 高曉光

鎮(zhèn)江市公安局副局長

酈明先

江蘇省電力公司鎮(zhèn)江供電公司黨委書記 肖留建

江蘇濟川藥業(yè)集團職工

宋羅林

江蘇海陽化纖有限公司聚合車間副主任 何紅星

泰州市高港區(qū)困難職工幫扶中心職工

孫秀紅

唐澤交通器材（泰州）有限公司制造部副部長 張希平

江蘇曙光集團有限公司鉆具公司經(jīng)理 楊漢中

江蘇雙樂化工顏料有限公司職工

倪加明

江蘇民生特種設備集團有限公司總工程師 張桂萍（女）泰州市第三高級中學教師 嚴德軍

江蘇省泰州地方稅務局局長

謝翠斌

泰興市華誠機電制造有限公司總經(jīng)理 張玉平

宿遷汽車客運集團有限公司辦公室主任 林 洋

江蘇洋河酒廠股份有限公司釀造部部長 曹 偉

宿遷市罐頭食品有限責任公司工會主席 蔡先鋒

青島啤酒（宿遷）有限公司工段長 陳玉林（女）泗陽縣嘉泰紡織有限公司班長 陳子祥

宿遷市實驗學校校長

周新虎

江蘇洋河酒廠股份有限公司副總裁 張祥瑞

中共沭陽縣委辦公室副主任

胡 曦

江蘇省宿遷地方稅務局第二稅務分局局長

范崇瑜

華能國際電力股份有限公司南通電廠副總經(jīng)濟師 王 旭

江蘇中煙工業(yè)有限責任公司原料部副科長 崔兆飛

江蘇省高科技投資集團有限公司職工 李 偉

紫金財產(chǎn)保險股份有限公司市場機構管理部總經(jīng)理

文俊林

江蘇省廣電有線信息網(wǎng)絡股份有限公司運行維護中心主任 郭 輝

江蘇省信用再擔保有限公司董事長

樂正明

中國工商銀行股份有限公司儀征胥浦支行資金營運中心經(jīng)理 過曉琳（女）中國建設銀行股份有限公司無錫分行蠡溪路支行員工 黃 強

中國民生銀行南京分行城建路橋金融部總監(jiān) 王 毅

中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司蘇州吳中支行行長

鄭 昱

中國電子科技集團公司第十四研究所研究室副主任 張憲文

南京大學中華民國史研究中心主任 毛立新

南京工程學院教授

黃 群 南京森林警察學院司法鑒定中心主任

劉觀標

國網(wǎng)電力科學研究院水利水電工程項目負責人

曲壽利

中國石油化工股份有限公司石油物探技術研究院院長 周希辰

中國船舶重工集團第七二四研究所所長 陳應波

南京富士通計算機設備有限公司課長

杭敏華（女）江蘇省標準化研究院技術性貿(mào)易措施研究所所長

王 剛

江蘇省廣播電視總臺（集團）電視傳媒中心衛(wèi)視頻道項目部副主任 朱春曉（女）江蘇省統(tǒng)計局社會與科技處主任科員 張 玫（女）江蘇省食品藥品檢驗所副所長

姜圣瑜

新華報業(yè)傳媒集團《南京晨報》總編輯 黃亞博

江蘇省中醫(yī)藥發(fā)展研究中心主任 張 勇

上海鐵路局徐州站值班站長 陳利民

上海鐵路局南京橋工段段長

張志華

中國電信股份有限公司江蘇公司無線網(wǎng)絡優(yōu)化中心副主任 吳大江

江蘇省郵電規(guī)劃設計院有限責任公司建筑規(guī)劃設計院工程師 張志保

中國移動通信集團江蘇公司東海分公司員工 錢桂華（女）中國移動通信集團江蘇公司南通分公司員工 于順芹（女）泰州郵政局金融業(yè)務局局長 吳國華

南通郵政局發(fā)行投遞局投遞員

陳學年

江蘇省國營東辛農(nóng)場東洋分場73生產(chǎn)組組長 黃 蘇（女）江蘇武進建筑安裝工程有限公司項目經(jīng)理 薛永宏

江蘇省蘇中建設集團股份有限公司工長

王志保

江蘇省水文水資源勘測局鎮(zhèn)江分局句容水文水資源監(jiān)測中心主任 曹永剛

江蘇省地質(zhì)環(huán)境勘查院機長 蔣才洪

江蘇省無錫監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長 吳 凱

江蘇省常州監(jiān)獄二監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長 劉秀軍（女）江蘇省女子勞教所六大隊大隊長

朱洪斌

江蘇省電力公司電力科學研究院高級技師 徐義平

江蘇省測繪工程院隊長 朱偉文（女）無錫市交通運輸局工會主席

江以堂

揚州市新城金馬轎車出租中心駕駛員

陳本良

中國東方航空江蘇有限公司飛機維修部定檢車間主任 夏海幫

中石化華東分公司采油廠江蘇項目部經(jīng)理

江蘇省五一勞動榮譽獎章（50個）

姓 名

國籍

工作單位及職務

龍偉達

瑞典

南京愛立信熊貓通信有限公司總裁 成 鏞

韓國

可?。暇┨胤N紡織品有限公司董事長 柯 松

美國

塞拉尼斯（南京）化工有限公司總經(jīng)理 張益嘉

美國

南京唯晶信息科技有限公司CEO 戴一凡 美國

瑯歌生物技術（南京）有限公司總經(jīng)理 張耀軍 加拿大

貝卡爾特（中國）技術研發(fā)有限公司總經(jīng)理

十河信男 日本

河淳建筑裝飾制品（無錫）有限公司總經(jīng)理 箱崎武 日本 無錫阿爾卑斯電子有限公司總經(jīng)理 彭希娜（女）英國

阿斯利康制藥公司副總裁

佐藤裕之 日本

索尼數(shù)字產(chǎn)品（無錫）有限公司總經(jīng)理

莊鏡發(fā) 新加坡

希捷國際科技（無錫）有限公司中國區(qū)總經(jīng)理 亞 當 埃及 徐州工程學院教師 嚴迪科〃海貝爾 德國 中國礦業(yè)大學教授 羅伯特〃阿倫〃塞里

美國 徐州希望之家院長

張文磊 新加坡 江蘇省前黃高級中學國際分校國際高中課程中心總監(jiān) 毛力真（女）美國 江蘇艾信蘭生物醫(yī)藥科技有限公司技術總監(jiān) 霍曼提爾 德國 伊頓電力設備有限公司總經(jīng)理

峰裕司 日本

常州三菱電機士林電裝品有限公司總經(jīng)理 大橋龍也 日本 常州太平洋時裝有限公司副總經(jīng)理 馬田宗明 日本 沖電氣通信科技（常州）有限公司總經(jīng)理 蕭福明 馬來西亞

泰柯棕化（張家港）有限公司總經(jīng)理 高見 昌文 日本 住友橡膠（常熟）有限公司董事長 黃崇勝 中國臺灣

怡球金屬資源再生（中國）股份有限公司董事長 李明貴 中國臺灣

滬士電子股份有限公司副總經(jīng)理 崔 錚 英國 蘇州納米技術與納米仿生研究所研究員

樸南浩 韓國

蘇州三星電子液晶顯示科技有限公司總經(jīng)理 米祺康 德國

蘇州西門子電器有限公司總經(jīng)理 張玉泉 中國臺灣

瑞儀光電(蘇州)有限公司總經(jīng)理 薛繼遠 新加坡 南通蛟龍重工發(fā)展有限公司技術總監(jiān) 朱遠源 美國 百奧邁科生物技術有限公司董事長 餅田義典 日本 南通中遠川崎船舶工程有限公司總經(jīng)理 丁野良助 日本 東麗酒伊織染（南通）有限公司董事長

S.米納科夫 俄羅斯 俄羅斯核能康采恩股份有限公司連云港代表處經(jīng)理 羅伯特〃馬 澳大利亞

連云港外國語學校教師

潘用達 新加坡

華達利家具（淮安）有限公司董事長 李鳳杰 中國臺灣

淮安富毅實業(yè)有限公司總經(jīng)理

馬亨爵 印度

馬恒達悅達（鹽城）拖拉機有限公司財務總監(jiān) 李度辰 韓國

江蘇摩比斯汽車零部件有限公司副總經(jīng)理 王玉林 加拿大

東臺恒隆金屬有限公司董事長

楊林源 中國臺灣 寶宏（揚州）制鞋有限公司執(zhí)行經(jīng)理

劉福政 中國臺灣 揚州暻泰車材實業(yè)（瑞泰車材工業(yè)）有限公司

副總經(jīng)理

林弘明 中國臺灣 金東紙業(yè)（江蘇）股份有限公司副總經(jīng)理 許建祝 中國臺灣

鎮(zhèn)江南帝化工有限公司總經(jīng)理 崔立峰 美國

江蘇科捷鋰電池有限公司總經(jīng)理

韓姆爾 德國 埃斯艾姆泰航電子有限公司技術總監(jiān) 蔣志軍 美國

江蘇長泰藥業(yè)有限公司董事長 陳康華 中國香港

江蘇恒浩達服裝有限公司董事長

黃永桔 中國臺灣 可成科技（宿遷）有限公司執(zhí)行副總 郭凱佳 美國 美國紐約理工學院與南京郵電大學

合作項目美方副院長 苗登順 加拿大

南京醫(yī)科大學教授

江蘇省工人先鋒號（499個）

南京金城集團有限公司空中加油系統(tǒng)研究室 南京中船綠洲機器有限公司焚燒爐鋼結構組 南京熊貓電子集團有限公司熊貓機電制造公司冷作班 南京市排水管理處江心洲污水處理廠生化處理班

南京中北（集團）股份有限公司的士分公司中北服務明星總隊 南京依維柯汽車有限公司變速箱分公司磨工組

江蘇中煙工業(yè)有限責任公司南京卷煙廠制絲技術服務組 中國石化揚子石油化工有限公司煉油廠加氫車間工藝丁班 中國石化集團南京化學工業(yè)有限公司硝酸部稀硝裝置運行一班 南京新街口百貨商店股份有限公司營銷一部 南京市城區(qū)航道管理站航道站執(zhí)法科 南京市水利局水資源管理中心

南京夫子廟旅游商務管理有限公司景點班組

南京釀造集團有限公司升州物業(yè)現(xiàn)代服務大廈服務處 南京證券有限責任公司大鐘亭證券營業(yè)部

南京鋼鐵四通運輸有限責任公司客運公司駕駛一分隊 南京劉長興餐飲有限責任公司逸仙橋分店 南京市紅十字醫(yī)院婦產(chǎn)科

南京鋼鐵集團盛達實業(yè)有限公司包裝卡班

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主題詞：表彰 五一勞動獎狀 獎章 榮譽獎章 工人先鋒號 決定

江蘇省總工會經(jīng)濟技術部 2012年4月28日印發(fā) 擬稿：李娟 核校：寇芳（共印300份）

第五篇：北京市總工會文件

北京市總工會文件

京工發(fā)[2007]28號

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關于組建首都職工文明啦啦隊的通知

各區(qū)、縣總工會，各局、總公司工會，各產(chǎn)業(yè)工會、各直屬基層工會，市總各部門：

2008年，在首都北京舉辦的第29屆奧林匹克運動會，既是全世界人民的體育盛會，也是一次展示中國燦爛文化、輝煌建設成就和人民良好精神風貌的難得機遇。把本屆奧運會辦成一屆“有特色、高水平”的奧運會，是中國對世界的承諾，更是首都工人階級的責任和義務。為充分發(fā)揮首都職工在“新北京、新奧運”中的主力軍作用，充分展現(xiàn)首都工人階級的政治性、群眾性和偉大形象，展現(xiàn)首都職工“我參與、我奉獻、我快樂”的良好精神風貌，進一步提高廣大職工的文化素質(zhì)和參與奧運、服務奧運的意識和能力，為2008年奧運會營造良好的人文氛圍，北京市總工會決定組建首都職工文明啦啦隊?，F(xiàn)將有關事宜通知如 下：

一、隊伍組建

首都職工文明啦啦隊的組建工作由市總工會統(tǒng)一負責，整體工作納入北京奧組委的管理序列，由北京奧運會志愿者協(xié)調(diào)工作領導小組統(tǒng)一指揮，市總工會成立首都職工文明啦啦隊組織委員會（以下簡稱組委會）。按照“屬地為主、區(qū)縣聯(lián)手、企業(yè)參與”的原則，啦啦隊的具體組建工作由各區(qū)縣總工會、局總公司工會負責，市總工會負責協(xié)調(diào)、指導、支持和審核把關。

啦啦隊的組建工作以區(qū)縣、局總公司為單位，各企事業(yè)單位和機關的職工均可報名參加。區(qū)縣的職工啦啦隊由區(qū)縣總工會統(tǒng)一負責組織，參與的奧運項目由組委會統(tǒng)一安排；市屬企事業(yè)單位的組織工作，首先由各單位負責組隊，具體參與的奧運項目由組委會統(tǒng)一協(xié)調(diào)。每個項目可組建若干支啦啦隊，每支啦啦隊的人數(shù)一般200--500人，并確定負責人或聯(lián)系人。

二、報名辦法和時間

啦啦隊的組建報名工作將分階段進行，第一階段為團體報名階段。設有奧運賽場的區(qū)縣要設立首都職工文明啦啦隊報名辦公室，負責本地區(qū)的報名工作；未設有奧運賽場的各區(qū)縣、局總公司、各企事業(yè)單位的啦啦隊組建報名工作，直接上報組委會秘書處，由組委會負責與各區(qū)縣啦 啦隊工作領導小組進行協(xié)調(diào)。報名時間：2007年7月20日至8月10日截止，8月15日之前各區(qū)縣局總公司將報名情況匯總，上報組委會秘書處進行審核確認和備案。

第二階段為個人報名階段。組委會將有計劃地通過相關網(wǎng)站設立報名平臺，向社會招募啦啦隊隊員，吸收已購買比賽入場券的職工群眾加入到啦啦隊中（具體形式和時間待定）。

三、培訓與演練

組委會舉辦奧運文明觀賽大講堂，負責協(xié)調(diào)組織專家學者和教授，就奧林匹克基本知識、北京奧運會和殘奧會概況、項目比賽規(guī)則、觀賽常識和文明禮儀等內(nèi)容，到啦啦隊組織單位分別進行培訓。各組隊單位負責制定具體實施計劃，確定時間、地點，并組織啦啦隊隊員和廣大職工群眾進行培訓。對通過網(wǎng)絡報名的隊員，利用報名平臺同時進行相關培訓。

各啦啦隊要制定具體的訓練和演練計劃，根據(jù)項目的要求，編排適宜的動作、口號、歌曲，確定適宜的道具，報組委會審核認定。要認真組織啦啦隊按計劃進行訓練，組委會將不定期進行檢查指導。

組委會將根據(jù)培訓計劃和賽事要求，擇機舉辦一些形式多樣的集中演練，為各單位提供集中演練的舞臺。

四、賽事參與 各啦啦隊在保證良好效果的前提下，由項目所在區(qū)縣總工會負責協(xié)調(diào)聯(lián)系和安排具體參與賽事活動。可首先參與“好運北京”奧運測試賽，參與活動由項目所在區(qū)縣總工會和啦啦隊組織單位共同負責。參與奧運賽事活動由組委會另行研究確定。

五、組織機構

組委會下設秘書處。有奧運會項目的相關區(qū)縣也應成立由分管工會工作的領導掛帥、工會主席具體負責的啦啦隊工作領導小組，領導小組成員應包括參與組建隊伍的區(qū)縣、局總公司的工會主席；每一賽場均應設立啦啦隊指揮部，確定專人負責。

六、具體要求

（一）高度重視，認真組織。組建首都職工文明啦啦隊是工會組織團結動員職工參與奧運、服務奧運的重要舉措。各級工會組織和工會干部要提高認識，從講政治的高度重視組建首都職工文明啦啦隊工作，增強責任感和緊迫性。要積極協(xié)調(diào)各級黨政在政策、經(jīng)費、人員和訓練時間上給予必要的支持和保障。要選派政治素質(zhì)高的職工組成啦啦隊，按時保質(zhì)地完成組隊、訓練、演練等工作。要廣泛動員，全方位發(fā)動社會各界和職工群眾積極參加首都職工文明啦啦隊活動，引導職工群眾在參與中貢獻力量，在貢獻中享受快樂，切實形成領導有力、齊抓共管、廣泛參 與的工作格局。項目所在區(qū)縣要在7月20日前成立首都職工文明啦啦隊工作領導小組，結合區(qū)域?qū)嶋H情況，按照組委會總體要求，制訂具體實施方案，分解任務，明確責任，落到實處。8月15日前將具體實施方案報組委會。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點。各啦啦隊工作領導小組要加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓住關鍵，確保重點，全面推進。要結合本地區(qū)比賽項目,有重點、有側重地組建啦啦隊，重點對指定項目進行訓練和演練。要發(fā)揮體制優(yōu)勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，加強與社會各界的聯(lián)合，整合社會資源，尋求社會力量支持。要注重提高奧運培訓質(zhì)量，堅持分類指導、科學培訓、務求實效，全面落實重點人群、重點領域、重點內(nèi)容的培訓。要加強與參與單位的聯(lián)絡、溝通，各單位和個人要嚴格紀律，聽從指揮；有計劃的安排好本職工作，確保參與啦啦隊的培訓、訓練和賽事參與。各啦啦隊要于8月15 日前將詳細的項目培訓計劃和具體實施方案報組委會。

（三）加強宣傳，擴大影響。各級工會組織要把組建首都職工文明啦啦隊工作與市總工會開展的“迎、講、樹”活動有效結合起來，充分利用奧運文明觀賽大講堂和各種宣傳工具和手段，在職工中宣傳、普及奧運和文明觀賽知識，實施人文奧運理念，強化奧運意識，激發(fā)職工群眾的參與熱情，擴大受眾職工群體和教育面，營造社會各界廣 泛參與的良好輿論氛圍，最大限度地對職工進行文明禮儀和奧運項目觀賽規(guī)則的宣傳和教育，使職工的文明素質(zhì)和欣賞水平得到提高，形成人人關心奧運、支持奧運、奉獻奧運的良好局面。

各級工會組織要積極指導，加大信息交流，加強督促檢查，總結推廣先進經(jīng)驗，確保該項工作的順利推進。2008年底，北京市總工會將進行總結表彰。

本通知未盡事宜另行通知。

附件：

1、組委會人員名單及秘書處電話

2、首都職工文明啦啦隊報名表

3、奧運會比賽項目場館分布情況

北京市總工會辦公室 2007年7月16日

主題詞：奧運會 職工 文明啦啦隊 通知 北京市總工會辦公室 2007年7月16日?。ü灿?80份）