第一篇：長江大學(xué)管理學(xué)院青年志愿隊(duì)部門規(guī)章制度

長江大學(xué)管理學(xué)院青年志愿隊(duì)部門規(guī)章制度

第一章

總則

一.長江大學(xué)管理學(xué)院青年志愿者支隊(duì)是在共青團(tuán)長江大學(xué)校團(tuán)委和長江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下的院級(jí)學(xué)生組織。

二.本支隊(duì)奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則，并結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施，積極開展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。

三 本支隊(duì)通過組織和指導(dǎo)我院青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)愛國主義、集體主義和社會(huì)主義精神，積極推動(dòng)我校良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)

四 為了規(guī)范和促進(jìn)我校青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)我院志愿者工作的有效落實(shí)，高效開展。根據(jù)校青年志愿者總隊(duì)章程，并結(jié)合本院的實(shí)際情況，特制定本規(guī)章制度。本規(guī)章制度為青年志愿者支隊(duì)管理的最高原則，所有成員均須遵守，不得違反。未盡事宜將根據(jù)實(shí)際情況依據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序予以補(bǔ)充。

五、價(jià)值意義

對(duì)社會(huì)而言，志愿活動(dòng)具有以下積極意義：一是傳遞愛心，傳播文明。志愿者在把關(guān)懷帶給社會(huì)的同時(shí)，也傳遞了愛心，傳播了文明，這種“愛心”和“文明”從一個(gè)人身上傳到另一個(gè)人身上，最終會(huì)匯聚成一股強(qiáng)大的社會(huì)暖流；二是有助于建立和諧社會(huì)。志愿工作，提供了社交和互相幫助的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)了人與人之間的交往及關(guān)懷，減低彼此間的疏遠(yuǎn)感，促進(jìn)社會(huì)和諧；三是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。社會(huì)的進(jìn)步需要全社會(huì)的共同參與和努力。志愿工作正是鼓勵(lì)越來越多的人參與到服務(wù)社會(huì)的行列中來，對(duì)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步有一定的積極作用。

對(duì)志愿者個(gè)人而言，志愿活動(dòng)具有以下積極意義：一是奉獻(xiàn)社會(huì)。志愿者通過參與志愿工作，有機(jī)會(huì)為社會(huì)出力，盡一份公民責(zé)任和義務(wù)。二是豐富生活體驗(yàn)。志愿者利用閑余時(shí)間，參與一些有意義的工作和活動(dòng)，既可擴(kuò)大自己的生活圈子，更可親身體驗(yàn)社會(huì)的人和事，加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，這對(duì)志愿者自身的成長和提高是十分有益的。三是提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。志愿者在參與志愿工作過程中，除了可以幫助人以外，更可培養(yǎng)自己的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)習(xí)新知識(shí)、增強(qiáng)自信心及學(xué)會(huì)與人相處等。

對(duì)服務(wù)對(duì)象而言，志愿活動(dòng)具有以下積極意義：一是接受個(gè)人化服務(wù)。志愿者服務(wù)，提供大量的人力資源的同時(shí)，更能發(fā)揮服務(wù)的人性化、個(gè)人化及全面化的功能，從而令服務(wù)對(duì)象受益。二是幫助融入社會(huì)，增強(qiáng)歸屬感。通過志愿者服務(wù)，能有效地幫助服務(wù)對(duì)象擴(kuò)大社交圈子，增強(qiáng)他們對(duì)人、對(duì)社會(huì)的信心，同時(shí)，志愿者以親切的關(guān)懷和鼓勵(lì)，幫助服務(wù)對(duì)象減輕接受服務(wù)時(shí)的自卑感和疏遠(yuǎn)感，從而使其建立自尊心和自信心。

第二章

各部門工作細(xì)則

長江大學(xué)管理學(xué)院青年志愿者支隊(duì)成立于2010年4月，下設(shè)隊(duì)長，副隊(duì)長，辦公室，組織部，培訓(xùn)部，外聯(lián)部，宣傳部。隊(duì)長：負(fù)責(zé)重大決策，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，推動(dòng)支隊(duì)向更好的方向發(fā)展。

副隊(duì)長：輔助隊(duì)長管理支隊(duì)，安排好各部門工作

辦公室：負(fù)責(zé)做好每次的會(huì)議記錄，活動(dòng)總結(jié)，工時(shí)計(jì)算，管理好支隊(duì)的經(jīng)費(fèi)，計(jì)算每次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，每一筆支出都要做詳細(xì)記錄，做到透明、公開。

1、負(fù)責(zé)支隊(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和公布工作

2、負(fù)責(zé)支隊(duì)資產(chǎn)管理及辦公用品等物資采購工作；

3、負(fù)責(zé)支隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)和素質(zhì)拓展申報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)支隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)檔案和其他相關(guān)資料的的管理工作；

5、負(fù)責(zé)支隊(duì)的博客管理工作；

7、負(fù)責(zé)支隊(duì)會(huì)議的通知、會(huì)議記錄、會(huì)議簽到 工時(shí)計(jì)算及活動(dòng)備案表的綜合管理。

組織部：負(fù)責(zé)策劃協(xié)調(diào)每次活動(dòng)，促使活動(dòng)可以順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)整合支隊(duì)內(nèi)外部綜合資源利用以及相關(guān)文娛活動(dòng)的組織與安排負(fù)責(zé)支隊(duì)校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系與管理工作；負(fù)責(zé)支隊(duì)活動(dòng)的前期具體準(zhǔn)備工作（場地安排，人員安排）

外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)支隊(duì)對(duì)外活動(dòng)；與各高校青年志愿者協(xié)會(huì)、媒體及社會(huì)友好單位等的聯(lián)系；與企事業(yè)單位洽談活動(dòng)贊助事項(xiàng)。協(xié)助支隊(duì)的工作開展，并與校內(nèi)外各單位建立友好關(guān)系。

培訓(xùn)部：主要負(fù)責(zé)支隊(duì)的成員培訓(xùn)以及素質(zhì)拓展工作；負(fù)責(zé)每次大型活動(dòng)前的活動(dòng)講解以及活動(dòng)的注意事項(xiàng)，使我們的活動(dòng)。

宣傳部：負(fù)責(zé)支隊(duì)活動(dòng)的宣傳工作，以海報(bào)、展板等形式進(jìn)行有效宣傳。把青年志愿者協(xié)會(huì)發(fā)展壯大，使我們的活動(dòng)能被更多的人所了解。

第三章人事管理規(guī)定

（一）人事管理

1.招新

招新對(duì)象：本院樂于參加課余實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生。

招新條件

(1)熱愛祖國，具有良好的政治修養(yǎng)

(2)樂于助人，有一顆為人服務(wù)的赤子之心

(3)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

(4)具有團(tuán)隊(duì)精神

招新程序：經(jīng)報(bào)名，遞交入隊(duì)申請(qǐng)（簡單一點(diǎn)就交報(bào)名表），包括個(gè)人簡歷、所入部門、對(duì)該部門的理解和建議；面試合格后將統(tǒng)一頒發(fā)本支隊(duì)的相關(guān)證件

2.退隊(duì)程序

遞交申請(qǐng)書于部長，寫明退隊(duì)原因，并及時(shí)交回相關(guān)證件，待支隊(duì)審核并同意后正式退隊(duì)

3.管理制度

(1)各部實(shí)行負(fù)責(zé)制管理,明確責(zé)任到個(gè)人

(2)各部于每學(xué)期始擬訂詳細(xì)工作計(jì)劃書交于副隊(duì)長處,補(bǔ)充完整后按工作計(jì)劃實(shí)施本期工作

(3)各負(fù)責(zé)人應(yīng)積極聽取成員意見及社會(huì)輿論,不斷完善支隊(duì)工作.同時(shí)各負(fù)責(zé)人應(yīng)有一定該部門工作經(jīng)歷

4.管理方法

(1)對(duì)每個(gè)成員統(tǒng)一編號(hào),統(tǒng)一調(diào)度,帶證工作

(2)建立個(gè)人檔案,辦公室保管

(3)學(xué)期末召開成員大會(huì),對(duì)成員工作進(jìn)行評(píng)估,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度

（二）獎(jiǎng)懲制度

1.獎(jiǎng)勵(lì)類別:

獎(jiǎng)勵(lì)有:支隊(duì)內(nèi)公開嘉獎(jiǎng),學(xué)期優(yōu)秀成員

懲處有:批評(píng),警告,記過,除名

2.社員有下列情形之一者,予以記社內(nèi)公開嘉獎(jiǎng):

（l）積極維護(hù)本支隊(duì)榮譽(yù),在同學(xué)中樹立青年志愿者支隊(duì)的良好的形象和口碑

（2）工作認(rèn)真,執(zhí)行,或領(lǐng)導(dǎo)工作得力者

（3）工作勤奮,超額完成工作任務(wù)者

（4）

對(duì)工作流程或管理制度積極提出合理化建議,被采納者

（5）策劃,承辦,執(zhí)行重要事務(wù)成績顯著者

（6）在工作或管理上大膽創(chuàng)新,并取得顯著改善者

（7）對(duì)青年志愿者支隊(duì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)者

3.社員有下列情形者,予以批評(píng):

（l）不聽合理指揮者

(2）不守考勤制度，例會(huì)遲到早退者

（3）妨礙工作秩序或影響工作進(jìn)度但情節(jié)不嚴(yán)重者

(4)

同支隊(duì)成員之間相互謾罵吵架情節(jié)尚輕者

4.社員有下列情形之一者,予以警告:

（l）因玩忽職守造成本支隊(duì)的損失但不大者

（2）對(duì)同隊(duì)成員惡意攻擊,造成傷害但不大者

（3）捏造事實(shí)以逃避工作任務(wù)和會(huì)議者

（4）學(xué)期內(nèi)累計(jì)三次未按時(shí)完成工作任務(wù),但未造成重大影響者

（5）無正當(dāng)理由,會(huì)議缺席者

5.成員有下列情形之一者,予以記過:

（l）對(duì)同社成員惡意攻擊,造成較大傷害者

（2）一個(gè)月內(nèi)會(huì)議遲到,早退累計(jì)三次(含)以上者

（3）為完成工作任務(wù)，造成重大影響或損失者

6.成員有下列情形之一者，予以除名：

（l）故意毀壞公物，金額較大者

（2）對(duì)同隊(duì)成員施以暴力或有重大侮辱威脅行為者

(3)本人自愿提出申請(qǐng)

第四章志愿者成員

本協(xié)會(huì)成員的基本義務(wù)：

（1）

遵守本支隊(duì)的章程，執(zhí)行本支隊(duì)的決議。

（2）

自覺履行志愿服務(wù)的職責(zé)，完成支隊(duì)交辦的工作。

（3）

宣傳支隊(duì)的宗旨，維護(hù)支隊(duì)的聲譽(yù)，以實(shí)際行動(dòng)擴(kuò)大志愿者工作對(duì)社會(huì)的影響。

（4）

發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，主動(dòng)關(guān)心社會(huì)，關(guān)心他人。

（5）

關(guān)心支隊(duì)的工作，積極參加支隊(duì)組織開展的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。

（6）

維護(hù)本支隊(duì)的合法權(quán)益和形象。

（7）

主動(dòng)向支隊(duì)提出工作意見和建議。

本協(xié)會(huì)成員的基本權(quán)利：

（1）

擁有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（2）

根據(jù)本支隊(duì)的決議精神，依照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定獨(dú)立開展活動(dòng)。

（3）

對(duì)支隊(duì)的工作提出建議，批評(píng)和監(jiān)督。

（4）

有參加支隊(duì)安排的各項(xiàng)活動(dòng)和取得有關(guān)資料的權(quán)利。

（5）

請(qǐng)求支隊(duì)幫助解決在志愿活動(dòng)中遇到的實(shí)際問題。

（6）

請(qǐng)求本組織維護(hù)其合法權(quán)益。

（7）

向本組織推薦隊(duì)員。

（8）

退出支隊(duì)的權(quán)利，請(qǐng)求本組織維護(hù)其合法權(quán)益。

第五章例會(huì)制度

遵守“民主化、合理化、制度化”原則

1.會(huì)議組織者

（1）明確會(huì)議內(nèi)容，目的，并事先寫出會(huì)議程序

（2）對(duì)會(huì)議所需解決的問題，形成決議并應(yīng)有初步估計(jì)

（3）負(fù)責(zé)組織會(huì)議正常召開，總結(jié)會(huì)議結(jié)果，并將有關(guān)決議交有關(guān)人員通過執(zhí)行

2.會(huì)議參加者

（1）按時(shí)到會(huì)、不遲到、不早退、曠到、有事應(yīng)提前向會(huì)議負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。若無重大緊急事件，會(huì)后補(bǔ)假無效，按曠到處理。

（2）根據(jù)實(shí)際情況定期召開全體成員大會(huì)、各部門會(huì)議、部長級(jí)以上會(huì)議

第六章經(jīng)費(fèi)

（1）經(jīng)費(fèi)來源于學(xué)校撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、政府資助；在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入。本支隊(duì)的經(jīng)費(fèi)使用范圍：維持本支隊(duì)正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)；符合本支隊(duì)宗旨的青年志愿者活動(dòng)；在社會(huì)公益及社會(huì)保障范圍內(nèi)的特殊資助。

（2）本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)歸辦公室管理，其他部門對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。

（3）任何活動(dòng)一周前，活動(dòng)負(fù)責(zé)人都須將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算交團(tuán)委老師審核；各部門活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)審核批準(zhǔn)，活動(dòng)結(jié)束后，預(yù)先支付的經(jīng)費(fèi)需有正式發(fā)票憑據(jù)，并在發(fā)票背面注明用途及經(jīng)手人，由會(huì)長簽字證明后方可到辦公室處報(bào)銷。

（4）本支隊(duì)經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的活動(dòng),任何人不得侵占、私分或挪用支隊(duì)的財(cái)產(chǎn),亦不得在支隊(duì)成員中分配。

（5）各項(xiàng)活動(dòng)均要求厲行節(jié)約，活動(dòng)支出必須嚴(yán)格按照預(yù)算，超過預(yù)算的部分需說明理由。

（6）支隊(duì)資金支出分為“日常支出”和“項(xiàng)目支出”。“日常支出”包括辦公用品等日常支出。“項(xiàng)目支出”指用于具體活動(dòng)的費(fèi)用。日常支出和項(xiàng)目支出分開記帳，日常支出可在規(guī)定的報(bào)銷時(shí)間內(nèi)隨時(shí)報(bào)銷，項(xiàng)目支出需在活動(dòng)結(jié)束后報(bào)銷，如大型活動(dòng)可以分期報(bào)銷，但每個(gè)活動(dòng)都需獨(dú)立記帳。

第七章檔案

（1）支隊(duì)的檔案管理工作由協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)支隊(duì)的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為支隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料。保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

（2）支隊(duì)總體檔案分類如下：各部各系文件類、會(huì)議記錄、支隊(duì)成員檔案、支隊(duì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、重要書刊、其他資料等。

（3）支隊(duì)各職能部門，在每學(xué)期末必須做出詳細(xì)的本學(xué)期的工作總結(jié)，和下學(xué)期的工作計(jì)劃，一式兩份，分別由各部門及辦公室存檔。協(xié)會(huì)總體規(guī)劃及總結(jié)，由辦公室負(fù)責(zé)草擬。由理事會(huì)通過實(shí)施。

（4）各部的工作檔案由各部保管。凡大型活動(dòng)的方案總結(jié)及有關(guān)資料由其部門存檔外還須上交一份由辦公室存檔?；顒?dòng)方案于活動(dòng)前提交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交：此任務(wù)由各部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，不執(zhí)行者將以公開批評(píng)或其他形式處罰。

（5）各部門負(fù)責(zé)人每學(xué)期必須提交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表。介紹在這期間的工作內(nèi)容，工作成績及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并由辦公室存入檔案（具體遞交時(shí)間由辦公室統(tǒng)一安排）。

（6）凡支隊(duì)集體獲得的獎(jiǎng)品和紀(jì)念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為己有。

(7)屬于支隊(duì)的報(bào)刊雜志，由辦公室統(tǒng)一管理。任何人不得私自占有。如需借用，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，并按時(shí)歸還。

(8)如借用有關(guān)檔案須經(jīng)辦公室及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可借用，且借用及時(shí)歸還存檔。

共青團(tuán)長江大學(xué)管理學(xué)院青年志愿者支隊(duì)

2010.12.5

第二篇：青年志愿隊(duì)工作計(jì)劃

數(shù)學(xué)學(xué)院

青年志愿者服務(wù)隊(duì) 2013—2014學(xué)年上期

工

作

計(jì)

劃

數(shù)學(xué)學(xué)院團(tuán)總支青年志愿者隊(duì)

2013年9月16日

數(shù)學(xué)學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)2013—2014（上）學(xué)期計(jì)劃 新學(xué)期開始了，宜賓學(xué)院數(shù)學(xué)學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)在數(shù)學(xué)學(xué)院團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)仍將以節(jié)日為主線，以“十個(gè)一”活動(dòng)為依據(jù)，積極發(fā)揚(yáng)青年志愿者的精神，加強(qiáng)部門建設(shè)，奉獻(xiàn)愛心于社會(huì)。對(duì)此，我們計(jì)劃如下：

一、立足校園，積極開展系列活動(dòng)，同時(shí)與各部門處理好工作關(guān)系。積極配合院青年志愿者服務(wù)隊(duì)的工作，積極與各二級(jí)學(xué)院聯(lián)系。

二、具體在這學(xué)期將要開展的活動(dòng)，我們暫時(shí)有如下幾點(diǎn)設(shè)想：

三、規(guī)范和加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)隊(duì)的組織建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量，在工作期間積極學(xué)習(xí)借鑒各青年志愿者服務(wù)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，制

定并完善相關(guān)制度。

1、制定《數(shù)學(xué)學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)員考核制度》，加強(qiáng)對(duì)我院青年志愿者服務(wù)隊(duì)干事的有效管理，激活激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范服務(wù)隊(duì)的活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)隊(duì)的健康發(fā)展。

2、每周開例會(huì)，促進(jìn)部門內(nèi)部和諧。

3、將干事分組，小組之間實(shí)行聯(lián)合，增進(jìn)彼此友誼，發(fā)揚(yáng)合作精神。

在即將開始的工作中，要繼續(xù)組織做好各項(xiàng)工作，同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的青年志愿者精神，在工作中不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，努力提高工作效率和工作水平，積極配合學(xué)院工作，并努力在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，青年志愿者工作取得更輝煌的成績！

數(shù)學(xué)學(xué)院團(tuán)總支青年志愿者隊(duì)2013年9月16日

第三篇：管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)部門工作計(jì)劃

管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)部門工作計(jì)劃

管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)長期從事服務(wù)同學(xué)，服務(wù)校園，服務(wù)社會(huì)的志愿活動(dòng)。在新的一年里，如何能在新的形勢(shì)下，將優(yōu)秀進(jìn)行到底，是我們每個(gè)成員應(yīng)思考。為更好地完成本學(xué)年工作，特制定計(jì)劃如下：

一、部門建設(shè)

1、制度建設(shè)

首先，充分體現(xiàn)民主集中制，讓大家都能充分發(fā)表意見，作到集思廣益。其次，鼓勵(lì)大家發(fā)表新的見解，推陳出新，策劃出精品活動(dòng)。在策劃活動(dòng)中運(yùn)用“頭腦風(fēng)暴法”以獲得更好的意見和想法。

2、內(nèi)部培養(yǎng)

多對(duì)部員進(jìn)行技能培訓(xùn)，讓他們更好的完成工作。比如說對(duì)部員進(jìn)行電腦操作方面的技能培訓(xùn)等。還有就是多讓部員獨(dú)立去完成一些與人打交道的工作，提高部員的交際能力。

3、情感建設(shè)

在定期例會(huì)進(jìn)行感情交流的基礎(chǔ)上，通過日常生活、學(xué)習(xí)上的相互交流、互助來加強(qiáng)情感建設(shè)。另外，在各成員生日時(shí)發(fā)發(fā)短信祝福，唱唱生日歌也是不錯(cuò)的選擇。

4、與其他部門的溝通合作

應(yīng)定期與學(xué)院內(nèi)各個(gè)部門進(jìn)行溝通，尋找合作的機(jī)會(huì)。在合作中鍛煉我們，讓我們的到更大的提升。

二、具體活動(dòng)計(jì)劃

1、愛心接力計(jì)劃

班級(jí)承辦該活動(dòng)，到校圖書館和啟聰聾啞學(xué)校去開展青年志愿者活動(dòng)，由圖書館老師和啟聰?shù)睦蠋熖岢鲆庖?，用于改進(jìn)和評(píng)優(yōu)。

2、“3.15”宣傳活動(dòng)

針對(duì)大學(xué)生在消費(fèi)中遇到的問題，組織相關(guān)講座，提高大學(xué)生的維權(quán)意識(shí)，保護(hù)大學(xué)生權(quán)益。

3、環(huán)?；顒?dòng)

在“世界地球日”這天，由班級(jí)承辦去云龍湖周圍進(jìn)行清潔和在校園內(nèi)制作宣傳板進(jìn)行宣傳。

4、高考輔導(dǎo)活動(dòng)

高考前一段時(shí)間與高中聯(lián)系，給高中學(xué)生進(jìn)行一次心理講座和填報(bào)志愿交流會(huì)。幫助即將參加高考的學(xué)子減輕心理壓力以及指導(dǎo)他們合理的填報(bào)志愿，使他們?nèi)〉酶觾?yōu)異的成績和進(jìn)入滿意的學(xué)校。

5、募捐資助貧困生

由班級(jí)承辦該活動(dòng)，將大四學(xué)生不需要的學(xué)習(xí)和生活用品募集起來捐給貧困

生。幫助特困生更加順利的完成學(xué)業(yè)，讓他們看到希望。

部員：劉作亮

2007．03．02

第四篇：管理學(xué)院極光青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度2

管理學(xué)院極光青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度

第一章 總則

1）協(xié)會(huì)奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則，并結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施，積極開展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。2）為了加強(qiáng)我院青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)、增強(qiáng)志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部的紀(jì)律性、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循有規(guī)可依，特制定《管理學(xué)院極光青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度》，望大家務(wù)必遵守。第二章 基本任務(wù)：

1)改善社會(huì)風(fēng)氣和人際關(guān)系，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

2)推動(dòng)青年志愿者服務(wù)體系的建立和完善。

3)培養(yǎng)廣大學(xué)生的公民意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年健康成長。

4)為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)群體提供服務(wù)，為各類大型社會(huì)公益活動(dòng)提供志愿服務(wù)。

5)規(guī)劃、組織青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全校各級(jí)各類青年志愿者組織開展工作。

6)開展與校外志愿者組織和團(tuán)體的交流。

7)從自身優(yōu)勢(shì)出發(fā)，團(tuán)結(jié)廣大青年志愿者參與廣泛的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。第三章 日常管理制度

注：本制度為建立完善的管理機(jī)制，規(guī)范各類資料，尤其是花名冊(cè)、大事記的管理。

1）信息部建立人員資料庫，由專人負(fù)責(zé)記錄、保管。資料的主要內(nèi)容：

（1）本協(xié)會(huì)全體成員花名冊(cè)。

（2）協(xié)會(huì)中有突出貢獻(xiàn)及突出事跡人員的相關(guān)資料。（3）優(yōu)秀志愿者的相關(guān)資料。

2）考勤相關(guān)資料及各項(xiàng)活動(dòng)的書面材料組織部應(yīng)及時(shí)整理并分類歸檔。

3）每次重大活動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)記載于大事記中，其要求規(guī)范記錄：（1）載有重大活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、背景，參與人員及活動(dòng)的內(nèi)容等由信息部整理歸檔。

（2）活動(dòng)過程中的相關(guān)資料（活動(dòng)方案、計(jì)劃、流程、考勤及總結(jié)等）由信息部整理歸檔。

（3）活動(dòng)期間的相關(guān)圖片資料由信息部整理保存。第四章 活動(dòng)制度

活動(dòng)項(xiàng)目管理是指導(dǎo)其項(xiàng)目從開始，執(zhí)行至終止的過程?；顒?dòng)管理包括三項(xiàng)基本內(nèi)容：

1）計(jì)劃 負(fù)責(zé)人指明要取得的各種結(jié)果，指定進(jìn)度表，估計(jì)所需資源。

2）組織 負(fù)責(zé)人明確人員角色的職責(zé)。由負(fù)責(zé)人確定并通知集合及出發(fā)時(shí)間，必須嚴(yán)格遵守時(shí)間。確定活動(dòng)，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一借還物品，通知參與人員及結(jié)對(duì)人員?；顒?dòng)時(shí)，應(yīng)隨時(shí)觀察人數(shù)，確保成員的安全。同時(shí)，做好拍照等工作。3）管理 舉行活動(dòng)是在不影響各部門正常工作情況下，由實(shí)踐部從各部門抽調(diào)人員組成，并指定負(fù)責(zé)人，各成員相互協(xié)作，做好活動(dòng)日程、人員安排以及各種資源的配備、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等，直到活動(dòng)結(jié)束。

4）善后 活動(dòng)后，歸還外借物品，做好總結(jié)工作，將照片與總結(jié)一起傳于辦公室負(fù)責(zé)人，底稿自留。

注意：會(huì)員用協(xié)會(huì)名義組織活動(dòng)，須報(bào)信息部批準(zhǔn)。第五章 例會(huì)制度

為研究組織、開展工作，解決工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)會(huì)將定期和不定期召開會(huì)議。

會(huì)議分為全體會(huì)議、部長會(huì)議、部門會(huì)議。

全體會(huì)議：每一周召開一次，必要時(shí)可臨時(shí)召開，由主要負(fù)責(zé)人主持，總結(jié)前階段各部工作，并研究布置下一階段的工作。討論協(xié)會(huì)整體及各部門的重大事宜，各部部長交流工作，使各部密切協(xié)調(diào)配合。會(huì)議開始前,請(qǐng)與會(huì)者自覺將隨身攜帶手機(jī)通訊設(shè)備調(diào)成靜音狀態(tài)，以保證會(huì)議正常進(jìn)行；會(huì)議進(jìn)行過程中，與會(huì)者應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議制度，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)來回走動(dòng)，共同維護(hù)公場秩序。

部長會(huì)議：每一周召開一次，根據(jù)工作進(jìn)程和安排，由主要負(fù)責(zé)人組織各部長（副部長）召開，根據(jù)情況可臨時(shí)召開。部門會(huì)議：各部可根據(jù)自身工作的需要（時(shí)間由部長定）召開本部成員會(huì)議，研究安排工作。

注：參加會(huì)議者除極特殊情況外不得遲到或者缺席。會(huì)議由信息部負(fù)責(zé)考勤工作并做會(huì)議記錄，備案。第六章 財(cái)務(wù)管理制度

1）任何人需憑單據(jù)報(bào)銷，單據(jù)上要有相關(guān)單位或人員的公章或親筆簽名。報(bào)銷時(shí)要注明經(jīng)手人、證明人、用途。由信息部收集整理。

2）任何活動(dòng)在舉行之前，該活動(dòng)負(fù)責(zé)人須將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算交會(huì)長審核。

3）協(xié)會(huì)原所有物品由信息部負(fù)責(zé)保管，如有損壞或丟失，由信息部負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。

4）任何社會(huì)捐贈(zèng)或相關(guān)活動(dòng)的合法所得，由信息部做完整記錄。

5）換屆期間各部門須將所有資料及工作程序完整的交接。第七章 會(huì)員管理制度 1）管理?xiàng)l例（1）會(huì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守《青年志愿者協(xié)會(huì)章程》條例，倡導(dǎo)志愿服務(wù)精神，積極開展青年志愿者服務(wù)（參加活動(dòng)時(shí)須佩戴志愿者徽章）。

（2）會(huì)員必須按時(shí)參加本協(xié)會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，有事應(yīng)先向會(huì)長提出書面請(qǐng)假，不得無故缺勤。

（3）會(huì)員必須服從組織安排，凡違反協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排活動(dòng)者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2）會(huì)員的權(quán)利

（1）對(duì)協(xié)會(huì)工作提出批評(píng)建議。

（2）因工作需要可以通過書面申請(qǐng)向協(xié)會(huì)尋求物資、人力等幫助。

（4）優(yōu)先參加協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，閱讀資料。

（5）成績顯著的會(huì)員給予及時(shí)表揚(yáng)，并可以參與優(yōu)秀志愿者評(píng)選。

（6）入會(huì)志愿、退會(huì)自由、志愿服務(wù)。3）會(huì)員的義務(wù)

（1）自覺遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議，推廣協(xié)會(huì)文化，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

（2）積極完成協(xié)會(huì)委托的工作任務(wù)，志愿服務(wù)，志愿參與并支持協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。第八章 考評(píng)制度

參考項(xiàng)目主要有工作態(tài)度和工作能力兩方面。工作態(tài)度：包括到會(huì)情況、活動(dòng)參與情況，對(duì)工作的重視和負(fù)責(zé)情況，執(zhí)行任務(wù)的積極性，遵守校紀(jì)校規(guī)及協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度情況。

工作能力：包括工作成效，任務(wù)完成及時(shí)性，處理問題和解決困難的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及人際關(guān)系情況，發(fā)現(xiàn)問題或提出意見以及建議情況等。

（一）處罰條例

根據(jù)各部門各成員的工作態(tài)度和工作能力，設(shè)立如下處分條例：

（1）、例會(huì)考勤時(shí)缺席例會(huì)3次者給予除名處分，并在系宣傳欄做公文通報(bào)；缺席2次者給予警告處分；

（2）、例會(huì)考勤時(shí)原則上不允許缺席，但特殊情況除外。

請(qǐng)假時(shí)作書面或者電話請(qǐng)假。

每一位成員每一學(xué)期最多請(qǐng)假合計(jì)6次。請(qǐng)假達(dá)到6次者給予除名處分，并在系宣傳欄做公文通報(bào)；請(qǐng)假4次以上6次以下給予警告處分；

（3）、外出開展活動(dòng)時(shí)缺勤次數(shù)達(dá)到一個(gè)月開展活動(dòng)總次數(shù)的1/2次時(shí)，給予除名處分，并在系宣傳欄做公文通報(bào)；缺席1/3次者給予書面警告處分；缺席1/4次者給予口頭警告處分；

（4）、外出開展活動(dòng)時(shí)原則上不允許缺席，但特殊情況除外。

每一位成員最多請(qǐng)假合計(jì)3次。請(qǐng)假達(dá)到3次者給予除名處分，并在系宣傳欄著公文通報(bào)；請(qǐng)假2次以上3次以下給予警告處分；

5）、在舉行活動(dòng)期間采取消極態(tài)度，不積極參加工作者，處罰根據(jù)其情節(jié)輕重而定：

情節(jié)嚴(yán)重者給予除名處分，并在系宣傳欄著公文通報(bào)；情節(jié)輕者給予警告處分；累教不改者給予除名處罰，并在系宣傳欄著公文通報(bào)。

（二）嘉獎(jiǎng)條例

根據(jù)各部門各成員的工作態(tài)度和工作能力，每一學(xué)期考評(píng)一次，并設(shè)立如下獎(jiǎng)勵(lì)：

1、優(yōu)秀部門：按照考評(píng)制度得分最高的部門被評(píng)為優(yōu)秀部門。

2、優(yōu)秀干部：優(yōu)秀部門的部長為優(yōu)秀干部。

3、優(yōu)秀成員及志愿者：評(píng)選由各部門按照考評(píng)制度進(jìn)行評(píng)選。

第九章 部門制度

管理學(xué)院極光青年志愿者協(xié)會(huì)由正副會(huì)長和四個(gè)部門組成：會(huì)長、副會(huì)長、信息部、策劃部、實(shí)踐部、聯(lián)絡(luò)部。

（一）會(huì)長職責(zé): 1）全面統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)成員組織開展每次活動(dòng)。2）代表協(xié)會(huì)做好與分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作聯(lián)系與交流。3）定期召開例會(huì)。4）積極開拓思路，做好青協(xié)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，提高成員工作能力。5）做好工作報(bào)告及工作總結(jié)。

6）享有協(xié)會(huì)人事的任免權(quán)，做好財(cái)務(wù)審批工作。

（二）副會(huì)長職責(zé)： 1）協(xié)助會(huì)長做好各項(xiàng)工作。

2）在會(huì)長授權(quán)情況下，代表會(huì)長行使權(quán)利。

3）積極與其他協(xié)會(huì)成員溝通交流，并及時(shí)反映信息。4）負(fù)責(zé)并開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保活動(dòng)的意義性，及時(shí)交上活動(dòng)計(jì)劃，并按計(jì)劃行事，按時(shí)開展好活動(dòng)；活動(dòng)結(jié)束后做好工作總結(jié)。

（三）信息部：

1）負(fù)責(zé)草擬青年志愿者協(xié)會(huì)有關(guān)文件。

2）主持召開會(huì)議并負(fù)責(zé)會(huì)議考勤以及會(huì)議記錄等工作事項(xiàng)。3）做好有關(guān)文件登記、摘錄和落實(shí)情況，做好歸檔和立卷工作。

4）做好印發(fā)有關(guān)通知及青年志愿者協(xié)會(huì)各類文件的記錄工作。

5）負(fù)責(zé)對(duì)青年志愿者協(xié)會(huì)新成員的注冊(cè)管理。6）做好財(cái)務(wù)收支記錄。

7）對(duì)青年志愿者協(xié)會(huì)在活動(dòng)開展中所需的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)支報(bào)告。8）定期公布財(cái)務(wù)狀況。

9）青年志愿者協(xié)會(huì)所購買的實(shí)物，應(yīng)明確使用方向，并定期核對(duì)。

10）辦公用品統(tǒng)一由信息部妥善保管，各部門需要辦公用具必須向信息部申請(qǐng)。

11）撰寫協(xié)會(huì)每周工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

（四）策劃部

1）負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、構(gòu)思新項(xiàng)目、擬寫項(xiàng)目合作意向書。2）制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃，為活動(dòng)的開展提供理論向?qū)Ш蜎Q策依據(jù)。

3）對(duì)正在實(shí)施的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，收集反饋信息。4）負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計(jì)劃以及活動(dòng)的具體實(shí)施。

（五）實(shí)踐部

1）負(fù)責(zé)實(shí)踐基地的運(yùn)行和校外志愿者的組織。2）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各個(gè)活動(dòng)的最終執(zhí)行。

3）負(fù)責(zé)活動(dòng)中需要的物質(zhì)采購，做到經(jīng)費(fèi)的使用合理、節(jié)約。

4）做好各部聯(lián)絡(luò)工作，為其他部門提供力所能及的協(xié)助。

（六）聯(lián)絡(luò)部

1）加強(qiáng)同系分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及其他社團(tuán)的聯(lián)系，在工作中互通有無，實(shí)現(xiàn)資源的共享。

2）承擔(dān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，樹立組織良好的形象。3）加強(qiáng)與兄弟院校的聯(lián)系，保持良好的合作關(guān)系。4）負(fù)責(zé)與企業(yè)、媒體等社會(huì)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，為協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)提供必要的信息、場地、資金等支持。第十章 志愿服務(wù)時(shí)間統(tǒng)計(jì)制度

為加強(qiáng)極光青年志愿者協(xié)會(huì)的志愿者參加志愿服務(wù)的時(shí)間及服務(wù)質(zhì)量的考核和統(tǒng)計(jì)，促進(jìn)志愿服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，推動(dòng)志愿服務(wù)向更高層次發(fā)展，特制定本管理?xiàng)l例。

1）所有會(huì)員注冊(cè)《志愿者服務(wù)時(shí)間登記表》，登記表的信息要求均屬實(shí)，并附上本人照片，以備核實(shí)。登記表由信息部保管并記錄。

2）服務(wù)時(shí)間的計(jì)算范圍包括：各種志愿服務(wù)活動(dòng)，本協(xié)會(huì)或者其他組織單位組織的娛樂活動(dòng)不計(jì)服務(wù)時(shí)間。3）每個(gè)志愿者可以安排合適的時(shí)間自愿參加志愿服務(wù)等活動(dòng)。

4）參加活動(dòng)具體實(shí)施的服務(wù)時(shí)間計(jì)算：按照志愿者實(shí)際參加活動(dòng)的時(shí)間記錄服務(wù)時(shí)間?；顒?dòng)遲到或早退20分鐘者，不記錄其服務(wù)時(shí)間，向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假者除外。

5）實(shí)踐部和聯(lián)絡(luò)部外出拉贊助落實(shí)活動(dòng)等，均算入志愿服務(wù)時(shí)間，具體時(shí)間按實(shí)際情況定。信息部和策劃部寫總結(jié)和策劃同樣如此。

6）活動(dòng)負(fù)責(zé)人可按照活動(dòng)規(guī)模及活動(dòng)難易程度服務(wù)時(shí)間每次加計(jì)2-5小時(shí)服務(wù)時(shí)間。7）每個(gè)學(xué)期末，組織活動(dòng)的組織者由部門部長根據(jù)情況酌情追加服務(wù)時(shí)間一個(gè)人不超過5個(gè)小時(shí)。

8）個(gè)人自發(fā)進(jìn)行的志愿服務(wù)需由服務(wù)對(duì)象開具書面證明后由他所屬的部門負(fù)責(zé)人完成登記。

9）對(duì)積極參與活動(dòng)和志愿服務(wù)工作的優(yōu)秀的個(gè)人進(jìn)行表彰，志愿服務(wù)時(shí)間登記作為優(yōu)秀志愿者評(píng)比參考材料之一。

10）根據(jù)每次參與活動(dòng)的時(shí)間以及服務(wù)質(zhì)量等綜合考慮，進(jìn)行認(rèn)證，在的志愿者表彰大會(huì)上進(jìn)行優(yōu)秀志愿者評(píng)比活動(dòng)。

管理學(xué)院極光青年志愿者協(xié)會(huì)

2010年11月9號(hào)

第五篇：吳起思源愛心青年志愿隊(duì)工作總結(jié)

凝聚強(qiáng)大合力、共筑美好家園

——吳起思源愛心青年志愿服務(wù)隊(duì)工作事跡綜述

吳起思源愛心青年志愿服務(wù)隊(duì)成立于2016年11月25日，是由共青團(tuán)吳起采油廠委員會(huì)發(fā)起，吳起縣第二屆“助人為樂”道德模范白云創(chuàng)立，得到了“全國勞動(dòng)模范”、“全國三?八紅旗手”許彩蕓同志的全力支持，并聯(lián)合吳起采油廠奉獻(xiàn)愛心人員組成的志愿團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有愛心志愿者80多人。

吳起思源愛心志愿服務(wù)隊(duì)大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)理念，志愿服務(wù)主要面向社會(huì)殘疾人士、孤寡老人、助學(xué)孤殘兒童、弱勢(shì)群體等，開展形式多樣的社會(huì)慈善救助工作。志愿隊(duì)成立以來，已組織發(fā)起愛心活動(dòng)10余次，幫扶困難殘疾人、孤兒、弱勢(shì)群體等近300人次，先后受到了延長油田股份有限公司、吳起慈善協(xié)會(huì)、吳起采油廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度支持和贊譽(yù)，活動(dòng)先后被“中國文明網(wǎng)”、“華商網(wǎng)”、“吳起政府網(wǎng)”、“搜狐”等新聞媒體的關(guān)注和報(bào)道，取得了良好的社會(huì)評(píng)價(jià)。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善招募志愿者工作

一是積極加強(qiáng)志愿者注冊(cè)工作。我們嚴(yán)格按照規(guī)定，認(rèn)真做好志愿者注冊(cè)登記表及相關(guān)資料的登記工作，通過吳起采油廠OA平臺(tái)，慈善協(xié)會(huì)組織，適時(shí)發(fā)布招募志愿者倡議書，按照單位推薦、服務(wù)隊(duì)、協(xié)會(huì)審核的原則，在全社會(huì)范圍內(nèi)招募愛心青年；注重發(fā)揮骨干志愿者的影響和帶頭作用，吸引更多青年參與，影響更多的人加入到志愿服務(wù)隊(duì)的行列，截至2017年3月，已有注冊(cè)志愿者80人，目前的招募志愿者工作繼續(xù)開展。

二是積極加強(qiáng)志愿者組織建設(shè)。我們積極發(fā)揮青年主導(dǎo)作用，爭取有關(guān)部門和社會(huì)各界的支持，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量廣泛參與志愿服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化了志愿者組織，同時(shí)建立健全了組織機(jī)構(gòu)，經(jīng)過民主選舉一致推舉白云為志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)長，同時(shí)志愿服務(wù)隊(duì)健全了組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)宣傳組、保障組、活動(dòng)實(shí)踐組、辦公室、策劃聯(lián)絡(luò)組。進(jìn)一步提高了服務(wù)隊(duì)的工作效率。

二、夯實(shí)工作品牌，服務(wù)社會(huì)發(fā)展需求

為積極推進(jìn)志愿者工作的長足發(fā)展，向社會(huì)提供全面、細(xì)致、優(yōu)質(zhì)、高效的志愿服務(wù)，我們積極與吳起縣慈善協(xié)會(huì)進(jìn)行溝通交流，并于12月15日參加了吳起縣慈善志愿者服務(wù)組織建設(shè)暨經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)。會(huì)上，吳起縣慈善協(xié)會(huì)康秀蓮會(huì)長為思源愛心志愿服務(wù)隊(duì)贈(zèng)送了錦旗；吳起縣委常委、宣傳部長劉志清也對(duì)志愿者服務(wù)隊(duì)及下一步工作做了講話，對(duì)志愿服務(wù)隊(duì)的工作給予了肯定；同時(shí)積極與共青團(tuán)吳起采油廠委員會(huì)進(jìn)行了工作協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌布局，切實(shí)致力于志愿者工作的改革創(chuàng)新。通過以上舉措，初步樹立了服務(wù)隊(duì)的工作品牌，打響了品牌建設(shè)的第一槍。一是深入基層志愿服務(wù)促和諧行動(dòng)。我們將每年3月確定為志愿服務(wù)行動(dòng)月，以“踐行志愿服務(wù)、傳承雷鋒精神”為主題，以敬老、助殘、幫困服務(wù)為內(nèi)容，組織志愿者深入困難家庭開展志愿服務(wù)活動(dòng)；

春節(jié)前夕，吳起思源愛心青年30多名志愿者先后走進(jìn)吳起棗樹灣社區(qū)、吳起社會(huì)福利院，開展形式多樣的“思源愛心”志愿服務(wù)活動(dòng)，為孤寡老人、殘疾智障人士接連不斷的送驚喜、送溫暖、送祝福，確保他們過一個(gè)祥和溫暖的新春佳節(jié)。在棗樹灣社區(qū)關(guān)愛殘疾人活動(dòng)期間，志愿者把一盒盒精美禮盒，一幅幅火紅對(duì)聯(lián)，一張張吉祥年畫，一本本愛心臺(tái)歷親手給殘疾人送到手中，在愛心傳遞瞬間，這些年輕的帥男美女把最美好的祝福送給困難殘疾人，祝福他們新的一年里：身體健康、闔家歡樂、平安吉祥、工作順利、萬事如意！志愿者還給殘疾人士理發(fā)，讓他們漂漂亮亮的過春節(jié)，開開心心迎新年。

在慰問敬老院孤寡老人活動(dòng)期間，志愿者親切的說：“大爺大娘，我們來看你們來了……”一到福利院，志愿者們便親切的和老人們噓寒問暖，送上新春祝福。福利院67高齡的許士海激動(dòng)地緊握著志愿者的手高興的說：“你們都來看望我們，我們真是很高興，我們感謝你們?！?/p>

參加愛心志愿活動(dòng)的志愿者既有成年人，也有十幾歲的孩子。小志愿者張?jiān)灿H手把一碟蛋糕和一個(gè)手電筒送到老人手里后，臉上流露出開心的表情，他高興的說：“今天我給爺爺奶奶們送上了蛋糕和手電筒，讓他們快樂開心，我感到非常高興。” 活動(dòng)現(xiàn)場，青年志愿服務(wù)隊(duì)還為老人們帶來了精彩文藝大餐。一首《東方紅》唱響了吳起社會(huì)福利院活動(dòng)中心、快板《王小奇》把老人們逗的樂開懷，歌曲《母親》唱出了思源之情，同時(shí)也把整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場氣氛推向了高潮，讓留守在吳起社會(huì)福利院過春節(jié)的老人們享受了文化大餐，使他們過一個(gè)別樣的春節(jié)。

3月14日---15日，由吳起采油廠團(tuán)委發(fā)起，思源愛心志愿服務(wù)隊(duì)組織實(shí)施的“心手相牽學(xué)雷鋒、你我共同獻(xiàn)愛心”大型募捐衣物活動(dòng)走進(jìn)吳起石油小區(qū)取得了圓滿成功，此次活動(dòng)共計(jì)募捐衣物約2000余件次，志愿服務(wù)隊(duì)聯(lián)合各方面力量第一時(shí)間送到了有需要幫助的群體身上。

3月19日，青年志愿者與采油隊(duì)團(tuán)委青年志愿者共同走進(jìn)困難農(nóng)戶李樹旺家，給李樹旺一家送去米、面、蘋果等慰問品，為一個(gè)貧窮的青年農(nóng)民送去暖暖愛心。在李樹旺家中，志愿者幫忙為小李家打掃家里及院內(nèi)衛(wèi)生，收拾垃圾，維修院內(nèi)管道等，志愿者在了解了這一家的困難后，現(xiàn)場募捐捐款現(xiàn)金600余元，并鼓勵(lì)他勇敢面對(duì)生活，要想辦法走出生活困境。

二是大力開展安全環(huán)保志愿服務(wù)活動(dòng)。我們將培安全宣傳資料發(fā)放、開展環(huán)保志愿服務(wù)作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)廣大志愿者廣泛開展促進(jìn)生態(tài)文明志愿服務(wù)活動(dòng)。積極參加“植樹造林、綠化吳起”行動(dòng)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展了安全生產(chǎn)月、安全宣傳月等環(huán)保志愿服務(wù)活動(dòng)。三是積極開展志愿幫扶活動(dòng)。2016年10月31日志愿者走進(jìn)農(nóng)戶韓光明家開展志愿幫扶活動(dòng)，幫助一起收割玉米；12月23日走進(jìn)21-163井場幫扶采油工崔彥雄從事體力勞動(dòng)，幫助保養(yǎng)設(shè)備、平整井場等體力活；傳遞能量，和諧地方。青年志愿者的點(diǎn)點(diǎn)愛心受到了附近百姓和井區(qū)職工的廣泛贊譽(yù)。同日，服務(wù)隊(duì)與采油隊(duì)志愿者赴吳倉堡鎮(zhèn)韓老溝村徐建蘭家進(jìn)行救濟(jì)，現(xiàn)場送去了米、面、粉條及生活用品。通過形式多樣的活動(dòng)、切實(shí)有效的提高了志愿服務(wù)的水平。

四是積極推進(jìn)關(guān)愛孤兒、貧困子女服務(wù)行動(dòng)。我們積極組織服務(wù)隊(duì)成員募集現(xiàn)金4200元，幫助吳倉堡、洛源街道辦等7名孤兒現(xiàn)場給予現(xiàn)金救助每人次600元，得到了學(xué)校和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣泛贊譽(yù)；11月20日，青年服務(wù)隊(duì)深入白豹鎮(zhèn)配合其他公益組織開展了冬季獻(xiàn)愛心服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)場發(fā)放棉衣、米、面、油及生活用品等；春節(jié)期間，思源愛心隊(duì)員又帶著對(duì)孤兒深深眷顧，對(duì)前期救助的7名兒童進(jìn)行了“回訪”活動(dòng)，各個(gè)志愿者分批次慰問了7名孤兒，現(xiàn)場送去了米、面、油、大禮包及部分學(xué)習(xí)用品，產(chǎn)生了良好的反應(yīng)，3月2日上午，吳起縣受助孤兒趙起的監(jiān)護(hù)人滿懷感激地送上一面寫有“愛心助孤兒、真情暖人間”的鮮紅錦旗，以此感謝吳起采油廠黨委及思源愛心志愿服務(wù)隊(duì)。

三、引領(lǐng)發(fā)展航標(biāo)、志愿服務(wù)情暖革命老區(qū)

2017年，將是吳起思源愛心青年志愿服務(wù)隊(duì)快速發(fā)展的推進(jìn)之年，也是落實(shí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念的關(guān)鍵之年，思源服務(wù)隊(duì)全體成員將以情暖老區(qū)人民為工作動(dòng)力，全力助推志愿服務(wù)打出特色、亮出品牌。

一是細(xì)化志愿服務(wù)項(xiàng)目，多角度、全方位開展服務(wù)，按照人員結(jié)構(gòu)、數(shù)量適時(shí)成立志愿服務(wù)站建設(shè)；

二是多措并舉、籌措資金、物資及相關(guān)慰問用品，建立自己的后勤保障物資庫及愛心資金專用賬戶；

三是統(tǒng)籌安排幫扶措施，制定計(jì)劃，出臺(tái)方案，有序推進(jìn)幫扶的“回頭望”工作，確保幫扶工作取得實(shí)效。

四是拓展“橫向發(fā)展”和“縱向延伸”的發(fā)展思路，積極爭取上級(jí)部門支持，全力打造精品志愿服務(wù)隊(duì)。

接下來，我們將開展更多更豐富多彩的公益愛心活動(dòng)，圍繞深化志愿服務(wù)內(nèi)涵、拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域、擴(kuò)大志愿服務(wù)隊(duì)伍、健全完善志愿服務(wù)機(jī)制等方面不斷加強(qiáng)。大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，彰顯人與人、人與社會(huì)、人與自然之間和諧共存、相互關(guān)愛的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效動(dòng)員和整合各類社會(huì)資源，共同推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與志愿服務(wù)，為建設(shè)和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！