第一篇：2015年山東菏澤市東明縣事業(yè)單位招聘公告

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2015年山東菏澤市東明縣事業(yè)單位招聘公告

2015年山東菏澤市東明縣事業(yè)單位考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費備考資料請點擊：http://004km.cn

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年6月9日訊：按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社字〔2015〕6號)和《關于進一步做好公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等規(guī)定，2015年東明縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員393名(具體招聘單位、招聘崗位及條件要求詳見附件1)?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)報考人員須符合報考崗位的學歷要求，學歷須為國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷。

(六)應聘人員須是畢業(yè)生就業(yè)主管部門沒有辦理正式派遣就業(yè)手續(xù)的全日制普通高校畢業(yè)生。凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，未經(jīng)定向、委培單位或簽協(xié)議單位同意，不得應聘。

(七)應聘人員應具有菏澤市常住戶口。應聘公安局、法院、檢察院下屬事業(yè)招聘崗位的年齡不超過28歲(1986年6月16日以后出生)，研究生學歷的放

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寬到30歲(1984年6月16日以后出生);應聘其他單位招聘崗位的年齡不超過40歲(1974年6月16日以后出生)。下列人員報考的不受戶籍地、年齡限制。

1、2015年畢業(yè)的國家統(tǒng)招全日制普通高校應屆畢業(yè)生。

2、菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“大學生志愿服務西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務項目的高校畢業(yè)生(以下簡稱“基層服務畢業(yè)生”)，符合崗位招聘條件、服務滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官)應聘的。

3、符合我縣安置條件的大學生退役士兵(以下簡稱“大學生退役士兵”)。

(九)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

(十)符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2015年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校應屆畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書、就業(yè)報到證、教師資格證、醫(yī)師資格證(崗位有要求的)應于2015年7月15日前取得。

根據(jù)有關規(guī)定，應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2011年以來在各級公務員和事業(yè)單位公開招考中，被認定有違規(guī)違紀行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得參加報考。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。

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二、報名

本次招聘采取全市統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、現(xiàn)場認定的方式進行。

(一)個人報名

報名時間：2015年6月16日9:00-6月19日17:00

查詢時間：2015年6月17日9:00-6月21日17:00

每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過后，不能更改。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

(二)資格初審

審查時間：2015年6月16日9:00-6月20日17:00

招聘領導小組辦公室指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。資格初審通過后，報名信息不能更改。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2015年6月17日9:00-6月21日17:00

通過資格初審的人員(通過資格初審的標志是“信息審核通過!”)，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄菏澤人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費。應聘人員網(wǎng)上繳費須通過銀聯(lián)在線支付平臺，應聘人員繳費后要立即登錄報名網(wǎng)站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態(tài)標志是 “交費成功!報名完成!”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費但從報名網(wǎng)站查詢的繳費狀態(tài)仍為“未繳費”的，考生應在6月21日17:00前及時與市

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人事考試中心聯(lián)系(電話：0530-5331454)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(請妥善保存，以備信息采集、進入面試資格審查時用)，并于6月29日-7月4日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

考務費收取參照公務員考務費收取標準每人每科40元。

享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，可由本人或委托他人于2015年6月17日9：00-6月21日上午11：00攜帶省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件，到東明縣人社大廈406房間辦理筆試考務費減免手續(xù)。城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農(nóng)村特困大學生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。

報名結束后，最終報考人數(shù)教育類、衛(wèi)生類中縣直單位招聘崗位和綜合類招聘崗位達不到計劃聘用人數(shù)3倍的崗位，教育類、衛(wèi)生類中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)招聘崗位達不到2倍的崗位相應核減招聘計劃。取消核減的計劃原則上調(diào)整到本單位、本系統(tǒng)其他招聘崗位。調(diào)整情況將在東明縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公告。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。

三、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的人員，須按照指定的時間和地點(具體時間、地點請在筆試成績公布后登陸東明縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢)提交筆試準考證、填寫完整的《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和其他相關證明材料(均要求提供原件和復印件)。

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相關證明材料包括：畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿、學信網(wǎng)下載的帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的報到證及報考崗位有其他要求的相關材料(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、教師資格證書等);基層服務畢業(yè)生和大學生退役士兵除上述證件外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員還須出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料;“大學生退役士兵” 須提交入伍通知書、退伍證和縣民政部門出具的證明材料。

符合條件的海外留學人員須提交身份證、戶口簿、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。

未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關材料、證明的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。

現(xiàn)場資格審查工作由縣招聘領導小組辦公室負責組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

四、信息采集

網(wǎng)上報名審查合格人員于2015年6月30日—7月1日(上午8:30—12:00，下午2:30—18:00)本人攜帶筆試準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證到東明縣人社大廈二樓大廳進行信息采集。規(guī)定時間內(nèi)未采集信息的視為自動放棄。

各招聘崗位具體信息采集時間，請在6月30日前關注東明縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

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五、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1、筆試科目和時間

根據(jù)招聘崗位不同分為綜合類、衛(wèi)生類、教育類三大類。各類招聘崗位筆試均考一科。

綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識(主要包括系統(tǒng)解剖學、診斷學、內(nèi)科學、藥理學及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理道德的基本要求等)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(主要包括教育學、教育心理學、教材教法、新課程基本理論、教學案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

筆試時間:2015年7月4日上午9:00-11:30。

筆試地點：見準考證。

2、進入面試人員的確定

筆試結束后，筆試成績在菏澤人事考試信息網(wǎng)查詢。公安局警官培訓中心招聘崗位按招聘計劃1:5確定進入體能素質(zhì)測評人員。體能素質(zhì)測評后，從體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定參加面試人員，體能素質(zhì)測評合格人數(shù)達不到面試比例的按實有人數(shù)參加面試。其他招聘崗位進入面試人

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員由高分到低分按以下比例確定：教育類、衛(wèi)生類中縣直單位招聘崗位和綜合類招聘崗位按1：3的比例確定;衛(wèi)生類、教育類中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)招聘崗位按1：2的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。

體能素質(zhì)測評項目及標準按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評，不計入考試成績，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布。

進入面試人員按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。

(二)面試

面試采取全封閉的方式進行。面試在縣招聘領導小組的統(tǒng)一領導下，由縣招聘領導小組辦公室負責組織實施。

應聘教育類崗位的考生，面試采取說課的形式進行。重點考察考生的教學基本功(粉筆字、普通話、語言表達能力)、教育教學思想、教育教學技能、教育教學方法、舉止儀表等。

應聘其他招聘崗位的考生，面試由縣招聘領導小組根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點，統(tǒng)一組織有關專家組成若干個評委會, 評委從業(yè)務能力、專業(yè)水平、儀態(tài)儀表、口頭表達、實際操作等幾方面對其進行綜合評分。面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的需要進行確定。

為保證人員素質(zhì)，面試成績低于60分(不包括60分)的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注東明縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。如招聘單位同一個招

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聘崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，按筆試成績、學歷層次高者、應屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選。

六、考察(政審)與體檢

(一)考察(政審)

按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入考察(政審)(應聘公安局招聘崗位人員須政審)人選。進入考察(政審)范圍人員名單在東明縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布?？疾?政審)工作在縣招聘領導小組的指導下由招聘單位主管部門組織進行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格和應回避情況?？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次?？疾旃ぷ鹘Y束后，由招聘單位主管部門寫出考察報告，簽署意見，報縣招聘辦公室備案。

(二)體檢

對考察合格人員，按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。教育類招聘人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行，其中幼兒教師崗位按照幼兒教師資格認定體檢標準執(zhí)行。公安局招聘人員體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中所要求的人民警察體檢項目進行。其他單位招聘人員體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

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體檢費用由應聘人員承擔。

對因放棄考察(政審)或考察(政審)不合格等情況造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補。因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應聘人員空缺，不再進行遞補。

七、聘用、待遇

根據(jù)考試總成績和考察(政審)、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行公示，公示期 7 個工作日。經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，縣人力資源和社會保障局辦理錄用派遣等相關手續(xù)。因考生自動放棄等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再進行遞補。通過本次招聘聘用的畢業(yè)生在聘用單位最低服務年限不低于3年。

聘用人員試用期一年，試用期間由縣人才服務中心實行人事代理。試用期滿考核合格的，用人單位簽訂正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。

八、領導與監(jiān)督

為加強招聘工作領導，成立由縣政府領導任組長、相關部門主要領導任成員的招聘工作領導小組，具體負責整個招聘工作。為保證招聘工作的公正性，縣招聘領導小組辦公室將實行全過程政務公開，并及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀檢、監(jiān)察部門將對整個招聘過程全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中違反紀律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經(jīng)查實，要嚴肅處理，并按照領導干部問責制有關規(guī)定追究相關領導的責任。對在應聘過程中有嚴重違紀行為的應聘人員，經(jīng)查實后取消其考試或聘用資格，且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

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九、其他

應聘人員在報考期間要及時了解東明縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

應聘人員被確定為擬聘用對象后，無正當理由自動放棄或不與聘用單位簽訂就業(yè)合同的，將被記入我縣招聘誠信黑名單數(shù)據(jù)庫，并報市招聘主管部門記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣事業(yè)單位招聘辦公室無關。

本簡章由東明縣事業(yè)單位招聘領導小組負責解釋。

第二篇：2014年山東泗水縣事業(yè)單位招聘137人公告

2014年山東泗水縣事業(yè)單位招聘137人公告

經(jīng)縣委、縣政府研究，為我縣事業(yè)單位招聘一批工作人員。根據(jù)省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定，結合我縣實際制定本簡章。

一、招聘計劃

計劃招聘137名工作人員（綜合類4人，教育類90人，衛(wèi)生類43人）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和正常履行崗位職責的身體條件；

（三）應聘縣直綜合類、縣直衛(wèi)生類崗位人員和2014年應屆普通高等院校畢業(yè)生不限戶籍；

（四）應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育類、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生類崗位人員須具備下列條件之一：（1）具有泗水縣常住戶口；（2）父母雙方或夫妻一方具有泗水縣常住戶口；

（五）年齡30周歲（1984年8月1日后出生）以下，研究生學歷的可放寬到35周歲（1979年8月1日后出生）以下；

（六）定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

（七）招聘崗位所需的其他資格條件。

應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；在讀全日制高等院校非應屆畢業(yè)生不得應聘，也不能用已取得的學歷作為應聘條件；現(xiàn)役軍人不能應聘；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。

三、招聘程序

1、報名與資格審查

報名時間：2014年8月8日—8月10日

上 午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00

報名地點：泗水縣人力資源和社會保障局四樓會議室

報名時，凡符合條件者須本人持畢業(yè)證、學位證（研究生需提供）、報到證（企業(yè)報考

人員還需提供單位同意報考證明）、二代身份證（縣級公安機關制發(fā)的臨時身份證或帶照片的戶籍證明）、戶口簿等有關證明材料原件和復印件各一份（應聘教育專業(yè)職位的還需提供相關教師資格有效證件或證明原件及復印件），交近期免冠同底版正面2寸彩色照片4張（照片標準為背面帶不干膠，正面帶姓名、身份證號）。經(jīng)資格初審合格后，選報專業(yè)職位，填寫《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，現(xiàn)場拍照、采集指紋，繳納筆試考務費40元。

為減輕特困家庭應聘人員負擔，應聘人員現(xiàn)場報名時攜帶以下證明材料可免收考務費：享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（交復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（交復印件）；山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（交復印件）。

根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的在泗水服務及泗水生源“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派的人員，含2012、2013年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘基層服務人員崗位。泗水籍服役期滿的、2013年退伍的全日制普通高等院校大學生士兵報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘退役大學生士兵崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能報考定向招聘職位。留學回國人員應聘的，還需提供學位證書、國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，除出具國家承認的學歷學位證書、身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“到村任職”項目人員還應出具縣級以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核證明材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。服役期滿的退役大學生士兵應提供《入伍通知書》、《退伍證》原件和縣復退軍人安置工作辦公室出具的應聘證明。

應聘人員按照各專業(yè)職位條件要求，根據(jù)所學專業(yè)和《2014年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》，填寫報名登記表，每位應聘人員限報一個專業(yè)職位，填報后不得變更。每個專業(yè)職位的應聘人數(shù)原則上不低于招聘計劃的3倍。達不到招聘比例的相應核減計劃。

對應聘人員的資格審查采取網(wǎng)上查詢、證件認定、檔案查閱、現(xiàn)場審核相結合的方式進行，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

2、考試

退役大學生士兵定向考錄采取筆試加檔案考核的方式進行，其他職位采取筆試、面試相結合方式進行。

（1）筆試。

筆試采取閉卷方式，筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識；教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教育基礎知識兩部分，教育基礎知識包括：教育學基礎、教育心理學基礎、教師職業(yè)道德及教育法制等；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，衛(wèi)生專業(yè)基礎知識部分包括：醫(yī)（藥）學基礎、醫(yī)學倫理學、醫(yī)風醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等。筆試采用百分制計算應聘人員成績，筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績面向社會進行公告。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試時間：2014年8月16日上午9：00—11：00

筆試地點：見《筆試準考證》。

（2）面試。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘專業(yè)職位計劃和筆試成績，由高分到低分按各職位招聘計劃1：3的比例確定進入面試人選，招聘計劃10人（含10人）以上的按1：2的比例依次確定面試人員名單；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的專業(yè)職位，取消該專業(yè)職位招聘計劃；筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定招聘比例的專業(yè)職位，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會進行公告。進入面試人員繳納考務費70元。

面試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一組織、全封閉運行方式進行。根據(jù)面試工作需要，組建若干個考官組。綜合類面試采用結構化面試方式進行；教育類面試采用說課方式進行，說課參照《山東省中等職業(yè)學校中小學教師資格認定教育教學能力測評標準》；衛(wèi)生類面試采用結構化和衛(wèi)生綜合業(yè)務知識相結合的方式進行。面試滿分100分。面試時現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試結束后當場公布成績。面試成績面向社會進行公告。

面試時間、地點另行通知。

（3）檔案考核

退役大學生士兵定向招錄檔案考核由縣紀檢監(jiān)察機關、縣人力資源社會保障局、縣民政局、縣征兵辦公室抽調(diào)人員組成考核工作組量化賦分。

①、加分項目：

Ⅰ軍齡：根據(jù)退役大學生士兵在部隊服役年限給予加分（軍齡計算時間按武裝部批準入伍之日起，超過6個月不足1年的按1年計算），軍齡一年加2分。

Ⅱ獎勵：在服役期間個人獲嘉獎加2分、優(yōu)秀士兵（優(yōu)秀士官）加5分，榮立三等功加8分，二等功加20分，一等功加30分，被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號加40分。按最高項給予一次計分，不累計加分。

Ⅲ艱苦地區(qū)：在新疆、西藏艱苦地區(qū)服役的加5分。

Ⅳ學歷學位：專科學歷加5分，本科學歷加10分，研究生以上學歷加15分。按最高學歷計分，不累計加分。

②、扣分項目：

Ⅰ對服役期間受警告、嚴重警告、記過、記大過處分的分別給予10分、20分、30分、40分的減分。

Ⅱ?qū)n案材料和相關證件不真實、弄虛作假、欺騙組織的，取消招聘資格。

③、檔案考核量化賦分依據(jù)

檔案考核根據(jù)檔案有效記載和本人提供的有效證件，實行逐項考核，綜合計分。

檔案接收后，不得擅自增加或減少其檔案材料；檔案材料不清或有疑問的，不得作為考核依據(jù)；獲三等功以上獎勵者，必須具備立功獎章、立功受獎證書、獎勵登記表、立功受獎通知書和立功喜報，缺一不可。

3、考核和體檢

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績，報考退役大學生士兵定向招聘職位的考生按照筆試成績加檔案考核成績計算總成績。筆試成績、面試成績、檔案考核成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織進行體檢考核。招聘計劃數(shù)與面試人員數(shù)為1：1的，總成績低于其他同類職位進入考核體檢范圍人員最低總成績的，不得進入體檢考核范圍。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)最后一名考試總成績相同者，按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人員。

考核參照《山東省國家公務員錄用考核辦法》?？己私Y果分為合格、不合格兩個等次。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由應聘人員承擔。

因考核、體檢和資格復核不合格等原因造成空缺的，按專業(yè)職位根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補?？己撕腕w檢由紀檢監(jiān)察、組織人社部門抽調(diào)人員組織實施。

4、聘用及待遇

考核、體檢和資格復審均合格的，確定為擬聘用人員，面向社會進行公示，公示期7天。公示期滿無異議后，根據(jù)總成績在所報專業(yè)職位內(nèi)從高分到低分由應聘人員依次選擇招聘單位（報考教育專業(yè)職位的實行基層服務期制度，服務期三年，當場簽訂自愿履行服務期協(xié)議），本人簽字確認，確認后不得另行更改，考試總成績相同的按筆試成績由高到低確定

選崗順序，選崗結果報縣政府批準后聘用。聘用人員憑人社部門《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員介紹信》辦理列編、工資和社會保險等手續(xù)，簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年，試用期待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者執(zhí)行本單位同類人員現(xiàn)行工資福利待遇，考核不合格者取消聘用。

四、紀律要求

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴格標準，嚴謹程序，嚴明紀律，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕各種不正之風。應聘人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消考試、聘用資格，情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得參加我縣組織的各類事業(yè)單位公開招聘考試。

五、其他

1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在泗水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布（http:///），請考生時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。

2、此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

招聘辦公室聯(lián)系電話：4365372

本簡章由泗水縣人力資源和社會保障局負責解釋。

原標題：2014年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2014年泗水縣事業(yè)單位招聘崗位一覽表.xls

2.2014年泗水縣招聘教育類事業(yè)單位崗位分布表.xls

3.2014年泗水縣招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位分布表.xls

中共泗水縣委組織部 泗水縣人力資源和社會保障局

2014年8月1日

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第三篇：2013年山東事業(yè)單位招聘

山東事業(yè)單位招聘1651人 4月20起日報名

昨天晚上9點，2013年省屬事業(yè)單位初級專業(yè)技術崗位和管理崗位公開招聘工作人員簡章公布。今年我省事業(yè)單位初級崗共招錄1651人，比去年多招185人。

從省人社廳獲悉，今年，省屬事業(yè)單位公開招聘繼續(xù)實行分級分類的管理體制。一是對于初級專業(yè)技術崗位和管理崗位的招聘，實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一筆試、分類面試的方式進行。4月20日開始報名，5月26日進行筆試；面試工作由招聘單位或其主管部門組織實施。據(jù)了解，對于中級管理崗位和中、高級專業(yè)技術崗位人員的招聘，采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式進行；由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實施；其中，高級專業(yè)技術崗位人員的招聘，也可采取答辯、試講、面談交流等方式進行，或采取直接考核的方式組織。對于工勤崗位的招聘，采取專業(yè)筆試和專業(yè)測試相結合的方式進行，也可根據(jù)崗位需要采取技能操作、專業(yè)能力測試的方式組織；由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實施。

另外，按照要求，在今年省屬事業(yè)單位的公開招聘工作中，由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員）報考的，實行定向招聘，不再進行加分。

第四篇：北京事業(yè)單位招聘公告（推薦）

順義區(qū)教委、衛(wèi)生局、現(xiàn)代學院、社區(qū)教育中心公開招聘工作人員公告

2013年北京現(xiàn)代職業(yè)技術學院招聘工作人員公告

2013順義區(qū)教委公開招聘410名工作人員公告

2013年順義區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘251名工作人員公告

2013年北京教育學院招聘公告

2013房山區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業(yè)生）北京印刷學院關于公開招聘財務處副處長的公告

2013年北京市城市建設檔案館招聘工作人員公告

2013年人力資源和社會保障部信息中心招聘工作人員公告

2013年海淀區(qū)教委事業(yè)單位第一批招聘670人工作人員公告

2013年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘136名工作人員公告 首都醫(yī)科大學附屬北京地壇醫(yī)院招聘公告 北京市國土資源局招考事業(yè)單位工作人員公告

2013年朝陽區(qū)上半年事業(yè)單位招聘225名工作人員公告

更多資訊：

事業(yè)單位招聘http://bj.offcn.com/html/shiyedanwei/

國家公務員考試網(wǎng)

北京公務員考試

行測答題技巧

申論技巧、申論熱點 北京公務員面試、公務員面試熱

北京時事政治、時事新

國家公務員考試

行測技巧http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/xingce/

申論、申論范文國家公務員面試、公務員面試真題及答

國家時政熱點、時事政 點聞案治

第五篇：2011淄博事業(yè)單位招聘公告

2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關于市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關問題的通知》規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開招聘部分人員，現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下:

一、招聘范圍及條件 應聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）適應應聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應屆畢業(yè)生）。全日制普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)（2009、2010年畢業(yè)和2011年應屆）本科以上畢業(yè)生可不受戶籍限制；

（五）符合報考崗位（專業(yè)）要求的其它條件。

屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。定向委培應屆畢業(yè)生報考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位（專業(yè)）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業(yè)）及有關具體要求，詳見附件1：《2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位（專業(yè)）一覽表》。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

2011年我市市屬事業(yè)單位招聘人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。報名時間：2011年 4月22-25日。查詢時間：2011年 4月23-26日。繳費時間：2011年 4月23-26日。

報名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）。具體辦法是：

1、個人報名：應聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報一個崗位（專業(yè)），應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，個別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審：單位初審時間為2011年4月23-26日。招聘單位的主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘者補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費：應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在初審通過至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，按照規(guī)定的時間進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2011年5月12-13日登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證。根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶的有關證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件）。

由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務的畢業(yè)生，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報考的，筆試總成績加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學生”加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具報名表和當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)（縣)以上組織、人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；一村（社區(qū)）一名大學生要出具區(qū)（縣）以上組織、人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市招聘主管部門審核確認，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。

對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位（專業(yè)），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。其中，學歷層次為研究生的崗位（專業(yè)）和E類崗位（專業(yè)），可不受上述比例限制。(二)資格審查 對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關材料，材料包括：《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，本人身份證、學歷證書、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關材料（如專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學位證書、英語等級證書、榮譽稱號以及工作經(jīng)歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報考的證明（教師崗位的報考人員同時提交區(qū)縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生報名的，還需提交就業(yè)推薦書、畢業(yè)生就業(yè)報到證等；2011年全日制普通院校畢業(yè)生需提供學校教務部門出具的學歷、所學專業(yè)和同意報考的證明。

取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)市招聘主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

2011年淄博市市屬事業(yè)單位招聘人員考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點，將招聘崗位（專業(yè)）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛(wèi)生類崗位;C類：中小學（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見附件1。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1、筆試時間：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎知識；B類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎知識和醫(yī)學基礎知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%；C類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎知識和中小學（幼兒園）教學基礎知識，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%；D類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎知識和高校教學基礎知識，分別占整個試題分數(shù)的50%和50%。

公共基礎知識考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎知識和綜合寫作；中小學（幼兒園）教學基礎知識的考試內(nèi)容為中小學（幼兒園）教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢等內(nèi)容；高校教學基礎知識的考試內(nèi)容為高校教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢等內(nèi)容。

筆試設定最低合格分數(shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結束后，按照筆試成績以1：3的比例確定進入面試人員范圍。其中，應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的研究生崗位（專業(yè)）按照實際筆試人數(shù)進入面試；應聘E類崗位（專業(yè)）的筆試人員全部進入面試。

（二）面試

面試按照崗位（專業(yè)）分類進行。A類、B類崗位（專業(yè)）進行綜合通用能力面試； C類崗位（專業(yè)）進行面試和試講(說課)，各占成績的30%和70%（其中音體美各學科進行試講(說課)和特長展示，各占成績的60%和40%;實驗員和教務人員只進行面試，不試講）； D類崗位（專業(yè)）進行試講(說課)（其中美術學、書法專業(yè)還需進行特長展示，其面試成績按照試講（說課）和特長展示各占50%和50%的比例計算）;E類崗位（專業(yè)）進行專業(yè)技能測試。

通用能力面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力、語言表達、舉止儀表等；試講（或說課）、特長展示主要測評應聘人員與崗位（專業(yè)）相適應的專業(yè)知識、舉止儀表、語言表達和教學技能等；專業(yè)技能測試主要測評應聘人員與崗位(專業(yè))相適應專業(yè)知識、業(yè)務技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門在市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實施方案，經(jīng)招聘主管部門批準后組織實施，市紀檢監(jiān)察部門予以監(jiān)督。面試考官由7人組成，聘請外地考官。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類崗位（專業(yè)）進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如報考同一崗位（專業(yè)）中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，附件1“其他要求”欄中有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的則按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員。筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定?？己?、體檢時先按1：1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從報考同一崗位（專業(yè)）進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己恕Ⅲw檢工作由招聘單位的主管部門負責組織實施。

應聘人員的筆試成績、進入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關信息在“淄博人力資源和社會保障網(wǎng)”公布，請應聘人員及時查詢。

六、公示與錄取

根據(jù)考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、咨詢、監(jiān)督電話及其他 咨詢電話：

市委組織部干部一科 3184072 市人社局事業(yè)單位人事管理科 2791826 市人社局考試中心 3160170 監(jiān)督電話：

市紀委干部室 3182064 招聘單位聯(lián)系電話詳見：公開招聘單位聯(lián)系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發(fā)[2007]128號文件和淄編辦[2006]64號文件規(guī)定執(zhí)行。本次事業(yè)單位招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

中 共 淄 博 市 委 組 織 部

淄博市人力資源和社會保障局

二〇一一年四月十五日