第一篇：愛崗敬業(yè)與責任意識演講稿

愛崗敬業(yè)與責任意識演講稿

愛崗敬業(yè)與責任意識演講稿

面對嚴峻的市場形勢，要想在洶涌的浪濤中嶄露頭角，必須要有凝心聚力，度危求進的強烈意識；要有“事不避難，勇于擔當”的擔當和勇氣；要有“開足馬力，弛而不息”的不懈追求；要有“嚴處著力，實字當頭”的思想自覺；要有“崇德向善，明德前行”的道德自律；要有“科技創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)效”的追求境界；要有“同心同德助發(fā)展，齊心協(xié)力謀跨越”的精神狀態(tài)；要形成“重實干、講實效、看實績”的良好風氣；要有為減虧增盈“點贊”，為創(chuàng)新創(chuàng)效“叫好”，為先進典型“發(fā)聲”的精神源泉?？偠灾褪且ㄟ^樹立“愛崗敬業(yè)”精神，增強“責任意識”，促進企業(yè)挺過經(jīng)營“寒冬”。

中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我這里所說的愛崗敬業(yè)就是要熱愛、珍惜自己的工作崗位，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己所從事的工作，用兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作精神和工作作風干好自己所從事的工作。并在此基礎上“樹牢三種意識”即，樹牢永爭第一、創(chuàng)新求效的意識；樹牢鍥而不舍、勇攀高峰的意識；樹牢雷厲風行、勇于擔當?shù)囊庾R。

愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的升華。愛崗敬業(yè)是平凡而偉大的，平凡中折射出的是一種甘于奉獻。首先，要敬業(yè)必須愛崗。不論身居何種崗位，都要始終把工作崗位作為履職平臺，干好自己的本職工作，這是對自己良心的尊重，也是對企業(yè)的負責。其次，要敬業(yè)必須忠誠。就是對企業(yè)要有強烈的歸屬感和榮譽感，同企業(yè)同進步，共患難，擔負自己的責任，履行自己的職責，自覺把分內的事情做好，自覺的把自己擺在主人翁的角色，以主人翁姿態(tài)，盡可能的以最大限度的積極性奉獻自己的聰明才智。第三，要敬業(yè)必須懷有感恩之心。企業(yè)為我們提供了一個施展才能、實現(xiàn)人生價值的舞臺，在這里我們的聰明才智才有了萌芽的樂土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機會和空間，所以我們要懂得感恩，就應該在企業(yè)有困難時挺身而出奮力維護，從而將分散的個體力量聚合成團隊的整體力量。

敬業(yè)就得忠誠，意味著職工應自覺對企業(yè)承擔更多更大的責任。就要求全體職工要講奉獻不講條件，找辦法不找借口，強化奉獻意識，增強工作的主動性、積極性；要主動獻計獻策，開動腦筋，想方設法，用最好的辦法，力爭增收創(chuàng)效。

微軟總裁比爾蓋茨曾經(jīng)說過：“人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責任感，世間上最愚蠢的事情就是推卸責任?！比寮业慕?jīng)典思想是“修身齊家治國平天下”,這正是個人責任意識的真實寫照。

作為xx洗煤廠的一員，尤其在當前形勢下，責任意識對于我們每一位職工來說尤為重要，我們更要正確的面對責任，勇敢的承擔責任，認真的履行責任，時刻的牢記責任，做到量其身、明其責、盡其職、務其實；對自己所從事的工作要抱有深厚的感情，把工作當成自己的事情，時時刻刻鞭策自己，鼓舞自己，盡心盡力的負責到底，極端認真的落到實處，切實做到無愧于企業(yè)、無愧于家庭、無愧于自己。

俗話說：“人心齊、泰山移，人心散，風吹散”。因此，要想愛崗敬業(yè)，就要求我們所有職工要同唱一個調，同念一本經(jīng)，步調一致，言心相連，時刻從大局出發(fā)，積極維護企業(yè)的利益、信譽與形象，主動履職、主動追求卓越，勇于承擔責任，進而努力營造出上下同欲、同舟共濟、和諧相融的良好局面，激蕩起向上奮進的力量，催生出勵人前行的動力，形成一股繩合力闖難關。

第二篇：愛崗敬業(yè)與責任意識演講稿

愛崗敬業(yè)與責任意識演講稿

面對嚴峻的市場形勢，要想在洶涌的浪濤中嶄露頭角，必須要有凝心聚力，度危求進的強烈意識；要有“事不避難，勇于擔當”的擔當和勇氣；要有“開足馬力，弛而不息”的不懈追求；要有“嚴處著力，實字當頭”的思想自覺；要有“崇德向善，明德前行”的道德自律；要有“科技創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)效”的追求境界；要有“同心同德助發(fā)展，齊心協(xié)力謀跨越”的精神狀態(tài)；要形成“重實干、講實效、看實績”的良好風氣；要有為減虧增盈“點贊”，為創(chuàng)新創(chuàng)效“叫好”，為先進典型“發(fā)聲”的精神源泉?？偠灾褪且ㄟ^樹立“愛崗敬業(yè)”精神，增強“責任意識”，促進企業(yè)挺過經(jīng)營“寒冬”。

中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我這里所說的愛崗敬業(yè)就是要熱愛、珍惜自己的工作崗位，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己所從事的工作，用兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責的工作精神和工作作風干好自己所從事的工作。并在此基礎上“樹牢三種意識”即，樹牢永爭第一、創(chuàng)新求效的意識；樹牢鍥而不舍、勇攀高峰的意識；樹牢雷厲風行、勇于擔當?shù)囊庾R。

愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的升華。愛崗敬業(yè)是平凡而偉大的，平凡中折射出的是一種甘于奉獻。首先，要敬業(yè)必須愛崗。不論身居何種崗位，都要始終把工作崗位作為履職平臺，干好自己的本職工作，這是對自己良心的尊重，也是對企業(yè)的負責。其次，要敬業(yè)必須忠誠。就是對企業(yè)要有強烈的歸屬感和榮譽感，同企業(yè)同進步，共患難，擔負自己的責任，履行自己的職責，自覺把分內的事情做好，自覺的把自己擺在主人翁的角色，以主人翁姿態(tài)，盡可能的以最大限度的積極性奉獻自己的聰明才智。第三，要敬業(yè)必須懷有感恩之心。企業(yè)為我們提供了一個施展才能、實現(xiàn)人生價值的舞臺，在這里我們的聰明才智才有了萌芽的樂土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機會和空間，所以我們要懂得感恩，就應該在企業(yè)有困難時挺身而出奮力維護，從而將分散的個體力量聚合成團隊的整體力量。

敬業(yè)就得忠誠，意味著職工應自覺對企業(yè)承擔更多更大的責任。就要求全體職工要講奉獻不講條件，找辦法不找借口，強化奉獻意識，增強工作的主動性、積極性；要主動獻計獻策，開動腦筋，想方設法，用最好的辦法，力爭增收創(chuàng)效。

微軟總裁比爾蓋茨曾經(jīng)說過：“人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責任感，世間上最愚蠢的事情就是推卸責任?！比寮业慕?jīng)典思想是“修身齊家治國平天下”,這正是個人責任意識的真實寫照。

作為xx洗煤廠的一員，尤其在當前形勢下，責任意識對于我們每一位職工來說尤為重要，我們更要正確的面對責任，勇敢的承擔責任，認真的履行責任，時刻的牢記責任，做到量其身、明其責、盡其職、務其實；對自己所從事的工作要抱有深厚的感情，把工作當成自己的事情，時時刻刻鞭策自己，鼓舞自己，盡心盡力的負責到底，極端認真的落到實處，切實做到無愧于企業(yè)、無愧于家庭、無愧于自己。

俗話說：“人心齊、泰山移，人心散，風吹散”。因此，要想愛崗敬業(yè)，就要求我們所有職工要同唱一個調，同念一本經(jīng)，步調一致，言心相連，時刻從大局出發(fā)，積極維護企業(yè)的利益、信譽與形象，主動履職、主動追求卓越，勇于承擔責任，進而努力營造出上下同欲、同舟共濟、和諧相融的良好局面，激蕩起向上奮進的力量，催生出勵人前行的動力，形成一股繩合力闖難關。

第三篇：責任意識演講稿

龍騰淵起，八萬里云馳飆茫，鳳自云來，五千年治亂興亡，今日之中華，已然屹立在世界強國之列，然而我們清醒地意識到：一個社會現(xiàn)代化的標志并不在于擁有多少高樓大廈，擁有多少高科技產(chǎn)品，而關鍵在于是否形成了比較成熟的公民社會。我們遺憾地看到，這個崛起的東方大國中，公民意識的普及依然任重道遠，而公民意識最為重要的一點就是公民責任。因為公民意識源自強烈的社會責任感，源自對他人、對社會的深深關懷。因而，作為公民既要承擔法定責任，比如遵紀守法、納稅義務、服兵役義務等等，也要在做好自己本職工作的同時，胸懷天下、承擔起關愛社會的責任，梳理“國家興亡，匹夫有責”的責任意識。我們還記得兩個月前的云南魯?shù)榈卣?，無數(shù)的志愿者在災后積極投身救災工作，無數(shù)平民百姓踴躍捐款。天地不仁，以萬物為芻狗，然而公民責任的力量，卻用光明戰(zhàn)勝了黑暗，用溫暖戰(zhàn)勝恐懼。但是，我們捫心自問，這種強烈的公民責任感，難道只有在民族和百姓的危急關頭才能體現(xiàn)出來嗎？ 于是我們開始反思：現(xiàn)代公民的意義在于對責任的自覺，這種責任不僅體現(xiàn)在危難關頭的挺身而出，也體現(xiàn)在平凡瑣碎中的默默堅守；不僅體現(xiàn)在有所不為的潔身自好，也體現(xiàn)在有所必為的主動擔當！

我們許多同學都覺得自己已經(jīng)是一個有公民責任感的好公民了，然而細細想想，我們的責任感似乎只是停留在“憤青”的水平上，以為看到了社會上陰暗的一面并加以批判就是一個盡責的公民了。但真正的負責任必須落實到行動上。在我們的社會和校園中還存在著許多不良現(xiàn)象：有的同學在自修課上大聲喧嘩，有的同學在圖書館的館藏圖書里亂涂亂畫，還有同學上完自修后把垃圾隨手扔在了自修教室的座位上，種種不良現(xiàn)象讓我們每位一中人感到痛心疾首。我們一中的學生不應該是這樣一個層次，因為我們一中學子是要成為創(chuàng)造這個時代的精英，理應成為這個時代最好的公民。在公民的成長歷程中應該有兩個層次：第一個層次：盡可能不給別人添麻煩；第二個層次：讓別人因你的存在感到幸福。舉例來說，自習課結束之后自覺地把垃圾都收好，自覺地遵守各種社會規(guī)則是第一個層次；主動撿起自習教室地上的垃圾，以積極的行動影響社會則是第二個層次。

只有從思考者變?yōu)閷嵺`者，才能成為真正意義上有責任心的好公民。我們也欣喜地看到，同學們正在行動起來，比如暑假的時候，我們高二的許多同學以志愿者的身份義務為高一前來報到的新同學服務；高三青年黨校的同學再暑假中走進社區(qū)街道，開展了豐富多樣的志愿者活動??

這樣的事例還有很多，而我卻看到了一種前景、一種希望： 追蹤前沿，認識時代，勇于擔當，正氣不改！追夢之旅，征途漫漫，嘉言回響，懿行永在！我們準備著，成為這個民族的脊梁！我們奮斗著，開創(chuàng)這個時代的未來！

第四篇：責任意識演講稿

樹立責任意識，推動濮陽發(fā)展

有位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后?！必熑我庾R是在工作、生活過程中逐步形成的，也是人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。最近，市委從濮陽實際出發(fā)，提出以“陽光、真誠、簡單、責任、激情”為主要內容的干部文化理念?？梢哉f，“十字方針、字字千金”，它真正抓住了當前濮陽干部隊伍建設中所亟需解決的問題，明確了全市干部隊伍的建設方向，為全面提升全市干部隊伍整體修養(yǎng)水平，打造一支富有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的高素質干部隊伍奠定了堅實基礎。在“十字方針”中，我認為最核心的是“責任”二字。因為，必須擁有干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責任心，我們才能陽光、真誠、簡單、激情地開展工作；只有在心中牢固堅守忠于祖國、忠于人民、忠于事業(yè)的高度責任感，我們才能不斷提高，不斷進步，不斷為濮陽的趕超發(fā)展貢獻力量。那么，如何才能成為一名有責任感的干部呢？我認為要做到以下三點：

第一、要強化責任意識

古往至今，從陸游“僵臥孤村不自哀, 尚思為國戌輪臺”，到林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，千百年來，在每個中華兒女用生命譜寫的樂章中，無不回響著“國家興亡、匹夫有責”的聲音。責任是什么？責任就是對自己

所負使命的忠誠和信守。我們每一名干部都是“為人民服務”的一個因子，責任心源于對黨的事業(yè)和人民群眾的無比忠誠。重任面前，不計名利服務發(fā)展，應該是每一名干部的最大責任。

強化責任意識，就要有一股沖勁，有一股犟勁，敢挑重擔，敢打硬仗。那種工作面前拈輕怕重、困難面前望而卻步的做法是缺乏責任意識的表現(xiàn)。當前，我們正在開展干部文化建設活動，只有講責任，擔責任，凝魂聚力，求真務實，才能推動經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

第二、要提高工作能力

加強干部文化建設的最終落腳點是為了促進工作開展。只有通過工作能力的提升，才能充分發(fā)揮責任意識能動性，帶來工作成績的提高。因此，加強責任意識，就要與當前工作結合起來，眼里有目標，肩上有擔子，胸中有感情，著力提升自身工作能力。

要通過不斷學習，用專業(yè)知識武裝頭腦，并在實踐中加以利用，切實提高工作能力，增強自身素質。尤其是我們作為新時代的商務干部，一定要有一種危機感、使命感，在工作中不斷學習對外開放理論和內貿(mào)管理知識，不斷提高理論水平，不斷提高知識層次。同時，我們要增強服務企業(yè)的能力。要不斷深入基層，搞好調研，了解企業(yè)經(jīng)營最新情況，及時為企業(yè)排憂解難，全面提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

第三、要甘于無私奉獻

責任是一種精神，責任是一種信念，責任更是一種奉獻。責任和奉獻是相關聯(lián)的，責任就意味著奉獻犧牲，就意味著恪盡職守，就意味著忘我奮斗。樹立牢固的責任意識，就必須有無私的奉獻精神。

奉獻是人們用愛心并在責任感的驅使下，自愿為國家、人民、社會、集體或他人無私地付出的自我犧牲行為，離開了“自愿”，就不能算是奉獻；自我犧牲是奉獻的核心，愛心是奉獻的原動力，責任感是奉獻的內在約束力量。無私奉獻是一種情操、一種美德、一種境界、一種精神，這種精神，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是時代的呼喚，是我們所追求的理想境界。只有甘于無私奉獻，才能使我們的責任意識得到升華，得以體現(xiàn)。

第五篇：銀行演講稿愛崗敬業(yè)與銀行愛崗敬業(yè)演講稿

銀行演講稿 愛崗敬業(yè)

尊敬的各位領導各位同事

大家晚上好，首先感謝支行給我參加這次演講的機會，感到非常

榮幸，我叫李玲子，來自熊河支行，我的崗位是前臺營業(yè)員，今天我們以愛崗敬業(yè)為演講主題，來展現(xiàn)我們銀行每一位員工的工作熱情，那么在這里我想請問一下，大家是怎么理解愛崗敬業(yè)的，在詞典里是這樣解釋的，認真的對待自己的崗位，無論任何時侯都尊重自己崗位的職責。廣泛的就是對自己的崗位負責到底，在我看來不僅僅是這樣。我們銀行的老員工，把自己的大半生都奉獻給這里，使我很佩服他們。對待工作的態(tài)度，這就是所謂的愛崗敬業(yè)。從不放棄，一份職業(yè)一個工作崗位都是人賴以生存和發(fā)展的基礎保障，當然只有敬業(yè)的人才會在工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鉆研學習

回想一下，我入行的這兩年雖然不算長，沒有老員工的經(jīng)驗但也不斷地在學習，說實話這份工作很磨練一個人的耐心，和做事的細心。因為在這個崗位使我不得不去適應這個環(huán)境。畢竟工作不會適應我，這是必須的。我所在的熊河支行在當?shù)匾菜惚淮蠹艺J可，大多數(shù)都是老客戶，之前學習操作的時候，面對的是客戶和電腦。因為什么都不會，要慢慢去摸索很多客戶就會反應說辦業(yè)務速度慢能不能找個辦業(yè)務快點的，使我更加緊張和有壓力，本來這份工作就跟平常的工作不一樣，跟錢打交道時刻都要集中精神，擔心害怕的時候同事都會鼓勵我說時間長了就好了多練。大家都是從你這樣走過來的，細點心，需要一個學習的過程。在我看來進步不是說以前不會的東西現(xiàn)在會了，而是讓人認為你是一個很專業(yè)的銀行人員，什么都懂，能夠很清淅的為客戶解釋他所要理解的問題，工作2年了我所看到的變化就是以前辦完業(yè)務客戶從來都沒說謝謝，而現(xiàn)在10個人，8個人就會說，心里有種說不出的滿足感，哪怕是一點點進步因為我的工作是被認可的，每次開會的時侯同事就會交流怎么才能更好的讓客戶有好的印象?？蛻暨^來辦業(yè)務，簡單的一句問好和一個微笑關系自然就會親近，辦業(yè)務也會跟你打招呼了。當然每個地方都會有不一樣的人，遇到一些不講理的也有，我們只能做好解釋工作，做服務行業(yè)，不受點委屈是不可能的，雖然你態(tài)度在怎么好，但也會有非常挑剔的客戶。有時只能這樣安慰自己，遇到客戶辦理業(yè)務時不時就喜歡說你幾句或是說你們銀行這那的問題，每當這個時候我就會想，雖然你是說了幾句心里舒服了。但你還是愿意把自己家的資產(chǎn)都放到我們這里管理，這代表你是信任我們的。在大家看來做為銀行前臺營業(yè)員并不累，每天都做著同樣的事情并且都是很熟悉的，這單單只是一小部份。主要還是學習。精通業(yè)務，學會與客戶怎么溝通就要靠自己動腦。并不輕松。

讓我記憶最深刻的就是去年夏天，那是我剛從武漢學習回來，也是我們銀行與電力公司合作代收電費的最高峰，我2個月沒有為客戶辦理過業(yè)務。加上系統(tǒng)重新裝過，使我的神精更加緊張起來。每天從早上一開門到晚上下班都是忙碌的。忙的不僅僅是操作，更多的是不斷的有人來評論。說收了電費沒單子，大多數(shù)不接受，最多的是以老年人為主，反正就是不停的吵鬧。本來營業(yè)廳里都是滿的，又發(fā)出吵鬧聲，使我們的工作很受影響。不管我們如何耐心的解釋，在大家的眼里都是我們的不對。有人甚至打投訴電話，另我們哭笑不得。要么一天中來吵鬧的人少了。但我們也并不輕松，因為是電工親自拿著300.400個存折來存電費，所以很是安靜。只聽得見鍵盤的聲音，就這樣的日子持續(xù)了兩三個月。我們銀行所有的工作人員都是從解釋中度過的。漸漸的過來理

論的人少了，有的開始接受了。覺得比以前方便了，看到這樣的結果。我們總算是沒白忙

畢竟幾十年的習慣因為我們而改變了想法，想想真是值得的我們做的努力也被認可了。

銀行愛崗敬業(yè)演講稿

尊敬的各位領導、各位同事，各位評委：

大家好!首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機會。我演講的題目就是：“用心服務，用愛經(jīng)營，撐起誠信的藍天”。

作為一名在前臺工作的員工，我深深的知道，服務就是一切，服務就是企業(yè)的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好服務,營業(yè)前臺是建行服務的窗口，而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的，經(jīng)常有客戶因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。

那么，我們怎樣才能做到真正

“用心服務”呢?任何一個錯誤，都會給客戶和各個環(huán)節(jié)的工作帶來不必要的麻煩?！坝眯摹狈盏倪^程中，如果你很熱心，有耐心，卻不夠細心，很可能結果事與愿違，好心辦錯事;如果你細心，卻不熱心，也沒有耐心，縱使你能夠解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的肯定呢?打個比方，如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想，盡可能去幫助他們，用自己的真心付出，證明著“用心服務”就是永遠從心底里去關愛他人，幫助他人。

隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，各家商業(yè)銀行的競爭也越來越激烈，銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，而服務也就成了銀行的生命線。而我們企業(yè)要的是市場，客戶要的是服務，而連接客戶與企業(yè)的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求，只有用心服務，才能得到客戶的信賴;只有用心服務，才能使客戶在享受建行服務中體驗到溫馨;也只有用心服務，才能使服務行業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

我們常說，顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的服務，遠不及客戶對我們的信任和支持?！坝眯姆?，用愛經(jīng)營”看似簡單的八個字，其實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向，以客戶為中心”的宗旨，使誠信融入我們建行服務的每一個環(huán)節(jié)。

為了提升服務質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立服務和微笑服務，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己熱忱的心，展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號，使排長龍的現(xiàn)象消失了，營業(yè)大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多，這大大減輕了我們前臺的工作壓力，使我們能夠更好地“用心服務，用愛經(jīng)營”，正是這種情感，使我們的精神凝為一體，使我們的境界不斷升華;督促我們積極進取，不斷開拓，為建行事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。

攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會,我的演講完了!謝謝!