第一篇：2015年河南檢察院面試應(yīng)急應(yīng)變題：用好“換字訣”

2013年河南檢察院面試應(yīng)急應(yīng)變題：用好“換字訣”

華圖教育 薛嵬

應(yīng)急應(yīng)變類問題是近幾年各省面試的熱門題型。對這種題型來說，很多同學(xué)往往覺得思路混亂，不知道如何開展工作。其實(shí)，應(yīng)急應(yīng)變題大有規(guī)律可循。很多應(yīng)急應(yīng)變題都是從組織管理類題目中脫胎而來的，換句話說，就是組織管理的時候遇到了突發(fā)事件。對這種情況，我們完全可以借鑒組織管理的思路，運(yùn)用要素調(diào)換法進(jìn)行解決。

跟隨華圖公務(wù)員考試研究中心來看一道例題：

你在組織一場專家論證會，今天必須拿出論證結(jié)果，但在會議進(jìn)行過程中大樓的火警警報突然響了，對此你該怎么辦？

本題中緊急情況為“火警警報響了”，但題目中沒有提及是否真的發(fā)生了火災(zāi)，因此可以分情況進(jìn)行討論。同時，題目中另一個要點(diǎn)是“今天必須拿出論證結(jié)果”因此在回答問題時還應(yīng)該盡可能保證會議繼續(xù)進(jìn)行。

【參考解析】

面對這種情況，我要第一時間穩(wěn)定會場與會者的情緒，與在場的會議保障人員一起維護(hù)好會場的秩序，讓與會人員有序疏散到大樓以外安全區(qū)域。同時，我需要通過詢問、直接觀察等方法核實(shí)情況，查明是否真的發(fā)生了火災(zāi)。如果只是火警誤報，并沒有真的起火，我可以稍后向與會專家說明情況，代表單位向各位專家道歉，然后請專家到會場繼續(xù)開會，在會后按時提交會議結(jié)論。

如果確實(shí)發(fā)生了火災(zāi)，但只是小范圍失火并且火勢已經(jīng)得到控制，我們可以在確保安全的情況下，把會議轉(zhuǎn)移到大樓的另一間會議室舉行。此時我需要與大樓的物業(yè)管理部門取得聯(lián)系，看有沒有能夠協(xié)調(diào)的會議室供我們使用，如有，可以安排有關(guān)人員將會議的有關(guān)資料、設(shè)備等轉(zhuǎn)移到該處，然后請專家到新地點(diǎn)繼續(xù)開會。但是，在這種情況下必須確保會議的安全，因此我需要安排一到兩名同事在樓道等地方進(jìn)行巡查，如遇火勢失控要及時報告。

如果火勢已經(jīng)失控，或者已經(jīng)蔓延，那么，顯然不宜繼續(xù)在樓內(nèi)開會。這種情況下我將向領(lǐng)導(dǎo)匯報此事，看是否需要到單位外繼續(xù)會議。這種情況下，我需要先取得領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并按照一定程序盡快和相關(guān)單位取得聯(lián)系，進(jìn)行場地的聯(lián)系工作，如涉及款項(xiàng)動用，需要按程序向財務(wù)部門進(jìn)行借款。

總之，火警報警可能會對我們的會議正常舉行造成影響，但如果我們能本著有序處理的原則進(jìn)行處置，是不會影響到會議結(jié)論的正常決議，因此，我將盡可能保證會議的有序進(jìn)行。

這件事情也凸顯出我們在工作中安全保障工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，因此在今后組織相關(guān)活動的時候，我們需要盡可能擬出幾套應(yīng)急預(yù)案，確?；顒佑行?。

第二篇：河南選調(diào)生面試真題及解析：應(yīng)急應(yīng)變類

2011河南選調(diào)生面試真題及解析：應(yīng)急應(yīng)變類

河南選調(diào)生面試不同于筆試，它考查的是考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性及舉止儀表，其中綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性這幾大能力通過集中練習(xí)可以在短期內(nèi)得以提高，舉止儀表和言語表達(dá)能力也可以通過練習(xí)加以改善，但是很多考生的自我情緒控制卻很難做好，究其原因，還是因?yàn)榭忌男睦韱栴}在作怪，河南華圖特整理歷年面試真題及解析供廣大考生參考。

三.在以后的工作中，我們要積極吸取題中教訓(xùn)，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，首先要對工作合理分工，明確責(zé)任;同時也要加強(qiáng)合作與交流，以促進(jìn)工作順利開展。

3.山東菜農(nóng)因?yàn)榫硇牟藥追皱X一斤上吊自殺，上海菜農(nóng)把卷心菜耕掉，河南中牟芹菜最低4分錢一斤，“菜賤傷農(nóng)”現(xiàn)象值得引起重視，如果你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府該怎么辦?

【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變類

【能力考核】考察考生站在特定角度解決實(shí)際問題能力，處理公共突發(fā)事件的能力

【答題思路】分析情況+確定任務(wù)+解決問題+總結(jié)提高

【河南華圖參考要點(diǎn)】

菜價急劇下降問題，不僅成為媒體和輿論關(guān)注的焦點(diǎn)問題，迅速成為全國性的公共問題，變成政府頗為棘手的難題。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，應(yīng)該給與高度重視，盡快解決此事，將從以下一點(diǎn)著手：

一、穩(wěn)定農(nóng)民情緒，積極幫助農(nóng)民找出路，找銷路。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)該在抓菜籃子工程的思路和管理方法上做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，解決目前出現(xiàn)的漏洞和問題，重視蔬菜銷售流通領(lǐng)域。

二、引導(dǎo)農(nóng)民種植的合理性，讓其注意市場需求。用公共財政資金，建立一批公共冷庫，不僅可以減少菜農(nóng)的損失，也可以促進(jìn)市場的平穩(wěn)發(fā)展。

三、建立流暢的信息渠道，教育農(nóng)民使用正確使用網(wǎng)絡(luò)，讓菜農(nóng)能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)外信息的互通。

最后，建立農(nóng)民保障機(jī)制。把這次事情寫成一個工作總結(jié)，向上級政府報告，積極出臺公共政策，及時應(yīng)對菜價下跌，幫助菜農(nóng)將損失減到最低限度。

第三篇：河南檢察院面試——人際關(guān)系題解題技巧

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河南檢察院面試——人際關(guān)系題解題技巧

河南政法干警考試群 71486046 河南檢察院面試作為一次目的性極強(qiáng)的選拔性考試，人際關(guān)系處理的好壞直接影響著面試的成績。下面河南人事考試網(wǎng)將為廣大進(jìn)入面試的考生解說村官面試——人際關(guān)系題解題技巧。

一、梳理清晰邏輯思路——主體分析法 1.主體分析法的運(yùn)用

人際關(guān)系題的基本分析方法是主體分析法，即把題目中的人進(jìn)行分類，分成領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、群眾、親友五類主體，對每一類主體分別進(jìn)行分析，分析完一種再分析其他，以體現(xiàn)鮮明的邏輯性。

2.主體分析法的延伸原則(1)關(guān)注原則。

每個主體都必須關(guān)注到，在作答的時候也是從每個主體出發(fā)，根據(jù)各個主體在事件中的重要程度，依次進(jìn)行處理。

(2)落實(shí)原則。

不能只顧人際關(guān)系的協(xié)調(diào)而忽視工作的落實(shí)，不能喪失原則性。工作必須及時、圓滿完成。

(3)互動原則。

積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，這是建立良好人際關(guān)系的前提和基礎(chǔ)。只有做好本職工作，才能贏得別人發(fā)自內(nèi)心的信任和尊重，才能真正為別人所接受。而在此基礎(chǔ)上建立起來的人際關(guān)系，才是一種健康、牢固的人際關(guān)系。

二、回歸和諧人際關(guān)系——陽光心態(tài)

http://ha.huatu.com 人際交往的本質(zhì)，用一個字來概括，就是“心”。有什么樣的世界觀，就有什么樣的方法論;有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的待人接物方式。作答人際關(guān)系題時要達(dá)到的目的是實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系的和諧，而要想實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系的和諧則要具備健康的心態(tài)，即“陽光心態(tài)”。

“陽光心態(tài)”是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。年輕不懼危，事繁不畏難，樂觀自信地面對每一件事，相信“只要思想不滑坡，辦法總比問題多”。具體到人際關(guān)系題的作答上，主要體現(xiàn)在以下四個方面：

1.貶詞褒義

【經(jīng)典例題】如果你的領(lǐng)導(dǎo)是位斤斤計較、愛批評人的人，你還會對他提合理化的建議嗎? 【解讀】領(lǐng)導(dǎo)斤斤計較、愛批評人的現(xiàn)象的產(chǎn)生，其原因是多方面的，作為下屬，在沒有做到充分了解領(lǐng)導(dǎo)為人處世風(fēng)格的前提下，我們不能主觀臆斷、妄下結(jié)論。也許這是領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，是一種對下屬嚴(yán)格要求的工作方法，是對工作一絲不茍的表現(xiàn)。

2.褒詞貶義

【經(jīng)典例題】在你努力出色地完成任務(wù)后，領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表揚(yáng)你，反而批評了你，你辯解了幾句，領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你在狡辯。你怎么辦? 【解讀】這里的“出色”，可能只是我自己的感覺，其實(shí)我還有很多做得不夠的地方。3.弱化矛盾

【經(jīng)典例題】假如你是一個科室的工作人員，你科室的領(lǐng)導(dǎo)和他的上司因?yàn)橐患虑榘l(fā)生了爭執(zhí)，你在場，你會怎么處理這件事? 【解讀】領(lǐng)導(dǎo)之間發(fā)生爭執(zhí)很正常，如果兩位領(lǐng)導(dǎo)是因?yàn)楣ぷ髦械氖虑榘l(fā)生爭執(zhí)，作為下屬的我不能“坐山觀虎斗”，要從中加以調(diào)和、勸解、化解矛盾。作為一名公務(wù)員，對于自己的領(lǐng)導(dǎo)要充分關(guān)心、尊重，無論是直接領(lǐng)導(dǎo)還是主管領(lǐng)導(dǎo)都不得親疏有別、褒貶各異，更不能火上澆油，使其矛盾惡化。另外，兩位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我都要按程序堅決完成。利用自己的角色在適當(dāng)?shù)臅r候、場合對他們進(jìn)行調(diào)解、撮合，這是解決直接領(lǐng)導(dǎo)與主管領(lǐng)導(dǎo)矛盾的一條基本原則。本題有“你在場”這個附加條件，答題時千萬不要忽略。

http://ha.huatu.com 4.相信他人

【經(jīng)典例題】領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，并安排了一位老同志協(xié)助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦? 【解讀】對于大家都服從老同志的現(xiàn)象，我要給予充分的理解，畢竟老同志的經(jīng)驗(yàn)比較豐富，有很多值得年輕人學(xué)習(xí)的地方，因此我要端正心態(tài)，不能因?yàn)橥虏环奈业陌才哦绊懬榫w。更重要的是，我要認(rèn)真總結(jié)自身工作的不足，改進(jìn)工作方法，以能力和品德贏得同事們的支持，從而帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)有效地開展工作。

三、打造個性化亮點(diǎn)——細(xì)節(jié)要點(diǎn) 1.自我反思

在作答所有人際關(guān)系題時，考生都要首先考慮到自身原因，即在緊張的人際關(guān)系中首先要考慮自己有哪些不足，如是溝通不夠，還是不注意聽取他人的意見或建議等。如果有這些問題，那么就表示自己要及時改正和調(diào)整;如果沒有，就表示要尋求適當(dāng)?shù)臋C(jī)會和方式向?qū)Ψ竭M(jìn)行解釋和說明，或主動征求對方意見，或吸收對方參與到自己的工作或活動中來。

2.加強(qiáng)溝通

多數(shù)人際交往問題產(chǎn)生的根源是溝通不夠。因此，考生應(yīng)該把加強(qiáng)溝通作為處理人際關(guān)系的一個重要措施，同時要講究溝通的時機(jī)、方式和方法。有些非正式場合反而是加強(qiáng)溝通的好時機(jī)。

3.主動交流

在一種非突發(fā)性、非沖突性的人際關(guān)系緊張狀態(tài)中，考生就應(yīng)表示要積極主動地進(jìn)行溝通交流，并盡快調(diào)整自己的工作方式和交往方式，采取相應(yīng)措施改變現(xiàn)有人際關(guān)系的緊張狀態(tài)。

4.積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持

如果試題設(shè)置的情境明確了人際關(guān)系沖突和矛盾的原因不在考生，而完全在對方，那么考生就要在堅持原則和正確做法的前提下，根據(jù)對方的個性特點(diǎn)調(diào)整自己的交往方式，如果

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5.樹立正確、明晰的權(quán)屬意識

所謂權(quán)屬意識主要是指在一個組織中對上下級權(quán)限關(guān)系、服從和紀(jì)律的理解和認(rèn)同。因此，考生在遇到涉及上下級關(guān)系的問題時，對上級做出的錯誤決定、提出的不符合實(shí)際的要求和交辦的多余的或難以勝任的工作，一般情況下首先應(yīng)該是服從，然后再尋求時機(jī)解釋或建議。

第四篇：河南法院、檢察院面試真題精選及詳細(xì)解析

河南法院、檢察院面試真題精選及詳細(xì)解析

2010年河南省法檢系統(tǒng)考試面試名單將于近日公布。對河南的法檢考生來講，真正激烈、緊張的考試——河南法檢面試就要到來。為了幫助法檢考生把握今年面試趨勢，了解2010年考情政策變動，gk51論壇特為廣大考生準(zhǔn)備法檢面試真題精選及詳細(xì)解析。

1、有女大學(xué)生說“找得好不如嫁得好”，原因是當(dāng)今就業(yè)壓力過大。面對這樣的想法，你有何看法?

【解析】出現(xiàn)這樣的言論，不僅僅是因?yàn)楫?dāng)今大學(xué)生就業(yè)壓力大，同時也因?yàn)槿藗冊诮?jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過程中對物質(zhì)的需求越來越高，尤其是當(dāng)代年輕人。

第一，這一方面體現(xiàn)了我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展過程中大學(xué)生就業(yè)工作能力跟不上發(fā)展的節(jié)奏，使很多大學(xué)生對人生觀、金錢觀、價值觀發(fā)生了改變，有女大學(xué)生說“找得好不如嫁得好”，這不僅僅是個別女大學(xué)生的想法，也是很多大學(xué)生對自身價值觀念變化的一個體現(xiàn)。在我們的大中專、大學(xué)等教育環(huán)節(jié)中增加對大學(xué)生的價值觀培養(yǎng)，增加就業(yè)技能培訓(xùn)，從根本上解決問題。

第二，當(dāng)前就業(yè)壓力大，但并不是沒有工作可做，而是內(nèi)因和外因同時制約，大學(xué)生缺乏良好的就業(yè)心態(tài)，期望值過高，而自身學(xué)習(xí)知識未能通過實(shí)踐去應(yīng)用到實(shí)際工作中去，總想找和自己專業(yè)對口的工作，脫離現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生應(yīng)該樹立一種自力更生，勇于拼搏的精神，先就業(yè)再擇業(yè)，同時不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)能力的提升，以獲得更好的工作機(jī)會，從而實(shí)現(xiàn)自己的價值。

第三，很多企業(yè)只顧及自己的短期利益，而忽視企業(yè)的社會價值，拒絕招收女大學(xué)生就業(yè)。針對這一現(xiàn)象，一些地方政府也在做出努力，一方面鼓勵企業(yè)接受應(yīng)屆女大學(xué)生，摒棄對女性的就業(yè)歧視;同時專門為女大學(xué)生開設(shè)專場招聘會，切實(shí)為女大學(xué)生解決就業(yè)問題，體現(xiàn)出政府對女大學(xué)生群體的關(guān)愛。

2、目前社會上常常出現(xiàn)“早產(chǎn)文書”，文書上的時間比立案時間還早，引起社會各媒體和群眾的質(zhì)疑。然而卻又一次出現(xiàn)“早產(chǎn)文書”。作為一名司法機(jī)關(guān)干部，要你針對此事件做個解釋，你會怎么處理?

【解析】早產(chǎn)文書有損于法律的尊嚴(yán)，制作判決書必須遵循“以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的原則，不讓庭審只是“走過場”，對于再次發(fā)生的“早產(chǎn)文書”事件，我們需要進(jìn)行一個充分而審慎的調(diào)查，采取上級調(diào)函和暗訪等形式，力求把此事件調(diào)查清楚。

在事件調(diào)查清楚之后，如果不是法院部門的早產(chǎn)文書，而是案件當(dāng)事人和社會媒體的不正確理解。那么，作為一個司法機(jī)關(guān)干部，有責(zé)任也有義務(wù)對媒體澄清此事，向媒體和群眾宣傳相關(guān)的法律法規(guī)常識，維護(hù)國家司法行政機(jī)關(guān)形象，維護(hù)群眾對司法機(jī)關(guān)的信任程度。

同時進(jìn)行反思，這也反映了一個問題，我們法官在平時依據(jù)訴訟程序的時候，缺少了必要的向社會、群眾的公開，或是其他方面缺少了和當(dāng)事人的溝通，以致引起了這種誤解，如果是這樣的話，要以此為鑒，在工作的同時，也要注意法律宣傳，維護(hù)好法律的形象。

如果調(diào)查結(jié)果證明這次真的是“早產(chǎn)文書”。我們就不能回避問題，我會通過媒體告訴群眾，這件事情我們一定會追究到底，對于相關(guān)的人員按照我們的法律、規(guī)章等予以處理，并會把事件處理的情況予以公布。以實(shí)現(xiàn)公眾有對我們的司法部門監(jiān)督權(quán)利。

我會對涉案人及群眾進(jìn)行道歉，這是我們個別的法官沒有責(zé)任心的一種表現(xiàn)，對于他們所造成的損害，我們會盡力彌補(bǔ)，如果是法官的過錯的話，可以按照相關(guān)的國家賠償法告知當(dāng)事人可以申請賠償訴訟。同時，以此為契機(jī)，將司法部門的公正、嚴(yán)明、謹(jǐn)慎的形象展現(xiàn)給廣大群眾。司法訴求是保護(hù)群眾的最后一道屏障，所以，我們一定會守好這道底線。既然百姓對我們寄予希望，我們就不能讓百姓失望。

在解釋之后，我會詳細(xì)地做一個調(diào)查，為什么我們司法機(jī)關(guān)會出現(xiàn)這種文書早產(chǎn)的現(xiàn)象?然后會在加強(qiáng)法官職業(yè)教育，在完善制度和相關(guān)法律等方面寫出可行性對策上報給領(lǐng)導(dǎo)，堅決杜絕“早產(chǎn)文書”事件的發(fā)生。

3、奧運(yùn)會在我國召開，對中國有什么影響?

【解析】奧運(yùn)會是世界上體育項(xiàng)目集錦的一項(xiàng)重大的盛事，能夠舉辦奧運(yùn)會，體現(xiàn)了我國的綜合國力已經(jīng)達(dá)到一個新的水平，得到了全世界的認(rèn)可和肯定，有著重要的意義。

奧運(yùn)會是一場體育盛會，是各國運(yùn)動員之間的一場體育競技;它也是一場規(guī)模宏大的綜合文化展示盛會，是讓世界了解中國的一次友誼盛會，為中國更好地走向世界提供了良機(jī)。

2008奧運(yùn)會是一場人文盛會，突出了人文奧運(yùn)會的理念，表現(xiàn)奧林匹克的精神，倡導(dǎo)人們陶冶情操，實(shí)現(xiàn)人類身心和諧發(fā)展，展示精彩紛呈的多元文化，展現(xiàn)中華兒女和諧至美的優(yōu)良傳統(tǒng)。對于我國人民更增加了民族自豪感，增加了對國家的認(rèn)同和熱愛，為我們是中國人而感到驕傲。

奧運(yùn)會帶來中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展契機(jī)，從1999年北京奧申委正式成立到2008年奧運(yùn)會圓滿結(jié)束，這10年將會出現(xiàn)前期的“人人盼奧運(yùn)”和后期的“人人都是東道主”，全民支持辦奧運(yùn)的祥和局面，而這10年正是我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的重要時期，在這一時期主辦奧運(yùn)會無疑將結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個良好的社會環(huán)境。同時，奧運(yùn)促進(jìn)了中國經(jīng)濟(jì)和國際接軌，促進(jìn)中國整個的開放，促進(jìn)我們整個觀念的提升，促進(jìn)我們競爭意識的加強(qiáng)，促進(jìn)整個社會的發(fā)展。

奧運(yùn)會擴(kuò)大了我國的消費(fèi)市場，奧運(yùn)會的拉動作用十分顯著。從而對旅游消費(fèi)形成巨大的拉動作用。此外還創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會，籌辦奧運(yùn)會7年內(nèi)需投入大量勞動力，因此，奧運(yùn)會一定程度上緩解了我國，特別是舉辦城市失業(yè)人口壓力。

另外奧運(yùn)會的成功舉辦，提升了我國信息、傳媒等領(lǐng)域的的發(fā)展速度;為良好的外交格局鋪墊了道路;使首都北京的綜合建設(shè)發(fā)展到前所未有的程度，等等。綜上所述，北京奧運(yùn)

會必將對我國的政治、經(jīng)濟(jì)、旅游等各個方面形成深遠(yuǎn)影響，為我國以后與世界更全面地接軌和同步發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

4、現(xiàn)代人都抱怨時間緊張，你遇到時間緊張的情況怎么辦?

【解析】伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，生活節(jié)奏的加快，很多的人，都有一種感覺，那就是時間不夠用。它也使很多的人，感受到了對生活的無助和困擾，那么怎樣才能擺脫這樣的困境，以更加飽滿的情緒迎接未來工作的挑戰(zhàn)呢?那我們就應(yīng)該追本溯源，找到造成時間緊張的原因是什么。不難分析，造成時間緊張的原因大致有幾下幾種：

(1)很多人對自己工作的定位不清晰，什么都想學(xué)，沒有針對性。針對此原因，應(yīng)該從以下方面入手：第一，對工作有一個樂觀積極的態(tài)度;第二，對自己本身的素質(zhì)以及所從事的工作有一個清晰的定位;第三，打消浮躁情緒，腳踏實(shí)地，擺正心態(tài)，找到自己的弱項(xiàng)，有針對的學(xué)習(xí)。

(2)由于職場競爭壓力的增大，每個人都很努力，為了使自己能在崗位上有更為出眾的表現(xiàn)，不得不加班加點(diǎn)的工作。第一，這是我們現(xiàn)在很多人不得不面對的現(xiàn)實(shí)，我們不能逃避的關(guān)鍵是正確的面對;第二，不要給自己施加過大的壓力，在體力和精力允許的范圍內(nèi)，盡自己最大的努力工作;第三，不要為工作所累，關(guān)鍵是找到合適的方式和方法，把工作看成是一種樂趣。

(3)伴隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，工作本身為我們提出了更高的要求，這就要求我們在努力工作的同時，還要不斷的汲取知識營養(yǎng)，不斷的完善和提升自己，這也是人們覺得時間不夠用的原因之一。第一，既然我們生活在這樣一個時代，那么就應(yīng)該努力的適應(yīng)這個時代的要求，而不要有任何的抱怨;第二，不能因?yàn)閷W(xué)習(xí)，耽誤了自己的本職工作，而是讓工作和學(xué)習(xí)相互促進(jìn)，和諧共生;第三，應(yīng)該利用更多的業(yè)余時間來學(xué)習(xí)，畢竟競爭是殘酷的，就業(yè)壓力又很大，因此，我們必須端正態(tài)度，找到一個，學(xué)習(xí)和工作的良好的平衡點(diǎn)，既不耽誤工作，又能多學(xué)習(xí)。

(4)有一部分的人，由于業(yè)務(wù)不熟練，工作效率不高，導(dǎo)致不能按時完成本職工作，感到時間不夠用。可能產(chǎn)生時間緊張的原因很多，而對我自己來說，這一點(diǎn)是最可能造成我時間緊張的原因。如果現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)這種情況，我會從如下方面入手：首先，不能手忙腳亂，而是靜下心來。其次，從原因入手。通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自己逐漸對本崗位的業(yè)務(wù)有一個充分的了解和認(rèn)識，并且上升一定的高度。再就是，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的熟練程度，可以通過反復(fù)練習(xí)，找到適合自己的行之有效的工作方式，不斷的提高自己的工作效率。進(jìn)而使自己在較短的時間內(nèi)做更多的工作。還有一個方面就是，要對自己制定一個短期和長期的時間計劃表。具體到每一天，每一小時，不斷的充實(shí)自己，細(xì)化工作的流程。

(5)最后，工作期間排除私心雜念的干擾，專心致志，不斷的完善自己的工作方式和方法，全面提升自己的綜合素質(zhì)，進(jìn)而提升工作效率。相信經(jīng)過自己的努力這樣的情形一定會有所改善的，并且會走上一個良性發(fā)展的道路。

第五篇：2010河南法院、檢察院面試備考真題及解析

1.你認(rèn)為能力、性格、知識結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)和人際關(guān)系這幾個因素中，哪個對檢察院工作最重要？請說明理由。你認(rèn)為自己具有什么樣的特點(diǎn)？

【真題解析】 本題考查考生的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性。

【參考答案】我認(rèn)為，能力、性格、知識結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)和人際關(guān)系的好壞，直接影響著我們作為一名檢察人員能否積極地開展工作，能否踐行監(jiān)督法律的神圣職責(zé)。因?yàn)橹挥芯邆淞俗吭降哪芰Σ庞袘?yīng)對困難、解決問題、開展工作的基礎(chǔ)；只有具備了優(yōu)良的性格才能正確面對工作中的誘惑和挫折，只有具備了專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)才能為檢察事業(yè)添磚加瓦；同樣，優(yōu)秀的氣質(zhì)和和諧的人際關(guān)系可以讓我們在工作中營造一個團(tuán)結(jié)的單位氣氛，促進(jìn)工作效率的提高。

就我自己來說，我認(rèn)為我有以下幾個方面的特點(diǎn)：

（1）應(yīng)急應(yīng)變能力強(qiáng)，對于自己工作和生活當(dāng)中出現(xiàn)的問題能夠做出準(zhǔn)確的判斷，及時地解決問題，并且能夠在每一次經(jīng)歷中不斷提高自己的能力。

（2）堅持原則，大公無私，對于原則性問題具有自己堅定的立場，絕對不能以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、徇私枉法。

（3）積極上進(jìn)，不斷求知，無論是對于業(yè)務(wù)知識還是生活常識，始終能夠保持一種學(xué)無止境的態(tài)度，希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)來完善自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的個人素養(yǎng)。

2.老王和老劉都在檢察院工作，關(guān)系很好。但有天老王被查出有經(jīng)濟(jì)問題，單位指派老劉去調(diào)查老王的問題，如果你是老劉你怎么做？

【真題解析】 本題主要考查的是人際交往意識與技巧，考生應(yīng)該注意答出主要觀點(diǎn)。

【參考答案】首先，遇到這樣的事，作為老王的朋友我感到很痛心，但一定會以工作為重，客觀、公正地處理這件事。

然后，實(shí)事求是地調(diào)查老王的問題，搜集資料。同時，盡自己最大努力，曉之以理，動之以情，在堅持原則的前提下，誠懇地勸說老王主動向組織交代這一問題，求得組織的批評、處理與幫助。

最后，如果老王仍執(zhí)迷不悟的話，我將嚴(yán)格地按原則秉公處理。

3.“那些不給錢就不辦事的人是暴力腐敗，像我這樣，在為人辦事的情況下收點(diǎn)錢，是溫和的，所以我說自己是一個溫和腐敗的縣委書記?！弊罱漶R的云南省麻栗坡縣原縣委書記趙仕永這樣評價自己。你是怎樣看待“溫和腐敗”的？

【真題解析】 本題主要考查考生的綜合分析能力和語言表達(dá)能力。

【參考答案】（1）近年來，隨著反腐敗力度的不斷加大，“暴力腐敗”受到了

大力打擊且在一定程度上得到抑制。但現(xiàn)在又出現(xiàn)了更為隱蔽、更具有迷惑性和欺騙性的腐敗，就是“溫和腐敗”。

（2）應(yīng)該明確“溫和腐敗”仍然是腐敗，并且是一種常態(tài)腐敗。它本質(zhì)上仍是運(yùn)用公權(quán)力謀取個人利益，只不過是形式溫和。因此，它只是在腐敗的手段上和形式上有所變化，本質(zhì)仍沒有變化，侵害的仍舊是公共利益，損害的仍然是黨和政府的形象。

（3）趙仕永案給更多官員以警示：切勿抱著僥幸之心收取不義之財，否則，就算是披上“溫和腐敗”的外衣，也無法逃避法律的追究，無法取得民眾的原諒。

4.某市檢察院發(fā)出通知，要求單位內(nèi)開展修身養(yǎng)德短信征集活動，并明確檢察院干警每天至少創(chuàng)作編發(fā)一條廉政短信。該通知一出，在當(dāng)?shù)匾l(fā)熱議，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【真題解析】 本題是一個綜合分析題，對于社會現(xiàn)象分析題我們要辯證地來看待，才能把這一現(xiàn)象分析透徹，切忌只看表面不看本質(zhì)。

【參考答案】（1）不可否認(rèn)，通過“廉政短信”來預(yù)防腐敗并不是沒有一定的促進(jìn)作用。但是，單靠編發(fā)“廉政短信”是很難達(dá)到弘揚(yáng)清風(fēng)正氣、倡導(dǎo)廉潔從政的目的的。

（2）反腐敗是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工程，最根本的是靠完善制度來堵塞漏洞。我們的生活中已并不缺少反腐倡廉的制度，并不缺少活生生的腐敗典型教材，而這種以短信來促進(jìn)黨員干部自警、自愛、自重，就難免給人一種避重就輕、做表面文章的感覺了。

5.怎樣理解買官賣官是最大的吏治腐敗？

【真題解析】 本題主要突出買官賣官的腐敗問題，我們透過現(xiàn)象可以看到本質(zhì)，所以在作答中要綜合分析。

【參考答案】買官賣官現(xiàn)象的存在，不僅表明許許多多的好官、清官有被污染而變質(zhì)的可能，更為嚴(yán)重的是，腐敗官員由于性格上臭味相投，利益上互相糾纏，風(fēng)險上共同分擔(dān)，極有可能結(jié)成事實(shí)上的利益共同體，將買賣的方式變成官員晉升的現(xiàn)實(shí)工具。這樣一來，作為人民公仆的各級干部，就成為擺在貨架上的商品，按職論價，公開競爭，自由買賣，使人民公仆徹底變成人民公敵。于是就形成了貪官選拔貪官，貪官淘汰清官的惡性循環(huán)。此時，適者生存的自然法則將原封不動地被搬進(jìn)官場，官員腐敗就變成組織腐敗或機(jī)構(gòu)腐敗，那將是人民的災(zāi)難和國家的災(zāi)難。

2010河南法院、檢察院面試備考真題及解析二

檢察院面試真題及解析/2010河南法院、檢察院面試備考真題及解析二

1.我國的航空技術(shù)已經(jīng)很高端了，神六已升天，嫦娥已經(jīng)奔月，但是我們的民用科學(xué)技術(shù)卻仍需要從國外引進(jìn)，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

解析：

一，我國航天技術(shù)取得了如此大的成績，說明我國在科研領(lǐng)域的實(shí)力，同時也體理了綜合國力的提高。

二，這體現(xiàn)了我國對科研方面的投入力度與重視，而對民用科學(xué)技術(shù)方面的投入力度不夠；

三，我國應(yīng)該在重視航天技術(shù)的同時，也應(yīng)重視民用科學(xué)技術(shù)，加大投入力度，以達(dá)到兩者之前的協(xié)調(diào)發(fā)展，提高我們科學(xué)技術(shù)的整體水平；

四，在我國民用科學(xué)技術(shù)不發(fā)達(dá)的時候，當(dāng)然，我們是可以借鑒、引進(jìn)國外的先進(jìn)技術(shù)，最重要的還是把別人的東西轉(zhuǎn)化為自己的東西，這是最重要的，因此，我國應(yīng)該在引進(jìn)、學(xué)習(xí)國外先進(jìn)技術(shù)的同時，我們更應(yīng)該提高我國民用科學(xué)技術(shù)的水平。

2.你認(rèn)為你在報考檢察官這一職位上相對別人的優(yōu)勢和不足是什么？ 解析：

其一，一個人的職業(yè)期望是同他的興趣愛好相適應(yīng)的，從小作為一名檢察官就是我的愿望，通過大學(xué)時對法律知識的學(xué)習(xí)，加深了對法律知識的認(rèn)識和了解，在工作中，使我所學(xué)的法律知識得到具體的應(yīng)用，對各類案件有了分析和判斷的能力。通過司法考試后更加堅定了我想作為了名檢察官的信念。

其二，工作中，和同事及各部門的交流，煅練了我的處事能力，溝通能力，組織各類活動及員工大會，煅練了我的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感，同時增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識！

其三，我之所以報考這個崗位，是因?yàn)樗軐?shí)現(xiàn)我的人生理想和社會價值，希望能得到大家的認(rèn)可與支持，人無完人，金無足赤，同時我也存在著一些不足，知識結(jié)構(gòu)尚需完善，機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)少，在以后的工作中注意完善自己的知識結(jié)構(gòu)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.領(lǐng)導(dǎo)要求你陪同參加一個研討會，鄰近結(jié)束的時候，領(lǐng)導(dǎo)有事先走，要求你代替他發(fā)言，你如如何做？

解析：

第一，在這種情況下要保持鎮(zhèn)靜；領(lǐng)導(dǎo)有事要走，肯定領(lǐng)導(dǎo)有更重要的事要處理，所以要給予理解，我要認(rèn)真的代替領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)言；

第二，我會向研討會的主辦方表示道歉并做出解釋，我們領(lǐng)導(dǎo)要提前離開會場，不是對他們的不尊重，是因?yàn)橛芯o急事必須由他處理，希望他們理解，由我代替

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言；

第三，根據(jù)會議的精神，我會盡心盡力的代替領(lǐng)導(dǎo)做好這次發(fā)言；

第四，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況

4.新近檢察官需要到勞改農(nóng)場煅練一兩年，你是否能接受？

解析：

首先，我能接受，服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排。

其次，到農(nóng)場去，不僅可以鍛煉、提高我的能力，更重要的是可以更加深入的了解人民大眾的生活，公務(wù)員的職責(zé)就是一切以人民為中心，一切要以人民的利益為重，到基層去，更加了解民眾的心聲；

最后，在鍛煉結(jié)束后的工作中，才能更好的為老百姓做力所能及的事，更好的為人民服務(wù)。