第一篇:工作工作報告(三年)
圍繞中心 凝心聚力
為企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展而努力奮斗
2012年
各位代表、同志們:
今天,我受局第一屆工會委員會委托,向大會報告工作,請予審議。
三年工作回顧
過去三年,是**電網(wǎng)建設(shè)快速發(fā)展,綜合實力凸顯,職工福利穩(wěn)步提升,企業(yè)更加和諧穩(wěn)定的三年;也是局工會在黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,各項重點工作取得突破性進(jìn)展,整體工作水平不斷提高,社會影響力不斷擴(kuò)大的三年。三年來,局工會堅持全心全意依靠職工的指導(dǎo)方針,落實完善職工代表大會制度,全面完成了上一屆工會委員會提出的各項目標(biāo)和任務(wù),實現(xiàn)了企業(yè)民主管理和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、民主管理工作更加扎實有效
堅持履行職代會制度,將企業(yè)重大決策和重要事項及時提交職代會或黨政聯(lián)席會議討論、審議。充分發(fā)揮職工當(dāng)家作主的主人翁作用,積極落實職代會上通過的議案,解決員工關(guān)心的熱點難點問題,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)健發(fā)展。共征集提案4件,辦理提案4件,回復(fù)率達(dá)100%,民主管理工作落到
實處。工會積極承擔(dān)和履行“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé),有計劃、有步驟地推進(jìn)企務(wù)公開工作,充分利用黨政聯(lián)席會議、企務(wù)公開欄、**供電內(nèi)刊等載體,公開企業(yè)安全生產(chǎn)、民主管理、收入分配等職工關(guān)心的熱點、焦點問題,落實了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),營造了全局上下同心謀發(fā)展的民主氛圍,企務(wù)公開工作取得了新成效,順利通過了省總工會的貫標(biāo)認(rèn)證驗收和復(fù)檢。
二、企業(yè)勞動關(guān)系更加和諧
不斷完善企業(yè)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)、**各項規(guī)章制度,全面落實勞動合同制度,職工勞動合同簽訂率100%;建立集體協(xié)商制度,每3年簽訂一次集體合同,有效保障雙方合法權(quán)益,為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實收入分配制度,自覺規(guī)范工資支付行為,依法按時足額支付職工工資,合理確定職工工資水平和增長速度。嚴(yán)格執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn),員工按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、探親假、帶薪年休假、婚、喪、病假,女職工產(chǎn)假,保證了員工休息、休假權(quán)利。不斷改善員工工作環(huán)境,近年來,陸續(xù)新建改造了14個供電所,共投入資金2100 多萬元,為員工營造了良好的工作環(huán)境。分別獲得“**文明單位”、“**創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
三、安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作更加深入
勞動競賽蓬勃開展。堅持每年參加“安康杯”競賽活動,以“安康杯”征文比賽、安全知識競賽等活動,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓(xùn)教育工作的發(fā)展。三年來,**在“安康杯”競賽活動中多次獲得“廣東省優(yōu)勝企業(yè)”稱號。同時,堅持舉辦員工崗位練兵技能競賽活動,三屆123人參與,組織員工參加地方各級勞動技能競賽48人次,以賽代訓(xùn),有效提升了員工的勞動技能水平。
安全體系建設(shè)取得長足進(jìn)步。堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,成立了安全生產(chǎn)委員會,設(shè)立了專(兼)職安全員,任命了56名安全區(qū)代表,全面建立了三級安全網(wǎng);堅持每年與各直屬單位簽訂三級安全目標(biāo)責(zé)任書,明確安全管理責(zé)任人,將安全管理工作目標(biāo)層層分解,逐級落實至班組、個人,并設(shè)專人負(fù)責(zé)安全管理工作,形成了“縱向到底、橫向到邊”的安全管理網(wǎng)絡(luò),2011年,**安風(fēng)管理體系建設(shè)通過考評,達(dá)二鉆水平。
安全生產(chǎn)工作扎實推進(jìn)。堅持開展“安全生產(chǎn)月”活動,以“安全生產(chǎn)大討論”、“安全生產(chǎn)大檢查”為契機(jī),開展形式多樣的載體活動。據(jù)統(tǒng)計,三年來**共組織大討論200多場共3000多人次參與。堅持每年組織員工進(jìn)行身體健康檢查,對部分需要復(fù)檢的員工做好心理疏導(dǎo)工作,同時,工會還結(jié)合體檢結(jié)果制定了員工健康促進(jìn)計劃,共投入體檢相關(guān)費用70多萬元。截至2011年12月31日,**實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3652天。
四、職工之家建設(shè)成果更加顯著
送溫暖工程進(jìn)一步夯實。持續(xù)開展冬送溫暖夏送清涼活動,共慰問退休員工、共慰問困難職工48人次,發(fā)放慰問金8萬多元,退休員工324次,發(fā)放慰問金3.5萬元;迎峰度夏時期,深入生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場慰問十多次,發(fā)放慰問物資共計1.8萬多元。堅持開展員工生日祝?;顒?,送出生日慰問金16.9萬元;關(guān)心退休、內(nèi)退員工,組織退休、內(nèi)退員工開展各種有益身心的活動,并為退休人員訂閱《秋光》雜志,豐富退休員工精神生活。
扶貧幫困工作深入人心。完善了幫困基金章程,互助職工215人,共48.5萬元,為困難職工解決了燃眉之急;堅持“五必訪”制度,深入基層和職工群眾之中,關(guān)心了解困難職工的生活現(xiàn)狀,做好幫困扶貧工作,探望生病職工共258人次,發(fā)放慰問金、慰問品共計6萬多元;發(fā)起捐款倡議2次,籌得資金8萬多元,為重病職工送上了集體溫暖。
獻(xiàn)愛心活動得到廣泛贊譽(yù)。積極響應(yīng)社會各種公益活動,組織員工無償獻(xiàn)血2次共230多人參與。發(fā)動全體員工為西南災(zāi)區(qū)、玉樹災(zāi)區(qū)捐款,據(jù)統(tǒng)計,在抗“旱”救“災(zāi)”工作中,全局員工共捐款 60430元。開展“扶貧濟(jì)困,共建和諧”幫扶活動,在活動中共籌集資金117600元。組織員工開展“每人捐獻(xiàn)十元錢,我把愛心獻(xiàn)邊疆”和“廣東扶貧濟(jì)困日”捐款”活動,共籌集愛心款1萬元。結(jié)合駐村工作,深入開展幫扶、慰問貧困戶等活動,支持新農(nóng)村建設(shè)。2010年,**被評為“**扶殘助殘先進(jìn)集體”。
計育與女工工作全面提升。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家計劃生育方針、政策,堅持每年組織育齡婦女進(jìn)行查環(huán)查孕2次,確保計劃生育工作落實到人。三年來,**各項計劃生育考核指標(biāo)均達(dá)到上級的考核要求,沒有發(fā)生違反計劃生育行為。女工委深入開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“女職工建功立業(yè)工程”活動,較大限度地發(fā)揮了女職工在企業(yè)和家庭中的特殊優(yōu)勢,并被**婦女聯(lián)合會授予“巾幗文明崗”等稱號。
五、企業(yè)文化建設(shè)碩果累累
企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。2009年,**成功舉辦了第一屆企業(yè)文化節(jié),歷時5個月的企業(yè)文化節(jié),舉辦了籃球、足球、乒乓球、攝影、征文比賽等共14項活動。圍繞局企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo),**還制訂了《**企業(yè)文化創(chuàng)先工作實施計劃》,并持續(xù)開展了南網(wǎng)文化深植活動:一是用OAK短信平臺宣貫《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》知識;二是開展了企業(yè)文化進(jìn)班組活動;三是舉辦了安全文化專題知識競賽活動;四是總結(jié)與提煉企業(yè)文化成果,《構(gòu)建特色企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展》一文獲全國電力行業(yè)文化與企業(yè)文化成果優(yōu)秀獎。此外,工會還發(fā)揮宣教優(yōu)勢,搞好節(jié)目和紀(jì)念日期間的各類活動,如成功組織了南方電**舉辦的“祖國頌,南網(wǎng)情”文藝巡演、慶祝建黨90周年文藝匯演活動和新年團(tuán)拜會等,充分展示
了新時期供電企業(yè)和諧發(fā)展、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
文體活動有聲有色。完善了基礎(chǔ)設(shè)施,落實活動場地、器材和資金,推動了職工書屋規(guī)范建設(shè),成立了八個文體協(xié)會,建立了職工文化活動的常態(tài)機(jī)制。一是堅持開展小型多樣的健身活動和員工喜聞樂見的文化體育活動;二是舉辦了太極拳、太極扇、養(yǎng)生操、健身操等培訓(xùn)班、邀請專業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo),豐富和活躍員工的業(yè)余文化生活;三是積極組織員工參加各級文藝匯演和體育比賽活動等,三年來,**曾代表**參加**運動會,取得了優(yōu)異成績;參加縣總工會舉辦的第九屆“勞動杯”職工籃球賽,取得了冠軍,鼓舞了士氣,凝聚了人心。
六、工會工作水平不斷提升
基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。目前,**共設(shè)立了19個工會小組組織機(jī)構(gòu)健全,工作職責(zé)到位;在各基層單位積極推行“職工小家”建設(shè)工作,各工會小組積極履行工會職能,關(guān)心職工生活,體貼職工冷暖,調(diào)動了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營、參與企業(yè)改革的積極性,為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的順利完成發(fā)揮了積極作用。2011年,**工會小組被省總工會授予“模范職工小家”光榮稱號。
工會干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。為提高職工代表參與企業(yè)民主管理水平,推動企業(yè)民主管理工作,局工會結(jié)合工作實際,不定期地組織工會干部開展各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)達(dá)360多
人次;在完成組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)置后,**還及時充實和調(diào)整了工會小組長,并對工會小組長進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高了工會骨干參與企業(yè)民主管理的水平;采取送出去的辦法,提升專責(zé)人員的業(yè)務(wù)技能水平,三年來共送****、**工會、**總工會培訓(xùn)學(xué)習(xí)的工會骨干達(dá)9人次,工會干部的覺悟和素質(zhì)有了明顯提高,為做好工會工作提供了智力支持和人力資源保障。
員工素質(zhì)進(jìn)一步提高。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型員工”為平臺,鼓勵員工崗位成才、自學(xué)成才:在**舉辦的“創(chuàng)先有我”創(chuàng)作大賽中,**作品《金睛火眼抓違規(guī)》獲得三等獎;在省總工會舉辦的“職工書屋”征文比賽中,作品《讀〈藏獒〉有感》獲得二等獎;在**舉辦的創(chuàng)先爭優(yōu)“身邊人身邊事”創(chuàng)作大賽中,文字類作品《兩位老黨員的變與不變》獲得一等獎和最具人氣獎。三年來,廣大員工顧全大局,積極支持和投身改革,思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng),涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和個人,為企業(yè)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
過去的三年,是**承前啟后、繼往開來的三年,也是深化改革、加速發(fā)展的三年。在這三年中,工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,作為工人階級群眾組織的作用得到充分發(fā)揮,各項工作取得了積極的成效,連續(xù)多年被市縣總工會評為“模范職工之家”,被省總工會評為“廣東省模范職
工之家”,為**實現(xiàn)“十一五”奮斗目標(biāo)及“****‘十一五’電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)先進(jìn)集體”、“****、**黨委先進(jìn)基層黨組織”等多項榮譽(yù)的取得做出了卓越的貢獻(xiàn)。三年的工作,離不開上級工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開各級工會行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,離不開**工會干部的辛勤工作,更離不開廣大職工、工會會員的積極支持和參與。在此,我代表局第一屆工會委員會向三年來給予工會工作支持和幫助的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、廣大工會干部和全體職工及其家屬表示衷心的感謝!
回顧三年的工作,我們既要充分肯定成績,總結(jié)成功經(jīng)驗,也要正視工會建設(shè)中存在的一些不容忽視的問題:一是工會工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的形勢還不相適應(yīng),基礎(chǔ)工作還比較薄弱,工會干部的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步的提高;二是工會基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng),民主管理的渠道需要進(jìn)一步的暢通,職工代表的民主參政意識需進(jìn)一步提高;三是班組建設(shè)工作發(fā)展還不夠均衡;四是勞動競賽和職工技能培訓(xùn)機(jī)制還需要創(chuàng)新。
今后三年工會的指導(dǎo)思想和工作重點
第二屆工會委員會工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹中華全國總工會十五大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論,努力踐行南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略,堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針,積極履行為職工服務(wù)的基本職責(zé),引導(dǎo)和發(fā)揮好廣大職工積極
性,形成全方位、廣覆蓋的民主管理工作體系,全面建立和諧發(fā)展的勞動關(guān)系,形成“共謀企業(yè)發(fā)展,共享發(fā)展成果”的新局面,為企業(yè)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
為實現(xiàn)以上指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),第二屆工會委員會要重點抓好以下六個方面的工作:
(一)廣開渠道,進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理工作。堅持和完善職代會制度,在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢下,不斷充實和拓展職代會內(nèi)容,依法落實職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);規(guī)范和深化企務(wù)公開工作,在創(chuàng)新、及時和廣開渠道上下功夫,根據(jù)員工的合理化建議不斷完善各項工作,使之成為員工參政議政的窗口,從而促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)決策。
(二)履行工會職能,積極構(gòu)建幸福企業(yè)。進(jìn)一步抓好建家活動,認(rèn)真履行好幫扶困難職工“第一責(zé)任人”的職責(zé),堅持國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展送溫暖辦實事和日??赐∽≡簡T工活動,加大對病、困員工,離退休職工、單親家庭的幫扶力度;注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育和形勢任務(wù)教育,掌握新形勢下員工思想的新情況、新特點,采用多種手段對員工進(jìn)行正面引導(dǎo);提高對員工家庭的關(guān)注度,讓工會成為既是“員工之家”,又是“員工家屬之家”的工會常設(shè)機(jī)構(gòu)。
(三)服務(wù)大局,深入開展勞動競賽活動。緊緊圍繞企
業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作,廣泛開展“安康杯”競賽活動和安全生產(chǎn)月活動,以安全生產(chǎn)大討論、安全知識競賽、安全技能培訓(xùn)等為載體,努力提高員工的安全操作技能和安全防范意識;堅持舉辦員工崗位練兵技能競賽活動,為員工充分施展才智和發(fā)揮作用提供平臺,營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍,激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動性。
(四)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提升工會工作水平。強(qiáng)化工會組織建設(shè)和工會干部隊伍建設(shè),抓好工會干部的培訓(xùn)工作和工會子系統(tǒng)的應(yīng)用,堅持召開工會委員、工會小組長會議,采取會議與培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面,提高做好新形勢下工會工作的能力水平。繼續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型員工”活動,不斷提升員工個人和團(tuán)隊的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力,促進(jìn)思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,從而提升企業(yè)的核心競爭力。
(五)創(chuàng)新文體活動思路,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。積極發(fā)揮好黨、工、團(tuán)、婦和八個文體協(xié)會的作用,堅持“小型、多樣、廣泛”的原則,不斷創(chuàng)新活動方式,組織員工開展各中喜聞樂見的文體活動,滿足職工的精神文化需求。堅持“健康生活、快樂工作”的企業(yè)文化建設(shè)理念,將職工體育活動與企業(yè)文化建設(shè)融為一體,為員工創(chuàng)造一個溫馨、和諧、快樂的工作環(huán)境和氛圍。
(六)履行管理和服務(wù)職能,繼續(xù)做好女職工和離退休職工工作。繼續(xù)深入實施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”,團(tuán)結(jié)廣大女職工,以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),鼓勵女職工提高自身素質(zhì),發(fā)揮自身優(yōu)勢,在崗位上多作貢獻(xiàn),推動女工工作再上臺階;同時,認(rèn)真抓好計育工作,繼續(xù)推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和豐富退休員工的晚年生活,組織退休員工開展各項有益身心健康的活動等。
各位代表、同志們,在全面建設(shè)小康社會和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)先目標(biāo)的新形勢下,工會工作面臨許多新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。希望全體干部、員工緊緊團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各級工會組織的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力,圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)和激勵職工勤于學(xué)習(xí)、真抓實干、迎難而上、甘于奉獻(xiàn),為企業(yè)和諧穩(wěn)健發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!
匯報完畢,謝謝大家!
第二篇:村民委員會三年任期工作報告
XX村村民委員會工作報告
(參考材料)
各位選民:
根據(jù)《村委會組織法》關(guān)于“村民委員會每屆任期三年”的規(guī)定,我村第九屆村民委員會已任期屆滿。依照換屆選舉的程序和村選舉大會的安排,現(xiàn)在,我代表XX村第九屆村民委員會向大會報告本屆村委會任期內(nèi)的工作情況。
自二〇一〇年十一月選舉本屆村委會以來,我們XX村村民委員會在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心、幫助、支持下,在村黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,按照村民代表大會第一次會議確定的奮斗目標(biāo),依靠全村村民團(tuán)結(jié)一致、艱苦奮斗,各項工作都取得了新的成績。經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展,人民生活穩(wěn)步提高,村民群眾安居樂業(yè),較好地完成了預(yù)定的各項目標(biāo)任務(wù)。尤其是近年來,根據(jù)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,及時調(diào)整思路,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)質(zhì)量,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,保持了經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展,較好地完成了預(yù)定的各項目標(biāo)任務(wù)。
一、加強(qiáng)了組織建設(shè)。
加強(qiáng)村委會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),是實現(xiàn)依法治村的前提和保證,我們XX村原村委人員××人,根據(jù)上級配強(qiáng)配好一班人的要求,對村部人員作了精簡,精簡了×人,通過三年來的努力工作,我們的體會有以下幾點:
1、事業(yè)的建設(shè)離不開經(jīng)濟(jì)的保障。
事業(yè)的發(fā)展應(yīng)該要有一定經(jīng)濟(jì)實力,沒有經(jīng)濟(jì)任何事業(yè)的發(fā)展也是一句空話。我們感到,上級黨委、政府把這副千斤重?fù)?dān)交給我們,就要應(yīng)該負(fù)起責(zé)任,要對×××的父老鄉(xiāng)親負(fù)責(zé)。我們冷靜頭腦,認(rèn)真分析,本著急事急辦,沒有辦的先辦的原則,基本上完成了三年的目標(biāo)任務(wù)。村兩委在以××公路兩側(cè)為有利條件,積極開展招商引路,增加村級經(jīng)濟(jì)收入,有力地保障了社會事業(yè)建設(shè)。
2、為民辦實事,要有吃苦耐勞精神。
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,廣大村民的生活水平在不斷提高,對村委工作的要求越來越高,村委會針對以上特點著力做好各方面工作,盡力做好每一件實事,并要求大家要有吃苦耐勞和耐心、細(xì)致的工作作風(fēng),腳踏實地,不徇私情,敢于碰硬,解決了一大批歷史遺留問題,得到了廣大村民的理解和支持。同時也可能減少了一些村民的個人利益,借此機(jī)會請允許我代表第九屆村委會全體人員在工作中存在的一些不盡人意的做法表示真誠的歉意。我們是為了工作,為了我村的利益,我們之間并沒有什么恩恩怨怨。
3、行政工作的展開,離不開一支堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。村委工作在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下展開的,我們始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)高于一切,分工明確,責(zé)任到位,各負(fù)其責(zé),做到每星期向組織匯報工作,對存在的問題和階段性工作全面進(jìn)行步驟,統(tǒng)一思想后不打折和不使問題成堆,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),村委人員的工作要求是:團(tuán)結(jié)拼搏,敢于爭先,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),腳踏實地,多辦實事,艱苦奮斗,勤儉持家。
我們認(rèn)為這一屆村委人員是一個組合家庭,沒有較高的政治素質(zhì)和思想覺悟是不能形成核心力量的,黨組織經(jīng)常注重做好這方面的工作,協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系,并對村委工作大力支持,目前XX村的各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和好評,是一支拉得出打得響的隊伍。
二、經(jīng)濟(jì)建設(shè)躍上新臺階。
三年來,我們在國家宏觀經(jīng)濟(jì)繼續(xù)趨緊,經(jīng)濟(jì)運行各種困難和矛盾不斷增加的情況下,千方百計提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量,使全村經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。
1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。
我村從2010年開始,先后引進(jìn)了×××、×××、×××來我村開挖魚池,搞特種水產(chǎn)養(yǎng)殖。帶動了本村原規(guī)模經(jīng)營戶×××、×××、×××等。共開挖魚池×××畝,年產(chǎn)值達(dá)
萬元?!?/p>
2、工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。
村委會牢牢把握以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心這根弦不放松,面對市場經(jīng)濟(jì)激烈的競爭,借助交通便利的優(yōu)勢,解放思想,拓寬思路,政策優(yōu)惠,服務(wù)周到,廣招人才,按照“三個有利于”的要求,不唯成份比貢獻(xiàn),對個體私營企業(yè)做到經(jīng)營管理不干預(yù),依法納稅不攤派,解決問題不推諉,老板發(fā)財不眼紅,讓他們資金自籌,工資自定,招工自主,盈虧自負(fù)。村里盡可能開綠燈,先后引進(jìn)了外來×××、×××等,建成了×××××、×××××、×××××等五家企業(yè)。解決了本村一大批村民們就業(yè)問題。全村三年共實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值××億元,外貿(mào)出口×××萬元,利稅×××萬元,增加值×××萬元。
3、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。
三年來,部分村民利用緊靠集鎮(zhèn)的優(yōu)勢,走出田野,奔向市場,開辦各類攤店。全村第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值已占三業(yè)總產(chǎn)值的××%。為全村增加農(nóng)民收入,奔向小康開辟了新的途徑。
三、社會事業(yè)建設(shè)展新貌。
隨著農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的要求,我們統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施,量力而行,逐步完善了各項基礎(chǔ)設(shè)施,共投入近×××萬元,辦成了以下實事工程和項目:
1、翻建農(nóng)用水泥暗渠
米,新砌水泥下水道
米。
2、新筑中拖路基
平方米,村道路基
平方米,鋪設(shè)砂石路面
平方米,修補(bǔ)道路路面
米。鋪設(shè)混凝土路面
平方米,馬路磚路面
平方米。
3、建成村中心衛(wèi)生室,建筑面積
平方米。
4、開通有線電視。
5、建黨員活動室1只。
6、柏油路面
平方米。
7、新筑
河大堤
立方米。
8、疏浚河道
米,打撈河道漂浮物
米。
9、完成了、二個片的農(nóng)網(wǎng)改造。
10、發(fā)放七十歲以上老人節(jié)日慰問費。
11、支付全村村民大病風(fēng)險金
?!?/p>
四、精神文明建設(shè)取得了新成果。
三年來,我們堅持兩手抓、兩手都要硬的方針,按照實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的規(guī)劃,強(qiáng)化了精神文明建設(shè),有效地推進(jìn)了各項社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,提高了全村文明程度。
1、文明新風(fēng)系列活動深入開展。
三年來,我們繼續(xù)開展以爭創(chuàng)文明戶為主要內(nèi)容的群眾性文明新風(fēng)系列活動,通過幾年評選,全村文明戶數(shù)達(dá)到
戶,占全村總戶數(shù)
%。經(jīng)過各項活動的開展,一個以尊老養(yǎng)老、扶貧助殘的社會新風(fēng)尚在全村形成。
2、民主法制觀念得到加強(qiáng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)了民主和法制建設(shè)的宣傳教育,通過廣播、黑板報等形式,認(rèn)真開展“五五”普法教育活動,使廣大村民加強(qiáng)了法制意識,保持了社會穩(wěn)定。社會新風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng),依法服兵役、計劃生育、節(jié)約用地等國策已成為廣大村民的自覺行動,村民自治意識進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
3、村級民主政治建設(shè)得到了鞏固。
實行村務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督是村委會密切聯(lián)系群眾的重要措施,我們按照上級規(guī)定,對全村的規(guī)劃設(shè)想、財務(wù)預(yù)決策、分季度收支實績、干部報酬、農(nóng)戶欠款、計劃生育、違紀(jì)處罰、涉農(nóng)收費等情況定期在公開欄公示,使村民及時了解村務(wù)的一切活動情況。這樣,我們既密切了干群關(guān)系,又起到了自我制約的作用。
另外,隨著農(nóng)村合作醫(yī)療的不斷鞏固,扶貧救濟(jì)、民政福利、五保供養(yǎng)等福利事業(yè)的不斷發(fā)展,人民生活水平和生活質(zhì)量有了明顯的提高。
在抓好經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的同時,各項行政工作齊頭并進(jìn)。計劃生育、征兵工作年年達(dá)到了上級的各項指標(biāo)。綜合治理、調(diào)解工作常抓不懈,被市精神文明建設(shè)委員會評為安全文明村,加強(qiáng)了土管、建管工作的宣傳力度,私搭亂建現(xiàn)象有所遏止。
同志們,在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,全村在經(jīng)濟(jì)和社會生活中還存在著許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在:一是村級集體經(jīng)濟(jì)實力不足,一時很難滿足社會事業(yè)建設(shè)的需要。二是社會治安形勢依然嚴(yán)峻,一些潛在的不安定因素需要進(jìn)一步采取措施認(rèn)真加以解決。三是舊的封建習(xí)慣勢力在農(nóng)村仍有一定的市場,特別是封建迷信活動還時起時伏。四是私搭亂建時有發(fā)生,依法用地宣傳和執(zhí)行政策的水平有待提高。以上這些問題,雖與宏觀環(huán)境有關(guān),但從我們村委會自身而言,工作中還存在著許多不足之處,我們懇請全體村民以各種形式向我們提出批評、建議和意見,幫助我們克服缺點,改進(jìn)工作,更好地為全村人民服務(wù)。
今后三年的工作任務(wù)
同志們,在今后三年的工作中,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位,繼續(xù)進(jìn)行適度的產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整,逐步向種植經(jīng)濟(jì)型農(nóng)業(yè)發(fā)展。努力改善和創(chuàng)造舒適投資環(huán)境,吸引更多的企業(yè)家來我村投資,增加更多的就業(yè)機(jī)會,增加村民收入。到
年底,全村力爭實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值
億元,銷售收入
億元,利稅
萬元,其中:利潤
萬元,增加值
萬元。要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),推進(jìn)整體經(jīng)濟(jì)向更高層次邁進(jìn),三產(chǎn)收入達(dá)到占全村總產(chǎn)值的%。要加大社會事業(yè)建設(shè)的力度,三年內(nèi)預(yù)計投入
萬元完成以下實事項目:(可自行制訂實事工程)
⑴完成全村農(nóng)戶的戶廁配套;⑵完善居民新區(qū)的綠化、道路硬化的設(shè)計配套;⑶全村中拖路面的砂石硬化。完成和鞏固省級衛(wèi)生村的成果,實行長治久潔,創(chuàng)造整潔的生活和工作環(huán)境。要繼續(xù)改進(jìn)村委會工作作風(fēng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤政為民。要繼續(xù)推進(jìn)和完善村民代表大會制度,按照“兩公開”、“四民主”的要求,進(jìn)行村民自治活動。
同志們,我們已處在邁向現(xiàn)代化的重要歷史時期,擺在我們面前的任務(wù)艱苦而又光榮,我們深信,新一屆村委會的產(chǎn)生,必將進(jìn)一步提高工作起點,改進(jìn)作風(fēng),樹立形象,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立黨為公,勤政為民,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把人民答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),要千方百計為村民辦好事,謀利益,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉辦事的精神,與群眾同甘苦,大力壓降開支,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),在村民中樹立良好“公仆”形象。在上級黨委、政府和村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠全村廣大群眾,團(tuán)結(jié)拼搏,奮發(fā)進(jìn)取,把我村建設(shè)成為現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗。
XX村村民委員會主任
×××
二〇一三年十二月七日
第三篇:董事會三年工作報告
四屆董事會工作報告
第四屆董事會即將任期屆滿,三年來,公司董事會和各位董事始終按照《公司法》、《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真履行公司股東大會賦予的職責(zé),規(guī)范運作,科學(xué)決策,積極推動公司各項工作的開展,實現(xiàn)了公司健康穩(wěn)定的發(fā)展。
1.三年來公司生產(chǎn)經(jīng)營情況
近年來,隨著石油化工、煤化工行業(yè)日趨低迷,監(jiān)理行業(yè)競爭日趨激烈,公司經(jīng)營和管理面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。公司董事會認(rèn)真研判和把握政策動向及市場走勢,及時轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整經(jīng)營思路,通過不斷加大市場開拓力度及優(yōu)化企業(yè)資源等舉措,三年來營業(yè)收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長; 2013年,全年營業(yè)收入實現(xiàn)5943萬元,實現(xiàn)利潤155萬元;2014年,全年營業(yè)收入實現(xiàn)6957萬元,實現(xiàn)利潤257萬元;2015年,全年營業(yè)收入實現(xiàn)8324萬元,實現(xiàn)利潤511萬元。
2016年,石化監(jiān)理市場份額整體萎縮,市場開拓難度日趨加大,加上工程項目、采購業(yè)務(wù)全面推行公開招標(biāo)等,公司面臨了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。面對困境,公司董事會和經(jīng)營班子通力合作,充分調(diào)動全體員工的積極性,群策群力,取得了一定成績。2016年上半年,實現(xiàn)營業(yè)收入3096萬元、利潤105萬元。
2.市場開拓工作狠下功夫
抓好公司主營業(yè)務(wù)的市場開拓工作。從2013年換屆開始,本屆經(jīng)營班子及時調(diào)整經(jīng)營策略,充分抓住較好的化工石油市場行情,擴(kuò)大監(jiān)理合同份額,監(jiān)理業(yè)務(wù)開拓成效顯著,2013年新簽監(jiān)理合同4400多萬元,監(jiān)理收入首次突破4000萬元;2014年新簽監(jiān)理合同8400余萬元。2015年,傳統(tǒng)市場新開項目較少,同時工程項目全面推行公開招標(biāo),市場開拓工作面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn),公司董事會帶領(lǐng)公司全體職工,充分利用公司優(yōu)勢資源,鞏固好已有市場,拓展民營石化市場,扎實開展好市場開發(fā)工作,取得監(jiān)理收入5572萬元的好成績。
抓好多種經(jīng)營業(yè)務(wù)市場開拓工作。一是同創(chuàng)公司通過內(nèi)部制度建設(shè)和外拓市場等舉措,造價咨詢業(yè)務(wù)逐漸步入正軌,2014年實現(xiàn)扭虧為盈,2015年完成新簽造價咨詢合同204萬元;二是美蘭德公司積極適應(yīng)物資采購全面公開招標(biāo)新常態(tài),加強(qiáng)服務(wù),2015年完成銷售合同519萬元。
3.規(guī)范公司治理,完善制度建設(shè)工作
董事會重視公司治理工作,三年來,共召開董事會會議八次,召集召開股東會議五次,對公司經(jīng)營計劃、報告、利潤分配方案以及基本管理制度等重大事項進(jìn)行審議,會議的組織、召開及議題審議均做到合法、規(guī)范、高效。2013年9月,董事會編制并經(jīng)審議通過了《公司決策經(jīng)營管理工作指南》,明確了公司決策層、管理層的職責(zé)權(quán)限,進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營管理行為,;2015年,董事會對公司《章程》進(jìn)行了修訂,并審議通過了《公司股權(quán)管理辦法》等,進(jìn)一步完善了公司管理制度,有效提升了公司規(guī)范管理水平。
4.加強(qiáng)企業(yè)管理,促進(jìn)公司快速健康發(fā)展
一是加強(qiáng)目標(biāo)管理工作。層層簽訂績效考核責(zé)任書,對目標(biāo)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,認(rèn)真兌現(xiàn),獎罰分明;對各層次目標(biāo)的完成情況定期進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題,立即進(jìn)行糾正。
二是加強(qiáng)隊伍建設(shè),做好人力資源管理工作的優(yōu)化和提升。建立健全人力資源管理制度,強(qiáng)化人才招聘工作,完善績效考核機(jī)制,全面實施全員績效考核;制定青工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)青年骨干和專業(yè)人才的培養(yǎng);加強(qiáng)職工培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,提升職工隊伍整體實力。
三是樹立全員成本意識,向降本減費要效益。大力推進(jìn)降本減費措施的落實,加大費用指標(biāo)控制,嚴(yán)格控制租房、租車、人員薪酬、交通等環(huán)節(jié)的成本支出;改變費用報銷流程,嚴(yán)格控制各項費用支出;加大出差交通工具、住宿等方面的管控,減低差旅成本;逐步開展項目預(yù)算管理,加強(qiáng)成本控制。
四是精心組織生產(chǎn)經(jīng)營,持續(xù)提升服務(wù)水平。服務(wù)好內(nèi)部市場,全力做好大洛陽石化范圍內(nèi)各施工總承包項目、監(jiān)理項目的項目監(jiān)督管理工作,樹立良好的企業(yè)形象;不斷提高項目管理水平,做好項目前期策劃,持續(xù)加大對駐外項目運行過程中的監(jiān)管力度;合理配置人力資源,以“高效精干、專業(yè)均衡、年齡合理”為原則,不斷提高勞動生產(chǎn)率;搞好崗位練兵,提高職工基本素質(zhì)和技能,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成;對下屬公司生產(chǎn)條件進(jìn)行完善,為下步開展業(yè)務(wù)創(chuàng)造了條件。
五是有條不紊地推進(jìn)信息化建設(shè)工作。公司辦公系統(tǒng)的信息化軟件已調(diào)試完畢,下周開始培訓(xùn),之后進(jìn)行試運行,監(jiān)理業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)八月份完成軟件制作。充分利用公司網(wǎng)站,實現(xiàn)對外宣傳、招聘等工作信息化,完善與駐外項目的溝通手段,拉近外部員工的心理距離;
5、黨政融合,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
扎實開展群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》,加強(qiáng)黨群目標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo)的協(xié)同布置、考核;弘揚“講責(zé)任、守紀(jì)律、能擔(dān)當(dāng)”企業(yè)作風(fēng),帶頭踐行“三共三同”核心價值觀,注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在生產(chǎn)管理方面的模范帶頭作用,形成“干事業(yè)一條心,謀發(fā)展一股勁,抓工作一盤棋”的良好氛圍。
深入開展“兩優(yōu)兩創(chuàng)”活動,豐富自主勞動競賽項目和內(nèi)容,完善考核機(jī)制,利用調(diào)度會、宣傳欄、公司網(wǎng)站等大力表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,為企業(yè)發(fā)展弘揚正能量,調(diào)動全員積極性助推企業(yè)發(fā)展。
以服務(wù)職工為根本,深化“員工關(guān)愛”工程,營造公司穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍,以豐富文體活動為載體,組織開展健康、朝氣、向上的文體娛樂活動,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
三年來,公司連續(xù)獲市級、省級、集團(tuán)公司先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)榮譽(yù),獲得兩項國家優(yōu)質(zhì)工程,5項部級優(yōu)質(zhì)工程,20余人次獲得市級以上先進(jìn)個人榮譽(yù)。同時也涌現(xiàn)出一大批公司和中石化先進(jìn)工作者、五佳人物、先進(jìn)集體等,為公司樹立了良好的品牌形象,強(qiáng)化了職工隊伍的凝聚力,為公司完成經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
三年來工作中存在的問題:
1、企業(yè)多種經(jīng)營工作無突破性進(jìn)展,實體經(jīng)濟(jì)項目拓展工作未有成果;
2、在青年骨干培養(yǎng)和使用上思想不夠解放、大膽,干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)偏大,不利于公司長期穩(wěn)定發(fā)展;
3、公司人力資源結(jié)構(gòu)不合理狀態(tài)沒有明顯改觀,高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)工作力度不夠,后繼人才培養(yǎng)機(jī)制不完善;
4、工程監(jiān)理行業(yè)生存的社會和政策環(huán)境越來越差,公開招標(biāo)制度的推行使監(jiān)理的市場競爭更充分、更激烈,公司生產(chǎn)經(jīng)營工作面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。
第四屆董事會及監(jiān)事會調(diào)整情況說明 略
第四篇:社區(qū)黨支部三年工作報告
**社區(qū)黨支部三年工作報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表:
上午好!我受本**社區(qū)黨支部的委托,向會議做工作報告,主要回顧三年來的支部工作,并提出今后支部的各項工作要求,請各位黨員以審議。
三年來,**社區(qū)黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十八大會議精神為指導(dǎo),緊緊圍繞**街道“抓重顯特,爭先實干”的工作要求,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,積極完成街道下達(dá)的各項任務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作。社區(qū)兩委人員上下同心,團(tuán)結(jié)一致,克難求進(jìn),廉潔奉公,貫徹落實黨的各項方針政策,較好地落實關(guān)系社區(qū)群眾利益的各種事務(wù)?,F(xiàn)將**社區(qū)黨支部三年來的主要工作匯報如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高為民意識和服務(wù)能力
三年來,在街道黨委的指導(dǎo)下,我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,努力提高為民服務(wù)意識,密切黨群、干群關(guān)系,支部以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),加強(qiáng)對居委會干部在思想、作風(fēng)和行動上的教育,提高為民服務(wù)的工作意識和工作能力。期間,我支部不定時組織居委會黨員、干部學(xué)習(xí)“八榮八恥”榮辱觀,黨員“先進(jìn)性教育”、“反腐倡廉”警示教育、“庸懶散貪”教育活動、胡錦濤、習(xí)近平重要講話等,努力貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。通過學(xué)習(xí),提高了社區(qū)干部的思想政治素質(zhì)和為民辦事的工作能力。
二、明確工作思路,抓好班子建設(shè)
社區(qū)的發(fā)展,必須從社區(qū)的實際出發(fā),在明確思路的同時,圍繞增強(qiáng)凝聚力,提高戰(zhàn)斗力,不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班子人員,職責(zé)明確,分工合理,相互支持,日常工作各負(fù)其責(zé),重大問題堅持集體研究,棘手問題做到親自協(xié)調(diào)。抓好全面工作,但不包攬工作,注意發(fā)揮班子成員的所長,調(diào)動積極性,促進(jìn)各項工作的順利開展。每年臺風(fēng)季節(jié),我社區(qū)兩委成員及時傳達(dá)轄區(qū)居民、單位做好防臺工作,并安全轉(zhuǎn)移危房和低洼居民群眾人,將臺風(fēng)的危害降到最底程度,轄區(qū)無人員傷亡;在2011年的第六屆人大換屆選舉中,我社區(qū)兩會成員經(jīng)緊鑼密鼓的籌備工作,并順利完成人大換屆選舉工作;每年熱忱地為轄區(qū)老年人辦理“老年人優(yōu)待證”、“養(yǎng)老保險”,配合社保局為社區(qū)無業(yè)人員及在校學(xué)生、兒童等人辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險以及“人力資源調(diào)查”、“流動人口監(jiān)測”、更換“第二代居民身份證”等調(diào)查。
3、以社區(qū)黨建為核心,全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)
1、隊伍建設(shè)。我社區(qū)支部正式黨員112人,預(yù)備黨員有6名,列入發(fā)展黨員對象有8名,三年來,收繳黨費7785.00元。社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,有離退休干部、下崗職工、個體戶、私營企業(yè)職工、退伍軍人等等。三年來,重大節(jié)日看望慰問老黨員、病重黨員達(dá)48人次,送去慰問金、米油達(dá)16800.00元。
2、深化黨員教育,提高隊伍素質(zhì)。我社區(qū)黨支部把“三個代表”重要思想落實科學(xué)發(fā)展觀作為我們一切工作的指南,為了充分發(fā)揮基層黨總支的作用,黨支部堅持“三會一課”和民主生活會等基本制度,堅持對黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、國情教育和時事政策的教育。每月至少組織黨員學(xué)習(xí)電視遠(yuǎn)程教育兩次,并每周不定時向社區(qū)居民開放電視遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),追思老一輩革命先驅(qū)的英雄壯舉以及當(dāng)代勞模,深刻感悟當(dāng)代黨員肩負(fù)的職責(zé),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
3、抓班子,強(qiáng)隊伍,夯實黨建基礎(chǔ)工作。結(jié)合社區(qū)實際情況,為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè),更好地發(fā)揮社區(qū)黨組 織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的作用,夯實組織 基礎(chǔ)。社區(qū)黨總支積極開展“庸懶散貪”自評工作,促進(jìn)社區(qū)兩委干部勤政為民,廉潔履職,增強(qiáng)社區(qū)組織戰(zhàn)斗力。
四、開展文體活動,豐富社區(qū)文化生活。
我社區(qū)兩委為推進(jìn)文體活動工作,促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展,增添社區(qū)文化氣息,積極組織社區(qū)居民參予市區(qū)的各類文體活動,每年參加市區(qū)元宵游園活動、燈展、廣場舞比賽、**國際自行車環(huán)島比賽、**國際帆船賽等。以及配合**廣播電視臺《熱帶播報》“進(jìn)社區(qū)活動”,積極為社區(qū)互聯(lián)網(wǎng)投稿,反映社區(qū)各大事務(wù)和文體活動。三年來,在區(qū)文明辦和文體局的支持下,繼續(xù)成功舉辦第三屆、第四屆“**社區(qū)文化節(jié)”,深受居民的好評。
五、以人為本,提高計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)
以人為本,抓好計劃生育服務(wù)工作。計劃生育是社區(qū)工作中難度大、任務(wù)重的工作。為了抓好育齡婦女計劃生育工作,首先,加大宣傳力度,加強(qiáng)宣傳教育力度,豐富活動載體,為計劃生育工作服務(wù)。
1、利用社區(qū)宣傳欄、宣傳壁報、橫幅等形式進(jìn)行宣傳,三年共出版宣傳欄16期;
2、利用10.28男性健康日、母親節(jié)、5.29會員活動日、7.11人口日、9.25“公開信紀(jì)念日”、“12.1預(yù)防艾滋病日”等重大節(jié)日在社區(qū)繁華路段開展形式多樣的宣傳活動,本共開展宣傳活動18次,重點宣傳計生政策法規(guī)、關(guān)愛女孩、地中海貧血篩查、免費孕前優(yōu)生檢查、青春期健康教育、創(chuàng)建幸福家庭等宣傳,提高居民群眾對計劃生育知識及政策的知曉率。營造全社區(qū)人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。使育齡婦女了解計生政策,生殖健康知識,自覺遵守有關(guān)規(guī)定。其次,建立健全計生工作檔案,對轄區(qū)育齡婦女的生育狀況進(jìn)行了全面的了解和服務(wù)。第三,加大對育齡夫婦的跟蹤指導(dǎo),搞好零距離調(diào)查。對避孕藥具實行上門服務(wù),利用核查人口登記的同時,免費發(fā)放避孕藥具。第四,開展“生育關(guān)懷,情系育齡群眾”的免費健康檢查活動。第五,宣傳開展“孕前優(yōu)生優(yōu)育健康檢查”活動預(yù)防出生缺陷,有利于提高出生人口素質(zhì)。
三年來,社區(qū)總?cè)丝谶_(dá)12412人,出生人口361例,落實四術(shù)225例,其中上環(huán)252例、結(jié)扎27例,征收社會撫養(yǎng)費84300.00元。我社區(qū)兩委在抓社區(qū)工作中,始終把計生工作當(dāng)作重點。三年來,在**計生辦的工作指導(dǎo)下,社區(qū)本著以人為本的服務(wù)理念,切實做好計生宣傳和服務(wù)工作,及時完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),深受上級好評。
六、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作,提高社區(qū)人居環(huán)境
擁有一個舒適、整潔的環(huán)境,居民才會熱愛社區(qū),提高環(huán)境意識和道德修養(yǎng)。這三年來,我兩委主要督促以下工作:
1、督促宣傳,提高轄區(qū)居民愛護(hù)環(huán)境意識。
2、貼近群眾,開展“文明大行動”宣傳,目的在于激發(fā)社區(qū)居民自覺講文明,講禮貌,講衛(wèi)生,提高生活質(zhì)量。
3、加強(qiáng)環(huán)境整治,美化社區(qū)。在開展環(huán)境整治工作中,主要對違章建筑和“四亂”現(xiàn)象進(jìn)行治理,極積深入社區(qū)大街小巷,發(fā)現(xiàn)井蓋被盜、照明路燈損壞,及時修補(bǔ),加強(qiáng)衛(wèi)生打掃的清潔力度和“四害”清除工作,做到日產(chǎn)垃圾日日清,不留衛(wèi)生死角。每季組織轄區(qū)志愿者對轄區(qū)亂張貼廣告進(jìn)行清洗。
4、做好預(yù)防疾病防范工作。每年春季開始,許多細(xì)菌和病菌開始繁殖、傳播。為了有效地預(yù)防傳染病在社區(qū)人群密集場所發(fā)生傳播,我社區(qū)兩委通過宣傳欄、宣傳單向社區(qū)居民宣傳,使其了解肺結(jié)核、水痘、手足口病、禽流感、流感等疾病的的相關(guān)知識和預(yù)防工作,力爭做到早發(fā)現(xiàn),早隔離。
七、依靠社會力量,綜合治理,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。
社會治安工作關(guān)系著社區(qū)群眾的人身財產(chǎn)安全,關(guān)系到社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我支部針對社區(qū)出租屋多、流動人口多且復(fù)雜的局面,帶動治保會、聯(lián)防隊的職能作用,依靠群眾,緊密配合**所開展群防群治工作,共同維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。我支部主要協(xié)助以下工作:
1、開展形式多樣的宣傳活動,發(fā)動群眾,自覺抵制毒品,如發(fā)放宣資料、出宣傳欄,掛橫幅、掛禁毒圖,放映禁毒電影等。
2、加強(qiáng)出租屋和流動人口管理,主要和出租屋屋主簽訂責(zé)任書,并要求出租屋主協(xié)助居委會做好流動人口登記工作,對流動人口實行分類管理和網(wǎng)絡(luò)管理的辦法,有效地預(yù)防了違法犯罪的發(fā)生。
3、在幫教工作中,采取一幫一的跟蹤幫教,責(zé)任落實到人,并建立幫教檔案,幫教對象主要是吸毒人員和刑滿釋放人員。在對吸毒人員的幫教中,我居在以往的幫教基礎(chǔ)上,采取“以情勸戒,現(xiàn)身說教”的形式,組織戒毒人員和吸毒人員以茶話會的形式,動員社會資源,感化吸毒者,并取得一定的成效。三年來,無新滋生吸毒人員。
4、民事調(diào)解工作。調(diào)解工作的關(guān)鍵是及時到位,才能有效地化解各類民事糾紛,防止民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。三年共發(fā)生19宗民事糾紛,調(diào)解成功19宗,化解率達(dá)到100%。
5、消防檢查、安全生產(chǎn)工作。我社區(qū)居民區(qū)較多,大量舊房的電線、電纜等材料設(shè)計安裝不夠合理,存在不同程度的火災(zāi)隱患,我們對有問題的住戶、單位或地段、部位要求有關(guān)單位或當(dāng)事人限期整改,確保無火災(zāi)事故發(fā)生。
三年來,我社區(qū)無重大刑事、治安案件發(fā)生,轄區(qū)共發(fā)案件168宗,而案件以盜竊案居多,作案者主要是吸毒人員和外來流竄人員。
八、關(guān)心弱勢群體,發(fā)揮扶貧濟(jì)困作用。
在民政工作方面,我支部積極為困難居民申請低保救助,做到應(yīng)保盡保,符合條件的積極辦理,不合條件的堅決不報,使有限的低保金充分發(fā)揮扶貧濟(jì)困的作用。民政工作是一項民心工程,三年來,我社區(qū)共為困難居民、轄區(qū)單位下崗及破產(chǎn)單位居民申報最低生活補(bǔ)助45戶,共計97人;關(guān)心困難群眾的生活,共為困難戶35人申請臨時救濟(jì)、醫(yī)療救助33人,低保邊緣戶春節(jié)補(bǔ)助28人,幫助申報殘疾人共計35人,及發(fā)放各種困難救助物資700件;為居民申報及協(xié)助申報經(jīng)濟(jì)房共計75戶,公租房11戶,廉租房40戶;為330位老年人辦理老年人優(yōu)待證,為7位居家養(yǎng)老老人申請鐘點工的免費服務(wù)。在進(jìn)行優(yōu)撫對象和殘疾人的調(diào)查摸底工作中,共登記參戰(zhàn)、傷殘等優(yōu)撫對象26人,殘疾人172人。
九、積極搭好就業(yè)和社會保障工作平臺。
三年來,我居共接收保障局下拔離退休人員1650名,建立了社會保障體系,1650名離退休人員都全部建檔進(jìn)行社區(qū)管理,積極為離退休人員做好各項服務(wù)工作,定期對重病老人進(jìn)行看望和慰問,使他們感受到政府的關(guān)心。另外,極積為失業(yè)人員、待業(yè)人員搭好就業(yè)平臺和社會保障工作。三年來,社區(qū)先后6次組織企業(yè)和下崗職工及失業(yè)人員參加招聘大會,解決了56名人員就業(yè)。
十、改善辦公環(huán)境,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三年來,我支部多方籌措資金對辦公室進(jìn)行修繕,并結(jié)合實際配備了2臺電腦,1臺42寸液晶彩電、2臺立式空調(diào)。辦公條件得到徹底改善,煥然一新,辦公室寬敞、明亮,使前來辦理各項事務(wù)的群眾有了一種愉悅、溫馨、和諧的感覺,社區(qū)辦公環(huán)境得到改善,社區(qū)工作人員服務(wù)態(tài)度熱情,熱忱待人,有問必答,百問不厭,杜絕與辦事群眾爭吵,堅決消除“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的惡習(xí),真正形成了“微笑服務(wù)”的氛圍。
十一、存在不足,亟待改進(jìn)。
三年來,我社區(qū)兩委在各項工作雖然取得了一定的成績,但對照上級的要求,還有很大的差距:一是政治理論水平不高;二是對社區(qū)情況,調(diào)查了解不夠深入和全面,三是對轄區(qū)單位治安情況過問堪少,對下崗單位的協(xié)調(diào)管理還不到位,四是在民政工作中,下崗、待業(yè)人員的就業(yè)路子有待拓寬,五是在黨建工作中,注重在職黨員的學(xué)習(xí),忽略其他黨員的組織生活。
這些存在問題,在今后的工作中,我社區(qū)兩委將努力克服,再接再力,勤政為民,在上級各部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)兩委成員的共同努力下,在社區(qū)黨員和社區(qū)群眾的支持下,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。謝謝!
**社區(qū)黨支部
2013年7月15日
第五篇:國家公務(wù)員三年工作報告
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我來到單位工作已經(jīng)有三年了,單位的人和事我已經(jīng)了解的差不多了,相信大家也早對我有了一定的認(rèn)識了。在這里我再對大家介紹一下我自己的個人情況。
可能大家聽到我自己的介紹后會覺的我是在吹牛,可是我說的都是肺腑之言,你是不了解我才會那么想的,我做的真的還好,下面就是我的具體情況了:
1、思想上,與時俱進(jìn)
始終牢記品質(zhì)決定一切,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注重自身品德修養(yǎng),堅定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策,做“三個代表”的忠實實踐者,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨及無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神。
2、學(xué)習(xí)上,刻苦鉆研
始終牢記知識改變命運,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷給自己充電,改善知識結(jié)構(gòu),提高知本運營效率和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。不斷加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會、四中全會精神學(xué)習(xí);參加工作以來,高等教育自學(xué)考試已獲得了大專文憑,3、作風(fēng)上,嚴(yán)于律已
始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識,廉潔自律,始終做到自重、自醒、自信、自立,時刻銘記自己的歷史使命,自覺同一切腐朽思想和腐敗行為作斗爭。
具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,始終心懷大志。我結(jié)合實際,努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,在工作實踐中不斷鍛煉和提高自己,增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,始終心謀大業(yè)
三年來,我始終牢記國家公務(wù)員的使命,以無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,飽滿的熱情投入到工作中去,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持下,取得了一點成績。
1、突出自身優(yōu)勢出特色
我自認(rèn)為自身優(yōu)勢是能夠吃苦耐勞,勤于思考,具 有開拓創(chuàng)新精神。任紀(jì)委委員期間,建立健全了涉企事項登記制度,與企業(yè)簽訂了服務(wù)合同,優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
2、突出崗位特點出典型
三年來,我根據(jù)不同工作崗位特點,狠抓各項工作的落實,抓出了一些工作典型。
3、突出團(tuán)隊精神出成果
是否具有團(tuán)隊精神是能不能搞好工作的關(guān)鍵。三年來,我無論在哪個辦公室,都能和全體同志搞好團(tuán)結(jié),互相幫助,互相配合,積極發(fā)揚團(tuán)隊精神,各項工作取得了可喜的成績團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨政辦全體同志,充分發(fā)揮參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查的職能,做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位,確保了黨委政府各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。
三、具有強(qiáng)烈的廉恥心和憂患感,始終心裝大局
三年來我在政治思想上雖然得到不斷進(jìn)步,各項工作取得一定成績,這都和黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持分不開、相對于新世紀(jì)、新時代的要求還有很大的差距,自身素質(zhì)方面還存在這樣那樣的缺點,如綜合素質(zhì)有待提高;性格較內(nèi)向;有時做事太認(rèn)真。但我始終能夠清醒地認(rèn)識自己,時刻以大局為重,絕不把自己的感情色彩帶到工作中去,不意氣用事,不管遇到什么困難、挫折,或者取得一定成績,都能保持平和的心態(tài),做到寵辱不驚?,F(xiàn)在是到處充滿競爭的時代,我常常提醒自己要與時俱進(jìn),不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),否則就會被社會淘汰。在以后的工作中,我將更加虛心學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,不斷在實踐中加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),提高自身素質(zhì),為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
我據(jù)的我做的還是不夠,我既然是國家公務(wù)員,就應(yīng)該做更多的事情,在這里我就做下我的動員能工作,我應(yīng)該再為祖國的建設(shè)添磚加瓦,現(xiàn)在我們的祖國正處于建設(shè)中國特色的社會主義和諧小康社會的關(guān)鍵時刻,我們必須堅持馬克思主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”思想的不動搖。這個理論體系,凝結(jié)了幾代人不懈探索時間的智慧和心血,是我們黨的寶貴的政治和精神財富,是全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
我相信我再以后的工作中一定會更加的努力的。