第一篇：非公黨建聯(lián)合支部

6月21日上午，在黨的89周歲生日即將到來之際，黎塘鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)站暨黎塘工業(yè)集中區(qū)聯(lián)合黨支部成立揭牌儀式在黎塘工業(yè)集中區(qū)石鼓嶺產(chǎn)業(yè)園廣西雅麗木業(yè)有限公司大門隆重舉行。縣領(lǐng)導(dǎo)周紅波、鄧洪濤、韋均來、許揚衛(wèi)為黨建工作指導(dǎo)站和聯(lián)合黨支部揭牌。同時為派駐企業(yè)黨建指導(dǎo)員頒發(fā)了任命書。

縣委書記周洪波在揭牌儀式上作了重要講話。周洪波說，抓好非公企業(yè)黨建工作，是新時期不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。隨著我縣改革開放的不斷深入，經(jīng)濟發(fā)展方式進一步轉(zhuǎn)變，工業(yè)集中區(qū)凝聚力不斷增強，入園非公企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模和從業(yè)人員大幅度擴大，對經(jīng)濟和社會發(fā)展的貢獻也將越來越大。在非公企業(yè)中建立黨組織，對于增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、提高黨的社會影響力，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

周紅波指出，黨組織是我們廣大黨員溫馨的家園。要充分利用好非公黨建工作指導(dǎo)站和聯(lián)合黨支部這一載體，通過領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系，選派黨建指導(dǎo)員包點等形式，加強對入園企業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，為企業(yè)排難解困，幫助條件成熟的企業(yè)組建黨組織，讓在企業(yè)工作的黨員找到自己的“家”，體會到“家”的溫暖。通過積極開展“為企業(yè)增效，為黨旗增輝”、“非公企業(yè)黨旗紅”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，營造人人“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，主動為園區(qū)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展出力，做踐行科學發(fā)展觀的模范。

周紅波要求，要把提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)健康發(fā)展、推動企業(yè)精神文明建設(shè)作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。要自覺地圍繞促進企業(yè)發(fā)展這一主題，使黨的組織活動與企業(yè)的經(jīng)營活動統(tǒng)一起來。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，黨組織要結(jié)合企業(yè)實際，主動配合，大力支持，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，參與企業(yè)的重大問題決策，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。要通過發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，尊重人、理解人、關(guān)心人，開展豐富多彩的群眾性活動，更好地培育企業(yè)文化和精神，激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。要善于把思想政治工作寓于企業(yè)文化建設(shè)之中，規(guī)范企業(yè)員工的職業(yè)道德和行為表現(xiàn)，全面提高員工素質(zhì)。企業(yè)業(yè)主要幫助支持黨組織開展好黨建工作，既要做市場經(jīng)濟中的競爭者，又要做黨的事業(yè)“護旗人”，帶頭支持黨建工作；要既做資本擴大化的企業(yè)主，又做扶貧幫困，先富帶后富的“領(lǐng)頭人”，帶領(lǐng)群眾致富；要既做企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的管理者，又做自覺幫助下崗職工再就業(yè)，為黨分憂的“先行者”，自覺成為經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量。要開展形式多樣的主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員的作用。同時，非公黨建工作指導(dǎo)站和聯(lián)合黨支部要積極探索，銳意進取，努力實現(xiàn)非公企業(yè)黨建與非公企業(yè)發(fā)展的雙贏，為建設(shè)富裕文明和諧新賓陽做出新的、更大的貢獻。

第二篇：非公黨建聯(lián)合支部

6月21日上午，在黨的89周歲生日即將到來之際，黎塘鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)站暨黎塘工業(yè)集中區(qū)聯(lián)合黨支部成立揭牌儀式在黎塘工業(yè)集中區(qū)石鼓嶺產(chǎn)業(yè)園廣西雅麗木業(yè)有限公司大門隆重舉行?？h領(lǐng)導(dǎo)周紅波、鄧洪濤、韋均來、許揚衛(wèi)為黨建工作指導(dǎo)站和聯(lián)合黨支部揭牌。同時為派駐企業(yè)黨建指導(dǎo)員頒發(fā)了任命書。

縣委書記周洪波在揭牌儀式上作了重要講話。周洪波說，抓好非公企業(yè)黨建工作，是新時期不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。隨著我縣改革開放的不斷深入，經(jīng)濟發(fā)展方式進一步轉(zhuǎn)變，工業(yè)集中區(qū)凝聚力不斷增強，入園非公企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模和從業(yè)人員大幅度擴大，對經(jīng)濟和社會發(fā)展的貢獻也將越來越大。在非公企業(yè)中建立黨組織，對于增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、提高黨的社會影響力，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

周紅波指出，黨組織是我們廣大黨員溫馨的家園。要充分利用好非公黨建工作指導(dǎo)站和聯(lián)合黨支部這一載體，通過領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系，選派黨建指導(dǎo)員包點等形式，加強對入園企業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，為企業(yè)排難解困，幫助條件成熟的企業(yè)組建黨組織，讓在企業(yè)工作的黨員找到自己的“家”，體會到“家”的溫暖。通過積極開展“為企業(yè)增效，為黨旗增輝”、“非公企業(yè)黨旗紅”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，營造人人“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，主動為園區(qū)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展出力，做踐行科學發(fā)展觀的模范。

周紅波要求，要把提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)健康發(fā)展、推動企業(yè)精神文明建設(shè)作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。要自覺地圍繞促進企業(yè)發(fā)展這一主題，使黨的組織活動與企業(yè)的經(jīng)營活動統(tǒng)一起來。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，黨組織要結(jié)合企業(yè)實際，主動配合，大力支持，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，參與企業(yè)的重大問題決策，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。要通過發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，尊重人、理解人、關(guān)心人，開展豐富多彩的群眾性活動，更好地培育企業(yè)文化和精神，激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。要善于把思想政治工作寓于企業(yè)文化建設(shè)之中，規(guī)范企業(yè)員工的職業(yè)道德和行為表現(xiàn)，全面提高員工素質(zhì)。企業(yè)業(yè)主要幫助支持黨組織開展好黨建工作，既要做市場經(jīng)濟中的競爭者，又要做黨的事業(yè)“護旗人”，帶頭支持黨建工作；要既做資本擴大化的企業(yè)主，又做扶貧幫困，先富帶后富的“領(lǐng)頭人”，帶領(lǐng)群眾致富；要既做企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的管理者，又做自覺幫助下崗職工再就業(yè)，為黨分憂的“先行者”，自覺成為經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量。要開展形式多樣的主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員的作用。同時，非公黨建工

作指導(dǎo)站和聯(lián)合黨支部要積極探索，銳意進取，努力實現(xiàn)非公企業(yè)黨建與非公企業(yè)發(fā)展的雙贏，為建設(shè)富裕文明和諧新賓陽做出新的、更大的貢獻。

第三篇：糧油非公支部黨建總結(jié)

中共遂寧市市直非公糧油企業(yè)聯(lián)合黨支部

2016黨建工作述職報告

2016年，我支部黨建工作緊緊圍繞局黨總支的總體部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，深化對涉及黨和國家事業(yè)一系列重大理論、實踐問題和工作部署的認識，以“服務(wù)糧食工作，建設(shè)高效隊伍”為重點，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，不斷提高非公企業(yè)黨建工作科學化水平，為市直糧食流通工作的順利開展提供堅強的思想和組織保證。

一、強化企業(yè)黨員思想政治素質(zhì)培養(yǎng)，大力推進“學習型”黨支部建設(shè)

一是深入學習貫徹落實黨的各項政策。2016年，我支部深入學習貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，積極完善各項規(guī)章制度，按照全面從嚴治黨這一總要求，認真落實中央八項規(guī)定、持續(xù)糾正“四風”;認真貫徹執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范機關(guān)黨的組織生活，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，通過加強機關(guān)黨員思想政治教育，統(tǒng)一思想、凝聚力量，不斷提高新常態(tài)下機關(guān)黨建工作水平，筑牢黨員思想之魂，為糧食系統(tǒng)發(fā)展凝聚了正能量。

二是扎實推進學習型黨組織建設(shè)。切實把學習作為加強和改進新形勢下機關(guān)黨建的根本途徑，緊緊圍繞工作實際，不斷創(chuàng)新學習載體和形式，建立務(wù)實管用的學習制度，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設(shè)各個方面，在黨員干部中深入理想信念教育，法治教育、革命傳統(tǒng)教育、思想道德教育等各種教育活動，指定重點學習內(nèi)容，一年來，召開支部會議13次，組織黨課6次，警示教育2次。

三是積極開展 “兩學一做”學習教育活動。按照市糧食局黨委、市糧食局黨總支的部署，認真貫徹“基礎(chǔ)在學、關(guān)鍵在做”的要求, 編制了“兩學一做”集中學習活動方案，制定了學習計劃，支部黨員輪流組織開展“兩學一做”專題輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容包括《黨章》、《準則》、《條例》、習近平系列重要講話、上級重要會議精神等，認真撰寫學習筆記，引導(dǎo)黨員扎扎實實系統(tǒng)學習，原原本本領(lǐng)會精神，補“鈣”加“油”，進一步提高黨性修養(yǎng)，強化為民服務(wù)意識，營造“人人爭當合格黨員”的良好氛圍。

二、深入推進黨建工作標準化規(guī)范化，有效增強黨員隊伍活力

一是認真抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，嚴把“入口關(guān)”，認真制定黨員發(fā)展流程圖、發(fā)展計劃，開展私營糧油企業(yè)黨建摸底調(diào)查，注重從民營糧油企業(yè)吸收黨員，積極選擇糧油企業(yè)控股老板、管理人員、技術(shù)人才、業(yè)務(wù)骨干、生產(chǎn)能手為組織培養(yǎng)對象，多次實地深入萬福食品、中豪糧油、糧安物流、豐生農(nóng)業(yè)等優(yōu)質(zhì)糧油企業(yè)，做好從業(yè)人員的入黨思想動員和宣傳教育工作。

二是開展黨建主題活動。積極開展“兩學一做”學習教育活動，制作專題宣傳展板，編制學習材料，組織“重溫誓詞，不忘初心”主題活動，進一步明確“入黨為什么、誓言是什么、為黨做什么”，激勵廣大黨員始終銘記入黨誓詞，教育引導(dǎo)黨員始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。在去年“七一”期間，組織黨員參加全市糧食系統(tǒng)黨建主題活動，兩名黨員分獲寫作比賽一等獎，演講比賽三等獎。在去年底，開展了非公企業(yè)支部談心談話活動，讓黨員實實在在感受到近幾年的市直糧食產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化，不斷增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

三是切實增強組織建設(shè)。圍繞黨支部工作細則，加強黨員隊伍管理，定期更新黨建管理系統(tǒng)，按時收繳黨費。利用微信公眾平臺，宣傳訂閱共產(chǎn)黨員微信以及省、市、區(qū)各級黨建公眾號，為民營企業(yè)黨員打通傳輸黨建精神的快捷渠道。做好黨員組織關(guān)系集中排查工作，核查了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況，及時健全完善支部黨員管理臺帳，并落實專人負責管理。

四是組織幫扶慰問活動。堅持以“精準扶貧”為載體，組織黨員參與我局農(nóng)村聯(lián)系點的幫扶活動，通過上門走訪、電話詢問等方式，加大與結(jié)對認親貧困戶的聯(lián)系，堅持做到了登門入戶看一看，生活情況聊一聊，黨的政策談一談，困難之處幫一幫，逐步解決他們在生產(chǎn)生活方面存在的實際困難，有效地增進了與聯(lián)點村的溝通聯(lián)系，進一步密切了黨群干群關(guān)系。

三、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強作風建設(shè)

一是切實改進機關(guān)工作作風。為鞏固和拓展“兩學一做”育活動成果，防止“四風”問題反彈，我支部積極教育引導(dǎo)黨員干部嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和中省市關(guān)于改進工作作風的各項規(guī)定。全體黨員干部特別是企業(yè)中層干部以身作則、率先垂范，以改進工作作風、提高服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點，切實做到作風效能建設(shè)與黨建工作同步發(fā)展、同步推進。

二是切實加強反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉宣傳教育納入理論學習“三會一課”的內(nèi)容，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持教育預(yù)防為主，注重經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合，示范教育與警示教育相結(jié)合，勤政教育與廉政教育相結(jié)合，組織開展理想信念、從政道德、黨紀國法和廉潔自律教育，深入學習貫徹新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及《中國共產(chǎn)黨黨紀處分條例》，不斷創(chuàng)新工作載體，不斷提高黨員干部思想道德素質(zhì)和拒腐防變能力，引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、作表率，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。

三、存在不足和下步打算

2016年，支部在黨建方面做了一些工作，取得了一定的成績，但仍存在不足和差距。

一是按照上級要求，支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有 待進一步發(fā)揮；

三是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強； 四是存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想，少數(shù)黨員對學習認識不到位，學習氛圍不濃，組織活動方式單一等。

上述問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。2017年，我們將進一步深入學習落實科學發(fā)展觀，鞏固工作成果，夯實思想基礎(chǔ)，積極規(guī)范黨支部管理，提高黨員干部職工素質(zhì)，加強自身建設(shè)，努力開創(chuàng)非公糧油企業(yè)黨建工作新局面。

遂寧市市直非公糧油企業(yè)聯(lián)合黨支部

2017年3月20日

第四篇：非公黨建

關(guān)于加強和改進園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的意見

龍委發(fā) [2011]10號）

園區(qū)各企業(yè)：

為深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，認真落實區(qū)委《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的實施意見》，全面加強和改進園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強黨的生機和活力，促進園區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，推動和諧園區(qū)建設(shè)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國公司法》，結(jié)合園區(qū)實際，制定如下工作意見。

一、總體要求和工作目標

加強和改進非公企業(yè)黨建工作的總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的要求，大力實施非公黨建“1234”凝聚力工程，即緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展這條主線，到2015年，實現(xiàn)園區(qū)總收入突破1000億元，稅收突破30億元，年均增速保持在25%以上；狠抓工作機制和活動方式創(chuàng)新，著力擴大黨的組織、工作和服務(wù)覆蓋面，實現(xiàn)凝聚企業(yè)、凝聚黨員、凝聚人才、凝聚群眾的目的，使非公企業(yè)黨組織充分發(fā)揮“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，為建設(shè)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)特色區(qū)和打造中國數(shù)字娛樂第一區(qū)任務(wù)目標提供堅強的政治、組織保證。

加強和改進非公企業(yè)黨建工作目標: 圍繞區(qū)委基層黨組織工作理念現(xiàn)代化、黨建布局合理化、分類指導(dǎo)常態(tài)化、載體建設(shè)豐富化、工作方式項目化、保障體系制度化的工作要求，大力推動園區(qū)非公黨建工作科學化建設(shè)，初步形成一套較為完善的非公黨建工作支撐和運行體系,爭創(chuàng)中關(guān)村非公黨建示范區(qū)。具體工作目標：（1）推動黨組織建設(shè)。力爭2012年年底，規(guī)模以上（從業(yè)人員100人以上或從業(yè)人員50至99人且年營業(yè)收入500萬元以上）非公企業(yè)全部建立黨組織，基本達到黨的組織和工作在非公企業(yè)全覆蓋；強化組織建設(shè)，支持和推動3至5非公規(guī)模企業(yè)黨支部建成樣板黨支部，并做好宣傳推廣工作，形成示范帶動效應(yīng)；進一步優(yōu)化組織設(shè)置，努力實現(xiàn)三分之一規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織達到“五好”即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、作用發(fā)揮好、群眾反映好的標準；加強隊伍建設(shè)，推出一批叫得響、樹得起、有影響力的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。加強樓宇黨建，建成10家以上北京市認定的一級樓宇社會工作站。（2）推動信息化建設(shè)。加大資金投入，依托園區(qū)數(shù)字娛樂企業(yè)資源力量，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)非公黨建陣地，建設(shè)中關(guān)村科技園區(qū)石景山園非公黨建網(wǎng)，推出園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)黨員手機報，創(chuàng)辦園區(qū)非公黨建信息刊物，建立流動黨員信息庫，啟動非公黨建會議視頻系統(tǒng)建設(shè)，建立網(wǎng)上黨支部，完善黨員遠程教育系統(tǒng)，到2015年基本實現(xiàn)園區(qū)非公黨建工作信息化。（3）推動群團建設(shè)。以非公企業(yè)黨建工作帶動工會、婦聯(lián)、共青團等群眾組織的發(fā)展建設(shè)，2013年年底90%的規(guī)模以上非公企業(yè)建立工會、婦聯(lián)、共青團組織，2015年年底，努力實現(xiàn)在園區(qū)非公企業(yè)中全部建立工會、婦聯(lián)、共青團等群眾組織。積極發(fā)揮群眾組織作用和力量，保證工會集體勞動合同、工資集體協(xié)議和女職工專項集體合同簽訂率達到100%。

二、黨組織主要任務(wù)及工作職責

非公企業(yè)黨組織的主要任務(wù):根據(jù)黨章規(guī)定,“非公有制經(jīng)濟組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織,團結(jié)凝聚職工群眾,維護各方的合法權(quán)益,促進企業(yè)健康發(fā)展?！?/p>

非公企業(yè)黨組織工作職責:(1)宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策,引導(dǎo)企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)。(2)關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題,提出意見和建議,支持和促進企業(yè)發(fā)展。(3)對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),做好發(fā)展黨員工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保障黨員權(quán)益。(4)做好職工思想政治工作,團結(jié)和依靠職工群眾,關(guān)心和維護職工的合法權(quán)益。(5)加強社會主義精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。(6)維護各方的合法權(quán)益,堅持原則,化解矛盾,構(gòu)建和諧企業(yè)。(7)領(lǐng)導(dǎo)工會、婦聯(lián)、共青團等群眾組織,支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。(8)完成上級黨組織交辦的其他任務(wù)。

三、黨組織組建與管理

加大黨組織組建工作力度。采取切實有效措施,加快在非公企業(yè)中建立黨組織工作,做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。(1)凡是有3名以上正式黨員的非公企業(yè)都應(yīng)當單獨建立黨的組織,開展黨的活動。(2)結(jié)合規(guī)模以上非公企業(yè)、中小非公企業(yè)的實際特點和現(xiàn)狀，采取不同方式，分類分層次推進其黨組織組建工作,通過發(fā)展黨員、查找黨員、招聘黨員員工,增加黨員數(shù)量,積極創(chuàng)造條件,努力實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨的組織全覆蓋的目標。(3)對黨員人數(shù)少、暫不具備單獨建立黨組織條件的企業(yè),按照地域相鄰為主、行業(yè)相近為輔的原則,聯(lián)合建立黨組織。(4)涉及園區(qū)建筑、施工工地流動黨員比較集中的地方,依托其管理機構(gòu)建立黨的組織。(5)國有、集體企業(yè)改制為非公企業(yè)的,要同步改建或組建黨組織。(6)黨的基層支部可根據(jù)實際需要，增設(shè)統(tǒng)一戰(zhàn)線、民生、工會等委員。（7）沒有黨員的企業(yè),要抓緊組建工會、婦聯(lián)、共青團等群眾組織,積極培養(yǎng)入黨積極分子,為建立黨組織創(chuàng)造條件。(8)非公企業(yè)黨組織的建立，由企業(yè)提出申請,由園區(qū)黨工委審批,并明確隸屬關(guān)系。

進一步理順黨組織隸屬關(guān)系。按照有利于非公企業(yè)發(fā)展、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用、有利于上級黨組織加強指導(dǎo)的原則,理順非公企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系。在園區(qū)注冊的非公企業(yè)，建立了黨組織但組織關(guān)系不隸屬園區(qū)黨工委的，要做好整建制接轉(zhuǎn)工作；要加強宣傳引導(dǎo)，搞好服務(wù)對接，促使更多黨員將組織關(guān)系主動、及時轉(zhuǎn)入園區(qū)。

四、加強黨組織自身建設(shè)

選好配強黨組織負責人。重視選拔政治上堅定、懂經(jīng)營會管理、熱心黨的工作、有群眾基礎(chǔ)、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員擔任非公企業(yè)黨組織負責人。黨組織書記一般從企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生,企業(yè)沒有合適人選的,由園區(qū)黨工委視情委派合適的兼職人員擔任。黨組織書記盡量由黨員企業(yè)出資人擔任,規(guī)模較大、黨員較多的企業(yè),鼓勵配備專職書記或副書記。提倡除企業(yè)出資人、經(jīng)營管理負責人及其近親屬以外的黨組織負責人兼任工會主席。企業(yè)黨組織負責人選舉產(chǎn)生后,報園區(qū)黨工委批準。

重視發(fā)展黨員工作。按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展和嚴格審批的要求,制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃,抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育,積極做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和管理人員中發(fā)展黨員工作,不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍。非公企業(yè)工會、共青團負責人不是黨員的,應(yīng)當列為重點培養(yǎng)對象,條件成熟的要及時發(fā)展。積極審慎做好在企業(yè)出資人中發(fā)展黨員工作，建立健全動態(tài)培養(yǎng)、入黨預(yù)審、入黨公示和入黨后跟蹤教育等制度,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。通過3-5年時間的努力,2015年之前使規(guī)模以上非公企業(yè)高層管理人員中有一定數(shù)量的黨員,中層管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干中黨員比例超過半數(shù)。

做好黨員教育和管理。制定黨員教育培訓計劃,依托區(qū)黨校和樓宇社會工作站、黨員活動室（電教室）,有針對性地組織開展學理論、學文化、學技術(shù)等活動,分層、分類、分批抓好黨員教育培訓工作；具備條件的，可依托園區(qū)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，組織進行網(wǎng)上遠程教育培訓。園區(qū)非公企業(yè)在注冊、入園登記、年檢時，要按照國家工商行政管理總局工商個字〔2010年〕196號文件《關(guān)于做好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計有關(guān)工作的通知》要求，應(yīng)主動注明黨員數(shù)量及有關(guān)情況，填報各類黨統(tǒng)報表。園區(qū)非公企業(yè)在招工登記時要設(shè)置黨員情況欄,同時要引導(dǎo)、鼓勵企業(yè)內(nèi)流動黨員亮明身份,并做好登記統(tǒng)計工作，督促其辦理（流動）黨員活動證。非公企業(yè)黨組織要主動做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)落戶,確保每個黨員都能及時編入黨的組織,參加黨的組織生活,納入黨組織的有效管理和服務(wù)監(jiān)督。

創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式。非公企業(yè)黨組織開展活動,要始終堅持需求出發(fā)、服務(wù)入手、黨員歡迎、職工擁護、業(yè)主支持、務(wù)實靈活的原則，努力拓寬活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,改進活動方式,增強活動實效。要充分激發(fā)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展“我是黨員我承諾”、“亮身份、樹形象、我承諾、做貢獻”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“雙促、雙比、雙提高”、“非公黨建宣傳教育月”等系列黨性實踐活動,努力把廣大黨員的先進性體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)和為企業(yè)多做貢獻上,體現(xiàn)在主動承擔社會責任上，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的互促雙贏。

加強黨組織制度建設(shè)。按照黨章和區(qū)委對非公企業(yè)黨建工作的要求,進一步完善非公企業(yè)黨組織生活、學習、會議和工作等相關(guān)制度規(guī)定,用制度規(guī)范自身建設(shè)。在做好打基礎(chǔ)工作的同時，積極探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，以非公企業(yè)“三會一課”制度為工作著眼點，設(shè)計制作適合、利于和方便企業(yè)黨組織開展工作的“三會一課”制度電教片，并搞好普及推廣，進一步規(guī)范組織程序，完善組織設(shè)置，強化制度建設(shè)，激發(fā)黨建工作生機與活力。推動園區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新水平。

五、充分發(fā)揮黨組織的作用

加強正面宣傳教育引導(dǎo)。非公企業(yè)黨組織要積極搭建輿論宣傳平臺，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),主動借助各類主流媒體，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營,營造穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳、積極向上的良好氛圍，保證企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)心支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。非公企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作,將黨建工作主動有效地融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、職工隊伍管理等各個環(huán)節(jié)。鼓勵和嘗試黨組織負責人列席董事會會議和經(jīng)理行政會議,進一步暢通和拓寬黨員和職工群眾反饋意見建議的途徑和渠道,使企業(yè)重大問題決策更加科學化、民主化、合理化，帶頭落實企業(yè)重大決策,支持和促進企業(yè)發(fā)展。

提升企業(yè)員工能力素質(zhì)。非公企業(yè)黨組織要推動企業(yè)組織實施“人才強企”工程,努力創(chuàng)建學習型企業(yè),建立完善學習教育制度和培訓計劃,定期對黨員和職工進行教育培訓,不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。引導(dǎo)企業(yè)建立健全人才培養(yǎng)、使用、流動、激勵保障機制,努力營造人盡其才、才盡其用的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。

加強企業(yè)核心凝聚力建設(shè)。非公企業(yè)黨組織要注重加強企業(yè)思想政治工作,積極組織開展有益身心健康、黨員群眾歡迎的文體娛樂活動,把黨員和職工的智慧力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來,增強企業(yè)向心力和活力。積極培育企業(yè)文化,引導(dǎo)企業(yè)樹立先進的生產(chǎn)經(jīng)營理念和價值觀念,形成富有特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化,為企業(yè)的健康發(fā)展提供精神動力。

領(lǐng)導(dǎo)支持群團組織開展工作。進一步加強和完善非公企業(yè)管理，明確非公企業(yè)管理和服務(wù)員工的社會責任，推動社會組織健康有序發(fā)展。非公企業(yè)黨組織要領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團等群眾組織,依照法律和各自章程獨立自主地開展工作,充分發(fā)揮群眾組織在擴大黨的影響、推動企業(yè)發(fā)展中的作用。引導(dǎo)企業(yè)探索建立以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,推動企業(yè)管理民主化、規(guī)范化。

營造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。非公企業(yè)黨組織要立足企業(yè)發(fā)展的長遠利益,配合業(yè)主積極開展工作,暢通員工與經(jīng)營管理層的溝通渠道,及時反映和幫助解決員工關(guān)心的實際問題,建立和諧的人際關(guān)系,維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。及時向上級黨組織和政府職能部門反映企業(yè)的合理要求,協(xié)調(diào)妥善處理各種外部關(guān)系，積極爭取各方支持,為企業(yè)發(fā)展營造良好的內(nèi)外環(huán)境。

六、積極為黨組織開展工作創(chuàng)造條件

建立和完善黨建指導(dǎo)員工作機制。對黨建工作基礎(chǔ)薄弱和尚未建立黨組織的非公企業(yè),園區(qū)黨工委將視情選派黨建指導(dǎo)員加強企業(yè)黨建工作指導(dǎo)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，幫助企業(yè)組建黨組織和工會、婦聯(lián)、共青團等群眾組織，推動非公企業(yè)黨建各項工作和活動的開展。黨建指導(dǎo)員從園區(qū)機關(guān)黨員干部中選派,也可由企業(yè)推薦經(jīng)園區(qū)黨工委同意后產(chǎn)生或公開面向社會招聘產(chǎn)生。

協(xié)調(diào)解決經(jīng)費保障等問題。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第十九條規(guī)定“在公司中，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，公司應(yīng)當為黨組織的活動提供必要條件”的要求，非公企業(yè)黨務(wù)工作人員一般應(yīng)納入企業(yè)管理人員序列，非公企業(yè)出資人要重視和支持黨組織正常開展活動，企業(yè)解聘或辭退黨務(wù)工作人員應(yīng)報告園區(qū)黨工委，及時做好黨務(wù)人員補充。每年園區(qū)列支專項經(jīng)費，用于非公企業(yè)黨組織開展工作和組織活動。日常開支由黨組織負責人提出申請,按照企業(yè)黨建工作計劃和科目，按企業(yè)財務(wù)規(guī)定核報，非公企業(yè)黨支部定期向園區(qū)黨工委報告經(jīng)費使用情況。非公企業(yè)黨員交納的黨費40%每年年底黨工委直接返還,五年不變。非公企業(yè)新成立黨組織或黨組織活動經(jīng)費仍有困難的,園區(qū)管委會視情況給予相應(yīng)支持和補助。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費必須專款專用，用于黨的活動,主要使用范圍是:(1)教育和培訓黨員、入黨積極分子;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料和設(shè)備;(3)表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者;(4)其他相關(guān)黨建活動。

落實黨組織活動時間和場所。非公企業(yè)黨組織每月應(yīng)當開展一次黨員活動,結(jié)合企業(yè)自身實際，可與企業(yè)中心工作結(jié)合起來組織實施。黨組織負責人或黨員參加上級黨組織的有關(guān)活動,需占用工作時間的,企業(yè)應(yīng)合理安排,不應(yīng)影響其工資、獎金和其他福利。黨組織活動場所原則上在企業(yè)內(nèi)部解決，有黨組織的非公企業(yè)要設(shè)立不少于20平方米以上的黨員活動學習室，并在醒目位置設(shè)立黨建宣傳櫥窗。聯(lián)合或依托樓宇載體建立黨組織,或因其他原因缺乏黨組織活動場所的,可采取資源共享或共同出資等方式解決。

建立健全黨建工作激勵、關(guān)懷、幫扶機制。非公企業(yè)黨務(wù)工作者和企業(yè)出資人納入園區(qū)黨員干部教育培訓，納入園機關(guān)黨員干部教育培訓計劃內(nèi)，同步考慮、統(tǒng)籌安排。每年至少舉辦一期非公企業(yè)黨務(wù)工作者或企業(yè)主要出資人專題培訓班,有計劃的、分批組織部分企業(yè)黨員出資人外出學習考察，園區(qū)黨工委適時對黨建工作成效顯著的企業(yè)及有關(guān)人員進行表彰獎勵,發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用。對積極支持黨建工作的企業(yè)出資人,在評先選優(yōu)、推薦安排公益性社會職務(wù)時,給予優(yōu)先考慮。關(guān)心和愛護企業(yè)黨務(wù)干部、生活困難黨員，做好組織慰問生活困難黨員及家屬工作。

七、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)

建立健全非公企業(yè)黨建工作責任制。按照區(qū)委抓基層黨建工作責任制要求, 建立健全園區(qū)黨工委班子成員聯(lián)系企業(yè)工作機制，完善機關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)工作機制，把非公企業(yè)黨建工作納入黨的基層組織建設(shè)整體規(guī)劃,統(tǒng)一安排部署,統(tǒng)一督促檢查,統(tǒng)一考核評比，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局面。

建立園區(qū)非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)機制。協(xié)調(diào)建立區(qū)委組織部、社工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，園區(qū)黨工委牽頭負責、相關(guān)部室具體承辦,宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部，工商、稅務(wù)，工會、共青團、工商聯(lián)等有關(guān)部門和單位參加的園區(qū)非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度,定期召開會議,研究解決園區(qū)非公企業(yè)黨建組織體系、骨干隊伍建設(shè)、活動載體、工作制度、場所陣地建設(shè)、擴大組織覆蓋面等具體問題。

建立非公企業(yè)黨建工作通報制度。企業(yè)要按時核實并上報企業(yè)黨組織和工會、婦聯(lián)、共青團等群眾組織組建及黨建工作開展情況,園區(qū)黨工委將利用園區(qū)非公黨建信息、黨員手機報、石景山園非公黨建網(wǎng)等載體，定期通報工作，形成長效工作機制，促進非公黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

抓好督促檢查和落實工作。非公企業(yè)黨組織要按照園區(qū)黨工委黨建工作要求，制定黨建工作計劃，明確目標任務(wù),細化工作措施,加強檢查指導(dǎo),狠抓督促落實。工作中注重總結(jié)、宣傳和報送工作中的新鮮經(jīng)驗做法,不斷提升園區(qū)非公企業(yè)黨建工作整體水平。

第五篇：非公黨建

關(guān)于遼陽高新區(qū)非公黨建工作的思考

非公黨建工作劃歸高新區(qū)黨辦以來，黨辦高度重視，結(jié)合實際制定了工作計劃，扎實有序地推進各項工作。按照非公黨工委的相關(guān)要求，對劃歸的非公黨組織進行了摸底調(diào)查，了解掌握劃歸企業(yè)黨建工作的具體情況。通過調(diào)查，初步掌握了各非公黨組織工作開展情況和發(fā)揮作用情況，同時也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題及原因，下面作以簡單的匯報。

一、存在問題：

工作中存在的主要問題，歸結(jié)起來就是“兩難”：一是在非公企業(yè)建立黨組織難，二是非公黨組織發(fā)揮作用難。這其中包括企業(yè)主認識不到位，部分黨員不愿意亮身份，部分黨組織負責人思想認識不到位、業(yè)務(wù)水平不高等具體問題。

二、問題存在的原因:

1、企業(yè)主對黨建工作認識不到位。部分非公企業(yè)主認為建立黨組織會對企業(yè)的獨立經(jīng)營帶來沖擊，缺乏建立黨組織的信心和信任，部分企業(yè)主對待黨建工作的態(tài)度往往就是能躲則躲、能推則推、能拖則拖。如順泰公司，名義上建立了黨組織，但沒有組織機構(gòu)也沒有黨員。這其中也包括相關(guān)部門對非公黨建工作的政策、意義等方面宣傳力度不大等原因。

2、黨建工作對企業(yè)影響力不夠。企業(yè)都是以追求經(jīng)濟效益

最大化為目標，如果開展黨建工作無法提高企業(yè)經(jīng)濟效益，或短期內(nèi)沒有成效，也就無法讓企業(yè)主對黨建工作感興趣，導(dǎo)致企業(yè)主不支持黨建工作。按照目前的工作模式和實際情況，在企業(yè)開展黨建工作很難在短時間內(nèi)給企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來顯而易見的好處。

3、工作方法不適應(yīng)新形勢。新形勢下，特別是在非公有制企業(yè)這樣的新領(lǐng)域，黨建工作更面臨著新問題，傳統(tǒng)黨建工作的方式和手段已經(jīng)不適應(yīng)非公企業(yè)黨建工作的需要，工作成效不顯著，導(dǎo)致工作停滯不前。這里也有部分黨組織負責人素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不熟的客觀原因。

4、非公企黨建工作機制有待完善。經(jīng)過多年的探索試驗，非公黨建工作形成了相對較為成熟的工作機制，但仍不夠完善，作用有待加強。隨著非公有制經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，已有的文件、制度已相對陳舊，尤其是缺乏對企業(yè)的激勵和制約的有效機制，對黨建工作的實際的指導(dǎo)意義以及對企業(yè)本身約束力不強。

5、組織機構(gòu)不夠穩(wěn)定。非公企業(yè)大多具有黨員人數(shù)少，人員流動性大，變動頻繁等特性，這對非公企業(yè)黨組織的長期穩(wěn)定發(fā)展帶來了一定的難處。有的企業(yè)員工不少，但黨員很少，如千禧龍集團，給黨組織的建立和工作開展帶來很大的困難。而已成立黨組織的企業(yè)中，很少設(shè)有專職黨務(wù)工作者，都是身兼數(shù)職，沒有精力去做黨務(wù)工作。同時，他們受雇于人，如何開展工作還要看企業(yè)主的臉色行事，如果企業(yè)主不支持黨建工作，他們無可奈何，造成無人管事、無人想事、無人辦事的局面。

三、采取的措施

針對存在的問題，高新區(qū)黨辦將按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，按照“未組建抓組建、已組建抓規(guī)范、已規(guī)范的抓創(chuàng)新”的思路，變領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo)、化管理為服務(wù)，不斷加大宣傳力度，加強相關(guān)人員的培訓，努力創(chuàng)新工作的方式方法，促進高新區(qū)非公黨建工作的進一步發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展取得雙贏。

一是抓黨員思想教育。督促各企業(yè)黨組織認真落實“三會一課”，通過上黨課、堅持支部組織生活會制度，強化黨員教育，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是加強培訓。要加強對企業(yè)黨務(wù)工作者和廣大黨員的培訓工作，通過舉辦培訓班，講授當前非公黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，介紹先進地區(qū)非公黨建的經(jīng)驗做法，努力提高黨務(wù)工作著的業(yè)務(wù)水平和工作能力，推動高新區(qū)非公黨建工作再上新臺階。三是抓陣地建設(shè)。引導(dǎo)各企業(yè)黨支部加大對黨建工作的投入，加強黨員活動室陣地建設(shè)，配齊配全相關(guān)設(shè)施。針對辦公條件比較緊張的企業(yè)，可以通過資源共享的方式，利用現(xiàn)有的會議室等場所設(shè)立黨員活動陣地。四是抓生產(chǎn)經(jīng)營，促企業(yè)效益提高。引導(dǎo)各企業(yè)黨支部開展黨員先鋒崗、技術(shù)大比武等活動，通過黨建工作的開展促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，努力促進企業(yè)經(jīng)營效益的提升。五是抓典型和宣傳。充分發(fā)揮奧克集團黨委等工作開展較好企業(yè)的典型輻射作用,以點帶面，促進其他非公企業(yè)黨建工作整體水平的提升。要通過各種方式大力宣傳在非公制經(jīng)濟組織中

開展黨的工作的相關(guān)政策、重大意義和積極作用，努力解決企業(yè)主和黨員職工的思想認識問題，消除他們的顧慮，爭取得到企業(yè)主的支持。六是抓新入駐企業(yè)的組建工作。對于新入駐的企業(yè)，我們將制定致企業(yè)負責人的一封信，向其宣傳非公黨建工作的重要意義和積極作用，倡導(dǎo)在企業(yè)入駐的同時，建立起黨組織，確保規(guī)模以上應(yīng)建企業(yè)的組建率。

2012青年干部班：郝樂松 年5月9日