第一篇：宜賓長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法修訂代擬稿

宜賓市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法（修訂代擬稿）

第一章

總 則

第一條 為了貫徹《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、國(guó)務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011—2020年）》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范宜賓市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選表彰和管理工作，參照《四川省天府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選管理辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本辦法。

第二條 宜賓市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”）的評(píng)定和管理適用本辦法。

第三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，是宜賓市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，設(shè)組織獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)和宜賓工匠。組織獎(jiǎng)授予本市具有獨(dú)立法人資格，實(shí)施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)模式，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，并對(duì)宜賓市質(zhì)量建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的法人和非法人組織（以下統(tǒng)稱“組織”）；個(gè)人獎(jiǎng)授予在本市質(zhì)量工作中作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人；宜賓工匠授予生產(chǎn)一線的實(shí)用技能人才且在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝創(chuàng)新等方面作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。

第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)和評(píng)定遵循下列原則：

（一）自愿申請(qǐng)；

（二）科學(xué)、客觀、公正；

（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)。第五條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則（GB／T19580）》和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》。

第二章 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

第六條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)分為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（組織獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)和宜賓工匠）、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)（組織獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)和宜賓工匠），每?jī)赡暝u(píng)定一次。

每次評(píng)選表彰市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)不超過(guò)8個(gè)（其中組織獎(jiǎng)不超過(guò)3個(gè)、個(gè)人獎(jiǎng)不超過(guò)2名、宜賓工匠不超過(guò)3名）；市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)不超過(guò)12個(gè)（其中組織獎(jiǎng)不超過(guò)5個(gè)、個(gè)人獎(jiǎng)不超過(guò)2名、宜賓工匠不超過(guò)5名）。

第七條 對(duì)首次獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)組織、個(gè)人20萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)金；首次獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)組織獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)組織、個(gè)人10萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎(jiǎng)金；首次獲得宜賓工匠和宜賓工匠提名獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元、1萬(wàn)元獎(jiǎng)金。

曾經(jīng)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織、個(gè)人經(jīng)評(píng)定再次獲獎(jiǎng)的，不占用當(dāng)屆獎(jiǎng)勵(lì)名額，不予以獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)列入市級(jí)財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?。

第三章

組織管理 第九條 市人民政府成立宜賓市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”），履行以下職責(zé)：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)的開(kāi)展，決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)的重大事項(xiàng)；

（二）審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南和工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查評(píng)審結(jié)果，確定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)候選名單，提請(qǐng)市人民政府批準(zhǔn)。

（四）按照本辦法第三十二條、三十三條的規(guī)定履行監(jiān)督職責(zé)。

第十條

評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室，評(píng)委會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委辦”）設(shè)在宜賓市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的日常管理工作。履行以下職責(zé)：

（一）擬訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和管理制度等；

（二）建立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)旌驮u(píng)審組；

（三）組織實(shí)施市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)資格審查、材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審組的綜合評(píng)審報(bào)告，提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)候選建議名單；

（四）調(diào)查市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程中的重大事項(xiàng)；

（五）對(duì)獲獎(jiǎng)組織、個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督。

第十一條

評(píng)委辦根據(jù)評(píng)審工作的需要，在市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)熘校x擇3名以上（含3名）單數(shù)的專家，組成市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審組（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審組”），開(kāi)展評(píng)審工作。評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)審組自動(dòng)解散。

評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，履行以下職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審及綜合評(píng)價(jià);

（二）提交綜合評(píng)審報(bào)告；

（三）其他有關(guān)事項(xiàng)。

第十二條

市、縣（區(qū)）質(zhì)監(jiān)局，市有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)，市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)是市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的推薦機(jī)構(gòu)，履行以下職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)和本行業(yè)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作；

（二）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織、個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。

第四章

申報(bào)條件

第十三條 申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)組織獎(jiǎng)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)依法登記注冊(cè)，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、法律法規(guī)及有關(guān)政策要求；

（二）實(shí)施卓越績(jī)效質(zhì)量管理模式，管理體系健全，通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證或者其它體系認(rèn)證并有效運(yùn)行；

（三）在質(zhì)量水平、技術(shù)和創(chuàng)新能力、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)效益等方面取得突出成績(jī)，在全市同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平;

（四）實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理制度、模式、方法、成效創(chuàng)新，并具有推廣價(jià)值；

（五）積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。第十四條

申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

（一）遵紀(jì)守法，在本市從事質(zhì)量管理工作3年以上；

（二）質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，質(zhì)量工作中成績(jī)顯著，得到所在單位和社會(huì)高度認(rèn)可；

（三）掌握質(zhì)量管理理論和專業(yè)技能，具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)提高質(zhì)量管理水平作出了突出貢獻(xiàn)。

第十五條

申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)宜賓工匠的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

（一）是生產(chǎn)一線的實(shí)用技能人才；

（二）在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝創(chuàng)新等方面作出突出貢獻(xiàn)；

（三）參加市級(jí)或市級(jí)以上勞動(dòng)技能大賽獲得較高名次，享 有或共享知識(shí)產(chǎn)權(quán)者優(yōu)先。

第十六條

組織有下列情形之一的，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量政策的；

（二）列入國(guó)家強(qiáng)制管理范圍的產(chǎn)品未獲得相關(guān)證照的；

（三）近3年在國(guó)家、省、市產(chǎn)品監(jiān)督抽查中存在不合格，企業(yè)經(jīng)營(yíng)異?；蛘哂兄卮筚|(zhì)量、設(shè)備、安全、環(huán)保事故及重大質(zhì)量投訴，或存在其他違法、違規(guī)行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的。

個(gè)人有下列情形之一的，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)：

（一）所屬的部門(mén)近3年有不良信用紀(jì)錄，重大的質(zhì)量、設(shè)備、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的；

（二）近3年因重大質(zhì)量事故受到行政處罰或存在其他違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的。

個(gè)人近3年因重大質(zhì)量事故受到行政處罰或存在其他違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)宜賓工匠。

第五章

評(píng)定程序

第十七條 每屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選前，由評(píng)委辦在宜賓日?qǐng)?bào)或宜賓晚報(bào)、宜賓新聞網(wǎng)、宜賓市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上發(fā)布評(píng)選公告，并向省質(zhì)量強(qiáng)省辦報(bào)告啟動(dòng)情況。

第十八條 符合市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)向推薦機(jī)構(gòu)提交申報(bào)材料。

第十九條

推薦機(jī)構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，認(rèn)為符合本辦法規(guī)定的申報(bào)條件的，需形成書(shū)面推薦意見(jiàn)，報(bào)送評(píng)委辦。

第二十條

評(píng)委辦對(duì)申報(bào)者的基本條件，申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行資格審查。

第二十一條

對(duì)經(jīng)資格審查合格的，由評(píng)審組對(duì)其提交的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，并按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審名單。

第二十二條

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織，應(yīng)當(dāng)提供第三方用戶評(píng)價(jià)報(bào)告。未提供第三方用戶評(píng)價(jià)報(bào)告的，由組織自主選擇評(píng)委辦推薦的第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)其主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)行用戶滿意度調(diào)查，并向評(píng)委辦提供用戶評(píng)價(jià)報(bào)告。第二十三條 通過(guò)材料評(píng)審的，評(píng)審組對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，并形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。接受現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織的負(fù)責(zé)人應(yīng)就實(shí)施卓越績(jī)效模式情況進(jìn)行陳述答辯，評(píng)審組對(duì)其進(jìn)行評(píng)議打分。

第二十四條

評(píng)審組應(yīng)當(dāng)根據(jù)材料評(píng)審情況、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告和第三方用戶評(píng)價(jià)報(bào)告，形成綜合評(píng)審報(bào)告。

第二十五條

評(píng)委辦根據(jù)評(píng)審組提交的綜合評(píng)審報(bào)告，提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)候選建議名單，并經(jīng)征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，提請(qǐng)?jiān)u委會(huì)審查。

第二十六條

評(píng)委會(huì)召開(kāi)全體會(huì)議對(duì)評(píng)委辦提交的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)候選建議名單進(jìn)行審議表決后，確定獲獎(jiǎng)的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)候選名單，通過(guò)宜賓日?qǐng)?bào)或宜賓晚報(bào)、宜賓新聞網(wǎng)、宜賓市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為10天。

對(duì)公示期內(nèi)有異議的，由評(píng)委辦會(huì)同有關(guān)部門(mén)調(diào)查并提出處理意見(jiàn)，提交評(píng)委會(huì)審議。

第二十七條

公示期內(nèi)未受到異議和經(jīng)調(diào)查異議不成立的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)候選名單，經(jīng)報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后，由市人民政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并由市長(zhǎng)頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌、證書(shū)和獎(jiǎng)金。

第六章

監(jiān)督管理

第二十八條

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)情況應(yīng)向市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)備，接受市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督。第二十九條

獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織、個(gè)人對(duì)外宣傳時(shí)應(yīng)注明獲獎(jiǎng)年度，但不得在產(chǎn)品或其包裝上標(biāo)注獲獎(jiǎng)稱號(hào)。

第三十條

獲獎(jiǎng)組織、個(gè)人應(yīng)當(dāng)積極向社會(huì)推廣除涉及商業(yè)機(jī)密外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法，帶動(dòng)本市質(zhì)量工作整體水平提升。

第三十一條 獲獎(jiǎng)組織、個(gè)人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在情況發(fā)生后15日內(nèi)書(shū)面報(bào)告評(píng)委辦：

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保事故的；

（二）國(guó)家、行業(yè)、省、市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格的；

（三）質(zhì)量水平明顯下降，用戶對(duì)質(zhì)量問(wèn)題反映強(qiáng)烈，有重大質(zhì)量投訴，并受到有關(guān)行政主管部門(mén)行政處罰的。

第三十二條 獲獎(jiǎng)組織、個(gè)人違反本辦法第二十九條規(guī)定，或存在本辦法第三十一條規(guī)定的情形，情節(jié)較輕的，由評(píng)委辦給予批評(píng)或者通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市人民政府撤銷(xiāo)其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，并收回獎(jiǎng)牌和證書(shū)。

第三十三條

對(duì)弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織、個(gè)人，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市人民政府批準(zhǔn)撤銷(xiāo)其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌、證書(shū)和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)通告。

第三十四條

被撤銷(xiāo)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的組織、個(gè)人，在5年內(nèi)不得再次申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

第三十五條

評(píng)委辦工作人員和評(píng)審組成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，實(shí)事求是，公正廉潔，并為申報(bào)者保守商業(yè)和技術(shù)秘密。參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)表彰評(píng)選的人員與申報(bào)者有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

第三十六條

對(duì)在評(píng)定過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)的行為，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按照職責(zé)和干部管理權(quán)限，依規(guī)依紀(jì)處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第七章

附 則

第三十七條

本辦法自

****年**月**日起施行，有效期五年。宜賓市人民政府辦公室于2012年9月30日發(fā)布的《宜賓市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法》自本辦法施行之日廢止。

第二篇：濟(jì)寧長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

濟(jì)寧市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

（征求意見(jiàn)稿）

第一章 總 則

第一條 為大力實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)市和名牌戰(zhàn)略，開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，提高供給質(zhì)量，加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，促進(jìn)濟(jì)寧新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推動(dòng)濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁向“質(zhì)量時(shí)代”，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（魯政發(fā)?2016?15號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱濟(jì)寧市市長(zhǎng)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”）是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，每3年1屆，授予為我市質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每屆受表彰的單位不超過(guò)5家、個(gè)人不超過(guò)5名。

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)可以設(shè)提名獎(jiǎng)，由市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定公布。

前款所稱提名獎(jiǎng)，是指當(dāng)屆經(jīng)申報(bào)未獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的部分優(yōu)秀單位和個(gè)人。

第三條 本辦法所稱單位，是指在濟(jì)寧市行政區(qū)域內(nèi)依法成立并可以獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，從事一、二、三產(chǎn)業(yè)的企

— 1 — 事業(yè)單位或其他組織。

本辦法所稱個(gè)人，是指在濟(jì)寧市行政區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量工作的自然人。

第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審遵循科學(xué)、公開(kāi)、公正、公平的原則；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)；突出質(zhì)量發(fā)展、品牌建設(shè)、科技進(jìn)步、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；注重節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、生態(tài)文明、社會(huì)責(zé)任。

第五條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)審。

第六條 已經(jīng)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位和個(gè)人原則上不得再次申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)；距上次獲獎(jiǎng)5年以上或具有重大科技創(chuàng)新或原創(chuàng)性發(fā)明、質(zhì)量水平又有明顯提升的，可以再次申報(bào)。

第二章 組織管理

第七條 市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的領(lǐng)導(dǎo)工作。主要職責(zé)是：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)，研究決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過(guò)程中的重大事項(xiàng)；

（二）審定并發(fā)布市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審方案、評(píng)審?fù)▌t、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）指導(dǎo)第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)按照評(píng)審要求開(kāi)展市長(zhǎng)質(zhì)量— 2 — 獎(jiǎng)評(píng)審工作；

（四）批準(zhǔn)成立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審監(jiān)督小組（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審監(jiān)督小組”），負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審監(jiān)督工作；

（五）審議評(píng)審結(jié)果，向市政府提報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)名單；

（六）研究、解決市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作中出現(xiàn)的其他重大問(wèn)題。

市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審、表彰、退出、監(jiān)督管理等相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)和落實(shí)。主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的具體評(píng)審方案、評(píng)審?fù)▌t、評(píng)審程序等；

（二）委托第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)承擔(dān)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審等相關(guān)工作；

（三）提出評(píng)審監(jiān)督小組候選成員，報(bào)市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定；

（四）負(fù)責(zé)與受委托的第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通等事宜；

（五）組織實(shí)施獲獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)個(gè)人的退出機(jī)制；

（六）組織典型經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)、宣傳、推廣工作；

（七）組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審工作的跟蹤研究。

第八條 受委托的第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)不得向申報(bào)單位和

— 3 — 個(gè)人收取任何費(fèi)用，并承擔(dān)因評(píng)審產(chǎn)生的技術(shù)和法律責(zé)任。主要職責(zé)是：

（一）依照市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審方案，編制具體評(píng)審工作計(jì)劃；

（二）聘請(qǐng)高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等有關(guān)方面的人員為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家，組成評(píng)審組，開(kāi)展市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作；

（三）向市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果。

第九條 評(píng)審監(jiān)督小組可以由人大代表、政協(xié)委員、政府機(jī)關(guān)、新聞媒體、執(zhí)業(yè)律師等有關(guān)人員組成。評(píng)審監(jiān)督小組成員實(shí)行聘任制，對(duì)聘任期內(nèi)的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督。

評(píng)審監(jiān)督小組主要職責(zé)是：

（一）監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)推薦、評(píng)選和異議處理等工作；

（二）向市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告監(jiān)督情況；

（三）審議并向市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告投訴、舉報(bào)、調(diào)查等處理結(jié)果；

（四）對(duì)規(guī)范市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選監(jiān)督工作提出建議。

第三章 申報(bào)條件

第十條 申報(bào)單位應(yīng)具備下列基本條件：

— 4 —

（一）主體業(yè)務(wù)正常運(yùn)行5年以上；

（二）建立了有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系，形成了自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，在質(zhì)量發(fā)展、品牌建設(shè)、科技進(jìn)步、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、節(jié)能降耗減排和生態(tài)環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任等方面取得突出成效；

（三）認(rèn)真貫徹GB/T 19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法；質(zhì)量效益突出；近3年來(lái)主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列；

（四）品牌優(yōu)勢(shì)突出，社會(huì)美譽(yù)度高，具有良好的質(zhì)量信用記錄和社會(huì)責(zé)任記錄；

（五）近3年內(nèi)無(wú)重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無(wú)因單位責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)對(duì)象、用戶（顧客）投訴的突出問(wèn)題；

（六）近3年內(nèi)無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題；

（七）近3年內(nèi)無(wú)其他違反法律法規(guī)的行為。第十一條 鼓勵(lì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、主導(dǎo)制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理水平先進(jìn)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長(zhǎng)性較強(qiáng)的中小型單位和具備示范引領(lǐng)作用、能夠帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、具備良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、新型服務(wù)業(yè)等行業(yè)的單位積極申報(bào)。

第十二條 申報(bào)個(gè)人應(yīng)符合下列基本條件：

（一）政治堅(jiān)定，清正廉潔，品行端正，恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范；

（二）在本市從事質(zhì)量相關(guān)工作5年以上；

（三）具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)質(zhì)量發(fā)展事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感；

（四）在履職的工作崗位或從事的質(zhì)量領(lǐng)域?yàn)橘|(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)；

（五）有較高的社會(huì)認(rèn)同度，質(zhì)量工作業(yè)績(jī)得到群眾的普遍認(rèn)可；

（六）所屬的單位近3年內(nèi)無(wú)重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；

（七）無(wú)不良記錄和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

第四章 評(píng)審程序

第十三條 每屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)本屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)通知。

第十四條 單位和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《濟(jì)寧市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，參照評(píng)審依據(jù)編制《自我評(píng)價(jià)報(bào)告》，同時(shí)提供有關(guān)證明材料，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽署推薦意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按時(shí)上報(bào)。

第十五條 評(píng)審機(jī)構(gòu)組織相關(guān)專家，依據(jù)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審方案、評(píng)審?fù)▌t和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)申報(bào)單位和個(gè)人進(jìn)行資格審查、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和陳述答辯。

— 6 — 評(píng)審過(guò)程接受評(píng)審監(jiān)督小組的監(jiān)督。

第十六條 市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評(píng)審情況和評(píng)審監(jiān)督小組的監(jiān)督意見(jiàn)，提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)候選名單，提交市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

第十七條 市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)市內(nèi)新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單，公示期為5個(gè)工作日。

第十八條 經(jīng)公示的擬獎(jiǎng)名單，報(bào)市政府審定后公布。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第十九條 市政府向獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書(shū)，對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

市政府向獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書(shū)，對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的單位獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

第二十條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審不向申報(bào)單位和個(gè)人收取任何費(fèi)用。獎(jiǎng)勵(lì)和工作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)市財(cái)政預(yù)算。

第二十一條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)單位的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)攻關(guān)、科技研發(fā)和人員培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)投入和經(jīng)驗(yàn)推廣宣傳等，不得挪作他用。

— 7 — 第六章 獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人的責(zé)任與義務(wù)

第二十二條 獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人不得將市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)用于產(chǎn)品的宣傳（如廣告、包裝、說(shuō)明等），市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的使用不得違反《廣告法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求。

第二十三條 獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人應(yīng)不斷追求卓越、創(chuàng)新實(shí)踐、持續(xù)改進(jìn)。

獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果(涉及商業(yè)機(jī)密的除外)，發(fā)揮典型帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用。

第七章 評(píng)審監(jiān)督

第二十四條 參與評(píng)審的相關(guān)人員應(yīng)客觀、公正、獨(dú)立地開(kāi)展評(píng)審工作，應(yīng)依法保守申報(bào)單位和個(gè)人的商業(yè)或技術(shù)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。任何單位和個(gè)人不得干預(yù)評(píng)審行為和評(píng)審結(jié)果。

第二十五條 評(píng)審監(jiān)督小組對(duì)評(píng)審活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，提出對(duì)評(píng)審工作的意見(jiàn)。對(duì)在評(píng)選活動(dòng)中違反評(píng)審規(guī)則等有關(guān)規(guī)定的參評(píng)單位和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)事實(shí)情況向市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并建議按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

第二十六條 評(píng)審監(jiān)督小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作人員的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、— 8 — 造成不良后果的人員，取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門(mén)或所在工作單位按規(guī)定處理。

第二十七條 任何單位和個(gè)人不得偽造、冒用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志、獎(jiǎng)杯和證書(shū)，如有違反，依法追究法律責(zé)任。

第八章 退出機(jī)制

第二十八條 獲獎(jiǎng)單位在獲獎(jiǎng)后如發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)查證屬實(shí)的，由市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)市政府撤銷(xiāo)其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。

（一）弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的；

（二）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；

（三）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題并被相關(guān)部門(mén)查處的；

（四）產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，單位產(chǎn)品連續(xù)2次經(jīng)市級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的，或出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故的；

（五）工程質(zhì)量發(fā)生重大問(wèn)題，被有關(guān)部門(mén)查處或被群眾投訴查實(shí)的；

（六）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問(wèn)題被國(guó)外通報(bào)或索賠，造成國(guó)家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的；

（七）產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和技術(shù)落后于同行業(yè)水平，不

— 9 — 具備示范引領(lǐng)作用的；

（八）經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品或提供的服務(wù)已經(jīng)列入國(guó)家淘汰范圍的；

（九）拒絕履行本辦法第六章規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)的；

（十）未履行社會(huì)責(zé)任，引起社會(huì)公眾譴責(zé)，造成重大不良影響的；

（十一）被媒體曝光，并產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的；

（十二）發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為的。第二十九條 獲獎(jiǎng)個(gè)人在獲獎(jiǎng)后如發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)查證屬實(shí)的，由市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)市政府撤銷(xiāo)其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。

（一）弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的；

（二）違反政治紀(jì)律、廉政規(guī)定的；

（三）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題，并被相關(guān)部門(mén)查處的；

（四）因個(gè)人原因?qū)е滤趩挝话l(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故，并被司法、行政處理的；

（五）抄襲、剽竊他人研究或技術(shù)成果的；

（六）違反基本職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，被媒體曝光并造成惡劣影響的；

（七）發(fā)生嚴(yán)重失信行為，被征信管理部門(mén)實(shí)施失信處罰的；

— 10 —

（八）拒絕履行本辦法第六章規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)的；

（九）因其他變化，已經(jīng)不具備示范引領(lǐng)作用的；

（十）發(fā)生其他違反法律法規(guī)行為的。

第九章 附 則

第三十條 本辦法自2018年X月1日起施行，有效期至202X年X月30日?！稘?jì)寧市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)濟(jì)寧市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（濟(jì)政辦發(fā)?2010?4號(hào)）同時(shí)廢止。

第三篇：撫州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

附件1：

撫州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

第一條 為引導(dǎo)、激勵(lì)企業(yè)積極追求卓越績(jī)效，表彰在質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效方面取得突出成就的組織和個(gè)人，全面提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《撫州市人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合撫州實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)。由市政府和市長(zhǎng)授權(quán)，市質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)審,市政府和市長(zhǎng)審定批準(zhǔn)、表彰,授予為我市質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)的非政府機(jī)構(gòu)的組織和個(gè)人。

本辦法所稱組織,主要是指行業(yè)內(nèi)處于全市領(lǐng)先地位，為推動(dòng)行業(yè)質(zhì)量水平提升、帶動(dòng)品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的企業(yè)以及推動(dòng)我市質(zhì)量工作取得重大成績(jī)、做出顯著貢獻(xiàn)的的單位和團(tuán)體。

本辦法所稱個(gè)人,是指本市涉及質(zhì)量工作的自然人,包括企業(yè)的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等人員。

第三條

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作在自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)為準(zhǔn)繩，提高評(píng)定工作的公信度和有效性。以社會(huì)公示、專家評(píng)價(jià)、政府決策為科學(xué)程序，以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展評(píng)審工作。

第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定一次，每次獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織不超過(guò)5家，個(gè)人不超過(guò)10名，當(dāng)年申報(bào)單位達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，可以空缺。

（四）符合安全生產(chǎn)、節(jié)能減排和環(huán)保的相關(guān)要求。

（五）具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，具有完善的售后服務(wù)體系，顧客滿意程度高。

第十條 建立省級(jí)及以上技術(shù)中心或工程中心，組織或參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，獲得“撫州名牌”及以上榮譽(yù)的組織優(yōu)先列入評(píng)審范圍。

第十一條 申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的其它單位和團(tuán)體必須具備以下條件：

（一）致力于推進(jìn)質(zhì)量興市各項(xiàng)工作，為全市的質(zhì)量水平提升做出顯著貢獻(xiàn)并取得明顯成績(jī)。

（二）建立有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系，形成了自我完善的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制。

（三）具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；近三年內(nèi)無(wú)因本單位或團(tuán)體責(zé)任導(dǎo)致的重大用戶（顧客）投訴。

（四）沒(méi)有發(fā)生其它違反法律法規(guī)的行為。

第十二條

申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人必須具備以下條件：(一)具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)質(zhì)量興市事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感。

（二）從事質(zhì)量管理相關(guān)工作三年以上，積極組織或參與實(shí)施質(zhì)量提升活動(dòng)，在質(zhì)量興企、質(zhì)量興業(yè)、質(zhì)量興市（縣、區(qū)）工作中成績(jī)顯著。

(三)在質(zhì)量管理等領(lǐng)域?qū)|(zhì)量工作做出卓越貢獻(xiàn)。且取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(四)個(gè)人所屬的組織近3年內(nèi)無(wú)重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故。

(五)個(gè)人無(wú)其它違反法律、法規(guī)的行為。

第十三條

凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量政策的；

第二十二條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為三年。需要繼續(xù)申報(bào)認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定重新申請(qǐng)認(rèn)定。

第二十三條 在有效期內(nèi)，企業(yè)可以在獲獎(jiǎng)的產(chǎn)品包裝、裝潢、說(shuō)明書(shū)、廣告宣傳以及有關(guān)材料中使用統(tǒng)一規(guī)定的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志，并標(biāo)明編號(hào)、有效期。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第二十四條 獲獎(jiǎng)組織與個(gè)人有義務(wù)宣傳、交流、傳授其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第二十五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)?wù)J定和管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)保護(hù)和監(jiān)督措施，做好對(duì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)的保護(hù)、指導(dǎo)、咨詢、協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督工作；相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照法定職責(zé)采取措施，對(duì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)予以鼓勵(lì)和保護(hù)。

第二十六條 領(lǐng)導(dǎo)小組每年應(yīng)當(dāng)組織質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門(mén)對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)據(jù)以獲獎(jiǎng)的條件喪失的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)?jiān)鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)按照原批準(zhǔn)程序決定暫?；蛘呷〉诙邨l 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和人個(gè)具有下列情形之一的，市質(zhì)量興市辦應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)政府撤銷(xiāo)其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，收回證書(shū)和獎(jiǎng)牌（章、杯），追繳獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。

（一）申請(qǐng)人提供虛假證明材料騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的。

（二）產(chǎn)品質(zhì)量下降，不具備原認(rèn)定條件的。

（三）生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保事故的。

（四）摻雜、摻假，以假充真、以次充好和以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的。

（五）個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為，并造成惡劣影響的。

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)予撤銷(xiāo)的其它情形。

具有前款第（一）項(xiàng)行為的組織和個(gè)人，五年內(nèi)不得申請(qǐng)認(rèn)定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

第四篇：鹽田區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

鹽田區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

(2011年5月31日深鹽府[2011]17號(hào)文發(fā)布，2013年6月6日深鹽府[2013]19號(hào)文第一次修訂)

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)“深圳質(zhì)量”建設(shè)，表彰在經(jīng)營(yíng)管理、社會(huì)建設(shè)和公共服務(wù)等方面取得卓越績(jī)效的我區(qū)企業(yè)、社會(huì)組織和非國(guó)家機(jī)關(guān)公共服務(wù)組織(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)或組織)，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，提升我區(qū)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》和《深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條

鹽田區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）是區(qū)政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予我區(qū)具有法人資格、實(shí)施卓越績(jī)效模式、有廣泛的社會(huì)知名度與影響力、在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的企業(yè)或組織。

條件成熟時(shí)，可將個(gè)人、項(xiàng)目和組織單元納入評(píng)獎(jiǎng)范圍。第三條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作以提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為宗旨，按照專家評(píng)審、政府決策、社會(huì)公示的程序，以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷提升我區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)公共服務(wù)水平。

第四條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作在企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，不收取任何費(fèi)用，適當(dāng)考慮轄區(qū)發(fā)展特點(diǎn)以及國(guó)家對(duì)中小企業(yè)的扶持等政策，確定授獎(jiǎng)單位名單。

第五條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)定一次，原則上每屆評(píng)定獲獎(jiǎng)的單位總數(shù)不超過(guò)2家。為鼓勵(lì)廣大企業(yè)或組織積極導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，參與評(píng)定改進(jìn)，同時(shí)設(shè)立“質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”，原則上每屆獲評(píng)“質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”的單位總數(shù)不超過(guò)3家。

第二章 組織管理

第六條 為確保區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程及評(píng)定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)），評(píng)委會(huì)下設(shè)秘書(shū)處，秘書(shū)處設(shè)在鹽田市場(chǎng)監(jiān)管分局。

第七條 評(píng)委會(huì)成員由區(qū)政府相關(guān)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人及具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)代表組成。評(píng)委會(huì)主任由分管副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由鹽田市場(chǎng)監(jiān)管分局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。其他成員由秘書(shū)處提出初步名單，報(bào)評(píng)委會(huì)主任審定。

第八條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)的開(kāi)展，決定區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定中的重大事項(xiàng)；

（二）審批區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評(píng)定工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開(kāi)、公正和公平。

第九條 秘書(shū)處的主要職責(zé)：

（一）組織制（修）訂本評(píng)定管理辦法、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

（二）提名評(píng)委會(huì)組成人員初步名單；

（三）組織成立評(píng)審組；

（四）組織編制區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作計(jì)劃；

（五）負(fù)責(zé)受理區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；

（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)單位的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)況、企業(yè)道德及社會(huì)責(zé)任等；

（七）向評(píng)委會(huì)報(bào)告區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選單位名單；

（八）經(jīng)評(píng)委會(huì)審議通過(guò)后，向區(qū)政府提請(qǐng)審定區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)單位名單。

第十條 評(píng)審組具體負(fù)責(zé)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，具體職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行材料評(píng)審；

（二）負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作計(jì)劃和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；

（三）向秘書(shū)處提交材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

第十一條 秘書(shū)處在開(kāi)展區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用，可以將評(píng)審事務(wù)性工作按照政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定委托符合資質(zhì)條件的評(píng)審機(jī)構(gòu)實(shí)施，并對(duì)評(píng)審活動(dòng)實(shí)施有效監(jiān)督，評(píng)審機(jī)構(gòu)資質(zhì)和條件另行制定。

第十二條 區(qū)有關(guān)主管部門(mén)、各街道辦事處、行業(yè)協(xié)會(huì)分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作；宣傳、推廣獲獎(jiǎng)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。

第三章 申報(bào)條件

第十三條 企業(yè)或組織申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具備法人資格，從事合法經(jīng)營(yíng)3年以上；

（二）建立并實(shí)施卓越績(jī)效模式，建立卓越績(jī)效模式管理推進(jìn)機(jī)構(gòu)，質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化工作體系健全，質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化工作成績(jī)顯著；

（三）企業(yè)具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和社會(huì)責(zé)任，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其經(jīng)營(yíng)收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率在上位居區(qū)內(nèi)同行業(yè)前列，最近3年未發(fā)生虧損；社會(huì)組織和非國(guó)家機(jī)關(guān)公共服務(wù)組織應(yīng)具備顯著的社會(huì)效益，為社會(huì)及公眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)；

（四）具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；

（五）獲得區(qū)主管部門(mén)、轄區(qū)街道辦事處及行業(yè)協(xié)會(huì)之一的推薦。

第十四條 凡有下列情況之一者，不得申請(qǐng)“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號(hào)：

（一）不符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策的；

（二）國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得的；

（三）近3年有重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)和爆炸責(zé)任事故（按行業(yè)規(guī)定）及服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)保障等重大有效投訴的；

（四）近3年在國(guó)家、省、市機(jī)構(gòu)監(jiān)督抽查產(chǎn)品中有嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的；

（五）近3年內(nèi)參加市、區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為的；

（六）近3年內(nèi)有其它違反法律法規(guī)且經(jīng)有關(guān)部門(mén)查處的不良記錄的。

第四章 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及方法

第十五條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評(píng)價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。

第十六條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照我市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。

第十七條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定主要包括申報(bào)企業(yè)或組織資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和評(píng)委會(huì)審議，材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均須依據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第十八條 獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織的總評(píng)分不得低于500分(含500分)，獲得質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)的企業(yè)或組織的總評(píng)分不得低于450分(含450分)，若未達(dá)到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)線要求，則該獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。

第十九條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，可適時(shí)進(jìn)行修訂。

第五章 評(píng)定程序

第二十條 每屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，由秘書(shū)處向社會(huì)公布本屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。

第二十一條 企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《鹽田區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，同時(shí)，提供有關(guān)證實(shí)性材料；經(jīng)區(qū)政府主管部門(mén)、轄區(qū)街道辦事處及行業(yè)協(xié)會(huì)之一簽署推薦意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)秘書(shū)處受理。秘書(shū)處對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織。

第二十二條 秘書(shū)處組建“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)臁辈?bào)評(píng)委會(huì)審定，評(píng)審專家?guī)斐蓡T可從“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審員專家?guī)旌臀覅^(qū)優(yōu)秀管理人才中選取。根據(jù)評(píng)定工作需要，從評(píng)審專家?guī)熘薪M建一個(gè)或多個(gè)評(píng)審組，每個(gè)評(píng)審組必須由5名（含5名）以上的評(píng)審員（其中含行業(yè)專家）組成，評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第二十三條 秘書(shū)處組織評(píng)審組對(duì)企業(yè)或組織提交的自評(píng)報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，由評(píng)審組組長(zhǎng)根據(jù)評(píng)審報(bào)告，進(jìn)行合議并提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審企業(yè)或組織名單。第二十四條 通過(guò)材料評(píng)審后確定的企業(yè)或組織，由評(píng)審組按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

第二十五條 秘書(shū)處根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，按現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分排序，提出區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位的候選名單，提交評(píng)委會(huì)審議表決后確定擬獎(jiǎng)名單。

第二十六條 秘書(shū)處會(huì)同區(qū)宣傳工作主管部門(mén)，通過(guò)鹽田電視臺(tái)、《深圳商報(bào)〃鹽田新聞》和鹽田網(wǎng)等媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單。

公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，查實(shí)有違法違規(guī)情形的，取消資格。

第二十七條 經(jīng)公示通過(guò)的擬獎(jiǎng)名單，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議審定批準(zhǔn)后，以鹽田區(qū)人民政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織，由區(qū)長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金。獲獎(jiǎng)名單在《深圳特區(qū)報(bào)》、《深圳商報(bào)》上刊登公告。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十八條 區(qū)政府向獲得“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號(hào)的企業(yè)或組織各獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元，向獲得“質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”稱號(hào)的企業(yè)或組織各獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一安排。

為鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)或組織樹(shù)立崇尚質(zhì)量、追求卓越的價(jià)值理念，爭(zhēng)取更高的質(zhì)量榮譽(yù)，對(duì)參加市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定并獲獎(jiǎng)的轄區(qū)企業(yè)或組織，區(qū)政府給予同等金額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，且不占當(dāng)年區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)名額。

獲獎(jiǎng)單位應(yīng)將獎(jiǎng)金主要用于內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和社會(huì)公益活動(dòng)。第二十九條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政列入預(yù)算，經(jīng)費(fèi)主要用于秘書(shū)處開(kāi)展評(píng)定和管理工作。宣傳工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)宣傳工作主管部門(mén)報(bào)區(qū)財(cái)政另行安排。

第七章 監(jiān)督管理

第三十條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”和“質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”榮譽(yù)的企業(yè)或組織，秘書(shū)處可提請(qǐng)區(qū)政府批準(zhǔn)決定撤銷(xiāo)其榮譽(yù)稱號(hào)，追回獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金，并予以公告。

獲獎(jiǎng)后發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故導(dǎo)致重大不良社會(huì)影響的，秘書(shū)處可提請(qǐng)區(qū)政府批準(zhǔn)決定撤消其榮譽(yù)稱號(hào)，追回獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金。

第三十一條 承擔(dān)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。

評(píng)委會(huì)秘書(shū)處應(yīng)會(huì)同區(qū)監(jiān)察局切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，有權(quán)取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門(mén)或所在工作單位給予紀(jì)律處分。

第三十二條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作實(shí)行回避制度，與申請(qǐng)人有利害關(guān)系的評(píng)審員、工作人員應(yīng)當(dāng)回避。

第三十三條 獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)堅(jiān)持應(yīng)用卓越績(jī)效管理模式，鼓勵(lì)其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升績(jī)效水平。獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)在推廣卓越績(jī)效管理模式、分享成功經(jīng)驗(yàn)、為區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)輸送優(yōu)秀評(píng)審人員等方面履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)全區(qū)質(zhì)量管理水平的整體提高。

第三十四條 獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織對(duì)外宣傳時(shí)應(yīng)注明獲獎(jiǎng)。獲得“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織再次申獎(jiǎng)應(yīng)于三屆以后，并視同首次申獎(jiǎng)對(duì)待。獲得“質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織可以繼續(xù)申報(bào)下一屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，再次獲得同等次榮譽(yù)的，授予證書(shū)和稱號(hào)，不授予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額，如再次申獎(jiǎng)獲得“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”，則授予證書(shū)、稱號(hào)及獎(jiǎng)金，且占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。

第三十五條 “區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”和“質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)杯、證書(shū)由鹽田區(qū)人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造和篡改，違者追究法律責(zé)任。

第三十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施?！蛾P(guān)于印發(fā)〈鹽田區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理暫行辦法〉的通知》（深鹽府[2011]17號(hào)）同時(shí)廢止。

第五篇：光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

（修訂稿）第一章 總則

第一條 為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，表彰在經(jīng)營(yíng)管理方面取得卓越績(jī)效的企業(yè)或組織，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)、組織(包括政府機(jī)關(guān)，以下同)和個(gè)人推動(dòng)建立和實(shí)施卓越績(jī)效模式，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平，持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，增強(qiáng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》和國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)規(guī)定，借鑒國(guó)內(nèi)外開(kāi)展質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合光明新區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)是深圳市光明新區(qū)管委會(huì)設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，以表彰在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、城市、文化、生態(tài)發(fā)展和政府公共服務(wù)質(zhì)量水平提升方面取得突出成效，具有顯著標(biāo)桿示范效應(yīng)，對(duì)光明新區(qū)大質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的組織、項(xiàng)目和個(gè)人。

授獎(jiǎng)應(yīng)兼顧示范領(lǐng)先性和行業(yè)代表性，體現(xiàn)對(duì)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、社會(huì)民生事業(yè)的扶持，并著力培育中小創(chuàng)組織后備軍。

第三條 光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)臵質(zhì)量獎(jiǎng)、提名獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，每?jī)赡暝u(píng)定一屆，授獎(jiǎng)名額分別不超過(guò)3個(gè)、5個(gè)、2個(gè)、2個(gè)。

新區(qū)管委會(huì)可根據(jù)需要另設(shè)質(zhì)量獎(jiǎng)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，不限定名額，不占獎(jiǎng)項(xiàng)總指標(biāo)。

不評(píng)定新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的，新區(qū)各相關(guān)職能部門(mén)要積極開(kāi)展先進(jìn)質(zhì)量管理辦法的推廣應(yīng)用，做好新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的培育工作。新區(qū)財(cái)政部門(mén)要加大資金扶持。

第四條 光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)和提名獎(jiǎng)授予新區(qū)具有獨(dú)立法人資格（在新區(qū)注冊(cè)登記），卓越績(jī)效模式評(píng)價(jià)準(zhǔn)則成熟度較高，在國(guó)內(nèi)外區(qū)域或行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力以及經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面取得良好成績(jī)的企事業(yè)單位和組織。政府機(jī)關(guān)應(yīng)該在公共服務(wù)質(zhì)量管理制度、模式、方法等方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新并具有較強(qiáng)推廣價(jià)值。

光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目獎(jiǎng)授予在光明新區(qū)質(zhì)量建設(shè)中，卓越績(jī)效模式評(píng)價(jià)準(zhǔn)則成熟度較高，通過(guò)制度、管理、方法等方面的創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，形成可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)或模式，具有良好標(biāo)桿示范效應(yīng)和推廣價(jià)值的工作或者活動(dòng)。

光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)授予在新區(qū)企事業(yè)單位、組織中工作，在保障質(zhì)量安全、推動(dòng)新區(qū)和所在單位質(zhì)量發(fā)展事業(yè)、探索質(zhì)量管理理論、創(chuàng)新質(zhì)量管理模式、解決質(zhì)量難題、在質(zhì)量技術(shù)方面取得重大改進(jìn)或突破創(chuàng)新、具有較強(qiáng)標(biāo)桿示范作用，有較好的社會(huì)知名度與影響力的專家學(xué)者、組織管理者、工程技術(shù)人員以及一線工作人員。

質(zhì)量獎(jiǎng)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)授予對(duì)光明新區(qū)質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)并獲得國(guó)際、國(guó)內(nèi)最高榮譽(yù)的各類組織。

第五條 光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作以促進(jìn)企業(yè)或組織取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為宗旨，堅(jiān)持專家評(píng)議、社會(huì)公示、政府決策的科學(xué)程序，通過(guò)政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督，不斷推進(jìn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的優(yōu)化，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，提升新區(qū)大質(zhì)量發(fā)展和公共服務(wù)水平。

光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作在企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺勿濫，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，不增加企業(yè)或組織負(fù)擔(dān)，確定授獎(jiǎng)名單。

第六條 質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位（不含提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位）再次申獎(jiǎng)可于兩屆以后自愿提出申請(qǐng)，并重新申報(bào)，按規(guī)定的評(píng)審程序和當(dāng)年的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新評(píng)審。獲得提名獎(jiǎng)的單位，可在下屆繼續(xù)參加質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定。

第二章 組織管理

第七條 為確保光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程及評(píng)定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立“光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)專家評(píng)定委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱“專家評(píng)委會(huì)”），專家評(píng)委會(huì)下設(shè)秘書(shū)處（以下簡(jiǎn)稱“秘書(shū)處”），秘書(shū)處設(shè)在深圳市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)光明市場(chǎng)監(jiān)督管理局（以下簡(jiǎn)稱“光明市場(chǎng)監(jiān)管局”）。

第八條 專家評(píng)委會(huì)成員由政府有關(guān)部門(mén)人員和社會(huì)資深質(zhì)量管理專家組成。專家評(píng)委會(huì)主任由新區(qū)主管副主任擔(dān)任，副主任由光明市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)擔(dān)任。其他成員由新區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)（打造深圳標(biāo)準(zhǔn)）領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和部分質(zhì)量管理專家（具體名單由秘書(shū)處確定）。

第九條 專家評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)的開(kāi)展，決定光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程的重大事項(xiàng)；

（二）審批光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定有關(guān)重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開(kāi)、公正和公平，向新區(qū)管委會(huì)提請(qǐng)審定光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)名單；

（四）涉及重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)時(shí)，邀請(qǐng)新區(qū)監(jiān)察部門(mén)參與質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的監(jiān)督工作。

第十條 秘書(shū)處的主要職責(zé)：

（一）組織制（修）訂光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)組織和個(gè)人分類評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

（二）組織制（修）訂專家評(píng)委會(huì)成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；

（三）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；組建專家評(píng)審組，建立評(píng)審員管理制度；

（四）組織編制光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作計(jì)劃；

（五）負(fù)責(zé)受理光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；

（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任等；

（七）組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況；

（八）向?qū)＜以u(píng)委會(huì)報(bào)告光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選名單。

第十一條 新區(qū)有關(guān)主管部門(mén)、辦事處、行業(yè)協(xié)會(huì)分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報(bào)光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作，宣傳、推廣獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任專家評(píng)委會(huì)委員。

第三章 申報(bào)條件

第十二條 企業(yè)、組織或個(gè)人申報(bào)光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）企事業(yè)單位或組織在光明新區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)三年以上；

（二）學(xué)習(xí)、導(dǎo)入并實(shí)施卓越績(jī)效模式，質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量工作基礎(chǔ)扎實(shí)；

（三）具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)，提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量在同類產(chǎn)品中處于區(qū)域或行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位；銷(xiāo)售額、出口創(chuàng)匯額、品牌知名度居新區(qū)同類產(chǎn)品前列；最近三年未發(fā)生虧損；非營(yíng)利性組織社會(huì)貢獻(xiàn)突出；

（四）符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策，符合區(qū)域發(fā)展政策，近一年沒(méi)有因違反行業(yè)政策法規(guī)、人力資源和社會(huì)保障等法律法規(guī)受到行政處罰的不良記錄，最近一年無(wú)重大有效環(huán)保投訴及環(huán)保違法記錄；

（五）產(chǎn)品質(zhì)量長(zhǎng)期穩(wěn)定，重視安全生產(chǎn)管理。最近三年沒(méi)有發(fā)生死亡1人（含1人）以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故；產(chǎn)品在各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查和出口商品檢驗(yàn)中最近三年無(wú)嚴(yán)重不合格記錄；

（六）質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目獎(jiǎng)的申請(qǐng)單位為項(xiàng)目所有者，應(yīng)為深圳市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他組織；項(xiàng)目確立三年以內(nèi)、實(shí)施一年以上，服務(wù)于本市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展；項(xiàng)目應(yīng)具有先進(jìn)性或創(chuàng)造性，有應(yīng)用推廣價(jià)值。

（七）申獎(jiǎng)的個(gè)人要在光明新區(qū)工作，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。自覺(jué)遵守公民道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，最近三年沒(méi)有因違規(guī)違紀(jì)被紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處分，沒(méi)有違法犯罪行為；

（八）具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。

第四章 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及方法

第十三條 光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評(píng)價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。

第十四條 光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要參照美國(guó)波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)制訂。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略策劃，以顧客和市場(chǎng)為中心，測(cè)量、分析和知識(shí)管理，以人為本，過(guò)程管理，結(jié)果等部分。各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。

第十五條 為保證光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按制造業(yè)（含建筑業(yè)）、服務(wù)業(yè)、項(xiàng)目、個(gè)人等分類分級(jí)制訂評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)在質(zhì)量、技術(shù)、品牌、效益以及誠(chéng)信記錄等方面擬定評(píng)審規(guī)則和評(píng)審要點(diǎn)（對(duì)個(gè)人應(yīng)分專業(yè)學(xué)者、組織管理者、工程技術(shù)人員以及一線工作人員四級(jí)制定評(píng)審規(guī)則和評(píng)審要點(diǎn)），以保證光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由秘書(shū)處制定并發(fā)布。

第十六條 光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定主要包括申報(bào)企業(yè)資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審答辯、專家評(píng)委會(huì)審議以及新區(qū)常務(wù)會(huì)議審定，材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均須依據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第十七條 光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，同步跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)修訂情況適時(shí)進(jìn)行修訂。

第五章 評(píng)定程序

第十八條 每屆光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，由秘書(shū)處在光明新區(qū)管委會(huì)政府網(wǎng)站和相關(guān)媒體上公布本屆光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始日期、截止日期及工作安排。

第十九條 申報(bào)單位和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《深圳市光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)秘書(shū)處受理，同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料。秘書(shū)處對(duì)申報(bào)單位和個(gè)人是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的名單。

第二十條 秘書(shū)處組建光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審組，并分成若干評(píng)審小組，各評(píng)審小組必須由3名（含3名）以上的評(píng)審員組成，評(píng)審小組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

評(píng)審員由秘書(shū)處直接從市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)熘绣噙x。光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則由秘書(shū)處另行制定發(fā)布。

第二十一條 秘書(shū)處組織評(píng)審組對(duì)申報(bào)單位和個(gè)人提交的自評(píng)報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審單位和個(gè)人名單。

第二十二條 通過(guò)材料評(píng)審后確定的單位和個(gè)人，由評(píng)審組按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

第二十三條 經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審后，申報(bào)單位和個(gè)人應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告中提出的問(wèn)題認(rèn)真分析，從原因入手進(jìn)行改進(jìn)。

第二十四條 秘書(shū)處根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，按現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分排序，提出光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人候選名單，提交專家評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議表決后確定擬獎(jiǎng)名單。

第二十五條 秘書(shū)處通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單。

第二十六條 經(jīng)公示通過(guò)的擬獎(jiǎng)名單，經(jīng)新區(qū)管委會(huì)常務(wù)會(huì)議審定批準(zhǔn)后，以深圳市光明新區(qū)管委會(huì)名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并向獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒發(fā)光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金，并在有關(guān)新聞媒體上公布獲獎(jiǎng)名單，向新區(qū)宣傳、推廣獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)新區(qū)企事業(yè)單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)模式，推進(jìn)新區(qū)質(zhì)量管理水平的整體提高。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十七條 光明新區(qū)管委會(huì)分別向獲得質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的單位獎(jiǎng)勵(lì)人民幣80萬(wàn)元；向獲得質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的單位獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30萬(wàn)元；向獲得質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目獎(jiǎng)的單位獎(jiǎng)勵(lì)人民幣20萬(wàn)元；向獲得質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由質(zhì)量強(qiáng)區(qū)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金予以統(tǒng)一安排（如獲獎(jiǎng)單位為政府機(jī)關(guān)則只授予證書(shū)和稱號(hào)，不授予獎(jiǎng)金，不占用當(dāng)年授獎(jiǎng)名額）。

第二十八條 光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定和管理經(jīng)費(fèi)包括新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)受理、培訓(xùn)、專家聘請(qǐng)、專家評(píng)審、獎(jiǎng)牌制作、媒體公告公示以及召開(kāi)頒獎(jiǎng)大會(huì)等工作經(jīng)費(fèi)，由新區(qū)財(cái)政列入預(yù)算予以保障。

第七章 獲獎(jiǎng)管理

第二十九條 獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人應(yīng)繼續(xù)努力，從本單位和個(gè)人實(shí)際出發(fā)，制定提高質(zhì)量水平的新目標(biāo)，不斷研究和采用質(zhì)量管理的新理論、新方法，持續(xù)為光明新區(qū)大質(zhì)量發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第三十條 獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人對(duì)外宣傳時(shí)應(yīng)注明獲獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立標(biāo)桿，典型引路。

第三十一條 新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)（不包含提名獎(jiǎng)）獲獎(jiǎng)單位再次獲獎(jiǎng)的，授予證書(shū)和稱號(hào)，不授予獎(jiǎng)金，不占用當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。

第三十二條 獲獎(jiǎng)單位如發(fā)生下列情況之時(shí)，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)書(shū)面報(bào)告秘書(shū)處：

（一）發(fā)生較大及以上質(zhì)量、環(huán)境、安全生產(chǎn)等事故。

（二）國(guó)家、省、市監(jiān)督抽查和出口檢驗(yàn)中產(chǎn)品或服務(wù)嚴(yán)重不合格。

（三）用戶對(duì)質(zhì)量問(wèn)題反映強(qiáng)烈，有顧客、員工、供應(yīng)商、股東、社會(huì)等相關(guān)方面的重大投訴，質(zhì)量水平明顯下降。

秘書(shū)處將對(duì)以上情況進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)其嚴(yán)重程度報(bào)請(qǐng)專家評(píng)委會(huì)審定后對(duì)獲獎(jiǎng)單位分別給予通報(bào)，直至撤消新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，并予以公告。對(duì)有意隱瞞不報(bào)等情節(jié)嚴(yán)重的行為，由秘書(shū)處報(bào)請(qǐng)專家評(píng)委會(huì)審定撤消新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，并予以公告。

第三十三條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的單位和個(gè)人，秘書(shū)處報(bào)請(qǐng)專家評(píng)委會(huì)審定后，提請(qǐng)新區(qū)管委會(huì)常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)決定撤銷(xiāo)其稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌，追繳獎(jiǎng)金，并予以曝光。

第八章 評(píng)審紀(jì)律

第三十四條 光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審堅(jiān)持“科學(xué)、公正、客觀”的原則，做到程序化和規(guī)范化，提高透明度，接受政府、新聞媒體、社會(huì)公眾的監(jiān)督。

第三十五條 承擔(dān)光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。

秘書(shū)處會(huì)同新區(qū)監(jiān)察部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，有權(quán)取消其評(píng)審工作資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十六條 申報(bào)、接受評(píng)審的單位和個(gè)人要實(shí)事求是，不弄虛作假。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，撤消申報(bào)和評(píng)獎(jiǎng)資格（四年內(nèi)不受理）。

第九章 附則

第三十七條 本辦法由光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)專家評(píng)定委員會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)解釋。

第三十八條 本辦法自頒布之日起實(shí)行，有效期五年，原《光明新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法》（深光管【2013】62號(hào)）同時(shí)廢止。