第一篇：技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人考試卷

檢驗機(jī)構(gòu)技術(shù)/質(zhì)量負(fù)責(zé)人

培訓(xùn)考試卷

姓名： 單位： 得分：

一、判斷題（您認(rèn)為正確，請打√，錯 打×）（30分）

１、為了實施管理體系，在與質(zhì)量活動有關(guān)的部門和崗位都應(yīng)使用相應(yīng)文件的有效版本，及時撤出失效或作廢的文件。（）

2、管理體系文件是體系運行的依據(jù)，對員工的要求是強(qiáng)制性的。（）

3、實驗室與客戶簽訂的合同都必須評審，并保存書面的評審證據(jù)。（）

4、實驗室可以臨時借用的設(shè)備、人員申請資質(zhì)認(rèn)定。（）

5、實驗室如有分包檢驗，僅限于使用頻次低、價格昂貴及特種檢驗檢測項目（）。

6、應(yīng)保存所有員工的培訓(xùn)記錄。（）

7、儀器設(shè)備加貼停用標(biāo)識就表示該設(shè)備有故障。（）

8、在資質(zhì)認(rèn)定范圍內(nèi)的檢驗檢測報告應(yīng)使用CMA或CMAF標(biāo)志；CMA或CMAF標(biāo)識的位置、形狀正確（）。

9、內(nèi)審只是對現(xiàn)場的抽樣檢查。（）

10、對所發(fā)出的糾正措施和預(yù)防措施要求的跟蹤審核，主要是看責(zé)任部門是否制定措施和是否予以實施。（）

11、實驗室沒有技術(shù)能力而分包的檢測項目可以申報資質(zhì)認(rèn)定項目。（）

12、檢測部門的負(fù)責(zé)人可以根據(jù)實際工作變更本部門執(zhí)行的作業(yè)指導(dǎo)書。（）

13、內(nèi)審員不應(yīng)對自己承擔(dān)的工作進(jìn)行審核，以確保審核的公正性和客觀性。（）

14、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題必須及時調(diào)整和完善質(zhì)量體系。（）

15、技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)就是審核檢測報告的質(zhì)量。（）

二、填空題：（共15分）

1、糾正措施的對象是已發(fā)生不符合事實的，預(yù)防措施的對象是潛在不符合事實的 ；

2、實驗室或其所在的組織應(yīng)是一個 的實體。

3、方法確認(rèn)是，以 某一特定預(yù)期用途的特殊要求得到滿足。

4、江蘇省資質(zhì)認(rèn)定獲證實驗室變更工作管理規(guī)定（蘇質(zhì)監(jiān)規(guī)發(fā)（2014）2號）第八條規(guī)定：獲證實驗室、發(fā)生變更時，變更單位向 提出書面申請，并附有擬變更 的中級（及以上）技術(shù)職稱證書復(fù)印件和需要變更人員的 證明材料。

5.實驗室應(yīng)由熟悉、、和 的人員對檢測的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

三、單項選擇題:（10分）

1.實驗室對質(zhì)量體系運行全面負(fù)責(zé)的人是：。A.首席執(zhí)行者 B.質(zhì)量主管 C.技術(shù)主管 D 最高管理者 2.下列活動中的哪一項須由與其工作無直接責(zé)任的人員來進(jìn)行？ A.管理評審 B.合同評審 C.監(jiān)督檢驗 D.管理體系內(nèi)部審核 3.如果在質(zhì)量體系審核中沒有發(fā)現(xiàn)任何不符合項，則

。A.審核無效，審核員應(yīng)重新抽樣調(diào)查 B.此質(zhì)量體系沒有不符合項 C.審核員應(yīng)延長審核時間直到發(fā)現(xiàn)不符合項 D.審核員不認(rèn)真，進(jìn)行批評教育后再審 4.進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量體系審核的目的主要是。A.修改質(zhì)量手冊 B.驗證質(zhì)量體系文件實施情況 C.尋找質(zhì)量體系文件的問題，以便改進(jìn) D.修改程序文件

5.實驗室的客戶請一個有資格的機(jī)構(gòu)對該實驗室進(jìn)行質(zhì)量體系審核，這種審核稱為。

A.第一方審核 B.第二方審核 C.第三方審核 D.外部評審 6.實驗室記錄制度中的如下內(nèi)容不正確的是。

A.記錄應(yīng)安裝適當(dāng)程序規(guī)范進(jìn)行 B.修改后的記錄應(yīng)重抄后存檔 C.規(guī)定了原始觀測記錄的保存期限 D.保存記錄應(yīng)防止蟲蛀

7．為了保證在任何時候?qū)悠返淖R別不發(fā)生混淆，最好采用。A．唯一識別系統(tǒng) B．型號規(guī)格標(biāo)識 C．用戶標(biāo)識 D.分類存放 8．實驗室使用培訓(xùn)中的人員時，應(yīng)對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)摹．監(jiān)督 B．考核 C．限制 D.訓(xùn)練 9.實驗室應(yīng)通過實施糾正措施、預(yù)防措施等。A.改進(jìn)管理評審 B.持續(xù)改進(jìn)其管理體系 C.糾正不符合工作 D.改進(jìn)內(nèi)部審核

10.對儀器設(shè)備的審查主要是審查。

A.校準(zhǔn)/檢定證書的合法性 B.儀器設(shè)備使用記錄的完整性 C.量值溯源結(jié)果的有效性 D.儀器設(shè)備使用的頻次

四、多項選擇題:（10分）

1、實驗室管理層應(yīng)確保所有 人員的能力。

A、操作專門設(shè)備 B、從事檢測和校準(zhǔn) C、評價結(jié)果 D、簽署報告 E、管理評審

2、實驗室的關(guān)鍵人員是指實驗室的。

A、最高管理者 B、技術(shù)負(fù)責(zé)人 C、質(zhì)量負(fù)責(zé)人 D、授權(quán)簽字人 E、檢測/校準(zhǔn)人員

3、決定實驗室檢測結(jié)果正確性和可靠性的因素有 等。A、人員 B、設(shè)備 C、抽樣 D、設(shè)施和環(huán)境條件 E、政策法規(guī)

4、檢驗任務(wù)委托書中應(yīng)準(zhǔn)確填寫。

A.檢驗檢測項目和檢驗檢測依據(jù) B．樣品編號和處理方式 C.異議復(fù)議期 D編號、雙方簽字及責(zé)任免除的條款等信息。

5、實驗室應(yīng)有質(zhì)量控制程序和質(zhì)量控制計劃以監(jiān)控檢測結(jié)果的有效性，可包括（但不限于）下列內(nèi)容： A.定期使用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)開展內(nèi)部質(zhì)量控制； B.參加實驗室間的比對或能力驗證；

C.使用相同或不同方法進(jìn)行重復(fù)檢測或校準(zhǔn)； D.留樣再測 ；

五、簡答題：（共20分）

1、簡述設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)與期間核查的差異

2、簡述糾正、糾正措施和預(yù)防措施定義，結(jié)合本實驗室舉一例說明

六、案例分析題：（共15分）

1.實驗室內(nèi)審員在審核中發(fā)現(xiàn)檢驗人員為了保證原始記錄的清潔整齊，將現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)和信息記錄在臨時記錄本上，整理資料時再抄寫到正式記錄表格上，記錄的更改也是在臨時記錄本上進(jìn)行的，資料存檔時只保存正式記錄表格。請分析指出是否符合《準(zhǔn)則》要求和理由。

2．實驗室質(zhì)量監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)，在從事殺蟲劑殘留量測定中，所有被測樣品中殘留量都異常地高，后經(jīng)發(fā)現(xiàn)大量殺蟲劑貯存在同一空調(diào)系統(tǒng)的另一個房間內(nèi)。請分析指出是否符合《準(zhǔn)則》要求和理由。

3． 實驗室內(nèi)審員在審核中發(fā)現(xiàn)某儀器室的使用記錄中缺少環(huán)境條件的信息，詢問分析人員，回答說，這臺儀器是新購置的，性能很好，環(huán)境條件差點對它影響不大。你認(rèn)為分析人員的回答對嗎？請說出對或不對的理由。

第二篇：技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量責(zé)任制

技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量責(zé)任制

一、建立施工項目部技術(shù)責(zé)任制。明確項目技術(shù)負(fù)責(zé)人為負(fù)責(zé)人，落實各職能人員的職務(wù)、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。明確工藝流程和各職能人員之間的配合關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)體系內(nèi)的工作和業(yè)績考核工作。

二、建立施工圖紙、勘測、設(shè)計文件管理制度。明確責(zé)任人并制訂管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。管理制度應(yīng)明確文件的收發(fā)份數(shù)、標(biāo)識、保存及無效文件回收的流程，保證文件完整、完全，使每一位該持有文件的相關(guān)人員能及時、如數(shù)、持有有效文件并記錄。

三、建立圖紙會審制度，明確項目技術(shù)負(fù)責(zé)人為負(fù)責(zé)人，指定專人制定會審制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。由責(zé)任人安排內(nèi)審人員和時間，組織內(nèi)部會審，明確外審時所提的問題及解決問題的方案，做到施工前完成外審，留有施工準(zhǔn)備工作時間。

四、建立工程洽商，設(shè)計變更管理制度。開工前由項目負(fù)責(zé)人明確責(zé)任人，由責(zé)任人組織制定管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。做到工程洽商、設(shè)計變更涉及的內(nèi)容、變更項所在圖紙上編號，節(jié)點號清楚，內(nèi)容詳盡，圖文結(jié)合；尺寸、計量單位、技術(shù)要求明確，符合規(guī)程、規(guī)范精神。工程洽商、設(shè)計變更內(nèi)容涉及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、工期諸多方面，施工企業(yè)和項目部應(yīng)實行分級管理，明確哪些技術(shù)洽商可以由項目部各專業(yè)負(fù)責(zé)人簽證。

五、建立施工項目實施規(guī)劃與季節(jié)性施工方案管理制度。由項目經(jīng)理任責(zé)任人，指定專人負(fù)責(zé)制定管理制度，制度內(nèi)容應(yīng)與國家法規(guī)、企業(yè)制度內(nèi)容保持一致，管理制度應(yīng)明確參與編制的人員、文本的統(tǒng)稿人、工藝流程，經(jīng)項目部討論、研究，項目經(jīng)理決策定稿的文件，參編人員代表本業(yè)務(wù)口簽字，表示同意文本內(nèi)容并對此負(fù)責(zé)，項目技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字表示對文本中涉及的技術(shù)方案和措施內(nèi)容都同意并對此內(nèi)容負(fù)責(zé)，項目經(jīng)理簽證表示文本內(nèi)容代表了項目經(jīng)理的意圖并對此負(fù)責(zé)。

六、建立計量、測量工作管理制度。由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人明確責(zé)任人，制定管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。管理制度要明確職責(zé)范圍，儀表、器具使用、運輸、保管有明確要求，建立臺賬定期檢測，確保所有儀表、器具精度、檢測周期和使用狀態(tài)符合要求。記錄和成果符合規(guī)定，確保成果、記錄、臺賬、設(shè)備安全、有效、完整。

七、建立翻樣、加工訂貨管理制度。由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人明確責(zé)任人和各專業(yè)負(fù)責(zé)人，由責(zé)任人會同專業(yè)負(fù)責(zé)人制定管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)的實施。管理制度要明確分專業(yè)管理，加工單實行會簽審核制，明確翻樣圖、加工單必須具有的內(nèi)容及各類加工品的損耗率，從源頭上保證加工品的技術(shù)指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求，符合圖紙要求。

八、建立原材料、成品、半成品檢驗和施工試驗制度。由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人明確責(zé)任人和分專業(yè)負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人會同專業(yè)負(fù)責(zé)人制定管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。管理制度要明確原材料、成品、半成品檢驗和施工試驗的項目，制定試驗計劃。復(fù)試、見證取樣試驗和施工檢驗、試驗的試件數(shù)量符合規(guī)定。

九、建立工藝管理和技術(shù)交底制度。由技術(shù)負(fù)責(zé)人責(zé)成專人負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人制定技術(shù)交底與工藝管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。技術(shù)交底是管理者就某項工程的構(gòu)造、材料要求、使用的機(jī)具、操作工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法及安全、勞保、環(huán)保要求，在施工前對操作者所作的系統(tǒng)說明。工藝管理是管理者在施工過程中檢查操作者是否按圖紙要求、操作工藝要求進(jìn)行操作，能否達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，操作工藝有無不適合客觀條件需要改進(jìn)的方面。

十、建立隱、預(yù)檢工作管理制度。由技術(shù)負(fù)責(zé)人明確專人任責(zé)任人，組織相關(guān)人員制定管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。隱、預(yù)檢實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分專業(yè)管理。

十一、建立技術(shù)信息和技術(shù)資料管理制度。技術(shù)信息和技術(shù)資料由通用信息、資料和本工程專項技術(shù)信息資料兩大部分組成，前者是指導(dǎo)性、參考性資料，后者是工程歸檔資料。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)指定專人任負(fù)責(zé)人，組織相關(guān)人員制定管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

十二、建立技術(shù)措施與成品保護(hù)措施管理制度。由技術(shù)負(fù)責(zé)人責(zé)成專人任責(zé)任人，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，由責(zé)任人負(fù)責(zé)組織專業(yè)負(fù)責(zé)人編制管理制度。技術(shù)措施的制定要求做到符合規(guī)程、規(guī)范，針對性強(qiáng)，具有可操作性，技術(shù)可靠，效果明顯，有責(zé)任人。

十三、建立新工種培訓(xùn)制度。由項目經(jīng)理責(zé)成專人負(fù)責(zé)，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分專業(yè)管理，由責(zé)任人會同專業(yè)負(fù)責(zé)人共同制定管理制度。管理制度和企業(yè)相關(guān)制度精神要一致，培訓(xùn)結(jié)合施工生產(chǎn)需要，做到有組織、有計劃、有考核、有記錄，資料完整，確保安全，做好勞動保護(hù)工作。

十四、建立技術(shù)質(zhì)量問題處理管理制度。由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人任責(zé)任人，會同專業(yè)負(fù)責(zé)人共同制定管理措施，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。管理制度要明確統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，與企業(yè)相關(guān)制度精神保持一致。

十五、關(guān)于工程質(zhì)量檢驗評定和檔案資料管理應(yīng)根據(jù)國家和地方標(biāo)準(zhǔn)建立相應(yīng)的制度。

第三篇：質(zhì)量負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)證聯(lián)絡(luò)員任命書

任 命 書

為了不斷完善和健全質(zhì)量體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證規(guī)定和法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，保證公司CCC認(rèn)證工作的順利進(jìn)行，特任命 同志為質(zhì)量負(fù)責(zé)人；

其主要的職責(zé)及權(quán)限有如下幾點: 1.確保“質(zhì)量保證能力和產(chǎn)品一致性檢查要求”在工廠得到有效的實施和保持。

2.確保認(rèn)證產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求并與認(rèn)證批準(zhǔn)的樣品一致； 3.了解強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證證書和標(biāo)志的使用要求，強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證證書注銷、暫停、撤銷的條件，確保強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證證書、標(biāo)志的正確使用。

為了不斷完善和健全質(zhì)量體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證規(guī)定和法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，保證公司CCC認(rèn)證工作的順利進(jìn)行，特任命 同志為認(rèn)證聯(lián)絡(luò)員；

其主要的職責(zé)及權(quán)限有如下: 負(fù)責(zé)在認(rèn)證過程中與認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，其有責(zé)任及時跟蹤、了解認(rèn)證機(jī)構(gòu)及相關(guān)政府部門有關(guān)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的要求或規(guī)定，并向組織內(nèi)報告和傳達(dá)。認(rèn)證聯(lián)絡(luò)員跟蹤和了解的內(nèi)容應(yīng)至少包括：

a)強(qiáng)制性認(rèn)證實施規(guī)則/細(xì)則換版、產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)換版及其他相關(guān)認(rèn)證文件的發(fā)布、修訂的相關(guān)要求； b)證書有效性的跟蹤結(jié)果； c)國家級和省級監(jiān)督抽查結(jié)果。

總經(jīng)理

2013年7月1日

任 命 書

為了不斷完善和健全質(zhì)量體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證規(guī)定和法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，保證公司CCC認(rèn)證工作的順利進(jìn)行，特任命 同志為技術(shù)負(fù)責(zé)人（技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)考核認(rèn)定）：

其主要的職責(zé)及權(quán)限有如下: 負(fù)責(zé)適用簡化流程的關(guān)鍵元器件和材料變更的批準(zhǔn)，確保變更信息準(zhǔn)確及變更符合規(guī)定要求，并對產(chǎn)品一致性負(fù)責(zé)；

1)了解認(rèn)證產(chǎn)品及其關(guān)鍵元器件和材料所依據(jù)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求； 2)熟悉組織獲證產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵元器件和材料、參數(shù)和性能要求，以及各部分的相關(guān)性；

3)熟悉產(chǎn)品一致性管理要求和產(chǎn)品變更管理要求； 4)組織評審和確定變更的需要，實施變更活動； 5)保持實施了技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)的記錄。

總經(jīng)理

2013年7月1日

第四篇：施工單位項目技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量責(zé)任書

XXX 融科XXX標(biāo)段XXX00438594 工程技術(shù)實際開工時間 是

1、對本企業(yè)的工程質(zhì)量、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作總負(fù)責(zé)。

2、在組織編制施工組織設(shè)計及審批施工組織設(shè)計和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，負(fù)責(zé)制定相

應(yīng)的質(zhì)量安全技術(shù)措施。

3、負(fù)責(zé)提出改善企業(yè)勞動條件的項目和措施。

4、組織業(yè)務(wù)部門編制及審查企業(yè)勞動保護(hù)盒質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃。

5、編制、審查企業(yè)的安全操作技術(shù)規(guī)程，及時解決生產(chǎn)中的質(zhì)量安全技術(shù)問題。

6、審定對職工的質(zhì)量安全技術(shù)教育計劃和教材。

7、施工過程中貫徹落實施工質(zhì)量安全的強(qiáng)制性規(guī)范和強(qiáng)制性條文。

8、參加重大質(zhì)量及傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和技術(shù)改進(jìn)措施。

第五篇：技術(shù)負(fù)責(zé)人

吳橋縣鑫成建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技術(shù)工作并對檢驗任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，執(zhí)行上級的各項決定和要求。

3、審核質(zhì)量手冊。

4、按照檢驗項目開發(fā)程序，主持對開發(fā)新項目的可行性論證和實施開發(fā)計劃。

5、批準(zhǔn)簽發(fā)檢驗人員培訓(xùn)計劃、上崗證與批準(zhǔn)簽發(fā)檢驗報告。

6、批準(zhǔn)發(fā)布程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

7、負(fù)責(zé)本公司儀器設(shè)備的管理工作。

8、為有利于工作和任務(wù)的完成，有權(quán)臨時性調(diào)配人力、物力。

9、有權(quán)參與公司內(nèi)大事的決策。

10、對因領(lǐng)導(dǎo)不利或責(zé)任心不強(qiáng)、管理不善致使檢驗工作出現(xiàn)重大技術(shù)問題而造成的嚴(yán)重?fù)p失負(fù)責(zé)。

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