第一篇：風(fēng)清氣正演講稿

風(fēng)清氣正 做一名合格的工會人

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天我演講的題目是《風(fēng)清氣正做一名合格的工會人》。前些天，我還與同事笑談，說市委、政府真會挑時候，就在歲末年初單位最忙的時候“折騰”人，我們這些工會人就是想不風(fēng)清氣正都很難……然而，通過這幾日的學(xué)習(xí)，讓我對營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境有了全新的認(rèn)識，意識到自己的淺薄。

成為一名職業(yè)化工會工作者剛剛半年時間，可以說以前我對工會知之甚少，正應(yīng)了一句調(diào)侃的話，覺得工會就是吹拉彈唱打球照相，然而來到這里，我逐步認(rèn)識到工會不簡單，幫扶救助、金秋助學(xué)、工資協(xié)商、兩癌普查……從各個方面維護(hù)著工人的合法權(quán)益，那時我就暗下決心，一定要讓自己盡快成長起來。

因為不熟悉業(yè)務(wù)，從業(yè)之初難免有些磕碰，有時候因為時間緊迫，自己這邊已經(jīng)著急得冒火恨不得罵娘，但電話那頭不是蹤跡難覓就是敷衍塞責(zé)；有時候公對公的外出辦事，都會遭遇門難進(jìn)、臉難看、事難辦。同情我的同事開玩笑說：“對那些人，你不給點甜頭，人家能給你辦事？”當(dāng)時我一時語塞，以他人為鏡反觀自己，我是否也存在這樣的問題，是否也想著拿好處才辦事，是否因為我的一時疏忽，也讓別人覺得工會的人怎么這么差勁？到底如何解決這個問題？ 直到營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動開展后，我才找到解決這個問題的方法，原來我對營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境理解淺了，它不僅僅是指要拒腐防變，而是一場思想意識上的變革。發(fā)展環(huán)境的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實的利益，如果不強(qiáng)化“群眾利益無小事”的思想，又如何能切實解決損害群眾利益的問題？而作為工會這個窗口行業(yè)，我們面對的是廣大職工，如果我們不能設(shè)身處地地為職工著想，職工會怎么看待工會，如果不替職工維權(quán)，那要工會還有什么用？

富蘭克林曾說過：推動你的事業(yè)，不要讓事業(yè)來推動你。在平凡的崗位上，終其一生，我們可能都不會成就什么“大業(yè)”，日復(fù)一日面對同樣的工作，每個人都會審美疲勞。人常用當(dāng)一天和尚撞一天鐘來形容工作沒熱情、辦事不負(fù)責(zé)任，然而就像廟里不可能人人都是住持，單位里也不可能人人都是領(lǐng)導(dǎo)，身為一名工會辦公室文員，我就是這個崗位上的一顆螺絲釘，就要從做好每一份文檔、接好每一個電話、接待好每一位來訪者入手，優(yōu)化環(huán)境、改善態(tài)度、提升質(zhì)量、嚴(yán)肅紀(jì)律，踏踏實實做好每一天，努力克服自身存在的庸懶散現(xiàn)象，做一名合格的工會人，就算是日復(fù)一日地“撞鐘”，我也要把它做好，不但要撞，還要撞得響亮。

謝謝大家，我的演講完了。

第二篇：清 風(fēng) 正 氣

清 風(fēng) 正 氣

設(shè)立“廉政套餐”、率先開通800免費舉報電話、創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度、發(fā)放廉政提醒卡、贈送廉政臺歷、發(fā)送廉政短信……第十一次黨代會以來，碑林區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，建立和了反腐倡廉的長效機(jī)制不斷完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，先后榮獲了“全省構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作先進(jìn)單位”、“全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進(jìn)單位”、“西安市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點工作一等獎”、“全市機(jī)關(guān)公文質(zhì)量考核一等獎”、“全市反腐倡廉宣傳教育工作先進(jìn)集體”、“全市糾風(fēng)工作、政務(wù)公開先進(jìn)集體”等一系列光榮稱號……為“五宜”城區(qū)建設(shè)提供了堅強(qiáng)保障，唱響了一曲“爭創(chuàng)一流”的清風(fēng)正氣廉政歌。

——堅持圍繞“四個在”——

城改陽光拆遷受到中央關(guān)注

圍繞建設(shè)“宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜商、宜游”核心城區(qū)奮斗目標(biāo)，碑林區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局堅持“在參與中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，在監(jiān)督中促進(jìn)，在促進(jìn)中提高”，通過監(jiān)督檢查和專項督查，規(guī)范黨員干部行為，提升工作效能，確保各項重大決策的貫徹落實。對全區(qū)重點建設(shè)項目、城中村和棚戶區(qū)綜合拆遷改造及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策的落實情況進(jìn)行了專-1-

項督查，在部分重點部門和項目設(shè)立監(jiān)察室，派駐專人履行服務(wù)監(jiān)督職責(zé)，確保了重大公共投資項目建設(shè)的順利實施，該區(qū)在城中村棚戶區(qū)改造中，采取的陽光拆遷、惠及民生的做法，受到中紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，會同財政、審計等相關(guān)部門積極開展小金庫治理，嚴(yán)格審核各項預(yù)算支出，對社保、醫(yī)保、低保等社會公共資金以及專項資金管理使用情況進(jìn)行專項督查，確保了各類資金使用安全，使一些苗頭性、傾向性問題及時糾正。加強(qiáng)對換屆紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。

——開設(shè)“廉政套餐”——

堅決查辦違紀(jì)違法案件

步入碑林，一股股廉政新風(fēng)迎面撲來。十一次黨大會以來，碑林區(qū)堅持依紀(jì)依法、安全文明辦案，不斷提高案件查辦工作的質(zhì)量和水平，審結(jié)各類違紀(jì)案件16件，給予黨紀(jì)處分10人，政紀(jì)處分6人。他們注重整合辦案資源，通過落實辦案協(xié)作區(qū)制度，將8個街道辦事處劃分為3個辦案協(xié)作區(qū)，負(fù)責(zé)辦理疑難復(fù)雜案件。健全了信訪受理、調(diào)查、答復(fù)、責(zé)任追究等信訪辦理程序，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度，在全市率先開通了800免費舉報電話和“公開信訪接待”工作試點，在全區(qū)所有郵政網(wǎng)點提供免費舉報郵

件服務(wù)，實現(xiàn)了群眾電話、信函舉報的零費用，增強(qiáng)了信訪舉報工作的透明度，引導(dǎo)群眾逐級有序上訪。五年來，區(qū)紀(jì)委共受理群眾來信、來訪432件（次），自辦信訪件131件。

——聚焦點抓熱點解難點——

切實解決群眾反映強(qiáng)烈問題

一組最新數(shù)字顯示：五年來，碑林區(qū)共處理群眾“四亂”舉報46起、外商投訴14起，清理追繳農(nóng)民工工資1714萬元，先后對4所中小學(xué)的違規(guī)收費行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

在發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察中，碑林區(qū)按照“八個堅持、八個反對”的要求，通過成立監(jiān)督評議團(tuán)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)報告會等形式治庸提能增效。以政務(wù)服務(wù)中心、政府網(wǎng)站和信訪接待中心為載體，該區(qū)實施公開、服務(wù)、監(jiān)督一體化，穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)和校務(wù)公開。他們開展了行風(fēng)評議、創(chuàng)建 “人民群眾滿意基層單位”和“面對面三公開”等活動，創(chuàng)建人民滿意基層單位118家，組織50個單位參與西安人民廣播電臺新聞臺的《行風(fēng)在線》欄目，全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)測評總滿意度均保持在85%以上。在此基礎(chǔ)上，他們還堅持投訴環(huán)境監(jiān)測點制度、投訴環(huán)境聯(lián)絡(luò)員制度，認(rèn)真開展“四亂”整治，切實維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。

——樹立服務(wù)群眾真感情——

“反腐倡廉教育作品”獲得全國大獎

從開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”，到“群眾觀點、群眾立場”等主題教育；從發(fā)放廉政提醒卡、贈送廉政臺歷，到發(fā)送廉政短信等形式；從開展“廉政歌曲大家唱”歌詠比賽、“百幅廉政公益廣告進(jìn)社區(qū)”、到講廉政故事等活動……碑林區(qū)采取多種形式對全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識。他們通過層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、任前廉政談話和考試、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、聘請195名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員等多種方式，著力筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線。幾年來，對新提拔的區(qū)級中層領(lǐng)導(dǎo)干部235人（次）進(jìn)行了任前廉政談話和考試，對新提任63名科級干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政知識測試，對40多名黨員干部進(jìn)行了警示訓(xùn)誡談話，在財政局、教育局等重點單位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理試點，將廉政風(fēng)險預(yù)警防范融入到工作的全過程，推動監(jiān)督關(guān)口前移。他們在全市率先建立了16個社區(qū)黨風(fēng)廉政示范點，創(chuàng)建了24個廉政文化示范單位，編發(fā)了《碑林區(qū)社區(qū)工作者廉政手冊》。該區(qū)創(chuàng)作的廉政公益廣告分別在省、市獲獎，其中“做官先做人”獲中紀(jì)委全國廉政公益廣告大賽一等獎。

——從源頭上防治腐敗——

構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗新體系

五年來，碑林區(qū)全面貫徹落實《實施綱要》和《工作規(guī)劃》，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，認(rèn)真落實省市

紀(jì)委“十項制度”，重點加強(qiáng)了辦案協(xié)作區(qū)制度、信訪聽證終結(jié)制度建設(shè)，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善《黨委議事規(guī)則》、《碑林區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》、《碑林區(qū)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備購置更新和使用管理的規(guī)定》等一些列制度，嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告》制度，進(jìn)一步約束和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，逐步形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。針對工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，該區(qū)了制定完善從項目立項、審批到竣工驗收等各個環(huán)節(jié)的一系列監(jiān)管制度，完善權(quán)力內(nèi)控機(jī)制，形成了一套工程建設(shè)領(lǐng)域制度體系框架。

——提升軟實力——

打造國際化大都市核心城區(qū)

“服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù)；提升、提升、再提升；滿意、滿意、再滿意！”……在碑林區(qū)，有一個特殊的“年份”——叫“提升年”，有一種最強(qiáng)的聲音——叫“滿意”，有一種行動——叫提升軟實力，有一個主題叫“優(yōu)環(huán)境、強(qiáng)服務(wù)、提效能、建五宜”。面對十三區(qū)縣的激烈競爭，碑林區(qū)在全區(qū)上下廣泛開展了“環(huán)境提升年”和“滿意在碑林”主題年活動，打造“六大環(huán)境”，鎖定“五滿意”工作目標(biāo)，全面實施“六提升工程”。在活動中，他們方面在新聞媒體設(shè)立專欄，編發(fā)《工作簡報》，公布投訴熱線，廣播電臺熱線直播、現(xiàn)場宣傳咨詢，開通“滿意在碑林”QQ群和微博，形成了優(yōu)化環(huán)境的強(qiáng)大合力；另一方面，開門納諫，傾聽民意，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入駐地單位調(diào)研走訪、組織駐陜商會進(jìn)碑林推介座談、召開稅企座談會、市民滿意度問卷調(diào)查等形式，廣泛收集市民和客商的意見和建議，擴(kuò)大了活動的影響力。與此同時該區(qū)組織專題辯論賽、“金點子”征集和 “一諾雙評三監(jiān)督”等系列活動，建立服務(wù)企業(yè)“綠色通道”、“一冊一網(wǎng)一話”等便民服務(wù)工程，建立涉及環(huán)境提升案件快查機(jī)制、環(huán)境提升舉報投訴督查機(jī)制。僅去年，該區(qū)便民服務(wù)熱線受理總量達(dá)12742件，全區(qū)共推出與群眾生活息息相關(guān)的服務(wù)項目244個，集中解決群眾和企業(yè)關(guān)注的熱點難點問題337個，自覺做優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實踐者，提高效能的推動者，全區(qū)的軟實力和美譽度不斷提升，加速向“生活居住滿意、就業(yè)創(chuàng)業(yè)滿意、文化教育滿意、投資發(fā)展?jié)M意、旅游休閑滿意”的國際化大都市核心城區(qū)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

第三篇：風(fēng)清氣正實施方案

關(guān)于進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)糧食系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)服務(wù)意識，規(guī)范行政行為，提高機(jī)關(guān)效能，促進(jìn)全市糧食產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，根據(jù)自治區(qū)糧食局《關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的通知》（寧糧黨發(fā)[2011]37號）的部署和要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）、指導(dǎo)思想。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞深化糧食流通體制改革與發(fā)展，確保區(qū)域糧食流通安全，以風(fēng)清氣正為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力解決群眾反映的作風(fēng)方面的突出問題，著力創(chuàng)新和建立推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，提升辦事效率，規(guī)范執(zhí)法行為，加大督查力度，全面優(yōu)化我區(qū)糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境；著力解決干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、集體意識、大局觀念等方面存在的突出問題為重點，建設(shè)一支政治上過硬、團(tuán)結(jié)和諧、有戰(zhàn)斗力的干部職工隊伍，為寧夏糧食事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

（二）、目標(biāo)要求。通過開展這次活動，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，挖掘服務(wù)潛力，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)，為深化和完善糧食流通體制改革營造一個干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二、方法步驟

（一）、學(xué)習(xí)動員階段（2011年12月）

召開黨員干部大會，深刻領(lǐng)會活動的精神實質(zhì)。關(guān)于進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是自治區(qū)黨委提出的一項新的發(fā)展思路，只有知道其真實的內(nèi)涵，才能在工作中貫徹執(zhí)行。為此，我局專門召開了全體黨員干部大會，下發(fā)了趙永清同志在吳忠市開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動動員大會上的講話，我局主要領(lǐng)導(dǎo)對活動提出的背景、精神實質(zhì)以及怎樣開展好此項活動建設(shè)，發(fā)表了重要講話，使與會同志知道了什么是進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境專項建設(shè)活動，怎樣在今后的工作中實施這項活動。為我局開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的活動奠定了思想基礎(chǔ)。

（二）自查自糾階段（2011年12月—2012年3月）

堅持明察暗訪，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。針對個別基層單位，個別工作人員工作紀(jì)律散漫等問題，一是進(jìn)行內(nèi)部自查。由局辦公室、黨總支對局機(jī)關(guān)各科室工作時間、工作紀(jì)律進(jìn)行不定期檢查，特別是在下午以及局主要領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)、開會外出時間進(jìn)行抽查。二是進(jìn)行外部監(jiān)督。通過公開舉報電話或電子信箱、組織群眾評議、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開辟專欄等方式，廣泛征求上級部門、下級單位、監(jiān)督機(jī)關(guān)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員特別是服務(wù)對象的意見建議，深入查找迫切需要解決的問題。另外，由局黨總支，監(jiān)督檢查科對縣（區(qū)）糧食管理部門風(fēng)紀(jì)進(jìn)行專項暗中檢查，對基層反映強(qiáng)烈和機(jī)關(guān)普遍存在的問題，尤其是窗口單位和服務(wù)行業(yè)的問題，開展明查暗訪并進(jìn)行曝光。把明查暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手段。

（三）整改提高階段（2012年4月—7月）

針對查找出來的問題要深入剖析思想根源和體制根源，按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)等方面，建檔歸類，逐條梳理。分類別、分層次、具體到各科室和個人制定切實可行的整改措施，明確整改目標(biāo)和重點，確定整改時限及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦人，并采取適當(dāng)方式予以公布，公開作出整改承諾。依照急事先解決、要事重點解決的原則，邊查邊改，把解決問題貫穿始終。接受黨員群眾監(jiān)督，確保整改措施落到實處。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。作為糧食管理部門，既是行政執(zhí)法監(jiān)察管理部 門，也是面向社會的服務(wù)部門。樹立糧食管理部門的良好形象，對于整個經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，起著舉足輕重的作用。我們要借助在全區(qū)開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境的活動這個有力契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)本系統(tǒng)黨員和干部的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升糧食管理的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平，從而增強(qiáng)抓好營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。為組織好該項活動，吳

忠市糧食局成立營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長馬文全同志擔(dān)任，活動小組主任由買學(xué)峰同志兼任，辦公室成員為楊振華、張均如、楊紅。

（二）、制定工作方案，認(rèn)真組織實施。加強(qiáng)研究學(xué)習(xí)自治區(qū)糧食局《關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境的實施意見》的文件精神，充分認(rèn)識到營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的重要性，組織并實施好活動的有序開展，確保每一個環(huán)節(jié)扎實推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中帶頭學(xué)習(xí)，帶頭自查，帶頭整改，以模范榜樣的標(biāo)桿引領(lǐng)全局黨員干部統(tǒng)一思想，積極認(rèn)真的參與到活動中來。

（三）、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出工作重點。

把開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設(shè)、行風(fēng)評議等活動有機(jī)結(jié)合起來，與全面完成經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，確?；顒咏y(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進(jìn)。堅持以學(xué)習(xí)為切入點，增強(qiáng)黨員干部的理想信念，勤政廉政意識，引導(dǎo)黨員干部形成積極向上，干事創(chuàng)業(yè)的精神追求；堅持以提高機(jī)關(guān)行政效能為出發(fā)點，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部制度管理，嚴(yán)格崗位工作規(guī)定，完善崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制等制度，提高機(jī)關(guān)工作效能。通過逐步摸索、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化思想道德建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善相關(guān)制度，堅持監(jiān)督檢查，以過硬的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律促進(jìn)工作開展，以工作實績檢驗活動效果。

（四）、加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。充分利用工作信息、簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的內(nèi)容、措施和效果。在門戶網(wǎng)站開辟風(fēng)清氣正活動專欄，及時刊登活動動態(tài)，反饋活動信息，宣傳典型人物，刊發(fā)體會文章，反映意見建議，努力營造人人參與，全員互動的輿論氛圍。

第四篇：風(fēng)清氣正通知

附件1：

中共中央紀(jì)律檢查委員會 中

共

中

央

組

織

部

關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知

（中組發(fā)〔2010〕21號）

各省、自治區(qū)、直轄市紀(jì)委、黨委組織部，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)紀(jì)委、黨委組織部：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定，從2011年開始，全國省（自治區(qū)、直轄市）、市（州）、縣（市、區(qū)、旗）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級黨委進(jìn)行換屆。地方各級人大、政府和政協(xié)換屆選舉工作也將陸續(xù)展開。這是黨和國家政治生活中的一件大事。搞好新一輪換屆，對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時，應(yīng)當(dāng)清醒地看到，換屆期間往往是用人上不正之風(fēng)的易發(fā)多發(fā)期。營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境，保證換屆工作順利進(jìn)行，是各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門的重要職責(zé)，也是對深入整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的重要檢驗。要嚴(yán)明紀(jì)律、警示在前，全程監(jiān)督、綜合治理，懲防并舉、嚴(yán)格問責(zé)，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施同用人上不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性

要嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作和干部選拔任用工作的政策法規(guī)，針對換屆中容易出現(xiàn)的突出問題，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，堅決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。

嚴(yán)禁拉票賄選。不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；不準(zhǔn)賄賂代表；不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。

嚴(yán)禁買官賣官。不準(zhǔn)以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。

嚴(yán)禁跑官要官。不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。

嚴(yán)禁違規(guī)用人。不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部；不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部；不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

嚴(yán)禁干擾換屆。不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表

贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料；不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

二、嚴(yán)肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律

要做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，督促黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，筑牢紀(jì)律防線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。

加強(qiáng)思想教育。要緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入細(xì)致地做好換屆期間的思想政治工作，采取開展談心、召開民主生活會、示范引導(dǎo)等形式，教育黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排，經(jīng)受住權(quán)、利、名、情的考驗。要教育黨員和代表增強(qiáng)政治意識和大局觀念，以黨的事業(yè)和人民的利益為重，正確行使民主權(quán)利。

加強(qiáng)紀(jì)律教育。要組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，特別是“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求。要及時將換屆紀(jì)律要求印送本級黨委管理的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、參加民主推薦人員和代表認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守，堅決抵制各種不正之風(fēng)。各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門負(fù)責(zé)同志要與本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題談心談話，提醒督促他們切實負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。要把“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求公之于眾，使廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監(jiān)督。

加強(qiáng)警示教育。要對近年來查處的用人上不正之風(fēng)的典型案例進(jìn)行深入剖析，作為警示材料，與換屆工作有關(guān)文件和紀(jì)律規(guī)定一并印發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)；對換屆期間查處的違反組織人事紀(jì)律的案例，要充分發(fā)揮其治本教育功能，及時以身邊的反面典型警示黨員干部，從中汲取教訓(xùn)，做到引以為戒。

三、嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下

要突出重點、創(chuàng)新手段，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環(huán)節(jié)，促使干部選拔任用工作政策法規(guī)和換屆紀(jì)律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。

強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。開展民主推薦時，要組織參加推薦人員對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查，了解對換屆紀(jì)律規(guī)定的知曉情況，及時發(fā)現(xiàn)違反換屆紀(jì)律的問題。發(fā)布考察對象公示通知時，要將考察對象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項舉報內(nèi)容。進(jìn)行考察時，要認(rèn)真了解考察對象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。換屆選舉時，要對換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測評。

嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)監(jiān)督制度。換屆工作中，凡涉及市縣黨委書記職務(wù)變動的，都要按照規(guī)定認(rèn)真開展履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，并把檢查結(jié)果作為評價使用的重要依據(jù)；凡是干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度要求報告的事項，必須如實報告，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)；凡是考察對象，都要向考察組如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查。換屆工作過程中，各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門要派出督查組，采取有效方式，對執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)和紀(jì)律情況進(jìn)行巡回監(jiān)督檢查。省級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉期間，中央紀(jì)委、中央組織部將派駐督導(dǎo)組對換屆選舉工作進(jìn)行現(xiàn)場督促指導(dǎo)。要充分發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，把換屆工作特別是換屆風(fēng)氣作為巡視的重點內(nèi)容。

四、嚴(yán)厲查處，狠剎換屆中的歪風(fēng)邪氣

要堅持原則、敢抓敢管，嚴(yán)懲違反換屆紀(jì)律的行為，狠剎歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣。暢通群眾舉報渠道。健全電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題。組織部門要建立“12380”舉報換屆問題專人值守制度，對反映違反換屆紀(jì)律的突出問題和考察人選問題的舉報限時辦理。運用“12371”手機(jī)信息系統(tǒng)，發(fā)揮基層黨員干部對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督作用。

堅決查處違紀(jì)行為。各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門對受理的違反換屆紀(jì)律問題，要從快從嚴(yán)查處，決不姑息。各級換屆考察組對收到的反映考察對象違反換屆紀(jì)律問題的舉報，要及時會同當(dāng)?shù)丶o(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門調(diào)查核實。實行查核專辦制度，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，要組織專門力量，進(jìn)行重點查辦，明確辦結(jié)時限，確保一查到底。嚴(yán)格查核責(zé)任，明確查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人，舉報查核情況報告要由具體承辦人和負(fù)責(zé)人署名，對查核結(jié)果負(fù)責(zé)。強(qiáng)化追究問責(zé)，對經(jīng)查確實存在違反換屆紀(jì)律問題的，要依照黨紀(jì)處分條例和干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。加大通報力度，對違反換屆紀(jì)律的典型案件，要做到查處一起、通報一起，以儆效尤。

積極做好換屆輿情應(yīng)對工作。建立換屆工作輿情突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預(yù)案，加強(qiáng)輿情實時監(jiān)控，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀(jì)律的問題，迅速采取應(yīng)對措施，經(jīng)查問題屬實的迅速處理并適時公布處理結(jié)果，與事實不符的迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的會同有關(guān)機(jī)關(guān)迅速依法處理，以樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。

五、嚴(yán)密組織，加強(qiáng)對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo)

地方各級黨委對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要高度重視，擺上重要議事日程，貫穿到制定換屆工作方案、考慮換屆人事安排、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。既要加強(qiáng)對本級換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，又要加強(qiáng)對下級換屆工作的督促指導(dǎo)，真正做到層層負(fù)起責(zé)任、層層狠抓落實。

要強(qiáng)化換屆風(fēng)氣考核。在換屆選舉期間和開展組織工作滿意度民意調(diào)查時，要分別請代表和干部群眾對換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測評。要把換屆風(fēng)氣作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容。對換屆風(fēng)氣好的，要予以表揚；對換屆風(fēng)氣不好的，要按照規(guī)定追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。

各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律上堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，做到齊抓共管、形成合力。紀(jì)檢機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，為換屆順利進(jìn)行提供紀(jì)律保證。組織部門要切實發(fā)揮干部管理方面的職能作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求落實到各級換屆選舉工作的全過程。要切實通過加強(qiáng)換屆監(jiān)督、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，決不讓投機(jī)鉆營者有機(jī)可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處，保證換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展，努力提高選人用人公信度。

中共中央紀(jì)律檢查委員會 中共中央組織部

2010年12月2日

主題詞：換屆工作

組織人事紀(jì)律

通知

抄送：各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委，各市（州）、縣（市、區(qū)、旗）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

中共中央組織部辦公廳 2010年12月4日印發(fā)

（共印11000份）

第五篇：風(fēng)清氣正促發(fā)展

風(fēng)清氣正促發(fā)展

“好風(fēng)催得春消息，姹紫嫣紅入詩來?！苯陙恚ɑ薪逃到y(tǒng)以行風(fēng)建設(shè)為著力點，以辦山城人民滿意教育為目標(biāo)，采取有力措施，樹政風(fēng)，倡廉風(fēng)，正師風(fēng)，揚校風(fēng)，促教風(fēng)，興學(xué)風(fēng)，不斷提升了人民群眾對教育工作的滿意度，教育系統(tǒng)政行風(fēng)建設(shè)工作連續(xù)兩年在全市政行風(fēng)評議中位列社會管理類首位，全市各級各類教育事業(yè)呈現(xiàn)千舸爭流、百花齊放、全面發(fā)展的良好態(tài)勢。

樹政風(fēng)，推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展

通化市教育局切實規(guī)范教育管理，加大政務(wù)公開力度，樹立良好的政風(fēng)。前些年，由于缺乏與社會的溝通交流，再加上自身也存在著不少問題，導(dǎo)致人民群眾對教育行業(yè)的滿意度不高，教育系統(tǒng)在全市政行風(fēng)測評中的成績一度跌入低谷。為進(jìn)一步加強(qiáng)政行風(fēng)建設(shè)，努力辦好讓人民滿意的教育，市教育局針對群眾關(guān)心的熱點和難點問題，從2005年開始，在省內(nèi)率先實施陽光分班、陽光政務(wù)、陽光招聘等六項教育陽光工程，不斷增強(qiáng)各項工作的透明度，逐步得到了學(xué)生和家長對教育的支持和認(rèn)可。在陽光工程實施的同時，進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理、教學(xué)管理、財務(wù)管理、招生管理、教師管理、安全管理等各項制度，提升了教育工作的透明度和公信力。聘請行風(fēng)監(jiān)察員對市直教育系統(tǒng)行政部門、學(xué)校、教師進(jìn)行監(jiān)督、評議、反饋、糾正，定期向行風(fēng)監(jiān)察員收集意見，及時整改問題。科學(xué)規(guī)劃教育布局，“十一五”期間，全市中職學(xué)校增加了11所，精簡普通中小學(xué)校19所，有效的調(diào)解了職業(yè)教育與普通教育比例失調(diào)問題。組建了通化市中等職教園區(qū)、朝鮮族教育園區(qū)，成立了通化市外國語學(xué)校、技師學(xué)院、青少年活動中心、青少年心理服務(wù)中心，使教育資源發(fā)揮最大效能。加大城鄉(xiāng)學(xué)校建設(shè)投入，“十一五”期間，全市共投入資金6.7億元，新建、擴(kuò)建和改造校舍面積77萬平方米。校舍安全工程成效顯著，實施D級和C級危房加固、重建項目400多個。全市中小學(xué)實驗室、圖書館、衛(wèi)生室建室率達(dá)100%，結(jié)束了一些學(xué)校學(xué)生只能在黑板上做實驗的歷史。著重加快農(nóng)村學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐，從根本上改善和優(yōu)化了農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件。全市農(nóng)村學(xué)校實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋，極大地提高了農(nóng)村學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)水平。同時，認(rèn)真落實教育惠民政策，積極開展扶困助學(xué)活動，實現(xiàn)了不讓一個學(xué)生因家庭貧困而失學(xué)的承諾。經(jīng)過八年的努力，社會各界對教育的滿意度逐年提升，2005年市教育局在全市政行風(fēng)測評排名較上年前進(jìn)了14個位次，2008年排名躍升為第一名。

倡廉風(fēng)，推進(jìn)教育健康發(fā)展

通化市教育系統(tǒng)著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉長效機(jī)制，為教育的健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。全局性的重大問題，干部人事錄用、推薦、任免、調(diào)動、獎懲等事項，大額資金的使用，校舍建設(shè)等重大投資項目的立項和招標(biāo)，涉及教職工利益的重要問題上，嚴(yán)格執(zhí)行黨委集體決策制。堅持“承諾示廉、巡視訪廉、個人述廉、組織考廉、群眾訪廉”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深度進(jìn)行。著力查處侵害群眾切身利益、嚴(yán)重?fù)p害教育形象、危害教育改革發(fā)展的案件，近兩年來僅市直學(xué)校就有20多名干部和教師因違反資金管理、師德師風(fēng)等規(guī)定受到政紀(jì)處分。堅持重要情況的通報和報告制度，主動接受輿論和社會監(jiān)督。充分利用通化日報、視聽導(dǎo)報、通化教育信息網(wǎng)、電視臺等媒體，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的透明度。組織開展“廉政文化進(jìn)校園”系列教育活動，通過師生演講賽、征文比賽、美術(shù)作品創(chuàng)作大賽和文藝演出等豐富多彩的系列活動，大力弘揚廉政文化，營造敬廉崇潔的濃厚氛圍。

正師風(fēng)，推進(jìn)教育和諧發(fā)展

全市教育系統(tǒng)堅持依法治教、從嚴(yán)治教，大力加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，制定出臺了《通化市教師十不準(zhǔn)》、《通化市教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《通化市違反教師職業(yè)道德處分規(guī)定（試行）》等制度規(guī)定，印發(fā)《通化市中小學(xué)教師繼續(xù)教育讀本（師德建設(shè)篇）》，提高師德素養(yǎng)，規(guī)范職業(yè)行為。全面開展師德教育主題活動，組織開展了“我心中的好老師”評選活動、“修身立德，關(guān)愛學(xué)生”師德主題教育等，通過大討論、知識競賽、征文、演講、民主測評與師生座談會等形式，不斷強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。全體教師從每個細(xì)節(jié)上關(guān)愛學(xué)生，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及心理狀態(tài)，通過談心、家訪、開設(shè)“寫給老師的心里話”信箱、建立教師與家長聯(lián)系短信群等，密切師生交流，加強(qiáng)家校溝通，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，促進(jìn)學(xué)生健康茁壯成長。市教育局充分利用廣播、電視、報紙等媒體，開辟“師德論壇”，廣泛宣傳師德典型，交流師德教育成果，樹立起我市教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好群體形象。

興學(xué)風(fēng)，推進(jìn)教育創(chuàng)新發(fā)展

我市穩(wěn)步推進(jìn)高中新課程改革，通過組織集體備課、網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)等多種形式的系列專題培訓(xùn)活動，在市直高中確立了“課堂教學(xué)問題設(shè)計有效性研究”課題，以研促教，以研促改。采取“走出去，請進(jìn)來”的方法，多次到北京、寧夏、山東、遼寧等新課改先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，多次聘請專家來我市講學(xué)，為新課程實施奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。通過組織骨干教師展示課、教學(xué)競賽、課標(biāo)解讀等多元化、多層次的活動，為廣大教師搭建了交流學(xué)習(xí)和展示分享的平臺。高中新課改自2007年實施以來，在2010年首次接受了新課程高考的檢驗，并取得了高考成績位列全省第三的好成績。市教育局將國內(nèi)課改先進(jìn)經(jīng)驗與我市教育教學(xué)實際有機(jī)結(jié)合，確立我市特有的初中“雙案導(dǎo)學(xué)下的課堂教學(xué)模式改革”。目前，市直初中課堂教學(xué)模式改革正向管理規(guī)范化、實施系統(tǒng)化、評價科學(xué)化、效果優(yōu)質(zhì)化的方向發(fā)展，教師的教學(xué)方式與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式都發(fā)生了明顯地變化。教師摒棄了以往的教案，用導(dǎo)學(xué)案來點撥、指導(dǎo)學(xué)生有效的學(xué)習(xí)，學(xué)生用學(xué)案自主進(jìn)行合作探究學(xué)習(xí)。學(xué)案、導(dǎo)學(xué)案、合作小組三個教學(xué)載體的運用，真正把課堂還給了學(xué)生，學(xué)生學(xué)習(xí)能力得到提高，個性得到張揚，平等、民主的新型師生關(guān)系已初步形成，素質(zhì)教育在全新的課堂中得到真正落實。

揚校風(fēng)，推進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展

2008年以來，通化市教育系統(tǒng)深入實施精致管理，促進(jìn)各級各類學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量。各級各類教育機(jī)構(gòu)立足本校本單位實際，從關(guān)注硬件建設(shè)逐步向推動內(nèi)涵發(fā)展方向轉(zhuǎn)變，以精致化管理模式提質(zhì)量、增效益。推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)特色化，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮各校辦學(xué)自主權(quán)和首創(chuàng)精神。2010年，我市職業(yè)教育“產(chǎn)教結(jié)合、引企入校”的辦學(xué)模式改革經(jīng)驗得到了國家副主席習(xí)近平同志的肯定并做重要批示。大力推進(jìn)依法治校，把教育收費、特困生認(rèn)定、評優(yōu)選先等群眾最關(guān)心的信息上墻上網(wǎng)公開，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。實施“家校連心工程”，學(xué)校、家庭、社會形成教育合力。實行教育開放制度，讓社會、家長實地了解學(xué)校教育教學(xué)工作，對學(xué)校精致化管理進(jìn)行檢驗和展示。截至目前，已有20多萬人次參與到教學(xué)開放周活動中，在社會上形成了理解教育、支持教育、發(fā)展教育的良好氛圍。

促教風(fēng)，推進(jìn)教育高效發(fā)展

我市以“新理念、新課程、新技術(shù)”為主要內(nèi)容，開展學(xué)科教師全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高中小學(xué)教師實施新課程的能力與水平。組織開展了“以學(xué)生發(fā)展為本，打造高效課堂”主題校本教研活動，切實提高中小學(xué)教師課堂教學(xué)能力和實施素質(zhì)教育水平，推動全市中小學(xué)教育教學(xué)改革。啟動通化名師培養(yǎng)工程，建立三級名師工作室，三年內(nèi)造就10名市內(nèi)領(lǐng)先教師，2-3名省內(nèi)知名教師，打造通化教師資源品牌，促進(jìn)市直中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)的提高，進(jìn)一步提升我市教育軟實力。加大農(nóng)村教師培訓(xùn)力度，積極開展支教送教活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。在全省率先實施骨干教研員認(rèn)定工作，并對歷屆市、縣骨干教師進(jìn)行重新考核認(rèn)定，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的輻射帶動作用，形成優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)梯隊。舉辦不同層次、不同主題的校長論壇，引領(lǐng)廣大教師在更新辦學(xué)觀念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式、實施新課程、教師專業(yè)發(fā)展等方面實現(xiàn)了新的突破。

通化市教育系統(tǒng)以一系列鏗鏘有力的行風(fēng)建設(shè)措施，扎實推進(jìn)教育事業(yè)改革與發(fā)展，進(jìn)一步密切教育系統(tǒng)和人民群眾之間的血肉聯(lián)系，營造風(fēng)清氣正的教育改革發(fā)展環(huán)境，為通化市振興崛起提供人才支撐和智力支持。“桃李芬芳春滿園，風(fēng)正帆揚啟新航?！痹凇笆濉苯逃母锇l(fā)展的潮頭，通化教育這艘巨舟正乘風(fēng)揚帆，破浪遠(yuǎn)航！