第一篇：評選通知

西合小學(xué)關(guān)于開展

“美德教師”、“美德少年”評選活動通知

西合小學(xué)全體師生：

為進(jìn)一步落實(shí)《國家中長期改革與發(fā)展綱要》中德育為先、育人為本的工作方針，不斷提高廣大教師和學(xué)生的思想道德素質(zhì)，縣教育局決定，在全縣中小學(xué)廣泛開展“大討論、廣實(shí)踐、深體驗(yàn)”主題實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上，開展“美德教師”和“美德少年”評選表彰活動?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、評選條件

“美德教師”和“美德少年”評選的基本標(biāo)準(zhǔn)：熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義，具有立志成才、報(bào)效祖國的遠(yuǎn)大理想，自覺踐行社會主義榮辱觀，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熱心公益、遵守公德、誠實(shí)守禮、自尊自強(qiáng)、勤儉節(jié)約。積極參加學(xué)校、社會組織的各類活動，在家中做到文明尊老盡孝心，在學(xué)校做到文明勤學(xué)送關(guān)心，在社會做到文明誠信獻(xiàn)愛心。

美德教師具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1.“陽光時(shí)尚好教師”。積極參與各項(xiàng)教育教學(xué)及文化活動，傳承勤勞善良、誠信自強(qiáng)、知廉明恥、仁愛慈孝等為主要內(nèi)容的中華民族傳統(tǒng)美德，具有良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。樹立正氣，移風(fēng)易俗，言行舉止文明規(guī)范，符合社會主義核心價(jià)值要求。家鄰和睦，熱心助人，鄰里稱道。無不良行為。

2.“務(wù)實(shí)敬業(yè)好教師”。忠誠黨的教育事業(yè)、盡職工作、盡心奉獻(xiàn)、盡力實(shí)干。熱愛本職工作，立志做事，兢兢業(yè)業(yè)，有犧牲奉獻(xiàn)精神。勇于改革創(chuàng)新，善于攻堅(jiān)克難，職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平突出。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，耐心細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任和效率意識，不敷衍塞責(zé)，不拖拉推諉，淡泊名利。

3.“愛生服務(wù)好教師”。積極踐行全心全意為學(xué)生服務(wù)宗旨，積極幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，自覺維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，遵循學(xué)生自然成長規(guī)律，愛生如子，關(guān)注細(xì)節(jié)，師生關(guān)系和諧，與家長交朋友，在日常教育生活中與活動中有突出表現(xiàn)。

4.“業(yè)務(wù)領(lǐng)航好教師”。在管理與教學(xué)上理念超前、思想解放、視野開闊、敢闖敢試，深化教育教學(xué)改革。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在提升教育研究、行政管理等方面業(yè)績突出。起到引領(lǐng)帶頭作用，促進(jìn)教育教學(xué)管理提升，推動教育工作發(fā)展效果好。

5.“廉潔之星”。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，按照《黨章》和《教師法》的規(guī)定認(rèn)真履行義務(wù)，干凈干事，辦事出以公心，公道正派，正確行使權(quán)力和履行責(zé)任，充分發(fā)揮人民教師的靈魂塑造作用和先鋒模范作用，用實(shí)際行動團(tuán)結(jié)、帶動、影響其他教職員工為教育事業(yè)而努力工作。

美德少年具體標(biāo)準(zhǔn)為：

孝老愛親好少年：孝敬父母、尊敬長輩，理解父母、感恩父母；主動分擔(dān)家務(wù)，自理、自立能力較強(qiáng);生活不盲目攀比，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。

助人為樂好少年：在學(xué)習(xí)和生活上長期堅(jiān)持幫助有困難的同學(xué)，努力幫助他人排憂解難；積極參加志愿服務(wù)活動，為空巢老人、孤寡老人、殘疾人和軍烈屬等做力所能及的志愿服務(wù)，主動參加社區(qū)文明建設(shè)、公益宣傳和文化活動。

環(huán)保節(jié)約好少年：熱愛科學(xué)，親近自然，善于思考，注重實(shí)踐，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，積極參與愛惜糧食、節(jié)約用電、低碳生活、植綠護(hù)綠等社會環(huán)?；顒?，環(huán)保節(jié)能意識較強(qiáng)。

誠實(shí)守信好少年：尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，知禮儀、重禮節(jié);言行舉止文明有禮，在人際交往中，禮貌待人，重信守諾，不弄虛作假，做老實(shí)人，說老實(shí)話。

文明禮儀好少年：舉止儒雅，語言文明，在唱響國歌,尊重師長,主動問好,家庭生活、待人接物等禮儀行為方面表現(xiàn)突出。能積極主動向家長,社區(qū)宣傳普及禮儀知識。文明行為舉止在本班,本校具有表率作用。

二、評選對象

全校教職員工及全校學(xué)生。

三、實(shí)施步驟

1、廣泛發(fā)動全體師生開展“美德教師”和“美德少年”的評選推薦活動，進(jìn)行事跡整理、篩選，公眾投票。

2、評選組委會對本校的候選人事跡材料進(jìn)行審核確定“美德少年”候選名單。

3、由組委會確定最終人選：“美德教師”一人、“美德少年”一人。

四、組委會成員 組長：李海平副組長:馮珍花

組員：雷彥珍 許曉艷 賀福應(yīng)

五、申報(bào)時(shí)間及材料要求

1．申報(bào)者需提交1000字左右的主要事跡材料，并用A4紙打印，于5月28日前交組委會組長。

2．事跡材料必須真實(shí)具體，突出主要事跡,文字生動簡練。既不要突破字?jǐn)?shù)限制，又不應(yīng)抽象空洞。

西合小學(xué)

2012年5月23日

第二篇：評選通知

關(guān)于推薦輔導(dǎo)員參評

“第六屆全國高校輔導(dǎo)員人物”的通知

各學(xué)院：

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，激勵廣大輔導(dǎo)員認(rèn)真履行立德樹人的崇高使命，宣傳高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員的先進(jìn)事跡，展示全國高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)秀成果，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化職業(yè)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍，教育部思想政治工作司決定舉辦“第六屆全國高校輔導(dǎo)員人物”評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)，請各學(xué)院根據(jù)文件精神，對本院輔導(dǎo)員中有突出表現(xiàn)，特別是在2013取得重要工作成績的同志進(jìn)行推薦，并于3月3日前將推薦材料報(bào)學(xué)生處綜合科。

附件：

一、教育部思想政治工作司關(guān)于舉辦“第六屆全國高校輔導(dǎo)

員人物”評選活動的通知（教思政司函[2013]77號）

二、第六屆全國高校輔導(dǎo)員人物評選報(bào)名表

學(xué)生處

2014年2月25日

第三篇：評選安全衛(wèi)士通知

關(guān)于評選青年安全衛(wèi)士、“青年安全承諾”活動

先進(jìn)團(tuán)支部的通知

各二級單位：

今年以來，公司共青團(tuán)組織圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)和“三零三率”的目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)了“青年安全承諾”活動。公司團(tuán)委在2月份聯(lián)合公司安全處在官度村召開了“青年安全承諾”活動簽約大會；4月份在公司機(jī)關(guān)二樓小禮堂舉辦了《關(guān)于HSE管理體系》的知識講座，5月份在煉油廠制硫車間召開了青年安全工作現(xiàn)場推進(jìn)會；

7、8月份又與公司安全處聯(lián)合舉辦了“防止硫化氫中毒”知識競賽活動。各二級單位團(tuán)委也結(jié)合本單位實(shí)際，開展了安全知識競賽、安全技能演練、安全預(yù)案演習(xí)等活動，確保了“青年安全承諾”工作“有承諾、有活動、有考核、有效果”，為公司的安穩(wěn)長生產(chǎn)做出了一定的貢獻(xiàn)。為了鼓勵先進(jìn)，激勵公司各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年，進(jìn)一步做好“青年安全承諾”工作，為完成全年的安全、效益目標(biāo)而努力，公司團(tuán)委、公司安全處決定聯(lián)合評選2001公司“青年安全衛(wèi)士”和“青年安全承諾活動先進(jìn)團(tuán)支部”若干名，希望各二級單位認(rèn)真做好“青年安全承諾”活動的總結(jié)，并與11月10日前嚴(yán)格按照表格的要求上報(bào)到公司團(tuán)委，已獲得公司“安全衛(wèi)士”稱號的不再重復(fù)申報(bào)。

附：

1、公司“青年安全衛(wèi)士”申報(bào)表

2、公司“青年安全承諾活動先進(jìn)團(tuán)支部”申報(bào)表

二OO一年十一月五日

公司“青年安全衛(wèi)士”申報(bào)表

公司“青年安全承諾活動先進(jìn)團(tuán)支部”申報(bào)表

第四篇：“三八”評選通知

關(guān)于開展“三八紅旗手”、“巾幗文明示范崗”

評選工作的通知

各單位工會：

根據(jù)集團(tuán)工會年初工作安排，經(jīng)集團(tuán)工會女工委員會研究決定，將在2008年“三八”國際婦女節(jié)期間，組織召開集團(tuán)“三八紅旗手”、“巾幗文明示范崗”表彰大會?，F(xiàn)就關(guān)于爭創(chuàng)“三八紅旗手”、“巾幗文明示范崗”推薦評選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選范圍

1、“三八紅旗手”：近兩年中，工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀女職工均可參評。

2、“巾幗文明示范崗”：近兩年中，各班組、工序、工段、科室中總?cè)藬?shù)不低于10人；團(tuán)隊(duì)精神好，工作成效顯著，且女職工人數(shù)占80％以上的先進(jìn)集體，且班組有女性領(lǐng)導(dǎo)。

二、評選條件

（一）“三八紅旗手”評選條件

1、在本職崗位上勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，竭誠奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)，在創(chuàng)爭活動、企業(yè)管理等方面取得顯著成績。

2、積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。為公司提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益做出突出成績的優(yōu)秀生產(chǎn)一線技能型女職工、優(yōu)秀女性科技人員、優(yōu)秀女性管理人才。

3、在崗位練兵、技術(shù)比武和產(chǎn)品研發(fā)等方面取得顯著成績，所提合理化建議產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益者。

（二）“巾幗文明示范崗”評選條件

1、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，具有高尚的職業(yè)道德和良好的精神風(fēng)貌。

2、積極投身于經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中，開展形式多樣的崗位創(chuàng)新、技術(shù)比賽、征集合理化建議活動，班組（集體）在職工群眾中有突出影響。

3、班組（集體）成員業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，創(chuàng)新管理方式，提高服務(wù)質(zhì)量，具有典型示范作用，并能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，在科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新方面，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)成績突出的班組。

三、推薦評選名額

本次評選注重科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新。堅(jiān)持面向基層、面向一線的原則。采取自下而上申報(bào)，在各單位評選的基礎(chǔ)上，從嚴(yán)從優(yōu)，推薦集團(tuán)級和電控級先進(jìn)。

1、“三八紅旗手”的推薦評選名額為：1000人以下推薦1名；1000人以上推薦2名。

2、“巾幗文明示范崗”的推薦以突出的成績數(shù)據(jù)為依據(jù)。推薦事跡上報(bào)集團(tuán)工會，集團(tuán)工會根據(jù)各單位上報(bào)材料，評審確定 “巾幗文明示范崗”表彰名額。

四、時(shí)間進(jìn)度安排

1、各單位要嚴(yán)格按照評選條件和要求進(jìn)行推薦評選，事跡材料要突出重點(diǎn)，填報(bào)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

2、推薦申報(bào)階段：2007年1月8日前。逾期不報(bào)視為自動放棄參評。

注：集團(tuán)工會將“三八紅旗手”推薦表、“巾幗文明示范崗”推薦表以電子版發(fā)給各單位工會。

2007

集團(tuán)股份有限公司工會年12月17日

第五篇：優(yōu)秀員工評選通知

公司2011優(yōu)秀員工評選通知

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，提升員工的主人翁精神，激勵團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)秀員工為公司樹立模范帶頭作用，將對2011年各部門的優(yōu)秀員工進(jìn)行評選表彰。

一、評選要求

1、公司任職滿一年以上（含一年）的員工；

2、針對班長、主管以下的員工；

3、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，全年無遲到、早退、病、事假情況；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作，有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；

5、績效考核無任何扣罰記錄。

二、評選步驟

由各部門依照以上要求，推薦本部門員工一名（辦公室、財(cái)務(wù)部共一名，工程部、市場部、督導(dǎo)部各一名，有則評，無則放棄），于2011年12月22日之前將“優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡”交辦公室。依據(jù)部門的推薦結(jié)果，在經(jīng)理辦公會上討論并確定。

對于被評選為“2011優(yōu)秀員工”的員工，將在公司總結(jié)大會上進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)證書，并發(fā)放1000元/人的紅包獎勵。

集團(tuán)辦公室

二〇一一年十二月十九日