第一篇：管理學院排球隊規(guī)章制度

管理學院排球隊規(guī)章制度

來源.為了能讓排球隊更好的發(fā)展下去，使得管院排球隊不要每年都是一直”新隊伍”，讓老隊員的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚保留來，使工作具體化，規(guī)范化，也更讓我們像一只管理有素，擁有團隊力量的隊伍，由澤鎮(zhèn)師兄和其他大四師兄以及大家的共同討論決定的這份初稿，也希望后來的隊員能夠繼續(xù)完善下去。

男隊隊長：余凌銳614***007

女隊隊長：張蕊699510***

一，總則

1，球隊實行入隊自愿，離隊自由的原則。

2，球隊的口號：我們是一直有希望的隊伍！

二，入隊

1，每學年初進行招新活動，希望新隊員能有一定排球基礎，熱愛球隊，熱愛排球運動，愿意刻苦訓練。

2，如有隊員中途加入球隊，需由隊長與隊員協(xié)商決定是否接納新隊員。

三，管理

1，隊員因按時參加球隊活動，因故不能參加需向隊長請假，無故連續(xù)三場未參加球隊活動的成員，是為自愿離隊。

2，發(fā)揚團隊精神，互幫互組，堅決杜絕小團體，自由主義等不良風氣。

3，如對球隊有意見或建議，可向隊長反應。

積極參與活動討論，積極參與球隊總結。男女對增加交流活動。

四，訓練與比賽

1，服從隊長安排，積極配合隊長工作；

2，①球隊訓練物資有排球8個，打氣筒1個，球網1個，并制定隊員保管。

②球隊物資所有權歸球隊，任何隊員不得私自外借或挪用

③隊員有需要借用球隊物資，需經隊長及保管人員同意，并商定歸還時間，如有遺失，隊員需自行賠償球隊損失。

3，隊員需按時參加訓練，事先未說明而無辜遲到5分鐘以上，自行罰款5遠，納入球隊

基金；另遲到者排球場10圈；

4，嚴禁隊員穿皮鞋，牛仔褲等不適合運動的裝束參加訓練。

5，參加比賽應聽從隊長安排，行動統(tǒng)一，文明禮貌，尊重對手，尊重裁判。

五，后續(xù)

1，本制度未盡事宜，請隊員提出。

2，本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

訓練細則：

1，訓練計劃由隊長制定，隊員需服從，積極配合；

2，訓練內容包括以下內容：

① 身體素質訓練：臂力，彈跳，靈活性等；田徑訓練：硬要求；

② 步伐訓練：前進后退，左右移動；

③ 墊球訓練：自墊，對墻，對墊等方式（每次訓練墊球至少100次，逐漸增加）； ④ 傳球訓練：隊長有責任挑選合適人員培養(yǎng)其二傳技術；

⑤ 扣球訓練：從強攻入手，再逐步演變?yōu)檫m合于個人的快球或高球等； ⑥ 發(fā)球訓練：

⑦ 攔網訓練：

⑧ 戰(zhàn)術訓練：必須有快球戰(zhàn)術，球形訓練。

3，時間：一周至少兩次，由隊長與隊員協(xié)商。

4，混場

第二篇：8、排球隊規(guī)章制度

排球隊規(guī)章制度

為了能讓排球隊更好的發(fā)展下去，使得材料與礦資學院排球隊不要每年都是一直“新隊伍”，讓老隊員的優(yōu)良傳統(tǒng)保留下來繼續(xù)發(fā)揚，使工作具體化、規(guī)范化，讓我們成為一支管理有素，擁有團隊力量的隊伍。為我們學院學生提供更加廣闊的發(fā)展空間。學院將盡力提供好的訓練條件，讓學生體會到排球的樂趣，同時也盡力讓同學們在學校的各項排球比賽中為學院爭得榮譽，體現(xiàn)出自己的價值。

一、我們的口號：我們是一支有希望的隊伍。

二、入隊

每學年初進行招新活動，希望新隊員能有一定排球基礎，熱愛球隊，熱愛排球運動，愿意刻苦訓練，能堅持到底；有組織紀律性、集體榮譽感，樂于為球隊承擔事務；排球隊歡迎富有愛心、熱衷于排球運動的人員，共同分享運動的快樂，同時給隊伍帶來更多積極上進的因素，增加團隊凝聚力。

三、管理和訓練

1、隊長通知具體的訓練時間和地點，隊員應該按時參加球隊活動，因故不能參加者需向隊長請假；

2、服從隊長安排，積極配合隊長工作；行動統(tǒng)一，文明禮貌，尊重對手，尊重裁判；

3、在訓練中認真、刻苦，嚴格要求自己，努力提高身體素質和技術水平；隊員之間應團結一心，互助互勉，不計較得失，取長補短，共同進步；

4、教練指導時，大家應該認真學習，并規(guī)范自己的動作；同時男女隊之間進行比賽，提高實戰(zhàn)技巧；

5、如對球隊有意見或建議，可向隊長反映。積極參與活動討論，積極參與球隊總結；

6、球隊物資所有權歸球隊，任何隊員不得私自外借或挪用；

7、認真遵守隊內的規(guī)章制度。

四、比賽規(guī)則

1、排球運動介紹排球運動由兩隊各六名選手組成，該運動的目的在于使擊出的球稍高于網前伸出的雙手，從而使球落入對方的半場而得分。每隊的球員都有自己固定的位置，三名網前選手和三名靠近底線的選手。每一方擊球過網不得超過三次，原則上一名攻擊手將和一名隊友在網前攔截，阻止球落入本方半場并可以通過攔截直接得分。運動員不得持球，不得連續(xù)擊球兩次。他們可以用身體的任何一個部位擊球，但是如果球從球員身上的某一部位彈到另一部位時，將被認作是兩次擊球，按違例計算。如果球員在界外擊球或擊球時身體的某一部位觸網將被判失分。

2、發(fā)球每方的六名球員按順時針方向輪流發(fā)球。每次本隊獲得發(fā)球權后，由發(fā)球球員在本方半場的右后角發(fā)球。發(fā)球球員可以用上手或下手發(fā)球，用拳，伸開的五指或是手臂來都可以。發(fā)球可以在底線后的任一處開球，但是規(guī)則又允許進行跳發(fā)球的隊員在落下時進入場內。排球可以落入對方半場的任何一處，該發(fā)球隊員將繼續(xù)發(fā)球直至本隊失去發(fā)球權。

3、得分在新的得分規(guī)則下，一方在獲得發(fā)球權時同時得分,即所謂的每球得分制。比賽由五局構成。在前四局的比賽中，獲勝的一方必須達到25分，或在此基礎上比對方高出兩分。在第五局的比賽中獲勝一方只需達到15分，或在此基礎上比對方高出兩分。

4、換人教練員可以在比賽期間站著向球隊發(fā)號施令，但是必須呆在一個特定的區(qū)域。教練在每局的比賽中共有6次的機會替換隊員。替補隊員可以換下某一名先發(fā)隊員或再被相同的隊員替下。

第三篇：管理學院學生會規(guī)章制度

管理學院團總支學生會規(guī)章制度

(未修改版）

宗旨：團結學習創(chuàng)新高效

總述

為保證管理學院團總支學生會工作的正常開展，為了更好的發(fā)揮其在我院學生工作的作用，同時也為加強其內部組織建設和組織紀律，進一步規(guī)范學生會成員行為，明確責任，高效，合理地開展工作，進而提高學生會干部素質，使學生會成員從高、從嚴要求自己，促使團總支學生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定本規(guī)章制度。

一、團總支學生會工作人員要愛國、愛黨、愛校、愛我學院，要積極參加政治理論學習，積極向黨組織靠攏，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，以身作則，不斷加強自身思想道德建設，以此提高整個隊伍的素質。

二、工作人員要將積極貫徹執(zhí)行團總支的章程與決議，按時、保質、保量地完成團總支交給的各項任務，按時參加學院例會。

三、工作人員在工作中要顧全大局，不計較個人的得失，加強

團結，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義。

四、工作人員的作風要謙虛謹慎、平易近人、虛心聽取同學的意見，及時糾正錯誤，要勇于承擔責任，實事求是。

五、工作人員在工作中要勇于開拓，拼搏進取，勇于創(chuàng)新，任

勞任怨。

六、工作人員的學習態(tài)度要端正，目的要明確，勤奮刻苦，要

能正確處理好學習與工作的關系。

七、各個部門的日常工作任務必須做到規(guī)范化。

八、各部門舉辦活動應本著不鋪張、不浪費原則進行，嚴禁以

團總支學生會名義購買私人物品，嚴禁在發(fā)票上弄虛作假。

學生會工作細則

一、崗位責任制

(一)主席，副主席必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監(jiān)督，指導，好協(xié)調工作。

(二)學生會各部部長應兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關規(guī)定，全力支持學生會的各項工作，并按時提交工作總結與計劃。

(三)學生會各部應積極，高效，保質，保量。按時完成上級交給的任務，不推諉，不拖拉，不敷衍塞責，不推卸責任。

(四)學生會各部應積極服從主席團的調配，協(xié)調配合其它部門的工作。

(五)凡學生會舉辦或參與的大型活動，都由學生會主席團會同有關部門聯(lián)合制定有關策劃，形成策劃書并在學生會例會上進行討論通過并遞交輔導員老師批準。如有不同意見，可在形成決議前向主席團提出，一經形成決議，不得私自變動，如有違反，將按有關規(guī)定加以處理。

二、活動開展申報制度

（一）學生會各部必須在學期初制定本部門工作計劃，經主

席團通過后按工作計劃正常開展工作。

（二）計劃外的活動在開展前，各部部長必須先向學生會主

席團申請，遞交活動策劃書。內容包括：活動名稱，地點，時間，人數(shù)，活動開展的經過，活動目的，意義及可能達到的效果，同時計劃中還必須寫明各項預期費用及總計預期費用，需要協(xié)助的其他部門名單。

（三）申請沒有通過的，須無條件執(zhí)行主席團決議；申請通

過的，主管部長不得推諉，拖拉，應按時舉辦活動。

三、總結制度

(一)學生會各部應期末編寫本部門期末工作總結。報主席團備案。

(二)學生會各部門舉辦完活動之后，必須及時、客觀的向主席團上報總結材料和相關活動資料，總結材料中必須包含以下內容：活動開展的時間，地點，人物，活動經過，活動所達到的效果以及活動的不足。未及時上報的，辦公室助理有責任加以催促。

(三)辦公室助理必須妥善保管好每份總結材料。

這是我草擬的一份學生會規(guī)章制度，大家看看，有什么建議或意見直接寫在文后，這份是未修改版，大家先提意見下個星期一統(tǒng)一大家意見后并修改，到時再試行。

無規(guī)矩不成方圓，無制度沒有高效。為我們工作以后更加制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，我們需要規(guī)章制度來使我們團隊更加健康的發(fā)展。制度只是規(guī)范我們以后的工作，但絕不是約束我們的工作，所以我希望我們認真對待我們自己的規(guī)章制度，讓我們以后工作是真正的團結、高效，讓我們共同營造一個輕松溫暖的團

隊，而且我始終堅信我們一定會成為最優(yōu)秀的團隊。我們一起加油！

玉姐

第四篇：信息管理學院早操規(guī)章制度

信息管理學院早操規(guī)章制度

為提高我院大一早操出勤率和早操質量，信息管理學院體育部擬

出以下早操規(guī)章制度：

第一條：早操遲到、未到及扣分問題

早操于6:50準時開始，我院要求全體大一成員6:45之前必須簽到，凡6:45之后記為遲到，6:50之后一律記為未到，每周累計2次遲到記為一次未到。體育部將把每周的早操出勤率情況于晚點名時下發(fā)到每個班級。一周有一次未到者在晚點名時由班委進行點名批評，并每人次扣個人綜合測評0.05分，扣班級積分1分。一周有兩次及兩次以上的提出警告，扣個人綜合測評0.2分，扣班級積分5分。一學期內被提出警告次數(shù)累計達到3次的進行全院通報批評及取消一切評優(yōu)資格（黨校培訓、黨員推優(yōu)、助學金評定、獎學金評定等）。

第二條：早操請假問題

早操請假需正式請假條，需院辦蓋章才能生效。由于校體育部只

收為期至少一個星期的假條，所以請假時間最少為一個星期。如果請假時間少于一個星期，首先需提前向體育部部長請假，然后找人請假，否則視為請假無效。

第三條：班級獎懲問題

每月體育部將對各班早操出勤率做統(tǒng)計進行排名，排名最后一名的班級扣除班級積分5分。

信息管理學院分團委學生會

體育部

第五篇：工商管理學院學生會規(guī)章制度[推薦]

工商管理學院學生會規(guī)章制度

第一部 總則

為進一步加強學生會內部管理，規(guī)范學生會成員行為，明確各部責任，高效、合理的提高學生會干部素質，特制定本規(guī)定。

第一條 ：學生會是在院黨委和院團委的領導指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成才而服務的學生管理機構，其通過自我教育、自我管理、自我服務，成為我院聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。

第二條：學生會干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

第三條：學生會的宗旨是：團結進取、開拓創(chuàng)新、務求實效。

第四條：學生會全體成員要自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責，自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條：全體學生會成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

第二部 學生會組織機構設置及其職能 主席團、辦公室、秘書處、組織部、學習部、文藝部、生活部、外聯(lián)部、體育部，均隸屬于學生委員會。

主席團：制定學生會重大方針和長期工作計劃，組織召開學生會會議執(zhí)行學生會各項決議，決定各部長、副部長的任免，主持學生會日常工作、全面領導各職能部門開展各項大型活動，是學生會的核心。

辦公室：做好文件、檔案的管理工作；及時分發(fā)各類文件、材料；定期編發(fā)學生會工作簡報；協(xié)助主席團安排、協(xié)調各部門、各院系的工作。

秘書處：以協(xié)助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協(xié)調各部門的關系，促進學生會各項工作的順利開展。

組織部：協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

學習部：與有關職能部門保持緊密聯(lián)系，作好雙向交流工作；組織舉辦各類學術、學習交流會配合上級部門作好教學檢查工作，促進和提高學生的學風建設。

文藝部：負責管理、策劃校園文藝生活，協(xié)助指導學校大型文藝演出及相關的文藝活動。外聯(lián)部：負責學生會的外事活動，為大型活動聯(lián)系企業(yè)贊助。體育部：組織籌劃各類運動賽事、早操監(jiān)督等工作。

第三部 細 則

一、崗位責任制

第一條：主席團必須負責每學期的工作計劃，對各項活動進行監(jiān)督指導，同時做好協(xié)調工作，把握學生會的發(fā)展發(fā)向。

第二條：學生會各部門實行部長責任制，各部部長負責制訂本部學期工作計劃，根據(jù)計劃向干事分配任務，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部內會議，聽取干事對部內工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對干事的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個成員的特長，提高工作效率及工作質量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應盡力協(xié)調和組織本部部員協(xié)助其他部門工作。

第三條：按時出席每次全體會議及部內會議；各部員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。

第四條：各部部長、部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。

二、例會制度

第一條：學生會必須定期召開全體成員大會，對一段時間的工作進行總結，落實計劃安排，布置下階段工作。學生會主席及各部部長也必須定期召開干部會議，各部部長須向大會匯報本部近期即將要開展活動的情況。

第二條：各部定期召開例會，部員匯報工作情況及工作體會；各部長應認真聽取匯報，對部員工作予以指導，并對近期工作作出明確分工；各部每次例會必須有詳細的會議記錄。主席、副主席將不定期列席各部會議。

第三條：學生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。

第四條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知書至當事人，并予以辭退。

第五條：出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據(jù)，并記存學生會檔案。

第六條：在學生會各部門倡導盡量多地采用電子網絡辦公會議形式，進行活動交流。

三、人事制度

第一條：為了使學生會保持活力，每年舉行一次納新活動，納新工作由主席團統(tǒng)一指導，由各部部長負責具體事宜。

第二條：應聘人員經面試后，在所在部門試用一個月，試用期結束后，各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學生會正式部員，試用期不合格者應予辭退。

第三條：如有學生會干部提前退出學生會，必須打申請報告，說明理由。對擅自離職的學生會干部，學生會將在征求團委老師意見的基礎上，參照有關規(guī)定給予批評教育，取消其評獎評優(yōu)資格，嚴重者撤銷其職務。

第四條：各學生會干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學期期末，將進行學生會成員的綜合測評，由主席團對部長，部長對干事作出工作鑒定；當學生會干部退出學生會時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學生會干部將于學校頒發(fā)“優(yōu)秀學生會干部證書”。

四、報賬制度

第一條：學生會各部門在購買東西前須向辦公室說明，辦公室報送團委，經同意后方可購買。

第二條：凡購買的東西必須有正規(guī)發(fā)票（發(fā)票題頭要寫明“河南大學工商管理學院”），盡快將發(fā)票交到辦公室進行統(tǒng)一報賬。

第三條：辦公室必須對每筆賬都有記錄，并讓購買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經發(fā)現(xiàn)必將嚴肅處理。

五、獎懲制度

第一條：對積極完成本職工作的部員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應記錄。

第二條：根據(jù)其在學生會工作中的貢獻，部員給予綜合測評每學期最多0.5分的加分，部長給予每學期最多0.8分的加分。

第三條：所有獎勵記錄將記入學生會干部檔案表，在一定的時間里給予物質獎勵。

第四條：（出勤情況）遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予書面批評，遲到超過五次（含五次）者，將給予辭退處理；無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤兩次者給予書面警告并通報批評，無故缺勤三次者給予辭退處理。

第五條：對學生會造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理；在工作中玩忽職守者給予書面警告并通報批評；對學生會成員以權謀私、濫用職權者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

第六條：對給學生會帶來財產損失者，必須照價賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

六、文件管理制度

第一條：做好各類文檔的保密工作，加強檔案的管理。

第二條：接受和收集各部具有永久性、長期性保存價值檔案文件。

第三條：各類文件需準備電子稿及打印稿兩種，電子稿需拷貝到學生會網站，以便歸檔備案；打印稿需一式兩份，一份遞交主席，一份交辦公室作為部內留底。

七、學生會辦公室管理制度

第一條：各部人員不得私自配備學生會鑰匙，且不得將學生會辦公室作為私人活動場所。

第二條：各部人員在使用辦公室時，應做到節(jié)約材料、愛惜工具，工具使用以后務必清洗干凈、擺放整齊；保持桌面、地面清潔、垃圾帶出，出門記得隨手關燈、關窗、鎖門。

第三條：辦公室內所有物品均屬學生會集體所有，不歸任何部門或個人所有。凡需將辦公室物品借出者，須經相關領導批準，并在辦公室公物流通記錄本上登記。

第四條：學生會成員有責任和義務保持辦公室整潔、干凈的衛(wèi)生環(huán)境。

八、活動開展申報制度

第一條：各部門在舉辦活動之前須向主席團及系里遞交策劃書。申請書的內容應包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的方案、目的、可行性分析及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預算費用。

第二條：申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開展好活動。

第三條：活動結束后各部部長要進行活動總結，并附之書面報告?？偨Y中要體現(xiàn)是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。

備注：以上制度自頒布之日起開始執(zhí)行.