第一篇：董事長崗位職責(zé)資料

董事長崗位職責(zé)

一、董事長是企業(yè)的法人代表，保證和監(jiān)督黨和國家各項(xiàng)方針政策在企業(yè)內(nèi)部的貫徹和實(shí)施，遵守國家和地方的法律、法規(guī)，遵守公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益。

二、定期召開主持董事會(huì)會(huì)議

1、研究并決定公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)等決策，并對(duì)公司的重大經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)決策負(fù)責(zé)。

2、研究制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，決算方案和利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案。

3、研究并決定《公司法》規(guī)定的其它重大事項(xiàng)。

三、堅(jiān)持所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則，積極支持公司總經(jīng)理全面抓好公司日常工作。

四、積極支持總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)一指揮。

五、組織貫徹董事會(huì)議決議，并檢查決定的執(zhí)行情況。

六、負(fù)責(zé)審定公司規(guī)章制度、工資、獎(jiǎng)金實(shí)施方案，員工生活福利及其他重大改革事項(xiàng)。

七、搞好公司上下員工的思想政治工作，加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，成立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、適應(yīng)公司發(fā)展需要的隊(duì)伍。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)，遵守公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主持公司全面工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

二、制定公司管理方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)發(fā)布公司的各項(xiàng)規(guī)章制度等文件。

三、任命管理代表，授權(quán)管理代表，督促、檢查，協(xié)調(diào)各職能部門和單位的質(zhì)量、安全管理。

四、負(fù)責(zé)主持公司管理評(píng)審，對(duì)管理方針、管理體系的適宜性作出評(píng)價(jià)和決策，規(guī)定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，分配管理職能，規(guī)定各部門的責(zé)權(quán)，批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲報(bào)告。

五、負(fù)責(zé)實(shí)施董事會(huì)決定的經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)決策，組織建立和建全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實(shí)各級(jí)責(zé)任制和業(yè)績考核制度，實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，并根據(jù)考核結(jié)果批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲。

六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)，經(jīng)營業(yè)務(wù)及中層負(fù)責(zé)人人選，提請董事會(huì)研究決定。

七、對(duì)公司的質(zhì)量，安全管理全權(quán)負(fù)責(zé)，是公司的質(zhì)量和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

八、完成董事會(huì)授予的其它工作。

九、負(fù)責(zé)主持召開公司辦公室會(huì)議解決公司項(xiàng)目重大、項(xiàng)目經(jīng)理解決不了的問題。

十、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重要文件及報(bào)票簽字等。

綜合辦公室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息，搞好各部門之間互相配合。

2、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

4、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公司業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司和社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立公司良好形象。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的建議、推行和修訂。

6、負(fù)責(zé)人力資源、所有事務(wù)、主管項(xiàng)目前期辦理工作。

7、每月初催各項(xiàng)目及各科室出臺(tái)帳，分配制訂。

8、各項(xiàng)目進(jìn)度，寫出報(bào)告。接受周計(jì)劃表并核實(shí)。

9、對(duì)各部門績效管理工作進(jìn)行評(píng)分考核并記錄歸檔。

10、對(duì)成本及原材料進(jìn)行監(jiān)督及核對(duì)。

11、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理日?；顒?dòng)及外出活動(dòng)的安排。

12、組織安排公司辦公會(huì)議或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其它會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決議發(fā)文。

12、負(fù)責(zé)公司來往信函的辦發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的打訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案的歸檔立卷管理的工作。

14、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編制工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

15、負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和公信。

16、負(fù)責(zé)接待客人來訪迎送等接待工作。

17、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)，人員、人事、福利等綜合管理工作。

18、負(fù)責(zé)公司員工的招聘和調(diào)配，招聘統(tǒng)計(jì)和人員面試。

19、負(fù)責(zé)建立干部的工作業(yè)績檔案，組織對(duì)干部進(jìn)行績效評(píng)估的工作。

20、負(fù)責(zé)工資分配制度的制定和修改。

21、公司工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)的審核等支付管理。

22、建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。

23、做好員工的考勤管理工作、檢查各部門對(duì)公司考勤管理執(zhí)行情況。

24、負(fù)責(zé)監(jiān)時(shí)工的錄用、聘用及解聘工作。

25、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，做好崗前素質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)。

26、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工程技術(shù)部部門職責(zé)

1、工程技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下做好施工管理、施工質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。

2、嚴(yán)格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對(duì)工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理。

3、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)、投標(biāo)工作，編制工程施工合同。

4、負(fù)責(zé)工程施工中變更部分的現(xiàn)場拍攝、資料管理。

5、組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單的制度及工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)工作。

6、審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)施工進(jìn)度，確保按時(shí)完成任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中工程量變簽證工作，負(fù)責(zé)工程材料選型及品質(zhì)的簽定工作。

8、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及文明施工、安全管理工作。

9、外單位使用資質(zhì)及內(nèi)部承包協(xié)議，須經(jīng)董事長或總經(jīng)理審批執(zhí)行。

10、負(fù)責(zé)工程建設(shè)檔案的收集、整理、匯總、移交工作。

11、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)，技術(shù)人員的證件的存放及年審工作。

12、協(xié)助項(xiàng)目部參與工程質(zhì)量檢驗(yàn)、工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作。

13、認(rèn)真做好秘密文件的收發(fā)、保管和清退，不轉(zhuǎn)他人隨便翻閱來往文件，防止丟失、泄密。

14、單位證照主要包括《企業(yè)法人印業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)等級(jí)證書》、《稅務(wù)登記證》、《安全生產(chǎn)許可證》等各類證件，證照定期做好年檢，其他業(yè)務(wù)部門配合，按照隸屬行政部門的各項(xiàng)要求，不得漏檢，錯(cuò)檢，以保證證照的長期有效和正確使用。

15、證照應(yīng)專人負(fù)責(zé)保管存放，專袋專用，管理者應(yīng)該經(jīng)常核對(duì)存數(shù)、借據(jù)和證照數(shù)量，交接時(shí)互相簽字做到萬無一失。

16、技術(shù)科所有工作均有技術(shù)科科長同意安排，綜合辦監(jiān)督。

17、完成公司交辦的其他工作。

工程項(xiàng)目部職責(zé)

1、參與公司項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作。

2、項(xiàng)目經(jīng)理自工程開工起，根據(jù)工期，編制工程計(jì)劃，按計(jì)劃保質(zhì)保量施工。

3、工程管理人員：做到早到晚歸。把工作做到工人上班的前面，當(dāng)天的問題當(dāng)天解決，把第二天的工作計(jì)劃在當(dāng)天晚上的會(huì)議上做好安排。對(duì)不能按計(jì)劃進(jìn)度完成的原因找出來進(jìn)行解決。解決不了的上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行協(xié)商。

4、施工員必須在現(xiàn)場認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按計(jì)劃施工。做到保質(zhì)保量，做到實(shí)事求是，做好施工階段的進(jìn)度控制、審查施工質(zhì)量。如實(shí)準(zhǔn)確上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，完成工期目標(biāo)。

5、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)對(duì)外的關(guān)系。

6、做好材料、設(shè)備、人員管理工作。

7、整理有關(guān)資料、圖紙、簽證、配合技術(shù)部做好歸檔工作。

財(cái)務(wù)部人員職責(zé)

1、建立財(cái)務(wù)紀(jì)律，建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

2、抓好各項(xiàng)應(yīng)收款的核算工作，督促經(jīng)辦部門，限期清理。

3、按有關(guān)合同的要求，做好各類工程款項(xiàng)撥付、結(jié)清工作。

4、執(zhí)行審批制度，按照規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用、嚴(yán)格控制成本。

5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定。做好收費(fèi)發(fā)票的購買、保管、使用及回收。

6、編制記賬憑證，及時(shí)編制各類報(bào)表，妥善管理會(huì)計(jì)賬冊檔案。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)營改增，積極配合好稅務(wù)機(jī)關(guān)，做好財(cái)務(wù)報(bào)表。

8、密切搞好銀行關(guān)系，靈活性理財(cái)及貸款業(yè)務(wù)。

9、擬定給我想賬務(wù)計(jì)劃，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告董事長。

采購部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)采購的全面工作及工作機(jī)械的配合工作。

2、提出采購計(jì)劃、報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

3、根據(jù)各項(xiàng)的物資需求及消耗情況，熟悉市場的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購。

4、監(jiān)督并參與大批量商品訂購的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

5、采購大批物品資金大額時(shí)，必須上報(bào)董事長得到審批后，須和合同一并上報(bào)財(cái)務(wù)部，以便于領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購及資金狀況。

6、在部門經(jīng)理例會(huì)上，定期匯報(bào)，購料情況及落實(shí)結(jié)果。

7、認(rèn)真檢查所購物品的質(zhì)量、型號(hào)、用途及產(chǎn)地，對(duì)所購物品是否質(zhì)量合格。價(jià)格是否符合領(lǐng)導(dǎo)要求。對(duì)公司的物資采購和質(zhì)量價(jià)格要負(fù)責(zé)。

8、采購人員在從事采購業(yè)務(wù)中要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

9、工程現(xiàn)場機(jī)械組織，要和項(xiàng)目經(jīng)理配合好，不能出現(xiàn)浪費(fèi)及誤工現(xiàn)場。

經(jīng)營科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)、經(jīng)營活動(dòng)，及時(shí)掌握監(jiān)理項(xiàng)目招投標(biāo)信息，承接業(yè)務(wù)、開 拓市場；負(fù)責(zé)公司的監(jiān)理投標(biāo)工作。

二、負(fù)責(zé)公司的監(jiān)理項(xiàng)目合同的簽訂，跟蹤監(jiān)理合同的實(shí)施情況。

三、負(fù)責(zé)落實(shí)公司年度的經(jīng)營目標(biāo)，提高公司的投標(biāo)中標(biāo)率。

四、負(fù)責(zé)收集工程建設(shè)相關(guān)信息和公司人員配置情況,做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

五、協(xié)助辦公室做好公司資質(zhì)的年檢、升級(jí)、增項(xiàng)及ISO貫標(biāo)工作。

六、負(fù)責(zé)IC卡的注冊備案管理、信用網(wǎng)的維護(hù)和指紋考勤的落實(shí)。

七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)后的前期聯(lián)系和協(xié)助監(jiān)理科做好備案工作。

八、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)營科科長崗位職責(zé)

一、全面掌握本科室所轄業(yè)務(wù)范疇，并按職能進(jìn)行分配，并檢查其完成的情況。

二、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營科的日常管理工作。

三、建立與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，形成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。

四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外經(jīng)營合同的審核、簽署工作及檢查合同的執(zhí)行情況。

五、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行招投標(biāo)信息收集管理、資格預(yù)審文件、投標(biāo)文件編制、審核。

六、指導(dǎo)經(jīng)營科科員的投標(biāo)工作及投標(biāo)文件的編制及更新，做好與各聯(lián)系單位的溝通工作。

七、負(fù)責(zé)投標(biāo)前和投標(biāo)后的聯(lián)系和落實(shí)工作。

八、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

經(jīng)營科科員崗位職責(zé)

一、服從經(jīng)營科長的管理，及時(shí)收集工程建設(shè)信息和招、投標(biāo)信息。

二、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)的具體工作，并與相關(guān)單位的聯(lián)系。

三、編制投標(biāo)文件，并參與項(xiàng)目工程的投標(biāo)。

四、負(fù)責(zé)IC卡的注冊備案、信用網(wǎng)的維護(hù)和管理和指紋考勤的落實(shí)。

五、投標(biāo)資料、監(jiān)理合同等資料的登記、保存、歸類工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

辦公室崗位職責(zé)

辦公室在行政分管領(lǐng)導(dǎo)管理下，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況。

一、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)和后勤管理工作；

二、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱、保管、歸檔。

三、負(fù)責(zé)公司印章的管理工作；

四、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、人事檔案、考試培訓(xùn)、ISO貫標(biāo)管理工作；

五、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和管理；

六、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及對(duì)外接待工作；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)

辦公室在行政分管領(lǐng)導(dǎo)管理下，落實(shí)并監(jiān)督各部門執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度。

一、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱、保管、歸檔；

二、負(fù)責(zé)公司印章的管理工作；

三、負(fù)責(zé)資質(zhì)、人事檔案、考試培訓(xùn)管理工作；

四、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作及辦公用品的采購與管理；

五、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和管理；

六、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及對(duì)外接待工作；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室科員崗位職責(zé)

辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)管理下，協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常管理工作

一、落實(shí)文件的上傳下達(dá)，做好保管、歸檔；

二、做好公司印章使用及登記的工作；

三、具體辦理資質(zhì)的升級(jí)及年審，資質(zhì)證書、人事檔案、考試培訓(xùn)管理工作；

四、做好公司財(cái)產(chǎn)的登記及保管工作，做好公司辦公室的安全、文明、衛(wèi)生工作。

五、做好公司車輛的外出登記工作；

六、做好辦公室安全、文明、衛(wèi)生工作及來電、來訪接待工作；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)

為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作 用，特制定本規(guī)定。公司財(cái)務(wù)部門的職能

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

二、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，反 映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

三、積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

四、厲行節(jié)約，合理使用資金。

五、合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。

六、對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門了解，檢查財(cái)務(wù)工作，主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé)

一、按照國家與上級(jí)建設(shè)部門頒發(fā)的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做好記賬、復(fù)帳、報(bào)賬工作，做好數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、報(bào)賬及時(shí)。

二、按照經(jīng)濟(jì)核算要求，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，財(cái)務(wù)分析、管理、利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

三、按照財(cái)務(wù)管理的要求妥善保管公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬本、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

四、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理要求，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料報(bào)表的安全保密工作。

五、嚴(yán)格遵守公司行政管理要求，做好本科室環(huán)境衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律和人員管理等項(xiàng)工作。

六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)科科員崗位職責(zé)

一、協(xié)助財(cái)務(wù)科長做好日常財(cái)務(wù)工作。

二、按照會(huì)計(jì)制度辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

三、根據(jù)會(huì)計(jì)制度登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳。

四、辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。

五、往來結(jié)算：建立清算制度，核算其他往來款項(xiàng)。

六、工資結(jié)算：執(zhí)行工資計(jì)劃，負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。

七、公司統(tǒng)計(jì)工作。

八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

九、負(fù)責(zé)全公司人員考勤、月報(bào)匯總工作，及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送。

十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

總經(jīng)理職責(zé)

一、公司總經(jīng)理為企業(yè)法定代表人，負(fù)責(zé)主持公司的全面工作。

二、主持召集經(jīng)理辦公會(huì)議、工作會(huì)議和職工大會(huì)；提出開展工作的要求和措施，三、檢查各部門工作情況。

四、批準(zhǔn)公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制，任命部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)等。

五、組織制定公司的長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)重要的規(guī)章制度。

六、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，處理有關(guān)的重大事項(xiàng)。

七、批準(zhǔn)公司的勞動(dòng)工資方案和獎(jiǎng)勵(lì)方案，批準(zhǔn)對(duì)員工的聘用、辭退、獎(jiǎng)勵(lì)、處分和人員調(diào)配。

八、指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作，控制公司的資金運(yùn)用。

副總經(jīng)理職責(zé)

一、副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作，具體負(fù)責(zé)公司分配的相關(guān)業(yè)務(wù)工作協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

二、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理、市場開拓、資質(zhì)提升及經(jīng)營科管理工作，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時(shí)回報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

三、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對(duì)自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

四、定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)工作。

五、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)計(jì)劃、制度等。

副總經(jīng)理職責(zé)

一、副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作，具體負(fù)責(zé)公司分配的相關(guān)業(yè)務(wù)工作協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

二、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程、技術(shù)創(chuàng)新及人員培訓(xùn)工作，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時(shí)回報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

三、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對(duì)自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

四、定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)工作。

五、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)計(jì)劃、制度等。

第二篇：董事長崗位職責(zé)

董事長崗位職責(zé)范本

（一）：

公司董事長工作職責(zé)

董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活動(dòng)、公司和社會(huì)效益的總策劃設(shè)計(jì)者。使公司經(jīng)濟(jì)效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機(jī)子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭潛力。其具體職責(zé)如下:

二、召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會(huì)市場決策和可行性額算審核。

四、主持財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行，籌集審批、審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況。

五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報(bào)酬、待遇和支付方式，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。

六、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

七、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)。

八、總結(jié)審核，組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動(dòng)。

董事長崗位職責(zé)范本

（二）：

董事長工作職責(zé)

1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

2、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。

3、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。

4、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，決定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

5、對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實(shí)和執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

6、對(duì)危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的進(jìn)行職責(zé)認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。

7、對(duì)公司的日常經(jīng)營活動(dòng)、管理措施帶給參考意見。

8、對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

9、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

董事長崗位職責(zé)范本

（三）：

董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項(xiàng)的主要決策人，其具體職責(zé)如下；

第一條主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

第二條召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

第三條提名公司總裁和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

第四條決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式井報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

第五條定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司的財(cái)務(wù)狀況。

第六條簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。

第七條簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

第八條處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

董事長崗位職責(zé)范本

（四）：

董事長工作職責(zé)

1、主持、召開公司重大會(huì)議以及公司、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客戶來訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決策的貫徹落實(shí)。

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

3、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。

4、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

5、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。

6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。

7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

8、董事長不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。

2、主持董事會(huì)工作，定期向董事會(huì)報(bào)告工作。

3、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。

4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。

5、審批財(cái)務(wù)報(bào)告。

董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項(xiàng)的主要決策人，其具體職責(zé)如下;

第一條主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

第二條召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

第三條提名公司總裁和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

第四條決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式井報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

第五條定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司的財(cái)務(wù)狀況。

第六條簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。

第七條簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

第八條處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

董事長崗位職責(zé)范本

（五）：

1、主持、召開公司重大會(huì)議以及公司、季度總結(jié)與表彰會(huì)議；接待重要客戶來訪；負(fù)責(zé)會(huì)議決策的貫徹落實(shí)。

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

3、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。

4、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

5、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。

6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。

7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

8、董事長不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。

2、主持董事會(huì)工作，定期向董事會(huì)報(bào)告工作。

3、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。

4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。

5、審批財(cái)務(wù)報(bào)告。

董事長崗位職責(zé)范本

（六）：

公司董事長崗位職責(zé)

1。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的決議與決議。

2。按照企業(yè)表里環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，iso9001牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實(shí)施iso9001的貫標(biāo)工作。

3。召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢核對(duì)集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、決議的實(shí)施狀況。

4。檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行狀況。組織提出公司章程的修改草案。

5。簽訂按法律、法規(guī)、制度劃定應(yīng)予簽訂的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營職責(zé)書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及賞罰、委托授權(quán)書等文件、生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表。

6。組織制定公司成長規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的決策。

第三篇：董事長崗位職責(zé)

廣東亞材門窗幕墻有限公司 ACG——DS——000

董事長崗位職責(zé)

1.遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會(huì)的決議與決定。

2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系；外拓市場，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。

3.召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢討公司董事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況。4.召集和主持重大管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

5.提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

6.決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案。7.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

8.檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

9.簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件、報(bào)表。

10.組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

11.處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

12.根據(jù)公司目前的實(shí)際情況，董事會(huì)設(shè)常務(wù)董事一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務(wù)董事協(xié)調(diào)董事會(huì)日常工作。

第四篇：董事長崗位職責(zé)

董事長崗位職責(zé)

一、依據(jù)董事會(huì)決議處理集團(tuán)日常事務(wù)。

二、任免各公司、各部門經(jīng)理以上管理人員。

三、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，確定投資決策、資金運(yùn)作、控制及分配。

四、審核集團(tuán)基本管理制度，各分公司、各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、經(jīng)營方式及市場經(jīng)營、價(jià)格策略。

五、審定集團(tuán)、各分公司工作計(jì)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及員工薪金標(biāo)準(zhǔn)、福利計(jì)劃。

六、參與集團(tuán)重要會(huì)議及經(jīng)濟(jì)合同洽談、簽訂、核準(zhǔn)。

七、處理集團(tuán)內(nèi)外重要事務(wù)。

第五篇：董事長崗位職責(zé)

董事長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策；

2、召集公司董事召開董事會(huì)會(huì)議；

3、負(fù)責(zé)召集股東召開股東大會(huì)，并主持股東會(huì)議；

4、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施；

5、全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況；

6、代表股東或董事會(huì)成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；

7、按照2006年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)。

經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；

2、負(fù)責(zé)編制公司預(yù)算計(jì)劃，并實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；

4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

6、審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；

7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；

9、參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

10、組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)行；

2、協(xié)助經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議；

3、完成經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)；

4、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；

5、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理；

6、負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀(jì)錄及客戶接待；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；

8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運(yùn)行；

9、對(duì)員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

10、根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式，使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)；

11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；

12、做好公司CIS的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進(jìn)方法。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司市場的管理與規(guī)劃；

2、協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例；

3、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

4、對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

5、建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進(jìn)行管理；

6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進(jìn)行建檔管理；

7、分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準(zhǔn)入制度；

8、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；

9、管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；

10、編制與擴(kuò)大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計(jì)劃；

11、調(diào)查競爭對(duì)手與消費(fèi)顧客的情況，并分析宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及顧客消費(fèi)趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；

12、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

行政商務(wù)助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備；

2、協(xié)助上級(jí)主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理；

3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

4、分析管理體系實(shí)際中存在的問題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運(yùn)行中；

5、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；

6、會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議紀(jì)錄；

7、改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報(bào)程序、提高工作效率；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)

1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；

3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；

4、處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；

5、改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系，并參與制定企業(yè)社會(huì)活動(dòng)、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃；

6、負(fù)責(zé)有關(guān)市場溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施；

7、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)市場策略提供意見或建議；

8、提供顧客關(guān)系及渠道開拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持；

9、進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理；

10、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

文秘崗位職責(zé)

1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備；

2、協(xié)助上級(jí)主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理；

3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

4、分析管理體系實(shí)際中存在的問題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運(yùn)行中；

5、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；

6、會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議紀(jì)錄；

7、改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報(bào)程序、提高工作效率；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。網(wǎng)站管理專員崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)與管理；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)域名的申請與注冊；

3、做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護(hù)方案；

4、負(fù)責(zé)或協(xié)同工程師進(jìn)行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開發(fā)；

5、負(fù)責(zé)或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料；

6、負(fù)責(zé)管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護(hù)工作；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；

8、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類信息的收集、下載及管理；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

市場主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

3、協(xié)助市場部經(jīng)理完成工作目標(biāo)；

4、協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理，并及時(shí)提出改進(jìn)意見或建議，從而使市場總體管理體系科學(xué)、健康、高效的運(yùn)行；

5、做好市場交易顧客滿意度調(diào)查，并進(jìn)行回訪和記錄；

6、執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況；

7、建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關(guān)檔案并進(jìn)行管理；

8、杜絕場外交易，場內(nèi)開具交易票，并進(jìn)行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進(jìn)行交易，如：走私車、報(bào)廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴(yán)格禁止的機(jī)動(dòng)車輛；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

市場出納崗位職責(zé)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)管理的有關(guān)工作；

2、協(xié)助會(huì)計(jì)做好會(huì)計(jì)帳務(wù)有關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；

4、建立現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

5、積極配合公司開戶行作好對(duì)帳、報(bào)帳工作；

6、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

7、開具銷售發(fā)票并進(jìn)行保管、存檔管理；

8、辦理公司有關(guān)稅款的申報(bào)及繳納；

9、負(fù)責(zé)編制有關(guān)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

10、辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

公關(guān)助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)方面的工作，并執(zhí)行公關(guān)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)公司客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立客戶綜合信息目錄或檔案；

3、負(fù)責(zé)建立公司與客戶良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；

4、處理公司與客戶發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；

5、改進(jìn)公司信譽(yù)保障體系，并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃；

6、負(fù)責(zé)有關(guān)市場公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施；

7、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)公關(guān)活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)市場策略提供意見或建議；

8、提供客戶關(guān)系及渠道開拓的公關(guān)支持；

9、進(jìn)行公關(guān)檔案的建立和管理；

10、完成公司交給的其它工作。

場地主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)交易市場的場地管理和維護(hù)；

2、協(xié)助市場部經(jīng)理共同實(shí)現(xiàn)公司的工作目標(biāo)；

3、完成市場部經(jīng)理交給的日常工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)管理體系協(xié)同高效運(yùn)行；

4、做好交易場地文明、潔凈等場地衛(wèi)生工作；

5、經(jīng)常檢查場地各種設(shè)施的安全、有效情況；

6、負(fù)責(zé)場地各種指示標(biāo)志牌及消防安全設(shè)施的建設(shè)或改進(jìn)；

7、做好場內(nèi)車輛的注冊登記與看管；

8、為交易雙方顧客提供有關(guān)政策、法律、法規(guī)及相關(guān)信息咨詢；

9、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)、工作。

財(cái)務(wù)專管員崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)的管理工作，包括出納的相關(guān)工作：

1.1 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄；

1.2 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

1.3 積極配合公司開戶行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作；

1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

1.5 發(fā)票的開具及保管；

1.6 協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作；

1.7 辦理公司稅款申報(bào)及繳納；

1.8 編制有關(guān)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

1.9 辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；

2、協(xié)助綜合辦制定財(cái)務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

5、預(yù)測、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大社會(huì)及公益活動(dòng)；

6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)的管理工作，包括出納的相關(guān)工作：

1.1 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄；

1.2 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

1.3 積極配合公司開戶行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作；

1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

1.5 銷售發(fā)票的開具及保管；

1.6 協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作；

1.7 辦理公司有關(guān)稅款申報(bào)及繳納； 1.8 編制有關(guān)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

1.9 辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；

2、協(xié)助綜合辦制定財(cái)務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

5、預(yù)測、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

6、協(xié)助總經(jīng)理做好公司與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。