第一篇：中共安徽科技學院委員會發(fā)展黨員工作實施細則

中共安徽科技學院委員會發(fā)展黨員工作實施細則

（2011年10月13日修訂）

一、總則

（一）為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》（以下簡稱《黨章》）、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定，結(jié)合學校實際，制定本細則。

（二）發(fā)展黨員工作要按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，遵照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有領導、有計劃、有步驟地進行。

（三）發(fā)展黨員工作要嚴格履行手續(xù)，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，既要防止片面追求數(shù)量和突擊發(fā)展，又要反對關(guān)門主義。

（四）要大力加強在優(yōu)秀大學生和中青年骨干教師中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作。

二、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察

（一）建立一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高的積極分子隊伍，是保證新黨員數(shù)量和質(zhì)量的基礎。各級黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高廣大教職工和學生對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。要從新生入學開始，充分利用入學教育和軍訓機會，積極引導學生向黨組織靠攏，通過查閱學生檔案，做好與中學時期培養(yǎng)教育的銜接工作，做到早選苗、早培養(yǎng)、早考察、早發(fā)展。

（二）申請入黨必須堅持自愿原則。凡符合黨章第一條規(guī)定，向黨組織正式提出入黨申請的人，均稱作申請入黨人。申請入黨人將申請書遞交黨支部后，黨支部應及時逐一找其談話，給予鼓勵，同時審查入黨申請書是否符合要求，然后登記歸類。入黨申請書一般應包含以下內(nèi)容：

1、為什么要入黨，主要寫自己對黨的認識和入黨動機。

2、自己的政治信念，成長經(jīng)歷和思想、工作、學習、作風等方面情況。

3、對待入黨的態(tài)度和決心。

同時附上本人的自傳，家庭主要成員和主要社會關(guān)系等基本情況。新生入學（教職工調(diào)入）前已提出入黨申請并有檔案記載的，其申請時間從原申請之日算起。

（三）確定入黨積極分子。申請入黨人經(jīng)黨小組推薦、支委會（不設支委會的支部大會）研究同意，可確定為入黨積極分子。

對入學（調(diào)入）前已是入黨積極分子的同志，可參考原單位的培養(yǎng)考察情況進行重點考察，但在我院考察培養(yǎng)時間原則上不得少于六個月。

對入黨積極分子，黨支部要制定具體的培養(yǎng)教育計劃和措施，進行經(jīng)常的、有針對性的培養(yǎng)考察?？刹扇∥账麄兟狘h課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動、分配一定的社會工作等方式進行培養(yǎng)教育。入黨積極分子要定期或不定期向所在黨支部匯報自己的思想，一般每季度寫一份書面思想?yún)R報材料交黨支部。黨支部每半年至少要對入黨積極分子考察一次，并要有詳細的考察原始記錄。

黨支部對每位入黨積極分子，要指定1-2名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，明確責任，做好經(jīng)常性的教育培養(yǎng)工作，做到包教育、包培養(yǎng)、包成熟。

黨支部應有計劃安排入黨積極分子進黨校學習。凡沒有經(jīng)過黨校培訓，或培訓未能結(jié)業(yè)者，原則上不能發(fā)展入黨。

入黨積極分子因調(diào)動、轉(zhuǎn)學或畢業(yè)等原因離開學校時，黨支部應將培養(yǎng)、教育的有關(guān)材料及時轉(zhuǎn)至其新單位黨組織。

（四）確定發(fā)展對象。入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育，黨支部在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，經(jīng)支委會（不設支委會的支部大會）討論，對其中基本具備黨員條件，準備近期發(fā)展的可列為發(fā)展對象。發(fā)展對象必須列入年度發(fā)展計劃。黨支部每年年初要在全面分析入黨積極分子隊伍狀況的基礎上，對入黨積極分子逐個排隊，制定本年度發(fā)展計劃，由黨總支匯總后報黨委組織部。發(fā)展計劃上報后，半年可作一次調(diào)整。未列入發(fā)展計劃的，一般不予發(fā)展。

28周歲以下的共青團員作黨的發(fā)展對象，必須經(jīng)團組織推優(yōu)，推優(yōu)程序按組字[1998]11號文件規(guī)定，凡未經(jīng)過推優(yōu)的共青團員，原則上不予發(fā)展。

征求黨內(nèi)外群眾意見采取召開群眾座談會的形式進行，群眾座談會的參加人員要有一定的數(shù)量，要有代表性，必要時黨委組織部派人參加，黨支部必須認真填寫群眾座談會記錄。教職工被確定為發(fā)展對象，要重點考察其政治素質(zhì)和工作實績，政治素質(zhì)主要看現(xiàn)實表現(xiàn)、基本素質(zhì)、職業(yè)道德，在重大政治活動中表現(xiàn)，在執(zhí)行學校各項決議、決定情況等；工作實績方面，看其履行崗位職責情況及獎勵和年度考核情況等。

確定大學生為發(fā)展對象時要聽取班主任（輔導員）和任課教師的意見，學習方面要求綜合測評及智育成績（一年級為智育成績）在班級前50%以內(nèi)。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，成績可適當放寬。有考試不及格，違反校規(guī)校紀等，當年不得被確定為發(fā)展對象。預科班學生、函授班學生、按照學籍管理規(guī)定不能取得學歷和學位者不得確定為發(fā)展對象。

（五）政治審查。入黨積極分子被確定為發(fā)展對象后，黨支部就要進行認真的政治審查，凡沒有經(jīng)過政治審查的，不能發(fā)展入黨。

政治審查的范圍是：發(fā)展對象本人；其直系親屬；與其關(guān)系密切的主要社會關(guān)系。

政治審查的主要內(nèi)容是：基本情況（姓名、年齡、政治面貌、工作單位、職務職稱、職業(yè)、與本人關(guān)系密切程度）；歷史和政治表現(xiàn)；在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；對黨的路線方針政策的態(tài)度及現(xiàn)實表現(xiàn)等。

政治審查的方法：同本人談話；查閱有關(guān)檔案材料；找有關(guān)單位和人員了解；進行必要的函調(diào)或外調(diào)。

（六）黨支部綜合考察。黨支部在培養(yǎng)、教育、考察的基礎上，要全面客觀地形成綜合考察意見，內(nèi)容包括發(fā)展對象的基本情況、政治思想表現(xiàn)、政審情況、工作、學習、生活等以及存在的缺點和不足。

（七）黨總支審查。黨總支要聽取黨支部對發(fā)展對象情況的匯報，并認真審查發(fā)展材料，聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)總支委員會研究同意后上報組織部審查。

（八）公示。實行發(fā)展黨員公示制。發(fā)展對象在支委會（不設支委會的支部大會）審查通過后，要及時將發(fā)展對象的情況進行公示。公示由各黨總支具體負責。公示時間為七天。公示結(jié)束后，黨總支要將《公示情況登記表》報黨委組織部。

（九）組織部審查。黨總支要在發(fā)展前一個月將發(fā)展對象的全套材料報黨委組織部審查。

報送的材料包括：發(fā)展對象基本信息一覽表、《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記表》、《入黨申請書》、《個人自傳》、《優(yōu)秀團員入黨推薦表》（28周歲以下共青團員）、《入黨積極分子培訓學員考核表》、《思想?yún)R報》（每季度一份，不少于四份）、《群眾座談會記錄》、《政審材料》、《公示情況登記表》、需要補充的其他材料。

黨委組織部派專人對發(fā)展對象有關(guān)材料、發(fā)展程序進行嚴格審查復核，并根據(jù)需要在發(fā)展對象所在單位（班級）隨機抽取一定數(shù)量群眾召開座談會了解情況，最后經(jīng)黨委組織部部務會研究并報經(jīng)校分管領導同意后，核發(fā)《入黨志愿書》。

三、預備黨員的接收

（一）發(fā)展對象要有兩名正式黨員作介紹人。介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，也可由發(fā)展對象自己約請或由黨組織指定。

受留黨察看處分尚未恢復黨員權(quán)利黨員，不能作入黨介紹人。

（二）入黨介紹人的主要任務

1、向被介紹人解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權(quán)利。認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，并如實向黨組織匯報。

2、指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并在“入黨介紹人意見”欄目認真填寫自己的意見。向支部大會負責地介紹被介紹人的情況。

3、被介紹人批準為預備黨員以后，繼續(xù)對他們進行教育培養(yǎng)。

（三）填寫《入黨志愿書》的基本要求

1、在填寫《入黨志愿書》之前，黨支部應指定專人對發(fā)展對象進行忠誠老實的教育，將《入黨志愿書》內(nèi)的項目及其內(nèi)容向他們解釋清楚。

2、發(fā)展對象要嚴肅認真地按照《入黨志愿書》的項目填寫清楚，不得有任何隱瞞和偽造。要用鋼筆或毛筆填寫，涂改或字跡不清楚的《入黨志愿書》無效。

3、發(fā)展對象因傷殘或其他特殊原因不能親筆填寫，可由黨支部指定或本人邀請一名黨員填寫，但要按本人口述如實表達本人的認識和志愿。請人代筆填寫的《入黨志愿書》除本人簽名蓋章外，代筆的黨員也要簽名蓋章。并注明本人不能親筆填寫的原因。

（四）支部委員會要全面審查發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》，著重審查其所填有關(guān)內(nèi)容與檔案材料是否相符，尤其是出生年月、參加工作時間、學歷、本人身份及主要社會關(guān)系等。經(jīng)支委會集中討論認為合格，提交支部大會討論。

（五）召開支部大會。黨支部大會實到會正式黨員人數(shù)，必須超過應到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)的一半，會議有效。

1、支部大會內(nèi)容

(1)發(fā)展對象向大會宣讀《入黨志愿書》，匯報對黨的認識，入黨動機，本人履歷以及需要向黨組織說明的問題。

(2)入黨介紹人向支部大會介紹對被介紹人的培養(yǎng)、教育情況，表明是否同意介紹其入黨。

(3)支委會向大會報告對發(fā)展對象審議情況并對其是否具備入黨條件提出意見。

(4)與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進行充分的討論，并采取無記名投票的方式進行表決。贊成人數(shù)超過應到會有表決權(quán)的正式黨員半數(shù)方能通過，并作出吸收其為預備黨員的決議。因故不能到會的正式黨員，在表決前正式向黨支部提出書面意見的應統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。支部大會在討論接收兩名以上預備黨員時，必須逐個討論和表決。

2、支部大會決議內(nèi)容

一是申請人的表現(xiàn)情況。主要是申請人接受黨組織的培養(yǎng)、教育、成長提高的情況，以及工作、學習、作風、紀律等方面的表現(xiàn)，按照黨員標準衡量還存在那些缺點等；二是政治審查情況。入黨人及家庭主要成員和主要社會關(guān)系的政治歷史是否清白或清楚；三是支部大會的表決情況。要寫明本支部共有黨員多少人，其中有表決權(quán)的黨員多少人，實到會多少人，票決時同意、不同意和棄權(quán)的黨員各多少人。支部大會決議用詞要準確，文字要簡潔。對申請人評價要全面恰當，既不夸大優(yōu)點，又不掩蓋缺點和不足，做到實事求是。支部大會通過決議后，要及時將決議內(nèi)容填寫在《入黨志愿書》支部大會決議欄內(nèi)，并在正文下方寫上支部名稱和支部大會討論通過的日期，黨支部書記簽名蓋章。

支部大會通過后，黨委或黨總支及時安排專人找發(fā)展對象談話（處級干部和副高以上職稱者，由黨委負責，一般教職工由黨委組織部負責或委托黨總支負責，學生由黨總支負責），并將談話情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見如實記錄在《入黨志愿書》上。

（六）預備黨員的審批

1、教職工預備黨員的審批，由黨總支審議，黨委會審批。黨支部要及時將其入黨材料報黨總支審議，黨總支將審議意見填寫在《入黨志愿書》后，及時報黨委組織部。黨委組織部對《入黨志愿書》及有關(guān)材料進行審查，并向黨委匯報，符合黨員條件、手續(xù)完備的，可批準其為預備黨員。黨委審批預備黨員，必須集體討論，表決決定。黨委會審議兩個以上的人入黨時，應逐個審議和表決。黨委對上報的預備黨員必須在三個月內(nèi)審批，如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。黨委批準后及時將審批意見填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間。

2、學生預備黨員的審批，學校黨委授權(quán)黨總支負責。黨總支審批預備黨員，必須集體討論，表決決定。黨總支集體討論審批預備黨員，參加會議的總支委員必須超過應到會委員的三分之二，否則，黨總支形成的決議無效；表決時，贊成人數(shù)超過應到會委員的半數(shù)，方可批準預備黨員。討論審議兩個以上的人入黨時，要逐個審議和表決。黨總支要在三個月內(nèi)審批，特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。審批后必須及時將有關(guān)材料上報黨委組織部，由組織部審核并加蓋“黨委授權(quán)黨總支審批”和“黨委組織部”公章方為有效。

審批的預備黨員通知下達到黨支部后，黨支部要及時通知本人并與其談話，說明預備期的起止時間和作用，講清編入黨支部（黨小組）的情況和交納黨費的規(guī)定，介紹黨的生活制度，近期的主要任務。談話后，向支部黨員大會公布黨委的通知。

四、預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

（一）預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓，入黨宣誓時間一般安排在每年七月一日左右（由黨總支負責組織，黨委組織部派人參加宣誓儀式）。

（二）加強對預備黨員的教育和考察。黨支部要從實際出發(fā)，有針對性地做好以下工作：

1、加強對預備黨員的教育，幫助他們進一步堅定共產(chǎn)主義信念，端正入黨動機、自覺按照黨員標準嚴格要求自己，真正做到思想上入黨。

2、結(jié)合黨的組織生活，分配適當?shù)纳鐣ぷ鞯确绞?，對預備黨員進行幫助、教育和鍛煉。

3、黨支部每季度對預備黨員進行一次考察了解，主要考察預備黨員的政治表現(xiàn)、組織觀念及對黨的路線方針政策的學習情況，工作、學習表現(xiàn)，對支部大會所提缺點的改正情況。預備黨員本人也要認真向支部匯報自己的思想、學習和工作等方面的情況。考察的結(jié)果和預備黨員的匯報情況要及時填入《預備黨員教育考察登記表》。

4、對預備黨員培養(yǎng)、教育過程中，要充分發(fā)揮原培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人的作用。

預備黨員調(diào)動工作或畢業(yè)離校時，黨組織應將教育考察情況認真負責地介紹給新單位黨組織。

加強新入校預備黨員的培養(yǎng)和考察。黨總支和黨支部要認真地審查新入校預備黨員特別是中學入黨的預備黨員，對存在的問題要及時處理，并抓緊對其進行培養(yǎng)與教育。中學入黨的預備黨員應再安排參加黨校學習培訓。

（三）預備黨員轉(zhuǎn)正

1、預備黨員預備期滿后，黨支部應按時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認真履行黨員義務，具備黨員條件的要按期轉(zhuǎn)正；離黨員條件還有一定差距，需進一步教育和考察的可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不能超過一年；不履行黨員義務，不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。

2、預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)(1)本人提出書面轉(zhuǎn)正申請；

(2)黨小組（不設黨小組的黨支部）在征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎上提出能否轉(zhuǎn)正的意見；(3)對擬轉(zhuǎn)正的預備黨員進行公示；

(4)黨支部大會討論、票決、通過其能否轉(zhuǎn)正的決議，并將支部大會決議填入《入黨志愿書》；

(5)教職工預備黨員由黨總支審議后報黨委審批；學生預備黨員學校黨委授權(quán)黨總支負責審批，審批后必須及時將有關(guān)材料上報黨委組織部，由組織部審核并加蓋“黨委授權(quán)黨總支審批”和“黨委組織部”公章方為有效。

3、報送的材料：除需報送發(fā)展預備黨員所需材料外，還需有轉(zhuǎn)正申請、思想?yún)R報、《預備黨員教育考察登記表》、《票決情況匯總表》。

審批轉(zhuǎn)正黨員通知下達到黨支部后，支部書記要與其談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

4、黨員材料存檔：教職工預備黨員轉(zhuǎn)正后，其《入黨志愿書》和有關(guān)材料由黨委組織部負責存入本人人事檔案；學生黨員的入黨材料由各黨總支負責存入學生本人檔案；取消預備黨員資格者，其入黨的有關(guān)材料也要存入本人檔案。

五、加強對發(fā)展黨員工作的領導

（一）發(fā)展黨員是加強黨的建設的基礎性工作，政策性、原則性很強。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實加強領導和具體指導。

（二）黨總支應在每年十二月十日前將本單位本年度申請入黨的人數(shù)以及申請總?cè)藬?shù)，入黨積極分子人數(shù)、發(fā)展對象人數(shù)以及下年度發(fā)展計劃報黨委組織部。黨委組織部在綜合各黨總支年度發(fā)展計劃的基礎上，確定上報院年度發(fā)展黨員計劃。發(fā)展計劃要從實際情況出發(fā)，切實可行。要正確處理發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，把提高新黨員質(zhì)量放在首位。

（三）黨委組織部要加強對學生黨員發(fā)展工作的監(jiān)督檢查，嚴格審查、嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對問題嚴重的黨總支，黨委將收回其學生黨員審批權(quán)。

（四）配備一定數(shù)量的專兼職組織員和特邀組織員，加強對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)和培訓，充分發(fā)揮他們在黨員發(fā)展工作中的作用，提高做好新形式下發(fā)展黨員工作的能力和水平。各級黨組織要以改革的精神，研究發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，探索新途徑，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，把我校發(fā)展黨員工作提高到一個新水平。

（五）實行發(fā)展黨員工作目標責任制和責任追究制度。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，各級黨組織和有關(guān)人員都要分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。對違反《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》規(guī)定吸收黨員，或因工作不力，貽誤發(fā)展黨員工作的，應予嚴肅批評教育，違反黨紀的，給予紀律處分。

六、本細則由黨委組織部負責解釋。

七、本細則自公布之日起執(zhí)行。

第二篇：中共華南理工大學委員會發(fā)展黨員工作實施辦法 （精選）

中共華南理工大學委員會發(fā)展黨員工作實施辦法

（試行）

第一章 總則

第一條 為了切實保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，結(jié)合我校實際，制定本實施細則，中共華南理工大學委員會發(fā)展黨員工作實施辦法。

第二條 基層黨組織要把吸收具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子入黨，作為一項經(jīng)常性的重要工作。

第三條 發(fā)展黨員工作，要從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，堅持標準，保證質(zhì)量，有領導、有計劃地進行。堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突擊發(fā)展，反對關(guān)門主義。

第二章 入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察

第四條 基層黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。

第五條 入黨申請人必須向本人所在單位黨支部提出書面申請，接受申請的黨支部應及時對其進行資格審查和登記備案，并認真進行培養(yǎng)、教育和考察。

第六條 經(jīng)黨小組推薦，或者經(jīng)過團組織“推優(yōu)”（即推薦優(yōu)秀團員作黨的培養(yǎng)對象，簡稱“推優(yōu)”），報支委會（不設支委的報支部大會）同意，將入黨申請人確定為入黨積極分子，填寫《入黨培養(yǎng)對象考察登記表》（以下簡稱《考察表》）。

團組織“推優(yōu)”按照《關(guān)于進一步做好我校推薦優(yōu)秀團員作黨的培養(yǎng)對象工作的意見》（華南工組8號）的有關(guān)規(guī)定辦理。

第七條 基層黨組織要對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權(quán)利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第八條 黨支部要指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常同入黨積極分子談心，掌握其思想動態(tài)和工作學習情況，及時指出優(yōu)缺點，提出具體要求和努力方向，并定期將培養(yǎng)教育情況填寫在《考察表》上。

第九條 黨支部要定期對入黨積極分子進行考察。基層黨組織每年要對入黨積極分子隊伍的狀況作一次分析，并針對存在的問題，采取改進的措施。

第十條 入黨積極分子單位變動時，調(diào)出單位黨組織應將培養(yǎng)、教育的有關(guān)材料，轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織。因升學或工作調(diào)動進入我校的入黨積極分子應將其入黨申請書連同其他材料一起呈送本單位黨組織，接收材料的黨支部應將其納入統(tǒng)一考察。

第十一條 入黨積極分子必須參加黨校培訓。沒有取得黨校結(jié)業(yè)證書的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。

第十二條 入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎上，經(jīng)支委會（不設支委的經(jīng)支部大會）討論同意，可列為發(fā)展對象。

群眾座談會的群眾主要指具有代表性的黨外群眾，與會人員要在《群眾評議意見》上簽名，同時，為了廣泛聽取意見，與會人員應達到一定數(shù)量。

第十三條 基層黨組織要對入黨積極分子的政治歷史情況進行了解，對確定為發(fā)展對象的，要進行政治審查并形成綜合性的政審材料。

政治審查的主要內(nèi)容是：對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。

政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找有關(guān)單位和人員了解，以及必要的函調(diào)或外調(diào)。對于經(jīng)歷比較單一的入黨積極分子（一般指本科生和連續(xù)脫產(chǎn)學習的研究生）在聽取本人介紹和查閱檔案后，情況清楚的，可不再函調(diào)或外調(diào)，規(guī)劃方案《中共華南理工大學委員會發(fā)展黨員工作實施辦法》。

凡沒有經(jīng)過政治審查的，不能發(fā)展入黨。

第三章 預備黨員的接收

第十四條 接收預備黨員必須嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理。

第十五條 申請入黨的人要有兩名正式黨員作介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，也可由發(fā)展對象自己約請，或由黨組織指定。受留黨察看處分尚未恢復黨員權(quán)利或尚在緩期登記期間的黨員，不能做入黨介紹人。

入黨介紹人的主要任務是：向被介紹人解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權(quán)利；認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、本職工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，并如實向黨組織匯報；指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見；向支部大會負責地介紹被介紹人的情況；被介紹人批準為預備黨員以后，繼續(xù)對其進行教育幫助。

第十六條 預審。發(fā)展對象經(jīng)各基層黨組織初審后，形成支部綜合意見，連同有關(guān)材料報上一級黨組織預審。教職工發(fā)展對象報學校黨委組織部預審；學生發(fā)展對象報學院黨委（總支）預審。預審通過后，發(fā)《入黨志愿書》給發(fā)展對象填寫。

預審材料主要包括：支部綜合意見、入黨申請書、本人自傳、《考察表》、思想?yún)R報、黨校結(jié)業(yè)證書復印件、群眾評議意見、函調(diào)材料（不需函調(diào)的不提供）、《華南理工大學推薦優(yōu)秀團員作為黨的培養(yǎng)對象審批表》（經(jīng)過團組織“推優(yōu)”的需提供）。

第十七條 支委會要對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)材料進行嚴格審查，經(jīng)集體討論認為合格后，提交支部大會討論。出席接收預備黨員的支部大會的正式黨員一般應超過本支部正式黨員的三分之二，否則支部大會應改期召開。發(fā)展對象和兩名入黨介紹人必須參加。

第十八條 在接收預備黨員的支部大會上，發(fā)展對象應匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題。介紹人應介紹發(fā)展對象在培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和考察情況、支委會要向大會報告對發(fā)展對象審議的情況。與會黨員要對發(fā)展對象能否入黨進行充分的討論，有表決權(quán)的正式黨員采取舉手或無記名投票的方式進行表決，贊成人數(shù)超過應到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權(quán)的正式黨員向支部提出書面表決意見的，應統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。

支部大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決。

第十九條 黨支部應做好支部大會記錄并及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，形成書面材料連同其他有關(guān)材料，教工的報上級黨委（總支）同意，再報學校黨委審批，學生的報學院黨委（總支）審批（學院黨委或總支審批黨員需由學校黨委授權(quán)，下同）。

第二十條 黨委（總支）審批前，要指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進行審查，并同發(fā)展對象進行談話，作進一步的考察。談話人應將談話的情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見，如實填寫在《入黨志愿書》上，并向黨組織匯報。

第二十一條 教工預備黨員由學校黨委批準，批準后的入黨材料由學校黨委組織部歸檔。學生預備黨員由學校黨委授權(quán)的學院黨委（總支）審批，并報學校黨委審查，審查后的入黨材料由學院黨委（總支）歸檔。

第二十二條 黨委（總支）審批預備黨員，必須集體討論、表決決定。

黨委（總支）主要審議發(fā)展對象是否具備黨員條件，入黨手續(xù)是否完備。發(fā)展對象符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的，可批準其為預備黨員。黨委（總支）審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，并注明預備期的起止時間（預備期一年，起算時間從支部大會召開之日算起），并通知報批的黨支部。黨支部應及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的，也要通知黨支部和本人，做好思想工作。

黨委會審批兩個以上的人入黨時，應逐個審議和表決。

第二十三條 黨委（總支）對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內(nèi)審批。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。凡無故超過規(guī)定時間而未予審批的，應追究有關(guān)人員的責任。

第四章 預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

第二十四條 預備黨員的預備期為一年。在預備期內(nèi)，預備黨員應參加黨組織活動，交納黨費，承擔一定的工作。通過黨的組織生活和實際工作的鍛煉，繼續(xù)對其進行嚴格的考察和教育，使其成為一名合格的黨員。

第二十五條 預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。入黨宣誓儀式，可由基層黨組織組織，上級黨組織應派人參加。

第二十六條 黨組織要通過聽取本人匯報、個別談心、集中學習培訓等方式，對預備黨員進行教育和考察。

預備黨員單位變動時，調(diào)出單位黨組織應將教育考察的情況，以書面形式認真負責地介紹給調(diào)入單位黨組織。

第二十七條 預備黨員預備期滿后，黨支部應按時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備黨員條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具備條件、需進一步教育和考察的，可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。

按期轉(zhuǎn)正，延長預備期，取消預備黨員資格，都必須經(jīng)支部大會討論通過并報上級黨委（總支）批準。

第二十八條 預備期滿，預備黨員本人要提出書面轉(zhuǎn)正申請；支委會應認真審查預備黨員預備期間的情況，并采取適當方式征求黨員和群眾的意見；經(jīng)支委會集體討論認為合格后，提交支部大會討論。出席預備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會的正式黨員一般應超過本支部正式黨員的三分之二，否則支部大會應改期召開。

第二十九條 申請轉(zhuǎn)正的預備黨員必須參加討論其轉(zhuǎn)正的支部大會，匯報自己在預備期間的表現(xiàn)，并對支部大會討論的意見表明態(tài)度。支委會應全面介紹預備黨員在預備期間的表現(xiàn)和考察情況。與會黨員要對預備黨員能否轉(zhuǎn)正進行充分的討論，有表決權(quán)的正式黨員采取舉手或無記名投票的方式進行表決，贊成人數(shù)超過應到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過預備黨員轉(zhuǎn)正的決議。因故不能到會的有表決權(quán)的正式黨員向支部提出書面表決意見的，應統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。

支部大會討論兩個以上的人預備黨員轉(zhuǎn)正時，必須逐個討論和表決。

第三十條 黨支部應做好支部大會記錄并及時將支部大會決議填寫在 《入黨志愿書》上，形成書面材料連同其他有關(guān)材料，報上級黨委（總支）審批。

第三十一條 黨委（總支）對黨支部上報的預備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應在三個月內(nèi)討論審批，審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，并注明黨齡起算時間（黨齡起算時間按黨章有關(guān)規(guī)定填寫）。審批結(jié)果應及時通知黨支部。黨支部書記應將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

第三十二條 預備黨員轉(zhuǎn)正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察等入黨材料及時存入本人檔案。

第五章 附則

第三十三條 本細則自頒布之日起施行。

第三十四條 本細則由學校黨委組織部負責解釋。

第三篇：中共湖南人文科技學院委員會文件

中共湖南人文科技學院委員會文件

校黨發(fā)〔2016〕44號

中共湖南人文科技學院委員會

湖南人文科技學院

關(guān)于印發(fā)《高層次人才引進辦法》的通知

各黨總支、直屬黨支部，各單位、各部門：

現(xiàn)將《湖南人文科技學院高層次人才引進辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共湖南人文科技學院委員會

湖南人文科技學院

2016年12月20日

中共湖南人文科技學院委員會辦公室 2016年12月20日印發(fā)

湖南人文科技學院高層次人才引進辦法

切實加強我校師資隊伍建設，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、務實進取、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，進一步促進人才培養(yǎng)質(zhì)量提高和推進學校轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)學?！妒灏l(fā)展規(guī)劃》目標要求，結(jié)合學校實際，參照兄弟院校做法，特制訂《湖南人文科技學院高層次人才引進辦法》（以下簡稱《辦法》）。

一、人才引進類別：

按照學科建設需求和引進人員情況，將引進人才分為領軍人才、學科帶頭人、學科團隊、學術(shù)骨干、博士（分為優(yōu)秀博士、緊缺學科專業(yè)博士、一般學科專業(yè)博士）、正高職稱人員、企業(yè)行業(yè)高水平高技能型專家等7類9個層次。

（一）領軍人才（以下條件至少符合1項）1.中國科學院、中國工程院院士。

2.國家重點學科的主要學術(shù)帶頭人、教育部長江學者特聘教授、國家級教學名師。

3.中國科學院“百人計劃”入選者。

4.中央引進海外高層次人才“千人計劃”獲得者。5.國家杰出青年科學基金獲得者。6.“國家高層次人才特殊支持計劃”入選者。7.海外著名高校的教授或國際知名學者。8.芙蓉學者計劃或相當于此計劃的獲得者。

（二）學科帶頭人（至少符合下列條件3項）年齡原則

上在50歲以下,在某方面具有特殊業(yè)績的，可適當放寬。

1.教育部創(chuàng)新團隊負責人；國家重點實驗室負責人;湖南省“121人才工程”第一層次人選；高水平大學教授、博士生導師或相當層次人員，海外高水平大學助理教授以上或相當層次人員。

2.主持獲得?。ú浚┘壱坏泉勔陨系慕虒W或科研成果獎1項以上或主持獲得省（部）級二等獎以上的教學或科研成果獎2項以上。

3.主持獲得過國家級教學團隊、國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、國家精品課程；國家級教研教改重點項目主持人。

4.近5年，主持過1項及以上國家自然科學基金面上項目或國家社會科學基金一般項目（含單列學科項目）。

5.近5年，以第一作者或通訊作者在本學科權(quán)威期刊上發(fā)表有影響的學術(shù)論文8篇以上（其中自然科學至少發(fā)表被SCI收錄論文或EI源期刊上發(fā)表論文6篇以上;人文社科至少發(fā)表CSSCI核心庫來源期刊并被廣泛引用的論文6篇以上）。

6．擁有以第一發(fā)明人身份獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利3項以上。

（三）學科團隊：

團隊負責人原則上屬于本《辦法》一

（一）或一

（二）1項所列范圍；團隊其他人員原則上必須具有博士學位或正高職稱（個別優(yōu)秀的碩士、副教授也可以）；團隊成員必須具有3人以上（含3人）。

（四）學術(shù)骨干（至少符合下列條件3項）：年齡原則上不超過45周歲且原則上必須具有博士學位；在某方面具有特殊業(yè)績的，可適當放寬。

1.省部級科研平臺（實驗室、產(chǎn)學研基地、創(chuàng)新團隊等）負責人;各省級人才工程人選；高水平大學教授、碩士生導師或相當層次人員，海外高水平大學助理教授以上或相當層次人員;2.近5年主持過國家自然科學基金或國家社會科學基金項目（含單列學科項目）1項及以上或省部級以上重點科研項目2項及以上。

3.獲得過省部級教學、科研成果獎一等獎（排名前二）或二等獎（排名第一）。

4.近5年，以第一作者或通訊作者在本學科權(quán)威期刊上發(fā)表有影響的學術(shù)論文5篇以上（其中自然科學至少發(fā)表被SCI收錄論文或EI源期刊上發(fā)表論文4篇以上;人文社科至少發(fā)表CSSCI核心庫來源期刊論文4篇以上）。

5.擁有以第一發(fā)明人身份至少獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項。

（五）優(yōu)秀博士（在近5年內(nèi)，至少符合下列條件3項）：年齡原則上在40歲以下，在某方面具有特殊業(yè)績的，可適當放寬，但不能超過45周歲。

1．第一學歷為高水平大學（如“985”、“211”工程大學等）全日制本科；本科、碩士和博士所學專業(yè)一致。

2．獲全國百篇優(yōu)秀博士學位論文提名獎或省級及以上

優(yōu)秀博士學位論文獲得者。

3．人文社會科學類：獨立撰寫或第一作者署名在CSSCI源期刊發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文4篇以上；或被SSCI收錄1篇以上。自然科學類：獨立撰寫或第一作者署名被SCI收錄4篇；或SCI一區(qū)收錄1篇；或SCI二區(qū)收錄2篇。

4．人文社會科學類：至少主持?。ú浚┘壙蒲许椖?項或至少獲省（部）級科研獎勵1項（排名前二）或至少獲省級優(yōu)秀教學成果獎1項（排名前二）。自然科學類：至少主持?。ú浚┘壙蒲许椖?項或至少獲?。ú浚┘壙蒲歇剟?項（排名前三）或至少獲省級優(yōu)秀教學成果獎1項以上（排名前二）。

5．人文社會科學類: 在省級以上出版社正式出版?zhèn)€人學術(shù)專著或主編出版教材1部以上（每部字數(shù)達20萬以上）。自然科學類：在省級以上出版社正式出版?zhèn)€人學術(shù)專著或主編出版教材1部以上（每部字數(shù)達10萬以上）。

6．擁有以第一發(fā)明人或?qū)煹谝?、本人第二發(fā)明人身份至少獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項。

7．個人美術(shù)、攝影作品入選全國性美術(shù)、攝影展或個人參加全國性音樂、舞蹈比賽進入最后決賽或個人主創(chuàng)的影視作品獲全國性大獎或個人參加全國性體育比賽進入前8名（均指政府部門主辦的）。

（六）緊缺學科專業(yè)的博士：年齡原則上在35歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬，但不能超過40周歲。

主要包括：目前尚無博士的學科專業(yè)或?qū)W校確定的碩士

點申報學科或十三五省級重點建設學科或湖南省“雙一流“建設學科。

（七）一般學科專業(yè)的博士：年齡原則上在35歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬，但不能超過38周歲。

主要包括：上述一

（六）項以外的學科專業(yè)。

（八）正高職稱人員：年齡原則上在50歲以下，特別優(yōu)秀者適當放寬。

主要包括：不符合一

（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（六）項以外的正高職稱人員

（九）企業(yè)行業(yè)高水平技能型專家：年齡原則上在50歲以下，特別優(yōu)秀者適當放寬。

1．主要對象：大中型企業(yè)或新技術(shù)新興產(chǎn)業(yè)的總經(jīng)理、高級工程師、技能型資深專家等；

2．基本條件：一要具有良好的思想品德和情操，身體健康，愿意為學校教學、科研、學科專業(yè)建設、實驗室建設等方面的發(fā)展而工作；二要學術(shù)造詣較深，技能水平高，在所從事的行業(yè)、學科、工程等領域已取得顯著成績，得到同行專家的公認，能對學校發(fā)展做出貢獻或起到促進作用；三要有良好的理論、技能修養(yǎng)及語言表達能力，能勝任教學與指導工作。

二、人才引進的政策待遇：

（一）領軍人才

1．住房補貼和安家費：100萬元以上，具體面議。2．科研啟動費：自科100萬元，社科50萬元。

3．實驗室建設費：理工科300萬元以上，其他科類100萬元以上（具體根據(jù)本人提出的計劃面議）。

4．家屬安置：解決配偶或子女就業(yè)1人（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)；不能調(diào)則聘為勞動合同制用工）；如果不需要解決配偶或子女就業(yè)，追加安家費20萬元。

5．服務期內(nèi)免費提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學校為其提供每年的租房補貼（每年計1.5萬元）。

（二）學科帶頭人

1．住房補貼和安家費：60萬元以上（具體面議）。2．實驗室建設費：理工科100萬元以上，其他科類50萬元以上（具體根據(jù)本人提出的計劃面議）。

3．科研啟動費：自科50萬元，社科25萬元。4．家屬安置：可安排配偶或1名子女就業(yè)（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動合同制用工），如果不需要解決配偶或子女就業(yè)，追加安家費10萬元。

5．服務期內(nèi)免費提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學校為其提供每年租房補貼（每年計1.5萬元）。

（三）學科團隊

1．團隊負責人分別享受本《辦法》二

（一）、（二）項所列政策待遇。

2．團隊其他成員參照相對應的高層次人才給予待遇，或者雙方商議確定。

3．一次性安排團隊工作經(jīng)費20萬元。

（四）學術(shù)骨干

1．給予安家費（住房補貼）40萬元以上（具體面議）。2．實驗室建設費：理工科30萬元以上，其他科類20萬元以上（具體根據(jù)本人提出的計劃面議）。

3．科研啟動費：自科35萬，社科20萬。

4．安置具有全日制本科以上學歷配偶就業(yè)（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動合同制用工）。

5．服務期內(nèi)免費提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學校為其提供每年的租房補貼（每年共計1萬元）。

（五）優(yōu)秀博士

1．安家費和住房補貼：35-40萬元（根據(jù)成果面議）。2．科研啟動費：自科20萬元、社科10萬元。3．安置具有全日制本科以上學歷配偶就業(yè)（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動合同制用工）。

4．服務期內(nèi)免費提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學校為其提供每年的租房補貼（每年共計1.0萬元）。

（六）緊缺學科專業(yè)的博士

1．安家費和住房補貼：25--30萬元（根據(jù)學科與成果面議）。

2．科研啟動費：自科15萬元、社科8萬元。3．安置具有全日制本科以上學歷配偶就業(yè)（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動合同制用工）。

4．服務期內(nèi)免費提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學校為其提供每年的租房補貼（每年共計1.0萬元）。

（七）一般學科專業(yè)的博士

1．安家費和住房補貼：15--20萬元（根據(jù)學科與成果面議）。

2．科研啟動費：自科12萬元、社科6萬元； 3．安置具有全日制碩士以上學歷配偶就業(yè)（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動合同制用工）。

4．服務期內(nèi)免費提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學校為其提供每年的租房補貼（每年共計1.0萬元）。

（八）正高職稱人員

1．安家費和住房補貼：25萬元。2．科研啟動費：自科12萬、社科6萬。

3．安置具有全日制碩士以上學歷配偶就業(yè)（根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動合同制用工）。

4．服務期內(nèi)免費提供過渡性住房1套；沒有過渡性住房的情況下，學校為其提供每年的租房補貼（每年共計1.0萬元）。

（九）企業(yè)行業(yè)高水平技能型專家

符合上述一

（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）條件的，按照本《辦法》享受相關(guān)條件；其余的按照《湖南人文科技學院高層次人才柔性引進

暫行辦法》，根據(jù)不同類型人才及其承擔的實踐教學、項目合作、人才培養(yǎng)等方面的工作任務，明確其管理、考核辦法以及相應的薪酬支付。

三、其他事項

（一）如果夫妻雙方都符合引進人才條件，另增加夫妻雙方安家費共5萬元；如果引進對象同時具有博士學位和正高職稱，按照就高原則享受本《辦法》相關(guān)待遇。

（二）如果夫妻雙方都符合引進人才條件，過渡性住房只安排1套;凡在婁底市內(nèi)已有住房的，不安排過渡性住房，一次性追加住房補貼2萬元。

（三）引進博士來校后3年內(nèi)按照副教授享受績效工資。

（四）所有引進人才均享受600-1800元/月的特殊津貼。

（五）所有引進人才服務期滿后，享受校內(nèi)同類人員的穩(wěn)定津貼。

（六）所有引進人才享受校內(nèi)績效工資、科研立項經(jīng)費配套、成果獎勵、科研工作量獎勵等同等待遇。

（七）海歸博士參照優(yōu)秀博士享受相關(guān)待遇。

（八）引進人才必須完成8年基本服務期。

（九）安家費和住房補貼一次性發(fā)放（稅后）；科研啟動費按照學?？蒲薪?jīng)費使用有關(guān)規(guī)定分3年進行撥付。

（十）根據(jù)學校建設發(fā)展實際，適時調(diào)整學校人才工作領導小組組成成員，領導指導學校高層次人才引進工作。

（十一）高層次人才引進工作要堅持數(shù)量與質(zhì)量并重，堅持引進、培養(yǎng)、穩(wěn)定相結(jié)合。學校必須盡快修改完善高層次人才培養(yǎng)、穩(wěn)定有關(guān)政策待遇。

（十二）各二級學院要著眼長遠建設發(fā)展，積極主動加大高層次人才建設力度。學校對高層次人才建設工作成效較好的二級學院予以適當獎勵。

（十三）本《辦法》自印發(fā)之日起實施，如果其他有關(guān)規(guī)定與本《辦法》有不一致的，按照此《本法》執(zhí)行。

（十四）本《辦法》解釋權(quán)歸人事處。

第四篇：中共安徽省委九屆委員會

中共安徽省委九屆委員會、紀律檢查委員會領導名錄(2011.10.30.)

書 記

張寶順（5002，河北秦皇島）（20100531，山西省委書記）中央委員 副書記

李 斌（女，195410，遼寧撫順)20111211，省委常委、副書記，安徽省代省長，十七屆中央委員(20080317，國家人口計生委主任、黨組書記)[原省委常委、副書記、省長王三運（5212，山東單縣）20111211 調(diào)任甘肅省委書記]

孫金龍（6201，湖北省鐘祥）201107 中央候補委員，合肥市委書記 常務委員會委員

余欣榮（5906，江西樟樹）201104 中央候補委員，副省長（20110422，南昌市委原書記）徐立全(56)政法委書記，省公安廳廳長、副總警監(jiān)

王賓宜（5609，河南汝南）（201009，原任西藏自治區(qū)委常委、政法委書記）省紀委書記 詹夏來（5508，懷寧）200505 常務副省長20110422，省委秘書長（200807，蕪湖市委原書記）王炯(6409，河南淮濱)安徽省省委常委、組織部長(201108，原全國總工會副主席、書記處書記)唐承沛 1964-09 安徽省副省長，（200802，原宿州市委書記，市人大常委會主任）沈素琍（女，5805，江蘇漣水）省政協(xié)副主席、黨組成員，省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長，中央候補委員

陳樹?。?411，巢湖）蕪湖市委書記（200807，原市長）

吳存榮（196305，無為，200602任合肥市委副書記、市長，201109合肥市委書記，201110，省委常委，合肥市委書記）

宋海航（195505，河南武陟，201106月任安徽省軍區(qū)政治委員，黨委書記，原總政治部輿論戰(zhàn)心理戰(zhàn)法律戰(zhàn)基地政治委員、黨委書記，200510），少將

中共安徽省第九屆委員會委員(共76名，按姓氏筆畫為序)于 勇（196005，安徽渦陽）201105 阜陽市市長、市委副書記（2008，原安徽省商務廳黨組書記、廳長）王 炯（196409，河南淮濱)安徽省省委常委、組織部長(201108，原全國總工會副主席、書記處書記)王三運（5212，山東單縣）中央候補委員，省長（已于20111211 調(diào)任甘肅省委書記）王秀芳(女)1953-01 安徽省委常委，省總工會主席

王啟敏（5411，六安）省政協(xié)秘書長（20090117，原副秘書長）

王明方（5211，黑龍江龍江）中央候補委員，安徽省政協(xié)主席（20110122十屆四次，200211-201107省委副書記）

王賓宜（5609，河南汝南）（201009，原任西藏自治區(qū)委常委、政法委書記）安徽省委常委、省紀委書記 王福宏（5512，山東黃縣）黃山市委書記（200806，省商務廳原廳長）

牛弩韜（196209，安徽無為）201011，淮北市委副書記，市政府市長、黨組書記（200805，原亳州市委副書記，市政府市長、黨組書記）方西屏（5810，南京）安徽省商務廳廳長（20110422，池州市原市長）

方春明（6405，樅陽）毫州市委書記（200807，原市長）

畢美家（5708，山東昌邑）淮北市委書記（200807，省農(nóng)委原主任）

朱讀穩(wěn)（5707，舒城）安慶市委書記

劉 莉(女)安徽省人社廳廳長

劉 ?。?512，江蘇銅山）原任安徽省民政廳黨組書記、廳長（至20101218）

劉鐵流 安徽省人民檢察院副檢察長

江 山（196209，安徽歙縣）200906 滁州市市長、市委副書記（200509，原安徽省旅游局局長）許 武

中國科技大學副校長、黨委常務副書記

許崇信（195607，山東微山）省國資委主任（200801 原淮北市市長）紀 冰（195608，安徽天長）省水利廳廳長、黨組書記

孫云飛（6211，明光）六安市委書記（20110428，阜陽市原市長）

孫金龍（6201，湖北省鐘祥）安徽省委副書記（201107，200304省委常委）孫愛民（195712，安徽舒城）200704 安徽省計生委主任（原安慶市委副書記）花建慧（女，5509，淮安）安徽省人民政府副省長（20100225，原省長助理）

李 明（095802，安徽肥西）201012 省住房和城鄉(xiāng)建設廳黨組書記（200801，原銅陵市委副書記、銅陵市市長）李宏鳴（5709，巨鹿）宿州市委書記

楊振超（6008，金寨）淮南市委書記

楊敬農(nóng)（安徽懷寧）200808 蕪湖市市長

肖超英（女，5806，蕪湖）安慶市委副書記，市長（20080528，省婦聯(lián)原主席）

吳存榮 1963-05 合肥市委書記，(201109，原合肥市市長、副書記)吳旭軍（5507，桐城）安徽省民政廳廳長（20101218，宿州市原市長）

余欣榮（5906，江西樟樹）201104 中央候補委員，副省長（20110422，南昌市委原書記）閔光輝（195705，江蘇金湖）省委副秘書長、省委辦公廳主任 汪家駟（195712，安徽六安）安徽日報報業(yè)集團社長

沈 強（196106，安徽宿州）201012 亳州市委副書記、市長（原宿州市委常委）

沈素琍（女，5805，江蘇漣水）省政協(xié)副主席、黨組成員，省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長，中央候補委員

宋衛(wèi)平（5412，江蘇沭陽）阜陽市委書記，市人大常委會主任（200711，原省交通廳廳長）宋國權(quán)（196003，安徽太和）201001 黃山市市長（原巢湖市市長）

宋海航（195505，河南武陟，201106月任安徽省軍區(qū)政治委員，黨委書記，原總政治部輿論戰(zhàn)心理戰(zhàn)法律戰(zhàn)基地政治委員、黨委書記，200510），少將

張華建（1955，安徽渦陽）200808 安徽省農(nóng)委主任

張慶軍 合肥市代市長(201109，原國土資源廳廳長；2007原銅陵市委副書記、市長)張國富（195508，安徽合肥）200804 安徽省直屬機關(guān)工作委員會書記（原宿州市委副書記）張寶順（5002，河北秦皇島）（20100531，山西省委書記）中央委員

張曙光（196609，安徽渦陽）201101 宿州市市長（2003.10-2010.11 池州市副市長、副書記）陳 強（195610，安徽寧國）200908 巢湖市委書記（200908，黃山原市長）陳啟濤（5602，天長）蚌埠市委書記（200807，原市長）

陳樹隆（196211，安徽巢湖）201110 省委秘書長、蕪湖市委書記（200312-201110 先后任巢湖市副市長、市長、書記）邵國荷（5607，合肥）省長助理、省政府黨組成員（200806，亳州市委原書記）羅忠安（195402，四川儀隴）安徽省武警總隊政治委員，武警少將

周春雨（196807，安徽天長）201012 蚌埠市代市長、市長（200704 原馬鞍山市副市長、市長）鄭為文（5803，歙縣）馬鞍山市委書記（200908，原任省政府副秘書長、辦公廳主任）

趙馨群(女)196304，安徽巢湖，201104 池州市委副書記、代市長、市長

胡連松（195310，安徽桐城）200711 省人大常委會副主任、黨組成員（2001 原阜陽市委書記）侯淅珉（196407，河南淅川）201012，銅陵市委副書記、代市長、市長 姚玉舟（6003，樅陽）銅陵市委書記

倪發(fā)科 1953-12 安徽省副省長（200802，原六安市委書記，市人大常委會主任）徐立全 1956-02 安徽省委常委、政法委書記，省公安廳廳長、副總警監(jiān) 徐根應

安徽省科技廳廳長

高登榜（6102，江蘇泗洪）宣城市委書記

唐承沛（196409，安徽桐城）安徽省委宣傳部長、安徽省人民政府副省長、黨組成員 黃 紅（女）1957，安徽肥東，200806 安徽省婦聯(lián)主席 黃海嵩 1953-07 安徽省副省長

梅 勁

安徽省交通廳廳長、黨組書記，（200711，原淮北市委副書記，市長）曹 勇（196502，安徽舒城）200804 淮南市市長

梁衛(wèi)國（5511，宿州）安徽省政府黨組成員、省長助理（200806，蚌埠市委原書記）兼省政府秘書長200912 韓先聰（5509，肥西）滁州市委書記，市人大常委會主任

程 藝

安徽省教育工委書記，省教育廳廳長

童懷偉（5901，懷遠）池州市委書記，市人大常委會主任

虞愛華（196509，安徽天長）200804 宣城市代市長、市長

詹夏來（5508，懷寧）安徽省委常委200505、秘書長（200807，蕪湖市委書記），常務副省長20110422 臧世凱 1952-09 安徽省委常委、宣傳部部長

繆學剛（6202，河南固始）省環(huán)境保護廳廳長（200906，滁州原市長）候補委員(共14名，按得票多少為序)

李維勇（1955，安徽全椒）2008年9月任安徽省總工會黨組副書記、副主席 程 樺（195609，安徽巢湖）安徽大學校長 王正忠(196008,江蘇江都）

王 宏(女)1970-淮南市委副書記(201104，原共青團安徽省委書記，省青年聯(lián)合會主席)張飛飛（195909，安徽利辛）安徽省能源集團有限公司董事長、黨委書記 胡道新（195807，湖北天門）200406 安徽省國稅局黨組書記、局長

李 紅(女)197208，安徽桐城人，（2011年7月25日任共青團安徽省委書記、黨組書記，2008.01—2011.07合肥市人民政府副市長）林 樂 201012 安徽省安全廳廳長、黨委書記

孫麗芳(女)（196206，安徽懷遠）201012 省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長（兼）、省民委（宗教局）主任（局長）、黨組書記（2004，原巢湖市委副書記）操建華（195509，安徽潛山）201011 省委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長

董介林（195409，安徽蕪湖）省人大常委會委員，副秘書長、辦公廳主任、機關(guān)黨組副書記 金啟建（195504，安徽肥西）200704 省工商局局長、黨組書記

尹同躍（196211，安徽巢湖）200402 奇瑞汽車有限公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理 任澤鋒（1967，內(nèi)蒙古察哈爾右翼中旗人）200806 省委副秘書長兼省委政策研究室主任 紀律檢查委員會 書記

王賓宜（5609，河南汝南）（201009，原任西藏自治區(qū)委常委、政法委書記）安徽省委常委、省紀委書記 副書記

吳秀蘭(女)1954-06 安徽省紀委副書記，省人大常委會委員 仲兆寧

安徽省紀委副書記

李 猛（安徽鳳臺）安徽省紀委副書記，（201101，原蕪湖市委副書記、紀委書記）

車建軍

安徽省紀委副書記，（201110，原安徽省紀委常委、第二紀檢監(jiān)察室主任）

紀律檢查委員會委員(45名，按姓氏筆畫為序)

王 宜 安徽省委教育工委委員、教育紀工委書記 王 唯 王大軍（196112，安徽定遠）銅陵市委常委、市紀委書記

王賓宜（5609，河南汝南）（201009，原任西藏自治區(qū)委常委、政法委書記）省紀委書記 車建軍 安徽省紀委副書記，（201110，原安徽省紀委常委、第二紀檢監(jiān)察室主任）牛向陽(196310,安徽肥東）201012 安徽省六安市委常委、市紀委書記 方 無 省國資委紀委書記 左振國 省紀委常委

石德和（195710，安徽鳳臺）200912 省高級人民法院副院長、黨組副書記，審判委員會委員，二級高級法官 朱 斌（196807，安徽鳳陽）201108 淮北市委常委、紀委書記、政法委書記（200801-200802，團省委原副書記）仲兆寧 安徽省紀委副書記

劉 蘋(女)201107 省紀委常委、省監(jiān)察廳副廳長（原安慶市紀委書記）劉 浩 省財政廳紀檢組長、黨組成員 劉大群 安徽市委常委、紀委書記 湯 涌 亳州市委常委、副市長 祁述志 省公安廳紀委書記 許蘇躍 省監(jiān)察廳副廳長

李 猛（安徽鳳臺）安徽省紀委副書記，（201101，原蕪湖市委副書記、紀委書記）吳秀蘭(女)1954-06 安徽省紀委副書記，省人大常委會委員 何一楓 省紀律常委、監(jiān)察廳副廳長 汪學致 黃山市紀委書記

汪建國（安徽舒城）省地稅局黨組書記、局長 張少國 省武警總隊副政委

張正耀（195804，安徽肥東）馬鞍山市委常委、市紀委書記 張海林 蕪湖市紀委書記

張祥根（196211，安徽當涂）宿州市紀委書記

陸秀宗（195812，安徽六安）淮南市委常委、市紀委書記 陳學東 合肥通用機械研究院院長

陳超英 浙江寧波人，巢湖市委常委、市紀委書記 金春忠 安徽省委組織部副部長

周建春 安徽池州人，省政府金融辦公室主任

郎 濤（安徽桐城）宣傳部副部長（原安徽廣電局局長）

胡文森（195708，山東膠州）省發(fā)展改革委黨組成員、省紀委（監(jiān)察廳）派駐省發(fā)展改革委紀檢組組長 俞秀國（196210，安徽霍山）200708 省直工委副書記、省直紀工委書記 施建華（195609，安徽壽縣）200607 池州市委常委、市紀委書記 聶 蘇 省農(nóng)委黨組成員、紀檢組長

夏小飛（196401，安徽廬江）宣城市委常委、紀委書記

顧世平（195606，江蘇泰興）200806 蚌埠市委常委、市紀委書記（200604，原滁州市紀委書記）徐恒秋(女)（196010，山東牟平）200604 省衛(wèi)生廳副廳長、黨組成員 程 斌（195610，湖北武漢）省經(jīng)濟和信息化委員會紀檢組長、黨組成員 鮑國友 省檢察院副檢察長

雍成瀚（196412，安徽含山）合肥市委常委、市紀委書記 樊 勇 安徽省紀委常委

戴克柱（195707，安徽壽縣）省審計廳黨組成員、副廳長（原省財政廳副廳長）戴啟遠（196304，安徽五河）201104 滁州市市委常委、紀委書記

第五篇：中共安徽理工大學委員會文件

中共安徽理工大學委員會文件 校發(fā)〔2018〕29號

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關(guān)于印發(fā)校第七屆教職工代表大會第五次

會議行政工作報告的通知

紀委，黨委各部門，各基層黨委、黨總支、直屬黨支部，校工會、校團委，各行政部門、各學院（部）、各直屬單位：

現(xiàn)將在校第七屆教職工代表大會第五次會議行政工作報告印發(fā)給你們，請認真學習貫徹。

中共安徽理工大學委員會

2018年4月20日

學校行政工作報告

——在安徽理工大學第七屆教職工代表大會第五次會議上

2018年3月29日 校黨委副書記、副校長

袁亮

各位代表：

我代表校行政，向大會報告2017年工作，對今年工作提出安排，請予審議，并請列席人員提出意見和建議。

一、2017年學校行政工作回顧

2017年是學?！笆濉币?guī)劃深入推進和新校區(qū)全面投入使用之年,在學校黨委的堅強領導下，全校上下學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，勵精圖治，奮發(fā)有為，各項事業(yè)穩(wěn)步推進。

（一）順利實現(xiàn)新老校區(qū)交替

2017年是學校辦學歷史上具有特殊意義的一年，我們實現(xiàn)了校區(qū)的整體搬遷。面對時間緊、搬遷工作量大的實際，在深入調(diào)查研究的基礎上，學校制定了科學的搬遷方案，領導靠前指揮，全體師生主動作為，確保搬遷工作的平穩(wěn)有序，順利完成了新老校區(qū)的交替。

（二）人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升

制定《關(guān)于進一步加強本科教學工作的若干實施意見》等，強化本科教學工作中心地位。以迎接本科教學工作審核評估為契機，制定實施本科教學工作審核評估工作方案，強化內(nèi)涵建設，規(guī)范教學管理，教學工作獲教育部審核專家組的充分肯定。

3究院、陽泉煤業(yè)（集團）有限責任公司、二十一世紀空間技術(shù)應用股份有限公司院等單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。

（五）師資隊伍建設成效明顯

全職引進中國工程院院士1名，我校成為唯一擁有院士的省屬高校。5名“杰青”和長江學者受聘為特聘教授，2人入選皖江學者特聘教授，獲獎補資金共700萬元。

引進博士31名、碩士7名，公開招聘學生輔導員7名。共聘任教授13人、副教授34人。深部開采動力災害防控機理與技術(shù)團隊入選2017高校領軍人才團隊項目。

制定實施“青年人才托舉工程”實施辦法，20名青年教師進入托舉計劃。開展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選工作，進一步激發(fā)廣大教師和教育管理工作者的積極性和創(chuàng)造性。

加強教學基本能力建設，在安徽省第三屆普通高校青年教師教學競賽中，1人獲人文社會科學組第一名，并獲省“五一”勞動獎章；1人獲自然科學應用學科組一等獎，1人獲自然科學基礎學科組二等獎，總成績名列榜首。1人獲“安徽省先進工作者”，1人獲第二十屆“安徽青年五四獎章”，6人獲“全國煤炭教育先進工作者”稱號。

（六）學生教育管理工作取得實效

開展第十三屆大學生文化藝術(shù)節(jié)和第十二屆大學生科技創(chuàng)新節(jié)，發(fā)揮第二課堂的育人功能。組織暑期“三下鄉(xiāng)”為主的大學生社會實踐活動，777名師生赴4個縣區(qū)開展脫貧攻堅第三方監(jiān)測評估工作。

開展假期學生工作大走訪活動，走訪了341名學生家庭。開展家庭經(jīng)濟困難學生的資助工作，資助了6395名學生。開展學年總評和先進表彰工作,表彰了45個先進集體、5004名先進個人。學校心理健康教育中心被批準為“安徽省首批心理健康教育示范中心”。1人獲評“安徽省十佳大學生”，4人獲評“安徽省優(yōu)秀大學生”。

開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導服務工作，獲批省級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目378項，總金額252萬元；學校立項扶持了49項大學生創(chuàng)業(yè)項目，優(yōu)選25個發(fā)展前景好的創(chuàng)業(yè)項目入駐大學生創(chuàng)業(yè)基地進行孵化。

本科生初次就業(yè)率為96.84%。在全省就業(yè)動態(tài)監(jiān)測體系測評中，我校獲得第一名，學校是全省教育系統(tǒng)向省政府推薦的兩家擬表彰的就業(yè)先進集體之一。

（七）國際交流合作取得新進展

中外合作辦學本科教育項目實現(xiàn)零突破，與韓國東西大學合作舉辦機械電子工程專業(yè)本科教育項目，獲批教育部中外合作辦學項目。

學生留學項目取得突破，2位博士生首獲國家留學基金委聯(lián)合培養(yǎng)項目資助。

獲批安徽省外專引智項目2項，其中重點項目1項。成功承辦“中國國際礦山測量學術(shù)論壇”等國際學

術(shù)會議。

（八）財務管理和審計工作得到加強

加強制度建設，修訂差旅費管理辦法，制定會議費管理暫行辦法、橫向科研項目經(jīng)費管理辦法等。

制定內(nèi)設機構(gòu)領導干部經(jīng)濟責任審計實施細則和安理家園建設工程全過程跟蹤審計監(jiān)督辦法，積極開展工程審計工作，對11名處級干部進行經(jīng)濟責任審計等，有效加強了對有關(guān)經(jīng)濟活動的審計監(jiān)督。

7德樹人”根本任務和學?！笆濉币?guī)劃的發(fā)展目標，奮力推進學校各項事業(yè)取得新的更大成就。

（一）提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

根據(jù)審核評估專家的反饋意見與教育部審核評估報告，制定整改方案，扎實做好本科教學的問題整改工作。

落實《關(guān)于進一步加強本科教學工作的若干實施意見》精神，推進教育教學改革，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和高等教育改革實際,以改革創(chuàng)新的精神，開展新一輪本科人才培養(yǎng)方案的修訂工作。以問題為導向，狠抓課堂教學管理，杜絕學生使用手機從事與教學無關(guān)的活動,構(gòu)建多部門聯(lián)動機制，著力營造良好的教風、學風、考風。完成公共基礎課試題庫、專業(yè)（基礎）課試卷庫建設，推進教考分離。開展教務管理系統(tǒng)的升級工作，做好數(shù)字化迎新系統(tǒng)和部分課目在線考試系統(tǒng)投入使用。扎實開展機械設計制造及其自動化、地質(zhì)工程專業(yè)工程教育認證的各環(huán)節(jié)工作。

加強基礎教學能力建設，完善課程體系、豐富課程數(shù)量，每個學院新建1-2門選修課，并通過學校組織的驗收。

積極申報國家、安徽省及煤炭行業(yè)協(xié)會教學成果獎，獲國家級教學成果獎1項。組織申報國家級、省級本科教學工程項目，并取得好成績。

做好部分省市高考科目設置改革后我校相關(guān)專業(yè)高考錄取的科目確定工作?？茖W編制2018年招生分省分專業(yè)計劃，創(chuàng)新宣傳方式，加大招生宣傳力度，全年新增10個優(yōu)質(zhì)生源基地，本科生第一志愿錄取率提高2%以上。

認真開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，深化“雙創(chuàng)”教育改革，統(tǒng)籌各類資源推進“雙創(chuàng)”教育，鼓勵學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事與學科競賽，全面提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。做好第八屆全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽安徽賽區(qū)競賽和第十二屆全國大學生結(jié)構(gòu)設計競賽安徽賽區(qū)競賽的承辦工作。學生在A類、B類學科與技能競賽中獲國家二等獎以上不少于30項，在“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽中“保銀爭金”。

完善研究生招生工作目標考核體系，建立科學的招生指標分配制度，努力提高生源數(shù)量，第一志愿錄取率提高2%以上。開展研究生招生學科領域、專業(yè)方向的動態(tài)調(diào)整。開設研究生核心課程網(wǎng)站，立項建設校級核心課程10門左右、專業(yè)學位研究生案例教學建設項目30項。制定并實施“本碩博”連讀選拔培養(yǎng)方案，健全質(zhì)量管理體系，把高水平論文作為博士生畢業(yè)和碩士生評先評優(yōu)的優(yōu)先條件。積極與國外高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生。

做好學位委員會的換屆工作。

積極開展競技體育和全民健身活動，舉辦第三十八屆田徑運動會，全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,建立健全學生體質(zhì)健康監(jiān)測評價機制。

推進成人高等教育遠程化教育教學改革，建成4個專業(yè)16門主干在線課程。

（二）強化學科與專業(yè)內(nèi)涵建設

緊抓國家“雙一流”建設機遇，組織做好安徽省“一流學科專業(yè)與高水平大學建設五年行動計劃”項目的申報工作。

制定校級一流（培育）學科建設方案，做好校級一流（培育）學科考核工作。制訂新增博士碩士學位點的建設方案，加大學位點建設工作力度。加大對學科帶頭人考核力度，持續(xù)推進學科建設。

全力爭取市委市政府支持，加強與市第一人民醫(yī)院等深度

011修訂博士后工作管理辦法，健全吸引博士后進站工作的激勵機制，招收全職博士后5名左右。組織在站博士后積極申報中國博士后科學基金和安徽省博士后科學基金，獲批博士后科學基金10項以上。

（五）提升學生教育管理工作水平

加強學生思想政治工作輔導員隊伍建設，按要求補充輔導員隊伍。制訂輔導員工作量化考核標準，推進精細化管理。

優(yōu)化學生資助辦法，綜合考慮學生月伙食消費標準、學生間評價等因素，提高資助的精準度。

做好新疆籍等少數(shù)民族學生教育管理服務工作。加強學生軍事訓練，切實提升學生國防素質(zhì)，加強總體國家安全觀教育。

深入開展大學生社會實踐、科技創(chuàng)新和校園文化活動，實施“第二課堂成績單制度”。做好學年總評和先進表彰工作。

做好畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導服務工作。組織實施“2018年高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年”計劃，本科畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在96.5%以上，繼續(xù)深造率達20%左右；研究生就業(yè)率達95%。提升就業(yè)質(zhì)量，畢業(yè)生就業(yè)世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)、中國民營企業(yè)500強企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位人數(shù)達到25%。

（六）深化國際交流合作

制定實施“推動學校國際化工作實施意見”，促進國際交流與合作，與1-2所國際知名大學、知名科研機構(gòu)建立合作關(guān)系。深入推進中外合作辦學，辦好首個中外合作辦學項目。啟動留學生招生工作，實現(xiàn)學歷留學招生培養(yǎng)的突破。

不斷深化與國（境）外知名大學和科研機構(gòu)實質(zhì)性合作，做好與“一帶一路”沿線國家的教育交流與合作，獲批安徽省國際科技合作計劃項目1項以上，國家國際科技合作專項和國家外專引智項目取得突破。充分發(fā)揮留學生和外籍教師作用，傳播中國理念、安徽文化。

修訂“國（境）外專家學者來校交流訪問管理辦法”，扎實開展我校師生與國（境）外大學等的友好交流，推進互訪互派，拓展師生國際化視野。積極承辦國際學術(shù)或文化交流活動，提高學校的國際聲譽和影響力。

（七）加強財務管理和審計工作

進一步完善財務管理和會計核算制度體系?？茖W編制2018年學校綜合財務預算和2019年部門預算，加強預算執(zhí)行力度，特別是政府采購預算執(zhí)行力度。著力保障新校區(qū)功能完善、“雙一流”建設等重點工作的資金支持，確?？冃ЧべY改革、養(yǎng)老保險等方面的資金需求。加強財務管理信息化建設，為師生提供便捷服務。

做好自建工程結(jié)算審計、在建工程項目審計監(jiān)督工作，開展2017學校預算執(zhí)行與財務收支審計等工作。

（八）提升資源與后勤服務工作保障能力

強化國有資產(chǎn)管理，依法依規(guī)處置老校區(qū)資產(chǎn)。爭取政府部門支持，妥善處理老校區(qū)部分騰空房房產(chǎn)證辦理中存在的政策障礙。強化經(jīng)營性資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。成立專門采購部門，加強采購工作力度，提高采購效率。明確政府采購各環(huán)節(jié)的職責，對工作不力的單位和個人，要予以問責。

加強文獻信息資源建設，穩(wěn)步推進數(shù)字圖書館建設，進一步優(yōu)化館藏文獻資源保障體系，提升服務讀者水平。

按照“標準化、社會化、信息化”的總體要求，著力深化后勤綜合改革，完善后勤服務保障體系，推進后勤工作精細化管理。深入開展節(jié)能減排活動，降低能源消耗，對老校區(qū)水電進行銷

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