第一篇：光明新區(qū)質(zhì)量獎評定管理辦法

光明新區(qū)質(zhì)量獎評定管理辦法

（修訂稿）第一章 總則

第一條 為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，表彰在經(jīng)營管理方面取得卓越績效的企業(yè)或組織，引導(dǎo)和激勵廣大企業(yè)、組織(包括政府機(jī)關(guān)，以下同)和個(gè)人推動建立和實(shí)施卓越績效模式，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平，持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營業(yè)績，增強(qiáng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)的綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和國務(wù)院、省、市有關(guān)規(guī)定，借鑒國內(nèi)外開展質(zhì)量獎活動的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合光明新區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 光明新區(qū)質(zhì)量獎是深圳市光明新區(qū)管委會設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，以表彰在推動經(jīng)濟(jì)、社會、城市、文化、生態(tài)發(fā)展和政府公共服務(wù)質(zhì)量水平提升方面取得突出成效，具有顯著標(biāo)桿示范效應(yīng)，對光明新區(qū)大質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的組織、項(xiàng)目和個(gè)人。

授獎應(yīng)兼顧示范領(lǐng)先性和行業(yè)代表性，體現(xiàn)對戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、社會民生事業(yè)的扶持，并著力培育中小創(chuàng)組織后備軍。

第三條 光明新區(qū)質(zhì)量獎獎項(xiàng)設(shè)臵質(zhì)量獎、提名獎、項(xiàng)目獎和個(gè)人貢獻(xiàn)獎四個(gè)獎項(xiàng)，每兩年評定一屆，授獎名額分別不超過3個(gè)、5個(gè)、2個(gè)、2個(gè)。

新區(qū)管委會可根據(jù)需要另設(shè)質(zhì)量獎特別貢獻(xiàn)獎，不限定名額，不占年度獎項(xiàng)總指標(biāo)。

不評定新區(qū)質(zhì)量獎的年度，新區(qū)各相關(guān)職能部門要積極開展先進(jìn)質(zhì)量管理辦法的推廣應(yīng)用，做好新區(qū)質(zhì)量獎的培育工作。新區(qū)財(cái)政部門要加大資金扶持。

第四條 光明新區(qū)質(zhì)量獎和提名獎授予新區(qū)具有獨(dú)立法人資格（在新區(qū)注冊登記），卓越績效模式評價(jià)準(zhǔn)則成熟度較高，在國內(nèi)外區(qū)域或行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)競爭力，在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力以及經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等方面取得良好成績的企事業(yè)單位和組織。政府機(jī)關(guān)應(yīng)該在公共服務(wù)質(zhì)量管理制度、模式、方法等方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新并具有較強(qiáng)推廣價(jià)值。

光明新區(qū)質(zhì)量獎項(xiàng)目獎授予在光明新區(qū)質(zhì)量建設(shè)中，卓越績效模式評價(jià)準(zhǔn)則成熟度較高，通過制度、管理、方法等方面的創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，形成可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)或模式，具有良好標(biāo)桿示范效應(yīng)和推廣價(jià)值的工作或者活動。

光明新區(qū)質(zhì)量獎個(gè)人貢獻(xiàn)獎授予在新區(qū)企事業(yè)單位、組織中工作，在保障質(zhì)量安全、推動新區(qū)和所在單位質(zhì)量發(fā)展事業(yè)、探索質(zhì)量管理理論、創(chuàng)新質(zhì)量管理模式、解決質(zhì)量難題、在質(zhì)量技術(shù)方面取得重大改進(jìn)或突破創(chuàng)新、具有較強(qiáng)標(biāo)桿示范作用，有較好的社會知名度與影響力的專家學(xué)者、組織管理者、工程技術(shù)人員以及一線工作人員。

質(zhì)量獎特別貢獻(xiàn)獎授予對光明新區(qū)質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)并獲得國際、國內(nèi)最高榮譽(yù)的各類組織。

第五條 光明新區(qū)質(zhì)量獎的評定工作以促進(jìn)企業(yè)或組織取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為宗旨，堅(jiān)持專家評議、社會公示、政府決策的科學(xué)程序，通過政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督，不斷推進(jìn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)增長方式的優(yōu)化，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)綜合競爭力，提升新區(qū)大質(zhì)量發(fā)展和公共服務(wù)水平。

光明新區(qū)質(zhì)量獎的評定工作在企業(yè)或組織自愿申請的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺勿濫，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，不增加企業(yè)或組織負(fù)擔(dān)，確定授獎名單。

第六條 質(zhì)量獎獲獎單位（不含提名獎獲獎單位）再次申獎可于兩屆以后自愿提出申請，并重新申報(bào)，按規(guī)定的評審程序和當(dāng)年的評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新評審。獲得提名獎的單位，可在下屆繼續(xù)參加質(zhì)量獎的評定。

第二章 組織管理

第七條 為確保光明新區(qū)質(zhì)量獎評定過程及評定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立“光明新區(qū)質(zhì)量獎專家評定委員會”（以下簡稱“專家評委會”），專家評委會下設(shè)秘書處（以下簡稱“秘書處”），秘書處設(shè)在深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會光明市場監(jiān)督管理局（以下簡稱“光明市場監(jiān)管局”）。

第八條 專家評委會成員由政府有關(guān)部門人員和社會資深質(zhì)量管理專家組成。專家評委會主任由新區(qū)主管副主任擔(dān)任，副主任由光明市場監(jiān)管局局長擔(dān)任。其他成員由新區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)（打造深圳標(biāo)準(zhǔn)）領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和部分質(zhì)量管理專家（具體名單由秘書處確定）。

第九條 專家評委會的主要職責(zé)：

（一）組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督光明新區(qū)質(zhì)量獎評定活動的開展，決定光明新區(qū)質(zhì)量獎評定過程的重大事項(xiàng)；

（二）審批光明新區(qū)質(zhì)量獎評定有關(guān)重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果的公開、公正和公平，向新區(qū)管委會提請審定光明新區(qū)質(zhì)量獎擬獎名單；

（四）涉及重大問題和重要事項(xiàng)時(shí)，邀請新區(qū)監(jiān)察部門參與質(zhì)量獎評定的監(jiān)督工作。

第十條 秘書處的主要職責(zé)：

（一）組織制（修）訂光明新區(qū)質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)組織和個(gè)人分類評審標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

（二）組織制（修）訂專家評委會成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；

（三）組織制（修）訂評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；組建專家評審組，建立評審員管理制度；

（四）組織編制光明新區(qū)質(zhì)量獎評定工作計(jì)劃；

（五）負(fù)責(zé)受理光明新區(qū)質(zhì)量獎的申請、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作；

（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎單位和個(gè)人的經(jīng)營管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會責(zé)任等；

（七）組織考核、監(jiān)管評審人員的職責(zé)履行情況；

（八）向?qū)＜以u委會報(bào)告光明新區(qū)質(zhì)量獎的評審結(jié)果，提請審議候選名單。

第十一條 新區(qū)有關(guān)主管部門、辦事處、行業(yè)協(xié)會分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報(bào)光明新區(qū)質(zhì)量獎的培育、發(fā)動和推薦工作，宣傳、推廣獲獎單位和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任專家評委會委員。

第三章 申報(bào)條件

第十二條 企業(yè)、組織或個(gè)人申報(bào)光明新區(qū)質(zhì)量獎，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）企事業(yè)單位或組織在光明新區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有獨(dú)立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營三年以上；

（二）學(xué)習(xí)、導(dǎo)入并實(shí)施卓越績效模式，質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量工作基礎(chǔ)扎實(shí)；

（三）具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻(xiàn)，提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量在同類產(chǎn)品中處于區(qū)域或行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位；銷售額、出口創(chuàng)匯額、品牌知名度居新區(qū)同類產(chǎn)品前列；最近三年未發(fā)生虧損；非營利性組織社會貢獻(xiàn)突出；

（四）符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策，符合區(qū)域發(fā)展政策，近一年沒有因違反行業(yè)政策法規(guī)、人力資源和社會保障等法律法規(guī)受到行政處罰的不良記錄，最近一年無重大有效環(huán)保投訴及環(huán)保違法記錄；

（五）產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，重視安全生產(chǎn)管理。最近三年沒有發(fā)生死亡1人（含1人）以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故；產(chǎn)品在各級質(zhì)量監(jiān)督抽查和出口商品檢驗(yàn)中最近三年無嚴(yán)重不合格記錄；

（六）質(zhì)量獎項(xiàng)目獎的申請單位為項(xiàng)目所有者，應(yīng)為深圳市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織或其他組織；項(xiàng)目確立三年以內(nèi)、實(shí)施一年以上，服務(wù)于本市經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展；項(xiàng)目應(yīng)具有先進(jìn)性或創(chuàng)造性，有應(yīng)用推廣價(jià)值。

（七）申獎的個(gè)人要在光明新區(qū)工作，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。自覺遵守公民道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，最近三年沒有因違規(guī)違紀(jì)被紀(jì)檢監(jiān)察部門處分，沒有違法犯罪行為；

（八）具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)。

第四章 評定標(biāo)準(zhǔn)及方法

第十三條 光明新區(qū)質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收國內(nèi)外先進(jìn)質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)。評定標(biāo)準(zhǔn)是光明新區(qū)質(zhì)量獎評定的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。

第十四條 光明新區(qū)質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)主要參照美國波多里奇國家質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)制訂。評定標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略策劃，以顧客和市場為中心，測量、分析和知識管理，以人為本，過程管理，結(jié)果等部分。各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。

第十五條 為保證光明新區(qū)質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按制造業(yè)（含建筑業(yè)）、服務(wù)業(yè)、項(xiàng)目、個(gè)人等分類分級制訂評定標(biāo)準(zhǔn)。評定標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)在質(zhì)量、技術(shù)、品牌、效益以及誠信記錄等方面擬定評審規(guī)則和評審要點(diǎn)（對個(gè)人應(yīng)分專業(yè)學(xué)者、組織管理者、工程技術(shù)人員以及一線工作人員四級制定評審規(guī)則和評審要點(diǎn)），以保證光明新區(qū)質(zhì)量獎的代表性和權(quán)威性。光明新區(qū)質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)由秘書處制定并發(fā)布。

第十六條 光明新區(qū)質(zhì)量獎的評定主要包括申報(bào)企業(yè)資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審答辯、專家評委會審議以及新區(qū)常務(wù)會議審定，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進(jìn)行綜合評價(jià)。

第十七條 光明新區(qū)質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，同步跟進(jìn)國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)修訂情況適時(shí)進(jìn)行修訂。

第五章 評定程序

第十八條 每屆光明新區(qū)質(zhì)量獎評定前，由秘書處在光明新區(qū)管委會政府網(wǎng)站和相關(guān)媒體上公布本屆光明新區(qū)質(zhì)量獎的申報(bào)起始日期、截止日期及工作安排。

第十九條 申報(bào)單位和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《深圳市光明新區(qū)質(zhì)量獎申報(bào)表》，按照光明新區(qū)質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價(jià)并提交自評報(bào)告，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)秘書處受理，同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料。秘書處對申報(bào)單位和個(gè)人是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的名單。

第二十條 秘書處組建光明新區(qū)質(zhì)量獎評審組，并分成若干評審小組，各評審小組必須由3名（含3名）以上的評審員組成，評審小組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

評審員由秘書處直接從市長質(zhì)量獎評審員專家?guī)熘绣噙x。光明新區(qū)質(zhì)量獎評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則由秘書處另行制定發(fā)布。

第二十一條 秘書處組織評審組對申報(bào)單位和個(gè)人提交的自評報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評審，對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分，形成材料評審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評審單位和個(gè)人名單。

第二十二條 通過材料評審后確定的單位和個(gè)人，由評審組按評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報(bào)告。

第二十三條 經(jīng)現(xiàn)場評審后，申報(bào)單位和個(gè)人應(yīng)對現(xiàn)場評審報(bào)告中提出的問題認(rèn)真分析，從原因入手進(jìn)行改進(jìn)。

第二十四條 秘書處根據(jù)材料評審報(bào)告、現(xiàn)場評審報(bào)告，按現(xiàn)場評審得分排序，提出光明新區(qū)質(zhì)量獎獲獎單位和個(gè)人候選名單，提交專家評委會全體會議審議表決后確定擬獎名單。

第二十五條 秘書處通過新聞媒體向社會公示擬獎名單。

第二十六條 經(jīng)公示通過的擬獎名單，經(jīng)新區(qū)管委會常務(wù)會議審定批準(zhǔn)后，以深圳市光明新區(qū)管委會名義表彰獎勵，并向獲獎單位和個(gè)人頒發(fā)光明新區(qū)質(zhì)量獎獎牌和獎金，并在有關(guān)新聞媒體上公布獲獎名單，向新區(qū)宣傳、推廣獲獎單位和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)新區(qū)企事業(yè)單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)營模式，推進(jìn)新區(qū)質(zhì)量管理水平的整體提高。

第六章 獎勵及經(jīng)費(fèi)

第二十七條 光明新區(qū)管委會分別向獲得質(zhì)量獎稱號的單位獎勵人民幣80萬元；向獲得質(zhì)量獎提名獎的單位獎勵人民幣30萬元；向獲得質(zhì)量獎項(xiàng)目獎的單位獎勵人民幣20萬元；向獲得質(zhì)量獎個(gè)人貢獻(xiàn)獎的個(gè)人獎勵人民幣10萬元。獎勵經(jīng)費(fèi)由質(zhì)量強(qiáng)區(qū)和知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金予以統(tǒng)一安排（如獲獎單位為政府機(jī)關(guān)則只授予證書和稱號，不授予獎金，不占用當(dāng)年授獎名額）。

第二十八條 光明新區(qū)質(zhì)量獎評定和管理經(jīng)費(fèi)包括新區(qū)質(zhì)量獎申報(bào)受理、培訓(xùn)、專家聘請、專家評審、獎牌制作、媒體公告公示以及召開頒獎大會等工作經(jīng)費(fèi)，由新區(qū)財(cái)政列入年度預(yù)算予以保障。

第七章 獲獎管理

第二十九條 獲獎單位和個(gè)人應(yīng)繼續(xù)努力，從本單位和個(gè)人實(shí)際出發(fā)，制定提高質(zhì)量水平的新目標(biāo)，不斷研究和采用質(zhì)量管理的新理論、新方法，持續(xù)為光明新區(qū)大質(zhì)量發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第三十條 獲獎單位和個(gè)人對外宣傳時(shí)應(yīng)注明獲獎年度。獲獎單位和個(gè)人有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立標(biāo)桿，典型引路。

第三十一條 新區(qū)質(zhì)量獎（不包含提名獎）獲獎單位再次獲獎的，授予證書和稱號，不授予獎金，不占用當(dāng)年授獎名額。

第三十二條 獲獎單位如發(fā)生下列情況之時(shí)，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)書面報(bào)告秘書處：

（一）發(fā)生較大及以上質(zhì)量、環(huán)境、安全生產(chǎn)等事故。

（二）國家、省、市監(jiān)督抽查和出口檢驗(yàn)中產(chǎn)品或服務(wù)嚴(yán)重不合格。

（三）用戶對質(zhì)量問題反映強(qiáng)烈，有顧客、員工、供應(yīng)商、股東、社會等相關(guān)方面的重大投訴，質(zhì)量水平明顯下降。

秘書處將對以上情況進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)其嚴(yán)重程度報(bào)請專家評委會審定后對獲獎單位分別給予通報(bào)，直至撤消新區(qū)質(zhì)量獎榮譽(yù)稱號，并予以公告。對有意隱瞞不報(bào)等情節(jié)嚴(yán)重的行為，由秘書處報(bào)請專家評委會審定撤消新區(qū)質(zhì)量獎榮譽(yù)稱號，并予以公告。

第三十三條 對弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取光明新區(qū)質(zhì)量獎榮譽(yù)的單位和個(gè)人，秘書處報(bào)請專家評委會審定后，提請新區(qū)管委會常務(wù)會議批準(zhǔn)決定撤銷其稱號，收回獎牌，追繳獎金，并予以曝光。

第八章 評審紀(jì)律

第三十四條 光明新區(qū)質(zhì)量獎評審堅(jiān)持“科學(xué)、公正、客觀”的原則，做到程序化和規(guī)范化，提高透明度，接受政府、新聞媒體、社會公眾的監(jiān)督。

第三十五條 承擔(dān)光明新區(qū)質(zhì)量獎評審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評審。

秘書處會同新區(qū)監(jiān)察部門切實(shí)加強(qiáng)對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，有權(quán)取消其評審工作資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十六條 申報(bào)、接受評審的單位和個(gè)人要實(shí)事求是，不弄虛作假。對違反有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，撤消申報(bào)和評獎資格（四年內(nèi)不受理）。

第九章 附則

第三十七條 本辦法由光明新區(qū)質(zhì)量獎專家評定委員會秘書處負(fù)責(zé)解釋。

第三十八條 本辦法自頒布之日起實(shí)行，有效期五年，原《光明新區(qū)質(zhì)量獎評定管理辦法》（深光管【2013】62號）同時(shí)廢止。

第二篇：撫州市市長質(zhì)量獎評定管理辦法

附件1：

撫州市市長質(zhì)量獎評定管理辦法

第一條 為引導(dǎo)、激勵企業(yè)積極追求卓越績效，表彰在質(zhì)量管理、經(jīng)營績效方面取得突出成就的組織和個(gè)人，全面提升企業(yè)市場競爭力，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《撫州市人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合撫州實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱市長質(zhì)量獎，是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項(xiàng)。由市政府和市長授權(quán)，市質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組組織評審,市政府和市長審定批準(zhǔn)、表彰,授予為我市質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)的非政府機(jī)構(gòu)的組織和個(gè)人。

本辦法所稱組織,主要是指行業(yè)內(nèi)處于全市領(lǐng)先地位，為推動行業(yè)質(zhì)量水平提升、帶動品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益的企業(yè)以及推動我市質(zhì)量工作取得重大成績、做出顯著貢獻(xiàn)的的單位和團(tuán)體。

本辦法所稱個(gè)人,是指本市涉及質(zhì)量工作的自然人,包括企業(yè)的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等人員。

第三條

市長質(zhì)量獎的評定工作在自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)為準(zhǔn)繩，提高評定工作的公信度和有效性。以社會公示、專家評價(jià)、政府決策為科學(xué)程序，以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)開展評審工作。

第四條 市長質(zhì)量獎每年評定一次，每次獲得市長質(zhì)量獎的組織不超過5家，個(gè)人不超過10名，當(dāng)年申報(bào)單位達(dá)不到獎勵條件的，可以空缺。

（四）符合安全生產(chǎn)、節(jié)能減排和環(huán)保的相關(guān)要求。

（五）具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)，具有完善的售后服務(wù)體系，顧客滿意程度高。

第十條 建立省級及以上技術(shù)中心或工程中心，組織或參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，獲得“撫州名牌”及以上榮譽(yù)的組織優(yōu)先列入評審范圍。

第十一條 申報(bào)市長質(zhì)量獎的其它單位和團(tuán)體必須具備以下條件：

（一）致力于推進(jìn)質(zhì)量興市各項(xiàng)工作，為全市的質(zhì)量水平提升做出顯著貢獻(xiàn)并取得明顯成績。

（二）建立有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系，形成了自我完善的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制。

（三）具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)；近三年內(nèi)無因本單位或團(tuán)體責(zé)任導(dǎo)致的重大用戶（顧客）投訴。

（四）沒有發(fā)生其它違反法律法規(guī)的行為。

第十二條

申報(bào)市長質(zhì)量獎的個(gè)人必須具備以下條件：(一)具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,對質(zhì)量興市事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感。

（二）從事質(zhì)量管理相關(guān)工作三年以上，積極組織或參與實(shí)施質(zhì)量提升活動，在質(zhì)量興企、質(zhì)量興業(yè)、質(zhì)量興市（縣、區(qū)）工作中成績顯著。

(三)在質(zhì)量管理等領(lǐng)域?qū)|(zhì)量工作做出卓越貢獻(xiàn)。且取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(四)個(gè)人所屬的組織近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故。

(五)個(gè)人無其它違反法律、法規(guī)的行為。

第十三條

凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長質(zhì)量獎：

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量政策的；

第二十二條 市長質(zhì)量獎有效期為三年。需要繼續(xù)申報(bào)認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定重新申請認(rèn)定。

第二十三條 在有效期內(nèi)，企業(yè)可以在獲獎的產(chǎn)品包裝、裝潢、說明書、廣告宣傳以及有關(guān)材料中使用統(tǒng)一規(guī)定的市長質(zhì)量獎標(biāo)志，并標(biāo)明編號、有效期。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第二十四條 獲獎組織與個(gè)人有義務(wù)宣傳、交流、傳授其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第二十五條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對市長質(zhì)量獎?wù)J定和管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門落實(shí)保護(hù)和監(jiān)督措施，做好對市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)的保護(hù)、指導(dǎo)、咨詢、協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督工作；相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照法定職責(zé)采取措施，對市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)予以鼓勵和保護(hù)。

第二十六條 領(lǐng)導(dǎo)小組每年應(yīng)當(dāng)組織質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門對獲得市長質(zhì)量獎稱號的企業(yè)和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)據(jù)以獲獎的條件喪失的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請?jiān)鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)按照原批準(zhǔn)程序決定暫?；蛘呷〉诙邨l 市長質(zhì)量獎獲獎組織和人個(gè)具有下列情形之一的，市質(zhì)量興市辦應(yīng)當(dāng)提請政府撤銷其市長質(zhì)量獎，收回證書和獎牌（章、杯），追繳獎金，并向社會公告。

（一）申請人提供虛假證明材料騙取市長質(zhì)量獎的。

（二）產(chǎn)品質(zhì)量下降，不具備原認(rèn)定條件的。

（三）生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保事故的。

（四）摻雜、摻假，以假充真、以次充好和以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的。

（五）個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為，并造成惡劣影響的。

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)予撤銷的其它情形。

具有前款第（一）項(xiàng)行為的組織和個(gè)人，五年內(nèi)不得申請認(rèn)定市長質(zhì)量獎。

第三篇：鹽田區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定管理辦法

鹽田區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定管理辦法

(2011年5月31日深鹽府[2011]17號文發(fā)布，2013年6月6日深鹽府[2013]19號文第一次修訂)

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)“深圳質(zhì)量”建設(shè)，表彰在經(jīng)營管理、社會建設(shè)和公共服務(wù)等方面取得卓越績效的我區(qū)企業(yè)、社會組織和非國家機(jī)關(guān)公共服務(wù)組織(以下簡稱企業(yè)或組織)，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，提升我區(qū)綜合實(shí)力和競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《深圳市市長質(zhì)量獎管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條

鹽田區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎（以下簡稱區(qū)長質(zhì)量獎）是區(qū)政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予我區(qū)具有法人資格、實(shí)施卓越績效模式、有廣泛的社會知名度與影響力、在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的企業(yè)或組織。

條件成熟時(shí)，可將個(gè)人、項(xiàng)目和組織單元納入評獎范圍。第三條 區(qū)長質(zhì)量獎的評定工作以提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為宗旨，按照專家評審、政府決策、社會公示的程序，以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷提升我區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合競爭力和社會公共服務(wù)水平。

第四條 區(qū)長質(zhì)量獎的評定工作在企業(yè)或組織自愿申請的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，不收取任何費(fèi)用，適當(dāng)考慮轄區(qū)發(fā)展特點(diǎn)以及國家對中小企業(yè)的扶持等政策，確定授獎單位名單。

第五條 區(qū)長質(zhì)量獎每兩年評定一次，原則上每屆評定獲獎的單位總數(shù)不超過2家。為鼓勵廣大企業(yè)或組織積極導(dǎo)入卓越績效模式，參與評定改進(jìn)，同時(shí)設(shè)立“質(zhì)量進(jìn)步獎”，原則上每屆獲評“質(zhì)量進(jìn)步獎”的單位總數(shù)不超過3家。

第二章 組織管理

第六條 為確保區(qū)長質(zhì)量獎評定過程及評定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立區(qū)長質(zhì)量獎評定委員會（以下簡稱評委會），評委會下設(shè)秘書處，秘書處設(shè)在鹽田市場監(jiān)管分局。

第七條 評委會成員由區(qū)政府相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)人及具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)代表組成。評委會主任由分管副區(qū)長擔(dān)任，副主任由鹽田市場監(jiān)管分局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。其他成員由秘書處提出初步名單，報(bào)評委會主任審定。

第八條 評委會的主要職責(zé)：

（一）組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)長質(zhì)量獎評定活動的開展，決定區(qū)長質(zhì)量獎評定中的重大事項(xiàng)；

（二）審批區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評定工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果的公開、公正和公平。

第九條 秘書處的主要職責(zé)：

（一）組織制（修）訂本評定管理辦法、評定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

（二）提名評委會組成人員初步名單；

（三）組織成立評審組；

（四）組織編制區(qū)長質(zhì)量獎評定工作計(jì)劃；

（五）負(fù)責(zé)受理區(qū)長質(zhì)量獎的申請、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作；

（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎單位的經(jīng)營管理實(shí)況、企業(yè)道德及社會責(zé)任等；

（七）向評委會報(bào)告區(qū)長質(zhì)量獎的評審結(jié)果，提請審議候選單位名單；

（八）經(jīng)評委會審議通過后，向區(qū)政府提請審定區(qū)長質(zhì)量獎擬獎單位名單。

第十條 評審組具體負(fù)責(zé)區(qū)長質(zhì)量獎評審工作，具體職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)對申報(bào)材料進(jìn)行材料評審；

（二）負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場評審工作計(jì)劃和進(jìn)行現(xiàn)場評審；

（三）向秘書處提交材料評審和現(xiàn)場評審報(bào)告。

第十一條 秘書處在開展區(qū)長質(zhì)量獎評審時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)及社會中介機(jī)構(gòu)的作用，可以將評審事務(wù)性工作按照政府采購有關(guān)規(guī)定委托符合資質(zhì)條件的評審機(jī)構(gòu)實(shí)施，并對評審活動實(shí)施有效監(jiān)督，評審機(jī)構(gòu)資質(zhì)和條件另行制定。

第十二條 區(qū)有關(guān)主管部門、各街道辦事處、行業(yè)協(xié)會分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報(bào)區(qū)長質(zhì)量獎的培育、發(fā)動和推薦工作；宣傳、推廣獲獎單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。

第三章 申報(bào)條件

第十三條 企業(yè)或組織申報(bào)區(qū)長質(zhì)量獎，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具備法人資格，從事合法經(jīng)營3年以上；

（二）建立并實(shí)施卓越績效模式，建立卓越績效模式管理推進(jìn)機(jī)構(gòu)，質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化工作體系健全，質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化工作成績顯著；

（三）企業(yè)具有杰出的經(jīng)營業(yè)績和社會責(zé)任，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其經(jīng)營收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率在上位居區(qū)內(nèi)同行業(yè)前列，最近3年未發(fā)生虧損；社會組織和非國家機(jī)關(guān)公共服務(wù)組織應(yīng)具備顯著的社會效益，為社會及公眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)；

（四）具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)；

（五）獲得區(qū)主管部門、轄區(qū)街道辦事處及行業(yè)協(xié)會之一的推薦。

第十四條 凡有下列情況之一者，不得申請“區(qū)長質(zhì)量獎”稱號：

（一）不符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策的；

（二）國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得的；

（三）近3年有重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)和爆炸責(zé)任事故（按行業(yè)規(guī)定）及服務(wù)質(zhì)量、勞動保障等重大有效投訴的；

（四）近3年在國家、省、市機(jī)構(gòu)監(jiān)督抽查產(chǎn)品中有嚴(yán)重質(zhì)量問題，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問題的；

（五）近3年內(nèi)參加市、區(qū)質(zhì)量獎評定活動存在弄虛作假等違規(guī)行為的；

（六）近3年內(nèi)有其它違反法律法規(guī)且經(jīng)有關(guān)部門查處的不良記錄的。

第四章 評定標(biāo)準(zhǔn)及方法

第十五條 區(qū)長質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收國內(nèi)外先進(jìn)的評定標(biāo)準(zhǔn)。評定標(biāo)準(zhǔn)是區(qū)長質(zhì)量獎評定的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。

第十六條 區(qū)長質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)參照我市市長質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。

第十七條 區(qū)長質(zhì)量獎的評定主要包括申報(bào)企業(yè)或組織資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和評委會審議，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進(jìn)行綜合評價(jià)。

第十八條 獲得區(qū)長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織的總評分不得低于500分(含500分)，獲得質(zhì)量進(jìn)步獎的企業(yè)或組織的總評分不得低于450分(含450分)，若未達(dá)到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)線要求，則該獎項(xiàng)空缺。

第十九條 區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，可適時(shí)進(jìn)行修訂。

第五章 評定程序

第二十條 每屆區(qū)長質(zhì)量獎評定前，由秘書處向社會公布本屆區(qū)長質(zhì)量獎的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。

第二十一條 企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《鹽田區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎申報(bào)表》，按照區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價(jià)并提交自評報(bào)告，同時(shí)，提供有關(guān)證實(shí)性材料；經(jīng)區(qū)政府主管部門、轄區(qū)街道辦事處及行業(yè)協(xié)會之一簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)秘書處受理。秘書處對申報(bào)企業(yè)或組織是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織。

第二十二條 秘書處組建“區(qū)長質(zhì)量獎評審專家?guī)臁辈?bào)評委會審定，評審專家?guī)斐蓡T可從“市長質(zhì)量獎”評審員專家?guī)旌臀覅^(qū)優(yōu)秀管理人才中選取。根據(jù)評定工作需要，從評審專家?guī)熘薪M建一個(gè)或多個(gè)評審組，每個(gè)評審組必須由5名（含5名）以上的評審員（其中含行業(yè)專家）組成，評審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

第二十三條 秘書處組織評審組對企業(yè)或組織提交的自評報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評審，對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分，形成材料評審報(bào)告，由評審組組長根據(jù)評審報(bào)告，進(jìn)行合議并提出現(xiàn)場評審企業(yè)或組織名單。第二十四條 通過材料評審后確定的企業(yè)或組織，由評審組按評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報(bào)告。

第二十五條 秘書處根據(jù)材料評審報(bào)告、現(xiàn)場評審報(bào)告，按現(xiàn)場評審得分排序，提出區(qū)長質(zhì)量獎和質(zhì)量進(jìn)步獎獲獎單位的候選名單，提交評委會審議表決后確定擬獎名單。

第二十六條 秘書處會同區(qū)宣傳工作主管部門，通過鹽田電視臺、《深圳商報(bào)〃鹽田新聞》和鹽田網(wǎng)等媒體向社會公示擬獎名單。

公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，查實(shí)有違法違規(guī)情形的，取消資格。

第二十七條 經(jīng)公示通過的擬獎名單，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議審定批準(zhǔn)后，以鹽田區(qū)人民政府名義表彰獎勵獲獎企業(yè)或組織，由區(qū)長向獲獎企業(yè)或組織頒發(fā)獎杯、證書和獎金。獲獎名單在《深圳特區(qū)報(bào)》、《深圳商報(bào)》上刊登公告。

第六章 獎勵及經(jīng)費(fèi)

第二十八條 區(qū)政府向獲得“區(qū)長質(zhì)量獎”稱號的企業(yè)或組織各獎勵80萬元，向獲得“質(zhì)量進(jìn)步獎”稱號的企業(yè)或組織各獎勵30萬元，獎勵經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一安排。

為鼓勵轄區(qū)企業(yè)或組織樹立崇尚質(zhì)量、追求卓越的價(jià)值理念，爭取更高的質(zhì)量榮譽(yù)，對參加市長質(zhì)量獎評定并獲獎的轄區(qū)企業(yè)或組織，區(qū)政府給予同等金額獎金獎勵，且不占當(dāng)年區(qū)長質(zhì)量獎的授獎名額。

獲獎單位應(yīng)將獎金主要用于內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和社會公益活動。第二十九條 區(qū)長質(zhì)量獎評定工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政列入預(yù)算，經(jīng)費(fèi)主要用于秘書處開展評定和管理工作。宣傳工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)宣傳工作主管部門報(bào)區(qū)財(cái)政另行安排。

第七章 監(jiān)督管理

第三十條 對弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取“區(qū)長質(zhì)量獎”和“質(zhì)量進(jìn)步獎”榮譽(yù)的企業(yè)或組織，秘書處可提請區(qū)政府批準(zhǔn)決定撤銷其榮譽(yù)稱號，追回獎杯、證書和獎金，并予以公告。

獲獎后發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故導(dǎo)致重大不良社會影響的，秘書處可提請區(qū)政府批準(zhǔn)決定撤消其榮譽(yù)稱號，追回獎杯、證書和獎金。

第三十一條 承擔(dān)評審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評審。

評委會秘書處應(yīng)會同區(qū)監(jiān)察局切實(shí)加強(qiáng)對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，有權(quán)取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。

第三十二條 區(qū)長質(zhì)量獎評定工作實(shí)行回避制度，與申請人有利害關(guān)系的評審員、工作人員應(yīng)當(dāng)回避。

第三十三條 獲獎企業(yè)或組織應(yīng)堅(jiān)持應(yīng)用卓越績效管理模式，鼓勵其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升績效水平。獲獎企業(yè)或組織應(yīng)在推廣卓越績效管理模式、分享成功經(jīng)驗(yàn)、為區(qū)長質(zhì)量獎輸送優(yōu)秀評審人員等方面履行社會責(zé)任，促進(jìn)全區(qū)質(zhì)量管理水平的整體提高。

第三十四條 獲獎企業(yè)或組織對外宣傳時(shí)應(yīng)注明獲獎。獲得“區(qū)長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織再次申獎應(yīng)于三屆以后，并視同首次申獎對待。獲得“質(zhì)量進(jìn)步獎”的企業(yè)或組織可以繼續(xù)申報(bào)下一屆區(qū)長質(zhì)量獎，再次獲得同等次榮譽(yù)的，授予證書和稱號，不授予獎金，不占當(dāng)年授獎名額，如再次申獎獲得“區(qū)長質(zhì)量獎”，則授予證書、稱號及獎金，且占當(dāng)年授獎名額。

第三十五條 “區(qū)長質(zhì)量獎”和“質(zhì)量進(jìn)步獎”的獎杯、證書由鹽田區(qū)人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造和篡改，違者追究法律責(zé)任。

第三十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施?！蛾P(guān)于印發(fā)〈鹽田區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定管理暫行辦法〉的通知》（深鹽府[2011]17號）同時(shí)廢止。

第四篇：深圳羅湖區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定管理辦法

深圳市羅湖區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定管理辦法

（征求意見稿）第一章

總

則

第一條 為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，表彰在質(zhì)量管理、經(jīng)營績效方面取得突出成就的企業(yè)或組織，引導(dǎo)和激勵廣大企業(yè)或組織建立和實(shí)施卓越質(zhì)量管理模式，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量水平，持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營業(yè)績，增強(qiáng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院頒布的《質(zhì)量振興綱要》以及《深圳市市長質(zhì)量獎評定管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，借鑒國內(nèi)外開展質(zhì)量獎活動的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合羅湖區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱深圳市羅湖區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎（以下簡稱“區(qū)長質(zhì)量獎”）是深圳市羅湖區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予實(shí)施卓越績效管理模式，有廣泛的社會知名度與影響力，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益，具有獨(dú)立法人資格的本區(qū)制造型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、小型企業(yè)和健康衛(wèi)生、教育機(jī)構(gòu)。評定范圍注重考慮國家對中小企業(yè)的扶持政策和轄區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)。

第三條 區(qū)長質(zhì)量獎的評定工作建立以推廣實(shí)施卓越績效管理模式為基礎(chǔ)，以社會公示、專家評議、政府決策為科學(xué)決策程序，以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，以促進(jìn)企業(yè)或組織取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為宗旨的總體推進(jìn)機(jī)制。

第四條 區(qū)長質(zhì)量獎的評定工作在企業(yè)或組織自愿申請的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，不增加企業(yè)或組織負(fù)擔(dān)。

第五條 區(qū)長質(zhì)量獎每兩年評定一次，設(shè)區(qū)長質(zhì)量獎和區(qū)長質(zhì)量獎提名獎各2名。已獲得區(qū)長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織不可連續(xù)申報(bào)，已獲得區(qū)長質(zhì)量獎提名獎的企業(yè)或組織，可在下屆繼續(xù)參加區(qū)長質(zhì)量獎的評定。

第二章

組織管理

第六條 為確保區(qū)長質(zhì)量獎評定過程及評定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立“區(qū)長質(zhì)量獎專家評定委員會”（以下簡稱“專家評委會”），承擔(dān)區(qū)長質(zhì)量獎評定工作。專家評委會下設(shè)秘書處（以下簡稱“秘書處”），設(shè)在羅湖市場監(jiān)督管理分局。

第七條 專家評委會由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門人員等社會各界人士組成。專家評委會主任由主管副區(qū)長擔(dān)任，副主任由羅湖市場監(jiān)督管理分局負(fù)責(zé)人擔(dān)任。其他成員由秘書處提出初步名單，由專家評委會主任審定。

第八條 專家評委會的主要職責(zé)是：

（一）組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)長質(zhì)量獎評定活動的開展，決定區(qū)長質(zhì)量獎評定過程的重大事項(xiàng)；

（二）審批區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評定工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果的公開、公正和公平，向區(qū)政府提請審定區(qū)長質(zhì)量獎擬獎企業(yè)或組織名單；

（四）涉及重大問題和重要事項(xiàng)時(shí)，邀請監(jiān)察部門參與區(qū)長質(zhì)量獎評定的監(jiān)督工作。

第九條 秘書處的主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

（二）組織制（修）訂專家評委會成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；

（三）組織制（修）訂評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并組建評審員隊(duì)伍，建立評審員績效考評的優(yōu)勝劣汰機(jī)制；

（四）組織編制區(qū)長質(zhì)量獎工作計(jì)劃，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；

（五）負(fù)責(zé)受理區(qū)長質(zhì)量獎的申請、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作；

（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎企業(yè)或組織的經(jīng)營管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會責(zé)任等；

（七）組織考核、監(jiān)管評審人員的職責(zé)履行情況；

（八）向?qū)＜以u委會報(bào)告區(qū)長質(zhì)量獎的評審結(jié)果，提請審議候選企業(yè)或組織名單。

第十條 秘書處在開展區(qū)長質(zhì)量獎的評審時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)及社會中介機(jī)構(gòu)的作用。

第十一條 區(qū)有關(guān)主管部門、各街道辦事處和行業(yè)協(xié)會分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報(bào)區(qū)長質(zhì)量獎的培育、發(fā)動和推薦工作；宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任專家評委會委員。協(xié)助調(diào)查核實(shí)申報(bào)企業(yè)或組織的獲獎資格。

第三章

申報(bào)條件

第十二條 企業(yè)或組織申報(bào)區(qū)長質(zhì)量獎，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）在羅湖區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有獨(dú)立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營三年以上；

（二）建立并實(shí)施卓越的質(zhì)量管理模式，質(zhì)量管理體系健全先進(jìn)，已通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證，質(zhì)量工作成績顯著；

（三）具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其經(jīng)營規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等在上居羅湖區(qū)內(nèi)同行業(yè)前五位，最近三年未發(fā)生虧損；

（四）切實(shí)履行社會責(zé)任，依法誠信經(jīng)營，具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)；

（五）需認(rèn)同本辦法規(guī)定的評定標(biāo)準(zhǔn)、程序及其他各項(xiàng)規(guī)則，同意接受本辦法的約束；

（六）獲得區(qū)政府主管部門、轄區(qū)街道辦事處、市區(qū)行業(yè)協(xié)會之一推薦。

第十三條 凡有下列情況之一者，不得申報(bào)區(qū)長質(zhì)量獎：

（一）不符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量政策，屬于國家政策規(guī)定淘汰的污染項(xiàng)目、落后產(chǎn)能項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營淘汰目錄產(chǎn)品的；

（二）因違反環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量技術(shù)等法律、法規(guī)受到過行政處罰，或被責(zé)令整改后拒不整改或整改不達(dá)標(biāo)的；

（三）列入國家強(qiáng)制管理范圍而未獲得相關(guān)證照；

（四）近三年有重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)、爆炸和環(huán)保事故（按行業(yè)規(guī)定）及重大有效投訴；

（五）有違反勞動法律法規(guī)行為或者其他違反法律法規(guī)的行為。

第四章

評定標(biāo)準(zhǔn)及方法

第十四條 區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性和科學(xué)性，借鑒和吸收國外質(zhì)量獎相關(guān)評定標(biāo)準(zhǔn)。評定標(biāo)準(zhǔn)是區(qū)長質(zhì)量獎評定的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評價(jià)的依據(jù)。

第十五條 區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)參照美國波多里奇國家質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》制訂，根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，可適時(shí)進(jìn)行修訂。評定標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客、測量、員工、過程、結(jié)果等部分。各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。評定標(biāo)準(zhǔn)另行發(fā)布。

第十六條 為保證區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評審工作的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)下，可按制造業(yè)（含建筑業(yè)）、服務(wù)業(yè)等分別制定評定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南。實(shí)施指南將根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證區(qū)長質(zhì)量獎的代表性和權(quán)威性。

第十七條 獲得區(qū)長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織的總評分須高于500分(含500分)，若當(dāng)年申請企業(yè)或組織的總評分均低于500分（不含500分），該獎項(xiàng)將空缺；獲得區(qū)長質(zhì)量獎提名獎的企業(yè)或組織的總評分須高于450分(含450分)，若當(dāng)年申請企業(yè)或組織的總評分均低于450分（不含450分），該獎項(xiàng)將空缺。

第十八條 區(qū)長質(zhì)量獎的評審主要包括申報(bào)企業(yè)資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和評委會審議，須對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進(jìn)行綜合評價(jià)。

第五章

評定程序

第十九條 每屆區(qū)長質(zhì)量獎評定前，由秘書處在羅湖區(qū)政府和市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站及媒體上公布本屆區(qū)長質(zhì)量獎申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。第二十條 企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《深圳市羅湖區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎申報(bào)表》，按照區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價(jià)并提交自評報(bào)告。同時(shí)，提供有關(guān)證實(shí)性材料，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)秘書處受理。秘書處對申報(bào)企業(yè)或組織是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。

第二十一條 根據(jù)評審工作的需要，秘書處可從獲得評審資格的評審員當(dāng)中挑選若干成員，組建一個(gè)或多個(gè)評審組，并指定組長。各評審組須由3名以上（含3名）的評審員（其中含行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。評審員應(yīng)經(jīng)過國家卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則或同等的國外質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)培訓(xùn)。

第二十二條 秘書處組織評審組對企業(yè)或組織提交的自評報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評審，對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分，形成材料評審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評審企業(yè)或組織名單。

第二十三條 通過材料評審后確定的企業(yè)或組織，由評審組按評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報(bào)告。

第二十四條 秘書處根據(jù)評審組材料、評審報(bào)告、現(xiàn)場評審報(bào)告，按現(xiàn)場評審得分排序，提出區(qū)長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)或組織候選名單，提交評委會全體會議審議表決后確定擬獎名單。

第二十五條 秘書處通過新聞媒體向社會公示擬獎名單。社會公眾、新聞媒體以及參加區(qū)長質(zhì)量獎評定的企業(yè)或組織對評定結(jié)果有異議的，可在擬獎名單公示后7個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式向秘書處提出質(zhì)疑。秘書處在收到書面質(zhì)疑材料后，應(yīng)重新組建評審組（原評審組成員不再參加）針對投訴、質(zhì)疑的內(nèi)容，在15個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)評報(bào)告。復(fù)評報(bào)告提交評委會全體會議審議表決后，由評委會作出復(fù)評決定。評委會所作出的復(fù)評決定是最終決定。

第二十六條 經(jīng)公示通過的擬獎名單報(bào)區(qū)人民政府常務(wù)會議批準(zhǔn)后，以羅湖區(qū)人民政府名義向獲獎企業(yè)或組織進(jìn)行表彰獎勵，向獲獎企業(yè)或組織頒發(fā)獎杯、證書和獎金。

第六章

獎勵及經(jīng)費(fèi)

第二十七條 區(qū)政府向獲得區(qū)長質(zhì)量獎稱號的企業(yè)或組織分別獎勵人民幣100萬元，向獲得區(qū)長質(zhì)量獎提名獎稱號的企業(yè)或組織分別獎勵人民幣30萬元。

第二十八條 區(qū)長質(zhì)量獎獎金及評審費(fèi)用在區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中安排。

第七章

監(jiān)督管理

第二十九條 對弄虛作假、向評審員行賄或者采取其他不正當(dāng)手段騙取區(qū)長質(zhì)量獎榮譽(yù)的企業(yè)或組織，秘書處可提請區(qū)政府批準(zhǔn)撤銷其參評資格，并予以通報(bào)，禁止其于被通報(bào)之日起三年內(nèi)參加區(qū)長質(zhì)量獎評選活動；已經(jīng)獲獎的，還要撤銷其獲獎稱號，收回獎杯、證書、追繳獎金，并予以曝光。

第三十條 區(qū)長質(zhì)量獎獎杯、證書只能由羅湖區(qū)人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造、復(fù)制，違者將依法追究其法律責(zé)任。

第三十一條 承擔(dān)區(qū)長質(zhì)量獎評審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評審。秘書處要切實(shí)加強(qiáng)對評審工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，有權(quán)取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八章

附則

第三十二條 本辦法由深圳市羅湖區(qū)人民政府制定，由羅湖區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定委員會秘書處負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條 本辦法自二○一一年

月

日起施行，有效期五年。《深圳市羅湖區(qū)人民政府區(qū)長質(zhì)量獎評定管理暫行辦法》（羅湖區(qū)人民政府辦公室二○○七年七月四日印發(fā)）同時(shí)廢止。

第五篇：武漢市市長質(zhì)量獎評定管理辦法

武漢市市長質(zhì)量獎評定管理辦法

第一章 總則

第一條 為引導(dǎo)和激勵廣大企業(yè)或者組織追求卓越的質(zhì)量經(jīng)營，提升企業(yè)或者組織核心競爭力和城市競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《省人民政府關(guān)于印發(fā)<湖北省長江質(zhì)量獎管理規(guī)定>的通知》(鄂政發(fā)〔2009〕37號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本市市長質(zhì)量獎的評定及其管理適用本辦法。

本辦法所稱市長質(zhì)量獎是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予本市具有法人資格，有廣泛的社會知名度與影響力，實(shí)施卓越績效管理模式，質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，對本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益的企業(yè)或者組織。

第三條 市長質(zhì)量獎評定工作堅(jiān)持企業(yè)或者組織自愿申報(bào)，科學(xué)、公正、公平、公開，不向企業(yè)或者組織收費(fèi)，不增加企業(yè)或者組織負(fù)擔(dān)的原則。

第四條 市長質(zhì)量獎每年評定1次，每次獎勵的企業(yè)或者組織總數(shù)不超過2家。

首次獲得市長質(zhì)量獎稱號的企業(yè)或者組織由市人民政府獎勵50萬元，獎勵經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排。

第五條 市長質(zhì)量獎的評定和管理經(jīng)費(fèi)列人市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的部門預(yù)算。

第二章 組織管理

第六條 市質(zhì)量振興委員會負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎的評定工作。市質(zhì)量振興委員會辦公室(以下簡稱市質(zhì)量振興辦公室)設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，承擔(dān)日常具體工作。

第七條 市質(zhì)量振興委員會的主要職責(zé)是:

(一)制定市長質(zhì)量獎評審工作規(guī)范;(二)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評定活動;

(三)建立評審專家?guī)?

(四)確定擬獲獎企業(yè)或者組織名單;(五)研究決定評定過程中的其他重大事項(xiàng)。

市質(zhì)量振興辦公室的主要職責(zé)是:(一)擬訂工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作規(guī)范;

(二)組織申報(bào)受理、資格審查和評審工作;

(三)調(diào)查申報(bào)及獲獎企業(yè)或者組織的經(jīng)營管理、履行社會責(zé)任等情況;

(四)提請市質(zhì)量振興委員會審議獲獎企業(yè)或組織候選名單;

(五)宣傳、推廣市長質(zhì)量獎的有關(guān)工作;

(六)負(fù)責(zé)有關(guān)評定和管理的其他工作。

第八條 市質(zhì)量振興委員會建立市長質(zhì)量獎評審專家?guī)欤磕旮鶕?jù)工作需要從專家?guī)熘羞x擇若干名(5人以上單數(shù))專家，組成市長質(zhì)量獎專家評審組。

評審專家應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有良好的職業(yè)道德;

(二)熟悉有關(guān)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、管理工作的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的理論素養(yǎng);

(三)具有5年以上質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(四)接受過質(zhì)量管理方面相關(guān)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉并掌握卓越績效模式的評審方法和技巧。

第九條評審專家應(yīng)當(dāng)參加由市質(zhì)量振興辦公室組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格領(lǐng)取市長質(zhì)量獎評審員證書后，方可開展評審工作。

第三章 申報(bào)和評定

第十條 企業(yè)或者組織申報(bào)市長質(zhì)量獎，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:

(一)在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，并正常運(yùn)行5年以上;

(二)符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策;

(三)已建立有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系或者相關(guān)行業(yè)管理體系，形成自我完善的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制;

(四)具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或者社會貢獻(xiàn)，近3年來主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量管理處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平;

(五)近3年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無重大用戶(顧客)有效投訴;

(六)具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)，近3年內(nèi)參加市級及以上質(zhì)量相關(guān)獎項(xiàng)評定活動無弄虛作假等違規(guī)行為，未受到行政和刑事處罰。

第十一條 市長質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)采用《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》(即時(shí)采用最新標(biāo)準(zhǔn))。評定標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。

第十二條 獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或者組織的總評分不得低于600分(含600分)，若當(dāng)年申報(bào)企業(yè)或者組織的總評分均低于600分(不含600分)，該獎項(xiàng)空缺。

第十三條 每組織市長質(zhì)量獎評定時(shí)，市質(zhì)量振興辦公室應(yīng)當(dāng)事先通過媒體公布本市長質(zhì)量獎的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。

第十四條 市長質(zhì)量獎的評定程序和方法:

(一)申報(bào)。符合申報(bào)條件的企業(yè)或者組織，在自愿的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《武漢市市長質(zhì)量獎申報(bào)表》，提供相關(guān)證明材料，按照《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》(GB/T19580■2004)進(jìn)行自評，形成自評報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送市質(zhì)量振興辦公室。

(二)資格審查。市質(zhì)量振興辦公室對申報(bào)企業(yè)或者組織的條件和申報(bào)材料進(jìn)行審查。審查結(jié)果應(yīng)當(dāng)書面告知申報(bào)企業(yè)或者組織，對不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

(三)資料評審。由專家評審組對經(jīng)資格審查合格的企業(yè)或者組織集中進(jìn)行資料評審，并根據(jù)資料評審結(jié)果，確定進(jìn)人現(xiàn)場評審的企業(yè)或者組織名單;對未通過資料評審的企業(yè)或者組織，交由市質(zhì)量振興辦公室向其書面反饋評審結(jié)果。

(四)現(xiàn)場評審。專家評審組對通過資料評審的企業(yè)或者組織進(jìn)行現(xiàn)場評審，并提出現(xiàn)場評審意見。

(五)綜合評價(jià)。專家評審組對資料和現(xiàn)場評審情況進(jìn)行綜合評價(jià)，提出獲獎企業(yè)或者組織候選名單。

(六)審議公示。市質(zhì)量振興辦公室將獲獎企業(yè)或者組織候選名單提交市質(zhì)量振興委員會全體會議審定，確定擬獲獎名單，并通過新聞媒體向社會公示7天。公示有異議的，由市質(zhì)量振興委員會組織復(fù)核，經(jīng)復(fù)核異議成立的，取消提名資格;公示無異議的，由市質(zhì)量振興委員會提請市人民政府審批。

(七)頒證發(fā)獎。經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后，以市人民政府名義表彰獎勵獲獎企業(yè)或者組織，由市長向獲獎企業(yè)或者組織授予市長質(zhì)量獎稱號，頒發(fā)證書、獎杯和獎金。

第四章 管理和監(jiān)督

第十五條 榮獲市長質(zhì)量獎稱號的企業(yè)或者組織應(yīng)當(dāng)積極推廣先進(jìn)管理模式和成功經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升績效管理水平，促進(jìn)全市質(zhì)量管理水平整體提高。

第十六條 榮獲市長質(zhì)量獎稱號的企業(yè)或者組織應(yīng)當(dāng)每年向市質(zhì)量振興辦公室報(bào)送當(dāng)年的主要經(jīng)營指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量抽查等情況。市質(zhì)量振興辦公室應(yīng)當(dāng)對報(bào)送的情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)可能影響質(zhì)量管理的，及時(shí)提出指導(dǎo)意見并督促整改。

第十七條 榮獲市長質(zhì)量獎稱號的企業(yè)或者組織對外宣傳時(shí)應(yīng)當(dāng)注明獲獎。獲獎企業(yè)或者組織再次申報(bào)應(yīng)當(dāng)于獲獎滿5年以后。再次獲獎的，授予證書、獎杯和稱號，不給予獎金，不占當(dāng)年授獎名額。

第十八條 弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎稱號的企業(yè)或者組織，由市質(zhì)量振興辦公室提請市質(zhì)量振興委員會討論決定后，報(bào)市人民政府撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，追繳證書、獎杯和獎金，并向社會公告。

獲獎后5年內(nèi)出現(xiàn)重特大質(zhì)量安全事故的企業(yè)或者組織不得繼續(xù)利用市長質(zhì)量獎稱號進(jìn)行對外宣傳。

第十九條 任何單位和個(gè)人不得冒用市長質(zhì)量獎稱號，偽造相關(guān)證書和獎杯。

第二十條 參與市長質(zhì)量獎評定工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評定及管理，保守企業(yè)的商業(yè)和技術(shù)秘密。

第二十一條 違反本辦法規(guī)定的，由相關(guān)行政主管部門依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定處理;造成他人財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五章附則

第二十二條 本辦法自2010年5月20日起施行，有效期為5年。

第二十三條 各區(qū)人民政府可依照本辦法制定本區(qū)相應(yīng)的質(zhì)量獎勵規(guī)定。

武漢市人民政府二O一O年五月十六日