第一篇：調(diào)度機構(gòu)建立情況說1

山西焦煤汾西礦業(yè)總調(diào)度機構(gòu)建立情況說明

山西焦煤汾西礦業(yè)總調(diào)度是焦煤集團公司的職能部門，擔(dān)負著全集團公司安全、生產(chǎn)、通風(fēng)、經(jīng)營、外運等方面的指揮、組織、協(xié)調(diào)、上傳下達以及信息工作。

山西焦煤汾西礦業(yè)總調(diào)度負責(zé)人副總經(jīng)理：張啟祿、主 任： 柴江、副主任：王東昇 孟慶賀，調(diào)度值班人員、綜合分析、生產(chǎn)統(tǒng)計人員和組織生產(chǎn)平衡人員的專業(yè)技術(shù)人員合計 27 人。其中成優(yōu)高工1人、高級工程師2人、工程師3人、助理工程師7人。總調(diào)度室設(shè)調(diào)度科、分析科、統(tǒng)計科、營運科?？傉{(diào)度的管理職能

1、總調(diào)度室是集團公司安全生產(chǎn)的管理職能部門，負責(zé)集團公司安全生產(chǎn)的指揮、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作，完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

2、根據(jù)礦井《調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化條例》、《關(guān)于加強調(diào)度業(yè)務(wù)管理的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格落實責(zé)任、強化安全生產(chǎn)指揮協(xié)調(diào)工作的有關(guān)決定》、《關(guān)于調(diào)度主要情況的匯報程序》、《關(guān)于創(chuàng)傷急救工作的規(guī)定》、《關(guān)于煤炭庫存管理考核辦法》、《關(guān)于煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)運行管理辦法》、《加強組織維護正常煤炭生產(chǎn)和銷售（上站、內(nèi)調(diào)）秩序的規(guī)定》、《關(guān)于生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)度業(yè)務(wù)管理考核辦法》、《應(yīng)急救援指揮方案》、對集團公司各二級單位調(diào)度室進行檢查和考核。

3、建立健全和不斷完善各項管理制度、考核和獎懲辦法。

4、不斷完善集團公司調(diào)度系統(tǒng)的裝備和作用。

5、嚴(yán)格實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。

6、進行煤場庫存盤查。

7、參加質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。

8、組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

9、負責(zé)接收生產(chǎn)單位數(shù)據(jù)和信息的匯報以及上報工作。

總調(diào)度管理內(nèi)容與要求

1、日常匯報

班、日接收二級單位上報數(shù)據(jù)匯總后上報焦煤公司總調(diào)度同時匯制生產(chǎn)報表送集團公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處室。

2、定期匯報

旬、月匯制各類報表以及生產(chǎn)分析上報焦煤公司總調(diào)度室。

每月對生產(chǎn)礦井庫存情況進行抽查，同時根據(jù)各礦上報數(shù)據(jù)制成煤量庫存表送集團公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處室，每季度進行一次全面大盤庫。

定期組織調(diào)度人員深入礦井現(xiàn)場了解生產(chǎn)情況。

總調(diào)度室調(diào)度科職責(zé)

1、組織全公司日常生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證調(diào)度臺全天二十四小時不間斷地掌握生產(chǎn)動態(tài)。重點工程調(diào)度、日常調(diào)度、應(yīng)急事務(wù)調(diào)度。

重點工程調(diào)度：每周五對集團公司各項重點工程進行一次調(diào)度，做好記錄，有較大問題及時向分管處長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。日常調(diào)度：掌握各生產(chǎn)單位日常（包括檢修）的安全生產(chǎn)狀況，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中擋手問題，無法解決的問題，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映；負責(zé)傳達上級調(diào)度命令、通知和通報，及時檢查落實各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

應(yīng)急事務(wù)調(diào)度：公司所屬各單位凡發(fā)生事故或有發(fā)生重大事故危險時，按照各種應(yīng)急預(yù)案 及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門，同時積極組織搶險工作。

2、掌握公司所屬各單位月、季、年度的生產(chǎn)完成情況，及時掌握完不成作業(yè)計劃的原因。負責(zé)上情下達和下情上報工作。傳達上級的命令、通知、指令和通報；及時檢查領(lǐng)導(dǎo)指示執(zhí)行情況；如實上報基層反映的生產(chǎn)活動情況。

3、負責(zé)調(diào)度人力、物力組織搶救事故，行使調(diào)度職權(quán)。

4、建立健全各種調(diào)度臺賬、記錄、圖表。庫存管理每月定期對各單位的煤炭庫存入量進行一次盤查并出報表，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門傳遞。

總調(diào)度室分析科職責(zé)

1、安全生產(chǎn)分析：每月2日、11日、21日分別寫出旬、月安全生產(chǎn)情況分析上報焦煤調(diào)度室。

2、調(diào)度業(yè)務(wù)考核：每月5日前對集團公司各礦及地面生產(chǎn)廠（公司）調(diào)度室進行考核。

3、標(biāo)準(zhǔn)化檢查：參加集團公司及焦煤組織的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查并打分，查出的問題進行“四定”做好記錄，并追究督查“四定”問題的整改落實情況。

4、雨季“三防”工作：負責(zé)集團公司的雨季“三防”工作，4月底下發(fā)文件，4月至10月每月進行檢查，重點“三防”工程隨時進行檢查，并做好記錄，定期出“三防”簡報，寫出雨季“三防”年度總結(jié)。

5、冬季防寒防凍：10月下旬制定全公司的防寒防凍工作安排，每月進行檢查并做好記錄。

總調(diào)度室統(tǒng)計科職責(zé)

1、統(tǒng)計報表：每月2日、11日、21日向焦煤調(diào)度室傳真各種統(tǒng)計報表。每月5日前向省煤管局、集團公司各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及處室報出各種統(tǒng)計報表。

2、辦公用品領(lǐng)取發(fā)放：按時領(lǐng)取各種辦公用品，并及時發(fā)放。

3、礦井隊組產(chǎn)量進尺報表：每月5日前編制打印并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及單位報出各生產(chǎn)礦井隊組產(chǎn)量進尺完成量及工作地點。

4、打印各種文件材料：打印、簽發(fā)、發(fā)放各種文件材料。

總調(diào)度室營運科職責(zé)

1、依據(jù)集團公司計劃處月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，全面了解掌握煤炭營運情況，掌握各礦、廠的貨源及裝車情況，力爭均衡發(fā)運。

2、負責(zé)掌握煤炭內(nèi)調(diào)上站計劃，熟悉月度運輸計劃的兌現(xiàn)情況，對每月煤炭銷售和運輸情況，根據(jù)《關(guān)于對汾西銷售運銷考核的通知》進行考核。

3、對各礦、廠煤炭調(diào)運完成情況統(tǒng)計，及時向勞資部門《傳遞計提績效工資掛鉤指標(biāo)傳遞表》。

4、掌握煤炭生產(chǎn)趨勢、調(diào)運情況，了解收集各礦、廠生產(chǎn)運輸?shù)确矫嫘杓瘓F公司解決的問題，并反饋有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

2012年下發(fā)的相關(guān)管理制度（復(fù)印件）依照2011年下發(fā)的相關(guān)管理制度執(zhí)行。

附件：

1、關(guān)于加強調(diào)度業(yè)務(wù)管理的規(guī)定

2、關(guān)于嚴(yán)格落實責(zé)任、強化安全生產(chǎn)指揮協(xié)調(diào)工作的有關(guān)決定

3、關(guān)于調(diào)度主要情況的匯報程序

4、關(guān)于創(chuàng)傷急救工作的規(guī)定

5、關(guān)于煤炭庫存管理考核辦法

6、關(guān)于煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)運行管理辦法

7、加強組織維護正常煤炭生產(chǎn)和銷售（上站、內(nèi)調(diào)）秩序的規(guī)定

8、關(guān)于生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)度業(yè)務(wù)管理考核辦法

9、關(guān)于做好2012年雨季“ 三防 ”工作的通知

10、應(yīng)急救援指揮方案

第二篇：廠調(diào)度機故障報告

廠調(diào)度機故障報告及應(yīng)急處理

2月28日早晨開調(diào)度會時，我方檢修人員嚴(yán)格按操作程序呼叫會議用戶，所有會議用戶都正常登錄上來。但開會過程中，備煤在匯報時突然所有用戶全部掉線，造成會議中斷。后我方檢修人員及時重新呼叫所有用戶，備煤這次沒能上來，動力上來后無應(yīng)答，其他會場繼續(xù)開會。會議結(jié)束后，我方檢修人員又重新試機，故障現(xiàn)象全無。

故障特點是開會中二號操作臺突然發(fā)出異響，然后所有用戶全部掉線，造成調(diào)度會議中斷。

分析，今天的故障現(xiàn)象一直以來在困擾著我們，已經(jīng)有多次發(fā)生這種現(xiàn)象。故障的同時和在檢修當(dāng)中還有其他用戶同時使用調(diào)度機進行通訊聯(lián)系但并沒有發(fā)現(xiàn)申報電話的故障。檢修時對各用戶實施了多次會議呼叫，表現(xiàn)為正常。

此次的故障可能是由于在開調(diào)度會的同時，有其他的過多用戶也同時使用了此調(diào)度機進行通訊聯(lián)系，同時二號操作臺干擾了一號操作臺的工作，造成了系統(tǒng)的不穩(wěn)定現(xiàn)象，使得開會的全部用戶掉線。

針對此調(diào)度機控制臺會議用戶頻繁掉線的故障，我方檢修人員實在無法查找故障的原因所在，需貴公司盡快聯(lián)系廠家?guī)椭鉀Q此問題，以保障每次會議的正常進行。在廠家沒能解決此問題前，我方檢修人員可以試著在每次開會前把二號控制臺先暫時關(guān)閉，把一號控制臺重新啟動一下，會議結(jié)束后再打開二號控制臺。望貴公司給予答復(fù)！

北京威力泰克佳華項目部

2011年2月28日

第三篇：與時俱進 立說立行

與時俱進立說立行

“十破十立”是省委書記趙克志在省委第十一屆二次全會上明確提出的，要責(zé)備省各行業(yè)圍繞當(dāng)前政治任務(wù)，展開解放思想大討論。

根據(jù)市委《關(guān)于深進展開“十破十立”大討論活動的實施意見》（筑黨發(fā)

【2012】26號文件）精神，并依照《清鎮(zhèn)市教育系統(tǒng)展開“十破十立”大討論活動實施方案》（清黨發(fā)【2012】75號文件）要求，我校全體黨員干部、教職工進行了學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí)討論，“十破十立”提出給我們同一了思想熟悉，指明了發(fā)展的方向，認(rèn)清了前進的道路，建立了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。在當(dāng)前情勢下，貴州人民在“國發(fā)

【2012】2號文件”和十八大精神的指引下，各行各業(yè)都在奮發(fā)前進，作為工作在第一線的基層教師，要貫徹執(zhí)行“十破十立”思想，在今后的時間工作中，應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面來貫徹落實“十破十立”。

一、解放思想，要建立勇于爭先、積極進取的思想意識

不敢想、不敢大膽想，不敢干、不敢大膽干，不敢做、不敢做大事是貴州人思想上的通病，也是沒有自信，信心不足的表現(xiàn)。假如不解放思想，建立勇于爭先的意識、大膽突破、積極進取的思想意識，就不能從本源上解決貴州發(fā)展的第一道關(guān)卡。

思想解決的程度，決定了自已進步的尺度。新的歷史時期，逾越發(fā)展、后發(fā)趕超，與全國同步實現(xiàn)小康，是黨中心、國務(wù)院對貴州的殷切期看，是全省各族人民的共同愿看。目前，貴州小康生活進程落后于全國8年、落后于西部4年。要想在2020年到達全國小康生活目標(biāo)，時間緊、任務(wù)重、困難多、壓力大。因此，我們每一個教師都要與黨員干部一起爭當(dāng)解放思想的推動者、實踐者。一是要有時不我待的進取精神。要大力宏揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不畏縮”的貴州精神，搶抓機遇，以“人一之我十之、人十之我百之”的勇氣，奮力追逐，奮勇當(dāng)先。

二是要有積極主動的工作態(tài)度。要主動參與、主動作為，不當(dāng)旁觀者，不當(dāng)“門外漢”。要與時俱進、立說立行，當(dāng)好擂鼓手，當(dāng)好宣傳員，把黨中心、國務(wù)院和貴州省委、省政府興黔富民的精神融進教育教學(xué)的實際工作中，進步全民參與意識。

二、講求工作方法，開辟創(chuàng)新

墨守成規(guī)，不講求工作方法，也是貴州人的一個通病，就是在工作中不愿意創(chuàng)新、不愿意改革、不愿接受新事物，習(xí)慣于舊觀念、舊思路、舊方法、舊做法。沿襲守舊，沒有前程。只有開辟創(chuàng)新，用新觀念指導(dǎo)新發(fā)展，要敢走他人沒有走過的新路，要用新辦法解決新題目，要用新做法首創(chuàng)事業(yè)新局面，新的思惟和創(chuàng)新意識才能讓未來布滿?？础?/p>

要善于熟悉自己，信心不足，不行；安于現(xiàn)狀，更不行！盡不能習(xí)慣于縱向比，自己跟自己比、現(xiàn)在跟過往比。進步了，要更進步；好了，要更好；要精益求精，“沒有最好，只有更好”。

三、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，建立包容合作、立說立行的思想意識

應(yīng)當(dāng)打開心胸，集百家之長，努力為合作發(fā)展創(chuàng)造和諧條件，大事業(yè)、大合作，才會大成功，做大做強，后來居上。說到不如做到，要做就做最好。落后了要遇上往，容不得半點反應(yīng)緩慢，必須比他人快上加快。空談?wù)`國，實干興邦。因此，一定要培養(yǎng)立說立行的意識。在今后的工作中要與時俱進，通過量種途徑和方式學(xué)習(xí)他人先進的經(jīng)驗，并把它與教育教學(xué)實踐結(jié)合在一起。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，才能在工作中精益求精方法，才會更加進步教育教學(xué)質(zhì)量。

四、踐行貴州教師精神，爭當(dāng)合格優(yōu)秀教師

踐行“開放自信，樂于奉獻，攻堅克難，勇于爭先，人一之，我十之，咬定青山不放松，不達目的不罷休。”的貴州教師精神

實踐“我是一位榮的人民教師，我莊重宣誓：虔誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，履行教師神圣職責(zé)，修身立德，為人師表，尋求真理，崇尚科學(xué)，敬業(yè)愛生，教書育人；淡泊名利，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)；傳承文明，勇于創(chuàng)新，畢生學(xué)習(xí)，不斷進步。為全體學(xué)生美好未來，我愿奉獻全部聰明和氣力?！钡馁F州教師誓辭。

在工作中，堅守教師職業(yè)道德規(guī)范，將“十破十立”的觀念扎根于心，認(rèn)真履行教書育人的工作職責(zé)，用“十破十立”指導(dǎo)我們的實際工作，在教育教學(xué)的平臺上，努力進步教育教學(xué)質(zhì)量。

貴州省委書記、省長趙克志同志提出了解放思想的“十破十立”，給我們提供了解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難的金鑰匙，為后發(fā)趕超帶來強大精神動力?，F(xiàn)就自身學(xué)習(xí)“十破十立”談一些體會。

當(dāng)前解放思想要做到“十破十立”的重要精神，破除“信心不足、墨守成規(guī)、自我滿足、封閉保守、消極等待、怕?lián)?zé)任、說多做少、反應(yīng)遲緩、忽視產(chǎn)業(yè)、不跑不要、個人主義的思想觀念;樹立敢于爭先、開拓創(chuàng)新、追求卓越、包容合作、搶抓機遇、勇于擔(dān)當(dāng)、干字當(dāng)頭、立說立行、工業(yè)強省、積極爭取”的理念。

“十破十立”就是要打破因循守舊的枷鎖，敢為人先，要 “允許在探索中有失誤、不允許無所作為”。沒有思想大解放，沒有創(chuàng)新求變的實際行動。

“十破十立”是主動上門服務(wù)的意識。就是要有主人翁意識，做什么事情要主動去思考、主動去落實。

“十破十立”是帶著感情去服務(wù)的意識。什么事情都要有感而發(fā)，為學(xué)生設(shè)身處地去想、去做。

“十破十立”是要有正確的服務(wù)方式。只有方法正確了、方式準(zhǔn)確了，才能夠達到事半功倍的效果。

一、通過對“十破十立”學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到，自已的思想還有些狹隘，固步自封是依然存在。與那些教育大師比起來，自已的成績是多么的微不足道。思想解決的程度，決定了自已進步的尺度，我要以這次學(xué)習(xí)為起點，不斷解放思

想，多反省，找差距，在今后的教育工作中取得更大的成績。

二、當(dāng)今時代知識在不斷更新，知識的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就會落伍。因此我要多閱讀教育理論專著、學(xué)科專業(yè)書籍等,來提高自己的教學(xué)水平，增強自己的教學(xué)功底，擴展視野，更新知識.真正做到給學(xué)生一杯水，自己就是涓涓的溪流。要與經(jīng)典握手，與名著相伴，與大師交流，與先哲對話，不斷積累教學(xué)智慧，不斷地充實專業(yè)知識，不斷改進教學(xué)方法。

三、正確對待工作中的得與失，不發(fā)無謂的牢騷，甘于清貧，耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學(xué)習(xí)，取長補短，不保守，不藏私心，共同促進學(xué)校的發(fā)展，維護學(xué)校的榮譽。作為一名基礎(chǔ)教育工作者，要不斷學(xué)習(xí)，與時俱進，要自覺肩負起引導(dǎo)青少年學(xué)生健康成長的神圣使命，為培養(yǎng)千百萬社會主義事業(yè)接班人作出應(yīng)有的貢獻。

墨守成規(guī)，不講究工作方法，也是貴州人的一個通病，就是在工作中不愿意創(chuàng)新、不愿意改革、不愿接受新事物，習(xí)慣于舊觀念、舊思路、舊方法、舊做法。因循守舊，沒有前途。只有開拓創(chuàng)新，用新觀念指導(dǎo)新發(fā)展，要敢走別人沒有走過的新路，要用新辦法解決新問題，要用新做法開創(chuàng)事業(yè)新局面，新的思維和創(chuàng)新意識才能讓未來充滿希望。

要善于認(rèn)識自己，信心不足，不行；安于現(xiàn)狀，更不行！絕不能習(xí)慣于縱向比，自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比。進步了，要更進步；好了，要更好；要精益求精，“沒有最好，只有更好”。

三、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，樹立包容合作、立說立行的思想意識

應(yīng)當(dāng)打開心胸，集百家之長，努力為合作發(fā)展創(chuàng)造和諧條件，大事業(yè)、大合作，才會大成功，做大做強，后來居上。說到不如做到，要做就做最好。落后了要趕上去，容不得半點反應(yīng)遲緩，必須比別人快上加快?？照?wù)`國，實干興邦。因此，一定要培養(yǎng)立說立行的意識。

在今后的工作中要與時俱進，通過多種途徑和方式學(xué)習(xí)他人先進的經(jīng)驗，并把它與教育教學(xué)實踐結(jié)合在一起。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，才能在工作中不斷改進方法，才會更加提高教育教學(xué)質(zhì)量。

四、踐行貴州教師精神，爭當(dāng)合格優(yōu)秀教師

踐行“開放自信，樂于奉獻，攻堅克難，勇于爭先，人一之，我十之，咬定青山不放松，不達目的不罷休?！钡馁F州教師精神

實踐“我是一名榮的人民教師，我莊嚴(yán)宣誓：忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，履行教師神圣職責(zé)，修身立德，為人師表，追求真理，崇尚科學(xué)，敬業(yè)愛生，教書育人；淡泊名利，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)；傳承文明，勇于創(chuàng)新，終身學(xué)習(xí)，不斷進步。為全體學(xué)生美好未來，我愿奉獻全部智慧和力量?！钡馁F州教師誓詞。

在工作中，堅守教師職業(yè)道德規(guī)范，將“十破十立”的觀念扎根于心，認(rèn)真履行教書育人的工作職責(zé)，用“十破十立”指導(dǎo)我們的實際工作，在教育教學(xué)的平臺上，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

“十破十立”是省委書記趙克志在第十一屆二次全會上明確提出的，要求 全省各行

業(yè)圍繞當(dāng)前政治任務(wù)，開展解放思想大討論。本人通過這段時間的學(xué)習(xí)討論，意識到“十破十立”的提出，給我們教師的思想認(rèn)識，指明了發(fā)展的 方向，認(rèn)清了前進的道路。為了在今后的工作中勤勉踏實、奮斗前行，我將從 以下幾個方面來貫徹落實十破十立“”。第一：勤勉學(xué)習(xí)，增加才干。當(dāng)今社會是一個人才輩出的的世界，而要適應(yīng)時代的潮流，就必須不斷學(xué)習(xí)。自古以來，我們這個國家和民族就十分重視學(xué)習(xí)、講究學(xué)問之道而著稱于 世。有一句話說的是“活到老，學(xué)到老”,這句話對我們教師同樣適用。教師工 作是繁忙，但我們只要發(fā)揚“擠”與“鉆”的精神，先擠出時間來學(xué)習(xí)，然后 再鉆研進去，就沒有學(xué)不好的。所以在平時，我要多閱讀多方面的著作來提高 自己的教學(xué)水平，增強自己的教學(xué)功底，擴展視野，更新知識。第二：自我反省、勇于突破。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到，自己的教育成果與那些教育先輩比起來，是多 么的微不足道。為了彌補缺陷，為此我決定，在以后的生活和學(xué)習(xí)中，我將不 斷地反思，尋找自己和其他工作人員的不同，取長補短、不斷解放思想，爭取 在今后的教育工作中取得更大的成績。第三：講究方法、開拓創(chuàng)新、勇往直前。在日常工作中我會與同事和睦相處，互相學(xué)習(xí)，取長補短。在思想上我將學(xué)習(xí)先進的理念，先進方法，不斷積累教學(xué)智慧，不斷地充實專業(yè)知識，不斷 改進教學(xué)方法，在實踐中提高自己的教育教學(xué)能力，勇于創(chuàng)新，爭做教學(xué)改革 的領(lǐng)頭人?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)十破十立精神，我深深體會到，要當(dāng)好一名教師，最根本 的就是要把教書育人作為自己的天職，做到在教書中全面提升自己的素質(zhì)，在 育人中不斷凈化自己的靈魂。

第四篇：肩肘倒立說課

《肩肘倒立》說課稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

今天我上課的教材是小學(xué)體育水平三中的技巧——肩肘倒立。這一技術(shù)對發(fā)展六年級學(xué)生的力量、柔韌等身體素質(zhì)和增強學(xué)生自信心和責(zé)任感有著重要的作用。肩肘倒立技術(shù)的教學(xué)我采用單元教學(xué)模式，共分三次課，這節(jié)課是第三次課，是全面掌握肩肘倒立技術(shù)動作及單元教學(xué)成果檢測的一課。

一、制定了以下教學(xué)目標(biāo)：

1、認(rèn)知目標(biāo):學(xué)生能認(rèn)識及基本掌握肩肘倒立的技術(shù)要點。學(xué)會保護與幫助方法。

2、技能目標(biāo)：80﹪的學(xué)生能用較正確的姿勢獨立完成肩肘倒立的動作，20﹪的學(xué)生能在同伴的保護和幫助下用正確的姿勢完成肩肘倒立動作。

3、情感目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生相互合作，戰(zhàn)勝自我的品質(zhì)。

二、重難點分析：

從肩肘倒立技術(shù)動作分析，主要包括直角坐、倒體翻臀、壓臂升髖、夾肘穩(wěn)定等四個步驟，其中“倒體翻臀”是整個肩肘倒立技術(shù)動作中的最重要環(huán)節(jié)，只有臀部翻起來，才能較好的完成升髖動作。怎樣才能把臀部有效地翻起來，為讓學(xué)生更好的掌握這個重點環(huán)節(jié)，我設(shè)計了學(xué)生并腿向后倒至頭后部并接觸地面的練習(xí)，使學(xué)生能體會腰背部翻起來的動作感受，為完成整個動作作好鋪墊。還有一重要環(huán)節(jié)是提髖環(huán)節(jié)，我認(rèn)為是整個技術(shù)動作的難點，當(dāng)后倒到翻臀豎背時，迅速做升髖動作，此時夾肘、挺髖、收腹等一連串動作要很連貫的完成并形成一個比較穩(wěn)定的倒立姿勢，是比較困難的。為此，我在教學(xué)過程中在后倒提髖環(huán)節(jié)特別加入一個用腳尖頂頭上標(biāo)志物的練習(xí)，讓學(xué)生切身感受髖向上挺直的動作過程，以突破這一技術(shù)難點。另外，我還安排了一系列幫助學(xué)生完成動作的輔助練習(xí)，讓學(xué)生較快掌握肩肘倒立動作要領(lǐng)。

三、其它部分

準(zhǔn)備部分我采用學(xué)生感興趣的螺旋跑方式熱身，結(jié)合墊上熱身操讓學(xué)生快速進入練習(xí)狀態(tài)。游戲環(huán)節(jié)，我安排的是以下肢運動為主的活動，以彌補本次課基本部分以軀干及上肢運動為主的不足之處。放松活動以意念拉伸身體各個部分為練習(xí)內(nèi)容，達到發(fā)展學(xué)生柔韌性的目的。

四、練習(xí)密度及負荷說明

這節(jié)課的運動量以熱身跑、基本練習(xí)、游戲為主要體現(xiàn)，平均心率要求達到110次∕分，練習(xí)密度為40℅左右。我的說課完畢，謝謝大家！

芙蓉區(qū)曙光路小學(xué) 鄭亮仁

2012年3月29日

第五篇：聚焦問題立說立行

“聚焦問題立說立行”重點整改事項公示 一，問題1

主要問題和事項:為百姓服務(wù)工作作風(fēng)不實

1，整改措施和方法：

增強黨性鍛煉，改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，深入實際，深入群眾，改變受理工作態(tài)度。真誠服務(wù)基層，服務(wù)群眾。2，整改取得的成效：

受理工作做到熱情服務(wù)，微笑服務(wù)，主動服務(wù)，文明服務(wù)，做到馬上辦，辦得好，辦得實，得到群眾的認(rèn)可。二，問題2

1，2，主要問題和事項: 文化下鄉(xiāng)工作不夠?qū)?整改措施和方法：

文廣新站將圖書室，電子閱覽室免費對外開放，做好轄區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡(luò)的維修維護工作，確保24小時信號暢通，已文件下發(fā)各村，將組織城郊社區(qū)“戲迷俱樂部”免費下鄉(xiāng)活動，正籌劃免費送電影活動。

3，整改取得的成效：

兩室對外免費開放，為豐富群眾精神文化生活提供平臺，得到群攻的認(rèn)可和好評。

三，問題3

1，2，新農(nóng)合外省醫(yī)院補償比例偏低，起付線過高 整改措施和方法：

此問題是我辦公室不能解決的，已將此問題向上級主管部門匯報。

3，整改期限：

政策性的問題，只有主管部門會同有關(guān)部門共同解決。