第一篇:大學(xué)學(xué)生社團工作評比辦法
****大學(xué)學(xué)生社團工作表彰
評比辦法
第一章 總則
第二章 “優(yōu)秀學(xué)生社團聯(lián)合會(學(xué)生社團部)”評比辦法 第三章 “品牌學(xué)生社團”評比辦法
第四章 “十佳學(xué)生社團”、“優(yōu)秀學(xué)生社團”評比辦法 第五章 “優(yōu)秀學(xué)生社團聯(lián)合會主席”評比辦法 第六章 “優(yōu)秀學(xué)生社團負(fù)責(zé)人”評比辦法 第七章 “優(yōu)秀學(xué)生社團工作者”評比辦法 第八章 名額分配及紀(jì)律 第九章 附則
第一章 總則
第一條 為了保障學(xué)生社團工作表彰的順利開展,使評比工作系統(tǒng)化和規(guī)范化,努力營造一個公平、公正、公開的評比環(huán)境,充分調(diào)動我校學(xué)生社團組織及廣大學(xué)生社團工作者的積極性,發(fā)揮主體創(chuàng)造性,不斷加強自身建設(shè)和自我完善,從而增強基層學(xué)生社團組織的凝聚力和創(chuàng)造力,推動我校學(xué)生社團工作順利開展,特制訂本辦法。第二條
參評內(nèi)容屬實,嚴(yán)禁弄虛作假,違反者取消參評資格。第三條 評比標(biāo)準(zhǔn)與過程公平、公正、公開。
第四條 共青團****大學(xué)委員會(以下簡稱“校團委”)、****大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(以下簡稱“校社聯(lián)”)將評比結(jié)果及時經(jīng)公示后公布,在結(jié)果公布后原則上不得更改。第五條 對評比結(jié)果持有異議的組織或個人,可以通過書面形式向校團委、校社聯(lián)及時反映。
第二章 “優(yōu)秀學(xué)生社團聯(lián)合會(學(xué)生社團部)”評比辦法 第六條 校團委、校社聯(lián)依據(jù)“確定參評資格?參評材料評比?答辯評比”的流程開展評比活動。最后根據(jù)綜合得分從高到底,產(chǎn)生優(yōu)秀學(xué)生社團聯(lián)合會(學(xué)生社團部)5個。各參評單位綜合得分由材料得分、答辯得分、加分項、減分項四部分構(gòu)成。第七條 評比細(xì)則
(一)參評資格
1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺接受團委的指導(dǎo);
2.嚴(yán)格遵守《****大學(xué)學(xué)生社團管理條例》及相關(guān)制度; 3.有健全的規(guī)章制度及組織結(jié)構(gòu); 4.自身定位科學(xué)合理,發(fā)展思路清晰; 5.分屬學(xué)生社團發(fā)展整體發(fā)展情況良好。
(二)參評材料評比
1.組織建設(shè)
(1)組織機構(gòu)健全,各部門分工合理;
(2)換屆及時,人才梯隊建設(shè)規(guī)范化,工作效率高;(3)活動、文件等檔案資料完備、準(zhǔn)確;(4)制度建設(shè)完善,并得到嚴(yán)格的執(zhí)行落實;(5)成員作風(fēng)好,學(xué)習(xí)型組織建設(shè)力度大;(6)學(xué)生社團工作者系統(tǒng)培訓(xùn)機制完善。2.常規(guī)工作
(1)定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生社團工作,為工作順利開展?fàn)幦≠Y源;
(2)服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)學(xué)生社團工作,推動工作整體全面均衡發(fā)展;
(3)積極配合校團委、校社聯(lián)及相關(guān)單位的工作安排;(4)深化與其他學(xué)生組織的交流與合作,并搭建廣泛而有效的交流平臺;
(5)落實工作開展的標(biāo)準(zhǔn)化流程,如:工作計劃及總結(jié)的報備案;
(7)組織學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,提高學(xué)生社團干部理論素養(yǎng);(8)定期召開相關(guān)會議。3.特色工作
(1)學(xué)生社團工作立足實際,推陳出新,形式新穎,特色鮮明;(2)學(xué)生社團工作發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,結(jié)合專業(yè)特色;
(3)學(xué)生社團工作緊密聯(lián)系當(dāng)前社會發(fā)展形勢,貼近大學(xué)生生活,具有時代性。
4.文化建設(shè)
(1)學(xué)生社團精品活動的延續(xù)性強;(2)學(xué)生社團工作的價值導(dǎo)向正確;(3)成員對自身組織的認(rèn)知度高;(4)組織核心文化的建設(shè);(5)對思想引領(lǐng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)起到積極作用。(三)答辯評比 1.答辯形式
參評單位選派答辯團隊進行五分鐘的陳述(結(jié)合幻燈片、Flash等展示),并接受三分鐘的評委提問。
2.主要陳述內(nèi)容
參評單位一年來在組織建設(shè)、常規(guī)工作、特色工作、文化傳承等方面的工作成果及下階段的工作規(guī)劃。
3.答辯團隊成員組成
參評單位主要負(fù)責(zé)人1名,骨干1名,成員代表1名。
(四)其它 1.附加分細(xì)則
(1)由學(xué)院社團聯(lián)合會(學(xué)生社團部)、學(xué)生社團承辦的各類全校性活動(以校團委、校社聯(lián)公開立項為準(zhǔn)),每項加1分;如有一場活動超過五個場次以上,則加3分,協(xié)辦校團委、校社聯(lián)活動加0.5分;
(2)在校團委舉辦的各類活動中表現(xiàn)突出,被榮獲“優(yōu)秀組織獎”等稱號,每項加2分;
(3)對學(xué)生社團工作理論層面有突出貢獻(xiàn),如“學(xué)生社團發(fā)展研討會”獲獎?wù)撐牡?,視情況加3—5分;
(4)校社聯(lián)主要干部各學(xué)院構(gòu)成情況。主席團每人加1.5分,各部部長(主任)每人1分(在校社聯(lián)干部考核中,不合格者除外)。2.附減分細(xì)則
(1)校社聯(lián)全委會出席情況,無故缺席扣2分/次,無故代會扣1.5分/次,無故遲到扣1分/次;
(2)上交材料情況,無故未按時上交材料扣2分/次;(3)參與大學(xué)整體活動情況,如百團納新、學(xué)生社團發(fā)展研討會等活動,未積極準(zhǔn)備,未按時參加扣2分。
第八條
校團委、校社聯(lián)每年優(yōu)秀學(xué)生社團聯(lián)合會(學(xué)生社團部)表彰前組織評比答辯會,答辯會由校團委領(lǐng)導(dǎo)、校社聯(lián)秘書長、常委、組織部部長及特邀嘉賓擔(dān)任評委,評委打分依據(jù)以上幾方面的闡述答辯及評委提問答辯整體綜合表現(xiàn)打分。
第三章 “品牌學(xué)生社團”評比辦法
第九條 校團委、校社聯(lián)依據(jù)“確定參評資格?參評材料評比?答辯評比”的流程開展評比活動。各參評單位綜合得分由材料得分、答辯得分、加分項、減分項四部分構(gòu)成,最終得分80分以上,即可獲得“品牌學(xué)生社團”稱號。品牌學(xué)生社團每年驗收一次,驗收合格的學(xué)生社團,將繼續(xù)榮獲“品牌學(xué)生社團”稱號。第十條 評比細(xì)則
(一)參評資格
1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺接受團委的指導(dǎo);
2.嚴(yán)格遵守《****大學(xué)學(xué)生社團管理條例》及相關(guān)制度; 3.連續(xù)三年榮獲“十佳學(xué)生社團”稱號或第一屆“品牌學(xué)生社 團”稱號的學(xué)生社團;
4.有健全的規(guī)章制度及組織機構(gòu),自身定位科學(xué)合理,發(fā)展思路清晰,有獨特的社團文化;
5.學(xué)生社團活動引領(lǐng)校園文化,促進學(xué)風(fēng)建設(shè),有一定的校園及社會影響力。
(二)具體參評辦法參照“十佳學(xué)生社團”、“優(yōu)秀學(xué)生社團”評比辦法。
第四章 “十佳學(xué)生社團”、“優(yōu)秀學(xué)生社團”評比辦法 第十一條 校團委、校社聯(lián)依據(jù)“確定參評資格?參評材料評比?答辯評比”的流程開展評比活動,最后根據(jù)綜合得分從高到底,產(chǎn)生“十佳學(xué)生社團”,“優(yōu)秀學(xué)生社團”。各參評單位綜合得分由材料得分、答辯得分、加分項、減分項四部分構(gòu)成。第十二條 評比細(xì)則
(一)參評資格
在籍學(xué)生社團均有資格參加評比,但出現(xiàn)以下情況之一的學(xué)生社團不得參加評選:
1.正式注冊成立的時間不足一年; 2.未按照相關(guān)規(guī)定注冊;
3.開展與社團宗旨或?qū)W生身份不符的活動; 4.違反法律或?qū)W校規(guī)章制度,受到處分;
5.在學(xué)生社團考核中受到警告的學(xué)生社團,在本學(xué)年內(nèi)不能參加評選。
(二)參評材料評比 1.組織建設(shè)
(1)組織機構(gòu)健全,各部門分工合理;(2)人才梯隊建設(shè)規(guī)范化,工作效率高;(3)制度建設(shè)完善,并得到嚴(yán)格的執(zhí)行落實;(4)成員作風(fēng)好,學(xué)習(xí)型組織建設(shè)力度大;(5)成員系統(tǒng)培訓(xùn)機制完善。2.常規(guī)工作(1)定期召開例會;(2)活動開展規(guī)范化;
(4)積極參與相關(guān)的校內(nèi)外活動;(5)財務(wù)管理真實明晰;(6)檔案資料管理體系完善。3.特色活動
(1)立足實際,推陳出新,形式新穎,特色鮮明;(2)發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,結(jié)合專業(yè)特色;
(3)聯(lián)系當(dāng)前社會發(fā)展形勢,貼近大學(xué)生生活,具有時代性。4.文化建設(shè)(1)具有核心文化;(2)價值導(dǎo)向正確;
(3)成員對自身組織的認(rèn)知度高;(4)對思想引領(lǐng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)起到積極作用;(5)精品活動的延續(xù)性強。(三)答辯評比 1.答辯形式
參評單位選派答辯團隊進行五分鐘的陳述(結(jié)合幻燈片、Flash等展示),并接受三分鐘的評委提問。
2.主要陳述內(nèi)容
參評單位一年來在組織建設(shè)、常規(guī)工作、特色活動、文化建設(shè)等方面的工作成果及下階段的工作規(guī)劃。
3.答辯團隊成員組成
參評單位主要負(fù)責(zé)人1名,骨干1名,成員代表1名。(三)其它 1.附加分細(xì)則
(1)承辦校級活動的社團2分/次;
(2)社團或社團成員代表大學(xué)參加活動或比賽并獲得獎勵進行相應(yīng)加分。社團整體參與:國家榮譽4分/次,自治區(qū)、兵團2分/次,校級榮譽1分/次;社團成員參與:國家榮譽1分/次,自治區(qū)、兵團0.5分/次,校級榮譽0.3分/次;
(3)校社聯(lián)當(dāng)年安排的加減分事項,則應(yīng)按照提前通知的加減分準(zhǔn)則,加上或減去相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
注:1.社團附加分滿分為15分,加滿為止;
2.社團需要提供相應(yīng)證明材料(如:證明、獲獎證書復(fù)印件等)。2.附減分細(xì)則
(1)校社聯(lián)會議出席情況,無故缺席扣2分/次,無故代會扣1.5分/次,無故遲到扣1分/次;
(2)上交材料情況,無故未按時上交材料扣2分/次;(3)參與大學(xué)整體活動情況,如百團納新、學(xué)生社團發(fā)展研討會等活動,未積極準(zhǔn)備,未按時參加扣2分。
第十三條 校團委、校社聯(lián)每年“十佳學(xué)生社團”、“優(yōu)秀學(xué)生社團”表彰前組織評比答辯會,答辯會由校團委領(lǐng)導(dǎo)、校社聯(lián)秘書長、常委、組織部部長及特邀嘉賓擔(dān)任評委,評委打分依據(jù)以上幾方面的闡述答辯及評委提問答辯整體綜合表現(xiàn)打分。
第五章 “優(yōu)秀學(xué)生社團聯(lián)合會主席”評比辦法
第十四條 評比辦法
(一)評選范圍
****大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會、各學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(社團部)主要負(fù)責(zé)人。
(二)參評資格 1.思想品德方面
(1)堅持正確的政治方向,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實發(fā)展觀;
(2)遵守法律法規(guī)、校級校規(guī);(3)甘于奉獻(xiàn),具有高度的責(zé)任意識;(4)集體意識較強,作風(fēng)民主;
(5)熱愛學(xué)生社團工作,勇于進行自我批評。2.學(xué)習(xí)方面
(1)熱愛本專業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)理論水平和實踐動手能力,專業(yè)素養(yǎng)高;
(2)無不及格、考試作弊等現(xiàn)象,成績優(yōu)良;(3)廣泛涉獵非本專業(yè)知識,綜合素質(zhì)較高;
(4)獲得獎學(xué)金或大學(xué)英語四六級考試合格者優(yōu)先考慮;(5)在相關(guān)競賽中取得校級及以上獎勵優(yōu)先考慮;(6)堅持體育鍛煉,《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》等級合格以上。3.工作方面
(1)工作經(jīng)驗豐富,具有一定的群眾基礎(chǔ);
(2)責(zé)任意識和團隊意識強,能夠推動學(xué)生社團工作的整體發(fā)展;(3)理論基礎(chǔ)扎實,公文寫作能力和組織管理能力較強;(4)工作熱情主動,認(rèn)真務(wù)實;(5)工作思路清晰,把握整體能力較強。4.生活方面
(1)愛好廣泛,個人素養(yǎng)較高;(2)勤儉節(jié)約,無不良的生活習(xí)慣;(3)樂于助人,與同學(xué)關(guān)系融洽;(4)注重禮儀,形象整潔大方。
第六章 “優(yōu)秀學(xué)生社團負(fù)責(zé)人”評比辦法 第十五條 評比辦法
(一)評選范圍
****大學(xué)在籍學(xué)生社團負(fù)責(zé)人,所在學(xué)生社團有一定影響力,學(xué)生社團活動能夠促進學(xué)風(fēng)建設(shè),引領(lǐng)校園文化。
(二)參評資格 1.思想品德方面
(1)堅持正確的政治方向,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實發(fā)展觀;
(2)遵守法律法規(guī)、校級校規(guī);(3)甘于奉獻(xiàn),具有高度的責(zé)任意識;(4)集體意識較強,作風(fēng)民主;
(5)熱愛學(xué)生社團工作,勇于進行自我批評。2.學(xué)習(xí)方面
(1)熱愛本專業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)理論水平和實踐動手能力,專業(yè)素養(yǎng)高;
(2)無不及格、考試作弊等現(xiàn)象,成績優(yōu)良;(3)廣泛涉獵非本專業(yè)知識,綜合素質(zhì)較高;
(4)獲得獎學(xué)金或大學(xué)英語四六級考試合格者優(yōu)先考慮;(5)在相關(guān)競賽中取得校級及以上獎勵優(yōu)先考慮;(6)堅持體育鍛煉,《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》等級合格以上。3.工作方面
(1)工作經(jīng)驗豐富,具有一定的群眾基礎(chǔ);(2)責(zé)任意識和團隊意識強,能夠推動學(xué)生社團工作的整體發(fā)展;(3)理論基礎(chǔ)扎實,公文寫作能力和組織管理能力較強;(4)工作熱情主動,認(rèn)真務(wù)實;(5)工作思路清晰,把握整體能力較強。4.生活方面
(1)愛好廣泛,個人素養(yǎng)較高;(2)勤儉節(jié)約,無不良的生活習(xí)慣;(3)樂于助人,與同學(xué)關(guān)系融洽;(4)注重禮儀,形象整潔大方。
第七章 ****大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生社團工作者”的評比辦法 第十六條 評比辦法
(一)評選范圍
****大學(xué)學(xué)生社團工作的所有成員。
(二)參評資格 1.思想品德方面
(1)堅持正確的政治方向,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實發(fā)展觀;
(2)遵守法律法規(guī)、校級校規(guī);(3)甘于奉獻(xiàn),具有高度的責(zé)任意識;(4)集體意識較強,作風(fēng)民主;
(5)熱愛學(xué)生社團工作,勇于進行自我批評。2.學(xué)習(xí)方面(1)熱愛本專業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)理論水平和實踐動手能力,專業(yè)素養(yǎng)高;
(2)無不及格、考試作弊等現(xiàn)象,成績優(yōu)良;(3)廣泛涉獵非本專業(yè)知識,綜合素質(zhì)較高;
(4)獲得獎學(xué)金或大學(xué)英語四六級考試合格者優(yōu)先考慮;(5)在相關(guān)競賽中取得校級及以上獎勵優(yōu)先考慮;(6)堅持體育鍛煉,《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》等級合格以上。3.工作方面
(1)工作經(jīng)驗豐富,具有一定的群眾基礎(chǔ);
(2)責(zé)任意識和團隊意識強,能夠推動學(xué)生社團工作的整體發(fā)展;(3)理論基礎(chǔ)扎實,公文寫作能力和組織管理能力較強;(4)工作熱情主動,認(rèn)真務(wù)實;(5)工作思路清晰,把握整體能力較強。4.生活方面
(1)愛好廣泛,個人素養(yǎng)較高;(2)勤儉節(jié)約,無不良的生活習(xí)慣;(3)樂于助人,與同學(xué)關(guān)系融洽;(4)注重禮儀,形象整潔大方。
第八章 名額分配及紀(jì)律
第十七條 學(xué)生社團工作先進集體和個人名額分配如下:
1.優(yōu)秀學(xué)生社團聯(lián)合會(學(xué)生社團部)4個 2.品牌學(xué)生社團 若干 3.十佳學(xué)生社團 10個 4.優(yōu)秀學(xué)生社團 10個 5.優(yōu)秀學(xué)生社團聯(lián)合會主席 6個 6.優(yōu)秀學(xué)生社團負(fù)責(zé)人 15個 7.優(yōu)秀學(xué)生社團工作者 若干
第十八條 學(xué)生社團工作評比必須嚴(yán)格執(zhí)行本《辦法》的各項規(guī)則,并遵守以下紀(jì)律;
1.所有先進集體的候選單位和先進候選人確定都必須經(jīng)學(xué)生社團表彰工作評審委員會集體討論決定。2.不得超過上報或違反規(guī)定申報。
第十九條
所有推薦的組織或個人都必須公式后上報,自覺接受師生監(jiān)督。
第九章 附則
第二十條 對評選出的集體、個人和項目予以公示。
第二十一條
本評比辦法最終解釋權(quán)屬共青團****大學(xué)委員會、****大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會所有。
第二十二條 本辦法自公布之日起實施。
第二篇:學(xué)生社團考核評比處罰辦法Z.doc
學(xué)生社團考核評比處罰辦法
為加強院屬及各系直屬學(xué)生社團的科學(xué)管理,保障學(xué)院社團活動規(guī)范有序的開展,落實高校開展社團工作宗旨,進一步完善院團委、學(xué)生社團聯(lián)合會的制度建設(shè),我們在結(jié)合學(xué)院幾年來學(xué)生社團工作的經(jīng)驗,經(jīng)過學(xué)社聯(lián)干部充分細(xì)致的考慮,特制定了《社團工作考核制度》、《社團評比和處罰辦法》。
說明:
1、考核方式:由學(xué)生社團聯(lián)合會督察辦參照《考核細(xì)則》每月根據(jù)各院系屬協(xié)會工作開展的情況進行橫向比較,每月評比情況寫入當(dāng)期團委簡報,且根據(jù)考核情況評出當(dāng)月的星級協(xié)會。
2、考核內(nèi)容:社團建設(shè)考核,社團管理考核,社團活動考核。
2、評比辦法:由學(xué)生社團聯(lián)合會督察辦參照《考核細(xì)則》對社團的工作進行綜合評比,評比結(jié)果作為社團學(xué)期評優(yōu)的主要依據(jù)。
3、處罰辦法:由學(xué)生社團聯(lián)合會督察辦根據(jù)考核情況并對照《處罰辦法》上的處罰條例進行相應(yīng)的處罰(報主席團審核、院團委審批)。
4、激勵評選:每學(xué)年在全校范圍內(nèi)評選出不超15%的工作開展優(yōu)異的先進單位,并授予其“湖南機電職院大學(xué)生明星協(xié)會”榮譽稱號;
各實施細(xì)則見附件:
考 核 細(xì) 則
(一)社團建設(shè)考
1.社團招新:1)活動宣傳實事求是,按社聯(lián)規(guī)定收費,按社聯(lián)統(tǒng)一時間招新。不遵守扣5分。
2)能及時歸還招新所借物品,清理招新點衛(wèi)生,并及時向社聯(lián)上交招新總結(jié)、新會員名單、招新收據(jù),不遵守此項扣5分。所借物品如丟失照價賠償。
3)招新完后三天內(nèi)上交一定比例的會費于社團聯(lián)合會督查辦,沒在指定時間內(nèi)上交扣3分。
2.社團注冊:開學(xué)前兩周內(nèi)能夠提交切實可行的工作計劃,能夠提交社團副部長以上干部準(zhǔn)確資料,提交社團現(xiàn)有會員準(zhǔn)確資料。以上遲交的扣3分,未交不予注冊。
3.社團換屆:在社聯(lián)規(guī)定時間內(nèi)換屆,并提交填寫準(zhǔn)確的相關(guān)信息。候選人條件嚴(yán)格,選舉程序規(guī)范合理,一項未完成扣2分。
4.授課管理:1)社團每月授課四次,少上一次扣3分。
2)遲交授課表、授課表不規(guī)范視、授課時間地點改動沒有及時通知,期間的授課視為沒有上課,扣3分每次。
3)上課效果好到堂率高于60%,每次加2分。
4)協(xié)會在授課等集體校園活動時有吸煙等違紀(jì)現(xiàn)象,扣5分
(二)社團管理考核
1.財務(wù)管理:1)每月25日至月末上交本月社團明細(xì)賬單于社聯(lián)督察辦,未交扣2分。
2)財務(wù)審核內(nèi)容包括購物發(fā)票、所用資金的去向、每頁是否蓋有社團聯(lián)合會的章印,少交扣2分每項。
3)社團舉行活動前將預(yù)算詳單交于社聯(lián)督察辦審批,活動結(jié)束后將決算詳單交于社聯(lián)督察辦審核。未交扣2分每次,少交一項扣1分。
4)社團日常開支、活動開展的賬單規(guī)范、明確且及時上交學(xué)社聯(lián)督察辦審核的加3分。
2.干部管理:1)周二、周四會長簽到,缺勤扣2分每次,遲到1分每次。(遲到10分鐘視為缺勤)
2)學(xué)社聯(lián)召開的社團主要負(fù)責(zé)人會議及學(xué)社聯(lián)組織的社團負(fù)責(zé)人活動和培訓(xùn)等。缺勤2分每人每次,遲到1分每人每次。
3)社團負(fù)責(zé)人不能前來簽到或參加會議等,須至少提前一天將請假條交于學(xué)社聯(lián)督察辦審核批準(zhǔn)。否則按缺勤處理。(請假三次視為一次缺勤)
4)社團除以規(guī)定所需上交的資料外的資料,少交一項扣2分/次,遲交一項扣1分/次。
5)月全勤者當(dāng)月加2分,全月上交資料及時且齊全規(guī)范加者當(dāng)月加2分。
6)在院學(xué)生社團月度聯(lián)席會上,社團負(fù)責(zé)人踴躍發(fā)言,提出合理性意見,已被采納的社團協(xié)會,加3分;
3.社團內(nèi)部建設(shè):1)社團組織結(jié)構(gòu)健全,有該項加5分,無該項扣5分。
2)協(xié)會有完善的組織章程。有該項加3分,無該項扣3分。
4)有積極健康的學(xué)術(shù)刊物或自編培訓(xùn)教材,加2分。
5)社團每學(xué)期至少開一次社員大會并及時上交社員大會總結(jié)加2分;社員到會情況良好,出席人員達(dá)社聯(lián)總數(shù)80%,并提前申請社團聯(lián)合會督導(dǎo)加3分。
6)有健全的干部培養(yǎng)及培養(yǎng)辦法,并得到有效實施加2分,有社團干部考核和選拔制度,并得到實施加2分,干部隊伍團結(jié)合作,工作效率高加1分。注:需附證明材料。
7)有詳實的干部培訓(xùn)計劃,并得到實施加3分,能積極參加社團聯(lián)合會組織的主要負(fù)責(zé)任培訓(xùn)且考核成績?yōu)閮?yōu)加2分。
(三)社團活動考核
1.活動詳細(xì)考核:1)活動前三天將活動申請書、策劃書、活動申請表、場所使用申請表交社聯(lián)活動中心,每少交一份扣2分,遲交一份扣1分。
2)社團活動必須經(jīng)社聯(lián)批準(zhǔn)后方能開展,否則其活動將被視為校內(nèi)非法活
動或集會,社聯(lián)將自行或請學(xué)校安保人員進行強行制止,并對該活動主要負(fù)責(zé)人進行通報批評。
3)活動結(jié)束后三天內(nèi)上交活動總結(jié),未交扣2分/次,遲交扣1分/次。
5)使用“社團之家”的協(xié)會在用完后必須打掃好內(nèi)部衛(wèi)生,關(guān)好電燈、風(fēng)扇和門窗,做的不徹底扣3分,未做的扣5分且取消本學(xué)期的使用申請權(quán)。
6)各社團活動時間和地點有變動時,必須提前將書面通知(須注明原因)交于社聯(lián),否則扣2分/次。
7)社團活動質(zhì)量高、產(chǎn)生效應(yīng)大且各種資料齊全者將予以加分最多6分加滿為止。
8)積極參加學(xué)社聯(lián)組織的各種活動者加3分。
9)積極協(xié)助其他社團開展活動者加2分/次。
10)各社團在進行活動宣傳時,宣傳板的擺放、橫幅的懸掛和海報的張貼必須規(guī)范,否則扣2分/次。
11)社團宣傳規(guī)范、創(chuàng)作新穎,且產(chǎn)生較大共鳴效應(yīng)的將視情況加1~3分。
12)社團活動在校內(nèi)有正面報道加2分,社團活動在校外有正面報道加3分。
2.大型活動:1)舉辦大型學(xué)術(shù)科技節(jié)(8分),要求具有傳承性,有策劃、總結(jié)、宣傳、新聞和圖片等資料,符合要求者即得全分;
2)特色活動(6分),要求與學(xué)生學(xué)術(shù)科技有關(guān),有策劃、總結(jié)、宣傳、新聞和圖片等資料,每學(xué)期限報一個特色活動,每個3分,符合要求即得分;
3)一般活動(4分),要求與學(xué)生學(xué)術(shù)科技有關(guān),有策劃、總結(jié)、宣傳、新聞和圖片等資料,每個2分,一學(xué)期至少2個,加滿為止;
4)積極承辦協(xié)辦學(xué)??萍脊?jié)的活動(3分),上交競標(biāo)書且合格者加1分;月份鼓勵開展院系合作的活動(3分),承辦加3分,協(xié)辦加1分,加滿為止;
5)鼓勵開展校際合作的活動(6分),承辦加6分,協(xié)辦加2分,加滿為止;
6)學(xué)年末積極向院團委學(xué)生社團聯(lián)合會提出建設(shè)性意見(2分),要求需以報告形式提交,內(nèi)容涉及到校團委社聯(lián)工作和協(xié)會管理,及其關(guān)于科技節(jié)和“挑戰(zhàn)杯”競賽組織的相關(guān)情況。
7)積極為學(xué)院內(nèi)舉辦的大型活動出節(jié)目的社團加2分,如被錄用加5分。
注:根據(jù)此辦法產(chǎn)生的最終結(jié)果原則上不高于100分,若高于此分?jǐn)?shù),自高向低排名。
處 罰 辦 法
一、社團在以下情況下,取消評優(yōu)資格
1、當(dāng)月考核累積扣分超過15分;
2、一學(xué)期內(nèi),被投訴經(jīng)查實超過3次;
3、社團由于工作失誤未能落實執(zhí)行學(xué)社聯(lián)文件2次;
4、于社聯(lián)集體招新及補招期間外仍招收新會;
5、受到警告、嚴(yán)重警告、強行換屆處分;
6、社團舉行活動未按審批程序進行審批或未經(jīng)過審批而擅自舉行者。
二、社團在以下情況下,予以警告處分
1、社團活動出現(xiàn)輕微安全事故;
2、社團拒絕接受學(xué)社聯(lián)監(jiān)督管理;
3、社團招收非本校學(xué)生為會員;
4、財務(wù)審核時有做假賬現(xiàn)象;
5、社團招新情況未如實上報學(xué)社聯(lián);
6、社團違規(guī)參加校外活動;
7、社團存在亂收費或活動經(jīng)費未用于開展活動。
三、社團在以下情況下,予以嚴(yán)重警告
1、社團未經(jīng)批準(zhǔn)就舉行出游、社會實踐、考察等大型活動。
2、社團參加對外活動時對學(xué)校形象產(chǎn)生不良影響。
3、社團參與未經(jīng)學(xué)社聯(lián)和院團委批準(zhǔn)的商業(yè)活動。
4、社團連續(xù)兩次出現(xiàn)輕微安全事故,或出現(xiàn)一次重大安全事故。
5、社團未經(jīng)允許向校內(nèi)發(fā)行刊物或發(fā)行刊物內(nèi)容未經(jīng)審核。
6、受到警告處分仍不改過。
四、社團在以下情況下,予以強行換屆
1、發(fā)展方向不正確,活動范圍、內(nèi)容與學(xué)生社團的宗旨、章程不符的社團;
2、社團管理不力出現(xiàn)重大財務(wù)問題。
3、社團負(fù)責(zé)人違反校規(guī),受到學(xué)校(系級以上含系級)處分的。
4、受到嚴(yán)重警告處分仍不改正。
五、社團在以下情況下,予以強行注銷
1、一學(xué)期受到兩次嚴(yán)重警告處分的2、社團被強行換屆后仍然管理混亂的3、不服從院團委和學(xué)社聯(lián)社聯(lián)管理的4、社團組織內(nèi)部管理混亂,經(jīng)費的管理、使用出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞
5、社團主要成員借社團名義進行違反法紀(jì)、法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)活動
6、社團本學(xué)期注冊會員少于10人,無正式負(fù)責(zé)人和組織機構(gòu)
7、社團一學(xué)期內(nèi)不能正常開展活動的。
本辦法最終解釋權(quán)歸院團委及學(xué)生社團聯(lián)合會,本辦法自二O一一年三月 日起實行。
第三篇:大學(xué)學(xué)生社團評優(yōu)辦法[定稿]
2010——2011吉林大學(xué)學(xué)生社團評優(yōu)辦法
一、學(xué)生社團評優(yōu)評選辦法:
1、學(xué)生社團參評條件:
①、在吉林大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會正式注冊登記成立的學(xué)生社團;
②、社團嚴(yán)格遵守《吉林大學(xué)學(xué)生社團管理條例》的相關(guān)規(guī)定,無任何違紀(jì)現(xiàn)象,并經(jīng)學(xué)院審查合格推薦;
③、共青團吉林大學(xué)委員會直屬學(xué)生社團(吉林大學(xué)大學(xué)生藝術(shù)團、吉林大學(xué)大學(xué)生科技協(xié)會、吉林大學(xué)大學(xué)生M·M學(xué)習(xí)研究會、《吉大青年》報社)不參與本次評優(yōu)活動。
2、評選機構(gòu):
吉林大學(xué)學(xué)生社團審核及評優(yōu)活動由校團委統(tǒng)一組織,評選工作辦公室設(shè)在校學(xué)生社團聯(lián)合會,評選過程受全校師生的監(jiān)督。校社聯(lián)將成立評選工作小組參與本次評選,小組成員由校社聯(lián)、校區(qū)社聯(lián)、各學(xué)院社聯(lián)主要學(xué)生干部,校團委直屬學(xué)生社團主要學(xué)生干部及其他學(xué)生社團代表構(gòu)成。
3、評選活動實施時間安排:
11月13日召開社團負(fù)責(zé)人研討會(時間:上午10到11:30地點:逸夫樓11階)
11月15日至11月18日各社團向所在校區(qū)社聯(lián)上交評選材料;
11月19 日各校區(qū)社聯(lián)將學(xué)生社團材料整理、初評;
11月20日各校區(qū)社聯(lián)將初選結(jié)果與所有參與評優(yōu)的社團材料交給校社聯(lián)辦公室;
11月21日校社聯(lián)常委會對獲得參評優(yōu)秀社團預(yù)備名單進行復(fù)評,確定最終入圍評優(yōu)活動名單,并發(fā)布校內(nèi)通知公布;
11月27日校團委、校社聯(lián)、評選工作小組對入圍社團進行答辯,確定獲獎社團名單;
11月29日至11月30日評選工作辦公室將最終獲獎名單進行校內(nèi)公示。
二、學(xué)生社團評優(yōu)參考標(biāo)準(zhǔn)
評選工作小組將按照以下考察方面對學(xué)生社團進行初選打分:
1、社團組織建設(shè)、制度建設(shè)和日常工作(30分)
①社團組織機構(gòu)健全,各項規(guī)章制度完備(5分);
②換屆按時、規(guī)范、民主(5分);
③社團領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的工作得到社團成員的廣泛支持(5分);
④財務(wù)制度明確,專人專管(5分);
⑤帳務(wù)清晰,收支情況公開、透明、真實(5分);
⑥社團規(guī)模至少達(dá)到30人(5分)。
2、社團活動數(shù)量及質(zhì)量(45分)
①社團學(xué)期開展活動次數(shù)不少于4次(15分);
②活動開展的影響力,活動規(guī)模分為校級、院級、社團內(nèi)部活動(20分);③顧問或指導(dǎo)教師積極參與社團活動,社團與所屬基層團委聯(lián)系緊密(10分);
3、學(xué)生社團聯(lián)合會工作和活動的參與配合情況(25分)
①日常工作中積極主動與社聯(lián)保持聯(lián)系,并積極配合社聯(lián)工作人員工作(10分);
②及時、準(zhǔn)確上報各種材料及統(tǒng)計數(shù)據(jù)(5分)。
③積極參加社聯(lián)舉辦的各項活動(10分)
4、學(xué)生社團具體考核要求
80分以上的學(xué)生社團將獲得評優(yōu)資格,由社團負(fù)責(zé)人在評優(yōu)答辯會上就本社團工作及活動情況進行陳述、答辯。該環(huán)節(jié)總分為10分,答辯得分與之前總得分進行相加即為參評學(xué)生社團的總得分,最終獲獎名單將按照得分排序產(chǎn)生。
三、獎項設(shè)置
1、獲獎等級
標(biāo)兵社團(10個),精品社團(15個),優(yōu)秀社團(20個)
2、單項獎
① 最佳活動組織獎:
本組織過校內(nèi)影響較大的一個或數(shù)個大型活動,豐富了校園文化生活,營造了良好的社團文化氛圍;
②最佳管理獎:
機構(gòu)完備,制度健全,工作效率較高,能高效和規(guī)范完成每學(xué)年的社團注冊登記、納新及社團管理工作。
③最佳新秀社團獎:
此獎項僅限于成立一年內(nèi)的社團,以鼓勵新成立社團不斷發(fā)展。
④校園文化特殊貢獻(xiàn)獎:
此獎項僅限于成立五年以上的社團,要求具有自己的品牌活動,為豐富校園文化生活作出了長期貢獻(xiàn)。
四、社團評優(yōu)上報材料具體要求
請所有參評社團于11月18日前將參評材料報送校各校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室。參評材料應(yīng)包括:
1、打印材料包括《吉林大學(xué)學(xué)生社團評優(yōu)申報表》、《吉林大學(xué)學(xué)生社團成員統(tǒng)計表》、《吉林大學(xué)學(xué)生社團財務(wù)統(tǒng)計表》各一份,并由社團所屬學(xué)院團委書記簽字蓋章;
2、電子版《吉林大學(xué)學(xué)生社團評優(yōu)申報表》、《吉林大學(xué)學(xué)生社團成員統(tǒng)計表》、《吉林大學(xué)學(xué)生社團財務(wù)統(tǒng)計表》各一份,《xx學(xué)生社團評優(yōu)材料》,(字?jǐn)?shù)不超過3000字,內(nèi)容真實,文字精煉,評選材料中涉及到的規(guī)章制度、活動方案、活動記錄、活動總結(jié),圖片、影音資料、獲獎證書照片或其他佐證材料等;其他考核方面涉及的材料)。電子版郵件形式發(fā)送到shetuanpingyou@126.com,其他形式報送材料不予接收;
3、未上交材料的學(xué)生社團視為放棄評優(yōu)資格。
吉林大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會
2010年11月11日
第四篇:學(xué)生寢室評比辦法
茅坪民族中學(xué)文明寢室評比細(xì)則
為了創(chuàng)造溫馨舒適的住宿環(huán)境,形成良好的校風(fēng)、室風(fēng),本著各寢室公平、公正的競爭原則,特制定文明寢室評比細(xì)則。
? 評比辦法:
文明寢室的評比每周統(tǒng)計一次并公布,每月進行一次評比表彰,根據(jù)得分情況評出文明寢室,并頒發(fā)流動錦旗。文明寢室檢查評比分兩項:紀(jì)律、衛(wèi)生。
(一)紀(jì)律(設(shè)紀(jì)律積分50分,扣完為止)
1、休息后,在宿舍內(nèi)影響其他人休息者(如說話、聽音樂等),每人次扣1分。
2、私自更換房間者,每人次扣2分;必要時取消其住宿資格。
3、自換床位就寢者,每人次扣1分;
4、值班人員或查寢人員點名查人數(shù)時,無故不在者,每人次扣2分;
5、未經(jīng)同意帶領(lǐng)外來人員到宿舍或留在寢室就寢者,每人次扣5分;同時,取消其住宿資格,并給與相應(yīng)處分。
6、沒有履行請假手續(xù)而私自回家、到親戚或同學(xué)家過夜者,每人次扣5分;并給與相應(yīng)處分,情節(jié)嚴(yán)重的取消其住宿資格。
7、私自移動或人為破壞室內(nèi)公共設(shè)施者,每人次扣1分;查不到具體人,扣宿舍集體5分。破壞者要求照價賠償,嚴(yán)重的給予一定的處罰。
8、在宿舍內(nèi)亂倒垃圾、臟水者,每人次扣1分;向窗外、樓下亂扔雜物、亂倒臟水者,扣2分;
9、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者,每處扣2分。
10、私自把有關(guān)火種帶入宿舍者,或點燭者,每人次扣5分;
11、寢室內(nèi)藏有酒瓶,藏有水管、鐵枝、管制刀具、木棒、散木板等有可能危及安全的物品,每件扣3分;
12、寢室內(nèi)有人賭博或打架的,一次扣10分,有人抽煙或發(fā)現(xiàn)寢室內(nèi)有煙頭的,一次扣5分。
(二)宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(設(shè)衛(wèi)生積分50分)
1、地面(5分):干凈,床底無雜物,宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角;
2、窗戶和窗臺(5分):窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等,窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。
3、床上(5分):被子、枕頭折疊擺放整齊,統(tǒng)一放在床尾一端;床面伸展、干凈,無雜物;
4、鞋:(5分):每人的鞋必須整齊擺放在床下鞋架上;
5、物品(5分):各人相關(guān)物品必須擺放整齊,規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放,不得亂放。
6、墻壁(5分):墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品
7、空氣新鮮(5分):宿舍經(jīng)常開窗透氣,保持空氣新鮮,不能有異味。
8、室內(nèi)文化(5分)室內(nèi)布置清新優(yōu)雅,無低俗內(nèi)容字畫和飾物。
(三)檢查、獎懲
1、各個寢室選舉產(chǎn)生一個室長,負(fù)責(zé)本寢室日常的衛(wèi)生、紀(jì)律等管理事務(wù);
2、每個寢室每天必須安排值日生,在室長的督促、指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本寢室本天的衛(wèi)生、紀(jì)律情況;
3、宿舍紀(jì)律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成,并且納入全員管理范圍。
4、宿舍衛(wèi)生檢查分定期檢查和不定期抽查的方式進行,凡抽查中不合格的宿舍當(dāng)周衛(wèi)生作不合格處理,結(jié)果以量化的所有宿舍的最低分計分。
5、宿舍內(nèi)有違紀(jì)現(xiàn)象,而不能明確具體學(xué)生的直接扣本宿舍紀(jì)律積分10分,獲文明寢室的每月另加相應(yīng)班級量化積分2分。連續(xù)兩次獲得最差寢室的班級扣相應(yīng)班級量化積分2分。綜合寢室按班級人數(shù)相應(yīng)比例加減分。
6、對于綜合宿舍,各班主任要協(xié)同管理。宿舍整體扣分、衛(wèi)生得分為各班共有。
7、根據(jù)積分情況,每月以當(dāng)月各周的積分之和男女生寢室各評選“文明寢室”2間,并發(fā)放錦旗。并評出男女生最差寢室各1間。
第五篇:大學(xué)優(yōu)秀社團評比方案
“優(yōu)秀社團”評比方法
一、參評條件:
1、能夠很好地按照《XX校學(xué)生社團管理條例》要求開展活動,無違紀(jì)行為。
2、經(jīng)校團委批準(zhǔn)成立并注冊的校級社團,且成立一年以上。
3、組織管理體系健全。
4、該至少舉辦有一次面向校內(nèi)的大型活動(除新生節(jié)及社團巡禮活動
之外,多個協(xié)會合辦也可以),且具有一定的影響力。
5、社團檔案的保存(活動材料留檔)。
二、評優(yōu)具體操作:
1、上交評優(yōu)申請表。
2、上交申優(yōu)材料,包括:
(1)本學(xué)生團體活動總表,包括:品牌活動/常規(guī)活動、活動名稱、活
動日期、活動地點、參與人數(shù)、財務(wù)收支等內(nèi)容。
(2)活動申請表和活動總結(jié)(只需平時上交策劃部,申評時不需上交);社
團工作日志(只需平時上交宣組部,申評時不需上交)。
(3)學(xué)生社團章程。
(4)學(xué)生社團會員登記表和學(xué)生社團主要干部登記表(每學(xué)期開學(xué)交,申評
時不需上交)。
(5)注冊情況(開學(xué)初上交的注冊表)。
(6)校團委終評。
三、評分標(biāo)準(zhǔn):
1、日常工作成績:
(1)各種會議的到會率、遲到情況。
(2)參加校社團聯(lián)合會組織的大型活動的積極性(如新生節(jié)、社團巡禮
等)。
(3)活動策劃書、新聞稿、活動總結(jié)、素拓認(rèn)證表、工作日志等各種材
料上交的及時性與規(guī)范性。
(4)申優(yōu)材料內(nèi)容的豐富性以及完整性。
(5)財務(wù)公開情況。
2、協(xié)會展示成績:
(一)協(xié)會特色文化:
(1)常規(guī)活動。
(2)品牌活動。
(二)協(xié)會建設(shè):
(1)協(xié)會內(nèi)部職位設(shè)置以及職能分配。
(2)財務(wù)公開情況。
(三)協(xié)會展望:
(1)協(xié)會未來的的發(fā)展方向及可行性。