第一篇：市縣級少先隊“三優(yōu)”評選通知(銀杏學區(qū))

通 知

銀杏學區(qū)：

接上級通知，團市委、團縣委決定在今年“六一”前夕開展2017年度少先隊工作“三優(yōu)”評選表彰活動，現(xiàn)將團縣委分配你學區(qū)名額和工作要求通知如下，請及時匯報劉校長，按通知要求做好相關(guān)工作。

一、市級表彰名額分配：

1、市級“優(yōu)秀少先隊員”1名；

2、市級“優(yōu)秀少先隊中隊”1個。

二、縣級表彰名額分配：

1、縣級“優(yōu)秀少先隊輔導員”2名；

2、縣級“優(yōu)秀少先隊員”3名；

3、縣級“優(yōu)秀少先中隊”1個。

三、評選標準：

（一）隴南市優(yōu)秀少先隊員

1.年齡6-14周歲（2012.06.01—2004.06.01）、德智體美全面發(fā)展。

2.在從小學習做人方面表現(xiàn)突出，學習和傳承中華民族傳統(tǒng)美德，學習和弘揚社會主義新風尚，熱愛生活，懂得感恩，與人為善，明禮誠信，爭當學習和實踐社會主義核心價值觀的小模范。

3.在從小學習立志方面表現(xiàn)突出，培養(yǎng)追求真理、報效

祖國的志向，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，時刻把祖國和人民放在心中，從小聽黨的話、跟著黨走，努力做祖國和人民需要的好孩子，做祖國和人民事業(yè)發(fā)展的接班人。

4.在從小學習創(chuàng)造方面表現(xiàn)突出，爭當勤奮學習、自覺勞動、勇于創(chuàng)造的小標兵。

5.近3年內(nèi)獲得過縣級共青團組織、教育部門、少先隊組織等表彰，或先進事跡在社會上產(chǎn)生重要影響。

（二）隴南市優(yōu)秀少先隊中隊

（1）能保證每周一課時少先隊活動課程，開展主題鮮明、有意義有意思的中隊活動。

（2）隊組織有凝聚力，隊員的歸屬感、榮譽感強，共建團結(jié)友愛的集體，幫助隊員共同形成夢想、攜手進步。

（3）堅持民主選舉和定期輪換少先隊小干部，積極為隊員創(chuàng)造服務(wù)他人、服務(wù)集體、鍛煉自己的實踐機會。

（4）輔導員熱愛少先隊工作，具有較高的專業(yè)水平，積極參與少先隊活動課程教研。

（5）近3年內(nèi)獲得過縣級以上表彰，或先進事跡在社會上產(chǎn)生重要影響的。

（三）徽縣優(yōu)秀少先隊員

1.年齡6-14周歲（2012.06.01—2004.06.01）、德智體美全面發(fā)展。

2.在從小學習做人方面表現(xiàn)突出，學習和傳承中華民族

傳統(tǒng)美德，學習和弘揚社會主義新風尚，熱愛生活，懂得感恩，與人為善，明禮誠信，爭當學習和實踐社會主義核心價值觀的小模范。

3.在從小學習立志方面表現(xiàn)突出，培養(yǎng)追求真理、報效祖國的志向，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，時刻把祖國和人民放在心中，從小聽黨的話、跟著黨走，努力做祖國和人民需要的好孩子，做祖國和人民事業(yè)發(fā)展的接班人。

4.在從小學習創(chuàng)造方面表現(xiàn)突出，爭當勤奮學習、自覺勞動、勇于創(chuàng)造的小標兵。

（四）徽縣優(yōu)秀少先隊輔導員

1.忠誠黨的教育事業(yè)，學習傳承老一輩少先隊工作者的崇高品格和優(yōu)良作風，熱愛少先隊工作，發(fā)揚奉獻精神，有較高的素質(zhì)能力。

2.少先隊輔導員要具備較高的專業(yè)素質(zhì)，在少先隊育人和指導基層少先隊組織建設(shè)等方面成效明顯。特別是在開展少先隊活動課程，學習和運用少先隊學科理論進行信仰啟蒙教育，用中國夢激發(fā)孩子們心中的理想夢，幫助他們樹立科學夢、創(chuàng)造夢、報國夢等人生追求，培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國樸素感情等方面，實踐經(jīng)驗和研究成果比較突出。

3.志愿輔導員要積極支持和參與少先隊活動，特別是在為學校少先隊組織爭取資源、拓展校外少先隊實踐體驗途

徑、豐富少先隊教育載體等方面取得明顯成效。

（五）徽縣優(yōu)秀少先隊集體 少先隊中隊

（1）能保證每周一課時少先隊活動課程，開展主題鮮明、有意義有意思的中隊活動。

（2）隊組織有凝聚力，隊員的歸屬感、榮譽感強，共建團結(jié)友愛的集體，幫助隊員共同形成夢想、攜手進步。

（3）堅持民主選舉和定期輪換少先隊小干部，積極為隊員創(chuàng)造服務(wù)他人、服務(wù)集體、鍛煉自己的實踐機會。

（4）輔導員熱愛少先隊工作，具有較高的專業(yè)水平，積極參與少先隊活動課程教研。

四、推薦原則和程序：

1．評選工作必須堅持政治堅定、事跡突出、少年兒童、少先隊輔導員公認、優(yōu)中選優(yōu)和公平、公開、公正的原則。

2．評選推薦工作要充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，嚴格推選程序，自下而上，逐級審查、考核、申報。

五、評選辦法：

各單位按分配名額推薦上報優(yōu)秀個人及優(yōu)秀集體，縣評選委員會將按照評選條件和辦法，對推薦候選人進行評選。獲獎的個人和集體將在2018年“六一”兒童節(jié)進行表彰，同時在“共青團徽縣委員會”微信公眾號、教育信息網(wǎng)站上予以公布并進行宣傳。

六、評選要求：

1.各學區(qū)（校）要高度重視，精心組織，嚴格按照評選條件和要求，層層選拔推薦，做到程序嚴謹、公開透明。

2.各學區(qū)（校）要充分利用各種媒體，積極宣傳涌現(xiàn)出的先進典型，營造學習先進和趕超先進的氛圍。

3.各學區(qū)（校）要如實填寫推薦材料，典型事跡材料要求準確、詳實，獲獎證書要復(fù)印附在材料后面，各學區(qū)（校）要成立相應(yīng)的評審小組，對申報的材料要認真核實、嚴格把關(guān)、杜絕人情。

4.請各學區(qū)（校）把推報候選人（集體）的推報說明、事跡真實性的核實方式等形成文字材料，認真填寫候選人（集體）情況匯總表（附件1、3紙質(zhì)和電子版），并將候選人（集體）推薦表（附件4、6紙質(zhì)和電子版）、經(jīng)學區(qū)（校）文字把關(guān)的300字以內(nèi)事跡材料（個人）和800字以內(nèi)事跡材料（集體）于5月16日（星期三）前報送至徽縣教育局團委，“優(yōu)秀少先隊員”推薦表須本人、法定監(jiān)護人簽字。在推報過程中弄虛作假、施加不正當影響、工作敷衍馬虎的，將嚴肅追究責任。逾期不報、材料不全、不符合報送規(guī)范要求的，視為自動放棄，不予補報。

5.所有紙質(zhì)材料都要蓋上學區(qū)（校）公章，市級的均一式兩份，縣級的一式一份。

聯(lián) 系 人：王曉波，聯(lián)系電話：***，QQ：1070980608 附件：1．“隴南市優(yōu)秀少先隊員”候選人匯總表

3.“隴南市優(yōu)秀少先隊集體”候選人匯總表 4．“隴南市優(yōu)秀少先隊員”推薦表

6．“隴南市優(yōu)秀少先隊集體”推薦表

徽縣教育局團委 2018年5月14日

第二篇：三優(yōu)評選方案

中村小學“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工者”、“師德標兵”和“教壇新秀”評選方案

根據(jù)會教字【2011】117號文件要求，決定在第二十七個教師節(jié)期間，表彰一批“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、“師德標兵”和“教壇新秀”（以下簡稱“三優(yōu)、標兵、新秀”）。我?！叭齼?yōu)、標兵、新秀”推薦名額各一名，為保證評選工作的公平、公正、公開，嚴格評選條件和程序，特制定本方案：

一、評選對象

“優(yōu)秀教師”、“師德標兵”評選對象：我鄉(xiāng)小學在編在崗教師?！皟?yōu)秀班主任”評選對象：我鄉(xiāng)小學現(xiàn)任班主任教師。

“優(yōu)秀教育工作者”評選對象：中心小學校長。

“教壇新秀”評選對象：我鄉(xiāng)小學2008、2009、2010年參加工作的青年教師。

二、推薦名額分配

“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的分配：小考成績?nèi)h排位12位以前（含12名），“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的推薦人選都在六年級教師在產(chǎn)生；小考成績?nèi)h排位13----19位（含19位）“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的推薦人選六年級教師中產(chǎn)生一名，一至五年級教師中產(chǎn)生一名；小考成績?nèi)h排位19以后，“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的推薦人選在一至五年級教師中產(chǎn)生。“師德標兵”、“教壇新秀”的人選在全鄉(xiāng)一至六年級教師中產(chǎn)生。

三、量化評分辦法

1、按照分配名額劃分，本學年教學業(yè)績得分第一、二、三、四、五

位者分別得10、8、6、4、2分.2、本學年優(yōu)質(zhì)課競賽（包括電教課）校級一、二、三等獎分別得3、2、1分縣級得分為校級相應(yīng)等級得分的2倍，市級3倍。

3、2010年、2011年獲獎?wù)撐目h級一、二、三等獎分別得1.5、1、0.5分，市級得分為縣級相應(yīng)等級得分的2倍，省級3倍。

4、指導學生競賽獲獎得分參照論文獲獎計分辦法計分。5、2010、2011年課題：立項縣級3分、市級5分，結(jié)題縣級6分、市級10分。（課題組成員不加分）

四、評選條件

（一）“優(yōu)秀教師”評選條件

1.符合縣教育局規(guī)定的“優(yōu)秀教師”評選條件。（共五條）

2.量化評分第一名的教師為推薦對象

（二）“優(yōu)秀班主任”評選條件

1.符合縣教育局規(guī)定的“優(yōu)秀班主任”評選條件。（共五條）

2．班主任考核排位第一、二、三、四、五位分別得10、8、6、4、2分。

3.量化評分加班主任考核得分第一名的班主任教師為推薦對象。

（三）“優(yōu)秀教育工作者”評選條件

1.熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，恪守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，為人師表，師德高尚。

2.具有較強的管理和組織能力，服務(wù)意識強，協(xié)作精神好，模范履行工作職責，努力推進教育創(chuàng)新。

3.具有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，工作認真、踏實，圓滿完成各項工作任務(wù)。公正廉潔，以身作則，作風民主，團結(jié)同志，在群眾中有較高的威信。

4.依法治教，積極進取，在教育管理、安全管理、后勤服務(wù)、教研管理、年級組管理、改善辦學條件等方面取得顯著成績。

5.本學教育教學工作評價結(jié)果為優(yōu)良，過去的兩年間未出現(xiàn)工作責任事故和其他違法違紀行為。

（四）“師德標兵”評選條件

1.符合縣教育局規(guī)定的“優(yōu)秀班主任”評選條件。（共五條）

2.按照量化評分第二名的教師為推薦對象

（五）“教壇新秀”評選條件

1.符合縣教育局規(guī)定的“教壇新秀”評選條件。（共六條）

2．2008、2009、2010年參加工作的教師量化評分第一名的教師為推薦對象。

四、評選程序和要求

（一）評選工作必須按照公平、公正、公開的原則，嚴格評選條件和程序，不得弄虛作假和暗箱操作。

（二）“三優(yōu)、標兵、新秀”候選人推薦面要廣，中心小學、村級學校要按教職工人數(shù)比例推薦上報，重點向邊遠山區(qū)學校和一線教職工傾斜。

（三）采取自下而上、逐級推薦的辦法評選，做到充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見。具體程序如下：

1.學校制訂評選推薦“三優(yōu)、標兵、新秀”方案初稿（6月15日前）;

2.公布“三優(yōu)、標兵、新秀”評選推薦方案初稿，廣泛征求意見，修改完善方案（6月20日前）；

3.召開教職工大會或教職工代表大會討論通過“三優(yōu)、標兵、新秀”評選推薦方案（6月25日前）；

4.學?；蚰昙壝裰魍扑]“三優(yōu)、標兵、新秀”候選人（7月3日前）；

5.召開教職工（三分之二以上）大會或教職工代表大會票決“三優(yōu)、標兵、新秀”候選人（7月5日）；

6.將候選人名單公示7天，無異議后上報相關(guān)材料（7月20日前）

中村小學

2011年6月20日

第三篇：三優(yōu)評選辦法(新)

湖北省先進建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、優(yōu)秀項目經(jīng)理評選表彰辦法

第一章

總

則

第一條 為進一步提高我省建筑業(yè)企業(yè)的綜合素質(zhì)和管理水平，促進我省建筑業(yè)做大做強，樹立優(yōu)秀企業(yè)家的社會地位和良好形象，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的項目經(jīng)理隊伍，開展好湖北省先進建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、優(yōu)秀項目經(jīng)理（以下簡稱“三優(yōu)”）的評選表彰活動，特制定本辦法。

第二條 湖北省先進建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、優(yōu)秀項目經(jīng)理是我省建筑施工行業(yè)的最高榮譽，每兩年評選表彰一次。由湖北省建筑業(yè)協(xié)會負責組織實施。

第三條 “三優(yōu)”評選表彰名額實行總量控制，推薦名額按“突出重點、適當平衡”的原則進行分配。

第四條 “三優(yōu)”評選要堅持創(chuàng)新，充分挖掘先進企業(yè)和優(yōu)秀個人?？紤]到我省項目經(jīng)理數(shù)量較多，為了不斷推出新的優(yōu)秀項目經(jīng)理，凡在上一評選已評上優(yōu)秀項目經(jīng)理的，下一評選原則上不再參加評選。

第五條 申報全國先進建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家和優(yōu)秀項目經(jīng)理，原則上從我省評出的“三優(yōu)”中推薦產(chǎn)生。

第二章 評選范圍

第六條 凡持有工商企業(yè)法人執(zhí)照或工商企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、國家和省建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書，并為湖北省建筑業(yè)協(xié)會（含有關(guān)分會）會員單位的，均可申請參加“三優(yōu)”的評選（非會員單位可在參評同時提出書面入會申請并交納當年會費）。

第三章 評選條件

第七條 湖北省先進建筑業(yè)企業(yè)的申報推薦對象，應(yīng)具備以下條件：

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導堅持黨的基本路線，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。

二、企業(yè)有明確的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針，經(jīng)營思想端正，經(jīng)營業(yè)績突出，有較高的合同履約率，管理制度健全，基礎(chǔ)工作扎實，各項經(jīng)濟技術(shù)指標處于全省建筑行業(yè)的先進水平。

三、堅持“質(zhì)量第一、用戶至上”的方針，社會信譽好。建立了質(zhì)量保證體系和標準化體系，其中二級資質(zhì)以上企業(yè)須通過質(zhì)量管理體系認證。申報前兩竣工的工程一次性 2 驗收合格，其中必須有一項工程榮獲市（州）以上建設(shè)工程綜合質(zhì)量獎。申報前兩未發(fā)生重大質(zhì)量事故。

四、企業(yè)安全生產(chǎn)制度健全，施工現(xiàn)場管理規(guī)范，做到安全生產(chǎn)，文明施工。申報前兩未發(fā)生較大（含）以上等級的安全事故，兩生產(chǎn)安全事故死亡總?cè)藬?shù)不得超過（含）2人。凡有不良記錄或進入黑名單的企業(yè)不得參評。

第八條 湖北省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)理的申報推薦對象應(yīng)具備以下條件：

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導堅持黨的基本路線，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。

二、具有較強的事業(yè)心、責任感，堅持改革，勇于開拓，具有較高的綜合管理和組織工作能力，對本企業(yè)的改革、發(fā)展有突出貢獻。企業(yè)各項經(jīng)濟技術(shù)指標處于全省建筑行業(yè)的先進水平。

三、遵紀守法，清正廉潔，無違法違紀行為，在群眾中享有較高的威信。

四、所在企業(yè)申報上兩未發(fā)生重大質(zhì)量事故和較大（含）以上等級的安全事故。

五、擔任企業(yè)董事長或總經(jīng)理二年以上，或副總經(jīng)理三年以上。

第九條 湖北省建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理的申報推薦對象應(yīng)具備的條件：

一、堅持黨的基本路線，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持兩個文明一起抓。愛崗敬業(yè)，無私奉獻，有開拓創(chuàng)新精神，在工程項目管理工作中取得優(yōu)異成績。

二、嚴格執(zhí)行《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》，申報上兩擔任過兩個以上大中型項目建設(shè)的項目經(jīng)理，其中一個項目已竣工驗收。

三、取得建筑業(yè)二級以上注冊建造師執(zhí)業(yè)資格滿兩年。外省市進鄂建筑企業(yè)參評的項目經(jīng)理所在單位應(yīng)為湖北省建筑業(yè)協(xié)會會員單位。

四、加強工程質(zhì)量管理，在建工程無質(zhì)量事故，完工項目一次性驗收合格，申報上兩榮獲一項市（州）以上建設(shè)工程綜合質(zhì)量獎。

五、施工現(xiàn)場管理好，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工。申報上兩施工的項目未發(fā)生較大（含）以上等級的安全事故。有不良記錄或進入黑名單的人員不得參評。

六、強化項目成本核算并取得明顯經(jīng)濟效益。項目出現(xiàn)成本虧損的不能參評。

第四章 申報推薦和評選程序

第十條 各市（州）建筑業(yè)協(xié)會按本辦法第三章所列條件，從本地企業(yè)中擇優(yōu)組織申報、推薦并負責申報資料的初審。省屬和中央在鄂企業(yè)直接向省建筑業(yè)協(xié)會申報。外省駐鄂企業(yè)由本省駐鄂辦組織申報,并負責資料的初審。沒有成立駐鄂辦的外省企業(yè)可直接向省建筑業(yè)協(xié)會申報。

第十一條 申報者按申報類別分別填寫“湖北省先進建筑業(yè)企業(yè)申報表”、“湖北省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)理申報表”、“湖北省建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理申報表”（一式一份）。

第十二條 申報湖北省先進建筑業(yè)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理應(yīng)提供的資料：

一、湖北省先進建筑業(yè)企業(yè)申報表或優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理申報表。

二、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書掃描件。三、二級資質(zhì)以上企業(yè)質(zhì)量管理體系認證文件掃描件。

四、會員單位證書和申報上兩會費交納收據(jù)復(fù)印件。

五、企業(yè)上兩的統(tǒng)計報表。

六、由安全主管部門出具的企業(yè)上兩無較大（含）以上安全事故的安全證明。

七、企業(yè)申報前兩榮獲市（州）以上建設(shè)工程質(zhì)量獎證書的掃描件。

八、申報上兩企業(yè)或個人在誠信和各類社會榮譽等方面的獎勵證書掃描件。

第十三條 申報湖北省建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理應(yīng)提供的資料：

一、湖北省建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理申報表。

二、建造師執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

三、所在企業(yè)會員單位證書的和申報上兩會費交納收據(jù)復(fù)印件。

四、申報上兩負責施工工程的中標通知書、同本企業(yè)法定代表人簽訂的承包合同書或聘任為該工程項目經(jīng)理的文件（聘書）掃描件。

五、申報前兩負責施工的工程竣工驗收單復(fù)印件、獲得市（州）以上建設(shè)工程質(zhì)量獎證書掃描件。

六、由安全主管部門出具所承擔的工程無較大（含）以上安全事故的安全證明。

第十四條 申報資料一式一份并裝訂成冊，材料內(nèi)容完整，真實可靠。

第十五條 湖北省建筑業(yè)協(xié)會秘書處負責申報材料的接收和分類,凡申報資料不全或不符合要求的,不提交專家評審。

第十六條 成立“湖北省先進建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、優(yōu)秀項目經(jīng)理專家評審委員會”，負責“三優(yōu)”的評審工作，評審結(jié)果予以公示。

第五章 獎勵和處罰

第十七條 根據(jù)專家評審委員會的評審意見和公示反饋意見的核實結(jié)果，湖北省建筑業(yè)協(xié)會作出表彰決定，頒發(fā)獲獎證書和獎牌。

第十八條 企業(yè)可根據(jù)本單位實際情況，對獲得湖北省建筑企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理稱號的同志給予獎勵。

第十九條 采取弄虛作假等不正當手段獲得“三優(yōu)”榮譽，經(jīng)查實后取消其稱號，收回證書和獎牌，并報請有關(guān)部門給予相應(yīng)處罰。

第六章 附

則

第十九條 本辦法由湖北省建筑業(yè)協(xié)會負責解釋。第二十條 本辦法自頒布之日起施行，原《湖北省先進建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、優(yōu)秀項目經(jīng)理評選表彰辦法》（鄂建協(xié)[2008]1號）同時廢止。

第四篇：爭創(chuàng)三優(yōu)評選辦法

史山煤業(yè)有限公司 優(yōu)秀安全班組、班組長、特聘

煤礦安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員評選表彰辦法

（試行）

為充分發(fā)揮煤礦企業(yè)班組、班組長和特聘煤礦安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員（以下簡稱群監(jiān)員）在安全生產(chǎn)工作中的重要作用，根據(jù)《關(guān)于在全國煤礦開展爭創(chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀群監(jiān)員活動的通知》（安監(jiān)總煤行[2010]74號）要求，全面推進我公司開展爭創(chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀群監(jiān)員活動（簡稱“爭創(chuàng)三優(yōu)”活動）的深入持續(xù)開展，經(jīng)公司“爭創(chuàng)三優(yōu)”活動領(lǐng)導組研究，制定本辦法。

一、評選對象

評選對象為本公司在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的班組、班組長和群監(jiān)員。

二、評選時間及表彰規(guī)模 評選表彰活動每兩年進行一次。

每次分別評選出優(yōu)秀安全班組3個，優(yōu)秀班組長5名，優(yōu)秀群監(jiān)員10名；十佳安全班組1個，十佳班組長1名，十佳群監(jiān)員3名。

三、優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀群監(jiān)員推薦評選條件

（一）優(yōu)秀安全班組評選條件（基本分100分，附加分10分）

1、認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持不安全不生產(chǎn)。

2、班組管理規(guī)范有序，有完善的班組安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)目標控制考核激勵約束機制；認真執(zhí)行隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理作業(yè)場所事故隱患；實行安全生產(chǎn)風險預(yù)控管理，落實班組安全生產(chǎn)權(quán)益，各崗位職責明確落實到人；班組安全信息管理細致準確。

3、現(xiàn)場安全管理扎實有效，班組成員嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，遵章守紀，內(nèi)無“三違”行為。

4、積極參加安全教育、技能培訓和理論學習，定期組織班組內(nèi)部培訓，班組成員能熟練掌握崗位技能，業(yè)務(wù)保安能力強；積極參加崗位練兵、技術(shù)比武活動，在企業(yè)組織技術(shù)比武中成績優(yōu)異；積極開展班組安全技術(shù)革新和管理創(chuàng)新實踐活動，學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭先進、保安全的氛圍濃厚。

5、圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，連續(xù)三年無重傷及以上事故，安全質(zhì)量標準化工作崗位達標，工程質(zhì)量合格率100%，材料消耗完成節(jié)能降耗指標。

6、民主管理好，班務(wù)公開，班組文化特色鮮明，班組思想政治工作形式新穎多樣，效果明顯，班組成員團結(jié)和諧，黨員和骨干作用發(fā)揮好，班組成員隊伍穩(wěn)定，精神面貌好，團結(jié)向上，戰(zhàn)斗力和凝聚力強。

（二）優(yōu)秀班組長評選條件（基本分100分，附加分10分）

1、政治堅定、道德高尚、作風務(wù)實，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，以身作則，自覺帶頭執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，在本職崗位上取得突出業(yè)績。

2、責任意識強，注重健全完善班組安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)目標控制考核激勵約束機制并督促落實到位，善于抓好全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)管理，嚴格落實班組安全生產(chǎn)第一責任人的責任。

3、善于學習，業(yè)務(wù)和安全技能素質(zhì)過硬，一專多能；積極組織開展群眾性安全技術(shù)革新、管理創(chuàng)新實踐、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，抓好班組成員崗位技能培訓和“師帶徒”活動，不斷提高班組成員隊伍素質(zhì)。

4、履職能力強，勞動組織合理，科學分解落實生產(chǎn)任務(wù)，合理配臵生產(chǎn)要素，狠抓節(jié)能降耗，生產(chǎn)效益好；狠抓全面質(zhì)量管理，加強質(zhì)量標準化建設(shè)，認真組織群眾性質(zhì)量管理活動，全面提高各項工程質(zhì)量。

5、注重班組團隊建設(shè)和班組安全文化建設(shè)，實事求是，民主管理，積極開展有特色的安全文化活動，了解和掌握班組成員的思想動態(tài)，能針對性地做好思想政治工作，幫助職工解決困難，及時消除影響安全生產(chǎn)的心理因素，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力強。

6、帶頭遵守安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，在及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，維護職工生命安全和職業(yè)健康、有效防止事故等方面有突出貢獻。

7、擔任班組長三年（含）以上現(xiàn)職，所帶班組無“三違”，連續(xù)三年無重傷及以上事故。

（三）優(yōu)秀群監(jiān)員評選條件（基本分100分，附加分10分）

1、以身作則，自覺帶頭執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，切實起到模范帶頭作用。

2、積極為安全生產(chǎn)獻計獻策，提合理化建議。

3、堅持實事求是、客觀公正的原則，敢于維護職工利益，有效履行群監(jiān)員職責，嚴格加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格監(jiān)督落實安全技術(shù)操作規(guī)程和按批準的技術(shù)措施進行生產(chǎn)，嚴禁違規(guī)作業(yè)；安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動記錄清楚。

4、有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，積極參加企業(yè)群監(jiān)組織活動，接受群監(jiān)組織安排的各種培訓，業(yè)務(wù)技能和安全監(jiān)督能力強。

5、在發(fā)現(xiàn)、排除事故隱患，維護班組成員生產(chǎn)安全和職業(yè)健康、有效防止事故及制止“三違”行為等方面有突出貢獻。

6、聘任符合《山西省貫徹落實國家〈特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員實施辦法〉的實施細則》有關(guān)規(guī)定，擔任群監(jiān)員三年（含）以上現(xiàn)職，內(nèi)無“三違”行動。

為增強公司“爭創(chuàng)三優(yōu)”活動的科學性，體現(xiàn)公開、公正、公平原則，對優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀群監(jiān)員推薦評選條件進行了具體量化，基本分為100分，附加分充分體現(xiàn)突出安全和業(yè)務(wù)技能，分值最高為10分，具體評分細則見各推薦表。四、十佳安全班組、十佳班組長和十佳群監(jiān)員評選條件

（一）十佳安全班組評選條件

十佳安全班組除應(yīng)具備優(yōu)秀安全班組條件外，還應(yīng)滿足以下條件：

1、班組安全文化建設(shè)成效明顯，學習和創(chuàng)新氛圍濃厚，遵章守紀和安全意識強，有引領(lǐng)和示范作用。

2、在嚴格落實班組安全生產(chǎn)建設(shè)各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，班組安全管理方法和手段有創(chuàng)新和發(fā)展，并取得顯著成效。

3、班組工程質(zhì)量優(yōu)良率達90%（含）以上，安全生產(chǎn)指標在全省處于先進水平，連續(xù)五年無重傷及以上事故。

4、班組成員技能全面，班組骨干一專多能，崗位練兵成效顯著，評選當年或上一在集團公司及以上組織的技術(shù)比武活動中獲得前三名。

（二）十佳班組長評選條件

十佳班組長除應(yīng)具備優(yōu)秀班組長條件外，還應(yīng)滿足以下條件：

1、積極進取、作風扎實、技術(shù)過硬、管理嚴格，在煤礦安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。

2、善于總結(jié)經(jīng)驗，學習創(chuàng)新能力強，對班組安全生產(chǎn)建設(shè)的各項規(guī)章制度、安全管理方法和手段有創(chuàng)新和發(fā)展，并取得顯著成效。

3、貫徹以為人本思想，班組建設(shè)和班組安全文化建設(shè)特色鮮明，在公司起到示范帶頭作用。

4、擔任班組長五年（含）以上現(xiàn)職，所帶班組連續(xù)五年無重傷及以上事故。

（三）十佳群監(jiān)員評選條件

十佳群監(jiān)員除應(yīng)具備優(yōu)秀群監(jiān)員條件外，還應(yīng)滿足以下條件：

1、堅持原則，敢于抵制違章指揮行為，遇有緊急情況敢于命令停止作業(yè)、組織職工撤離現(xiàn)場，在維護職工生命安全和職業(yè)健康方面事跡突出。

2、注重煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學習，安全素質(zhì)高，行使安全監(jiān)督能力強，方法有創(chuàng)新。

3、創(chuàng)造性地發(fā)揮群監(jiān)員職能，對群監(jiān)組織建設(shè)或煤礦安全基礎(chǔ)管理有突出貢獻。

4、擔任群監(jiān)員五年（含）以上現(xiàn)職，期間個人無“三違”行為，所在班組無重傷及以上事故。

五、評選推薦程序

優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀群監(jiān)員推薦評選程序

根據(jù)評選條件，按照評分細則進行摸底，擇優(yōu)推薦申報，按隸屬關(guān)系將推薦材料上報至集團公司。

六、評選工作要求

（一）評選工作堅持公開、公平、公正的原則，堅持標準，嚴格程序，禁止人為拔高、造假，全程接受群眾監(jiān)督。

（二）評選必須有依據(jù)，評分細則所涉及內(nèi)容的證明材料必須提供原件和復(fù)印件。

（三）推薦的對象必須自下而上產(chǎn)生，要經(jīng)過公示等民主程序，對公示過程中的舉報反映，要認真對待，核實情況，提出明確意見。

（四）受表彰的先進集體和個人，由公司給予獎勵。

第五篇：三優(yōu)活動評選實施方案

英言初中開展 “三優(yōu)” 評選活動實施方案

為了進一步總結(jié)推廣基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的優(yōu)秀成果，促進廣大教師教育理念和整體素質(zhì)的全面提升。根據(jù)晉教基【2011】10號文件精神，我校決定開展基礎(chǔ)教育“三優(yōu)工程”評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

“三優(yōu)工程”包括：優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀教學反思。

1、優(yōu)質(zhì)課的內(nèi)容與要求：

（1）體現(xiàn)基礎(chǔ)教育課程改革理念；課堂教學模式與教學方法有創(chuàng)新、有特色；學生學習方式有突破，注重自主性、合理性、探究性；具有一定的示范、推廣價值，并在縣級優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎。

（2）參評學科：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、思想品德、歷史、地理、生物、音樂、體育。

（3）參評名額：每學科推薦1-2節(jié)優(yōu)質(zhì)課。

2、優(yōu)秀案例的內(nèi)容與要求：

（1）本屆優(yōu)秀案例的內(nèi)容為：研究性學習教學案例和網(wǎng)絡(luò)教研案例。

（2）優(yōu)秀案例要體現(xiàn)出完整性、先進性、時效性和引導性，要體現(xiàn)正確的教育理念，教學、教研實踐環(huán)節(jié)的主要特點，有較強的再現(xiàn)性和真實性。還應(yīng)包含在教學活動中的創(chuàng)新和教學、教研活動后的總結(jié)反思，具有借鑒意義和推廣價值。

（3）參評名額：每學科推薦1---2篇。

（4）以文字稿（A4紙）或電子稿（word2003）的形式上交教研室。

3、優(yōu)秀教學反思：

（1）教師根據(jù)自己工作中的得與失，寫出自己的體會或感受。

（2）每學科推薦1---2篇

（3）以文字稿（A4紙）或電子稿的形式上交。

備注：各學科務(wù)于2011年 10月30 日前將推薦名單和相關(guān)材料上交教研室。

英言初中

2011年9月

開展“三優(yōu)”評選活動的實施方案

英

言

初

中

2011.9