第一篇：廈門市教育工會(huì)文件

廈門市教育工會(huì)文件

廈教工?2009?9號(hào)

___________________________________________________ 廈門市教育工會(huì)2009年女工工作總結(jié)

今年，廈門市教育工會(huì)女工委員會(huì)在市委教育工委、市教育工會(huì)和上級(jí)女工組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、中國(guó)工會(huì)十五大和中國(guó)婦女十大精神，按照上級(jí)黨委、女工組織的部署和要求，認(rèn)真貫徹實(shí)施?中國(guó)工會(huì)章程?、?工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例?，創(chuàng)新思路，明確任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)女教職工組織的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)女教職工組織建設(shè)，提升工會(huì)女職工工作整體水平，維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)廣大女教職工的積極性和創(chuàng)造性，在推進(jìn)和諧教育和教職工隊(duì)伍建設(shè)中做出了較大的貢獻(xiàn)，取得顯著成效。主要做法如下:

一、貫徹條例 推新舉措 全面實(shí)施 初見成效

廈門市教育工會(huì)女職工委員會(huì)，根據(jù)?中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹<中國(guó)工會(huì)章程>、<工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例>的通知?的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹?中國(guó)工會(huì)章程?、1 ?工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例?、?福建省工會(huì)實(shí)施?工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例?試行辦法?，率先于上半年制定?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工工作的意見?（以下簡(jiǎn)稱?工作意見?）和?工會(huì)女職工工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)?，根據(jù)年初市教育工會(huì)女工工作計(jì)劃安排，部署實(shí)施?工作意見?、爭(zhēng)創(chuàng)工會(huì)女工工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)計(jì)劃，各基層工會(huì)女工組織積極行動(dòng)，在本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，從黨政重視、組織健全、制度完善、維護(hù)到位、活動(dòng)經(jīng)常等方面加強(qiáng)工會(huì)女工工作；11月份、12月中上旬，各基層工會(huì)女工組織開展實(shí)施?工作意見?、爭(zhēng)創(chuàng)工會(huì)女工工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人自查、自評(píng)活動(dòng)，以轄區(qū)、直屬校為單位，召開女工工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì)，互相學(xué)習(xí)，推薦典型；12月底，市教育工會(huì)女職工委員會(huì)根據(jù)基層工會(huì)女工委報(bào)送推薦的先進(jìn)事跡材料，評(píng)選女工工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，廈門一中等20個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì)和同安一中林麗娜等20名女工干部在爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)中表現(xiàn)突出、成效顯著，受到市教育工會(huì)的表彰。以實(shí)施?工作意見?為抓手，以評(píng)選先進(jìn)為手段，對(duì)全面貫徹?工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例?，進(jìn)一步加強(qiáng)廈門市教育工會(huì)女工工作，依法實(shí)現(xiàn)和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益與特殊利益，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女工組織建設(shè)和工會(huì)女職工工作，起到積極的推動(dòng)作用。

二、圍繞大局 崗位練兵 巾幗建功 展現(xiàn)風(fēng)采

今年，市委教育工委要求教育系統(tǒng)全面貫徹落實(shí)?胡錦濤總書記在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話?精神，認(rèn)真貫徹落實(shí) 教育部和中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)頒發(fā)的?中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范?，把今年作為“教學(xué)質(zhì)量年”。各基層工會(huì)女職工委員會(huì)圍繞這一大局，把“巾幗建功”、“巾幗教育示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)與提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、深化“三項(xiàng)主題”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，積極配合學(xué)校，組織開展師德教育系列活動(dòng)，教育理論大練兵、課堂教學(xué)大練兵，“巾幗文明崗”創(chuàng)建等活動(dòng)，不斷提高女教職工的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，廣大女教職工立足本職、崗位建功、為教育事業(yè)作出了較大的貢獻(xiàn)。我系統(tǒng)女教師隊(duì)伍中許多先進(jìn)集體和個(gè)人被廈門市教育工會(huì)女工委推薦參評(píng)各級(jí)各類先進(jìn)，在市婦聯(lián)、市總工會(huì)召開的紀(jì)念“三〃八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)99周年暨表彰慶?；顒?dòng)會(huì)上，廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)、廈門市第一幼兒園等2個(gè)全國(guó)“巾幗文明崗”；廈門市第八幼兒園、廈門市湖里小學(xué)等21個(gè)市“巾幗文明崗”；省“三八紅旗手”雙十中學(xué)蔡其圓、市“三八紅旗集體”思明區(qū)教育工會(huì)女工委、市“三八紅旗手”外來員工子弟學(xué)校鐘芳儀、同安區(qū)特教學(xué)校葉海珍；市女職工工作先進(jìn)集體廈門六中、先進(jìn)個(gè)人廈門六中馬莉、廈門市檳榔中學(xué)蘇麗鷃、廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)王雅琴；省、市女職工“建功立業(yè)標(biāo)兵”廈門雙十中學(xué)鄭昭琳；市女職工“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”廈門雙十中學(xué)高三年段等受到相關(guān)層級(jí)的表彰。廈門市第一幼兒園陳紹瑄被評(píng)為全國(guó)“三八紅旗手”，廈門市松柏中學(xué)周汀珍、同安區(qū)特教學(xué)校葉海珍分別被推薦參評(píng)省“三八紅旗手”和省“巾幗建功標(biāo)兵”。

三、加強(qiáng)工會(huì)女工組織建設(shè)，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì) 工會(huì)女職工委員會(huì)擔(dān)負(fù)著維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)，建立健全女工組織，增強(qiáng)女工組織活力尤為重要。今年，市教育工會(huì)和基層工會(huì)女職工委員會(huì)從以下幾方面加強(qiáng)自身建設(shè)：

一是加強(qiáng)女工組織規(guī)范化建設(shè)。各基層工會(huì)女工組織繼續(xù)貫徹落實(shí)廈門市教育工會(huì)2007年制定的?關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)女教工委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見?和2009年制定的?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工工作的意見?，加強(qiáng)工會(huì)女工組織的規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)做到有職責(zé)、有計(jì)劃、有制度、有活動(dòng)、有檔案等“五個(gè)有”的規(guī)范建設(shè)要求，堅(jiān)持以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女工組織建設(shè)，在女工主任的配備、工作量安排、經(jīng)費(fèi)支持等方面，得到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，確?；鶎优そM織發(fā)揮應(yīng)有作用。

二是加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合市教育工會(huì)統(tǒng)一部署，工會(huì)女工干部學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好中國(guó)工會(huì)十五大和中國(guó)婦女十大精神，積極參加“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中結(jié)合工會(huì)女工工作實(shí)際，努力提高自身的思想覺悟和理論素養(yǎng)；市教育工會(huì)女工委，配合市總工會(huì)、市婦聯(lián)組織各基層工會(huì)女工干部參加有關(guān)新修訂的?工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例?、?工會(huì)女職工工作條例?、?福建省實(shí)施<中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法>辦法?學(xué)習(xí)講座，參加“工會(huì)女職工工作”、“女職工專項(xiàng)集體合同工作”、“巾幗文明崗創(chuàng)建”培訓(xùn)，參加“在新的形勢(shì)下，如何加強(qiáng)工會(huì)女職工委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)和女職工特殊權(quán) 益專項(xiàng)集體合同的簽訂工作”外出考察和“婦女干部崗位讀書”活動(dòng)等，通過各種形式的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，探索適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)女工（婦女）工作的新渠道、新方法，不斷提高女工（婦女）干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力；各級(jí)工會(huì)女工委，深入基層調(diào)查研究，下大力氣解決女教職工最關(guān)心、最直接的利益問題，不斷增強(qiáng)女工組織的凝聚力和影響力。

三是加強(qiáng)女工干部理論研究。在新的形勢(shì)下，工會(huì)工作面臨著許多新情況新問題，各基層工會(huì)女工組織圍繞工會(huì)中心工作，結(jié)合市教育工會(huì)?關(guān)于開展2009年工會(huì)理論調(diào)研工作的通知?的要求，針對(duì)女工工作的熱點(diǎn)問題開展理論調(diào)研工作，市教育工會(huì)女工委參與市教育工會(huì)課題組進(jìn)行了題為?廈門市教育系統(tǒng)青年教師幸福感的調(diào)查與研究?，從廈門市部分小學(xué)、中學(xué)、職專、高校中抽樣調(diào)查青年教師、特別是女教師從事教育事業(yè)的幸福感情況，尋找我市教師管理工作中的成功經(jīng)驗(yàn)、存在問題及其產(chǎn)生的原因，為學(xué)校進(jìn)一步改善教師管理工作提供依據(jù)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教師幸福感，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，提高教育質(zhì)量具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。該文章在省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)、市教育工會(huì)的理論調(diào)研和優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)選活動(dòng)中分別獲得二等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)。廈門市音樂學(xué)校、廈門理工學(xué)院、廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廈門一中、福建化工學(xué)校、廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)等12所公民辦學(xué)校積極參與調(diào)研活動(dòng)。思明區(qū)教育工會(huì)根據(jù)幼兒園女性教師群體特點(diǎn)和民辦幼兒園發(fā)展問題，進(jìn)行了?思明區(qū)民辦幼兒園的現(xiàn) 狀與發(fā)展思路?的調(diào)研，本文章在省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)、市教育工會(huì)的理論調(diào)研和優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)選活動(dòng)中分別獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

四、努力作為 全面維護(hù) 職工信賴 成效顯著

工會(huì)女工組織是女教職工利益的代表者和維護(hù)者，各基層工會(huì)女工組織充分發(fā)揮工會(huì)女工組織維護(hù)職能作用，全力做了以下幾項(xiàng)工作：

一是加大相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度。各基層工會(huì)女工委，根據(jù)上級(jí)工會(huì)女工委、市婦聯(lián)的部署，通過現(xiàn)有刊物和校園網(wǎng)、?？鍒?bào)等輿論宣傳陣地，大力宣傳?婦女權(quán)益保障法?、?女職工保護(hù)條例?、?婚姻法?、?勞動(dòng)法?等相關(guān)法律，使廣大女教職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)和能力，較好地維護(hù)自身的權(quán)益。

二是配合做好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作。各基層工會(huì)女工委，在本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮調(diào)解組織的作用，受理女教職工的調(diào)解訴求，配合黨政工協(xié)調(diào)解決女教職工在崗位設(shè)置、績(jī)效考核、工資分配、包括民辦學(xué)校教職工的工資福利待遇等方面出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系矛盾，做好改革中女教職工的思想引導(dǎo)工作，宣傳政策，釋疑解惑，理順情緒，把矛盾化解在基層，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定。

三是切實(shí)做好維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益工作：

1、各基層工會(huì)女工委努力爭(zhēng)取學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的支持，要求學(xué)校按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期為女教職工進(jìn)行婦科疾病體檢，做 好女教職工“四期”保護(hù)工作，維護(hù)女教職工的特殊利益；關(guān)心女職工的生理和心理健康，進(jìn)一步鞏固、完善女職工心理健康咨詢中心，開設(shè)工會(huì)網(wǎng)上心靈溝通導(dǎo)航站；開展豐富多彩、符合女教工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，在婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間，組織女教職工開展一系列文藝、健身、親自活動(dòng)和有利于女教職工身心健康的休閑娛樂活動(dòng)，緩解其工作壓力，促進(jìn)身心健康、豐富文化生活、提高生活品質(zhì)。

2、根據(jù)教育系統(tǒng)女教職工人數(shù)多（占全體教職工總數(shù)58%），長(zhǎng)期承擔(dān)教書育人重任的同時(shí)也承受著社會(huì)、職業(yè)、家庭等給她們帶來的心理負(fù)擔(dān)與壓力的現(xiàn)狀，市教育工會(huì)女工委服務(wù)基層，為基層女職工健康身心、休閑娛樂、展示風(fēng)采提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)：

（1）發(fā)動(dòng)各基層工會(huì)女工委積極響應(yīng)省教科文衛(wèi)體工會(huì)女工委號(hào)召，圍繞“每天鍛煉一小時(shí),幸福生活一輩子”主題，組織學(xué)校女職工開展“運(yùn)動(dòng)〃健康〃時(shí)尚”健美操活動(dòng)，開展適合女教職工特點(diǎn)的文藝體育、休閑娛樂等活動(dòng)，基層學(xué)校女工委積極性很高，廈門城市職業(yè)學(xué)院、廈門工商旅游學(xué)校、廈門市科技中學(xué)、集美輕工業(yè)學(xué)校、廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)等女教師健美操隊(duì)，積極報(bào)名參加市教育工會(huì)健美操選拔賽，廈門市教育工會(huì)代表隊(duì)——思明區(qū)教育工會(huì)選送的第八幼兒園教師健美操隊(duì)，參加省教科文衛(wèi)體工會(huì)女工委組織的“運(yùn)動(dòng)〃健康〃時(shí)尚”健美操比賽，取得了優(yōu)異的成績(jī)。（2）舉辦教育系統(tǒng)女教職工心理健康——?幸福在哪里?教育專題講座，從新的層面，服務(wù)、教育、維護(hù)女教職工的“健康權(quán)”和“發(fā)展權(quán)”。

（3）繼續(xù)設(shè)立號(hào)碼為2024343的廈門市教育工會(huì)女教職工維權(quán)熱線，對(duì)女職工反映的有關(guān)婚姻家庭、病困補(bǔ)助、“四期”保護(hù)等問題及時(shí)跟蹤處理，隨時(shí)掌握困難女教職工的求助，解決困難女教職工的實(shí)際問題。

（4）組織教育系統(tǒng)女領(lǐng)導(dǎo)、女勞模、女優(yōu)秀教師代表、各級(jí)工會(huì)女工委主任、委員近100人到南靖土樓開展迎“三八”聯(lián)誼健身活動(dòng)。

（5）組織各基層工會(huì)女工委主任、女工委員、女教師代表600多名，參加市婦聯(lián)舉辦的迎“三八”、“促發(fā)展〃建和諧”萬名婦女健步行活動(dòng)。思明區(qū)教育工會(huì)、廈門理工學(xué)院、廈門一中、廈門二中、廈門五中、廈門六中、廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)、廈門市音樂學(xué)校、廈門工商旅游學(xué)校、廈門市教育局機(jī)關(guān)工會(huì)、廈門市科技中學(xué)、廈門雙十中學(xué)、廈門國(guó)際會(huì)展學(xué)院等單位組隊(duì)積極參加了此項(xiàng)活動(dòng)。

（6）配合市婦聯(lián)開展“關(guān)愛農(nóng)村女教師，手拉手一起走”結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全國(guó)“巾幗文明崗”與城鄉(xiāng)姐妹結(jié)對(duì)子，為婦女群眾辦實(shí)事、辦好事。

8（7）組織廈門一中、廈門市音樂學(xué)校、廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)、廈門工商旅游學(xué)校等各級(jí)“巾幗文明崗”代表參加市婦聯(lián)關(guān)于“服務(wù)鄉(xiāng)村旅游〃開展巾幗農(nóng)家樂”考察活動(dòng)。

（8）教師節(jié)期間，配合市婦聯(lián)組織慰問教育系統(tǒng)女領(lǐng)導(dǎo)、女勞模、“三八紅旗手”、女學(xué)科帶頭人、女優(yōu)秀教師代表外出聯(lián)誼活動(dòng)。

（9）組織發(fā)動(dòng)教育系統(tǒng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)“巾幗文明崗”，參加市婦聯(lián)舉辦的廈門市“慶祖國(guó)華誕〃展巾幗風(fēng)采”展版展覽活動(dòng)，廈門市音樂學(xué)校、廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)、廈門市第一幼兒園、同安一中、廈門理工學(xué)院、集美中學(xué)等國(guó)家級(jí)、省級(jí)“巾幗文明崗”，積極參加展覽活動(dòng)，認(rèn)真制作展版，全面展示學(xué)校女教工工作取得的成就和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的巾幗風(fēng)采。

存在問題：

1、各基層工會(huì)女工組織的規(guī)范化建設(shè)還有待加強(qiáng)；

2、市、區(qū)教育工會(huì)女工委在整體女工工作的分類指導(dǎo)上還不夠有力；

3、各基層女工干部的理論研究水平還不夠高，理論調(diào)研針對(duì)性、有效性、指導(dǎo)性不強(qiáng)；

4、民辦學(xué)校女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂制度有待推進(jìn)。這些問題都有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦信右愿倪M(jìn)。

二〇〇九年十二月二十九日

主題詞：工會(huì) 女工工作 總結(jié)

廈門市教育工會(huì) 2009年12月29日印發(fā)

第二篇：廈門市總工會(huì)文件

廈門市總工會(huì)文件

廈工?2014?11號(hào)

廈門市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì) 經(jīng)費(fèi)使用管理和監(jiān)督暫行辦法》的通知

各基層工會(huì)：

現(xiàn)將《進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理和監(jiān)督暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

廈門市總工會(huì)

2014年2月18日

進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)

經(jīng)費(fèi)使用管理和監(jiān)督暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和中華全國(guó)總工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，結(jié)合我市的實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則：

1、遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

2、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格的各級(jí)工會(huì)，應(yīng)單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

3、預(yù)算管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

4、依法收繳原則。各級(jí)工會(huì)應(yīng)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定留成上繳。

5、服務(wù)職工原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)，保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

6、勤儉節(jié)約原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，厲行節(jié)約，— 2 —

提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

7、民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi)，定期公布經(jīng)費(fèi)收支情況，實(shí)行民主管理，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。

第三條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源，主要包括：

1、工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)；

2、基層單位撥繳經(jīng)費(fèi)；

3、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助；

4、政府或行政補(bǔ)助；

5、其他收入。

第二章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用

第四條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要緊緊圍繞工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，重點(diǎn)保障維護(hù)職工合法權(quán)益、職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)的開展。

第五條 職工活動(dòng)支出。指工會(huì)開展教育、文體、宣傳、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武等活動(dòng)而發(fā)生的支出。主要包括：

1、職工教育方面。用于工會(huì)開展職工教育、文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金、場(chǎng)地使用費(fèi)；優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)等。

2、文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)開展職工文化活動(dòng)、聯(lián)誼聯(lián)歡、體育健身等活動(dòng)所需的設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修、場(chǎng)地使用、布置費(fèi)；文體活動(dòng)的演出補(bǔ)貼、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

3、宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)舉辦各類講座、報(bào)告會(huì)等宣

傳活動(dòng)；組織職工讀書活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品；組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦的圖書館、閱覽室、職工書屋所需圖書、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。

4、勞動(dòng)競(jìng)賽方面。用于工會(huì)開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動(dòng)所需的場(chǎng)地使用、耗材、比賽獎(jiǎng)勵(lì)、工作人員費(fèi)用等。

5、職工療休養(yǎng)方面。組織勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、優(yōu)秀員工、患職業(yè)病職工療休養(yǎng)活動(dòng)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和住宿費(fèi)由所在單位開支，活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會(huì)負(fù)擔(dān)。艱苦崗位、特殊工作崗位職工的療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，可采取單位補(bǔ)助和個(gè)人自付相結(jié)合的方式。

第六條 職工維權(quán)支出。指工會(huì)用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。主要包括：

1、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開展職工勞動(dòng)保護(hù)、提供法律咨詢和法律服務(wù)等活動(dòng)所需工作經(jīng)費(fèi)；

2、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出。包括對(duì)露天、高溫一線職工、班組的防暑降溫慰問；對(duì)困難職工子女就學(xué)的助學(xué)活動(dòng)；對(duì)病困職工的慰問等；

3、參與本單位民主管理等其他維權(quán)支出，如廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建等工作經(jīng)費(fèi)；

第七條 工會(huì)業(yè)務(wù)支出。指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。主要包括：

1、開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料費(fèi)、講課酬金以及餐費(fèi)補(bǔ)助等；

2、工會(huì)開展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)；

3、召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女工委員會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議等所需的會(huì)議資料、場(chǎng)地使用、會(huì)場(chǎng)布置及相關(guān)費(fèi)用；

4、開展外事活動(dòng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等支出；

5、開展專題調(diào)研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

6、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

7、經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)、工會(huì)辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

第八條 資本性支出。指工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出。各企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足，并且工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

第九條 事業(yè)支出。指對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

第十條 集體福利支出。指由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。

第十一條 行政支出。指工會(huì)為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項(xiàng)日常支出。但企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付，社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等享受本單位職工同等待遇。

第三章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督

第十二條 基層工會(huì)應(yīng)該根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，單獨(dú)開立賬戶，建立預(yù)算、決算制度，獨(dú)立進(jìn)行核算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支集體研究決定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須及時(shí)、足額收繳。不得截留、挪用，不得用于非職工服務(wù)和工會(huì)以外的開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

第十三條 基層工會(huì)要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)禁亂支濫用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)禁擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍；嚴(yán)禁擅自提高經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)禁工會(huì)帳戶成為行政違法違紀(jì)開支的“防空洞”；嚴(yán)禁做假帳、帳外設(shè)帳、私設(shè)“小金庫(kù)”；嚴(yán)格控制行政性和資本性開支。

第十四條 基層工會(huì)要建立健全現(xiàn)金和銀行存款管理、經(jīng)費(fèi)支出審批、費(fèi)用控制和票據(jù)管理等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。會(huì) — 6 —

計(jì)、出納要分設(shè)，錢、帳、物要分管，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間的權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。一切費(fèi)用報(bào)銷都必須附有關(guān)單據(jù)、費(fèi)用清單和證明材料，由經(jīng)辦人、證明人（或驗(yàn)收人）簽字，先經(jīng)工會(huì)會(huì)計(jì)人員審核后報(bào)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十五條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行定期報(bào)告制度，自覺接受職工監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)的有關(guān)規(guī)定，接受上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門的檢查和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的作用，在經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理方面主動(dòng)接受本級(jí)和上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督，工會(huì)的預(yù)決算要向同級(jí)經(jīng)審會(huì)匯報(bào)并接受其審查。

第四章 附 則

第十六條 本辦法自下發(fā)之日起試行。第十七條 本辦法由廈門市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

廈門市總工會(huì)

2014年2月18日印發(fā)

第三篇：廈門市公路局文件

廈門市公路局文件

廈路政?2011?30號(hào)

廈門市公路局關(guān)于印發(fā)2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)

選題立項(xiàng)整改工作方案（承諾書）的通知

局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室：

我局2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)選題立項(xiàng)經(jīng)報(bào)上級(jí)部門審查同意后，確定了兩個(gè)熱點(diǎn)問題作為重點(diǎn)整改內(nèi)容?，F(xiàn)將2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)選題立項(xiàng)整改工作方案（承諾書）印發(fā)給你們，請(qǐng)按整改工作方案確定的整改措施、責(zé)任部門、整改期限抓好落實(shí)。

特此通知。

附：

1、廈門市公路局關(guān)于規(guī)范路政執(zhí)法行為和權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)治超和諧發(fā)展的工作方案（承諾書）；

－1－

2、廈門市公路局關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)設(shè)施管理，解決群眾關(guān) 心的熱點(diǎn)問題的工作方案（承諾書）

二〇一一年九月一日

主題詞：行政

民評(píng)

方案

通知 抄送:市交通運(yùn)輸局。

－2－

廈門市公路局辦公室

2011年9月2日印發(fā)

－3－

附件一：

廈門市公路局關(guān)于規(guī)范路政執(zhí)法行為和權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)治超和諧發(fā)展的工作方案（承諾書）

一、工作目標(biāo)

1、通過加強(qiáng)教育管理，健全完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范路政執(zhí)法行為，提升路政窗口服務(wù)質(zhì)量，杜絕路政執(zhí)法違紀(jì)違法行為。

2、通過聯(lián)系實(shí)際，就如何規(guī)范決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)力運(yùn)行，探索建立針對(duì)性、實(shí)效性較強(qiáng)的制度，使規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

二、工作重點(diǎn)

1、規(guī)范路政執(zhí)法行為方面

著力解決四個(gè)問題，即：行政執(zhí)法不規(guī)范的問題、管理行為不文明的問題、工作作風(fēng)拖沓的問題、以權(quán)謀私的問題。重點(diǎn)是效能建設(shè)九項(xiàng)制度是否落實(shí)到位，執(zhí)法行為是否文明禮貌、認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否存在與民爭(zhēng)利和侵害群眾利益的問題，是否按照科學(xué)發(fā)展觀的要求積極做好便民服務(wù)，各路政所、檢測(cè)站治理超限是否科學(xué)處理好嚴(yán)格執(zhí)法與保護(hù)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

2、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面

建立健全權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的有效機(jī)制，深化政務(wù)公開工作，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明。

－4－

三、整改措施

（一）規(guī)范路政執(zhí)法行為方面

1、嚴(yán)格依法審批、依法處罰、照章辦事，做到文明執(zhí)法、程序完整，嚴(yán)格執(zhí)行《交通行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度》；

2、提升服務(wù)質(zhì)量，做到文明禮貌、熱情耐心，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《機(jī)關(guān)效能建設(shè)九項(xiàng)制度》；

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違反路政執(zhí)法管理規(guī)定行為；

4、加強(qiáng)教育管理，嚴(yán)明紀(jì)律，增強(qiáng)路政執(zhí)法窗口人員服務(wù)意識(shí)，及時(shí)處理群眾反映的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改；

5、提高地磅科學(xué)檢測(cè)，促進(jìn)治超和諧發(fā)展：（1）組織動(dòng)態(tài)檢測(cè)儀廠家對(duì)檢測(cè)站檢測(cè)人員進(jìn)行培訓(xùn)；（2）聯(lián)系福建省計(jì)量研究所對(duì)地磅進(jìn)行再檢查；（3）提升檢測(cè)人員服務(wù)意識(shí)。

（二）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面

1、健全權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行程序化；

2、建立健全監(jiān)督約束制度，防止權(quán)力濫用；

3、建立健全考評(píng)問責(zé)制度，確保權(quán)力正確行使；

4、公開辦事過程。

四、責(zé)任部門

路政處、產(chǎn)權(quán)設(shè)施處。

五、工作計(jì)劃安排

－5－ 1、10月份前，自查整改。（1）9月上旬前，兩站對(duì)檢測(cè)工作進(jìn)行自查整改。聯(lián)系檢測(cè)儀器廠家派遣人員于6月下旬對(duì)兩檢測(cè)站的相關(guān)檢測(cè)人員進(jìn)行深入培訓(xùn)，熟練操作檢測(cè)儀器。對(duì)運(yùn)輸戶反映較多的檢測(cè)數(shù)據(jù)誤差大的問題，于7月中旬前，聯(lián)系福建省計(jì)量研究所對(duì)兩站地磅進(jìn)行校對(duì)，如果誤差超過限值，立刻聯(lián)系廠家對(duì)檢測(cè)儀器進(jìn)行調(diào)整。以“窗口零投訴“為目標(biāo)，對(duì)檢測(cè)工作人員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。（2）9月下旬邀請(qǐng)運(yùn)輸戶、民評(píng)代表對(duì)檢測(cè)站檢測(cè)服務(wù)工作進(jìn)行一次檢查。

2、于10月上旬向社會(huì)群眾發(fā)放評(píng)議表，組織社會(huì)調(diào)查，邀請(qǐng)群眾對(duì)民評(píng)工作進(jìn)行檢查評(píng)分。

3、于10月中旬召開評(píng)議大會(huì)由民評(píng)代表對(duì)民評(píng)工作及成效進(jìn)行評(píng)議。

4、于10月下旬對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，整理內(nèi)業(yè)資料并向上級(jí)部門報(bào)送材料。

－6－

附件二：

廈門市公路局關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)設(shè)施管理，解決群眾

關(guān)心的熱點(diǎn)問題的工作方案（承諾書）

一、工作目標(biāo)

通過完善公路養(yǎng)護(hù)管理規(guī)章制度，進(jìn)一步明確養(yǎng)護(hù)各方職責(zé)及業(yè)務(wù)流程，不斷規(guī)范公路養(yǎng)護(hù)管理秩序，防止推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。在全面落實(shí)養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，抓好公路養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)監(jiān)管，確保合同履行到位，保障轄區(qū)道路的整潔完好和安全暢通。

二、工作重點(diǎn)

1、著力解決轄區(qū)內(nèi)公路、綠地、橋梁的養(yǎng)護(hù)狀況不達(dá)標(biāo)問題；公路及其附屬設(shè)施搶修維護(hù)不及時(shí)、不到位問題；管養(yǎng)作業(yè)不注重安全、妨礙交通問題。是否對(duì)群眾反映的管養(yǎng)問題及時(shí)解決處理，并按時(shí)答復(fù)。

2、全面加強(qiáng)道路日常管養(yǎng)，認(rèn)真做好規(guī)律性和周期性養(yǎng)護(hù)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)巡查工作。

3、扎實(shí)做好橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作。

4、積極配合市及區(qū)綠化辦、市容考評(píng)辦做好綠化考評(píng)、過境公路考評(píng)等各項(xiàng)考評(píng)工作。

5、建立多層次的工程質(zhì)量與安全檢查監(jiān)督體系，加強(qiáng)質(zhì)量

－7－

安全文明生產(chǎn)監(jiān)管。

6、對(duì)疏港路無障礙設(shè)施（盲道）進(jìn)行完善

三、整改措施

（一）加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)設(shè)施管理工作：

1、對(duì)疏港路沿線的盲道進(jìn)行全面調(diào)查；

2、制定相應(yīng)的整改措施，對(duì)斷帶、破損、不規(guī)范的盲道進(jìn)行整改、修復(fù)；

3、嚴(yán)格參照盲道設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)盲道的施工過程進(jìn)行把關(guān)，確保盲道的完整性和連續(xù)性。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通部《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《公路技術(shù)狀況評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)公路全面養(yǎng)護(hù)，保持路況常年穩(wěn)定為原則。重點(diǎn)加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)巡查工作，并根據(jù)市局制定的《廈門市公路局養(yǎng)護(hù)缺陷處罰辦法》和《廈門市公路局養(yǎng)護(hù)考核評(píng)分辦法》，對(duì)養(yǎng)護(hù)單位進(jìn)行考核獎(jiǎng)罰，隨時(shí)督促養(yǎng)護(hù)單位整改落實(shí)到位；及時(shí)維修破損路面，干線道路7天內(nèi)予以修復(fù)，支線道路10天內(nèi)予以修復(fù),維修過程中,應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志,確保車輛安全暢通。

（三）積極配合市及區(qū)綠化辦、市容考評(píng)辦做好綠化考評(píng)、過境公路考評(píng)等各項(xiàng)考評(píng)工作。加強(qiáng)對(duì)城區(qū)重要路段的常態(tài)化管理，以較好的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量迎接市及區(qū)綠化辦、市容考評(píng)委等相關(guān)部門的經(jīng)常性日常檢查，把市容管理檢查考評(píng)經(jīng)?；⑷粘；?，為保持較好的路容路貌提供可靠保障。組織參與做好第三屆全國(guó)文明城市檢查評(píng)比工作。針對(duì)以上考評(píng)中存在的問題，組織安排答－8－

復(fù)和整改工作。以考評(píng)為動(dòng)力，加強(qiáng)監(jiān)管，突出服務(wù)，抓好養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，不斷提升道路綜合服務(wù)水平，為文明城市建設(shè)、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（四）建立多層次的工程質(zhì)量與安全檢查監(jiān)督體系，加強(qiáng)質(zhì)量安全文明生產(chǎn)監(jiān)管。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，推行“政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)理、企業(yè)自檢”的質(zhì)量保證體系。項(xiàng)目管理人員加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的日常巡查工作，通過對(duì)工程質(zhì)量安全管理行為、施工工藝、工程實(shí)體質(zhì)量等進(jìn)行全面巡查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全隱患和存在的薄弱環(huán)節(jié)，督促各責(zé)任單位限期整改。

四、責(zé)任部門 養(yǎng)護(hù)綠化處

五、工作計(jì)劃安排

7月底前根據(jù)選題立項(xiàng)情況制定相應(yīng)整改落實(shí)方案；8月至9月底前實(shí)施整改；10月上旬公開整改結(jié)果、做出承諾。

－9－

第四篇：北京市教育工會(huì)文件

北京市教育工會(huì)文件

京教工發(fā)〔2004〕4號(hào)

關(guān)于舉辦北京高校第四屆青年教師

教學(xué)基本功比賽的通知

各高等院校工會(huì)：

為了適應(yīng)21世紀(jì)首都高等教育發(fā)展的形勢(shì)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，使青年教師更好地?fù)?dān)負(fù)起教書育人的重任，北京市教育工會(huì)定于今年五月中旬舉辦“北京高校第四屆青年教師教學(xué)基本功比賽”。具體事項(xiàng)如下：

一、比賽辦法：

１、比賽分為Ａ、Ｂ兩組（國(guó)家教育部門確定為重點(diǎn)院校的為Ａ組，其他為Ｂ組）。２、比賽分文史（文史哲藝、社科管心理）、理工（理生醫(yī)、工科）、英語(yǔ)三大類別。

二、比賽內(nèi)容：

１、教案（20分）。教案為一課時(shí)；內(nèi)容符合教學(xué)大綱的要求；教學(xué)步驟符合學(xué)生的認(rèn)知心理；注重理論聯(lián)系實(shí)際，講求科學(xué)性和探索性，具有一定的深度和廣度。

２、教學(xué)演示（70分）。用普通話講授教學(xué)內(nèi)容20分鐘；注重啟發(fā)性，講求邏輯性；理論聯(lián)系實(shí)際，教學(xué)內(nèi)容講求科學(xué)性和探索性，有一定的深度和廣度；能恰當(dāng)有效地運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段；教學(xué)用語(yǔ)清晰生動(dòng)、有表現(xiàn)力；教態(tài)自然大方，著裝莊重得體；板書布局合理，字體工整清晰，美觀，不能沒有板書。

3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平測(cè)試（10分）。按2003年北京市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試模塊設(shè)置進(jìn)行測(cè)試，根據(jù)目前各高校的實(shí)際情況，本屆基本功比賽計(jì)算機(jī)測(cè)試的范圍確定為Windows操作系統(tǒng)、Word中文字處理軟件、Excel中文表處理軟件、PowerPoint演示文稿軟件、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用五個(gè)模塊。

三、比賽要求：

１、參賽人員應(yīng)為1964年1月1日后出生的高校在職教師。

２、參賽人員須是參加所在高校青年教師基本功比賽選拔的教師。

3、比賽的具體時(shí)間、地點(diǎn)、順序等有關(guān)問題另行通知。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、比賽將聘請(qǐng)知名專家為評(píng)委，對(duì)選手的教案、教學(xué)演示等進(jìn)行評(píng)分，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)若干名，最佳教案獎(jiǎng)十名、最佳教學(xué)演示獎(jiǎng)十名和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干。

2、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)條件：

黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，比賽效果顯著；本校青年教師參賽率達(dá)到80%；填寫《優(yōu)秀組織獎(jiǎng)申報(bào)表》（主要工作簡(jiǎn)介可加附頁(yè)），5月14日前上交。

五、參賽名額分配：

教職工人數(shù)1000人以下的學(xué)校可推薦1名；教職工人數(shù)1000—2000人的學(xué)?？赏扑]2名；教職工人數(shù)2000—3000人的學(xué)?？赏扑]3名；教職工人數(shù)3000人以上的學(xué)?？赏扑]4名；北京聯(lián)合大學(xué)可推薦4人；清華大學(xué)可推薦8人；北京大學(xué)可推薦13人。

六、報(bào)名時(shí)間：

請(qǐng)各單位于3月31日前將《北京高校第四屆青年教師教學(xué)基本功比賽登記表》及參賽教師教案一式七份，上交市教育工會(huì)民主管理與維權(quán)保障部，過期不報(bào)視為棄權(quán)。教案不要出現(xiàn)學(xué)校名稱，但須在封面注明參賽教師姓名。同時(shí)，請(qǐng)上交參賽教師300字簡(jiǎn)介及教師本人照片一張，發(fā)送至ldc@bjzgh.org，用于北京市教育工會(huì)網(wǎng)站對(duì)本次比賽的宣傳。

附件：

《北京高校第四屆青年教師教學(xué)基本功比賽登記表》

《北京高校第四屆青年教師教學(xué)基本功比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)申報(bào)表》

二00四年三月八日

第五篇：福建省廈門市國(guó)家稅務(wù)局文件

福建省廈門市國(guó)家稅務(wù)局文件

廈國(guó)稅發(fā)?2010?35 號(hào)

廈門市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于做好2009 企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知

各區(qū)國(guó)家稅務(wù)局、直屬稅務(wù)分局：

企業(yè)所得稅匯算清繳是企業(yè)所得稅工作的重點(diǎn)和核心，是對(duì)企業(yè)所得稅全年各項(xiàng)工作的一次檢驗(yàn)。2009年是實(shí)施新企業(yè)所得稅法的第二年，也是新稅法實(shí)施后新政出臺(tái)最多的一年,為進(jìn)一步規(guī)范所得稅匯算清繳工作，根據(jù)?中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法?及其實(shí)施條例、?企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法?（國(guó)稅發(fā)[2009]79號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，就做好2009企業(yè)所得稅匯算清繳工作通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、關(guān)于2009年居民企業(yè)所得稅匯算清繳的要求

征收納稅人適用?中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表?（B類）。

納稅人在規(guī)定的納稅申報(bào)期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)有誤的，可到稅務(wù)機(jī)關(guān)征收柜臺(tái)重新辦理補(bǔ)充納稅申報(bào)。各主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)在辦稅大廳設(shè)立了“自助報(bào)稅服務(wù)區(qū)”，提供給納稅人進(jìn)行“自助式”申報(bào)。

納稅人應(yīng)當(dāng)依照新企業(yè)所得稅法、實(shí)施條例及相關(guān)規(guī)定自行計(jì)算應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納所得稅額，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理企業(yè)所得稅納稅申報(bào)、報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的有關(guān)資料、結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款，并對(duì)申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)法律責(zé)任。

納稅人應(yīng)根據(jù)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的安排，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送下列紙質(zhì)納稅申報(bào)資料：

①?企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表?主表及附表；

②2009財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告業(yè)經(jīng)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的，還須提供相應(yīng)的稅審報(bào)告）；

③ 總機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu)基本情況、分支機(jī)構(gòu)預(yù)繳稅款情況及其繳款書復(fù)印件；

④備案事項(xiàng)的相關(guān)資料；

⑤主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其它資料。2.稅務(wù)機(jī)關(guān)工作要求

（1）準(zhǔn)備階段。高度重視，認(rèn)真組織落實(shí)。2009企業(yè)所得稅匯算清繳是對(duì)全年企業(yè)所得稅工作質(zhì)量和效率的最終檢驗(yàn)，各

⑤審核已預(yù)繳企業(yè)所得稅的完稅憑證，確認(rèn)其實(shí)際預(yù)繳的數(shù)額。跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)匯總繳納企業(yè)所得稅的納稅人分支機(jī)構(gòu)預(yù)繳的稅款是否與?中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅匯總納稅分支機(jī)構(gòu)分配表?一致；是否符合國(guó)稅函[2009]221號(hào)文件關(guān)于總分機(jī)構(gòu)適用不同稅率企業(yè)所得稅款計(jì)算和繳納問題的規(guī)定。

（4）結(jié)清稅款階段。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)審核后，對(duì)納稅人預(yù)繳稅款少于或超過全年應(yīng)繳稅款的，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理補(bǔ)、退稅手續(xù)。

（5）匯總報(bào)表階段。各主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)組織人員做好匯算清繳數(shù)據(jù)匯總、審核工作，保證匯總數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（6）總結(jié)上報(bào)階段。各主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)使用稅務(wù)總局統(tǒng)一開發(fā)的企業(yè)所得稅匯算清繳軟件，按照匯算清繳匯總表的口徑、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，認(rèn)真審核并匯總有關(guān)報(bào)表，對(duì)匯算清繳相關(guān)數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行比對(duì)分析，于6月30日前將匯總數(shù)據(jù)和匯算總結(jié)報(bào)送市局所得稅處。為確保匯算數(shù)據(jù)的質(zhì)量，市局將對(duì)各主管稅務(wù)機(jī)關(guān)匯算工作完成情況進(jìn)行考評(píng)并予以通報(bào)。各主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的匯算總結(jié)報(bào)告應(yīng)包括如下內(nèi)容：

①匯算清繳工作的基本情況； ②企業(yè)所得稅稅源結(jié)構(gòu)的分布情況； ③企業(yè)所得稅收入增減變化及原因；

④企業(yè)所得稅政策和征管制度貫徹落實(shí)中存在的問題和改進(jìn)建議；

⑤其他需要說明的問題。

（四）匯算清繳的后續(xù)管理

照?qǐng)?zhí)行。

（一）匯算清繳對(duì)象

1.依照外國(guó)（地區(qū)）法律成立且實(shí)際管理機(jī)構(gòu)不在中國(guó)境內(nèi)，但在廈門設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的非居民企業(yè)，無論盈利、虧損或處于減免稅期間，均應(yīng)按照企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例和?中華人民共和國(guó)稅收征收管理法?及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，辦理企業(yè)所得稅納稅匯算清繳。

2.非居民企業(yè)具有下列情形之一的，可不參加當(dāng)?shù)乃枚悈R算清繳：

（1）臨時(shí)來華承包工程和提供勞務(wù)不足1年，在中間終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，且已經(jīng)結(jié)清稅款；

（2）匯算清繳期內(nèi)已辦理注銷；

（3）其他經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可不參加當(dāng)所得稅匯算 清繳。

（二）匯算清繳時(shí)限

非居民企業(yè)應(yīng)當(dāng)在5月31日前向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退企業(yè)所得稅款。

各主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)在5月31日前辦結(jié)企業(yè)所得稅多退少等事項(xiàng)。

（三）申報(bào)和匯繳 1.關(guān)于申報(bào)表

各單位應(yīng)做好申報(bào)輔導(dǎo)，確保非居民企業(yè)使用?國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國(guó)非居民企業(yè)所得稅申報(bào)表>等有關(guān)報(bào)表的通知?

（2）非居民企業(yè)匯算申報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)送征收部門。企業(yè)人員持管理員審核通過的申報(bào)數(shù)據(jù)盤及紙質(zhì)申報(bào)表（主表、附表）到征收部門，征收人員將申報(bào)數(shù)據(jù)盤內(nèi)與納稅人識(shí)別號(hào)相一致的申報(bào)數(shù)據(jù)文件讀入到CTAIS中，經(jīng)與申報(bào)表核對(duì)無誤后保存數(shù)據(jù)，并在紙質(zhì)申報(bào)表上蓋章確認(rèn)。涉及補(bǔ)稅的，同時(shí)開具稅收繳款書。

3.稅務(wù)機(jī)關(guān)審核資料。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)審核非居民企業(yè)提交的企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表及其附表和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

4.做好匯繳。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)按照非居民企業(yè)所得稅匯繳管理辦法及規(guī)程要求，加大對(duì)專業(yè)人員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)納稅人宣傳輔導(dǎo)，對(duì)于無法聯(lián)系的非居民納稅人應(yīng)按照稅務(wù)登記有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理注銷手續(xù)，確保匯繳面達(dá)到100%。同時(shí)各單位應(yīng)繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加大匯算清繳數(shù)據(jù)審核力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正數(shù)據(jù)的各種邏輯性、常識(shí)性錯(cuò)誤，防止垃圾數(shù)據(jù)進(jìn)入系統(tǒng)，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，同時(shí)及時(shí)彌補(bǔ)缺失的匯算數(shù)據(jù)，確保上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

（四）做好匯算清繳工作結(jié)束后的各項(xiàng)后續(xù)工作

各單位應(yīng)在６月２０日前完成匯算清繳工作的資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總以及總結(jié)等工作，并于６月３０日前將匯算清繳工作總結(jié)和數(shù)據(jù)上報(bào)給市局國(guó)際處。匯算清繳工作總結(jié)要求按照?國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?非居民企業(yè)所得稅匯算清繳工作規(guī)程?的通知?（國(guó)稅發(fā)?2009?11號(hào)）規(guī)定的內(nèi)容報(bào)送，特別要對(duì)匯算數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和說明，包括對(duì)匯算數(shù)據(jù)變化原因及影響因素的分析。直屬局、思明局和湖里局還需報(bào)送非居民企業(yè)所得稅匯算的典型案例一個(gè)。

三、關(guān)于2009年關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來申報(bào)工作要求

在審核企業(yè)申報(bào)資料的同時(shí)應(yīng)根據(jù)?特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法（試行）?的規(guī)定，從重點(diǎn)審核對(duì)象中選取關(guān)聯(lián)交易造成歷年經(jīng)營(yíng)狀況異常的企業(yè)、存在關(guān)聯(lián)成本分?jǐn)倕f(xié)議的企業(yè)、存在資本弱化現(xiàn)象的企業(yè)或者利用受控外國(guó)公司避稅的企業(yè)作為2009避稅嫌疑企業(yè)（經(jīng)營(yíng)狀況異常標(biāo)準(zhǔn)見附件2）。每個(gè)單位選取的避稅嫌疑戶應(yīng)不少于4戶，其中至少選擇1戶與境外關(guān)聯(lián)方的業(yè)務(wù)往來金額超過1億元的企業(yè)。

各單位應(yīng)于6月30日前完成企業(yè)申報(bào)資料的審核、數(shù)據(jù)上報(bào)、避稅嫌疑戶選案報(bào)告（基本格式見附件3和附件4）及上述工作完成情況總結(jié)報(bào)告的上報(bào)工作。屆時(shí)將對(duì)各單位的工作完成進(jìn)度、戶數(shù)和質(zhì)量情況進(jìn)行評(píng)比通報(bào)。

附件：1.避稅港名單

2.歷年經(jīng)營(yíng)狀況異常標(biāo)準(zhǔn) 3.避稅嫌疑戶選案報(bào)告基本格式 4.企業(yè)關(guān)聯(lián)交易財(cái)務(wù)分析表

二○一○年三月十八日

廈門市國(guó)家稅務(wù)局辦公室 2010年3月18日印發(fā)