第一篇：濰州幼兒園參觀介紹

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到濰州外國語幼兒園檢查指導(dǎo)工作，很榮幸向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹、匯報幼兒園各項(xiàng)工作的開展情況。

濰州外國語幼兒園是濰坊外國語教育集團(tuán)旗下第一所幼兒園。是一所高起點(diǎn)、高配置的民辦幼兒園。幼兒園創(chuàng)辦于2011年10月，10月8日正式開園。開園初期共13名教職工，68名幼兒，經(jīng)過五年的不懈努力發(fā)展到現(xiàn)在共65名教職工，500名在園幼兒。

幼兒園憑借濰外集團(tuán)強(qiáng)大品牌優(yōu)勢和優(yōu)越的辦學(xué)條件，在這五年的時間里，幼兒園 園所文化、管理理念以及教師成長、教育教學(xué)特色等方面有了長足發(fā)展，在全區(qū)乃至全市起到了示范引領(lǐng)作用，社會美譽(yù)度高，贏得了家長和社會各界的廣泛關(guān)注和信任。

幼兒園總占地面積3500平方，建筑面積5100平方，戶外活動場地1200平方。我們幼兒園辦園理念是“與世界接軌 培養(yǎng)世界小公民”。所以快樂英語是孩子們的第二語言，通過熟悉另外一種語言，另外一種社會文化，開闊幼兒視野，增強(qiáng)知識，拓寬口語環(huán)境。在培養(yǎng)英語興趣的同時，為幼兒將來的英語學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)，并持續(xù)影響其一生的發(fā)展。幼兒園品格教育從幼兒園托班開始一直到孩子們的小學(xué)、中學(xué)階段，使他們時時養(yǎng)習(xí)慣 事事塑品格，幼兒品格教育也是秉承集團(tuán)16年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)衍生到幼兒園，從3—6歲開始“往下扎根 向上結(jié)果”“用愛傳遞愛”的教育理念，從小培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好品格行為習(xí)慣。

一樓走廊布置的是“happe word快樂英語”主題。幼兒園現(xiàn)有17個教學(xué)班，寢教分離，各班有獨(dú)立、寬敞明亮的活動室、寢室，配套獨(dú)立衛(wèi)生間、洗手間和衣帽間。最有效和最大限度地利用了活動空間。每個班都配有電子白板網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、鋼琴、音響設(shè)備等現(xiàn)代化教育設(shè)施。

西樓梯主要是老師、孩子作品展示，充分讓墻面說話，體現(xiàn)我們每個活動的主題。二樓走廊主題是“科技時代”。二樓有獨(dú)立幼兒餐廳，在方便孩子就餐的同時各項(xiàng)消毒、衛(wèi)生等工作會更加徹底。三樓走廊主題“綠色森林”。設(shè)有一個多功能教室，孩子們的藝術(shù)活動、展示活動，老師公開觀摩課以及小型家長會議都在這里舉行。東樓梯我們做的是幼兒園特色教學(xué)展示，品格教育、英語教育活動等在這里進(jìn)行展示和滲透。

幼兒園還將不斷與時俱進(jìn)，以一流的硬件設(shè)施配套，精細(xì)化的師資隊(duì)伍，為幼兒打造一個健康快樂的成長樂園。每個細(xì)節(jié)體現(xiàn)“一切從孩子出發(fā)，全面?zhèn)€性化發(fā)展”的教育思想，打造極具內(nèi)涵的高端園所。

第二篇：參觀介紹

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！您現(xiàn)在來到的是----這位是我園園長xxx，這位是副園長xxx。我是引導(dǎo)員小楊.首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎和忠心的感謝。

各位領(lǐng)導(dǎo)，步入校園。很榮幸能向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹我園情況：我們凱里市第四幼兒園的前身是xxx幼兒園，始建于1957年，全園占地面積2985平方米、建筑面積4045平方米，有3棟教學(xué)樓，現(xiàn)有9個教學(xué)班級，360名幼兒，全園在崗教職工53人，大專以上學(xué)歷占90%。

請各位領(lǐng)導(dǎo)看展板：

“立民族之本，展示范建設(shè)之彩”是我園的辦園目標(biāo)。

我園在96年被省教育廳評估為“省級一類園”“縣級示范園”，2004年貴州省教育廳指定的實(shí)施教育指導(dǎo)《綱要》試點(diǎn)園之一，2001年州教育局授“黔東南州幼兒教師培訓(xùn)基地”、州婦聯(lián)授予“家長學(xué)?！?。2003—2004年州級“文明單位”，凱里學(xué)院、黔東南州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)基地。

以創(chuàng)辦省級示范幼兒園為契機(jī)，提高“四個中心”工作質(zhì)量，從而進(jìn)一步提高我園辦園水平和質(zhì)量。

下面，請大家隨我到教學(xué)樓參觀。

幾年來學(xué)校認(rèn)真落實(shí) “辦規(guī)范園，育特色兒”的辦園方針，注重培養(yǎng)幼兒動手、動腦、動口的能力，也注重了培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和生活技能。幾年來，學(xué)校為孩子們添置了各種玩具，常年堅(jiān)持開展適合幼兒年齡特點(diǎn)的各種活動，使幼兒在游戲中學(xué)到知識，在生活中增長了有益的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人、學(xué)會合作、學(xué)會交流。這是一樓走道上是幼兒的益智區(qū)，提供給幼兒豐富多彩的動手動腦操作的玩具，幼兒可以在游戲活動時間在這里游玩。

二樓是我們幼兒的巧手區(qū)；三樓是美工操作區(qū)，三樓的天臺還有師生的非常喜愛的開心農(nóng)場.我們力求讓孩子們在幼兒園的每一個角落都能感受到教育和愛，都能被感染和引導(dǎo)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)的興趣和方法。

感謝您的參觀指導(dǎo)，歡迎您提出寶貴的批評意見，謝謝！再見！

第三篇：青海省果洛州介紹

果洛州位于青海省東南部，地處青藏高原腹地的巴顏喀拉山和阿尼瑪卿山之間。東臨甘肅省甘南藏族自治州和青海省黃南藏族自治州，南接四川省阿壩藏族羌族自治州和甘孜藏族自治州，西與青海省玉樹藏族自治州毗連，北和青海省海西蒙古族藏族自治州、海南藏族自治州接壤。總面積7.6萬平方公里，平均海拔4200米以上，高寒缺氧，氣候惡劣，大氣含氧量僅為海平面的60％，年均降水量400至700毫米，年均氣溫為零下4攝氏度，全年無絕對無霜期?，F(xiàn)有各類可利用草場約8860萬畝，草場以高山草甸植被為主，占土地總面積的71％。有26.7萬公頃的原始森林，生長著云杉、松柏等樹種。還有適宜種植青稞、豌豆、洋芋、油菜等作物的小塊耕地。

州內(nèi)的資源比較豐富。有大小河流36條，總流程3300多公里，分別入注黃河和長江兩大水系。黃河是州內(nèi)最大的河流，流經(jīng)瑪多、達(dá)日、甘德、久治、瑪沁五縣，在本州境內(nèi)流程長達(dá)760公里。班瑪縣的瑪柯河、多柯河是大渡河的上游，與達(dá)日縣的尼曲河同屬長江水系。水利資源得天獨(dú)厚，水能理論蘊(yùn)藏量達(dá)354萬千瓦。境內(nèi)湖泊眾多，有較大湖泊21多個，占青海省湖泊總數(shù)的37%以上，總面積達(dá)1673.8平方公里。河流及多數(shù)湖泊中蘊(yùn)藏有豐富的魚類資源。境內(nèi)有金、銀、銅、鈷、鋅、煤、硫等10余種礦產(chǎn)資源，其中距大武鎮(zhèn)18公里處的德爾尼銅鈷礦的礦藏種類十分富集，已探明礦石量4600多萬噸，潛在工業(yè)價值300億元。此外，還有珍貴的白唇鹿、雪豹、冬蟲夏草、貝母、大黃、雪蓮等眾多野生動植物資源。

境內(nèi)群山起伏，雪峰聳立，有山勢雄偉、氣勢磅礴、光潔如玉 的阿尼瑪卿峰；有峰巒疊嶂、雪嶺泛銀、神奇壯觀的年寶玉則峰。境內(nèi)有古稱柏海神湖的扎陵湖和鄂陵湖及其美麗動聽的藏漢聯(lián)姻歷史故事；有拉加、白玉、查郎等名剎古寺和人文景觀。更值得一提的是有當(dāng)年紅軍長征時在果洛留下了革命的足跡，在班瑪亞爾堂子木達(dá)溝口石崖上書寫的“北上響應(yīng)全國抗日反蔣斗爭！安慶宣”的標(biāo)語，迄今字跡清晰，歷歷在目。自治州全境由于特殊的地理位置和自然環(huán)境，被列入全國最大的自然環(huán)境保護(hù)區(qū)──“三江源”自然保護(hù)區(qū)內(nèi)。

果洛—藏語意為“反敗為勝的人”。隨著諸部族的繁衍生息，在明清之際出現(xiàn)了“郭羅克松”（意為昂欠本、班瑪本、阿什姜本三個部落稱“三果洛”），清末稱“俄洛”，民國以后稱“果洛”沿用至今。果洛于一九五二年獲得解放，一九五四年建立自治政權(quán)?，F(xiàn)轄瑪沁（因阿尼瑪卿雪山在其境內(nèi)而得名，意為黃河源頭最雄偉高大的山）、瑪多（黃河源頭之意）、甘德（喜悅安寧之意）、達(dá)日（溝名，具有興旺發(fā)達(dá)之意）、班瑪（蓮花之意）、久治（團(tuán)結(jié)統(tǒng)一之意）6個縣、44個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、182個牧委會、28466戶（其中牧戶為27115戶），總?cè)丝?5.36萬人（其中牧民人口11.94萬人），藏族人口占90.95%,是全國30個少數(shù)民族自治州中海拔最高、氣候最惡劣、環(huán)境最艱苦、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最滯后、單一民族成份比例最高的自治州。州府大武鎮(zhèn)距離省會西寧440公里。

果洛在歷史上沒有建立過政權(quán)，直到解放前夕還處在封建割據(jù)狀態(tài)，并保留著某些奴隸制的殘余。生產(chǎn)方式原始落后，人民生活極其貧窮。果洛地區(qū)由上、中、下三個大部落分治，統(tǒng)稱“三果洛”。隨著歷史演變，部落之間時合時分，解放時已形成了大大小小２００多個部落。由于大部落各自稱雄，擴(kuò)張勢力，連年械斗爭戰(zhàn)不休；弱小部落朝秦暮楚，依強(qiáng)自保，社會矛盾錯綜復(fù)雜。在國民黨統(tǒng)治時期，馬麒、馬步芳父子企圖把果洛納入自己的統(tǒng)治之下，連續(xù)不斷地對果洛進(jìn)行軍事鎮(zhèn)壓和經(jīng)濟(jì)掠奪。其中大規(guī)模鎮(zhèn)壓有７次，給果洛人民帶來了深重的災(zāi)難。但馬家軍的每次鎮(zhèn)壓、掠奪，都遭到果洛人民的頑強(qiáng)抵抗，始終未能在那里站住腳。

１９５１年１２月間，黨中央、政務(wù)院電召西北局、西南局和青海、四川兩省的有關(guān)同志進(jìn)京，會商解放果洛及其隸屬等問題。中央決定：

（一）果洛隸屬青海??；

（二）由西北局組建果洛工委和果洛工作團(tuán)；

（三）對果洛實(shí)行特殊政策。

１９５２年２月，中共中央西北局根據(jù)中央的指示精神，正式建立了中共果洛工作委員會和西北軍政委員會果洛工作團(tuán)，我任工作委員會書記，扎喜旺徐、張國權(quán)、王育英、劉明德、鄭錫純、涂占奎同志為委員，扎喜旺徐同志任工作團(tuán)團(tuán)長。

１９５２年７月１日，黨的生日這天，果洛工委、果洛工作團(tuán)和騎兵支隊(duì)的全體同志，從高原古城西寧浩浩蕩蕩地出發(fā)，踏上了光榮而艱苦的行程。這天清晨，西寧地區(qū)天氣晴朗，朝霞輝映。省級黨

政軍機(jī)關(guān)干部、部隊(duì)和群眾，舉行了盛大的歡送儀式。從城內(nèi)東西大街到郊外湟水橋畔，沿途紅旗招展，鑼鼓喧天，人山人海，夾道歡送。

果洛首屆民族聯(lián)誼會于８月２４日在查郎寺召開。民族宗教代表人物２７１人出席會議，場面相當(dāng)熱烈。我做了《關(guān)于加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)》的報告，扎喜旺徐同志作了《恢復(fù)發(fā)展生產(chǎn)》的報告。著重闡明了黨的民族平等、團(tuán)結(jié)、宗教信仰自由和保護(hù)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)制度與生活方式的政策。揭露了馬家父子壓迫果洛人民、制造民族分裂、漁利自肥的罪惡，號召果洛人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為恢復(fù)和發(fā)展生產(chǎn)，逐步改善生活，走上幸福的道路而奮斗。

各界代表人物第一次坦誠相見，其中有些人，過去聯(lián)盟不聯(lián)心，有的武裝械斗多年，見面就眼紅?？蹈?、康賽兩大部落頭人雖然是堂兄弟，但敵對多年，打了無數(shù)次仗，人畜傷亡不計(jì)其數(shù)，在這次會上終于握手言歡。聯(lián)誼會的成功，是我們果洛工作的一個良好開端。工委趁熱打鐵，緊接著舉行了盛況空前的群眾性團(tuán)結(jié)大會。到會各階層代表３１３人。這次會議的主要任務(wù)是具體調(diào)解各部落之間的糾紛。

經(jīng)過一年多繁忙而緊張的準(zhǔn)備工作，并且經(jīng)與各方愛國人士充分醞釀協(xié)商，根據(jù)《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》中“各少數(shù)民族聚居的地區(qū)，應(yīng)實(shí)行民族區(qū)域自治”等有關(guān)規(guī)定，于１９５３年底召開了果洛第一屆人民代表會議。１９５４年元月１日，正式宣告青海省果洛藏族自治區(qū)成立。會議民主選舉扎喜旺徐同志為自治區(qū)主席，旦增尖措、康萬慶、康克明、伊尹旺杰、祁姜宮、尕道如（以上

均為藏族）為副主席，我和索南、果青智格、扎喜然旦、昂親多杰等１８人為自治區(qū)政府委員。果洛自治區(qū)政協(xié)也同時成立，由我擔(dān)任政協(xié)主席，然洛、多日昂、俄合保等任副主席。自治區(qū)政府、政協(xié)及下屬各單位安排了一大批民族宗教上層人士。

１９５５年７月２日至８日，召開了果洛藏族自治區(qū)第一屆人民代表大會，根據(jù)《中華人民共和國憲法（草案）》的規(guī)定，果洛藏族自治區(qū)改為“果洛藏族自治州”，與會代表一直推選扎喜旺徐同志為自治州州長，旦增尖措（藏）、馬有成、康萬慶（藏）、康克明（藏）、伊尹旺杰（藏）、祁姜宮（藏）、尕道如等為副州長，卜巴任宮（藏）、王善舉等１７人為州人民政府委員。

１９５５年，在原來工作分團(tuán)的基礎(chǔ)上，達(dá)日、甘德、久治、班瑪?shù)瓤h、縣一級政權(quán)下屬的區(qū)一級政權(quán)，也先后經(jīng)過民主協(xié)商逐步建立起來，并且對各民主愛國中上層人士，根據(jù)具體情況一一作了妥善安置，使其各得其所，安心為果洛的繁榮昌盛有所作為。

果洛實(shí)現(xiàn)民族區(qū)域自治，結(jié)束了千百年來部落割據(jù)、分裂的封建制度，把果洛引向了祖國各民族團(tuán)結(jié)和睦的大家庭之中。果洛藏族人民開始走上了進(jìn)步、繁榮、幸福之路。這是果洛地區(qū)歷史性的重大轉(zhuǎn)折。

這一歷史階段，我們黨在果洛的各項(xiàng)政策的制定和貫徹，都建立在充分地調(diào)查研究，實(shí)事求是地考察民族地區(qū)的特點(diǎn)，著眼少數(shù)民族的當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)上，而且在具體貫徹執(zhí)行中是準(zhǔn)確而堅(jiān)決的。由于黨的政策的正確，各級干部、部隊(duì)指戰(zhàn)員和各族人民的

共同努力，果洛的各項(xiàng)工作都發(fā)展順利，果洛地區(qū)的社會發(fā)生了重大質(zhì)變。有力地證明了只有中國共產(chǎn)黨才能正確解決民族問題，各族人民只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下才能過共同富裕的好日子。今天，當(dāng)我回憶這段難忘的歷史時，我要贊頌我黨當(dāng)時對果洛實(shí)行特殊政策的英明正確！贊頌為解放果洛和建設(shè)果洛作出貢獻(xiàn)的所有同志那種高尚的革命精神！

第四篇：濰州社區(qū)社會保險社會化管理服務(wù)工作流程

濰州社區(qū)社會保險社會化管理服務(wù)工作流程

為規(guī)范我社區(qū)勞動保障工作平臺和勞動保障協(xié)理員管理服務(wù)行為，提高社會保險社會化管理服務(wù)水平，向企業(yè)退休人員(以下簡稱“退休人員”)以及其他參保人員提供更多更好的服務(wù)，特制定本工作流程。

社區(qū)應(yīng)積極組織開展面向退休人員的各項(xiàng)服務(wù)活動：一是組織自管組織開展日常文體娛樂活動；二是開展特殊群體服務(wù)；三是日常走訪服務(wù)；四是提供醫(yī)療保健服務(wù)；五是發(fā)布養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)和社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)相關(guān)信息；六是組織文體娛樂、醫(yī)療保健等方面的培訓(xùn)講座。

一、對退休人員中的特殊群體，社區(qū)勞動保障協(xié)理員應(yīng)進(jìn)行定期走訪慰問并相應(yīng)提供上門服務(wù)。1.定期走訪慰問

①制定特殊群體走訪慰問計(jì)劃。按照當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定，以特殊群體管理服務(wù)臺帳為依據(jù)，在每年初制定特殊群體走訪慰問計(jì)劃。計(jì)劃中應(yīng)明確走訪慰問的時間、人數(shù)和所需費(fèi)用。②開展走訪慰問活動?？梢杂兴姆N方式：勞動保障協(xié)理員陪同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)慰問；勞動保障協(xié)理員單獨(dú)慰問；勞動保障協(xié)理員與自管組長一起慰問；勞動保障協(xié)理員委托自管組長慰問。慰問前，應(yīng)準(zhǔn)備好慰問品或慰問金，慰問期間，要征求退休人員對社會化管理服務(wù)的意見和建議。

③記錄走訪慰問情況。對走訪的對象、時間、原因、慰問金的使用、慰問品發(fā)放以及走訪對象反饋的意見和建議，要進(jìn)行逐一登記。

④報告走訪慰問情況。按照社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的時間，通過網(wǎng)絡(luò)或書面形式向街道勞動保障工作機(jī)構(gòu)和社保機(jī)構(gòu)報告。2．為行動不便的特殊群體提供上門服務(wù)

①制定上門服務(wù)方案。按照當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定，社區(qū)勞動保障工作人員要明確為行動不便特殊群體提供上門服務(wù)的時間、頻率、內(nèi)容和范圍。

②制定可提供上門服務(wù)人員臺帳。包括志愿者服務(wù)隊(duì)伍、義工、幫扶互助小組、養(yǎng)老護(hù)理員等團(tuán)體和人員情況。

③組織有關(guān)人員上門服務(wù)。與可提供上門服務(wù)的團(tuán)體或人員聯(lián)系，開展上門服務(wù)。上門服務(wù)期間，要征求退休人員對社會化管理服務(wù)的意見和建議。

④記錄上門服務(wù)情況。對上門服務(wù)的對象、時間、服務(wù)內(nèi)容、提供服務(wù)團(tuán)體或人員以及服務(wù)對象反饋的意見和建議，要進(jìn)行逐一登記。

⑤報告上門服務(wù)情況。按照社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的時間，通過網(wǎng)絡(luò)或書面形式向街道勞動保障工作機(jī)構(gòu)和社保機(jī)構(gòu)報告。

3．有條件的社區(qū)要建立助老呼叫服務(wù)系統(tǒng)，提升服務(wù)手段。

二、除對特殊群體提供相應(yīng)服務(wù)外，社區(qū)勞動保障協(xié)理員還要對退休人員提供日常走訪服務(wù)，具體程序如下：

1．在退休人員向社區(qū)報到的15日內(nèi)，勞動保障協(xié)理員要對其進(jìn)行上門走訪，開通聯(lián)系渠道，了解退休人員生活狀況，征求他們對社會化管理服務(wù)工作的，意見和建議。

2．日常工作中，勞動保障協(xié)理員本人或委托自管組長，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)管理退休人員的數(shù)量，每3個月或半年進(jìn)行一-次上門走訪。3．記錄走訪慰問情況。每次日常走訪完成后，勞動保障協(xié)理員要對走訪人員、時間、經(jīng)辦人以及退休人員反應(yīng)的意見和建議，進(jìn)行逐一登記。

4．報告日常走訪情況。每次完成全面日常走訪后，社區(qū)勞動保障協(xié)理員通過網(wǎng)絡(luò)或書面形式一向街道勞動保障 工作機(jī)構(gòu)和社保機(jī)構(gòu)報告，包括應(yīng)走訪人數(shù)、實(shí)際走訪人數(shù)、走訪形式以及退休人員反應(yīng)的意見和建議等內(nèi)容。

三、社區(qū)勞動保障協(xié)理員應(yīng)面向轄區(qū)內(nèi)退休人員提供醫(yī)療保健和醫(yī)療保險服務(wù)，程序如下：

1．了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資源。通過向上級主管部門獲取資料或開展普查等方式，了解轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、人員、條件等情況。還要直接向社區(qū)居民、尤其是退休人員了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的情況。

2．篩選社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。協(xié)助社保機(jī)構(gòu)，經(jīng)過溝通、商談、簽訂協(xié)議等方式，確定向退休人員提供醫(yī)療保險服務(wù)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3．建立健康檔案。協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)通過走訪慰問、提供就診服務(wù)等方式，為退休人員建立健康檔案。

4．開展義診服務(wù)。依據(jù)健康檔案，針對社區(qū)內(nèi)退休人員的常見病、多發(fā)病，協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，或外請有關(guān)專家，為退休人員提供義診服務(wù)。

5．開展康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)。邀請康復(fù)專家專門指導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍、幫扶互助小組等團(tuán)體，向行動不便的退休人員提供康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)。

6．提供醫(yī)療保險費(fèi)用報銷服務(wù)。有條件的社區(qū)，應(yīng)協(xié)助退休人員辦理醫(yī)療保險費(fèi)用報銷的有關(guān)手續(xù)。

四 社區(qū)勞動保障協(xié)理員要發(fā)布養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)等信息。通過社保機(jī)構(gòu)了解本地區(qū)可提供的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)情況，采取張榜公示、自管組織傳達(dá)、座談會等形式告知退休人員。

五、社區(qū)勞動保障協(xié)理員要根據(jù)退咻人員的興趣愛好，以及在文化、藝術(shù)、生活技能、醫(yī)療保健等方面的管理服務(wù)需求，組織相關(guān)領(lǐng)域的專家，定期或不定期組織專題講座或培訓(xùn)。

第五篇：濰州社區(qū)社會保險社會化管理服務(wù)工作流程

濰州社區(qū)社會保險社會化管理服務(wù)工作流程

為規(guī)范我社區(qū)勞動保障工作平臺和勞動保障協(xié)理員管理服務(wù)行為，提高社會保險社會化管理服務(wù)水平，向企業(yè)退休人員(以下簡稱“退休人員”)以及其他參保人員提供更多更好的服務(wù)，特制定本工作流程。

社區(qū)應(yīng)積極組織開展面向退休人員的各項(xiàng)服務(wù)活動：一是組織自管組織開展日常文體娛樂活動；二是開展特殊群體服務(wù)；三是日常走訪服務(wù)；四是提供醫(yī)療保健服務(wù)；五是發(fā)布養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)和社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)相關(guān)信息；六是組織文體娛樂、醫(yī)療保健等方面的培訓(xùn)講座。

一、對退休人員中的特殊群體，社區(qū)勞動保障協(xié)理員應(yīng)進(jìn)行定期走訪

慰問并相應(yīng)提供上門服務(wù)。

1.定期走訪慰問

①制定特殊群體走訪慰問計(jì)劃。按照當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定，以特殊群體管理服務(wù)臺帳為依據(jù)，在每年初制定特殊群體走訪慰問計(jì)劃。計(jì)劃中應(yīng)明確走訪慰問的時間、人數(shù)和所需費(fèi)用。②開展走訪慰問活動?？梢杂兴姆N方式：勞動保障協(xié)理員陪同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)慰問；勞動保障協(xié)理員單獨(dú)慰問；勞動保障協(xié)理員與自管組長一起慰問；勞動保障協(xié)理員委托自管組長慰問。慰問前，應(yīng)準(zhǔn)備好慰問品或慰問金，慰問期間，要征求退休人員對社會化管理服務(wù)的意見和建議。

③記錄走訪慰問情況。對走訪的對象、時間、原因、慰問金的使用、慰問品發(fā)放以及走訪對象反饋的意見和建議，要進(jìn)行逐一登記。

④報告走訪慰問情況。按照社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的時間，通過網(wǎng)絡(luò)或書面形式向街道勞動保障工作機(jī)構(gòu)和社保機(jī)構(gòu)報告。

2．為行動不便的特殊群體提供上門服務(wù)

①制定上門服務(wù)方案。按照當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定，社區(qū)勞動保障工作人員要明確為行動不便特殊群體提供上門服務(wù)的時間、頻率、內(nèi)容和范圍。

②制定可提供上門服務(wù)人員臺帳。包括志愿者服務(wù)隊(duì)伍、義工、幫扶互助小組、養(yǎng)老護(hù)理員等團(tuán)體和人員情況。

③組織有關(guān)人員上門服務(wù)。與可提供上門服務(wù)的團(tuán)體或人員聯(lián)系，開展上門服務(wù)。上門服務(wù)期間，要征求退休人員對社會化管理服務(wù)的意見和建議。

④記錄上門服務(wù)情況。對上門服務(wù)的對象、時間、服務(wù)內(nèi)容、提供服務(wù)團(tuán)體或人員以及服務(wù)對象反饋的意見和建議，要進(jìn)行逐一登記。

⑤報告上門服務(wù)情況。按照社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的時間，通過網(wǎng)絡(luò)或書面形式向街道勞動保障工作機(jī)構(gòu)和社保機(jī)構(gòu)報告。

3．有條件的社區(qū)要建立助老呼叫服務(wù)系統(tǒng)，提升服務(wù)手段。

二、除對特殊群體提供相應(yīng)服務(wù)外，社區(qū)勞動保障協(xié)理員還要對退休

人員提供日常走訪服務(wù)，具體程序如下：

1．在退休人員向社區(qū)報到的15日內(nèi)，勞動保障協(xié)理員要對其進(jìn)行上門走訪，開通聯(lián)系渠道，了解退休人員生活狀況，征求他們對社會化管理服務(wù)工作的，意見和建議。

2．日常工作中，勞動保障協(xié)理員本人或委托自管組長，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)管理退休人員的數(shù)量，每3個月或半年進(jìn)行一-次上門走訪。

3．記錄走訪慰問情況。每次日常走訪完成后，勞動保障協(xié)理員要對走訪人員、時間、經(jīng)辦人以及退休人員反應(yīng)的意見和建議，進(jìn)行逐一登記。

4．報告日常走訪情況。每次完成全面日常走訪后，社區(qū)勞動保障協(xié)理員通過網(wǎng)絡(luò)或書面形式一向街道勞動保障工作機(jī)構(gòu)和社保機(jī)構(gòu)報告，包括應(yīng)走訪人數(shù)、實(shí)際走訪人數(shù)、走訪形式以及退休人員反應(yīng)的意見和建議等內(nèi)容。

三、社區(qū)勞動保障協(xié)理員應(yīng)面向轄區(qū)內(nèi)退休人員提供醫(yī)療保健和醫(yī)療保險服務(wù)，程序如下：

1．了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資源。通過向上級主管部門獲取資料或開展普查等方式，了解轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、人員、條件等情況。還要直接向社區(qū)居民、尤其是退休人員了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的情況。

2．篩選社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。協(xié)助社保機(jī)構(gòu)，經(jīng)過溝通、商談、簽訂協(xié)議等方式，確定向退休人員提供醫(yī)療保險服務(wù)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3．建立健康檔案。協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)通過走訪慰問、提供就診服務(wù)等方式，為退休人員建立健康檔案。

4．開展義診服務(wù)。依據(jù)健康檔案，針對社區(qū)內(nèi)退休人員的常見病、多發(fā)病，協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，或外請有關(guān)專家，為退休人員提供義診服務(wù)。

5．開展康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)。邀請康復(fù)專家專門指導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍、幫扶互助小組等團(tuán)體，向行動不便的退休人員提供康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)。

6．提供醫(yī)療保險費(fèi)用報銷服務(wù)。有條件的社區(qū)，應(yīng)協(xié)助退休人員辦理醫(yī)療保險費(fèi)用報銷的有關(guān)手續(xù)。

四 社區(qū)勞動保障協(xié)理員要發(fā)布養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)等信息。通過社保機(jī)構(gòu)了解本地區(qū)可提供的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)情況，采取張榜公示、自管組織傳達(dá)、座談會等形式告知退休人員。

五、社區(qū)勞動保障協(xié)理員要根據(jù)退咻人員的興趣愛好，以及在文化、藝術(shù)、生活技能、醫(yī)療保健等方面的管理服務(wù)需求，組織相關(guān)領(lǐng)域的專家，定期或不定期組織專題講座或培訓(xùn)。